最新班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

我的心得體會是，只有通過實踐才能真正理解這個問題。寫心得體會要注意避免主觀臆斷和情緒化表達(dá)，保持客觀、冷靜的態(tài)度。通過閱讀他人的心得體會，我們可以獲得一些建議和啟發(fā)，幫助我們更好地整理自己的思路。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇一

為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實責(zé)任，樹立良好的教師形象，形成嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)效能建設(shè)要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強(qiáng)教師建設(shè)活動。學(xué)校召開會議，使我明確了這次活動的目標(biāo)是要努力樹立學(xué)校廉潔、勤政、務(wù)實、高效的新形象；糾正學(xué)風(fēng)不正、消除被動應(yīng)付、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型“五型”教師。通過第這一階段的學(xué)習(xí)，我談幾點認(rèn)識和體會：

一、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)加強(qiáng)師風(fēng)師德效能活動，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對教師的期望，是學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查教師素質(zhì)高低、師德的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，可以樹立務(wù)實高效的教師形象。

實干就是水平，落實就是能力。解決好當(dāng)前教職工最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變教師工作作風(fēng)，加強(qiáng)師德效能活動，有利于。

1全體教師找準(zhǔn)各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，不斷完善自身工作。

作為一名教師，要做倡導(dǎo)和踐行八個方面良好風(fēng)氣的帶頭人，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。不但要自己品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應(yīng)想方設(shè)法投入到學(xué)校集體的建設(shè)中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。

三、當(dāng)前開展的轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)加強(qiáng)師德效能活動，有利于形成良好的師風(fēng)師德，真正做到一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，切實解決教學(xué)中的不足。

作為一名人民教師，應(yīng)牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際教學(xué)相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高教育理論水平和業(yè)務(wù)能力。以這次師風(fēng)師德效能建設(shè)為契機(jī)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范。

現(xiàn)階段進(jìn)行的動員學(xué)習(xí)活動，能夠不斷提高教師的政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。通過學(xué)習(xí)，能夠強(qiáng)化我們的四種意識：“政治意識、責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，以高度的責(zé)任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為教職工排憂解難，培養(yǎng)學(xué)生“四個能力”，努力構(gòu)建和諧校園。能促使我們進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面，使教育真正做到：讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意！

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇二

近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，人們對工作作風(fēng)也提出了更高的要求。傳統(tǒng)的工作作風(fēng)往往顯得生硬、僵化，而現(xiàn)代工作作風(fēng)注重創(chuàng)新、開放。為了適應(yīng)時代的需求，我不斷努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，并積累了一些心得體會。本文將從自省、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作和持之以恒五個方面談?wù)勎业霓D(zhuǎn)變之路。

首先，通過自省發(fā)現(xiàn)問題。一個人要想改變自己的工作作風(fēng)，就要首先認(rèn)識到自己存在的問題。我經(jīng)常反思自己在工作中出現(xiàn)的失誤和不足，通過自我反省來找出問題的根源。比如，在與同事協(xié)作中，我發(fā)現(xiàn)自己容易顯得有些獨(dú)斷，不太善于傾聽別人的意見。這樣的作風(fēng)雖然表現(xiàn)出一定的自信，但也很容易犯錯誤。通過自省，我認(rèn)識到自己需要更加注重團(tuán)隊協(xié)作，學(xué)會傾聽他人的意見，才能更好地完成工作任務(wù)。

其次，持續(xù)學(xué)習(xí)是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。學(xué)習(xí)能夠開闊一個人的思維，提升個人能力。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的過程中，我不斷學(xué)習(xí)一些新的知識和技能。比如，我參加了一些培訓(xùn)班和講座，學(xué)習(xí)了與溝通和協(xié)作相關(guān)的技巧。同時，我還通過閱讀大量的書籍和文章來豐富自己的知識儲備。這些學(xué)習(xí)給了我新的思路和啟發(fā)，使我在工作中能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

第三，良好的溝通能力至關(guān)重要。在工作中，人與人之間的溝通是非常重要的。只有通過有效的溝通，才能實現(xiàn)團(tuán)隊成員之間的良好協(xié)作。我發(fā)現(xiàn)，自己之前在與同事進(jìn)行溝通時總是倉促而過，并沒有充分交流和表達(dá)自己的想法。而現(xiàn)在，我開始更注重與同事進(jìn)行深入的交流，傾聽他們的需求和意見。通過溝通，我不僅更好地理解了他人的觀點，也加深了我與同事之間的聯(lián)系和信任。

第四，團(tuán)隊協(xié)作能力的提升也是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要一環(huán)。在團(tuán)隊中，每個成員的角色是互補(bǔ)的，只有通過協(xié)作，才能發(fā)揮出最大的效能。我通過與同事們的協(xié)作，學(xué)會了更好地分工與合作。我們在工作中相互間進(jìn)行協(xié)商，更好地利用各自的優(yōu)勢，形成了一個高效的工作團(tuán)隊。通過團(tuán)隊協(xié)作，我們不僅解決了許多問題，也互相幫助和支持，創(chuàng)造了更多的工作成果。

最后，要想保持良好的工作作風(fēng)，持之以恒是必不可少的。好的工作作風(fēng)不是一日之功，需要長期堅持和不斷努力。只有在工作中保持良好的態(tài)度和習(xí)慣，才能使轉(zhuǎn)變的效果得到鞏固和鞏固。我通過持之以恒，不斷總結(jié)和反思，保持了良好的工作作風(fēng)，并不斷取得了進(jìn)步。

綜上所述，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一個不斷學(xué)習(xí)和反思的過程。通過自省發(fā)現(xiàn)問題、持續(xù)學(xué)習(xí)、良好溝通、團(tuán)隊協(xié)作和持之以恒，我成功地改變了以前的工作作風(fēng)，并取得了更加積極的工作效果。相信在今后的工作中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷調(diào)整自己的工作作風(fēng)將會給我?guī)砀嗟某砷L和進(jìn)步。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇三

班長是一個重要的職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個班級的學(xué)習(xí)和管理，是一項綜合素質(zhì)和工作能力的考驗。在任職班長期間，我深刻體會到了班級管理的重要性，也經(jīng)歷了自己的成長和轉(zhuǎn)變。本文將從以下五個方面探討我的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，切實對班級管理工作負(fù)責(zé)。

作為班長，首先要清楚自己的職責(zé)和任務(wù)，切實對班級管理工作負(fù)責(zé)?！澳芰λ?、盡心盡職”是我的工作作風(fēng)。在班級活動中，我積極調(diào)動同學(xué)的積極性，注重發(fā)揮集體智慧，尤其在班級會議上主動發(fā)言，聽取各位同學(xué)的建議。不斷地總結(jié)和改進(jìn)工作，提高班級的各項工作質(zhì)量，給同學(xué)們一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活氛圍。這種認(rèn)真履行職責(zé)的工作作風(fēng)，贏得了同學(xué)們的信任和尊重，也增強(qiáng)了我的工作能力和責(zé)任心。

二、注重班級管理規(guī)范，維護(hù)班級紀(jì)律。

班級管理工作在執(zhí)行中需要遵守一定的管理規(guī)范。作為班級的領(lǐng)頭羊，我應(yīng)該始終保持一個嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，確定班規(guī)班紀(jì)，加強(qiáng)師生之間的溝通和協(xié)作，提高班級的管理水平。在日常生活中，我注重發(fā)現(xiàn)同學(xué)們在學(xué)習(xí)和行為方面的不良習(xí)慣，及時提醒，并及時加以糾正。同時，也要避免過分嚴(yán)格和缺乏彈性，因為過于嚴(yán)格或過于松散會影響班級的氛圍。

三、細(xì)心傾聽同學(xué)的心理及需求，幫助解決實際問題。

班級管理的工作不僅需要關(guān)注同學(xué)的學(xué)習(xí)和行為方面，還需要關(guān)注同學(xué)們的心理狀態(tài)。在班級管理工作中，我時刻關(guān)注同學(xué)心理的變化，做好心理疏導(dǎo)工作。在處理困難和矛盾時，密切聯(lián)系同學(xué)，傾聽他們的心聲，并積極幫助同學(xué)解決實際問題，協(xié)調(diào)好班級內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)同學(xué)們的權(quán)益。

四、不斷提高自身學(xué)習(xí)與能力水平，發(fā)揮班長領(lǐng)導(dǎo)作用。

作為一個班長，我常常感受到自己的不足，因此，我不斷學(xué)習(xí)提高自己的能力，深層次理解班級管理的職責(zé)和任務(wù)。同時，我繼續(xù)提高自己綜合素質(zhì)，推動班級事業(yè)的發(fā)展。在班級會議和班級活動中，我充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，主動承擔(dān)工作職責(zé)，引導(dǎo)同學(xué)們共同探討解決班級問題，但也要注意把握好度，不過分主導(dǎo)或過于松散。

五、和諧班級氛圍，建設(shè)美好班級。

班級是一個集體，班級氛圍需要班長和同學(xué)們的共同維護(hù)。作為一個班長，我認(rèn)為營造和諧的班級氛圍是班級管理的重要任務(wù)之一。在班級活動中，我推崇“欣賞、包容、關(guān)心、友善”的理念，倡導(dǎo)同學(xué)們相互尊重，相互理解，創(chuàng)造出一個和諧、融洽、激勵的班級氛圍，讓人們愉快學(xué)習(xí)成長。

總之，班長是一項充滿挑戰(zhàn)性的工作，在職責(zé)和任務(wù)中需要珍視班級建設(shè)，熱情服務(wù)同學(xué)。通過我的工作實踐和經(jīng)歷，我認(rèn)識到了班級管理工作的重要性和必要性，也更加深刻的體會到了自己的成長和轉(zhuǎn)變。希望本文可以對其他班級管理者有所啟示，共同探討班級管理工作的發(fā)展。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇四

班長是班級管理的中堅力量，班長不僅需要具備管理能力，還需要具備團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力。在工作中，班長需要不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，使其更加科學(xué)、高效和人性化。本文將結(jié)合我個人擔(dān)任班長期間的經(jīng)驗，從五個方面談?wù)勎覍τ诎嚅L轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的心得體會。

第一段：制定科學(xué)合理的計劃。

擔(dān)任班長時，我深刻認(rèn)識到計劃對于班級管理的重要性。制定一個科學(xué)合理的計劃，不僅能夠提高工作效率，還能夠在保證班級正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時，為班級成員創(chuàng)造更多的時間和空間去發(fā)展自己的興趣愛好和才能。因此，我在工作中注重制定科學(xué)合理的計劃，將工作內(nèi)容分解成具體的任務(wù)，根據(jù)優(yōu)先級和時間緊迫程度排定工作的執(zhí)行計劃。同時，也要對計劃進(jìn)行不定期的復(fù)盤和調(diào)整。

第二段：注重團(tuán)隊建設(shè)。

班級管理不是單打獨(dú)斗的事情，班長需要帶領(lǐng)班級成員一起努力，共同達(dá)成目標(biāo)。在團(tuán)隊建設(shè)方面，我注重提高班級成員之間的溝通協(xié)作能力，鼓勵班級成員之間相互支持、相互鼓勵，讓團(tuán)隊成員之間形成更為緊密的聯(lián)系和信任。在工作中，還要不斷引導(dǎo)班級成員形成“以人為本”的觀念，讓他們更加關(guān)注彼此的需要和感受，真誠為大家排憂解難，達(dá)到團(tuán)隊和諧共處的效果。

第三段：注重細(xì)節(jié)管理。

班級管理雖然不是什么大事，卻關(guān)系到每一位班級成員的切身利益。因此，在工作中要注重細(xì)節(jié)管理，做到每一個環(huán)節(jié)都要做到盡善盡美。比如，班級物品的管理，需要做到細(xì)化到最小單位，每個物品都要完整、規(guī)范地管理；班級考勤的管理，需要經(jīng)常檢查每個班級成員的考勤狀況，及時修正錯誤記錄，確保每個人的考勤記錄真實、準(zhǔn)確。

第四段：注重合理分配工作。

班級管理工作繁瑣復(fù)雜，班長需要根據(jù)每個班級成員的能力和特點進(jìn)行合理分配工作，發(fā)揮他們的最大潛力。在工作中，我會根據(jù)班級成員的特點和能力，為他們分配相應(yīng)的任務(wù)，讓每個人都擔(dān)負(fù)起一定的責(zé)任和義務(wù)，調(diào)動他們的積極性，提高班級整體的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。同時，我也會關(guān)注工作的公平性，確保每一個人都有機(jī)會參與班級管理工作，共同促進(jìn)班級的發(fā)展。

第五段：注重個人品質(zhì)的提升。

班長是班級管理工作的核心，在工作中不僅需要提高工作能力，更要提升自己的品質(zhì)。班長需要具有高度的責(zé)任感、積極的工作態(tài)度、優(yōu)秀的人際交往能力和敏銳的洞察力。因此，在工作中我注重個人品質(zhì)的提升，不斷反思自己的工作表現(xiàn)，勇于承認(rèn)自己的不足，積極交流與學(xué)習(xí)，以此推動個人素質(zhì)的提升，成為更加出色的班長。

綜上所述，班長是班級管理的重要角色，在工作中要做到眼光遠(yuǎn)大，行動果斷，更要注重科學(xué)合理的計劃制定、團(tuán)隊建設(shè)、細(xì)節(jié)管理、合理分配工作和個人品質(zhì)的提升。相信只有班長們持之以恒的不斷努力，才能讓班級管理工作更加科學(xué)、高效和人性化，真正實現(xiàn)班級整體的發(fā)展和進(jìn)步。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇五

作為一個班級的班長，應(yīng)該始終保持一種良好的工作作風(fēng)。在過去的某段時間里，我發(fā)現(xiàn)自己的工作作風(fēng)存在一些問題。于是，我開始思考如何轉(zhuǎn)變這種不良的工作作風(fēng)，努力做到更好，給班級帶來更多的幫助和改善。

第二段：分析問題。

在我反思之后，我發(fā)現(xiàn)我一些問題的主要原因是把任務(wù)視為“個人任務(wù)”，而忽視了班級的整體利益。我過于在乎個人表現(xiàn)，忽視了班級其他同學(xué)以及班主任的努力，根據(jù)自己的想法行動。這導(dǎo)致我的工作不夠完善，沒有發(fā)揮出我的實力來，也與班級同學(xué)與班主任的期望相差較大。

第三段：解決問題。

為了解決這些問題，我開始采取更有效的管理方法。首先，我在做任何決策或行動之前開始積極地與班級同學(xué)和班主任溝通。這有助于我了解到班級中的一些問題和需要解決的決策。此外，我也開始更加注重班級整體利益，而不是自己的個人想法。這樣，我能更好地協(xié)調(diào)班級中的不同利益，制定更合理、更有效的管理計劃。最后，我也開始更好地聽取和接受來自其他同學(xué)和班主任的意見和建議。這樣，我的工作質(zhì)量也得到了更大的提升。

第四段：效果。

實踐證明，我的這些改變產(chǎn)生了良好的效果。我開始在班級中與同學(xué)和班主任之間建立更緊密的聯(lián)系，更好地發(fā)掘和滿足他們的需求。我的工作質(zhì)量達(dá)到新的高度，而且班級同學(xué)的團(tuán)隊意識也得到了明顯的增強(qiáng)。在班主任的支持、指導(dǎo)和幫助下，我們的班級取得了許多優(yōu)秀的成果。

第五段：總結(jié)。

轉(zhuǎn)換工作作風(fēng)需要班長付出更多的努力，需要付出更多的時間和精力。但是，如果能成功轉(zhuǎn)換工作作風(fēng)，不僅可以帶來更多的榮譽(yù)和成就，也會對班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活、發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。作為一個班長，我們應(yīng)該始終關(guān)注班級整體利益，以更好的姿態(tài)和工作作風(fēng)，帶領(lǐng)班級成員共同前進(jìn)，成為學(xué)習(xí)和成長的最佳團(tuán)隊！

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇六

“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”，是共產(chǎn)黨人的立身之本、處事之基。下面是本站帶來的如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

希望對大家有幫助。

黨的報告中指出：心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己。中央政治局審議通過關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。都強(qiáng)調(diào)了以人為本，全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一個基層退休黨支部書記。我認(rèn)為要學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神,扎扎實實完成上級布置的工作任務(wù),關(guān)鍵是要做到勤學(xué),實干,改進(jìn)工作作風(fēng).

勤學(xué),就是為了提高自身素質(zhì).學(xué)習(xí)是做好各項工作之本,是能力之基.作為基層退休支部書記,必須打鐵還要自身硬.不斷自我完善.要求別人做到的先自己做到.要求別人不做的先自己別做.基層工作既是宣傳員又是施實員,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員.時刻保持清醒的頭腦.以身作則,樹立黨員的光輝形象.

實干,實干興邦,實干興黨.就是要象八項規(guī)定那樣,既扎實,又具體,不籠統(tǒng),不模糊.讓廣大群眾清楚.實實在在地做到改進(jìn)工作作風(fēng).貼近百姓.社區(qū)工作,抓實干就是抓關(guān)心群眾的生活,哪家有災(zāi)有難伸出援助之手;哪家有矛盾談心調(diào)解.哪個有對上級不解的做宣傳工作.哪個老同志病故了代表黨組織表示關(guān)心和幫助.哪個生病住院前去看望和慰問等等.這一切的一切看起來小到不能再小了.可百姓就需要這些.惡不以小而為,善不以小而不為.在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,組織工作也面臨許多新的情況,新的問題.基層黨支部工作除了真心實意關(guān)愛,還需要尋找適合多層次.適合多種人群,更好地學(xué)習(xí)巧干.努力做到與時俱進(jìn).在做工作時講究方法,講技巧.才能確保工作更好更快落到實處.

長風(fēng)破浪,黨的吹響了中華民族偉大復(fù)興的號角!新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)人向全黨全國人民發(fā)出了響亮的號召.基層黨建工作迎來了重要的發(fā)展機(jī)遇.作為一名從事基層工作的共產(chǎn)黨員,我愿意立足本職工作.踏踏實實工作,為社區(qū)的安定,和諧,幸福貢獻(xiàn)自己的微薄力量.

主要談兩點：一是對改進(jìn)工作作風(fēng)的基本認(rèn)識;二是對照規(guī)定、結(jié)合本職，談一下自己的努力方向。

第一個問題：改進(jìn)作風(fēng)勢在必行。中共閉幕至今三月有余，這段時間，無論是老百姓，還是中外媒體、社會各界，都對新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念、思路和措施抱以極大關(guān)注。從實際情況看，中央到地方都展現(xiàn)出了許多新氣象，最突出的就是反腐敗和轉(zhuǎn)作風(fēng)。為什么中央會選擇這個突破口，原因很多，比如提高政府公信力、改善黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位等等，我從社會發(fā)展規(guī)律的角度談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

過去有句老話，叫“以史為鏡，可以知興替”。在中國，幾千年來，每個全國一統(tǒng)、執(zhí)政時間較長的朝代，都會有一個興衰成敗的周期性。從一開始奪取政權(quán)、民心所向、百廢待興;到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓安居、萬國來朝;再到吏治腐敗、民不聊生;最后揭竿而起、改朝換代。這是社會發(fā)展規(guī)律、歷史的必然。要打破這種周期性，就必須對社會制度進(jìn)行改革，也就是古代所說的“變法”。而古代變法多以失敗告終(如商鞅、王莽、王安石、張居正、戊戌)，最根本的原因就是當(dāng)時吏治不清，當(dāng)改革觸及既得利益集團(tuán)時，群起而攻之，導(dǎo)致最終人亡政息。我印象中相對較好的“雍正新政”，火耗歸公、攤丁入畝、改土歸流三大舉措，直接損害了官員、士紳、土司等當(dāng)權(quán)者利益，但最后成功了。原因有兩點，一是一把手親自抓、態(tài)度堅決;二是堅持兩手抓，一手清吏治、一手抓改革。當(dāng)前，中國也面臨著改革的問題。前段時間，《人民日報》社論連篇累牘的都是改革的話題，有一句話叫“寧要不完美的改革,不要不改革的危機(jī)”。但是改革的每一條措施，都需要各級官員去實施，從這一點來講，也就不難理解中央為何要下這么大的氣力來抓作風(fēng)、反腐敗。

談這些可能感覺離我們遠(yuǎn)了點，但情不同而理同。大到一個國家，小到一個單位都是如此。比如說一個人剛到了新單位，或者單位剛換了新領(lǐng)導(dǎo)，大家都會積極努力，爭取一個好表現(xiàn)或者打一個好基礎(chǔ)。但時間一長，感覺自己已經(jīng)逐漸適應(yīng)，業(yè)務(wù)熟悉了，領(lǐng)導(dǎo)的思路和脾氣也都摸準(zhǔn)了，工作的主動性就難免降低，就會出現(xiàn)慣性思維，從而影響整個單位的工作效率。這并不是說這個人的思想不先進(jìn)，而是人之常情，每個人或多或少都會這樣。作為個人來講，可以自我調(diào)整;但作為單位來說，就必須拿出一些具體的辦法，比如建章立制、評先樹優(yōu)、獎勤罰懶、思想教育等等。這些辦法歸結(jié)為一點，就是改進(jìn)工作作風(fēng)。

當(dāng)前，作為國家來說，經(jīng)濟(jì)雖然高速發(fā)展，但出現(xiàn)了很多社會問題，癥結(jié)在人的身上，因此，要反腐敗、改作風(fēng);作為政協(xié)來講，去年“1162”的各項工作開展的轟轟烈烈，在社會上產(chǎn)生了巨大影響，但是如何在過去的基礎(chǔ)上有所突破，也應(yīng)當(dāng)從改進(jìn)工作作風(fēng)做起。

第二個問題：面對新形勢自己怎么做。認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定和六項禁令，從具體內(nèi)容看，主要還是針對領(lǐng)導(dǎo)干部。春節(jié)前后，地方上也出臺了一些相應(yīng)的具體措施。各級領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)開始帶頭執(zhí)行這些規(guī)定，這也體現(xiàn)了“正人先正己”的精神。對于一般干部，要落實好這些規(guī)定，我認(rèn)為并不是要逐條對照執(zhí)行，因為很多條文，并不是專門針對底層干部，更多的像是發(fā)出的一種號召、一種精神。因此，關(guān)鍵在于領(lǐng)會內(nèi)在實質(zhì)。作為我個人來講，一是要夾起尾巴做人;二是要甩開膀子干事。

之所以夾起尾巴做人，主要基于三點：從政策層面來看，國家出臺了一系列從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的管理規(guī)定，今后肯定還會有更多、更細(xì)、更嚴(yán)格的跟進(jìn)措施;從群眾角度來看，現(xiàn)在的老百姓比以往任何時候都要關(guān)心、關(guān)注機(jī)關(guān)干部的所作所為;從監(jiān)督情況來看，社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督發(fā)揮的作用越來越大，黨內(nèi)監(jiān)督也多了一些明查暗訪的手段，稍有不慎，就會暴露在聚光燈下。因此，在這種形勢下，一定要謹(jǐn)慎行事，嚴(yán)格按制度辦事。

甩開膀子干事，主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，分內(nèi)的事要義不容辭。這是最基本的。拿誰的錢，就得替誰干活，到哪里都這個理。另一方面，分外的事要積極主動。政協(xié)是個集體，平時不論遇到什么事，多站到集體的角度考慮一下，即使是本職之外的工作，或者說同志們的一些私事，只要條件允許，也要力所能及的提供幫助。另外，不同于其他單位的還有一點，如果沒有特殊情況，在政協(xié)工作，基本上就是最后一站了，因此處理好與大家的關(guān)系、營造一個良好的工作氛圍、留下一段美好的回憶，更顯得異常重要。

根據(jù)會議安排，下面，我結(jié)合組織部門辦公室工作，圍繞“堅持極端負(fù)責(zé)、強(qiáng)化工作作風(fēng)”這一主題，就初步的學(xué)習(xí)談一下自己的認(rèn)識和體會，向大家作一個交流匯報。不當(dāng)之處，請批評指正。

在視察中央辦公廳時關(guān)于“辦公廳工作要做到五個堅持”的重要講話，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，語言平實、深入淺出，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個時期辦公室工作的重要論述，是做好新形勢下辦公室工作的科學(xué)指南，是辦公室工作人員自身修養(yǎng)的根本遵循。文中指出，責(zé)任成就事業(yè)、決定成敗、推動效率。辦公室工作無小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響大局。因此，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的思想素質(zhì)和基本功。在學(xué)習(xí)貫徹落實對辦公室工作系列重要講話中，州委辦公室堅持走前列、作表率、重指導(dǎo)、強(qiáng)推進(jìn)，結(jié)合實際多次在“三大活動”和教育實踐活動征求意見會中推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實，出臺了有關(guān)文件制度，加強(qiáng)對全州辦公室系統(tǒng)的指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度，今天又專門召開主題實踐活動座談會，體現(xiàn)了認(rèn)真的精神、務(wù)實的作風(fēng)和一以貫之抓落實的作風(fēng)，很值得我們學(xué)習(xí)。

“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”，是共產(chǎn)黨人的立身之本、處事之基。組織部門和組工干部承擔(dān)著治黨興黨的重要使命，歷來就有講認(rèn)真、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木裉刭|(zhì)。面對當(dāng)前全面深化改革的新形勢和新任務(wù)，更要深刻領(lǐng)會和貫徹落實好的重要指示精神，堅持好、展示好“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”這個根本的工作態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作中認(rèn)真履職、精益求精、善做善成。

辦公室同志要真正做到“堅持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”，我認(rèn)為，貴在擔(dān)當(dāng)，難在堅持。作為辦公室同志，學(xué)習(xí)貫徹這一要求，要做到三點：

第一，要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。習(xí)近平總書記指出，辦公室工作人員不能想當(dāng)然，隨意刪節(jié)、更改或補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)的指示，防止粗心大意、敷衍塞責(zé)、玩忽職守的現(xiàn)象。要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，完整地體現(xiàn)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示，決不能對領(lǐng)導(dǎo)的指示斷章取義、任意曲解，影響領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實，否則于公有損、于己有害。有的人之所以出現(xiàn)所說的“自以為是”的問題，根源在于責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真。辦公室相當(dāng)一部分工作都是平凡普通、具體瑣碎之事，而且內(nèi)容多、范圍廣、頭緒雜、事項急。要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)、實事辦好、雜事理清、繁事化簡，唯有用心盡責(zé)。辦公室工作不像其他工作，可以“一好遮百丑”，辦公室工作如果責(zé)任心不強(qiáng)、工作不認(rèn)真，就一定會出紕漏，就會“一丑遮百好”。近年來，州委組織部相聚開展了“講黨性、重品行、作表率”活動、“一迎雙爭”活動、以“五爭五樹”為主題的解放思想大討論活動，其中一個重要目的就是為了不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任心，提高“三服務(wù)兩滿意”的工作實效。辦公室工作人員只有做到視責(zé)任為生命，牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的理念，把責(zé)任意識滲入辦文、辦會、辦事、辦活動的每一個細(xì)節(jié)之中，對工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、精雕細(xì)琢，事情再忙再緊也不草率，工作再熟再小也不馬虎，力求把簡單的事情辦扎實、普通的事情辦到位、平凡的事情辦出彩，才能在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。

第二，要具有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代精神。辦公室工作“重、苦、雜、難”的特點十分突出，天天不斷線，常年如一日，沒有甘于吃苦、不惜犧牲、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窬辰?，就難以做到安身、安心、安業(yè)，就不可能成就大事。在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，不少同志剖析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題根源時，常常提到不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的問題。為什么會出現(xiàn)這些問題?我認(rèn)為既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上，辦公室工作各種矛盾和問題相互交織、錯綜復(fù)雜，有時又缺乏有效解決辦法，加上自己能力不足，導(dǎo)致怕?lián)?dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。主觀上，我認(rèn)為有“五怕”，即怕影響形象，怕惹火燒身，怕丟選票，怕影響前途，怕承擔(dān)責(zé)任。產(chǎn)生“五怕”的根本原因，一方面是世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”改造不徹底，個人對上級和周邊能否理解擔(dān)當(dāng)、支持擔(dān)當(dāng)信心不足，對個人要為擔(dān)當(dāng)承擔(dān)代價心存顧慮，因而就出現(xiàn)了過度把握“分寸”、過于強(qiáng)調(diào)“平衡”的情況;另一方面是能力不足的問題，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，缺乏理論功底和實踐經(jīng)驗，遇到問題時吃不準(zhǔn)、拿不定，不敢拍板，不敢決策。作為辦公室同志，要擰緊“總開關(guān)”，樹立正確的政績觀，勇于直面矛盾，大膽建言獻(xiàn)策，切實發(fā)揮參謀助手作用。對部署的工作、定下來的事情，要扭住不放、一抓到底、抓出成效。同時，要切實加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，奠定擔(dān)當(dāng)?shù)睦碚摵蛯嵺`基礎(chǔ)。

第三，要具有求真務(wù)實拼搏創(chuàng)新的進(jìn)取精神。實干興邦，空談?wù)`國。要求我們，要發(fā)揚(yáng)實事求是的作風(fēng)，腳踏實地、真抓實干，說真話、報真情、做實事、求實效，不能搭花架子、做表面文章，甚至說假話、報假情、瞞上瞞下。辦公室工作一定要切實貫徹落實好的要求，堅持實事求是、真抓實干，杜絕脫離實際、花拳繡腿，堅決祛除“庸懶散慢浮”的作風(fēng)，始終保持求實務(wù)實拼搏的激情和動力，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和智囊，必須找準(zhǔn)角色定位，積極思考，主動服務(wù)、主動作為。要堅持改革創(chuàng)新，注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，自覺把上級要求與黔南實際結(jié)合起來，緊緊圍繞州委的決策部署，破舊例開拓、尋方法創(chuàng)新，努力抓好辦公室各項工作，這樣才能在全面深化改革中勇?lián)厝?，在工作中展示自我，實現(xiàn)人生價值。另外，工作中還要注重堅持問題導(dǎo)向，勤于自查自糾，樂于互查互糾，力戒延誤、嚴(yán)防失誤、杜絕錯誤，在協(xié)同攻克一個又一個問題堡壘中提升自我、優(yōu)化服務(wù)。

揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時。的重要講話，為我們抓好辦公室工作帶來了新的機(jī)遇。下一步，州委組織部辦公室將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹的重要講話精神，并按照這次會議的要求，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，努力提高“三服務(wù)”工作質(zhì)量和水平，推進(jìn)辦公室工作上一個新的臺階。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇七

在餐廳工作，工作作風(fēng)的專業(yè)性和效率對于客戶體驗和工作效益都具有重要意義。因此，餐廳的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變是一項需要不斷努力和深化的任務(wù)。在這篇文章里，我們將分享一些餐廳轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的心得體會。

什么是工作作風(fēng)？在餐廳服務(wù)中，它指的是員工在在工作流程和操作方式上的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和效率化。一份高效流暢的工作作風(fēng)能夠讓員工迅速處理各種服務(wù)問題，更好地滿足客戶需求，增強(qiáng)客戶滿意度。同時，標(biāo)準(zhǔn)化的工作作風(fēng)也有助于提高餐廳的工作效率，降低工作成本，提高經(jīng)營效益。

第三段：工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn)。

工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變并不是容易的任務(wù)。需要員工們的努力，以及管理層的指導(dǎo)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的大多數(shù)挑戰(zhàn)來自于員工自身習(xí)慣和態(tài)度的改變。員工需要遵守標(biāo)準(zhǔn)流程，如何養(yǎng)成好的工作規(guī)范、規(guī)范的操作，會有所困難。而餐廳經(jīng)營者則需要為員工提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和教練，以及有效的管理框架，啟發(fā)員工建立規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)的意識。

要想成功地轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，餐廳經(jīng)營者需要與員工密切合作，了解員工在操作過程中所面臨的問題，以及如何解決這些問題。同時，餐廳管理層也應(yīng)從制度層面設(shè)定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化操作指南，確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作。此外，通過設(shè)立目標(biāo)，不斷追求更好的服務(wù)，借鑒各行業(yè)優(yōu)秀的管理模式、自我批評和自我檢查，習(xí)慣檢查自己的工作流程，這些都是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的有效途徑。

第五段：總結(jié)。

餐廳轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是一項復(fù)雜的任務(wù)，但隨之帶來的質(zhì)量提升和經(jīng)濟(jì)效益就能夠幫助餐廳與眾不同。通過不斷探索、把控質(zhì)量、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和提高管理水平，我們相信餐廳工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，讓餐廳更加出色，更能提供更好的服務(wù)。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇八

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們在飲食方面的需求也不斷增加。特別是現(xiàn)代都市人的快節(jié)奏生活，讓他們在有限的時間內(nèi)追求健康、美味、方便的飲食方式。這就導(dǎo)致餐廳在服務(wù)質(zhì)量、食品質(zhì)量、交通便利等方面面臨巨大的競爭壓力。為了適應(yīng)市場需求，餐廳需要不斷調(diào)整自己的工作作風(fēng)和服務(wù)方式。

餐廳轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的必要性主要因為市場競爭的壓力，顧客需求的變化和公司戰(zhàn)略的調(diào)整。首先是市場競爭的壓力，餐飲業(yè)的競爭激烈，如果不創(chuàng)新和改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，就會喪失市場優(yōu)勢。其次，顧客需求的變化，隨著時間的推移，顧客的餐飲需求也跟著變化，如果不及時調(diào)整服務(wù)質(zhì)量，就會影響顧客滿意度，甚至?xí)タ蛻?。最后，公司?zhàn)略的調(diào)整，餐廳需要根據(jù)公司的戰(zhàn)略調(diào)整自己的工作作風(fēng)，才能更好地配合公司增長。

為了提升顧客滿意度，餐廳應(yīng)該不斷進(jìn)行創(chuàng)新并采用合適的服務(wù)模式和服務(wù)流程。首先，要重視客戶體驗，從各個角度提升顧客的感受。比如做好環(huán)境、設(shè)施、氛圍等的布置，提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。其次，要調(diào)整餐廳的菜品，提高食品質(zhì)量和菜品種類。接下來，要注意培訓(xùn)員工，提升他們的服務(wù)意識、服務(wù)技能和質(zhì)量。最后，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，建立各項管理制度和流程，形成一體化的服務(wù)體系。

第四段：重構(gòu)餐廳的作業(yè)流程。

為了提高餐廳的效率，餐廳還需要重構(gòu)作業(yè)流程。首先需要制定一套完整的流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作。然后要明確員工的職責(zé)與角色，并協(xié)調(diào)好溝通與配合；最后要根據(jù)不同需求和場景，進(jìn)行靈活的調(diào)整與升級。

第五段：總結(jié)。

餐廳轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不是一蹴而就的事情，而是一個長期的過程。為了適應(yīng)市場需求，餐廳需要不斷調(diào)整自己的服務(wù)模式和工作流程。只有適應(yīng)變化，并做好充分的準(zhǔn)備，才能提高服務(wù)質(zhì)量，贏得顧客滿意度，從而在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇九

作為一名普通辦公室職員，經(jīng)過一段時間的工作，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己的工作作風(fēng)和態(tài)度出現(xiàn)了一些問題，這不僅對工作效率產(chǎn)生了負(fù)面影響，也對公司形象造成了一定的損害。為了提高自己的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，我參加了一次轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要性，也收獲了一些寶貴的心得體會。

首先，培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識到工作作風(fēng)的重要性。在培訓(xùn)的第一天，導(dǎo)師簡要地介紹了工作作風(fēng)的概念，并且告訴我們工作作風(fēng)不僅僅是一種習(xí)慣或個人行為，更關(guān)乎我們的價值觀和對待工作的態(tài)度。工作作風(fēng)不好不僅影響個人的發(fā)展，更會對團(tuán)隊和公司產(chǎn)生消極影響。通過一些案例的分享和討論，我意識到只有建立良好的工作作風(fēng)，才能更好地提高工作效率，減少疏漏和錯誤，更好地發(fā)揮個人潛力。

其次，培訓(xùn)課程教會了我如何改善自己的工作作風(fēng)。在培訓(xùn)的過程中，導(dǎo)師帶領(lǐng)我們通過一系列的案例分析、小組討論和角色扮演等活動，讓我們深入探討了如何改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。我發(fā)現(xiàn)，要改進(jìn)工作作風(fēng)首先要明確自己的目標(biāo)和責(zé)任，確立合理的工作計劃，并且要學(xué)會管理好自己的時間和任務(wù)，避免拖延和浪費(fèi)。同時，要注重團(tuán)隊合作，能夠積極主動地與同事溝通合作，互相幫助和支持，共同完成工作任務(wù)。

第三，培訓(xùn)課程還教會了我如何樹立正確的工作態(tài)度。導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)，正確的工作態(tài)度包括積極的心態(tài)、責(zé)任感和敬業(yè)精神。我恍然大悟，原來自己過去的工作作風(fēng)中缺少的就是這些因素。以前我往往抱著“做完就行”的心態(tài)工作，不思進(jìn)取，只圖應(yīng)付?，F(xiàn)在我明白了，只有擁有積極的心態(tài)和責(zé)任感，才能更好地克服困難，提高工作效率，同時也能獲得更多的成就感和滿足感。還有，培訓(xùn)課程還教會了我如何面對工作中的挫折和困難，如何保持良好的情緒和心理狀態(tài)，不被外界因素所干擾，持之以恒地追求工作的最佳效果。

此外，培訓(xùn)課程還引導(dǎo)我深入思考自己的職業(yè)發(fā)展和成長。通過參與培訓(xùn)課程，我意識到職業(yè)發(fā)展不僅僅是完成工作任務(wù)，更關(guān)乎自我提升和未來的發(fā)展前景。培訓(xùn)課程讓我明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃，明白了只有不斷地學(xué)習(xí)和提升自己才能保持競爭力，在職場中立于不敗之地。此外，培訓(xùn)課程還幫助我發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢，讓我更加有信心面對職業(yè)生涯中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

最后，培訓(xùn)課程引發(fā)了我更深層次的思考。通過與導(dǎo)師和其他參與者的互動和交流，我認(rèn)識到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不僅僅是培訓(xùn)的終點，更是一個長期的過程。為了實現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)和反思，保持一顆謙遜和積極的心態(tài)，面對自己的不足和問題，不斷地向前進(jìn)步。

總之，參加轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的培訓(xùn)課程讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到了工作作風(fēng)對個人發(fā)展和公司形象的重要性，也明白了要改善自己的工作作風(fēng)，樹立正確的工作態(tài)度是非常關(guān)鍵的。此外，培訓(xùn)課程還促使我思考職業(yè)發(fā)展和未來的成長。我相信，只要我能夠不斷學(xué)習(xí)和努力，積極改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，我一定可以取得更好的工作業(yè)績，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇十

前一段時間我校進(jìn)行了作風(fēng)建設(shè)專項學(xué)習(xí)教育活動，我受益匪淺.下面，我匯報一下自己的學(xué)習(xí)心得體會，針對老師這一行業(yè)的要求，找出自己存在的不足，分析根源，提出自己今后努力的方向。

存在的不足主要是三個方面：

一是對學(xué)習(xí)抓的不夠緊?？偸墙杩?。

教學(xué)。

工作忙，精力不夠用，放松了學(xué)習(xí)，主動性不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對教學(xué)理論學(xué)習(xí)興趣不濃，造成學(xué)習(xí)上存在實用主義和急功近利。因為知識的缺陷，有時候在工作中窮于應(yīng)付，不能得心應(yīng)手。

二是教學(xué)方法簡單。在教學(xué)上，由于單純追求考試成績，容易產(chǎn)生急躁心理，心里只想著早一些把課上完，單純趕教學(xué)進(jìn)度，違背了教學(xué)規(guī)律和學(xué)生的心理。造成一部分學(xué)生的厭學(xué)情緒。

三是工作主動性還不夠強(qiáng)?？偸菨M足于做好自己所教學(xué)科的教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對班級內(nèi)部的一些事務(wù)，和學(xué)生的思想動態(tài)以及家長的工作?？傉J(rèn)為是班主任的事。事不關(guān)己，高高掛起，不愿意積極主動的去做。

剖析自己的不足，根源是教學(xué)能力還需要加強(qiáng)，教學(xué)方法還需要改善，主人翁意識還有待提高。

下一步，我將在以下方面努力。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為教師，不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)政治理論、心理學(xué)、教育學(xué)等知識，以適應(yīng)新形勢下教學(xué)的需要。為實現(xiàn)這個目標(biāo)，一是要積極主動向有經(jīng)驗的同行學(xué)習(xí)，二是要加強(qiáng)自學(xué)，多閱讀教育教學(xué)方面的書籍，三是積極參加教研教改活動。

二是切實改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁意識。把學(xué)校當(dāng)成自己的家，把學(xué)生看成是自己的子女，多了解多溝通，把握學(xué)生的心理動態(tài)，有針對性地進(jìn)行教學(xué)。多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，增加溝通，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)合作。以上是我在這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)專項學(xué)習(xí)中的體會，希望在以后的工作中能得到老師和領(lǐng)導(dǎo)的批評指正。使我成為一個讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意的好老師！

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇十一

依據(jù)目前黨的作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)域范疇,黨的作風(fēng)體系包括工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等五個基本面。下面是本站帶來的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的。

歡迎欣賞。

中央提出的“八項規(guī)定”，就是要改進(jìn)工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，把規(guī)定真正運(yùn)用到實際中。”“八項規(guī)定”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強(qiáng)烈信號。八項規(guī)定要以文件制度的形式要求各級領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領(lǐng)，如何抓好落實，體現(xiàn)成果，這才是最關(guān)鍵的，筆者認(rèn)為，要把八項規(guī)定落到實處，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)化于心外化于行的行為習(xí)慣，需要強(qiáng)化制度保障。

“三分決策、七分執(zhí)行”，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學(xué)用政策、結(jié)合實際的實踐能力，針對優(yōu)勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規(guī)定首先從改變會風(fēng)開始，不能為開會而開會，應(yīng)該是帶著問題上會，最后解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機(jī)調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實情況，切實把改變會風(fēng)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的重要途徑來抓，強(qiáng)調(diào)在少開會、開短會的基礎(chǔ)上，會前深入調(diào)研，會中強(qiáng)調(diào)效率，會后抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關(guān)切的焦點難點熱點問題，要組織相關(guān)工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調(diào)研，現(xiàn)場開會，同時增設(shè)現(xiàn)場點評、現(xiàn)場提問、相關(guān)工作人員現(xiàn)場解答、部領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)點名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動環(huán)節(jié)。

這樣的開會形式才簡樸、務(wù)實，既節(jié)省了會議開支，又提高了工作效率。對于會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法,做到“落實有回聲”。根據(jù)項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負(fù)責(zé)督辦，及時將進(jìn)度、結(jié)果及反饋信息及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

貫徹落實好八項規(guī)定，在改進(jìn)黨的作風(fēng)方面取得更大成效，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，還要大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)制度頂層設(shè)計，進(jìn)一步形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。

當(dāng)前要著重在四個方面努力：

一是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進(jìn)一步簡政放權(quán)，減少行政審批事項，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對微觀經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)。

二是完善公開制度。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，不斷擴(kuò)大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，使各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象得到及時發(fā)現(xiàn)和解決。

三是深化干部人事制度改革。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績、群眾公認(rèn)，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，形成正確的用人導(dǎo)向，使政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴(kuò)大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導(dǎo)各級黨員干部眼睛向下、立足實際、埋頭苦干、服務(wù)群眾，切實作出人民滿意的工作實績。

四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評價機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評價指標(biāo)體系，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評價，把考評結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，更多地把評價權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺，妥善解決群眾訴求，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

當(dāng)前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過硬、經(jīng)濟(jì)上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問題。如何改善干群關(guān)系，是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。實踐證明，只有以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以解決“三農(nóng)”問題為中心，以貫徹xx屆四中全會“決定”為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)造一支高素質(zhì)的干部隊伍，才能密切干群關(guān)系。

干部作風(fēng)直接影響黨群干群關(guān)系，關(guān)系著黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成敗。全面貫徹“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，干部的作風(fēng)是關(guān)鍵。從總體上看，我們干部的作風(fēng)是好的，干部思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的氛圍濃厚。但是，部分干部在作風(fēng)上暴露出來的問題，已成為影響工作落實和發(fā)展的障礙。突出表現(xiàn)在：有的工作敷衍，推諉拖拉，政治敏銳性不強(qiáng)，政策掌握不全面、貫徹不徹底;有的工作漂浮了事，形式主義、官僚主義和自由主義較重，講大局不夠;有的精神不振，方法簡單，對待群眾感情生硬;有的私心較重，辦事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉潔;有的弄虛作假，報喜不報憂，賭博和“走讀”現(xiàn)象時有發(fā)生等等。作風(fēng)問題無小事。干部作風(fēng)不正，就會失去群眾的信任，黨的方針政策就無法在群眾中得到有效落實。干部作風(fēng)不實，就會給發(fā)展造成惡劣影響，給實施“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略帶來巨大阻力。作風(fēng)問題不解決，就會影響干部隊伍的整體形象，就會阻礙建設(shè)“生態(tài)立縣”的前進(jìn)步伐。為此，必須下大力氣加以解決干部作風(fēng)問題，促使干群關(guān)系的密切程度。

三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施。

轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡單、不公、不廉”等突出問題，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長效機(jī)制為主要內(nèi)容。

(一)杜絕不良作風(fēng)，確保政令暢通，嚴(yán)禁我行我素。

黨員和干部要牢記確保政令暢通的政治紀(jì)律。決不允許出現(xiàn)陽奉陰違，搞當(dāng)面一套、背后一套的“兩面派”行為，絕不允許搞上有政策，下有對策。嚴(yán)肅查處編造、傳播政治謠言及丑化黨和政府形象的人和事;嚴(yán)肅查處對上級安排的工作頂著不辦或不及時辦理的單位和個人。著力培養(yǎng)高度的政治敏銳性、堅強(qiáng)的政治紀(jì)律性，堅決反對有令不行、有禁不止的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)守紀(jì)律、顧全大局、無私奉獻(xiàn)”的“少云精神”，確保中央、市委、縣委決策得以堅定不移的貫徹執(zhí)行，確保政策上下一致不走調(diào)。

(二)樹立實效作風(fēng)，維護(hù)人民利益，防止脫離群眾。

要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想，牢記“實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益”這個對干部的根本要求。在工作中，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的利益當(dāng)作第一考慮。在決策上，把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量利弊得失的根本標(biāo)準(zhǔn)。增強(qiáng)工作透明度，積極為群眾解決熱點難點問題。要特別關(guān)心和幫助特殊困難群體，如特困戶、受災(zāi)群眾、下崗職工等。涉及群眾利益的大事，通過召開群眾會，充分征求群眾意見，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。堅決反對高高在上，唯我唯大，脫離群眾的不良作風(fēng)。

(三)堅持服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，克服推諉塞責(zé)。

要牢固樹立服務(wù)意識，開展“為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為市場主體服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”的“四服務(wù)”活動。大力推行依法行政、政(村)務(wù)公開?？朔普喅镀?、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)，切實消除不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象;切實做到微笑服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)加強(qiáng)廉政作風(fēng)，恪守勤政廉潔，力戒辦事不公。

四、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求。

(一)提高辦事效率，堅持求真務(wù)實。

干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作風(fēng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、平易近人、慎重細(xì)致的辦事作風(fēng)。力戒形式主義，反對官僚主義和自由主義。發(fā)揚(yáng)腳踏實地、埋頭苦干、求真務(wù)實的作風(fēng)。對弄虛作假者批評不含糊，曝光不留情，處理不手軟。

今年,縣委提出在全縣開展“解放思想、更新觀念、堅定信心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作落實,加快社會各項事業(yè)全面發(fā)展”大討論活動,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想，加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目文章，加深理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，作為一個受黨教育多年的共產(chǎn)黨員，自己在學(xué)習(xí)和實踐中體會到國家的昌盛，黨的壯大，必須依靠全國各族人民長期艱苦奮斗，更需要全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭在本職工作崗位上與時俱進(jìn)，有所作為，帶頭在社會生活中實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮無私奉獻(xiàn)精神，為社會大環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)多做貢獻(xiàn)。

這次的學(xué)習(xí)是我們每個人在工作、學(xué)習(xí)、實踐中不可缺少的，是自身需要認(rèn)真學(xué)習(xí)的神圣的責(zé)任，是一種精神境界，也是成為終身的追求。我們所處的是基層工作，必須全面地、系統(tǒng)地學(xué)、深入地學(xué)，更重要的是堅持、認(rèn)真、深入領(lǐng)會，時常提醒自己學(xué)習(xí)，是對工作的提高，明確學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的指導(dǎo)思想，正如毛澤東說的“我們要用馬克思主義的積極精神，克服消極的自由主義。一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白、忠實、積極、以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益;無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯(lián)系;關(guān)心黨和群眾比較關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員。”這次的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的一次檢驗，學(xué)習(xí)討論的機(jī)會。本人積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深受教育。認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想是新的歷史條件下運(yùn)用馬克思主義立場，觀點和方法最現(xiàn)實，最生動的教材。

通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高認(rèn)識世界和改造世界的能力，不斷提高在錯綜復(fù)雜的矛盾中抓住根本，不斷變化的形式中掌握方向的能力，堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。四中全會指示“提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強(qiáng)全黨的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨同人民的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)全國各族人民的團(tuán)結(jié)，全黨同志一定要自覺維護(hù)大局，倍加珍視，在以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹xx大精神，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)全國各族人民為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

學(xué)習(xí)的目的全于運(yùn)用，運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，自覺改造自己的世界觀，進(jìn)一步加強(qiáng)首先情操的修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，正確對待。在本職崗位上自覺灶為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

通過學(xué)習(xí)教育活動，使我認(rèn)識到，從事基層工作要做到工作不忘學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不誤工作。就要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，全面深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，熱愛社會主義，全心全意為人民服務(wù);努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論;深刻理解xx大指示的全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，不斷提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺遵守國家的法律法令;嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)黨委政府規(guī)定的一切工作紀(jì)律和。

規(guī)章制度。

;嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德的修養(yǎng)，為發(fā)展而努力。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇十二

優(yōu)良的工作作風(fēng)是企業(yè)和員工成功的關(guān)鍵之一。然而，在現(xiàn)實生活中，不少人仍存在工作作風(fēng)不佳的問題。為了提高工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，我積極轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，并獲得了一些寶貴的心得體會。以下將從自律、專注、協(xié)作、創(chuàng)新和溝通五個方面來闡述個人在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)過程中的心得。

第二段：自律。

在工作中，自律是最基本也是最重要的素質(zhì)之一。我意識到自律的重要性后，便開始努力培養(yǎng)自己的時間管理能力。我學(xué)會制定合理的工作計劃，將任務(wù)按優(yōu)先級進(jìn)行排序，合理安排時間，并嚴(yán)格執(zhí)行。我發(fā)現(xiàn)，只有做到自律，才能更好地掌控自己的工作進(jìn)展，提高效率。自律讓我能夠迅速適應(yīng)變化、保持高效率，從而更好地完成各項工作任務(wù)。

第三段：專注。

專注是高效工作的關(guān)鍵所在。在工作中，我通過制定工作重點、避免干擾和保持良好的工作環(huán)境來提高專注力。我學(xué)會在每項任務(wù)開始前設(shè)定明確的目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果，確保自己在工作過程中不偏離軌道。并且，我培養(yǎng)了剔除外界干擾，集中注意力的能力。專注讓我能夠更好地把握工作細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量和效率。

第四段：協(xié)作和創(chuàng)新。

在團(tuán)隊合作中，我逐漸意識到協(xié)作和創(chuàng)新同樣是優(yōu)良工作作風(fēng)的體現(xiàn)。我積極與團(tuán)隊成員合作，共同解決問題，分享經(jīng)驗和知識。通過開展團(tuán)隊合作，我不僅可以從他人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，更可以借鑒別人的智慧，提升自己的工作能力。同時，為了增加工作的創(chuàng)新性，我也鼓勵組員們大膽提出新的想法和方法，提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段：溝通。

良好的溝通能力是成功工作的保障。我在工作中逐漸認(rèn)識到溝通的重要性，并且不斷努力提高自己的溝通能力。我學(xué)會傾聽他人的觀點和意見，善于表達(dá)自己的想法和想法，并且注重語言的表達(dá)和溝通技巧的提升。通過與同事和上級的有效溝通，我能夠更好地理解工作需求，取得更優(yōu)秀的工作效果。

第六段：總結(jié)。

通過轉(zhuǎn)變優(yōu)良的工作作風(fēng)，我深刻體會到自律、專注、協(xié)作、創(chuàng)新和溝通對工作的重要性。只有通過不斷的努力，并將這些工作作風(fēng)融入工作中，我們才能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得更好的職業(yè)發(fā)展。希望通過我的經(jīng)驗和體會，能夠?qū)ζ渌嗽谵D(zhuǎn)變工作作風(fēng)過程中提供一些借鑒和啟發(fā)。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇十三

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近年來，我們黨和政府積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“赴基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、服務(wù)群眾”、“民生建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”等主題教育活動，我們的目的很簡單，也很明確，就是要“貼近群眾，服務(wù)群眾”，讓群眾真正享受到改革開放和發(fā)展的成果。

網(wǎng)認(rèn)為，作為一名基層工作者，我認(rèn)為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)在以下方面：在思想上，我們要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，全社會都樹立起了為人民服務(wù)的思想和工作作風(fēng)，我們的行動才能真正落實到為人民服務(wù)的實處。在開展工作的過程中，我們要堅決摒棄吃大鍋飯的墮落思想，總是抱著干多干少都一個樣，對待工作敷衍了事的態(tài)度。時代總是再向前發(fā)展，對人的要求也會越來越高，吃大鍋飯的墮落思想最終必將斷送我們的前程。我們要有競爭意識，始終堅信優(yōu)勝劣汰的生物法則，在激烈的競爭中不斷的完善自己，充實自己，提高自己的本領(lǐng)。開展基層工作的過程中，我們要克服主觀主義、個人主義，我們要善于聽取群眾的意見和建議，勇于接受群眾對我們的監(jiān)督，敢于承認(rèn)和改正自己的錯誤，正確對待自己的功績。開展工作的過程中，我們要牢記我們是一個集體，要有大局意識和團(tuán)隊合作精神，任何一項工作得以順利開展，都是集體團(tuán)隊合作的成果。群眾是我們的服務(wù)對象，同時群眾是否滿意是檢驗我們工作開展得好壞唯一標(biāo)準(zhǔn)。改進(jìn)工作作風(fēng)，如果沒有了群眾的參與，那就意味著我們的改進(jìn)就只是停留在嘴巴上、墻上的標(biāo)語、宣傳欄上的宣傳語而已。只有廣大群眾參與進(jìn)來，時刻監(jiān)督著我們，促使我們形成改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性和主觀能動性，群眾才能時刻感受著轉(zhuǎn)變作風(fēng)之后的成果。

總而言之，作為基層工作的我們要時刻警醒，時刻嚴(yán)格要求自己，時刻牢記群眾是否滿意是檢驗我們轉(zhuǎn)變工作開展得好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。緊跟時代步伐，不斷改進(jìn)工作的方式方法。

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前?言?旨在推進(jìn)省公司系統(tǒng)"三個建設(shè)"，促進(jìn)干部隊伍"兩個轉(zhuǎn)變"。省公司第二期科級干部輪訓(xùn)班即將結(jié)束，為期一個月旨在"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升能力"的干部培訓(xùn)，我能成為其中的培訓(xùn)學(xué)員，我感到十分的榮幸，同時也感謝陜西省電力公司給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會。近一個月的培訓(xùn)，時間安排緊湊而又充實，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富而又切合需要，通過緊張而又活潑的學(xué)習(xí)，就我自己而言，思想觀念有所轉(zhuǎn)變，認(rèn)知能力有一定提高，個人綜合素質(zhì)有所提高。培訓(xùn)內(nèi)容主要有三大模塊：一是作風(fēng)建設(shè)；二是公司發(fā)展戰(zhàn)略；三是領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。每天的學(xué)習(xí)安排非常緊湊，在輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中我們先后學(xué)習(xí)了農(nóng)電管理、突發(fā)事件處理、廉潔從業(yè)、企業(yè)變更觀念、公司發(fā)展規(guī)劃、干部選拔、營銷、財務(wù)、智能特高壓電網(wǎng)、特色社會主義延安精神等內(nèi)容，在此不一一類舉。在這一個月的培訓(xùn)生活中，保證大家有一個好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們堅持每天跑早操，學(xué)游泳、學(xué)做第九套廣播體操。通過這次學(xué)習(xí)，我的感受很深，感到收獲頗豐，借此機(jī)會特從以下三個方面簡單總結(jié)一下我此次學(xué)習(xí)心得:。

學(xué)習(xí)方面?在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)農(nóng)電管理、突發(fā)事件處理等等。通過學(xué)習(xí)，我更加懂得了如何管理農(nóng)電，如何處理突發(fā)事件；通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到，只有認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能保住純潔本色，認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利；我明白了什么是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價值觀（企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向）、戰(zhàn)略目標(biāo)（一強(qiáng)三優(yōu)）、工作思路（三抓一創(chuàng)）、戰(zhàn)略實施舉措（兩個轉(zhuǎn)變）、發(fā)展要求（內(nèi)質(zhì)外形）等。我覺得國網(wǎng)公司企業(yè)文化可以給系統(tǒng)每一位電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵的作用。向著世界一流公司邁進(jìn)是國網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動的指南，是國網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù)，是每一個國家電網(wǎng)人義不容辭的責(zé)任和使命。

我公司的發(fā)展壯大作為省公司發(fā)展的重要組成部分。對于堅強(qiáng)智能電網(wǎng)理論、電網(wǎng)新技術(shù)與特高壓等知識點的學(xué)習(xí)，尤其省公司當(dāng)前及今后三年的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，我們都有了大致了解。熟悉省公司層面的發(fā)展規(guī)劃對于更好地開展我公司各項工作有比較好的指導(dǎo)意義。

在此次體驗式培訓(xùn)中，使我們每一位學(xué)員感受深刻的是：團(tuán)隊建設(shè)對企業(yè)是非常重要的，在參加了體驗式培訓(xùn)后，我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。

總而言之，工作中牢記國網(wǎng)公司的企業(yè)社會責(zé)任、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，在這樣一個充滿生機(jī)與活力的企業(yè)努力工作，一定會有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個施展才華的舞臺。我體會到本次培訓(xùn)注入了省公司對我們每一位學(xué)員的期望，同時也是鞭策自己將來能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實現(xiàn)自我價值的一次寶貴機(jī)會。

紀(jì)律方面?本次干部輪訓(xùn)，電力培訓(xùn)中心實行嚴(yán)格的作息時間，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)紀(jì)律，并將每個學(xué)員日常在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績的重要部分。另外我們所有學(xué)員都嚴(yán)格要求自己，服從老師的管理，嚴(yán)格遵守電力培訓(xùn)中心的各項。

規(guī)章制度。

對每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式、全過程學(xué)習(xí)這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己適應(yīng)從公司員工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變從平時工作生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的學(xué)習(xí)紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤玫膶W(xué)習(xí)成績的保證。

生活方面?在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面，電力培訓(xùn)中心也做了很多工作。培訓(xùn)中心晚上專門安排羽毛球比賽和乒乓球比賽，驕陽似火的天氣，熱火朝天學(xué)習(xí)氛圍，使每一位學(xué)員收獲頗豐。通過舉辦比賽不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，更拉近了學(xué)員之間的距離，使友誼更加牢固，更加長青。

今后一段時期的行動計劃?培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！為期一個月的學(xué)習(xí)也已結(jié)束，一個月時間過的真快，剛?cè)ヅ嘤?xùn)時候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)離開了。一個月時間不短，我在培訓(xùn)中心不僅僅學(xué)習(xí)到了知識，還交到了很多朋友，認(rèn)識了省公司系統(tǒng)各單位的同行，開闊了眼界。在和這一期老師、同學(xué)告別后，對于我來說，有著對于學(xué)校，老師，同學(xué)的不舍，更多的是對于以后工作和未來的憧憬，回到自己的工作崗位去大展身手，去用我們在培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)到的知識更好地面對以后工作中遇到的困難，為自己所鐘愛的工作付出，去回報對我們有著殷切希望的公司，去回報社會。我們一定會在以后的工作中交出一份讓省公司、我公司，更是讓自己滿意的答卷。

回到單位，我將就所學(xué)的東西與實際工作結(jié)合起來，在體會這一個月學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，盡最大的努力把業(yè)務(wù)做的更扎實。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機(jī)的整體，每個人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過團(tuán)隊的努力才能使工作順利完成，隨著陜西電力的發(fā)展，我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗，為我公司的發(fā)展壯大錦上添花。我相信通過我們的努力，陜西電力的明天一定會更加輝煌！電力人生，從此揚(yáng)帆起航！

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全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合實際，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，達(dá)到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，不正之風(fēng)明顯減少的目的。在活動開展以來，通過一段時間的學(xué)習(xí)，具體有以下幾個方面心得與體會：

黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風(fēng)好，才能推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風(fēng)。才能進(jìn)一步樹立干部職工的良好形象，有力促進(jìn)全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧馬吉。

要自覺地加強(qiáng)思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想?？茖W(xué)發(fā)展觀要靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實，優(yōu)良作風(fēng)是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)，機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。

履行一個干部職工的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實;要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：

一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

二是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。

總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，開拓、務(wù)實、清廉的科學(xué)發(fā)展觀，求真務(wù)實的工作態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，做好本職工作。

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xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習(xí)活動。3月3日，我院進(jìn)行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和。

活動方案。

作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記一方面我組織外語系和部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)院長的動員報告對開展此活動作了具體的布置和要求一方面我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學(xué)習(xí)以及個人在工作中的實踐學(xué)習(xí)自己對干部作風(fēng)好壞和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識并深刻體會到應(yīng)該切實加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)努力樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

一、開展學(xué)習(xí)活動的必要性。

（二）、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀(jì)律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法，全面推進(jìn)依法行政，就要針對當(dāng)前存在的問題整治機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，開展工作。

二、學(xué)習(xí)體會與收獲。

（一）、黨的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風(fēng)集中整頓活動正是抓好黨的作風(fēng)建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習(xí)階段，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

（二）、明確了開展干部作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。

這次全校性的干部作風(fēng)集中整頓活動，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴(yán)要求，標(biāo)本兼治，達(dá)到使廣大干部的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，不正之風(fēng)明顯減少的目的。

（三）、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。作為一名共產(chǎn)黨員及負(fù)責(zé)招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學(xué)生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認(rèn)真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀(jì)律上，我能做團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

三、批評與自我批評。

當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化。回顧自身的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：

一是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

班長轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會總結(jié)篇十四

干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會2篇為了認(rèn)真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強(qiáng)的隊伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和，真正做到“落實”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。