文化宣傳心得體會大學(xué)生實用 大學(xué)生校園文化活動心得體會(7篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用一

各位校友、各位來賓、各位朋友，老師們、同學(xué)們，

大家好!

五月的交大青翠滿園，在這美好的時節(jié)，我們迎來了交大123歲生日和機械學(xué)科創(chuàng)建100周年。今天，兩千余名校友“‘蓉’歸故里”“榮歸母?！?，我感到格外高興。在此，首先代表學(xué)校黨政，特別地代表順洪書記，向全校師生員工和廣大海內(nèi)外校友校親，致以親切的問候和美好的祝愿!向一直以來熱情關(guān)心大力支持學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展的社會各界朋友，表示衷心的感謝!

20xx年是學(xué)校發(fā)展進程中極不平凡的一年。我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面加強學(xué)校黨的建設(shè)，團結(jié)奮斗，披荊斬棘，奮力提升學(xué)校學(xué)術(shù)競爭力、科技創(chuàng)造力和思想影響力，學(xué)校發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向上、穩(wěn)中向好的喜人勢頭。這一年，學(xué)校黨委全力支持配合教育部黨組第三巡視組的巡視工作，自覺接受巡視監(jiān)督，通過巡視整改明方向、正導(dǎo)向，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，強化風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

20xx年，學(xué)校創(chuàng)新求變謀發(fā)展。變革給予學(xué)校持續(xù)前行的力量，我們堅持在落實中求創(chuàng)新，深入落實立德樹人根本任務(wù)，召開本科教育工作會議，全面部署本科教育教學(xué)振興行動計劃和學(xué)生工作振興行動計劃，吹響新時代人才培養(yǎng)的“沖鋒號”，奮力打造“六卓越一拔尖”人才培養(yǎng)計劃2.0 版。堅持在創(chuàng)新中求奮進，全面深化教育教學(xué)改革，榮獲高等教育國家級教學(xué)成果獎二等獎4項，31人入選新一屆高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會;推動“雙一流”加快發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展，12個專業(yè)進入全球工程教育“第一方陣”，并列全國第四。堅持在奮進中求突破，職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革縱深推進，三校區(qū)順利實現(xiàn)一體化辦學(xué)。堅持以“成績、成果、成效”為導(dǎo)向，人事分配制度改革取得重大突破，為學(xué)校改革建設(shè)發(fā)展注入內(nèi)生動力，師生員工的歸屬感、獲得感、幸福感以及使命感。責(zé)任感顯著增強。

20xx年，學(xué)校傳承使命譜新篇。隆重舉行慶祝改革開放40周年座談會，全面總結(jié)我校改革開放40年來取得的主要成就、豐碩成果和寶貴經(jīng)驗，全校上下進一步增強堅定不移推進改革的信心和決心。學(xué)校在軌道交通領(lǐng)域的優(yōu)勢進一步鞏固，在綜合交通領(lǐng)域的實力大幅躍升。作為第一完成單位，獲得國家科技三大獎2項，科研成果第四次入選“中國高等學(xué)校十大科技進展”。與中國鐵路總公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，主動對接川藏鐵路建設(shè)，舉辦第六屆中國高鐵“走出去”戰(zhàn)略高峰論壇，成立“一帶一路”鐵路國際人才教育聯(lián)盟和天佑鐵道學(xué)院，深入服務(wù)“一帶一路”倡議，積極參與構(gòu)建人類命運共同體。學(xué)校成立人工智能研究院、前沿科學(xué)技術(shù)研究院，在全面發(fā)力綠色交通、智能交通、未來交通的同時，大力培育人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等戰(zhàn)略性新興學(xué)科和未來科技創(chuàng)新和技術(shù)變革的新亮點。

當(dāng)今世界正面臨百年未有之大變局，全球高等教育發(fā)展必將與之同步交織、相互激蕩。與此同時，中國高等教育領(lǐng)域全面深化改革，內(nèi)涵式發(fā)展成為核心要義。站在新的歷史方位審視學(xué)校的發(fā)展，我們清醒地認(rèn)識到，學(xué)校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、師資隊伍建設(shè)等諸多方面還存在不少短板，與教育強國、交通強國以及“一帶一路”倡議等國家戰(zhàn)略部署的需求還有較大差距。學(xué)校高層次拔尖人才引進效果不彰，專職科研隊伍建設(shè)亟待破題，在校園軟硬環(huán)境建設(shè)等方面也有很多不足。我們當(dāng)竭盡全力改進工作，迎難而上，決不辜負(fù)師生員工和廣大海內(nèi)外校友的熱切期待。

老師們、同學(xué)們，一個民族要生存和發(fā)展要有一種精神，學(xué)校和個人亦然。精神是回應(yīng)這個時代的信念堅守，也是支撐我們堅定前行的不竭動力。去年學(xué)校首次開展“感動交大十大年度人物(集體)”評選，現(xiàn)已評出兩屆。這些人物之所以能夠感動交大、感動你我，是因為他們身上體現(xiàn)出的奮斗精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、專業(yè)精神和工匠精神，這些精神構(gòu)成了交大精神、交大價值、交大品格最亮麗的底色，需要我們大力崇尚和弘揚。

要崇尚和弘揚奮斗精神。說：“把遠(yuǎn)大志向變成現(xiàn)實，既要求得到真學(xué)問、練就真本領(lǐng)，又要有鍥而不舍、自強不息的奮斗精神，從一點一滴做起?！逼D苦奮斗從來都是交大人愈挫愈勇、百折不撓，竢實揚華、自強不息的精神基因。從1920xx年我國第一條自主設(shè)計建造的京張鐵路，到中國制造和工程領(lǐng)域中百余項“中國第一”乃至“世界第一”的誕生，從凝聚起牽引高鐵前行的力量，到奮力支撐中國軌道交通事業(yè)從無到有從弱到強，所有這些如果沒有一以貫之的接續(xù)奮斗，何以可能?當(dāng)前，我國高鐵總里程超2.9萬公里占據(jù)全球2/3，“八縱八橫”漸入尾聲，“后高鐵時代”悄然來臨，智能交通競爭風(fēng)起云涌，發(fā)展機遇稍縱即逝。居安思危，方有未來。站在新的歷史起點，承載新的時代使命，奮斗精神過去是、現(xiàn)在是、將來也必將是學(xué)校砥礪奮進的主旋律。全體交大人當(dāng)繼續(xù)保持艱苦奮斗、永久奮斗的奮斗精神，在一代代交大人接續(xù)拼搏基礎(chǔ)上，戰(zhàn)略性考量交大未來，為加速推進科教興國和交通強國，再立新功、再創(chuàng)輝煌。

要崇尚和弘揚科學(xué)精神。120xx年前的五四運動,中國青年高舉民主與科學(xué)大旗，催生了救亡圖存之中國、自立自強之中國、科學(xué)發(fā)展之中國。老學(xué)長竺可楨先生有言，科學(xué)精神就是不盲從不附和、依理智為歸，虛懷若谷、不武斷不蠻橫，嚴(yán)謹(jǐn)、專心一致、實事求是。這其中蘊藏的求真務(wù)實應(yīng)當(dāng)是科學(xué)精神的核心要義。當(dāng)前，新一輪產(chǎn)業(yè)變革和科技革命蓄勢待發(fā)，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)應(yīng)運而生，在此背景下steam教育理念的價值更加凸顯，以科學(xué)(s)、技術(shù)(t)、工程(e)、人文藝術(shù)(a)和數(shù)學(xué)(m)跨學(xué)科有機融合的教育方式，全面提升學(xué)生學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和跨界求索能力，已成為諸如哥倫比亞大學(xué)、普林斯頓大學(xué)、加州理工大學(xué)、斯坦福大學(xué)等國際頂尖高校的共同選擇。由于歷史的原因，交大二級學(xué)院名中有多個帶有“工程”或/和“技術(shù)”字樣，學(xué)校一些專業(yè)、學(xué)科乃至科研的技術(shù)和工程色彩也較濃。因此，在當(dāng)下和今后的辦學(xué)中，一方面要繼續(xù)保持并進一步增強在技術(shù)和工程領(lǐng)域的比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢;另一方面，務(wù)必注重工程、技術(shù)與科學(xué)、人文和數(shù)學(xué)的深度結(jié)合，尤其要切實增強在steam中首當(dāng)其沖的s(科學(xué))的權(quán)重，以匹配學(xué)?！把芯啃汀贝髮W(xué)的戰(zhàn)略定位。對應(yīng)于科研，就是要更加注重原理性、原創(chuàng)性、前瞻性、突破性和顛覆性的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，回歸研究型大學(xué)科研的本位。以上這段話是我借科學(xué)精神中的“科學(xué)”所做的一點借題發(fā)揮。

要崇尚和弘揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，位居新發(fā)展(創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享)理念之首。多次強調(diào)，當(dāng)今世界經(jīng)濟社會發(fā)展越來越依賴于理論、制度、科技、文化等領(lǐng)域的創(chuàng)新，國際競爭新優(yōu)勢也越來越體現(xiàn)在創(chuàng)新能力上。誰在創(chuàng)新上先行一步，誰就能擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動權(quán)。中國改革開放的40年，中華民族在不斷磨礪和創(chuàng)新中，鍛造了屬于自己的價值理念與精神圖景，形成了凝聚全民族的強大共識，創(chuàng)造了舉世矚目的經(jīng)濟奇跡。交大創(chuàng)造的“沈氏理論”和“翟孫模型”，奠定了鐵路大系統(tǒng)動力學(xué)的基礎(chǔ)研究體系，助力“中國高鐵”領(lǐng)跑世界。交大近年來探索的職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革創(chuàng)新，從源頭上激發(fā)了科研人員和發(fā)明人促進科技成果轉(zhuǎn)化的積極性和主動性，成為在全國可復(fù)制和推廣的經(jīng)驗。在新的征程開啟之際，學(xué)校將著力加快改革創(chuàng)新的步伐，推進以校院兩級管理體制改革、本碩博貫通人才培養(yǎng)模式改革、人事分配制度改革、校園管理模式改革等為代表的重要改革舉措，以改革創(chuàng)新回應(yīng)師生訴求，以改革創(chuàng)新凝聚全體校友校親，通過更高質(zhì)量和更大力度的改革創(chuàng)新，開創(chuàng)交大的嶄新未來。

要崇尚和弘揚專業(yè)精神。專業(yè)精神本身蘊含著三層含義，從淺層次來說，專業(yè)精神意味著從業(yè)者應(yīng)當(dāng)有“術(shù)”，要訓(xùn)練有素并執(zhí)著于專業(yè)的規(guī)范和要求;從較深層次來說，專業(yè)精神意味著從業(yè)者應(yīng)當(dāng)有“道”，具有職業(yè)操守、從業(yè)倫理和道德品質(zhì);若將專業(yè)精神再深化，就進入了“善”：從業(yè)者無私忘我的境界和對工作深沉摯愛的情懷。專業(yè)精神的英文是professional spirit，而大學(xué)教授的英文是professor，字面理解就是專業(yè)的人或?qū)＜摇Ｆ鋵?，每個人都可以在自己的職業(yè)(專業(yè))上，爭當(dāng)自己領(lǐng)域(崗位)上的專家，養(yǎng)成并保持專業(yè)精神應(yīng)當(dāng)成為職場所有人的必備素養(yǎng)。今年的“感動交大”十大人物中，有位永遠(yuǎn)無法到場的獲獎?wù)摺牧峡茖W(xué)與工程學(xué)院的朱德貴副院長，他專注于自己的研究領(lǐng)域，教學(xué)科研碩果累累。去年九月他突發(fā)重病，但仍利用治療間隙堅持科研教學(xué)和實驗工作，直至生命終結(jié)。朱院長對履職能力的高要求，對教育事業(yè)的無比熱愛，值得每位交大人尊敬和學(xué)習(xí)。張齊力、何文兵等同志是扎根在后勤一線的普通員工，他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，同樣感動了廣大師生，成為在平凡的崗位上做出不平凡成績的“閃亮之星”。

要崇尚和弘揚工匠精神。追溯學(xué)校120xx年辦學(xué)歷程，許多人為鑄就“中國高鐵”這一大國重器做出了不可磨滅的重大貢獻，他們踏實勤奮、耐心細(xì)致、專注堅持、精益求精，追求把一件事、一件物做到極致。他們?yōu)榱税压ぷ髯龅猛昝?，愿意吃苦耐勞、不斷學(xué)習(xí)、上下求索。他們最在乎的是如何把活干得漂亮，最不在乎的是做這件事能得多少錢，擁有多大權(quán)。今年是學(xué)校機械學(xué)科創(chuàng)建100周年，伴隨120xx年的學(xué)科發(fā)展之路，機械學(xué)院涌現(xiàn)出不少彰顯“工匠精神”的典范，全國教學(xué)名師吳鹿鳴教授就是其中的一位。他幾十年如一日，一絲不茍、用心備課，不斷打磨講稿和講解方式，精心設(shè)計和推敲教學(xué)過程，致力于將每一門課程講成精品。今天即將公布的機械百年教書育人楷模也是如此，他們都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、追求極致、止于至善的榜樣。此外，土木工程學(xué)院的“夢之隊”亦是標(biāo)桿，這支團隊深度參與港珠澳大橋建設(shè)，助力創(chuàng)下了多項世界之最，他們科研攻關(guān)的高水平自不待言，特別值得對標(biāo)的是他們身上那股一絲不茍、堅忍不拔、百折不撓、追求卓越的工匠精神。

老師們、同學(xué)們，交大致力于培養(yǎng)一批又一批學(xué)術(shù)大師、管理精英和行業(yè)翹楚，在從“中國制造”向“中國智造”進而向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變的當(dāng)下，交大人要將奮斗精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、專業(yè)精神和工匠精神作為自身的人格特質(zhì)并不斷發(fā)揚光大。我堅信，精神在力量就在，力量在生機就在，生機在未來就在。

20xx年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是學(xué)校深化全面改革、加快推進“雙一流”建設(shè)的攻堅之年。學(xué)校將繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅定不移地走高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力實現(xiàn)新超越。

一、要以“雙一流”建設(shè)為牽總，以學(xué)科建設(shè)為綱，綱舉目張。

學(xué)科建設(shè)關(guān)涉各項辦學(xué)要素，統(tǒng)攬人才培養(yǎng)(教育教學(xué))、科學(xué)研究、服務(wù)社會、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作、師資隊伍建設(shè)等六大“雙一流”建設(shè)任務(wù)。因此，當(dāng)前和今后長時期內(nèi)，學(xué)科建設(shè)是綱，綱舉目張。學(xué)校要以“雙一流”建設(shè)為牽總，以學(xué)科建設(shè)為抓手和龍頭，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的各項工作。按照慣例，全國高校第五輪學(xué)科評估工作即將開展。同時，根據(jù)“雙一流”建設(shè)以五年為周期的動態(tài)調(diào)整機制，明年學(xué)校也將迎來“雙一流”建設(shè)“大考”，這是全體交大人都應(yīng)該而且必須認(rèn)真面對的大事。特別是第五輪學(xué)科評估，將對學(xué)校20xx-20xx年期間學(xué)科建設(shè)的成效進行全面檢驗，其評估結(jié)果不僅對學(xué)科自身建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，也將直接影響學(xué)校“雙一流”建設(shè)的考核，更關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)事業(yè)發(fā)展的全局，務(wù)必引起高度重視。

學(xué)科建設(shè)必須以中央和教育部等有關(guān)部委關(guān)于“雙一流”建設(shè)的系列要求為指引，以支撐服務(wù)科教興國、交通強國、“一帶一路”倡議等國家戰(zhàn)略為使命，堅持“三個面向”，堅持頂天立地，加快建設(shè)“交通特色鮮明的綜合性研究型一流大學(xué)”。為此，一方面要堅定不移地堅持特色發(fā)展，立足并扎根軌道交通，不斷鞏固和強化軌道交通學(xué)科群在全國乃至全球的競爭優(yōu)勢，還要持續(xù)打造軌道交通前沿新的科技制高點。另一方面，又不能囿于軌道交通，作繭自縛地被兩根軌道捆死，至少應(yīng)把在軌道交通的比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢拓展為在“大交通”、“綜合交通”、“智慧交通”中的整體優(yōu)勢和綜合優(yōu)勢。同時，扎實推進“工科登峰、理科振興、文科繁榮、生命跨越”四大學(xué)科行動計劃，持續(xù)優(yōu)化學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略布局，強化基礎(chǔ)學(xué)科和支撐學(xué)科，培育戰(zhàn)略性新興學(xué)科和(國家)緊缺學(xué)科。尤其重要的是，堅持“高精尖缺”導(dǎo)向，加速壯大強勢學(xué)科和優(yōu)勢學(xué)科，全力打造拔尖學(xué)科和卓越學(xué)科，以此推動“雙一流”建設(shè)加快發(fā)展、特色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。

二、要擁抱人工智能時代，做好“智能+”和“+智能”這篇大文章。

人工智能(ai)是引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略性技術(shù)，當(dāng)下人工智能風(fēng)生水起，大行其道。實際上，深化大數(shù)據(jù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用，培育新一代信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群，壯大數(shù)字經(jīng)濟等內(nèi)容已連續(xù)三年被寫入政府工作報告，“智能+”也首次出現(xiàn)在今年的政府工作報告中。隨著智能制造、智能交通、智能醫(yī)療、智能教育等出現(xiàn)在我們能夠想到的任何行業(yè)，人工智能以及“智能+”和“+智能”應(yīng)用的快速增長期和全面滲透期已經(jīng)來臨。

面對“智能+”和“+智能”的大潮，我們當(dāng)乘勢而上、順勢而為，以實現(xiàn)彎道超車和變軌超車。我們要縱深推進學(xué)校業(yè)已確立的“數(shù)字化”戰(zhàn)略，做好“智能+”和“+智能”這篇大文章。大體而言，學(xué)科的“+智能”是依托現(xiàn)代信息技術(shù)對(傳統(tǒng))學(xué)科加以改造以實現(xiàn)智能化。學(xué)科的“+智能”屬于“物理變化”，與此不同，學(xué)科的“智能+”將產(chǎn)生“化學(xué)反應(yīng)”，即以人工智能為主的計算機科學(xué)技術(shù)同(傳統(tǒng))學(xué)科深度融合，催生出新學(xué)科。

具體而言，對于土木、機械、電氣、測繪、運輸?shù)冗@些傳統(tǒng)卻又是學(xué)校的優(yōu)勢強勢學(xué)科，要通過“+智能”賦能、改造和優(yōu)化，重新煥發(fā)生命力、生長力和競爭力，實現(xiàn)在一流學(xué)科建設(shè)中持續(xù)升位。以機械學(xué)科為例，通過機械+智能，加快推進先進高端制造、智能制造、工程機械重載運動智能控制以及機械智能服務(wù)。同樣地，高鐵、汽車、交通、電網(wǎng)、醫(yī)學(xué)等通過“+智能”，可以形成智能高鐵、智能汽車、智能交通、智智能和智能醫(yī)學(xué)等。實際上，所有的學(xué)科都可以也都應(yīng)該“+智能”。

在此，我要特別強調(diào)“智能+”。要高度重視以人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算為代表的現(xiàn)代數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化技術(shù)與現(xiàn)行工科、理科、醫(yī)科、文科、商科等學(xué)科的深度交叉、滲透、融合，由此將催生出新工科、新理科、新醫(yī)科、新文科和新商科。要高度重視并積極培育建設(shè)一批戰(zhàn)略性新興學(xué)科，如數(shù)據(jù)科學(xué)、量子計算、區(qū)塊鏈、類腦智能、系統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)、 虛擬現(xiàn)實(vr)、增材制造(3d打印)、超材料與納米材料、新能源等，使其盡快形成新的一流學(xué)科生長點，進而成為骨干學(xué)科和支撐學(xué)科。去年學(xué)校成立了人工智能研究院和前沿科學(xué)技術(shù)研究院，同時積極探索“智能+x”復(fù)合型專業(yè)人才培養(yǎng)新模式，力爭在促進學(xué)術(shù)、人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合方面形成重大突破。不久前，教育部確定新增審批專業(yè)名單，學(xué)校成為全國35所新增“人工智能”和“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)”本科專業(yè)的高校之一。這些都為學(xué)校做好“智能+”和“+智能”這篇大文章，創(chuàng)造了非常好的基礎(chǔ)條件。

老師們、同學(xué)們，

交通天下，大道致遠(yuǎn)。置身于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新時代，橫跨三個世紀(jì)走過120xx年的交大，信心滿懷、步伐堅定。全體交大人當(dāng)不忘初心、牢記使命，竢實揚華、自強不息，守正創(chuàng)新、攻堅克難，為早日實現(xiàn)“交通特色鮮明的綜合性研究型一流大學(xué)”建設(shè)目標(biāo)和“大師云集、英才輩出、貢獻卓著、事業(yè)長青”的交大夢，矢志奮斗!

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用二

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，因此，公司擬成立康樂中心，以下是策劃方案草稿。如下：

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氛圍，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，文體活動是企業(yè)和諧的載體，因此，應(yīng)注重企業(yè)文化建設(shè)，組織職工開展文娛活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機，創(chuàng)造員工福利和財富，打造完美的團隊。

充分利用集團公司四樓閑置的空房資源，經(jīng)過具體部署，給員工帶來一個放松的環(huán)境，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地工作和生活。

本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，結(jié)合發(fā)散性思維，可將員工活動粗略分為四大類：知識型溫馨型娛樂型新潮型溫暖型，并以此為主干可劃分各類團隊活動，達到增進員工之間相互了解，培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識，愉悅放松心情的效果。

總項目：康樂中心（利用公司四樓的資源），周一至周五開放時間：晚上6：00-10：00。周六、周日全天（9：00-22：00）（錄像廳除外）。

（一）知識型開辦閱讀室。

科學(xué)是第一生產(chǎn)力，時代在發(fā)展，科技在進步，信息在迅速更新，發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情。

經(jīng)調(diào)查，公司原來有辦閱讀室的經(jīng)驗，并有一部分資源。在此基礎(chǔ)上，在集團四樓找一個兩間的房間，布置？個雙面書架（待相關(guān)人員現(xiàn)場勘查后綜合定）。再購買一批圖書分類擺放：雜志類、小說類、等。開放時間：周一至周五晚上6：00-10：00。周六、周日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設(shè)有管理員，管理方案見最后。

（二）溫馨型開放歌廳、舞廳。

經(jīng)調(diào)查，公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞，經(jīng)常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳采取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業(yè)余生活。因此，在公司允許的情況下，可在四樓選擇一個房間，仿照歌廳的配置及規(guī)模，購置一套卡拉ok設(shè)備，用于職員工發(fā)揮自己的興趣愛好。

（三）娛樂型開辦球室。

臺球、乒乓球可開在一個房間內(nèi)。初定兩張臺球桌，兩張乒乓球桌。羽毛球另設(shè)一室（如有場地），沒有可設(shè)室外。

（四）新潮型開辦網(wǎng)吧、錄像廳。

網(wǎng)吧初定3臺電腦，有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網(wǎng)人員要及時到網(wǎng)吧登記本上進行登記欲上的時間，以方便管理員排班。

錄像廳每日放1—2部片子。實行收費，一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一周內(nèi)放映公告。錄像廳內(nèi)嚴(yán)禁高聲喧嘩，交頭接耳，違者清場，并上報集團辦公室點名批評。

（五）溫暖型音樂停留吧。

可在場地內(nèi)配置四張桌子，16張凳子，備好茶水。讓玩累的人可以在此聽著音樂，喝著茶水休息片刻。

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用三

1、誠信為本，創(chuàng)新為魂。

2、事故不難防，重在守規(guī)章。

3、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。

4、百年大計，質(zhì)量第一。

5、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。

6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。

7、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。

8、追求卓越質(zhì)量，創(chuàng)造世界。

9、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作。

10、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

11、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。

12、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。

13、安全保證生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全！

14、人人守規(guī)章，個個保平安！

15、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的`素質(zhì)，是你的責(zé)任。

16、高起點、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！

17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的一個管財務(wù)的一個管質(zhì)量的人。

18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。

19、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。

20、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用四

31、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

32、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

33、提高企業(yè)效益的保證!

34、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

35、實施9000須趁早，無謂浪費必然少。

36、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。

37、實施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵!

38、每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

39、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。

40、全員參與力量大，產(chǎn)品控制靠大家。

41、專業(yè)配件贏信賴，真誠真心迎未來。

42、實施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。

43、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

44、奮進沒有旁觀者，你我都是實踐者。

45、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。

46、細(xì)節(jié)決定成敗，習(xí)慣成就未來。

47、快快樂樂上班來，平平安安回家去。

48、一點一滴鑄就成功，同心同德營造輝煌。

49、企業(yè)的未來，就是我們的明天。

50、居安思危，自強不息。

51、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。

52、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命!

53、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。

54、用雙手開拓進取，用能力創(chuàng)造未來。

55、安全第一，預(yù)防為主。

56、每個人都是你的客戶。

57、如果沒有今天，怎么會有未來。

58、推動安全文明建設(shè)，宣傳安全文化知識。

59、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山!

60、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用五

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

曾經(jīng)有人說過：人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。我們會經(jīng)常性的思考：我要成為怎樣的一個人，一百個人會有一百種答案，但在每一種答案的背后都有一個基點，那就是，做人首先要做一個文明的人。

荀子日：不學(xué)禮無以立，人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧。

文明不僅僅是一個國家千百年來積淀的文化底蘊，更應(yīng)該是每個人行為的體現(xiàn)。我們一中學(xué)子身為同齡人中的佼佼者，更應(yīng)該明白人無禮不立的道理。當(dāng)你收回一句溜到嘴邊的粗話，當(dāng)你抓住風(fēng)中一片翻飛的紙片，當(dāng)你認(rèn)真的擰上水龍頭...你已經(jīng)行走在春天里，播下文明的種子，來日必將綻放燦爛的文明之花。

相信大家都聽過這樣一個故事：一個年輕人向一位老者問路程的遠(yuǎn)近，老者回答“五里”，年輕人走了五里后徒然而返，才醒悟此“五里”是“無禮”也，又改變態(tài)度，才尋得正途。這不正是“事無禮則不成”?再轉(zhuǎn)而想想我們自己：在虛心求教時是否做到了謙虛恭敬，在請求同學(xué)施以援手時是否做到了真誠和善?在接受食堂阿姨和工作人員的服務(wù)后是否表現(xiàn)了真摯的謝意?？峙略趫龅母魑挥幸恍┳龅眠€不全面。不過，我們都希望通過提醒，不久以后，文明行為會在一中校園，作為一種品質(zhì)，一種修養(yǎng)，受到大家的尊敬和推崇。

中華民族是世界公認(rèn)的禮儀之邦。溫文儒雅，謙恭禮讓，落落大方是代代相傳的傳統(tǒng)美德。繼承傳統(tǒng)，倡導(dǎo)文明，講究禮儀，樹立新風(fēng)是社會主義核心價值觀明確的要求，是我市構(gòu)建文明城市的需要。文明，是城市的尊嚴(yán)。

我市尚處于文明城市構(gòu)建的關(guān)鍵時期，多年的創(chuàng)城已將“文明”植入大多市民的心中。在廣大市民的共同努力下，我市兩個村鎮(zhèn)成為全國文明村鎮(zhèn)，這其中也不乏我們的一份力量，但距離文明城市仍有一步之遙。這一步，是需要包括我們一中學(xué)子在內(nèi)的市民共同邁出的一步。我們的文明行為，直接關(guān)系到一中的校園校風(fēng)，關(guān)系到淮北市的文明環(huán)境，關(guān)系到我們的創(chuàng)城行動。

因此，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，做文明中學(xué)生，從小事做起：管住我們的口，不說臟話，不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾，不打架斗毆;管住我們的腳，不踐踏草坪。學(xué)做文明人，做社會主義核心價值觀的踐行者，做文明校園的建設(shè)者，做文明城市的創(chuàng)建者。

學(xué)校是學(xué)習(xí)之所，文明是成功之本。在全體師生的共同努力下，一中必將更加美麗，洋溢文明之風(fēng)，遍走文明之人，校園也將處處綻放文明之花!

我的講話完畢，謝謝大家。

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用六

溫州歷史悠久，人杰地靈。

溫州古代稱甌越。還在五六千前的新石器時代晚期，就有先民在這里勞動生息。戰(zhàn)國時屬越國，秦始皇統(tǒng)一六國后，設(shè)置閩中郡。漢惠帝三年封越王勾踐后裔騶搖為東海王，建都東甌，俗稱東甌王。漢順帝永和三年置永寧縣，東晉明帝太寧元年設(shè)永嘉郡，唐高宗上元二年改置州，因氣候溫暖，"雖隆冬而恒燠"，故名溫州。

據(jù)《溫州府志》載，當(dāng)年建城時，太守郭璞登上西山，瞭望周圍諸山，錯立如斗，便對當(dāng)?shù)匕傩照f：城饒山外，當(dāng)聚富盛，然不免兵戈水火城建于山，則寇不入斗，可長保安逸。于是他仿照北斗星體位置，圍繞諸山筑城，故稱斗城。

傳說在筑城時，有只白鹿銜花疾奔而來把花吐在城墻上，然后化作一團樣云冉冉飛入天際，白鹿跑過的地方，一片鳥語花香。人們?yōu)槿〖Q為白鹿城或鹿城。

溫州歷史上以手工業(yè)發(fā)達著稱，是青瓷發(fā)源地之一,造紙、造船、絲綢、繡品、漆器、鞋革等在我國歷史上均有一定地位。南宋時被辟為對外通商口岸，有“一片繁榮海上頭，從來喚作小杭州”之稱。溫州是南戲故鄉(xiāng)，14世紀(jì)中葉溫州著名劇作家高明的《琵琶記》被譯為多國文字，在世界上廣為流傳。

溫州歷代人材輩出，在學(xué)術(shù)、文學(xué)藝術(shù)和科技方面都取得卓著成就。在南宋時期，學(xué)術(shù)上形成了以葉適為代表的"永嘉學(xué)派"，在我國學(xué)術(shù)史有著很高的地位和深遠(yuǎn)的影響。文學(xué)方面，詩壇上出現(xiàn)了"永嘉四靈"詩派;戲曲上首創(chuàng)了"南戲"這種民間戲劇形式。南宋熙祐年間，醫(yī)學(xué)家陳元擇以《三因方》為理論基礎(chǔ)創(chuàng)立了永嘉醫(yī)派;兩宋及元明清各代也都有不少杰出人才，如黃公望、劉基、孫詒讓等等。當(dāng)代文化教育界更是群星燦爛：夏鼐、夏承燾、蘇步青、谷超豪、劉旦宅、孟慶江、林曦明、林劍丹、陳忠康、張素、張如元、馬亦釗、汪廷漢、戴宏?！?/p>

溫州歷代鼎甲：溫州自唐宣宗大中十三年至清末廢科舉(公元859-1920xx年)的1050年間，共有文科狀元7人，進士1416人，其中唐代2人，兩宋1228人(北宋81人，南宋1147人)元代12人，明代139人，清代35。歷代共有武狀元19人，武進士近400人，其中兩宋310人(北宋1人，南宋309人)，明代3人，清代約70-80人。

古文化遺址

首次于1952年在永嘉上塘正門山發(fā)現(xiàn)，后在許多地點又陸續(xù)發(fā)現(xiàn)。

80年代以來通過全市范圍內(nèi)的文物普查和專題調(diào)查，查明境內(nèi)二區(qū)九縣(市)均遺有古文化遺址，計達百余處，主要分布在甌江、飛云江及其支流兩岸，大多依山旁水。

溫州古文化遺址大致可分前后兩個階段，前階段，除少數(shù)早期石器磨制欠精、器面留有錘擊痕跡外，大多數(shù)石器磨制精致，已采用打、磨、琢兼施技術(shù);陶器主要有夾炭陶。與河姆渡中晚期文化、良渚文化的一些石器、陶器特征相似，以樂清白石遺址為代表。后階段，石器表面略粗糙，形制較簡單，其錛類石器橫剖面大多呈三角形、梯形;陶器有泥質(zhì)陶、彩繪陶和印紋硬陶等。與福建閩侯曇石山文化的一些石器、陶器特征相似。目前這類遺址的發(fā)現(xiàn)約占總數(shù)百分之九十以上，以瑞安陶山山前山、馬嶼牛頭頸等遺址為代表。

①白石遺址 在樂清白石鎮(zhèn)白石溪楊柳灘溪床下二三米深處。系沖積形成的遺址。

②大坪遺址 在瑞安北龍鄉(xiāng)大岙村北龍山北麓。北龍鄉(xiāng)在飛云江口外一島嶼上。

③下湖墩遺址 在泰順百丈鎮(zhèn)交溪洋村北下湖墩山上，范圍約1500平方米，1988年11月發(fā)現(xiàn)。

④山前山遺址 在瑞安碧山鎮(zhèn)街路村，南臨飛云江，面積約250×50米，遺物多裸露在地表，以山坪和東南山坡最為豐富。

⑤牛頭頸遺址 在瑞安馬嶼荊谷鄉(xiāng)山頭上村牛頭頸山中段，北眺飛云江，1961年發(fā)現(xiàn)，范圍約6000平方米。遺物多分布在山坡地表。

⑥鶴嶼山遺址 在瑞安仙降鎮(zhèn)下社村，與山前山遺址隔江相對，1971年發(fā)現(xiàn)，面積約10000平方米。

⑦獅子崗遺址 在泰順?biāo)厩版?zhèn)前村，1986年發(fā)現(xiàn)，面積約8000平方米。山頂-壕溝斷面和東面山坡遺物較豐富。

⑧仙堂山遺址 在蒼南橋墩鎮(zhèn)仙堂村北海拔40余米山坪上，1985年發(fā)現(xiàn)，面積約3500 平方米。

溫州名片

中國雙擁模范城 中國最具經(jīng)濟活力城市 中國優(yōu)秀旅游城市

中國鎖都 中國鞋都 中國制筆之都 中國皮都 中國低壓電器之都

中國教玩具之都 中國合成革之都 中國五金潔具之都

中國汽摩配之都 中國塑編之都 中國紐扣之都 中國禮品城中國楊梅之鄉(xiāng) 中國特產(chǎn)之鄉(xiāng) 中國茶葉之鄉(xiāng) 中國民間藝術(shù)之鄉(xiāng)

中國烏牛早之鄉(xiāng) 中國拉鏈之鄉(xiāng) 中國席草之鄉(xiāng) 中國泵閥之鄉(xiāng)

中國羊棲菜之鄉(xiāng) 中國甌柑之鄉(xiāng) 中國馬蹄筍之鄉(xiāng) 中國四季柚之鄉(xiāng) 中國蘑菇之鄉(xiāng) 中國紫菜之鄉(xiāng)

中國牡蠣之鄉(xiāng) 中國泥蚶之鄉(xiāng) 中國文蛤之鄉(xiāng) 中國花蚶之鄉(xiāng)

中國印刷城 中國電器城 中國禮品城 中國男裝名城 中國休閑服裝名城 中國膠鞋名城

中國商務(wù)禮品生產(chǎn)基地 中國鯊魚加工基地 中國金屬外殼打火機生產(chǎn)基地 中國塑料薄膜生產(chǎn)基地

中國剃須刀生產(chǎn)基地 中國鞋都女鞋基地 中國不銹鋼無縫管生產(chǎn)基地 中國眼鏡生產(chǎn)基地

中國精密模具生產(chǎn)基地 中國鉆頭產(chǎn)業(yè)基地 中國電子元器件生產(chǎn)基地 中國金屬外殼打火機生產(chǎn)基地

中國休閑鞋生產(chǎn)基地 中國防爆電器生產(chǎn)基地 中國人參鹿茸冬蟲夏草集散中心 中國數(shù)學(xué)家之鄉(xiāng)

游泳之鄉(xiāng) 國際象棋城 武術(shù)之鄉(xiāng) 中國象棋之鄉(xiāng)

溫州的”第一”

改革開放以來，溫州民營經(jīng)濟創(chuàng)造了眾多的全國第一，畫出了一道充滿活力的發(fā)展軌跡。

▲ 1980年 頒發(fā)中國第一張“個體工商戶營業(yè)執(zhí)照”

▲ 1980年 蒼南縣金鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社率先實行利率改革

▲ 1983年 創(chuàng)建“東方第一紐扣市場”的永嘉橋頭紐扣市場

▲ 1984年 由26個農(nóng)民自愿入股創(chuàng)辦全國最早的股份合作制企業(yè)甌海登山鞋廠

▲ 1984年 集資興建中國第一座農(nóng)民城----溫州龍港鎮(zhèn)

▲ 1986年 全國最早創(chuàng)辦由集體、個人集資入股的股份制城市信用社鹿城城市信用社和東風(fēng)城市信用社

▲ 1987年 頒布第一個民營企業(yè)的地方性規(guī)章《溫州私人企業(yè)管理暫行辦法》

▲ 1987年 頒布第一個關(guān)于股份合作制的地方性規(guī)章《溫州市關(guān)于農(nóng)村股份合作企業(yè)若干問題的暫行規(guī)定》

▲ 1988年 起草中國第一份股份合作制企業(yè)章程《橋墩門啤酒廠章程》

▲ 1991年 蒼南縣農(nóng)民合股創(chuàng)辦以經(jīng)營專線航班為主的全國首家航運包機公司

▲ 1991年 創(chuàng)辦第一個私人跨國農(nóng)業(yè)公司美國明尼蘇達州的康龍農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

▲ 1992年 建設(shè)全國第一條股份制鐵路金溫鐵路

▲ 20xx年 溫州煙具協(xié)會贏得中國加入wto以后的第一個技術(shù)貿(mào)易壁壘案

▲ 20xx年 聯(lián)合8家民企組建中國第一家無區(qū)域限制的民營財團——中瑞財團控股有限公司

▲ 20xx年 正泰集團作為民營企業(yè)第一個獲中國企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域最高獎“全國質(zhì)量管理獎”

▲ 20xx年 溫州市首個大型藝術(shù)論壇——《集雅藝術(shù)論壇》正式開通并獲得國內(nèi)書畫界的一致好評

▲ 20xx年 《溫州人論壇談?wù)摐刂萑恕氛介_通

溫州話

溫州話為中國東南沿海城市溫州市住民所講的一種南部吳語，在發(fā)音和用詞、語法等方面和都與漢語普通話有較大差別。但溫州話的變化也很多，甚至各個縣市之間的發(fā)音也有較大差異，包括瑞安話，樂清話等。

通常所說的溫州話指的是市區(qū)人口，瑞安，樂清等使用甌語地區(qū)的話，其中永嘉的語言最古老，永嘉在古代可以說是溫州的中心。溫州話幾乎每十里口音就不同。

“天不怕，地不怕，就怕溫州人說溫州話”，溫州話的復(fù)雜性，一直被認(rèn)為是全中國最難學(xué)習(xí)的方言之一。

溫州話是南部吳語的代表方言，屬正統(tǒng)的古漢語“化石”，保留了大量的古語古音，很接近華夏祖先的語言。普通話受北方古游牧民族的影響，北部吳語受雅音官話的影響，而南部吳語則由于地理原因，成為古吳語的繼承者。

溫州話與古閩語、古楚語、古江東語都有密切的聯(lián)系，對研究漢語語音史和語言史都具有特殊的意義。

溫州是南戲的發(fā)源地，留傳的南戲作品都含有不少溫州話。由于南戲?qū)υ霸餍≌f的影響深遠(yuǎn)，學(xué)者們在注釋考證這些作品時都需要大量引用溫州話。?

溫州教育概況

溫州是浙江省的教育大市。全市現(xiàn)有各級各類學(xué)校3034所，在校生153.7萬人，教職工10.5萬人，教育人口占全省近五分之一。其中，普通高校6所，在校生6.4萬人，成人高校1所，在冊生4.6萬人，遠(yuǎn)程高教站點39個，在冊生1.6萬人。職業(yè)學(xué)校97所，在校生9.6萬人。普通高中139所，在校生15.4萬人;初中342所，在校生33.1萬人;小學(xué)929所，在校生57.7萬人;特殊教育學(xué)校12所，在校生0.2萬人;幼兒園1508所，在園幼兒25.1萬人。

由于地理、歷史、人口等原因，從新中國成立一直到20世紀(jì)70年代末，溫州作為人均投資最少的城市之一，教育事業(yè)長期滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展。改革開放以來，溫州借助民間資金豐裕和市場機制靈活的區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢，率先進行教育投資和辦學(xué)體制改革, 走出了一條政府為主、全社會辦教育的發(fā)展路子，用占全省11%的財政性教育經(jīng)費支撐著占全省20%人口的教育，創(chuàng)造了令人矚目的卓越成就。從1989年普及初等教育到1997年普及義務(wù)教育，從20xx年實現(xiàn)高等教育大眾化到20xx年普及學(xué)前三年到高中階段十五年教育，溫州教育事業(yè)快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，實現(xiàn)了教育事業(yè)一次又一次的跨越式發(fā)展，形成了較為完整的基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育和高等教育體系。

描寫文化宣傳心得體會大學(xué)生實用七

創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

誠信立足。

鑄一流形象。

石頭變成金。

遵守廠規(guī)廠紀(jì)。

成就團隊輝煌。

只有跑在前面。

人能百忍自無憂。

五湖四海聚一廠。

百川匯?？珊短?。

得客戶者得天下。

人才就是第一資源。

拼搏因生活而永恒。

得意時應(yīng)善待他人。

最大的資產(chǎn)是希望。

以厚德載物團結(jié)拼搏。

亂丟亂吐，文明全無。

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。

品質(zhì)為本，財富為果。

一絲之差，優(yōu)劣分家。

誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。

手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

寧可因高目標(biāo)而脖子硬。

立足新起點，開創(chuàng)新局面。

每天進一步，踏上成功路。

團結(jié)一條心，石頭變成金。

留意多一點，問題少一點。

助我人生成長立足新起點。

開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。

爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

每天進一步，踏上成功路。

高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)。

有一份耕耘，就有一份收獲。

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)。

就沒有競爭力要想不被淘汰。

營造團隊精神塑造人的品質(zhì)。

心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。

合格的員工從嚴(yán)格遵守開始。

激情--樂觀向上，永不言棄。

累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。

要有好的灌溉，才有好的成果。

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。

以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。

保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。

遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。

適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。

勇于承認(rèn)錯誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。

要想不被淘汰，只有跑在前面。

培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。

持誠信互利共榮，以厚德載物。

培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

成功者找方法，失敗者找借口。

團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

同德才能走得更近團結(jié)一條心。

才有公司的輝煌力求一次做好。

嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望。

情同手足友誼長一等二看三落空。

建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力。

爭當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任。

眾志成城比金堅持誠信互利共榮。

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

帆落船停，帆鼓船進企業(yè)以人為本。

員工以廠為榮，生活因拼搏而存在。

失意時你會需要他們合格的員工從。

我們的理念是沒有最好，只有更好。

也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。

一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船。

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。

找方法才能成功，找借口只會失敗。

品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。

預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。

細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。

一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

整理整頓做得好，工作效率步步高。

事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

今天工作不努力，明天努力找工作。

一等二看三落空，一想二干三成功。

我們的理念是：沒有最好，只有更好。

企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。

得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。

愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。

爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。

態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。

為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。

持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新。

持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。

不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。

以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。

上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤。

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