2023年工作成為新常態(tài)心得體會如何寫(優(yōu)質(zhì)8篇)

通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而避免犯同樣的錯誤。在撰寫心得體會時，可以參考一些專業(yè)書籍或者文章，豐富自己的表達與思路。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給你帶來一些思考和啟示。

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇一

隨著社會的變化和經(jīng)濟的發(fā)展，工作已經(jīng)成為了我們生活中的一部分，甚至成為了新常態(tài)。在這個快節(jié)奏的時代，我們每天都要忙于工作，為了生存和發(fā)展，我們必須抓住工作的機會，努力工作。在這篇文章中我將分享我的心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。

工作成為新常態(tài)不只是我們不得不接受的現(xiàn)實，更是一個有機會、有發(fā)展的機會。在工作中，我們可以拓展自己的人脈和社交圈，增加自己的經(jīng)驗和知識。我們要保持一種擁抱工作的心態(tài)，要積極地面對所面臨的工作和挑戰(zhàn)，才能在這個競爭激烈的社會中立于不敗之地。

第二段：工作使我們有更多的自主權(quán)利。

工作使我們獨立自主，能夠靠自己的能力和努力來實現(xiàn)自己的目標和計劃。在工作中，我們不僅要擁抱和接受，更要積極主動地尋找機會，發(fā)揮自己的能力，創(chuàng)造自己的價值。無論是在公司還是在個人領(lǐng)域，我們都應(yīng)該要認真對待，因為工作是我們實現(xiàn)人生夢想的一個重要途徑。

第三段：工作使我們有更多的發(fā)展機會。

不同的工作崗位有不同的晉升和發(fā)展機會。我們要不斷地努力工作，才能在工作中有所成長，才能擁有更多的晉升和發(fā)展機會。工作更是一個寶貴的機會，讓我們認識不同的人，了解不同的思想，發(fā)揚自己的長處，彌補自己的不足。在工作中，我們需要不斷學(xué)習和探索，才能成為一個優(yōu)秀的職場人士。

第四段：工作帶給我們希望和信念。

工作不僅能讓我們實現(xiàn)財務(wù)上的穩(wěn)定和獨立，更能帶給我們希望和信念。在工作中，我們要始終保持積極向上的心態(tài)，相信自己的努力會有回報，相信自己的夢想會在未來實現(xiàn)。而這一切，都是在工作中可以得到的。

第五段：結(jié)語。

總之，在這個高速發(fā)展的時代，我們要擁抱工作成為新常態(tài)。無論我們的工作是什么，我們都應(yīng)該要認真地對待。通過工作，我們可以培養(yǎng)自己的能力，增加自己的信心，并實現(xiàn)我們的人生夢想。只要我們把握住工作的機會和可能性，我們就能夠在未來充滿信心和希望地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇二

前段時間，我有幸參加市局在復(fù)旦大學(xué)舉辦的培訓(xùn)班，深知機會難得，深感獲益匪淺，深受啟發(fā)教育。雖然這次培訓(xùn)時間只有五天，但是，經(jīng)過精心組織和安排，內(nèi)容豐富，形式多樣，內(nèi)涵深刻。培訓(xùn)班邀請復(fù)旦大學(xué)著名教授和上海市心理學(xué)專家作專題輔導(dǎo)，結(jié)合實際組織互動，既促進學(xué)習提高,又增強學(xué)員之間友誼。我對做好城管工作重要性有了更深認識，理論基礎(chǔ)得到夯實，開拓創(chuàng)新的思維能力、輿論引導(dǎo)的能力等得到提升。通過幾天培訓(xùn),本人感受很深、收獲頗豐，結(jié)合本職工作，有以下幾點認識：

學(xué)習新理論，責任擔當?shù)囊庾R得到新增強。雖然經(jīng)過部隊和地方教育多年,到城管工作多年，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐技能，但在如何提高輿論宣傳引導(dǎo)實效，如何創(chuàng)新載體踐行社會主義核心價值觀，如何做好社會轉(zhuǎn)型期、矛盾突顯期的輿論引導(dǎo)方面，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。對比自身工作經(jīng)歷，在新媒體發(fā)展新形勢下的輿論引導(dǎo)、凝聚正能量等工作中，時常有一種無處發(fā)力的感慨。通過學(xué)習，以前一些認識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持。更為重要的是，使我對做好城管工作認識更加深刻，我深深體會到，城管工作是一門大學(xué)問，值得我們用全部的精力去鉆研、去探索、去實踐。這段時間里，通過聆聽各種專家講座，豐富了知識，拓展了視野，對當前城管工作的狀況有了比較全面的了解和把握;通過系統(tǒng)學(xué)習理論，增強了憂患意識、使命感和責任感，提高了思想洞察力和做好城管工作的信心和能力。我們在學(xué)習過程中積極交流，站在不同角度闡述看法交換感受引起思考，留給我深深的記憶和回味!

掌握新本領(lǐng)，履職盡責的本領(lǐng)實現(xiàn)新提升。我深深體會到，加強城管工作，是優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境重要舉措,城管工作就是要為南通經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明發(fā)展提供有力支撐。結(jié)合如何做好城管宣傳工作，城管服務(wù)對象在基層，任務(wù)落實靠基層，基層工作做好了，宣傳工作才能上下貫通、才能取得實效。面對城管工作還存在的社會動員能力不夠強、社會認可度不高、城市管理體制不健全、依法行政能力不高、管理理領(lǐng)念和手段落后等問題，通過培訓(xùn)，使我增強了履職的必備能力，同時，也感覺到對我們提出來新的要求，那就是只有不斷加強理論武裝，不斷提升履職能力，不斷改革創(chuàng)新，才能推動城管工作持續(xù)健康發(fā)展。

一是勤奮學(xué)習，增強知識儲備。要牢固樹立終身學(xué)習的理念，增強學(xué)習的自覺性、主動性，全面、深入、系統(tǒng)的開展學(xué)習，堅持做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提升解決各種復(fù)雜問題的能力。

二是解放思想，增強創(chuàng)新意識。要善于學(xué)習借鑒把先進理念和方法，結(jié)合本地實際，不斷研究和探索符合實際的發(fā)展思路和工作舉措。要善于學(xué)習、運用和把握網(wǎng)絡(luò)時代、新媒體時代的信息傳播規(guī)律，有效利用現(xiàn)代信息技術(shù)方便快捷的優(yōu)勢，增強社會宣傳的滲透力、感染力，引領(lǐng)健康文明的社會風氣。

三是真抓實干，增強宣傳實效。在南通努力率先實現(xiàn)現(xiàn)代化、再創(chuàng)新輝煌的征程中，城管的使命與擔當應(yīng)當體現(xiàn)在工作落實中。結(jié)合本人工作實際,扎扎實實抓好宣傳各項工作落實，是需要在圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮職能中，找準定位、貼近實際、深入謀劃、注重實效，積極營造良好的氛圍，才能實現(xiàn)為打造“江海明珠、靈秀南通”新形象加油鼓勁，引導(dǎo)城管正能量。

適應(yīng)實常態(tài)，新思路新舉措力求新作為。今年南通城管提出新的目標任務(wù)，要求以城市環(huán)境綜合整治為主線，以全省領(lǐng)先、群眾滿意為目標，加快改革創(chuàng)新，努力打造“精致、細膩、整潔、有序”的城市管理工作新常態(tài)，為推進“兩個率先”、建設(shè)長三角北翼經(jīng)濟中心、爭當蘇中發(fā)展“領(lǐng)頭雁”多做貢獻。通過改革創(chuàng)新，構(gòu)建城管新的機制體制，全面推進依法行政，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，從而凝聚干群發(fā)展合力，匯聚發(fā)展正能量。但在下一步深化改革創(chuàng)新和構(gòu)建城管大宣傳格局中，如何理清工作思路、實現(xiàn)通過宣傳思想文化引領(lǐng)助推城管事業(yè)又好又快發(fā)展，是我長期思考的一個問題。通過此次培訓(xùn)，使我進一步明晰了分析和處理現(xiàn)實問題的思路和方法、立場和原則。

一是進一步發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用。始終把社會主義核心價值觀融入到各項典型宣傳、文明城市建設(shè)及志愿活動中，大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信友善之風，倡導(dǎo)凝聚親民為民、崇德向善之氣。

二是進一步夯實輿論宣傳陣地。充分利用媒體資源，不斷改進新聞宣傳，深入挖掘城管典型;高度重視發(fā)揮宣傳主陣地作用，讓市民群眾了解城市管理政策、法規(guī)，同時感受市容環(huán)境變化;充分探索運用好新媒體平臺，主動通過城管微博、微信等形式，主動設(shè)置議題，抓住市容環(huán)境綜合整治、改善民生等方面的突出成就，找準群眾關(guān)注的焦點，及時發(fā)出有說服力的權(quán)威性聲音，引領(lǐng)社會公眾思想的良性變化。

三是進一步豐富文化活動載體。積極開展豐富多彩的文體活動，舉行書畫展、公共自行車騎行活動、城管開放日、趣味運動等群眾喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，積極打造城管文化品牌，引導(dǎo)大家通過道德講堂、法制講座，培養(yǎng)積極健康向上的審美價值取向。要積極整合和發(fā)揮工會、興趣小組等組織作用，使城管文化蓬勃發(fā)展。加大對各組織支持力度，影響和帶動干部職工廣泛參與，傳遞好聲音、匯聚正能量，形成引領(lǐng)城管道德風尚的重要力量。

這次培訓(xùn)時間雖然不長，但對我的影響和幫助卻是長遠的，這將是我們?nèi)松幸还P寶貴的精神財富。此次培訓(xùn)不僅是對知識的擴充、工作理念的提高，更是對自己觀念的一次更新，必將成為今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。今后，我將把這次培訓(xùn)帶給我的新思想、新觀念、新思路融入城管工作實踐中去，以更加出色的工作成績，為推動城管事業(yè)實現(xiàn)新跨越作出應(yīng)有的貢獻。

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇三

把握大勢才能擁有未來，順應(yīng)大勢方可乘勢而進。不久前閉幕的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，明年我國經(jīng)濟工作要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。但就教育而言，今后一個時期的根本任務(wù)則是要創(chuàng)新教育新常態(tài)。

所謂教育新常態(tài)，一是德育為先、能力為重、全面發(fā)展的教育理念得到普遍認同;二是全面深化課程改革，改進學(xué)科教學(xué)的育人功能，育人的針對性、實效性進一步增強;三是自主、合作、探究的學(xué)習方式與啟發(fā)、討論、參與的教學(xué)方式成為常態(tài)。

對教育新常態(tài)的認識理解清晰了，才有可能主動創(chuàng)新教育新常態(tài)，進而有效引領(lǐng)教育新常態(tài)。20xx年是全面深化課程改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進立德樹人根本任務(wù)的開局之年，做好明年工作意義重大。只有全面分析、正確把握教育新常態(tài)，把認識統(tǒng)一到對形勢的正確判斷上來，把行動落實到學(xué)校作出的決策部署中去，才能保持從容應(yīng)對各種情況的定力，增強推動學(xué)校健康發(fā)展的信心，揚長避短，積極有為。

行穩(wěn)以致遠，欲速則不達。惟有主動創(chuàng)新教育新常態(tài)，打造學(xué)校特色文化，確立學(xué)校領(lǐng)先優(yōu)勢，才能立于不敗，才能永續(xù)發(fā)展，才能扛起滄州民辦教育的旗幟。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，首先需要放下改革與不改革的糾結(jié)。不可否認，建校以來我校實現(xiàn)了又好又快發(fā)展，在校生曾達3000人，每年高考本一上線人數(shù)接近300人。但無論是基于對搬遷帶來的新問題考慮，還是從我們確立的奮斗目標看，我們必須從過于關(guān)注升學(xué)需求轉(zhuǎn)變到更加重視學(xué)生的成長需求，這是保持學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的必然選擇。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，要充分發(fā)揮改革對于學(xué)校發(fā)展的重大牽引作用，靠改革出動力，以創(chuàng)新增活力。特別是面對新矛盾新問題，必須加大改革力度，以此激發(fā)活力，為創(chuàng)新拓寬道路，促進學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，要下大力氣促進教師的專業(yè)成長。只有教師發(fā)展了，才能促進學(xué)生的發(fā)展;學(xué)生發(fā)展了，必然成就學(xué)校的發(fā)展;學(xué)校發(fā)展了，又會給予教師更大的發(fā)展。這是學(xué)校發(fā)展的良性循環(huán)，也是學(xué)校發(fā)展的必由之路。教師節(jié)前夕，在北師大講了好教師的四點要求，第一個是要有理想信念，第二個是要有高尚的道德情操，第三個是要有扎實的學(xué)識，第四個是要有仁愛之心。我們要深刻領(lǐng)會、積極踐行。

創(chuàng)新教育新常態(tài)，應(yīng)當主動作為，增強加快轉(zhuǎn)變教育教學(xué)方式的主動性、自覺性，這既是學(xué)校發(fā)展的需要，也是教師自身發(fā)展的需要。12月26日，常務(wù)副市長陳平同志到滄州一中調(diào)研時提出：“強班子、壯隊伍、優(yōu)管理、育名生、創(chuàng)品牌”，作為滄州一中分校，陳市長的講話亦應(yīng)成為我們今后發(fā)展的目標和工作遵循。

計熟事定，舉必有功?？辞褰逃l(fā)展新常態(tài)的趨勢，增強謀事而定、乘勢而動的主動性，認真領(lǐng)會、堅決貫徹教育部關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見，以奮發(fā)有為、真抓實干的狀態(tài)落實好學(xué)校決策部署，定能實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的目標，交出一份家長滿意的優(yōu)異答卷。

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇四

在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上明確提出：“活動收尾絕不是作風建設(shè)收場”，“從嚴治黨必須具體地而不是抽象地、認真地而不是敷衍地落實到位”。黨中央釋放的信號相當明確，黨建工作將是未來一段時間內(nèi)全黨的重點工作任務(wù)。黨的群眾路線教育實踐活動收尾，黨建工作進入了新常態(tài)?；鶎狱h組織工作如何適應(yīng)黨建新常態(tài)？這成為廣大黨建工作思考的問題。筆者就此進行思考并進行了相關(guān)研究，提出一些粗淺看法如下。

首先，我們要準確把握黨建新常態(tài)的特點。筆者認為，黨建工作新常態(tài)具有以下兩個特點。

一是嚴。責任嚴，實行嚴格的管黨治黨目標考核與責任追究制度。制度嚴，嚴明規(guī)章制度，使管黨治黨的各項制度更周全、更管用。黨內(nèi)政治生活要求嚴,繼承好批評與自我批評、坦誠交心談心的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立黨內(nèi)政治生活的嚴肅規(guī)制，讓黨內(nèi)政治生活回歸到正確的軌道上來。對干部管理嚴，嚴格管理重要領(lǐng)導(dǎo)干部、主要領(lǐng)導(dǎo)干部，把艱苦的地方作為培養(yǎng)年輕干部的陣地，要求嚴以修身，嚴以用權(quán)，嚴以律己。抓作風嚴，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題，堅持抓具體、抓細致、抓深入，持續(xù)改進作風。執(zhí)行紀律嚴，領(lǐng)導(dǎo)干部講不該講的話，做不該做的事，就要受到嚴肅的紀律處理。監(jiān)督嚴，要讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習慣在法制的軌道上用權(quán)，開啟全天候的探照燈，讓鏡頭對著、顯微鏡照著。

二是實。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。具體到基層組織，要求制定政策要實，提出要求要實，推進工作要實。要求工作方法要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，不能照搬照抄，“依葫蘆畫瓢”，急于求成，標新立異，做時“風起云涌”，很快就“風平浪靜”。要求落實方針政策要實，著力解決實際問題，要力戒形式主義和表面文章，要唯實、求實、務(wù)實。

那么基層黨組織如何適應(yīng)新常態(tài)呢？我個人認為，可以從以下三個方面著手：

一是建設(shè)學(xué)習型黨組織。黨的后，同志圍繞黨的建設(shè)提出了一系列新思想，新觀點?；鶎狱h組織要用同志重要講話精神指導(dǎo)工作，推進黨建。要加強黨員理想信念教育，提高黨員政治素養(yǎng)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀。要通過教育努力使黨員的思想狀態(tài)同步進入黨建新常態(tài)。

二是建設(shè)服務(wù)型黨組織。打破過去就黨建言黨建、黨建工作“單打獨斗”的固化思維，把“站位全局、服務(wù)中心”作為黨建工作的導(dǎo)航儀，堅持群眾路線，確立群眾觀點，將服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)師生作為黨建工作的生命線，形成圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路。

三是建設(shè)創(chuàng)新型黨組織。在保持黨建工作嚴肅、嚴謹、嚴格等底色不變的同時，適度注入“創(chuàng)新元素”，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，不斷增添黨建工作的魅力和吸引力。比如，基層黨組織可以積極利用新媒體拓寬黨員活動陣地，在基層黨組織建立設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、開設(shè)“微黨課”等。

基層黨組織要適應(yīng)黨建新常態(tài)，創(chuàng)建“三型”組織，關(guān)鍵在于要把握黨的建設(shè)面臨的三個新特點，一是黨的建設(shè)不再是一般的號召和要求，而是要真抓和實抓，如正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動和反腐敗工作；二是深化體制改革要求改革和改進黨的工作方式、工作內(nèi)容和工作手段；三是黨建面臨的問題，需要從改革的思路中去尋求解決辦法。

黨建工作進入新常態(tài)，對基層黨組織提出了新挑戰(zhàn)、新要求?；鶎狱h組織不能因循守舊，裹足不前，而要乘勢而上、順勢而為，才能開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，全面推進依法治國的開局之年，全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。按照中央部署要求，做好今年的工作，對于我區(qū)加快實現(xiàn)“兩個建成”意義重大。今年春節(jié)剛過，《人民日報》就在頭版隆重推出了《五論協(xié)調(diào)推進“四個全面”》系列評論員文章，對黨中央治國理政的戰(zhàn)略布局進行了系統(tǒng)闡述，引起海內(nèi)外的廣泛關(guān)注和強烈反響?！八膫€全面”是引領(lǐng)中華民族偉大復(fù)興的宏大戰(zhàn)略布局，它堅持問題導(dǎo)向和科學(xué)思維，立足治國理政全局，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)鍵，統(tǒng)領(lǐng)中國發(fā)展總綱，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰(zhàn)略方向、重點領(lǐng)域、主攻目標?！八膫€全面”是有機聯(lián)系、相互貫通的系統(tǒng)頂層設(shè)計，它廣泛涵蓋執(zhí)政目標、執(zhí)政理念、執(zhí)政方式和執(zhí)政黨自身建設(shè)，堅持和發(fā)展了中國特色社會主義道路、理論、制度的戰(zhàn)略抓手，是我們黨治國理政方略與時俱進的新創(chuàng)造、馬克思主義與中國實踐相結(jié)合的新飛躍。“四個全面”是社會主義中國的未來發(fā)展圖景，它兼顧中國特色和世界潮流，體現(xiàn)中國與世界的深刻互動，深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認識，是中國和中國人民闊步走向未來的關(guān)鍵抉擇。謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、筑執(zhí)政之基，“四個全面”是我們做好當前及今后一個時期工作的重要戰(zhàn)略指引。大家作為各條戰(zhàn)線的中堅力量，受組織委派到黨校學(xué)習，重中之重的任務(wù)就是要加強“四個全面”戰(zhàn)略思想的學(xué)習，知大道、明大局、謀大事，自覺按照“四個全面”的要求，主動作為、乘勢而為、奮發(fā)有為，為我區(qū)改革發(fā)展添磚加瓦、建功立業(yè)。

強調(diào)，黨的工作最堅實的力量支撐在基層。治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中發(fā)揮著重要作用，是團結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。當前，我區(qū)廣大基層特別是農(nóng)村地區(qū)，貧困面大、貧困人口多、貧困程度深，扶貧攻堅任務(wù)依然很重；改革在基層落得不深不實、成效不夠明顯，改革紅利還未充分釋放；法治意識在基層還不濃厚，罔顧國法、權(quán)大于法、與民爭利等問題仍很突出；一些基層黨組織軟弱渙散，有些基層干部“蒼蠅式”腐敗比較嚴重，管黨治黨形勢依然嚴峻。落實“四個全面”戰(zhàn)略任務(wù)，基層不僅是神經(jīng)末梢，還是薄弱環(huán)節(jié)。我們要適應(yīng)推動“四個全面”落實的新部署新要求，樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，全面加強各領(lǐng)域基層黨建，強化黨員教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，讓“四個全面”在基層落地生根、開花結(jié)果。

下面，我著重圍繞基層黨建如何在“四個全面”新常態(tài)下實現(xiàn)新作為的問題，與大家作個交流探討。

一、基層黨建要在全面建成小康社會中實現(xiàn)新作為

黨明確提出到2020年全面建成小康社會的奮斗目標，這是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的關(guān)鍵一步。據(jù)國家統(tǒng)計局《全面建成小康社會統(tǒng)計監(jiān)測指標體系》和有關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)，2012年底，全國全面建成小康社會的實現(xiàn)程度為83.6%，我區(qū)是73.5%，與全國差距有10個百分點。從總體面上看，到2020年，全國只要保持7%左右的gdp增速，就能實現(xiàn)比2000年翻兩番、比2015年翻一番，順利建成全面小康，而我區(qū)必須實現(xiàn)年均10%以上的增長。按可比價計算，我區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的年均增長，必須比全國快2.7個百分點；農(nóng)村居民人均純收入的年均增長，必須比全國快5個百分點。每個點的增速，都不是件輕而易舉的小事。從分類領(lǐng)域看，衡量全面小康的五個方面，無論是經(jīng)濟發(fā)展、資源環(huán)境發(fā)展程度，還是民主法治、文化建設(shè)、人民生活發(fā)展程度，我區(qū)與全國平均水平都有不小差距，與東部發(fā)達地區(qū)相比差距更大，只排在西部中上水平。前有標兵、后有追兵。我們力爭上游、加快趕超跨越的.步伐，一刻也不能松懈。從監(jiān)測指標看，在可監(jiān)測的35項指標中，我區(qū)差距最大的是：人均gdp、城鄉(xiāng)居民人均收入、單位gdp水耗、主要污染物排放強度指數(shù)、每萬人口發(fā)明專利擁有量、研發(fā)投入占gdp的比重、每萬人口律師擁有量、文化產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重等。與全國同步建成小康，廣西必須保持一個高于全國平均水平的速度，任務(wù)很重、壓力很大，所以清華書記告誡我們“不容易、有可能、靠努力”。

當前，全國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正在向形態(tài)更高級、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，發(fā)展速度從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，發(fā)展方式從規(guī)模速度型的粗放發(fā)展轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型的集約發(fā)展，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整，發(fā)展動力從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向創(chuàng)新的增長點。廣西與全國一樣，也進入了經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，由于發(fā)展階段和發(fā)展水平不同，我們的新常態(tài)與東中部地區(qū)相比，具有西部地區(qū)的特殊性和差異性。東部發(fā)達地區(qū)經(jīng)過前幾十年的發(fā)展積累，已經(jīng)進入了工業(yè)化后期，適應(yīng)新常態(tài)主要任務(wù)在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)。我區(qū)剛進入工業(yè)化中期，一二三產(chǎn)業(yè)比例不夠協(xié)調(diào)，第二產(chǎn)業(yè)比較薄弱，適應(yīng)新常態(tài)既要努力促增長保速度，又要大力轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，面臨的挑戰(zhàn)更嚴峻、壓力更巨大。

任務(wù)越是艱巨，越需要眾志成城；挑戰(zhàn)越是嚴峻，越需要組織引領(lǐng)?；鶎狱h組織處在改革發(fā)展第一線，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，作用發(fā)揮得如何直接影響到全面建成小康能否順利實現(xiàn)。實現(xiàn)全面小康，重點和難點在農(nóng)村。在近年來，我們堅持從后發(fā)展欠發(fā)達的實際出發(fā)，圍繞自治區(qū)黨委扶貧攻堅部署，按照新村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、教育扶智、黨建引領(lǐng)、社會幫扶“五位一體”要求，深入推動“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部聯(lián)戶”，連續(xù)七年選派機關(guān)干部擔任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，幫助基層落實政策、發(fā)展經(jīng)濟、整治環(huán)境、改善民生。從2012年起，每兩年選派3000名機關(guān)干部到貧困村擔任村黨組織第一書記，由第一書記領(lǐng)銜負責，整合資金、物資、技術(shù)、信息等資源，對貧困村進行全面幫扶，促進群眾增收、培育特色產(chǎn)業(yè)、改善群眾生活。同時，結(jié)合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強農(nóng)村基層黨組織帶頭人，深入實施百萬農(nóng)村黨員大培訓(xùn)，開展萬場培訓(xùn)下基層、萬名專家人才服務(wù)基層活動，為扶貧攻堅貢獻力量。廣大農(nóng)村基層黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，克難攻堅，推動了農(nóng)村貧困人口持續(xù)大幅下降，2015年全區(qū)減少貧困人口96萬。今年全國“兩會”期間，參加廣西代表團審議時要求，要把扶貧攻堅抓緊抓準抓到位。到2020年還有5年，每年要脫貧100萬人口。最近，我到貴港、來賓等地調(diào)研，貴港市為搶抓西江經(jīng)濟帶建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略、高鐵開通運行、大藤峽水利樞紐建設(shè)等重大發(fā)展機遇，提出領(lǐng)導(dǎo)、工作、吃住、落實、考核的“五個在一線”，推行宣傳、征地、幫扶、解難、安置的“五個一包到底”，發(fā)揚不怕磨破嘴皮、走破腳皮、扛破肩皮、餓破肚皮、撕破臉皮的“五不怕”精神，推動發(fā)展提速，值得大家學(xué)習。我們相信，只要基層黨組織堅強有力，真正起到了動員群眾、組織群眾、引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的核心作用，全區(qū)與全國同步建成小康就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

基層黨組織是貫徹黨的方針政策、執(zhí)行黨的決策部署、推動基層改革發(fā)展的前沿陣地。實現(xiàn)“兩個建成”奮斗目標，全區(qū)基層黨組織必須緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，把基層黨員干部群眾的思想行動統(tǒng)一到中央對形勢任務(wù)的分析判斷上來，統(tǒng)一到自治區(qū)黨委的工作部署上來，凝聚思想共識，匯聚發(fā)展合力，弘揚實干精神，齊心協(xié)力推動經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)村基層黨組織要圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、合作經(jīng)營和聯(lián)戶經(jīng)營，加強致富培訓(xùn)，開展包戶幫扶，幫助群眾解決生產(chǎn)生活、增收致富中的各種困難和問題，推動扶貧攻堅，加快小康步伐。機關(guān)和事業(yè)單位基層黨組織要圍繞改革發(fā)展大局，結(jié)合職能和業(yè)務(wù)實際，組織黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，解放思想、創(chuàng)新舉措，破解制約經(jīng)濟社會加快發(fā)展的瓶頸問題，轉(zhuǎn)變工作作風、提升服務(wù)效能，推動各項政策更好落實。企業(yè)基層黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，組織黨員職工開展技能競賽、崗位練兵，研發(fā)新產(chǎn)品、發(fā)展新業(yè)態(tài)，提升競爭力，積極為企業(yè)改革發(fā)展建言獻策，推動企業(yè)做大做強。街道和社區(qū)基層黨組織要圍繞營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，組織在職黨員到社區(qū)報到、為群眾服務(wù)，掌握社情民意，強化綜合治理，促進就業(yè)和再就業(yè)。高?；鶎狱h組織要圍繞培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人，組織黨員教職工深化教育教學(xué)改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，培養(yǎng)大批學(xué)有專長、發(fā)展所需的優(yōu)秀人才。其他各領(lǐng)域基層黨組織都要立足本職崗位，充分發(fā)揮作用，努力為穩(wěn)增長、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生做出貢獻。

黨員是黨的肌體的細胞、是黨的活動的主體。適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，全面建成小康社會，離不開黨員先鋒模范作用的發(fā)揮?；鶎狱h員處在推動改革發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾的第一線，必須帶頭堅定發(fā)展信心、增強發(fā)展本領(lǐng)、踐行為民宗旨，勇立時代潮頭。要深入學(xué)習習近平主席重要講話精神，補精神之“鈣”、固信仰之“魂”，增強“三個自信”，牢牢抓緊發(fā)展這個時代主題，團結(jié)帶領(lǐng)廣大基層群眾，擔起全面建成小康的歷史使命。要適應(yīng)新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展的新要求，深入學(xué)習現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各種知識，提高能力素質(zhì)，扎實勤奮工作，積極創(chuàng)造無愧于時代的一流業(yè)績。要忠實執(zhí)行黨的群眾路線，組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，誠心實意為群眾辦實事、解難事、做好事，凝聚起全面建成小康的強大合力。

二、基層黨建要在全面深化改革中實現(xiàn)新作為

改革開放是當代中國最鮮明的特色，是決定中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招。回顧黨史國史，每一次重大改革都給黨和國家發(fā)展注入新的活力、給事業(yè)前進增添強大動力。建國前后，我們黨領(lǐng)導(dǎo)的土地改革，徹底摧毀了統(tǒng)治中國2000多年的落后封建土地制度，實現(xiàn)了“耕者有其田”的千年夢想，使廣大農(nóng)民在政治上、經(jīng)濟上翻了身，極大解放了社會生產(chǎn)力，為社會主義建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。黨的十一屆三中全會后，我們黨推行的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，突破“一大二公”舊體制，分離土地所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)，重新調(diào)整的社會生產(chǎn)關(guān)系，極大調(diào)動了農(nóng)民生產(chǎn)積極性，使廣大農(nóng)村地區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)出了欣欣向榮的新局面。

順應(yīng)時代潮流、體現(xiàn)群眾意愿，黨的十八屆三中全會著眼于完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，作出了全面深化改革的決定，把改革開放推進到一個全新境界。在2015年這個全面深化改革的元年，先后8次主持召開中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究重大事項，推動改革提速，年內(nèi)確定的80項年度重點改革任務(wù)基本完成。自治區(qū)黨委凝神聚力抓改革，推動構(gòu)建自治區(qū)、市、縣三級工作體系，規(guī)劃路線圖、建立總臺賬、明確時間表、落實責任制，在工商登記、行政審批、投資融資、國企國資、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、農(nóng)村金融，以及北部灣經(jīng)濟區(qū)綜合配套改革、沿邊金融綜合改革、創(chuàng)新農(nóng)民工和扶貧工作機制等方面，推出了一批有力度、有特色、有影響的改革舉措，順利實現(xiàn)了全面深化改革的良好開局。

改革的大量任務(wù)在基層，推動改革政策落實的責任主體在基層，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作也在基層。基層基礎(chǔ)不牢，工作出了問題，必然影響全面深化改革的進程?；鶎狱h建在全面深化改革中，既要努力適應(yīng)經(jīng)濟形勢、體制環(huán)境、社會條件的新變化，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向的新變化，從自身不適應(yīng)、不符合的問題改起做起，融入改革、主動作為；又要團結(jié)帶領(lǐng)群眾投身改革、參與改革，深入做好思想引領(lǐng)、組織動員、釋疑解惑、化解矛盾等工作，集聚正能量、消解負效應(yīng)，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理服務(wù)優(yōu)勢，為全面深化改革提供堅強組織保障。

全面深化改革，基層黨組織要爭當解放思想的引領(lǐng)者。沒有思想的大解放，就沒有改革的大突破。全面改革能夠增添多大的發(fā)展動力、釋放多大的政策紅利，關(guān)鍵取決于我們解放思想的深度和廣度。要教育黨員干部正確認識形勢、搶抓難得機遇，打開視野、放寬眼界，開動腦筋、搞活思維，把解放思想反映在觀念更新上、落實到改革行動中。要引導(dǎo)黨員干部摒棄“按慣例辦、想當然干”的定勢，沖破安于現(xiàn)狀的安逸思想、沖破等靠要的依賴思想、沖破唯書唯上的保守思想，提振改革的精氣神。要幫助黨員干部掌握科學(xué)的思維方法，深刻領(lǐng)會中央改革方略特別是貫穿其中的精神實質(zhì)，吃透上情、摸清下情，結(jié)合實際，創(chuàng)造性地謀劃和推進工作。

全面深化改革，基層黨組織要爭當改革創(chuàng)新的示范者。要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，教育引導(dǎo)黨員干部在改革的時代坐標中，找準自身定位，搞清楚全面改革改什么、怎么改，弄明白自己該干什么、能干什么，把改革任務(wù)與職能職責結(jié)合起來，聚焦正在做的事情，把改革的精神、改革的要求落實到本職工作中去。比如，土地確權(quán)是當前農(nóng)村地區(qū)的一項重要改革，大量調(diào)查、核實、登記、注冊、頒證等工作需要盡快完成，眾多產(chǎn)權(quán)不清、權(quán)屬不明、錯綜復(fù)雜矛盾、歷史遺留問題需要協(xié)調(diào)解決。所有這些工作，都要靠農(nóng)村基層黨組織和鄉(xiāng)村基層黨員干部去推動落實。正如基層干部所感嘆的，“不確權(quán)，風平浪靜，一確權(quán)，矛盾、糾紛全都浮出了水面”。必須充分發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，依托和指導(dǎo)農(nóng)村自治組織，調(diào)動農(nóng)民群眾積極參與，蹄疾步穩(wěn)向前推進，為深化農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營奠定堅實基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，開展教育培訓(xùn)，強化實踐鍛煉，引導(dǎo)黨員干部在學(xué)中干、在干中學(xué)，增強謀劃改革、參與改革、支持改革、推動改革的能力。圍繞破解改革難題組建黨員先鋒隊、建設(shè)黨員示范崗，引導(dǎo)廣大黨員干部以“人一之我十之，人十之我百之”的勁頭，勇挑重擔、攻克難關(guān)，當尖兵、創(chuàng)佳績。要充分發(fā)揮宣傳輿論優(yōu)勢，旗幟鮮明地支持改革者、實干家，大力發(fā)掘銳意改革的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，激發(fā)社會創(chuàng)造活力和創(chuàng)造熱情，營造共同推動改革的濃厚氛圍。

全面深化改革，基層黨組織要爭當帶頭改革的先行者。基層黨建改革，本身就是全面深化改革的重要內(nèi)容。全面深化改革，基層黨建改革要走在前、作表率。針對組織覆蓋存在“盲區(qū)”的問題，要創(chuàng)新設(shè)置方式，抓好農(nóng)民專業(yè)組織、非公經(jīng)濟組織、新社會組織黨組織組建工作，在薄弱環(huán)節(jié)、新興領(lǐng)域強化組織覆蓋和工作覆蓋。針對組織活動老套陳舊的問題，要創(chuàng)新方式載體，嚴格黨內(nèi)政治生活，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，打造形式多樣、各具特色的黨員教育管理和黨員作用發(fā)揮平臺。針對影響黨員隊伍先進性純潔性的突出問題，要健全黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制，完善退出機制，及時清理處置不合格黨員。針對制約黨內(nèi)民主建設(shè)的突出問題，要創(chuàng)新和發(fā)展民主集中制的實現(xiàn)形式，研究加強和改進民主生活會、組織生活會的具體辦法，配合中組部抓好在柳州市開展的黨代表任期制試點，深化黨代會常任制改革，健全黨代表提案、質(zhì)詢、意見辦理等制度。針對黨內(nèi)激勵機制建設(shè)的突出問題，要研究制定黨內(nèi)表彰辦法，完善激勵、關(guān)懷、幫扶機制，不斷增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。

三、基層黨建要在全面依法治國中實現(xiàn)新作為

黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定，這是法治中國建設(shè)的新里程碑。把全面依法治國納入“四個全面”，標志著法治中國建設(shè)按下“快進鍵”、馳入“快車道”。九層之臺，起于壘土?；鶎邮且婪ㄖ螄母?。建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務(wù)體系，健全依法維權(quán)和化解矛盾糾紛機制，建立健全社會矛盾預(yù)警機制、利益表達機制、協(xié)商溝通機制、救濟救助機制，都與基層黨組織有著密切關(guān)系。廣西在創(chuàng)新基層治理、加強基層民主建設(shè)方面有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，早在上世紀80年代，宜州市合寨村就因探索實行民主選舉村民委員會、利用村規(guī)民約進行村民自治和民主管理，被譽為“中國村民自治第一村”。近年來，我們又普遍推行村（社區(qū)）黨組織“公推直選”、村（居）委會公開競選、建立村務(wù)監(jiān)督委員會等制度，邁出了基層法治建設(shè)的新步伐。但現(xiàn)實中，還有不少突出問題：一些基層地方依法行政、依法治理、依法辦事自覺性不高，基層法治基礎(chǔ)還不牢固；一些基層干部不學(xué)法、不懂法、不守法、不用法，甚至徇私枉法、貪污；一些法規(guī)制度在基層被束之高閣；一些群眾法律意識淡薄，“信訪不信法”，等等。這些問題的存在，使得推進基層治理法治化，面臨著更加復(fù)雜的形勢、更為艱巨的任務(wù)?；鶎狱h組織要在依法治國中有所作為，必須教育引導(dǎo)基層廣大黨員干部增強法治觀念，正確處理黨組織與自治組織、社會組織的關(guān)系，遵循依法辦事，強化示范引領(lǐng)，完善制度體系，濃厚法治氛圍，樹立法治權(quán)威，真正把基層治理法治化的各項任務(wù)落實到位。

推進基層治理的法治化，必須增強基層黨員干部的法治意識和依法辦事能力。當前，廣大基層最缺乏的不是法律和制度，而是尊重法律、遵守法律、運用法律的意識和能力。必須大力加強基層黨員干部法制教育，普及法律知識，弘揚法治精神，促進黨員干部帶頭學(xué)法、模范守法。必須堅持黨規(guī)嚴于國法，敦促基層黨員干部嚴格遵守黨的章程、嚴格執(zhí)行黨的紀律，增強法治意識，帶頭依法辦事。必須幫助基層黨員干部增強依法履職能力，提高依法開展基層工作、依法管理基層事務(wù)、依法理順基層關(guān)系、依法解決基層問題的能力，運用法治手段維護社會公平正義。

推進基層治理的法治化，必須完善基層治理體系。要完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的基層民主自治機制，依法治理基層、依法管理基層，指導(dǎo)規(guī)范鄉(xiāng)規(guī)民約，發(fā)揮鄉(xiāng)規(guī)民約的積極作用，提高基層社會治理水平。要完善基層民主決策機制，積極引導(dǎo)群眾和法律工作者參與基層事項決策，確保決策的合理性和合法性。要推進基層黨務(wù)政務(wù)公開，以公開促進公正、以公開贏得民心，讓權(quán)力在法治的陽光下運行。要健全基層利益協(xié)調(diào)處理機制，引導(dǎo)群眾依法表達利益訴求、依法維護自身權(quán)益，在法治軌道上解決矛盾問題。

推進基層治理的法治化，必須濃厚基層法治氛圍?！巴椒ú蛔阋宰孕小薄；鶎又卫矸ㄖ位x不開群眾的廣泛參與。要強化基層黨組織的法治宣傳作用，教育引導(dǎo)群眾崇尚法律、敬畏法律、遵守法律，培養(yǎng)法治理念、法治習慣，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環(huán)境。堅持抓好優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀教育，增強法治的道德底蘊，以道德力量涵養(yǎng)法治精神，強化道德對法治的文化支撐作用，實現(xiàn)法治和德治相輔相成、相得益彰。

四、基層黨建要在全面從嚴治黨中實現(xiàn)新作為

全面從嚴治黨，吹響了我們黨在新的歷史條件下加強自身建設(shè)的新號角。全面從嚴治黨，核心是始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終保持黨的先進性和純潔性，重點是從嚴治吏、正風反腐、嚴明黨紀，目標是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。從“治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴”，到“從嚴管黨治黨”，再到“全面從嚴治黨”，我們黨的自身建設(shè)戰(zhàn)略思想又一次實現(xiàn)了新發(fā)展、新飛越。新形勢下的全面從嚴治黨，是思想建黨和制度治黨的緊密結(jié)合，是建章立制和執(zhí)行落實的有機統(tǒng)一，是自上而下和自下而上的雙向互動，是引領(lǐng)我們開創(chuàng)黨建工作新局面的重要指針。

全面從嚴治黨，既要從嚴治吏，抓好執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵，又要嚴管黨員，大力夯實基層基礎(chǔ)這個根本。目前，基層黨建工作整體狀況是好的，但也存在一些不容忽視的問題，有的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不力，政治屬性弱化，服務(wù)功能不強，甚至軟弱渙散；有的基層黨員黨性觀念不強，組織紀律散漫，團結(jié)帶領(lǐng)群眾攻堅克難的先鋒模范作用不明顯；有的基層干部與民爭利、優(yōu)親厚友、喪失原則，發(fā)生“蒼蠅式”腐??；有的地方黨內(nèi)生活不嚴肅、不正常、不認真，庸俗化、娛樂化傾向比較突出。這些問題如不切實解決，必然嚴重影響到黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。歷史經(jīng)驗反復(fù)證明，基層基礎(chǔ)工作一刻不容忽視，一刻不能放松，只有把全面從嚴要求，貫徹到抓基層打基礎(chǔ)各項工作中去，貫穿到黨員日常教育管理中去，落實到黨內(nèi)組織生活中去，才能刷新黨風政風、深得黨心民心，匯聚起推進“四個全面”的磅礴力量。

推進全面從嚴治黨，必須砸實基層黨建責任。強調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績。各級各部門黨委（黨組）都要強化主業(yè)意識，落實主體責任，堅決做到黨委（黨組）真正聚精會神抓黨建，黨委書記真正當好全面從嚴治黨的書記，班子成員真正履行好分管領(lǐng)域全面從嚴治黨的責任。要進一步明確各級黨組織在全面從嚴治黨中的責任清單，細化到人、責任到崗，推動形成書記抓、班子抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要健全和完善全面從嚴治黨的責任機制，堅持黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，開展黨建責任落實情況專項監(jiān)督檢查，推動全面從嚴治黨責任的落實。要嚴格黨建工作考核和問責問效，把管黨治黨情況作為考核評價各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，強化考核結(jié)果運用，建立最嚴格的失責追究制度，對履行管黨治黨責任不到位的，嚴肅追究、嚴肅問責。

推進全面從嚴治黨，必須大力整頓基層軟弱渙散黨組織。去年，我們結(jié)合第二批群眾路線教育實踐活動和全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆，對全區(qū)基層組織進行了全面摸底，排查出2206個軟弱渙散基層黨組織，并進行了集中整頓。通過選好配齊長期缺職的黨組織書記、堅決撤換不勝任現(xiàn)職的黨組織書記、補充班子配備不全的黨組織，著力解決基層黨組織帶頭人不強的問題。通過加強村級活動場所建設(shè)、加大資源整合力度、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟、建立聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺機制，著力解決基層黨組織服務(wù)能力不強的問題。通過強化基層組織運行保障、清理信訪積案、增進班子團結(jié)，著力解決基層黨組織戰(zhàn)斗力不強的問題。今后，要繼續(xù)健全基層黨組織動態(tài)管理機制，定期進行分類定級，集中開展整頓軟弱渙散黨組織，使基層黨組織晉位升級常態(tài)化長效化。

推進全面從嚴治黨，必須從嚴管理基層干部和黨員。去年，中央對我區(qū)的巡視檢查反饋了基層“蒼蠅式”腐敗問題日益凸顯的問題。據(jù)了解，近幾年，全區(qū)檢察機關(guān)立案查處鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)犯罪案、村“兩委”人員職務(wù)犯罪案增長速度比較大。案件涉及國土資源、征地拆遷、農(nóng)田水利、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域，與民生息息相關(guān)?！靶」倬薷?，群眾深惡痛絕、反映強烈，嚴重損害了黨和政府的形象。抓好巡視反映問題的整改，必須下大力氣強化基層干部教育、管理和監(jiān)督。要深化基層干部“正風氣、守清廉、樹形象”教育活動，組織預(yù)防宣講，開展警示教育，促進基層干部提高廉政意識，預(yù)防失職瀆職、職務(wù)犯罪。針對群眾反映的突出問題，持續(xù)開展損害涉農(nóng)利益行為的專項整治，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗行為。發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，健全監(jiān)督體系，完善考核評議制度，調(diào)整不合格人員，促進基層干部清白干凈做人做事。同時，要大力加強基層黨員隊伍管理，制定從嚴管理黨員的實施意見，創(chuàng)新流動黨員管理機制，嚴把入口、疏通出口，以堅決態(tài)度純潔黨員隊伍。象州縣從2012年起，試行黨員積分評級登記辦法，平時記錄、年度考評，劃分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合適四個等次，并相應(yīng)給予表揚、鼓勵、暫緩登記、不予登記等處理，值得總結(jié)借鑒。在從嚴管理的同時，還要關(guān)心關(guān)愛基層干部?；鶎痈刹刻幱诠ぷ鞯谝痪€，是貫徹黨的路線方針政策的骨干，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是人民群眾了解黨和政府工作的窗口。他們身處基層，工作任務(wù)繁重、壓力大，作用發(fā)揮至關(guān)重要，各級黨組織要重視基層干部隊伍建設(shè)，做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、精神上激勵，積極為他們解決實際困難和問題。

推進全面從嚴治黨，必須嚴肅基層黨內(nèi)政治生活。基層黨組織是政治組織，具有鮮明政治屬性。要切實增強政治功能，堅持正確的政治方向，自覺維護黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅黨內(nèi)政治生活，確保基層黨組織真正成為聯(lián)系服務(wù)群眾、推動改革發(fā)展、促進社會和諧的堅強堡壘。要從嚴肅黨內(nèi)日常政治生活點滴抓起，堅持“三會一課”制度，定期開展黨性分析和民主評議黨員活動，增強基層黨員黨的意識、黨員意識，講政治、懂規(guī)矩、守紀律，切實解決黨性黨風方面存在的突出問題。要借鑒群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，開展積極健康的思想斗爭，增強黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活真正成為黨組織教育管理黨員、黨員進行黨性鍛煉的重要平臺。

同志們，組織上把大家從繁忙的工作中抽調(diào)出來集中脫產(chǎn)學(xué)習，機會十分難得。希望大家端正態(tài)度、潛心鉆研，學(xué)有所獲、學(xué)有所成，為加快實現(xiàn)“兩個建成”做出新的更大貢獻。

黨的群眾路線教育實踐活動收尾，黨建工作進入了新常態(tài)，對基層黨組織提出了新挑戰(zhàn)、新要求。組工干部如何適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，筆者認為要在增強“三個意識”上下功夫。

適應(yīng)“新常態(tài)”，時刻保持清醒的政治定力和服務(wù)大局觀念是關(guān)鍵。一要增強“看齊”意識。組工干部無論從思想上、行動上，還是工作落實、自律要求上都要主動向中央基準看齊，向上級要求看齊，保持高度一致，作出良好表率。要旗幟鮮明、堅決擁護和嚴格執(zhí)行上級黨委的路線方針政策，在制定措施、解決問題、推動工作時，與中心工作目標同向、號令同調(diào)、運行同步。二要樹立大局意識。組工干部要知全局，了解黨委政府中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，找準組織工作服務(wù)大局的著力點、結(jié)合點；要懂本行，既要做掌握政策、吃透精神的“政策通”，又要成為熟悉業(yè)務(wù)、精益求精的“活字典”，還要當涉獵廣泛、能力全面的“多面手”；要善謀事，善于從全局、整體的角度來考慮問題、分析問題，謀劃思路、推動創(chuàng)新、抓好落實，真正在服務(wù)大局中體現(xiàn)價值。三要增強發(fā)展意識。組工干部既要嚴格按黨的政策和原則辦事，又要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷增強改革創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地落實好工作任務(wù)，不斷探索工作創(chuàng)新突破的有效載體，積極探索思考新方法、新舉措，推動組織工作創(chuàng)特色、爭一流、上水平。努力提高服務(wù)群眾、推動發(fā)展的能力，培養(yǎng)化解矛盾的能力，增強協(xié)調(diào)各方的能力，做到胸中有全局，手中有典型，示范有亮點，工作有創(chuàng)新。

適應(yīng)“新常態(tài)”，提高自律意識和擔當精神是根本。一要求真務(wù)實。組織工作無小事，這就要求我們在具體工作中要大力弘揚求真務(wù)實之風，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，加強分類指導(dǎo)，力求吃透下情，提高選人用人公信度；注重研究解決工作中遇到的實際問題，一項一項抓，做到事事有落實，件件有回復(fù)，務(wù)求工作取得突破。二要敢于擔當。組工干部必須樹立強烈的政治責任感和工作責任心，碰到問題不回避，面對責任不推諉，出現(xiàn)錯誤不扯皮，遇到麻煩不上交；面對風險敢作能為，面對困難敢闖會干，面對問題敢抓善管，主動作為、敢于負責、勇于擔當，把責任具體到每一項工作、每一個細節(jié)。三要廉潔自律。組工干部崗位特殊，面臨著諸多的黨性考驗。守好規(guī)矩，廉潔自律，樹好形象是組工干部的生命線，也是高壓線，對于這一點，絲毫馬虎不得，絲毫僥幸不得，要時刻繃緊廉潔自律這根弦。要認真學(xué)習各項法律法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行組工干部“十嚴禁、六不準”紀律和“五不”教育要求，牢固樹立法治觀念，嚴以律己，遵紀守法，依法辦事，依法行政，時刻做到清正廉潔、公道正派。

適應(yīng)“新常態(tài)”，提升為民排擾解難水平是目的。一要“誠心”聽民意。要帶上情感深入基層，沉下身子，融入群眾、打成一片，多方聽取黨員、干部和群眾的呼聲與訴求，切實架起干群之間的橋梁與紐帶,以可親可敬的形象贏得干部群眾的信任。二要“實心”解民憂。要把群眾當做親人，把群眾的事當成自己的事，從一點一滴的小事做起，及時了解黨員群眾他們的思想、生活狀況，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、穩(wěn)定在一線鞏固、干部在一線鍛煉、作風在一線轉(zhuǎn)變、工作在一線推動、成效在一線體現(xiàn)，真心實意幫助群眾解決實際困難。三要“真心”辦實事。對在走訪調(diào)研中群眾反映的意見建議和實際問題，認真收集梳理，綜合分析產(chǎn)生問題的原因，研究解決問題的辦法，做到發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題、有什么問題就解決什么問題，切實為群眾解難事、辦好事、干實事，真正做到讓黨委放心，讓群眾滿意。（陜西省安康市漢濱區(qū)委黨建云平臺供稿 陳善軍）

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇五

實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的目標任務(wù)對審計監(jiān)督提出了新的更高要求，推動中央重大決策部署貫徹落實，促進提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益，促進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，促進改善宏觀調(diào)控和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進保障改善民生和保護生態(tài)環(huán)境，審計監(jiān)督工作的責任更加重大。

全面做好新形勢下的審計監(jiān)督工作，必須依法服務(wù)和保障五大發(fā)展理念。審計監(jiān)督工作與黨和國家工作大局、經(jīng)濟社會健康發(fā)展、人民群眾切身利益密切相關(guān)。各級審計機關(guān)必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展的理念，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，堅持依法審計，堅決揭露查處嚴重損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大損失浪費、重大環(huán)境污染和資源毀損、不作為慢作為和假作為等重大問題，大力推動整改問責，為推動“十三五”時期經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻。

全面做好新形勢下的審計監(jiān)督工作，必須夯實審計事業(yè)發(fā)展根基。打造高素質(zhì)審計隊伍，加強審計干部能力建設(shè)，是做好新形勢下審計工作的重要保證。強化審計隊伍建設(shè)，加強審計干部黨性和品德錘煉，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化作風紀律養(yǎng)成，著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍。強化履職能力提升，加強審計干部對法律法規(guī)、審計業(yè)務(wù)和其他學(xué)科的培訓(xùn)與學(xué)習，提高審計干部的思考、分析、判斷、解決實際問題的能力和水平。強化職業(yè)操守擔當，培養(yǎng)審計人員堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的核心價值觀，鐵肩膀、鋼腰桿，頂壓力、抗干擾、敢亮劍，增強“底線”意識，敬畏權(quán)力，干凈干事，貫徹“三嚴三實”，堅守責任擔當，做到守土有責、守土負責。

全面做好新形勢下的審計監(jiān)督工作，必須勇于改革創(chuàng)新。經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、人民群眾對審計工作的新要求新期待，對審計監(jiān)督工作提出了新的挑戰(zhàn)。各級審計機關(guān)必須勇于改革創(chuàng)新，努力破解工作中遇到的難題和瓶頸，抓好審計理念創(chuàng)新，努力打破傳統(tǒng)思維定勢，努力以思想認識新飛躍打開審計工作新局面;抓好審計手段創(chuàng)新，積極探索有利于破解審計難題的新舉措新辦法，特別是要加快運用大數(shù)據(jù)，創(chuàng)新審計技術(shù)方法，占領(lǐng)審計信息化建設(shè)的制高點，在改革創(chuàng)新上有新作為;立足審計全覆蓋，完善審計制度，創(chuàng)新審計工作機制，增強審計監(jiān)督整體效能，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。

做好新形勢下的審計監(jiān)督工作責任重大、使命光榮。各級審計機關(guān)要充分發(fā)揮審計在國家治理中的基石和重要保障作用，須以時不待我的精神開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取、扎實工作，為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標、全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻!

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇六

經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)是對我國目前經(jīng)濟增長狀態(tài)的準確判斷，不僅要求我們要準確認識，還需要主動適應(yīng)、積極引領(lǐng)。

認識、適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，是2015年中央經(jīng)濟工作會議明確提出的當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。不斷推動我國經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，就必須牢牢把握“認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)”這個大邏輯。

準確認識新常態(tài)

新常態(tài)是對發(fā)展階段的一個新的判斷。2015年5月在河南考察時提出，“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，要增強信心，從當前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)?！边@一重要表述，是中央領(lǐng)導(dǎo)首次以“新常態(tài)”描述中國經(jīng)濟，體現(xiàn)了一種“新常態(tài)思維”。11月，在亞太經(jīng)合組織(apec)工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上系統(tǒng)闡述了新常態(tài)。12月5日召開的中央政治局會議也提出要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，這是中央首次在政治局會議層面提出新常態(tài)。12月9日召開的中央經(jīng)濟會議，是對apec會議上習關(guān)于增速、結(jié)構(gòu)和動力的闡述進一步的深化和系統(tǒng)化，是決策層對新常態(tài)最為完整和系統(tǒng)的解讀。

中央經(jīng)濟工作會議分別從消費需求、 投資需求 、出口和國際收支、生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式、生產(chǎn)要素相對優(yōu)勢、市場競爭特點、資源環(huán)境約束、經(jīng)濟風險積累與化解、資源配置模式及宏觀調(diào)控方式等九個方面的新變化提出了當前我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢性特征。

這些趨勢性變化說明，當前我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化，經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)。從這些趨勢性變化和特征可以推出“四大轉(zhuǎn)變”的結(jié)論：一是經(jīng)濟增長從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長;二是經(jīng)濟發(fā)展方式正從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長;三是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)正從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量與做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;四是經(jīng)濟發(fā)展動力正從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點。準確認識新常態(tài)，必須把握好這“四大轉(zhuǎn)變”。

主動適應(yīng)新常態(tài)

指出，我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，是我國經(jīng)濟發(fā)展階段性特征的必然反映。我們不僅要準確認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，更要主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。

給人改變未來的力量

度情結(jié)”、“換擋焦慮”，保持“平常心”，要探索把握重要戰(zhàn)略機遇期變化了的內(nèi)涵和條件，改變經(jīng)濟發(fā)展的方式和結(jié)構(gòu)。

主動適應(yīng)新常態(tài)，就要努力做到“八個更加”。中央經(jīng)濟工作會議提出了“八個更加”，即要更加注重滿足人民群眾需要，更加注重市場和消費心理分析，更加注重引導(dǎo)社會預(yù)期，更加注重加強產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)保護，更加注重發(fā)揮企業(yè)家才能，更加注重加強教育和提升人力資本素質(zhì)，更加注重建設(shè)生態(tài)文明，更加注重科技進步和全面創(chuàng)新?！鞍藗€更加”是判斷我們認識是否到位的基本標準，也是我們適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)的重要基礎(chǔ)。

主動適應(yīng)新常態(tài)，就要有對路的方法和得力的工作。要認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神， 加快推進經(jīng)濟體制改革，圍繞解決發(fā)展面臨的突出問題推進改革，推出既具有年度特點、又有利于長遠制度安排的改革舉措，也要使改革的舉措有效轉(zhuǎn)化成發(fā)展動力。要自覺遵循新常態(tài)下經(jīng)濟運行規(guī)律，堅決破除過去的路徑依賴、思維定勢和工作慣性，實現(xiàn)思想觀念上的新變化、工作思路上的新發(fā)展、工作路徑上的新突破。

積極引領(lǐng)新常態(tài)

做好當前和今后的經(jīng)濟工作，我們必須在主動適應(yīng)新常態(tài)的基礎(chǔ)上，積極引領(lǐng)新常態(tài)。

積極引領(lǐng)經(jīng)濟新常態(tài)，需要我們樹立科學(xué)的新常態(tài)思維。樹立新常態(tài)思維，就是要打破掣肘發(fā)展進步的“路徑依賴”,放下對經(jīng)濟增速的糾結(jié),深刻理解新常態(tài)下的增速換擋,是為了獲得更持續(xù)、更強大的發(fā)展動力;就是要把握目前經(jīng)濟發(fā)展的新進展和階段性特征，不能再用“起飛”階段早期和中期的慣性思維去看經(jīng)濟增長速度，而是要注重經(jīng)濟增長質(zhì)量和轉(zhuǎn)型升級。

積極引領(lǐng)新常態(tài)，必須堅持發(fā)展、主動作為，努力保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長。要促進“三駕馬車”更均衡地拉動增長，要采取正確的消費政策，釋放消費潛力，使消費繼續(xù)在推動經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮基礎(chǔ)作用;要善于把握投資方向，消除投資障礙，使投資繼續(xù)對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用;要加緊培育新的比較優(yōu)勢，使出口繼續(xù)對經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮支撐作用。實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長，還要注意防控化解各類風險。

積極引領(lǐng)新常態(tài)，必須抓住和發(fā)掘經(jīng)濟發(fā)展新動力，培育新的增長點。要向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)要動力，切實把經(jīng)濟工作的著力點放到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)上來，逐步增強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的支撐作用。要向大力發(fā)展以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)要動力，要向推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向中高端邁進要動力，要向消費創(chuàng)新和消費熱點要動力，要向區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展要動力，要特別重視向科技創(chuàng)新和信息化要動力 。

不久前召開的中央經(jīng)濟工作會議明確指出，我國已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，從經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，認識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，引領(lǐng)新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯。

中國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境下，作為市場經(jīng)濟的細胞，企業(yè)的新常態(tài)是中國經(jīng)濟新常態(tài)的基礎(chǔ)。深刻理解和主動適應(yīng)新常態(tài)，有利于我們抓住當前經(jīng)濟社會發(fā)展的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從而推進企業(yè)科學(xué)健康良性發(fā)展。

一、 新常態(tài)下企業(yè)生存境遇分析

首先，企業(yè)“暴利”時代已經(jīng)結(jié)束，“微利”時代已經(jīng)到來。隨著中國經(jīng)濟進入增速換擋期，高速增長時代的結(jié)束，傳統(tǒng)的依靠勞動力成本和資源投入獲得“暴利”的時代一去不復(fù)返了，企業(yè)主要依靠信息、知識和技術(shù)這些新要素，依靠創(chuàng)新獲得比較優(yōu)勢和核心競爭力來獲取利潤。在市場化競爭日益激烈的壓力下，企業(yè)需要對人力資源進行長期積累和投入，利潤的獲取將更加艱難，那種期待一夜暴富的企業(yè)將逐漸被淘汰，而積小利為競爭力的企業(yè)將成為常青樹、不倒翁。

其次，以現(xiàn)代信息技術(shù)、高新技術(shù)武裝起來的物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)將成為企業(yè)發(fā)展的新趨勢。以現(xiàn)代科技、信息技術(shù)為基礎(chǔ)的物聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)初步形成覆蓋物聯(lián)網(wǎng)感知制造業(yè)、通信業(yè)和服務(wù)業(yè)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，改變著企業(yè)的生產(chǎn)、儲存、營銷全過程，產(chǎn)生新的業(yè)態(tài)，發(fā)展出新的盈利模式，引領(lǐng)著企業(yè)的發(fā)展趨勢，并且?guī)硇碌膭?chuàng)造力和競爭力。

再次，中小企業(yè)成為新常態(tài)的主力軍。我國中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)占

企業(yè)總數(shù)的90%以上，創(chuàng)造了60%以上的國內(nèi)生產(chǎn)總值，為3億以上的`城鎮(zhèn)就業(yè)人員提供工資性收入。隨著國家反壟斷的規(guī)范化，國家將加大對國有企業(yè)、跨國企業(yè)壟斷的監(jiān)管力度，依靠行政和技術(shù)進行壟斷的機會逐漸弱化，相反,國家在財稅政策、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)興業(yè)、服務(wù)體系建設(shè)等方面將加大對中小企業(yè)的支持力度，中小企業(yè)將成為我國企業(yè)中數(shù)量最大、最具內(nèi)在活力和動力的企業(yè)群體，在經(jīng)濟增長、技術(shù)創(chuàng)新、增加稅收、吸納就業(yè)、改善民生等方面將發(fā)揮主導(dǎo)作用。很顯然，中小企業(yè)成為新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)變革和技術(shù)創(chuàng)新的核心力量，成為新常態(tài)的重要特征。

二、 新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展應(yīng)對策略

積極參與者。

不支持，政府會有所側(cè)重，企業(yè)必須審時度勢，借勢發(fā)展。

精專為上，強化主業(yè)。擴張的時代過去了，企業(yè)也要收縮戰(zhàn)線，不要再繼續(xù)簡單擴張，要向著精、專方向發(fā)展;要立足主業(yè)，立足產(chǎn)品，做好品牌。要盡快縮短技術(shù)差距。要懂得整合資源，嫁接改造，縮短新技術(shù)的研發(fā)時間。

創(chuàng)新為本，科技引領(lǐng)。新常態(tài)的一個重要特征就是將信息、技術(shù)融入實體經(jīng)濟之中，抓住移動互聯(lián)網(wǎng)帶來的機會，以信息經(jīng)濟、智慧經(jīng)濟引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)接軌，在經(jīng)營中鋪設(shè)營銷網(wǎng)絡(luò)，大力發(fā)展電商業(yè)務(wù)。

三、 新常態(tài)下企業(yè)要抓住四大機遇

面對新常態(tài)這樣的大背景，企業(yè)首先要做好自己的事情，逐漸強身健體，同時要抓住機會，有所作為，少講“逆勢而上”，多說“順勢而為”，關(guān)鍵是要抓住四大機遇：

快轉(zhuǎn)型升級，增速換擋步伐，始終使企業(yè)走在新常態(tài)的潮頭。

二是抓住發(fā)展混合所有制企業(yè)帶來的改革機會?；旌纤兄平?jīng)濟是一種富有生命力的企業(yè)結(jié)構(gòu)，新常態(tài)為企業(yè)加快混合所有制結(jié)構(gòu)的建構(gòu)提供了難得的機會，通過混合所有制的建設(shè)，改變企業(yè)僵化，缺乏活力的經(jīng)營體制，將使企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上發(fā)生革命性的變化，更加充滿生機和活力。

三是抓住城鎮(zhèn)化作為國家發(fā)展長期戰(zhàn)略蘊藏的政策機會。新型城

鎮(zhèn)化是拉動中國經(jīng)濟可持續(xù)增長的新引擎，引發(fā)中國社會一系列變革，巨量的投資、大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中產(chǎn)階級群體的蘊育，為企業(yè)發(fā)展帶來千載難逢的機會。

四是抓住市場起著決定性作用的機會。中國的改革盡管已經(jīng)30多年了，但由于中國沒有經(jīng)過資本主義和市場經(jīng)濟階段，現(xiàn)代企業(yè)制度對中國的企業(yè)來說總體上尚很陌生，很多企業(yè)尚不會運用市場經(jīng)濟規(guī)則和現(xiàn)代企業(yè)制度來配置資源，發(fā)展自己。十八屆三中全會通過的《關(guān)于全面深化改革的若干重大問題的決定》，強調(diào)要發(fā)揮市場的決定性作用，為走在市場高端同時有能力創(chuàng)造市場的企業(yè)提供了機會。

結(jié)合實際工作，面對新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機遇，我們的公司要從注重數(shù)量向注重質(zhì)量方向轉(zhuǎn)變，通過拓展新技術(shù)、催生新服務(wù)、發(fā)展新項目、創(chuàng)立管理新模式等發(fā)展手段，綜合運用以下幾方面具體措施實現(xiàn)企業(yè)的再次騰飛：

1、抓好現(xiàn)代企業(yè)管理。過去十多年間，我們公司依托著行業(yè)優(yōu)勢和國家大力發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)建設(shè)的利好政策，一直在不斷擴張規(guī)模。然而隨著國家關(guān)于要讓市場在資源配置中起決定性作用意見的出臺，想在激烈的市場競爭中進一步做大做強企業(yè)，就必須加強人才引進，特別是管理人才的引入，以此拉近與領(lǐng)軍企業(yè)的管理差距。當然也可以進行混合所有制機構(gòu)的構(gòu)建嘗試，利用民營企業(yè)的靈活、高效管理模式，打造現(xiàn)代化企業(yè)管理平臺。

檢測服務(wù)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量品牌創(chuàng)新行動，引導(dǎo)支持公司制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略。

3、抓好產(chǎn)、學(xué)、研、用。圍繞傳統(tǒng)服務(wù)項目轉(zhuǎn)型升級，加快推進與本市知名院校、院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，實現(xiàn)技術(shù)上有“一招鮮”，服務(wù)上有“殺手锏”，營銷上有“點金術(shù)”。推進以技術(shù)中心為主體的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織開展區(qū)域性、專題性產(chǎn)學(xué)研用合作，創(chuàng)新推進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。

4、抓好節(jié)能環(huán)保工作。要圍繞節(jié)能減排，采用節(jié)能技術(shù)和裝備，淘汰落后產(chǎn)能，解決資源環(huán)境約束問題。在新常態(tài)下，經(jīng)濟發(fā)展模式必須從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。不能再延續(xù)過去那種依靠大投入、大消耗帶來的大產(chǎn)出、高增長。更換老舊設(shè)備，引進新型節(jié)能的先進儀器和技術(shù)裝備。

5、抓住利好政策機遇。人口城鎮(zhèn)化將成為建筑行業(yè)最大的發(fā)展新紅利。城鎮(zhèn)化既可增加投資，又能拉動消費，城鎮(zhèn)人口的增加需要新建更多的住房，需要興建更多 的公共基礎(chǔ)設(shè)施和民生工程，新增城鎮(zhèn)人口對經(jīng)濟發(fā)展的促進作用十分明顯。

6、抓住京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略機遇。京津冀一體化發(fā)展已上升為國家戰(zhàn)略，隨著該戰(zhàn)略的深入實施，將帶動房地產(chǎn)業(yè)等諸多發(fā)展機遇加速向本市轉(zhuǎn)移。我們要立足本地實際，努力在與京津冀交通互連、市場共建、生態(tài)保護等領(lǐng)域的合作上發(fā)揮更大作用，提升在區(qū)域行業(yè)發(fā)展格局中的地位和影響力。

黨的以來，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)新的階段性特征。中央基于新形勢、新理念、新特點，做出“新常態(tài)”的重大戰(zhàn)略判斷，深刻揭示了當前我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新變化。八屆五次全會報告強調(diào)，科學(xué)認識新常態(tài)、積極適應(yīng)新常態(tài)，把握規(guī)律、順勢而為，才能與時俱進、穩(wěn)步前行。

積極適應(yīng)新常態(tài)，必須充分認識不同以往的發(fā)展變化。認識是適應(yīng)的前提。認識理解新常態(tài)，才能積極適應(yīng)新常態(tài)。積極適應(yīng)新常態(tài)，就要深刻認識從嚴管治黨的新要求，深刻認識經(jīng)濟運行變化的新趨勢，深刻認識全面深化改革的新任務(wù)，深刻認識群眾需求多樣的新特點，深刻認識倡導(dǎo)清廉文化的新風氣。

積極適應(yīng)新常態(tài)，必須樹立新常態(tài)下的新思維新理念。比勤奮更重要的是理念、眼界和勇氣。理念的領(lǐng)先優(yōu)于資源的領(lǐng)先。沒有新思維新理念，就不會有積極適應(yīng)新常態(tài)的高度自覺，就不會有主動適應(yīng)新常態(tài)的思想境界。只有理念領(lǐng)先，才能打破慣性思維，樹立與時俱進的思想狀態(tài)，獲得改革創(chuàng)新的更大勇氣，以先人一步、快人一拍的節(jié)奏迅速提升工作水平。

修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，真正在思想嚴起來、整改上嚴起來、正風肅紀上嚴起來，以更加堅決的態(tài)度、更加有效的舉措、更加務(wù)實的作風，將從嚴管黨治黨的要求落到實處，為全面推進“四新”提供堅強的作風保障。 積極適應(yīng)新常態(tài)，必須擺脫為官不為的狀態(tài)。為官不為，滿足現(xiàn)狀、不思進取，是干好一切工作的大敵。全會對做好當下工作和謀求長遠發(fā)展做出部署，成就事業(yè)需要好狀態(tài)、干部成長需要好狀態(tài)、凝心聚力需要好狀態(tài)，當前要著力解決一些干部中存在的不想干、不敢干、不會干、不愿干等問題，切實從僵化、教條、懈怠、背時的茫然狀態(tài)中解放出來，提振精氣神、凝聚正能量，為適應(yīng)新常態(tài)、解決新問題、推動新發(fā)展擔當新作為。

習指出，明者因時而變，知者隨事而制。面對新常態(tài)，全市廣大黨員干部必須增強緊迫感、責任感，積極認清形勢、適應(yīng)形勢、駕馭形勢。要“轉(zhuǎn)”，使思想觀念、行為方式緊跟時代步伐；要“變”，在作風、精神、能力上積極適應(yīng)新要求；要“干”，順勢而為、主動作為、奮發(fā)有為，以開拓創(chuàng)新、知難而進的智慧和勇氣，肩負起推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的歷史責任。

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇七

隨著時代的變遷，職場競爭日益激烈，工作也漸漸成為了人們生活中的一種新常態(tài)。與此同時，工作對于個人的重要性也在不斷提升。如何適應(yīng)這樣的新常態(tài)，成為了現(xiàn)代人必須要面對和解決的一個重要問題。本文將分享一些我的心得體會，希望能夠?qū)@個話題有一些啟發(fā)和幫助。

【第一段：理解工作意義，尋找奮斗目標】。

對于一個人而言，工作除了是一種謀生手段之外，還應(yīng)該是一種追求自我價值的方式。只有意識到工作的重要性，才能在這個專業(yè)領(lǐng)域中發(fā)揮所長，實現(xiàn)自身的價值。而要想在工作中取得成功，我們需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃和奮斗目標，通過不斷學(xué)習和成長來提升自身能力。在這個過程中，我們不能只滿足于獲得豐厚的報酬，更要學(xué)會享受工作所帶來的樂趣，感受自己成長的喜悅。

【第二段：保持積極心態(tài)，充分發(fā)揮工作潛力】。

積極的心態(tài)是工作中最重要的因素之一。對于工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對，而不是耿耿于懷。只有這樣，才能在工作中取得好的成績，發(fā)揮出自身的潛力。同時，我們還應(yīng)該不斷地拓寬自己的視野，對于多元化的工作內(nèi)容和工作方式保持開放的態(tài)度，適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。

【第三段：提高工作效率，改善時間管理能力】。

一份好的工作態(tài)度不僅包括抱有積極的心態(tài)，還包括高效地完成工作。提高工作效率和時間管理能力是有效保障工作質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率的重要途徑。因此，我們需要合理地分配時間，盡量避免無效的時間浪費，集中精力完成任務(wù)。同時，我們還需要學(xué)會合理地進行任務(wù)規(guī)劃和優(yōu)先級的排序，以便更好地調(diào)配時間和精力，提高工作效率。

【第四段：良好的溝通與協(xié)作能力，增強團隊意識】。

在工作中，良好的溝通與協(xié)作能力是非常重要的。只有與同事建立良好的關(guān)系，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我們需要發(fā)揚團隊精神，思考如何與他人協(xié)同工作，通過合作來實現(xiàn)共同目標。要想在團隊中有所作為，我們還需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維，積極地為團隊貢獻自己的智慧和能力。

【第五段：持之以恒地追求卓越，追求自我價值實現(xiàn)】。

一個人的成長和發(fā)展是一個不間斷的過程。只有不斷地追求卓越，才能不斷地實現(xiàn)自我價值。因此，我們需要積極主動地尋求學(xué)習機會，深入研究所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，不斷提升自身的專業(yè)水平和能力層次。只有持之以恒地不斷追求卓越，我們才能在工作中取得可喜的成績，打造出屬于自己的職業(yè)天空。

【結(jié)尾】。

在工作中，我們需要具備一系列的特質(zhì)和能力。只有這樣，才能適應(yīng)和應(yīng)對新常態(tài)下的工作，實現(xiàn)自身的價值和追求。在今后的工作中，我將秉持學(xué)習、溝通、協(xié)作、創(chuàng)新的精神，努力揚帆遠航。

工作成為新常態(tài)心得體會如何寫篇八

隨著社會不斷發(fā)展，人們的生活方式和工作方式也在發(fā)生著巨大的變化。過去，工作只是人們生活的一部分，但是現(xiàn)在，工作已經(jīng)成為了人們生活的新常態(tài)。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，人們?yōu)榱松嫼蜕钯|(zhì)量，必須要工作，不得不工作。然而，工作成為新常態(tài)后，它對我們的生活產(chǎn)生了哪些影響呢？如何應(yīng)對這樣的變化？下面我將從多個角度探討工作成為新常態(tài)的體會和心得。

第二段：挑戰(zhàn)與機遇。

工作成為新常態(tài)帶來的第一個改變就是挑戰(zhàn)與機遇的加劇。由于工作的增多和競爭的加強，人們必須有更強的意志力和精神素質(zhì)來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在這個過程中，不僅需要勇敢地面對困難和不順利，而且需要自我激勵和保持持久的動力。但是，正因為有更多的機會，我們也將會獲得更多的經(jīng)驗和機遇，從而促使我們不斷成長和進步。

第三段：平衡生活和工作。

隨著工作成為新常態(tài)，人們的生活將會發(fā)生巨大的變化。由于時間的不足和工作量的增加以及人與工作的關(guān)系，人們很容易把生活和工作分開，造成生活的糟糕。為了避免這個問題，我們需要保持合理的生活和工作平衡，正確處理工作和休息的關(guān)系，讓生活和工作之間達到良好的平衡。

第四段：提高效率和效益。

如果要應(yīng)對工作成為新常態(tài)的挑戰(zhàn)，重點就是提高工作效率和效益。高效率和高效益可以讓我們充分利用我們的時間和資源，避免時間的浪費。在高強度的工作環(huán)境下，更重要的是學(xué)會合理安排時間和調(diào)整工作，以提高我們的工作效率和效益。只有當我們有效地利用時間和資源時，才能掌握社會這個節(jié)奏并成功應(yīng)對新常態(tài)的挑戰(zhàn)。

第五段：總結(jié)。

工作成為新常態(tài)已經(jīng)深刻地影響了我們的生活和工作方式，對于我們的挑戰(zhàn)變得越來越多。但是面對挑戰(zhàn)和機遇，我們最重要的是保持積極的態(tài)度和高度的自我認知。我們需要學(xué)習如何平衡生活和工作，提高效率和效益，才能更好地適應(yīng)新的工作和生活方式，實現(xiàn)個人的生命價值和目標。