紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用 紀(jì)檢干部廉潔自律準(zhǔn)則心得體會(huì)(七篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用一

一、會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，仔細(xì)做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)狀況登記，仔細(xì)貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)。

二、不定期了解上課曠課狀況。從班委處了解，對(duì)虛報(bào)狀況的班委查處并上報(bào)，對(duì)曠課人員依情節(jié)嚴(yán)峻性處理。

三、每天定時(shí)檢查晚自習(xí)出勤狀況，每?jī)芍芸偨Y(jié)記錄，對(duì)無(wú)故缺席人員依情節(jié)處理。

四、對(duì)學(xué)院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和維持會(huì)議秩序。活動(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤狀況。會(huì)間留意整頓紀(jì)律，維持會(huì)議秩序。

五、不定期深化同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

六、對(duì)于每天晚上得晚自習(xí)的檢查狀況，并對(duì)違紀(jì)的個(gè)人及班級(jí)，準(zhǔn)時(shí)地處理和上報(bào)。

七、對(duì)各種違紀(jì)狀況做好記錄并準(zhǔn)時(shí)處理，每周紀(jì)檢部例會(huì)前做好總結(jié)。

八、樂(lè)觀參加校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì)工作。

九、準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對(duì)不良狀況的反映要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。

十、每周開(kāi)一次部?jī)?nèi)例會(huì)，定于周四晚上7：30在學(xué)生會(huì)辦公室召開(kāi)成員例會(huì)。

十一、協(xié)作學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為制造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評(píng)估做好形象。

十二、培育干部接班人，使紀(jì)檢部保持新的活力。給學(xué)生會(huì)注入了新的活力，紀(jì)檢部將會(huì)努力做好各項(xiàng)工作，發(fā)掘新成員來(lái)接任紀(jì)檢部的下一屆工作進(jìn)行培育，使他們對(duì)部門的工作漸漸熟識(shí)，從他們中間選擇出工作力量強(qiáng)，仔細(xì)負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

十三、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)頭，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以昂揚(yáng)的姿勢(shì)和飽滿的精神開(kāi)頭新的征程!

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用二

經(jīng)省局黨組考察，xxx于2015年12月任xxx市地方稅務(wù)局紀(jì)檢組長(zhǎng)、黨組成員，試用期一年。任職試用期間，該同志的主要德才表現(xiàn)：

勤于學(xué)習(xí)，政策理論水平較高。該同志勤奮學(xué)習(xí)，善于用黨的最新理論成果武裝頭腦;立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)與上級(jí)黨組織保持高度一致。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中、五中全會(huì)精神。先后參加了省局舉辦的任職培訓(xùn)班和中紀(jì)委在杭州舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)法律知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)知識(shí)，全面系統(tǒng)地掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的性質(zhì)、工作任務(wù)和基本方法，了解國(guó)外的先進(jìn)的稅收管理理念、制度和方法，理解了文化建設(shè)的內(nèi)涵和途徑，深入了解了黨建工作的性質(zhì)和重要性，為做好新時(shí)期的業(yè)務(wù)工作做了理論準(zhǔn)備。

勇于創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)多。該同志進(jìn)入市局領(lǐng)導(dǎo)班子以來(lái)，能夠迅速轉(zhuǎn)變觀念、進(jìn)入角色，在分管的工作領(lǐng)域內(nèi)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，取得了明顯的成績(jī)，多項(xiàng)受到省局和隨州市委、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一是積極推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)廉政文化建設(shè)，舉辦“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭(zhēng)做勤廉表率”主題教育活動(dòng)，組織干部參加市紀(jì)委組織的廉政文化成果展開(kāi)展警示教育，開(kāi)展任前談話，基建談話70余人次，教育干部職工牢固樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。二是主持制定了預(yù)警防控信息采集、評(píng)估、處置工作制度等3項(xiàng)工作制度，督導(dǎo)完善財(cái)務(wù)管理、干部任用、基建工程管理等制度，不斷規(guī)范人、財(cái)、物等重要崗位管理行為，加強(qiáng)了對(duì)基建、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)崗位監(jiān)督和防控工作，確保了資金使用安全、干部成長(zhǎng)安全、項(xiàng)目建設(shè)安全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在全系統(tǒng)得到有效落實(shí)。

該同志今年分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以來(lái)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，得到了市委、市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，xxx州市委書(shū)記xxx要求全市各單位學(xué)習(xí)借鑒該局的經(jīng)驗(yàn)和做法,在隨州市落實(shí)“十個(gè)全覆蓋”大會(huì)上作了典型發(fā)言，并且還兩次在市紀(jì)委召開(kāi)的專題會(huì)議上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,8月，xxx市紀(jì)委了組織全市170名紀(jì)委、監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)地觀摩了該局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作成果展。

思路清晰，工作能力強(qiáng)。在擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，該同志能夠及時(shí)理清工作思路，迅速打開(kāi)工作局面。一是善于溝通。積極主動(dòng)地協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展工作，堅(jiān)決服從班長(zhǎng)的指揮和調(diào)度，當(dāng)好參謀助手。在集體的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)決維護(hù)一把手的權(quán)威，在集體決策中，勇于提出自己的意見(jiàn)和建議，做到?jīng)Q策前充分發(fā)表自己的見(jiàn)解，決策后，按決策執(zhí)行不走樣。與其他班子成員以誠(chéng)相待，互相支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，互相補(bǔ)臺(tái)。在工作中顧全大局，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，既堅(jiān)持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，管好分管工作。二是勤于調(diào)研。一年來(lái)，經(jīng)常深入實(shí)際、深入一線調(diào)查研究，注重聽(tīng)取各方面特別是基層的意見(jiàn)和建議。先后到廣水、曾都、隨縣等地開(kāi)展了文化建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、行風(fēng)建設(shè)、基層建設(shè)、結(jié)對(duì)共建等專題調(diào)研，通過(guò)實(shí)地查看，與干部座談，摸清了情況，理清了思路，指導(dǎo)了工作。三是善于協(xié)調(diào)。在中心工作、全局性的工作多，任務(wù)重的情況下，能夠堅(jiān)持以馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)分析和解決實(shí)際問(wèn)題，做到抓主要矛盾，彈好鋼琴，能夠較好地組織協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做到遇事不推諉，碰到問(wèn)題不回避，善于聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議，對(duì)自己分管的工作進(jìn)行科學(xué)決策。

嚴(yán)于律己，自身形象良好。該同志牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)筑牢抵御腐朽思想侵蝕的道德防線，在紀(jì)檢組長(zhǎng)這個(gè)崗位上，能夠以身作則，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，辦事公開(kāi)透明，不利用職務(wù)之便為配偶、子女和親屬謀取非法利益，在干部職工中樹(shù)立了廉潔自律的好形象。

該同志在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，還不斷加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政教育，增強(qiáng)干部職工的廉政意識(shí)和拒腐防變能力。

本著實(shí)事求是的精神，客觀評(píng)價(jià)該同志的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有以下不足需要加以改進(jìn)：表格略。

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用三

一、指導(dǎo)思想：

無(wú)規(guī)矩不成方圓，紀(jì)檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的考勤，請(qǐng)假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎(jiǎng)罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督各部門紀(jì)律情況。

二、工作目標(biāo)：

通過(guò)一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀(jì)律，嚴(yán)抓作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)術(shù)中心工作正常進(jìn)行，使中心的成員養(yǎng)成守紀(jì)律并延續(xù)這種習(xí)慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)制度支持。

三、工作內(nèi)容：

紀(jì)檢部是一個(gè)日常部門，其日常工作主要有如下幾點(diǎn)：早讀的考勤、例會(huì)的考勤和開(kāi)會(huì)紀(jì)律、讀書(shū)筆記上交的考核、對(duì)其他部門部長(zhǎng)的考核

(一)早讀的檢查情況，有事不能到達(dá)的要履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照的規(guī)范認(rèn)真填寫(xiě)，并在早讀的時(shí)候，移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者對(duì)其扣除五分，連續(xù)五次無(wú)故不到者，取消社團(tuán)評(píng)優(yōu)資格。

(二)例會(huì)的監(jiān)督情況，有事不能到達(dá)的，應(yīng)事先履行請(qǐng)假手續(xù)，嚴(yán)格依照請(qǐng)假條的書(shū)寫(xiě)規(guī)范填好理由，并在例會(huì)的時(shí)候移交至紀(jì)檢部，無(wú)故不到者，扣除五分，連續(xù)五次不到的，取消評(píng)優(yōu)，先進(jìn)分子稱號(hào)的資格。

(三)對(duì)于每月的讀書(shū)筆記或論文，不按時(shí)交的，依情況分別提出警告，嚴(yán)重警告，情節(jié)嚴(yán)重的扣除五分，直至最后取消評(píng)優(yōu)的資格。

(四)通過(guò)平時(shí)觀察和記錄來(lái)考核各部門負(fù)責(zé)人。

四、部門內(nèi)部建設(shè)：

(一)制定部門規(guī)范

(3)各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果盡量避免錯(cuò)誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說(shuō)服力。如有偏差，應(yīng)及時(shí)改正，降低數(shù)據(jù)失真帶來(lái)的影響。

(4)處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系

(二)部門交流

(1)定期與本部門干事進(jìn)行交流，及時(shí)了解他們的想法。

(2)相互交流感想，反思自己的表現(xiàn);

(3)總結(jié)上時(shí)段的工作，計(jì)劃分配下階段工作任務(wù)。

(三)輪流負(fù)責(zé)簽到：本部門部長(zhǎng)和干事輪流負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)中心的早讀例會(huì)簽到及交表。

五、部門展望：

希望紀(jì)檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團(tuán)的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用四

時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始，在上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也獲得了廣大師生的一致贊同。

本學(xué)年度開(kāi)始，紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團(tuán)的組織領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)始新的工作。作為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要組成部分，紀(jì)檢部將致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和平常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運(yùn)行提供給有的保障。

隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展，同時(shí)依照我系的實(shí)際情況，為使紀(jì)檢部工作順利展開(kāi)，具體的工作計(jì)劃以下：

1.玄月份的招新，為使紀(jì)檢部往后工作的更加完善。紀(jì)檢部玄月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養(yǎng)，讓新委員盡快了解紀(jì)檢部，同時(shí)為新委員提供盡量打的平臺(tái)，讓他們發(fā)揮自己的才華。

與此同時(shí)，玄月份將對(duì)全系召開(kāi)各班級(jí)紀(jì)檢委員及班長(zhǎng)會(huì)議，讓各班級(jí)了解我們團(tuán)總支學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。

2.文明月優(yōu)秀班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。

為了增進(jìn)班級(jí)建設(shè)和班級(jí)的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)文明的良好班風(fēng)，調(diào)動(dòng)班主任的班干部的工作積極性，從而進(jìn)步我系各班級(jí)的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)采，將計(jì)劃舉行與十一月份舉行，時(shí)間是一個(gè)月。

3.優(yōu)秀班集體活動(dòng)錦旗的活動(dòng)。

為了我們調(diào)動(dòng)每一個(gè)班級(jí)的工作積極主動(dòng)性，為了使每一個(gè)班級(jí)班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì)對(duì)每月的月評(píng)成果和平時(shí)班級(jí)紀(jì)律檢查情況，對(duì)優(yōu)秀班集體，發(fā)放活動(dòng)錦旗。時(shí)間是每月，10月份開(kāi)始舉行，這個(gè)活動(dòng)會(huì)一直延續(xù)到明年。

另外，鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展，紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):

1.繼續(xù)深化對(duì)各班考勤檢查力度，加大對(duì)晚自習(xí)的考勤，和紀(jì)律情況的檢查力度，同時(shí)加強(qiáng)各班級(jí)的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2.積極配合兄弟部分的工作。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)分部不分家，紀(jì)檢部在積極努力完成自己份內(nèi)工作的同時(shí)將加強(qiáng)與其他部分的溝通與合作，在各類活動(dòng)中積極配合，共同為創(chuàng)造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻(xiàn)，

3.致力于新委員的培養(yǎng)，使紀(jì)檢部保持活力。新委員的加進(jìn)使紀(jì)檢部增加了新鮮血液，而新委員的培養(yǎng)也將成為一個(gè)重點(diǎn)，紀(jì)檢部的工作由新的氣力接收，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。

4.加強(qiáng)內(nèi)部的溝通和了解強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，紀(jì)檢部由于工作需要，職員也相對(duì)較多，

為了方便工作的順利有序，紀(jì)檢部將增加召開(kāi)會(huì)議次數(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)步工作效力，相互交換提出工作上的困難和題目，找出解決方案。

總之。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé)，同時(shí)不斷創(chuàng)新改進(jìn)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持以公平、公然、公正的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開(kāi)始新的征程。

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用五

作為學(xué)生會(huì)的部門之一，紀(jì)檢部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為系里的管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特?cái)M定以下工作計(jì)劃：

1.會(huì)議考勤與紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

2.每天按時(shí)檢查晚自習(xí)出勤和紀(jì)律、學(xué)習(xí)情況，每天做小結(jié)，每周做總結(jié)記錄，評(píng)出分?jǐn)?shù)最高的班級(jí)，并對(duì)外公布結(jié)果。

3.對(duì)系、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況?；顒?dòng)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

4.不定期的抽查上課情況，對(duì)各種違紀(jì)現(xiàn)象記錄并上報(bào)。

5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新，督促其他人員按時(shí)值班，并安排人員進(jìn)行檢查。

6.每周召開(kāi)部門會(huì)議，說(shuō)明下周的工作內(nèi)容，總結(jié)本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。

加強(qiáng)對(duì)部門內(nèi)干事的培養(yǎng)與教育，針對(duì)各干事的自身特點(diǎn)加強(qiáng)培養(yǎng)，克服他們自身的一些不足，同時(shí)也積極鼓勵(lì)他們，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。

紀(jì)檢部隨著工作的需要，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)期則要求各干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。本學(xué)期將在每周召開(kāi)部門工作會(huì)議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。每次活動(dòng)結(jié)束之后，寫(xiě)一份工作總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。在每學(xué)期結(jié)束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。

紀(jì)檢部會(huì)積極組織學(xué)生活動(dòng)，在辦好原有特色活動(dòng)的同時(shí)也努力承辦好新的活動(dòng)，樹(shù)立良好學(xué)生組織形象，讓同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)與了解紀(jì)檢部，嚴(yán)肅，公正是紀(jì)檢部必須的，但我們紀(jì)檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學(xué)當(dāng)中，服務(wù)同學(xué)。

信息系學(xué)生會(huì)的工作是一個(gè)大整體，紀(jì)檢部在系里的指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門的溝通與合作，在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍，為同學(xué)們服務(wù)，把信息系最好的一面展現(xiàn)出來(lái)。

總之，紀(jì)檢部將盡職盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開(kāi)始新的征程。

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀過(guò)程中，有著不可替代的重要作用。建國(guó)以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展，呈現(xiàn)出一種比較健全的網(wǎng)絡(luò)格局；干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，廣大基層紀(jì)檢監(jiān)察干部思想積極向上，生活廉潔自律，工作恪盡職守，有一定的戰(zhàn)斗力，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀保駕護(hù)航，為反腐倡廉工作作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

但是，隨著社會(huì)的發(fā)展，尤其是改革開(kāi)放30多年，中國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)生了巨大的變化，這些宏觀背景及其所引發(fā)的各種客觀因素，給反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，也給人們的思想觀念帶來(lái)了一定的影響。這種影響滲透到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的頭腦中，使得基層紀(jì)委組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，出現(xiàn)了一些不適應(yīng)的問(wèn)題。

（一）客觀方面的表現(xiàn)

一是紀(jì)檢干部難以做到專職專用。?這是一個(gè)最為普遍且非常突出的問(wèn)題。幾乎所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記，都難以做到專職專用。上面千條線,下面一根針的現(xiàn)實(shí),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部都分管了其他大量的工作，主要的精力難以放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，而是忙于中心工作。紀(jì)檢工作則成了一種“副業(yè)”，有時(shí)只是象征性地過(guò)問(wèn)一下，真正用于紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間、精力十分有限。有位鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記說(shuō)，他的本職工作，不及他所分管工作的五分之一。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記由同級(jí)黨委副書(shū)記擔(dān)任，理論上是對(duì)紀(jì)檢工作的加強(qiáng)、重視，實(shí)際上卻削弱了，紀(jì)委書(shū)記更是難以做到專職專用。

二是干部隊(duì)伍不穩(wěn)定影響業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。?基層尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記變動(dòng)頻繁，幾乎每過(guò)兩、三年，干部就要全部換成新面孔。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部交流快、業(yè)務(wù)培訓(xùn)少、從事業(yè)務(wù)工作的時(shí)間、精力不多。因此，普遍存在業(yè)務(wù)知識(shí)不足，對(duì)自己從事的紀(jì)檢工作職責(zé)不清，目標(biāo)不明，工作找不到抓手,開(kāi)展工作缺少思路和辦法。再者，由于多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記和成員均身兼數(shù)職，工作任務(wù)繁雜，部分人員紀(jì)檢業(yè)務(wù)不熟，出現(xiàn)“不會(huì)辦案”的現(xiàn)象。在辦案程序、辦案方法、材料要求定性量紀(jì)等環(huán)節(jié)上都把握不準(zhǔn)，稍稍復(fù)雜一點(diǎn)的案子就要依靠上級(jí)紀(jì)委，以致不少人雖然做過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察干部，但對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作仍然是個(gè)“門外漢”。

三是紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)沒(méi)有充分發(fā)揮作用。?就目前情況來(lái)看，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組，都有紀(jì)檢人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢干事、紀(jì)委委員，村有紀(jì)檢員，組有紀(jì)檢信息員，且形成了一種網(wǎng)絡(luò)格局。應(yīng)該說(shuō)，紀(jì)檢干部的數(shù)量不可謂不多，其網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面不可謂不廣。但是，除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有業(yè)務(wù)工作外，其他紀(jì)檢人員卻很少開(kāi)展活動(dòng)，很少業(yè)務(wù)培訓(xùn)。致使紀(jì)檢人員有數(shù)量沒(méi)質(zhì)量，有組織機(jī)構(gòu)卻沒(méi)有充分發(fā)揮作用，名不符實(shí)，形同虛設(shè)。

四是隊(duì)伍建設(shè)尚未走上法制化軌道。?相比來(lái)說(shuō)，公、檢、法、稅等一些執(zhí)法人員，都建檔立卡、統(tǒng)一身份或服裝編號(hào)。而紀(jì)檢干部辦案時(shí)，唯一可證明身份的就是一紙介紹信。除此之外，紀(jì)檢監(jiān)察干部好象屬于“編外”人員。所以，紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)還存在不規(guī)范的問(wèn)題。建設(shè)一支什么樣的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍？怎樣建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍？這樣的問(wèn)題，只是在領(lǐng)導(dǎo)的講話時(shí)出現(xiàn)過(guò)，沒(méi)有上升到條規(guī)、制度或法律的高度。在干部的管理上，紀(jì)檢監(jiān)察干部等同于一般的黨員、公務(wù)員的管理，沒(méi)有體現(xiàn)其特殊性，也沒(méi)有體現(xiàn)出干部隊(duì)伍專業(yè)化的思想。

（二）主觀方面的表現(xiàn)

一是認(rèn)識(shí)上的偏差導(dǎo)致“馬虎應(yīng)付”的思想。?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中一切以經(jīng)濟(jì)工作為中心的思想觀念，在一些人的頭腦里占據(jù)了絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。這些人認(rèn)為，紀(jì)檢工作是虛的，是附屬工作、務(wù)虛工作，不能創(chuàng)造財(cái)富。經(jīng)濟(jì)工作才是實(shí)的，只要把經(jīng)濟(jì)工作搞上去了，紀(jì)檢監(jiān)察可有可無(wú)。甚至有極少數(shù)人還主張“經(jīng)濟(jì)要上，黨風(fēng)要讓”、“抓經(jīng)濟(jì)升遷快，抓反腐麻煩多”。所以，工作中抓住實(shí)的，應(yīng)付虛的。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作不是真心實(shí)意地去做，而是純粹為了應(yīng)付上面的檢查和考評(píng)。蜻蜓點(diǎn)水，得過(guò)且過(guò)。比如辦案，就出現(xiàn)“不考核就不想辦案”的思想。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委每年查辦案子，出于對(duì)上面的應(yīng)付，只滿足于完成任務(wù)，大都是一些賭博和違反計(jì)劃生育的案子，而對(duì)于經(jīng)濟(jì)案件和一些侵占群眾集體利益的復(fù)雜疑難案子一概不查。

二是干部交流的頻繁導(dǎo)致“紀(jì)檢臨時(shí)工”的思想。?換屆交流本是黨使用干部的一個(gè)原則，但這種交流，卻使一些干部覺(jué)得自己早晚要離開(kāi)紀(jì)檢隊(duì)伍，紀(jì)檢工作是臨時(shí)性的，產(chǎn)生了“臨時(shí)工”的思想。有的人則把紀(jì)檢崗位作為一種升遷的跳板，只謀官不謀事，“身在曹營(yíng)心在漢”。于是在工作中顧慮多多，得過(guò)且過(guò)，業(yè)務(wù)鉆研少，認(rèn)為等到業(yè)務(wù)精了，人卻要走了，還不如花點(diǎn)時(shí)間學(xué)一些其它的東西，給自己留一條退路。

三是保障制度的欠缺導(dǎo)致“畏難”的思想。?反腐敗是一場(chǎng)與腐敗分子殊死較量的斗爭(zhēng)，紀(jì)檢干部面臨著打擊報(bào)復(fù)、拉攏腐蝕，有時(shí)甚至?xí)艿缴耐{。但是，因?yàn)槿狈Ρ匾谋Ｕ洗胧?，致使一些干部?dān)心人身受到傷害。所以，工作中畏首畏尾，謹(jǐn)小慎微，表現(xiàn)在三個(gè)“不夠”：

——?工作主動(dòng)性不夠。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的同志對(duì)當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，缺乏敏感性，對(duì)違法違紀(jì)行為該查處的不查處，搞“好人主義”和庸俗的關(guān)系學(xué)。一些人認(rèn)為自己處在最基層，可能要長(zhǎng)期同周圍的人打交道，本鄉(xiāng)本土的，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，人得罪了以后不好辦，因而遇到問(wèn)題繞著走，是非面前和稀泥，明知不對(duì)，少說(shuō)為佳，見(jiàn)到違紀(jì)違法行為時(shí)，聽(tīng)之任之，視而不見(jiàn)。

——?工作經(jīng)常性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委雖然配備了專職紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢委員，但往往因?yàn)橹行墓ぷ鬏^多而顧此失彼，從而在時(shí)間上、精力上都難以全部用在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，種了別人的莊稼地，荒了自已的責(zé)任田。心沉不下去，對(duì)基層農(nóng)村一線的情況不了解、不熟悉，加之農(nóng)村干部和黨員比較分散，面廣線長(zhǎng)，很多時(shí)候不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的視野之內(nèi)，導(dǎo)致了日常監(jiān)督管理的不力。

——?工作深入性不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)農(nóng)村干部和黨員的監(jiān)督主要還是一般性的監(jiān)督為主，深入的有重點(diǎn)的監(jiān)督少。比如，在工程招投標(biāo)過(guò)程中，只求形式到場(chǎng)，而實(shí)際操作過(guò)程中有否發(fā)生了串標(biāo)行為也不清楚，標(biāo)后管理情況更加跟不上，所以從深層次和依靠制度來(lái)監(jiān)督的辦法還不夠，在監(jiān)督內(nèi)容和方式上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1?、要重視學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，解決工作“無(wú)從下手”的問(wèn)題。?隊(duì)伍素質(zhì)是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。必須通過(guò)多種方式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)，盡快提高干部素質(zhì)。應(yīng)有計(jì)劃地安排他們參加上級(jí)舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察方面的知識(shí)培訓(xùn)。應(yīng)通過(guò)營(yíng)造寬松環(huán)境、學(xué)成報(bào)銷學(xué)費(fèi)、優(yōu)先晉升等形式，支持和引導(dǎo)紀(jì)檢干部充分利用點(diǎn)滴時(shí)間，參與函授、自學(xué)考試，使之成為各類知識(shí)培訓(xùn)的有效補(bǔ)充。

2?、要完善組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)干部隊(duì)伍，解決干部“專職不能專心專用”的問(wèn)題。?嚴(yán)格按照中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，配齊配足干部力量。要嚴(yán)把“入口關(guān)”，選拔的干部必須具有較好政治素質(zhì)、較高的文化素質(zhì)，并愿意獻(xiàn)身于紀(jì)檢監(jiān)察這一崇高的工作。不能隨便調(diào)人進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)，更不能把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)當(dāng)成安置閑置人員的地方和提拔調(diào)動(dòng)的跳板。切實(shí)做到紀(jì)檢監(jiān)察干部專職專用。

3?、要明確法定資格，促進(jìn)干部隊(duì)伍專業(yè)化，解決干部隊(duì)伍“變動(dòng)頻繁”的問(wèn)題。?一是要制定一系列法定制度，實(shí)行權(quán)由法定的原則，參照公、檢、法機(jī)關(guān)為執(zhí)法人員建檔立卡、統(tǒng)一身份編號(hào)的做法，由法律創(chuàng)設(shè)和規(guī)定紀(jì)檢監(jiān)察干部的權(quán)力和義務(wù)，實(shí)行權(quán)責(zé)平衡。二是要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，打造一支高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍。這就不僅要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要熟悉黨紀(jì)國(guó)法，懂案件偵破，懂經(jīng)濟(jì)，懂財(cái)務(wù)，甚至要懂電腦，懂英語(yǔ)。三是要穩(wěn)定紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。這是開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的前題，要出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，非法定因素，不能隨意將紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)。只要紀(jì)檢監(jiān)察干部是合格的，其本人又愿意，可以允許其長(zhǎng)期從事紀(jì)檢監(jiān)察工作，直至退休。

4?、要?jiǎng)?chuàng)新干部隊(duì)伍管理機(jī)制，重視干部交流，解決干部“統(tǒng)一管理”的問(wèn)題。?要善于從紀(jì)檢監(jiān)察干部中發(fā)現(xiàn)人才，提拔重用人才。制定出臺(tái)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部管理的專門文件或隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)條規(guī)，包括培訓(xùn)、考核、交流、調(diào)整、獎(jiǎng)懲以及派駐機(jī)構(gòu)的管理，以便于操作。逐步做到派駐縣直單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)以縣紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)為主，編制的管理，人員的調(diào)配、使用，應(yīng)以縣紀(jì)委、監(jiān)察局為主，派駐縣直單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任由縣紀(jì)委、縣委組織部考察提名，按干部管理權(quán)限任免。條件成熟時(shí)，可實(shí)行由市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制。紀(jì)檢監(jiān)察干部的交流包括向外系統(tǒng)的交流和本系統(tǒng)內(nèi)交流。以往更注重向系統(tǒng)外交流，系統(tǒng)內(nèi)交流反而是薄弱環(huán)節(jié)。為此，在做好紀(jì)檢監(jiān)察干部向外系統(tǒng)交流工作的同時(shí)，更要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在本系統(tǒng)內(nèi)的交流；不僅可以在同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行橫向交流，還可以在上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行縱向交流；不僅可以交流上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部，也可以交流上下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的一般干部。這樣，不僅有利于紀(jì)檢監(jiān)察干部的成長(zhǎng)，也能避免因長(zhǎng)期在一個(gè)地方工作而產(chǎn)生的不利因素。

5?、要建立保障機(jī)制，完善保障措施，解決紀(jì)檢干部“人身安全”的問(wèn)題。?當(dāng)前，許多案件都集違紀(jì)違法于一體，紀(jì)檢監(jiān)察干部調(diào)查一個(gè)案件時(shí)，既是“維紀(jì)”，也是“維法”。反腐敗是一場(chǎng)與腐敗分子殊死較量的斗爭(zhēng)，紀(jì)檢干部面臨著打擊報(bào)復(fù)、拉攏腐蝕，有時(shí)甚至?xí)艿缴耐{。被查處的腐敗分子輕者受到處分、撤職、開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職，重者被送進(jìn)監(jiān)獄。本人和家屬、親朋好友以及有牽連的人肯定會(huì)恨、罵、誣告紀(jì)檢干部。這就決定必須對(duì)紀(jì)檢干部建立一種保護(hù)措施。但是，從當(dāng)前的實(shí)際看，執(zhí)法、司法人員有他們特殊的人身權(quán)益保障的法律規(guī)定，而對(duì)于“執(zhí)紀(jì)”和“維法”的紀(jì)檢干部，卻沒(méi)有這樣的保障措施。因此，必須建立針對(duì)紀(jì)檢干部的制度化、法制化的“保障機(jī)制”，以便紀(jì)檢干部遭到打擊報(bào)復(fù)甚至被殘害致死時(shí)，能夠得到有效的法律保障。

6?、要建立親善機(jī)制，提高干部待遇，解決干部“待遇不高”的問(wèn)題。?筆者曾經(jīng)在一個(gè)單位聊及紀(jì)檢干部派駐統(tǒng)一管理時(shí)，這個(gè)單位的紀(jì)檢組長(zhǎng)說(shuō)：“如果那樣的話，我寧愿不干紀(jì)檢組長(zhǎng)！”這充分說(shuō)明當(dāng)前紀(jì)檢干部的待遇欠佳。紀(jì)檢干部雖然從事的是一種特殊的職業(yè)。但也具有平常人的需求，這就有必要建立親善機(jī)制。針對(duì)有困難的紀(jì)檢干部，制定一系列制度，用制度去解決其后顧之憂，包括配偶就業(yè)、子女讀書(shū)、分配等問(wèn)題。比如，針對(duì)紀(jì)檢干部相對(duì)生活清苦的實(shí)際，建立一套對(duì)紀(jì)檢干部有吸引力的薪酬、福利、保險(xiǎn)制度體系，體現(xiàn)出一種凝聚力和親和力。只有這樣，才能使紀(jì)檢干部精力不受影響，輕裝上陣，全身心地投入到工作中去。更好地為落實(shí)科學(xué)發(fā)觀保駕護(hù)航。

主題紀(jì)檢干部嚴(yán)格要求心得體會(huì)實(shí)用七

按照以案促改工作第二階段安排，近段時(shí)間以來(lái)，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于以x違紀(jì)違法案例開(kāi)展“以案促改”警示教育活動(dòng)的通知》文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)章制度和中紀(jì)委十九屆二中、三中全會(huì)精神，在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題和不足，深刻剖析思想根源，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，制定整改方向和措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

(一)在遵守政治紀(jì)律方面。對(duì)政治紀(jì)律的特殊要求理解不夠深刻，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格。作為紀(jì)檢干部，落實(shí)政治紀(jì)律的“亮劍”擔(dān)當(dāng)精神不夠強(qiáng)，聚焦主業(yè)抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的主動(dòng)性不夠，挺紀(jì)在前、“瞪眼黑臉”作用有待進(jìn)一步提升。

(二)在遵守組織紀(jì)律方面。存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的問(wèn)題，“三會(huì)一課”、交心談心、民主評(píng)議等工作不夠規(guī)范，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。

(三)在遵守廉潔紀(jì)律方面。自我約束還不夠嚴(yán)格，接待上級(jí)來(lái)人有時(shí)超越具體規(guī)定。

(四)在遵守群眾紀(jì)律方面。聯(lián)系群眾不夠緊密，平時(shí)工作不自覺(jué)地被禁錮于辦公室、會(huì)議室之中，到群眾中去開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題方面有欠缺。

(五)在遵守工作紀(jì)律方面。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不到位，在機(jī)關(guān)管理上，要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，失之于寬、失之于松。(六)在遵守生活紀(jì)律方面。能夠勤儉節(jié)約，自覺(jué)遵守社會(huì)公德、家庭美德和公序良俗，不存在問(wèn)題。

一是自身世界觀的改造有所放松。在思想上存在重實(shí)踐輕理論的思想，平時(shí)學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)輕理論，認(rèn)為世界觀的改造主要是針對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，作為基層黨員干部，主要是勤政為民，務(wù)實(shí)重干，從而放松了自身的學(xué)習(xí)，淡化了理想信念學(xué)習(xí)教育，導(dǎo)致“精神之鈣”不足。

二是自身黨性原則要求不嚴(yán)。沒(méi)有時(shí)時(shí)處處注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和紀(jì)檢干部的標(biāo)桿表率作用，在一些日常小事中礙于面子和隨眾心理，在一些小事和細(xì)節(jié)問(wèn)題上還沒(méi)有真正做到時(shí)時(shí)嚴(yán)字當(dāng)頭，處處律字當(dāng)先。這些歸根結(jié)底可以說(shuō)都是自身黨性原則要求不嚴(yán)的反映，身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)注重小事小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。

三是宗旨意識(shí)和群眾觀念有所淡化。由于忙于一些事務(wù)性工作，造成了深入群眾和基層一線調(diào)研的時(shí)間較少，一些工作還存在重部署，輕落實(shí)，特別是在督促檢查、跟蹤問(wèn)效方面還做的不夠，究其原因就是放松了群眾觀念，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，還沒(méi)有真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。四是工作標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)一步提升。服務(wù)中心、服務(wù)大局做的還不夠，創(chuàng)新性的舉措不多，工作標(biāo)準(zhǔn)上沿襲以往，沒(méi)有做到精益求精，造成了一些工作按部就班，維持現(xiàn)狀，還不能有所創(chuàng)新和突破。

(一)利用手中的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)，以權(quán)謀私風(fēng)險(xiǎn)。

(二)利用職權(quán)和職務(wù)影響，干預(yù)相關(guān)部門、單位干部人事調(diào)整、重大項(xiàng)目安排等風(fēng)險(xiǎn)。

(三)在落實(shí)民主集中制原則方面，可能存在在三重一大等事項(xiàng)上利用職權(quán)以個(gè)人決定代替集體決策的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)執(zhí)紀(jì)審查工作中，可能存在違反《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》、省《實(shí)施暫行辦法》有關(guān)程序規(guī)定，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等風(fēng)險(xiǎn)。

(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律，政治上做“明白人”。要不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，把“四個(gè)自信”扎根到靈魂深處，做到理論上成熟、思想上清醒、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺(jué)。要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)經(jīng)常同黨中央對(duì)表，校準(zhǔn)自己的思想和行動(dòng)，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。要堅(jiān)決保持政令暢通，服務(wù)大局，監(jiān)督推動(dòng)黨的路線方針政策的落實(shí)，主動(dòng)謀事、勇于擔(dān)當(dāng)，鍥而不舍、一抓到底，確保市委、市政府決策部署得到不折不扣貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決杜絕上有政策、下有對(duì)策和有令不行、有禁不止行為。

(二)嚴(yán)守組織紀(jì)律，對(duì)組織做“老實(shí)人”。要思想上與組織同心，行動(dòng)上與組織同行，堅(jiān)持把說(shuō)真話作為一條組織原則，對(duì)組織講真話、講實(shí)話，做到言行一致、知行合一。要自覺(jué)遵守“四個(gè)服從”，維護(hù)組織權(quán)威，不打折扣地執(zhí)行組織作出的決定、交給的任務(wù)，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該干的事情堅(jiān)決不干。

(三)嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，廉潔上做“清白人”。要以道德為“高線”，按照忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，始終繃緊自身建設(shè)這根弦，保持清廉高尚的精神品格，始終心中有德，做道德品行的標(biāo)桿。要嚴(yán)守紀(jì)律“底線”。作為執(zhí)紀(jì)者，更要堅(jiān)持對(duì)己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國(guó)法這根弦，在思想深處筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”，做遵紀(jì)守法的模范。慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終心中有戒，保持對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬畏心，做紀(jì)律的捍衛(wèi)者。

(四)嚴(yán)守工作紀(jì)律，履職上做“擔(dān)當(dāng)人”。要堅(jiān)守紀(jì)檢監(jiān)察干部的擔(dān)當(dāng)，恪守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職責(zé)和使命，勇于做紀(jì)律的代言人，當(dāng)好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。不在是非面前失真，不在問(wèn)題面前失語(yǔ)，不在責(zé)任面前失職，不在人民面前失信。在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗(yàn)面前無(wú)所畏懼、挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前堅(jiān)持原則、剛正不阿、敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng)。敢于向一切困難和矛盾開(kāi)刀，不瞻前顧后、不畏首畏尾，不回避矛盾、不推諉扯皮。始終保持開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流、永不懈怠的精氣神，既有狠勁，抓鐵有痕、踏石留印;又有韌勁，不急功近利，發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持。以拉下臉來(lái)批、橫下心來(lái)管、硬起手腕抓的擔(dān)當(dāng)，以眼里揉不得沙子的認(rèn)真勁兒，一絲不茍地較真碰硬，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)權(quán)威。

(五)嚴(yán)守生活紀(jì)律，生活上做“高尚人”。要自覺(jué)做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的模范踐行者，做良好社會(huì)風(fēng)氣的引領(lǐng)者。明是非、講操守、重品行，時(shí)刻檢視自己、反省自己，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白履職，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。公道正派，一身正氣;不做違背良知、違背道義之人。不為蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、丟棄官德、降低人品。正確對(duì)待得失與進(jìn)退的關(guān)系，不為情所困、不為名所累、不為利所害，做到志向高遠(yuǎn)、心胸寬闊、心態(tài)平和。

(六)嚴(yán)守群眾紀(jì)律，對(duì)群眾做“貼心人”。要牢記權(quán)為民所賦和全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，想問(wèn)題、辦事情、定政策、做計(jì)劃，始終堅(jiān)持人民立場(chǎng)這個(gè)根本立場(chǎng)，把人民群眾的利益放在首位。時(shí)刻提醒自己，牢記群眾利益無(wú)小事的道理，把人民群眾的安危冷暖掛在心上。要進(jìn)一步拓寬與群眾聯(lián)系的渠道，做到思想上尊重群眾、情感上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上依靠群眾，時(shí)刻傾聽(tīng)群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的所思、所想、所盼、所愁，切實(shí)解決好發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾做實(shí)事、辦好事，讓群眾有更多的“獲得感”。