如何在群里寫心得體會報告 進群感想模板(4篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)如何在群里寫心得體會報告一

一是解其心結(jié)?？v觀古今，一切紛爭皆因心起。世上事，大多為利益之爭，或為教義之爭，無論是利益，還是教義，皆為人之心起，都是世人之間的事，求人心大小間的平衡，若有偏差，就會出現(xiàn)失衡，就會導(dǎo)致矛盾。改革開放以來，我國的綜合國力不斷得到提升，經(jīng)濟繁榮昌盛，人民生活水平不斷得到改善，讓一部分人先富裕起來的政策，生就了一批擁有物質(zhì)財富的巨人，人們也從“窮即光榮”、“越窮越光榮”中醒悟過來，意識到追求物質(zhì)利益、物質(zhì)享受是個人的權(quán)利。在這種潛意識的推動下，特別是看到別人有收獲，自己還處于相對不足時，有的人心里的價值天平就發(fā)生傾斜，心理失衡或是仇富現(xiàn)象不斷發(fā)生。加之，在社會的發(fā)展中，社會利益的多樣化越來越明顯，就是群眾的利益也包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質(zhì)要求也各具內(nèi)容，完全不一致。當前我國社會主義正處于社會轉(zhuǎn)型期，轉(zhuǎn)型期既是發(fā)展的機遇期，也是矛盾的凸顯期，凡是社會大變動時期都是容易產(chǎn)生新問題，我的生活水平提高了，你比我還提高得更多，我就心里不舒服。有的時候也不一定就是說有多少大的什么事，就是心理失衡，就導(dǎo)致行為失衡。這種社會利益的多樣化，必然在社會的人際關(guān)系中引起新的矛盾，而這些矛盾都屬人民內(nèi)部的矛盾，而人民內(nèi)部矛盾只能緩解。解什么?解其心中的那個結(jié)。俗話說：解鈴還須系鈴人，心必須用心平等對待，真誠溝通，求取心的平衡，方能解結(jié)，方能讓心回到平衡的家，獲得安全感。四群教育心得體會。如同一個社區(qū)中不同的社會利益階層，具有不同的社會需求，而且差異很大。這種社會需求，也會引起人們精神上、心理上的不和諧現(xiàn)象，如果不加引導(dǎo)，任其自然發(fā)展，其結(jié)果也必然影響這個社會的和諧。因而要讓人們正確認識社會利益多樣化的客觀現(xiàn)實性，正確面對社會利益多樣化現(xiàn)象，使屬于各個階層的人們相互溝通，找到他們的利益共同點，從而疏導(dǎo)人們的心理壓力，緩解人們的心理不平衡現(xiàn)象，達到推進和諧社會的建設(shè)目的。

二是做好宣傳引導(dǎo)工作。俗話說人上一百五顏六色，各有千秋，各有想法，一個單位，一個家庭，也是如此，想法不一致，方向就不會一致，就像一根繩上的兩只螞蚱，誰也跳脫不了，只有等死的份。過去也好，現(xiàn)在也好，為什么我們在做某項工作之前，都要開個動員大會，領(lǐng)導(dǎo)們反復(fù)強調(diào)工作的重要性和必要性，實際上就是為了打動具體實施者的心，讓你排除心中的雜念，全心融入工作中。實際上就是讓你一心撲在工作上，最終獲取工作的最佳效果。群眾工作也是如此，需要宣傳引導(dǎo)。群眾是通理的，也是講理的，但他對事物的認知需要一個過程。對于群眾來說，法律不是畫在紙上的餅，而是與其生活、生產(chǎn)密切相關(guān)的稱，無論怎么使用都必須是公平合理的。要讓他從內(nèi)心明了自己的權(quán)利義務(wù)，知曉現(xiàn)階段黨的方針政策，與我們同心，這就需要我們采取一定的方式方法。而這些年來，雖然通訊發(fā)達、信息暢通，但人與人的勾通越來越少，甚至于處在一種陌生狀態(tài)，老死不相往來。這種情形下，群眾獲得的信息多為道聽途說、傳來傳去的多，是不完整的，甚至是某些個體為自身利益而謠傳。俗話說眾口生金，傳的多了，就會越來越真。小時候記得生產(chǎn)隊一個星期要組織一次會議，會前大家在一起議這議那，互通感悟，張家長李家短，后開會傳達政策，群眾在一起既通感情，又知政策。四群教育心得體會。目前，特別是農(nóng)村一年也就由村里組織社干部開一兩次會，會議傳達會議，至此為止，群眾對上級的精神知之甚少，甚至于不理解，他怎能與你同心呢?為此，我認為我們還是要拾起傳統(tǒng)的一些工作方法，多到基層，與群眾在一起，宣傳好法律法規(guī)、方針政策，傳達給他們真實的信息，帶給他們真實的希望，用社會主義的核心價值體系引導(dǎo)他們的價值取向，正確對待個體和集體利益，處理好當前和長遠利益，凈化其內(nèi)心世界，堅定其信念，激發(fā)其建設(shè)有中國特色的社會主義的斗志和干勁，調(diào)動其創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是真心曖人。世間人際關(guān)系種類繁多，同事、父子、夫妻、妯娌、朋友、婆媳、翁姑無不隱藏著十分復(fù)雜的關(guān)系，織就著最為牢固而又最容易扯斷的關(guān)系網(wǎng)。由于不同階層或是不同的人有著不同的利益訴求，在追求利益過程中，人本性的那顆善心最容易被利欲熏蒙，有時僅僅只是一絲蠅頭小利或是一點小事，由于心眼小，會在心里激起千層浪，甚至于浪濤洶涌，無論在什么時候，人最注重的就是親情，因為親情讓人感到溫暖、親切，給人安全。心境如何，往往決定人的處事方法?？v觀古今，我國的民眾始終有“民怕官”的觀念，一般情況下，群眾無論是大事，還是小事，都盡量自己解決，不愿意去找政府，一旦要找政府就證明已是情非得以，無奈之舉。群眾之間發(fā)生的糾紛大多數(shù)是因林地、土地及鄰里、家庭之間的利益之爭，在我們看來也許是小事一樁，是雞毛蒜皮的事，但群眾往往因為要一份尊嚴，要爭一口氣，對他來說是一件大事，事關(guān)尊嚴的大事。在與群眾打交道過程中，由于我們面對的群眾素質(zhì)不盡相同，

無論群眾在反映時顯得多么瑣碎，還是有理無理，我們都要保持善心，尊重他，用包容的心寬容一切事，像大肚佛一樣容天下事，笑待天下人，把每個人都當作親人，耐心聽，細致地予以解釋，用心待之，用心與之溝通，喚起每個人心里天生具有的那份親情，用感情換感情，宛如一家人生活著，用心把苦日子過得精彩、豐富、充裕，讓心知足，世間就會少許多紛爭，增添許多快樂和友誼。

四是把事辦實。民心，水也，既可以載舟，也可以覆舟。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，人民群眾的利益包括經(jīng)濟利益、政治利益、文化利益各個方面，而且不同階層對利益的實質(zhì)要求也各具內(nèi)容，完全的不一致。在這些眾多利益中，經(jīng)濟利益最是基本的，但決不是群眾的唯一利益。

群眾不僅要經(jīng)濟上的富裕，還要政治上、精神文化上的利益。利益是對人們未來有好處的事物，而且決定人們的價值觀的取向，人們追求的主流利益形態(tài)隨著時代變遷而悄然變化，社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，各地區(qū)、部門、單位的特殊利益日益凸現(xiàn)出來，特別是地方利益與大局利益,長遠利益和短期利益矛盾日益凸現(xiàn)。工作中不可避免地會遇到這樣的問題，怎么處理好本位利益和大局利益，群眾的現(xiàn)實利益與根本利益的關(guān)系問題。面對新的形勢和新的環(huán)境，我們的一些干部高高在上，或滿足于在辦公室里“上傳下達”，或忙碌于“文山會?！?，或做表面文章，搞花架子;還有一些干部沾染上舊衙門習(xí)氣，老爺做派十足，總是侃侃而談，隨口許諾，事后不當回事。一直以來，人們總是以利益為基本的衡量點來對行為、決策、舉動進行權(quán)衡。我們的群眾是實在的，他們只相信眼見的事實，任何虛無飄渺、海市蜃樓式的空中樓閣，他們是不會相信的。這就需要我們站在最廣大人民群眾的立場上想問題、做事情，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，要推進民主政治建設(shè)，使人民群眾的政治參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)等得到體現(xiàn)和落實，創(chuàng)新工作方式，用心與群眾溝通，了解群眾的想法，弄懂群眾的心思，盡心盡責(zé)地為民解憂釋惑，用民族的共同理想統(tǒng)一民眾的思想，特別是為群眾辦事情不能推，不能拖，更不能騙，及時是小事，也要做到言必行，行必果，以扎實行動贏得人民群眾的信任，遇到一時辦不了的事情，要耐心向群眾解釋清楚，以感情換感情，爭取他們心的諒解，讓他們從心中認可和追隨你，從而贏得民心的支持，重塑黨和政府的公信力。

總之，只要我們每一個工作人員都把人民放在心中最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師，把政治智慧的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，公文寫作真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權(quán)益，把群眾放在心上，群眾就會把我們放在心上，我們的工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，我們的事業(yè)就會生機盎然。

有關(guān)如何在群里寫心得體會報告二

自我局繼續(xù)深入開展以“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”為主題的教育活動以來，本人認真學(xué)習(xí)了云南省“四群”工作教育讀本。并結(jié)合西雙版納旅游度假區(qū)轄區(qū)流動人口多、商鋪多、娛樂場所多、旅游景點多、賓館酒店多的實際情況，如何做好治安工作，保障群眾安居樂業(yè)，發(fā)揮派出所職能，保一方平安，進行了深入探究。

轄區(qū)人民群眾是我們執(zhí)政的根基和底氣，作為人民警察要增強宗旨意識，改進工作作風(fēng)，主動到群眾中去加大調(diào)查研究，為轄區(qū)群眾解決實際困難，增進與轄區(qū)群眾的深厚感情，和群眾打成一片。態(tài)度和作風(fēng)決定工作效率。群眾滿意不滿意是檢驗公安工作的標尺，轄區(qū)群眾的不滿情緒不僅是由于他們的利益受損，更多的是他們的想法無正常的訴求渠道，言不暢，則氣不順。

轄區(qū)群眾不滿意的方面，正是我們工作需要加強和改進的方面;轄區(qū)群眾不滿意的時候，就是我們應(yīng)當反思、需要改進工作的時候。因此，要端正對轄區(qū)群眾的態(tài)度，就是要尊重群眾、相信群眾、依靠群眾、真正的服務(wù)群眾。我的體會如下：

一、以務(wù)實的工作作風(fēng)面對轄區(qū)群眾，以提高服務(wù)質(zhì)量。

“實干興業(yè)，實干成才”是千古不變的道理。我們要低下頭來，沉下心思，深入群眾，在實踐的土壤中汲取養(yǎng)分，做勤勞的耕耘者和實干家，把黨對基層公安工作的各項方針政策完整的執(zhí)行到轄區(qū)群眾中去，基層公安工作直接具體，來不得半點虛假，必須做到說實話，辦實事，求實效。

二、樹立認真負責(zé)的形象，以提高人民警察的執(zhí)法威望。

轄區(qū)群眾歷來期盼和歡迎認真負責(zé)的人民警察，對上級公安機關(guān)重視和群眾關(guān)注的事情，要以高度的責(zé)任心抓好落實，做到事事有落實，件件有覆信，要學(xué)習(xí)楊“干工作就是為了群眾幸福，只要活著就有義務(wù)為群眾辦事”的奉獻精神。不空談，不做秀、不做假，要以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來構(gòu)建的警民關(guān)系，出實招，干實事，這幾年是西雙版納旅游度假區(qū)建設(shè)大發(fā)展的時候，更是要真抓實干，埋頭苦干，少說多干，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的公安工作和長遠起作用的事，要以認真務(wù)實、立說立行的處事風(fēng)格來塑造我們?nèi)嗣窬斓墓托蜗蟆?/p>

三、樹立廉潔自律的形象，自覺接受群眾監(jiān)督。

廉潔自律是做人的操守和準則，更是人民警察的第二生命。作為人民警察一定要嚴格要求自己，接受群眾監(jiān)督，做到有所為有所不為，牢固守住廉潔自律的紅線。工作生活中要踐行社會主義榮辱觀，正確使用手中的權(quán)力，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四、提高管理技能是硬道理。

堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，以高度的熱情和責(zé)任感做好本職工作。領(lǐng)會并學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗，團結(jié)協(xié)作，不計較個人得失，苦練內(nèi)功。解放思想，努力提升管理水平。

五、自覺接受監(jiān)督，提高防腐拒變的能力。

有利于促進本人履職盡責(zé)，忠于職守抵制各種不正之風(fēng)，防止權(quán)力失控，認真開展批評與自我批評，經(jīng)常剖析思想，查找不足，改進工作方式，促使自己勤政廉政。深入到轄區(qū)群眾中聽取民聲，增強自我約束自覺性、主動性。

總之，做為一名合格的人民警察、深受群眾信任的好警察要多往轄區(qū)跑、多到轄區(qū)看、多為群眾想，在“四群”教育活動中提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，努力成為政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬。發(fā)揚默默無聞、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)的精神，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾各項權(quán)益，把群眾利益放在心上，群眾就會把我們放在心上，公安工作就會獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，公安事業(yè)就會生機盎然。為公安事業(yè)做出自己的貢獻。

有關(guān)如何在群里寫心得體會報告三

今年，機關(guān)黨委工作在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，加強機關(guān)黨的建設(shè)，積極推進教育實踐活動整改，深入開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，推進機關(guān)文化建設(shè)，努力爭創(chuàng)目標績效考評，較好地完成了年度各項工作，機關(guān)了團結(jié)向上、開拓進取,保持了良好精神狀態(tài)。

一、履職情況

一年來，按照中央、省委、市委和縣委各級黨建工作部署，我作為鎮(zhèn)黨委書記，始終牢記黨建“第一責(zé)任人”使命，認真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，堅持從嚴管黨、從嚴治黨，把黨建工作放在全局工作首位，帶頭抓黨建，較好地完成了黨建工作各項任務(wù)

(一)主動作為，帶頭落實責(zé)任

一是強化責(zé)任擔(dān)當。始終把黨建工作作為本職主業(yè)，帶頭落實黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。全年共組織10次黨委會專題研究部署黨建工作，帶頭傳達貫徹上級黨建工作精神，組織制定全年黨建工作計劃，帶頭深入村(社)開展黨建調(diào)研;堅持把黨建同全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟建設(shè)統(tǒng)籌結(jié)合、統(tǒng)一部署，身體力行引領(lǐng)和帶動各級黨組織、廣大黨員干部自覺投入到抓黨建工作中，努力打造齊抓共管黨建工作格局。二是突出主體責(zé)任。狠抓黨委主體責(zé)任落實，由我牽頭負總責(zé)，各黨委成員分片聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部，組織各黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加大黨支部書記專題培訓(xùn)力度，今年組織基層支部書記市上培訓(xùn)1人次、縣上培訓(xùn)13人次、鎮(zhèn)內(nèi)培訓(xùn)110人次，對先進組織表彰鼓勵，對后進支部負責(zé)人約談問責(zé)。

三是加強調(diào)研指導(dǎo)。帶頭示范，定期或不定期深入村(社區(qū))、企事業(yè)單位黨組織開展黨建調(diào)研，重點針對基層組織黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及重大事項開展督查和指導(dǎo)，今年來先后到各村社、企事業(yè)單位進行黨建主題調(diào)研活動45次，走訪慰問黨員群眾約310戶，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決了高義村創(chuàng)建“婦女兒童之家”、林園村陣地改造、山村新建陣地選址等建設(shè)工作，積極爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決了復(fù)興村陣地裝修;引領(lǐng)基層黨建與產(chǎn)業(yè)建設(shè)互動發(fā)展。積極推動龍鳳村桂圓、高義村茵紅李、共和村竹木、林園村油茶、大坪村木瓜等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)成立協(xié)會組織，以“支部+協(xié)會”模式促進黨建經(jīng)濟齊發(fā)展。四是抓實重點工作。依托黨的群眾路線教育實踐活動，著力抓好正風(fēng)肅紀、從嚴治黨、依法治鎮(zhèn)、村規(guī)民約修訂、服務(wù)型黨組織建設(shè)、村級后備干部隊伍建設(shè)、“庸懶散浮拖”專項整治等工作，有力解決了黨員干部學(xué)習(xí)教育不夠、業(yè)務(wù)技能不專、服務(wù)意識不強、責(zé)任擔(dān)當弱化等問題。

(二)示范引領(lǐng)，狠抓隊伍建設(shè)

一是帶頭落實工作部署。我嚴格貫徹落實省委“兩個意見”精神，堅持“五好”干部標準，遵循“三嚴三實”要求，帶頭落實各項工作部署，把抓班子帶隊伍建設(shè)與鞏固教育實踐活動成果、整改落實建章立制、深入開展正風(fēng)肅紀、全面加強黨的建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展充分結(jié)合。嚴格用人導(dǎo)向，深入持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，及時組織黨員干部職工學(xué)習(xí)上級關(guān)于干部管理、作風(fēng)建設(shè)等方面的文件精神，確保上級各項決策措施貫徹落實到位。二是力抓班子整改建設(shè)。堅持以規(guī)范制度管理為舉措、以反腐典型案例為警醒、以民主集中為原則，從嚴抓實黨委班子隊伍整改建設(shè)。

重新修訂完善《鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》，分別從學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)、保密、聯(lián)系服務(wù)基層和群眾、黨風(fēng)廉政、公務(wù)活動、干部談心談話等8個方面構(gòu)建良好的制度，進一步健全黨委班子運行機制。堅持抓黨委會會前學(xué)法學(xué)紀活動，每次黨委會前擬定主題集中組織學(xué)習(xí)黨紀國法、政策法規(guī)、違法違紀典型案件等內(nèi)容，持續(xù)強化班子教育管理，提升班子隊伍綜合能力，落實黨風(fēng)廉政警鐘長鳴。嚴格民主集中制，強化黨建工作“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好“三重一大”工作程序和規(guī)范黨委會議題審定、研究、決策一系列工作步驟，有效杜絕“一言堂”、“和事佬”情形發(fā)生。定期對班子成員廉政談話，強調(diào)個人事項及時報告，實行重要工作、重大項目黨委成員牽頭負責(zé)制，班子隊伍帶頭抓黨建示范作用進一步彰顯。三是著力黨員干部培養(yǎng)。積極加強村級后備干部、入黨積極份子培養(yǎng)，支持和鼓勵機關(guān)事業(yè)人員、大學(xué)生村干部、年青村干部參考公職，今年鎮(zhèn)機關(guān)干部、大學(xué)生村干部考取公務(wù)員2名。通過民主推選和組織審核，集中從高校畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、致富能手、產(chǎn)業(yè)帶頭人等群體中選拔培養(yǎng)了村級后備干部56名，發(fā)展入黨積極分子78名，新發(fā)展黨9名，轉(zhuǎn)正6名，共開展后備干部和入黨積極份子專題培訓(xùn)3次，作黨委書記上黨課1次，鎮(zhèn)、村黨員干部實現(xiàn)遞進培養(yǎng)、健康發(fā)展，村級干部后備人才儲備進一步夯實，黨員隊伍進一步優(yōu)化。四是從嚴干部監(jiān)督管理。實行指紋機簽到簽離，徹底整治機關(guān)干部遲到早退、“走讀回城”現(xiàn)象;落實職工考勤按月公示通報、兌現(xiàn)獎懲;完善機關(guān)干部信息公示、去向登記;面向社會公開作風(fēng)投訴電話、群眾信箱，落實首問責(zé)任制和服務(wù)績效評價機制，對群眾反映服務(wù)質(zhì)量差的干部開展誡勉談話，督促整改;改進工作目標考核，優(yōu)化績效考評獎懲機制，將各條線、各版塊工作分解量化、具體到人，實行臺賬管理，年終交賬，與年終干部個人目標考核直接掛勾，兌現(xiàn)獎懲，確保了各項工作推進和完成。

(三)服務(wù)為先，夯實基層黨建

一是著力推進服務(wù)建設(shè)。組織鎮(zhèn)、村兩級黨組織和84名干部開展以“公開承諾、實干履諾、民主評諾”為主題的“三諾競為”活動，公開承諾事項共計162項，實行限期兌現(xiàn)交賬，惠及民生工程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、作風(fēng)整改、困難救濟等5個方面，營造出“比拼比干、競相作為”的發(fā)展氛圍。抓實“走基層”“五幫村”“雙報到”等活動，組建領(lǐng)導(dǎo)干部與職工結(jié)對幫扶28對、部門與村(社區(qū))結(jié)對幫扶13對、干部與群眾結(jié)對幫扶880對，幫助解決基層和群眾困難問題110余件，落實幫扶發(fā)展和慰問資金近120余萬元，特別是籌資30余萬在水欄村開設(shè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水欄分院，有效解決了水欄片區(qū)近1.7萬人就近看病醫(yī)療問題，深受群眾好評。組建14支黨員服務(wù)隊，共開展義工活動60余次，內(nèi)容包括義務(wù)載竹、衛(wèi)生整治、公路綠化、助農(nóng)春耕秋收、慰問留守兒童老人等，黨群干群互動聯(lián)系更加緊密。斥資近5萬元遷建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村開設(shè)便民服務(wù)代辦點，由村“兩委”干部逢“趕場天”輪流坐班值守，為群眾代辦事項，群眾辦事更加便捷。二是全力整頓后進組織。

嚴格排查民主評比，確定了復(fù)興村1個后進基層黨組織，主持召開班子會集體研究制定整頓方案，下派黨委副書記到村擔(dān)任第一書記，親自下村調(diào)研“把脈”，梳理后進問題原因8項，建立臺賬，明確整改目標、措施、時限、責(zé)任，通過向上爭取聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)幫扶資金1萬、部門項目資金支持80余萬、鎮(zhèn)黨委幫扶資金5萬，按期完成了后進黨組織轉(zhuǎn)化升級，并順利通過市、縣組織部門檢查考評。三是大力推進制度建設(shè)。牽頭制定了《鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村級組織規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)村組財務(wù)規(guī)范化管理制度》、《鎮(zhèn)工作目標考核管理辦法》，指導(dǎo)各村(社區(qū))健全《村規(guī)民約》、《居民公約》，集中改造復(fù)興、長嶺等7個村的村務(wù)公開欄，加強“四議兩公開一監(jiān)督”執(zhí)行督查，從嚴監(jiān)督村級黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)按季度公開，村級事務(wù)規(guī)范運行和村干部規(guī)范管理進一步加強，制度管人管事長效機制逐步建立。四是抓實帶頭人隊伍建設(shè)。

依托換屆契機，新選優(yōu)配強45歲以下的村支部書記2名、35歲以下1名，均是技術(shù)能手或致富帶頭人，分別在蠶桑、竹木、畜禽養(yǎng)殖方面帶領(lǐng)當?shù)卮迕褡ギa(chǎn)業(yè)、促發(fā)展，支部書記帶頭人引領(lǐng)發(fā)展作用進一步發(fā)揮;加強大學(xué)生村干部管理，落實大學(xué)生村干部定期考評，不斷激勵大學(xué)生村干部鍛煉成長。五是嚴格黨員教育管理。先后開辦黨員夜校課堂11期、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流上黨課7次、觀看《蘇共20年祭》等專題片15期、印發(fā)各類學(xué)習(xí)資料20__余冊，不斷充實黨員學(xué)習(xí)教育;積極通過qq群、微信圈等網(wǎng)絡(luò)平臺，加強外出流動黨員的聯(lián)系和管理，務(wù)實開展黨員民主評議，民主評比“差評”黨員，嚴格組織程序，依規(guī)除名不合格黨員1名、限期整改1名，黨員隊伍進一步純潔;投入近1.5萬元，為水欄、高義等5個村新添置了液晶電視機，使13個村(社區(qū))遠程教育設(shè)施全部更新為網(wǎng)絡(luò)電視，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺進一步完善。

(四)注重長效，深化整改落實

一是抓實教育實踐活動整改。針對教育實踐活動收集匯總的117條批評意見建議共42項整改內(nèi)容，我專題召集班子成員集體研究，主動認領(lǐng)，對照落實，牽頭整改，逐項整改交賬、公開評比，一年來，精文減會同比下降近30%，辦公用品耗材實現(xiàn)統(tǒng)一歸口財政所采購管理，公務(wù)接待同比縮減近40%。二是抓嚴正風(fēng)肅紀。面向社會公開選聘10名社會人士、群眾代表擔(dān)任黨委政府作風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員，主動接受監(jiān)督;充分組織和運用人大代表評議、“最差口碑”干部評選、黨員民主評議等活動，先后組織對國土所、派出所、水站等服務(wù)部門開展了行風(fēng)評議。三是立行問題整改。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定，全面開展公務(wù)接待、公務(wù)采購清理整頓，以最嚴格的制度落實厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，自查自糾清退違規(guī)發(fā)放職工獎勵補助101550元;務(wù)實推進“環(huán)境興鎮(zhèn)”戰(zhàn)戰(zhàn)略，積極開展“庸懶散浮拖”專項治理和“隨手拍”活動，查處干部違反“四風(fēng)”案件1件、通報批評干部職工5人，查找“庸懶散浮拖”黨委班子存在問題21個、領(lǐng)導(dǎo)干部個人問題112條，全部落實整改，有效根治了群眾辦事難的頑疾。

(五)懲防并舉，抓實黨風(fēng)廉政

一是突出責(zé)任落實。執(zhí)行黨委書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)、各黨委成員依照分管安排分片負責(zé)工作紀律，先后3次主持召開班子會研判和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，經(jīng)請示縣紀委同意，新增配鎮(zhèn)紀委委員1名，有效解決了紀檢工作人員不足問題。二是從嚴查辦案件。加大對黨員干部違紀案件查辦力度，全年共受理信訪舉報21件次，初核17件，立案4件，結(jié)案4件，給予黨紀處分4人，以案件促警示成效明顯。三是落實防控舉措。抓實黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”管理，推行“一票否決”目標考核，制定《鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標考核細則》，持續(xù)推進黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)，開辦廉政宣傳專欄11期，邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育警示課1堂，印發(fā)各類廉政宣傳畫、宣傳資料1000余冊，使反腐倡廉意識深入人心。

(六)多管齊下，提升基層保障水平

一是足額保障黨建經(jīng)費。嚴格落實黨建經(jīng)費投入要求，按時足額下?lián)艽寮壉Ｕ辖?jīng)費共計66.6萬元：其中村(社區(qū))工作經(jīng)費平均達3萬元/個、為民服務(wù)專項經(jīng)費2萬元/個、遠程教育站點維護經(jīng)費20__元/個;黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費、村(社區(qū))干部報酬、基本養(yǎng)老保醫(yī)療保險以及離職干部補助保障等均按規(guī)定落實到位;整合資源力量，全年共計為30名農(nóng)村困難老黨員發(fā)放“送溫暖”慰問資金1.8萬元。二是加快推進陣地升級。全年共投入近150余萬元，新建成高義村級陣地270㎡、農(nóng)民活動中心410㎡;完成大坪、林園兩村陣地改建共200㎡;完成復(fù)興村陣地裝修和長嶺村陣地新建院墻;山村新建陣地落實選址，即將開建;完成觀音寺社區(qū)350㎡陣地升級改造，并配套居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)鍛煉中心;在13個村(社區(qū))陣地統(tǒng)一開設(shè)便民服務(wù)代辦窗口，統(tǒng)一制作村“兩委”座牌、干部公示牌、相關(guān)制度標牌、黨務(wù)村務(wù)公開欄等設(shè)備，基層組織陣地規(guī)范化水平不斷提升。三是選優(yōu)配強人員保障。主動加強與各村(社區(qū))黨建指導(dǎo)員溝通聯(lián)系，調(diào)整優(yōu)化聯(lián)系村干部，確保每村(社區(qū))至少1名機關(guān)黨員聯(lián)系;每村(社區(qū))確定1名紀檢監(jiān)察協(xié)理員;今年在非公企業(yè)組織新發(fā)展黨員1名，進一步增強非公企業(yè)組織人員力量。

二、存在的問題及原因

回顧20xx年，本人在帶頭抓黨建工作中雖然完成了一定工作，但對照中央、省委、市委、縣委要求及群眾期盼，仍有不足，主要表現(xiàn)如下：

(一)抓黨建責(zé)任落實有不足

一是思想建設(shè)不足。對全鎮(zhèn)黨員干部思想政治建設(shè)重視不夠，對如何抓牢抓好黨員干部思想政治教育謀劃不多，對個別黨員干部信仰缺失、脫離群眾甚至損害群眾利益的行為現(xiàn)象缺乏及時有效的應(yīng)對舉措，一定程度上影響了黨在群眾中的威望。比如我聯(lián)系的長嶺村有2名黨員長期參與邪教活動，并逐步成長為邪教組織骨干成員，在我鎮(zhèn)隱秘宣傳邪教思想，直接給黨和組織帶來負面影響，公安機關(guān)雖依法打擊，但直到今年末才按不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處理，這反映出我抓黨建的思想認識仍有不足，政治敏銳性不強。二是責(zé)任擔(dān)當不足。平時抓黨建宣傳講得多，但具體落實做得不好，有時習(xí)慣于會議安排、文件落實，或局限在辦公室聽匯報、作指示，存在“坐辦指揮、電話搖控”的現(xiàn)象;有時下村入戶走訪調(diào)研也存在走馬觀花、蜻蜓點水的情況，對一些基層或群眾反映的問題情況，回來后交辦其他分管領(lǐng)導(dǎo)就完事，自己親自抓、督促回復(fù)較少，對個別基層組織“三會一課”執(zhí)行不到位、“四議兩公開一監(jiān)督”落實打折扣的情形也疏于及時督查整改。

(二)抓班子帶隊伍有不足

一是班子建設(shè)力度不強。作為班子帶頭人，自己對持續(xù)抓好班子隊伍建設(shè)要求還不夠嚴格，力度還不夠強。對班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”落實不到位、對所分管部門、聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作指導(dǎo)不深入的現(xiàn)象缺少鞭策督促;對個別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯糾改力度不夠;對班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機制貫徹落實抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴不相濟”。平時對干部監(jiān)管“動嘴”強調(diào)較多，“動手”執(zhí)紀偏少，有時礙于情面，不愿及時或當面批評指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正嚴格執(zhí)行的少;干部考核激勵機制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵作用不顯;干部缺編現(xiàn)象長期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進一步加強;對干部日常動態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊伍形象造成了負面影響，說明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴尺度把握還不夠好。

(三)抓基層黨建發(fā)展有不足

一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。對帶頭干事創(chuàng)業(yè)、致富發(fā)展的基層干部引導(dǎo)、關(guān)心不夠，對服務(wù)不強、進取不力的干部教育提升緩慢;農(nóng)村干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個別基層干部思想固化、發(fā)展意識減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲備吃緊，人才隊伍建設(shè)形勢嚴峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書記申請辭職，就一時難以合適替補。二是黨建機制運行效力需提升。基層組織貫徹執(zhí)行黨建運行機制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評議不愿擴展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開不準時，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財務(wù)公開不準時、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號召力減弱。三是黨員隊伍優(yōu)化幅度不大。基層黨組織干部隊伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村(社區(qū))黨支部書記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡;村級后備干部流動性大、人才儲備不穩(wěn)定;農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識固化，模范作用不顯;對農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

(四)抓組織基礎(chǔ)保障有不足

一是經(jīng)濟保障乏力。全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))均屬“空殼”村，缺乏穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入，黨建經(jīng)費保障全靠上級“輸血”供給，自身“造血”功能欠缺，導(dǎo)致經(jīng)費投入滯后于黨建工作需求，基層組織謀事干事受到制約，也影響工作的積極性和主動性。二是陣地建設(shè)發(fā)展滯后。目前全鎮(zhèn)僅有高義村和觀音寺社區(qū)兩個村(社區(qū))服務(wù)陣地達300㎡以上，其余11個村陣地面積均不足150㎡，且多數(shù)年久失修，功能布局落后，已不能滿足當前工作需求。

(五)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足

一是常態(tài)管理堅持不力。作風(fēng)整頓有“運動式”治理現(xiàn)象，上級有要求、有檢查時抓得緊，平常時則放得松，落實標準要求、嚴格制度管理的常態(tài)化管理堅持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時時要求、處處提醒、逢會必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高;對干部廉政教育說得多，但思想動態(tài)掌握不夠全面;“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕;如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強黨風(fēng)廉政從嚴治黨方面做得還不夠堅決。

深刻剖析以上問題，主要存在以下原因：

一是主體責(zé)任意識不強。作為總攬全局的黨委負責(zé)人，有時過于注重抓經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、重大項目推進、民生保障等方面的具體工作落實，沒有很好地把黨建工作同經(jīng)濟工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對黨建工作認識片面，把黨建工作簡單分割起來，就黨建抓黨建，以致有時“談起來重要、干起來次要、忙起來不要”，黨建“第一責(zé)任人”主職主業(yè)責(zé)任意識還有待提高。

二是黨建保障投入不夠。由于個人工作時間分散，單位離家較遠，個人時間和精力保障投入不夠，抓黨建工作依賴其他班子成員的思想還較重;向上爭取意識不強，“等、靠、要”項目資金發(fā)展黨建的落后觀念亟待轉(zhuǎn)變;黨建工作人力、財力、物力保障投入需要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

三是全局謀劃意識不深。由于個人崗位履新時間短，基層工作經(jīng)驗還存有不足，統(tǒng)攬全局謀劃發(fā)展的意識還有待提高，黨建工作思路不廣，方法措施不多，對全鎮(zhèn)黨建工作缺乏全面統(tǒng)籌和系統(tǒng)的思考，對黨建工作中的難點重點把握不夠，認識不深刻，對困難問題調(diào)查研究、集體研判做得較差，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作重點難點問題攻關(guān)效果不夠理想。

四是黨建機制建設(shè)不力。對“四風(fēng)”問題的復(fù)雜性、長期性預(yù)判不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫性、艱難性認識不足，在研究制定一系列黨建管理考評制度時缺乏實地調(diào)研、征求意見，從而導(dǎo)致對一些制度的可操作性研判不夠，制度出臺后執(zhí)行效力偏差、成效不顯;對黨建工作機制落實不到位、職責(zé)履行徹底等問題，缺乏行之有效的問責(zé)手段;對抓黨建促發(fā)展表現(xiàn)突出的，激勵和支持措施跟進不力;對黨建考評結(jié)果的運用還需要進一步改進和完善，真正做到制度管人、制度管事，嚴格逗硬獎懲，確保黨建工作機制長效化、常態(tài)化規(guī)范運行。

五是創(chuàng)先爭優(yōu)比拼不足。對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足;對有效解決當前基層黨建一些困難問題思考不深;對黨建工作自我要求不嚴、質(zhì)量標準不高、比拼意識不強，抓黨建工作重點亮點不突出，個人對于抓黨建設(shè)工作易滿足于完成任務(wù)、應(yīng)付交賬，存在不求過得硬、只求過得去的思想。

三、20xx年謀劃安排

20xx年，我將努力鞏固已有成果，堅決改進自身不足，自覺履行黨建職責(zé)，改進工作方法，堅持親力親為，著力抓嚴抓實各項黨建工作。

(一)著力抓實黨建責(zé)任擔(dān)當

忠實履行好黨委書記“黨建第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持把黨建工作與經(jīng)濟工作兩位一體有機結(jié)合，共同謀劃、部署、落實和考核;組織專題研究全年黨建工作發(fā)展方向、工作步驟、建設(shè)內(nèi)容，制定科學(xué)合理的黨建工作方案對照實施;繼續(xù)抓好黨建工作責(zé)任分工，執(zhí)行好“一崗雙責(zé)”，鞏固齊抓共管黨建工作格局;自覺加強黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和工作方法改進，合理調(diào)配時間精力，不斷提升個人抓黨建工作綜合能力水平;堅持定期研判黨建工作，每月至少專題研究討論1次黨建工作;突出教育管理，組織每名黨委成員至少上1次黨建專題黨課、全年舉辦黨風(fēng)廉政警示教育課不少于2期;帶頭示范，平均每月到基層村組走訪調(diào)研不少于10次，每村每組至少全部走訪1次;組織開展基層黨支部書記黨建述職考評工作，并納入年終綜合目標考核;合理安排黨建發(fā)展項目，明確牽頭管理責(zé)任，建立臺賬督查推進。

(二)著力建強班子干部隊伍

狠抓班子隊伍建設(shè)，健全黨委班子運行機制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，嚴格貫徹落實好民主集中制，推進班子會會前集體學(xué)紀學(xué)法工作常態(tài)化;對照“好干部”標準和實“三嚴三實”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進、年富力強、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴格不合格黨員處置;加強基層干部教育培訓(xùn)，采取“請進來”和“走出去”兩種方式，邀請專家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實地觀摩考察等，不斷加強基層干部政治思想教育和專業(yè)技能水平培訓(xùn);整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開展好結(jié)對幫扶、黨員義工、雙報到等主題活動，夯實基層黨建發(fā)展;創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強對流動黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動聯(lián)系，切實加強對農(nóng)村后備人才動態(tài)管理;深入開展“庸懶散浮拖”專項整治，嚴格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴肅懲處后進、“差評”干部。

(三)著力提升服務(wù)保障水平

以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問題整改等方面精細謀劃實施;建立健全機關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問題;加強為民服務(wù)代辦工作機制規(guī)范化運行管理，印制為民服務(wù)事項內(nèi)容告知資料，推進“一站”式服務(wù)辦結(jié);加大村級黨務(wù)財務(wù)監(jiān)督，落實定期審計;組織實施“支部加協(xié)會、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動，以支部為紐帶，通過政策指導(dǎo)、項目幫扶、資金幫助、市場信息和專業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會推動黨建工作發(fā)展;強化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費配置全額下?lián)埽雌谕瓿缮酱寮夑嚨亟ㄔO(shè)，啟動長嶺村陣地改造工程，力爭改造2個村級陣地，完成13個村級陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

(四)著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀，堅決整治“四風(fēng)”問題，認真開展教育實踐活動和“庸懶散浮拖”問題整改“回頭看”督查;加強機關(guān)規(guī)范化運行，推進公車使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購、機關(guān)考勤等常態(tài)化管理;繼續(xù)發(fā)揮好社會監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺、群眾信箱等載體作用，加大對黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴厲打擊損害群眾切身利益行為;保持反腐倡廉高壓態(tài)勢，堅決抓實案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

有關(guān)如何在群里寫心得體會報告四

同志們：

今天是我們xxx村的黨員同志們歡聚一堂的日子，我們一同共商xx村發(fā)展大計。在座的各位是xx村的關(guān)鍵少數(shù)，作為這一關(guān)鍵少數(shù)群體，我們是不是要發(fā)揮黨員先鋒作用，來推動我們村的大力發(fā)展?今天我與各位交流的題目是：《發(fā)揮黨員先鋒作用推動鄉(xiāng)村振興》。

在此我想與大家交流二個方面的意思。

（一）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出時間節(jié)點

黨的xx大報告提出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

2018年的中央一號文件提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個重要時間節(jié)點，即三個重要的目標任務(wù)：

（1）.到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成。這些重要進展包括農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升、農(nóng)民增收渠道進一步拓寬、農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)深入推進、城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制初步建立、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)等。

（2）.到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)。決定性進展包括農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到根本性改善、農(nóng)民就業(yè)質(zhì)量顯著提高、相對貧困進一步緩解、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化基本實現(xiàn)、鄉(xiāng)村治理體系更加完善、美麗宜居鄉(xiāng)村基本實現(xiàn)等。

（3）.到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。

（二）中央為什么要在這個時候提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略

習(xí)總書記在2017年年底中央農(nóng)村工作會議上的重要講話、2018年中央發(fā)出的一號文件中都明確回答了這個問題。最重要的原因，一是我國的基本國情，二是我國經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)階段的基本特征。

1、我國的基本國情決定了鄉(xiāng)村不能衰敗

城鎮(zhèn)化是國家實現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路和強大動力，這是已被各國實踐證明了的規(guī)律。但是，世界各國的資源稟賦、人口規(guī)模、發(fā)展水平、社會制度等各不相同，在現(xiàn)代化過程中人口城鄉(xiāng)分布的格局和變化必然有很大差別，因此不能簡單對別國的經(jīng)驗照抄照搬。提出振興鄉(xiāng)村，絕不是不要城鎮(zhèn)化，也不是要把城鄉(xiāng)發(fā)展對立起來，而是要從我國的實際出發(fā)，科學(xué)引領(lǐng)我國現(xiàn)代化進程中的城鄉(xiāng)格局及其變化。

我國的實際是什么?一是人口眾多。2020年年底世界上超過1億人口的國家有13個，其中亞洲7個：中國、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、孟加拉、日本、菲律賓；非洲2個：尼日利亞、埃塞俄比亞；北美洲2個：美國、墨西哥；南美洲1個：巴西；歐洲1個：俄國。這13個國家中已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)達國家的只有美國和日本兩個。但是，美國總?cè)丝?.2億，不足我國的零頭；日本總?cè)丝?.2億，不足我國的十分之一。世界上所有經(jīng)濟發(fā)達體的人口都加在一起，大概是10億人，遠遠少于我們國家的總?cè)丝凇６俏覈r(nóng)村人口比重過大，絕對數(shù)量也大。按常寧的比例估算，我市約xxx萬人口，城鎮(zhèn)人口不足xx萬，那么我國農(nóng)村人口近10億，接近甚至超過80%。三是改革開放40年，我們國家在經(jīng)濟上不管是城鎮(zhèn)還是農(nóng)村發(fā)生了翻天覆地的變化，但發(fā)展不充分不平衡的矛盾十分突出。城市發(fā)展得快，農(nóng)村發(fā)展得慢；城市發(fā)展得好，農(nóng)村發(fā)展得沒那么好。更為嚴重的是，農(nóng)村的經(jīng)濟雖然發(fā)展了，但很多好的東西正在逐漸減少甚至消失。比如優(yōu)秀的中華傳統(tǒng)文化，比如淳樸的鄉(xiāng)風(fēng)。40年前，我國的農(nóng)村雖然窮，但村容是整潔的，村貌是綠色的，夫妻是在一起的，鄰里之間是融洽的；夏天可以看到螢火蟲，冬天準時會下雪；孩子是父母帶大的，父母是孩子在贍養(yǎng)?，F(xiàn)在呢?房子建好了，常年閑置；山里是黃色的，房前屋后卻長滿了青苔；孩子是爺爺奶奶帶大的，甚至是自然成長起來的；老人更是自成一體。

因此，我國是人口超過14億的國家，要如何實現(xiàn)現(xiàn)代化，這在世界上還沒有先例，當然也沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗。路怎么走，只能靠我們自己去探索。隨著城鎮(zhèn)化的推進，農(nóng)村人口必然逐步減少，有些村莊也會因各種原因而逐步消失，但這是一個漸進的歷史過程。更由于城鄉(xiāng)之間在經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等方面具有不同的功能，城鄉(xiāng)之間只有形成不同功能的互補，才能使整個國家的現(xiàn)代化進程健康推進。因此不管城鎮(zhèn)化發(fā)展到什么程度，鄉(xiāng)村都不可能被消滅。我國的特殊性則在于人口總規(guī)模巨大，即使鄉(xiāng)村人口的比重降到30%以下，但總量仍將達到幾億人。有著幾億人生活的地方怎么能不把它建設(shè)好?如果城鄉(xiāng)差距過大，怎么能建成惠及全體人民的全面小康社會和現(xiàn)代化國家?因此，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興是由我國國情所決定的必然要求。

2、我國發(fā)展的階段性特征要求鄉(xiāng)村必須振興

經(jīng)過改革開放以來的快速發(fā)展，我國經(jīng)濟增長已經(jīng)進入了“新常態(tài)”，這意味著經(jīng)濟的增速會適當放緩，但對發(fā)展的質(zhì)量要求會更高。我國城鎮(zhèn)化的進程也必須跳出在高增長時期形成的思維慣性，主動適應(yīng)這種變化。2017年我國戶籍人口的城鎮(zhèn)化率為42.35%，比常住人口城鎮(zhèn)化率低約16個百分點，這就意味著有2.3億農(nóng)業(yè)戶籍的人口雖已在城鎮(zhèn)居住和生活，但尚未落戶城鎮(zhèn)。按“十三五”規(guī)劃要求，到2021年年底，將有1億已經(jīng)在城鎮(zhèn)定居的農(nóng)民工及其家屬落戶城鎮(zhèn)。但這同時也表明，現(xiàn)已進城的農(nóng)業(yè)人口中，多數(shù)人到2021年年底還不能在城鎮(zhèn)落戶，何況今后還會有農(nóng)業(yè)人口陸續(xù)進入城鎮(zhèn)。因此解決好這個問題，正如總書記講的那樣：要有足夠的歷史耐心。

我國發(fā)展已經(jīng)進入了新時代，現(xiàn)階段我國社會的主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，而這種發(fā)展的不平衡不充分，突出反映在農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村發(fā)展的滯后上。因此黨的十九大報告提出要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，要加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。

（三）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深刻內(nèi)涵

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總的要求是產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕。與黨的十六屆五中全會提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)總要求相比較?！吧a(chǎn)發(fā)展”變?yōu)椤爱a(chǎn)業(yè)興旺”，“生活寬?！弊?yōu)椤吧罡辉！保按迦菡麧崱弊優(yōu)椤吧鷳B(tài)宜居”，“民主管理”變?yōu)椤爸卫碛行А保鋬?nèi)容更加全面豐富，目標也更加宏遠，可謂是新農(nóng)村建設(shè)的“升級版”。這當然不是簡單的字面變更，更是新時代“三農(nóng)”工作的一場全面變革。產(chǎn)業(yè)興旺是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)條件，是農(nóng)村實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。生態(tài)宜居是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的高起點。鄉(xiāng)風(fēng)文明是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的靈魂。治理有效是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的保障。生活富裕是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目的所在。

一要強化黨員意識。意識是人的大腦對客觀事物的一種內(nèi)在反應(yīng)，看不見摸不著，卻是客觀存在的，是一種非常奇特的東西。它的奇特之處在于雖然看不見摸不著，卻無時不刻影響著人的行為。黨員意識是什么?我認為就是一種角色意識、身份意識。什么角色、什么身份應(yīng)該樹立什么意識。家庭角色如此、社會角色如此、政治角色更是如此。老師要有老師的樣子、干部要有干部的樣子、黨員要有黨員的樣子。我們村里的黨員非常不錯，大部分有強烈的黨員意識。時時處處表現(xiàn)出黨員的樣子，發(fā)揮著黨員的作用。值得我學(xué)習(xí)和尊重，在此我向各位致敬！但少數(shù)黨員角色識不強。對入黨誓詞、入黨初衷忘得干二凈。不帶頭發(fā)展經(jīng)濟、不幫助周圍群眾、不按時繳納黨費、不參加組織生活、不支持村兩委工作。

二要適應(yīng)時代要求。新時代的黨員發(fā)揮先鋒模范作用不象戰(zhàn)爭年代要出生入死，不象純農(nóng)業(yè)年代需要“晴天一身泥，雨天一身水”，不象物質(zhì)潰泛的年代，要你口中不吃去接濟周圍的群眾。但新時代的黨員發(fā)揮先鋒模范作用的表現(xiàn)形式更加多樣化了，渠道更廣了。提供資金、信息、平臺，關(guān)心別人，調(diào)解矛盾，積極參與組織生活，帶頭服務(wù)村級中心工作，支持村兩委工作等等都是先鋒模范作用的具體表現(xiàn)形式。

三要準確把握內(nèi)涵。對照鄉(xiāng)村振興的內(nèi)涵產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕，我們發(fā)現(xiàn)黨員在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施過程中可以大有作為。拜請各位黨員結(jié)合各自的實際和特長，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

我相信有在座的少數(shù)關(guān)鍵的先鋒作用，有村兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有xx村全體人民的共同努力，xx村的xxxx年注定是不平凡的，xx村的明天注定是美好的。

謝謝大家！