我們得到了一些心得體會以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用一
我時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責(zé)任。積極參與基層法律服務(wù),深入農(nóng)村和社區(qū),在工作中起到模范帶頭作用,做廣大職工的表率,同時,認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,更新自我法律體系,不斷提高自己的理論水平、辦案水平和綜合素質(zhì)。
在工作上,圍繞年初律師事務(wù)所制定的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準,嚴以律己,能夠完成各項工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:
1、深入農(nóng)村和社區(qū)宣傳法律,為農(nóng)民工提供免費的法律咨詢,送法到田間地頭和家門口;
2、深入企業(yè),向單位領(lǐng)導(dǎo)和職工講解法律知識,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的法律意見,引導(dǎo)職工依法保護自己的合法權(quán)利;
3、堅持到信訪局接受來訪群眾的涉法咨詢,為信訪群眾提供明確的司法救濟途徑;
4、認真辦理單位指派的各項法律事務(wù),冒著嚴寒在寒冬季節(jié)出差到等地區(qū),不辭辛苦的為紡廠討要被騙貨款,先后走訪數(shù)十家單位進行調(diào)查取證,利用各種合法渠道向自治區(qū)人大、高級人民法院反映案情,直到能夠立案才返回,這種一絲不茍、勤懇執(zhí)業(yè)精神深受領(lǐng)導(dǎo)好評;
5、堅持公平和正義,決不挑詞架訟,努力做到依法辦案,決不利用非法手段干擾法院的審判工作,配合法院法官辦案,解決糾紛。
在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記律師的責(zé)任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
存在的不足和今后努力的方向。
一是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,雖然我對學(xué)習(xí)很重視,但由于工作較忙,學(xué)習(xí)的時間總覺不足,造成學(xué)習(xí)理論的深度不夠;
二是在工作中有一些急躁的情緒,不細致,沉不下心來,在處理和化解矛盾的工作中還需更加深入細致。為此我要一是堅持學(xué)習(xí)。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策、基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,加強對現(xiàn)代企業(yè)管理理論、法制理論的學(xué)習(xí);
三是加強個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干、實踐自己“先做人、再做事”的人生原則。隨著建設(shè)社會主義法制體系的不斷完善,公民法律意識的不斷提高,可以預(yù)料我們律師的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣。
為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和律師工作技能,為中國特色的社會主義法制建設(shè),構(gòu)造和諧社會,提高律師形象作出應(yīng)有的貢獻。
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用二
特別注意:律師函只能由律所和律師發(fā)出?。∑渫亓?,很多時候不是來自于律師函內(nèi)容,而是來自于律師的身份,來自于這是律師發(fā)出的,是一種強勢的意思表示,俗稱“合法的恐嚇信“。
函號:________
____________公司:
__________律師事務(wù)所接受____________公司委托,指派本律師現(xiàn)就貴公司侵犯其商標(biāo)權(quán)一案,結(jié)合相關(guān)事實和法律規(guī)定,致函如下:
“_______”品牌作為我委托人成功向國家商標(biāo)局注冊申請的商標(biāo),我委托人系“_______”商標(biāo)的合法所有人。近期,經(jīng)相關(guān)用戶舉報和我方律師調(diào)查取證,貴公司在企業(yè)名稱和宣傳材料中大規(guī)模使用“_______”字樣。但根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定:“將他人注冊商標(biāo)相同或向近似文字作為企業(yè)字號在相同或者類似商品上突出使用,容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認的”屬于給他人注冊商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的行為。貴公司突出使用“_______”字眼不但嚴重侵犯權(quán)利人的商標(biāo)權(quán),也是嚴重的不正當(dāng)競爭行為,理應(yīng)受到法律的制止與制裁!
鑒于上述事實,貴公司的行為已經(jīng)嚴重侵犯委托人合法的商標(biāo)權(quán)益,應(yīng)按照民法及商標(biāo)法的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。請貴公司立即停止侵權(quán)行為消除影響,停止一切使用“_______”宣傳的行為,如果貴公司在見函后______日內(nèi)仍不予更正,且無正當(dāng)理由,我方將在_______等媒體上發(fā)表維權(quán)聲明,公布貴公司的不法行為;屆時,你公司不僅要停止侵權(quán)行為,賠禮道歉、消除影響、賠償損失,承擔(dān)所有侵權(quán)法律責(zé)任,對你公司聲譽和日后經(jīng)營都會有很大影響。
特此函告,望貴公司慎思,以免訴累!
________________律師事務(wù)所
_____________________律師
_______年______月______日
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用三
去律所實習(xí)之前,我心目中的律師想象應(yīng)該是這樣的:西裝革履,氣宇軒昂,睿智機敏,每天開著bmw,出入豪華的寫字樓,而后在窗明幾凈的辦公室內(nèi)會見當(dāng)事人,邏輯清晰,談吐不凡……但是,這近一個月的實習(xí)生活卻讓我的這種理想形象擊得粉碎,讓我有幸真正了解了這個神秘的真實的律師群體。
我所在的律所坐落于廈門市的商業(yè)中心,在一棟48層的寫字樓內(nèi)。根據(jù)國際慣例,此處隱去此所名稱,姑且叫做t律所吧。這個律所大概有60多名律師,并且還有泉州,上海分所,這樣算來,整個所至少有上百人。據(jù)調(diào)查:中國所有律所中,擁有專職律師過百的不足20家。所以,這個所的規(guī)模應(yīng)該是比較大了,這個律所的律師群體現(xiàn)狀應(yīng)該具有一定的代表性。
據(jù)我觀察了解,律師一般具有以下幾個明顯特點:
1,忙,工作壓力大。
我進律所的第一感覺就是忙碌,最具有代表性的應(yīng)該就是電話鈴聲了。我的責(zé)任律師有三個電話:一個小靈通,一個手機,一個座機。據(jù)我統(tǒng)計:他的座機每一個小時響一次,小靈通每二十分鐘響一次,手機半小時左右響一次,這還不包括他主動打出去的電話。往往這邊正和一個“王總”聊合同糾紛,那邊座機響了,當(dāng)事人又向他咨詢案件的進展情況,角色變化之快,令人嘆為觀止。
與“忙”相關(guān)的就是工作壓力,律所一般沒有固定的作息時間,都很自由。但實際上,加班也都是司空見慣,每次晚上6點多了,還有人在電腦前忙碌,整理材料,研讀卷宗,很是辛苦。
2,知識更新快,知識面很廣。
中國的法規(guī)更新很快,根據(jù)“新法優(yōu)于舊法”的原則,律師必須要與時俱進,運用最新的法規(guī)處理案件。記得一個合伙人做過房地產(chǎn)糾紛案件,關(guān)于二手房交易稅率問題,原來規(guī)定是5%左右,可國家正好與8月1號出臺新規(guī)定,為打擊炒房,把稅率提高到近四倍。假如律師不能及時掌握最新法規(guī),在訴訟中就會面臨敗訴的危險。
同時,律師實際工作中,會面臨各種各樣的案件,而這些案件中所牽涉到的知識都是你上課所不可能接觸到的。比如你若對房地產(chǎn)不了解,你就不會知道房屋預(yù)測面積和實測面積的區(qū)別。就不會知道套內(nèi)建筑面積和套內(nèi)居住面積的區(qū)別。所以作為一名律師一定要有很廣的知識面,要不斷學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識體系。
3,律師不一定要是一個辯論高手,但要是一個溝通高手。
在學(xué)校參加過很多辯論賽,演講賽,曾經(jīng)也天真的認為:作一名律師一定要伶牙俐齒,口若懸河。進入律所后才發(fā)現(xiàn),這種想法其實是很幼稚的。
一定的語言表達能力的確是很重要,但不是最重要的。溝通能力才是更重要的,法庭上法官不喜歡你在那里滔滔不絕,羅羅嗦嗦,而是希望你能言簡意賅的把你的觀點恰如其分的表達出來。當(dāng)事人也不需要你在那引經(jīng)據(jù)典,而是需要你能了解他,想他之所想,言他之所言。這就需要一種溝通能力,這可能也是一種口才,但這種要求比所謂的辯論口才要求高多了,培養(yǎng)起來也是很不容易的,需要你的知識,閱歷,涵養(yǎng)……
4,律師是一種職業(yè),僅僅是一種謀生的手段而已。
其實,律師僅僅是一種普通的職業(yè),一種養(yǎng)家糊口的手段。社會賦予了律師太多的角色,比如維持正義,追求民主之類的。好像律師很崇高,很偉大似的,其實不然,律師也是普通人,也要吃飯,他們付出了自己的勞動,理應(yīng)得到報酬,這就是一個簡單的邏輯。當(dāng)然,律師職業(yè)有他的特殊性,律師是聯(lián)系普通人和國家機器的紐帶,是公眾的代言人。社會上不乏有象康健,王選這樣的杰出的,有良知的優(yōu)秀律師,不過大多數(shù)情況下,律師還是以一個普通勞動者的形象出現(xiàn)的,我們不應(yīng)該把這個職業(yè)神圣化,也不應(yīng)該對他們寄予過高的期望。
5,律師收入不均衡,”20/80”定律表現(xiàn)較突出。
關(guān)于律師收入問題,大家似乎都很感興趣。在普通人眼里,律師是所謂的“金領(lǐng)”,是社會上的高收入階層。的確,律師中有很多富豪,當(dāng)律師也可能會成為富豪,但這個前提是你是合伙人,并且要有足夠的案源。
一般掛靠律所的律師,即使說代理費可能成千上萬,但是律所要拿走其中的大部分,一般律所都有規(guī)定抽成比率,t所是50%,一般的律所也是45%以上,這種抽成就叫做所謂的“管理費”。律師也會有很多的社會應(yīng)酬,人際開銷也比較大。同時,廈門也是一個苛捐雜稅很重的城市,這樣以來,實際上最后到律師手里的錢并不是很多了。要真想成為所謂的金領(lǐng),就要努力成為合伙人。成為合伙人的路徑有兩條:第一,自立門戶,開一家律所。第二,一般律所都有內(nèi)部規(guī)定,業(yè)務(wù)量達到多少可以申請成為合伙人,比如t所就規(guī)定:年業(yè)務(wù)量達到20w就可申請入伙。一般成為合伙人之后,律師的待遇馬上就可以提高一個檔次,真正的成為所謂的金領(lǐng)。
以上就是我這幾天實習(xí)的一些心得,雖說是“管中窺豹”,但也“可見一斑”。律師的確是個很有挑戰(zhàn)性的職業(yè),對體力,智力要求挺高,需要有旺盛的精力,很高的情商。律師不如醫(yī)生,醫(yī)生愈老愈值錢,經(jīng)驗就是財富。但律師不同,我們社會現(xiàn)在正處于社會轉(zhuǎn)型期,變化很快,更新淘汰也是很快,很多舊的套路,辦事方法,很可能馬上就被社會淘汰。所以老律師并不能有太大優(yōu)勢,作為一名律師,想好自己的退路也是很重要的。
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用四
v轉(zhuǎn)眼間,實習(xí)期已過,經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)、鍛煉與積累,除了逐漸掌握了執(zhí)業(yè)技能、辦案技巧,我也漸漸對律師行業(yè)有了深入的認識,雖然道路布滿荊棘,但這也堅定了我努力成為一名執(zhí)業(yè)律師的信念。
一年多的實習(xí)生涯,說長不長說短不短,但卻記載著一個青澀的律師實習(xí)人員長長短短或多或少的磨礪、收獲,及時的總結(jié)回顧,不僅能夠幫助自己認清自己在工作當(dāng)中的不足,同時也能將工作經(jīng)驗所得加以整理,有利于自己未來的發(fā)展??偨Y(jié)起來,有以下幾點:
一、律師實習(xí)的必要性
實習(xí)階段是執(zhí)業(yè)律師成長過程中的重要階段,正如許多其他行業(yè)的學(xué)徒制,實習(xí)人員相當(dāng)于律師行業(yè)的學(xué)徒。這學(xué)徒,在實習(xí)期間,可以得到在指導(dǎo)律師或其他律師的諄諄教導(dǎo),能夠在辦案工程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的辦案技巧及執(zhí)業(yè)技能。這個階段是學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的最好時機,但學(xué)習(xí)的過程也是不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)不斷自省的過程,決不能因為挫折而氣餒,而是應(yīng)當(dāng)有越挫越勇的勇氣,一旦出現(xiàn)工作低級失誤或遭遇客戶投訴等問題,必須直面問題所在,并認真加以改進。正如很多前輩所說的,“早犯錯比晚犯錯好”,若是到了自己正式職業(yè),自己的任何失誤都可能造成當(dāng)事人利益受損,破壞當(dāng)事人對自己的信任,嚴重的還將影響整個律師行業(yè)的整體形象。實習(xí)經(jīng)歷很重要,因為有了經(jīng)歷才會有成長,才會有進步。
二、為什么當(dāng)律師
做一件事情,特別是選擇從事何種職業(yè)這一重大的人生事項,若不知道、不清楚為何而作,那就很難能夠做好做強做大,或者朝自己所設(shè)想的方向前行,最終的結(jié)果只能是努力地原地打轉(zhuǎn)。
律師,在有些人眼里,僅是稻粱謀的安身立命之計,有些人則把它當(dāng)成弘揚法治之道。不管是稻粱謀,還是弘法道,這不僅是個人價值追求的不同,也是“生存與發(fā)展的問題”的體現(xiàn),這都無可厚非。極端一點講,在自己依靠法律尚不能茍活的時代,如何讓普羅大眾信法守法。所以關(guān)鍵的問題在于,雖然豐滿的理想總需臣服于骨感的現(xiàn)實,律師應(yīng)該想辦法讓骨感的現(xiàn)實豐滿,且不忘初心。所謂“達則兼濟天下,窮則獨善其身”,為律師者,往往是在“窮”處立,能往“達”處行。
三、實習(xí)期間的經(jīng)驗總結(jié)及執(zhí)業(yè)技能的提高
一方面,法學(xué)是一門博大精深的學(xué)科,我國的特色社會主義法律體系已經(jīng)形成,七大部門法涉及社會方方面面,法律規(guī)范層次較為分明。在此背景下,經(jīng)過幾年法科教育的我所掌握的法學(xué)知識可謂是冰山一角,仍需要加強理論學(xué)習(xí)。只有掌握了更加豐富的法學(xué)理論知識,才能更好用于具體案件中,替當(dāng)事人排憂解難,比如,若是因為自己法律水平有所欠缺,無法解答當(dāng)事人的咨詢,豈不尷尬?但隨著社會分工愈加精細化,法律行業(yè)也是如此,正如日本管理學(xué)大師大前研一所說,專業(yè)是成功的唯一途徑。對此,我認為,律師首先應(yīng)該知悉作為一個法律人應(yīng)當(dāng)知曉的法學(xué)知識體系的常識性問題,如刑法三大原則、舉證責(zé)任、過錯推定等;其次應(yīng)當(dāng)能夠按照自己的興趣在某個專業(yè)領(lǐng)域加以深入研究,如知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域、刑事辯護領(lǐng)域等。另一方面,通過實習(xí)期間所從事的具體律師業(yè)務(wù),使得自己對法律的理解不斷加深,同時也深切體會到將所學(xué)知識靈活運用以及孜孜不倦學(xué)習(xí)的重要性。隨著社會的飛速發(fā)展,法律持續(xù)更新變化,停滯不前注定是要被淘汰的,律師行業(yè)更是如此。對于現(xiàn)在這樣一個學(xué)習(xí)型的社會而言,一勞永逸的學(xué)習(xí)已不復(fù)存在,持久高效的學(xué)習(xí)能力是一個律師必須具備的基本素質(zhì)?!皩嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準”,作為執(zhí)業(yè)律師,擁有扎實的法律功底固然重要,但若是沒有將自身的法律知識轉(zhuǎn)化為解決具體問題的操作能力,那也只是紙上談兵。對于此,我剛進入實習(xí)期,剛接觸法律事務(wù)時感受深刻,碰到指導(dǎo)律師交代的案件,法律事實并不復(fù)雜,但卻不知如何下手,待到指導(dǎo)律師指教時才恍然大悟。
四、關(guān)于法律職業(yè)的人際關(guān)系
由于律師職業(yè)性質(zhì)的特點,決定了律師工作中的相當(dāng)一部分時間是需要與人直接溝通的,比如與客戶、當(dāng)事人洽談,與對方當(dāng)事人溝通調(diào)解,與對方律師辯駁,與法官溝通交流法律意見,等等。作為一個合格的法律工作者,應(yīng)當(dāng)能夠在溝通中保持清醒的頭腦,學(xué)會耐心仔細地傾聽、冷靜審慎地思考、全面細致必須詢問,學(xué)會從紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象中抽身出來,再從法律的角度加以分析。
實習(xí)期間,在陪同指導(dǎo)律師會見當(dāng)事人、參加庭審、調(diào)解、參與談判的過程中,我了解到,不同的溝通對象有不同的訴求或目的,而與此對應(yīng)的溝通方式也應(yīng)有所不同。比如,與客戶溝通時,由于客戶的心態(tài)或自身側(cè)重點不同,可能其敘述的內(nèi)容會繁多無序,此時應(yīng)耐心傾聽、用心分析,再根據(jù)客戶描述的向客戶復(fù)述基本情況,并就自己的疑問詢問客戶,幫助其厘清問題所在,以期全面了解事件全貌及客戶真實要求;與法官或書記員溝通時,由于同屬法律職業(yè)共同體,此時溝通應(yīng)當(dāng)簡明扼要,快速清晰地闡明己方觀點;與對方當(dāng)事人溝通時應(yīng)多注意談判技巧,,在尊重事實與法律的前提下盡量爭取己方當(dāng)事人的利益。
另外,律師應(yīng)該特別注意處理好與客戶之間的關(guān)系,在工作過程中更應(yīng)該加強與客戶溝通,盡心盡力地把工作處理得讓客戶滿意。避免讓其對律師產(chǎn)生意見,增加不信任感。當(dāng)事人或者客戶,就是法律職業(yè)的市場所在,每一個律師都應(yīng)該維護好這一個市場,如果因為自己對客戶百般忽悠或收錢不辦事,就有可能很會向有關(guān)管理部門投訴,對此造成的影響就不僅僅是個人層面的,這將對整個律師行業(yè)都產(chǎn)生負面影響。當(dāng)然,在盡心盡力的情況下,也不能忽略了與當(dāng)事人及時溝通,因為溝通不暢導(dǎo)致的糾紛誤解也不在少數(shù),律師除了埋頭苦干,也需要讓當(dāng)事人知道我們在埋頭苦干。例如,我在實習(xí)期間,就曾因為一個買賣合同糾紛由于客觀原因起訴階段遲遲無法立案,由于我疏忽大意未及時向當(dāng)事人說明、解釋相關(guān)案件情況,結(jié)果在電話里被當(dāng)事人狠狠的罵了一頓。
五、關(guān)于職業(yè)展望
我認為,律師的傳統(tǒng)方向一般有二,專業(yè)化律師與“萬金油”律師。社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展往往伴隨著社會分工細化,大勢所趨之下律師行業(yè)也不能免俗。只有在某一專業(yè)領(lǐng)域有專長,能夠做出自己特色和名聲,才有發(fā)展前途。人的精力總是有限,知識的爆炸型增長意味著現(xiàn)代社會難以出現(xiàn)亞里士多德式人物。一個律師不可能擅長所有的專業(yè)領(lǐng)域,對自己不熟悉領(lǐng)域進行執(zhí)業(yè),必須是一個全新的學(xué)習(xí)過程,做起來也會比較辛苦和困難。所以只有專業(yè)化、品牌化,才能跟得上社會的進步、適應(yīng)社會對法律服務(wù)的要求,在激烈的法律服務(wù)市場中脫穎而出,走向成功。
律師任重而道遠。對于我們青年律師而言,最為關(guān)心的還是自己即將從事的這個行業(yè)的前景如何,從最基本的是能否賺到錢養(yǎng)家糊口到能否鐵肩擔(dān)道義促進社會公平正義。這個行業(yè)的前景,我覺得:希望與困難并存。總的說來,律師在執(zhí)業(yè)中還有很多不應(yīng)該有的不利因素在困擾著律師的執(zhí)業(yè):比如說律師在做刑事案件的時候,往往有三難,即會見難、閱卷難、調(diào)查難;另外,著名的刑法第306條也是懸掛在律師頭上的達摩克利斯之劍。整體來說,我國司法仍未獨立,行政和個人干預(yù)司法審判現(xiàn)象還比較嚴重;人情案還比較普遍等等這些因素都是律師執(zhí)業(yè)的重大障礙。雖然在律師職業(yè)道路困難重重,但通往光明的道路必定布滿荊棘:
一是,憲法中已明確提出依法治國,建設(shè)社會主義法治國家,中國的法制越來越健全,中國特色社會主義法律體系已形成;
二是,全國統(tǒng)一的司法考試制度已經(jīng)實行十余年,中國的法律職業(yè)共同體也在形成,法律職業(yè)人的素質(zhì)也在不斷的提高;
三是、司法體制改革正在全國多地試點進行,全國法律界倍加關(guān)注。而這些就是我們應(yīng)該看到的希望,給律師行業(yè)帶來前所未有的機遇。這更要求我們要嚴格要求自己,不斷進步,才能適應(yīng)社會發(fā)展要求。
綜上所述,路漫漫其修遠兮,律師并不是一個輕松休閑的職業(yè),而是一個充滿挑戰(zhàn)與艱辛的工作,但我希望成為一名合格的執(zhí)業(yè)律師,從此,忠于事實,忠于法律,為當(dāng)事人提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),為建設(shè)法治中國出一份力。
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用五
甲方:
負責(zé)人:
注冊地址:
郵政編碼:
電話:
傳真:
乙方:
性別:
身份證/護照號碼:
戶籍所在地及住址:)
郵政編碼:
所屬街道辦事處:
住所地:(按實際居住地填寫)
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國律師法》和市有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定,本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂:
一、勞動合同的類型和期限
第一條本合同類型為:有固定□/無固定□期限的勞動合同。本合同為無固定期限的,有效期自年月日起;本合同為固定期限的,有效期為年,自年月日起,至年月日止。其中試用期為月,至年月日止。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容為:。
第三條乙方的工作地點為。因工作需要,甲方安排乙方到下列地點工作的,不視為工作地點的變更:
(一)仲裁機構(gòu)所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方委托人辦公場所所在地;
(四)甲方委托人指定的其他地點;
(五)甲方分支機構(gòu)所在地;
(六)司法行政管理機關(guān)或者律師協(xié)會所在地或其指定的地點;
(七)甲方臨時性安排乙方從事工作的其他地點。
第四條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準。
三、工作時間
第五條甲方安排乙方執(zhí)行:標(biāo)準工時制□不定時工時制□
第六條執(zhí)行標(biāo)準工時制度的,乙方每日的工作時間為八小時,每天上班時間為,下班時間為。中午至為用餐時間,不視作工作時間。
第七條執(zhí)行標(biāo)準工時制度的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。
如有執(zhí)行綜合工時制的,應(yīng)對加班工資的計算做出規(guī)定。
本條中用于計算加班工資報酬的工資基數(shù),按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條執(zhí)行不定時工時制度的,甲方有權(quán)通過績效考核方式定期評定乙方的工作表現(xiàn)??冃Э己宿k法由甲方根據(jù)行政主管機關(guān)的指導(dǎo)意見制定。
四、勞動報酬
第九條甲方按照下列第種模式向乙方支付勞動報酬:
第(一)種模式:
1.乙方的基本工資為稅前元/月,試用期的基本工資為稅前元/月。
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項目的難度、經(jīng)營業(yè)績等因素向乙方發(fā)放獎金。獎金計發(fā)辦法、數(shù)額、支付時間等由甲方依法確定。
第(二)種模式:
雙方約定的其他模式:。
第十條乙方的基本工資(生活費)應(yīng)按月支付。每月日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資,遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個工作日?;竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放,也可匯入指定的銀行賬戶。
第十一條如果乙方對勞動報酬產(chǎn)生疑問或者異議,可在下一個勞動報酬發(fā)放周期前以書面方式向甲方提出。逾期未提出的,并領(lǐng)取了下一周期的勞動報酬的,視為認可甲方支付勞動報酬的數(shù)額及行為。但法律另有規(guī)定的除外。
第十二條因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的,甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起,按市最低工資標(biāo)準的70%向乙方按月支付生活費。甲方安排乙方待崗的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具書面待崗?fù)ㄖ?/p>
五、社會保險福利待遇
第十三條甲乙雙方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費用。
第十四條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資計發(fā)辦法為。
第十五條乙方請事假的,在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方為女性,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,可以享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。
第十八條甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益狀況可為乙方提供其他補充形式的保險或福利。
六、休息休假
第十九條乙方依法享受法定節(jié)假日及帶薪年休假休息的權(quán)利。
第二十條甲方可以根據(jù)勞動用工管理需要,依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條帶薪薪年休假及具體執(zhí)行參照國家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動紀律
第二十二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要,在征求全體職工(或職工代表)意見的前提下,依法制定本所的規(guī)章制度和勞動紀律,并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內(nèi),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動紀律及其他規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及律師協(xié)會組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),服從甲方安排,積極工作,完成各項任務(wù)。
第二十六條甲方應(yīng)提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機會,根據(jù)主管機關(guān)的要求完成對乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。如乙方屬于實習(xí)律師,甲方應(yīng)當(dāng)安排執(zhí)業(yè)律師指導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作,但不得向?qū)嵙?xí)律師收取任何費用。
第二十七條甲方鼓勵乙方通過各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動,提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費用的由乙方自行負擔(dān)或雙方協(xié)商解決。
第二十八條甲方提供專項費用對乙方進行培訓(xùn)的,雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前離開甲方的,應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時間確定向甲方返還培訓(xùn)費的數(shù)額。
八、勞動合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時采用書面方式辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
本合同生效后至本合同有效期限起算日之間,乙方未實際為甲方提供勞動的,雙方均可以解除本合同,造成對方經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律另有規(guī)定的除外。
第三十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同且無須支付經(jīng)濟補償金:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
(五)依法可以解除勞動合同的其他情形。
本條第(三)項的“重大損害”包括但不限于:
1.乙方的過錯行為給甲方造成人民幣元(含)以上的經(jīng)濟損失;
2.因乙方的過錯行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門或上級主管部門的處罰;
3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機會或使甲方遭受投訴等,導(dǎo)致甲方的聲譽、行業(yè)地位、社會評價等無形財產(chǎn)受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準向乙方額外支付一個月工資:
(一)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
本條所指客觀情況包括:。
第三十四條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前條規(guī)定解除本合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(三)患病或非因工負傷后,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)在甲方連續(xù)工作15年以上(含),且距法定退休年齡不滿5年的;
(六)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)部隊人員初次參加工作未滿3年的;
(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
(八)義務(wù)服兵役期間的;
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以內(nèi)的
第三十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十六條勞動合同解除后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),雙方應(yīng)對乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。
第三十七條勞動合同解除后,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件,辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十八條如乙方掌握甲方的秘密信息,雙方可以約定不超過六個月的脫密期,但是在此期間內(nèi),乙方不得依據(jù)第三十五條提出解除本合同,但甲方應(yīng)按本合同的約定支付報酬。
第三十九條勞動合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是,如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案和社會保險關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯誤的,相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān)。
九、勞動合同的終止、續(xù)訂
第四十條本合同期限屆滿前30日,甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知對方。甲方終止本合同的,在此期間內(nèi)可以調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,但甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方勞動報酬
第四十一條勞動合同終止后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),否則,甲方有權(quán)暫時不向乙方支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費用。
第四十二條勞動合同終止或解除后,除非雙方另有約定,乙方對在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。在繼續(xù)辦理期間,甲方無須再支付經(jīng)濟補償,但雙方另有約定的除外。
十、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機密、競業(yè)限制
第四十三條乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果,其知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益,并且不得實施任何侵害甲方知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。
第四十四條甲方所有的書面和軟件圖文資料,客戶名單,技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機密,乙方對甲方商業(yè)機密負有保密義務(wù)。
乙方無論因何原因離職后,不得在任何場合以任何方式,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)和∕或報紙,將甲方的客戶宣傳為乙方的客戶。乙方因任何理由離職后,不得誘導(dǎo)甲方的員工離職.
第四十五條薪金和有關(guān)個人資料均屬甲方機密,乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。
第四十六條甲方的規(guī)章制度對于知識產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定,乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
第四十七條除本合同第四十二條約定情形外,乙方在離職后年/月內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來,甲方為此向乙方支付經(jīng)濟補償元(或元/月);若乙方違反此約定,需向甲方支付違約金元。
十一、承諾
第四十八條甲方承諾,在簽署本合同時已經(jīng)辦理了正常的年檢工作,并有合法的執(zhí)業(yè)資格。乙方承諾,在簽署本合同時,與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動關(guān)系。
第四十九條乙方保證在其簽署本合同后,甲方不會因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動爭議糾紛中,且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項。否則,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、甲方為妥善處理爭議糾紛而支付的調(diào)查費用、公證費用、律師費等。
十二、勞動爭議處理
第五十條甲乙雙方對本合同履行發(fā)生爭議或持有不同見解時,應(yīng)進行協(xié)商或通過行業(yè)主管部門或律師協(xié)會進行協(xié)調(diào),雙方如書面約定或爭議發(fā)生后達成協(xié)議,可將爭議提交行業(yè)主管部門和制定的機構(gòu)進行調(diào)解。
第五十一條本合同雙方發(fā)生勞動爭議,未能通過協(xié)商解決的,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地/勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,如有一方或雙方不服仲裁的,均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十二條本合同未盡事宜,雙方可進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條甲乙雙方確認本合同首頁所記載的通訊地址為其真實有效的通訊地址。雙方所需送達的文件郵寄、傳真或直接送達至該通訊地址即視為送達方履行了送達義務(wù)。如地址發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)及時書面告知對方,否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。
第五十四條本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。
本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報一份。
十四、其他約定
第五十五條本合同附件包括:
1.律師協(xié)會制定的行業(yè)規(guī)范;
2.甲方的規(guī)章制度;
3.
以上附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用六
各位律師:
下午好!
我叫xx,來自北京市中銀(銀川)律師事務(wù)所。很高興參加今天的實習(xí)律師面試考核。我本科就讀xx,研究生就讀。7年的法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí),使我深深認識到法律應(yīng)當(dāng)被信仰,法律工作者應(yīng)當(dāng)自覺守法,嚴守法律職業(yè)道德。
實習(xí)期間,我自覺遵守實習(xí)紀律和律師執(zhí)業(yè)道德,遵從指導(dǎo)律師的指導(dǎo),熱心研究,積極與其他實習(xí)伙伴和律師一道探討、參與相關(guān)案件。由于我在校期間,曾在律所實習(xí),基本熟悉訴訟業(yè)務(wù)的流程和辦理要求。畢業(yè)后在公司從事法務(wù)工作一年,對合同談判和審核了解較多。因此,這一年實習(xí)期間,我以非訴業(yè)務(wù)為主。
我主要參與了股權(quán)轉(zhuǎn)讓、項目交接、城市更新、法律方案、和解協(xié)議等業(yè)務(wù)。這些業(yè)務(wù)對法律思辨有較高要求,同時對綜合研判和寫作能力要求也較高。我喜歡鉆研疑難問題,并根據(jù)現(xiàn)行法律及法律原理進行研究。在實踐中積累了一些經(jīng)驗。經(jīng)過實習(xí),加深了我對非訴業(yè)務(wù)的認識,也知道了自己的短板。法律沖突及其解釋、法律未明確事項的裁量、法律與現(xiàn)實的矛盾、談判技巧等都需要再提高。
律師工作面廣,要有大局觀念,又要有細節(jié)意識;要有強健體魄,也要良好心態(tài);要有干勁,又要賴得住繁亂……
有實習(xí)的磨練,前輩的指導(dǎo),自己的努力,我對律師工作充滿期待。
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用七
在律師執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責(zé),公平競爭,嚴格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事件,截止目前沒有一例針對我個人的投訴。
一、開展各項律師業(yè)務(wù)情況
1、思想品德方面
在工作和學(xué)習(xí)中,我認真學(xué)習(xí)十七在精神和鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動中,自己能夠以積極的態(tài)度認真參加了本所組織的各項活動,對照檢查了自己的工作并寫出了學(xué)習(xí)心得。特別是認真學(xué)習(xí)了xx大精神,是我更加堅定了自己的目標(biāo):全心全意為人民服務(wù)。
2、辦理業(yè)務(wù)方面。3年來共辦理民事案件件,刑事代理(辯護)件,行政案件件,非訴訟案件件,法律援助案件件,顧問單位家。同時辦案方式有很大突破,用非訴訟方式解決訴訟問題,既減輕當(dāng)事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時息訟解紛,促進了當(dāng)事人的和解,增進了團結(jié)。我積極開拓案源,努力用自己的的法律專業(yè)知識和技能為當(dāng)事人服務(wù),取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、在律師執(zhí)業(yè)期間,我的執(zhí)業(yè)觀點始終是端正的,始終自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責(zé),公平競爭,嚴格自律”的原則,至今沒有發(fā)生違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的事件,截止目前沒有一例針對我個人的投訴。我習(xí)慣站在維護當(dāng)事人利益角度考慮問題,設(shè)身處地地為當(dāng)事人著想,盡可能地做到既能維護當(dāng)事人合法權(quán)益又不損害行業(yè)整體利益直至國家利益。我也從未假借代理之名,從事法律法規(guī)禁止的行為,可以說是一名優(yōu)秀的律師,在本所起到了很好的模范帶頭作用。
二、《律師遵守律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律保證承諾書》執(zhí)行落實情況
在職業(yè)過程中,我忠于憲法和法律,執(zhí)業(yè)為民,維護委托人的合法權(quán)益;認真遵守《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》和本所的各項管理制度,還積極參加修改制度,提出建議;明明白白告知委托人的各項權(quán)利和風(fēng)險,不為謀取業(yè)務(wù)而誤導(dǎo)當(dāng)事人或者做虛假承諾;沒有私自接受委托和收費,收取額外報酬的行為;沒有向我所瞞報、少繳代理費的行為;沒有采用貶損、詆毀、降低收費標(biāo)準等不正當(dāng)手段進行業(yè)務(wù)競爭的行為;嚴格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,沒有損害國家社會和當(dāng)事人合法權(quán)利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關(guān)系中,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當(dāng)事人送禮、行賄的行為,沒有假借他人之名向當(dāng)事人所要財務(wù)的行為;沒有向司法機關(guān)出示虛假材料等弄虛作假的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,損害律師職業(yè)形象的行為。
三、參與社會公益活動情況
我作為一名律師,熱心社會公益活動。在“5、12”中抗震救災(zāi)活動中,多次捐款捐物,我積極參加了市、區(qū)司法局組織的法律進社區(qū)活動,法律宣傳講課個次場次,完成法律援助件,被授予稱號,義務(wù)法律咨詢次。
四、參加黨組織活動情況
本人是中*員,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),明確法律為經(jīng)濟、為民服務(wù)的政治方向。積極參加了我所的黨組織活動,平時認真學(xué)習(xí)和落實了上級黨委要求學(xué)習(xí)落實的有關(guān)方針政策,明確政治方向,提高了政治素質(zhì)。其次,在執(zhí)業(yè)紀律、執(zhí)業(yè)道德,與政治素質(zhì)教育進行了結(jié)合,在具體行為中踐行政治掛帥的基本指導(dǎo)思想,發(fā)揮黨員在律師隊伍建設(shè)中的引領(lǐng)和保障作用。
我用細致、認真負責(zé)的辦案態(tài)度,熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。因為我的勤奮努力,我有幸被理事,這既是對我的肯定,也是對我的鞭策,我將以此為契機,再接再厲,進一步鉆研法律業(yè)務(wù),為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。
主題律師外訪當(dāng)事人心得體會實用八
律師要有自己的思想,沒有思想的律師,永遠也不會成為一流的律師。律師不僅要精通法律,而且要了解商業(yè)運作的歸則,理解法官裁判風(fēng)格,體會客戶真正需求。同時,思想上還要注意遵守執(zhí)業(yè)操守,保護好律所和律師自身利益。如果要很好平衡這些復(fù)雜的關(guān)系,需要律師將具體的工作逐步提煉為工作的指導(dǎo)思想,并貫徹到工作中去。這樣,有了思想作為指導(dǎo),律師才能逐步形成成熟、穩(wěn)健的執(zhí)業(yè)風(fēng)格。
律師僅有思想是遠遠不夠的,還要特別注重實務(wù)操作。
律師實務(wù)操作應(yīng)是多方面的,但本人想結(jié)合自身實習(xí)經(jīng)歷,淺談兩個方面。
一、案源
有人認為實習(xí)律師當(dāng)務(wù)之急是學(xué)會案件實務(wù)基本操作,有沒有案源關(guān)系不大。實習(xí)時要盡快學(xué)會實務(wù)操作無可厚非,但對待案源的態(tài)度,本人不敢茍同。實習(xí)是為一年后執(zhí)業(yè)作準備的,如果不從實習(xí)階段就開拓案源,那么等到執(zhí)業(yè)以后再去開拓,就會像有的律師一樣,執(zhí)業(yè)都一兩年了,還沒什么案子,沒什么事可做。那就未免太晚矣!其實自己細想一下也知道,案源是律師執(zhí)業(yè)的第一步,沒有案子,還怎么做案子?所以說實習(xí)階段就開拓案源是十分必要的也是十分重要的!既然如此,那么怎么開拓案源呢?
我想主要應(yīng)從以下兩方面著手:
(一) 宣傳自己,讓客戶了解自己。把自己的個人情況放到律所網(wǎng)站上,制作個人網(wǎng)頁,參加網(wǎng)上法制評論等。
(二) 培養(yǎng)社會關(guān)系
1. 培養(yǎng)與公檢法司各機關(guān)的關(guān)系
(1)通過隨律師一起辦案認識各機關(guān)人員,了解他們,向他們虛心請教一些辦案問題,與他們進行良好的溝通,給他們留下深刻地印象。
(2)通過自己單獨去辦律師交辦的案子,認識各機關(guān)人員。去辦案見面時要有禮有節(jié),給人留下良好地第一印象,這樣第二次去就會記得起你。如此“一回生二回熟”,彼此就認識了,以后要辦類似的案子就方便多了。
(3)通過親戚朋友認識公檢法司各機關(guān)人員,并保持良好關(guān)系。
2.培養(yǎng)與各企業(yè)的關(guān)系
(1)通過親朋好友認識企業(yè)管理人員,與他們溝通,保持聯(lián)絡(luò),為一年后打下案源基礎(chǔ)。
(2)通過老鄉(xiāng)關(guān)系認識了解一批企業(yè),為今后執(zhí)業(yè),進一步開拓案源和市場。
3.培養(yǎng)社會其他各行各業(yè)人員的社會關(guān)系,包括同事關(guān)系。
二、執(zhí)業(yè)技巧
執(zhí)業(yè)技巧應(yīng)是多種多樣的,但兩個多月的實習(xí)讓我感受最深的,莫過于律師的收費標(biāo)準、收費技巧和如何準備立案。
(一) 收費標(biāo)準和收費技巧
每個律所都有自己的規(guī)定,但國家物價部門和律師協(xié)會又有些不同規(guī)定,這其中有些重合和交叉,這些怎么處理。這是一般情況。還有特殊情況的,比如疑難復(fù)雜案件怎么收費?到底可收多少費用要心里明白。實習(xí)一個月還沒搞明白,而且自己對此還沒予以足夠重視。用主任的話說“吃飯家伙還沒掌握好”。自從主任前幾天的一次談話,才使我醍醐灌頂。的確,自己連入行之門都搞不清楚,談何入行?一般案件按照收費標(biāo)準計算,根據(jù)省律師協(xié)會文件確定的疑難復(fù)雜案件可以在收費標(biāo)準的1-5倍內(nèi)收費。對一些個人當(dāng)事人確實經(jīng)濟有困難,也可在當(dāng)事人提交申請減交后,經(jīng)主任批準略收低些。
(二) 如何準備立案
1. 了解案情,傾聽當(dāng)事人陳述,與當(dāng)事人良好溝通,深刻理會當(dāng)事人真正意圖,合理分析案情,告知當(dāng)事人成功的可能性和注意事項,讓當(dāng)事人心中有底又有信心,但不要打保票,把話說死了。
2. 寫律師法律文書
(1) 寫起訴狀
a、民事起訴狀
在全面了解案情的基礎(chǔ)上寫好起訴狀。這寫起訴狀需要先有個初稿,再細化修改,“文章是改出來的”,起訴狀也不例外,但一般改兩次就差不多了。文字上要言簡意賅,格式上符合文書要求。一般起訴狀文書不要超過兩張紙,因為不是每個法官都有這么耐心和細心的,所以力求意盡的前提下求簡。
b、刑事自訴狀
多看律所律師往年訴訟的典型文書,然后結(jié)合案情自己寫。
c、行政起訴狀
律所行政案較少,自己可看些法律文書方面的書。
(2) 辯護詞
要學(xué)寫辯護詞,就要看律師典型的刑事辯護詞,作為參考多學(xué)習(xí),多請教,不懂就問。
(3) 代理詞
要多看代理詞,再結(jié)合律師交辦的案子自己寫,寫完后經(jīng)律師看后有哪些不足,自己再改,體會一下自己為什么這些沒有注意。
3. 案件表。
依表順序裝訂,要記住。通過辦案多次裝訂來掌握,按當(dāng)事人人數(shù)制作副本。
4. 去法院立案。
注意自己先算一算訴訟費 ,好自己先準備費用。
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