最新財務工作問題整改心得體會及收獲(大全8篇)

通過這段時間的學習，我對于……有了更深刻的理解。寫心得體會時要注重思考和總結，不可簡單羅列事實。以下是一些精選的心得體會范文，供大家參考和學習。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇一

第一段：引言（約150字）。

財務工作是企業(yè)中重要的一項工作，具有重大的意義。經(jīng)過一年多的工作，我對財務工作有了更深入的體會，也收獲了不少。在工作中，我意識到財務工作背后需要一定的經(jīng)驗和技巧，也需要耐心和細心。此外，財務工作對于企業(yè)的發(fā)展具有至關重要的作用，因此在工作中，我也更加注重發(fā)揮自身的能力和價值。

財務工作需要一定的技能和經(jīng)驗，如對財務知識有一定的了解，掌握一定的財務分析能力。在工作中，我不斷學習積累知識，從如何處理賬目，到財務報表的制作、分析和解讀，都需要掌握一定的技能。此外，財務工作還需要注重細節(jié)和精度。財務明細的處理和分析常常需要耐心和細心的檢查，一旦出錯，可能對企業(yè)產(chǎn)生不良影響。

第三段：財務工作對企業(yè)的重要性（約300字）。

財務工作對企業(yè)的發(fā)展至關重要。正確的財務分析和處理，可以幫助企業(yè)確保收入和支出的平衡，并為企業(yè)提供正確的財務決策支持。此外，財務工作還可以協(xié)助管理層了解企業(yè)經(jīng)營狀況，及時調(diào)整經(jīng)營策略，提高企業(yè)的盈利能力。

在財務工作中，我深刻體會到專業(yè)知識的重要性。一個好的財務工作者需要具備深厚的專業(yè)知識，能夠深入分析交易內(nèi)容，做出正確的決策。此外，溝通能力也非常重要。與公司內(nèi)外的各部門建立良好的溝通關系，可以使財務部門更好地了解全公司的經(jīng)營狀況，及時掌握財務信息，提高工作效率。

第五段：總結（約150字）。

總之，財務工作不僅需要掌握一定的技能和經(jīng)驗，也需要積極地提高自己的專業(yè)水平和溝通能力。在工作中不斷學習、總結，將積累的知識和經(jīng)驗應用于實際工作中，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的財務服務，也是財務工作者需要不斷探索和創(chuàng)新的目標。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇二

按照市委、市政府關于《2017年度國家和省考核反饋意見問題整改工作實施方案》、《**市健康扶貧整改報告》的要求，結合我院實際，現(xiàn)就全面做好2017年度國家和省考核反饋意見問題、國家、省、市審計檢查和縣、市自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題整改工作，制定如下工作方案：

一、總體要求。

深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記的重要批示指示精神，深刻認識健康扶貧領域深入開展腐敗和作風問題專項治理重要性，把開展專項治理作為增強和踐行“四個意識”的實際行動。依據(jù)國家和省出臺的相關政策法規(guī)，針對國家和省、市在考核、審計、稽察、督導檢查以及本市自查中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持以問題為導向，堅持全面排查，堅持徹糾徹改。以強有力的措施抓好健康扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，確保健康扶貧工作扎實、有序、有效開展。

二、整改目標。

全面認真梳理2017年度國家和省考核反饋意見問題，省衛(wèi)計委明查暗訪，省、市審計檢查、聯(lián)查、核查，以及自查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一登記，建立問題整改臺賬，徹底整改，不留死角，經(jīng)得起檢查，經(jīng)得住考驗。對照上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題再進行一次全面的自查自糾，舉一反三，對發(fā)現(xiàn)的問題一并進行整改，確保存量問題“清零”。

對發(fā)現(xiàn)的問題深刻分析原因，對癥下藥，整章建制，避免類似問題再新發(fā)生，嚴格控制問題“增量”，確保健康扶貧工作健康有序開展。

三、整改任務及措施。

經(jīng)過認真梳理2017年度國家和省考核反饋意見中涉及的健康扶貧方面存在的問題，省衛(wèi)計委明查暗訪，省、市審計檢查、聯(lián)查、核查，以及本市自查發(fā)現(xiàn)的問題，共計有3方面5項問題。建立問題清單,做到所有問題“清倉見底”。

認真落實國家、省考核反饋問題整改。

認真對照2017年度國家對河北省考核反饋問題清單、省考核反饋問題清單進行整改，其中省考核點對點反饋問題涉及我院問題及問題整改情況。

1、檢查中發(fā)現(xiàn)我院住院處一樓大廳存未設立城鄉(xiāng)居民（貧困患者）“一站式”結算窗口標識，我院對此問題立行立改，責成辦公室當日聯(lián)系標識制作單位，于4月23日完成“一站式”結算窗口設立、標識黏貼。

2、我院對我院印發(fā)的健康扶貧政策明白紙進行了內(nèi)容改進，重大疾病政策宣傳部分由原來的七種大病，更新為現(xiàn)在的九種大病。當日責成健康扶貧辦公室聯(lián)系光明印刷廠為我院新印制健康扶貧政策明白紙10000份，于4月25日完成印刷，26日發(fā)放到各科室。并要求各科室組織學習健康扶貧政策明白紙，要有學習筆記。

3、我院再次加大健康扶貧政策宣傳，召開全員會議，會議中重點提出健康扶貧政策宣傳必須作為入院宣教的重點內(nèi)容，貧困患者入院健康扶貧政策宣教率達到100%，所有科室，必須熟知健康扶貧政策，主動問詢患者。住院電子顯示屏、門診電子顯示屏24小時不間斷循環(huán)滾動健康扶貧政策。住院電子大屏24小時循環(huán)播放健康知識宣傳導片。要求各窗口科室了解到患者為貧困患者后，主動發(fā)放給患者就醫(yī)明白紙，對不認識字的貧困患者要就明白紙內(nèi)容進行講解，至患者能了解相關扶貧政策，享受待遇。

4、個別科室存在大型儀器設備檢查未簽署知情同意情況，我院對此開展了專題會議，要求各科室主任嚴格要求科室醫(yī)生嚴格執(zhí)行大型設備檢查知情同意書簽署工作。于6月12日，再次更新了《大型醫(yī)用設檢查知情告知書》，制定由質(zhì)控科負責檢查方案，確保落實。

四、工作要求。

（一）高度重視，徹底整改。王立新院長組織召開會議，成立專項小組，要求抓住問題導向，認真研究制定問題整改方案，及時協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的困難和問題，分管領導要抓好具體整改工作，做到整改徹底、不留死角，經(jīng)得起檢查。整改結束后，市衛(wèi)計局將對整改落實情況進行明察暗訪，對整改流于形式、整改不到位和不徹底的要啟動問責機制，予以嚴肅處理。

（二）對照問題、自查自糾。健康扶貧辦公室要結合問題整改，對照上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題再進行一次全面的自查自糾，舉一反三，對發(fā)現(xiàn)的問題一并進行整改，確保存量問題“清零”。

（三）嚴控時限、整改到位。對照問題清單，對已完成整改的，及時將整改情況報市衛(wèi)計局，經(jīng)核實確認后予以銷號；對正在整改中的，要按既定方案加快推進；對新發(fā)現(xiàn)的問題，要立即制定整改方案抓緊整改。確保6月30日前，對所有問題整改到位，并將整改完成情況報市衛(wèi)計局。

2018年6月20日。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇三

第一段：引言（200字）。

財務管理是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，它對企業(yè)的利潤、發(fā)展和投資等方面具有重要的影響。然而許多企業(yè)在財務管理方面存在著問題，這些問題的存在不僅會影響企業(yè)的經(jīng)營效益，還會給企業(yè)帶來不必要的風險。為了解決財務工作中出現(xiàn)的問題，我所在的公司開展了一次財務問題整改活動。在這個過程中，我們深刻認識到了財務問題的危害性，同時也取得了一些成果。接下來，我將分享我們在財務整改過程中的心得和體會。

第二段：問題分析（200字）。

首先，我們對公司現(xiàn)有的財務管理體系進行了全面的分析。我們發(fā)現(xiàn)，公司存在很多問題，比如財務結構不合理、財務報告不準確、經(jīng)濟合同管理不規(guī)范等。其中，財務結構不合理是影響企業(yè)發(fā)展的最大障礙之一，財務報告不準確會影響企業(yè)的經(jīng)營決策和評估企業(yè)財務狀況的準確性。經(jīng)濟合同管理不規(guī)范也容易導致企業(yè)投資失誤和合同違約的風險。

第三段：整改方案（200字）。

我們針對公司的財務問題，制定了一個整改方案。方案主要包括：建立規(guī)范的財務管理制度、完善財務報告流程、加強合同管理和風險控制等方面的措施。我們還針對特定問題，采取了專項整改措施，保證問題能夠得到有效的解決。

第四段：整改效果（300字）。

經(jīng)過一段時間的努力，我們?nèi)〉昧艘恍┏晒?。首先，我們制定的?guī)范的財務管理制度得到了大家的認可和執(zhí)行，各項規(guī)章制度得到有效的執(zhí)行。其次，財務報告流程得到了完善，報表也變得更加準確和透明。合同管理方面，我們開展了專項培訓，使員工的管理水平得到了提升。風險控制能力也得到了提高，合同執(zhí)行質(zhì)量明顯改觀，公司的經(jīng)營風險有所減少。

第五段：總結（300字）。

財務問題是企業(yè)經(jīng)營中不可避免的問題，而解決財務問題需要的是企業(yè)的創(chuàng)新和改革。當企業(yè)發(fā)現(xiàn)自己的財務問題時，應該及時采取措施進行整改，避免因財務問題帶來的經(jīng)濟風險。同時，必須仔細進行分析和制定整改方案，保證措施的有效性。只有這樣，才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個健康、穩(wěn)定的環(huán)境。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇四

今年5月中旬，涪陵區(qū)25名赴浙江省掛職鍛煉干部到達嘉興黨校，進行了為期一周的集中學習。通過理論培訓、參觀考察、座談討論等方式，使大家在較短的時間內(nèi)，進一步系統(tǒng)學習了黨的十六屆三中全會以來中央提出的幾個重要理論，對浙江經(jīng)濟社會發(fā)展情況有了一個總體了解。從學員的心得體會反映看，基本達到了開闊眼界、拓寬視野、更新觀念的目的，集中學習效果十分明顯。

區(qū)委組織部認真總結前幾批掛職干部的工作實踐經(jīng)驗，從增強學習的針對性入手，首次安排集中學習，使掛職干部在到達掛職單位以前，能對浙江省各市(區(qū)、縣)經(jīng)濟社會發(fā)展有一個大致的了解，以便更快、更好地融入掛職單位工作。

1、加強理論學習。嘉興黨校三名教授結合當?shù)貙嶋H，特別是結合嘉興市經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗教訓，深入講解了落實科學發(fā)展觀的本質(zhì)、構建社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵、加強執(zhí)政能力建設需要著力研究解決突出問題。

學習科學發(fā)展觀理論，重點是全面把握科學發(fā)展觀的本質(zhì)。科學發(fā)展觀是由一個核心、三個基本點、五個內(nèi)容構成的科學理論體系。一個核心，就是以人為本，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展與實現(xiàn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果讓人民共享;三個基本點，就是全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;五個內(nèi)容，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。由這一三五所構成的科學發(fā)展觀，是當今關于發(fā)展的科學理論體系，既深刻概括了我們黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政策略、執(zhí)政舉措，又提示了加快發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律和本質(zhì);既深刻闡釋了為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、怎樣發(fā)展的世界觀理論，又提出了實現(xiàn)又快又好發(fā)展的科學方法論。

學習構建社會主義和諧社會理論，主要掌握社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵。社會主義是指以社會為動力、以公平為目標的制度選擇和價值取向。理解這一內(nèi)涵，不能脫離社會主義這一特定屬性。構建社會主義和諧社會，必須在宏觀上、政治上堅持社會主義基本政治制度和價值取向，推進社會的高度文明以及社會事業(yè)和社會組織的高度發(fā)達，要求在意識形態(tài)上必須講理性，反對把和諧社會抽象化、絕對化;在實踐上必須有所作為，尤其要重視發(fā)揮政府的作用;在管理上必須講統(tǒng)籌，尤其要統(tǒng)籌好利益關系，使不同利益群體之間共生共贏。

加強黨的執(zhí)政能力建設理論的提出，體現(xiàn)了我們黨對執(zhí)政規(guī)律認識的深化，表明了黨的建設思路發(fā)生了重大轉(zhuǎn)折變化。一是從相對注重宗旨本質(zhì)到相對注重宗旨本質(zhì)的實現(xiàn);二是從相對注重執(zhí)政的歷史必然性到相對注重后天執(zhí)政的合法性;三是從相對注重身分名分到相對注重以實正名;四是從相對注重管束人到相對注重管束和開發(fā)人的統(tǒng)一。加強執(zhí)政能力建設最根本的是制度建設，要變依靠政策執(zhí)政轉(zhuǎn)向依法執(zhí)政，變?yōu)槊駡?zhí)政轉(zhuǎn)向為民執(zhí)政與靠民執(zhí)政的高度統(tǒng)一，變決策過程的家長制為民主集中制，真正做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

3、組織參觀考察。為加深對嘉興市經(jīng)濟社會發(fā)展的認識，黨校組織了一系列參觀考察活動。一是參觀南湖革命紀念館。在接受傳統(tǒng)教育的同時，讓大家再次體會到，旅游產(chǎn)業(yè)對地方經(jīng)濟發(fā)展的影響不容忽視。二是考察海寧市皮革城。海寧市并不出產(chǎn)皮革，但全國最大的皮革城出現(xiàn)在海寧，給大家的印象非常深刻。三是考察南湖區(qū)新農(nóng)村建設。城鄉(xiāng)一體化是嘉興市新農(nóng)村建設的一大亮點。作為嘉興的主城區(qū)，南湖區(qū)具備建設新農(nóng)村獨特的區(qū)位優(yōu)勢，城市化水平高達62%，城鄉(xiāng)差距已縮小到2：1。他們以提高農(nóng)民收入為目標，大力發(fā)展輕紡、商貿(mào)流通及服務業(yè)，加快農(nóng)村人口向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，為發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件;用城市建設的理念開展村莊整治，把75個村改造成農(nóng)村新社區(qū)，投入數(shù)千萬元資金，實行改路、改水、改廁和村莊綠化、美化、垃圾集中處理，村村有垃圾集中房，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清;進一步保障農(nóng)民享有更多的權益，凡符合條件的農(nóng)民都納入低保范圍，五保對象的集中供養(yǎng)率達到86.4%;全區(qū)16萬農(nóng)民參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療，普及率達到90%，而且個人每年最高可報銷醫(yī)藥費6萬元。在余新鎮(zhèn)曹王村、余南村，學員們重點參觀了村辦企業(yè)、村辦公室、村衛(wèi)生診所、居民住宅、活動場所等，通過與鎮(zhèn)政府干部、企業(yè)職工、農(nóng)村村民交談，進一步了解新農(nóng)村建設情況。

在理論學習、參觀考察的基礎上，班委會圍繞當前落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重點難點問題，組織了認真討論。在學習討論中，大家各抒己見，激烈爭論，提出了不少問題，形成了共識，提高了學習的實效性。

第一，必須堅持馬克思主義哲學視野，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。有的同志在發(fā)言中指出，只有把理論問題搞清楚、搞明白，才能保證行動上的清醒和堅定。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，黨中央提出科學發(fā)展觀，是我們黨對改革開放20多年來中國發(fā)展的經(jīng)驗教訓的反思?？茖W發(fā)展的內(nèi)容，應該是包括經(jīng)濟、政治、文化和社會建設各個方面，也就是社會主義初級階段黨的基本綱領的主要內(nèi)容。近年來，中央新提出了建設社會主義和諧社會的要求，初步形成了構建和諧社會的基本理論，這是一個全新的理論，需要下功夫?qū)W習領會。通過系統(tǒng)學習，大家充分認識到科學發(fā)展觀理論符合中國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本規(guī)律，符合馬克思主義世界觀和方法論，進一步明確了科學發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和精神實質(zhì)，明白了為什么發(fā)展、為誰發(fā)展和怎樣發(fā)展，對科學發(fā)展的五個統(tǒng)籌的要求也更加明晰，不管什么領域、什么行業(yè)，都必須以科學發(fā)展觀為指導，統(tǒng)領各項工作。

第二，必須堅持實事求是的思想路線，認真貫徹落實科學發(fā)展觀。實事求是是黨的思想路線的核心內(nèi)容，落實科學發(fā)展觀，必須堅持實事求是的科學態(tài)度。在實際工作中，許多人都明白實事求是的重要性，但在具體工作中，特別是在解決復雜矛盾時，往往背離這一原則，比如殯葬改革工作中的矛盾、經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護之間的矛盾，尤其是在當前的政績考核體制下，扭曲的政績觀，使不少干部自覺不自覺地形成了錯誤的發(fā)展觀，給各項事業(yè)帶來不必要的損失。

第三，必須提高統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，全面落實科學發(fā)展觀。在加快工業(yè)化的進程中，科學規(guī)劃是保證科學發(fā)展的重要前提。有的同志在發(fā)言中指出，在科學發(fā)展中，資源和環(huán)保兩個因素非常重要，必須把環(huán)境保護工作放到重要位置認真考慮，確?？沙掷m(xù)發(fā)展。涪陵區(qū)在工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃布局方面存在的環(huán)保問題、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在招商引資工作中重復引進低水平污染企業(yè)等問題，引起大家深思。比如，在龍?zhí)端こ虅庸こ跗?，龍?zhí)墩ゲ藦S建成投產(chǎn)，這一不科學的規(guī)劃，將導致新的污染源直接影響涪陵主城區(qū)供水質(zhì)量，使大家深感憂慮。

第四，必須正視差距，知恥奮進，在新一輪競爭中不能落伍太遠。在學習討論中，有的同志指出，受國家宏觀政策調(diào)控，嘉興市到1996年才正式確立工業(yè)興市發(fā)展戰(zhàn)略，在穩(wěn)定紡織、服裝、皮革、化纖、電力等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時，加快電子信息產(chǎn)業(yè)、石油化工業(yè)、汽車配件業(yè)等新型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過10年的努力，工業(yè)經(jīng)濟占全市經(jīng)濟總量的50%，成為全市經(jīng)濟發(fā)展主體。而涪陵工業(yè)經(jīng)濟在上世紀90年代中期形成所謂涪陵現(xiàn)象后，基本上就處于一個停頓調(diào)整期，對一、三產(chǎn)業(yè)的推動作用明顯減弱。是什么因素制約了涪陵工業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展，成為許多同志深入思考和研究的問題。

在黨校集中學習的時間雖然短暫，卻給大家留下了極為深刻的印象，收獲較大。從嘉興市全面建設小康社會、走科學發(fā)展之路的實踐中，大家感覺最深的體會主要有三點：

1、領悟中央精神，結合本地實際，大膽創(chuàng)新，才能使各項工作領先一步。

許多同志講，東西部之間最大的差距在于觀念。這句話有一定的道理，但不全面。在集中學習期間，大家基本上形成了一個共識，那就是西部地區(qū)與東部地區(qū)最大差距，在于對中央政策的不同解讀，在于對自身優(yōu)勢的不同把握。有同志總結說，長三角經(jīng)濟是一種學者型經(jīng)濟，一種理性經(jīng)濟，蘊含著豐富的理論價值和實踐意義。每當中央出臺政策時，東部地區(qū)總有一大批理論學者、經(jīng)濟社會專家認真分析研究，幫助各級政府正確領會政策精神，結合本地實際，提出與眾不同的發(fā)展思路，敢為人先，干在實處，使各方面工作走在前列。反觀涪陵，這些年來，主動、深入研究上級政策的人實在是太少了，基層干部的聰明才智很難集中在一起，不能為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效的決策服務;各級各部門組織的各種課題研究，只是在少數(shù)撰稿人之間相互交流、評選獎勵，對決策部門的影響十分有限?；纠碚?、基礎政策研究工作的嚴重不足與滯后，導致思想觀念跟不上形勢發(fā)展，國家出臺的一些產(chǎn)業(yè)政策背后隱藏的優(yōu)惠政策發(fā)現(xiàn)不了、享受不到，體現(xiàn)在工作中，就是不敢闖、不愿創(chuàng)、不準干，許多工作始終落后于人。必須清醒地認識到，善于把中央精神和本地實際緊密結合起來，根據(jù)本地經(jīng)濟基礎、資源狀況和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，因地制宜，因勢利導，才能有效推動區(qū)域經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、轉(zhuǎn)變政府職能，強化服務意識，是經(jīng)濟社會快速發(fā)展的必然要求。

一個地區(qū)的經(jīng)濟越發(fā)展，政府越要講服務。只有強化政府的服務意識，大量存在的門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象才會從根本上減少。為打造好投資軟環(huán)境，嘉興市建立審批辦證中心，真正實行一站式服務，在招商引資工作中的各種審批手續(xù)，全部交由政府部門出面辦理;凡百萬元以上的投資建設項目，都要進入市場，公開招標;為保證公務員制度的正常運行，對外實行公開承諾，對內(nèi)加強效能建設，由效能建設辦公室監(jiān)督考核。近些年來，涪陵投資軟環(huán)境并沒有取得實質(zhì)性的改善，行政審批中心沒有發(fā)揮應有的作用，窗口接件、體外循環(huán)的行政審批現(xiàn)象仍然普遍存在;機關作風建設時緊時松，干部服務意識沒有明顯提高的跡象。轉(zhuǎn)變政府職能，堅持依法行政，打造法治政府、服務型政府和廉潔政府，仍將是改革發(fā)展工作的重中之重。

與西部地區(qū)相比，嘉興市既沒有豐富的自然資源，也沒有國家產(chǎn)業(yè)政策的特殊照顧，更沒有國家直接投入。在這種情況下，嘉興市大力發(fā)展民營企業(yè)，在海寧建起了全國最大的皮革城，平湖集中了全國最大的服裝市場，桐鄉(xiāng)建起了全國最大的羊毛衫生產(chǎn)基地，無中生有搞起了較大規(guī)模的汽車配件工業(yè)，同時，充分發(fā)揮嘉興市地處上海都市經(jīng)濟圈、環(huán)太湖經(jīng)濟圈、杭州灣經(jīng)濟圈交匯點的獨特優(yōu)勢，通過吸納外資，大力發(fā)展臨港產(chǎn)業(yè)，帶動商貿(mào)、物流等產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展壯大，促進了嘉興經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。雖然涪陵不具備嘉興市的地理環(huán)境優(yōu)勢，在招商引資方面不可能比嘉興市做得更好，但也面臨著比嘉興更優(yōu)越的水、電、土地和國家政策等優(yōu)勢。只要我們揚長避短，真正能夠抓住三峽庫區(qū)建設、西部大開發(fā)戰(zhàn)略、重慶市區(qū)域中心城市建設等歷史機遇，切實利用好這些含金量極高的政策優(yōu)勢，在繼續(xù)抓好招商引資的同時，重點做好國家政策性投入的項目開發(fā)，依托現(xiàn)有骨干企業(yè)，做大做強產(chǎn)業(yè)集群，涪陵經(jīng)濟發(fā)展必將呈現(xiàn)出新的氣象。

承蒙組織的關心和厚愛，我有幸參加為期兩個半月的中青班培訓學習已經(jīng)結束，經(jīng)過在黨校和...黨校這樣一個大熔爐的錘煉學習，使我在政治理論、政策水平、黨性修養(yǎng)、組織本事等方面都有了長足的提高?？偟膩碚f有這樣幾點體會：

一、有公才有功。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人，甘當人民的公仆。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。

二、有心才有新。應對本職工作，要對工作有熱心，對人民有誠心，對事業(yè)有忠心。僅有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題、分析問題、處理問題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新;同時，牢記領導的囑托，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。

三、有為才有位。首先立于“為”，多作為。要想一個單位的工作得到組織的支持和認可，要想一個人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁?，此刻當官應當做什么，將來身后留什么。要立足長遠，顧全大局。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權，用好權，也僅有這樣，才能嬴得人民的擁護和信賴。

四、有勁才有進。在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會遇到許多新情景、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。僅有以飽滿的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，僅有敢于應對自我，善于修正，工作才有進展，事業(yè)也才能前進。

經(jīng)過這次中青班的學習，我決心在今后的工作和學習中做到：

二要正。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗自我本事和素質(zhì)的重要標志。一是要正直為民?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務的具體體現(xiàn)，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。二是要公正無私?！肮裏o私，一言而萬民齊”。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。做到心往一處想，力往一處使。三是要光明磊落。堅持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔，先**后集中，先咨詢后決策。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟**，公道正派。

三要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個國家公務員的人格尊嚴的體現(xiàn)。一是要忠貞愛民。要有一個愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。二是要堅守氣節(jié)。要不斷加強對自我世界觀、人生觀、價值觀的改造。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。三是要修身養(yǎng)性。必須要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。牢記胡錦濤告誠的兩個“務必”，始終堅持儉樸、寬容的作風，始終堅持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風。

四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個人隱處、獨處、無人監(jiān)督、無人知曉的情景下，仍然能夠堅持自我的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自我手中的權力。不以權謀私，不假公濟私，不損公肥私，既要管好自我，也要管好家屬，自覺理解黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。做到“思考問題應換位，履行職責要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現(xiàn)出應有的品德和風格，從小事做起，從一點一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴格要求自我，要求他人不說的自我堅決不說，要求他人不做的自我堅決不做，要求他人干的自我?guī)ь^干。

五要勤。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到三思而后行，同時要加強學習，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自我的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。不能靠吃資本、吃學歷過日子，應當靠真知灼見、真才實學。在工作上要有主觀能動性和創(chuàng)造性。二是腿要勤。多深入基層，到第一線研究問題、解決問題，為基層排憂解難，不圖享受、不圖簡便。三是口要勤。多宣傳黨的方針政策和國家法律法規(guī)，多講理少指責，多引導少談論，不惡言傷人，不阿諛奉承，不說三道四，不言不符實。

六要實。堅持做到說實話、辦實事、求實效。一是要忠實，為人正派，忠誠老實，忠實黨和人民的事業(yè)，踏實工作。二是要落實。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只煉“嘴功”。改變工作作風，把落實放在第一位，急需辦的事及時辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實事辦實。三是要實干。要有爭創(chuàng)一流的精神，爭當?shù)谝坏挠職狻Ｖv求實際，力求實效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點，善于解難題，推動工作的不斷深入。

總之，參加這次中青班的學習收獲是十分多的，我將以這次學習生活為契機，在今后的學習工作中，我要做到“路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索”。

【篇三】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。

按照組織安排，我在xx黨校進行為期四個月的全脫產(chǎn)學習。在學習期間，按照組織部與黨校的要求，強化理論學習，增強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思維方式，廣泛接觸社會實踐，提高了自身素質(zhì)，獲得了諸多收獲。

學習期間我嚴格按照考察辦法的要求和黨校的有關規(guī)定，從政治品質(zhì)、道德品行、學風表現(xiàn)、廉潔自律等方面全面提升德育水平和自身綜合素質(zhì)，真正做到立場堅定黨性強、學風端正實效顯、謹身厲行作風硬、廉潔守紀做表率，并將所學知識融會貫通，學以致用，不斷提高工作能力和水平。

1.在政治品質(zhì)方面。政治品質(zhì)是政治上的品性修養(yǎng)，優(yōu)良的政治品質(zhì)是黨政領導干部從政為官的基本素質(zhì)要求。我堅持正確的政治立場，理想信念堅定，黨性原則強;對馬克思主義中國化最新理論成果真學真懂真信真用;自覺接受黨性黨風黨紀教育、群眾觀教育、社會主義核心價值觀教育;自己改造世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;黨性分析深刻，開展批評和自我批評認真，能夠深刻剖析自己，整改措施明確。不傳播政治謠言和有損黨和國家形象的錯誤言論。

2.在道德品行方面。我模范遵守社會公德，言行舉止文明，保持良好形象;集體觀念強，積極參加班級組織的集體活動;尊師重教，崇學尚學;團結同志，互幫互助。

3.在學風表現(xiàn)方面。我遵守考勤規(guī)定，嚴格請銷假，不遲到、早退、曠課，不私自離校，在異地培訓中不擅自離隊;嚴格遵守課堂秩序，不隨意走動、接聽手機、大聲喧嘩，不攜帶無關書籍報刊雜志。堅持理論聯(lián)系實際，勤奮好學，課堂提問踴躍，研討交流積極，注重解決實際問題，做到學用結合、學以致用;不找人代寫讀書筆記、作業(yè)或論文;不抄襲他人學習和研究成果。

4.在廉潔守紀方面。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定、干部教育培訓十不準紀律要求、校規(guī)校紀等。學習期間沒有其他違法違紀違規(guī)行為。

通過前期的學習，也發(fā)現(xiàn)自己還存在一些不足，有待進一步改進。

一是理論學習的系統(tǒng)性和經(jīng)常性有待進一步加強,理論、業(yè)務知識學習的主動性和自覺性有待于進一步提高。

二是雖然自己在工作中有思路、有點子，但有時在學習的過程中碰到困難，會有畏難情緒。

三是學習方法有待于進一步改進。

1、進一步加強學習。

在以后的工作中，我將進一步學習與職責相關的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結構，努力成為精通本職業(yè)務的行家里手。同時，還要學習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，努力做到理論功底扎實，業(yè)務素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。

2、進一步開拓創(chuàng)新。

作為一名公務員，必須以科學的創(chuàng)新思維方式不斷順應時代的變化，通過專業(yè)理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)，提高管理能力。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風。

古人曰：公生明、廉生威。作為青年干部，必須要求自己在物欲橫流的復雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。同時要進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。謙虛做人，謙虛處事，多有為社會主義事業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極態(tài)度，多有為群眾百姓謀利益的真心實意，努力做一個理性而智慧、大氣而開明、真誠而善良的人。

同時立足本職工作，腳踏實地，明確自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。我將通過本次學習的所見、所思、所悟，結合自身工作實際，認真履行崗位職責，多干實事、多做貢獻，真正做到學以致用，學有所成。

黨校是我工作和學習的一個加油站，給我補充了很多的營養(yǎng)，參加這次中青班的學習使我收獲非常多。在今后的學習和工作中，我將進一步加強學習，做一個愛讀書、讀好書、善讀書的人，扎實提高自己的理論水平。進一步加強黨性修養(yǎng)，按照德才兼?zhèn)?，以德為先的要求，以學養(yǎng)德，以行踐德，以律明德。真正做一個政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔共產(chǎn)黨人。

【篇四】黨校培訓（主要收獲存在問題整改措施）。

我很榮幸能夠在這一學期能參加我校黨校第29期入黨進取分子培訓班，我十分珍惜這一次的學習機會，在課上專心聽講。經(jīng)過黨校的培訓及對教材的學習，我不僅僅對中國*有了比較全面系統(tǒng)地認識，并且經(jīng)過“當前政治經(jīng)濟形勢”的學習，我更深刻地對我黨在新時代新背景下所面臨的挑戰(zhàn)與機遇以及我黨在新時期的發(fā)展方向，在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義的信念。同時，我也意識到我黨組織性紀律性之強，入黨的條件之高，我發(fā)現(xiàn)自我身上尚有不足，距離真正的黨員還有必須的差距，但我必須會不斷努力，提高自身的修養(yǎng)，以黨員的要求來要求自我，讓自我早日到達黨員的條件，我會以實際行動爭取早日加入中國*。

首先，我談談學習期間對黨的進一步的認識。經(jīng)過這次黨課培訓學習，我對黨有了系統(tǒng)的認識。中國*是中國工人階級的先鋒隊，同時又是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質(zhì)注定了黨必須是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨。

我們黨以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想作為自我的行動指南。馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律。它指出，資本主義終究會被社會主義所代替，而人類最終會到達共產(chǎn)主義的境界。以*同志為代表的中國*人，以中國當時特定的歷史環(huán)境出發(fā)，把馬克思列寧主義和中國革命的具體實踐結合起來，創(chuàng)立了*思想，它是中國革命和建設的正確理論和實踐經(jīng)驗，事實證明它是正確的，客觀的。就在這個正確思想的指導下，我黨帶領著全國各族人民先后取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利，取得了新民主主義革命的勝利。

建國后，又順利進行了社會主義改造，完成了新民主主義向社會主義的過渡。十一屆三中全會后，以*為主要代表的中國*人，總結了建國以來正反兩方面的經(jīng)驗，解放思想，實事求是，把全黨的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設上，實行改革開放，逐漸構成了建設中國特色社會主義的路線方針，創(chuàng)立了*理論。它是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產(chǎn)物，是*思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。十三屆四中全會，在建設中國特色社會主義的實踐中，積累了治國治黨新的寶貴經(jīng)驗，構成了“三個代表”的思想。反映了當代世界和中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是加強和改善黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發(fā)展的強大的理論武器。三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

縱觀黨的思想理論的發(fā)展歷程，我深刻的體會到，我們黨不斷的根據(jù)國際國內(nèi)形勢的發(fā)展，不斷的調(diào)整發(fā)展黨的方針政策，真正做到了從國情出發(fā)，根據(jù)本國的實際，與時俱進。正是因為如此，黨才能在不一樣的歷史時期做出正確的選擇，帶領著中國各族人民戰(zhàn)勝一個又一個的困難，從勝利走向勝利。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇五

隨著社會發(fā)展和改革深入開展，各個行業(yè)和領域都面臨著各種各樣的問題。為了解決這些問題，相關部門對于問題整改工作提出了相應的要求。我所在的單位也積極參與了問題整改工作，通過對問題整改的實踐，我深刻領悟到了一些問題整改的心得體會。

首先，問題整改要緊盯核心問題。在問題整改的過程中，我們要深入分析問題的根源，找到問題的核心，才能解決問題的根本。我記得我所在的項目團隊在一個項目中面臨著進度延遲問題，導致整個項目的進展受阻。我們經(jīng)過全面的調(diào)研和分析，發(fā)現(xiàn)問題出在設計方案不合理，導致施工不能如期進行。隨后，我們緊盯設計方案進行整改，修訂了不合理的部分，最終解決了進度延遲的核心問題。

其次，問題整改要做到科學合理。在問題整改的過程中，我們要結合實際情況，制定出科學合理的整改方案。不能盲目跟風，也不能出于形式主義而做表面文章。在一次問題整改中，我們發(fā)現(xiàn)在某個環(huán)節(jié)存在操作不規(guī)范的問題，導致產(chǎn)品質(zhì)量低下。我們組織技術人員進行專項研究，制定了一套科學合理的操作規(guī)范，并將其推廣到全體員工中。通過培訓和反復實施，員工的操作規(guī)范得到了明顯的改善，產(chǎn)品質(zhì)量也得到了提高。

再次，問題整改要注重團隊協(xié)作。問題整改工作不是個人的事情，需要整個團隊的共同努力來完成。在一個問題整改中，我們團隊成員分工明確，各司其職。我們進行了多次討論和協(xié)調(diào)，收集了員工的意見和反饋，形成了一個完善的整改方案。在整改過程中，大家齊心協(xié)力，共同解決問題，最終完成了整改任務。這個過程讓我深刻認識到，只有團隊的力量才能克服困難，取得良好的整改效果。

此外，問題整改要注重宣傳教育。在問題整改的過程中，我們要及時向團隊成員和相關方面宣傳整改的意義和目標，提高大家對整改工作的認識和重視程度。同時，我們還制定了一系列的培訓計劃，提升員工的技能和素質(zhì)，使其能夠更好地參與到問題整改中。這樣做不僅能夠提高問題整改的效果，還能夠加強員工的整改意識，形成良好的整改氛圍。

最后，問題整改需要堅持不懈。問題整改往往是一個長期的過程，需要持之以恒地堅持下去。在問題整改過程中，我們要及時總結經(jīng)驗教訓，不斷完善和改進整改的方法和手段。同時，我們還要對整改效果進行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，做到不斷優(yōu)化和提高。問題整改不是一蹴而就的，需要我們的持續(xù)努力和堅持。

通過對問題整改工作的參與和實踐，我深刻認識到了問題整改的重要性和方法。問題整改要緊盯核心問題，要做到科學合理，要注重團隊協(xié)作，要注重宣傳教育，要堅持不懈。只有這樣，才能真正解決問題，取得良好的整改效果。希望在今后的工作中，我能夠繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，推動問題整改工作的深入開展。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇六

巡視，巡察，巡查簡要概念解析：

巡視巡視《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定：“黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行巡視制度。”《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定：“巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委一屆任期內(nèi)，對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織全面巡視?！毖惨暯M通常只有中央或省一級派出。

巡察巡察黨章規(guī)定，黨的市（地、州、盟）和縣（市、區(qū)、旗）委員會建立巡察制度。相應地，市（地、州、盟）和縣（市、區(qū)、旗）黨委對所管理的黨組織進行巡察的派出機構就是巡察組了。

按照《中國共產(chǎn)黨巡視條例》的規(guī)定，中央和省級層面成立巡視辦和巡視組、市縣級成立巡察辦和巡察組，對所屬黨組織進行全面巡視巡察。

因此，巡視和巡察本質(zhì)上都是政治監(jiān)督、組織監(jiān)督、紀律監(jiān)督。

巡查巡查。

在《中國共產(chǎn)黨巡視條例》修訂以前，市縣級層面黨委組織開展的叫巡查，機構就叫巡查辦和巡查組。黨的十九大修改黨章，把巡視巡察制度明確寫在黨章當中。而少數(shù)媒體會把此前的提法沿用下來，寫作“市縣巡查”，顯然是不準確的。但是，“巡查”并沒有消失，仍舊會被用到。

比如：國務院安全生產(chǎn)委員會建立《安全生產(chǎn)巡查工作制度》，國務院安全生產(chǎn)委員會巡查組日前向相關省級人民政府反饋第四批巡查情況；比如：某省氣象局開展系統(tǒng)內(nèi)巡查審計工作等。

區(qū)別與聯(lián)系區(qū)別與聯(lián)系一般來說，在權威性和全面性方面，巡查組不如巡視組、巡察組。在性質(zhì)方面，巡視組、巡察組體現(xiàn)的是黨內(nèi)監(jiān)督；巡查組所體現(xiàn)的，可以是黨內(nèi)監(jiān)督，但很多時候也可以體現(xiàn)為政府部門監(jiān)督、條線系統(tǒng)監(jiān)督。

通常而言，巡查組是針對某個具體問題，或者某項工作的具體落實情況而派出的。派出巡查組的目的是促進任務落實、推動目標實現(xiàn)。

總的來說，巡視是從上視下，重在“看”的過程，有一種掌控全局的俯察的威嚴。

巡察重在“察”，即了解情況，重點是發(fā)現(xiàn)“最后一公里”的問題，也就是要著力發(fā)現(xiàn)損害群眾切身利益等腐敗問題和不正之風，目的是推動全面從嚴治黨向基層延伸，密切干群黨群關系，厚植黨執(zhí)政的政治基礎。

巡查重在“查”，即查找和查處問題。

（一）重點關注違規(guī)發(fā)放津補貼情況。

一是審查工資表中除了規(guī)定的基本工資、國家規(guī)定津貼、規(guī)范性津補貼、改革性補貼等名目外，有無自定名目，放在工資表中發(fā)放津補貼；二是看除了按統(tǒng)一政策規(guī)定發(fā)放的獎金外，有無自定標準、自列范圍發(fā)放津補貼。同時關注被巡察單位在工會賬、食堂賬、二級單位或企業(yè)發(fā)放津補貼情況。

（二）重點關注公務支出及公務消費合規(guī)性情況。

（二）重點關注公務支出及公務消費合規(guī)性情況。

一是關注會議費//培訓費?？词欠翊嬖谝詴h費、培訓費之名進行公款宴請、公款旅游。通過查看會議費用的附件資料和費用票據(jù)，審查召開會議/培訓是否必須可行，是否按照規(guī)定程序履行簽批手續(xù)，審查是否存在擴大會議/培訓開支范圍、提高會議/培訓接待標準、增加會議/培訓費用的問題。

二是關注差旅費。看是否以出差之名虛列支出，套取資金。從出差事由入手，審閱審批文件是否齊全，核實出差事項的真實性。同時關注出差費用的真實性，從出差事由、線路、時間、人員構成、組織形式、經(jīng)費開支、辦公事項等判斷合理費用，關注有無報銷與本次出差時間、地點、事由不一致的費用；重點關注有無應由個人負擔的費用列入差旅費報銷現(xiàn)象；相關費用是否符合相關的標準，是否存在超標準接待和高消費娛樂的問題。

同人數(shù)是否超標準，接待菜單中是否有高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，是否有香煙和高檔酒水，是否在私人會所、高消費餐飲場所進餐等。

四是關注公車運行及維護費。看是否存在公車私用或公款報銷私車費用等問題。通過查看單位實有車輛的車輛行駛證，看車輛行駛證上產(chǎn)權人是否為被巡察單位；看是否存在換用、借用、占用下屬單位或其他單位和個人的車輛，接受企事業(yè)單位和個人贈送的車輛的問題；核對報銷的公車維修清單、車輛保險單上車牌號是否與單位所有公車車牌號核對，看是否存在用公款報銷非公車費用問題；看單位報銷停車票上蓋章單位名稱，是否為商場、酒店、物業(yè)公司等非單位正常公務活動停車地點；審查單位公車改革相關資料，看被巡察單位是否按要求實施公車改革，公車改革后是否還在發(fā)生車輛費用等問題。

（三）重點關注“吃空餉”問題。

問題。

了解被巡察單位人員編制及人事變動基本情況，看是否存在在編不在崗人員、已調(diào)離人員不辦理核減編制手續(xù)，被判刑或者受到降級、撤職等處分人員仍在原單位、按原職級領取工資和津貼補貼等“吃空餉”問題。

（四）重點關注國有資產(chǎn)管理及處置方面的問題。

（四）重點關注國有資產(chǎn)管理及處置方面的問題。

行了嚴格的驗收程序，屬于固定資產(chǎn)的是否納入固定資產(chǎn)賬管理。國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、變價處理或報廢，是否經(jīng)過財政審批，是否辦理相關手續(xù)，轉(zhuǎn)讓、變價或報廢收入是否上繳財政。對于國有資產(chǎn)經(jīng)營性收入，如房屋出租，是否按要求簽訂租賃合同，租金是否與房屋同等條件下市場價格相符，租金是否上繳財政等。

（五）關注單位和個人借款問題。

（五）關注單位和個人借款問題。

關注單位出借財政性資金給其他單位和個人問題，審查借款的真實性、合法性，借款手續(xù)的完備性，借款用途的合理性，審查還款期限、借款利息等怎么約定，審查有無無償出借財政性資金，長期未還甚至涉嫌個人貪污腐敗的問題。

（六）關注財政專項資金使用問題。

（六）關注財政專項資金使用問題。

通過查看上級下達指標文件，審查專項資金是否按規(guī)定用途、規(guī)定的標準使用，是否存在擠占挪用、提高開支標準的問題；對用于公共事業(yè)發(fā)展的建設資金，通過查看竣工驗收資料，看是否按照招投標、合同簽訂、現(xiàn)場施工、材料采購、竣工驗收、決算審計等一系列管理程序，依法依規(guī)操作，是否保質(zhì)保量按時竣工；通過審查合同內(nèi)容，是否有轉(zhuǎn)包、分包將工程化整為零規(guī)避招投標等問題。

務管理知識培訓班，局機關處室和直屬單位分管財務負責人和財務人員參加培訓，進一步學習相關規(guī)章制度，掌握財務報賬流程，加強財務人員的能力水平。

2.物資采購不合規(guī)問題整改情況。修訂完善《*局政府采購制度》，優(yōu)化采購方式和流程，明確采購環(huán)節(jié)工作職責，擴大采購項目公示范圍，所有系統(tǒng)政府采購項目在*局網(wǎng)站和市政府采購網(wǎng)站同時公開。深入排查采購工作環(huán)節(jié)廉政風險點，加強風險防控。

3.嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度，避免違規(guī)使用現(xiàn)金。一是遵守財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行財務內(nèi)控制度，加強預算編制工作，規(guī)范財會人員的賬務工作。二是進一步嚴格公務卡結算制度，全體工作人員要按照規(guī)定使用公務卡結算，無卡的相關人員未辦理新公務卡前由政辦室統(tǒng)籌調(diào)劑。三是規(guī)范采購渠道（必須到能夠使用公務卡結算的商業(yè)網(wǎng)點進行采購），能夠采取購買社會服務的工作盡量采取政府購買，避免超限額支付現(xiàn)金問題。

4.三公經(jīng)費支出不合理問題。一是嚴格按照差旅費報銷標準填報，超出部分不予報銷。二是嚴格按照《*會議費管理辦法》有關規(guī)定組織召開會議。三是以后將嚴格按照支出經(jīng)濟分類科目列支相關費用。

續(xù)時作為原始憑證；參加會議、培訓等活動，須將通知等相關材料作為原始憑證。凡沒有公務出差審批單或報銷內(nèi)容與事前審批不一致的不予報銷。四是嚴格落實經(jīng)費支出事前審批制度，事前由科室長、科室分管領導、分管財務領導對支出真實性進行審核。五是組織參加市外會議、培訓等活動，嚴格按照相關規(guī)定報銷車（機）票、住宿、補助等費用。

6.存在虛假報銷現(xiàn)象問題。組織人員對多報銷費用用于不合規(guī)開支、虛開費用問題進行了認真調(diào)查核實，分別對相關人員進行了批評教育，并退回虛開費用3300元。要求財務人員對報銷票據(jù)進行嚴格審核，嚴格按照實際支出報銷相關費用，堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

7.涉嫌沖抵不合規(guī)開支問題。組織人員對反饋意見提出的問題進行了認真調(diào)查核實，對相關人員進行批評教育。今后我委將嚴格按照實際支出報銷相關費用，要求財務人員對報銷票據(jù)進行嚴格審核，對發(fā)生費用與開具發(fā)票單位不符、清單等證明材料不全的，一律不予報銷。

8.政府采購制度執(zhí)行不到位問題。印發(fā)了《采購與付款內(nèi)部控制制度》，對采購2萬元至20萬元（含20萬元）的貨物、工程和服務項目，明確了具體程序和工作要求。今后，我委將嚴格按照制度操作，確保采購行為規(guī)范運行。

一是建立事前審批制度，實施歸口管理制度。辦公用品實施采購前，由部門提出采購需求，報主管領導審批，按照單位內(nèi)部控制程序，由歸口部門辦公室統(tǒng)一采購等。

二是建立辦公用品臺賬，實施辦公用品出入庫領用制度。比如設立辦公用品、電腦耗材管理帳目，辦公用品、電腦耗材要納入帳內(nèi)管理?；蛘呓⑾鄳膫洳橘~，建立出入庫領用制度。辦公用品領用必須憑經(jīng)分管辦公用品的領導簽批的“物品領用單”或“物品出庫單”才能領取辦公用品；辦公用品明細賬要根據(jù)領導簽批的物品領用單登記辦公用品的減少。

三是嚴格發(fā)票審查。比如凡發(fā)票僅籠統(tǒng)的開具“辦公用品”、“電腦耗材”的，必須附發(fā)票清單。根據(jù)規(guī)定，購物發(fā)票要填寫具體的貨物名稱，確實因一次購買品類較多，發(fā)票品名填寫不開時，可以填寫發(fā)票清單（自動發(fā)票開具系統(tǒng)均設置了此功能）；發(fā)票清單設置了品名、單位、數(shù)量、單價、金額等欄次，可以依次填寫，填寫完畢后其匯總金額將自動匯總填寫到發(fā)票上。

四是建立驗收制度，完善原始憑證管理。比如辦公用品購入后，要由購買經(jīng)辦人以外的第三人，一般為實物保管人對照發(fā)票清單進行清點、驗收，并根據(jù)清點、驗收結果填制“物品驗收單”或“物品入庫單”。財務人員要根據(jù)購物發(fā)票、發(fā)票清單、物品驗收單和付款憑證四種單據(jù)經(jīng)負責人簽字后才能報銷，沒有驗收單的業(yè)務不準報銷；辦公用品驗收后要記入辦公用品明細賬。

五是加強盤點監(jiān)督，建立盤點制度。監(jiān)督部門要定期對照辦公用品明細賬對實際剩余的辦公用品進行盤點，看其辦公用品結余是否真實存在。

街道巡察整改問題工作匯報。

巡察問題整改專題民主生活會個人對照檢查材料。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇七

財務工作是一個極具挑戰(zhàn)性的工作。在這個職業(yè)中，我們要面對各種復雜的財務問題，并且必須保證準確無誤地處理每一個財務事務。在我長達五年的財務工作中，我深刻地認識到，這個職業(yè)需要能夠承擔高度責任、保持耐心和精益求精的特質(zhì)。在這篇文章中，我將分享我的財務工作心得體會。

第二段：學習如何處理財務數(shù)據(jù)。

跟大多數(shù)成功的財務工作者一樣，我也是從一名財務紀錄員一步步成長為專業(yè)的財務經(jīng)理。這個過程中，我學習了如何正確預算、如何正確管理賬單以及如何分析財務數(shù)據(jù)。我還學習了如何根據(jù)需要改變業(yè)務戰(zhàn)略，因為這個決定會直接影響到公司的財務狀況。在這個領域，我認為能夠處理和分析財務數(shù)據(jù)是至關重要的能力，因為這是制定合適的財務策略的核心。

第三段：溝通技巧。

財務工作不僅僅是關注數(shù)字和表格，還需要良好的溝通技巧。在這個職業(yè)中，我們需要跟公司中的各個部門一起工作，從員工到高層管理人員都需要有效溝通。這包括將專業(yè)的財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解的信息，并向公司高層匯報財務狀況。而要做到這一點，需要具備良好的溝通和表達能力。通過學習如何與同事建立良好的關系，我明白了在這個職業(yè)中必須具備與人溝通的技巧和能力。

第四段：管理時間和優(yōu)先事項。

管理時間是財務人員的核心，我們需要負責管理公司的賬單和預算，同時還要制定戰(zhàn)略以確保公司的業(yè)務成功。因此，我學會了如何將時間分配給優(yōu)先事項，以及如何避免在做什么時浪費時間。這個過程可能有時候會很困難，特別是對于那些面臨各種緊急問題的人來說。但是通過學習如何有效地管理時間和優(yōu)先事項，我已經(jīng)能夠在這個職業(yè)中游刃有余了。

第五段：總結。

作為一名財務工作者，我希望能夠讓我的職業(yè)生涯得到長期的發(fā)展。我相信，學習和掌握一些關鍵技能，如處理和分析財務數(shù)據(jù)、良好的溝通技巧、管理時間和優(yōu)先事項，對于任何財務從業(yè)人員都是必要的。這些技能不僅可供以進一步提高我們的職業(yè)能力，也有助于提升整個公司的業(yè)務財務水平。讓我們一起為這個行業(yè)的成功和繁榮而努力。

財務工作問題整改心得體會及收獲篇八

問題整改工作是任何組織和個人發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。在問題整改的過程中，我深刻體會到了問題的根源和整改的必要性。通過這次經(jīng)歷，我認識到問題整改是一項綜合性的工作，需要有全面的思考和精細的執(zhí)行。下面我將從問題識別、分析原因、制定方案、執(zhí)行計劃和總結五個方面，分享我在問題整改工作中的心得體會。

首先，問題的識別是問題整改工作的第一步。在日常工作中，我們經(jīng)常遇到各種問題，有時候問題可能因為表象不明顯或者隱蔽性強而沒有引起足夠的重視。因此，準確識別問題是解決問題的前提。在問題的識別中，我學會了傾聽身邊人的聲音，尤其是關鍵崗位的員工，他們對工作細節(jié)了解更為深入，能夠準確反映問題的真實情況。同時，我在識別問題時也注重廣泛搜集信息，通過調(diào)研和分析數(shù)據(jù)，確保問題的判斷是準確的。

其次，分析問題的原因是問題整改工作的核心。問題的產(chǎn)生往往有深層次的原因，只有找到根本的原因，才能有效地解決問題。在分析原因過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，比如因果關系的判斷、數(shù)據(jù)分析等。我學會了追根溯源，通過不斷追問“為什么”，深入挖掘問題的根源。同時，我也注重數(shù)據(jù)的分析，通過對數(shù)據(jù)的挖掘和細致的統(tǒng)計，找到問題的脈絡和規(guī)律，為問題的解決提供科學依據(jù)。

制定方案是解決問題整改工作的重要環(huán)節(jié)。在制定方案階段，我學會了堅持問題導向，以解決問題為目的，為全組織設計系統(tǒng)性和可行性的方案。在此過程中，我注意到自身的知識和經(jīng)驗有一定的局限性，需要多方面的參考和借鑒。因此，我積極與團隊成員和相關部門溝通，匯集眾人智慧，形成更加全面和具體的解決方案。

執(zhí)行計劃是問題整改工作的保障。制定好的方案如果無法有效執(zhí)行，將徒有其表。因此，在問題整改中，我學會了編制詳細的執(zhí)行計劃，并確保每個環(huán)節(jié)的落實。在執(zhí)行計劃中，我注重合理分工，明確責任，同時也注重監(jiān)督和督促。我意識到，問題整改工作是一個復雜的過程，需要持續(xù)不斷的跟蹤和反饋，確保問題得到根本性的解決。

最后，總結是問題整改工作的必要環(huán)節(jié)，也是對整個工作的檢驗。在問題整改的總結中，我學會了及時總結經(jīng)驗教訓，不斷改進工作的方法和方式。在總結中，我注意到團隊合作和溝通的重要性，明確問題整改的目標和計劃，并及時提出改進建議。我相信，在不斷總結和改進中，問題整改工作會越來越有效，為組織的發(fā)展貢獻更多的力量。

綜上所述，問題整改工作是一項需要全面思考和精細執(zhí)行的工作。在問題識別、分析原因、制定方案、執(zhí)行計劃和總結五個方面，我通過自己的實踐和探索，不斷提高自己的問題整改能力。每一次的問題整改都是一次寶貴的經(jīng)驗積累，使我更加深刻地認識到問題整改的重要性和復雜性。希望通過這些經(jīng)驗和體會，能夠更好地推動問題整改工作的開展，為組織的健康發(fā)展貢獻力量。