2023年紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本(實用14篇)

通過心得體會，我們可以更深入地了解自己的成長和進步。在寫心得體會之前，我們可以參考一些優(yōu)秀的心得體會范文，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和寫作技巧。如果你想了解一些心得體會的寫作技巧，以下是一些值得一讀的范文。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇一

隨著社會的發(fā)展進步，紀律作風(fēng)建設(shè)越發(fā)重要。作為一個公民，我們每個人都應(yīng)當(dāng)自覺遵守各項規(guī)章制度，樹立正確的紀律意識，樹立良好的作風(fēng)。在日常的學(xué)習(xí)和工作中，我也逐漸意識到了紀律作風(fēng)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

首先，紀律作風(fēng)建設(shè)能夠提高工作效率。紀律作風(fēng)的建設(shè)強調(diào)了各項工作規(guī)范的執(zhí)行，要求每個人都按照規(guī)定的程序和要求去做事。只有這樣，才能保證工作的有序進行，避免了不必要的拖拉和延誤。而當(dāng)每個人都遵守紀律，按時完成任務(wù)時，整個團隊的工作效率也會因此大大提高。

其次，紀律作風(fēng)建設(shè)有助于保持團隊關(guān)系的穩(wěn)定。在一個團隊中，各個成員的行為方式和作風(fēng)都會影響到整體的團隊氛圍。如果一個人經(jīng)常違反規(guī)定，不尊重他人，不負責(zé)任，那么團隊的工作氛圍就會受到負面的影響，團隊成員間的關(guān)系也會變得緊張。而如果每個人都遵守紀律，尊重他人，認真負責(zé)，團隊關(guān)系就會更加和諧穩(wěn)定。

然后，紀律作風(fēng)建設(shè)能夠培養(yǎng)人們的自律意識。在現(xiàn)代社會中，個人的自由意識和自我約束意識都得到了很大的提高，每個人都愿意按照自己的意愿去做事。然而，只有在紀律的框架內(nèi)，才能更好地發(fā)揮每個人的自由和創(chuàng)造力。遵守紀律，意味著我們要樹立自己良好的行為習(xí)慣和自制力，自覺地遵守各種規(guī)章制度，按照規(guī)則進行言行，從而形成正確的行為方式和作風(fēng)。

最后，紀律作風(fēng)建設(shè)有助于提升組織的形象和信譽。作為一個組織，如果能夠建立良好的紀律作風(fēng)，那么就能贏得廣大民眾的信任和支持。相反，如果一個組織的成員經(jīng)常違紀作風(fēng)，不守紀律，那么這個組織的形象會受到嚴重的損害。一個有紀律作風(fēng)的組織會給人一種井然有序、高效務(wù)實的感覺，也會使組織的工作更有公信力和影響力。

綜上所述，紀律作風(fēng)建設(shè)對于個人和社會都具有重要的意義。在日常的學(xué)習(xí)和工作中，我們每個人都應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的紀律習(xí)慣，在遵守規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，自覺擔(dān)負起自己的責(zé)任，發(fā)揮自己的作用，為社會的發(fā)展做出貢獻。只有這樣，我們才能夠創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇二

近年來，紀律作風(fēng)建設(shè)成為推動社會進步的重要方面。無論是在工作單位還是在社會生活中，紀律作風(fēng)始終是我們應(yīng)該遵循的基本準則。通過參加紀律作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)，我深切體會到了紀律作風(fēng)的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，紀律作風(fēng)建設(shè)是保持社會秩序的關(guān)鍵。一個良好的紀律作風(fēng)是社會發(fā)展的基石，可以維護社會穩(wěn)定，促進公平公正，減少摩擦和糾紛。在學(xué)習(xí)中，我們了解到，只有嚴明的紀律才能形成良好的社會秩序，讓每個人都能夠安心工作、生活。作風(fēng)建設(shè)涉及到每個人的行為規(guī)范，只有自覺遵守，才能共同營造一個和諧的社會環(huán)境。

其次，紀律作風(fēng)建設(shè)是贏得公眾信任的重要基礎(chǔ)。一個組織或單位，只有建立起良好的紀律作風(fēng)，才能贏得公眾對其的信任和支持。在學(xué)習(xí)過程中，我了解到，黨員干部作為領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模，需要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴守紀律，做到言行一致。只有以身作則，真正做到言行一致，才能贏得廣大人民群眾的信任，從而在工作中取得更大的成績。

第三，紀律作風(fēng)建設(shè)是提高綜合素質(zhì)的重要途徑。學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)的過程中，我們深刻領(lǐng)悟到，紀律作風(fēng)建設(shè)不僅是一種行為規(guī)范，更是一種思想覺悟和道德水平的體現(xiàn)。只有不斷提高自身道德水平，加強學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，才能真正做到知行合一，形成正確的行為習(xí)慣。通過參加學(xué)習(xí)，我意識到要提高自身綜合素質(zhì)，不僅需要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，更需要注重道德修養(yǎng)，注重個人修身養(yǎng)性，以良好的作風(fēng)建設(shè)推動自身的全面發(fā)展。

第四，紀律作風(fēng)建設(shè)是實現(xiàn)個人價值的必要條件。在學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)建設(shè)專題過程中，我了解到，只有形成良好的工作作風(fēng)，做到守紀律、講規(guī)矩，才能更好地發(fā)揮個人的才能和創(chuàng)造力。通過嚴格紀律要求，我們能夠培養(yǎng)自身的自律意識，鍛煉自己的工作能力，實現(xiàn)自己的價值目標。只有做好紀律作風(fēng)建設(shè)，才能使個人能力充分發(fā)揮出來，為實現(xiàn)個人價值打下堅實的基礎(chǔ)。

最后，紀律作風(fēng)建設(shè)是推動國家進步的重要力量。作為一個中國公民，我們應(yīng)該遵紀守法、遵守道德，積極履行社會責(zé)任，樹立良好的敬業(yè)精神和奉獻精神。只有通過紀律作風(fēng)建設(shè)，才能將這種良好的作風(fēng)傳播到每一個人和每一個角落。作為國家的發(fā)展基石，我們每個人都應(yīng)該自覺做到光明磊落、誠實守信，為國家發(fā)展貢獻自己的力量，推動國家進步。

總之，紀律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，需要每個人都積極參與其中。通過學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)，我深刻認識到了紀律作風(fēng)的重要性，也領(lǐng)悟到了良好紀律作風(fēng)的體現(xiàn)方式。只有每個人自覺遵守紀律，樹立正確的價值觀念，才能在個人與社會中獲得更多的回報，推動整個社會向著更加公正、有序、健康的方向發(fā)展。讓我們共同努力，學(xué)習(xí)紀律作風(fēng)，為社會的進步貢獻自己的力量。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇三

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排，黨委決定在全鎮(zhèn)干部中開展一次作風(fēng)集中整頓。通過前一階段的認真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用鎮(zhèn)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守鎮(zhèn)機關(guān)的各項規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為八洞的建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

其次，我們每一位干部都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌為八洞的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第三，對于本次作風(fēng)整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立鎮(zhèn)黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇四

段落1：引言（字數(shù)：150字）。

作風(fēng)建設(shè)是一個國家機構(gòu)發(fā)展的根本保證，而對于海關(guān)來說，作風(fēng)的優(yōu)劣直接關(guān)系到國際貿(mào)易的順利進行和國家安全的維護。近年來，中國海關(guān)在紀律作風(fēng)建設(shè)方面取得了顯著成效。在我多年的工作經(jīng)驗中，深感海關(guān)紀律作風(fēng)的重要性。通過自己的親身體會和思考，我認為海關(guān)紀律作風(fēng)的建設(shè)需要注重法制意識、隊伍素質(zhì)培養(yǎng)、權(quán)力運行規(guī)范和檢查監(jiān)督機制四個方面的工作。

段落2：重視法制意識（字數(shù)：250字）。

海關(guān)作為行使國家主權(quán)的機關(guān)，要求辦事人員始終保持法律意識和法治思維。作為一名海關(guān)職工，我深感法制意識在紀律作風(fēng)建設(shè)中的重要性。只有樹立起法律的權(quán)威，才能使辦事人員知曉自己的職責(zé)和權(quán)利，才能防止辦事人員在處理工作中濫用職權(quán)的現(xiàn)象。因此，海關(guān)應(yīng)該加強對辦事人員的法律教育和培訓(xùn)，提高他們的法律水平和素質(zhì)。同時，還應(yīng)該建立健全相應(yīng)的法規(guī)和制度，確保法律在海關(guān)工作中的貫徹和執(zhí)行。

段落3：培養(yǎng)隊伍素質(zhì)（字數(shù)：250字）。

隊伍素質(zhì)的提高是紀律作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。作為海關(guān)部門，我們的一項重要任務(wù)是保障國家的邊境安全和經(jīng)濟貿(mào)易的暢通。因此，辦事人員必須具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德。要做到這一點，海關(guān)應(yīng)該加強對辦事人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的工作能力和素質(zhì)。此外，還要加強隊伍建設(shè)，建立一支忠誠、敬業(yè)、專業(yè)的隊伍。只有這樣，才能確保海關(guān)紀律作風(fēng)的建設(shè)取得更好的成效。

段落4：規(guī)范權(quán)力運行（字數(shù)：250字）。

海關(guān)作為國家機關(guān)，行使著行政權(quán)力。然而，權(quán)力的濫用和腐敗問題一直是困擾國家機關(guān)的一大難題。為了避免這種問題在海關(guān)中的出現(xiàn)，必須規(guī)范權(quán)力的運行。首先，要加強對權(quán)力的監(jiān)督和約束，確保權(quán)力的合法性和規(guī)范性。其次，要建立健全的權(quán)力運行制度，明確好每個環(huán)節(jié)的職責(zé)和權(quán)限，防止權(quán)力的濫用和腐敗的產(chǎn)生。最后，要發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，建立起民主監(jiān)督的機制，讓辦事人員時刻保持清醒的頭腦和正確的態(tài)度。

段落5：加強檢查監(jiān)督機制（字數(shù)：250字）。

紀律作風(fēng)的建設(shè)離不開檢查監(jiān)督的機制。要確保紀律作風(fēng)的持續(xù)改進和實效性，海關(guān)應(yīng)該加強對辦事人員的檢查和監(jiān)督。首先，要建立起一套科學(xué)有效的考核評價機制，通過定期的考核和評價，激勵辦事人員提高工作熱情和干勁。其次，要加強對辦事人員的日常監(jiān)督，對違法違紀行為嚴肅處理，起到震懾的作用。最后，要加大對辦事人員的教育和培訓(xùn)力度，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀律意識。

結(jié)語（字數(shù)：100字）。

通過對海關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)的思考和總結(jié)，我深信，只有注重法制意識、加強隊伍素質(zhì)、規(guī)范權(quán)力運行和加強檢查監(jiān)督機制，才能確保海關(guān)紀律作風(fēng)的良好建設(shè)。海關(guān)要始終堅持以人民為中心的原則，不斷推進紀律作風(fēng)的整改和完善，以提高服務(wù)效能和行政執(zhí)法水平，為國家的發(fā)展和人民的福祉做出更大的貢獻。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇五

紀律作風(fēng)是組織管理中的一項重要內(nèi)容，對于一個團隊或者一個單位的發(fā)展至關(guān)重要。作為一個公務(wù)人員，我參加了一次紀律作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我深刻認識到紀律作風(fēng)對于公務(wù)人員的重要性，同時也對于如何加強紀律作風(fēng)建設(shè)有了一些見解。在這里，我將結(jié)合自身的學(xué)習(xí)和體會，談一談我的心得和體會。

首先，我認識到紀律作風(fēng)不僅僅是一種規(guī)范，更是一種精神。在培訓(xùn)中，專家講解了紀律作風(fēng)在工作中的重要性和必要性。作為公務(wù)人員，我們應(yīng)該樹立紀律作風(fēng)意識，遵紀守法，積極踐行社會主義核心價值觀，以紀律作風(fēng)的力量推動工作的開展。紀律作風(fēng)所帶來的不僅僅是組織上的效果，更重要的是個人形象的塑造與提升。只有在紀律作風(fēng)的指引下，我們才能更好地履行公務(wù)，為人民服務(wù)。

其次，紀律作風(fēng)的建設(shè)需要團體合力。一個團隊或者一個單位中，紀律作風(fēng)是每個成員共同遵循的原則。在培訓(xùn)中，我們進行了小組討論，分享了自己對紀律作風(fēng)建設(shè)的看法和體會。通過討論，我認識到紀律作風(fēng)的建設(shè)需要團隊合力，只有大家共同努力，相互監(jiān)督，面對問題直面回應(yīng)，才能更好地加強紀律作風(fēng)建設(shè)。紀律作風(fēng)的建設(shè)需要大家的齊心協(xié)力，共同推行，誰都不能置身事外。

再次，要注重紀律作風(fēng)建設(shè)與日常工作相結(jié)合。紀律作風(fēng)建設(shè)不僅僅是在培訓(xùn)課堂上進行，更需要在日常工作中得到貫徹。在培訓(xùn)中，我們以自己的工作實踐為例子，分析了工作中存在的紀律作風(fēng)問題，并總結(jié)了相應(yīng)的解決辦法。我認識到，紀律作風(fēng)建設(shè)要始終貫徹在日常工作中，通過日常工作的開展，不斷加強紀律作風(fēng)的落實和執(zhí)行。只有將紀律作風(fēng)與日常工作相結(jié)合，才能真正把紀律作風(fēng)建設(shè)落到實處。

最后，要重視紀律作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性。紀律作風(fēng)建設(shè)不是一時的工作，而是一個長期的過程。在培訓(xùn)中，我們通過案例分析和實例講解，深入了解了紀律作風(fēng)的要求和嚴肅性。我認識到，紀律作風(fēng)建設(shè)需要持續(xù)不斷地進行，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加強對紀律作風(fēng)的認識和理解，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，才能更好地推動紀律作風(fēng)的建設(shè)。因此，要重視紀律作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性，通過日常的學(xué)習(xí)和實踐不斷加強自身的素質(zhì)和能力。

總之，紀律作風(fēng)建設(shè)是一項重要的工作，也是每個公務(wù)人員應(yīng)該牢記的職責(zé)。通過這次培訓(xùn)，我對紀律作風(fēng)建設(shè)有了更深入的認識，并根據(jù)自身的體會總結(jié)出了一些心得和體會。在今后的工作中，我將更加注重紀律作風(fēng)建設(shè)的重要性，努力凈化工作環(huán)境，樹立良好的形象，為人民服務(wù)，為國家建設(shè)做出更大的貢獻。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇六

紀律作風(fēng)一直是一個組織有效運行的基石。作為一名組織中的一員，我們不僅要明確紀律作風(fēng)的重要性，更要自覺踐行、維護和弘揚好的紀律作風(fēng)。我在這里分享以下心得體會，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

第一段：認識紀律作風(fēng)的重要性。

什么是紀律作風(fēng)？簡言之，紀律是指為了維護組織正常秩序而制定、執(zhí)行的規(guī)定，包括組織管理制度、工作流程、行為準則等。作風(fēng)則是我們在工作中的態(tài)度和風(fēng)度，無論是對待工作還是與人相處，都有一定的標準。紀律作風(fēng)是把紀律和作風(fēng)有機地結(jié)合起來，使之得以真正體現(xiàn)出組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。

紀律作風(fēng)的建設(shè)對一個組織的重要性不言而喻。它體現(xiàn)了組織的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，幫助組織建立更加嚴密的管理體系。而好的作風(fēng)則可以提高組織內(nèi)部和外部形象、提升工作效率和質(zhì)量、增強團隊凝聚力、樹立良好的社會信譽度。

第二段：認真對待組織制度。

組織制度是紀律作風(fēng)建設(shè)的根本，也是組織生存和發(fā)展的基石。對于組織制度和規(guī)章制度的認真遵守和執(zhí)行是衡量一個人是否具備紀律作風(fēng)的首要標準。在工作中，我們要始終牢記規(guī)定制度，做到心中有數(shù)、不折不扣地執(zhí)行。

同時，在遵守制度時更要有自我約束和自我管理。要將自身要求嚴格提高，在脫穎而出的過程中形成自己的規(guī)章制度。只有這樣，才能在奮斗中不斷升華，走向更高的事業(yè)平臺。

第三段：弘揚良好作風(fēng)。

良好的作風(fēng)，包括嚴謹認真、團結(jié)協(xié)作、誠實守信、文明禮貌、勇于擔(dān)當(dāng)、穩(wěn)妥可靠、積極主動等方面的表現(xiàn)。這是對工作中的態(tài)度和行為的要求，也是展示自身素質(zhì)的重要標準之一。以認真的態(tài)度面對工作、以嚴謹?shù)淖黠L(fēng)迎接新事物，這是為了提高自我價值甚至乎是事業(yè)前途的顯而易見的途徑。

同時，良好作風(fēng)的弘揚需要靠全體組織成員的共同努力。相互尊重、相互協(xié)作、相互支持，共同推動紀律作風(fēng)的建設(shè)。只有在大家的共同努力下，紀律作風(fēng)才能真正得到落實和見證，這也是我們追求更高平臺的一個目標。

第四段：建立協(xié)調(diào)機制，激活紀律作風(fēng)。

在紀律作風(fēng)建設(shè)中，必須形成協(xié)調(diào)工作和互相支持的機制。在工作中，我們需要和同事協(xié)作，支持團隊的每個成員和演變?yōu)橐环N高效的活動。溝通、交流，相互配合，不僅能營造和諧的工作氛圍，還能夠取得最好的工作效果。

此外，要樹立“未雨綢繆”的觀念。預(yù)見將來可能出現(xiàn)的問題和困難，及時介入防止問題的發(fā)生。同時，我們也需要練就敏銳的洞察能力，發(fā)現(xiàn)潛在問題，通過合適的方法解決問題，琢磨出一個理想的前路。

第五段：不斷完善紀律作風(fēng)。

紀律作風(fēng)是一個系統(tǒng)工程，不能一蹴而就，需要不斷地改進和優(yōu)化。在實踐中，我們需要總結(jié)經(jīng)驗、積累做法，針對工作中存在的問題，不斷探索和實驗新的方法和措施，引導(dǎo)更多的成員營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，從而推動紀律作風(fēng)的進一步提高。

總之，紀律作風(fēng)建設(shè)需要全體組織成員的共同努力，在遵守制度的基礎(chǔ)上，弘揚優(yōu)良作風(fēng)；在相互協(xié)同的前提下，建立支撐機制和協(xié)調(diào)機制，不斷地完善和推進。這是一項長期而龐大的工程，但只有我們每一個人抱著良好的態(tài)度和愿望參與到其中，才能真正促使紀律作風(fēng)的建設(shè)從而達成更高的目標。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇七

我校由集團組織召開教職工紀律作風(fēng)整頓,通過學(xué)習(xí)了教職工的工作紀律作風(fēng)整頓，我收獲頗多。

一、個人認識：如果不開展思想紀律作風(fēng)整頓，那么以上這些吃國家薪奉的教師不上崗、不敬業(yè)、消極怠工勢必在教育隊伍中造成很大的負面影響，勢必影響到工作在一線的教師的士氣，勢必影響到我們地方教育的聲譽，勢必影響到我們教師在群眾和學(xué)生中的形象。所以開展思想紀律作風(fēng)整頓有必要性。他的必要性體現(xiàn)在能挽救我們的教育事業(yè)，能扭轉(zhuǎn)我們教師的思想認識。

二、我在思想上存在的問題是：對黨的教育事業(yè)的重要性認識不夠，對教育事業(yè)的美好前景也有些迷茫，是教育事業(yè)養(yǎng)活了教師，還是教師養(yǎng)活了教育，在日新月異的商品經(jīng)濟大潮沖擊中，思想不免有些活躍，看著別人能夠很風(fēng)光、很體面的時候，總是自嘆不如，不能很好的處理事業(yè)和家庭的關(guān)系，不能夠大刀闊斧的干工作，總認為自自己沒出息,這樣的認識會影響到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放開心干工作,不能放寬心的干工作。所以必須擺正思想，端正態(tài)度，認識到教師的地位和作用，認識到教師是人類靈魂的工程師、是園丁，是播種機、是宣傳車、是至高無上的授藝者。是人類文明的傳送帶。沒有了他社會文明不能得到傳播，我們不能只在乎待遇和薪金，盡管有部分人在某些行業(yè)暴發(fā)，但是我們應(yīng)當(dāng)正確的看待這些問題，不能盲目的攀比，正確的把握這個尺度。

三、

在執(zhí)行紀律上我個人認為沒有什么問題，我嚴格要求自己的考勤，沒有特殊事情一般不請假，不早退，不曠勤，堅持在崗。星期天也堅持在校管理學(xué)生，認真?zhèn)湔n、上課，爭取超額完成集團、校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

四、在工作作風(fēng)上和自身形象上存在的問題是有時候愛發(fā)牢騷，雖說沒有影響到工作，但是畢竟會給師生造成一種不好的影響，所謂學(xué)高為師、德高為范，為人師表當(dāng)以表率，是樣板、是榜樣、是模范，倘若自己的作風(fēng)和形象有所折扣，那么勢必影響到我們的威信，在管理學(xué)生工作中就會受到阻礙。不能服眾，所謂己不正何以正人。

五、通過本次思想作風(fēng)整頓，我今后更理解和尊重我從事的教育事業(yè)，堅持鄧-小-平理論教育方針，堅持江-澤-民“三個代表”重要思想，樹立社會主義榮辱觀，忠誠于人民的教育事業(yè)。吃苦在前，享受在后，在工作中起帶頭作用，時刻不忘作為黨員的義務(wù)和責(zé)任，在工作中絕對服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不存在拈輕怕重的現(xiàn)象，在精神狀態(tài)及工作責(zé)任心方面永遠保持旺盛的進取心和上進心。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、忠于職守、遵守法紀，為人師表，在政治上與黨保持高度一致。遵守職業(yè)道德，認真履行教師義務(wù)，圓滿完成任務(wù)分擔(dān)的各項工作任務(wù)。拿出十二分熱情和激-情對對待自己的事業(yè)，給黨和政府、學(xué)生和當(dāng)?shù)厝罕娊灰环轁M意的答卷。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇八

紀律作風(fēng)建設(shè)是一個團隊、一個機構(gòu)、一個組織正常運轉(zhuǎn)的重要保障。在我的工作中，經(jīng)常要參與抓紀律作風(fēng)建設(shè)的工作，不僅讓我更深入了解和認識了自己所在單位的文化、應(yīng)該遵守的紀律規(guī)矩，同時也讓我認識到抓好紀律作風(fēng)建設(shè)是一個長期的持續(xù)的過程。

在工作中，抓好紀律作風(fēng)必須從樹立自己的意識入手，只有這樣才能真正將紀律和規(guī)矩貫徹到底。我們每個人都要明確守規(guī)矩、遵紀守法的理念，從小事做起，比如上下班打卡、服裝搭配等等，堅持不懈地將規(guī)矩執(zhí)行到底。只有在個人自覺樹立起這種意識的基礎(chǔ)上，才能夠勇敢站在文化規(guī)范的一邊，以身作則，為全體員工樹立起一個良好的典范。

三、堅持日常督查制度，讓違規(guī)無處遁形。

要想抓好紀律作風(fēng)建設(shè)，光靠個人的自覺還遠遠不夠，還需要有更加嚴密的制度來維護。那么我們應(yīng)該如何制定規(guī)章制度和執(zhí)行日常督查呢？在實踐中，我發(fā)現(xiàn)建立起日常督查制度很關(guān)鍵。從每周巡查、巡視、檢查、抽查、通報等方面入手，將規(guī)章制度落到具體的制度里，并嚴格執(zhí)行，以確保違規(guī)行為無所遁形。通過實際案例分析、通報、曝光等，將違規(guī)現(xiàn)象曝光在陽光之下，成為一種可借鑒的案例，從而遏制問題的擴散，《財富時報》的一則留言讓我印象深刻：如果想要對整個部門的習(xí)慣進行改變，最好的方式就是養(yǎng)成制度化的行為來代替“眼不見為凈”。

四、從源頭抓起，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)是抓好紀律作風(fēng)重要的保障。同時，在落實日常督查制度時，我們也需要從源頭抓起，即從規(guī)章制度的制定、修改、公示和推行四個方面對制度和政策進行全面評審。在這個過程中，精細化的管理方式、適量的文化建設(shè)和激勵體系的建立十分必要。制度制定者首先要明確制度的適用范圍、執(zhí)行標準，要求制度的貫徹執(zhí)行。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部更需要發(fā)揮好自身的表率作用，為員工樹立良好的榜樣，起到既定的積極促進作用，才能夠真正地讓責(zé)任落實到位。

五、總結(jié)。

我認為抓好紀律作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要全體員工齊心協(xié)力共同推動。而我們每個人必須要時刻保持警覺，虛心聽取他人意見，不斷學(xué)習(xí)和吸取經(jīng)驗，從而不斷提升自己的能力。在積極推行紀律作風(fēng)建設(shè)的過程中，我們要堅定篤行“四個意識”和“四個自信”，繼續(xù)為組織的管理和發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)我們單位的長足進步，最終以實現(xiàn)全局始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢為目標，全力以赴，不懈努力。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇九

紀律作風(fēng)是一個單位、一個組織甚至一個社會的靈魂。如果一支隊伍、一家公司或一個行業(yè)規(guī)矩不明、紀律不嚴，那么這個組織的生存和發(fā)展就很難長遠。作為一名從事市場營銷的職業(yè)人員，在工作中，我經(jīng)常感受到紀律作風(fēng)的重要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，談一談紀律作風(fēng)建設(shè)的心得體會。

第二段：加強組織管理。

作為一個團隊，各個成員之間必須緊密配合，并且要在固定的制度下進行協(xié)作。因此，強化組織管理是紀律作風(fēng)的重要方面之一。我們必須嚴格遵守公司所制定的各種規(guī)章制度，尤其是制度執(zhí)行方面。在我所在的公司，我們對所有人的出勤、遲到早退、請假等進行了嚴格的管理，這也是維護各個部門之間協(xié)作的前提。

第三段：落實目標責(zé)任。

在工作中，目標責(zé)任的落實是紀律作風(fēng)建設(shè)的重要保障。公司的營銷部門每季度都需要制定銷售目標，在落實過程中充分考慮市場環(huán)境、客戶需求以及自身實際情況，確立合理的目標計劃和銷售策略。同時，每個人都要明確自己的責(zé)任，積極主動地配合相關(guān)工作，努力實現(xiàn)企業(yè)和團隊的目標。

第四段：做到規(guī)范誠信。

紀律作風(fēng)同樣需要大家在工作中做到規(guī)范誠信。在市場營銷中，我們需要遵守法律法規(guī)，保持誠實守信的原則。在致信、會客、項目咨詢等業(yè)務(wù)活動中，我們要不斷加強溝通，做到自己能力和資源的真實反饋，絕不虛張聲勢、家說捏造情況。

第五段：加大信任和奮斗。

信任和奮斗是紀律作風(fēng)建設(shè)以及團隊成長的源動力。在公司的管理體制中，信任是建立在規(guī)章制度、職責(zé)分工等基礎(chǔ)上的，只有各部門之間相互信任，才能形成良好的工作氛圍和高效的工作方式。同時，在工作中，我們必須處于奮斗狀態(tài)，讓自己實現(xiàn)更好的自我價值和個人發(fā)展。

結(jié)語：

總的來說，紀律作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要不斷地細化、完善、落實。在我這樣一個市場營銷人員的職業(yè)中，這更是關(guān)系到客戶權(quán)益、團隊生死的問題。希望這篇文章能夠為大家提供一點啟示，讓我們在職場上更好地執(zhí)行紀律作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)自身與團隊的發(fā)展。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇十

通過開展作風(fēng)效能提升年活動，使我深刻認識到了文件的精神實質(zhì)，正確的理解了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能提升的主要意義，增強了責(zé)任感、緊迫感，進一步提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

會議召開后，我認真檢查自己的效能提升方面存在問題。通過領(lǐng)會文件精神，我充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻。

通過學(xué)習(xí)，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)等加強作風(fēng)效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時會責(zé)任心不強，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實不夠。

堅持圍繞中心、服務(wù)大局，針對行政效能建設(shè)方面存在的問題，

我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關(guān)效能建設(shè).

我做到立說立行、雷厲風(fēng)行、敢于負責(zé)的作風(fēng)，進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，謹慎工作、公正工作、廉潔工作。

按照《實施方案》，規(guī)范行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護群眾的合法權(quán)益，認真落實崗位責(zé)任制，增強自我糾錯的能力。

圍繞上級要求，加強對政治理論、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、財政金融、社會管理等方面知識的學(xué)習(xí)。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力。強化思想教育，筑牢思想防線，提升人格修養(yǎng)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，做人民的公仆。堅持實事求是的工作原則，一切從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效。牢記“務(wù)必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴于律已，寬以待人，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇十一

作風(fēng)建設(shè)是黨的基本建設(shè)，是黨的根本性建設(shè)。深入推進紀律作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)，也是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容。長期以來，我們黨一直高度重視黨的紀律作風(fēng)建設(shè)，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善制度，逐步形成了一套科學(xué)、嚴密的紀律體系。在這個過程中，我深入思考、反思，不斷調(diào)整自己的思路和行為，逐漸積累了一些心得體會。

首先，深入紀律作風(fēng)建設(shè)要樹立正確的政治觀念。作風(fēng)建設(shè)的核心問題是政治問題。黨要全面從嚴治黨，必須堅決維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終牢記黨的宗旨和使命。我始終相信，只有堅持正確的政治觀，才能真正做到清正廉潔，嚴守紀律。在日常工作中，我始終帶著對黨和人民的忠誠，把紀律規(guī)定作為最基本的底線，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。

其次，深入紀律作風(fēng)建設(shè)要勤學(xué)善思。作風(fēng)建設(shè)需要時刻保持清醒的頭腦和積極向上的思維狀態(tài)，不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。我始終不斷學(xué)習(xí)黨的方針政策和各項規(guī)定，并將其貫徹到實際工作中。同時，我也積極開展學(xué)習(xí)心得交流，并與同事們進行深入的思想碰撞。通過勤學(xué)善思，不僅提高了自己的工作能力，更增強了個人的紀律意識和遵守紀律的自覺性。

再次，深入紀律作風(fēng)建設(shè)要力行自律。紀律作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵在于自律，而自律意味著發(fā)揚自覺遵紀守法、自我約束的精神。我始終把自律作為一種自己的堅持和自發(fā)行動，在日常工作和生活中始終堅守紀律底線，主動遵守各項規(guī)定和程序。同時，我也時刻提醒自己并監(jiān)督他人，不斷引導(dǎo)大家自覺遵守紀律，共同營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

此外，深入紀律作風(fēng)建設(shè)還要倡導(dǎo)嚴明紀律的作用。黨的紀律是維護黨的統(tǒng)一和團結(jié)的重要保障，嚴明紀律是制度的力量展示。我自始至終堅決支持和執(zhí)行黨的各項紀律規(guī)定，用自己的行動詮釋了紀律的力量。同時，我也積極爭取黨組織對紀律作風(fēng)建設(shè)的關(guān)注和支持，通過倡導(dǎo)嚴明紀律的作用，喚起廣大黨員干部的紀律意識和遵守紀律的自覺性。

最后，深入紀律作風(fēng)建設(shè)需要廣泛凝聚共識。紀律作風(fēng)建設(shè)的目標是創(chuàng)建風(fēng)清氣正的黨組織和干部隊伍，這是全黨共同的追求。我始終堅信，在堅守紀律底線的同時，更需要通過廣泛凝聚共識，達到全面從嚴治黨的最終目標。因此，我始終倡導(dǎo)理解黨的紀律作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，廣泛開展宣傳教育工作，動員廣大黨員干部積極參與其中，形成全黨一致行動的良好合力。

總之，深入紀律作風(fēng)建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程和長期的艱巨任務(wù)。我們要樹立正確的政治觀念，勤學(xué)善思，力行自律，倡導(dǎo)嚴明紀律，廣泛凝聚共識，共同推進黨的紀律作風(fēng)建設(shè)。只有這樣，我們才能真正踐行黨的宗旨和使命，建設(shè)一個風(fēng)清氣正、為人民群眾所信賴的黨。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇十二

“嚴守紀律規(guī)矩加強作風(fēng)建設(shè)”專題研討心得體會1此次“嚴守紀律規(guī)矩加強作風(fēng)建設(shè)”紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動內(nèi)容充實、形式多樣，本人通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的形式，參加了紀律教育學(xué)習(xí)月活動?；顒悠陂g，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用工作條例》、《紀律處分條例》和中央八項規(guī)定制度等法規(guī)條例，觀看了一系列專題教育片，進一步增強了黨性觀念，紀律意識和廉潔意識，進一步拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好工作的信心，現(xiàn)就學(xué)習(xí)的心得體會談以下幾點：

一、要保持艱苦奮斗作風(fēng)，時刻為群眾利益著想。

應(yīng)該看到，這些年來拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)在黨員隊伍、在機關(guān)和事業(yè)單位有滋長和蔓延之勢。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己絕不能有這種思想，應(yīng)從自己做起，做艱苦奮斗的表率。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)意味著責(zé)任，意味著服務(wù)，意味著奉獻，而不是用于滿足個人私欲的工具。

防線，要自覺，就要做到自重、自省、自警、自勵。自重就是要珍重自己的言行、人格和榮譽，不搞低級趣味，低三下四，時刻記住自己的身份，自省是要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨的利益、集體的利益。一個人在工作、學(xué)習(xí)、生活上，無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有一種良好的精神狀態(tài)。做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒，工作上高標準，生活上低要求。不要有攀比的思想，不要居功自傲，過去優(yōu)秀不等于現(xiàn)在優(yōu)秀，要有一種平和的心態(tài)對待自己的貢獻和榮譽，要有不斷進取的精神。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律必須接受監(jiān)督作為一名領(lǐng)導(dǎo)，有監(jiān)督干部職工的權(quán)利，也有接受被干部職工監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。因此，在行使權(quán)利的同時，必須接受全單位干部職工的監(jiān)督。在每年的民主生活會上，要嚴格按照民主生活會程序，開展批評與自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。

腐敗現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而形成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠保持其先進性。

五、做好本職工作不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

作為一名黨員，我充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育，來自于員工群眾的關(guān)心和支持、理解；要懂得，職務(wù)意味著責(zé)任和義務(wù)，這就意味著我們?nèi)シ瞰I、去犧牲，要不斷提高自己的真本領(lǐng)，努力完成上級交給的各項任務(wù)。要立足崗位，扎實開展工作，抓好綜治維穩(wěn)，管好國土資源，不辜負領(lǐng)導(dǎo)重托，報答企業(yè)。要切實履行好工作職責(zé)，盡責(zé)盡力，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，任勞任怨，全身心投入，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為公司的發(fā)展奉獻力量。

事、老老實實做人，努力干好本職工作，以實際行動落實省第十四次黨代會建設(shè)“清廉陜西”要求，持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

黨員干部“嚴守紀律規(guī)矩，加強作風(fēng)建設(shè)”組織生活會對照檢查材料2按照本次組織生活會要求，會前我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第四卷、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定書目，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述以及習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上的重要講話精神等內(nèi)容，立足工作實際，結(jié)合個人學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀知識測試和警示教育的收獲，對照“勤快嚴實精細廉”新風(fēng)氣標準，逐項查擺自身存在問題，明確了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題會前，通過征求意見建議、開展談心談話，深刻查擺了自身存在的主要問題。

緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。二是工作上懶惰情緒重，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么主動，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究，對部分工作拈輕怕重，挑肥揀瘦。在處理領(lǐng)導(dǎo)與同志們的關(guān)系方面，埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少，與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

快即迅速、快速，節(jié)奏快、行動快，立說立行，辦事果斷利索、不拖沓。這方面存在的問題一是工作中急于求成，缺乏耐心，只追求速度從而忽略質(zhì)量和效果，有些工作只求干了，不求干好，敷衍了事，缺乏對問題深層原因追根到底的耐心和毅力，攻堅克難時缺乏釘釘子的堅強決心。二是面對新情況遲疑不決，在改革深水區(qū)，各項工作中新情況、新問題層出不窮，面對新情況缺乏理論指導(dǎo)和實踐案例借鑒時，遲疑不決，導(dǎo)致問題不斷拖延，矛盾不斷積壓，對突發(fā)問題和緊急事件反應(yīng)慢，處理拖沓，結(jié)果不理想。

親朋嫁娶時，自己雖然經(jīng)常婉言拒絕，但也偶爾參加。對意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭認識還不深刻，對社會上的消極言論雖然做到了不參與、不傳播，但有時沒有及時的、旗幟鮮明的進行抵制或糾正。

實即務(wù)實，誠實，說實話、辦實事，做人做事不圖虛名、務(wù)求實效。存在的問題一是工作作風(fēng)不實，不適應(yīng)時代發(fā)展的要求。開展工作往往是以會議傳達會議、以講話學(xué)習(xí)講話、以文件落實文件，喜歡做表面文章；工作主動性不不強，習(xí)慣在辦公室里聽匯報，做指示，深入基層調(diào)查研究不夠，有時即使去了也是“走馬觀花”，致使第一手資料欠缺，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出解決問題的有效辦法。二是干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任心不強，存在“做一天和尚撞一天鐘”混等思想，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，工作上得過且過，對群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態(tài)度冷漠、應(yīng)付了事，為了追求政績搞脫離實際的“形象工程”“政績工程”。

精即精心、工作標準高，不應(yīng)付、不糊弄。在這方面存在的問題是是心存僥幸，工作任務(wù)較多時.，存在僥幸應(yīng)付心理，只求完成工作任務(wù)，忽視工作標準，特別是在寫材料時不講究精益求精，字斟酌句，而是照搬照抄、敷衍了事。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面、細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導(dǎo)致結(jié)果不理想。

有時考慮得還不夠周到，有時發(fā)現(xiàn)問題對同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面，工作方法簡單，不大在意同志們的感受，給人一種過于生硬的感覺。在辦會或者覺行大型活動時，思考不夠全面、細致，在安排和處理部分問題，考慮不周全、不嚴謹，導(dǎo)致活動結(jié)果不理想。

廉即廉潔、廉政、廉明，不伸手、不貪心。作為一名在領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕黨員干部，本人嚴格按照《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等黨紀條規(guī)規(guī)定，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權(quán)利，兩袖清風(fēng)，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，不存在腐敗問題。

其他方面存在的問題，主要體現(xiàn)在以下方面：

重要批示指示結(jié)合起來學(xué)習(xí)、聯(lián)系起來思考、融合起來領(lǐng)悟做得不到位，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)組織工作實踐不夠。

二是對標跟進上還有需要提升的地方。雖然工作中生活中要求自己時刻從政治上、大局上考量，但工作中存在唯上、唯書、唯政策的思想，遇事總想從守規(guī)矩的角度出發(fā)，找依據(jù)、找慣例，習(xí)慣于按條條框框辦事、憑工作經(jīng)驗辦事，缺乏開拓創(chuàng)新、敢為人先的精神，存在墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想。比如，在分管工作中，思想還不夠解放，習(xí)慣于沿襲老傳統(tǒng)、老方式，沒有主動研究促進工作的方式方法，還沒有充分發(fā)揮出人盡其才、才盡其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影響了工作的高效運轉(zhuǎn)。

三是在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為上還有不足。能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務(wù)決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅克難，但離“知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行”的目標還有一定差距。在工作中有時進取心不夠強，工作標準不夠高，滿足于過得去，不違反原則，不出錯，不求過得硬。在思想上存在吃老本的心理，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，自己主要抓一抓工作方向和宏觀指導(dǎo)就可以了，產(chǎn)生了安逸思想，工作主動性也隨之下降，缺少了闖勁和沖勁，導(dǎo)致工作考慮不夠細，跑粗現(xiàn)象時有發(fā)生。

作部署，把每項工作都抓實抓細，做到精益求精；工作時間沒有全身心地投入工作中，中途溜號現(xiàn)象時有發(fā)生。有時還存在好人主義思想，認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是自己分管的人和事關(guān)注不夠，存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。在生活中，對于浪費問題、社會不良現(xiàn)象和風(fēng)氣等問題缺少警惕意識和堅決抵制的態(tài)度。

五是工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。對“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領(lǐng)悟和踐行的不夠。干工作缺乏執(zhí)著和韌勁，質(zhì)量意識不強，一接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多，壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導(dǎo)致工作成效不夠理想。

二、問題原因剖析針對查擺出來的問題，深刻反思了產(chǎn)生問題的原因，主要有以下幾點：

一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。打牢思想基礎(chǔ)，堅定理想信念是長期的、終身的要求。但實際工作中對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，對黨的理論學(xué)習(xí)、理想信念改造的要求不如以往那么強烈了，有時不自覺地“放一放”“擱一擱”，放松了思想理論武裝。

去”的實質(zhì)理解體會不深，總認為機關(guān)工作就應(yīng)該呆在辦公室里，因此深入基層與群眾面對面溝通、心貼心交流的機會不是很多，對基層群眾的所想所盼掌握得不是很充分。特別是對基層干部關(guān)心關(guān)愛不夠，沒有把更多的精力放在廣泛聯(lián)系群眾、深入接觸群眾、為群眾解決實際問題和困難上。

三是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。作為一名受黨培養(yǎng)多年的干部，總覺得自己的黨性是堅強的、政治素養(yǎng)是過硬的，只要心無旁騖、履職盡責(zé)、干好工作就可以了，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦鍛煉的過程，是一項長期的任務(wù)，不自覺地放松了對自己的黨性要求?，F(xiàn)在反思起來，這是一個十分危險的信號。

四是自我要求不夠嚴格。雖然自己能夠堅守道德底線、不碰廉政紅線，但在工作和生活上，偶爾也放松了對自己的要求，滿足于一團和氣，不愿開展批評和自我批評。有時怕觸及矛盾，對分管干部監(jiān)督管理也不夠嚴格。

三、整改措施與努力方向針對存在問題和產(chǎn)生的根源，經(jīng)過深刻反思，我將堅持問題導(dǎo)向，立說立行、立查立改，重點從以下幾方面做好整改落實。

（一）進一步理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。把強化理論武裝作為修身之源，堅定的理想信念不是自發(fā)產(chǎn)生的，而是建立在理性、科學(xué)的基...

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇十三

近年來，我國各級黨組織加強了紀律作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。作為黨員，我積極參與了紀律作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)和實踐活動，深刻體會到了紀律作風(fēng)建設(shè)在推動黨隊伍建設(shè)和社會發(fā)展中的重要作用。本文將從紀律作風(fēng)建設(shè)的重要性、健全制度機制、嚴明執(zhí)行、監(jiān)督檢查、強化教育和引導(dǎo)等方面進行闡述，旨在分享我在紀律作風(fēng)建設(shè)過程中的心得體會。

首先，紀律作風(fēng)建設(shè)在黨組織建設(shè)和社會發(fā)展中具有重要意義。黨的紀律是黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范的總稱，是黨的最高行為準則，保證了黨內(nèi)政治生活的正常運轉(zhuǎn)。在黨員干部中建立起良好的紀律作風(fēng)，是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的關(guān)鍵因素。紀律作風(fēng)建設(shè)能夠加強黨的組織紀律建設(shè)，堅決反對黨內(nèi)的宗派主義、權(quán)力尋租、腐敗行為等，保證黨的政治生態(tài)的良好和諧。同時，紀律作風(fēng)建設(shè)也對社會治理和公共服務(wù)有著重要影響，提高了黨員干部的廉潔自律意識和服務(wù)群眾的能力，增強了黨群關(guān)系的密切度，確保了人民群眾利益的最大化。

其次，健全制度機制是紀律作風(fēng)建設(shè)的重要保障。要想推動紀律作風(fēng)建設(shè)取得實效，就必須建立完善的制度機制。黨的紀律建設(shè)要從制度建設(shè)入手，通過建立健全的規(guī)章制度和運行機制，明確黨員干部的權(quán)利和義務(wù)，約束和規(guī)范黨內(nèi)行為。只有形成了嚴密的制度體系，才能在一定程度上減少人的主觀判斷，提高紀律執(zhí)行的操作性和可操作性。同時，還需要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時糾正違反制度的行為，保持制度的嚴肅性和權(quán)威性。

嚴明執(zhí)行是紀律作風(fēng)建設(shè)的核心要求。黨組織要加強對黨員干部的教育和培訓(xùn)，提高其遵守黨紀黨規(guī)的意識和能力。只有通過內(nèi)外部教育引導(dǎo)，提高黨員干部的自覺遵守黨的規(guī)章制度，才能真正形成黨員干部自覺約束自己的意識和自覺約束自己的行動。同時，黨組織還要制定明確的紀律執(zhí)行責(zé)任制，建立起完善的工作考核機制，使黨員干部真正做到守紀律、嚴執(zhí)行。

在紀律作風(fēng)建設(shè)過程中，監(jiān)督檢查是至關(guān)重要的。黨組織要建立起有效的監(jiān)督機制，對黨員干部嚴守紀律進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查不僅可以糾正不良作風(fēng)，更能預(yù)防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。監(jiān)督機制應(yīng)該健全起來，通過組織內(nèi)外部的巡視、考核等多種方式，加大對干部作風(fēng)的監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，對于發(fā)現(xiàn)的問題要進行嚴肅處理，形成震懾力，遏制各種違紀違規(guī)行為的發(fā)展。

最后，強化教育和引導(dǎo)是紀律作風(fēng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。紀律作風(fēng)建設(shè)需要廣大黨員干部對黨的紀律有深入的理解和認識，真正將黨的紀律內(nèi)化于心、外化于行。要通過開展各種形式的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員干部的政治理論素養(yǎng)和道德水平。同時，還要加強對黨內(nèi)外良好作風(fēng)的宣傳引導(dǎo)，樹立典型，激勵廣大黨員干部的知行合一。

總之，紀律作風(fēng)建設(shè)是黨的組織建設(shè)和社會發(fā)展的重要內(nèi)容，對于推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展和社會進步起著至關(guān)重要的作用。在今后的工作中，我將持續(xù)關(guān)注紀律作風(fēng)建設(shè)，不斷深化自己的認識，努力踐行黨的紀律要求，做到守紀律、嚴執(zhí)行，做一名合格的黨員干部。同時，也呼吁廣大黨員干部積極參與紀律作風(fēng)建設(shè)，共同為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

紀律作風(fēng)建設(shè)專題心得體會范本篇十四

隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風(fēng)表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風(fēng)過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風(fēng)整頓活動中，通過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀律作風(fēng)整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。

首先，是對紀律作風(fēng)整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒映跗?，片面的自我滿足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風(fēng)整頓的責(zé)任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風(fēng)整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。

其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務(wù)知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒。克服這一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請教學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。

通過前一階段針對各種材料的深入學(xué)習(xí)，紀律作風(fēng)教育活動已經(jīng)進入了第二階段，我從查思想、查作風(fēng)、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：

公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風(fēng)不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和紀律意識。

二、對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠充分。

當(dāng)前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當(dāng)前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。

我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強，容易受不良風(fēng)氣影響。

自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。

五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。

在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風(fēng)還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進的問題：

一、要多學(xué)習(xí)、勤動腦，不斷擴大自己的知識結(jié)構(gòu)。

始終不放松學(xué)習(xí)，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

二、加強《人民警察紀律條令》和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。

三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。

對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風(fēng)問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。

在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交給的各項任務(wù)，并且保證質(zhì)量。

我在作風(fēng)紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。

202x年元月4日下午，在支隊會議室召開“在全局開展紀律作風(fēng)專項教育活動“會議，會上支隊長通報了近期我州公安民警違法違紀情況。重點列舉了202x年下半年瀘西的“11、18案“、個舊的“12、11涉黑案“、和建水的公安局“賬外賬“三個身邊案例。共有7名民警被刑事拘留。此外還有建水的“民警盜竊案“、瀘西的“看守所涉通風(fēng)報信案“等等，這些公安民警違法違紀案件的發(fā)生，為我們敲響了警鐘!同時也充分說明“開展紀律作風(fēng)專項教育活動“的重要性、緊迫性和必要性。

支隊長特別強調(diào)，作為監(jiān)管民警，要緊密結(jié)合近期全國各省看守所發(fā)生的各類事件、事故，作自我總結(jié)、自我查找問題，最后加以整改。鑒于此，我自學(xué)了刑法、刑事訴訟法、公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定、看守所條例及其實施細則、黨政機關(guān)工作人員保密須知、全州公安機關(guān)常用管理規(guī)定匯編、人民警察法、公務(wù)員法以及我州的公安機關(guān)隊伍建設(shè)常用法律法規(guī)辦法選編等相關(guān)的法律、地方性法規(guī)及部門規(guī)章。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的紀律作風(fēng)、公務(wù)員的勤政廉政以及人民警察的行為規(guī)范等方方面面。通過學(xué)習(xí)在豐富知識，開闊視野的同時我深深地感到紀律作風(fēng)對一個在職人員的影響是不可忽視的!輕則身敗名裂，重則帶來牢獄之災(zāi)。

通過學(xué)習(xí)、自查、自省，我認為自己首先是一名黨員，其次是一名公務(wù)員，最后才是一名警察。一個人只有清楚自己是什么身份并且記住自己的身份，才能知道自己該做什和不能做什么，這就叫“行規(guī)“。無論是黨員、公務(wù)員還是警察，都不能去違犯“行規(guī)“，否則就只能落得前述案例中涉案民警的下場。其次，我認為紀律作風(fēng)專項教育要常態(tài)化。我參加工作已經(jīng)進入第25個年頭，警齡也有21年，記憶中這樣的專項教育也沒少搞，最近的一次是2015年12月至2015年3月搞的“在全州公安機關(guān)開展作風(fēng)教育整頓活動“三年不到，又再一次給我州公安民警敲響警鐘，但是，每年都還是有民警違法違紀現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。這說明在隊伍建設(shè)方面我們的努力還不夠。要在全面提高公安民警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上再多下工夫，把紀律作風(fēng)專項教育常態(tài)化，年年抓、年年講，做到警鐘常鳴，才能有效防止和減少公安民警違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。從單位對民警個人層面上講的，作為民警個人，就得通過學(xué)習(xí)上列相關(guān)知識，不斷增強大局意識、政策意識、法律意識，以便在工作、生活、學(xué)習(xí)中把握好人生方向，不走歪路。不斷提高自我防腐能力。第三、就是不能有貪心。涉黑是有經(jīng)濟利益使然，“11、18“和“賬外賬“也如此。有句話說得好“人胃口大開，未必是好事，不但傷胃，接下來還會傷心“，一個個活生生的身邊案例，已經(jīng)驗證了這點。一個人起了貪念，就會走上危險路，最終注定落敗的結(jié)局。這樣的教訓(xùn)太多太多，而且非常深刻。第四、就是要注重生活習(xí)慣養(yǎng)成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，人才能工作、生活、學(xué)習(xí)中不斷把握自己，不犯錯誤。建水民警盜竊案中的主角、被告人，之所以淪為“階下囚“，這跟他平常的習(xí)慣養(yǎng)成是分不開的。我和被告是高中同學(xué)，他在建水交警隊，又是一名國家公務(wù)員，工作條件待遇是很不錯的，可他就是愛上了賭博這一科，同學(xué)們在一起談到他，都覺得為他可惜，吃喝玩樂，他很會“享受人生“?！八@個人，是酒害了他“這是他妻子對他的總結(jié)?？稍谒那捌蘅磥怼百€錢差了幾十萬“才是她墮落的源頭。從平常對生活的態(tài)度上我們不能看出，民警盜竊案中，被告人犯案的必然。類似的案例，告訴我們，只有熱愛生活，善于學(xué)習(xí)，不斷樹樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能以平常心去面對工作、生活，才能平平安安、順順利利地去享有快樂人生。

作為在看守所工作二十多年的老民警，就看守所監(jiān)管工作來說，近年來看守所出的問題也不少，從民警違法違紀角度分析，有給在押人員通風(fēng)報信、私放在押人員、違規(guī)安排接見會見、收受在押人員及家屬賄賂、違法給在押人員辦理保外就醫(yī)等等，因崗位不同而發(fā)生各類民警違法違紀行為。分析產(chǎn)生民警違法違紀的原因，就在于看守所民警受利益驅(qū)動，立場不堅定等，不惜以身試法。我認為通過紀律作風(fēng)專項教育學(xué)習(xí)后，一定樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，重視自身的思想道德素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀律作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和執(zhí)法為民的思想，踏踏實實工作，老老實實做事，遵紀守法，令行禁止，好學(xué)上進，爭做一名合格的人民警察。

公安交通管理部門的職責(zé)就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行交通管理任務(wù)的行政執(zhí)法力量，為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高機關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動我縣政府重大決策部署得到深入有效的貫徹落實，我縣交警大隊結(jié)合部門工作實際，從群眾反映最強烈的地方改起，從群眾最需要的地方做起，切實解決公安交通管理隊伍在思想、作風(fēng)、紀律方面存在的突出問題，促進大隊各項公安交通管理工作的落實。

一、加強政治思想與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。首先我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定、新黨章和《中共區(qū)委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施細則》，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。其次認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的交警工作方針政策，學(xué)習(xí)《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、“五條禁令”、“三項禁止”、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等;激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的交警事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。最后進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

二、進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。

在今后的工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。并且還要增強工作責(zé)任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風(fēng)行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風(fēng)，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律。三、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，還要向周圍的前輩和同事們請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責(zé)和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責(zé)的一致性”，對國家對人民負責(zé)與對法律負責(zé)的一致性。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)紀律轉(zhuǎn)變活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。牢固樹立責(zé)任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。

心得五：守住警察的底線——全國公安機關(guān)紀律作風(fēng)整頓有感。

做人要有“底線”，做警察更應(yīng)該有“底線”。

底線，就是做人應(yīng)遵循的基本原則。底線是做人的基石，是處事最起碼準繩，也是我們安身立命、維護自己尊嚴的法寶。底線就像一道坎。守住底線，就是確保自己的言行在道德和法律法規(guī)的范圍內(nèi)進行。

事實上，警察的職業(yè)是奉獻的職業(yè)。警察是一個流血又流汗的群體。其職業(yè)特點具有高應(yīng)激性、高風(fēng)險性，特別是基層一線民警，長期戰(zhàn)斗在維護穩(wěn)定、打擊犯罪的最前沿，時刻面臨著流血犧牲的嚴峻考驗，“國家安危，公安系于一半”更道出了人民警察工作艱巨性，人民警察肩負為國家的經(jīng)濟建設(shè)和人民的安居樂業(yè)營造安全穩(wěn)定環(huán)境的歷史使命，尤其是在創(chuàng)建和諧社會活動中，人民警察責(zé)無旁貸。

也就是說，人民警察不僅是法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，而且是通過法律的正確有效執(zhí)行，體現(xiàn)社會公平與正義的實踐者。法律的底線就是人民警察忠實履行職責(zé)，自覺維護法律尊嚴，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的職業(yè)操守和護法精神。突破了這條底線，執(zhí)法者將變成違法者。

我想，作為人民警察要守住自己的“底線”，就是要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和利益觀;擺正人生坐標，無論什么情況下都能把握住自己，對個人名譽、地位、利益想得透、看得淡;正確對待名利，始終保持一顆平常心，要抵得住誘惑，做到金錢面前不動心、美色面前不動色、親情面前不動情;正確對待工作，始終保持一顆進取心;正確對待權(quán)力，始終保持一顆敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。

親愛的戰(zhàn)友們，讓我們一起堅守信仰的高地;堅守做人的“底線”;堅守從警的“底線”;始終不越“雷池”半步，做遵紀守法的模范，譜寫金盾最美的樂章!