最新防止宗教信仰入侵心得體會(huì)實(shí)用(2篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新防止宗教信仰入侵心得體會(huì)實(shí)用一

公司保密和競業(yè)禁止合同范本

現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎以下是小編收集整理的公司保密和競業(yè)禁止合同范本，歡迎閱讀與收藏。公司：_________雇員：_________鑒于：雇員承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景及與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關(guān)聯(lián)公司相競爭。因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成合同內(nèi)容如下：

第一條 定義為本合同之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：

1.“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測、財(cái)務(wù)信息、專有知識、設(shè)計(jì)權(quán)、商業(yè)秘密、商機(jī)和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。

2.“競爭業(yè)務(wù)”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；和與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。

3.“競爭對手”：指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

4.“區(qū)域”：指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

5.“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時(shí)間。

6.“關(guān)聯(lián)公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條 保密

1.雇員承諾對保密信息嚴(yán)格保密，并在其與公司的聘用關(guān)系終止時(shí)向公司返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不以任何方式（ ）向公司或其關(guān)聯(lián)公司的任何其他與使用保密信息的工作無關(guān)的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個(gè)人或?qū)嶓w披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應(yīng)在該等法律所明確要求的范圍內(nèi)進(jìn)行。

第三條 競業(yè)禁止

1.雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（ ）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的39;競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

2.雇員承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（ ）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.雇員承諾，其未簽訂過且不會(huì)簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條 對價(jià)雇員在此確認(rèn)，其將從公司不時(shí)取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本合同

第二、三條中所作承諾的全部對價(jià)。

第五條 執(zhí)行雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

第六條 公平承諾雙方同意，本合同

第二、三條中所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地____區(qū)域和范圍是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營所必需的。

第七條 違約救濟(jì)雇員承認(rèn)，其違反本合同將給公司和或其關(guān)聯(lián)公司造成無法彌補(bǔ)的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。雇員同意，公司和或其關(guān)聯(lián)公司有權(quán)通過臨時(shí)限制令、禁止令、對本合同條款的實(shí)際履行或其他救濟(jì)措施來防止對本合同的違反。但本條的規(guī)定不應(yīng)被解釋為公司和或其關(guān)聯(lián)公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟(jì)的權(quán)利。

第八條 合同的修改與轉(zhuǎn)讓

1.本合同構(gòu)成雙方就本合同題述事項(xiàng)所達(dá)成的完整的合同和共識。非經(jīng)雙方書面同意，本合同不得被修改、補(bǔ)充或變更。

2.雇員不得轉(zhuǎn)讓本合同或由本合同產(chǎn)生的任何義務(wù)或權(quán)益。

第九條 法律適用與爭議解決

1.本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。

2.雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的所有爭議。如協(xié)商未果，該等爭議應(yīng)被提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)其規(guī)則和程序在［北京上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本合同除爭議事項(xiàng)外的其余部分。

第十條 文本本合同一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。雙方在此于文末載明之日鄭x簽署本合同，以昭信守。公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________身份證號碼：_________住所：_________住所：_________________年____月____日

最新防止宗教信仰入侵心得體會(huì)實(shí)用二

為認(rèn)真貫徹黨的宗教工作基本方針，全面加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)宗教和睦、社會(huì)和諧穩(wěn)定，特制定本方案：

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨和國家的民族宗教政策，加強(qiáng)對民族宗教事務(wù)的依法管理，進(jìn)一步開創(chuàng)民族宗教工作新局面，為全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮作用。

（一）、民族平等、團(tuán)結(jié)、共同繁榮的原則。

各民族平等，享有同樣的權(quán)利，反對任何形式的民族歧視，行政村的漢族朋友彼此尊重、和睦相處，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，必須堅(jiān)持民族平等、團(tuán)結(jié)、共同繁榮的原則。

（二）、充分了解、適當(dāng)引導(dǎo)但不干涉宗教活動(dòng)的原則。對宗教活動(dòng)以及活動(dòng)的過程要做到充分了解，保證其開展正常的宗教活動(dòng)，做到了解但不干涉，引導(dǎo)但不干預(yù)。

（三）、積極防范，依法處理，消除后患的原則。

認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾排查調(diào)處，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，采取果斷措施，力爭把問題解決在基層，解決在當(dāng)?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)。

（一）對宗教場所和宗教人員進(jìn)行摸底登記。

對各相關(guān)宗教場所和宗教人員情況進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查、建立臺賬，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到情況明、底子清，提高民族宗教事務(wù)管理的信息化水平。

（二）加強(qiáng)宣傳、教育、引導(dǎo)工作。

通過多種形式宣傳教育，向廣大群眾進(jìn)一步認(rèn)清非法宗教活動(dòng)的危害性。深入開展宗教界培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，充分發(fā)揮宗教的道德教化作用，引導(dǎo)信教群眾向上向善、孝老愛親、重義守信、勤儉持家。開展好好媳婦、好兒女、好公婆等評選表彰活動(dòng)，鼓勵(lì)宗教界開展各種形式的扶危濟(jì)困的宗教慈善活動(dòng)，深入宣傳道德模范、身邊好人的典型事跡，弘揚(yáng)真善美，傳播正能量。

（三）依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理

建立鎮(zhèn)村兩級管理網(wǎng)絡(luò)，使基層民族宗教工作有人抓、有人管；加強(qiáng)宗教情況信息報(bào)送，強(qiáng)化與宗教界人士的聯(lián)系與溝通，全面掌握動(dòng)態(tài)；既要依法保護(hù)愛國宗教人士和正常的宗教活動(dòng)，有力打擊民族分裂和宗教極端勢力，堅(jiān)決制止和取締非法宗教活動(dòng)，又要以寬容、理性的態(tài)度對待信仰上的差異，盡力化解、妥善處理各類矛盾和問題，防止矛盾激化。