稅收服務(wù)與管理心得體會及收獲 稅收服務(wù)與管理心得體會及收獲感悟(4篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題稅收服務(wù)與管理心得體會及收獲一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與本憬

在我看來，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是一種思想境界，是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上，我著重把握了三點。

(一)學(xué)習(xí)理論，提高政治思想素養(yǎng)。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作;與增強(qiáng)黨性觀念，改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來，增強(qiáng)拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù)，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù)，工作中遇到政策疑難問題，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見，不斷完善工作決策，減少工作失誤。同時，我自覺緊跟時代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機(jī)操作技術(shù)，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，了解“金稅工程“相關(guān)知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識，不斷拓寬視野，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。

(三)聯(lián)系實際，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研，到實踐中去尋找答案，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。、一年來，我每月用將近一半的時間下基層，先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹“三個代表“思想的著力點》等調(diào)研文章，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路，指導(dǎo)了工作實踐。

二、履行職責(zé)，真抓實干

作為“一班之長“，我注意抓主要矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實，真抓實干。

(一)狠抓重點講實干。

我特別強(qiáng)調(diào)抓好“五個加強(qiáng)“，即圍繞組織收入，加強(qiáng)執(zhí)法：圍繞信息化建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法，加強(qiáng)檢查;圍繞組織建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)管理。特別是針對“執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成“這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應(yīng)收盡收，無稅禁收，加固了征管防線，推動了政策到位，促進(jìn)了稅收增長。同時，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫，消化了歷年虛收包袱近4000萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效。

運用典型，指導(dǎo)全局，是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型，收到了“點亮一盞燈，照亮一大片“的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法“四制“的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際，在全市抓“基層樣板分局“創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展“五好班子”、“優(yōu)秀局長”、“五個系列能手”、“先進(jìn)工作者”評選活動，推出了一批先進(jìn)典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進(jìn)典型的工作經(jīng)驗予以推廣，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng)，較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴(yán)抓督查創(chuàng)實績。

工作貴在落實，落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點靠督查?；诖耍叶啻沃鞒终匍_局黨組織會議，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自任組長，并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時，局黨組一班人明確分工，每人包一個片，負(fù)責(zé)督導(dǎo)1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導(dǎo)有力，考核到位，全年各項工作目標(biāo)都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設(shè)整體提速，“三位一體“改革穩(wěn)妥到位，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設(shè)碩果累累，全市國稅系統(tǒng)建成“省級文明系統(tǒng)“，市局先后被省人事廳、省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)集體“，被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體“。

三、凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作

團(tuán)結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點：

(一)堅持“三個帶頭”二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制，對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題，一律經(jīng)過黨組集體討論，民主決策，不搞“一言堂”。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在“出思路、用干部”上，抓主要工作，抓大事，抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待白己，正確對待他人，正確對待不同意見，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動了一班人的積極性。

(二)堅持“三講”，集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重，用宏偉的目標(biāo)激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員，使大家心往一處想，勁朝一處使，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗。二是講民主。摒棄“家長”觀念，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)的關(guān)系，把個人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下，對班子中的不同意見，聽得進(jìn)，分得清。三是講團(tuán)結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關(guān)心不冷淡，互相補(bǔ)臺不拆臺，互相配合不推誘，互相通氣不閉塞，互相批評不忌恨，互相監(jiān)督不護(hù)短。

(三)堅持“三放”，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。“放心”，就是同副職之間坦誠相見，以誠相待，互相尊重，互相信任，互相包容，互相支持?！胺攀帧保o了副職多大的責(zé)任，就給副職多大的權(quán)力，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán)，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補(bǔ)。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事，盡量多了解、多引導(dǎo)，少批評、少干預(yù)?！胺耪本褪前迅甭殧[在應(yīng)擺的位置上，真正做到揚其所長，避其所短，使之在其位、謀其政，從而既發(fā)揮成員個體作用，又發(fā)揮班子整體效能。

四、牢記宗旨，勤政廉政

我始終牢記宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

(一)嚴(yán)于律己，以德為本。我對上堅決維護(hù)上級的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同干部職工的關(guān)系，為基層服務(wù)，為干部職工多辦實事;對自己從嚴(yán)要求，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，大公無私，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做宮。

(二)身體力行，以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務(wù)會議定，做到每月干幾件事，主要抓什么，次要抓什么，兼顧抓什么，都一清二楚。事項確定后，就一門心思按進(jìn)度抓檢查，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負(fù)責(zé)，堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負(fù)責(zé)制，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來，把主要精力放在想大事、抓大事上。其三，實行“←字工作法”，工作到一線去指揮，任務(wù)到一線去落實，問題到一線去解決，經(jīng)驗到一線去總結(jié)。形成了“從一抓起”的良好作風(fēng)。

(三)廉潔自律，以廉生威。一年來，我自覺嚴(yán)格按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自已的一言一行去感召人、帶動人，發(fā)揮“一班之長”的表率作用。如機(jī)構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題，市局面向社會招聘計算機(jī)技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示，實行“陽光下操作“，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、思想、工作、帶隊、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進(jìn)一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，抓機(jī)關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進(jìn)一步嚴(yán)格。

主題稅收服務(wù)與管理心得體會及收獲二

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篇一：稅務(wù)管理實習(xí)報告

稅務(wù)管理實訓(xùn)報告

在大三下學(xué)期結(jié)束的暑假，我們系在老師的帶領(lǐng)下，進(jìn)行了稅務(wù)代理實習(xí)。本次實習(xí)是由老師給出實習(xí)案例，包括個人所得稅，企業(yè)所得稅，增值稅，消費稅，營業(yè)稅。每個稅種都是根據(jù)案例和例題編制會計分錄并計算出應(yīng)該繳納的各項稅額以及應(yīng)該退的稅額，通過會計分錄和納稅核算，最終確定案例中的企業(yè)應(yīng)交的稅額。然后根據(jù)會計分錄和計算出的各項稅額填制會計憑證和納稅申報表，并寫出報告，算是整個實習(xí)的徹底完成。在整個過程中，我深深體會和感悟到，一個企業(yè)最終交稅所經(jīng)歷的每一個過程。

實習(xí)開始，先由班長將全班分五組，每個組的實訓(xùn)內(nèi)容都一樣，就是企業(yè)所得稅，個人所得稅，消費稅，增值稅，營業(yè)稅五個稅種。每組平均六七個人，一到兩個人完成一個稅種，包括分錄的編制，稅額的計算，憑證和納稅申報表的填寫。組內(nèi)組外可以相互討論交流，保證完成的質(zhì)量。

在我們組，我和王志杞負(fù)責(zé)任務(wù)量比較大的企業(yè)所得稅。由于本學(xué)期只學(xué)習(xí)了稅務(wù)代理實務(wù)，稅法是上學(xué)期的學(xué)的，而基礎(chǔ)會計和中級會計還是大二的時候?qū)W的。因此，對企業(yè)所得稅會計分錄的編寫，稅額的計算，憑證的填寫都比較生疏。剛開始的時候，都是一邊交流商量一邊翻閱資料書籍，經(jīng)過一些題型的熟悉，后面的任務(wù)做起來逐漸得心應(yīng)手。等到我們組成員都做完的時候，在一起開了個小會，共同交流整個過程中遇到的問題和解決的方式，彼此交流心得與體會。最后各個成員之間相互審查結(jié)果，看看有沒有什么不對或者不足之處。經(jīng)過一番熱烈的討論之后，發(fā)現(xiàn)我們每個人都存在不同程度的問題，會計分錄沒有寫正確，稅額計算方法錯誤導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)確，會計憑證填寫格式不對，納稅申報表填制不完整，沒有按要求就行填制等等?；ハ嘀赋鲥e誤之后，我們合力商榷了正確的方法與結(jié)果，隨后每個人都根據(jù)小組討論和審核的結(jié)果，改正了各自的錯誤，是整個實習(xí)結(jié)果趨于規(guī)范化和正規(guī)化。使它最大限度貼近企業(yè)現(xiàn)實情況，并帶領(lǐng)我們初步掌握稅務(wù)代理的基礎(chǔ)操作。

通過本次實習(xí)，是我學(xué)習(xí)到了很多東西。

首先，我基本上了解了稅務(wù)代理的一個基本流程，能與課本上學(xué)習(xí)到的理論知識相對應(yīng)，在實際應(yīng)用過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)了對知識的理解和體會。實習(xí)過程與課本的理論知識的相輔相成的，學(xué)不扎實基礎(chǔ)知識，在實習(xí)過程中就會遇到更多的困難。另一方面，在實習(xí)的過程中，通過查閱資料書籍，和同學(xué)交流討論，既可以彌補(bǔ)自己知識的缺陷，也可以糾正自己對知識的錯誤理解和運用。所以，實習(xí)的過程，也是對理論知識的鞏固和加強(qiáng)的過程。

其次，在實習(xí)的過程中，通過與同學(xué)們的交流和溝通，不但和同學(xué)們形成了友好的合作關(guān)系，而且懂得了一些交流的方法與技巧，這是受益終生的。在于

同學(xué)們發(fā)生分歧的時候，能夠有效的解決，不至于爭個面紅耳赤，遇到的問題都在和諧友好的氛圍下一一得到解決。

再次，在發(fā)現(xiàn)問題，探討問題，解決問題的過程中，我們總能找到一個解決的方法。通過本次實習(xí)，是我深刻的理解，一個問題的發(fā)現(xiàn)，解決方法。能夠從不同的角度，不同的位置去看待解決一個問題。遇到的問題，好多也是粗心大意造成的，通過同學(xué)指出，不斷改正，不但培養(yǎng)了我縝密的心思和邏輯，還使我做事的態(tài)度和方法進(jìn)一步專業(yè)化，精細(xì)化。

最后，也最主要的是，這次實習(xí)，使我能綜合把會計，稅務(wù)，稅法等幾門學(xué)科綜合在一起進(jìn)行系統(tǒng)的分析與學(xué)習(xí)一個企業(yè)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)在實際稅務(wù)操作過程中所需要的步驟，并且了解到企業(yè)就行涉稅會計核算的范圍，基本方法等。鑒于這次任務(wù)的翻來覆去，我體會的我國企業(yè)涉稅會計核算的方法有一定的不完善和累贅部分，具體也說不上來，就是感覺很多重復(fù)的事情要做，比如說會計分錄寫了之后，寫憑證的時候，又要寫一遍，雖然兩個操作不一樣，而且有很大的不同，但是還是累贅，具體怎么改進(jìn)，我也不太清楚，只能在今后的學(xué)習(xí)中，逐漸完善的自己的知識體系，加深理解，爭取為我國是我涉稅會計核算做一點點貢獻(xiàn)，使祖國在將來越來越激烈的國際競爭中勝出，壯我大中華。

篇二：稅務(wù)實習(xí)報告

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。

一． 實習(xí)目的

稅收國家財政收入的主要來源，是一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是一個國家賴以生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。為保證國家的財政收入，國家設(shè)有稅務(wù)局。作為財稅專業(yè)的學(xué)生，為了實地了解我們的專業(yè)知識，為了進(jìn)一步加深我們專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，也為了進(jìn)一步了解國家稅務(wù)局工作人員的基本工作，對稅務(wù)局有一個總體上的了解，我們進(jìn)行了為期1個月的實習(xí)。

二． 實習(xí)單位簡介

我的實習(xí)地點是平谷區(qū)國家稅務(wù)局第四稅務(wù)所，管轄的企業(yè)戶有1200多戶，負(fù)責(zé)大華山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)羅營鎮(zhèn)、劉店鄉(xiāng)、熊爾寨鄉(xiāng)集體企業(yè)稅務(wù)登記、文書經(jīng)辦、一般納稅人認(rèn)定、稅務(wù)認(rèn)定、增值稅納稅評估、減免退稅管理、發(fā)票審批、稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)檔案、稅務(wù)咨詢、納稅申報受理、稅款征收、催報催繳、防偽稅控報稅、認(rèn)證管理、會計核算、票證管理以及網(wǎng)上電子申報等事宜。因為上班距離不遠(yuǎn)，所以讓我擁有了更多的時間，在工作中檢閱自己的知識。

三． 實習(xí)成果

1。實習(xí)過程

（1）第一天上班，心里沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，所長為我指定了個業(yè)務(wù)能力突出且性格好的師傅指導(dǎo)我。師傅很有耐心，有什么事情都是親自給我們講解。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的了解。然后她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間，因為她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關(guān)企業(yè)，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業(yè)進(jìn)行相關(guān)的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業(yè)的相關(guān)信息錄入到相關(guān)的稅務(wù)管理系統(tǒng)中，平時也要做好這些系統(tǒng)的維護(hù)工作。看似簡單的工作，卻還是讓我有點頭疼，整理資料讓我無從下手，我們需要按照裝訂的規(guī)范把每個企業(yè)的資料整理好后裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現(xiàn)差錯。數(shù)據(jù)的錄入也讓我很是無奈，說的夸張點，我把我這輩子要見的數(shù)字都見完了，而且錄入數(shù)據(jù)更是需要小心容不得半點差錯。第一次發(fā)現(xiàn)其實地稅局的工作也會比較繁

瑣，需要相關(guān)工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙，她們必須確保自己的工作不會出現(xiàn)失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關(guān)的考核，隨時提升他們的工作能力。

（2）經(jīng)過幾天的了解以及這幾天的工作，對稅務(wù)所的工作有了大概的了解。我平時的工作就是協(xié)助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄數(shù)據(jù)以及對稅收征管系統(tǒng)的維護(hù)。有時候辦公室比較閑的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的認(rèn)真和熱情，要具備專業(yè)素質(zhì)。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由于當(dāng)時正是稅控發(fā)票上線不久，很多企業(yè)都對相關(guān)內(nèi)容部了解，這時就需要相關(guān)工作人員自己先弄清楚然后給予納稅人滿意的答復(fù)。對于納稅人的相關(guān)要求，工作人員要盡量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業(yè)務(wù)期的特點。我們也從中學(xué)到了一些知識比如說：

在納稅申報日快結(jié)束的前兩天，我需要對企業(yè)催報催繳，及時的提醒企業(yè)前來辦理手續(xù)。杜絕緩欠稅款的發(fā)生。，特別是重點企業(yè)欠稅的發(fā)生，充分發(fā)揮催報催繳崗的職能，按有關(guān)規(guī)定對逾期申報企業(yè)進(jìn)行限改公告，對經(jīng)催報無效的企業(yè)按程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)為非正常戶。

另外幫助管理員整理實地核查報告，所里將年納稅十萬元以上的企業(yè)定為所級重點稅源戶，做好動態(tài)跟蹤管理。所里每年都根據(jù)統(tǒng)一的納稅評估標(biāo)準(zhǔn)和方法對企業(yè)進(jìn)行評估。對評估中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地采取措施進(jìn)行解決。對重點企業(yè)要求管理員有針對的建好重點稅源企業(yè)臺帳，加強(qiáng)對企業(yè)的政策輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，真正做到動態(tài)跟蹤管理，切實解決企業(yè)的涉稅難題。通過管理員及時有效的管理。由于實習(xí)時間較短我學(xué)的知識并不全面，只是大概的知道工作的流程

所里全面啟動稅控收款機(jī)推行和網(wǎng)上申報的發(fā)行工作，對納稅人進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，鼓勵和督促納稅人完成遠(yuǎn)程抄報稅系統(tǒng)的升級工作，以方便納稅人，減輕工作負(fù)擔(dān)。我的任務(wù)就是告訴企業(yè)戶如何自己填寫表格。

其實很多知識我們在課堂上就有學(xué)習(xí)過只是因為沒有親自的實踐導(dǎo)致我們讀這些知識還不能能有深刻的了解。通過這次實習(xí)也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學(xué)習(xí)中也應(yīng)該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎(chǔ)，運用起來才能得心應(yīng)手。

（3）為期的兩個月的實習(xí)很快就結(jié)束了，我也有自己的一些感想：實習(xí)真的是一種經(jīng)歷 ，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢？經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我兩年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。比如說如何對待自

己的工作中的長輩們，因為我們是學(xué)生所以師父們對我們很照顧，但也又不認(rèn)識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應(yīng)該很認(rèn)真的做好，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

四．評價小結(jié)

在短短兩個月的實習(xí)時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和復(fù)雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業(yè)，諸多的稅種加各種優(yōu)惠政策，對我們以后的稅務(wù)工作也提出了嚴(yán)峻的考驗，企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)，二者之間如何溝通以致達(dá)成默契，并傳遞出準(zhǔn)確而有效的信息，尋求一種好的制度，把稅務(wù)工作化繁為簡，并采用科學(xué)的管理，才能創(chuàng)造出質(zhì)量和效率．通過我們在實習(xí)過程中實踐的結(jié)題，發(fā)現(xiàn)稅控收款機(jī)的出現(xiàn)正是這種內(nèi)在矛盾的產(chǎn)物，利用它稅務(wù)部門就可以方便地取得納稅產(chǎn)每月的銷售資料，并記錄在稅務(wù)部門的電腦中，供稅務(wù)部門實施征收，統(tǒng)計，分析，稽查，為稅務(wù)部門的征管工作提供了更加有效，準(zhǔn)確和科學(xué)的第一手資料，同時它又能如實記錄每一筆收入，業(yè)主不必親自守在前臺，既減輕了業(yè)主的管理負(fù)擔(dān)，又擔(dān)負(fù)起在前臺監(jiān)督經(jīng)營的作用，幫助納稅人加強(qiáng)了企業(yè)管理，這樣也有效的避免了偷逃稅現(xiàn)象的發(fā)生。

這次實習(xí)對我們以后的就業(yè)觀也會有很大的影響吧。畢竟我們學(xué)的是稅務(wù)專業(yè)，考取國家稅務(wù)局的公務(wù)員是我們就業(yè)的方向之一，但通過這次實習(xí)，幾人歡喜幾人愁，有人愛上了這份工作堅定了以后考取公務(wù)員的信心，也有人會覺得這份工作很無聊，以后會選擇其它的就業(yè)方式。不論怎樣，大家都在這次實習(xí)中有了自己的收獲。

同時，我們對國家公務(wù)員又多了一份敬意，正是他們的兢兢業(yè)業(yè)才保證了國家的正常運行，才有了我們現(xiàn)在的穩(wěn)定的生活。以后的我們或許也會懷著為國家做一份貢獻(xiàn)的心踏上公務(wù)員這片土地，那么這次實習(xí)對我們就是一個很好的鋪墊，會對我們以后的工作起到借鑒作用也為我們未來的工作積累了經(jīng)驗。

時間總是飛快，我們要感謝平谷區(qū)國稅局的相關(guān)的工作人員，正是他們的耐心和熱情，讓我有機(jī)會親自體會國稅局的工作。不論以后會怎樣，現(xiàn)在的我們需要不斷的積累專業(yè)知識為以后的工作做好鋪墊。

篇三：仿真實習(xí)報告

“熱力系統(tǒng)工程與仿真”實習(xí)報告

學(xué) 號

姓 名

專 業(yè)

指導(dǎo)教師

——300mw電廠仿真實習(xí) （20xx）屆

熱能與動力工程

能源與機(jī)械工程學(xué)院

20xx年1月

目 錄

一、仿真機(jī)原形機(jī)組簡介 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1

二、仿真機(jī)組冷態(tài)啟動過程 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 1

三、仿真機(jī)組滑參數(shù)停機(jī)過程 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 4

四、啟動過程中注意事項 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 5

五、學(xué)習(xí)心得 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 6

一、仿真機(jī)原形機(jī)組簡介

仿真機(jī)原形為300mw燃煤凝氣式發(fā)電機(jī)組。其鍋爐最大連續(xù)蒸發(fā)量（bmcr）為1025t/h，汽輪機(jī)為一次中間再熱300mw凝氣式汽輪機(jī)。主蒸汽壓力為17。4mpa，主蒸汽溫度為545℃。

二、仿真機(jī)組冷態(tài)啟動過程

1。 接值長啟動令，機(jī)組所有工作票終結(jié)，技術(shù)交底去齊全，機(jī)組服役手續(xù)完善，

聯(lián)系化學(xué)、燃料、灰硫等專業(yè)確認(rèn)機(jī)組具備啟動條件。

2。 聯(lián)系熱工，投用所有就地及遠(yuǎn)傳儀表，送入dcs及電子設(shè)備間有關(guān)電源。

3。 按照機(jī)組冷態(tài)檢查卡對設(shè)備、系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，查發(fā)變組確處冷備用狀態(tài)。

4。 聯(lián)系化學(xué)，手動開啟一車間除鹽水供水閥，將儲水箱補(bǔ)水至6m左右，定冷

水箱補(bǔ)水至2/3。

5。 啟動凝結(jié)水輸送泵，分別對凝汽器、閉式膨脹水箱、除氧器熱水箱補(bǔ)水。（分

別控制1000mm、20xxmm、2250mm）。

6。 對閉冷水系統(tǒng)放盡空氣，投用兩臺冷水器，一臺冷水器備用，啟動閉冷水泵，

投入閉冷水壓力、溫度自調(diào)。投入備用閉水泵、停機(jī)冷卻水泵聯(lián)鎖。

7。 啟動儀用空壓機(jī)，檢查系統(tǒng)正常，空壓機(jī)置“聯(lián)鎖”。

8。 投運送風(fēng)機(jī)油站（備用油泵聯(lián)鎖投入）。

9。 確認(rèn)主油箱油位，啟動油箱排煙風(fēng)機(jī)，排油煙風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖備用。啟動交流潤滑

油泵、高壓備用油泵運行，直流油泵投聯(lián)鎖。檢查潤滑油壓。

10。 確認(rèn)空、氫密封油箱油位正常。啟動空側(cè)密封油箱排煙風(fēng)機(jī)。排煙風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖

備用，啟動空側(cè)密封油泵及氫側(cè)交流密封油泵，檢查汽端及勵端空、氫側(cè)油壓差＜±490pa。空側(cè)與氫側(cè)直流油泵聯(lián)鎖備用。

11。 啟動a、c頂軸油泵，分別投入聯(lián)鎖，b泵投入備用。開啟盤車噴油閥，投入

盤車，檢查電流及轉(zhuǎn)動部分聲音正常，測量大軸彎曲。

12。 投入發(fā)電機(jī)氫氣檢測裝置，用co2置換發(fā)電機(jī)內(nèi)空氣，co2純度達(dá)標(biāo)后用h2

置換co2?？刂瓢l(fā)電機(jī)內(nèi)氫氣純度＞96%，氫壓大于0。2mpa。投入發(fā)電機(jī)自動

補(bǔ)氫系統(tǒng)。檢查油氫差壓維持在84kpa。

13。 啟動定冷水泵，調(diào)節(jié)發(fā)電機(jī)氫壓大于水壓。

14。 聯(lián)系#8機(jī)或鄰機(jī)對輔助蒸汽系統(tǒng)管道、輔汽聯(lián)箱供汽暖箱、疏水，控制聯(lián)箱

壓力0。6~0。8mpa。

15。 啟動除氧器循環(huán)泵，利用輔汽對除氧器加熱，控制水溫。

16。 啟動凝結(jié)水泵。調(diào)節(jié)凝汽器、除氧器水位正常，并注意凝水壓力變化。

17。 按操作卡對a、b、c爐水循環(huán)泵逐臺進(jìn)行注水排空氣。

18。 確認(rèn)汽泵前置泵滿足啟動條件，供鍋爐進(jìn)水。檢查電泵各軸承油流、溫度、

振動、密封水差壓正常。

19。 省煤器再循環(huán)門置“聯(lián)鎖”位。

20。 爐水泵注水排空氣結(jié)束后，鍋爐從底部緩慢上水，爐水泵維持注水。

21。 鍋爐進(jìn)水前后需檢查、記錄鍋爐膨脹指示器指示值。

22。 鍋爐上水至+200mm時，點轉(zhuǎn)a、b、c爐水泵排空氣。

23。 點轉(zhuǎn)爐水泵正常后，鍋爐進(jìn)水+200mm以上，啟動a、c爐水循環(huán)泵。

24。 對爐水品質(zhì)進(jìn)行化驗，水質(zhì)合格后鍋爐方可點火。

25。 校對汽包各水位計指示正確。

26。 a、b空預(yù)器潤滑油泵置聯(lián)鎖，啟動a、b空預(yù)器，投用“輔電機(jī)聯(lián)鎖”。

27。 聯(lián)系確認(rèn)爐底冷灰斗、省煤器灰斗、電除塵灰斗密封良好。

28。 燃油蒸汽吹掃系統(tǒng)投用。

29。 啟動吸風(fēng)機(jī)輔冷風(fēng)機(jī)，備用輔冷風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖投入。

30。 聯(lián)系脫硫運行值班員開啟主煙道擋板。

31。 啟動火檢冷卻風(fēng)機(jī)，備用火檢冷卻風(fēng)機(jī)聯(lián)鎖投入。

32。 啟動鍋爐單側(cè)吸、送風(fēng)機(jī)，調(diào)整維持爐膛負(fù)壓﹣40~﹣100pa，維持在30%~40%

的額定風(fēng)量。

33。 投用lka、lkb、lk聯(lián)鎖開關(guān)。

34。 送風(fēng)機(jī)暖風(fēng)器投入運行（冬季）。

35。 進(jìn)行爐膛吹掃（時間＞=5min）。

36。 投入爐前輕油系統(tǒng)循環(huán)，聯(lián)系油泵房啟動輕油泵，進(jìn)行燃油泄露試驗。

37。 油槍吹掃。

38。 投入a、b側(cè)爐膛煙溫探針。

39。 啟動eh油泵，檢查eh油壓正常，系統(tǒng)無泄漏。

40。 對輔汽至軸封管疏水，啟動軸加風(fēng)機(jī)。保證高中壓軸封與軸封體溫差≯

110℃，投入溫控“自動”，低壓軸封汽溫度149℃。

41。 確認(rèn)鍋爐過熱器pcv閥、再熱器空氣閥關(guān)閉。

42。 確認(rèn)兩臺真空泵汽水分離器水位正常，冷卻器投入，啟動真空泵，入口蝶閥

自動開啟，凝汽器真空上升至高于27kpa。

43。 檢查點火條件具備，調(diào)整燃油壓力正常。鍋爐點火，檢查油槍著火良好。

44。 投用空預(yù)器蒸汽吹灰。

45。 點火后加強(qiáng)對汽包水位的監(jiān)視，檢查省煤器再循環(huán)門自動開、關(guān)正常。

46。 加強(qiáng)燃料調(diào)整，升溫、升壓速度嚴(yán)格按照冷態(tài)啟動曲線進(jìn)行，加強(qiáng)對爐膛出

口煙溫、再熱器管壁溫度的監(jiān)視，以防超溫。

47。 定時檢查鍋爐各部分的膨脹情況，發(fā)現(xiàn)異常立即停止升壓。

48。 汽包壓力升至0。1mpa時，沖洗汽包就地雙色水位計。

49。 汽包壓力升至0。2mpa時，關(guān)閉汽包及過熱器系統(tǒng)空氣閥。

50。 啟動爐水泵b。

51。 汽包壓力升至0。5mpa時，關(guān)閉頂棚過熱器進(jìn)口集箱疏水，并聯(lián)系檢修，熱

工人員熱緊螺絲，儀表疏水。

52。 汽包壓力升至2。1mpa時，停止向爐水泵注水?？疹A(yù)器出口二次風(fēng)溫150℃，

啟動對應(yīng)側(cè)一次風(fēng)機(jī)，密封風(fēng)機(jī)，維持一次風(fēng)壓7。0kpa左右，進(jìn)行暖磨（a磨優(yōu)先）?？疹A(yù)器出口一次風(fēng)溫＞130℃，啟動磨煤機(jī)，給煤量維持9t/h，磨煤機(jī)出口溫度在85℃左右。

53。 汽包壓力升至2。7mpa，主汽溫達(dá)278℃時，5%旁路全開。

54。 隨鍋爐升溫升壓，凝汽器真空高于85kpa，必要時開啟高低壓旁路，注意旁

路參數(shù)，投用水幕噴水。

55。 低壓缸噴水聯(lián)鎖投入，注意排汽溫度低于80℃。

56。 依據(jù)汽泵啟動操作票，啟動小機(jī)油系統(tǒng)。檢查潤滑油壓0。1~0。15mpa，油泵

出口油壓1。0mpa。

57。 開啟a小汽機(jī)盤車噴油閥，投入盤車，檢查電流及轉(zhuǎn)動部分聲音正常，測量

大軸彎曲。

58。 檢查高中壓主汽門、調(diào)速汽門關(guān)閉嚴(yán)密，盤車運行正常。

59。 檢查汽缸溫度，溫差正常，做好沖轉(zhuǎn)前的各項記錄。

60。 將發(fā)變組由已冷備用改至熱備用狀態(tài)。

61。 當(dāng)主汽壓力升至4。2mpa、主汽溫達(dá)到320℃時，適當(dāng)減少燃油量，保持參數(shù)

穩(wěn)定，高壓調(diào)節(jié)級上缸溫度和中壓靜葉持環(huán)溫度在合理范圍內(nèi)，汽機(jī)準(zhǔn)備沖轉(zhuǎn)。

62。 關(guān)閉高壓旁路，待再熱蒸汽壓力到0之后，關(guān)閉低壓旁路。

63。 將汽輪機(jī)機(jī)頭復(fù)置手柄復(fù)置，試驗手柄拉至正常位置，檢查ets保護(hù)投入。

64。 檢查“緊急停機(jī)”按鈕在正常位置，deh畫面閥門試驗“退出”位置?？刂?/p>

方式為oa，閥位限制：“100%”，單閥控制，旁路為切除狀態(tài)。

65。 按汽機(jī)“掛閥”按鈕，deh畫面顯示“掛閥”，安全油壓0。9mpa，#1、#2

中壓主汽門開啟。

66。 按“閥位限制”，鍵入“100%”，按確認(rèn)鍵，中壓調(diào)節(jié)汽門開至100%。

67。 按“主汽門控制”鍵，deh畫面顯示#1~#4高壓調(diào)節(jié)汽門自動開到100%。

68。 關(guān)閉高排通氣閥，開啟高壓缸排氣逆止門。

69。 沖轉(zhuǎn)升速至600r/min。

70。 升速至20xxr/min。

71。 20xxr/min暖機(jī)。

72。 升速至2950r/min。

73。 閥切換。

74。 升速至3000r/min

75。 全速后的工作：

1）檢查主油泵出口油壓在1。4~1。6mpa，進(jìn)口油壓在0。068~0。31mpa。

2）投入高壓備用油泵連鎖，停止高壓備用油泵。

3）投入交流潤滑油泵連鎖，停止交流潤滑油泵。

76。 過熱器出口電磁泄放閥置“自動”。

77。 發(fā)電機(jī)并列與帶負(fù)荷。

78。 機(jī)組并網(wǎng)后，適當(dāng)增加燃料量，以0。12mpa/min的速度升壓，并控制負(fù)荷升

速率4。5mw/min。

79。 退出a、b側(cè)爐膛煙溫探針。

80。 關(guān)閉5%旁路閥。

81。 升負(fù)荷至30mw（10%ne）

82。 聯(lián)系網(wǎng)控值班室人員，將高壓廠用電由啟動變供調(diào)由高廠變供。

83。 確認(rèn)石子煤輸送系統(tǒng)投運。

84。 升負(fù)荷至60mw。

85。 負(fù)荷60mw時，通知化驗人員對爐水含硅量進(jìn)行化驗，含量超限時，加大連

排量進(jìn)行洗硅。升負(fù)荷至120mw，負(fù)荷變化率2mw/min，按“進(jìn)行”鍵，機(jī)組開始升負(fù)荷。

86。 根據(jù)鍋爐情況，逐漸減少助燃油量，符合___mw時，停用助燃油槍。

87。 停用空預(yù)器蒸汽吹灰。

88。 聯(lián)系灰，硫值班員投用電除塵，脫硫系統(tǒng)。

89。 升負(fù)荷至180mw。

主題稅收服務(wù)與管理心得體會及收獲三

雖然學(xué)術(shù)界對營商環(huán)境的具體概念的界定不一，但是公認(rèn)營銷環(huán)境是投資者在進(jìn)行投資行為時遇到的外界環(huán)境。目前我國經(jīng)濟(jì)正處于中高速發(fā)展的階段，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到很大的優(yōu)化升級。因此在現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下，營銷環(huán)境的內(nèi)容構(gòu)成主要包括經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī)、政府政策、市場體系等幾個大方面。近幾年來，雖然我國經(jīng)濟(jì)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的趨勢，營商環(huán)境得到了極大地改善。但是目前來說，我國的營商環(huán)境仍存在很多不足。需要我們分析現(xiàn)存問題，從政府、企業(yè)、個人等不同方面提出改善和發(fā)展的建議。

1.行業(yè)的市場準(zhǔn)入門檻過高

在國內(nèi)，某些行業(yè)的市場準(zhǔn)入門檻過高，即我國對外國的貨物、勞務(wù)與資本進(jìn)入國內(nèi)市場的限制較多。對于有些行業(yè)例如娛樂業(yè)、醫(yī)療行業(yè)來說，在初始資本的規(guī)模大小、軟件條件標(biāo)準(zhǔn)、硬件條件標(biāo)準(zhǔn)等各個方面都存在不同大小的約束。在實際的操作中，雖然政府對外資進(jìn)入國內(nèi)市場推出很多鼓勵性政策，但是在項目運行過程中，對人力、使用土地面積等這些因素也進(jìn)行了很大程度上的限制。

2.審批環(huán)節(jié)效率較低

在企業(yè)對于投資項目的審批過程中，行業(yè)主管部門沒有實施有效的督促措施;同時對于一些中介機(jī)構(gòu)而言，其服務(wù)效率地低下，拉長了整個審批流程耗費的時間，從而阻礙了項目審批的總體進(jìn)度。與此同時，一些違法違規(guī)行為例如串標(biāo)等仍屢見不鮮。

3.政府政策宣傳度、執(zhí)行力度不夠

對一些企業(yè)人才頒發(fā)的年金、有關(guān)失業(yè)保險的政府補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生到基層工作能夠獲得的優(yōu)惠政策、人才住房落戶優(yōu)惠政策等涉及企業(yè)的相關(guān)政策在用人單位之間知曉度不高，并且執(zhí)行度也不高。所以有關(guān)于產(chǎn)業(yè)政策的宣傳力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，同時政策的執(zhí)行力度也要加深。

4.要素資源受到限制

在勞動力資源方面，由于近年來我國勞動力成本提高，并且勞動力的數(shù)量逐年降低。因此勞動力這一主要資源受到限制，成為一大問題。在土地資源方面，也和勞動力資源存在類似的問題，土地成本高而數(shù)量少。在資金來源方面，我國融資的成本較高，時間較長，承擔(dān)的資金壓力比較大。

1.放寬有關(guān)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻

對于有些行業(yè)例如娛樂業(yè)、醫(yī)療行業(yè)來說，在初始資本的規(guī)模大小、軟件條件標(biāo)準(zhǔn)、硬件條件標(biāo)準(zhǔn)等各個方面都降低外國資本的進(jìn)入門檻，積極鼓勵外資企業(yè)進(jìn)入中國市場。逐步去除國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)入國內(nèi)市場的差別化待遇，為外資進(jìn)入中國市場清除壁壘。對于企業(yè)日常經(jīng)營牽涉到的一些行為需要提供更為便捷的服務(wù)，其中主要包括注冊獲得經(jīng)營許可證、繳納一些經(jīng)營稅收和保險的費用需要面臨等待時間和繳納的費用。這些政府的服務(wù)政策都需要具有一定的穩(wěn)定性，形成一套系統(tǒng)的程序。同時要能確保政府的服務(wù)程序在各個地區(qū)能夠被有效執(zhí)行并且在各個地區(qū)和各個部門都能保持一定的統(tǒng)一性。因此讓政府的政策可以更好的成為推動企業(yè)發(fā)展的跳板，給予企業(yè)相對更多的活力。

2.優(yōu)化營商的政治環(huán)境

針對各項涉及企業(yè)事務(wù)的政策一定需要提高政府工作效率，從而節(jié)省時間成本。針對供給側(cè)改革的內(nèi)容，重點落實在“去產(chǎn)能”、“去庫存”、“去杠桿”等任務(wù)，以高效達(dá)成供給側(cè)改革的目標(biāo)。同時大范圍普及網(wǎng)上辦理政務(wù)審批的流程，按照約定期限給出政務(wù)辦理的答復(fù)，只允許提前公布不允許出現(xiàn)延誤。同時有必要提高政務(wù)事務(wù)一次性辦清的效率。位于基層的公務(wù)員隊伍需要時刻強(qiáng)化自己的責(zé)任感意識，只有每個人都做事有效率，才能整體提高基層公務(wù)員隊伍的辦事效率。在辦公期間，要堅決杜絕出現(xiàn)懈怠、低效率、不做事的現(xiàn)象，主動嚴(yán)格承擔(dān)自己的職務(wù)責(zé)任，堅決維護(hù)公務(wù)員隊伍的廉潔公正，同時要以積極主動的態(tài)度服務(wù)好每一位顧客。全心全力詮釋公務(wù)員為人民服務(wù)的形象。

3.創(chuàng)造完善的營商法律環(huán)境

建立合理完善的法律法規(guī)制度是營造良好的營商環(huán)境的重要保障，尤其是更應(yīng)該注重有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律的保護(hù)。因此現(xiàn)階段各個法律相關(guān)部門需要逐步完善有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的法律建設(shè)，同時需要逐步建立起知識產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)節(jié)機(jī)制，成立知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)小組。政府相關(guān)的監(jiān)測部門需要加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度，對于破壞良好營商環(huán)境的違法行為嚴(yán)肅處理，使違法分子承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事處罰，或者是承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)罰款。

4.營造良好的人才環(huán)境

貫徹實施引進(jìn)人才的相關(guān)優(yōu)惠政策，使人才優(yōu)惠政策更加具體化、親民化。解決在人才待遇補(bǔ)貼、住房優(yōu)惠、醫(yī)療保障、落戶政策、子女入學(xué)、配偶工作等這些涉及到人才生活工作的主要問題。從而構(gòu)建完整的人才政策體系，進(jìn)一步完善引進(jìn)人才政策。做到愛才惜才，為營商環(huán)境構(gòu)建豐富完整的智庫。

簡而言之，構(gòu)建良好的營商環(huán)境是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，全面實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重要內(nèi)容之一，是實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷進(jìn)行合理化改革目標(biāo)的重要方面。同時營商環(huán)境的改善也有利于化解目前國內(nèi)存在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)不平衡、貧富差距大等一系列社會不公平問題，緩解社會矛盾，營造良好的社會秩序和社會風(fēng)氣。改善營商環(huán)境，我們主要需要從法律環(huán)境、金融環(huán)境、政府政策、社會環(huán)境的治理以及政府服務(wù)職能等多方面進(jìn)行改革。合理設(shè)置服務(wù)半徑，統(tǒng)籌解決群眾辦事“跑遠(yuǎn)路”問題，打造群眾家門口的政務(wù)服務(wù)“便利店”，保障營商環(huán)境“最后一公里”全面通暢。

主題稅收服務(wù)與管理心得體會及收獲四

甲方(委托方)：

乙方(受托方)：

茲有甲方委托乙方提供 服務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下約定：

一、委托事項

二、甲方責(zé)任與義務(wù)

(一)甲方責(zé)任

1.根據(jù)國家現(xiàn)行會計、稅收等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲方有責(zé)任保證會計資料及納稅資料的真實性、合法性和完整性并承擔(dān)因資料不真實、不合法、不完整而造成不良后果的相應(yīng)責(zé)任。

2.按照現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法履行納稅義務(wù)是甲方的責(zé)任。這種責(zé)任還應(yīng)當(dāng)包括：(1)建立、完善并有效實施與會計核算、納稅申報相關(guān)的內(nèi)部控制。(2)符合會計準(zhǔn)則及其有關(guān)規(guī)定。(3)按照稅收規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整。

(二)甲方義務(wù)

1.及時為乙方的 工作提供其所要求的全部會計資料、納稅資料和其他有關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性、合法性和完整性。

2. 甲方確保乙方不受限制的接觸任何與本次工作有關(guān)的記錄、文件和所需的其他信息，不得授意乙方人員實施違反國家法律、法規(guī)的行為。

3.甲方管理層對其作出的與委托業(yè)務(wù)有關(guān)的聲明予以書面確認(rèn)。

4. 正確并合法使用業(yè)務(wù)報告，乙方為甲方提供的報告，除本約定書約定的情形外，未經(jīng)乙方許可，甲方不得提供第三方。由于使用不當(dāng)所造成的后果，與乙方無關(guān)。

5.按本約定書的約定及時支付委托業(yè)務(wù)費用以及其他相關(guān)費用。

三、乙方責(zé)任和義務(wù)

(一)乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)行稅收相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，及注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，恪守獨立、客觀、公正原則，對甲方提供的納稅資料進(jìn)行審核、分析，并發(fā)表專業(yè)意見。

2.乙方應(yīng)當(dāng)制定合理計劃和實施能夠獲取充分、適當(dāng)證據(jù)的審核程序，為甲方的委托事項提供合理保證或建議。乙方有責(zé)任就業(yè)務(wù)服務(wù)成果向甲方解釋，并在業(yè)務(wù)報告中說明。

3.基于截止性測試的性質(zhì)和審核過程中的其他固有限制，以及甲方內(nèi)部控制的固有局限性，經(jīng)乙方審核后仍然可能存在未被發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險，乙方出具的業(yè)務(wù)報告不能因此減輕甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

(二)乙方義務(wù)

1.在委托方和相關(guān)當(dāng)事方的協(xié)助下，根據(jù)業(yè)務(wù)工作方案和計劃，按照注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則中執(zhí)業(yè)質(zhì)量和業(yè)務(wù)報告的要求，如期完成工作任務(wù)。為所承接審核業(yè)務(wù)配備具有相應(yīng)專業(yè)勝任能力的注冊稅務(wù)師和其他專業(yè)人員。

2.履行保密義務(wù)，除下列情況情形之外，乙方應(yīng)當(dāng)對執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中知悉的甲方信息予以保密：(1)取得甲方的授權(quán);(2)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，為法律訴訟準(zhǔn)備文件或提供證據(jù)，以及向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告的違法違規(guī)行為;(3)接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)督機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的質(zhì)量檢查;(4)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行行政處罰(包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰前的調(diào)查、取證)以及乙方對此提起的行政復(fù)議，(5)甲方已自行披露，或已被第三方披露;(6)公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院等公權(quán)力機(jī)關(guān)依法調(diào)取;(7)法律法規(guī)、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范規(guī)定的其他情形。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方按照《中華人民共和國民法典》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、免責(zé)事由

如本約定書任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本約定書項下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間根據(jù)程度應(yīng)予中止或終止。由不可抗力不能履行約定書或造成他人損害的，部分或全部免除民事責(zé)任。

六、違約責(zé)任兌現(xiàn)方式

本約定書任何一方違反約定事項造成對方實際損失的，應(yīng)在 空白 期限內(nèi)支付業(yè)務(wù)費用總額空白%的賠償金和違約金。

七、費用及支付

(一)按照注冊稅務(wù)師行業(yè)收費的有關(guān)規(guī)定，本次收費以乙方各級別工作人員在本次工作中所耗用的時間為基礎(chǔ)計算的。乙方完成本次委托業(yè)務(wù)費用人民幣(大寫) 整(￥ )。

(二)上述費用自本約定書生效之日起 日內(nèi)支付業(yè)務(wù)費用總額的50 %;其余費用在乙方提交業(yè)務(wù)報告后 日內(nèi)一次性全額支付。

(三)由于無法預(yù)見的原因，導(dǎo)致乙方從事本委托事項完成的實際時間較本約定書簽訂時預(yù)計的時間有明顯的增加或減少時，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商，相應(yīng)調(diào)整本約定書第七條第1款所述業(yè)務(wù)費用總額。

(四)由于無法預(yù)見的原因，導(dǎo)致乙方人員抵達(dá)甲方工作現(xiàn)場后，本約定書項目不再進(jìn)行，甲方不得要求退還預(yù)付的業(yè)務(wù)費用;如上述情況發(fā)生于乙方人員完成現(xiàn)場審核工作之后，甲方應(yīng)另行向乙方支付人民幣 空白 元的補(bǔ)償費，該補(bǔ)償費應(yīng)于甲方收到乙方的收款通知之日起空白日內(nèi)支付。

(五)由于無法預(yù)見的原因，發(fā)生的與本次委托事項有關(guān)的其他費用(包括交通、食宿費等)，由雙方協(xié)商解決。

八、業(yè)務(wù)報告的出具和使用

(一)乙方應(yīng)當(dāng)按照國家發(fā)布的相關(guān)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則所規(guī)定的格式和類型，出具真實、合法的業(yè)務(wù)報告。

(二)乙方向甲方出具業(yè)務(wù)報告一式 份。

(三)甲方不得修改或刪節(jié)乙方出具的業(yè)務(wù)報告;不得修改或刪除重要的數(shù)據(jù)、重要的附件和所作的重要說明。

九、約定事項的變更、終止

如果出現(xiàn)不可預(yù)見的情形，影響涉稅審核工作如期完成，或者需要提前出具業(yè)務(wù)報告時，甲乙雙方均可要求變更約定事項，但應(yīng)提前通知對方，并由雙方協(xié)商解決。

(一)本約定書簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)按約履行，不得無故終止。如遇法定情形或特殊原因確需終止的,提出終止的一方應(yīng)提前通知另一方。

(二)在終止業(yè)務(wù)約定的情況下，乙方有權(quán)就本約定書終止之日前對約定事項所做的工作收取合理的費用。

十、資料保留及所有權(quán)

乙方對執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中形成的工作底稿擁有所有權(quán)，乙方可自主決定允許甲方獲取業(yè)務(wù)工作底稿部分內(nèi)容，或摘錄部分工作底稿。但披露這些信息不得損害乙方執(zhí)行業(yè)務(wù)的有效性和獨立性。

十一、適用法律和爭議解決

本約定書的所有條款均應(yīng)適用中華人民共和國的法律進(jìn)行解釋并受其約束。與本約定書有關(guān)的任何糾紛或爭議，雙方選擇按以下第 二 種解決方式：

(一)提交 進(jìn)行仲裁;

(二)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、本約定書的法律效力

(一)本約定書經(jīng)雙方代表人簽字或蓋章并加蓋單位公章之日起生效，并在雙方履行完成約定事項后終止。

(二)本約定書一式四份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)二份，具有同等法律效力。

十三、其他事項的約定

本約定書未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本約定書的附件及任何補(bǔ)充協(xié)議與本約定書具有同等法律效力。

甲方： 乙方：廣西致同稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

(蓋章) (蓋章)

法人代表人/委托代理人： 法定代表人/執(zhí)行事務(wù)

合伙人/委托代理人

(簽名或蓋章) (簽名或蓋章)

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