青年干部人才強(qiáng)國心得體會如何寫 青年人才能力提升心得體會(五篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

對于青年干部人才強(qiáng)國心得體會如何寫一

大家好！今天非常高興來參加青年干部座談會，也非常感謝縣委組織部給我們這樣一個很好機(jī)會來互相交流，分享心得體會。雖然我是第一次參加全縣青年干部座談會，但其實看今天的在座的各位，我基本應(yīng)該也算是老青年干部了。就到這個機(jī)會，我淺談一下個人參加工作以來的心得體會。

????2012年我通過廣西公務(wù)員考試招錄到平安鄉(xiāng)工作，擔(dān)任過駐村工作隊長、組織干事、經(jīng)濟(jì)普查辦公室主任等職務(wù)，2014年調(diào)往縣政府辦工作后，主要負(fù)責(zé)聯(lián)系社會事業(yè)、調(diào)研信息、綜合材料等工作，去年6月，根據(jù)縣委安排，我又到觀音鄉(xiāng)工作。6年時間，走了3個單位，工作感覺是做了很多，但是現(xiàn)在真正回頭想想，似乎又不知道到底具體做了什么，可能也是因為自己平時沒有注重多收集、多總結(jié)吧。工作6年來，主要有以下幾個突出的感受：

一是始終堅持信念宗旨。今天在座的有很多都是黨員，或者正在積極向黨組織靠攏，可能一些人認(rèn)為一談理想信念都是很高大上、虛無縹緲的東西，但其實它就在我們身邊，理想信念是什么、初心是什么，我想很多人加入這個隊伍，都是本著為國家為社會貢獻(xiàn)自己力量，實現(xiàn)人生價值的初衷，都是想為人民服務(wù)的，這就是我們最基本的信念、我們的初心，我想只要我們始終秉持這樣一種信念宗旨，就能孜孜不倦地投入到實際工作中。

二是增強(qiáng)工作責(zé)任心。世上之事，最怕認(rèn)真二字。大家可能都會有對工作安排不滿意、對工作任務(wù)重感覺難以完成的時候，有時甚至?xí)Π才诺墓ぷ鞣笱芰耸拢眠^且過，只要不出問題就好。但是如果都是這樣，是很難真正把工作做好的，工作中有意見可以提，也隨時可以說自己的想法，但是既然是安排決定的事，就應(yīng)該認(rèn)真去做，全力完成，不要事事都怕困難，都還沒有做就說做不變。

三是保持謙虛好學(xué)的態(tài)度。單位的領(lǐng)導(dǎo)、老同志工作經(jīng)歷多、經(jīng)驗豐富，對事情整體把握和綜合考慮更加周全，對解決問題往往有著自己的一套辦法。作為年青人，應(yīng)該要有謙虛好學(xué)的心態(tài)，千萬不要認(rèn)為老同志文化水平?jīng)]得我高，向他們請教覺得丟臉，有時候我們覺得很難以完成的工作，領(lǐng)導(dǎo)和老同志輕而易舉就能解決，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，多聽他們的意見和指導(dǎo)，能夠避免我們走很多彎路。

關(guān)于青年干部培養(yǎng)，我也簡單說說自己對的一些意見。

一是加強(qiáng)對青年干部的培訓(xùn)，特別是我們很多年青人都是直接從校園到機(jī)關(guān)，工作經(jīng)驗相對對比較欠缺，對于很多工作的認(rèn)識也不夠全面，而目前對新進(jìn)干部主要是公務(wù)員初任培訓(xùn)，后面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會相對較少，這方面希望可以加強(qiáng)。

二是加大青年干部的關(guān)心幫助，多傾聽他們的想法、感受，了解工作生活情況。特別是我們部分青年干部都是外地人，到這里參加工作，想法和顧慮難免比較多，如果我們多去聽一下他們的想法，多去和他們聊聊天，對他們正確對待工作生活肯定會有較大幫助，對他們成長也是會起到積極作用。

三是完善青年干部成長和提拔任用機(jī)制，對于政治立場堅定、責(zé)任心強(qiáng)、工作表現(xiàn)好的青年干部，只要符合提拔任用條件，都應(yīng)該優(yōu)先考慮。對于還沒有達(dá)到提拔任用條件的，也要想法設(shè)法為他們創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，適當(dāng)?shù)負(fù)?dān)任部門或站所負(fù)責(zé)人，承擔(dān)一些重要工作，促使青年干部既積極主動做事，又看到工作有奔頭、有希望。特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部，承擔(dān)著比其他同齡人更多更復(fù)雜的工作，付出也更多，應(yīng)該更要多關(guān)心和考慮他們的情況。

由于時間有限，我就簡單講這幾點，講得不對的地方，還請大家批評指正。謝謝大家！

對于青年干部人才強(qiáng)國心得體會如何寫二

1、深入課題研究，不斷完善和改進(jìn)“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”。為讓老師們有目的的進(jìn)行課題研究，同時提高評課的針對性，我們在原來的課題研究基礎(chǔ)上，增加了課堂觀察量表的使用。2010年xx市教學(xué)工作會議上，張衍峰局長在講話中表揚(yáng)了我們這一做法。如今，我們將課堂觀察、課堂教學(xué)有效性教學(xué)研究和“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”融合成了一個課題，獲得了良好的活動效果。教研室領(lǐng)導(dǎo)評價我們說，附小的課題做的實，效果好。

2、推動“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”，積極參與數(shù)學(xué)學(xué)科的教研活動。我擔(dān)任一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)，在完成數(shù)學(xué)教師的常規(guī)工作外，我積極參與數(shù)學(xué)各教研組的教研活動。每學(xué)期我的聽課都不少于40節(jié)，2010年也不例外，上半年我聽課43節(jié)，下半年聽課45節(jié)，并且在聽課后及時和講課教師交流意見。

3、致力于青年教師培養(yǎng)，積極提供發(fā)展空間。繼路巖參加xx市創(chuàng)新課比賽之后，教科室抓住機(jī)遇，積極推薦教師參加市級公開課和觀摩課研討。僅去年下半年，教科室到教育局領(lǐng)回的獲獎證書就10個，有王忠成、李建、張云霞、楊波、武國棟老師為新招鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師執(zhí)教示范課的獲獎證書，有張愛紅、劉海霞老師在數(shù)學(xué)教材培訓(xùn)上執(zhí)教觀摩課的證書，有尹冬梅老師在市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會執(zhí)教觀摩課的獲獎證書，有劉海霞老師xx市優(yōu)質(zhì)課一等獎的證書，還有劉海霞老師在xx市教學(xué)研討會上提供觀摩課的證書。

4、教科室有一支甘于奉獻(xiàn)的干部團(tuán)體。2010市直小學(xué)視導(dǎo)總結(jié)暨教學(xué)研討現(xiàn)場會的一個重頭戲，就是展示我校“五環(huán)跟進(jìn)”校本研修的成果。語文教師李倩，代表“五環(huán)跟進(jìn)校本研修”活動的眾多受益者，在大會上做了典型發(fā)言。孫晶主任帶領(lǐng)的四年級數(shù)學(xué)組現(xiàn)場展示了課前會議、先行課的課堂觀察、課后會議三個環(huán)節(jié)，尹冬梅老師提供課例，欒紅主任、海霞主席、趙煒主任、孫晶主任等，參與了現(xiàn)場聽課、評課。尹冬梅老師精彩的課堂教學(xué)，主任出色的點評，特別是孫晶主任落落大方的主持，博得與會領(lǐng)導(dǎo)和教師的高度好評，夸贊師范附小的教研水平高，教研氛圍濃?！拔瀛h(huán)跟進(jìn)校本研修”的研究成果，得以在全市推廣。

5、年青教師富有智慧。當(dāng)我把嶄新的獲獎證書從教育局拿來發(fā)給獲獎老師時，經(jīng)常聽到這樣一句話：成績，歸功于數(shù)學(xué)這個團(tuán)隊。的確，每次出市級公開課，數(shù)學(xué)上的幾位主任都會主動湊上前來，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，年青教師....也經(jīng)常參與研討。尹冬梅老師參與的最多，她心靈手巧，不但經(jīng)常有奇思妙想，而且能設(shè)計課件。年青教師的活力與智慧，使得課堂更是錦上添花。海霞不止一次動情地說：她的成功非常感謝附小這個富有智慧的團(tuán)體。

6、抓住點滴機(jī)會，進(jìn)行校本培訓(xùn)，促進(jìn)教師提高。每次外出學(xué)習(xí)后，我都讓老師們把學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理、總結(jié)、整合，統(tǒng)一格式，寫成文章，裝訂成冊，有次序的在各個辦公室傳閱。閱讀后，每位教師在后面簽名或者寫一句感悟。這樣做，既是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化吸收，提高升華，又從不同的視角向沒能外出參加學(xué)習(xí)的老師傳遞了會議精神。實現(xiàn)智者雙贏。上學(xué)期迎接xx市規(guī)范化學(xué)校復(fù)驗時，專家看到我們裝訂的培訓(xùn)檔案，特意對這一做法提出了表揚(yáng)。

7、教好學(xué)生，做教師表率。無論有什么事，我盡量不耽誤學(xué)生的課，總是及時調(diào)整，事后補(bǔ)上。我充分利用課堂，發(fā)展學(xué)生思維能力，在課堂上完成待優(yōu)生的輔導(dǎo)工作，上學(xué)期期中，期末測試，我班均取得了同年級同學(xué)科第一名的好成績，及格率100%，優(yōu)秀率93%以上。我認(rèn)為，主任，就應(yīng)該當(dāng)好老師的表率。既要做好學(xué)校分配的管理工作，更要完成本職教學(xué)工作。因為我們的身份是教師。

二、工作中存在的不足：

對于青年干部人才強(qiáng)國心得體會如何寫三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)組織安排，受鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府委托，我對xx年全鎮(zhèn)工作進(jìn)行述職，并就我個人工作狀況作匯報，請予評議!

關(guān)于黨委、政府工作

xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧?yán)碚摵汀叭齻€代表”重要思想為指導(dǎo)，以作風(fēng)整訓(xùn)為起點，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的工作目標(biāo)和規(guī)劃，牢牢依靠全鎮(zhèn)各級干部和人民群眾，抓重點，攻難點，樹亮點，全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，各項任務(wù)順利完成，兩個禮貌建設(shè)取得了較好成績。

一、突出蓮藕、水產(chǎn)、畜禽三大重點，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)一步優(yōu)化。

今年，我鎮(zhèn)繼續(xù)堅持以調(diào)整為主線，圍繞發(fā)展“效益農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)”做文章。一是繼續(xù)抓好了蓮藕新品種、新技術(shù)、新模式的普及推廣，全鎮(zhèn)2萬畝優(yōu)質(zhì)蓮藕面積落到實處，頂芽頂節(jié)作種和配方施肥二項高新技術(shù)得到應(yīng)用，四個高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種得到普遍推廣。同時著力抓好了優(yōu)質(zhì)蓮藕基地建設(shè)，全鎮(zhèn)新建蓮藕新品種示范基地、蓮藕種苗基地、蓮藕新技術(shù)示范基地各5000畝。二是深度開發(fā)水資源，大力發(fā)展名特優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以東西汊湖圈養(yǎng)為主，投放蟹苗300萬只，興建了中華絨毛蟹萬畝大基地。以改善鄔家海、鄂家海精養(yǎng)漁池水、電、路為突破點，高標(biāo)準(zhǔn)興建水產(chǎn)繁殖基地2個，建鱖魚等優(yōu)質(zhì)魚養(yǎng)殖基地xx畝。三是以市場為導(dǎo)向，著力農(nóng)田改造，改建高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻基地1。5萬畝。四是大力發(fā)展畜禽等多種經(jīng)營，大力開發(fā)荒灘荒坡荒渠，興建30萬只良種家禽、畜禽養(yǎng)殖基地和1000頭肉牛養(yǎng)殖基地各一個。切實有效的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，初步實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標(biāo)。

二、以培植發(fā)展后勁為目的，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善。

我們不折不扣地落實國家“兩補(bǔ)”政策，全鎮(zhèn)及時發(fā)放兩補(bǔ)資金51。8萬元。認(rèn)真解決好了近百起拋田荒和缺田種的問題，穩(wěn)步推進(jìn)了我鎮(zhèn)土地的有序流轉(zhuǎn)，切實提高了土地使用效益。同時，我們多方籌資20萬元，扎扎實實地搞好了鎮(zhèn)屬幾座機(jī)泵站的維修，以及府河堤險工險段的整修加固。

企業(yè)改革繼續(xù)實施股、賣、并、轉(zhuǎn)等形式，盤活了業(yè)已倒閉的兩個磚廠。進(jìn)一步扶持蓮藕深加工企業(yè)，加大技改力度，拓寬融資渠道，有效地解決了原藕粉廠擴(kuò)規(guī)上檔的根本問題。

以工商、物價、藕業(yè)協(xié)會管理為重點，進(jìn)一步規(guī)范，整頓了鎮(zhèn)內(nèi)藕行的經(jīng)營秩序，堅決打擊壟斷經(jīng)營、互相壓價、短斤少兩等不良行為，限度地保護(hù)了藕農(nóng)的利益。

圍繞蓮藕加工做文章，招商引資工作開創(chuàng)了新局面。今年，我們把招商工作的重點放在蓮藕產(chǎn)業(yè)上，以促進(jìn)蓮藕銷售為著力點，以突破蓮藕深加工為重點，組織全鎮(zhèn)干群抓信息、跑招商、招商效果十分明顯。截止目前，全鎮(zhèn)引進(jìn)項目4個，元至11月份完成招商引資任務(wù)639萬元。值得一提的是，麻河籍老板中國百信藥業(yè)集團(tuán)副董事長馬文霞女士幾次應(yīng)邀赴麻河考察蓮藕深加工項目，今年第一期投入100萬元已于8月份到位，目前正在緊張生產(chǎn)，如果效果好的話，明年馬老板將有更大投入。

三、以服從服務(wù)大局和較好解決機(jī)關(guān)干部待遇為著眼點，落實好了相關(guān)硬任務(wù)。

今年是我們麻河鎮(zhèn)負(fù)債運(yùn)行較為艱難的一年，鎮(zhèn)級經(jīng)濟(jì)十分薄弱，經(jīng)濟(jì)任務(wù)壓力很大。在這種狀況下，我們鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府一班人不等不靠，變壓力為動力，一手抓財源建設(shè)，一手抓節(jié)約減支，想千方設(shè)計完成了市委、市政府交辦的各項硬任務(wù)，較好地解決了鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。一是半年經(jīng)濟(jì)任務(wù)做到時光過半、完成任務(wù)過半;二是農(nóng)業(yè)稅及水費等任務(wù)在11月中旬完成了市下達(dá)的任務(wù)，交了硬帳;三是國地稅任務(wù)透過深入挖潛，多方努力，12月上旬可全面完成任務(wù);四是機(jī)關(guān)干部待遇問題有望在11月份得到較好解決。

四、統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)，全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作扎實開展。今年下半年，我鎮(zhèn)按照市政府的統(tǒng)一部署，透過大張旗鼓地搞宣傳，應(yīng)對面地做工作，反反復(fù)復(fù)地搞兌現(xiàn)，推進(jìn)了全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的深入開展。截至目前，在周邊云夢、應(yīng)城鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在較大負(fù)面影響的狀況下，全鎮(zhèn)參保戶數(shù)3369戶，參保人數(shù)人，上繳合作醫(yī)療資金22。83萬元。

切實加強(qiáng)了計劃生育工作。今年，我們進(jìn)一步加大了計劃生育法律法規(guī)的宣傳力度，強(qiáng)化了出生嬰兒性別比的控管，全面實行了計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓了計劃生育綜合治理，并卓有實效的開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”和“關(guān)愛女孩”活動。全鎮(zhèn)人口計生率為97。73%，性別比為100:113，主要考核指標(biāo)到達(dá)了目標(biāo)考核要求。

推進(jìn)了文化、衛(wèi)生、血防等社會事業(yè)的發(fā)展。今年，我們加大了公共衛(wèi)生投入，向上要資金，搞好了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擴(kuò)建裝修。認(rèn)真抓好了血吸蟲的普查、上報、防治等工作。按國家及市里要求，我們集中人力、物力，對包湖、洪吉進(jìn)行了血吸蟲健康普查普治工作，10月底順利完成了對這兩個村的普查任務(wù)。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”的光榮傳統(tǒng)，切實做好了國防教育和民兵預(yù)備役工作。今年，我鎮(zhèn)共有69名應(yīng)征青年報名應(yīng)征、進(jìn)站體檢，目前征兵工作正在緊張進(jìn)行。加快發(fā)展廣播電視事業(yè)，配套完成了光纖光纜進(jìn)入我鎮(zhèn)的第二期工程施工任務(wù)。預(yù)計春節(jié)前后我鎮(zhèn)將完成光纖入鎮(zhèn)的全部工程任務(wù)。用心參與并做好了全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。認(rèn)真做好了老齡、檔案等工作，推動了全鎮(zhèn)各項社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、以完善配套鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)功能為突破口，城鎮(zhèn)建設(shè)水平進(jìn)一步提高。

首先是抓好了小城鎮(zhèn)規(guī)劃的修編工作。按照5000人口的規(guī)模，編制了新一輪小城鎮(zhèn)規(guī)劃，實施東進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好了鎮(zhèn)區(qū)綠地規(guī)劃以及有關(guān)專業(yè)規(guī)劃。其次是加快了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成了漢長線公路鋪油工程，對順道街北段400米進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)硬化。三是向上申請，用心想辦法，對鎮(zhèn)級公路嚴(yán)重缺損處即將進(jìn)行修補(bǔ)，解決長期以來藕車難以出進(jìn)的問題。

六、立足解決“熱點、難點、重點”問題，進(jìn)一步確保了社會穩(wěn)定。

高度關(guān)注困難群眾的生活，啟動了城鎮(zhèn)最低生活保障和農(nóng)村特困戶定期社會救助工作。目前，已有50戶困難城鎮(zhèn)居民被納入最低生活保障范圍，對126戶130人農(nóng)村特困戶進(jìn)行了定期社會救助，用心向上申請，投入20萬元，完成了鎮(zhèn)中心福利院的改建。此刻的鎮(zhèn)中心福利院可入住120名老人，將會較好地解決老有所養(yǎng)的問題。

高度重視群眾來信來訪工作，大力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時化解矛盾，切實為人民群眾排憂解難。今年，我鎮(zhèn)共處理各類熱點、難點問題32起，較好地融洽了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

狠抓了社會治安綜合治理，用心推進(jìn)了“四五”普法。今年全鎮(zhèn)及時排查、調(diào)處各種不安定因素8起，切實將矛盾化解在了基層。今年，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一齊大型惡性上訪事件和特大惡性刑事案件。

七、以轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)為核心，努力抓好了村級班子建設(shè)、機(jī)關(guān)改革、廉政建設(shè)等幾大重點

深入開展了干部思想作風(fēng)整訓(xùn)和“三個代表”學(xué)教回訪復(fù)查活動，用心開展了爭創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、實干”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，努力做到干部受教育，群眾得實惠，工作上臺階。今年來，我們集中精力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、部門同志和村干部開展了思想作風(fēng)整訓(xùn)和“三個代表”復(fù)查學(xué)習(xí)活動。精心制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)專班，強(qiáng)化了工作職責(zé)，扎扎實實做好每個環(huán)節(jié)的工作，結(jié)合實際邊學(xué)邊改，解決了蓮藕加工受阻、生產(chǎn)投入資金不足等實際問題，以實實在在的工作成效取信于民。

狠抓了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革。今年6月份起，我們按照市委要求，出臺并組織實施了領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化方案，目前，以記帳式管理的運(yùn)作方式效果良好。據(jù)初步結(jié)算，全年五項開支可比去年節(jié)約30%以上。十月份，我鎮(zhèn)配合市委，組織6名原分流人員進(jìn)行筆試競爭上崗，5人重新上崗，1人分流算斷，這樣既減輕了黨委人事削減的壓力，又限度的調(diào)動了分流人員工作用心性。

實施了鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)績效月匯報制。以領(lǐng)導(dǎo)干部管理為重點，實施了績效月匯報制改革。今年下半年開始，鎮(zhèn)辦公室每月定期出一期督辦通報，專門檢查督辦領(lǐng)導(dǎo)干部工作完成狀況，鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)性、自覺性明顯增強(qiáng)。

用心搞好了村級班子建設(shè)。今年，我們對港角、大臺等幾個村進(jìn)行了集中整治，對工作不力的班子進(jìn)行了重新調(diào)整，基本上配齊配全配強(qiáng)了28個村的黨支部書記、村委會主任。

健全了機(jī)關(guān)干部管理機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化駐村工作職責(zé)。年初，我們制定并完善了機(jī)關(guān)干部工作任務(wù)分解書，簽定了職責(zé)狀，建立了機(jī)關(guān)干部直接包村負(fù)責(zé)的工作職責(zé)制，強(qiáng)化了干部職責(zé)，增強(qiáng)了干部工作的主動性。透過建立責(zé)、權(quán)、利的工作激勵機(jī)制，今年我鎮(zhèn)夏征、秋征等各項經(jīng)濟(jì)任務(wù)得以較好的完成。

厲行節(jié)約，用心開展廉政建設(shè)。今年初，我們出臺有關(guān)規(guī)定，明確提出三禁止，即“禁止租車下隊，禁止來客上餐館，禁止*私人消費”，同時，嚴(yán)格控制村級非生產(chǎn)性開支，實行村級零招待制度。今年，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)無租車下隊現(xiàn)象，無來客上餐館現(xiàn)象發(fā)生。相比去年，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)僅租車、招待費用就比去年節(jié)約10萬元。村級非生產(chǎn)性開支比去年減少32萬元。

回顧一年的工作，盡管我們做了一些實事，取得了一些成績。我認(rèn)為，這些成績的取得，離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)部門的大力支持，離不開全體村級班子和所有鎮(zhèn)級部門領(lǐng)導(dǎo)以及機(jī)關(guān)干部的辛勤努力和密切配合，離不開鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員精誠團(tuán)結(jié)。借此述職機(jī)會，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府對全鎮(zhèn)各鎮(zhèn)直部門、村級全體班子及全體機(jī)關(guān)干部在今年以來為麻河經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，表示衷心感謝!在肯定成績同時，存在的問題也不容忽視。主要表此刻：一是經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與市委、市政府的要求相比，還有較大差距，發(fā)展不夠仍然是我們麻河鎮(zhèn)面臨的實際。二是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在不少深層次矛盾和問題，如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高、招商引資力度不大、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境問題還沒有得到很好解決等等。三是少數(shù)黨員干部思想保守、作風(fēng)漂浮、進(jìn)取精神不強(qiáng)，服務(wù)意識較差，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。這些問題，我們將引起高度重視并力爭在今后的工作中切實加以解決。

關(guān)于個人工作

今年三月份，組織上安排我到麻河鎮(zhèn)工作，作為鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人，我深感擔(dān)子重、職責(zé)大。為此，我不敢有絲毫懈怠，幾個月以來，我和全體鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)一道，團(tuán)結(jié)調(diào)動全鎮(zhèn)上下方方面面力量默默奉獻(xiàn)、扎實苦干，較好地完成了各方面的工作任務(wù)。回顧這段時光的工作、學(xué)習(xí)，我主要做了以下努力：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好“內(nèi)”功

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人，要想準(zhǔn)確把握形勢，抓住機(jī)遇，駕馭全局，正確決策處理各種事務(wù)、快速發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)，首要的任務(wù)就是持之以恒地堅持學(xué)習(xí)，扎扎實實苦練基本功。因此幾個月以來，我基本上做了以下幾點：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、鄧?yán)碚摗ⅰ叭齻€代表”重要思想，著力提高自我的政治思想素質(zhì);二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針、政策，著力提高自我的政策理論水平;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，著力提高自我的依法行政潛力;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代社會發(fā)展新知識，著力擴(kuò)寬自我的知識領(lǐng)域。在學(xué)習(xí)的方式上，一是用心參加市委及有關(guān)部門組織的各項學(xué)習(xí)活動，二是擠出時光堅持自學(xué)、主動撰寫學(xué)習(xí)心得體會。透過各種形式的學(xué)習(xí)，力求全面提高自身素質(zhì)。

二、躬身實踐，練好“做”功

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上涉千條萬線，下牽千家萬戶，真可謂條條重要，事事緊迫，更何況自我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新官，且身兼雙職。因此，幾個月以來，我一是注重調(diào)查研究，迅速掌握基本狀況;二是注重執(zhí)行政策，確保黨的富民政策在麻河落到實處;三是注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，彈好發(fā)展這個主旋律;四是注重對上爭取支持，力爭抓住麻河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會的良好機(jī)遇和條件;五是注重工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，充分調(diào)動方方面面工作用心性;六是注重身體力行，駐村各項工作率先完成。

三、廉潔自律，練好“硬”功

古人云：“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公，廉則吏不敢慢;公*不敢欺。公生明，廉生威。”作為一名鎮(zhèn)黨委書記兼鎮(zhèn)長，我深知自我所處的地位十分明顯，一言一行、一舉一動都會在眾目監(jiān)視之下，稍有越軌引為就會受到別人的猜疑，既影響了威信，也敗壞了聲譽(yù)，更貶低了人格。所以在個人廉潔上，我能做到以身作則，自覺遵守機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，堅持黨性原則，顧大局，講團(tuán)結(jié)，用黨紀(jì)和國法從嚴(yán)規(guī)范和約束自我的舉止，主動把自我置于群眾的監(jiān)督之下。

在過去的幾個月里，嚴(yán)格地講，自我在工作和生活中也明顯存在不足，主要表現(xiàn)：一是對干部的教育管理時緊時松;二是更快更好地發(fā)展麻河經(jīng)濟(jì)落實不夠;三是對待組織的安排不能正確看待，畏難情緒、牢*情緒時有發(fā)生。產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因是多方面的。究其主要原因還是自我主觀世界改造不夠，這不貼合黨組織對基層領(lǐng)導(dǎo)干部的要求。為此，我決心揚(yáng)長避短，努力工作!

對于青年干部人才強(qiáng)國心得體會如何寫四

同志們：

在這個春暖花開的季節(jié)，我們迎來了**中青年干部培訓(xùn)班的正式開班，來自**各個行業(yè)、不同單位的**名同志將接受為期三個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和黨性鍛煉，我謹(jǐn)代表**組織部對各位學(xué)員表示熱烈的歡迎?？吹酱蠹遥透杏X到了青春的朝氣，也看到了**的希望，我很高興。

剛才，**校長作了動員講話，學(xué)員代表也作了發(fā)言，講的很好。面對要求日益嚴(yán)格、作風(fēng)日益嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，面對更加繁重、更加艱巨的工作任務(wù)，面對消費不低、工資不高的生活窘境，面對干部職數(shù)緊張、上升空間受限的現(xiàn)實問題，大家對自己的工作，特別是對個人今后的發(fā)展，也會有各種各樣的思考和困惑。作為一名組織部長，也作為一名在基層工作多年的同志，利用今天的機(jī)會，我想就中青年干部成長這個話題，談幾個觀點，與大家一起探討交流。

第一個觀點：有才氣，未必成大氣

才者，德之資也;德者，才之帥也。云夢之竹，天下之勁也，然而不矯揉，不羽括，則不能以入堅;棠溪之金，天下之利也，然而不熔范，不砥礪，則不能以擊強(qiáng)。我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、以德為先”，對德才兼?zhèn)涞母刹?，提拔重?有德無才的，培養(yǎng)使用;有才無德的，限制使用;無才無德的，堅決不用。周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等領(lǐng)導(dǎo)干部放棄了道德修養(yǎng)，人性扭曲，陷入了違法犯罪的深淵，走到了黨和人民的對立面。作為年輕干部，我們要重視德性問題，致力提升自己的道德水準(zhǔn)、品行品位。一要心正如磐。人好比一棵樹，樹心壞了會枯萎凋零，人心壞了會滋生邪念。心好才能“枝繁葉茂”，心正才能形象高大。我們要通過持之以恒的學(xué)習(xí)，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，扣好價值觀這一人生“第一?？圩印薄Ｄ贻p人成長于市場經(jīng)濟(jì)下，對金錢往往看得太重，娛樂和消費有點“過頭”，不少是“月光族”。孫中山先生創(chuàng)辦的黃埔軍校曾有一幅膾炙人口的對聯(lián)：“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死莫入此門?！蓖瑯?，我們今天所從事的事業(yè)，注定也要遠(yuǎn)離物質(zhì)上的奢侈享受。二要心明如月。政治清醒是最大的清醒。在面對大是大非和重大原則問題時，要始終做到立場堅定、旗幟鮮明，不搖擺、不讓步。同時，在選擇個人愛好時，要追求高雅，克己慎行，不斷凈化自己的“生活圈”“娛樂圈”和“社交圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層黨員交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。三要心靜如水。寵辱不驚，靜觀庭前花開花落;去留無意，坐等天上云卷云舒?！皟赡瓴惶岚危睦镉邢敕?三年不變動，到處去活動”這種觀念是不對的。年輕人既要仰望星空，又要腳踏實地。要正確對待個人得失，保持平和心態(tài)，遠(yuǎn)離浮躁，不要急于求成，應(yīng)該厚積薄發(fā)、順勢而為，講究水到渠成;要經(jīng)歷風(fēng)吹雨打，吸收陽光水分營養(yǎng)，給成長留下扎根的時間，不要心猿意馬;要多一份淡定、多一份從容，不要這山望著那山高。四要心寬如海。人生不如意事十之八九，心氣越高，抱負(fù)越雄，性情越敏，則困厄越大，處境越艱，痛苦越深。年輕人要以寬容之心來看待問題，與其斤斤計較，怨天尤人，不如來點寬容和幽默，一笑了之，將生活過得輕松愜意，讓胸襟自然豁達(dá)。

第二個觀點：有職業(yè)，未必出事業(yè)

職業(yè)是為了生存，事業(yè)則是為了實現(xiàn)自身價值。今天得上班，明天還得上班，是職業(yè);而今天想上班，明天還想上班，則是事業(yè)。大家當(dāng)初選擇這個職業(yè)，原因是多方面的，不管因何緣故，既然入了這一行，那就要既來之則安之，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。一不當(dāng)“行動矮子”。你們應(yīng)該有過滿懷著夢想的激情進(jìn)入夢鄉(xiāng)，第二天睜開眼睛時卻忘得一干二凈的經(jīng)歷，止步于想一想和說一說，很少付諸實際行動。想的天馬行空，做可能會一事無成;說的天花亂墜，做可能會一塌糊涂。青春有限，時間很珍貴，我們不能總在空想和漫說中下大功夫、過一把癮，最后不了了之。與其喊破嗓子，不如甩開膀子。切不可眼高手低、紙上談兵，當(dāng)你不知道該做什么的時候，就把手頭的每件小事做好;當(dāng)你不知道怎么開始時，就把離你最近的事情做好。作為一名年輕干部，要力戒空談、“干”字當(dāng)頭，扎下去、沉下去，盡可能多做一些力所能及的事情。二不當(dāng)“撞鐘和尚”。切忌敷衍塞責(zé)，要給自己設(shè)定高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對待每一項工作任務(wù)，把每項工作都當(dāng)成一份事業(yè)去做，努力做到“零差錯”。切忌得過且過，“在其位謀其政，在其職履其責(zé)”，要把全部的心思、精力，投入到工作中來，在工作中體現(xiàn)價值、實現(xiàn)價值。切忌碌碌無為，年輕時候的我們讓每一天都過得充實，有激情，有干勁，當(dāng)我們老去，就不會悔恨，唏噓年華已逝、往事不再而捶胸頓足。三不當(dāng)“祥林嫂”。現(xiàn)在，有些年輕人是獨生子女，身上有嬌氣，從小生活的物質(zhì)條件比較好，沒有吃過苦，也沒有經(jīng)歷過一些失敗的教訓(xùn)，總是自我感覺良好，很有優(yōu)越感，把自信變成自負(fù)，遇到困難就抱怨，遇到不如意時就發(fā)牢騷，遇到問題時就喜歡計較。年輕人不要老抱怨社會，而應(yīng)該想著怎么反省自己;不要老想著改變世界，而應(yīng)該從改變自己做起。四不當(dāng)“水上浮萍”。年輕人應(yīng)該向下扎根，才能向上發(fā)展。不愿走到老百姓當(dāng)中，不走進(jìn)群眾，那你就會在老百姓心目中留下高高在上、“官老爺”的印記。大學(xué)生村官濱海*，在殿堂和田壟之間選擇了后者，村官一當(dāng)就是六年，扎根基層，腳踏泥濘，俯首躬行，力足本職，從一點一滴做起，一步一個腳印，付出了汗水，收獲了成功;付出了努力，收獲了喜悅;付出了辛勞，收獲了笑臉。年輕干部要一竿子插到底，多到農(nóng)村走一走、多到農(nóng)民家里看一看，走好群眾路線，走到群眾身邊，走進(jìn)群眾心中，為群眾多辦實事好事。

第三個觀點：有潛力，未必生能力

年輕干部風(fēng)華正茂、思維敏捷、可塑性強(qiáng)，是領(lǐng)導(dǎo)和群眾眼中的“潛力股”。有人說，潛力就像挖井，掘井九仞，必得其水。但是，事實上并不是每一位有潛力的年輕干部都能充分挖掘出自身潛力。潛力不會自動生成能力。只有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”，自加壓力，才能充分釋放潛力，不斷提高能力。一要比韌勁不比任性。夢想是從學(xué)習(xí)開始的。司馬光從小讀書刻苦勤奮，但記憶力不好，別人背兩三遍的課文，他要背五六遍，每天讀書到很晚，耽誤了早晨讀書。為了讓自己早上不睡過頭，他用圓木頭當(dāng)枕頭，一翻身，圓木頭滾動，這樣他就醒了。五代后梁時期一位禽鳥畫家歷歸真，為了畫好老虎，他來到老虎經(jīng)常出沒的深山老林居住，仔細(xì)觀察、揣摩老虎的生活習(xí)性和形態(tài)神情，后來，他的作品被人們爭相購買?，F(xiàn)在，有的年輕干部從校門出來時間不長，個人閱歷相對簡單，工作經(jīng)驗、能力、方法還有欠缺，尤其是處理復(fù)雜問題的能力還有待提升?！罢嬲拇髱熍c學(xué)歷毫無關(guān)系”。我們在學(xué)校的成績再好，并不代表工作能力很強(qiáng)。不管什么學(xué)歷，都要少一些驕傲和神氣，多接地氣，勤學(xué)多思。要通過合理安排，少一些應(yīng)酬，多一些閱讀;少一些娛樂，多一些思考;少一些休閑，多一些修養(yǎng)。擠時間，下苦功，靜下心來，潛心學(xué)習(xí)，才能不斷提高知識水平和工作能力。二要比奉獻(xiàn)不比享受。有一根竹子，其中幾節(jié)做成了笛子，余下的部分做成了曬衣竿，曬衣竿覺得不公平，“同是竹子，怎么差別那么大，我天天風(fēng)吹日曬，你卻能發(fā)出美好的聲音，被人們喜愛?”笛子回答，“我經(jīng)歷了千刀萬刻和精雕細(xì)琢，你只是挨了淺淺的幾刀而已?！币沙鲆环聵I(yè)，必定有所舍、有所得。人，要有理想，就要有奉獻(xiàn);選擇吃苦，就選擇收獲;多一份摔打、考驗，就增加一筆財富。原國務(wù)院副總理吳儀，報考時選擇了石油煉制專業(yè)，畢業(yè)后雖可以留校，但選擇到生產(chǎn)一線，在煉油廠待了20余年，干過很多苦活、臟活、累活?，F(xiàn)在有的年輕人過于計較得失，不愿去偏遠(yuǎn)地區(qū)，不愿到困難較多、環(huán)境艱苦、情況復(fù)雜的地方，不愿吃苦。百煉成鋼。年輕人就是要趁著年輕，多磨練、多歷練、多付出、多蹲苗，才能快速健康成長。三要比實績不比實惠。有的年輕人盲目地與別人比升遷的快慢，比職務(wù)的大小，比待遇的高低，認(rèn)為職位低的不能做出什么大事。焦裕祿曾任蘭考縣縣委書記，他忍著病痛帶領(lǐng)蘭考人民戰(zhàn)勝風(fēng)沙;沈浩曾任小崗村黨支部書記，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)小崗村村民發(fā)展經(jīng)濟(jì);張思德同志為燒炭而犧牲的，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不朽的人生價值，毛澤東同志稱他的死比泰山還重。不論在哪個崗位，我們都要始終以謙和的心態(tài)、昂揚(yáng)的狀態(tài)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)，對職責(zé)范圍內(nèi)的事，用百分之百的心思、下百分之百的氣力，擼起袖子加油干，把本職工作做到極致，把平凡的工作做出亮點，以工作的實績來獲得人生的快樂。

第四個觀點：有知識，未必有格局

有一句話說得好，你的心有多寬，你的舞臺就有多大;你的格局有多大，你的心就能有多寬。一個人的格局如何，往往影響甚至決定著能走多遠(yuǎn)，能負(fù)多重，能干多大事，能擔(dān)多大責(zé)。大境界才能有大胸懷，大格局才有大作為。一要涵養(yǎng)志氣。毛澤東同志15歲就“身無半文、心憂天下”“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”。左宗棠23歲結(jié)婚時，在新房自寫對聯(lián)：“身無半畝，心憂天下;讀破萬卷，神交古人?！蔽覀円矐?yīng)當(dāng)要有“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”的豪情壯志，時刻裝著大局，時刻想著事業(yè)，少算計個人得失，不忘使命、責(zé)任，矛盾困難前迎難而上，危機(jī)危險前挺身而出，失敗失誤前承擔(dān)責(zé)任，邪氣歪風(fēng)前堅決斗爭，始終忘利、忘名、忘我，為黨擔(dān)當(dāng)，為國擔(dān)當(dāng)，為民擔(dān)當(dāng)。二要涵養(yǎng)底氣。我們既要經(jīng)歷順境也要經(jīng)歷逆境，特別是要能經(jīng)受住挫折的考驗;既要到條件較好的地方工作，也要到條件艱苦的地方工作，特別是要勇于到矛盾集中、困難較多的地方進(jìn)行多崗位歷練，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決棘手問題的過程中積累“底氣”、培養(yǎng)膽識。鄧小平同志之所以有開創(chuàng)中國特色社會主義偉大事業(yè)的雄才大略，與他一生歷經(jīng)革命斗爭鍛煉和幾上幾下的磨練有很大關(guān)系。孟子說：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”，講的也是這個道理。三要涵養(yǎng)銳氣。要涵養(yǎng)勤政務(wù)實之“銳氣”，把心思聚焦在“想干事”上，把責(zé)任體現(xiàn)在“敢干事”上，把才氣展現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)落實到“干成事”上。要發(fā)揮年輕人熱情、靈活、接受新生事物較快的優(yōu)勢，引領(lǐng)社會變革之先，只要不違紀(jì)不違法，有利于工作推進(jìn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的做法都可以大膽嘗試，把本職崗位建成改革創(chuàng)新的“試驗田”和“示范點”。要有敢做敢當(dāng)、敢于爭先的勇氣，在挑戰(zhàn)面前不回避，在問題面前不推脫，在挫折面前不退步，關(guān)鍵時候站得出來、頂?shù)蒙先?，?zé)在人先、利在人后。四要涵養(yǎng)正氣。要干凈干事。干凈是干事的資格。做一件好事可能成就不了好形象，做一件壞事卻能毀掉好形象。要干干凈凈做人，堂堂正正做事，時刻自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴。要守住底線。要無愧于心，嚴(yán)守做人做事底線，守住自己的良知，不愧對組織，不愧對百姓。不該得到的東西，千萬別要;侵犯他人權(quán)益的事，千萬別做。要保持定力。守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，抵得住誘惑，把黨紀(jì)國法和鐵規(guī)禁令當(dāng)成帶電的“高壓線”，堅決不去觸碰。要行穩(wěn)致遠(yuǎn)。自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立正確的權(quán)力觀，把好用權(quán)的“方向盤”，牢記“權(quán)為民所賦、利為民所謀”，將權(quán)力當(dāng)作黨和人民的重托，始終在正確的軌道、沿著正確的方向前進(jìn)，在人生的路上走得更遠(yuǎn)、走得更好。

最后，我想引用《中庸》中的一句話來和大家共勉：“若登高必自卑，若遠(yuǎn)行必自邇”。愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!

對于青年干部人才強(qiáng)國心得體會如何寫五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機(jī)遇來談點自己在這一年中的認(rèn)識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點點的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個地方：

1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”。“好好學(xué)習(xí)，天天向上?！睂τ谖覀兠恳粋€人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點。當(dāng)今社會成長迅速，職場競爭激烈，優(yōu)秀精英比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會一直落后于他人。補(bǔ)充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢?

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團(tuán)隊，要想打造一個和諧的團(tuán)隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個知道感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的一同信仰、價值觀和做法準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。