招聘清潔工的心得體會及收獲 清潔工的待遇(九篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題招聘清潔工的心得體會及收獲一

一、招聘名額及職位

1.計(jì)算機(jī)運(yùn)用、文秘崗位：1人。

2.法律崗位：2人。

3.經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理崗位：2人。

4.新聞編輯、采訪崗位：1人。

二、招聘對象

具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷的在職、非在職人員，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

4.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年12月31日以前、1970年12月31日以后出生);

5.有下列情形之一的不得招聘：

(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(一)筆試

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識。

2.筆試時(shí)間：xx年5月14日8：30—10：30?？忌仨毘直救藴?zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。

4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.成績公布：筆試、機(jī)考成績將于xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

(二)面試

在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。 .

面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績。

七、體檢

面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

八、考核政審、學(xué)歷鑒定

對體檢合格者，由xx市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。

九、公示

擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。

十、試用期

新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

(4)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名工作由xx市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織，資格審查工作由xx市總工會負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間：xx年5月11日8：00—18：00

(二)報(bào)名地點(diǎn)：xx人才市場

(三)報(bào)名手續(xù)：

報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、同底版1寸免冠半身近照3張和招聘職位要求的國家、企業(yè)統(tǒng)一考試認(rèn)證的專業(yè)證書等其他相關(guān)手續(xù)及2b鉛筆和橡皮，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。(四)資格審查：應(yīng)聘者具備上述手續(xù)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，.到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《xx市總工會招聘資格審查表》和《考生報(bào)名信息卡》各一份，由用人單位進(jìn)行資格審查。(五)報(bào)名繳費(fèi)：通過資格審查的報(bào)考人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。應(yīng)聘者提供的各類證件、手續(xù)及所填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件、手續(xù)和不如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消招聘資格，觸犯法律法規(guī)的，交有關(guān)部門處理。

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;

2.應(yīng)聘者在填寫《資格審查表》時(shí)必須準(zhǔn)確、完整地填寫招聘職位名稱;3.應(yīng)聘者不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能報(bào)名。

(七)開考比例：參加考試人數(shù)與每個(gè)職位聘用數(shù)量之比不低于3：1。

五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考者，于xx年5月13日8：30—12：00憑報(bào)名時(shí)用的有效居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)在xx人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領(lǐng)人身份證原件領(lǐng)取。應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。

六、考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試。筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試、面試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績70%，計(jì)算機(jī)技能操作考試成績占總成績10%，面試成績占總成績20%。 ’第二編知照類公文寫作規(guī)范 143

(一)筆試

1.筆試科目：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、工會基礎(chǔ)知識。2.筆試時(shí)間：2xx年5月14日8：30一10：30?？忌仨毘直救藴?zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加考試，使用過期身份證、臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表都不能參加考試。

3.計(jì)算機(jī)技能操作考試時(shí)間：xx年5月14日14：30—17：30。4.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5.成績公布：筆試、機(jī)考成績將于2(3xx年5月17日在xx人事在線、xx人才網(wǎng)‘上公布。

(二)面試

在筆試、計(jì)算機(jī)技能操作考試合格的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)3：1的比例;達(dá)不到比例時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整。根據(jù)考生折合后的成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名筆試總成績并列的，可一并進(jìn)入面試)，并在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上予以公布。面試時(shí)間：xx年5月20日。具體事項(xiàng)另行通知。面試費(fèi)用：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[]237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)80元。

面試成績滿分為100分，按“面試成績占20%”的比例予以折合后計(jì)入考試總成績。

七、體檢

面試后，根據(jù)招聘職位及名額，按照考生的總成績，從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選;體檢由xx市總工會組織，于xx年5月24日進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

八、考核政審、學(xué)歷鑒定

對體檢合格者，由xx市總工會統(tǒng)一組織考核政審和學(xué)歷鑒定工作。九、公示 .

擬聘用人員確定后，在xx人事在線、xx人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進(jìn)行試用。

十、試用期

新招聘的人員，試用期為三個(gè)月(應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生試用期內(nèi)未取得畢業(yè)證的不予聘用)。

144 法定公文寫作要領(lǐng)與范文

十一、待遇

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用。每年簽合同。試用期工資4元/月，正式簽合同后工資700元/月;此外每一位招聘人員每月有一定績效獎及相關(guān)補(bǔ)貼。

主題招聘清潔工的心得體會及收獲二

為了確保生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行和公司發(fā)展的需要，根據(jù)目前生產(chǎn)工作需要和后備人才的培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進(jìn)行招聘，具體職位、數(shù)量、要求如下：

一、 招聘職位及數(shù)量

1、車間主任 2名

2、維修工 5名

3、電工 2名

4、鍋爐工 2名

5、普工 20名

6、文員 1名

二、招聘條件

(一)車間主任

1、高中以上學(xué)歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;

3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;

4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;

6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(二)維修工

1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲; 2、持有焊工證，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;

3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練; 4、熟悉機(jī)械設(shè)備的基本原理，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)能力;

5、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 6、無政治傾向，無犯罪記錄。

(三)電工

1、持有《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證》、《電工作業(yè)操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有變電運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(四)鍋爐工

1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正;

2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 4、踏實(shí)肯干，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

(五)普工

1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;

2、文憑不限，但必須有良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神; 3、無政治傾向，無犯罪記錄。

(六)文員

1、男女不限，漢族，20-35歲;

2、文秘專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當(dāng)?shù)奈淖謱懽髂芰?

4、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，形象氣質(zhì)好;

5、無政治傾向，無犯罪記錄。

以上請示，妥否，請批示。

生產(chǎn)廠辦

20xx年7月5日

主題招聘清潔工的心得體會及收獲三

因本轄區(qū)衛(wèi)生工作需要，急招x名衛(wèi)生清掃保潔員，工作區(qū)域?yàn)閤x周邊。

具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件：

1、年齡在xx周歲以下，身體健康，男女不限;

2、言談舉止文明、禮貌，為人誠實(shí)、守信，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。

二、待遇：

1。每月保底工資x元;

2。每季度x元績效考核獎，視考核結(jié)果予以獎勵。 有意者請于20xx年x月x日至x月x日到xx社區(qū)報(bào)名。失地農(nóng)民、就近居民優(yōu)先。報(bào)名時(shí)請?zhí)峁┍救松矸葑C復(fù)印件和聯(lián)系電話。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

20xx年x月x日

主題招聘清潔工的心得體會及收獲四

工業(yè)園區(qū)xx小學(xué)是工業(yè)園區(qū)管委會直屬公立學(xué)校。學(xué)校位于東興路北，路西，毗鄰城區(qū)，緊靠蘇嘉杭高速公路城區(qū)進(jìn)出口和美麗的獨(dú)墅湖，占地39000平方米，建筑面積19000平方米，設(shè)計(jì)規(guī)模為6軌36班。學(xué)校文化氛圍濃郁，教育教學(xué)設(shè)施一流，現(xiàn)有專用室場近40個(gè)，班級30個(gè)，在職教師80人。為適應(yīng)學(xué)校x年發(fā)展需要，特面向全國招聘優(yōu)秀教師及應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)行聘任崗位管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃及性質(zhì):

小學(xué):英語

為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革，從x年起，工業(yè)園區(qū)新招聘的教師均采用企業(yè)化管理模式，實(shí)行合同聘任，崗位管理，提供具有競爭力的薪資待遇，退休待遇按照園區(qū)企業(yè)職工社保政策執(zhí)行。

二、招聘條件:

1.具有中華人民共和國國籍，具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的教師資格證書。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。(211高校的畢業(yè)生可對教師資格證書放寬條件，但必須在錄用三年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位與其解除聘用合同。)

3.在職教師:具有全日制本科及以上學(xué)歷證書;具有區(qū)、縣級及以上教育教學(xué)業(yè)務(wù)類榮譽(yù)稱號，年齡在35周歲以下(x年1月1日后出生)，具有區(qū)、縣級學(xué)科帶頭人稱號的年齡不超過38周歲(x年1月1日后出生)，大市級學(xué)科帶頭人年齡不超過40周歲(x年1月1日后出生);具有博士研究生學(xué)歷、省特級教師或教授級中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。

4.應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生:納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的x屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科段須為全日制本科。(園區(qū)籍生源的考生可包含x年、x年往屆畢業(yè)但未辦理任何就業(yè)報(bào)到手續(xù)的首次就業(yè)人員。)碩士以上學(xué)歷、學(xué)生干部、獎學(xué)金獲得者優(yōu)先。

三、報(bào)名方式:同時(shí)以電子郵件與紙質(zhì)文檔兩種形式報(bào)名

1.電子郵件提交部分

應(yīng)聘者請至學(xué)校網(wǎng)站首頁招聘啟事中下載《xx小學(xué)應(yīng)聘教師登記表》，填寫后按《姓名.學(xué)段.招聘學(xué)科》的命名規(guī)則重命名，并以附件形式發(fā)送到招聘專用郵箱，其它各類證書、照片電子檔、身份證，以同樣命名規(guī)則的rar壓縮包形式隨附件發(fā)送。此壓縮包體積不得大于5m。(，)

2.紙質(zhì)文檔提交部分

請將填寫好的學(xué)校網(wǎng)站下載的《xx小學(xué)應(yīng)聘教師登記表》和各項(xiàng)證明材料掃描復(fù)印件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱證書、各級各類獲獎證書等)及近期二寸、一寸彩色照片各1張郵寄至學(xué)校。信封反面請注明姓名.學(xué)段.招聘學(xué)科。

四、材料處理

1.為應(yīng)聘者投遞的材料保密;

2.因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還;

3.對于初選擇優(yōu)入圍者，學(xué)校將在收到文本材料后的10個(gè)工作日內(nèi)以電話告知學(xué)校初試通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未接到通知者未進(jìn)入初選范圍。

五、聯(lián)系方式:

地址:工業(yè)園區(qū)路x號

郵編:

電話:

聯(lián)系人:高老師

主題招聘清潔工的心得體會及收獲五

尊敬的用人單位:

非常感謝貴單位長期以來對我校畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!

xx大學(xué)是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主、理工結(jié)合，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的福建省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校確立了走區(qū)域特色創(chuàng)業(yè)型強(qiáng)校之路的辦學(xué)理念，正朝著建設(shè)我國東南強(qiáng)校的奮斗目標(biāo)大步邁進(jìn)，努力為國家和海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)!

為適應(yīng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要，搭建用人單位與畢業(yè)生雙向交流平臺，創(chuàng)造公開、公平、公正的選人擇業(yè)環(huán)境，促進(jìn)我校20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)，我校聯(lián)合在榕各行業(yè)人才機(jī)構(gòu)將自20xx年3月5日(星期六)開始，每周六上午9:00在xx大學(xué)旗山校區(qū)(閩侯大學(xué)城)學(xué)生素質(zhì)拓展中心一樓大廳舉行周末校園招聘會。我們誠邀各用人單位蒞臨我校，選聘英才。

“周末校園供需見面會”

請各參會單位于每周三之前與校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心或相關(guān)院系聯(lián)系，預(yù)定周六見面會的展位。提交單位的招聘信息(包括單位簡介、職位信息、所需專業(yè)等)及營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證(法人證明)副本，電子版發(fā)送到郵箱，并在郵件主題中注明參加周末招聘會的日期。我們將在周四前與貴單位確認(rèn)招聘會事宜，并全方位發(fā)布貴單位的招聘信息。歡迎各單位來電了解詳情。

1、時(shí)間:每周六上午9:00-:00(3月5日起)

2、xx大學(xué)旗山校區(qū)(閩侯大學(xué)城)學(xué)生素質(zhì)拓展中心一樓大廳

3、展位安排:預(yù)設(shè)50個(gè)展位。

1、主辦單位:xx大學(xué)學(xué)生工作部(處)

2、承辦單位:xx大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

3、網(wǎng)絡(luò)支持:

1、在福建人才聯(lián)合網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

2、通過校電子顯示屏播放招聘信息。

3、由所需專業(yè)的負(fù)責(zé)老師推薦畢業(yè)生。

參會單位需自行解決交通問題。具體乘車路線:乘坐55路、41路公交車到福大新區(qū)學(xué)生公寓站下車往福大生活區(qū)走約600米即到;乘坐96路公交車到福大生活一區(qū)站下車，進(jìn)校門后往前走約200米即到。

1、參會單位展位的宣傳、展示材料等請參會單位自行準(zhǔn)備。

2、本次大會為公益性招聘會，畢業(yè)生與用人單位均為免費(fèi)入場。

1、聯(lián)系人:黃老師、潘老師

2、聯(lián)系方式:郵箱:2

傳真:網(wǎng)站:

主題招聘清潔工的心得體會及收獲六

我入職公司人事部至今的，我一直負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作，前期間因公司訂單緣由放長假導(dǎo)致部分員工離職，造成目前公司用工困難。目前我公司因業(yè)務(wù)量疾速增加，所需要的首飾加工各工藝技術(shù)人員也隨即增加，這就需要招聘人員不遺余力的不間斷的引進(jìn)有關(guān)方面技術(shù)人員和儲備人員。

今年的招聘工作得到部門、所、院各級主管領(lǐng)導(dǎo)的重視，較早地開展招工作。同時(shí)，今年擴(kuò)大了招聘范圍，在京外院校中選擇了中國大學(xué)工科排名前10的浙江大學(xué)(2)、上海交通大學(xué)(3)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(4)，以及有專業(yè)特色的西南交通大學(xué)和電子科技大學(xué)。通過在以上學(xué)校舉行校園宣講、現(xiàn)場招聘，對各個(gè)學(xué)校的學(xué)生，以及各個(gè)學(xué)校的校風(fēng)有了進(jìn)一步的了解。從總體上來看，排名靠前的重點(diǎn)院校學(xué)生的綜合素質(zhì)普遍要高一些。這些從筆試和面試中更容易看出來。

今年的招聘到目前為止，共篩選簡歷近601份，安排筆試、面試83人，簽約11人。

本年度的招聘工作一改往年被動的局面，主動出擊，極大地提高了招聘效率?，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭更多體現(xiàn)在人才的競爭上，各大企業(yè)不斷提前招聘、簽約時(shí)間，目的就是提前挑選應(yīng)屆畢業(yè)生中的優(yōu)秀者。以往各個(gè)環(huán)節(jié)相互獨(dú)立，間隔時(shí)間較長，不適合對京外院校學(xué)生的招聘。本年度的招聘得到技術(shù)部門、院人力資源處的大力支持。在對京外院校學(xué)生的招聘時(shí)，篩選簡歷、面試、筆試、復(fù)試各個(gè)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系，盡快把合格人員甄選出來，并及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議。

1、 簽約時(shí)間較長，造成部分應(yīng)聘學(xué)生改簽其他單位。由于每個(gè)學(xué)校發(fā)放三方協(xié)議的時(shí)間不同，我們無法統(tǒng)一安排面試合格的學(xué)生簽約。在此期間，參加其他單位的面試。因此，個(gè)別應(yīng)聘者的誠信問題，在一定程度上造成了我們工作上的被動。

在對離職去向進(jìn)行的分析可以看到，“主動離職”的員工在離職人員中達(dá)到66.87%左右，我們有必要對離職原因進(jìn)行分析。

一般來說離職的主意原因有下面幾點(diǎn)，現(xiàn)結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析：

1)個(gè)人和職業(yè)生涯的發(fā)展

一般來說，人在27～35歲之間時(shí)，經(jīng)過前一段時(shí)間的積累，會對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。隨著年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增長，可能會重新選擇一個(gè)自己喜歡的工作，工作本身就能給人一種滿足感;在這個(gè)年齡段的人知道了我擅長做什么，他也知道了社會需要什么，所以這個(gè)年齡段會對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。

2)獎勵與薪酬

這也是員工離職最主要的一點(diǎn)。具有一定工作年限的員工會考慮他要什么，也就是確定自己的人生目標(biāo)，為什么而活。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸?！，F(xiàn)在的社會是一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會，經(jīng)濟(jì)收入成了衡量一個(gè)人是否成功的關(guān)鍵指標(biāo)。

主題招聘清潔工的心得體會及收獲七

因工作需要，zz大學(xué)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責(zé)

工作部門：城市水國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責(zé)：負(fù)責(zé)城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室工作，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任在實(shí)驗(yàn)室開放運(yùn)行與管理、科學(xué)研究與學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)與社會服務(wù)等方面有效開展工作，保障實(shí)驗(yàn)室良好運(yùn)行。

二、應(yīng)聘條件

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮;

2. 具有三年從事相關(guān)工作經(jīng)歷;

3. 具有較強(qiáng)的溝通、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力;

4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺高效率開展工作;

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進(jìn)取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學(xué)在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學(xué)相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報(bào)名方式：請申請者下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應(yīng)聘-姓名”。

報(bào)名時(shí)間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室將對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時(shí)間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

主題招聘清潔工的心得體會及收獲八

一、公司介紹：我公司廣州電子商務(wù)有限公司，主要從事網(wǎng)絡(luò)電子商務(wù)業(yè)務(wù)，在天貓、有多家網(wǎng)店運(yùn)營，在行業(yè)類目銷量名列前茅，是有實(shí)力的大型電商企業(yè)。

二、招聘崗位：因公司公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需招聘辦公文員，主要負(fù)責(zé)日常訂單訂單處理，財(cái)務(wù)對接，客戶維護(hù)以及售后處理。目前職位主要大類劃分為：1.線下門店對接專員 2.線下門店擴(kuò)展 3.日常售后問題處理。應(yīng)聘者我們會根據(jù)個(gè)人擅長安排適合的崗位。

三、崗位要求：中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，善于溝通，有耐心、誠信可靠、也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!

四、薪酬待遇：

1、常規(guī)職位：實(shí)習(xí)期間(1個(gè)月)2800元，轉(zhuǎn)正后3000元;

2、晉升空間：如有才能，能獨(dú)擋一面者，可隨時(shí)晉升更高職位(3500元以上);

3、加班有加班工資，年底有帶薪年假長達(dá)12天，工作滿一年后均有雙薪福利，節(jié)日均有節(jié)日費(fèi)!

五、工作時(shí)間：每周工作6天，周日休息，上班時(shí)間為早上8：30-12點(diǎn) 13：30-18：00 一般情況無需加班，加班另有加班工資，帶薪年假長達(dá)12天。

六、為什么選擇我們?

1、企業(yè)文化以誠信為本，善待客戶，善待員工;

2、企業(yè)暫時(shí)不大，但我們夢想很大：做百年品牌，做細(xì)分行業(yè)的領(lǐng)頭羊;

3、我們招聘的不只是員工，招聘的是更是事業(yè)合伙人，希望你的加入，共創(chuàng)大家的夢想!

主題招聘清潔工的心得體會及收獲九

編號：

公告日期：

結(jié)束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對/不對外部申請者開放。

薪資支付水平：最低中間點(diǎn)最高3000 元 4000 元 5000 元 職責(zé)：

(1) 一旦接到人力資源申請表，向每一位合適的基層主管起草一份通知書，說明現(xiàn)在的工作空缺。通知書應(yīng)包括工作的名稱、工作編號、報(bào)酬級別、工作范圍、履行的基本職責(zé)和需要的資格(從工作說明/規(guī)范中獲取資料)

(2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里

(3) 確保每一位勝任該職位的員工能清楚地了解空缺的工作

(4) 與人力資源部門聯(lián)系所需要的技能和能力：(1) 在現(xiàn)在/過去的崗位上表現(xiàn)出良好的工作績效，其中包括：

·有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù)

·能夠及時(shí)完成工作并能夠堅(jiān)持到底

·有同其他人合作共事的良好能力

·能進(jìn)行有效的溝通

·可信、良好的出勤率

·較強(qiáng)的組織能力

·解決問題的態(tài)度與方法

·積極的工作態(tài)度：熱心、自信、開放、樂于助人和獻(xiàn)身精神

(2) 可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力(這些技術(shù)和能力使申請者更具有競爭力)：

·具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓(xùn)

·具有招聘經(jīng)驗(yàn)或協(xié)助招聘經(jīng)驗(yàn)員工申請程序如下：

(1) 電話申請可撥打號碼 ：，每天下午 5：30 分之前，節(jié)假日除外。

(2) 確保同一天將已經(jīng)填好的內(nèi)部工作申請表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。

(3) 對于所有的申請人將首先根據(jù)上面的資格要求進(jìn)行初步審查。

(4) 選拔工作由人力資源部經(jīng)理 負(fù)責(zé)。

(5) 機(jī)會對每個(gè)人來說都是均等的。