士官干部工作條例心得體會范本(大全14篇)

心得體會是一種對過去經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和歸納，以指導(dǎo)未來的行動。心得體會要注意語氣和情感的思考，給讀者帶來共鳴和啟發(fā)。以下范文是根據(jù)實際經(jīng)驗總結(jié)而成，希望能夠?qū)Υ蠹业膶W(xué)習(xí)和工作有所啟示。

士官干部工作條例心得體會范本篇一

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨和管理干部，全面、從嚴(yán)、系統(tǒng)地規(guī)范了干部人事檔案工作，為今后一個時期我國各級各類干部人事檔案工作提供基本遵循。

一是要提高思想認(rèn)識?！稐l例》指出，干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ)，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國家所有。作為一名從事干部人事檔案工作的基層組工干部，在學(xué)習(xí)了《條例》后我深刻的感受到檔案工作的重要性，在今后的工作中，我將不斷在政治上提高站位，在思想上時時警醒，筑牢精神之壩，嚴(yán)格按程序辦事，按規(guī)定管理，樹立正確的世界觀人生觀價值觀，立足干部人事檔案工作崗位，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

二是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)?！稐l例》規(guī)定了干部人事檔案的主要內(nèi)容和分類，并就干部人事檔案數(shù)字化提出了要求。在我們?nèi)粘９芾砗凸ぷ髦?，我們要?yán)格按照《條例》要求對檔案內(nèi)容進行分類，在檔案數(shù)字化的過程中，我們要始終堅持強化標(biāo)準(zhǔn)理念、把控環(huán)節(jié)流程、執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、保證工作質(zhì)量，確保人員基本信息準(zhǔn)確，目錄錄入規(guī)范、原始圖像與紙質(zhì)檔案一致。

三是發(fā)揮服務(wù)作用?！稐l例》指出：干部人事檔案利用工作應(yīng)當(dāng)強化服務(wù)理念，嚴(yán)格利用程序，創(chuàng)新利用方式，提高利用效能，充分發(fā)揮檔案資政作用、體現(xiàn)憑證價值。我們在檔案管理過程中要充分發(fā)揮檔案在干部選拔任用過程中的作用，做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進必審，嚴(yán)格執(zhí)行干部任前審核制度，在換屆中做到凡考察對象的干部人事檔案必審，凡干部公示信息必核，凡發(fā)現(xiàn)檔案造假的必查，有效保證干部工作的準(zhǔn)確性、公平性和嚴(yán)肅性。

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》是維持黨支部日常工作和運行的準(zhǔn)則?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！被鶎狱h員干部一致認(rèn)為：黨支部作為聯(lián)系黨和人民群眾最直接的紐帶，基層黨員干部在黨支部建設(shè)中的力量不容小覷。唯有堅持《條例》，基層黨員干部方能在日常工作中為群眾打造一個富有組織力的戰(zhàn)斗堡壘、創(chuàng)造一個和諧友善的執(zhí)政環(huán)境。各級黨支部成員紛紛主動潛心學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《條例》，將規(guī)則內(nèi)化于心，同時壓實責(zé)任，創(chuàng)新舉措落實《條例》，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，把抓好黨支部作為檢驗黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。

要想執(zhí)行好《條例》，建議做到如下幾點：創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，做到“一個聲音說話”。對《條例》走馬觀花式的閱讀，內(nèi)容理解不夠使得很多黨員干部對《條例》解讀存在偏差。因此，可開展《條例》知識競賽，定期現(xiàn)場組織黨員干部閉卷考試，將考試分?jǐn)?shù)大公開，賞罰分明，如此能夠倒逼黨員干部主動投入理論學(xué)習(xí)并及時更新知識庫。樹立正反典型，力爭“一把尺子量到底”。個別黨支部仍存在創(chuàng)新意識不夠、組織基本活動未按期開展、黨員教育方法手段欠缺等問題。因此，要旗幟鮮明地樹立正反典型，賞罰分明，讓廣大黨員干部明白什么是高壓線不能碰，將全面從嚴(yán)治黨延伸至各個支部、每名黨員，推動全黨形成強抓支部的良好態(tài)勢。

士官干部工作條例心得體會范本篇二

2018年11月，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》。它的出臺對于推動干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化具有重要作用。

目前，我局下屬公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管大學(xué)畢業(yè)生人才檔案、事業(yè)工勤人員人事檔案及2003年新進入事業(yè)單位人員人事檔案，含各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位及教育系統(tǒng)干部，檔案共計1413份。為加強檔案管理工作，提升檔案管理水平，確保檔案資料完整安全，從以下方面入手：

一是定崗定責(zé)、專人負(fù)責(zé)。配備2名以上政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強的人事檔案專職管理人員，明確責(zé)任分工，明確崗位職責(zé)，確保檔案管理工作有效運轉(zhuǎn)。

二是設(shè)立窗口、服務(wù)干部。專門設(shè)立干部人事檔案服務(wù)窗口，建立檔案服務(wù)有效機制，以“熱情、細(xì)致、高效、”的服務(wù)理念為全縣事業(yè)干部，提供人事檔案服務(wù)相關(guān)事宜。

三是強化管理、建立制度。建立健全干部人事檔案管理相關(guān)制度，從檔案的建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計和保密等環(huán)節(jié)，完善檔案的整理和歸檔制度，按照預(yù)防為主、防治結(jié)合的要求，建立和維護科學(xué)合理的檔案存放秩序。

四是狠抓紀(jì)律、加強監(jiān)督。狠抓干部人事檔案管理工作的紀(jì)律建設(shè)，重點抓工作人員思想建設(shè)，對照干部人事檔案工作條例，明令禁止，強調(diào)紀(jì)律規(guī)定，定時開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并接受檔案主管部門的監(jiān)督與檢查。

士官干部工作條例心得體會范本篇三

士官干部作為中國人民解放軍的中堅力量，一直以來都承擔(dān)著訓(xùn)練骨干、參謀助手、骨干干部等重要職責(zé)。為了更好地管理士官干部，中國人民解放軍于2015年頒布了《士官干部管理規(guī)定》。作為一名士官，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該規(guī)定，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我想分享一下我的心得體會。

第二段：加強自身修養(yǎng)，自覺規(guī)范自身行為。

《士官干部管理規(guī)定》強調(diào)了士官干部應(yīng)該做到嚴(yán)守紀(jì)律，自覺規(guī)范自身行為。作為一名士官，我深知自身修養(yǎng)的重要性，因此我始終保持著良好的自律意識，不斷加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，不偏離正確的道德和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。我堅持在行動上做出表率，引領(lǐng)他人做好工作，全力為官兵服務(wù)，贏得廣泛贊譽。

第三段：堅守職業(yè)操守，勇?lián)姑鼡?dān)當(dāng)。

士官干部是中國人民解放軍的中堅力量，是官兵中的優(yōu)秀代表?！妒抗俑刹抗芾硪?guī)定》明確規(guī)定，士官干部要堅守職業(yè)操守，勇?lián)姑鼡?dān)當(dāng)。官兵們的生命和財產(chǎn)安全是我們的首要任務(wù)，我們一定要時刻保持高昂斗志，為完成任務(wù)奮勇向前。作為一名士官，我時刻牢記職責(zé)與使命，時刻保持高昂斗志，全力以赴完成各項工作。同時，我不斷提升自身能力水平，努力成為官兵們信得過、依靠的骨干。

第四段：切實維護官兵權(quán)益，狠抓隊伍建設(shè)。

維護官兵權(quán)益是士官干部義不容辭的責(zé)任。《士官干部管理規(guī)定》規(guī)定，士官干部在任職期間，應(yīng)該保護官兵合法權(quán)益，不得有違法違紀(jì)行為。同時，士官干部應(yīng)該加強隊伍建設(shè)，從而更好地維護官兵利益。作為一名士官，我深知隊伍建設(shè)的重要性，因此我常常積極發(fā)揚團結(jié)互助的精神，對官兵們進行思想政治教育，及時協(xié)調(diào)解決問題，從而有效地維護了官兵權(quán)益，并建立了一支團結(jié)互助的隊伍。

第五段：結(jié)語。

通過對《士官干部管理規(guī)定》的深入學(xué)習(xí)和實際工作的認(rèn)真實踐，我更加深刻地意識到了作為士官干部的責(zé)任和使命。我將始終嚴(yán)格遵守《士官干部管理規(guī)定》，維護官兵利益，全力以赴完成各項工作，為人民軍隊的現(xiàn)代化建設(shè)作出更大的貢獻。

士官干部工作條例心得體會范本篇四

士官干部管理條例是國家和軍隊層面的一項極其重要的管理條例，旨在規(guī)范和加強士官干部的管理，提高其綜合素質(zhì)和管理能力。作為一名普通的士官干部，我深深地認(rèn)識到了這項管理條例的重要性和必要性。在實際工作中，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了士官干部管理條例，并從中深受啟發(fā)和啟示。

第一段，引言部分。

士官干部管理條例是我國軍隊的一項重要的管理法規(guī)。這份管理條例對于維護部隊的紀(jì)律、規(guī)范士官干部的思想品德、提高干部的能力素質(zhì)和養(yǎng)成正確用人導(dǎo)向等方面都有著非常重要的作用。作為一名普通的士官干部，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗，下面我將結(jié)合自己的工作實際和閱讀體驗談?wù)勎业囊恍└形蚝蛦⑹尽?/p>

第二段，規(guī)定部分。

士官干部管理條例明確規(guī)定了士官干部的權(quán)利和義務(wù)以及部隊對士官干部的管理責(zé)任和權(quán)力。制度化的條例，能很好地為我們將來在軍隊實際行動中如何行事確立了很好的模板。這一點對我們的工作起到了很大的幫助和指導(dǎo)作用。同時，要嚴(yán)格遵守條例，按照規(guī)定崗位職責(zé)去工作，明確自己的工作職責(zé)，克服個人主義，保護軍隊形象，做到盡職盡責(zé)。

第三段，培養(yǎng)部分。

管理條例針對士官干部的培養(yǎng)、選拔、任用和考核等方面進行了規(guī)定。通過學(xué)習(xí)這份管理條例，我們可以更好地了解到自己在不同工作崗位需要具備的能力素質(zhì)和做事態(tài)度。在實際工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識、克服困難、鍛煉團隊合作能力，完善自己的管理工作能力，為軍隊的建設(shè)貢獻力量。通過讀書學(xué)習(xí)，多沉淀，多總結(jié)，通過培養(yǎng)和提高自己的綜合素質(zhì)，逐漸成為一名在軍隊中有所作為的好士官干部。

第四段，守則部分。

士官干部，作為軍人，高度貫徹執(zhí)行情況的守則是很必要的。在條例如此健全的情況下，我們需要深刻理解并積極貫徹條例的各個細(xì)節(jié)實施，始終保持莊嚴(yán)肅穆，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作。我們應(yīng)該始終牢記自己的職責(zé)，潔身自律，要時刻以士官干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并與同事共同捍衛(wèi)軍隊的法紀(jì)。

第五段，帶頭部分。

無論是新兵還是資深士官干部，都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊笞约?，進行身心建設(shè)，全心全意為軍事力量發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時我們也要帶頭牽住新教育的重心，傳承優(yōu)秀班組文化，讓士官干部學(xué)著跟隨更高的要求。要勇做標(biāo)兵，以身作則，帶頭踐行全軍一體化建設(shè)戰(zhàn)略，為部隊的整體建設(shè)做出積極的貢獻。

綜上，士官干部管理條例對我們這些士官干部來說都是一份寶貴的財富，我們要深刻認(rèn)識和理解這份管理條例的重要性，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，為軍隊的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，作為一名優(yōu)秀的士官干部，我們也要帶頭踐行全軍一體化建設(shè)戰(zhàn)略，為部隊的整體建設(shè)做出積極的貢獻。這就需要我們不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)、奮斗，始終保持奮斗的狀態(tài)。

士官干部工作條例心得體會范本篇五

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?！稐l例》的制定和實施，對于加強黨的組織體系建設(shè)，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。（11月26日人民網(wǎng)）。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。提升支部戰(zhàn)斗力，加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，重心在于支部帶頭人?！稐l例》突出了支部帶頭人的作用，加強了對黨支部書記的管理。

首先是強調(diào)黨支部書記選拔的“準(zhǔn)度”?！稐l例》第二十三條規(guī)定：黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備良好政治素質(zhì)，熱愛黨的工作，具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)……；第二十四條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同領(lǐng)域?qū)嶋H，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，按照組織程序，采取多種方式，選拔符合條件的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。通過對個人能力和選拔范圍作出要求，從源頭上就優(yōu)化了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高了基層黨支部工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，大力提升了基層黨組織戰(zhàn)斗力。

其次是強調(diào)黨支部書記工作的“精度”。《條例》第九條規(guī)定了黨支部的八項基本任務(wù)；第十條規(guī)定了不同領(lǐng)域黨支部結(jié)合實際，分別承擔(dān)各自不同的重點任務(wù)；第十五條至十九條規(guī)定了黨內(nèi)組織生活各項要求和標(biāo)準(zhǔn)；第二十二條規(guī)定黨支部書記主持黨支部全面工作。如此層層遞進，黨支部書記的工作內(nèi)容和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的各項責(zé)任清晰明了。當(dāng)好新形勢下的基層支部帶頭人，支部書記必須明確自身在黨的基層組織建設(shè)中的重要作用和角色定位，不斷提升思想政治修養(yǎng)，強化個體綜合素質(zhì)，創(chuàng)新管理模式和組織生活形式，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

另外還強調(diào)黨支部書記考核的“力度”?！稐l例》第二十六條至二十八條規(guī)定：黨支部書記接受評議考核，對優(yōu)秀黨支部書記給予表彰表揚，對不適宜擔(dān)任黨支部書記的上級黨組織應(yīng)當(dāng)及時作出調(diào)整。同時注重從優(yōu)秀村、社區(qū)黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道領(lǐng)導(dǎo)干部，考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位人員，這就為優(yōu)秀的支部書記提供了更廣闊的天地。能上能下,有獎有罰，以考核促提升，為黨支部書記不斷完善自我、成就自我提供外部驅(qū)動力。

黨支部直接擔(dān)負(fù)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。村黨支部書記就是黨支部的核心和基礎(chǔ)，管好支部書記，才能管好“黨支部”這一基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，不斷提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，讓它們成為飄揚在廣闊沃土上的一面面旗幟，帶領(lǐng)廣大群眾在新時代的浩蕩春風(fēng)里奮勇向前。

士官干部工作條例心得體會范本篇六

附送：

學(xué)習(xí)廉政工作會議上講話情況匯報。

學(xué)習(xí)廉政工作會議上講話情況匯報。

社會蛀蟲相繼落馬，這為我們在做好本職工作的同時，時刻敲響反腐倡廉的警鐘，工業(yè)濾布在這樣的大背影下，201x年3月份宿遷市交通局領(lǐng)導(dǎo)陳學(xué)平同志在全市交通系統(tǒng)廉政工作會議上，再次提出反腐倡廉的重要性、緊迫性，要求與會人員以身作則，充分加強自身廉潔意識，會上陳學(xué)平同志還就近幾年來，宿遷市交通局在反腐敗倡廉方面所做的工作和取得的成績。以生動鮮活的事例影響教育大家。我站在認(rèn)真學(xué)習(xí)陳學(xué)平同志在市局廉政工作會議上的講話的同時，結(jié)合我站實際情況，認(rèn)真剖析，深刻警醒，以案示法，現(xiàn)場教學(xué)，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛熱烈，通過學(xué)習(xí)，全站干部職工形成廣泛共識，即：

認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，不斷提高自身的法律素養(yǎng)，充分認(rèn)識違法犯罪對社會的危害性，以及對個人家庭的沖擊力，增強拒腐反變能力，以嶄新的生活姿態(tài)，努力推進航道事業(yè)的新征程。通過學(xué)習(xí)，全站干部職工充分認(rèn)識到陳學(xué)平同志此次講話的重要意義，站主要領(lǐng)導(dǎo)明確指出，加強和控制依法賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切實加強法制認(rèn)識，提高法制素職，不斷加大依法賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的打擊力度，加大貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的責(zé)任人得不償失，從而形成濃烈的打擊貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件發(fā)生的社會氛圍，讓貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)案件的現(xiàn)任者，成過街老鼠，人人喊打，讓其失去貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的沃土，進而有效預(yù)防貪污賄賂、失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，為維護良好、穩(wěn)定的社會秩序打下基礎(chǔ)。小陳老師工作室原創(chuàng)為了配合學(xué)習(xí)，進一步落實此次學(xué)習(xí)的效果，縣站成立了由李奎同志為組長的專項領(lǐng)導(dǎo)小組，濾布成員由張澤宇、鄭如度、孫明揚、劉軍、陸玉超組成。

一是加強管理制度建設(shè)，細(xì)化實施細(xì)則。強化監(jiān)督、構(gòu)筑制度防線，以期從體制、機制、制度和源頭上遏制失職瀆職等職務(wù)犯罪案件的發(fā)生，完善管理。

士官干部工作條例心得體會范本篇七

新華社北京11月28日電近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。通過學(xué)習(xí)條例抓好干部人事檔案工作我學(xué)習(xí)到很多，并且將自己的見解和學(xué)習(xí)成果，簡談如以下幾點：

要帶頭深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律、加強政治修養(yǎng)、提高政治能力、強化政治擔(dān)當(dāng)，把政治要求真正體現(xiàn)到行動上，貫徹到工作中，確保本地各項工作始終堅持正確政治方向，確保黨的十九大精神在本地落地生根。

要牢固樹立增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，提高個人以及團體政治站位，切實把干部人事檔案作為新時代黨的重要執(zhí)政資源。以強烈的進取心，加強理論武裝，做到不忘初心。將進一步加強責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高為服務(wù)的水平，努力豐富自己的閱歷，鍛煉自己的各方面能力，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。將習(xí)近平同志提出的“擼起袖子加油干”的要求貫徹到實處，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。

在機制體制中，首先要著力完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)推進干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化；其次要分工明確，將干部人事檔案工作落到實處，用通俗易懂的方式方法講解，讓負(fù)責(zé)分管的人更加準(zhǔn)確的完成；最后將條例落實在實處，把工作完成好，將工作創(chuàng)新落實。

最終把《條例》落實到實處，并不斷學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，加強改善，用最實際的方式方法，做出最有效的成績，將干部人事檔案工作完善到最精致。

士官干部工作條例心得體會范本篇八

士官干部是軍隊中的中堅力量，擔(dān)負(fù)著訓(xùn)練士兵、保障部隊運轉(zhuǎn)等重要職責(zé)。為了規(guī)范士官干部的行為，提高他們的工作能力和水平，軍隊頒布了《士官干部工作條例》。通過學(xué)習(xí)和貫徹這一條例，在實際工作中，我有了很多心得體會。

首先，士官干部工作條例明確了士官干部的基本職責(zé)。條例規(guī)定，士官干部應(yīng)當(dāng)忠實履行職責(zé)，維護軍紀(jì)，嚴(yán)守廉潔從政的要求。在工作中，我深刻認(rèn)識到，作為士官干部，必須時刻緊繃紀(jì)律和法規(guī)這根弦，做到黨紀(jì)國法在手、廉潔奉公、服務(wù)部隊、保障士兵。只有如此，才能更好地履行職責(zé)，為軍隊建設(shè)貢獻力量。

其次，士官干部工作條例強調(diào)了士官干部的黨性原則。軍隊是黨指揮的武裝力量，士官干部要始終堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅守政治原則，做到政治合格、忠誠可靠、清正廉潔。在理解和貫徹這一原則的過程中，我逐漸認(rèn)識到，只有自己經(jīng)常加強黨性修養(yǎng)，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，才能夠更好地發(fā)揮士官干部的作用，更好地服務(wù)于軍隊、服務(wù)于軍人。

再次，士官干部工作條例對士官干部的工作方法和態(tài)度提出了明確的要求。條例強調(diào)，士官干部要堅持問題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，注重全局和戰(zhàn)略意識；要堅持人民導(dǎo)向，為士兵著想、服務(wù)士兵。在實際工作中，我深深感到，做好士官干部工作，需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不能敷衍塞責(zé)；需要有明確的工作目標(biāo)，做到眼界寬闊、思維縝密，注重整體規(guī)劃和協(xié)調(diào)；需要深入了解士兵的需求，做到站在士兵的立場上，積極關(guān)心和幫助士兵。

最后，士官干部工作條例對士官干部的學(xué)習(xí)和自我提升提出了明確要求。條例規(guī)定，士官干部要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，提高綜合素質(zhì)和工作能力。在條例的指導(dǎo)下，我意識到，作為士官干部，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己，才能更好地適應(yīng)軍隊建設(shè)的需要，更好地為部隊的發(fā)展做出貢獻。只有具備了專業(yè)知識和技能，才能帶領(lǐng)士兵完成任務(wù)，加強軍隊的戰(zhàn)斗力。

總的來說，士官干部工作條例是士官干部工作的基本準(zhǔn)則，明確了士官干部的職責(zé)、原則、方法和要求。通過學(xué)習(xí)和貫徹這一條例，我深刻認(rèn)識到了士官干部工作的重要性，激發(fā)了我的工作熱情和責(zé)任感，進一步明確了自己在工作中應(yīng)該如何做事、怎樣做人。我將繼續(xù)全面貫徹士官干部工作條例，不斷提高自己的工作能力和水平，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。

士官干部工作條例心得體會范本篇九

我是一名士官干部，對于士官干部管理規(guī)定已經(jīng)有了很深刻的認(rèn)識。在執(zhí)行任務(wù)或者開展工作時，士官干部作為整個軍隊中的中堅力量，其行為舉止和管理能力會直接影響部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。因此，了解士官干部管理規(guī)定相當(dāng)重要，能更好地提高士官干部的能力和素質(zhì)，推動整個部隊的發(fā)展。

2、規(guī)定的主要內(nèi)容及其具體要求。

士官干部管理規(guī)定包括了很多方面的內(nèi)容，其中最關(guān)鍵的是行為規(guī)范和職責(zé)要求。行為規(guī)范主要指的是士官干部應(yīng)該具備良好的軍事素養(yǎng)，堅決遵守憲法法律和國家的相關(guān)規(guī)定，以及遵紀(jì)守法地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。職責(zé)要求則是指士官干部應(yīng)具備較強的軍事技能，同時也要具備一定的組織管理和命令協(xié)調(diào)能力，必須在每一時刻都展現(xiàn)出應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

遵守士官干部管理規(guī)定主要有三方面的原因。首先，遵守管理規(guī)定可以加強士官干部的管理能力和組織管理技能，可以更好地指導(dǎo)部隊的戰(zhàn)斗訓(xùn)練和工作，提高軍事素質(zhì)和技能水平。其次，遵守管理規(guī)定可以避免因個人行為和管理不當(dāng)而產(chǎn)生的負(fù)面影響和后果，維護了部隊良好的形象和軍紀(jì)秩序。最后，遵守管理規(guī)定可以更好地贏得上級的信任和贊賞，增強了士官干部的榮譽感和歸屬感，為更好地推動部隊的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

如何更好地遵守管理規(guī)定，需要從自身的角度出發(fā)。在平時工作和生活中，士官干部應(yīng)該時刻繃緊紀(jì)律的弦，為自己制定良好的生活和工作計劃，確保每月都能對自己的工作和管理進行一次全面復(fù)盤，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。同時，還要不斷更新自己的知識和技能，了解最新的法律法規(guī)和國家政策，適時調(diào)整和完善自己的管理方法和技巧，提高自己的知識和能力。

5、總結(jié)。

士官干部是軍隊中的中堅力量，對于士官干部管理規(guī)定的遵守和貫徹是推動軍隊發(fā)展不可或缺的重要組成部分。只有不斷提高自身的素質(zhì)和能力，始終保持紀(jì)律性和責(zé)任感，才能更好地充實和錘煉自己，為部隊的發(fā)展和完成任務(wù)提供更為扎實的保障。

士官干部工作條例心得體會范本篇十

回顧士官干部工作條例，我深感其精神內(nèi)涵和實踐意義。作為一名士官干部，我不僅要深入學(xué)習(xí)條例，更要將其轉(zhuǎn)化為自己的行動指南和工作理念。通過對士官干部工作條例的學(xué)習(xí)和實踐，我深有體會，并從中得到了啟示和收獲。

首先，士官干部工作條例強調(diào)的是忠誠紀(jì)律。作為軍人，忠誠是最基本的品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。條例明確規(guī)定了士官干部對黨和人民的忠誠，要求我們始終保持政治本色，堅定信仰和理想信念。作為干部，必須帶頭遵守紀(jì)律，做到言行一致，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。我深刻認(rèn)識到，只有忠誠于黨，才能更好地為人民服務(wù)，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。

其次，士官干部工作條例強調(diào)的是能力素質(zhì)。條例規(guī)定了士官干部必須具備的基本條件和能力素質(zhì)，包括政治忠誠、軍事過硬、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等。這要求我們增強自己的專業(yè)素質(zhì)，提高工作能力，不斷學(xué)習(xí)、實踐和創(chuàng)新。作為士官干部，我們要具備過硬的軍事技能和作戰(zhàn)能力，善于組織協(xié)調(diào)和團隊合作，具備解決問題和應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力。在實際工作中，我時刻將自己擺在崗位需求和部隊實踐的需求之中，積極提升自己，增加自己的能力。

再次，士官干部工作條例強調(diào)的是擔(dān)當(dāng)精神。作為士官干部，我們要擔(dān)當(dāng)起維護國家安全、保衛(wèi)人民利益的重任。條例規(guī)定了士官干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，勇于?chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)，對部隊具有強烈的責(zé)任感和使命感。在實際工作中，我時刻不忘初心，牢記使命，勇于承擔(dān)起自己的責(zé)任。在困難和壓力面前，我堅定信念，勇往直前，始終以積極的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。

此外，士官干部工作條例還強調(diào)了士官干部的帶兵作風(fēng)。作為士官干部，我們要注重涵養(yǎng)情操，良好的作風(fēng)可以給部隊帶來積極的影響。條例強調(diào)士官干部要做到密切聯(lián)系官兵、及時幫助官兵、關(guān)心官兵、保護官兵，積極參與到軍事訓(xùn)練和生活保障中去。在帶兵工作中，我注重與士兵的溝通交流，了解他們的需求和困難，積極關(guān)心他們的思想和生活，始終保持親和力和權(quán)威性，以身作則，引領(lǐng)官兵做出正確的行為和選擇。

最后，士官干部工作條例要求我們注重作風(fēng)建設(shè)。良好的作風(fēng)可以提升領(lǐng)導(dǎo)水平和工作效能，對軍隊建設(shè)和部隊?wèi)?zhàn)斗力的提升具有重要意義。我認(rèn)識到作風(fēng)即為形象，作風(fēng)即為實力，只有具備良好的作風(fēng)，才能贏得官兵的尊重和信任。在實際工作中，我時刻提醒自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷與自己較量，勇于正視自己存在的問題，虛心接受批評和建議，及時調(diào)整自己的思路和行動。

總而言之，士官干部工作條例是我們工作的指南和準(zhǔn)則，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和貫徹其精神實質(zhì)。通過對條例的學(xué)習(xí)和實踐，我明確了自己的職責(zé)和使命，不斷提高自身素質(zhì)和能力。同時，條例也給了我啟示和指引，讓我更加明白了自己的方向和努力的目標(biāo)。我將始終以忠誠紀(jì)律、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、帶兵作風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)為指引，為部隊建設(shè)和維護國家安全做出更大的貢獻。

士官干部工作條例心得體會范本篇十一

士官干部工作條例是我軍的規(guī)章制度，為我軍士官干部的工作提供了明確的指導(dǎo)和要求。作為一名士官干部，我深感這一條例對于規(guī)范和提升士官干部隊伍具有重要意義。在實踐中，我逐漸領(lǐng)悟到士官干部工作條例的精神和要求，也不斷調(diào)整自己的工作思路。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出士官干部工作條例的一些心得體會。

首先，士官干部工作條例要求我們具備過硬的專業(yè)素質(zhì)。作為士官干部，我們需要具備扎實的理論基礎(chǔ)和廣泛的專業(yè)知識，這是履行好我們職責(zé)的基礎(chǔ)。在實際工作中，我深刻認(rèn)識到只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，才能不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。我主動參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還積極鍛煉實踐能力。通過這些努力，我逐漸掌握了更多專業(yè)技能并能夠靈活運用。專業(yè)素質(zhì)的提升不僅增強了我在工作中的信心，也使我更好地履行了作為士官干部的職責(zé)和責(zé)任。

其次，士官干部工作條例要求我們具備強烈的責(zé)任心和使命感。士官干部是軍隊中的骨干力量，擔(dān)負(fù)著重要的職責(zé)和使命。士官干部工作條例明確要求我們對部隊工作的每一個環(huán)節(jié)都要負(fù)責(zé)到底，要忠誠于黨和人民。在日常工作中，我時刻銘記使命，始終保持工作熱情和責(zé)任心。不論是組織訓(xùn)練、選拔選拔新兵還是處理紀(jì)律問題，我都盡心盡力、盡責(zé)盡職地完成工作。責(zé)任心和使命感的堅持不僅讓我收獲了同事們的認(rèn)可和信任，也讓我更深刻地領(lǐng)悟到了作為士官干部的使命和擔(dān)當(dāng)。

再次，士官干部工作條例要求我們做到帶兵有方，注重隊伍建設(shè)。士官干部工作條例明確要求我們要善于組織訓(xùn)練，注重提高部隊?wèi)?zhàn)斗力和操典堅強練。在實際工作中，我始終把隊伍建設(shè)作為重要的工作環(huán)節(jié)，注重完善部隊的組織體制和管理制度。我注重發(fā)揮士官干部在訓(xùn)練中的示范作用，注重培養(yǎng)士兵的意識和紀(jì)律。通過這些努力，我逐漸樹立起了自己的威望和權(quán)威，并將自己的管理經(jīng)驗和方法與其他士官干部分享，促進了部隊建設(shè)的全面發(fā)展。

最后，士官干部工作條例要求我們始終保持自身的清正廉潔。士官干部工作條例提出，士官干部要自覺踐行黨的紀(jì)律，端正作風(fēng)，做到廉潔奉公、廉潔用權(quán)。在我個人的工作中，我始終注重自己的操守和道德修養(yǎng)，堅決抵制各種不正之風(fēng)。我堅守原則，嚴(yán)格要求自己，不隨波逐流，堅決抵制腐敗現(xiàn)象。正是這樣的清正廉潔的作風(fēng)，才讓我在部隊中贏得了同志、戰(zhàn)友和上級的尊重和信任。

總結(jié)來說，士官干部工作條例是一份重要的規(guī)章制度，對于規(guī)范和提升士官干部隊伍具有重要意義。作為一名士官干部，通過對士官干部工作條例的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸領(lǐng)悟到了一些重要的工作要求和理念。具備過硬的專業(yè)素質(zhì)、強烈的責(zé)任心和使命感、注重隊伍建設(shè)以及保持自身清正廉潔，這些都是士官干部應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力。在未來的工作中，我將一直堅持這些要求，并不斷提高自己，為更好地履行士官干部的職責(zé)和責(zé)任而努力。

士官干部工作條例心得體會范本篇十二

中共中央最近頒布了《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》（以下簡稱《干部教育條例》），這是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)發(fā)展全局做出的一項重大決策。它的頒布實施，對于我們黨在新形勢下加強和改進干部教育培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍，推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，都具有十分重要的意義。作為一名青年干部班學(xué)員,在黨校認(rèn)真學(xué)習(xí)了這個條例,并結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和思想情況,談?wù)剬@個條例的認(rèn)識和我們應(yīng)該貫徹的方向。

巫山。

一、干部教育條例是我們黨培養(yǎng)黨員和自身發(fā)展的理論成果。

巫山我們黨歷來高度重視干部教育培訓(xùn)工作。在波瀾壯闊的革命、建設(shè)和改革進程中，以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，總是把干部的學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為推進黨的事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作，作為轉(zhuǎn)折關(guān)頭的緊迫任務(wù)，作為在重要歷史時期著眼未來、積蓄力量的戰(zhàn)略舉措，不斷開創(chuàng)和推進了干部教育培訓(xùn)事業(yè)，培養(yǎng)和造就了一批又一批優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)骨干和專業(yè)人才，為實現(xiàn)黨在各個歷史時期的政治路線和戰(zhàn)略目標(biāo)提供了重要保證。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，提出了大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，放開視野看教育，集中力量抓培訓(xùn)，干部教育培訓(xùn)事業(yè)進入了一個大發(fā)展時期。在推進干部教育培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的實踐中，我們黨不斷總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，形成了一整套干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、政策措施和規(guī)章制度，初步建立起了具有中國特色的干部教育培訓(xùn)體系。

巫山《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的頒布，集中體現(xiàn)了黨中央關(guān)于新時期干部教育培訓(xùn)工作的總體部署，為推進干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化提供了一個規(guī)章性文本。隨著我縣全面建設(shè)小康社會進入改革攻堅和大力發(fā)展的關(guān)鍵階段，要求干部隊伍的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力盡快有一個大的轉(zhuǎn)變，加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)比以往任何時候都更為重要和迫切。

巫山每一次培訓(xùn)活動，都應(yīng)強調(diào)聯(lián)系實際學(xué)習(xí)理論，運用理論指導(dǎo)實踐，我們青年干部在培訓(xùn)過程中，應(yīng)勤奮學(xué)習(xí)，體現(xiàn)一種精神、一種境界；善于學(xué)習(xí)，展示一種能力、一種技巧。做到勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。

巫山。

二、干部教育條例給我們黨員學(xué)習(xí)提出了明確要求。

巫山在新的歷史起點上推進黨的事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在于培養(yǎng)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部隊伍，這對干部教育培訓(xùn)工作提出了新的更高的要求?！陡刹拷逃龡l例》集中體現(xiàn)了中央對干部教育培訓(xùn)工作的要求，系統(tǒng)總結(jié)了黨的干部教育培訓(xùn)工作的歷史經(jīng)驗和新鮮成果，首次以法規(guī)形式對干部教育培訓(xùn)工作做出了全面系統(tǒng)的規(guī)定，這表明我們黨對干部教育培訓(xùn)規(guī)律的認(rèn)識達到了新的高度，標(biāo)志著黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)邁進了嶄新的發(fā)展階段。

巫山學(xué)貴有效，教貴有法。學(xué)以致用、學(xué)用相長是提高干部教育培訓(xùn)實效的主要方向。作為一名企業(yè)管理干部，經(jīng)濟體制改革工作迫在眉睫，這是一項在實踐中不斷探索和前進的偉大事業(yè)，需要處于領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位的各級各類干部具備多方面的綜合素質(zhì)，特別是具備在實際工作中解決復(fù)雜問題的能力。干部教育培訓(xùn)工作必須主動把握經(jīng)濟人才的成長規(guī)律和教育培訓(xùn)需求，使教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系適應(yīng)不斷變化的時代條件。引導(dǎo)廣大搞經(jīng)濟的干部學(xué)好基本理論，牢牢把握和始終堅持正確的立場、觀點和方法。同時，緊密聯(lián)系經(jīng)濟形勢的新變化，緊密聯(lián)系社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新進展，緊密聯(lián)系改革開放面臨的新問題，把學(xué)習(xí)理論同研究實際經(jīng)濟問題結(jié)合起來，切實提高運用科學(xué)理論分析、解決實際問題的能力。

巫山。

三、

新時期的青年干部應(yīng)該成為學(xué)習(xí)《干部教育條例》的典范。

巫山一是大力開展《干部教育條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《干部教育條例》的基本精神和主要內(nèi)容，全面把握中央對干部教育培訓(xùn)工作的要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來。加強市場經(jīng)濟的政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識更新培訓(xùn)。結(jié)合新形勢新任務(wù)的要求，有計劃地組織企業(yè)干部學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識等履行職責(zé)所必備的專業(yè)知識和技能。并結(jié)合自身工作需要，制定企業(yè)管理干部培訓(xùn)計劃，確保企業(yè)管理人員不斷提高素質(zhì)，增強能力，以適應(yīng)巫山經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

士官干部工作條例心得體會范本篇十三

士官干部是軍隊中具有專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵力量，士官干部管理規(guī)定是指引士官干部身份、崗位、等級、待遇等方面的權(quán)利與義務(wù)的條文，對于提高士官干部素質(zhì)、規(guī)范管理工作、提高軍隊整體戰(zhàn)斗力具有關(guān)鍵作用。本文以集體討論、實踐評估及規(guī)定落實三方面，分享士官干部管理規(guī)定心得體會。

一、集體討論。

一位專業(yè)的士官干部要具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。集體討論可以鍛煉士官干部處理復(fù)雜問題的能力，提高綜合素質(zhì)。在討論中，要把自己所持的意見坦率地表達出來，同時，要靜下心來認(rèn)真聽取他人的意見。在討論中，我們還需要培養(yǎng)自己的口才及其說服力。應(yīng)通過思路清晰、邏輯嚴(yán)密、重點突出的方式來說服他人。通過不斷的集體討論，我們士官干部不僅可以更好地獲得知識和技能，也能夠獲得更好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

二、實踐評估。

士官干部的作用不僅僅體現(xiàn)在軍事教育領(lǐng)域，還需要在其他領(lǐng)域有所涉獵。在實踐過程中，要注重經(jīng)驗積累。我們要通過實踐中的順利和不順利，從中吸取結(jié)論。需要將自己的意見與實際情況相結(jié)合。在評估中，應(yīng)堅持實事求是的原則，不刻意保持或淡化不利現(xiàn)象。通過不斷的實踐評估，我們士官干部不僅能夠累積寶貴經(jīng)驗，同時也可以對自己的責(zé)任感和社會角色有更深入的認(rèn)識。

三、規(guī)定落實。

士官干部管理規(guī)定是使我們士官干部能夠更好地執(zhí)行任務(wù)的根本依據(jù)。在應(yīng)對問題時，士官干部必須遵守并執(zhí)行軍隊規(guī)定。管理規(guī)定不僅僅是對士官干部工作的規(guī)范，更是士官干部作為軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部的身份和職責(zé)的體現(xiàn)。通過規(guī)定，我們士官干部需要提高對規(guī)章制度的認(rèn)識和遵守，增強紀(jì)律觀念和責(zé)任心。

四、結(jié)合實際。

士官干部管理規(guī)定的重要性和實際操作要結(jié)合起來。通過討論、實踐和執(zhí)行規(guī)定，我們將發(fā)現(xiàn)士官干部在操作過程中會遇到許多不同的問題。因此，結(jié)合實際分析主要問題是非常重要的。針對士官干部管理規(guī)定中出現(xiàn)問題的熱點與難點，著重探討解決方案。通過不斷地總結(jié)，士官干部可以更好地發(fā)現(xiàn)在管理過程中的挑戰(zhàn)，同時也能夠有針對性地加強自身管理能力。

五、分享成功。

取得成果象征著我們的付出和執(zhí)著。士官干部要敢于分享自己的成功，不吝嗇地分享自己的成功案例。通過分享，我們士官干部不僅可以傳授成功的經(jīng)驗，同時也可以從他人的成功中汲取新的靈感和想法。分享經(jīng)驗是一種極富啟發(fā)性的方式，可以促進我們的學(xué)習(xí)、助推我們達成目標(biāo)。

總之，士官干部管理規(guī)定反映出了我們作為軍隊領(lǐng)導(dǎo)干部的精神風(fēng)貌。在工作中，我們應(yīng)始終遵循管理規(guī)定，同時注重不斷地完善自我，不斷地提高素質(zhì)和管理能力。通過不僅集體討論、實踐和執(zhí)行規(guī)定等方面，更要與實際結(jié)合，分享經(jīng)驗，全面提高自身素質(zhì)。這是我們士官干部在將來工作中實現(xiàn)個人價值和軍隊效益的重要路徑之一。

士官干部工作條例心得體會范本篇十四

一份檔案，一種情懷；一份檔案，一種本色。檔案雖小，茲事體大；檔案雖輕，責(zé)任甚重。從嚴(yán)治黨關(guān)鍵要從嚴(yán)管“檔”。

干部人事檔案記錄了政治品質(zhì)、道德品行、思想認(rèn)識、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作實績等信息資料，或悲或喜、或圓或缺、或起或落，都可以從中找到答案，可以說它是干部的孿生兄弟。正是因為它所具有的重要性、特殊性和權(quán)威性，日前中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步規(guī)范完善干部人事檔案工作的體制機制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督，為全面推動新時代干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平提供了基本遵循。

打好管“檔”愛黨“掏心拳”。干部人事檔案見證著信仰的深度、檢驗著黨性的純度，到底是老實人還是“兩面人”，白紙黑字上標(biāo)記得清清楚楚。連檔案都存在瑕疵、漏洞、勾抹的干部，在黨信黨、在黨憂黨、在黨為黨那就是一句空話，還能指望為黨爭光、為民謀福嗎？要把干部人事檔案作為人生路上的“導(dǎo)航儀”，采取傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合、線上與線下結(jié)合的方式，旗幟鮮明的宣傳干部人事檔案的歷史意義、現(xiàn)實意義和深遠意義，引導(dǎo)干部審慎填寫、合理填寫、規(guī)范填寫，不心存僥幸、不染舊作新、不邪門歪道，記好人生的每一頁紙。

打好管“檔”護黨“嗩喉拳”。“盂方則水方，盂圓則水圓?！绷己玫臋C制是推進前進的“風(fēng)向標(biāo)”，才能管方向、管根本、管長遠。各地各部門各單位要全面準(zhǔn)確地把握《條例》的新思想、新內(nèi)涵、新要求，結(jié)合工作實際，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神，梳理檔案工作存在的空白點、癥結(jié)點、風(fēng)險點，打造自上而下、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進的組織架構(gòu)，制定橫向到邊、縱向到底、點線相牽、線面相連的配套制度，創(chuàng)新政策融通、機構(gòu)聯(lián)通、流轉(zhuǎn)暢通的新模式，讓真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管成為慣性，避免制度淪為“紙老虎”、“橡皮筋”、“稻草人”。

打好管“檔”興黨“迷蹤拳”。信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)肅問責(zé)凸顯真愛。要構(gòu)建上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督等全方位多維度立體化的監(jiān)督體系，堅持干部人事檔案“凡提必審、凡進必審、凡轉(zhuǎn)必審”，多打游擊戰(zhàn)、少打陣地戰(zhàn)，多些隨機式、少些刻意式，不讓弄虛作假者蒙混過關(guān)、不讓投機鉆營者混水得魚，視檔案真?zhèn)巍阂馔扛牡染唧w情節(jié)性質(zhì)，該教育的教育、該批評的批評、該處理的處理，堅決鏟除干部人事檔案造假滋生的土壤，營造干部人事檔案工作的“綠水青山”，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍提供第一手真實可靠資料。