當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
對于黨支部節(jié)后收心會心得體會報告一
2、明確本支部黨員中正式黨員人數(shù),預備黨員人數(shù);正式黨員有選舉權(quán)和被選舉權(quán);預備黨員要按期轉(zhuǎn)正。在提前畢業(yè)和按期畢業(yè)離校前,支部書記應通知每一個黨員,必須及時辦理手續(xù)轉(zhuǎn)出黨員的組織關(guān)系,轉(zhuǎn)到自己要去的單位。
3、各支部定好黨費繳納時間,組織委員要做好記錄。特別是在離校前,黨費必須交到轉(zhuǎn)出的當月。?????????????????????????????????????????????????
4、加強組織紀律建設(shè),負責黨員日常學習和教育,做好思想工作。定期組織黨員進行政治理論學習和上級組織布置的各項學習,了解學生黨員的思想動態(tài),教育學生黨員發(fā)揮先鋒和模范作用,警惕錯誤思想對學生黨員的侵害。
5、開好支部大會;開展形式多樣,內(nèi)容豐富,加強黨員思想和隊伍建設(shè)的組織活動。指導黨小組開展各項合符實際的黨日活動,參與組織班級的豐富課余生活活動和其他公益活動;在評優(yōu)評獎及評選先進活動中,黨支部應發(fā)揮作用,配合班委會,制定規(guī)則,加強國家三金、學校獎學金等的監(jiān)督,力爭相關(guān)評比公平、公正、公開、透明。
6、負責黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,做好黨員的培養(yǎng)與發(fā)展,壯大黨的隊伍。
7、支部建立后,及時收取保管轉(zhuǎn)來或交來的入黨申請書等申請人材料。遞交申請書一個學期后,可經(jīng)支委會討論確定培養(yǎng)對象并選送參加學校黨校學習。確定培養(yǎng)對象后,應及時通知培養(yǎng)對象所在團支部支委并指定黨員作為聯(lián)系人,對其進行培養(yǎng)考察。培養(yǎng)聯(lián)系人按季度填寫積極分子培養(yǎng)考察表。一般在培養(yǎng)考查一年左右,條件成熟后予以發(fā)展。在臨近畢業(yè)前六個月,不再確定新的發(fā)展對象。
8、發(fā)展入黨,應由黨支部召集發(fā)展對象所在團支部召開團組織生活,在班級中征求黨員和非黨員同學意見,并整理出意見記錄并將相關(guān)意見告知發(fā)展對象,如條件成熟,經(jīng)分團委推薦,由支部召開支部組織生活進行討論,進入發(fā)展程序。
9、在準備發(fā)展前一至兩個月,對發(fā)展人的父母及主要社會關(guān)系進行政審外調(diào),政歷清楚,予以發(fā)展。在發(fā)展大會召開之前,要先予以公示,公示時間為7---10天。培養(yǎng)考察結(jié)束準備發(fā)展時,應將所有培養(yǎng)材料上報院黨委,進行預審后,交支部大會討論發(fā)展。(注意:所有歸檔材料必須使用鋼筆、簽字筆。所有申請材料用紙不得超過16開紙.)
10、畢業(yè)離校前,對沒有入黨同學的申請書和其他材料,要整理封裝好,對已經(jīng)培養(yǎng)考察的情況要負責地介紹到要去的單位,利于繼續(xù)培養(yǎng)發(fā)展。這些材料可交給本人帶到單位。
發(fā)展黨員上報的預審材料包括:
①入黨申請書、本人思想?yún)R報。
②支部對發(fā)展人的綜合培養(yǎng)考察報告。
③入黨積極分子培養(yǎng)考察表。
④團組織推優(yōu)表。(或征求意見會議記錄)。
⑤黨課培訓結(jié)業(yè)證書。
⑥發(fā)展黨員公示表。
對于黨支部節(jié)后收心會心得體會報告二
今年以來,我支部黨建工作在局黨委的正確領(lǐng)導和精心指導下,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格對照黨建工作責任書要求,從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)四大方面狠抓落實,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,黨建工作取得顯著成績,干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu),有力地推進了灌區(qū)水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求,對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》內(nèi)容,我支部結(jié)合自身實際認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
(一)思想建設(shè)方面
1、深入開展理論學習,以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領(lǐng)導同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內(nèi)容,采取集中學習、上黨課、自學等多種方式,廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學習型黨組織活動。全年共開展集中學習39次,上專題黨課4次,組織培訓研討2次,每個黨員撰寫學習體會文章和黨性分析材料1篇。通過學習,提高了黨員干部的思想政治水平。
2、認真組織黨員干部學習水利方面的政策法規(guī)及業(yè)務知識,提高全體職工的業(yè)務能力,促進了水利工作的新發(fā)展。
(二)組織建設(shè)方面
1、夯實基礎(chǔ),切實加強班子建設(shè)和黨員管理。我支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。一是配強了支部班子,堅持集體領(lǐng)導、分工明確、各盡其職、團結(jié)協(xié)作,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標管理,半年初評,年終總評,民主評議黨員,評出優(yōu)秀黨員1名,在七一期間進行了表彰;三是按期轉(zhuǎn)正1名黨員,確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活,每月1次組織生活會,每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費,做到了公開透明;六是堅持黨務公開,規(guī)范了公開內(nèi)容,本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開,保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、以“三雙一樹”為載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu),推進了各項工作的*完成,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果。
(三)制度建設(shè)方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度,重新修訂了我支部議事規(guī)則,按照加強領(lǐng)導班子民主集中建設(shè)的有關(guān)要求,堅持集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序,明確決策的范圍、重點和具體事項,提高了領(lǐng)導班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實際,按照年初制定的黨建工作目標,認真抓好黨建工作責任制落實。堅持黨要管黨,從嚴治黨方針,逐級明確責任,強化工作措施,支部書記親自抓,層層落實。堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導班子建設(shè)的總要求,落實集體領(lǐng)導與個人分工負責制,不搞家長制、一個人說了算,進一步提高了決策的科學化、民主化水平。在班子內(nèi)部積極倡導開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風氣。每個班子成員相互尊重,在思想上相互溝通,經(jīng)常交流,互諒互信,做到大事講原則,小事講風格,在工作上相互支持,相互配合,達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時,加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查,建立了與群眾利益密切相關(guān)的重大事項公示制度,實行決策責任制,防止了決策的隨意性。
(四)作風建設(shè)方面
開展作風建設(shè)年活動,強化支部作風建設(shè)。深入開展了作風建設(shè)年活動,黨員領(lǐng)導干部立足崗位實際,對照學習、工作、生活情況,全面細致查找學風、思想作風、工作作風、生活作風中存在的突出問題,制定整改措施,全面進行整改,切實糾正了存在不良風氣,樹立了單位良好形象。同時,嚴格執(zhí)行關(guān)于公務接待和財務管理等管理制度,不定期檢查制度落實情況,凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進,避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。圍繞工作重點,進一步改進工作作風,干部職工撲下身子,主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調(diào)處糾紛,促進了單位作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上,通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式,以案示教,教育和引導干部職工,堅持防微杜漸,真正從思想上筑牢拒腐防變的防線,廉潔從政,勤政為民,推動黨風廉政建設(shè)再上新臺階。
一是思想解放的力度不夠大。統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學習教育工作抓得不夠緊。水利工作業(yè)務面廣,專業(yè)知識的學習存在片面性,綜合類的知識學習少,法律法規(guī)以及科學理論知識學習淡化,導致駕馭水利工作能力有限,帶來工作的被動性。
三是服務意識還有待進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體
會不深不透,還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標準,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
五是黨員黨的意識弱化,表現(xiàn)在理想信念不夠堅定,信心不足,缺乏黨員的使命感、奉獻精神,工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象,不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠,表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學習、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。
1、加強理論學習,提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律,加強學習教育的管理,強化措施,狠抓落實,增強學習觀念,在抓好政治思想理論學習的同時,抓好業(yè)務知識的培訓和學習,提*部職工的政治業(yè)務素質(zhì),特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學習,增強黨性觀念,自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),堅定政治立場和方向,樹牢宗旨觀念和理想信念,從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主。重大事項,班子集體決定,班子之間要制定聯(lián)絡制度,及時碰頭,各階段性工作完畢及時小結(jié),相互溝通,加強交流,主職與副職要加強聯(lián)系,副職要積極配合主職的工作,成員之間要加強工作銜接和配合,班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民主,集思廣益,形成合力,提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力,增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會,廣泛征求和聽取群眾代表的意見,活躍民主氣氛,擴大民主范圍,增強民主決策的透明度,凡經(jīng)集體研究決定的事情,必須保證政令暢通,對有令不行、有禁不止的行為人和事,堅決從嚴處理,決不姑息,提高領(lǐng)導班子的集體威信。
3、加強支部建設(shè),整頓單位秩序。建立有效的約束機制,強化紀律制度,加強職工的政治思想學習和教育,各個工作崗位定紀律、定制度、定工作標準,規(guī)范工作行為,強化服務,量化責任,約束到人,從嚴整治群眾反映的不良工作作風,治理好單位工作秩序,重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯(lián)系,多通過交心談心了解職工思想動態(tài),關(guān)心職工學習、工作、生活、遇事多做工作,增進和諧、團結(jié)的氛圍。
總之,我們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,正視困難,面對現(xiàn)實,逐步解決以上存在的問題,朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新,努力把水管所領(lǐng)導集體建設(shè)成為“團結(jié)、廉潔、實干、創(chuàng)新”領(lǐng)導班子,為建設(shè)和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。
對于黨支部節(jié)后收心會心得體會報告三
各位領(lǐng)導、黨員同志們:
近年以來,尚賢社區(qū)在太湖街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下,以構(gòu)建文明和諧社區(qū)為目標,以創(chuàng)新社區(qū)管理服務機制為突破口,堅持“以人為本、服務居民”的原則,發(fā)揚“孝德、互助、融合”的尚賢精神,進一步拓展經(jīng)濟財力發(fā)展,深化服務管理探索,延伸物業(yè)管理內(nèi)涵,努力推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展,促進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展,使社區(qū)在街道各項考核中均躋身前三名的位置,
上屆黨支部工作報告_全文
。三年來,社區(qū)先后榮獲江蘇省“和諧建設(shè)示范社區(qū)”、“民主法治示范社區(qū)”、“充分就業(yè)社區(qū)”、無錫市“幸福社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“園林式居住區(qū)”、濱湖區(qū)“民主管理示范社區(qū)”、“黨務公開示范點”、“服務特色品牌項目風尚引領(lǐng)獎”等50多項榮譽稱號?,F(xiàn)就20xx年至今尚賢社區(qū)黨總支工作情況作如下報告:
一、夯實社區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ),確保財力持續(xù)增長
加強集體財力建設(shè)是社區(qū)各項工作順利推進的根本保障,是加強社區(qū)建設(shè)管理、提高居民福利水平的重要保障。
(一)緊盯投資項目,抓好經(jīng)濟發(fā)展。我社區(qū)于胡埭工業(yè)園西拓c2地塊建設(shè)了一期15000平米和二期18000平米的標準廠房,截至20xx年,二期標準廠房也已全面竣工,相關(guān)配套設(shè)施完善到位,簽約的企業(yè)全部進駐園區(qū)并逐步投入生產(chǎn),33000平米標房共為社區(qū)增加集體財力430萬元;社區(qū)置換的新東廣場6430平米商業(yè)用房,于20xx年完成招租工作,為社區(qū)增加了162萬元的年收入,今后逐年增加直至294萬元;位于周新苑二期和四期共計4200平方米的店面年租金達115萬元。依靠以上項目載體,社區(qū)集體財力穩(wěn)步提高,由20xx年的343萬元增加至20xx年482的萬元,20xx年村級收入達582萬元。20xx年,社區(qū)集體財力有望突破650萬元,為社區(qū)各項工作夯實經(jīng)濟基礎(chǔ)。
(二)整合優(yōu)質(zhì)資源,做好招商引資。近年以來,根據(jù)街道的招商目標任務書,我社區(qū)充分發(fā)揮主觀能動性,加大宣傳力度,整合優(yōu)質(zhì)資源,通過掌握市場動態(tài)、延伸有限平臺、突出服務重點三項措施努力做好招商引資工作。目前共引進了5家xx0萬以上的企業(yè),4家50萬以上企業(yè),為社區(qū)財力尋找到了新的經(jīng)濟增長點。目前,余1家500萬元注冊的企業(yè)正在洽談之中,預計定能在年內(nèi)完成。
(三)細化穩(wěn)心留根工作措施。近年來,社區(qū)以“服務、發(fā)展、感情”三駕馬車齊驅(qū)并轉(zhuǎn),通過細化工作措施進一步加強“穩(wěn)心留根”工作。通過做好骨干規(guī)模企業(yè)的跟蹤服務工作、加大對企業(yè)的扶持力度和積極對上爭取土地問題等方式確保重點骨干企業(yè)不流失。尤其是東群鋼管、雙友石化以及東群鍛造等骨干企業(yè),有效確保了社區(qū)經(jīng)濟的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、做好人口接管工作,理順各類人員信息
自成立尚賢社區(qū)、明確社區(qū)管轄范圍以來,為了更好地服務基層服務居民,社區(qū)做好了黨員和居民的接管工作,為社區(qū)黨總支、居委會的換屆選舉做好了基礎(chǔ)工作,真正達到便民高效、優(yōu)質(zhì)服務的目的。
(一)扎實推進黨建工作網(wǎng)格化管理。針對農(nóng)村城市化、居民社區(qū)化的新情況,社區(qū)積極探索黨組織設(shè)置新模式。今年3月,社區(qū)按照“屬地管理和就近就便”原則,接管了來自本街道9個社區(qū)的86名黨員,并一一召開了黨員轉(zhuǎn)接座談會。在黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)到位的基礎(chǔ)上,將總支180名黨員根據(jù)居住地(戶籍地)分布情況劃分為7個支部,根據(jù)組織推薦、個人自薦的方式選出了支部書記人選,同時在各支部活動中逐步熟悉情況,劃分出了樓棟黨小組,構(gòu)建出了“社區(qū)黨總支——片區(qū)黨支部——樓棟黨小組”的三級網(wǎng)格組織體系。目前總支探索實行了黨員分片包干聯(lián)系居民制度,建立了網(wǎng)格管理服務團隊,逐步實現(xiàn)了黨建工作“網(wǎng)格覆蓋”的新模式。
(二)有序做好人口信息管理工作。去年年底以來,社區(qū)按照不同方式完成不同人群的調(diào)查摸底工作。針對戶籍人口,社區(qū)積極與派出所和各兄弟單位聯(lián)系銜接,準確無誤地完成接管工作;年初,社區(qū)配備人口管理專項工作人員進行戶籍整理。針對戶籍人口,以接管數(shù)據(jù)為藍本進行信息核對;針對常住人口和流動人口,組成由社區(qū)工作人員、樓道組長為主的摸底調(diào)查小組,通過設(shè)計填寫摸底表做好統(tǒng)計工作;同時由樓道組長定期對樓道內(nèi)流動人員進行排查,發(fā)現(xiàn)有變動情況及時和社區(qū)工作人員溝通,做到流動人口信息更新及時,無重復無遺漏。
三、深化社區(qū)管理創(chuàng)新,著力推進社區(qū)自治
隨著城市化的不斷推進、農(nóng)民變居民和人口老齡化等問題地日益凸顯,原有的村居管理和服務模式已不能滿足廣大居民的需求。為此,我們積極探索社區(qū)管理新途徑,推進社區(qū)管理新體制,努力提高社區(qū)服務水平,增強社區(qū)居民的認同感和歸屬感。
(一)推行網(wǎng)格管理,提升居民自治意識。積極探索社區(qū)管理新途徑,在社區(qū)整合、接管工作推進到位的基礎(chǔ)上,積極整合社區(qū)資源,擴展社區(qū)活動陣地,推行了“網(wǎng)格化管理組團式服務”工作模式。結(jié)合社區(qū)扁平化管理與黨建網(wǎng)格化管理,將社區(qū)劃分為十二個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格由一名社區(qū)工作人員擔任片長,將網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的黨小組長、居民組長和志愿者等隊伍進行整合,配備樓道組長,上下聯(lián)動,資源共享,形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務長效機制。同時建立社區(qū)網(wǎng)格化管理資料信息庫,做到服務有重點、工作有方向,有效提升社區(qū)管理水平。
(二)培育社會組織,增強居民歸屬意識。為探索社區(qū)自治創(chuàng)新模式,靈山·太湖社區(qū)公益服務園于20xx年4月在我社區(qū)應運而生。服務園通過引進十個專門針對婦女、兒童、老人、殘疾人、流動人口家庭等不同人群的公益服務團隊,為社區(qū)居民提供專業(yè)和精準化的文化精神類服務項目。經(jīng)過一年多的探索和磨合,公益園的管理趨向制度化,公益團隊的活動趨向常態(tài)化,社區(qū)居民對公益園的認識也趨向?qū)I(yè)化。同時,為充分發(fā)揮支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,社區(qū)以園區(qū)的建設(shè)和服務居民為重點,探索出了公益服務園“165”黨建工作新模式,不斷開創(chuàng)黨建引領(lǐng)社會管理的新局面。結(jié)合社區(qū)“組團式志愿服務”模式,帶動培育出了一批本土本社區(qū)的公益服務項目,通過包裝推廣,更好地滿足了居民和家庭的需求,增強了社區(qū)居民的歸屬意識。
(三)培育社區(qū)精神,提升居民互助意識。社區(qū)的要素之一,就是其成員要有共同的價值觀念和行為規(guī)范。我社區(qū)于20xx年提出了“孝德尚賢”的口號,把孝道作為安置型社區(qū)的道德規(guī)范進行推廣,以此作為工作的切入點、作為社區(qū)民心的凝聚點。作為“孝德尚賢”的延續(xù),“互助尚賢”項目于今年開始落實。年初,社區(qū)通過招募冠名贊助的方式與太湖世家集團達成協(xié)議,由太湖世家為社區(qū)捐贈xx8張戶外休閑椅。一方面,休閑椅方便了社區(qū)廣大居民的休息休閑,提升了宜居生活環(huán)境;另一方面,社區(qū)借此項目拉開了“互助尚賢”的帷幕,通過以點帶面的方式倡導“我為人人,人人為我”的社區(qū)互助服務宗旨,拓展了“孝德、互助、融合”的尚賢精神。下半年,社區(qū)將聯(lián)合“阿福進社區(qū)”欄目,組織一臺由社區(qū)文藝愛好者組成的“互助尚賢”文藝晚會,通過說唱、歌舞的形式宣傳社區(qū)特色文化,營造互助氛圍,培育推進社區(qū)特色文化建設(shè),為“融合尚賢”打好堅實基礎(chǔ)。
四、鞏固民生之本,推進惠民工程
(一)惠民工程不斷推進。社區(qū)始終堅持將傾聽民聲、改善民生放在首位。為消除地下車庫暴露的設(shè)備給居民帶來的安全隱患,社區(qū)斥資20余萬元為風機房、配電房、電氣柜和排污泵等設(shè)施安裝了防護設(shè)施;為杜絕居民將車輛停放在人行道產(chǎn)生安全隱患問題,在小區(qū)內(nèi)人行道上坡處加裝了限行護欄,給社區(qū)居民安全提供了保障;為減少電動車偷盜現(xiàn)象、保障居民的財產(chǎn)安全,社區(qū)斥資5萬元將周新苑二期因年久破損的居民非機動車庫門全部更換成不銹鋼防盜門;為讓居民享有整潔衛(wèi)生的小區(qū)環(huán)境,在周新苑二期居民樓前的綠化中開辟專門擺放位置,將垃圾桶進行重新定位,改變擺放無章的現(xiàn)象;每年梅雨季節(jié)來臨前對3個小區(qū)的89只生活水箱進行清洗;為給社區(qū)居民和健身舞愛好者一個安全的休閑場地,斥資2萬元將休閑廣場和公共部位的廣場磚修補完好。
(二)環(huán)境整治不斷強化。為給居民一個安全、清潔的生活環(huán)境,社區(qū)斥資近xx萬元對小區(qū)內(nèi)的亂堆放、亂搭建、亂牽掛、亂墾種進行專項整治,共清理衛(wèi)生死角5處,清運樓道堆放物及各種生活垃圾59車,處理恢復亂墾種7處;針對居民樓的墻面、樓道、電梯等公共部位所出現(xiàn)的“三亂”現(xiàn)象,社區(qū)探索出了“資源置換”的方式,通過在小區(qū)內(nèi)免費提供廣告位的方式聘請傳媒公司進行清除,通過一年多的運作,小區(qū)內(nèi)廣告張貼、訊息傳遞實現(xiàn)規(guī)范化,既縮減了社區(qū)專項治理的開支,又實現(xiàn)了環(huán)境潔美長效化的效果。對于周新苑一期較為嚴重的毀綠種菜現(xiàn)象,社區(qū)物業(yè)聯(lián)合城管、綠化等部門于6月初對周新苑一期毀綠種菜現(xiàn)象進行了集中整治,并恢復了公共綠地,進行了綠化補種,今后也將加強日常巡查及宣傳教育工作,維護好小區(qū)良好的綠化環(huán)境。下半年,社區(qū)將主要做好綠化修復后的管理和制度的深化工作,力求做到長效、鞏固和提升。
五、加強社區(qū)物業(yè)管理,完善服務有效途徑
提高物業(yè)管理水平,積極探索物業(yè)管理的長效機制是我社區(qū)物業(yè)管理工作的重要內(nèi)容。通過社區(qū)物業(yè)分公司兩年多的運作,社區(qū)已基本理順關(guān)系了社居委與物業(yè)公司相互的職責、權(quán)力和義務關(guān)系,同時也明顯提升了保潔和保安兩支隊伍的素質(zhì)與工作成效。在物業(yè)管理工作的探索過程中,也顯現(xiàn)了一些工作亮點。
(一)完善了物業(yè)新型管理機制。社區(qū)創(chuàng)立了每月由黨總支牽頭,黨總支、居委會、物業(yè)管理公司和居民代表共同出席探討解決物業(yè)管理問題的“三位一體、四方聯(lián)席”會議機制,并形成了監(jiān)督機制,督促物業(yè)公司做好物業(yè)工作。
(二)強化了物業(yè)專業(yè)隊伍的建設(shè)。社區(qū)及物業(yè)分公司加強了對物業(yè)、保安以及監(jiān)控、消防、通風、排污等系統(tǒng)從業(yè)人員的管理和培訓,提高隊伍的業(yè)務素養(yǎng)和整體素質(zhì)。
(三)加強了物業(yè)管理宣傳力度。社區(qū)加大了對物業(yè)管理法律法規(guī)的宣傳力度,培養(yǎng)和增強了社區(qū)居民的公德意識、法律意識、環(huán)境意識和文明素養(yǎng)。通過耐心做好解釋工作,逐漸增強了居民對物業(yè)管理新概念的理解,不斷增強居民對物業(yè)管理的認知和配合程度。
各位領(lǐng)導、同志們,以上是我社區(qū)上屆黨總支的主要工作情況,雖然取得了一些成績,但是今后的工作更具有挑戰(zhàn)性。拆遷安置小區(qū)既是城市管理的基本單元,也是社區(qū)居民自治的基本區(qū)域,加強社區(qū)管理,提高物業(yè)水平對于提升居住環(huán)境品位有著積極的作用。我們將以此為新的起點,進一步適應城市化建設(shè),把幸福尚賢打造成為溫馨家園。
如有不足之處請大家批評指正,謝謝大家!
對于黨支部節(jié)后收心會心得體會報告四
各位領(lǐng)導、各位父老鄉(xiāng)親:
20_年已經(jīng)結(jié)束,回顧過去的一年本支部在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,把黨委政府確定的工作思路和工作目標作為我全年工作的奮斗目標,在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委及村監(jiān)委會的監(jiān)督下,以求真務實的態(tài)度,清正廉明的作風,為民服務的熱情,認真履行職責,較好的完成了黨委政府下達的各項任務,促進了群村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展,現(xiàn)將本人一年來的履行情況向領(lǐng)導和同志們作述職。
一、回顧過去一年工作。
盤點自己一年來的學習和工作,有學習的收獲,實踐的感慨,也有反思的遺憾,在此向各位領(lǐng)導和同志們作如下匯報:
1、加強班子建設(shè),提高自身素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。村黨支部始終認真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會的精神,加強班子自身建設(shè),堅持學習,努力提升服務農(nóng)村,服務群眾的水平,嚴格要求自己,以身作則,求真務實,踏實工作,團結(jié)奮進,廉潔奉公,不以權(quán)謀私,村里的重大事項堅持集體討論決定充分發(fā)揮班子的集體智慧。以飽滿的熱情創(chuàng)造性地開展工作,為村經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策。積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)特別是計劃生育工作,要抓緊、抓實,為明年計劃生育工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、加強黨員思想教育,努力提高黨員素質(zhì),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用。我們按照新時期發(fā)展黨員標準和鎮(zhèn)黨委要求,精心部署、周密安排、認真開展各階段活動,并把活動內(nèi)容有機地結(jié)合到實際工作中,要樹立黨員群眾心連心。在群眾中要樹立好黨員干部的良好形象。特別是退休老干部不忘發(fā)揮余熱,主動當好黨支部的參謀和宣傳員,在這次教育實踐活動中全體黨員重新向黨宣誓。開展了一些行之有效的活動,增強了為民服務的意識。我村黨支部十分重視黨員發(fā)展工作,把富有朝氣、工作出色的優(yōu)秀青年吸收到黨員隊伍中來。2018年培養(yǎng)入黨積極分子_人,發(fā)展黨員_人,為黨組織注入了新活力。黨員按時繳納黨費,全部上繳鎮(zhèn)組織室。
3、努力為村民辦實事。按照黨員群眾路線教育實踐活動精神,切實提高村民生活質(zhì)量。2018年度本著量力而行,盡力而為的原則,為切實辦好群眾最急、最盼的實事。村黨支部、兩委會研究決定部署做好為民辦事計劃。主要表現(xiàn)在,一是:今年我村大春用水時節(jié)非常危急,鎮(zhèn)村干部經(jīng)過二十個日夜,安裝了_臺抽水機,圓滿解決了大春用水。二是:協(xié)助建好大壩引水工程,大壩是我村農(nóng)業(yè)用水的主要命脈,能夠提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入水平和農(nóng)業(yè)發(fā)展。
4.把維穩(wěn)和信訪工作放在平時工作重要日程。本人作為村書記,在抓綜治維穩(wěn)方面,帶領(lǐng)村干部認真履行社會治安管理職責,把矛盾糾紛,信訪穩(wěn)定作為重點工作來抓。利用節(jié)假日進行巡查,化解矛盾糾紛,村民小組分片進行維穩(wěn)管理。
二、明年工作計劃
新的一年,雙堰村兩委,繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求開展工作。爭取明年工作再上臺階,主要計劃如下:
(一)繼續(xù)推進一事一議工程。2019年計劃修建馬家溝下段接通_號支渠和各組的進水組渠,對一些路渠進行整治。
(二)加強黨員思想教育。按照黨委要求在發(fā)展黨員和加強黨員教育上下功夫。提高為民服務的標準表現(xiàn)在,開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評日、完善三會一課制度;利用遠程教育、村圖書室對黨員、群眾進行教育。
(三)完善網(wǎng)格化管理制度,解決好群眾急需的問題。完善村級網(wǎng)格制度,提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認真解決好;落實補差補缺工作表現(xiàn)在,計生工作后進趕先進,維穩(wěn)工作確保群眾不出事,矛盾排解掉,為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。
(四)加強扶貧送溫暖,解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實到村里面困難群眾中去,讓他們感受到黨委政府對他的關(guān)懷和照顧。
同志們,新的建設(shè)目標已經(jīng)確立,新的發(fā)展機遇已經(jīng)到來。2019年讓我們在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,牢記經(jīng)濟建設(shè)是第一要務,前方百計抓好村級經(jīng)濟發(fā)展工作。以黨建為中心,以提高服務為重點,始終把滿足村民的需求作為我們工作的出發(fā)點,扎實開展好村級各項工作,團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新,為全力實現(xiàn)我村社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展而努力奮斗。
以上就是我的述職報告,謝謝大家!
對于黨支部節(jié)后收心會心得體會報告五
本支部在局黨總支學習“水務局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案”的文件后,響應上級黨組織的號召,及時召開支部黨員大會,傳達局黨總支的文件和會議精神,緊緊圍繞“提高水資源水平、辦群眾滿意的水管單位”展開工作,在黨員干部隊伍中迅速掀起了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的熱潮,每名黨員都紛紛表態(tài),在此活動期間立爭做到學習、工作、活動三不誤,為此本支部特向局黨總支作如下承諾:
一、在當前和今后相當長一段時期內(nèi),組織支部所有黨員認真學習黨的精神和新黨章,重溫入黨誓詞,使每一名黨員時刻堅持清醒的頭腦,在言行上始終和黨中央的要求堅持一致,事事處處起模范帶頭作用。對個別學習不,工作不努力的黨員進行及時幫輔,提高認識,讓其快速跟上組織隊伍。
二、夯實黨支部這層堡壘的基礎(chǔ),做到支部成員分工明確,職責到位,實現(xiàn)高度統(tǒng)一的民主集中制原則,充分發(fā)揮和體現(xiàn)支部成員的組織本事和開展工作的性。
三、努力做好支部所轄要求提高人員的組織培養(yǎng)工作,做到成熟一個發(fā)展一個,不斷地增強黨員隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。
四、為到達上述各項任務的目標,在局黨總支的指導下,本支部具體落實,讓每名黨員都參與到這次活動中來。
五、結(jié)合水資源管理的特點,做好水資源管理,明確水資源管理職責,穩(wěn)步推進水資源各項工作。
六、緊緊圍繞局黨總支在不一樣階段的中心任務開展好各項工作。
七、加強支部與局各站室的橫向聯(lián)系,共同搭建開展活動的平臺,圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),爭做先進基層黨支部。
承諾人:
20xx年xx月xx日
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