心得體會的寫作可以增強我們的文字表達能力和語言思維能力。如何撰寫一篇較為完美的心得體會是一個值得探討的問題。以下是小編整理的一些心得體會范文,希望能給予大家一些啟示。
基層工作下隊心得體會及收獲篇一
基層工作是指在社會和組織中處于最底層的職位,它是組織運轉(zhuǎn)的基石。作為基層工作的一員,我深感其重要性。以下是我在基層工作下的隊心得體會。
首先,基層工作下的隊心得體會是需要有一顆自我約束的心。在基層工作當中,紀律性非常重要,需要我們按照規(guī)章制度進行工作。在隊伍中每個人都必須嚴格遵守紀律,嚴格按照工作制度進行工作,凡事穩(wěn)中求進,不能急功近利。只有做到自我約束,才能更好地履行基層工作的職責(zé),促進隊伍的共同進步。
其次,基層工作下的隊心得體會需要有團結(jié)協(xié)作的精神。在基層工作中,團隊的力量是不可忽視的。只有大家團結(jié)一心,相互幫助,才能共同完成任務(wù)。在工作中,我們經(jīng)常會碰到困難和問題,而只有團結(jié)協(xié)作,才能找到解決問題的最佳辦法。團隊合作是一種相互信任、相互尊重、互相包容的工作方式,只有通過團隊合作,我們才能更好地發(fā)揮個人才能,實現(xiàn)工作目標。
第三,基層工作下的隊心得體會需要有耐心與毅力?;鶎庸ぷ鞒3P枰冻鲚^長時間和較多的精力,有時會遇到很多困難和挫折。在這種情況下,我們需要具備一顆堅強的心,保持對工作的熱情和耐心,不斷努力不斷學(xué)習(xí),去適應(yīng)環(huán)境和工作的需要。只有堅定不移地、不畏困難地去完成任務(wù),才能更好地履行基層工作的職責(zé)。
第四,基層工作下的隊心得體會需要有細致的觀察和思考力?;鶎庸ぷ魍枰芮嘘P(guān)注身邊的環(huán)境和情況,在工作過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險。同時,在工作中要深入思考問題的原因和解決辦法,不能局限于表面的現(xiàn)象,要從根本上解決問題。只有通過細致觀察和全面思考,我們才能更好地適應(yīng)基層工作,并帶領(lǐng)團隊更好地實現(xiàn)工作目標。
最后,在基層工作下的隊心得體會需要有不斷學(xué)習(xí)和進步的意識?;鶎庸ぷ魇且粋€不斷發(fā)展和變化的過程,要求我們不斷學(xué)習(xí)和進步。只有不斷充實自己的知識,擴展自己的視野,才能更好地勝任基層工作的要求。同時,還要不斷總結(jié)和反思自己的工作和經(jīng)驗,不斷自我提高,不斷完善自己的能力,才能更好地服務(wù)于組織和社會。
總之,在基層工作下的隊心得體會體現(xiàn)了自我約束、團結(jié)協(xié)作、耐心毅力、細致觀察和思考力以及不斷學(xué)習(xí)和進步的精神。這些都是基層工作所需要的素質(zhì)和能力,在實踐中只有不斷鍛煉和提高,才能更好地履行基層工作的職責(zé),取得更好的工作業(yè)績。
基層工作下隊心得體會及收獲篇二
第一段:引言(200字)。
作為一名從事基層工作多年的職員,我深深體會到了基層工作的重要性?;鶎庸ぷ魇巧鐣髁x建設(shè)的重要基石,也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中,我們與普通民眾緊密接觸,我們所做的每一項工作都關(guān)系到人們的切身利益。在這一過程中,我不斷體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感,并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗與體會。
第二段:溝通與理解(250字)。
基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者,我們需要耐心傾聽民眾的聲音,了解他們的需求和問題,并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求,才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中,我學(xué)會了傾聽與思考,尊重每個人的聲音。同時,理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。
第三段:團隊的重要性(250字)。
基層工作的復(fù)雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰(zhàn),并積極尋求解決方案。在過去的工作中,我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率,還可以提高工作的質(zhì)量。在團隊中,我學(xué)到了相互支持和相互尊重的重要性,也學(xué)會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責(zé)任感。
第四段:問題與挑戰(zhàn)(300字)。
基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰(zhàn)。我們需要時刻保持頭腦清醒,善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難,但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中,我時常面臨著各種難題,但通過與同事共同研討,我得以克服困難,迎接挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷不僅幫助我成長,也讓我更加堅信基層工作的重要性。
第五段:快樂與收獲(200字)。
盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰(zhàn),但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區(qū)的發(fā)展,目睹一個人的成長,都讓我感到無比欣慰?;鶎庸ぷ鹘o予了我與民眾深入接觸的機會,讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。
總結(jié)(100字)。
通過多年的基層工作,我體會到了基層工作的重要性與責(zé)任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰(zhàn),以及快樂與收獲,構(gòu)成了我基層工作的心得體會。我將繼續(xù)努力,不斷完善自己的工作,為社會主義建設(shè)貢獻自己的力量。
基層工作下隊心得體會及收獲篇三
在基層團委工作工作的4個月里,學(xué)到了很多以前不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗。在協(xié)助當?shù)貓F委開展各項工作的同時,我們也在不停地探索創(chuàng)新,尋找各種機會下最基層,去與基層百姓面對面交流,掌握基層情況,更好的履行服務(wù)。在基層工作學(xué)習(xí)體驗月期間,由于邵陽團市委舉行2011年全市優(yōu)秀團干部培訓(xùn),我被安排去協(xié)助工作,因此沒有機會下基層,但在之前的兩個月里,邵陽西部計劃志愿者組織的“支農(nóng)幫困”服務(wù)一直在進行,服務(wù)地為邵陽縣黃塘鄉(xiāng)陡水村,下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受:
一、基層調(diào)研。
x月初,經(jīng)大學(xué)生志愿者西部計劃邵陽團支部申請,共青團邵陽市委審批成立了“支農(nóng)幫困”服務(wù)隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下,志愿服務(wù)隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調(diào)查與口頭采訪相結(jié)合的方式對該村進行了實地考察與調(diào)研,掌握當?shù)亓羰貎和凸鹿牙先说那闆r。
雖然當時天氣很是酷熱,但隊員都不叫苦不喊累,與村民們熱情的交談,并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后,都非常高興,孩子們一個個興高采烈,家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們,有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結(jié)果讓我們很高興,同時又有些沉重。高興的是,了解到我們的活動有很好的群眾基礎(chǔ),可行性較強;沉重的是,孩子的教育狀況令人擔(dān)憂,老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望,我們感覺自己的責(zé)任更重了。走訪調(diào)查過程中,志愿者熱情認真的服務(wù)和吃苦耐勞的精神,給鄉(xiāng)親們留下了良好的印象,也為今后活動的順利開展走出了關(guān)鍵是的第一步。
二、開展服務(wù)。
結(jié)合該村村情和走訪調(diào)查所掌握的情況,本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則,服務(wù)隊制定了志愿服務(wù)的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”,“小手牽大手”和服務(wù)“缺農(nóng)少農(nóng)戶”系列。
志愿者利用周末及節(jié)假日等休息時間,到陡水村開展志愿服務(wù)。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小,數(shù)量多,且鄉(xiāng)村教育質(zhì)量差等情況開展的服務(wù),包括“小學(xué)英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學(xué)啟蒙”、“素質(zhì)拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內(nèi)容。旨在通過課堂教學(xué),課后談心與家訪的方式,在幫助孩子們提高學(xué)習(xí)成績的同時,做好他們的大哥哥、大姐姐,幫助其心理健康成長?!靶∈譅看笫帧笔且怨鹿牙先思拔灞魹橹饕?wù)對象的“真情送溫暖,愛心助老人”活動。在走訪調(diào)查過程中,建立了服務(wù)檔案,開展結(jié)對幫困活動。每周六下午,定點走訪三戶老人,為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等),打掃衛(wèi)生,整理房間,和老人聊天,為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質(zhì)幫助的同時,也讓他們的精神世界得到充實。
服務(wù)隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪,將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長,同時,也了解孩子們的成長環(huán)境,為進一步做好留守兒童的輔導(dǎo)工作,幫助其身心健康成長打下基礎(chǔ)。同時,志愿者還為缺農(nóng)少農(nóng)戶干些力所能及的事,比如收曬稻谷,挑糧食等。
三、體驗心得。
1、要真正走進農(nóng)村,走入基層,關(guān)注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”,即親情上缺失“慰”,生活上缺失“幫”,心理上缺失“疏”,學(xué)習(xí)上缺失“導(dǎo)”,安全上缺失“護”。在他們的學(xué)習(xí)、思想、生活上給予真正的關(guān)心與幫助,讓他們感受到社會的愛,及時的進行幫扶,讓留守兒童少一點“缺失”,多創(chuàng)造一些“共享”。使之融入社會,增強社會歸屬感,樹立其對生活的信心。
2、實現(xiàn)志愿者誓言,弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的,要真正幫助那些需要幫助的人,就必須團結(jié)社會的力量。因此,弘揚志愿者精神,讓更多的愛心人士,企業(yè)單位加入到志愿者隊伍中來,也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結(jié)社會力量,充分整合智力、資金等資源優(yōu)勢,才能更好的.為建設(shè)團結(jié)互助,平等友愛,共同前進的美好社會貢獻力量,努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。
3、鍛煉能力,升華自我。在幫助他人,服務(wù)社會的同進,自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力,組織能力等。所開展的“陽光支教”活動,也讓我們充分利用了自己的本專業(yè)優(yōu)勢和興趣特長,在幫助孩子們成長的同時,也豐富了自己的知識。
在服務(wù)基層的同時,我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法,我覺得,農(nóng)村是一片廣闊的土地,是開展志愿服務(wù)的大舞臺,在這里我們可以盡情地施展自己的才華,將青春與激情綻放得更加絢爛,努力在理想與現(xiàn)實的碰撞中完成蛻變。這次的學(xué)習(xí)體驗活動已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將一如既往的爭取創(chuàng)造機會下基層,更好地為邵陽的發(fā)展服務(wù)。
基層工作下隊心得體會及收獲篇四
時間飛快,一晃從學(xué)校畢業(yè)分配到義城武裝部工作已經(jīng)六個年頭了,在這六年的里,我學(xué)到了很多基層工作的經(jīng)驗和方法,學(xué)會了為人做事的道理,基層工作復(fù)雜而繁瑣,大量工作都需要在基層得到貫徹和落實,如何把基層工作做好,結(jié)合本人的工作經(jīng)歷談以下幾點感受。
理論是行動的先導(dǎo),理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提。除了學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策外,更注重本職業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)國防法律法規(guī),征兵工作條例,雙擁等相關(guān)知識,進一步增強在武裝工作上的理論水平。學(xué)習(xí)基層相關(guān)業(yè)務(wù)知識,尤其是在事關(guān)群眾利益方面政策法規(guī),積極學(xué)習(xí)研究,吃透政策,做好群眾的答疑解惑。同時,在工作的經(jīng)驗和方式方法上,多向一些老同志、老干部請教,和他們談工作、話理想,你會從中發(fā)現(xiàn)在他們身上有許多值得你學(xué)習(xí)的地方,他們有著幾十年的基層工作經(jīng)驗和方法,對我們這些經(jīng)驗不足的人來說是個很好的借鑒。
團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事搞好團結(jié),尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,營造良好的工作環(huán)境。尤其是在和村居工作人員的共事中,要加強聯(lián)系溝通,平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼,基層的很多工作都是要他們?nèi)ネ瓿陕鋵崱A昀?,在和村(居)民兵營長的共事中,能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領(lǐng)導(dǎo)自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大,在工作中他們總是像老大哥那樣關(guān)心幫助我,對我的工作給予了很大的支持,尤其是在動用民兵完成應(yīng)急突發(fā)事件、應(yīng)急拉動演練上,能夠做到"拉的出、用的上"。
認認真真、踏踏實實做好每件事?;鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ木褪菑V大的老百姓,一點一滴的小事都關(guān)系到他們的切身利益,要時時刻刻樹立為人民服務(wù)的思想。每年的冬季征兵工作,是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作,從報名體檢到最后的輸送新兵,我們和民兵營長做好一切服務(wù)工作,盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情,不管輕重大小,老百姓都看在眼里,記在心里,對你的一點幫助會感激在心。
認真做好每件事,你才會在行動中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,也才能直面這些矛盾和問題,并想方設(shè)法加以解決。老實說,做事情并不難,難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創(chuàng)新。沒有認真的態(tài)度,就不會去思索、去創(chuàng)新,也就不會去"下深水"。
幾年的基層工作讓我感觸很多,在基層有很多事情值得我們?nèi)W(xué)習(xí)去思考,所以我們得努力學(xué)習(xí)努力提高,總結(jié)經(jīng)驗,腳踏實地,認真工作。我們每個人都必須竭盡全力,勤奮工作,珍惜這來之不易的工作,把精力奉獻給自己所從事的事業(yè),讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡,這個痕跡無論或深或淺就一定存在。
基層工作下隊心得體會及收獲篇五
2012年12月,我懷著一顆扎根利辛、服務(wù)家鄉(xiāng)的赤子之心,回到了王市鎮(zhèn),開始了我的基層工作之路。
在基層工作的這近兩年的時間里,在鎮(zhèn)黨委政府的精心培養(yǎng)關(guān)懷下,我踏實工作,虛心學(xué)習(xí),增加了豐富的基層工作經(jīng)驗,加深了對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民知識的理解和感悟??赡艽蠖鄶?shù)人會覺得在基層工作很辛苦,但我卻覺得很有樂趣。在這里,我不僅實現(xiàn)了自己的人生價值,而且真正做到了為基層老百姓服務(wù),通過這兩年的工作與磨練,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,也充實了自己的生活。
一、努力協(xié)調(diào)好工作生活的關(guān)系。
每天按時上下班,處理好家庭事務(wù),決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,努力做到勤勤懇懇工作,實實在在處事,踏踏實實學(xué)習(xí),一步一個腳印,不好高騖遠。與同事和睦相處,坦誠相待,吸取同事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
二、堅守信念,恪守為民之志。
基層鍛煉是人生中的必修課,“萬丈高樓平地起”,我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志,才能更好的了解基層,了解百姓,從而更好的為老百姓多做實事,多做好事。
三、
端正態(tài)度,有社會責(zé)任感。
農(nóng)村的工作雖然辛苦,但卻充實。每天與老百姓接觸,能為他們辦點事,我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧,因黨委政府信任我,把我老家大沈營村交給我讓我蹲點。回到家,大家都說我們村村大人多,你一個剛工作沒多久的年輕人,能干好這件事嗎?開始我也覺得有點難,心里沒底。后來我又想,這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣,我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心,每天奔跑在田間地頭,與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發(fā)生一點點的摩擦,但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了,能獨立面對和處理許多復(fù)雜的事情,真正的能為老百姓多點事了。雖然累點,但回頭看看成績,我真的很開心、很欣慰,感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐,收益匪淺。
基層工作是個大熔爐,更是一所大學(xué)校。閆鎮(zhèn)長您告訴我們:學(xué)有度,思無界,行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置,以“小學(xué)生”的心態(tài),堅持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),多看基層干部群眾的長處,取長補短,才能在實踐中錘煉自己,在實踐中增長才干,從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經(jīng)驗雖然不算長,但我深切的感受到了基層工作任重道遠,選擇到基層工作,我無怨無悔!
沈亮亮。
2014年7月1日。
基層工作下隊心得體會及收獲篇六
一、圍繞接待抓服務(wù),爭創(chuàng)“三大品牌”
第一、爭創(chuàng)精細品牌。接待工作無小事,每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。要根據(jù)來客活動日程,遵循來客接待流程,精心編制接待方案,有序搞好活動組織;把握接待工作特點,提前制定工作預(yù)案,妥善辦理接待細節(jié),做深、做實各項接待要素,確保接待工作“零失誤”。要始終堅持把“規(guī)范接待管理、提升接待水平、爭創(chuàng)服務(wù)品牌、展示地方風(fēng)采”作為接待工作思路,把“讓來客滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓社會稱贊”作為接待工作追求目標。
第二、爭創(chuàng)精致品牌。如果說接待工作成敗在細節(jié),那么接待工作的形象在精致。要創(chuàng)新接待服務(wù)手段,在服務(wù)態(tài)度上,熱情真誠;在服務(wù)方式上,講求實效,注重安全、衛(wèi)生、舒適。常規(guī)接待,細致入微,高效周到;大型接待,科學(xué)運籌,精心組織。堅持在接待場所實行“三統(tǒng)一”(統(tǒng)一著工作服,統(tǒng)一戴工作牌,統(tǒng)一使用文明用語),力爭每次接待都能成為成功典范。
第三、爭創(chuàng)精干品牌。接待工作的質(zhì)量,重要的'因素取決于員工素質(zhì)。要加強隊伍建設(shè),不斷提高工作人員素質(zhì)和隊伍整體素質(zhì)。擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容,講求學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)習(xí)效果。講求工作作風(fēng),提倡立說立行、逐項落實、精干高效。講求工作水平,力爭出手事達較高標準。采取“走出去觀摩、請進來指導(dǎo)、擠時間充電”等方式,形成“學(xué)、比、趕、超”的競爭態(tài)勢。努力建設(shè)一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、精明能干”的接待工作人員隊伍,力爭使每位工作人員具有較好的交際能力、較快的反應(yīng)能力和較強的組織能力。
二、圍繞接待抓協(xié)調(diào),樹立“三種理念”
一是對內(nèi)協(xié)作為貴。每次大型接待任務(wù)都要由全體職工共同完成,這就需要通力配合。要教育職工牢固樹立全局意識、中心意識、形象意識。團結(jié)協(xié)作,統(tǒng)一行動;補臺不拆臺,競爭不嫉賢。努力營造同心協(xié)力、和衷共濟的共事氛圍。
二是對外和諧為貴。接待工作是為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的,同樣,也需要寬松的工作環(huán)境。要適時主動向上級機關(guān)請示匯報,積極爭取縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門的更多關(guān)懷;注重與縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通,積極爭取縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦以及其他縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的更多幫助;加強與接待經(jīng)營業(yè)主的聯(lián)絡(luò),積極爭取他們的更多配合,努力營造良好的接待工作外部環(huán)境。
三是對客印象為貴。為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是接待工作的主線。要堅持把接待工作定位為對外展示地方形象的“窗口”的思想不動搖,以方便客人為宗旨,充分滿足來客活動意愿,達到賓客來訪目的,讓來客留下“賓至如歸、留連忘返”的良好印象。
三、圍繞接待抓管理,把好“三道關(guān)口”
一要把好接待流程關(guān)。應(yīng)根據(jù)來賓的地位、身份確定相應(yīng)的接待規(guī)格,嚴格按照接待流程運作;堅持來客接待報告制度、來客接待方案審批制度;加強與相關(guān)單位的配合,搞好接待銜接。
二要把好接待成本關(guān)。立足實際,合理安排,優(yōu)化方案,突出地方特色,體現(xiàn)地方風(fēng)情,推介地方綠色食品(飲品),宣傳地方支柱產(chǎn)業(yè)。厲行節(jié)約,點滴做起,力爭做到務(wù)實、節(jié)儉。
三要把好廉潔自律關(guān)。嚴格遵守政治紀律,不信謠,不傳謠,不造謠。不該說的不說,不該去的不去。嚴格遵守廉政紀律,做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”,遵守財經(jīng)制度,遵守廉政規(guī)定。嚴格遵守工作紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,履職盡責(zé),無私奉獻。
基層工作下隊心得體會及收獲篇七
基層工作是指在社會和企業(yè)中最基礎(chǔ)的一級工作,是各行各業(yè)的生產(chǎn)線上的勞動者,是為了保障社會的正常運轉(zhuǎn)而在一線默默奉獻的無名英雄?;鶎庸ぷ麟m然基礎(chǔ)卻不簡單,它需要我們具備敏銳的觀察能力和高超的工作技巧。在長期的基層工作下,我有著一些深入的心得體會。
首先,基層工作需要我們具備良好的溝通能力。在基層工作中,我們經(jīng)常需要和各個層級的人員進行溝通,與上級領(lǐng)導(dǎo)交流工作思路、與同事協(xié)作解決問題、與下屬團隊分享經(jīng)驗和心得等。只有與大家保持良好的溝通,才能更好地達到工作目標。我通過自身的實踐,深刻認識到,良好的溝通能力可以帶來更高效的工作效果和更好的工作氛圍。
其次,基層工作需要我們具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力?;鶎庸ぷ髦薪?jīng)常面臨各種各樣的問題和挑戰(zhàn),工作內(nèi)容也隨時會發(fā)生變化。只有具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,我們才能及時適應(yīng)新的工作環(huán)境和任務(wù),并且不斷學(xué)習(xí)新的技能,才能在基層工作中持續(xù)進步。我通過不斷學(xué)習(xí)并主動適應(yīng)工作變化,不斷提升自己的工作能力。
再次,基層工作需要我們具備團隊合作的精神。在基層工作中,我們往往需要與同事共同合作解決問題,而不是孤軍奮戰(zhàn)。只有團結(jié)協(xié)作,互相配合,才能更好地完成工作任務(wù)。我在基層工作中深刻體會到,團隊合作是完成任何一個任務(wù)的基礎(chǔ)和保障,只有以團隊為核心,實現(xiàn)團隊與個人的協(xié)同作戰(zhàn),才能取得最好的工作成果。
最后,基層工作需要我們具備堅持和耐心。在基層工作中,我們可能會遇到各種各樣的困難和挫折,但是只有堅持和耐心地克服這些困難,才能取得成功。堅持意味著勇往直前,不斷努力;耐心則意味著穩(wěn)步前行,不急于求成。我深知,只有在基層工作中不斷堅持和付出,才能獲得更好的成長和收獲。
通過幾年的基層工作,我深切地感受到基層工作的重要性和難度?;鶎庸ぷ餍枰覀儞碛懈鞣N各樣的能力,但是最重要的是要有對工作的熱情和責(zé)任心,要以服務(wù)為宗旨,為社會和企業(yè)做出自己的貢獻。在今后的工作中,我將不斷努力提升自己的能力,克服困難,以更加優(yōu)秀的姿態(tài)投身基層工作。我相信,只要我們努力拼搏,基層工作一定會給予我們豐碩的回報。
基層工作下隊心得體會及收獲篇八
從事基層工作xx年,經(jīng)歷大小事無數(shù),從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來的從容應(yīng)對,都是經(jīng)過了歲月的沉淀,風(fēng)雨的洗禮,一步一步換來的。對于自己的工作方法,我總結(jié)了以下幾點。
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古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴于責(zé)己,才可樹立權(quán)威。如今環(huán)保形勢如此嚴峻,要想嚴格實施好環(huán)境保護網(wǎng)格化管理,做到讓各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時刻緊繃一根弦,嚴抓環(huán)保不放松。
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俗話說,“有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會有多大成就”。用對一名干部,就會樹起一面旗幟,激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何,關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人,我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚、物質(zhì)上的獎勵,在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應(yīng)”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。
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描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針?!边@就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時領(lǐng)會上級的指示精神;同時也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區(qū))經(jīng)濟、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況,干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說,就是要讓大家對村上情況有個全面的把握,從而做到心中有數(shù),遇事不慌。
工作能力提高的快慢與善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)有密切的關(guān)系??偨Y(jié)就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作能更加順利地開展。工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)往往是并存的,經(jīng)驗是前進路上“指向標”,教訓(xùn)是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進行對比和分析,找出問題所在,及時借鑒改進,以免在接下來的工作中重蹈覆轍。
得心應(yīng)手則游刃有余,駕輕就熟方可進可退。
在今后的工作中,我們每一名工作人員都應(yīng)善于總結(jié)自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗,讓自己在工作中能出更好的成績。
基層工作下隊心得體會及收獲篇九
基層工作是對一線員工最真實的檢驗,我有幸參與了基層工作,深刻體會到了基層工作下隊伍的重要性和基層工作的意義。在基層工作中,隊伍的凝聚力和團結(jié)力是至關(guān)重要的。隊員們要堅守崗位,相互支持,共同面對困難和挑戰(zhàn)。同時,在基層工作中,我們也要經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率和團隊協(xié)作能力?;鶎庸ぷ魇且粋€磨練人的過程,只有經(jīng)歷過基層磨練,才能更好地為工作和社會做出貢獻。以下是我在基層工作下隊的心得體會。
基層工作是一個需要團隊合作的環(huán)境。作為一員,首先要明確自己的職責(zé),做好本職工作。同時,也要主動與團隊成員溝通和合作,相互支持。在基層工作中,我深刻體會到了團隊合作的力量。當遇到困難和挑戰(zhàn)時,同事們總是會伸出援手,共同克服困難。這種相互支持和團結(jié)精神無疑增強了我們的隊伍凝聚力,也提高了我們的工作效率。
第二段:基層工作的意義和價值。
基層工作雖然艱辛,但卻是一種寶貴的經(jīng)驗積累。在基層工作中,我們可以接觸到各種各樣的人和事物,從而能夠深入了解社會實際情況,鍛煉自己解決問題的能力?;鶎庸ぷ饕材軌驇椭覀冨憻挏贤芰蛻?yīng)變能力,提高我們的工作水平和素質(zhì)。此外,基層工作還可以培養(yǎng)我們的責(zé)任心和服務(wù)意識,使我們更加成熟和自信。
第三段:基層工作的經(jīng)驗總結(jié)和提高工作效率。
在基層工作中,經(jīng)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)是非常重要的。只有不斷總結(jié)借鑒,才能提高我們的工作效率和團隊協(xié)作能力。在基層工作中,我意識到了與人溝通的重要性,以及如何與同事們建立良好的合作關(guān)系。我也學(xué)會了如何處理工作中的矛盾和問題,通過理性溝通和協(xié)商解決工作中的難題。通過總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),我提高了自己的工作效率,也幫助團隊達成了更好的工作目標。
第四段:基層工作的磨練和成長。
基層工作是一個磨練人的過程。在基層工作中,我們要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,需要具備堅強的意志和應(yīng)變能力。只有經(jīng)歷過基層磨練,我們才能更加成熟、自信,并且更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作和生活中的各種變化。在日常工作中,我學(xué)會了如何面對困難和挫折,保持積極樂觀的心態(tài),并始終保持專注和努力。這些經(jīng)歷使我得到了鍛煉和提升,也使我感受到了自己的成長和進步。
第五段:結(jié)語。
基層工作下隊的體驗讓我深刻認識到了團隊的重要性和基層工作的意義。在基層工作中,隊伍的凝聚力和團結(jié)力是至關(guān)重要的,只有通過團隊合作,才能克服困難和挑戰(zhàn),取得更好的工作成果。同時,基層工作的價值也體現(xiàn)在對個人的成長和鍛煉上。只有經(jīng)歷過基層磨練,我們才能更好地為工作和社會做出貢獻。我相信,在未來的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揮團隊精神和鍛煉自己,為實現(xiàn)更高的工作目標而努力。
基層工作下隊心得體會及收獲篇十
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來重視基層工作,鼓勵廣大干部投身基層建功立業(yè),基層就是黨和國家事業(yè)的根基,就是群眾利益的集合地。基層雖小,舞臺很大,所以說,基層干部更能夠施展自己才華,實現(xiàn)自己的抱負。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點黃土味兒,少一些煙酒味兒,常念“最初的夢想”,深深扎根基層,樹立遠大目標。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件,只有在基層摸爬滾打,以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義,才能將自己的人生價值實現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來。基層“土厚”厚在群眾基礎(chǔ),基層“土香”源自辛勤耕耘,一名優(yōu)秀的基層干部當把牢理想信念之舵,放低姿態(tài)、俯下身子,用盡職盡責(zé)、無私奉獻的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水,做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學(xué)會與群眾打交道,心系群眾更應(yīng)常念群眾,在主動頻繁的交流中體察民情,了解民意。在基層,黨員干部最應(yīng)深刻認識和感知到手中權(quán)力的來源,更應(yīng)對賦予我們權(quán)力的人滿懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力,讓群眾多說一些,干部多聽一些,工作就會好做一些。正所謂“村看村,戶看戶,群眾看干部”,民情民意不是坐等而來,也不容許我們黨員干部憑空捏造,在改進干部作風(fēng)中,我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家?!?,這是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑,是深化干群關(guān)系的有效形式,是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問題都是群眾關(guān)心的問題,都事關(guān)群眾切身利益,一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”,把一切工作的出發(fā)點和落腳點根植于最廣大人民的最根本利益,只有這樣,基層干部才能在群眾當中樹立起“好干部”的形象,才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實的工作,是為民務(wù)實的作風(fēng),
基層干部在仰望星空的同時更應(yīng)腳踏實地。基層干部都有一顆“向上”的心,這是基層干部的一種可貴品質(zhì),但如何將“向上”的心作為一種動力推動人生目標向現(xiàn)實轉(zhuǎn)化,這就需要腳踏實地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”,從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地,挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?;鶎庸ぷ魇亲龀鰜淼亩皇钦劤鰜?、吹出來的,黨和國家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實實在在的“民心工程”,群眾聽不懂官話、也不需要官話。當然,群眾的要求也不高,一個溫暖的握手,一件御寒的衣服就能樹立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開雙腳,在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山,高樓只會讓我們的目光局限,一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離,將為民務(wù)實的黨性修養(yǎng)匯成一股細流,讓其遍基層、暖民心,他就是一名好干部。
多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標配”,一個干部的擔(dān)當和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當前,社會的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜,在廣大基層,特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn),社會矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長期性是無法用簡單隨意的工作能處理的,一些問題的處理上稍有不慎,就會演變成更為復(fù)雜的深層次問題,影響各項工作的有序開展和社會穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動面對各種矛盾,積極靠前、深入一線,將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險重的工作中,不斷自我加壓,繃緊工作神經(jīng),用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當,把每一次工作都看成是一種機會,珍惜工作經(jīng)驗的獲取和崗位的磨煉,時刻告訴自己要練就結(jié)實臂膀,扛得住任何重擔(dān),并以百分百的信念和舍我其誰的氣概出色地完成工作任務(wù)。
是否存在問題,并思考如何改進這些問題,群眾是天,要以感恩之心多接受意見建議,常照群眾這面鏡子,迎合群眾的要求和期待去改進工作,實現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾,感恩回饋群眾,堅定地跟隨黨的思想路線指引,沿著正確的方向奮發(fā)作為,這樣的基層干部才能成為一個名副其實的“好干部”。
當前全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)掀起“做人民忠實衛(wèi)士,創(chuàng)人民滿意執(zhí)法單位”活動。作為藥監(jiān)系統(tǒng)中的一員,特別是在縣里最基層工作的人員,我認為要切實開展好這項活動,就要求從每個人自身做起。我歸納起來就是一句話:明明白白做事,干干凈凈做人。做到“三個明白,二個干凈”。
要明白國家的'政策
食品和藥品都是與百姓生活密切相關(guān),是民生工程。近幾年來,黨中央、國務(wù)院對食品、藥品安全十分重視,出臺了一系列政策、法規(guī)和措施,要求各級政府要把食品和藥品安全放到突出位置來抓。作為一個從事食品藥品安全工作的執(zhí)法人員首先要吃透中央的精神、國家的政策,積極落實執(zhí)行。要明白這屆中央政府一直以來強調(diào)以人為本,關(guān)注民生。要把食品藥品安全工作與維護社會穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟緊密聯(lián)系起來。只有食品藥品安全才能促進社會穩(wěn)定,全國人民才能撲下身來發(fā)展經(jīng)濟。其次,還要對食品和藥品的每一項政策法規(guī)進行深入鉆研和全面理解。只有準確掌握了政策才能在實際工作中正確地貫徹執(zhí)行,才能更好地為企業(yè)、為人民服務(wù)。
要明白自身的職責(zé)
食品藥品關(guān)系著民生,關(guān)系到人民群眾的生命健康安全。如何保障人民群眾的健康安全這就是我們藥監(jiān)人的職責(zé)。這個職責(zé)不可不謂重大。試想如果一個人把生命健康安全都交給你手上,那是對你多么的信任。你就有責(zé)任,有義務(wù)把它管好,不能讓人民群眾辜負了對你這份信任。所以工作中一定要認認真真地盡好的一份責(zé)任。要時刻想到肩上的責(zé)任重大,要盡最大的努力去管好。盡一份心,獻一份愛,擔(dān)一份責(zé),受益的是整個社會和你自己,否則受到傷害的是你和你的親人。
要明白怎樣才能做好事
政策清楚了,職責(zé)明白后,關(guān)鍵在于要把組織交給我們的每一件工作干好。在干事前,首先要明確工作目標。心中有目標,工作才會有努力方向,個人才會有動力。其次要想好干工作的最佳方法,就是要用最少的精力,最小的代價達到最好的效果。這就是我們通常所說的效率。這就要求我們每一個人在干一件工作時不要盲目下手,要多想一想,多權(quán)衡一下。俗話說得好,“三思而后行”“不打無準備的仗”就是這個道理。干每一項工作一定要學(xué)會深思熟慮,講究工作的方式方法,力求完美。同時也要充分認識到工作中的困難,什么事都不是一帆風(fēng)順的,對困難要有充分的思想準備。只有思想準備充分了,才能在困難面前不退縮。
做人要干凈
所謂做人要干凈,就是說做人要正派、正直,懂自尊自愛,不要受社會上不良習(xí)性的影響,不要做對不起自己良心的事,不要做對不起社會和人民的事。在平時要加強自身的修養(yǎng)。古人強調(diào)修身齊家治天下,把修身放在第一位,可見加強自身修養(yǎng)的重要。我們共產(chǎn)黨人也特別強調(diào)加強個人的修養(yǎng)。修養(yǎng)達到了一定的境界,對一切不良的風(fēng)氣就有了抵抗能力。也就會自覺遵守國家的法律,在工作中就能夠堅持原則,不會拿原則做交換。公平和道義就自然存于心中,就會按公平、公正的方法處事,自然而然地做到親君子遠小人,耐得住清貧和寂寞,把個人榮譽視為生命。一個人到了這種地步,他的人生干干凈凈,決不可能留下任何一點污點。我們藥監(jiān)就需要這種人,需要這種人來從事藥監(jiān)事業(yè),發(fā)展藥監(jiān)事業(yè),為人民群眾服務(wù)。
做事要干凈
辦事要公道。身正心平,處事就能泰然。這里做事干凈有二層意思,一是指做每件事都不要半途而廢,要有始有終。不要留下爛攤子讓后人收拾,更不能讓老百姓戳著脊梁骨罵你。這說明你做的事群眾不滿意,給老百姓帶來了危害。你拿了老百姓的錢,又不給老百姓好好辦事,群眾當然罵你。二是做完事后自己要干凈,不要因在做事中違反國家的法律而受牽連。一句話,做事不干凈,也會給自己帶來麻煩。如果你在做一件事上過多考慮自己的利益得失,這就說明你有私心,有了私心就會謀私利,謀了私利,那么黨紀國法不容你,你就有可能陷入牢獄之災(zāi)。所以干一件事最主要的是要有公心。有公心才會做事公平公正,工作才會讓群眾滿意。所以說,做事情一定要干凈,決不能參雜個人利益,決不能給自己和社會留下一絲缺憾。
基層工作下隊心得體會及收獲篇十一
作為每一個職場新人,從基層崗位開始,是成長的必由之路。經(jīng)過數(shù)年的摸爬滾打,我從基層舞臺蛻變成為一個成熟的職場人士。在與許多優(yōu)秀的人才共事的過程中,我逐漸體會到,基層讓我們變得更加堅韌,勇敢與自信,也為我們的職業(yè)生涯奠定了更加堅實的基礎(chǔ)。
二、基層的啟蒙。
從最初的工作到現(xiàn)在,我毫不保留地認為基層是職場的啟蒙階段。基層工作會讓你增強實踐經(jīng)驗,以不同的角度思考問題,更接近于情況和實際工作的客觀性。在基層工作中,我們需要做好自己的本職工作,切實維護承接工作的外部環(huán)境。
三、觀察與借鑒。
基層也是職場新人鍛煉交際能力的關(guān)鍵時期。在這個時期,我們面對的人員背景和身份往往是多元化的。好好利用時機,觀察和借鑒他人的行為和言談舉止,學(xué)習(xí)職場禮儀和溝通技巧。并且,要在這段時間里明確自己的長處和不足,完善自我形象和能力。
四、改變心態(tài)。
在基層工作中最大的困難是激勵和保持自己的工作狀態(tài)。如果沒有足夠的自覺性,基層工作無異于水滴石穿的擺爛。因此,我們需要學(xué)會改變心態(tài),明確自己的職責(zé)和使命,在工作中更帶著對工作的熱情和責(zé)任感。以得到工作的成就感和快樂。
五、總結(jié)。
基層崗位擁有著職場成長中不可替代的重要地位。不論是對新人還是職場老手而言,基層工作都需要被認真對待。要注意提高工作質(zhì)量,增強實踐能力;借鑒和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法和做事態(tài)度;保持良好的心態(tài)和爆發(fā)出潛力。在未來的工作中,基層經(jīng)歷會成為成熟的職場人所需要的基礎(chǔ),諸多的感悟和經(jīng)驗也會成為我們的職場財富和人生智慧。
基層工作下隊心得體會及收獲篇十二
作為一名基層員工,我有幸在公司的運營中扮演了重要的角色。一直以來,我都在認真地履行自己的職責(zé),不斷進步和提高。在工作中,我有著一些深刻的感悟和體會,今天我想與大家分享一下。
第二段:基層工作需要的素質(zhì)。
在基層工作中,良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力是必不可少的素質(zhì)。由于基層工作是緊密聯(lián)系人與人之間的,需要我們與同事和上級溝通,才能更好地完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)是指對項目的各項事宜進行安排、整理、協(xié)調(diào),讓所有崗位的員工都能協(xié)作配合,精益求精。而執(zhí)行能力則是保證任務(wù)能夠被按時完成,而且質(zhì)量較高。
第三段:工作中的困難與挑戰(zhàn)。
雖然基層工作崗位重要,但也面臨著很多挑戰(zhàn)和壓力。一份工作繁忙并不是壞的事,那么過多的工作和管理上的困難會導(dǎo)致心態(tài)不穩(wěn)定,給自己和別人都帶來負面影響。同時,基層員工通常時間緊,需要反復(fù)協(xié)調(diào)和溝通,往往需要比其他崗位員工更多的耐心和責(zé)任心。
第四段:基層工作中如何克服困難。
為了克服基層工作中的困難,我認為必須堅持一個健康的心態(tài)。在面對工作壓力時,首先要學(xué)會放松自己,在忙碌的工作間隙中,多喝水,多走走路,多與同事交流,這都有助于緩解精神壓力。同時,認真分析問題、找到適當?shù)慕鉀Q方案,也是應(yīng)對困難的好方法。
第五段:在發(fā)展中挖掘價值。
基層工作崗位不僅是一份工作,更是一份機會。我們可以在工作中了解更多的流程、制度和規(guī)范,進而不斷提高自己的能力和技術(shù)水平。而且,克服困難并取得成功,自己也會感到很有成就感。同時,如果基層員工表現(xiàn)優(yōu)秀,公司也會給予合理的晉升機會和薪酬待遇,為下一步的發(fā)展鋪平道路。
總結(jié)。
作為基層員工,我知道要在這個崗位上持續(xù)發(fā)展,只有保持積極進取的良好態(tài)度,不斷挖掘工作中的價值才能實現(xiàn)。我相信,跟著這個信念走,我們每個人都能在基層工作中不斷成長、進步。
基層工作下隊心得體會及收獲篇十三
“熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔”,這是習(xí)總書記給山東大學(xué)生村官張廣秀的復(fù)信內(nèi)容,同時也是習(xí)總書記對我們大學(xué)生村官群體提出的殷切希望,聽聞張廣秀同志的先進事跡,讀了習(xí)總書記的復(fù)信內(nèi)容,內(nèi)心始終不能平靜,感慨良多。
一、給大學(xué)生村官群體注入了強大的精神動力,我們并沒有被邊緣化。
作為基層服務(wù)項目人員,大學(xué)生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”,我們要面對的直接是村民,我們的工作場所直接在村里,但我們的吃住也許又在鎮(zhèn)上,鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)、干部把你當成村干部,但村干部因為你的大學(xué)生身份,往往又把你看成鎮(zhèn)上來的,這使的部分大學(xué)生村官沒有一個歸屬感,處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習(xí)總書記的復(fù)信,使我們清楚的看到了,我們并沒有被邊緣化,我們被上級關(guān)心著,肯定著,鼓勵著?!皵?shù)十萬大學(xué)生走進農(nóng)村,熱情服務(wù),努力實現(xiàn)人生價值。你們的付出和貢獻,農(nóng)民群眾有最真切的感受,我為你們的進步和成績感到高興”,總書記看到了我們的成績,肯定了我們的價值,向我們展示了大學(xué)生村官廣闊的發(fā)展前景和優(yōu)越的成長平臺,這給我們注入了強大的精神動力,堅定了我們扎根基層的決心,堅定了大學(xué)生村官在農(nóng)村追求人生價值、實現(xiàn)人生理想的信念。
二、增強了大學(xué)生村官的責(zé)任感,服務(wù)群眾最后一公里。
“改變農(nóng)村面貌,幫助農(nóng)民群眾過上好日子,推動廣大農(nóng)村全面建成小康,需要黨和政府的好政策,也需要千千萬萬農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾不懈努力”??倳泴鶎拥年P(guān)心,增強了我們的責(zé)任感,堅定了我們服務(wù)群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,農(nóng)村基層干部是聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”,解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題,必須充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用,作為一名大學(xué)生村官,我們就在實踐的最前沿,就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學(xué)的精神,以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把習(xí)總書記的復(fù)信精神貫徹到基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中,積極投身黨的群眾路線活動中。以習(xí)近平同志為核心的新一屆國家領(lǐng)導(dǎo)人大多都有著知青經(jīng)歷和在基層磨練的經(jīng)歷,正是因為在基層的鍛煉,才使他們了解農(nóng)村、了解民情,探索出一條中華民族的偉大復(fù)興之路。作為大學(xué)生村官,我們扎根基層,歷練人生,用青春譜寫時代的篇章,探索著我們自己的路,這條道路任重而道遠,需要我們付出不懈的努力。
三、扎根基層,放飛村官夢。
“熱愛基層、扎根基層,增長見識、增長才干,促農(nóng)村發(fā)展,讓農(nóng)民受益,讓青春無悔?!绷?xí)總書記的這番話語既是對我們的殷切希望,更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,農(nóng)村是關(guān)鍵,這迫切需要一大批密切聯(lián)系群眾、促進農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村基層干部,其中大學(xué)生村官扮演著重要角色。習(xí)總書記的深情期望,為我們大學(xué)生村官注入了強大能量,我們會把農(nóng)村基層當作了解中國基本國情的最好課堂,在這里放飛青春夢想。
習(xí)總書記的復(fù)信給予了包括張廣秀在內(nèi)的廣大大學(xué)生村官極大的肯定和期望,這種肯定和期望將成為我們繼續(xù)扎根基層,服務(wù)農(nóng)村的動力,我們將謹記習(xí)總書記的殷切期望,努力做好基層工作,服務(wù)群眾最后一公里,當一名稱職的大學(xué)生村官。
基層工作下隊心得體會及收獲篇十四
3月1日,我從踏出已呆了七個月的沙河油庫,來到xx區(qū)域。xx區(qū)域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項。加油站和油庫是有很大的不同,油庫相對較穩(wěn)定一些,而加油站是對外的單位,也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界,變化相對較多,我自己也心懷忐忑。
陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況,雖然出庫量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會期間,還是需要時刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過這一特殊時期。
來到加油站已經(jīng)一周的時間,我在這一周的時間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開始學(xué)習(xí),在平日里逛商場刷卡消費時,從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧,但是開始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺pos機,但是要同時承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項業(yè)務(wù),在高峰時期人多時,需要同時顧及賬目不出錯,是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來損失。
加油站與油庫最大的不同在于它是對外的,是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸,自然不可預(yù)見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會無理取鬧。而在加油站,顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。
自己雖然是一名理工科的研究生,自認為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子,面對一些“擰賬”的情況無從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過也讓我認識到了自己社會經(jīng)驗有多么匱乏。
經(jīng)過這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來對于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作,體驗了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應(yīng)每天九小時一周六天的工作強度,覺得工作一周只休息一天完全無法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒有吃不了的苦,自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長。
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基層工作下隊心得體會及收獲篇十五
第一段:引言(200字)。
基層工作是一項具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的工作,它要求每個從業(yè)人員扎根基層,真實關(guān)注群眾的利益和需求,提供有效的服務(wù)。在我多年的從事基層工作的經(jīng)歷中,我積累了一些寶貴的心得體會。下面我將結(jié)合個人實例,談?wù)勗诨鶎庸ぷ髦械姆N種感悟和所得。
第二段:投身群眾,傾聽聲音(200字)。
在基層工作中,與群眾的親切接觸和有效溝通至關(guān)重要。我發(fā)現(xiàn),了解他們的真實需求和關(guān)切,是提供有效幫助和解決問題的前提。在某次社區(qū)走訪中,我遇到了一位老人,他提到了社區(qū)內(nèi)大路兩側(cè)的道路問題嚴重,容易引發(fā)交通意外。這個問題不僅影響到居民的生活質(zhì)量,還威脅到人們的人身安全。對此,我積極匯報市政府,并組織相關(guān)部門實施道路改造。反饋效果表明,道路狀況得到了顯著改善,老人們在道路上行走更加安全。
第三段:注重團隊合作,促進發(fā)展(200字)。
基層工作常常需要與不同部門和單位進行合作,共同解決問題和實施項目。我深刻體會到,團隊合作是成功的關(guān)鍵因素。曾經(jīng),我所在的項目團隊面臨著資源緊張和時間緊迫的挑戰(zhàn)。為了更好地完成工作,我們制定了詳細的工作計劃,明確每個成員的責(zé)任和分工,并及時開展工作聯(lián)席會議,及時溝通和解決問題。團隊合作下的努力和共同目標的驅(qū)動下,我們成功完成了項目并取得了良好的效果。這次經(jīng)驗讓我明白,在基層工作中,協(xié)同合作和互助精神至關(guān)重要。
第四段:發(fā)揮創(chuàng)新能力,解決實際問題(200字)。
在基層工作中,經(jīng)常面臨繁雜復(fù)雜的問題。要解決這些問題,需要我們展現(xiàn)出創(chuàng)新和靈活的能力。有一次,社區(qū)內(nèi)一所學(xué)校無法落實學(xué)校周邊的交通安全問題,使得學(xué)生逐漸面臨安全隱患。我曾經(jīng)親自聯(lián)系交通警察,與學(xué)校進行了多次座談。在集思廣益之后,我們決定邀請交警來為學(xué)生進行交通安全教育。通過這種方式,不僅提高了學(xué)生們的安全意識,也增強了社區(qū)與學(xué)校的交流與合作。
第五段:總結(jié)與展望(200字)。
基層工作是一項具有艱辛和挑戰(zhàn)性的工作,但也是充滿成就感的工作。在工作中,我深刻體會到,只有真正踐行為民謀利、竭誠為民服務(wù)的原則,才能真正做到群眾有需求,我就有行動。同時,在基層工作中,注重團隊合作、發(fā)揮創(chuàng)新能力,也是取得勝利的重要因素。希望未來對基層工作有更深入的了解,并不斷提高自己的實踐能力,為群眾帶來更多的福祉和幸福。
總結(jié)(大約50字):
通過多年的基層工作經(jīng)驗,我深刻認識到基層工作需要投身群眾、傾聽聲音,注重團隊合作,發(fā)揮創(chuàng)新能力。只有這樣,在基層工作的道路上,我們才能更好地服務(wù)群眾,解決問題,讓基層群眾過上更加幸福美好的生活。
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