機關干部心得體會交流發(fā)言和感想 機關干部心得體會交流發(fā)言和感想范文(9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想一

一、加強黨員的教育與管理，全面提升黨員綜合素質

(一)加強政治理論學習。組織廣大黨員和干部職工學習黨的十九大精神，xx屆三中、四中、五中、六中全會和精神，習決書記系列講話精神，黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，加強形勢、黨紀國法、廉政法規(guī)和職工道德教育，深入開展理想信念和宗旨教育、職業(yè)道德教育、黨性教育、社會主義核心價值體系教育，不斷提高思想認識，轉變觀念和作風。

(二)推進學習型黨組織建設。一是堅持每月集中學習制度、學習簽到制度。做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合。二是其次是改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發(fā)點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。三要做好讀書筆記、撰寫1-2篇心得體會(包括自查報告以及整改措施)。四要開展黨風廉政教育，通過赴廉政建設教育基地，觀著警示教育影片、開展專題教育活動，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

(三)繼續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育活動。在深入開展“兩學一做”學習教育活動的同時，做好開展“大學習、大教育、大排查，察民情、解民憂、助民富”主題實踐活動，認真解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，推動交通運輸工作全面發(fā)展。

二、加強基層組織建設，全面落實黨建目標責任制

(一)抓好支部班子建設。努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，提高黨建工作能力和水平。

(二)堅持制度規(guī)范管理。健全支部管理制度，認真落實“三會一課”制度，開展批評與自我批評，開好組織生活會和民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持開展民主評議黨員工作。認真落實黨務公開工作，完善黨務公開，使黨員享有更多的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

(三)搞好陣地建設。按照“一室十有”(有標識牌，有黨員活動室制度牌，有圖書，有黨報黨刊，有辦公及會議桌椅，有檔案資料柜及黨建資料，有電視機或投影儀，有公開公示欄，有國旗，有黨旗)標準做好陣地建設，建好黨員活動室。

三、強化基礎工作建設，全面提升為民服務能力和水平

(一)做好黨員發(fā)展工作。按照黨員發(fā)展工作方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，吸收優(yōu)秀干部職工成為積極分子，為黨組織增添新的力量。

(二)做好黨費收繳工作。做好系統(tǒng)黨費收繳工作，按時足額繳納黨費。定期維護黨員信息庫，保質保量完成黨內統(tǒng)計年報工作。

(三)規(guī)范黨建述職評議考核機制。結合年終考核，開展黨支部書記、支委述職評議和民主評議黨員工作。

(四)強化“四同”制度。把黨支部工作納入全年工作之中，切實把黨的建設擺到與業(yè)務工作同等重要的位置，把黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，形成黨建與業(yè)務齊頭并進的良好局面。

四、加強黨風廉政建設，全面保持黨的先進性純潔性

一是加強黨員干部作風建設。深入貫徹落實八項規(guī)定和縣紀委七條禁令精神，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，做到有令必行，有禁必止。進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。

二是加強政風行風建設。開展紀律作風大整頓行動，著力解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題。規(guī)范內部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，堅持依法行政。加強黨務政務公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉的機關。

三是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》要求，切實做好黨風廉政建設工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書、黨員干部承諾書，支部黨員干部帶頭執(zhí)行各項制度，樹立良好形象。

五、加強精神文明建設，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的良好局面

(一)精心組織開展“爭做五服務員”活動。通過“爭做五服務員”活動，加強對干部職工紀律、奉獻、業(yè)績、勤廉、公德等方面的全面考核，全力做好交通運輸各項工作，為建設副中心城市提供堅強的交通運輸保障。

(二)積極開展“迎七一”黨建系列活動和固定黨日活動。通過開展廉政警示教育、主題閱讀活動、主題黨日活動、志愿服務活動、黨史知識測試活動和固定黨日等活動，進一步加強和規(guī)范黨內政治生活，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。

(三)提升黨建文化建設水平。把黨建文化建設作為一項重點工作來抓，加強行為文化建設，開展形式多樣的主題教育活動和文體活動，活躍業(yè)余文化生活。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

(四)全面做好扶貧攻堅工作。采取定期走訪、慰問，介紹就業(yè)渠道，提供發(fā)展產業(yè)技術資源等形式，深入結對幫扶家中了解具體情況，解決問題，扎扎實實為群眾辦實事、做好事，全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn)。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想二

機關作風建設活動進入第二階段以來，工委組織部嚴格落實全區(qū)統(tǒng)一部署，緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié)，精心組織，上下聯(lián)動，使查擺問題階段工作得以扎實推進，取得了階段性成效。概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

接到通知后，部機關作風建設領導小組迅速反應，針對具體工作展開了專題研究，制發(fā)了《做好查擺問題階段工作的通知》和《查擺問題階段工作配檔表》，將工作日程進一步細化，并印發(fā)全部人手一份，使全體組工干部都能清楚掌握活動進程，時刻保證個體活動與集體進展相一致。同時，部內還堅持每周對工作進展情況進行專項調度，逐一細化任務，嚴格督查把關，及時查漏補缺，做到環(huán)環(huán)相扣，確保查擺問題活動嚴格按要求進行。

具體工作中，無論是部領導，還是各處室負責人，都能夠切實負起領導責任，充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加集體活動，帶頭查擺，帶頭剖析原因。期間，部領導平均與普通干部談話10余次，親自走訪會員企業(yè)、派駐單位6家，先后與30余名基層黨員群眾進行了慰問座談，同時還在支部專題組織生活會上，帶頭聯(lián)系實際，進行了深刻的查擺剖析，并在此基礎上形成了人均字以上的作風建設剖析材料，率先高標準地完成了規(guī)定工作任務，以自己的身體力行，為廣大組工干部做出了榜樣，極大地激發(fā)了大家抓好作風建設的積極性和主動性。

在活動開展過程中，我部堅持發(fā)揚求真務實的精神，以征求意見為基礎，把開好組織生活會作為關鍵環(huán)節(jié)，深入開展內部交叉談心和自我批評，堅決做到了真查、真評、真議、真改。

一是征求意見誠心誠意。堅持以誠為本、內外結合、知錯必改的思路，采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布監(jiān)督電話、設立意見箱、上門走訪等多種方式，從直屬機關、企事業(yè)單位、派駐單位、工商聯(lián)會員企業(yè)、幫扶村黨員群眾四個層面，態(tài)度誠懇地征求意見和建議。各征求對象也熱烈響應，紛紛從廉政建設、服務態(tài)度、辦事效率、人員素質、工作機制等多個角度提出了評價和建議?；顒悠陂g，共對外發(fā)放征求意見表近60份，組織召開座談會2次，走訪企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人，梳理、匯總各類建議和意見10余條，為找準問題、剖析剖析打下了堅實的基礎。

二是談心交心深入透徹。對征得的意見和建議，部機關作風建設領導小組及時進行把關梳理，專門建檔立案，并將對處室和個人的意見區(qū)分情況，原汁原味地進行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應號召，自覺結合崗位特點，從對工作和個人負責的角度，帶著問題，開誠布公地進行交叉談話，有的放矢地交流思想，真正達到坦誠相見，促進感情，增進團結，自我提高的目的。

三是原因剖析深刻到位。在征求意見，交叉談話的基礎上，我部還積極落實通知要求，以時間服從質量，按照解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則，以及王書記要求的不查清原因不放過、沒有明顯改進不放過、達不到群眾滿意不放過的三不放過標準，組織廣大干部認真完成了1500字以上的作風建設剖析材料。為確保查擺分析的質量和深度，部機關作風建設領導小組還采取分層負責的方式，對每一份的剖析材料進行審閱把關，不少同志幾易其稿，反復修改，力求完善。

為使組工干部的個人剖析更加深刻，我部結合半年工作總結，于7月20日下午召開了支部專題組織生活會，從思想、作風、工作等多個角度進行深入剖析，真正做到了問題找準、原因查透、措施定實的標準要求。

結合查擺的具體問題，我部立即著手進行了整改，初步建立了首屆責任制、ab角工作制、基層聯(lián)系點制度、明白紙制度、受理回執(zhí)制度、作風監(jiān)督卡制度、政務公開制度等長效機制，取得了一定成效。如基層聯(lián)系點制度，規(guī)定每名組工干部分別確定1家企業(yè)（部領導聯(lián)系2個以上基層單位）和1戶困難家庭作為聯(lián)系點，主動聯(lián)企、入戶，定期走訪慰問，做好結對共建工作，并要求全年深入基層時間不少于30天。自活動開展以來，部內干部已經與基層企業(yè)、群眾建立幫扶對子近30個，先后下基層走訪40多次，幫助企業(yè)、村居、群眾解難題、辦實事30多件，幫助2名失地農民解決了就業(yè)問題，為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢物1萬多元，受到企業(yè)、群眾的一致好評。

雖然在查擺問題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績的同時，我部也清醒地認識到了存在的不足，主要是在活動開展上，自選動作創(chuàng)新不夠，特點不夠鮮明；在問題的查擺上，個別同志自身定位不準，分析根源時找客觀原因多，對思想深層原因分析不夠透徹；在問題的梳理上，還不同程度地存在輕描淡寫、避重就輕的現(xiàn)象；而在對問題的整改以及辦實事的數(shù)量和效果上，離群眾的期望也有一定的差距。這些問題，我們將在下一階段的工作中認真克服，切實加以解決。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想三

同志們：

再過一周就到春節(jié)了，借此機會，我代表局黨組向獲得表彰的黨支部和黨員表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，向審計機關全體黨員干部致以節(jié)日的問候！今天這堂黨課，我主要就鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，結合審計工作實際和自身學習的體會，就做一名合格的審計機關黨員干部，談些體會，與大家共勉。

習近平總書記指出，“歷史經驗表明，我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治，嚴肅認真開展黨內政治生活”、“講政治，是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑”。審計機關是政治機關，審計工作是黨的審計工作，我們的權力職責是黨和人民賦予的，必須旗幟鮮明講政治，不能回避躲閃。審計機關黨員干部要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為講政治的首要任務，用以提升政治站位、增強“四個意識”，時刻把政治站位、政治標準、政治要求貫穿于、融會于審計隊伍建設、審計工作全過程，營造旗幟鮮明講政治的良好氛圍。

（一）要堅定理想信念?！袄硐胍蚱溥h大而為理想，信念因其執(zhí)著而為信念。”所謂理想，就是合理之想，符合社會發(fā)展規(guī)律的追求就是理想；所謂信念，就是為實現(xiàn)理想而執(zhí)著奮斗的一種思想觀念。信仰就是“我心一片磁石針，終向南方心不改”的忠貞。任何理想都需要信念來支撐、來推動，理想與信念緊密相聯(lián)、不可分割。今年3月1日，習近平在中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調：中國共產黨人的理想信念建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。歷史和實踐反復證明，一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子，否則就會出大問題。

一位哲學家曾說，沒有信仰的人，就如同野獸一般。一個民族沒有信仰是沒有希望的，一個不崇拜英雄的民族是沒有希望的。古往今來，很多杰出人物都憑借堅定的信仰和追求，磨礪自身的情操和品格，完成偉大任務，成就偉大事業(yè)。歷史上很多英雄志士、革命先輩為了國家和民族終身奮斗，甚至不惜獻出寶貴的生命。在×學習期間，大家耳聞目睹了許多可歌可泣的英雄事跡，朱德的妻子伍若蘭26歲被敵人殘殺于贛州，斬首后掛到城墻上示眾；營長蕭勁腸子被打出來了，自己用手把腸子塞回去繼續(xù)戰(zhàn)斗，最后英勇就義；蓮花縣委書記劉仁堪不幸被捕后，高呼革命口號舌頭被割，嘴不能講話了，鮮血流到地上，他最后又用腳趾頭沾著自己的鮮血寫下了“革命成功萬歲”六個大字英勇就義；小井紅軍醫(yī)院，100多名傷員和醫(yī)護人員被殘殺；×革命斗爭期間一共犧牲了4萬8千多烈士，其中能記下姓名的只有1萬多人，3萬8千人都是無名英雄。最近上映的電影《八子》，影片背后的真實故事發(fā)生在江西瑞金沙洲壩。一位老人楊世桃把自己的八個兒子全都送去參軍，自己臨終前想見兒子一面，可兒子們卻全部犧牲在戰(zhàn)場上。如今硝煙散盡，身處盛世的我們已經很難想象當年戰(zhàn)爭的殘酷。這段時間我一直在想，究竟是什么給了他們神圣的力量，讓他們能夠為革命慷慨赴死，無怨無悔?答案只有兩個字：信仰。

有一則故事形象地講出了信仰的“味道”。故事的主人公是《共產黨宣言》中文版第一個翻譯者、著名中國共產黨早期活動家陳望道先生。1920年的一天，陳望道夜以繼日、廢寢忘食地翻譯這本書時，他媽媽為他準備了一碟紅糖蘸粽子吃，三番五次在屋外催他，后來問他糖夠不夠，他說：“夠甜，夠甜的了?！碑斔麐寢寔硎胀肟陼r，卻發(fā)現(xiàn)兒子的嘴上滿是墨汁，原來陳望道是蘸著墨汁吃掉的粽子?？梢?，當人在信仰的驅使下從事工作時，再苦再累，心里的滋味也是甘甜的。這就是信仰的味道！咱們市審計局目前在職的退役軍人24人，超過全體職工的1/4。軍人是最可愛可敬的人，更應該不忘初心、牢記使命，展示軍人的風采，發(fā)揮好軍人的作用。

回顧黨的歷史，我們黨在各個歷史階段所制定的奮斗目標之所以能夠實現(xiàn)、取得偉大成就，離不開廣大黨員艱苦卓絕的拼搏斗爭，離不開廣大黨員始終不渝的理想信念?！案锩硐敫哂谔?。理想信念之火一經點燃，就永遠不會熄滅?！痹诟锩鼞?zhàn)爭年代，面對國民黨背叛革命，發(fā)動多次反革命政變，李大釗、趙世炎、蕭楚女等共產黨員被捕的險惡情況，毛澤東、朱德、周恩來、賀龍等帶領廣大共產黨員秋收起義、南昌武裝起義，創(chuàng)建人民軍隊，獨立領導人民群眾進行革命斗爭；面對第五次反“圍剿”失敗，毛澤東帶領紅軍完成兩萬五千里長征的偉大壯舉，在極端危急的關頭挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了中國革命；面對日本全面侵華，我們黨帶領廣大共產黨員推動第二次國共合作，建立抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線，經過艱苦卓絕的八年抗戰(zhàn)，以3500萬軍民的巨大犧牲，將日本侵略者趕出了中國；面對國民黨發(fā)動的內戰(zhàn)，我們黨緊緊依靠人民群眾，用“小米加步槍”打敗了國民黨800萬軍隊，推翻了壓在中國人民頭上的“三座大山”，建立了新中國。在社會主義建設時期，我們黨帶領全國各族人民抓生產、搞建設，擺脫了帝國主義的封鎖，順利完成“一五”計劃和社會主義改造，建立了社會主義制度，鄧稼先等一批杰出的科學家、軍人拋家舍業(yè)、隱姓埋名，在茫茫戈壁上成功研制發(fā)射了“兩彈一星”，實現(xiàn)了建設和保衛(wèi)國家的奮斗目標。在改革開放時期，一大批富有改革創(chuàng)新精神的共產黨員，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，建立和發(fā)展中國特色社會主義，經過40年的發(fā)展，實現(xiàn)了國家綜合實力進入世界前列、人民生活不斷富裕的奮斗目標。中國共產黨領導中國人民取得的輝煌的發(fā)展成就，有力地驗證了中國道路、中國方案、中國模式、中國實踐的正確和光明前景，我們距離中國夢的實現(xiàn)越來越近，我們有資格、有能力、有底氣說這個話。作為世界第二大經濟體，中國經濟的穩(wěn)步增長為世界經濟帶來了更大的市場需求，帶動了更多的投資，提供了更豐富的產品，也創(chuàng)造了更寶貴的合作契機。特別是“一帶一路”倡議提出6年來，全球100多個國家和國際組織積極支持和參與“一帶一路”建設，為全球經濟增長注入了新動力，增添了新活力。正是靠一大批合格的、始終保持堅定共產主義理想信念的共產黨員，才保證了我們黨在各個歷史階段奮斗目標的實現(xiàn)。

（二）要牢固樹立“四個意識”。政治合格，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?！八膫€意識”集中體現(xiàn)根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員政治素養(yǎng)的試金石。黨章黨規(guī)遵守得好不好，習近平同志系列重要講話學得好不好，也要看這“四個意識”有沒有牢固樹立起來。“天下至德，莫大于忠?！惫伯a黨員講政治最核心的要求就是對黨絕對忠誠，聽黨話，跟黨走。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂”。審計機關的黨員干部要做一名“有靈魂”的共產黨員，就要始終保持頭腦清醒，始終對黨絕對忠誠，堅決維護核心、捍衛(wèi)權威，要把對黨的絕對忠誠作為最基本的政治素養(yǎng)、最根本的政治要求、最重要的政治品格，把忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)、忠誠于黨中央與忠誠于黨的領導核心高度統(tǒng)一起來，做到言行一致、表里如一、知行合一。在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，做到在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把堅決捍衛(wèi)、全面貫徹黨的政治思想、政治路線、政治主張的能力和水平，作為檢驗自己政治素質、政治覺悟的根本標尺，做到思想上清醒、政治上堅定、行動上一致、能力上匹配。

（三）要始終保持政治定力。共產黨人的理想信念的歷練，黨性修養(yǎng)的增強不是一勞永逸的，在保持政治定力上面臨著諸多的風險和挑戰(zhàn)。當今世界格局變幻莫測，政治多極化、經濟全球化和科學技術的日新月異對中國來說，既是歷史的發(fā)展機遇，又是現(xiàn)實的嚴峻挑戰(zhàn)。政治定力是對黨員干部最基本的政治要求。習近平總書記指出：“檢驗一名干部理想信念是否堅定，主要看其在重大政治考驗面前有沒有政治定力?！蔽覀儾荒芡淈h的初心和使命，不能忘記革命理想和革命宗旨，要繼續(xù)高舉革命的旗幟，朝著中華民族偉大復興的目標奮勇前進。審計機關黨員干部要在學習和實踐中自覺加強政治能力訓練，增強政治敏銳性、政治鑒別力，善于從政治上把大局、看問題，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，做到“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚臺”“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”。要依法履職盡責，無私無畏，勇于擔當，敢于亮劍，同腐敗行為和違法行為作堅決斗爭，敢于并善于揭示不完善的制度和推進改革不到位的問題，在為審計事業(yè)拼搏奉獻的實踐中錘煉政治定力。要在大是大非和政治原則問題上增強主動性、掌握主動權、打好主動仗，堅持黨性原則，在同錯誤思想堅決有力的斗爭中檢驗和強化政治定力。

孟子說：不以規(guī)矩，不成方圓。紀律就是規(guī)則，是行為規(guī)范。紀律問題對任何一個社會、一個國家、一個政黨、一支軍隊都具有非同尋常的重要意義。在總結國內革命戰(zhàn)爭中我們黨取得全面勝利的歷史經驗時，其中一個很重要的原因就是我們的黨和軍隊有嚴格的紀律約束?！習r期黨執(zhí)行紀律就是非常嚴格的，處罰違規(guī)違紀黨員是非常嚴肅的。延安時期一些戰(zhàn)功赫赫的戰(zhàn)將、將軍，只要違紀就要受到處分，比如黃克功，還有建國初期的劉青山、張子善，都受到黨紀國法的嚴厲懲處。毛澤東說，我們黨的路線是王道，紀律是霸道，我們黨成功的經驗，一靠崇高的理想，二靠嚴肅的紀律。初創(chuàng)時期的中國共產黨黨員很多是文化程度不高的，包括來自田間地頭的泥腿子，從國民黨部隊、土匪隊伍里歸順的成分復雜的各色人等，這些人靠什么凝聚在一起?靠什么打造成具有堅定的信念、堅強的意志、戰(zhàn)斗力強大的人民軍隊?就是靠理想信念和嚴格的紀律。革命戰(zhàn)爭年代形成的《三大紀律八項注意》中第二大紀律是“不拿群眾一針一線”，我們黨和軍隊真是這樣做的，忍饑挨餓，冒著嚴寒酷暑露宿街頭，對群眾秋毫無犯，靠什么?靠信念和嚴格的紀律。中國革命的勝利，靠的就是鐵的紀律的保證。今天我們黨領導全國人民搞建設，謀發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢而奮斗，依然要靠鐵的紀律。

想想老革命家曾志解放后當了中組部副部長，這樣的高級領導干部，自己的孩子留在×農村還吃不上商品糧。想想王佐、袁文才被錯殺，他們的后代長期忍受冤屈卻沒有怨言，這是多大的胸懷。再想想老將軍甘祖昌，甘愿回鄉(xiāng)當農民，自己的每月300多元的工資在當年已經是高薪了，卻全部拿出來給生產隊、村組修水渠、買拖拉機、資助病人。想想這種情懷，我覺得咱們應該守住底線，保持廉潔。當前我們審計機關承擔著如此繁重的任務，沒有嚴格的紀律行么?不行的，包括很小的問題，都有可能對我們黨，對我們組織造成傷害，影響我們審計機關的形象。從當前的一些外界反映看，我們審計隊伍仍然存在一些違反紀律的現(xiàn)象，不該吃的飯吃了，不該報銷的報銷了，不該做的做了，這些問題得不到重視，不下決心解決，最終是要瓦解我們隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我們審計工作要特別注意嚴肅紀律這個鐵的要求。

（一）要堅決尊崇和維護黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵守的最高政治行為規(guī)范，也是全體黨員必須遵守的“第一紀律”。我們審計機關在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，一定要把對黨章的學習作為一種政治任務，學黨章知黨章，尊崇和維護黨章。個別同志覺得黨章已經學了多少遍了，可能會有厭煩心理。但是同志們要明白，我們學習黨章的目的不是為了把條文背下來，學習的要義在于深刻領會精神實質，做到每學一遍都有收獲，更重要的是要把精神實質轉變成指導具體行動的方針指南，認真地堅守，認真地去做。黨章既是一面鏡子，又是一把尺子。不學黨章的黨員、不懂黨章的黨員，絕對談不上政治上的合格。審計機關黨員干部要深刻認識審計監(jiān)督作為黨和國家監(jiān)督體系重要組成部分的重要性，切實增強黨的意識、黨章意識、黨員意識，自覺把黨章作為根本的行動準則，始終牢記自己的第一身份是黨員、第一職責是為黨工作，始終在黨章允許的范圍內活動，永葆共產黨人的政治本色。

（二）要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是成文的規(guī)矩，規(guī)矩是不成文的紀律。黨的十九大以來，習近平總書記高度重視紀律建設，突出強調嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，是打頭的、第一位的。如果政治紀律和政治規(guī)矩成了擺設，就會形成“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨還如何團結一心、步調一致?破壞和違反政治紀律危害甚大。從我們黨的發(fā)展歷程看，在革命戰(zhàn)爭年代，能否嚴守政治紀律直接關系黨的生死存亡。1931年，顧順章被捕叛變，造成了黨中央差點被摧毀，大批地下黨組織被摧毀；長征途中張國燾擁兵自重、搞分裂黨的活動，使黨和革命事業(yè)處在了極其危險的境地。在和平時期，能否嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，關系黨內政治生活、政治生態(tài)，更關系黨的團結統(tǒng)一和政治安全。對審計機關每名黨員特別是黨員領導干部來說，遵守政治紀律，必須把準政治方向、站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級組織服從上級組織、全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，決不能觸犯政治紀律和政治規(guī)矩的“紅線”和“底線”。作為每一個審計人，都要把審計五大職能定位的首要定位——政治機關的定位牢樹在心。國家審計是國家政治制度的組成部分，審計工作面對的是數(shù)字，數(shù)字反映的是方針，體現(xiàn)的是政策，承載的是責任，影響的是決策，我們必須嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在任何時候、任何情況下都要保持清醒的頭腦，對重大違紀違法、重大損失浪費、重大風險隱患、重大履職盡責不到位等問題，應審盡審，凡審必嚴，嚴肅問責，決不允許對審計查出的問題隱瞞不報，搞大事化小、小事化了。

（三）要嚴格審計工作紀律。審計工作紀律是黨和國家紀律的組成部分。特別是審計“四嚴禁”工作要求、“八不準”工作紀律，針對性很強，我們每名審計人員必須不折不扣地執(zhí)行。執(zhí)行紀律無小事，不能說大的方面遵守，小的方面無所謂，凡是黨的紀律、審計工作紀律、單位的各項規(guī)章制度，不管大規(guī)小矩，我們都要遵守。溫水煮青蛙的道理大家都懂，往往很多大問題都是小問題演變而來的。習近平總書記指出，黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。審計機關依法履行審計監(jiān)督職責，歸根到底靠的是一支紀律嚴明、能打硬仗的審計隊伍。我們的干部隊伍總體上是一支講政治、顧大局、能力強、作風硬的隊伍，贏得了各個方面的信任和肯定。但也應該清醒地認識到，審計機關不是一方“凈土”，審計人員不是生活在“真空”里，沒有天然的“免疫力”，一些黨員干部仍不同程度地存在對紀律規(guī)矩的重要性、嚴肅性認識不到位的問題，存在自我要求不高、行為約束不嚴、松散懈怠、推脫敷衍等現(xiàn)象。隨著審計作用發(fā)揮、審計地位提升，審計人員被“圍獵”的風險也越來越大，審計隊伍在執(zhí)行紀律上必須標準更高、要求更嚴。審計機關黨員干部要在嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩的前提下，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和審計紀律要求，進一步嚴格遵守廉政、保密、財經和工作等各項紀律。要把廉政紀律作為審計人員不能觸碰逾越的高壓線，對涉及審計職責的一切行為進行規(guī)范、控制和約束，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，清清白白做人，干干凈凈做事。審計人員嚴格遵守保密紀律同樣不可忽視。隨著審計工作的不斷深化和拓展，審計人員接觸的各種信息越來越多，其中既有國家秘密，也有被審計單位的商業(yè)秘密，還有審計工作秘密，由此帶來的保密要求也責任重大，在日常工作中要牢固樹立保密意識，嚴格執(zhí)行各項保密制度，嚴格落實保密責任。審計機關只有堅持用高于別人的標準要求自己，用嚴于別人的標準監(jiān)督自己，才能有審計別人的資格和底氣，也才能帶頭做執(zhí)行紀律的表率，確保依法審計、廉潔審計和文明審計。

審計是監(jiān)督公權力的權力部門。作為審計人，業(yè)務量大，人員少，同志們加班加點是常有的事，出差外審可以說是家常便飯。但是既然我們選擇了這份工作，作為一名新時代審計人，就要在其位、謀其政，就要耐得住“驛外斷橋邊，寂寞開無主”的孤獨，就要有“孤舟蓑笠翁，獨釣寒江雪”的淡泊情懷，就要有“花間一壺酒，獨酌無相親”的灑脫。

審計精神就是忠誠為民、尚法求真、公正廉潔、獨立創(chuàng)新。習近平同志強調指出，要加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設立信。

新時代賦予了審計工作新使命。當前，黨中央和國務院提出了審計監(jiān)督全覆蓋，審計機關增加了“三個加大”、重大政策措施、防范化解重大風險、三大攻堅戰(zhàn)審計職能，在經濟責任審計基礎上增加了自然資源資產審計職能，審計業(yè)務工作不斷拓展，審計的廣度和深度不斷加大。按照總書記要求，拓展廣度和深度，實行全覆蓋。在這種背景下，審計機關如何去做?要解決這些問題，就要從思想認識抓起，從思想觀念轉起，就需要以審計精神立身，強化責任意識，提高政治站位，勇于擔當新時代審計工作的職責使命，真正做到“三個加大”，實現(xiàn)“四個促進”。宋殿宇書記在審計委員會第一次會議講話上提到，市委的重大工作部署推進到哪里，審計工作就要跟蹤到哪里。審計要堅持用事實和數(shù)據(jù)說話，以理服人，時刻保持謙虛謹慎，維護審計監(jiān)督的權威性和公信力。審計干部要有強烈的責任意識和擔當精神，面對困難、矛盾、阻力要無私無畏，敢于查真相、說真話、報實情。

認知認同、自覺踐行審計精神，我們要做到以下幾方面。一是對黨對人民要忠，對事業(yè)對職責要敬。要敬業(yè)為先，一個人敬業(yè)與否是大不一樣的，敬業(yè)精神就決定著你是否能盡職盡責，是否敬業(yè)盡責決定了共產黨員的黨性和工作質量是否達到了我們黨的要求。二是要腳踏實地，扎實苦干。通過×現(xiàn)場體驗學習，我們深切感受到了艱苦奮斗的精神?？嗖豢啵胂爰t軍兩萬五，一條褲子來回補；吃野菜樹皮，睡稻草；天當房，地當床，連陳毅將軍一年都沒睡過幾天床。吃過了這樣的苦以后，還有什么樣的苦吃不了?工作有壓力了，有什么事想不開了，同事之間有隔閡了，想想×的見聞感觸，就什么事都想開了。審計工作的壓力還是比較大的，我走過了很多單位，感覺到最累的就是咱們審計局。所以我們要向×革命志士們學習，增強吃苦耐勞的精神。三是要強化素質，提升能力。要進一步提升業(yè)務人員的理論知識水平和專業(yè)技術能力，加大審計力度，強化審計結果運用，努力建設一支現(xiàn)代化高素質、業(yè)務過硬的審計干部隊伍。四是要敢于創(chuàng)新，與時俱進。我們現(xiàn)在趕上了一個新時代，新使命新任務，我們就要有新的擔當。我們審計的工作量無論從橫向、縱向比都比較大，所以一定要發(fā)揮發(fā)揚×精神，創(chuàng)新地開展工作。要圍繞任務想辦法、根據(jù)需要求創(chuàng)新，努力提升工作質量和效率。特別是要在解放思想、更新觀念，服務中心大局、推動審計改革創(chuàng)新上下更大功夫，在當好黨委政府參謀助手上實現(xiàn)更大作為。

做到政治合格、執(zhí)行紀律合格和品德合格，歸根到底是為了發(fā)揮作用合格。作為黨員干部，發(fā)揮作用合格必須要立足本職，在自己的工作崗位上做到敢于擔當、積極作為，吃苦在前、享受在后，勇當先鋒、爭做模范。全局每名黨員干部都要繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、精益求精、嚴謹認真、負重前行的崗位要求，“擼起袖子加油干”，切實做到在自己的工作崗位上發(fā)揮作用合格。

審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。做好審計工作，對于維護國家經濟安全、推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，具有重要意義。近年來，在市委、市政府和審計廳的正確領導下，在全局黨員干部和廣大干部職工的共同努力下，我局堅持圍繞中心、服務大局，堅持依法審計、文明審計，堅持客觀求實、開拓創(chuàng)新，做了大量卓有成效的工作，審計監(jiān)督有力地促進了全市經濟社會健康發(fā)展，審計工作受到市委、市政府的充分肯定。這份成績的取得凝聚了我們全局干部的心血和汗水。隨著審計管理體制改革有序推進，新時代審計機關的職責定位、任務要求已發(fā)生深刻變化，對審計工作的要求越來越高，今后我們審計機關的任務更重。我們要準確把握審計工作新定位新要求，在市委審計委員會領導下，加快推進審計監(jiān)督職能優(yōu)化融合，確保把堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導，貫徹落實到審計工作全過程、各環(huán)節(jié)。

全市審計機關要自覺服從經濟社會發(fā)展大局，始終圍繞市委、市政府工作中心開展工作，要強化政治擔當，依法履職盡責，努力健全完善工作機制，創(chuàng)新工作方式方法，著力促進“發(fā)展、改革、安全、績效”，在推動重大政策措施貫徹落實、推動財政資金統(tǒng)籌使用、加強對權力運行的制約監(jiān)督、維護國家經濟安全、推動保障和改善民生、推動資源環(huán)境保護、促進反腐倡廉和推進深化改革等方面，特別是在完善國家治理上發(fā)揮更大作用。要堅持黨的建設、業(yè)務建設“融合抓、雙提升”的審計工作總體布局，認真履行落實全面從嚴治黨的政治責任，努力打造忠誠干凈擔當?shù)膶徲嫛拌F軍”，全面做好審計項目“后半篇文章”，推動全市審計工作再上新臺階。咱們審計干部身上有著一種“老黃牛精神”，工作中任勞任怨、無怨無悔，很多時候只知道默默奉獻，不懂得宣傳審計、展示自己。我們在干好工作的同時，要注重對外宣傳和成果運用，為領導科學決策提供依據(jù)，讓黨委、政府了解審計、信任審計、支持審計。

同志們，“四個合格”體現(xiàn)了黨章對共產黨員的要求，是新形勢下合格黨員的主要標志和顯著特征，也是新時期廣大黨員干部以知促行、知行合一的行動指南。審計機關黨員干部要以“四個合格”為參照，主動對照、時時檢視，真正在信仰信念、紀律規(guī)矩、修身律己和責任擔當上強起來。要大力弘揚×精神，不忘初心、牢記使命，使“四個合格”成為黨員的標配，一心向黨、一心為公，恪盡職守、勤政廉政，以優(yōu)異成績開創(chuàng)新時代審計工作新局面！

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想四

近年來，在各級黨委、政府的高度重視和大力支持下，檢察機關經費保障狀況有了較大改善。但由于缺乏穩(wěn)定、有效的檢察經費保障體制，檢察經費保障不足仍是制約司法工作發(fā)展進步的突出問題之一，基層檢察院特別是貧困地區(qū)基層院尤為突出。加快建立體制更加合理、機制更加有效、管理更加科學、保障更加有力的檢察體制，已成為擺在我們面前的重大課題。為此，筆者結全我院的實際經費保障情況，就基層檢察院司法經費保障體制改革問題作些粗淺探討。

我國現(xiàn)行的檢察機關管理體制是以地方黨委為主、上級檢察機關為輔的雙重領導體制，即“分級財政、分灶吃飯”的檢察經費管理體制。依靠當?shù)刎斦块T供給，是基層檢察院業(yè)務經費來源的主要渠道，但檢察院經費的分配和劃撥權由地方財政獨攬，又缺乏必要的監(jiān)督機制，劃撥的隨意性很大，何時劃撥、劃撥多少，完全受制于財政部門，而且審批程序也繁鎖，造成經費核撥不及時，經費保障率極不穩(wěn)定。而財政撥款主要是人員經費，每月除去正常人員工資、社會保障費后所剩無幾，根本無法滿足正常的辦案、學習、培訓、車輛使用以及辦公用品等各方面的需求。從某種意義上講，經費保障問題已成為制約檢察事業(yè)發(fā)展的瓶頸，其弊端主要表現(xiàn)在以下三個方面：

(一)阻礙了持續(xù)發(fā)展。

由于體制的制約，檢察機關的人、財、物都由當?shù)卣块T來管理，隨意性大，特別是不發(fā)達地區(qū)的基層院更是面臨著諸多難以克服的困難。具體表現(xiàn)在：一是裝備經費無法保障?，F(xiàn)行體制下檢察機關經費由當?shù)刎斦芨?，許多基層院債務纏身、裝備落后、各項檢察業(yè)務舉步維艱;二是檢察隊伍素質無法保障：由于物質待遇捉襟見肘，檢察干警生活質量長期處于低水平狀態(tài)，經濟負擔沉重，心理壓力加劇，沒有財力和精力繼續(xù)學習，業(yè)務水平不能得到提高。部分干警工作熱情低落，宗旨意識淡漠，理想信念動搖。

(二)制約了職權行使。

現(xiàn)行體制增加了地方檢察機關對同級財政的依賴，在一定程度上影響了上級檢察院領導下級檢察院工作的力度。如有的地方政府通過控制檢察機關的經費來控制檢察機關的業(yè)務工作，檢察機關在辦理具體案件中不得不看當?shù)卣哪樕惺隆Ｓ行┑胤秸驒z察機關秉公辦案影響了地方的利益，就以經費緊張等為名拖欠檢察機關的業(yè)務經費，對檢察機關實行的有關改善檢察機關工作條件和檢察人員生活待遇的措施不予支持。還有些地方政府財政部門無視檢察機關的特點，將其與行政機關一樣采用地方經費包干，甚至給司法機關下創(chuàng)收指標。

(三)滋生了利益驅動。

由于現(xiàn)行政法經費保障體制存在先天性缺陷，使得中央三令五申的“收支兩條線”的規(guī)定缺乏保障機制，多年來難以真正落實，收支掛鉤、以收定支現(xiàn)象在許多地方屢禁不止，難免導致一些檢察機關受利益驅動，為錢辦案、越權辦案，滋生司法，損害公正執(zhí)法。

當前，要按照黨的xx大關于改革司法機關人財物管理體制的精神，以促進檢察機關獨立公正執(zhí)法為目標，積極探索改革和完善檢察經費保障體制，建立與檢察機關行政、人事和業(yè)務管理體制相適應的檢察經費保障體制，減少市、縣兩級檢察機關對同級財政的依賴，克服地方保護主義的影響，從制度上保障檢察機關依法獨立公正地行使檢察權。

(一)建立司法經費保障領導責任制。一是各級黨政一把手要站在維護穩(wěn)定、鞏固政權建設的高度，牢固樹立“經濟發(fā)展是政績，社會穩(wěn)定也是政績”的觀念，把對各級司法機關經費落實情況納入考核各級主要領導工作業(yè)績的體系之中。對未按標準實施保障的，上級可采用扣減其財政轉移支付和中央政法專項補助等方法，由上級財政直接撥付司法機關使用。二是各級檢察機關的一把手對于落實經費保障標準責無旁貸，在積極爭取黨委政府領導關心與支持上多做工作，有所作為，進一步增強黨政領導和財政部門對檢察工作的了解，主動地支持公用經費標準貫徹落實。同時，充分發(fā)揮人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督作用，上級財政部門和檢察機關也要加大對下級財政部門和檢察機關的檢查監(jiān)督工作，把保障標準真正貫徹落實。

(二)改善司法經費保障體制。改變小預算—大決算的保障形式，實行以財政預算撥款為主體，中央和省級財政補助以及財政返還罰沒款為補充的檢察機關公用經費供給辦法，建立穩(wěn)定的檢察經費保障機制。進一步明確職責，劃清“分級管理、分級負擔”的范圍，對于檢察機關的人員工資和公用經費等由同級財政負擔;對一次性大型裝備經費、基礎設施建設經費等，則應納入同級地方經濟與社會發(fā)展計劃，由上級和地方財政共同承擔，以地方解決為主，中央和上級財政補助為輔。

(三)進一步促進公用經費保障標準的落實。各級財政部門要按照現(xiàn)行財政管理體制和事權劃分原則和《經費保障標準》確定的開支范圍和分類要求，在年度預算

(四)實行檢察經費財政單列。根據(jù)檢察機關的性質和履行職責的要求，應實行檢察經費財。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想五

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想六

注重引導黨員干部以學習黨章黨規(guī)、學習系列重要講話為主題，開展黨員承諾踐諾活動、建立黨員示范崗、查找廉政建設風險點，把發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用與做合格黨員結合起來，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，奮力開拓湖北檔案事業(yè)發(fā)展新局面。

關鍵在做，在知行合一中增強“四個意識”

發(fā)揮黨員作用，做合格共產黨員，最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識?！八膫€意識”集中體現(xiàn)了根本的政治方向、政治立場、政治要求。黨章黨規(guī)遵守得好不好，系列講話學得好不好，重要的是看“四個意識”有沒有牢固樹立起來。要把增強“四個意識”作為學習教育的一個根本要求來貫徹，引導局館黨員主動自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權威，維護黨的領導核心，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。檔案部門每名黨員要把向黨中央看齊落實在實際行動上，黨中央提倡什么、就認真踐行什么，黨中央禁止什么、就堅決反對什么，做到令行禁止，切實解決好“不看齊”“看不齊”的問題。要按照新形勢下黨中央提出的“四講四有”要求，在知行合一中爭做合格黨員。講政治、有信念，強調的是政治合格，就是要對黨忠誠，堅定理想信念，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。講規(guī)矩、有紀律，強調的是守紀合格，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。講道德、有品行，強調的是品德合格，就是要明大德、守公德、嚴私德，傳承黨的優(yōu)良作風，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地。講奉獻、有作為，強調的是發(fā)揮作用合格，就是要踐行黨的宗旨，保持為民本色，敢于擔當、勇于負責，在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中當標兵、做模范。在學習教育中，全局館每一名黨員干部要以此來衡量自己、檢視自己，樹立共產黨員先鋒形象。

開展黨員承諾踐諾活動，在發(fā)揮作用中體現(xiàn)合格標準

針對局館機關黨員干部的實際情況，省檔案局館黨組決定在基層黨員中普遍開展承諾踐諾活動，教育引導黨員在任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員職責，積極為黨工作。對黨員承諾事項必須具體、可操作，必須一諾千金、有諾必踐，堅決杜絕空喊口號、華而不實，不搞形式主義。通過具體化的承諾踐諾，真正把黨員合格標準凸現(xiàn)起來、把黨員先鋒帶頭作用發(fā)揮起來。同時，將承諾踐諾活動與全面深化改革結合起來，在落實改革舉措上持續(xù)發(fā)力，深化審批制度改革，簡化評比達標考核，下放檔案省一級、特級評審權限，并嚴格按權力清單辦事;創(chuàng)新評審方式，積極探索具備條件的市、縣可探索網上申報、網絡評審，切實減輕基層負擔，最大限度地讓基層和群眾有獲得感、幸福感。

建立黨員示范崗，在服務群眾中轉變工作作風

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，首先要定標對標，這個標準就是“黨員示范崗”。為進一步增強黨員的責任意識、服務意識，鞏固“三嚴三實”專題教育成果，省檔案局館黨組決定在對外服務處室中建立黨員示范崗，切實轉變工作作風，全面提升服務質量。

一是明確崗位設立。將館室處業(yè)務指導崗、經科處業(yè)務指導崗、辦公室公務接待崗、辦公室文印崗、法宣處檔案執(zhí)法檢查崗、科技處科研課題申報受理崗、電子處電子檔案接收崗、保管處檔案征集接收崗、利用處接待利用崗、人教處職稱評審崗等10個崗位確定為省檔案局館對外服務黨員示范崗。

二是明確標準要求。黨員示范崗的基本標準是做“四講四有”的合格黨員。一要轉變工作作風。使用文明禮貌用語，熱情接待服務對象，做到問一聲好、讓一個座、倒一杯水，來有迎聲、去有送聲、問有答聲、辦事結果有回聲。二要提升工作能力。熟悉崗位職責，了解政策法規(guī)，明確辦事程序，掌握業(yè)務標準，做到崗位應知應會“一口清”，提筆能寫，開口能說，具體事項能辦。三要提供優(yōu)質服務。屬于本處室職能范圍內的事項應當一次性及時辦結。屬于兩個以上處室協(xié)辦事項，實行首辦負責制，由首辦者協(xié)調辦結;四要樹立良好形象。遵守職業(yè)道德，保持工作環(huán)境干凈整齊有序，服務設施使用方便;工作人員著裝整潔、儀表端莊。五要確保廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委六條意見，不拿群眾一針一線。

三是明確動態(tài)考核。黨員示范崗實行動態(tài)管理，嚴格考核。由機關黨委統(tǒng)一制作“黨員示范崗”標牌，由各支部按一人一崗、一崗一牌統(tǒng)一擺放;示范崗的全體黨員要按照黨員示范崗的基本標準和具體要求勤奮工作，履職盡責，接受廣大干部群眾的監(jiān)督;各支部加強對黨員示范崗的管理，為黨員履行職責提供幫助、創(chuàng)造條件，建立日常工作臺賬，督促黨員完成示范崗的各項目標任務。局館機關黨委組織不定期檢查，對黨員示范崗表率作用好的黨員及時表揚，并在局館“兩學一做”學習教育簡報上介紹典型經驗;對黨員示范崗表現(xiàn)不佳的黨員，第一次發(fā)現(xiàn)問題進行個別提醒，第二次發(fā)現(xiàn)問題在所在支部通報批評，第三次發(fā)現(xiàn)問題在局館黨員大會上通報批評，取消該示范崗或調整工作崗位。

查找廉政建設風險點，在問題整改中提升能力水平

為推動全面從嚴治黨向基層、向黨員干部延伸，省檔案局館黨組決定開展機關黨風廉政建設風險防控工作，認真查找廉政建設風險點，為推進“兩學一做”學習教育提供有力保障。

一是精準摸排風險崗位。對照《準則》《條例》和黨章黨規(guī)，對照近年來不同程度發(fā)生過問題及紀檢審計部門專項檢查和審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題的地方，從崗位職責到行為過程進行認真摸排，14個處室中凡帶有管人、管錢、管項目審批、管評比檢查的崗位，全部列入風險點加以防控，實現(xiàn)對風險崗位的全覆蓋，共排查風險崗位37個。二是突出預防綜合施策。根據(jù)查找出的風險點，制定《局館黨組關于加強廉政建設風險防控實施意見》及局館機關廉政風險點分布及防控辦法，并逐步落實防控措施;緊盯重點崗位、重點人員，強化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早打招呼，堅決杜絕暗箱操作及違紀違規(guī)行為發(fā)生。三是精準構筑防控體系。認真疏理領導班子和處室職能職責，細化崗位職責標準，推行年度履職盡責工作項目清單，完善目標考核管理制度，做到任務量化到崗、責任落實到人，努力構筑從黨組到各支部(處室)、風險點的縱向責任體系以及從紀檢組、機關紀委到相關處室、風險點的橫向監(jiān)管體系。

問題導向，切實把解決問題貫穿學習教育全過程。對全體黨員，重點解決好堅定理想信念、樹立黨的意識和黨員意識、強化宗旨觀念、踐行社會主義核心價值觀、在推動改革發(fā)展穩(wěn)定實踐中建功立業(yè)等方面的問題;對縣處級以上黨員領導干部，重點解決好帶頭堅定理想信念、帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任等方面的問題。堅持邊學邊改、即知即改，從一個個具體問題改起，做好一件件具體事情。各支部將以解決問題為牽引開展學習教育，持續(xù)深入地糾正“四風”，抓好不嚴不實問題的整改，切實整治群眾身邊的不正之風，使解決問題前后呼應、接續(xù)推進。對不愿為、不想為、缺乏擔當?shù)模訌娊逃龑?，提升思想覺悟;對不會為、不善為、不適應新的形勢任務要求的，要加強教育培訓，提升素養(yǎng)能力;對那些胡亂作為、違法亂紀的，要嚴明法紀、嚴肅處理。通過開展治庸問責，逼庸為能，逼懶為勤，引導廣大黨員對標合格黨員、向優(yōu)秀黨員靠攏，使黨員干部精神面貌、工作激情發(fā)生明顯變化。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想七

根據(jù)銅保局發(fā)【20xx】1號文件要求，我局迅速對我單位互聯(lián)網站的保密工作進行檢查落實，現(xiàn)將自查情況報告如下：

為加強對保密工作的領導，把保密工作落到實處，我局及時調整了保密工作領導小組。由一把手擔任局保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；分管領導任副組長，負責指導、協(xié)調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由局屬各股室、站、大隊負責人組成。局黨組把保密工作列入議事日程，同業(yè)務工作一同研究部署，指定責任領導、責任單位、責任人，定期聽取保密工作情況匯報，確保保密工作落到實處。領導小組不定期對單位保密工作執(zhí)行情況進行檢查指導，督促保密工作的落實，推進了保密工作的發(fā)展。

我局十分重視保密審查制度建設，先后建立完善了《縣環(huán)保局保密工作制度》、《文印室保密管理制度》等保密工作制度。修訂和完善保密領導小組工作職責和各項保密規(guī)章制度，層層簽訂保密承諾書，完善約束機制，明確責任和義務，嚴格加強公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，從不隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。從制度上確保了“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。

按照規(guī)定要求，我局成立了保密檢查工作領導小組。召開專題會議并制定實施方案對保密檢查工作進行部署和安排，局屬各股室、站、大隊嚴格按照要求，對辦公網絡、計算機、移動存儲介質進行拉網式檢查，我局互聯(lián)網和政務公開網上已發(fā)布的信息不存在涉密、泄密現(xiàn)象。

我們將在全體干部職工中進一步深入開展保密宣傳教育，努力提高干部職工對新形勢下保密工作重要性的認識，增強維護國家秘密安全的自覺性。及時傳達學習上級關于保密工作的文件精神，增強保密意識；運用典型事例開展保密教育，把泄密事件作為典型反面教材，反復宣傳教育，使全體人員從中得到警示。

加強對計算機網絡信息資料的保密管理，把保密人員、計算機操作和管理人員的管理列入保密自查工作的重點，數(shù)字復印機由專人使用保管，做好日常涉密信息的采集、存儲、處理、傳遞和銷毀工作。加強對u盤等移動存儲介質采取“誰使用誰負責”的辦法，電子文檔轉移采取“誰轉移誰負責”的辦法，防止內外網交叉使用和涉密信息流出，嚴禁非涉密人員攜帶存有涉密內容的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件；嚴把上網信息審核關，凡上網信息均要通過辦公室審核，分管領導審批。禁止敏感數(shù)字、文字和涉密文件在網上發(fā)布；

我局將進一步加大政務信息保密宣傳力度，完善保密宣傳制度，強化保密責任，使保密工作始終貫穿于機關各項工作之中，使全體干部職工更好地履行保密工作職責，推動政務信息保密工作再上新臺階。

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想八

一、工作目標?

xx年，xx局團支部將按照行團委xx年共青團和青年工作要點，深入貫徹黨的十x屆x中、x中全會、共青團xx屆三中全會和開行年度工作會議精神，緊密圍繞開行中心工作，在全局黨建工作的指導下，把握青年員工的思想脈搏，進一步深化思想教育，強化團隊凝聚，促進溝通交流，提升工作技能，活躍工作氛圍，團結動員全局青年充分發(fā)揮生力軍的作用，為開行改革發(fā)展貢獻力量。?

二、團建工作措施?

1.建立青年活動陣地?

一是建立微信公眾號。充分利用移動網絡，建立評二局團支部專屬的微信公眾號，作為團員青年思想教育、活躍氣氛、溝通展示的平臺，提升服務青年水平。定期推送積極向上的文章，不定期展示支部青年的文學、攝影、興趣等作品，組織線上活動等。?

二是設立專項宣傳板。在局宣傳板中設立團支部專項，實體展示各類活動，提升氛圍。同時充分利用大屏幕，滾動展示。?

2.設立團小組?

按照機關團委統(tǒng)一要求，參照黨小組結構，設立四個團小組。由團支部四位委員兼任團小組長。在活動組織、上傳下達中以團小組為單位。?

3.組織各類活動?

開展培訓、交流、參觀、志愿等各類活動，豐富青年團員工作生活。?

三、實施方案：?

(一)深化思想教育?

建功立業(yè)、“壟上行”開行青年農村金融服務行動等：根據(jù)機關團委統(tǒng)一安排，做好局內宣傳與組織工作，按時派員參加，并做好總結回顧。?

志愿活動：與京郊打工子弟小學(或臨終關懷機構、聾啞學校等)聯(lián)系，建立志愿活動點，組織一次交流志愿活動。?

(二)強化團隊凝聚?

核心價值觀的后續(xù)宣傳和貫徹活動。開展“我眼中的核心價值觀”活動。從局領導、處領導、老同志、青年員工等不同的群體選擇典型代表，就個人對核心價值觀的理解、如何踐行我局核心價值觀等問題進行采訪，分批通過局內大屏幕，以ppt的形式發(fā)布。?

老同志講局史，談感受。邀請局內外閱歷豐富的老領導、老同志為青年員工講述開行或者二局歷史，給青年員工的成長提出忠告，提升青年員工對開行、對二局的認同感。?

(三)促進溝通交流?

與其他廳局的共同活動。與其他業(yè)務條線的廳局(如法律局、資金局等)以文體活動、業(yè)務交流為載體，舉辦青年員工溝通交流活動。 ?

讀書活動等個人展示的活動。征集個人在文學、攝影、運動等個人興趣方面的作品，通過小型報告會、微信平臺、宣傳板等方式向全局展示、交流。?

與在京客戶的交流活動。?

(四)提升工作技能?

專業(yè)培訓。請評管局審查人員就核心、熱點業(yè)務問題開展1-2次培訓交流。?

課題研究小組。試點組建課題研究小組，就某一業(yè)務重點難點開展有針對性的深入研究，并綜合統(tǒng)籌局內各類資源予以支持和鼓勵。?

(五)活躍工作氛圍?

文體類團隊活動。一是聯(lián)合工會，積極參與足球賽、乒乓賽等行內體育比賽的組織。二是視情況組織徒步、登山等團隊拓展類活動。? ?

主題機關干部心得體會交流發(fā)言和感想九

按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動，通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學，現(xiàn)領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會，不當之處敬請領導和同事們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，違背了黨的群眾路線，也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務》中指出，共產黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫?，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)；既注重發(fā)展第二產業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。

第四，要邁開腳步，經常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪，經常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”領導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。