找差距提升心得體會教師及收獲 教師找差距補短板個人心得體會(六篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

最新找差距提升心得體會教師及收獲一

(一)對照黨章查找出的差距和問題不足。

一是學(xué)習(xí)黨章重閱讀輕細(xì)研。十九大新黨章頒布后，雖然通過參加集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)進行了學(xué)習(xí)，但自覺性不高、主動性較差，大多數(shù)情況下是被動應(yīng)付，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。 二是遵守黨章重權(quán)利輕義務(wù)。沒有把黨章中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)統(tǒng)一起來，有時只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù)，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發(fā)揮出來。

三是執(zhí)行《黨章》重表態(tài)輕落實。對黨的紀(jì)律認(rèn)知不足，認(rèn)為黨章文本的可執(zhí)行力不高，比較抽象，難以指導(dǎo)具體的工作，無法做到學(xué)以致用，知行合一，工作中仍然存在執(zhí)行不嚴(yán)、缺乏一以貫之現(xiàn)象。

(二)對照準(zhǔn)則查找出的差距和問題不足。

一是參加組織生活會不嚴(yán)肅。在開展批評時，存在“老好人”思想，對其他同志存在的問題裝聾 作啞，沒有毫無保留地全面指出，大多情況下人云亦云、就事論事，講工作成績多，談缺點問題輕描淡寫、點到為止。參加組織生活自由散漫，經(jīng)常以各種理由作為擋箭牌，借故不參加機關(guān)支部組織的學(xué)習(xí);參加黨小組學(xué)習(xí)研討時，不積極不主動，對照黨章黨規(guī)找差距，首先就是要沉下心來學(xué)懂悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署的意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從中主動檢視自我、修正錯誤，對照黨規(guī)黨章，邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊整改，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升思想境界、道德境界。 對照黨章黨規(guī)找差距，就是要結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化教育，以學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章和系列講 話為載體，認(rèn)真做一名合格的黨員。我們黨始終是為人民服務(wù)的黨，水能載舟亦能覆舟，事關(guān)群眾的是都絕非小事，只有把每一件重要的小事辦好，才是衡量一名黨員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。

對照黨章黨規(guī)找差距，就是要給自己一個目標(biāo)，激勵自己不斷進取，對照身邊的榜樣，通過多角度查找自身的不足，對自己剖析問題，找準(zhǔn)原因，嚴(yán)以律己地抓好整改，才能不斷提升自身素養(yǎng)，維護黨的形象。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據(jù)上級安排部署，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和關(guān)于xx的重要論述，黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識進一步增強，政治境界、思想境界、道德境界進一步提升。主要有五個方面的初步認(rèn)識和體會，概括來講可以歸納為“五個必 須”。

一是必須堅定立場不動搖。堅定的政治立場是踐行xx的根本保障。必須堅定不移地貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求，把堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任，把堅決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，任何時候任何情況下，都必須以堅定的政治立場確保初心不變、使命永記。

二是必須牢記宗旨不改變。共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習(xí)近平總書記指出，一切向前走，都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過 去，不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人，更要堅守為民初心、牢記歷史使命，自覺拋棄前進中的一切私心雜念和干擾阻撓，時時刻刻、事事處處把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，把實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求，堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，認(rèn)真做好新形勢下的群眾工作。

三是必須保持作風(fēng)不褪色。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)乎事業(yè)發(fā)展，也是踐行“不忘初心，牢記使命”的內(nèi)在要求。以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深刻洞察黨內(nèi)存在的問題，以貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神為切入口和動員令，部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、xx主題教育，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，開啟了一場正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、刷新吏治的作風(fēng)之變，取得了重大歷史性成就，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，黨心民心為之一振，為黨和國家各項事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅強的政治和作風(fēng)保證。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動性，始終與人民同呼吸、共命運、心連心，密切黨群干群關(guān)系，保持血肉聯(lián)系，為實現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話，再次強調(diào)了嚴(yán)明紀(jì)律的重要意義，提出了紀(jì)律建設(shè)的明確要求，指出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的著力方向。各級黨組織對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行;廣大黨員、干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，做政治上 的“明白人”。

“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”

沒有規(guī)矩不成其為政黨，更不成其為馬克思主義政黨。一個松松垮垮、稀稀拉拉的組織，是不能干事，也干不成事的。但在現(xiàn)實中，仍有少數(shù)黨員、干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，或是搞團團伙伙、拉幫結(jié)派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風(fēng)漏氣。

七年農(nóng)村生活我一直聽黨話，聽組織的，我知道服從組織決定是黨員干部講大局、講黨性的表現(xiàn)。每個黨員干部的能力、智慧都是有限的，組織的作用卻能將每個人有限的能力、智慧匯聚起來，并作出體現(xiàn)集體能力、智慧的決定。

服從組織決定實質(zhì)上是遵從多數(shù)人的意見、維護組織的團結(jié)統(tǒng)一。七年農(nóng)村生活讓我徹底發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識了支家莊是一片神奇的土地，我發(fā)誓要爭三口氣:為農(nóng)民爭口氣，為農(nóng)村爭口氣，為支家莊的富 裕爭口氣!我發(fā)誓:我要用努力去改變當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的地位，我要用行動扭轉(zhuǎn)城里人的偏見，我要用創(chuàng)造消除人與人的不公!我要讓鄉(xiāng)下人和城里人一樣，并且慢慢超過城里人!城里有的村里有，要填平的是分隔城市和鄉(xiāng)村的那道天河，矢志不渝!要創(chuàng)造的是理想中的消除城鄉(xiāng)差別的人間天堂鄉(xiāng)村都市，百折不饒!

在做好農(nóng)村工作同時，我必須堅持做到守紀(jì)律講規(guī)矩，不僅需要個人持之以恒的理性自覺、自律意識，更需要科學(xué)管用有效的剛性化制度的強制和約束。我必須嚴(yán)于律己，無論對待任何人、任何事、任何情義，都要牢牢守住道德底線和黨紀(jì)國法底線。

紀(jì)律和規(guī)矩是治黨治國的利器?，F(xiàn)實生活中，一些黨員干部不守紀(jì)律、不講規(guī)矩，甚至嚴(yán)重踐踏紀(jì)律、規(guī)矩，如果繼續(xù)任由這種現(xiàn)象蔓延，黨和國家的前途堪憂。我有三個思想點，今天說一個，比如城里有養(yǎng)老院，農(nóng)村也想有養(yǎng)老院，但是要與城里的不同，城里的養(yǎng)老院把老人送進去，一個月見一次，甚至幾個月見不著孩子，晚上回不去，見不著親人，心情不好，身體不好，就不會快樂!而我 們支家莊村的養(yǎng)老院叫居家養(yǎng)老，也叫不到翁學(xué)堂，每個人都有他成長的故事，即使最沒有本事的 人，可以十個老人住一起，講自己成長故事，唱歌跳舞，可以一月體檢一次，每人每月交納xxx元生活費用，不交錢的可以用面或菜頂替相同的等價，特殊困難戶村委給予代繳，可以請一個義工，每月 管兩頓飯，義務(wù)給老人做飯，xx歲的照顧xx歲的，xx歲的照顧xx歲的，xx歲的照顧xx歲的，因為農(nóng)村是熟人社會，互相在一起很開心，剛開始不愿意把老人送去，認(rèn)為是不孝順，看到別人都送，自己不送反而不孝順，更好的是每天晚上回到自己家，見到親人，心情愉快，身體就健康，兒子一天不見，也不嫌棄父母，親熱很，相反在農(nóng)村形成了比誰孝順父母。 我也想在鄉(xiāng)寧縣推動這樣的事情。我的想法很多，思想點很多，因為我非常愛自己的祖國!愛鄉(xiāng) 寧和支家莊村!

我想一些正能量的東西，支持不夠，利用自己獲得地位權(quán)力非法打擊阻止，不重用有作為的人，甚至嘲笑，給予壓力，認(rèn)為自己沒有問題，永遠(yuǎn)查不到，查不倒，國家不會有你的證據(jù)，你是大錯特錯，凡此種.種，在黨內(nèi)和社會上造成惡劣影響，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴(yán)重危害黨的肌體。

“人生最大的快樂就是對理想的追求和拼搏。我們?yōu)槭裁床唤饷撟约?，去獲得這份自由呢?”去實現(xiàn)理想需要英明的領(lǐng)導(dǎo)提供平臺，也需要自己努力奮斗。

我知道中央的權(quán)威是建立在嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法基礎(chǔ)上的。是否做到堅決維護黨中央權(quán)威是檢驗每個黨員干部思想上和政治上過不過硬、法紀(jì)觀念強不強、對黨和人民的忠誠真不真、大局意識濃不濃的重要標(biāo)準(zhǔn)。黨中央代表國家、民族、人民的利益，這是中央權(quán)威最值得維護的合理合法性依據(jù)。黨員干部要在思想上筑牢維護中央權(quán)威的意識，在行動上與中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央的決策，自覺把人民利益置于一切工作的出發(fā)點和立足點，對黨和人民忠誠，不做任何損害國家民族利益的事情。我衷心希望當(dāng)?shù)氐睦习傩諅兒臀乙坏廊プ非筮@個境界。

然而，我也明白，這是一個十分艱巨而又漫長的工程，更何況，大部分村民是一批文盲和半文盲的隊伍!幾千年的傳統(tǒng)因襲，祖祖輩輩的血脈相承，早已形成深厚而又頑固的積淀。要使他們超越黃 土地的羈絆，超越世俗的觀念，實在是難以想象的! “逝將去汝，適彼樂土。樂土樂土，爰得我所?！?/p>

因為我們追求的是理想，農(nóng)民的理想，人類的理想。在農(nóng)村住時間長了，就養(yǎng)成一個習(xí)慣，對不是為人民利益著想的官員看不起，不管他是大官還是小官?，F(xiàn)在中央和省委處理這類人，老百姓是真心的擁護，大學(xué)生村官也是非常擁護。晚上走在鄉(xiāng)村小路上，看天上星星時不由想到，維護黨的團結(jié)是每個黨員的政治責(zé)任。團結(jié)的黨是一個合力的結(jié)果，每個黨員干部積極努力付出的正能量，都會對這個合力的結(jié)果作出有益的貢獻(xiàn)。我們國家有那么多省長、市長、縣長、鄉(xiāng)長、村長，有幾千萬共產(chǎn)黨員，相信如果每一個人都能用生命點燃出一個光點，我們的國土上不就變得璀璨耀眼了嗎?

最新找差距提升心得體會教師及收獲二

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。

對照黨章，自己能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局；在堅持新發(fā)展理念方面自己認(rèn)為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

對照黨章，自己認(rèn)為在工作和生活中能夠認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認(rèn)真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則的編制還存在不精細(xì)的問題。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。

對照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去；但對于做好群眾工作自己認(rèn)為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。

（二）對照《準(zhǔn)則》

6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。

8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

自己在工作中，能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。

9、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。

經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。

10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。

11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。

自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。

12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

自己在工作中，能夠做到自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。

（三）對照《條例》

14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。

自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

自己不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、檢視分析問題原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠

新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。

（二）工作作風(fēng)不實

針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題；針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認(rèn)識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風(fēng)不實，對市場分析不清，對風(fēng)險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。

（三）宗旨意識不牢

我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標(biāo)也無法實現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。

（四）政治意識不強

在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子；在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。這些問題都是政治意識不強的具體表現(xiàn)，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業(yè)還重，顯然這個站位很低。我們都知道，中國特色社會主義的本質(zhì)是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，如果黨的形象受損，黨的事業(yè)受損，人民的幸福、民族的復(fù)興就要落空，再好的人情又有什么用呢？

三、存在問題的整改措施

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)

自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會貫通，爭取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。

（二）切實改變工作作風(fēng)

針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。一是要加強調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學(xué)決策；二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設(shè)集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實

的作風(fēng)推進各項工作的收入開展。

（三）牢固樹立宗旨意識

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。

（四）強化政治意識

針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。

最新找差距提升心得體會教師及收獲三

根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨史、新中國史等規(guī)定的篇目章節(jié)，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將個人檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

（一）理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。比如在

“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學(xué)群、職工群、家庭群等等，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導(dǎo)。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

（三）作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠。真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。

三是對機關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題。批評不多，糾正不足。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作。主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

（五）組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導(dǎo)丟

“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。***紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，影響干部積極性；有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

二、對照存在問題找原因一是理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。

二是宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

三是黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

四是制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

今后的努力方向是：以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進措施是：

一是堅定理想信念，堅持理論武裝不松勁。要堅持學(xué)為知之先，知為行之始，自覺加強學(xué)習(xí)，從馬克思主義科學(xué)真理中獲取認(rèn)識客觀世界和改造主觀世界的銳利武器，從前人留下的思想寶庫中汲取履職盡責(zé)的珍貴滋養(yǎng)，從人類創(chuàng)造的最新文明成果中尋找登高望遠(yuǎn)的思想階梯。始終保持對馬克思主義的堅定信仰，對共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的堅定信念。要把為黨和人民事業(yè)貢獻(xiàn)力量作為自己的最高追求，以此開闊胸襟和眼界，以此增強政治定力和政治敏銳性。在任何情況下，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

二是強化宗旨意識，堅持勤勉工作不松勁。要自覺增強黨的意識、宗旨意識、履職意識、大局意識、責(zé)任意識。把黨的宗旨內(nèi)化于心，外化于行，用黨章的總規(guī)矩規(guī)范全部活動;以工作的職責(zé)時刻對照自己，以“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”的古訓(xùn)勉勵自己，用熱情生活，克服懶惰滑坡思想;用真心行事，盡心盡職盡責(zé)，勤省勤勉勤勵，站好最后一班崗。堅持用黨章指導(dǎo)和規(guī)范黨的建設(shè)各項工作，提高黨建工作的科學(xué)化水平。以改革創(chuàng)新的精神，鞏固、提高精神文明建設(shè)成果，制定創(chuàng)新提高的新目標(biāo)。

三是自覺遵章守紀(jì)，堅持廉潔自律不松勁。一要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，自覺遵守民主集中制原則，積極參與班子的決策，自覺維護好市委的威信和班子的團結(jié)，積極搭臺唱戲，合力共謀發(fā)展。二要認(rèn)真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己臉上掛不住的恥辱感。要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活的各項規(guī)定，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面用黨的政治紀(jì)律規(guī)范自己的言行，做到不變、不偏、不移、不離，始終忠誠黨的事業(yè)。堅決反對無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的“7個有之”（搞任人唯親、排除異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其事、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之）的現(xiàn)象。要把強化對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查作為紀(jì)檢工作的首要任務(wù)，確保政令暢通，令行禁止。以事業(yè)為重，出于公心，與人為善，敢于堅持原則，勇于開展批評與自我批評，帶頭弘揚正氣，抑制歪風(fēng)邪氣。三要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，認(rèn)真落實好“兩個責(zé)任”，特別是落實好監(jiān)督責(zé)任。做到廉政防控全覆蓋，加強對涉人、涉錢、涉物、涉權(quán)等重點崗位、關(guān)鍵部位的監(jiān)督，以“零容忍”嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)問題，保持全市政治生態(tài)風(fēng)清氣正。做到家人清、親屬清、身邊清，不給自己臉上抹黑。

一要牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分。自覺堅持黨的群眾路線，合理安排工作時間，加強調(diào)查研究，幫助他們解決實際困難和問題。對具體工作多做少說，加強調(diào)查研究，吃透情況，做到心中有數(shù)，提出有針對性、符合實際的建議和措施。遇到問題不回避，察實情，講實話，敢作為，勇?lián)?dāng)。二要自覺貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，老實做人，公正處事，陽光用權(quán)，擇善交友。自覺守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。要嚴(yán)格執(zhí)行市委“三公”經(jīng)費的管理制度，不攀比、不追求、不越規(guī)。

以上對照檢查，不妥之處，敬請與會的同志們批評指正。同時，懇請大家加強監(jiān)督，多提批評意見，我將誠懇接受、逐一認(rèn)領(lǐng)，保證在以后工作中切實做好整改。

最新找差距提升心得體會教師及收獲四

按照主題教育民主生活會的通知要求，本人對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，聚焦四個方面問題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是理論聯(lián)系實際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話精神。但是在理論與實踐有機結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐還存在著一定的差距。比如：對如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識”仍需進一步增強。在實際工作中對照上級紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。在具體工作中還存在著對上級決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺得重要的就全力推進，對上級有評比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項規(guī)定”精神落實，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強化作風(fēng)建設(shè)，今年來各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對扶貧幫扶對象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時，有時一天跑三四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個點，沒能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。

(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問題。在面對一些急難險重的任務(wù)，思想上有時存在畏難情緒，行動上缺乏攻堅克難的勇氣。例如，在推進改革中，對有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”，缺乏強烈的事業(yè)心和上進心。例如，針對當(dāng)前復(fù)雜多變的社會環(huán)境給黨員干部帶來的影響，沒有從源頭上去治理，有群眾舉報了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對性教育工作開展的不夠。

自己本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個方面剖析根源，通過逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進而放松了對自身建設(shè)的要求，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;

對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合，圍繞解決問題，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng)，把上級的決策部署到實處。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀(jì)檢工作。

三是強化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進一步強化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強化擔(dān)當(dāng)精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程，堅持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。

最新找差距提升心得體會教師及收獲五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫___，現(xiàn)任__農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務(wù)計劃部、會計運營部、風(fēng)險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

按照省聯(lián)社、__辦事處《關(guān)于開好20_度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面

存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)：一是存在落實不及時的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行，有時候也存在偏差的情況。

(二)在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風(fēng)務(wù)實”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

(三)在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面

存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速，各項業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

(四)在“糾正‘四風(fēng)’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面

存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機關(guān)多，走進基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。

(五)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神”方面

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

最新找差距提升心得體會教師及收獲六

同志們：

今天我們以現(xiàn)場會議和視頻會議的形式召開黨員大會，通過表彰先進、重溫入黨詩詞和講黨課的方式紀(jì)念黨的生日，很有意義。

剛才，我們?yōu)樵u選出的先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員頒發(fā)了證書。隨后，我?guī)ьI(lǐng)全體同志面向黨旗高舉右拳，進行了莊嚴(yán)宣誓，重溫了入黨誓詞。在這里，對被表彰的x個先進黨支部、x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表示熱烈祝賀，希望你們在今后工作中再接再厲，取得更大成績。也希望我們每名宣誓的同志，能牢記入黨誓詞，始終對黨忠誠、努力工作，見賢思齊、忠誠履職。

同志們，再過幾天就是我們黨成立99歲生日了。水打山崖，風(fēng)過林海，白云蒼狗、桑海桑田。如今的中國共產(chǎn)黨，已經(jīng)從最初只有57名黨員的“小黨”成為今天擁有9000多萬黨員、460多萬個黨組織的世界第一“大黨”?；仡櫸尹h近一個世紀(jì)的奮斗歷程，一代又一代共產(chǎn)黨人面對革命戰(zhàn)爭的槍林彈雨，浴血奮戰(zhàn)、視死如歸;面對建設(shè)年代的艱難局面，艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn);面對改革開放的各種挑戰(zhàn)，不畏艱險、勇敢擔(dān)當(dāng)。正是因為先輩們恪守初心、拼搏奮進，才迎來了黨和國家今天的光明前景。在感悟歷史變遷的同時，我也經(jīng)常在思考，作為黨辦的一員，作為新時代的共產(chǎn)黨員，我們該如何體悟黨的初心，踐行初心，奏出出屬于我們的時代樂章?

下面，我就圍繞“感悟初心找差距、踐行使命勇?lián)?dāng)”這一主題，和大家作一交流。主要講三個方面的內(nèi)容，一是體悟習(xí)總書記堅守初心的使命情懷，談?wù)劰伯a(chǎn)黨員的初心是什么;二是對照總書記，找一找我們的差距在哪里;三是談一談我們該如何踐行初心和使命。

在前段時間的黨日活動中，我們選出央視早前制作的系列微視頻《初心》，組織大家再次進行了觀看。視頻再現(xiàn)了總書記在陜北梁家河、河北正定、福建寧德工作和生活的片段，為我們講述了黨的領(lǐng)袖、全黨的核心xxx青年時代、從政之初的奮斗故事。很多同志在機關(guān)內(nèi)部網(wǎng)上留言跟帖，說看了視頻很受感動、深受教育。十幾分鐘的視頻，為什么能夠產(chǎn)生如此觸動人心的力量?除了真摯的情感、淳樸的話語外，歸根結(jié)底，還在于視頻中的一字一句、一言一行、一事一策，都生動體現(xiàn)了習(xí)總書記堅定執(zhí)著的革命信仰、不畏艱難的擔(dān)當(dāng)精神、真抓實干的務(wù)實作風(fēng)、心系天下的為民情懷，深刻反映了習(xí)總書記的真摯初心。我們作為共產(chǎn)黨員、作為機關(guān)的一員，一定要帶著忠誠、帶著信仰、帶著感情去體悟這份初心、感悟這種力量。

(一)悉心體悟習(xí)總書記革命理想高于天的初心。習(xí)總書記出生在一個紅色革命家庭，從小就受到很嚴(yán)格的革命傳統(tǒng)教育，父母都是一生追求真理、追隨黨的老革命、老前輩。在這種濃郁的革命氛圍熏陶下，總書記對黨有著天然的崇敬感和親近感，從小就充滿著對共產(chǎn)主義、社會主義的堅定信仰，充滿著“革命理想高于天”的豪邁情懷。15歲時，總書記下鄉(xiāng)插隊，在條件極其艱苦的梁家河一呆就是7年。這期間，因為背負(fù)“黑幫子弟”的政治誣蔑，入團、入黨幾經(jīng)周折，先后寫了8份入團申請書、10份入黨申請書。但無論遭遇何種挫折，總書記始終沒有對黨產(chǎn)生過絲毫的懷疑和動搖，依然踏踏實實勞動、扎扎實實工作、認(rèn)認(rèn)真真讀書學(xué)習(xí)。習(xí)總書記曾經(jīng)回憶，那時候經(jīng)過一天的勞動身體已經(jīng)非常疲勞了，但晚上依然堅持讀書，一讀就是一整晚，鼻孔都被煤油燈熏黑了。由于理想信念堅定、工作實績突出，總書記最終不但光榮入黨，還擔(dān)任了梁家河大隊的黨支部書記，帶領(lǐng)村民把日子過得紅紅火火、一片生機。

正是憑著革命理想高于天的堅定初心，憑著對共產(chǎn)主義信仰信念的執(zhí)著追求，在擔(dān)任黨的總書記后，xxx以馬克思主義政治家理論家的深刻洞察力、敏銳判斷力和戰(zhàn)略定力，提出一系列具有開創(chuàng)性意義的新理念新思想新戰(zhàn)略，為新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)立發(fā)揮了決定性作用。十八大以來，習(xí)總書記領(lǐng)導(dǎo)全黨銳意進取、攻堅克難，打開了黨和國家事業(yè)的新局面，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

(二)悉心體悟習(xí)總書記為人民謀幸福的初心。習(xí)總書記曾說：“在我的一生中，對我?guī)椭畲蟮模皇歉锩锨拜?，一是我那陜北的鄉(xiāng)親們?！?年農(nóng)村生活、7年甘苦與共，習(xí)總書記和陜北的鄉(xiāng)親們結(jié)下了深厚情誼，也使他從小就對農(nóng)村、農(nóng)民和腳下的熱土有著切身的了解和感悟。1982年3月，習(xí)總書記到正定工作。在那里，總書記考慮最多的就是如何讓正定人民盡快富起來。兩年多的時間里，一方面把念好“人才經(jīng)”作為改變貧窮落后的重要抓手，主持出臺《招賢納士九條規(guī)定》，親自邀請包括華羅庚在內(nèi)的53名全國知名專家擔(dān)任經(jīng)濟顧問;另一方面提出走“半城郊型”經(jīng)濟發(fā)展之路的戰(zhàn)略，依托石家莊帶動正定步入發(fā)展快車道。兩年后，總書記兌現(xiàn)了自己的諾言，正定人均收入上升到373元，徹底摘掉了“高產(chǎn)窮縣”的帽子。

多年來，習(xí)總書記始終堅守為人民謀幸福的初心從未改變。擔(dān)任黨的總書記后，鮮明提出以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。不論是把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為嚴(yán)肅政治承諾，提出“精準(zhǔn)扶貧”戰(zhàn)略，實現(xiàn)每年減少1000萬貧困人口的歷史壯舉;還是面對老鄉(xiāng)提問你是誰的時候回答，我是人民的勤務(wù)員;或是面對意大利眾議長菲科的問題時談到“我將無我、不負(fù)人民”;或是在新冠肺炎襲來時，堅持把人民生命健康放在首位，親自指揮部署疫情阻擊戰(zhàn)，帶領(lǐng)全國各族人民眾志成城阻擊疫情;或是在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展受到疫情等多因素沖擊時，立足實際不設(shè)經(jīng)濟增長目標(biāo)，而是把“保民生、保就業(yè)”作為當(dāng)前主要任務(wù)，都是總書記把人民福祉高高舉過頭頂?shù)纳鷦訉懻铡?/p>

(三)悉心體悟習(xí)總書記懲腐除弊的初心?；仡櫫?xí)總書記致力反腐的初心之源，還要從1988年擔(dān)任福建寧德地委書記說起。上世紀(jì)80年代末，寧德地區(qū)干部違規(guī)建房之風(fēng)盛行，而且人數(shù)之多、面積之大、標(biāo)準(zhǔn)之高，令人觸目驚心，當(dāng)?shù)乩习傩諏Υ艘庖姾艽?、反映十分強烈。?xí)總書記到任不久就發(fā)現(xiàn)了這一嚴(yán)重問題，并下決心把查處干部違紀(jì)違法占地建房作為懲治腐敗的突破口親自來抓，并在干部大會上鄭重地講：“你當(dāng)官不要想發(fā)財，發(fā)財不要在這里當(dāng)官，熊掌和魚不可兼得”。當(dāng)時有的干部心中猶豫，認(rèn)為清房問題牽涉面大、難以推動。針對這些情況，總書記明確表態(tài)，“寧肯得罪領(lǐng)導(dǎo)干部兩三千人，也不能得罪三百萬寧德人民群眾”，并要求紀(jì)委“緊緊盯住400多名處級干部”。最終，清房工作迅速推開，經(jīng)過一年多的努力，共查處了7392名干部違紀(jì)違法占地建房，其中縣級以上干部242名，徹底解決了這一陳疴痼疾，贏得老百姓一片叫好。

擔(dān)任黨的總書記后，總書記始終堅守懲腐除弊的初心，以壯士斷腕的勇氣、猛藥去疴的決心展開了前所未有的正風(fēng)肅紀(jì)、懲貪治腐行動，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，不敢腐的目標(biāo)初步實現(xiàn)，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構(gòu)筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。

回顧習(xí)總書記40多年的奮斗歷程，從下鄉(xiāng)知青、大隊黨支部書記、縣委書記、地委書記、省委書記一步步成長為黨的總書記，每一層級都腳踏實地、干在實處、走在前列，每個時期、每個階段、每個崗位都閃耀著共產(chǎn)黨人的初心光芒。這也讓我們深刻地認(rèn)識到：只有不忘初心，才能把準(zhǔn)航向、不懼風(fēng)浪，抵達(dá)理想的彼岸;只有堅守初心，才能百折不撓、攻堅克難，取得事業(yè)的成功。習(xí)總書記對初心的堅守，體現(xiàn)在他治國理政的方方面面，以上只列舉了其中3點供大家思考?？傊?，我們要在學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想中，悉心體悟、深刻感受領(lǐng)袖的革命情懷、赤子之心和人格魅力，進一步增強“四個意識”，做到“兩個維護”。

剛才，我們從三個方面簡要感悟了習(xí)總書記的初心和情懷。那么，我們是不是該對照領(lǐng)袖的情懷使命，對照黨員“初心”這一面鏡子，問一問、找一找、看一看自己的差距在哪里呢?

(一)問一問我們對黨的信念是否堅定?《人民的民義》這部電視劇大家都看過，有兩個角色我至今印象深刻。一個是侯勇飾演的國家某部委的項目處處長趙德漢。他住在普通的居民樓，騎著自行車上下班，晚餐就是一碗炸醬面，在接受反貪局調(diào)查時，信誓旦旦、大義凌然說，權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，怎么能夠以權(quán)謀私?而當(dāng)近2億元貪污贓款被查獲，又癱軟在地，痛哭流涕，說自己是農(nóng)民的兒子，從小窮怕了，所以貪了一冰箱、一床、一墻的人民幣。還有一個是劇中京州市光明區(qū)區(qū)長孫連城，他的名言是“無私者無畏”，言外之意是自己不貪也不占，即使庸庸碌碌也沒什么好怕的。他不想升遷，也不想貪腐，一心觀測天文，自詡胸懷宇宙。這兩個角色，一個以權(quán)謀私到巔峰，一個庸政懶政到極致，根本原因是忘記了自己的黨員的身份，丟失了對黨的信念，忘記了自己的入黨誓詞。

請大家對照這兩個角色想一想，自己的腦中是否有以下的思想苗頭和行為呢?看到一些朋友經(jīng)商炒股、豪車名表、燈紅酒綠，而自己通宵加班、默默奉獻(xiàn)，卻只能掙死工資的時候，心里有沒有感到不平衡;得知同齡人進步發(fā)展比較快，自己相對落后甚至原地踏步的時候，有沒有干勁不足，工作中開始搞“差不多”主義?這些都是信念還不夠堅定的表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員，從來追求的都不是大富大貴、升官發(fā)財。共產(chǎn)黨員的初心，為民族謀復(fù)興，是為人民謀幸福，這個信念，容不得一丁點動搖。黨的十八以來，總書記多次提出要堅定政治信念，只有這樣才能經(jīng)受住各種誘惑與考驗，才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作風(fēng)不渙散。我們作為黨的政治機關(guān)，必須始終注重黨性錘煉，堅定政治信念，只有這樣，才能“練就金剛不壞之身”，才能面對責(zé)任不含糊、面對誘惑不心跳，關(guān)鍵時刻靠得住、信得過、頂?shù)蒙稀?/p>

(二)問一問我們?yōu)槊穹?wù)是否真誠盡力?這里我想舉一舉“奇葩證明”和“垃圾車送肉”的事情。這兩則新聞有的同志應(yīng)該不陌生?！捌孑庾C明”已經(jīng)屢見不鮮，《人民日報》報道過一則新聞，陳先生一家準(zhǔn)備出國旅游，需要明確一位親人為緊急聯(lián)絡(luò)人，他就想到了自己的母親。但問題來了，他需要提供他母親是他母親的書面證明。但陳先生已經(jīng)落戶北京，老家江西的戶口簿上只有他母親的名字，早已沒有了他的信息。更奇葩的是，陳先生向旅行社交了60元，就不用再證明了。還有南寧一位黃先生要辦理公積金，因為符合家庭成員患重大疾病可提取公積金的政策。但問題來了，公積金部門要求出具派出所的父子關(guān)系證明，派出所表示開不了。這種證明你媽是你媽，你爸是你爸的奇葩證明，有時候確實讓人費解。我感到這背后，是所謂的權(quán)力站在第一位、刷存在感、刁難普通人?！袄囁腿狻卑l(fā)生在年初疫情期間的武漢，大家應(yīng)該也有所了解，一社區(qū)安排垃圾車給居民送肉，社區(qū)工作人員起初沒當(dāng)回事，覺的有塑料袋包裹著，不論用什么車，把肉送到了就行。直到居民憤怒問，這種肉你會吃嗎?才趕忙說工作失誤。本來疫情期間給封閉的居民送平價肉是好事，可就是因為方法不當(dāng)，好事成了壞事，還浪費了防疫物資，牽扯了大家精力，產(chǎn)生了輿情。這兩件事從根子上分析，都是沒有把人民群眾的事情當(dāng)成大事來馬上辦、認(rèn)真辦、盡心辦。

我們在座的同志也來想一想，在日常工作中，有沒有類似的傾向呢?領(lǐng)導(dǎo)交待的事情不用催就抓緊辦，群眾的事情、基層的事情，拿過來先看一看，再放一放，不催就沒有回音;領(lǐng)導(dǎo)咨詢政策規(guī)定，第一時間全面梳理，詳細(xì)介紹;基層咨詢政策、詢問事項，就覺的煩，一句不歸我管或不知道就給打發(fā)了。大家一定要樹立“人民第一”的觀念，要堅持把人民的事情、基層的事情擺在重要位置，我送大家一句話，基層無小事，事事連民心。

(三)問一問我們遵守黨的紀(jì)律是否嚴(yán)格?俗話講，加強紀(jì)律性，革命無不勝。在這里我梳理了一些違反黨的紀(jì)律較為典型的幾個方面，大家不妨對照看一看。一是違反政治紀(jì)律方面。妄議黨的方針政策，發(fā)牢騷、說怪話;對網(wǎng)上散布的反黨言論不加分辨、聽之任之，甚至私下進行傳播擴散等。二是違反組織紀(jì)律方面。拒不執(zhí)行或變相執(zhí)行組織做出的決定;擅自參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會。三是違反廉潔紀(jì)律面。向領(lǐng)導(dǎo)或者其配偶、子女贈送明顯超過正常禮尚往來的禮品、禮金;違反規(guī)定從事盈利活動、從事有償中介活動等。四是違反群眾紀(jì)律方面。對符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮，慵懶無為、效率低下;對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益等。

去年3月，中央印發(fā)了《關(guān)于加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，其中要求，中央和國家機關(guān)廣大黨員、干部要自覺規(guī)范工作時間之外的政治言行。前段時間，中央和國家機關(guān)工委制定下發(fā)了《中央和國家機關(guān)黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定(試行)》，從6個方面對黨員工作時間之外的言行做出了約束，劃出了紅線底線。我們都組織大家進行了學(xué)習(xí)。作為機關(guān)的同志，在守紀(jì)律、講規(guī)矩方面，理應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。大家要認(rèn)真對照反思，在遵守各項制度規(guī)定、紀(jì)律規(guī)矩方面做到不講條件、不打折扣。

不忘初心、牢記使命，既要有擔(dān)當(dāng)，更要有作為。習(xí)總書記指出，昨天的成功并不代表著今后能夠永遠(yuǎn)成功，過去的輝煌并不意味著未來可以永遠(yuǎn)輝煌，并提出“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”的精辟論述。全體同志要不忘初心、牢記使命，心無旁鶩盡職責(zé)、一心一意干工作，向時代和人民交出一份合格答卷。借此機會，我提四點希望：

(一)扣好對黨忠誠的扣子，立志做大事而不立志做大官。什么是忠誠?諸葛亮有一句名言：“人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇。故良將守之，志立而名揚?！币馑际钦f忠誠和人的關(guān)系就像魚和水，魚離開水會死，而人沒有忠誠則很危險，只有堅守住忠誠，才能成就事業(yè)、立志揚名。由此我們可以得出一個結(jié)論，忠誠應(yīng)是“臣心一片磁針石，不指南方不肯休”的愛國情懷;應(yīng)是“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的不悔選擇;應(yīng)是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的執(zhí)著追求。而所有這些，都不同程度彰顯了一種崇高，那就是忠誠。一要正念堅固有信仰，堅定方向不迷航。《漢書.董仲舒?zhèn)鳌吩唬悍蛉嗜苏撸湔x不謀其利，明其道不計其功。意思是說，做任何事情都是為了匡扶正義而不是為了個人的利益。一心為公，不計私利!這正是一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念。習(xí)主席曾強調(diào)指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，說的就是這個道理。一些黨員干部腐化墮落，大多都能從理想信念發(fā)生動搖找到根源?，F(xiàn)實反復(fù)告誡我們，任何人對腐敗都沒有天然的免疫力。職務(wù)高并不代表覺悟高，黨齡長并不等于黨性強。要把堅定理想信念作為終身課題，活到老、學(xué)到老、改造到老，真正解決好為什么當(dāng)官、靠什么當(dāng)官、怎樣當(dāng)官的問題。相反一個人僅僅只是為了想當(dāng)官，將來有地位，可以呼風(fēng)喚雨，那么對待工作的激情總只能保持一陣子，整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情，遇事就貪功諉過、推卸責(zé)任，只要有機會，就開始打自己的小算盤，如何從中撈到好處。像這種做事的心態(tài)是很累的，短時間還好，如果長時間是很憋屈的，或許把身體累壞，患疾病;或許把名聲敗壞，進監(jiān)獄。既然自己沒有對黨的無限忠誠，沒有對事業(yè)、崗位的高度責(zé)任感，何必去當(dāng)官，何必把自己累垮呢?二要凈水無波重事業(yè)，夙夜在公不松懈。松懈是一種不良情緒，心理學(xué)甚至把它納入“亞健康”之列，這種心理直接影響我們的事業(yè)心。我在《青年文摘》上看到這樣一段話：世間人對待工作有三種態(tài)度。一種是把工作當(dāng)包袱，一想到工作就不高興;一種是把工作當(dāng)謀生手段，被迫地干，不推不動;一種是把工作當(dāng)事業(yè)干，在工作中體會收獲和快樂。從了解掌握的情況看，我們現(xiàn)在把工作當(dāng)事業(yè)干的同志少了。有的履職不盡心、在崗不出力;有的辦事拖拉、效率低下;有的工作只求過得去，不求過得硬。這些問題的存在不僅影響了工作的開展，而且影響了黨員干部的形象，我們必須加以重視堅決克服和糾正。松懈之心究其根源，說到底還是一個“私”字。一個人如果心存私念，不愿為公，是不可能在事業(yè)上有所建樹的。任何一個人的成功絕不是隨隨便便就能成就的，每一個人成功的背后都不知流下了多少汗水。這些成績的取得，絕不是僅僅能憑運氣獲得的，如果他內(nèi)心沒有一種信念作支撐、沒有一種“靜氣”做涵養(yǎng)，我可以斷言他絕對走不到今天。三要巋然不動心坦然，淡泊名利意志堅。古人講：欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達(dá)。作為黨員干部一定要帶頭淡泊名利，自覺做到不求官位高，但求貢獻(xiàn)大。我們每個人都各管一攤事，雖然崗位不太顯眼，但說實話權(quán)力也不小。組織上把我們擺在什么位置上，我們就要在哪個崗位上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。要保持一顆平常心，多想想組織的培養(yǎng)，多找找自己的差距，這樣就會多一些平和，少一些牢騷和埋怨。要選準(zhǔn)“比”的參照系，解決好“和誰比”“比什么”“如何比”的問題，與革命先烈比貢獻(xiàn)，就會在精神上知短;與困難群眾比生活，就會在物質(zhì)上知足;與先進典型比作為，就會在工作上知低。董必武同志有句名言，他常說：“我就是一塊補丁，黨把我補在哪里，我就在哪里起一點作用?！蔽覀円獙W(xué)習(xí)老一輩革命家的這種“補丁”精神，黨叫干啥就干啥，力戒自我設(shè)計，切勿醉心于晉升的路線圖，對當(dāng)干部有限、干事業(yè)無限這個樸素的道理理解透徹，多想想組織對自己的培養(yǎng)，多為組織分擔(dān)一些憂愁，時時保持知足常樂的心境。只有這樣，才能樹立崇高追求，把黨賦予的工作任務(wù)完成好、落實好。

(二)敢挑攻堅克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。黨員干部要挑起千鈞重?fù)?dān)、干出一番事業(yè)，學(xué)歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強烈的事業(yè)心責(zé)任心。有了事業(yè)心責(zé)任心，就不會一遇到困難打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。一要勤奮學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。有效履行責(zé)任使命，需要有過硬的能力素質(zhì)作支撐;而提高能力素質(zhì)，最根本的還是要靠加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是立身之本、成事之基，更是強能之源、為政之要?，F(xiàn)代社會，知識更新周期越來越短，放棄學(xué)習(xí)就會“透支”知識而被淘汰，就等于放棄了進步。從社會學(xué)角度講，崗位就是一個人的“飯碗”，沒有了崗位就等于丟掉了“飯碗”。前幾年我們會經(jīng)常聽到這樣話“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話很好的說明了學(xué)習(xí)的重要。我們必須常懷“知識恐慌”“本領(lǐng)恐慌”的危機感，認(rèn)真按照崗位必需、任務(wù)急需的要求，自覺做到勤于學(xué)習(xí)、善于思考。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章。崗位實踐是最好的課堂，每項工作都是我們最好的老師，我們不僅要向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，也要在工作崗位向?qū)嵺`學(xué)，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，提高能力素質(zhì)。國學(xué)大師王國維講，古今成大事者、大學(xué)問者，必經(jīng)過三種境界，其一是耐住“昨夜西風(fēng)凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，其二是持有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的韌勁，其三是堅守“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的毅力。作為一名黨員干部，要認(rèn)真領(lǐng)悟王國維講的“三種境界”，切實在學(xué)習(xí)上做到“三化”，即工作學(xué)習(xí)化，工作之余擠時間勤學(xué)，結(jié)合任務(wù)深學(xué);休閑學(xué)習(xí)化，把每年110多個雙休日、節(jié)假日抓住，苦學(xué)實學(xué);生活學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)作為生活的一部分，當(dāng)“一日三餐”來享用，當(dāng)一種樂趣來享受。二要銳意進取，有所創(chuàng)新。創(chuàng)造性開展工作，就是要在共性要求與單位實際結(jié)合上下功夫，它是衡量一個人能力強弱、水平高低的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗工作作風(fēng)是否優(yōu)良的重要尺度?，F(xiàn)在社會上流傳一句話，就是“讓習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)，讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣”，這是對銳意創(chuàng)新的一種很好的詮釋。把簡單的事情做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡，把反復(fù)的事情做的不反復(fù)，這是一種本事同時也是一種人格品質(zhì)。作為黨員干部，我們必須要強化這種銳意創(chuàng)新意識，確保本職工作出彩出色出眾，力爭讓自己所干的每一件事都成為精品。三要甘于奉獻(xiàn)，勇于攻堅。作為黨員干部，應(yīng)自覺把奉獻(xiàn)當(dāng)義務(wù)盡，作為一種境界來追求?，F(xiàn)在工作節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)要求高、加班加點多，一些同志看到別人休息娛樂，自己仍在加班加點，有種吃虧感，總覺得比別人干得多。其實，“得”與“失”是辯證統(tǒng)一的，有所失才能有所得。“失”在小處，往往可以“得”在大處。加班奉獻(xiàn)確實辛苦，但犧牲的只是眼前休閑時間，得到的卻是長久的能力素質(zhì)提升。從機關(guān)看，有的干部工作成績比較突出，對本職業(yè)務(wù)精通，但他們現(xiàn)在的能力素質(zhì)不是天上掉下來的，也不是天生就有的，這是加班熬出來的、工作干出來的、任務(wù)壓出來的、困難逼出來的。有句話說得好：不怕你不努力，就怕比你優(yōu)秀的人更加努力。有“板凳寧坐十年冷”的吃苦奉獻(xiàn)韌勁，就會有“柳暗花明又一村”的成長進步喜悅。

(三)走好干事創(chuàng)業(yè)的路子，勇于擔(dān)當(dāng)而不推三阻四。大多數(shù)人都希能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度地實現(xiàn)自己的人生價值。要把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么呢?靠的就是擔(dān)當(dāng)。其實成功的路上并不擁堵，之所以沒有成功，就是因為堅持以下3個方面的人太少了。一要受得了委屈。十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)造就一個人才需要一個過程?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，對于我們每名同志在成長道路上所犯的錯誤，我們理應(yīng)寬容，但是寬容不代表就要縱容，如果犯錯得不到及時糾正，思想將停滯不前，或?qū)⑿″e釀成大錯，最終或許會悔恨終身。所以，能夠面對面得到別人的批評，實屬不易。我們受到的批評多，一方面說明自身做的事多，鍛煉的多，提升能力的機會也較多;另一方面說明自身能力素質(zhì)較高，有發(fā)展?jié)摿?，值得培養(yǎng)。為此，我們要正確對待批評，誠懇接受批評，體會理解領(lǐng)導(dǎo)批評自己的初衷，深刻反思，及時改正，即使有些批評不夠準(zhǔn)確，也要抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度去對待，這樣我們才能在“批評聲”中不斷走向成功。哪怕我們在工作單位中確確實實是受到了委屈，那又何妨呢?我們也要正確面對委屈，事實上“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，受委屈的過程也是我們鍛煉成長的過程。工作中受到了委屈，要善于自我疏解，切不可自暴自棄，帶著負(fù)面情緒影響正常工作。用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態(tài)，去看待和接納委屈，這樣會體現(xiàn)人的胸襟;審察自身不足，反思工作瑕疵，總結(jié)有益經(jīng)驗，這樣會反映人的智慧;努力把工作做得更出色、更優(yōu)秀，用干成事來化不理解為理解，這樣會展示人的作為。二要擔(dān)得起責(zé)任。責(zé)任是什么?通俗來講就是付出，背后是無私無畏的境界，實質(zhì)是奉獻(xiàn)精神。自古以來，凡是成就一番事業(yè)的人，都有一個共同點，就是對待工作有著高度的責(zé)任感，把該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來，把該負(fù)的責(zé)任負(fù)好，不僅認(rèn)真履行責(zé)任，還勇于承擔(dān)責(zé)任。我們往往看到很多人成功，卻忽視了他們背后不為人知的辛酸。他們的成功或許有許多運氣因素，但是絕對不可能他們總是靠運氣。不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功。責(zé)任感是成就個人事業(yè)必不可少的內(nèi)在源泉，可以說一個人的責(zé)任感有多大，舞臺就有多大。我們要想干得好、成長快、出實績，就要牢記責(zé)任二字，義無反顧扛起肩頭重任。然而工作中，時常會有個別人心高氣傲，面對上級交辦的一些細(xì)小而瑣碎的事情，就產(chǎn)生“跑龍?zhí)住敝?，覺得自己是一名干部，怎么做這么雞毛蒜皮的事情?假如把領(lǐng)導(dǎo)的位置讓給自己做，一樣會做得很好，甚至比領(lǐng)導(dǎo)做得更好，結(jié)果是這樣嗎?這種不安心做事的心態(tài)，只會讓他粗心大意，導(dǎo)致錯漏百出，反而始終成為不了領(lǐng)導(dǎo)?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細(xì)”，做大事就是將事情細(xì)化成每一件小事而做好，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是做成大事、難事的階梯。我們要想成為人才，就要甘心做小事，把簡單的工作做出新、出色、出彩。我們上學(xué)期間，每一次到了考試的時候，很多人都會如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴?？墒墙裉煸趩挝还ぷ鞯倪^程中，我們有多少人真正能夠做到如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴了?為什么我們沒有把它當(dāng)作考場?有人說這是一個工作單位，考場會影響我一生的命運，可是，我們就沒有想到職場會同樣影響你更大、更久、更長的一生命運嗎?人生處處是考場，人生事事是考題，是不是?如果我們把單位當(dāng)作一個考場，把每一件工作當(dāng)成考題，每一道題就是每一件事，每一道題就是一份工作，每一道題就是一份技能，每一道題就是我們需要去完成的任務(wù)，它比我們考試中任何一道題更重要，題目做對了，最多拿到的是一張文憑，而事做對了，我們得到的是信任、是能力，還有更大的提升空間。三要解決得了問題。我們在工作的過程中，難免會遇到這樣或那樣的問題，因為突發(fā)的事情經(jīng)常會有。當(dāng)我們無論遇到什么問題，都不去考慮先該如何去解決這個問題，而是直接把問題轉(zhuǎn)嫁給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)來想辦法如何去解決，那么單位還需要我們干嘛?是不是只需要一個領(lǐng)導(dǎo)就夠了?我們都知道，問題是時代的聲音。一個先進的政黨，總是在眾聲喧嘩中聽清時代的聲音，解決時代提出的問題。而一名合格的機關(guān)干部，更要具有深厚的問題意識，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)研究問題，以聰明才智回答問題，以實干精神推動問題的解決。同志們要敢于正視問題，在解決問題中提升思維層次、鍛煉意志品質(zhì)，豐富工作方法，推動機關(guān)建設(shè)邁上一個臺階。