最新環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短(優(yōu)秀16篇)

闡述心得體會時，可以從自己的角度出發(fā)，結(jié)合具體案例進行描述。寫心得體會時可以適當(dāng)引用相關(guān)文獻或名人名言，以增強文章的權(quán)威性和說服力。以下是一些心得體會的優(yōu)秀范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇一

第一段：引言（200字）。

作風(fēng)是一種行為方式，是一種態(tài)度。紀律是一種行為準則，是一種規(guī)范。作風(fēng)和紀律是社會發(fā)展的重要保障，也是每個人必須遵守的基本規(guī)則。在生活和工作中，我深刻體會到了紀律和作風(fēng)的重要性以及對個人和團隊的影響。通過遵守紀律，保持良好的作風(fēng)，我們能夠更好地適應(yīng)社會環(huán)境，提升個人素質(zhì)，實現(xiàn)更大的成就。

第二段：紀律的力量（200字）。

紀律是一種規(guī)范行為的準則，是社會秩序的保障。有紀律的人能夠自覺遵守法律法規(guī)，遵守團隊規(guī)章制度，遵循道德倫理。在我個人的生活和工作中，我深刻體會到了紀律的力量。只有按照規(guī)章制度行事，才能夠保持良好的工作狀態(tài)和工作效率。同時，紀律也能夠培養(yǎng)和強化自律能力，讓人具備自我約束和自我教育的能力。

第三段：作風(fēng)的重要性（200字）。

作風(fēng)是一種行為方式和處事態(tài)度，它反映了一個人的品質(zhì)和素養(yǎng)。良好的作風(fēng)能夠樹立起一個人的形象，贏得他人的尊重和信任。在工作中，一個人的作風(fēng)也決定著他的工作效果和職業(yè)發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)，只有保持良好的作風(fēng)，才能夠在團隊中產(chǎn)生合作精神，形成良好的工作氛圍。作風(fēng)也是團隊凝聚力的源泉，只有統(tǒng)一的作風(fēng)，才能使團隊更加協(xié)調(diào)有序，發(fā)揮最大效能。

第四段：紀律和作風(fēng)對個人和團隊的影響（200字）。

紀律和作風(fēng)對個人和團隊的影響不可忽視。個人的紀律和作風(fēng)關(guān)系到整個團隊的形象和發(fā)展。一個有紀律的個人可以更好地履行自己的職責(zé)，保持良好的工作效果。同時，良好的個人作風(fēng)也能夠帶動團隊的積極性和創(chuàng)造性，使團隊更加有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊只有明確的紀律規(guī)范和良好的作風(fēng)，才能夠發(fā)揮出最大的團隊合力，從而實現(xiàn)更大的目標。

在生活和工作中，我不斷總結(jié)和體會到了紀律和作風(fēng)的重要性。首先，紀律是自我約束的保證，只有有紀律的人才能夠更好地規(guī)劃自己的生活和工作。通過遵循規(guī)章制度，我能夠更加規(guī)律地安排時間，合理分配任務(wù)，提高工作效率。其次，良好的作風(fēng)是個人修養(yǎng)和形象的體現(xiàn)。在與人交往中，我時常保持謙虛、真誠和友善的態(tài)度，積極參與團隊合作，與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立起良好的關(guān)系。通過不斷改進自己的作風(fēng)，我逐漸發(fā)現(xiàn)，自己得到了更多的認可和尊重。最后，紀律和作風(fēng)在團隊中的影響不容忽視。通過建立起明確的紀律規(guī)范，我們能夠更好地協(xié)調(diào)和配合，發(fā)揮出整個團隊的最大潛力。

總結(jié)：通過深入體會和實踐，我深信紀律和作風(fēng)對個人和團隊的影響不可忽視。只有保持良好的紀律和作風(fēng)，我們才能夠適應(yīng)社會環(huán)境，提升個人素質(zhì)，實現(xiàn)更大的成就。身為一個現(xiàn)代人，我們要時刻牢記紀律的重要性，注重作風(fēng)的培養(yǎng)，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為社會的進步和團隊的發(fā)展貢獻力量。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇二

紀律和作風(fēng)是一個團隊或者組織正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，它們的存在能夠有效地促使成員之間的協(xié)調(diào)和合作，從而實現(xiàn)共同的目標。紀律和作風(fēng)的質(zhì)量直接關(guān)系到一個團隊或組織的發(fā)展和進步。在我參與的工作過程中，我對紀律和作風(fēng)有了深刻的體會和認識，下文將從不同的角度來談?wù)勎覍o律和作風(fēng)的感悟。

第二段：紀律的重要性。

紀律是一個團隊或組織正常運轉(zhuǎn)的基石，沒有紀律就會出現(xiàn)無序和混亂。紀律不僅僅是遵守規(guī)章制度，更是一種自覺遵守的行為準則。在工作中，我們需要按照要求完成每一項任務(wù)，遵守規(guī)定的工作流程和時間安排。只有有紀律的團隊，才能保證工作的高效有序進行。當(dāng)我們遵守紀律時，每個人都能清楚自己的責(zé)任和角色，這樣才能實現(xiàn)更好的團隊合作和工作效率。

第三段：作風(fēng)的影響力。

作風(fēng)是一個團隊或組織的形象，它直接影響著團隊的凝聚力和執(zhí)行力。良好的作風(fēng)能夠提升團隊成員的積極性和工作熱情，促進團隊的穩(wěn)定發(fā)展。相反，不良的作風(fēng)會導(dǎo)致團隊成員之間的矛盾和分裂，阻礙團隊的整體進步。作為團隊的一員，我們要時刻注意自己的言行舉止，保持良好的作風(fēng)，以身作則，發(fā)揮好示范和引領(lǐng)作用，使團隊的作風(fēng)更加正面積極。

第四段：紀律和作風(fēng)與素質(zhì)的關(guān)系。

紀律和作風(fēng)都與個人素質(zhì)息息相關(guān)。只有具備一定的素質(zhì)，包括專業(yè)知識、道德修養(yǎng)和良好的素養(yǎng)，才能更好地遵守紀律和維持良好的作風(fēng)。一個有紀律和作風(fēng)的人，通常也是處事穩(wěn)重、有始有終的人，他們具有良好的自律能力和責(zé)任心。在我個人的體驗中，不斷提升自身的素質(zhì)對于遵守紀律和維護良好作風(fēng)是至關(guān)重要的。

第五段：心得與啟示。

在工作中，紀律和作風(fēng)是我們準則和底線。只有時刻堅守紀律，不斷提升作風(fēng)，我們才能在團隊合作中更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，促進團隊的進步。一個團隊的發(fā)展和進步離不開每個成員的努力和奉獻，只有我們個人時刻保持和遵守紀律，提升自身的素質(zhì)和作風(fēng)，才能共同打造出一個高效、和諧的工作團隊。

總結(jié)：

紀律和作風(fēng)的重要性在團隊建設(shè)和工作中不可忽視。以紀律為基礎(chǔ)，以良好的作風(fēng)為保障，我們能夠更好地實現(xiàn)個人和團隊的發(fā)展目標。在實踐中，我認識到紀律和作風(fēng)與個人素質(zhì)息息相關(guān)，只有不斷提升自己的素質(zhì)和能力，才能更好地遵守紀律和維持良好的作風(fēng)。因此，我們應(yīng)該時刻保持警醒，認真履行自己的職責(zé)并始終保持良好的態(tài)度和作風(fēng)，這樣才能夠為團隊帶來更好的發(fā)展和進步。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇三

按照市委、政府兩辦2012年春節(jié)后全體黨員干部思想紀律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的安排意見，自1月30日開始，我局開展了為期一周的干部紀律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓，到達了統(tǒng)一思想、改善作風(fēng)、推進工作的目標。下頭，我就自我學(xué)習(xí)思考談一些體會。

經(jīng)過認真查找，認為主要有以下幾個方面:。

(一)思想認識不足。近年來，中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟政策措施，對加快落后地區(qū)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展起到了至關(guān)重要作用，但落實工作還不十分夢想，仍存在政策落實不具體、兌現(xiàn)不到位現(xiàn)象。在為基層、為企業(yè)服務(wù)中，服務(wù)手段欠缺，服務(wù)水平不高，服務(wù)不到位現(xiàn)象依然存在。

(二)思想不夠解放。在審視經(jīng)濟發(fā)展定位上，眼界不寬，視野不廣，常局限于本地區(qū)、本部門工作，沒有放眼發(fā)達地區(qū)乃至全國大格局中研究;在項目建設(shè)、發(fā)展目標定位等決策上，普遍起點較低，僅局限于年度任務(wù)完成，沒有真正從發(fā)展?jié)摿?、市場需求等方面去深入研?在落實中小企業(yè)和非公經(jīng)濟發(fā)展舉措上，辦法不夠豐富，常常局限于一時一事，單項推進，沒有真正從綜合性、協(xié)調(diào)性、創(chuàng)新性等方面去統(tǒng)籌安排、科學(xué)規(guī)劃。

(三)開拓創(chuàng)新意識不強。對中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展政策性體制改革研究不夠深入，異常是對影響企業(yè)長遠發(fā)展的癥結(jié)性問題探討不夠、研究不深、力度不大，解決問題往往從習(xí)慣思維著眼，往往憑經(jīng)驗辦事，拿出新辦法和新舉措較少，不善于突破條條框框，沒有真正從創(chuàng)新上想辦法、找出路。

(四)抓重點工作力度不夠。自我多數(shù)時間忙于日常事務(wù)，忙于會議應(yīng)酬，工作缺乏預(yù)見性和超前性，對重要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多，抓學(xué)習(xí)研究少;抓具體事務(wù)多，抓宏觀決策協(xié)調(diào)少;抓面上工作多，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)少;抓業(yè)務(wù)工作多，抓思想教育少。

一是理論學(xué)習(xí)不夠。平時只注重零敲碎打的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研相對較少，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學(xué)，與工作有關(guān)的學(xué)得多一些，與工作無關(guān)的學(xué)的少一些，精讀細研的較少。

二是調(diào)研工作不夠。平時深入基層、深入企業(yè)調(diào)研工作比較少，調(diào)研構(gòu)成的材料在精、深、實上還不夠，對承擔(dān)的工作不求創(chuàng)新、干出特色，總認為不出差錯就好。

一是強政治理論學(xué)習(xí)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。經(jīng)過學(xué)習(xí)，增強自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的主動性和自學(xué)性。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作，認真負起職責(zé)，多和班子成員之間的溝通協(xié)調(diào);不憑個人好惡、主觀情感而草率行事，以公心履行職責(zé)，力求公正;同志之間以誠相待，敞開心扉，不兜圈子，不耍手段;互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，嚴格要求自我，促進班子和諧。

三是認真履行職責(zé)。把精力用在謀求事業(yè)的發(fā)展上，在工作中做到立足本職、了解全局，創(chuàng)造性地開展工作，改變以往墨守成規(guī)、一成不變思想觀念。結(jié)合分管工作，不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策，扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡化職位和權(quán)力，不計較個人的名與利、得與失、利與害。

四是團結(jié)一致抓工作。搞好團結(jié)是抓好工作前提和基礎(chǔ)，主動維護班子成員威信，做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任，以誠相待，為一個共同的事業(yè)心往一處想，勁往一處使，把主要精力放在抓工作促發(fā)展上。同時認為，班子成員之間在一齊工作，難免會有一些想法不一致，有意見分歧時，及時溝通思想，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計較無關(guān)原則的問題。

五是做到廉潔自律。首先要加強自身學(xué)習(xí)。無論工作多忙，時間多緊，都不能放松對黨的新知識、新理論的學(xué)習(xí)和把握，經(jīng)過學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立牢固黨性觀念，用《黨章》嚴格要求自我，時刻檢查對照自我的言行，始終把立黨為公、執(zhí)政為民作為為人民服務(wù)的宗旨。俗話說，做事先要做人，平時工作和學(xué)習(xí)中，時常提醒自我為人要品行端正、公道正派，相處時相互尊重，大家會心境舒暢，關(guān)系融洽，合作愉快。樹立正確的權(quán)力觀，始終堅持清醒的頭腦，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的誘惑，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。

總之，作為領(lǐng)導(dǎo)班子一員，為建設(shè)一個團結(jié)、和諧、奮斗向上的領(lǐng)導(dǎo)團體，建設(shè)一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領(lǐng)導(dǎo)班子，我和其他成員都有同樣一份職責(zé)。我會從自身做起，在建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子中，做出自我應(yīng)付出的努力，共同把和諧領(lǐng)導(dǎo)班子維護好、建設(shè)好，為推動全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇四

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)紀律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析:。

一、存在的主要問題。

1、在作風(fēng)紀律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認為自我沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風(fēng)紀律教育整頓的職責(zé)感、危機感認識片面，反映出我對作風(fēng)紀律教育整頓認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

3、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。

4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理，在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的情景下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面:。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，異常是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)條令條例，五條禁令，更要認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要進取開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自我工作本事和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，進取進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀教育”印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什么能夠做，什么不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制，確保部隊高度穩(wěn)定。

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環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇五

為了認真貫徹局紀律作風(fēng)教育整頓動員大會精神，端正工作態(tài)度，改進紀律作風(fēng)，促進做好工作，通過認真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三、嚴格紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇六

按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀發(fā)[]12號文件，結(jié)合團委機關(guān)實際，團縣委從6月8日至6月15日，共計7天時間，分四個階段，有步驟地開展了理論學(xué)習(xí)與紀律作風(fēng)整頓活動。經(jīng)過周密安排、精心組織和團委機關(guān)干部的全身心投入，到達了“四新”，解決好了“五個問題”的目的?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情景總結(jié)如下:。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密。

6月8日，全縣干部紀律作風(fēng)整頓電視電話會議、全縣干部思想紀律作風(fēng)整頓動員大會召開之后，團縣委于6月8日午時，立即召開全體干部理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓動員會，學(xué)習(xí)傳達縣理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓會議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動的的意義、目的和要求全部傳到達了每一位干部。提高認識，統(tǒng)一思想，結(jié)合實際，研究制定了《團縣委機關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓實施方案》，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準備到位，確保了學(xué)習(xí)整頓活動的有序開展。團縣委書記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實際作了具體動員安排。經(jīng)過動員，使全體干部職工對開展學(xué)習(xí)教育和紀律作風(fēng)整頓活動有了更加深刻的認識，增強了自身的使命感和職責(zé)感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動之中。

二、精心組織，扎實推進。

集中學(xué)習(xí)階段，團縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用7天時間組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時間都在3個小時以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個人總結(jié)與同志評議、解決問題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《十七大報告》;《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干問題的決定》;《中共中央關(guān)于促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》;《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系-20工作規(guī)劃》和縣委的相關(guān)文件;胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、在中央經(jīng)濟工作會議上的講話、在中紀委三次全會上的講話，中央擴大內(nèi)需十條措施，以及中省最近出臺的促進經(jīng)濟增長的各項政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委十六屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀律作風(fēng)整頓會議上的講話等篇目。

同時，討論了《團縣委工作要點》，并就結(jié)合本部門工作實際抓好貫徹落實進行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí)邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺性不強、政治理論水平低等問題，統(tǒng)一了思想，提高了認識，營造了嚴肅認真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好20各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

自查自糾階段是本次整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2月5日至7日，團縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進行了心得體會交流，并結(jié)合自身思想、紀律、作風(fēng)上存在的問題進行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又應(yīng)對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應(yīng)對面”，就是大會發(fā)言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。

針對查擺出的問題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體干部認真做到“六查六看”:一是查個人夢想信念是否堅定，看政治原則性強不強;二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識強不強;三是查有沒有自由主義，看組織紀律觀念強不強;四是查有沒有搞不團結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風(fēng)，看服務(wù)意識濃不濃;六是查有沒有作風(fēng)渙散，看工作紀律執(zhí)行的好不好?！傲榱础钡膶嵭?，有力地促進了全體干部的工作進取性。經(jīng)過自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，全體干部根據(jù)各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自我，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以扎扎實實的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成20各項工作任務(wù)。

三、聯(lián)系實際，效果明顯。

在整頓活動中，團縣委堅持將學(xué)習(xí)教育與紀律作風(fēng)整頓相結(jié)合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力構(gòu)成“四個克服”、“四個樹立”的工作氛圍?！八膫€克服”即克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的革命事業(yè)心和工作職責(zé)感;克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風(fēng)行、勇爭一流的工作作風(fēng);克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神。

經(jīng)過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了“圍繞大局，服務(wù)中心”的宗旨意識;在紀律上，堅決執(zhí)行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象;在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標準不高，工作效率低、不負職責(zé)、不思進取，工作被動應(yīng)付，缺乏主動創(chuàng)新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了2009年的工作思路，強化了工作落實力度，工作的進取性和主動性明顯增強。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，構(gòu)成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。

經(jīng)過7天時間的理論學(xué)習(xí)和紀律作風(fēng)整頓活動的開展，團縣委機關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)水平明顯提高，到達了統(tǒng)一思想，提高認識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了“五多五少”，即講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計較名利的少了;恪盡職守的多了，違規(guī)違紀的少了;有團體榮譽感的多了，事不關(guān)己的少了;好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。單位上下關(guān)系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇七

第一段：引言（150字）。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律是城市管理中的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著城市形象的塑造和市民生活的質(zhì)量。作為一名環(huán)衛(wèi)工作者，我深深體悟到遵守作風(fēng)紀律的重要性。通過工作多年的經(jīng)歷，我積累了一些心得和體會，希望能夠與大家分享。

第二段：嚴格保持整潔（250字）。

環(huán)衛(wèi)工作的核心是保持城市的整潔和衛(wèi)生，要做到“觸目有“清、人民滿意”。在工作中，我們時刻牢記著自己的職責(zé)，始終保持著敬業(yè)精神和工作積極性。無論是清掃街道、撿拾垃圾還是清理下水道，我們都要做到盡職盡責(zé)，把每一方面都做到最好。只有這樣，才能讓市民感受到我們的工作和努力，對我們的工作有更高的認可。

第三段：文明禮貌待人（250字）。

環(huán)衛(wèi)工作雖然艱辛，但我們不能因為這些而喪失對他人的尊重和禮貌。無論是駕駛員、行人還是商販，我們都要保持禮貌待人，并與他們保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系。在與市民接觸時，我們要學(xué)會傾聽他們的意見和建議，及時解決他們的問題。只有以禮待人，才能夠樹立起環(huán)衛(wèi)工作的良好形象，并讓和諧以及友好的氛圍在城市中蔓延。

第四段：團結(jié)協(xié)作合作（250字）。

環(huán)衛(wèi)工作需要團隊的力量，沒有一個人可以單獨完成所有的任務(wù)。在團隊中，我們要相互之間要相互支持，相互幫助。只有通過團結(jié)和協(xié)作，才能完成更多的工作量，并達到更高的效益。我們鼓勵和激勵彼此，相互學(xué)習(xí)和進步。團隊合作是環(huán)衛(wèi)工作順利展開的基礎(chǔ)，我們要珍惜、培養(yǎng)和發(fā)展團隊協(xié)作精神。

第五段：日積月累，卓越表現(xiàn)（300字）。

環(huán)衛(wèi)工作是一項艱苦的體力勞動，但我們要堅持不懈，始終追求卓越表現(xiàn)。我們每個人都要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技術(shù)。每個小細節(jié)都要重視起來，并努力做到最好，這樣才能有更好的發(fā)展。同時，積極參加各項培訓(xùn)和比賽，在學(xué)習(xí)和比賽中不斷提高自己的能力和水平。通過日積月累的努力，我們可以追求卓越表現(xiàn)，為城市的環(huán)衛(wèi)工作作出更大的貢獻。

總結(jié)：這些心得和體會源于我多年的環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。環(huán)衛(wèi)工作是一項艱辛而有意義的工作，我們要始終保持敬業(yè)精神，時刻牢記自己的職責(zé)，恪守作風(fēng)紀律。只有這樣，我們才能憑借著自己的努力，為城市的繁榮和市民的幸福做出更大的貢獻。讓我們攜手同行，共同為創(chuàng)造美好的城市環(huán)境而努力！

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇八

近年來，我國廣大群眾始終把紀律作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治作風(fēng)問題。作為一名普通公民，我時刻關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的進展，并通過實際行動踐行習(xí)近平總書記提出的"四個莊嚴承諾"。在長期的親身經(jīng)歷中，我有了一些關(guān)于紀律、作風(fēng)的心得體會。

首先，紀律和作風(fēng)是一個組織良好的團隊建設(shè)的重要基礎(chǔ)。一支優(yōu)秀的團隊必須有一套嚴格的紀律，有一種良好的作風(fēng)。正如紅軍長征中，在艱難的長征路上，毛澤東同志多次強調(diào)紀律和作風(fēng)的重要性，要求部隊嚴格遵守紀律，保持高度的紀律性和自律性。只有遵守紀律，才能確保個人行為的規(guī)范，保證團隊的順利運轉(zhuǎn)。作風(fēng)問題是一個集體的問題，每個人的行為都會對整個團隊產(chǎn)生影響，一個人的不良作風(fēng)可能導(dǎo)致整個團隊的被動。因此，黨紀國法是保證全體公民遵守紀律和良好作風(fēng)的基石，只有在紀律和作風(fēng)規(guī)范下，我國才能實現(xiàn)規(guī)模宏大的團隊建設(shè)目標。

其次，紀律和作風(fēng)對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。一個人只有在遵守紀律，保持良好的作風(fēng)下，才能得到單位的認可，獲得晉升的機會。在工作中，我注意到那些能夠真正盡職盡責(zé)，嚴守紀律的同事，都能取得更好的工作業(yè)績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的普遍認可。相反，一些作風(fēng)散漫，缺乏紀律性的人，即使能夠短期內(nèi)獲得某些利益，長遠來看卻難以獲得真正的成功。因此，我意識到要想在職業(yè)生涯中取得進步，就必須堅守紀律，保持良好的工作作風(fēng)。

從個人到組織再到國家，紀律和作風(fēng)的重要性愈發(fā)凸顯。沒有紀律和作風(fēng)的約束，一個組織很容易受到各種負面因素的侵蝕，從而導(dǎo)致組織腐敗。在過去的幾年中，我們常常聽到一些公司或政府機構(gòu)的腐敗案件，其中很大一部分就是由于紀律和作風(fēng)的缺失所致。而一旦腐敗滋生，不僅會對組織的正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大影響，更會對社會帶來不可估量的損失。因此，紀律和作風(fēng)問題是我們必須高度重視的問題，每個人都應(yīng)該積極參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中。

最后，紀律和作風(fēng)問題的重要性不僅僅體現(xiàn)在組織層面，更關(guān)系到個人的社會形象。隨著社交網(wǎng)絡(luò)的普及，在我們的個人社交圈中，大家分享和傳播的信息越來越密切。一個人的不良行為和作風(fēng)很容易被他人所發(fā)現(xiàn)和曝光，進而影響個人的社會形象。而良好的紀律和作風(fēng)則是個人真正展示自我形象的機會，只有在嚴守紀律，保持優(yōu)良作風(fēng)的同時，我們才能在自身形象中展現(xiàn)出自己擔(dān)當(dāng)、盡職的一面。

紀律和作風(fēng)的重要性不可忽視。它們不僅是團隊建設(shè)的基石，更對個人的職業(yè)發(fā)展、社會形象時刻產(chǎn)生影響。作為每一個公民，我們應(yīng)該自覺遵守黨紀國法，保持良好的作風(fēng)和紀律，為社會和諧穩(wěn)定、全面發(fā)展做出積極貢獻。只有堅守紀律，保持良好的作風(fēng)，才能真正實現(xiàn)個人成功，為社會進步做出更大的貢獻。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇九

第一段：

談到作風(fēng)紀律，它們是組織文化的核心目標，也是最基本的管理原則之一。在事業(yè)的頂峰，一定需要具有前瞻性、創(chuàng)新性、協(xié)作性、開放性等好的作風(fēng)紀律。在這樣的情況下，員工會更有效的進行協(xié)作，發(fā)揮他們的才華和潛力。而違法規(guī)章制度和管理方針的行為必然會傷害員工的價值觀和創(chuàng)新能力，更會削弱整個團隊的激情和懷疑感。本人通過對相關(guān)文獻的研究和對日常工作的總結(jié)，認為有幾方面的好作風(fēng)和紀律是流程設(shè)計和項目管理的關(guān)鍵原則。

第二段：

首先是對自己的工作任務(wù)出勤紀律。由于本人工作特殊，需要不時地加班，并經(jīng)常進行出差，那么自己的工作出勤紀律就需要十分嚴格。不論自己的身體狀況如何，任何時候都必須全力以赴。通過自己的不懈努力和自我管理，始終如一地遵守規(guī)定出勤時間的原則，使得日常的匯報周例會等工作順暢進行，更增加了自己和團隊成員之間的信任度。

第三段：

其次是對于組織文化認可和遵守的標準高層將員工與企業(yè)團隊的士氣和穩(wěn)定性緊密相連，對于工作人員來說不僅是自覺遵守企業(yè)文化，更是大多數(shù)員工心中的信仰觀念。在我的工作上，寫報告和文件都要清晰所表達的意義，遵守語言通用規(guī)則。通過對各個方面良好的口頭和書面表達，使得自己的匯報、對話以及溝通更加簡單易懂，也容易了解讓自己的團隊同仁明確達成一致意見。這樣的意見和建議，作為決策者在進一步?jīng)Q策中能夠得到充分考慮，從而使得整個工作現(xiàn)場得以迅速而有規(guī)律的運行起來。

第四段：

另外，我認為這個好習(xí)慣還體現(xiàn)在我們平常的溝通交流的形式上。良好的語言交流方式能增強彼此的感受性，相互幫助。通過更多的觀察和了解來發(fā)掘共同的話題更容易讓團隊成員相互之間產(chǎn)生認同感與好感度。

第五段：

最后，我們要不斷進步的自我提升，這對于每個員工來說都十分必要。在良好的作風(fēng)紀律中發(fā)現(xiàn)自己的短板，進而加強管理和決策方案，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。大多數(shù)成功之人也正是在體會的過程中不斷成長，使自己的心態(tài)更加成熟穩(wěn)定，更好的適應(yīng)各種挑戰(zhàn)并且更高效的實現(xiàn)目標。

結(jié)論：

總之，遵守好的作風(fēng)紀律是組織文化建設(shè)的基石。一種良好的作風(fēng)和紀律，首要考慮的是自我關(guān)懷和自我管理，體會其優(yōu)點和局限性，并努力變得更加全面、富有想象力和高效。好的組織氛圍能夠營造出和諧的工作場所和更加理性化的管理系統(tǒng)，而正是這樣的建設(shè)才能讓企業(yè)不斷發(fā)展、進步。(1203字)。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十

作為一名員工，在工作中，作風(fēng)和紀律必不可少。這兩者關(guān)系著我們的工作效率和個人形象，也影響著整個團隊的氛圍。在工作中，我的身邊有許多榜樣，通過他們我深刻感受到了作風(fēng)和紀律的重要性，同時我也在實踐中逐步體會和汲取了相關(guān)的經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我的收獲和心得，希望對各位有所幫助。

一、作風(fēng)是關(guān)乎形象的事情。

有一位同事，每次遇到問題，他總是笑呵呵的，用積極的語言來解決。他非常有耐心，不論是聽同事的傾訴還是處理上級的指示，都能充分表現(xiàn)出對工作的熱情。這位同事的熱情細膩和周到體現(xiàn)出了他的良好作風(fēng)，也得到了大家的稱贊。他告訴我，做好自己的工作是一種態(tài)度，人們更愿意與那些有良好作風(fēng)的人合作，因為這代表著可信度和負責(zé)任的態(tài)度。所以，一定要樹立良好的作風(fēng)，從最基本的環(huán)節(jié)著手，比如說言談舉止注意得體、穿著整潔干凈、認真聆聽他人觀點、熱情與同事交流，再加上樂于助人的精神，你也能成為一個良好作風(fēng)的代表。

二、以負責(zé)任的態(tài)度對待紀律。

在工作中，維護良好的紀律是必須的，這需要我們展現(xiàn)出自己的責(zé)任感。例如，遲到早退或不按時完成任務(wù)都可能會給團隊造成不良影響，所以，我們必須時刻牢記自己的職責(zé)，并以負責(zé)任的態(tài)度去對待自己的行為。與此同時，我們還需要學(xué)會遵守規(guī)則和制度，避免因違反規(guī)則而導(dǎo)致的工作失誤。在這方面，我總結(jié)出一些實踐經(jīng)驗，比如遵守任務(wù)交期，嚴格按時完成任務(wù)等等。只有保持良好的紀律，我們才能與其他團隊協(xié)作良好，并以高效方式達成共同目標。

三、學(xué)會溝通和交流。

在一個團隊里，成員之間的溝通和交流非常重要，這也是影響團隊成效的重要因素之一。過去，在工作中我總認為，只要把自己的工作做好即可，秉持著這樣的想法，我很容易犯錯。后來，我明白了只有與同事們保持良好的交流，才能讓團隊合作更加高效。比如，在與其他部門之間協(xié)調(diào)問題時，及時溝通和反饋信息是至關(guān)重要的，只有這樣，我們才能避免信息丟失，減少矛盾和不必要的糾紛。因此，我們必須時刻確保自己的溝通和交流能力不斷提升，以更好地完成任務(wù)并促進團隊合作的順序和流程。

四、秉承敬業(yè)的工作態(tài)度。

在許多企業(yè)和機構(gòu)中，敬業(yè)精神是最重要的成功因素之一，這需要我們在工作中對工作負責(zé)，注重細節(jié)和不斷努力。對許多人而言，工作就像玩的一樣，這就會導(dǎo)致許多不必要的失誤和工作缺陷。相反，通過注重職業(yè)技能的提升，我們能夠更好地為公司或機構(gòu)創(chuàng)造價值。在我的工作中，我借鑒了許多這方面方面涉及的經(jīng)驗和知識，如自發(fā)地向上級請教技巧、不斷創(chuàng)新和為任務(wù)做好充分準備等。通過這些有組織的提升，我感受到了敬業(yè)精神的重要性和必要性。

五、持續(xù)探索和學(xué)習(xí)。

最后，我覺得值得一提的是，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)和探索，以確保自己的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)不斷提升。在這個快速發(fā)展的時代，我們必須不斷修正和更新自己的理念和思考方式，同時通過新技術(shù)和新知識，提升對某些方面的理解和認知。在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里，我們還可以嘗試將自己的知識教授給其它同事，通過借鑒他們不同的看法和經(jīng)驗，我們就能不斷提高自己。

綜上所述，良好的工作作風(fēng)和紀律是必須的，這有助于提高工作效率和個人形象。通過良好的工作作風(fēng)和精神，我們可以更好的適應(yīng)和融入現(xiàn)代社會，長期的，這樣的工作精神也能為他人樹立良好的行為榜樣。希望我的經(jīng)驗和思考能夠給各位讀者提供一些幫助與啟示。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十一

全面加強新形勢下機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，異常是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是進取落實區(qū)政府“治腐”“治散”“治庸”活動的具體實踐。作為一名建設(shè)部門分管拆遷工作的干部，身處熱點敏感部門，位于風(fēng)口浪尖之中，僅有更加嚴格要求自我，嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能確保拆遷工作平穩(wěn)、健康、順利進行。筆者結(jié)合拆遷工作性質(zhì)和特點，談?wù)勛晕覍Ρ脵?quán)，廉潔從政的思想認識。

一、堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須依法行政，依法用權(quán)。

分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因為一些干部經(jīng)不起權(quán)利的誘惑，不能夠依法辦事。說實話，權(quán)力是雙面巨刃，既能夠用來為人民辦實事，也可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。我們必須時刻清醒地認識到，自我手中的權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者。對我們每一個有權(quán)在手的人而言，權(quán)力意味著職責(zé)和義務(wù)，權(quán)力越大，職責(zé)也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權(quán)，何以為民解憂，又何以言公仆是否用好權(quán)的一個重要標準，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，“率先達小康，建設(shè)新維揚”的步伐明顯加快，城市化建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨?，對拆遷工作提出了新的要求和任務(wù)。而拆遷工作關(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到城市化的進程，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，如果我們在這些方面出了問題，那就不僅僅是道德品質(zhì)的問題，而是對權(quán)力的違法運用，是對國家、團體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀國法的懲處。

所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要在紛繁復(fù)雜的社會生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，就應(yīng)當(dāng)常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權(quán)大不移公仆心、位高更知職責(zé)重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰當(dāng)官、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”這個從政為官的根本問題，做到拒腐蝕，永不貪。

二、堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須公道正派，不殉私情。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個部門或單位，大家走到一齊，既是工作需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力;如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰(zhàn)斗力。同樣，在拆遷工作中，應(yīng)對人民群眾，我們要把講原則與講情義有機結(jié)合起來，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。既要把黨和政府的拆遷政策落實到老百姓的切身利益中去，又要關(guān)心、關(guān)愛每一個被拆遷戶。城市房屋拆遷問題是當(dāng)前各方關(guān)注的熱點重點問題，已被兩會和中紀委所關(guān)注。溫家寶總理曾在形勢報告會上強調(diào)過要著力解決兩大問題經(jīng)濟運行中的突出問題和矛盾，關(guān)系群眾切身利益的問題。其中他提到最關(guān)心的問題中就有城市房屋拆遷問題。在這樣的大背景下，我們要以敏銳的政治嗅覺，以扎實的工作態(tài)度，以公道正派的言行，把拆遷工作的每一個細節(jié)落實好。

三、

堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須信念堅定，加強學(xué)習(xí)。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權(quán)為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們僅有不斷加強思想道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。拆遷工作是一項政策性強、情景復(fù)雜、工作難度大的工作，我們要站在講政治的高度，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)，一種意識，經(jīng)過相關(guān)拆遷法規(guī)、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)來樹立秉公用權(quán)廉潔從政的夢想信念。當(dāng)今時代，隨著城市化建設(shè)的不斷深入，新情景、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強學(xué)習(xí)、不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，就要被這個時代所淘汰。當(dāng)然，作為黨的干部，我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高本事素質(zhì)、推進事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時，學(xué)習(xí)的目的全在于運用，在于提高，要應(yīng)把學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來，善于運用學(xué)到的知識解決實際工作中的問題，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的本事，不斷提高分析問題、解決問題的本事，不斷提高拒腐防變的本事，打牢自我的思想防線，確保自我在任何時候都做到不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不貪贓枉法。

四、堅持秉公用權(quán)，廉潔從政必須加強監(jiān)督，理解監(jiān)督。

監(jiān)督的前提是公開，如果權(quán)力都在暗箱里操作，那監(jiān)督就是空話。所以，必須經(jīng)過制度和法制來保證權(quán)力運行的規(guī)范和透明，才能把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益、辦實事上。加強對權(quán)力的監(jiān)督，黨員干部必須增強理解黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識，嚴格約束自我，自覺理解組織、群眾、輿論的監(jiān)督。如果不主動增強理解監(jiān)督的意識，有逃過監(jiān)督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結(jié)果身敗名裂。虛心地、真誠地理解監(jiān)督和批評，不是一種擺設(shè)，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問題，是增強免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。秉公用權(quán)、廉潔從政，既是作風(fēng)要求，更是紀律規(guī)范。自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅僅是一種胸懷、一種境界，也是對黨的事業(yè)負責(zé)、對自我負責(zé)的表現(xiàn)。

所以，在實施拆遷過程中，我們要堅持陽光操作，做到政策公開、補償公開、辦事公正。要推行拆遷公示、信訪投訴接待、目標職責(zé)承諾、拆遷舉報、拆遷過程監(jiān)管、職責(zé)追究等制度，公開房屋拆遷許可證資料、拆遷政策、拆遷評估結(jié)果、拆遷補償標準、拆遷工作流程、拆遷實施單位、產(chǎn)權(quán)調(diào)換房源等資料。對建設(shè)項目、擴遷范圍、安置方法、補償標準等及時向群眾公示，理解群眾監(jiān)督。僅有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

通過紀律作風(fēng)整頓中，我充分認識到，警察這個職業(yè)不僅僅是完成自己的本職任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的道德水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責(zé)任意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有意義。

首先在政治思想方面：必須嚴格要求自己，長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《治安管理處罰法》等來嚴格要求自己，領(lǐng)會“三個代表”重要思想、黨召開的會議精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等，讓自己以為人民服務(wù)事業(yè)而奮斗，在社會中為群眾安全獻身。

其次，在辦案工作過程中，要不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平;嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè);堅持“一切為了群眾，為了群眾的一切”，樹立正確的人才觀，重視自身的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個村民建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一戶村民，尊重每一個村民的人格。黨交給人民警察的任務(wù)就是“奉公職守，為民服務(wù)”，作為政治警察更是承擔(dān)著為民服務(wù)的重要責(zé)任。

通過這次學(xué)習(xí)，我受益很多。在以后的工作中我會更進一步認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，及時掌握黨的工作重點和方針，與上級保持高度的一致;從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為民服務(wù)的思想，提升業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬，爭做人民滿意的警察。在今年的紀律作風(fēng)整頓中，我充分認識到，警察這個職業(yè)不僅僅是完成自己的本職任務(wù)，而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己，提高自己的道德水平，增強我們的道德素養(yǎng)和責(zé)任意識。只有有了這樣的認識，我們的工作才真正有價值、有意義。在這次的紀律作風(fēng)整頓，讓我對作為一名人的民警察應(yīng)具備的基本素質(zhì)有了更進一步的認識。

透過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對作風(fēng)紀律整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題??

1、在作風(fēng)紀律教育整頓活動初期，片面地自我安慰，認為自我沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自我雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對作風(fēng)紀律教育整頓的職責(zé)感、危機感認識片面，反映出我對作風(fēng)紀律教育整頓認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

3、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者主角，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如以前非執(zhí)行任務(wù)時沖紅燈、闖禁行，這些都是特權(quán)意識錯位的具體表現(xiàn)。

4、自身存在最嚴重的問題就是急躁的心理，在工作任務(wù)繁重或者復(fù)雜的狀況下容易產(chǎn)生焦躁、心煩意亂的情緒，這樣會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)重大失誤。

二、存在問題的主要原因??

上述這些問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時光，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理*底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，個性是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自我在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏必須自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

三、今后的整改措施??

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)條令條例，五條禁令，更要認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用知識武裝自我的頭腦，提高自我的修養(yǎng)，堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要用心開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自我辦案的本領(lǐng);要講究方法，注重實際，加強自我工作潛力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，用心進取，把工作提高到一個新的水平。

3、隨時隨地的將“五條禁令”、“法紀教育”印在自我的心上，表此刻行動上。明確自我的身份，告訴自我什么能夠做，什么不能做，徹底改正自我的毛病，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，對待每一個人。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。努力做到建立健全長效機制，確保部隊高度穩(wěn)定。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十二

近日，根據(jù)市紀委監(jiān)委要求，我縣全體紀檢監(jiān)察干部深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，集中進行了紀律作風(fēng)整頓。在學(xué)習(xí)整頓中，我嚴格按照委機關(guān)要求認真學(xué)習(xí)黨的十六大四中、五中全會精神和有關(guān)資料，進取尋找過去工作中存在的不足和差距，邊學(xué)邊改，在思想上得到了進一步提高，紀律觀念得到進一步增強。下頭，結(jié)合這次思想紀律作風(fēng)整頓，我就2006年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作談一下計劃和工作思路。

2006年我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育工作將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中紀委x次、省紀委五次全會精神，按照市紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排，在縣紀委監(jiān)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。具體要做到以下三點:。

紀檢監(jiān)察宣傳教育是紀檢監(jiān)察機關(guān)的重要職能和經(jīng)常性的工作，對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風(fēng)和廉政勤政建設(shè)起著治本的重要作用，宣教工作的對象是全體黨員和政府機關(guān)公務(wù)員，主要目的是提高黨員和行政機關(guān)公務(wù)員遵守紀律的自覺性;宣傳主要資料包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)和黨紀以及有關(guān)法律法規(guī)。為此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，應(yīng)對新時期新任務(wù)，必須理清發(fā)展思路，明確工作的重點和任務(wù)，把握正確的輿論導(dǎo)向，自覺地提高對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結(jié)合全縣紀檢監(jiān)察干部思想紀律作風(fēng)整頓，就是要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常思貪欲之害、常懷律已之心，在立黨為公、執(zhí)政為民;就是要干一行，愛一行，鉆一行，立足本職狠抓業(yè)務(wù)工作的同時，認真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，學(xué)習(xí)會計、金融、財稅、證券等知識，提高自身綜合素質(zhì)，堅持黨員先進性本質(zhì)，做一名“忠誠、廉潔、敬業(yè)”的紀檢干部。

提高紀檢監(jiān)察宣傳教育工作，必須結(jié)合我縣實際，充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署和安排下，圍繞縣委的中心工作，突出反腐倡廉的工作重點，群策群力，創(chuàng)造性地開展紀檢監(jiān)察宣傳教育工作。

首先在宣傳教育資料上，要結(jié)合中央和省、市紀委關(guān)于開展宣傳教育工作的指導(dǎo)思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《黨章》和“兩個條例”為基本資料的黨風(fēng)黨紀基礎(chǔ)知識和黨規(guī)黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內(nèi)違紀現(xiàn)象的發(fā)生;二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育;三是進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，堅持黨員先進性，抵制不良作風(fēng);四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導(dǎo)廉潔行為。

其次在宣傳教育形式上，要根據(jù)宣教的特點，靈活地運用專題教育、系統(tǒng)教育、理論教育、形象教育、榜樣教育和案例教育，宣傳好、學(xué)習(xí)好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、報告會、演講會等方法針對某一個時期某種帶有傾向性問題進行集中、應(yīng)急的專題資料教育;系統(tǒng)教育就是采取集中培訓(xùn)等方法對黨員干部和公務(wù)員進行黨風(fēng)黨紀知識基本理論等基礎(chǔ)知識的教育;理論教育就是經(jīng)過發(fā)表理論文章，編寫紀檢監(jiān)察教材進行黨建資訊網(wǎng)理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上黨課作報告等方法運用理性思維對黨員干部和公務(wù)員進行黨紀知識和優(yōu)良傳統(tǒng)教育;形象教育就是利用電影、電視、戲劇、文學(xué)等藝術(shù)載體運用文藝手段形象具體地對廣大黨員和公務(wù)員進行教育;榜樣教育就是利用優(yōu)秀黨員或先進黨組織的事跡為素材進行正面教育;案例教育就是運用已經(jīng)處理的有典型和教育意義的案例進行警示教育，經(jīng)過剖析案例，探究涉案人員的思想根源，引以為戒。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十三

開展經(jīng)常性的紀律作風(fēng)整頓活動是公安機關(guān)的工作性質(zhì)決定的，這既是對事業(yè)、對民警高度負責(zé)的具體體現(xiàn)，也是公安機關(guān)自我完善、自我發(fā)展的迫切需要。要通過開展集中學(xué)習(xí)教育活動，集中解決干警工作中存在的突出問題，只有這樣，才能純潔思想，鍛煉一支素質(zhì)過硬的隊伍，更好地擔(dān)負起“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)”的重大政治責(zé)任和社會責(zé)任。針對公安交警隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，交警大隊近期組織開展了為期三個月的“嚴警紀、正警風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的開展，筆者認為，紀律作風(fēng)整頓工作中，要把握以下幾點：

一、抓好紀律作風(fēng)整頓，要以思想教育為基礎(chǔ)。

紀律作風(fēng)整頓，實質(zhì)上是世界觀、人生觀、價值觀的一次校正，是理想、道德、信仰的一次強化，是蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的一次培養(yǎng)。民警紀律作風(fēng)不好，從根子上講是思想出了問題。整頓紀律作風(fēng)，就要從思想教育入手，切實抓好宗旨觀念、警紀警風(fēng)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大民警講黨性、重品行、作表率。

一是要突出加強思想政治教育。加強思想政治教育，中心是增強群眾觀念。我們是“人民警察”，警察前面之所以冠上“人民”兩個字，就是因為人民是我們的衣食父母，是我們的堅強后盾。增強群眾觀念，最重要的是增進對群眾的感情。沒有對群眾的深厚感情，就不會有工作激情;沒有對群眾的深切真愛，就不會有高度的工作使命感和責(zé)任心;只有心里裝著群眾，才會對群眾的疾苦感同身受，才能站在司機、駕駛員的角度上去想問題，才會盡職盡責(zé)地解民憂、幫民困、保民安。要通過開展經(jīng)常性的思想政治教育，使全體民警始終把人民利益至上作為永恒追求，把人民群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿點，牢固樹立為民執(zhí)法、為民服務(wù)的人生觀、價值觀，真正做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”和作風(fēng)上的“正派人”。

二是要突出加強道德情操教育?！叭藷o德不立”。為人要有社會公德，居家要講家庭美德，從警要守職業(yè)道德。當(dāng)一名好警察，要有良好的道德基礎(chǔ)，人的能力有大小，技能有高低，大多數(shù)人都是在平凡的崗位上工作，可能干不出什么驚天動地的業(yè)績，但至少不能干出傷天害理的事情來。作為基層一線，跟群眾聯(lián)系最直接、最廣泛、最密切的公安交警，面臨的誘惑很多，稍有不慎就有可能失足。所以，要多采取一些民警喜聞樂見、易于接受的方式，從工作、家庭和社會的角度切入，開展經(jīng)常性、滲透式的道德教育，著力矯正民警的思想行為、培養(yǎng)高尚的道德情操。

三是要突出加強法制紀律教育。法制和紀律教育是學(xué)習(xí)教育的重中之重。增強法制觀念，就是要熟悉掌握法律法規(guī)，嚴格依法辦事，樹立“法大于天”的觀念。要扎實開展集中學(xué)習(xí)教育，努力提升廣大交警的法制意識、法制素養(yǎng)。同時，要以此為契機，不斷提高民警公正文明執(zhí)法水平，強化民警公正文明執(zhí)法的意識，最終將法律和紀律內(nèi)化為思想和意識，外化為行為方式和行為習(xí)慣，從而達到自覺自律、自我防范的目的。

二、抓好紀律作風(fēng)整頓，要以班子建設(shè)為核心。

只有一流的班子，才能帶出一流的隊伍，干出一流的業(yè)績。一個單位的紀律作風(fēng)好不好，關(guān)鍵要看這個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子強不強、硬不硬。交警大隊要狠抓班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、親歷親為、勇于爭先的良好局面，帶動交警整體工作的扎實開展。

一要強化學(xué)習(xí)意識，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平。當(dāng)前，受大環(huán)境的影響，我們公安工作每時每刻都會遇到許多新情況、新問題。面對新事物、新挑戰(zhàn)，只有不斷地學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能跟上時代步伐，適應(yīng)工作要求。要善于找時間學(xué)習(xí)，不要總以工作忙、抽不出時間為借口而放松學(xué)習(xí);可以少參加一些社交、宴請活動，特別是涉及到妨礙公正執(zhí)法的場合堅決不能參與，把這些時間和精力利用在讀書、看報、了解國內(nèi)外形勢上。要通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高自身嚴格公正執(zhí)法的能力，為擔(dān)負起“三大政治和社會責(zé)任”打好基礎(chǔ)。

二要強化進取意識，爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)型”中層干部。實踐證明，只有工作干在實處、走在前列，才能得到組織的肯定，才能贏得民警的尊重。廣大中層干部要以“三創(chuàng)”為目標，嚴格自律，自我加壓，贏得支持。一是要做創(chuàng)業(yè)型干部，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)和奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，心思用在工作上，作風(fēng)放在求實上，少說空話，多辦實事，不作表面文章，不圖虛名，不搞花架子。二是要做創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立爭創(chuàng)一流的意識，敢為人先，勇當(dāng)排頭兵，不管開展什么工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，勇于實踐，不怕挫折，埋頭苦干，全面提升業(yè)務(wù)工作水平。三是要做創(chuàng)優(yōu)型領(lǐng)導(dǎo)干部，從“不求有功，但求無過”的思想束縛中解脫出來，眼界要高一點，要跳出我們的小圈子看自己，對各自的每一項工作在市局、在支隊乃至在全省同類單位中居于什么樣的位次，要做到心中有數(shù)。領(lǐng)先了怎么繼續(xù)保持，落后了怎樣迎頭趕上，都要認真去思考。只有志存高遠，樹立逢位必爭、逢旗必奪的決心和信念，才能保持隊伍昂揚向上的斗志，推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)的發(fā)展進步。

三要強化團結(jié)意識，全力營造蓬勃向上的工作氛圍。維護團結(jié)是對每個單位、每名民警的基本要求，更是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，珍視團結(jié)是干好工作的重要基礎(chǔ)。每位民警都要有講團結(jié)的政治覺悟，都要有講團結(jié)的良好愿望，都要有兼聽納諫的寬闊胸懷，都要有善于與不同意見的同志合作共事的協(xié)調(diào)能力，堅持做到互相尊重、互相信任、互相支持、互相幫助、互相諒解。要做到思想常交流、工作常商量、情況常溝通，平時多談心，以堅強的黨性、嚴格的組織生活來保證思想上同心，目標上同向，行動上同步，爭奪團體冠軍。

四要強化廉政意識，樹立廉潔勤政的良好形象。交警部門的基層干部，時時與車輛打交道，經(jīng)常和有車單位、廠礦企業(yè)、運營業(yè)主打交道，每天都要接觸各種各樣的違法駕駛?cè)耍龅搅⒕癁楣?、?zhí)法為民，廉潔是第一位的，要常修從政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，正確對待權(quán)力、正確對待錢財、正確對待人情交往，做事一定要三思，多想想黨紀和法規(guī)，多想想組織的培養(yǎng)和肩上的責(zé)任，多想想個人前途和家庭名譽，關(guān)鍵時刻要把握住自己，一定不要做出讓自己后悔的事。

三、抓好紀律作風(fēng)整頓，要以長效機制為保障。

紀律作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。在紀律作風(fēng)整頓活動中，既要集中力量解決一批面上的突出問題，又要深入分析產(chǎn)生這些問題的根源，以制度化、規(guī)范化、長效化為核心，研究制定新舉措，推進整改紀律作風(fēng)的長效機制建設(shè)。一是要建章立制。要抓住這次集中整頓的有利時機，對原有的規(guī)章制度，包括個人崗位職責(zé)、科室職責(zé)、學(xué)習(xí)制度、工作制度、會議制度、廉政建設(shè)制度等，進一步規(guī)范完善，以制度建設(shè)推動作風(fēng)建設(shè)。二是要規(guī)范管理。要狠抓制度的落實，做到有令必行、有禁必止。要加強檢查督導(dǎo)和責(zé)任倒查，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，嚴格遵守黨紀法規(guī)，嚴防隊伍出現(xiàn)違法違紀問題。三是要強化監(jiān)督。要把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為重要考核指標，自覺接受有關(guān)部門、社會各界和人民群眾的監(jiān)督。要以群眾滿意度作為考核工作、選用干部、評先評優(yōu)的前置條件，引導(dǎo)民警把心思用到開展群眾工作上，把功夫下到群眾所思所盼上，把工作成績體現(xiàn)到群眾滿意上。此外，要抓好查處，對存在突出問題又不主動整頓和頂風(fēng)違紀的個人，要從嚴處理，決不姑息，保持交警隊伍的純潔。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十四

環(huán)衛(wèi)工作是城市環(huán)境衛(wèi)生的守護者，為我們的居住環(huán)境提供了良好的保障。然而，在城市化進程中，由于人們意識的不足和一些環(huán)衛(wèi)工人的不端行為，環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律問題逐漸凸顯。本文將從自己的體驗出發(fā)，探討環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律的重要性并分享一些心得體會。

第二段：認識環(huán)衛(wèi)工作的重要性。

環(huán)衛(wèi)工作是維護城市整潔和人民健康的重要保障。它直接影響到人們的居住環(huán)境和身體健康，同時也關(guān)乎城市形象和文明程度。一個城市的環(huán)衛(wèi)狀況體現(xiàn)了社會的文明程度和市民的素質(zhì)水平。因此，我們每個人都應(yīng)該認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性，并為之努力。

作為普通市民，我們應(yīng)該主動遵守環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律，從自身做起。首先，我們應(yīng)該養(yǎng)成隨手扔垃圾的壞習(xí)慣。扔垃圾應(yīng)該找到合適的垃圾箱，而不是隨意丟棄。其次，我們要尊重環(huán)衛(wèi)工人的勞動，不得干擾或嘲笑他們的工作。最后，我們要加強研究環(huán)保知識，理解垃圾分類和回收的重要性，積極參與環(huán)保行動。

在長期的觀察和反思中，我認識到環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律的重要性，也積累了一些心得體會。首先，作為一個公民，我應(yīng)該時刻保持社會責(zé)任感，自覺遵守社會規(guī)范和道德準則。其次，我意識到環(huán)衛(wèi)工作需要付出辛勤的努力和耐心，他們值得我們的尊重和支持。最后，我要不斷提升自己的環(huán)保意識和環(huán)保行動能力，為城市環(huán)境的改善做出自己的貢獻。

第五段：倡導(dǎo)共建共享的環(huán)保文明。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律不僅是環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任，也是每個人的責(zé)任。我們應(yīng)該共同努力，倡導(dǎo)共建共享的環(huán)保文明。首先，政府和社會應(yīng)該加大對環(huán)衛(wèi)工作的宣傳和教育力度，提高市民的環(huán)保意識。其次，我們應(yīng)該加強對環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)注和關(guān)懷，提高他們的待遇和地位。最后，我們要積極參與社會組織和志愿者活動，共同推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。

總結(jié)：環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律是城市環(huán)境衛(wèi)生的重要保障，也是每個人應(yīng)盡的社會責(zé)任。我們應(yīng)該認識到環(huán)衛(wèi)工作的重要性，自覺遵守環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律，并積極參與推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。只有共同努力，我們才能共建共享美麗宜居的城市環(huán)境。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十五

隨著城市的發(fā)展和人民生活水平的提高，環(huán)境問題日益引起人們的關(guān)注。環(huán)衛(wèi)工人作為城市環(huán)境衛(wèi)生的守護者，肩負著保持城市整潔、提升居民生活品質(zhì)的重要任務(wù)。在長期的工作中，他們積累了許多關(guān)于環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律的心得和體會。下面將通過五段式的文章，介紹環(huán)衛(wèi)工人的心得和體會。

第一段：堅守崗位的責(zé)任感。

環(huán)衛(wèi)工人們始終保持著堅守崗位的責(zé)任感。他們每天起早貪黑，辛勤工作，為城市清潔盡力奉獻。在大街小巷，他們時刻保持著整潔的作風(fēng)，不僅將垃圾清掃得干干凈凈，還注意院落和道路的環(huán)境衛(wèi)生。即便是在惡劣的天氣條件下，他們也要堅守崗位，不怕苦不怕累，為市民提供良好的生活環(huán)境。他們的責(zé)任感使他們成為城市環(huán)境的美化者和守護者。

第二段：維護紀律的規(guī)范性。

環(huán)衛(wèi)工人們非常注重維護紀律的規(guī)范性。他們始終遵守工作紀律，嚴格要求自己的行為舉止。他們嚴禁在工作中抽煙、亂丟垃圾，更不會接受賄賂或其他不正當(dāng)行為。他們明確知道只有遵守紀律，才能使城市環(huán)境得到有效的改善。維護紀律的規(guī)范性不僅是環(huán)衛(wèi)工人自身的要求，更是他們對城市環(huán)境負責(zé)的表現(xiàn)。

第三段：服務(wù)意識的積極性。

環(huán)衛(wèi)工人的服務(wù)意識始終保持著積極性。無論是市區(qū)還是城鄉(xiāng)，他們always樂意幫助需要幫助的人。他們會主動和市民交流，知道他們有任何對環(huán)境問題的要求或疑問。他們盡力解答居民的疑慮，并提供合理的解決方案。他們的服務(wù)意識不僅提高了居民的滿意度，更提高了環(huán)境整潔的水平。他們的積極性使他們成為城市環(huán)境服務(wù)的表率。

第四段：團隊協(xié)作的合作性。

環(huán)衛(wèi)工人非常注重團隊協(xié)作的合作性。他們清楚地知道，只有團隊的共同努力，才能完成艱巨的環(huán)衛(wèi)工作。他們相互協(xié)助，互相幫助，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服困難和問題。他們非常注重溝通和協(xié)調(diào)，以確保工作的高效和順利進行。團隊的合作性不僅加強了他們之間的聯(lián)系，更使風(fēng)雨無阻地完成工作成為可能。

第五段：精神境界的堅守。

環(huán)衛(wèi)工人的精神境界是他們成功的基礎(chǔ)。工作中的困難和挫折并不足以擊垮他們的斗志。他們以樂觀和自信的態(tài)度迎接每一天的工作，充滿激情地投入到工作中。他們通過困難和困苦積累經(jīng)驗，不斷提高自己的工作質(zhì)量。他們始終保持著勇敢、堅持和奉獻的精神境界，堪稱城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)中最可貴的精神財富。

總結(jié)起來，環(huán)衛(wèi)工人們以堅守崗位的責(zé)任感、維護紀律的規(guī)范性、服務(wù)意識的積極性、團隊協(xié)作的合作性和精神境界的堅守為城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)做出了巨大貢獻。他們的心得和體會為我們提供了寶貴的參考，激勵我們在自己的工作中同樣能做到勇于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、關(guān)心他人、合作共贏，并保持良好的心態(tài)。唯有這樣，我們才能共同為創(chuàng)建美麗的城市環(huán)境，共享美好的生活而努力奮斗。

環(huán)衛(wèi)作風(fēng)紀律心得體會簡短篇十六

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機關(guān)開展了干部紀律作風(fēng)整頓教育活動。自己通過前段時間的學(xué)習(xí)、思考、撰寫讀書筆記，武裝了頭腦，更新了觀念，強化了紀律，真正做到了學(xué)有所得，學(xué)有所獲。下面，我根據(jù)活動要求，結(jié)合自身實際，就自己學(xué)習(xí)體會談幾點想法。

一、問題及原因。

在前一階段深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各方面意見，并與“三查”要求對照查擺，自己還存在著以下突出問題：

(一)理論學(xué)習(xí)有待進一步深入。一是學(xué)習(xí)不夠深入。雖能積極參加集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)，并認真記錄和思考，但拘于日常工作，理論鉆研還不夠深入，對科學(xué)發(fā)展觀只是的掌握和運用程度有待進一步加強。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠全面。聯(lián)系實際還不緊密，系統(tǒng)性不強，針對性不夠。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，二是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)過程中側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，學(xué)習(xí)的自覺性和主動性還有待進一步提高。三是結(jié)合自己的思想實際的較少。理論素質(zhì)尚未完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，總體缺乏吧學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

(二)工作要求有待進一步提高。一是工作要求標準不高。在工作安排上，強調(diào)每項工作要按時高效完成，但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量，二是深入基層調(diào)查研究不夠深入。雖然經(jīng)常利用下鄉(xiāng)等機會了解一些情況，但沒有做到撲下身子全面、深入、細致地調(diào)查研究，缺乏對基層和企業(yè)新動向、新問題、新經(jīng)驗的及時全面了解和掌握，以致在工作上有時缺乏針對性。三是對企業(yè)的指導(dǎo)力度不夠。全球性金融危機對我市中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，企業(yè)發(fā)展資金短缺，市場需求大幅萎縮，產(chǎn)品科技含量低，管理水平不高，發(fā)展形勢嚴峻，部分企業(yè)尚未擺脫困境。雖然我們也在資金、信息、用地、服務(wù)等多方面積極幫助企業(yè)解決難題，但還不能完全滿足企業(yè)需求，幫扶力度尚需進一步加強。四是改革創(chuàng)新上有差距。我對分管的工作在抓工作落實上投入的精力較大，在一定程度上影響和忽視了靜心思考，總是忙于事務(wù)，有時就忽略了反思，面對新情況、新問題、解決問題的方法缺乏創(chuàng)新。

(三)工作方法有待進一步改進。工作作風(fēng)與可續(xù)發(fā)展觀的要求還有差距，自己感覺雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽，還存在固守經(jīng)驗的做法，做事按部就班的情況較多，步子邁得比較謹慎，工作新局面的形成還不是太快，對新事物新方法運用的還不夠，能夠解決的實際問題還不多，推動、指導(dǎo)分管科室開展工作的力度需要進一步加大。在整體工作的安排布置上，能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的做到統(tǒng)籌兼顧。

(四)帶頭作用有待進一步加強。雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定要求，做到廉潔自律，發(fā)揚艱苦奮斗精神。但是，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用還不夠充分，爭先表率精神不足，自我加壓、負重奮進的意識不強，缺少敢為人先的氣魄和干勁。

產(chǎn)生問題的根源，有思想觀念上的，也有夠方法上的，但主要還是對科學(xué)發(fā)展觀的認識需要進一步深入，科學(xué)發(fā)展的理念還需進一步增強。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入，思想解放程度不夠。二是宗旨觀念有所淡化，工作上存在自滿心里，僅滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，全心全意服務(wù)人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是自我要求有所放松，有時放松了對前沿業(yè)務(wù)知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。四是全局觀念不夠強，怕得罪人的細想影響工作的全局的開展，未來創(chuàng)建和諧的人際關(guān)系、而對人要求不嚴，對工作標準要求不高。

二、方向和措施。

通過本次科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，經(jīng)過查擺問題，尋找原因，使自己更加明確了今后努力的目標和方向：進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步提高全局意識、責(zé)任意識、進取意識，要求自己堅持學(xué)習(xí)，做到政治堅定，思想解放，業(yè)務(wù)精通;牢記宗旨，做到以身作則，心系基層，勤政為民;愛崗敬業(yè)，做到求真務(wù)實，扎實高效，業(yè)績突出;嚴以律己，做到清正廉明，作風(fēng)正派，舉止文明。針對自身存在的問題和努力方向，制定以下整改措施：

(一)加強學(xué)習(xí)，全面提高。面對新形勢，需要我們加強政策理論的學(xué)習(xí)，解決實際問題的能力，圍繞“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀以及黨的方針政策，加強政治理論學(xué)習(xí);要吃透政策、把握政策、用活政策。提高學(xué)習(xí)是實效性和針對性，緊扣經(jīng)濟工作的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象。不斷總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的心辦法、新思路，努力推進工作再上新臺階。對企業(yè)反映強烈的用地、融資、人才等問題，加強協(xié)調(diào)解決力度。樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，將領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點企業(yè)和重點項目責(zé)任制與“三問三?！薄ⅰ叭龓秊椤被顒泳o密結(jié)合起來，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)最關(guān)心、最急需的困難和問題。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象。針對我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，普遍存在加強與企業(yè)的溝通交流，更好地幫扶企業(yè)爭取優(yōu)惠政策資金扶持，開拓招商渠道，加大招商引資力度，增強企業(yè)安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的科學(xué)發(fā)展意識，引導(dǎo)企業(yè)做大做強，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強市場競爭力，實現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)忠于職守，當(dāng)好表率。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。堅持講實話，出實招，辦實事，務(wù)實效，不做表面文章、不搞形式主義。實事求是，把為群眾負責(zé)和為上級負責(zé)統(tǒng)一起來，扎扎實實推進各項工作的開展。以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀與做好新形勢下的反腐倡廉等工作緊密結(jié)合起來。堅持民主集中制原則，始終做到嚴于律己，防微杜漸，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以身作則，為干部職工樹立良好的形象。

(五)嚴于律己，廉潔奉公。按照貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀要求，推進工作創(chuàng)新，切實履行工作職責(zé)，進一步明確各項工作的運轉(zhuǎn)程序、辦理時限、質(zhì)量目標。落實工作責(zé)任，嚴格按照崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時結(jié)辦制等工作制度，指導(dǎo)和督促分管科室對每一項工作任務(wù)在規(guī)定時限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。在企業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)上抓出成效，再創(chuàng)佳績。自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，廉潔奉公，忠于職守，依法辦事，以身作則，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在廉潔自律方面讓群眾滿意、組織滿意、個人滿意。