委辦秘書一科心得體會精選 市委辦一秘科做什么工作(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫委辦秘書一科心得體會精選一

對每次例會內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)安排，除了進(jìn)行工作匯報(bào)與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動(dòng)之后召開活動(dòng)總結(jié)會，查缺補(bǔ)漏，并將會議記錄撰寫成活動(dòng)總結(jié)，匯集成冊。

二、改善溝通機(jī)制，建立健全溝通平臺，為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作創(chuàng)造條件

團(tuán)委辦公室是校團(tuán)委的樞紐部門，是全校團(tuán)學(xué)系統(tǒng)溝通的橋梁，是書記班子和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廣大團(tuán)學(xué)干部，進(jìn)行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內(nèi)容，更新20xx屆團(tuán)學(xué)干部通訊錄、20xx屆校級團(tuán)學(xué)組織干事通訊錄，擬制作20xx屆校級團(tuán)學(xué)干部總名錄、收集整理二級分團(tuán)委、學(xué)生分會干部干事通訊錄，并以月為單位進(jìn)行人員信息統(tǒng)計(jì)更新，保證信息數(shù)據(jù)的實(shí)效性、真實(shí)性。承辦團(tuán)學(xué)系統(tǒng)會議，堅(jiān)持做好會務(wù)工作，并將會議記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)留存。協(xié)調(diào)、協(xié)助團(tuán)委各職能部門、校級組織開展各項(xiàng)活動(dòng)與工作，加強(qiáng)團(tuán)委辦公室對各項(xiàng)活動(dòng)組織工作的協(xié)調(diào)作用。

三、建立健全部門組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)工作的多層分包分管

擬在原有干部、干事的二級組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革創(chuàng)新，引入中心組概念，實(shí)行干部、中心組、干事三級組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔(dān)任組長或負(fù)責(zé)人代替干部行使部分職權(quán)進(jìn)行管理，以便于責(zé)任分包、任務(wù)分包，明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責(zé)，形成人負(fù)其責(zé)、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計(jì)劃在換屆交接后能有一批熟悉團(tuán)委辦公室工作的新大二同學(xué)擔(dān)任中心組職務(wù)，協(xié)助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經(jīng)驗(yàn)、部門文化的傳承和發(fā)展。

理順辦公室內(nèi)部工作機(jī)制，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營造團(tuán)結(jié)互助共同進(jìn)步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調(diào)動(dòng)成員積極性，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、加強(qiáng)體制建設(shè)，提升工作實(shí)效，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化與檔案化

擬在本學(xué)期對各職能部門、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)、梳理將活動(dòng)有關(guān)材料進(jìn)行整合整理，進(jìn)行歸類匯總，方便以后查詢調(diào)閱，有助于活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)傳承。

草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團(tuán)委物資管理制度、團(tuán)學(xué)組織會議制度等，整合為《團(tuán)委辦公室規(guī)章制度》，對辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、要求和規(guī)范，使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。

修正、設(shè)計(jì)辦公室值班簽到表、團(tuán)委物資借用單、團(tuán)學(xué)工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、會議(活動(dòng))方案模板、會議(活動(dòng))人員簽到表、會務(wù)材料等表格(模板)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團(tuán)委文件、表格進(jìn)行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規(guī)范辦公室工作。

五、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著重干事培養(yǎng)，全力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門

制定干訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格組織落實(shí)，以部門干訓(xùn)為契機(jī)配合部門例會，進(jìn)行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團(tuán)學(xué)組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務(wù)籌備、活動(dòng)策劃、黨團(tuán)基礎(chǔ)理論知識等各類專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)積極與其他部門、組織展開交流活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，努力使辦公室成為一支理論扎實(shí)、工作踏實(shí)的有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

在干事管理上，擬試點(diǎn)建立《團(tuán)委辦公室干事個(gè)人檔案》，統(tǒng)計(jì)干事的工作內(nèi)容、工作效率、工作特長等，對干事的各方面能力進(jìn)行全面評價(jià)，使得對干事的管理更加科學(xué)合理，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個(gè)有力的數(shù)據(jù)支持。

六、增進(jìn)內(nèi)部交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，提升部門戰(zhàn)斗力部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點(diǎn)，時(shí)刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動(dòng)，增進(jìn)部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團(tuán)體素拓項(xiàng)目進(jìn)一步增強(qiáng)干事的團(tuán)隊(duì)意識，合作默契。

描寫委辦秘書一科心得體會精選二

一、注重常規(guī)工作，增強(qiáng)工作意識，切實(shí)提高辦公室工作水平進(jìn)一步完善辦公室值班制度，值班人員執(zhí)行簽到簽出制，規(guī)范值班人員在值班期間的行為習(xí)慣，力求展現(xiàn)團(tuán)委辦公室嚴(yán)肅、干練、富有戰(zhàn)斗力的工作作風(fēng)，認(rèn)真接待好每一個(gè)來訪人員。擬起草《團(tuán)委辦公室日常工作指導(dǎo)意見》來進(jìn)一步對辦公室的各項(xiàng)日常工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按質(zhì)按量完成書記班子布置的每一項(xiàng)工作和任務(wù)。

對每次例會內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)安排，除了進(jìn)行工作匯報(bào)與布置，更著重干事的想法交流，擬在每次活動(dòng)之后召開活動(dòng)總結(jié)會，查缺補(bǔ)漏，并將會議記錄撰寫成活動(dòng)總結(jié)，匯集成冊。

二、改善溝通機(jī)制，建立健全溝通平臺，為更好地完成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作創(chuàng)造條件

團(tuán)委辦公室是校團(tuán)委的樞紐部門，是全校團(tuán)學(xué)系統(tǒng)溝通的橋梁，是書記班子和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廣大團(tuán)學(xué)干部，進(jìn)行溝通與交流的紐帶。延續(xù)以往的工作內(nèi)容，更新20xx屆團(tuán)學(xué)干部通訊錄、20xx屆校級團(tuán)學(xué)組織干事通訊錄，擬制作20xx屆校級團(tuán)學(xué)干部總名錄、收集整理二級分團(tuán)委、學(xué)生分會干部干事通訊錄，并以月為單位進(jìn)行人員信息統(tǒng)計(jì)更新，保證信息數(shù)據(jù)的實(shí)效性、真實(shí)性。承辦團(tuán)學(xué)系統(tǒng)會議，堅(jiān)持做好會務(wù)工作，并將會議記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)留存。協(xié)調(diào)、協(xié)助團(tuán)委各職能部門、校級組織開展各項(xiàng)活動(dòng)與工作，加強(qiáng)團(tuán)委辦公室對各項(xiàng)活動(dòng)組織工作的協(xié)調(diào)作用。

三、建立健全部門組織結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)工作的多層分包分管

擬在原有干部、干事的二級組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行改革創(chuàng)新，引入中心組概念，實(shí)行干部、中心組、干事三級組織結(jié)構(gòu)。并將干事按小組劃分，由選拔出的中心組成員擔(dān)任組長或負(fù)責(zé)人代替干部行使部分職權(quán)進(jìn)行管理，以便于責(zé)任分包、任務(wù)分包，明確各階段各組、各人的任務(wù)和職責(zé)，形成人負(fù)其責(zé)、有分有合的工作格局，能更好、更高效完成相關(guān)任務(wù)。計(jì)劃在換屆交接后能有一批熟悉團(tuán)委辦公室工作的新大二同學(xué)擔(dān)任中心組職務(wù)，協(xié)助辦公室主任開展工作，并且有助于工作經(jīng)驗(yàn)、部門文化的傳承和發(fā)展。

理順辦公室內(nèi)部工作機(jī)制，強(qiáng)調(diào)服務(wù)，注重辦公室人員的辦文、辦事、辦會能力，努力做到“說寫思干”的全面提升，營造團(tuán)結(jié)互助共同進(jìn)步的和諧氛圍，使辦公室干事“有事干、肯干事、能干事、干成事”，從而調(diào)動(dòng)成員積極性，提升部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、加強(qiáng)體制建設(shè)，提升工作實(shí)效，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化與檔案化

擬在本學(xué)期對各職能部門、校級學(xué)生組織、二級學(xué)生組織舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行全面的總結(jié)、梳理將活動(dòng)有關(guān)材料進(jìn)行整合整理，進(jìn)行歸類匯總，方便以后查詢調(diào)閱，有助于活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)傳承。

草擬修訂辦公室管理制度、辦公室值班制度、辦公室日常工作指導(dǎo)意見、文件起草與管理意見、團(tuán)委物資管理制度、團(tuán)學(xué)組織會議制度等，整合為《團(tuán)委辦公室規(guī)章制度》，對辦公室的各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、要求和規(guī)范，使對辦公室工作管理做到有據(jù)可查、有例可循。

修正、設(shè)計(jì)辦公室值班簽到表、團(tuán)委物資借用單、團(tuán)學(xué)工作會議記錄表、通訊錄通用模板、活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表、會議(活動(dòng))方案模板、會議(活動(dòng))人員簽到表、會務(wù)材料等表格(模板)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。對所有團(tuán)委文件、表格進(jìn)行統(tǒng)一裝袋、編碼留檔，并建立電子目錄方便查閱，努力形成一套較為完善的辦公室工作體系，規(guī)范辦公室工作。

五、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著重干事培養(yǎng)，全力建設(shè)學(xué)習(xí)型部門

制定干訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格組織落實(shí)，以部門干訓(xùn)為契機(jī)配合部門例會，進(jìn)行學(xué)生干部行為規(guī)范、辦公室日常工作規(guī)范、校團(tuán)學(xué)組織基本常識、常用文體寫作、公文寫作、文件表格的格式規(guī)范、社交禮儀與技巧、會務(wù)籌備、活動(dòng)策劃、黨團(tuán)基礎(chǔ)理論知識等各類專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)積極與其他部門、組織展開交流活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好方法，全面提升辦公室人員的綜合素質(zhì)，努力使辦公室成為一支理論扎實(shí)、工作踏實(shí)的有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

在干事管理上，擬試點(diǎn)建立《團(tuán)委辦公室干事個(gè)人檔案》，統(tǒng)計(jì)干事的工作內(nèi)容、工作效率、工作特長等，對干事的各方面能力進(jìn)行全面評價(jià)，使得對干事的管理更加科學(xué)合理，為將來提干推優(yōu)創(chuàng)造一個(gè)有力的數(shù)據(jù)支持。

六、增進(jìn)內(nèi)部交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，提升部門戰(zhàn)斗力部門的文化建設(shè)也是辦公室現(xiàn)階段工作的核心和重點(diǎn)，時(shí)刻做到以人為本，想干事所想，思干事所思。除了通過部門例會討論之外，擬在不妨礙工作的前提下組織部門聯(lián)歡、出游聚餐等活動(dòng)，增進(jìn)部門成員的溝通與感情，加深理解與信任，形成良好的工作氛圍。嘗試引入團(tuán)體素拓項(xiàng)目進(jìn)一步增強(qiáng)干事的團(tuán)隊(duì)意識，合作默契。

描寫委辦秘書一科心得體會精選三

新學(xué)期，新開始，新工作。由于學(xué)院的分配管理，我系20xx級的新生被安排在老校區(qū)，這對我系兩會的學(xué)生工作造成了不便，這對于兩會干部來說無疑也是個(gè)新挑戰(zhàn)。

本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定了以下工作計(jì)劃：

一、日常工作

在日常工作方面，團(tuán)辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會議記錄、會議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來關(guān)系學(xué)院未來發(fā)展的“雙評估”，為此，我部將組織各成員做好迎評準(zhǔn)備工作。此外，我部還將負(fù)責(zé)校運(yùn)會的后勤工作。

在新的一年里，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個(gè)人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級干事以及委員與自己所負(fù)責(zé)的班長團(tuán)支書多加溝通聯(lián)系，建立長期合作的工作關(guān)系，及時(shí)下達(dá)院系的通知，使通知具體落實(shí)到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很了解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。

兩會中，秘書處與團(tuán)委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團(tuán)辦將與秘書處共同合作，實(shí)行“團(tuán)辦秘書處值日制”。兩個(gè)部門每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個(gè)部門獨(dú)立性的基礎(chǔ)上實(shí)行緊密的溝通合作，以達(dá)到工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門的作用。本部門也與秘書處共同管理經(jīng)管系系費(fèi)工作，本部門主要負(fù)責(zé)開單工作，秘書處主要負(fù)責(zé)出納工作，以協(xié)調(diào)系里的日常財(cái)務(wù)管理。

二、內(nèi)部建設(shè)

在內(nèi)部建設(shè)方面，本部門也繼續(xù)采取例會制度，總結(jié)工作得失，完善各項(xiàng)通知事宜，增加部長、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開設(shè)工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與秘書處建立q群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)系得到最優(yōu)化。

三、新成員的培養(yǎng)

在培養(yǎng)新成員方面，我們將繼續(xù)貫徹團(tuán)辦精神從一而終、團(tuán)結(jié)友愛、腳踏實(shí)地、任勞任怨、協(xié)調(diào)發(fā)展。對于新任的干事委員，著重培養(yǎng)他們的工作能力、交際能力，發(fā)揮各人的潛能。同時(shí)，提高他們的積極性與主動(dòng)性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動(dòng)狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。

在未來一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門作用。

描寫委辦秘書一科心得體會精選四

xx年，我市黨委辦公室在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，圍繞黨建工作目標(biāo)，結(jié)合就業(yè)工作任務(wù)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作、規(guī)范機(jī)制，充分發(fā)揮了黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為全市就業(yè)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、xx年工作總結(jié)

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部素質(zhì)。

一是把深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會精神作為今年首要政治任務(wù)。黨的xx大和xx屆三中全會為我們描繪了在新的時(shí)代條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，為繼續(xù)推動(dòng)黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進(jìn)方向。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系本部門的工作實(shí)際，緊密聯(lián)系全體黨員的思想實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，把用黨的xx大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作作為貫徹落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步明確本部門的具體奮斗目標(biāo)，積極探索勞動(dòng)保障工作發(fā)展的新思路新舉措，努力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，更多關(guān)注民生，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二是把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)列入今年黨建工作的頭等大事。根據(jù)局黨組《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》安排部署，我中心黨總支積極組織實(shí)施科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持扎實(shí)學(xué)習(xí)理論知識，認(rèn)真撰寫心得體會，及時(shí)組織座談交流，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。積極開展實(shí)踐活動(dòng)，圍繞勞動(dòng)保障重點(diǎn)課題，深入企業(yè)和農(nóng)村基層開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報(bào)告。在此基礎(chǔ)上通過召開座談會、個(gè)別談話、印發(fā)征求意見函，到各單位及下基層征求意見等多種途徑和方式，廣泛征求了各方面的意見和建議。在認(rèn)真梳理征求到的意見建議的基礎(chǔ)上，先后召開黨員組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、黨支部擴(kuò)大會、群眾代表評議會、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員評議會,檢查指導(dǎo)組點(diǎn)評會，進(jìn)行了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況檢查評議，并結(jié)合實(shí)際，把解決民生問題擺在勞動(dòng)保障工作的突出位置。廣開就業(yè)渠道，搭建創(chuàng)業(yè)舞臺，大力實(shí)施就業(yè)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工程，穩(wěn)固民生之本;不斷擴(kuò)大各項(xiàng)社會保障覆蓋面，增強(qiáng)保障之基;整合培訓(xùn)資源，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，提高求職技能;全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維執(zhí)民生之盾;有效解決了人民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

三是開展系列業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入開展《就業(yè)促進(jìn)法》、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過黨總支會、支委聯(lián)席會、黨小組會、科務(wù)會以及自學(xué)等形式，在勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)和中心內(nèi)部網(wǎng)站上開辟活動(dòng)專欄，組織干部、黨員和職工群眾開展學(xué)習(xí)討論，撰寫學(xué)習(xí)心得和體會，在中心掀起了學(xué)習(xí)討論的熱潮，大大提高了黨員職工的學(xué)習(xí)自覺性，進(jìn)一步增強(qiáng)了中心全體黨員做好勞動(dòng)就業(yè)工作的責(zé)任感和使命感。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。結(jié)合窗口建設(shè)實(shí)際，堅(jiān)持推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，帶著深厚感情去工作，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難。著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，牢固樹立公仆意識、廉政意識、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍，繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，力爭使各類服務(wù)窗口在思想作風(fēng)、管理、服務(wù)上都上一個(gè)新臺階。通過作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，在全中心創(chuàng)造了嚴(yán)肅活潑的工作環(huán)境，形成了人人想干事、能干事、干成事的工作氛圍，促進(jìn)了就業(yè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

2、完善規(guī)章制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

一是制定支部工作職責(zé)和支委工作職責(zé)。今年，根據(jù)《黨章》規(guī)定，進(jìn)行了換屆選舉，新一屆黨支部成立后，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，制定和完善了就業(yè)中心黨支部工作職責(zé)和支委、黨小組長工作職責(zé)，做到了職責(zé)明確，責(zé)任到人，充分發(fā)揮了每一個(gè)支部成員的作用。

二是堅(jiān)持民主決策制度。堅(jiān)持主任碰頭會制度;堅(jiān)持每月召開一次黨總支例會制度，每年召開兩次黨員大會;堅(jiān)持每月召開一次辦公會，每季召開一次轄市區(qū)主任會議，做到?jīng)Q策科學(xué)化、民主化。

三是繼續(xù)堅(jiān)持黨員值班制度。在人力資源市場設(shè)立了黨員示范崗，設(shè)立黨員服務(wù)咨詢臺，由中心黨員輪流值班，接待咨詢、來訪，引導(dǎo)群眾辦理事務(wù)，提高服務(wù)水準(zhǔn);同時(shí)，還建立了中心主任值班制度，每位主任每天輪流值班，監(jiān)督黨員值班情況，進(jìn)一步提高了服務(wù)群眾的水平。

四是進(jìn)一步完善黨員政治生日制度。今年，認(rèn)真落實(shí)開展黨員過政治生日五個(gè)一活動(dòng)，即建立一

本黨員政治生日登記冊、贈送一張賀卡、重溫一次入黨誓詞、進(jìn)行一次專題談話、提一條合理化建議。同時(shí)，中心黨總支還向每位黨員贈送一本《新時(shí)期黨員規(guī)范》讀本，不僅表達(dá)了黨組織對黨員政治生日問候和殷切期望，而且使每個(gè)黨員銘記自己入黨的日子，不忘入黨誓言，不忘黨員身份、責(zé)任和義務(wù)，全心全意為群眾服務(wù)。

五是堅(jiān)持三會一課制度、黨員民主生活會制度和民主評議黨員制度，做到了有活動(dòng)、有記錄、有總結(jié)。在黨員民主生活會上，各黨小組組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大報(bào)告和新《黨章》，把大家的思想統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上;在民主評議黨員過程中，全體黨員查找個(gè)人工作中的不足與存在的問題，認(rèn)真開展批評與自我批評，制定整改措施，把民主評議黨員工作當(dāng)作是黨員思想認(rèn)識再提高，理想信念再鞏固的過程。

3、強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真開好民主生活會。按照局黨組要求，緊緊圍繞增強(qiáng)政治素質(zhì)，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，會前班子成員進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，召開群眾座談會及發(fā)放問卷，征求群眾對班子建設(shè)的意見和建議，明確民主生活會所要解決的問題;民主生活會上，在局分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，班子成員根據(jù)民主生活會主題和反饋的意見，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言提綱，結(jié)合本人負(fù)責(zé)或分管的工作認(rèn)真回顧，著重檢查自身在解放思想和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在的主要問題，剖析思想根源，實(shí)事求是地開展自我批評，同時(shí)對班子其他成員提出批評意見，對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題提出整改建議，并對當(dāng)前重點(diǎn)工作和今后長遠(yuǎn)發(fā)展也提出了具體措施。同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)能力建設(shè)，繼續(xù)提高把握大局謀劃長遠(yuǎn)的能力、聯(lián)系群眾解決實(shí)際問題的能力、綜合協(xié)調(diào)形成合力的能力、依法行政秉公執(zhí)法的能力和廉潔自律抵御腐蝕的能力，通過積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)，切實(shí)提高能力水平。

二是加強(qiáng)廉政教育，推進(jìn)勤廉型單位建設(shè)。為全面貫徹中紀(jì)委xx屆三次全會精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展重大決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲治體系，加強(qiáng)糾風(fēng)治理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織黨員觀看廉政錄像，用身邊人、身邊事，教育廣大黨員干部廉潔自律、警鐘長鳴，進(jìn)一步提高黨員廉政意識。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，對表現(xiàn)突出的同志，及時(shí)培養(yǎng)發(fā)展，明確聯(lián)系人跟蹤考察，對發(fā)展對象思想上給予幫助、生活給予關(guān)心、工作上讓他們挑擔(dān)子，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到合格一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保黨員隊(duì)伍素質(zhì)。

四是深入推進(jìn)黨務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于黨務(wù)公開有關(guān)要求，全面推進(jìn)黨組織黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開，加強(qiáng)對政府信息公開條例的實(shí)施，積極推進(jìn)政權(quán)力公開透明運(yùn)行，如重大決策，人事變動(dòng)，費(fèi)用開支、資金收入、工作計(jì)劃與總結(jié)等。接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，全力推動(dòng)政府機(jī)關(guān)改善行政管理，提高行政效能和服務(wù)水平。

描寫委辦秘書一科心得體會精選五

縣委辦黨支部共有黨員xx名，預(yù)備黨員x名。近年來，縣委辦黨支部在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以總書記“五個(gè)堅(jiān)持”為行動(dòng)標(biāo)桿，以“知行合一、精致極致”為工作標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，圓滿完成了縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是旗幟鮮明講政治。作為縣委的中樞機(jī)關(guān)和核心部門，我們始終教育引導(dǎo)廣大干部，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，帶頭執(zhí)行縣委《關(guān)于加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是學(xué)思踐悟強(qiáng)黨性。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委九屆三次、四次全會和縣委全會精神，通過集中學(xué)、自主學(xué)，專家講、親手抄，寫心得、談體會等方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、實(shí)里走、心里走，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定信念、錘煉黨性、忠誠履職的思想自覺和行動(dòng)自覺。

三是遵規(guī)守紀(jì)樹標(biāo)桿。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實(shí)中央和省委、市委、縣委的各項(xiàng)決策部署，帶頭執(zhí)行縣委《關(guān)于強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的七項(xiàng)規(guī)定》，始終做到令行禁止、政令暢通。認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，對各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩常提常點(diǎn)，教育廣大黨員干部嚴(yán)把權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、交往關(guān)、人情關(guān)，當(dāng)好廉潔自律的模范。

認(rèn)真踐行總書記“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，提升提升再提升”的要求，始終把學(xué)習(xí)作為提升“三服務(wù)”水平的根本途徑，大力開展了“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，切實(shí)提升黨員干部開口能說、提筆能寫、遇事能辦的能力。

一是精讀一本書。專門組建了內(nèi)部圖書室——知行書屋，配置紙質(zhì)圖書x余本、電子圖書x萬多冊，為廣大干部勤讀、善思、明智創(chuàng)造了良好條件。同時(shí)，開展“周五大講堂——人人上講臺，人人談體會”講課活動(dòng)，讀書感悟大家共享，進(jìn)步提升全員并行。全年共開展大講堂33次，講課65人次。

二是練寫一幅字。以總書記金句名篇為主要內(nèi)容，進(jìn)行集體書法訓(xùn)練，通過“人人參與、每周選評、每周展示”，讓全體干部書寫水平日有所進(jìn)、月有所精。一年來，累計(jì)書寫《習(xí)近平總書記系列重要講話》選摘、《平語近人——習(xí)近平總書記用典》選摘等文章1200余篇。

三是提升一技能。以提高辦公自動(dòng)化軟件操作水平為目標(biāo)，每周開展基本操作、漢字錄入、電子表格等技能競賽，切實(shí)提高，提高工作效率。四是編寫一信息。實(shí)行“全員辦信息”制度，非信息科室每人每周撰寫一篇信息，并進(jìn)行打分排名，磨練和提升全體人員文字理論水平。全年累計(jì)收集信息900余篇。

堅(jiān)持把為縣委和全縣各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本出發(fā)點(diǎn)，制定了《縣委辦公室服務(wù)工作指南》，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好各項(xiàng)服務(wù)工作，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和各單位的充分好評。在文稿起草方面，堅(jiān)持以“工匠精神”打造文稿精品，使內(nèi)容貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、貼近群眾意愿，全年共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報(bào)等各種材料200余篇，受到縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在綜合信息方面，堅(jiān)持沉下基層，多篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，多報(bào)送對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用、對基層有借鑒作用的信息，全年上報(bào)各類信息1800余篇，信息工作繼續(xù)在省市保持先進(jìn)位次。

在參謀服務(wù)方面，圍繞全縣重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，為縣委科學(xué)決策提供參考，撰寫調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)署名文章18篇，在省市內(nèi)刊刊發(fā)8篇，得到省、市領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。在督查落實(shí)方面，充分發(fā)揮督查“利劍”作用，圍繞縣委中心工作開展系統(tǒng)督查，圍繞階段重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)開展跟蹤督查，推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展，為成功創(chuàng)建全省第一屆文明縣城、全省平安建設(shè)先進(jìn)縣、全省創(chuàng)新型試點(diǎn)縣、全省“四好農(nóng)村路”示范縣作出了積極貢獻(xiàn)。在深化改革方面，承接市委的118項(xiàng)改革要點(diǎn)、市級推廣的6項(xiàng)改革試點(diǎn)、縣本級46項(xiàng)創(chuàng)制性改革任務(wù)，均取得顯著成效，30多條改革信息被省市采用。

在后勤保障方面，扎實(shí)做好行政后勤、值班應(yīng)急、會議活動(dòng)等各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)周到、保障有力。保密機(jī)要工作連續(xù)三年無差錯(cuò)，被評為2018年度河北省縣級密碼工作先進(jìn)單位。同時(shí)，積極按照縣委決策部署，做好承擔(dān)的創(chuàng)園、脫貧、糾四風(fēng)等各項(xiàng)工作，為全縣各單位樹下了標(biāo)桿、作出了示范。