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強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法 踐行工匠精神心得體會(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 20:56:02 頁碼:13
強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法 踐行工匠精神心得體會(6篇)
2023-01-07 20:56:02    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

主題強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法一

武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領(lǐng)導小組,黨組書記、檢察長雷光宇任組長,黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長,其他領(lǐng)導班子成員為領(lǐng)導小組成員,各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡員。

各部門負責人負責組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)本部門新聞宣傳工作,并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數(shù)量、采用數(shù)量等工作情況。

嚴格控制對敏感案件的宣傳報道,對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核,新聞稿件必須經(jīng)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人審核后報政工科審核,嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。

新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的,按照《信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。

主題強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法二

到20xx年,全市童裝(校服)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxx億元(其中校服產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破xxx億元),年產(chǎn)值超億元骨干企業(yè)數(shù)量突破xx家,童裝(校服)產(chǎn)品出口貨值突破xx億元(其中校服產(chǎn)品出口貨值突破x億元),中國校園服飾專業(yè)市場成交額突破x億元。打造童裝(校服)產(chǎn)業(yè)供應鏈協(xié)同生態(tài)圈,形成“買校服、到xx”的市場氛圍,帶動教育裝備等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,將我市建設(shè)成為全國童裝(校服)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范引領(lǐng)區(qū)和具有國際競爭力的童裝(校服)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。

(一)培育壯大產(chǎn)業(yè)鏈條

1、打造區(qū)域品牌。在“中國童裝名鎮(zhèn)”“中國校服產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地”等榮譽稱號的基礎(chǔ)上,建立“政府推動、行業(yè)主導、多方協(xié)作”的工作模式,建設(shè)xx市童裝發(fā)展歷史館,推進童裝(校服)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,帶動校園鞋帽配飾、教育裝備等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵市兒童產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會與其他重點產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)開展合作,探索建立x省校服產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和全國校園服飾服務中心。(責任單位:市工業(yè)信息化和科技局、街道辦事處)

2、樹立行業(yè)示范標桿。選樹童裝、校服標桿企業(yè),建設(shè)出口童裝質(zhì)量安全標桿企業(yè)展示中心,公布相關(guān)名單并予以政策傾斜。舉辦校園服飾設(shè)計大賽,支持市兒童產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會開展童裝(校服)十佳經(jīng)理人、十佳設(shè)計師等評選活動,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展良好氛圍。(責任單位:市工業(yè)信息化和科技局、人力資源和社會保障局、市場監(jiān)督管理局、商務局)

3、優(yōu)化校服定制生產(chǎn)。針對校服訂制生產(chǎn)服務項目推進過程中存在的困難和問題,提出解決方案;進一步完善以校方為主體的校服招投標機制,校園服飾設(shè)計大賽獲獎產(chǎn)品優(yōu)先入選校服訂制生產(chǎn)服務項目;加大校服訂制生產(chǎn)服務項目宣傳力度。(責任單位:市教育局、工業(yè)信息化和科技局、人力資源和社會保障局)

(二)引導企業(yè)提質(zhì)增效

1、鼓勵企業(yè)技改提升。加強技改投資各級政策的宣傳,指導符合條件的企業(yè)申報技改政策,鼓勵童裝(校服)生產(chǎn)企業(yè)利用機器換工、兩化融合等方式實現(xiàn)工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率。(責任單位:市工業(yè)信息化和科技局)

2、提高研發(fā)創(chuàng)新能力。鼓勵童裝(校服)生產(chǎn)企業(yè)開展產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及應用,實施一批關(guān)鍵共性技術(shù)科技攻關(guān)和示范推廣,推動設(shè)計研發(fā)與生產(chǎn)制造無縫對接。(責任單位:市工業(yè)信息化和科技局)

3、加強產(chǎn)品質(zhì)量管控。對童裝(校服)行業(yè)加大風險監(jiān)測和監(jiān)督抽檢力度,督促企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量意識。持續(xù)開展紡織服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行動,推薦一批童裝(校服)生產(chǎn)企業(yè)參加第三期紡織服裝產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升行動。(責任單位:市市場監(jiān)督管理局、工業(yè)信息化和科技局)

4、搶占產(chǎn)業(yè)標準話語權(quán)。xxxx年推動中國紡織工程學會標準化技術(shù)委員會校園服飾標準技術(shù)工作組落戶xx,引導市兒童產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會及相關(guān)企業(yè)參與制定《中小學生校服分級評價技術(shù)規(guī)范》團體標準。(責任單位:市市場監(jiān)督管理局、工業(yè)信息化和科技局)

(三)多方推進市場開拓

1、推動市域外招投標。貫徹執(zhí)行校服企業(yè)參與域外校服招投標獎勵政策,組織開展校服招投標業(yè)務培訓,提升招投標中標率。xxxx年底前,支持一批校服企業(yè)完善質(zhì)量檢測合格報告、安全生產(chǎn)標準化證書等相關(guān)招投標資質(zhì)。(責任單位:市工業(yè)信息化和科技局、市場監(jiān)督管理局、應急管理局)

2、線上線下同步推廣。引導生產(chǎn)企業(yè)加快發(fā)展電子商務,推進校服專業(yè)市場發(fā)展線上平臺,適時舉辦線上xx童裝(校服)專場推介活動。提升線下專業(yè)展會辦展成效,落實兌現(xiàn)校服企業(yè)重點展會參展補助,適時舉辦“中國校園服飾國際博覽會”。鼓勵童裝(校服)生產(chǎn)企業(yè)加強營銷團隊建設(shè),提升市場拓展能力。(責任單位:市商務局、貿(mào)促會、工業(yè)信息化和科技局、xxx產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司)

3、推動童裝外貿(mào)復蘇。支持童裝(校服)企業(yè)拓展外貿(mào)業(yè)務,加快推動市場采購與跨境電商融合發(fā)展,用足用好出口退稅、出口信保和財政貼息等政策,引導外貿(mào)企業(yè)線上洽談接單,幫助企業(yè)穩(wěn)住海外市場和訂單。(責任單位:市商務局、x海關(guān)駐xx辦事處)

4、提升校服專業(yè)市場。完善校服企業(yè)入駐校服專業(yè)市場機制,引進其他重點產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)客商入駐,加強市場商鋪管理,定期清理長期空置商鋪。通過在市域內(nèi)外重點區(qū)域設(shè)置廣告牌等方式加大校服專業(yè)市場推介力度,提升“中國校服產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地”“中國校園服飾專業(yè)市場”的知名度和繁榮度。(責任單位:xxx產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限責任公司)

(四)完善要素保障體系

1、加大金融支持力度。鼓勵金融機構(gòu)開發(fā)針對童裝(校服)產(chǎn)業(yè)的金融產(chǎn)品和融資模式,拓寬融資渠道,增強還款彈性,及時幫助童裝(校服)生產(chǎn)企業(yè)解決資金短缺、生產(chǎn)不暢等問題。鼓勵童裝(校服)企業(yè)股改掛牌,利用多層次資本市場直接融資。(責任單位:市金融工作局)

2、營造良好用人環(huán)境。貫徹落實各級引才、聚才、用才政策,支持童裝(校服)企業(yè)引進產(chǎn)業(yè)急需人才。著力增強人才獲得感,重視人才職業(yè)發(fā)展需求,定期舉辦童裝(校服)相關(guān)設(shè)計比賽、人才沙龍、職業(yè)培訓等業(yè)務交流提升活動。(責任單位:市人力資源和社會保障局)

3、整合提升公共平臺。推動中紡聯(lián)“一館一院二中心”(國家紡織面料館xx館、xx市中紡學服裝及配飾產(chǎn)業(yè)研究院、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會檢測中心xx實驗室、中國紡織信息中心xx分中心)在產(chǎn)品質(zhì)量抽檢、檢測業(yè)務培訓、校服標準制定、研發(fā)綜合能力提升等方面,與童裝(校服)企業(yè)、其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺深度融合發(fā)展。探索建立基于本地供應商、制造商、批發(fā)商和零售商、終端客戶、相關(guān)機構(gòu)的童裝(校服)產(chǎn)業(yè)供應鏈協(xié)同平臺。(責任單位:市工業(yè)信息化和科技局、市場監(jiān)督管理局、商務局、大數(shù)據(jù)管理局、金融工作局)

(一)強化組織領(lǐng)導。成立xx市童裝(校服)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作領(lǐng)導小組(詳見附件),由市政府分管領(lǐng)導擔任組長,相關(guān)單位、市兒童產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會為成員單位,統(tǒng)籌推進我市童裝(校服)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作。

(二)推進工作落實。各責任單位每季度要向市童裝(校服)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作領(lǐng)導小組辦公室(市工業(yè)信息化和科技局)報送所負責工作的進展情況,需協(xié)調(diào)解決的問題要隨時報送。市童裝(校服)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作領(lǐng)導小組辦公室要切實做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,及時將有關(guān)事項報領(lǐng)導小組研究,破解工作推進中的困難和問題。

(三)廣泛開展宣傳。要充分利用報刊、電視、廣播、宣傳欄等宣傳途徑,廣泛宣傳我市童裝(校服)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級工作措施和相關(guān)政策,營造濃厚氛圍。

主題強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法三

工匠精神不是因循守舊、因陋就簡,不是不能超越前輩,否則技藝就不會提高。當傳統(tǒng)工藝遇上新工藝、新技術(shù),傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然,這或許能夠稱為新工匠精神吧在“中國制造2025”中,創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務和重點,第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新本事。這證明,創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力,中國制造只能原地踏步。

一國之產(chǎn)品質(zhì)量,往往被視為一國之禮貌程度;一國產(chǎn)品之信譽,往往是一國之國民尊嚴。

無論是工匠精神所制造的產(chǎn)品,還是它所體現(xiàn)的職業(yè)道德,乃至背后人的素質(zhì),都與一個民族的尊嚴、生存與發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。日本以精細化工業(yè)聞名于世,追蹤溯源,正是他們匠人文化的底子,正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言:“企業(yè)家要像匠人那樣,手拿放大鏡仔細觀察產(chǎn)品,用耳朵靜聽產(chǎn)品的"哭泣聲"?!被ヂ?lián)網(wǎng)時代,注重用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作,要讓用戶以擁有自我的產(chǎn)品為傲,靠的正是與眾不一樣的那點沉潛功夫,或者說就是“工匠精神”。

工匠精神也一向流淌于中華民族的血脈之中,一部中華禮貌史凝聚著歷朝歷代工匠們的智慧和創(chuàng)造,工匠精神造就我們民族的百業(yè)興旺、空前繁榮。

工匠精神在我國有深厚的傳統(tǒng)基因,我們應當回到中華民族的偉大傳統(tǒng)當中,去提煉和梳理屬于我們自我的工匠精神,并將之傳承和延續(xù)下去。制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主體,是立國之本、興國之器、強國之基。強國必須先強質(zhì)。追求精益求精、質(zhì)量至上的工匠精神是制造業(yè)的靈魂,必須把工匠精神與創(chuàng)新精神作為強國戰(zhàn)略的兩大支柱。唯有如此,才能實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變,中國速度向中國質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,中國產(chǎn)品向中國品牌的轉(zhuǎn)變,才能完成中國制造由大變強的戰(zhàn)略任務。

工匠精神的塑造并非“一日之功”

從個人、社會到國家,無論是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路,還是民族復興大業(yè),都需融入務實求精的工匠精神。但社會對工匠精神的輕視已經(jīng)很久了,要改變這種狀況需要將工匠精神教育融入國民教育體系,更加重視專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),建立健全有利于工匠精神養(yǎng)成的制度體系,牢固樹立滋養(yǎng)工匠精神的價值體系。唯有如此,我們的民族方能贏得更多尊重,中華禮貌方能煥發(fā)出更加璀璨的光輝。

發(fā)揚“工匠精神”,從我做起。檢察人員的“工匠精神”還包含著克己奉公、嚴于律己的精神內(nèi)涵。在真正的“工匠”看來,工作是修行,作品是修煉?!敖承摹睉斒且活w純粹之心,私心雜念只會消磨“工匠”對作品追求極致的恒心和執(zhí)念。世界再嘈雜,“工匠”的內(nèi)心必須是安定的。我們需要靜下心、多鉆研、專注當下、投入工作。案管辦是檢察機關(guān)的窗口,代表著檢察機關(guān)最直觀的形象,同時也是檢察機關(guān)自我監(jiān)督制約的部門,在監(jiān)督推進規(guī)范司法行為方面也發(fā)揮著重要作用。自我作為檢察院的一員,作為案管辦的一員,在今后的工作中將以“工匠精神”作為支撐,俯下身子,沉下心來,像一名工匠一樣,把工作當成一門藝術(shù)。秉承“工匠精神”——專業(yè)專注,精益求精。案管辦需要對檢察機關(guān)辦理的案件實行統(tǒng)一受理、流程監(jiān)控、案后評查、統(tǒng)計分析、信息查詢、綜合考評等,這些都需要專業(yè)的知識,在平時的工作中自我會不斷強化專業(yè)知識的學習,全面提高自我的本事。在工作中自我還要時刻充滿敬畏感,對工作慎重、負責,因為如果沒有這種敬畏感,就不可能入心,既入不了心,也就不可能專注地從事工作。在專業(yè)專注的基礎(chǔ)上注意總結(jié)創(chuàng)新,精益求精。秉承“工匠精神”——一絲不茍、一以貫之。法律是嚴肅的,我們作為法律的

實施者更應認真認真再認真,因為有時的一個不細心可能對當事人造成難以挽回的損失,損害司法公信力。在平時工作中,比如受理案件填寫案卡時,比如審核全院案件報表時等等工作中都要懷著一絲不茍的態(tài)度完成自我的本職工作。

不忘初心,方得始終,我們要牢固樹立終生學習的意識,把學習作為一種生活方式,在學習和積累中,強素質(zhì)、長本領(lǐng),努力成為業(yè)務精英。

主題強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法四

為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,更好的服務市場主體,根據(jù)我局職能職責,并結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,特制定本實施方案。

(一)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。通過開展機關(guān)作風整治專項行動。加大對不作為、不順暢、辦事環(huán)節(jié)繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時限長等作風問題整治專項行動。通過開展機關(guān)作風整治和服務企業(yè)意識提升,不斷強化全局干部職工紀律規(guī)矩意識和服務企業(yè)意識,有效提高服務企業(yè)的能力和效率,使政策環(huán)境、政務環(huán)境、社會環(huán)境等得到優(yōu)化。

(二)加大農(nóng)業(yè)行政審批改革。加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村行政審批改革,減少辦理事項所需證明材料和手續(xù)。深入推行“互聯(lián)網(wǎng)+政減少辦理事項所需證明材料和手續(xù)。深入推行“互聯(lián)網(wǎng)+政行政許可等領(lǐng)域的“一次辦結(jié)”機制。同時對行政審批事項的實施方式、運行路徑及實現(xiàn)程度進行自查,模擬運行行政審批和申請服務事項,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,為鄉(xiāng)村振興創(chuàng)造良好的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展營商環(huán)境

(三)規(guī)范行政執(zhí)法檢查。推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法基層執(zhí)法效率,提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法精細化水平,實現(xiàn)”雙隨機”檢查機制,充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)有的設(shè)施、技術(shù)、儀器,強化執(zhí)法服務意識教育,提升抽查覆蓋率。

(四)開展志愿者服務活動。充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)有的設(shè)施、技術(shù)、儀器、人才等優(yōu)勢,全力建設(shè)志愿服務隊,對農(nóng)業(yè)服務組織、企業(yè)、種糧大戶及種糧農(nóng)戶合作社等,開展以專業(yè)化技術(shù)服務為主的服務活動,為營商環(huán)境優(yōu)化做實事。

(五)提升人民群眾法治意識。通過給農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料,在村內(nèi)張貼省種子、農(nóng)藥、化肥公告,普及鑒定種子、農(nóng)藥、化肥方法及相關(guān)的法律知識等方式,進一步夯實法治化營商環(huán)境的群眾基礎(chǔ)。

(六)提升投資環(huán)境滿意度。通過秘書式服務招商引次農(nóng)業(yè)企業(yè),使得投資企業(yè)反映的問題能得最快,最優(yōu)的解決,投資環(huán)境滿意度全面提升。良現(xiàn)象得到有效遏制,投資軟硬環(huán)境“短板”加快補齊,建立“親”、“清”新型政商關(guān)系。

(一)精心安排、全面展開。1、組織學習討論。在討論交流中深化認識、統(tǒng)一思想、明確任務。2、開展動員部署。召開全局開展優(yōu)化營商環(huán)境動員會。制定下發(fā)工作方案。

(二)攻堅克難、重點突破。局領(lǐng)導干部、各科室主要負責人要圍繞重點工作目標,組織開展自查自糾。開通過召開座談會、設(shè)立意見箱、調(diào)查宣網(wǎng)絡征集等形式,廣泛征求服務對象、所屬企業(yè)和社會各界的意見和建議,認真梳理,逐項歸類,形成問題清單。將問題清單報局領(lǐng)導小組匯總。并制定出切實可行的整改措施,逐條整改。

(一)加強組織領(lǐng)導。成立市區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組,局長任組長,局班子成員副組長,局相關(guān)科室及局屬單位負責人為成員。負責全局優(yōu)化營商環(huán)境整頓工作,位負責人為成員。負責全局優(yōu)化商環(huán)境整頓工作,定期定期領(lǐng)導干部要率先垂范,帶頭深入企業(yè),帶頭聽取意見,帶頭幫助企業(yè)解決問題。各科室、局屬單位要做解放思想、服務企業(yè)的排頭兵,全面理清影響發(fā)展的思想、制度和體制問題,推動思想解放、加快發(fā)展。

(二)強化精準服務。找準企業(yè)發(fā)展困難的癥結(jié),尋找最有效幫扶方法,實施精準幫扶,確保服務到位,政策運用到位,引導企業(yè)不斷發(fā)展,努力實現(xiàn)工作部署有新思路、落實上級決策部署有新舉措、干部精神狀態(tài)有新起色、體制機制創(chuàng)新有新進展、服務企業(yè)發(fā)展有新成效。

(三)加強輿論引導。運用多種形式,做好宣傳引導工作,要辦好信息專欄、宣傳板報和專題報道,加強正面引導,營造服務企業(yè)的濃厚氛圍。

(四)嚴守工作紀律。嚴禁全局干部職工借機收受企業(yè)宴請和禮品,決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩、增負擔,杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。

主題強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法五

按照“五查擺五強化”的活動內(nèi)容和相關(guān)要求,現(xiàn)對自己思想、工作和學習情況剖析如下,請予以批評并幫助整改。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,存在實用主義,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。

2、宗旨意識不夠牢固。有時總認為,只要樹立了共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務的宗旨意識就行了,沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻,致使理想信念有所淡化,對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作作風不夠扎實。滿足于按部就班,擔當意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>

4、關(guān)心全局發(fā)展不夠,缺乏為領(lǐng)導出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為:一是有時候到群眾中了解情況,也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事,對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少。二是對自己承擔的工作依賴集體研究和主要領(lǐng)導安排,不能大膽的思考和解決問題,對全局性工作思考研究不足,也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。

二、產(chǎn)生問題的根源

針對查擺出來的問題和不足,結(jié)合學習有關(guān)理論和論述的理解,自我剖析,找出了問題產(chǎn)生的根源:主要是自己有時放松了政治理論學習,放松了主觀世界的改造,沒有正確對待世界觀、人生觀和價值觀問題。曾經(jīng)指出:“黨的作風狀況關(guān)系黨的生死存亡,越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟越要加強和改進黨的作風建設(shè)。加強和改進黨的作風建設(shè)首先要加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”。通過這些精辟的論述來對照檢查自己的主觀世界,就是沒有真正樹立馬克思主義這唯一正確的世界觀、人生觀和價值觀,沒有真正掌握和運用其立場、觀點和方法。這就要求我自己必須努力改造自己的主觀世界,牢固樹立馬克思主義世界觀,掌握“解放思想、實事求是、與時俱進”的根本觀點及其辯證的思想方法,就能善于分析各種復雜矛盾,透過現(xiàn)象看清本質(zhì),就能有政治頭腦和戰(zhàn)略眼光;牢固樹立馬克思主義人生觀,就能擺正自己同社會、他人的關(guān)系,富有使命感,能做到淡泊名利、克己奉公、謙虛謹慎、戒驕戒操;牢固樹立馬克思主義價值觀,就能使自己的目標設(shè)定和行為取向的選擇,產(chǎn)生科學的價值意識和正確的價值判斷,從而由此獲得正當?shù)摹⒑侠淼?、高尚的物質(zhì)動因與精神動因,切實做到艱苦奮斗。由此看來,自己學習、思想作風和工作中存在的問題和不足,根子上也就是沒有正確地對待“三觀”。

三、整改措施和努力方向

解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深刻認識和牢牢把握“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,用以指導自己的思想和行動:一是樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,切實地把理論學習作為自己的第一需要,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準,就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到上級的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,為財政工作作出應有的貢獻。二是不斷掌握科學文化知識,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質(zhì)量。三是理清工作思路,進一步做好設(shè)備管理工作。按照工作計劃提出的各項目標任務狠抓落實,堅持以人為本,加大力度,嚴格程序,不斷提高業(yè)務能力和水平。四是注重調(diào)查研究,切實改進自己的工作作風。在今后的工作中,要發(fā)揚求真務實精神,大興求真務實之風,注重理論聯(lián)系實際,注重調(diào)查研究,注重實際效果,增強工作的責任感和緊迫感。同時,對自己承擔的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析,要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作,對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

這次“五查擺五強化”,對我自己來說是一次理想信念的再教育,工作學習的再考驗,通過大家的批評和幫助,進一步明確自己的工作思路和目標任務。

主題強化工匠精神建設(shè)心得體會和方法六

為了美化、綠化與凈化工作環(huán)境,促進人與自然和諧。兩年來,我院在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導下,踴躍參與,積極開展各項綠化工作,加大院區(qū)環(huán)境建設(shè)力度,卓有成效地開展我院“花園式院區(qū)”的創(chuàng)建活動,響應和支持了我縣生態(tài)建設(shè)事業(yè)。

我院地處本縣新世紀重點建設(shè)的景觀大道——xxx路。根據(jù)xx路的整體布局和縣委建設(shè)生態(tài)型濱海城市的要求,院黨組十分重視院區(qū)的綠化工作,始終把綠化工作列入黨組議事日程,當作后勤工作的一項重點工作來抓。建辦公大樓初期,院黨組就提出了“建設(shè)整潔、文明、綠色、優(yōu)美環(huán)境”的目標。院領(lǐng)導立足早規(guī)劃、早動手、早落實、早管理的要求,親自抓美化、綠化工作,并多次召開黨組會議,研究美化、綠化經(jīng)費和規(guī)劃設(shè)計問題,成立美化綠化工作小組,選派專人負責花木的選購、種植工作。美化、綠化工程費用占了大樓基建經(jīng)費的很重比例。首次投入綠化資金35萬元,建成花木培育房一個。大樓建成后,院黨組每年特地從有限的辦公經(jīng)費中抽出部分資金用于花木的養(yǎng)護工作和購置綠化機械設(shè)備,解決各項綠化工作經(jīng)費保障的后顧之憂。

為了使美化、綠化工程與主樓整體相協(xié)調(diào),院黨組多次召開專題會議,與xx縣規(guī)劃設(shè)計院一起共同研究設(shè)計院區(qū)的美化、綠化格調(diào)布局。美化、綠化工作小組對院區(qū)的綠化帶的結(jié)構(gòu)布置、花木的品種及檔次進行多次規(guī)劃論證。根據(jù)美感的要求,對大樓的四周及園區(qū)內(nèi)的各種觀賞花木進行造型設(shè)計;根據(jù)院區(qū)的地理位置,在院區(qū)的四周種植了高大銀杏、樟樹、雪松等遮陰較好的樹種;根據(jù)季節(jié)的變化,選擇了適時盛開的花木,還在院區(qū)角落設(shè)計種植一叢雷竹,給高聳的大樓增添一份幽雅的感覺。整個院區(qū)除道路以外所有草坪均由植皮覆蓋,四季常青,綠意盎然,充滿了綠色的勃勃生機。

院里每年與物業(yè)管理公司簽訂了養(yǎng)護責任合同,由專門的綠化技術(shù)人員負責花木的養(yǎng)護工作,保質(zhì)保量地完成綠化任務,并要求物業(yè)公司對技術(shù)人員進行教育培訓,不斷提高管護人員的業(yè)務知識水平和養(yǎng)護經(jīng)驗,同時對綠化管理人員提出了“精心養(yǎng)護、嚴細管理、責任到人、考核到位、獎懲兌現(xiàn)”的綠化管理措施。院綠化管理部門對綠化管理情況進行經(jīng)常性檢查考評,并要求花木技術(shù)人員適時利用花圃房對花草進行培育,為營區(qū)綠化提供了大量的花卉,給嚴肅的大樓辦公空間增添了一份溫馨。為確保植樹成活率,嚴把挖坑、栽種、填土、施肥、澆水、整形關(guān),提高苗木成活率。院領(lǐng)導利用各種機會對全體干警進行綠化成果的保護和管理教育,要求每位干警愛護好院內(nèi)的一草一木,確保無侵占損壞現(xiàn)象的發(fā)生,保證花草生長良好。

目前,整個院區(qū)綠化面積達5630多平方米,綠化覆蓋率達32%,院區(qū)綠地大部分都以草坪覆蓋,內(nèi)有香樟、金桂、雪松等花木21300余棵(株)30多個品種?;緦崿F(xiàn)了春來花爭艷,夏來綠成蔭,秋來景多變,冬至春常在的綠色院區(qū)的建設(shè)目標。但我院在加強綠化環(huán)保宣傳工作,增強干警環(huán)保意識方面還有待于進一步努力,使綠化工作更上一層樓。

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