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警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文 警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文怎么寫(xiě)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 18:42:51 頁(yè)碼:14
警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文 警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文怎么寫(xiě)(8篇)
2023-01-07 18:42:51    小編:ZTFB

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫(xiě)心得體會(huì)呢?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文一

我作為一名基層警察,面對(duì)勞教工作不斷發(fā)展,勞教體制不斷改革,新的戒毒制度不斷完善,作為戒毒場(chǎng)所的民警,只有想方設(shè)法提高自身在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能有所有作為。

作為戒毒場(chǎng)所的普通民警,以什么樣的心態(tài)面對(duì)用人機(jī)制靈活多樣、工作方式復(fù)雜多變、場(chǎng)所地域差別明顯,崗位分配參差不齊、單位經(jīng)濟(jì)收入差距帶來(lái)的思想影響,將直接制約自身發(fā)展。如不具備平抑、消除來(lái)自社會(huì)以及生活、工作等方面的壓力,其思想波動(dòng)必然影響工作質(zhì)量與效率,甚至丟失工作崗位。所以,具備成熟穩(wěn)健的性格心理,是合格民警必備的基本素質(zhì)之一。好高騖遠(yuǎn),妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,少一些浮躁,才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色。需之起點(diǎn)不同,差距必然客觀存在;能力不同,發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績(jī)不同,待遇必有高低之別。境況好時(shí),不以物喜,境況不好時(shí),不以己悲,始終以常人心態(tài)面對(duì)榮辱得失,這才是合格民警追求的心理品質(zhì)。知識(shí)改變命運(yùn)。一般地說(shuō),“能力恐慌”越大,填充知識(shí)的意識(shí)就越強(qiáng),業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)就越明顯,生存壓力就越小,心態(tài)就越平穩(wěn)。

人生沒(méi)有目標(biāo),就像航船迷失了方向,俗話說(shuō)得好:“英雄不問(wèn)出處”。所以,勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里。在倡導(dǎo)能力勝于資歷的年代,平庸無(wú)為的人必將面臨淘汰。要樹(shù)立“以作為求地位”的思想,對(duì)人生的某個(gè)時(shí)段,或一定的工作期限內(nèi),為自己設(shè)計(jì)一個(gè)明確的目標(biāo)。當(dāng)然,這個(gè)目標(biāo)要切合實(shí)際,特別是要因人而異,因時(shí)而異,并隨情況變化適時(shí)修正調(diào)整。目標(biāo)太高,實(shí)現(xiàn)不了,容易挫傷銳氣;目標(biāo)太低,出不了成績(jī),影響個(gè)人發(fā)展。那么,制訂一個(gè)什么樣的目標(biāo)才既符合崗位要求又切合自身實(shí)際呢?一般來(lái)說(shuō),要依據(jù)勞教場(chǎng)所對(duì)各層次崗位人員的考核要求并結(jié)合自身實(shí)際,在什么層次就擬定這個(gè)層次的發(fā)展目標(biāo)。概括起來(lái)就是“跳起來(lái)摘桃子”。通常情況下,個(gè)人工作目標(biāo)應(yīng)包含工作態(tài)度、業(yè)務(wù)技能、服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、遵章守紀(jì)、工作業(yè)績(jī)等內(nèi)容,有量化考核要求的還應(yīng)有奮斗指標(biāo)。同時(shí),目標(biāo)一旦確定,就必須處理好說(shuō)與做的問(wèn)題。那種寫(xiě)在紙上、掛在墻上、喊在嘴上,落實(shí)不到行動(dòng)上的目標(biāo)尤如形同虛設(shè),對(duì)自身沒(méi)有任何意義。只有不畏艱難險(xiǎn)阻,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)耐得住寂寞、守得住清貧的人,才有可能到達(dá)理想的彼岸。

在人才需求供大于求的時(shí)代,如何保持自己在工作崗位的核心競(jìng)爭(zhēng)力,維護(hù)好既得利益,追求更好的發(fā)展,是擺在每個(gè)民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)待這個(gè)問(wèn)題的態(tài)度應(yīng)該是以不變應(yīng)萬(wàn)變,即:不變的永遠(yuǎn)是工作的高標(biāo)準(zhǔn)。工作標(biāo)準(zhǔn)高,工作態(tài)度就會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,自身要求就會(huì)更嚴(yán),也就容易一次就把工作做好。工作高標(biāo)準(zhǔn)談起來(lái)易,做起來(lái)卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)以及崗位要求的分析,工作主次不分,四處用力,就難有高標(biāo)準(zhǔn)。比如,針對(duì)勞教工作政策性強(qiáng)和場(chǎng)所以人為本的管理理念兩個(gè)顯著特點(diǎn),要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務(wù)方面的政策及法律法規(guī),具備很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,才能有效避免說(shuō)錯(cuò)話,辦錯(cuò)事的現(xiàn)象發(fā)生。其次是要有一流的工作業(yè)績(jī)。工作業(yè)績(jī)最能檢驗(yàn)民警工作是否高標(biāo)準(zhǔn)。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞單位和自身工作目標(biāo),在認(rèn)真履行職責(zé)、維護(hù)辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關(guān)系和業(yè)務(wù)技能、工作效果等方面出成績(jī),達(dá)到辦一件,成一件,不留遺留問(wèn)題的最低目標(biāo),努力爭(zhēng)當(dāng)讓領(lǐng)導(dǎo)放心地“交任務(wù)、壓擔(dān)子”的優(yōu)秀民警。

面對(duì)勞教工作轉(zhuǎn)型時(shí)期各種矛盾和思想相互交織的實(shí)際,單槍匹馬、單打獨(dú)斗的時(shí)代早已不復(fù)存在,取而代之的是優(yōu)化人力配置,整合資源優(yōu)勢(shì),形成強(qiáng)勢(shì)群體,增強(qiáng)團(tuán)體競(jìng)爭(zhēng)能力。這就要求民警必須具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),以誠(chéng)待人,通過(guò)把展示能力與人格魅力相結(jié)合,以理服人。首先,硬件要“硬”。所謂“硬件”,是指在業(yè)務(wù)技能,獨(dú)立工作,解決棘手問(wèn)題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問(wèn)題時(shí),要多從自身查找原因,責(zé)己不責(zé)人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”,是指自身性格、心理、思想素質(zhì)以及工作風(fēng)格等,是民警歷練的終身課題。尊重別人性格,承認(rèn)別人領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作方法,有助于融洽人際關(guān)系,為開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。再次是正確把握?qǐng)F(tuán)結(jié)協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)與被指導(dǎo)、同事間相互配合等問(wèn)題,往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。要本著“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度,在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎(chǔ)上,經(jīng)常反思有沒(méi)有超越法規(guī)、規(guī)定以及日常工作、生活習(xí)慣,出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,才能真正做一名合格的民警。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文二

在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)精神,緊緊圍繞法院工作的大局,把服務(wù)審判作為司法警察工作的中心任務(wù),嚴(yán)肅執(zhí)法,熱情服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)的做好本職工作,較好地發(fā)揮了司法警察的職能作用,為保障審判工作順利進(jìn)行,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,圓滿完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將_旗法院司法警察大隊(duì)年度工作總結(jié)如下:

一、得到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視

在法警正規(guī)化建設(shè)工作中,我院黨組始終給予了高度重視和切切實(shí)實(shí)的關(guān)心、支持,始終把法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)置于法院全局工作和整體改革的大局之中進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,并提出要做到認(rèn)識(shí)、措施和投入的“三到位”,使法警隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)更好服務(wù)于全院審判工作。為此,在院里經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下,多方籌措資金,為法警隊(duì)專(zhuān)門(mén)配備了213型指揮車(chē)一輛和訓(xùn)練專(zhuān)用面包車(chē)一輛、電腦一臺(tái)。在原有裝備的基礎(chǔ)上,今年又新購(gòu)置了對(duì)講機(jī)2部,頭盔12頂,腰帶10條,_10付,_2根,膠皮棍10根,_訓(xùn)練繩10條及各種袖標(biāo)20個(gè),靶場(chǎng)紅旗20面,靶牌標(biāo)志近20個(gè)。為法警隊(duì)正規(guī)化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)了教育管理工作

一年來(lái),我隊(duì)堅(jiān)持“政治建警,從嚴(yán)治警”的方針,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),不讓違法違紀(jì)現(xiàn)象在我隊(duì)出現(xiàn)。首先加強(qiáng)教育學(xué)習(xí),全年大隊(duì)組織政治學(xué)習(xí)24次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30次,黨風(fēng)廉政教育8次。在政治學(xué)習(xí)上,認(rèn)真開(kāi)展xx大主題教育活動(dòng),以“三個(gè)代表”重要思想為教育內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話和肖揚(yáng)院長(zhǎng)講話精神,通過(guò)學(xué)習(xí)教育,提高法警的政治素質(zhì)。在廉政教育上,結(jié)合開(kāi)展“司法警察職務(wù)行為檢查”活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)法警“六條禁令”,以及重大事項(xiàng)報(bào)告制度和八小時(shí)外的行為規(guī)范。通過(guò)黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)法警服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。其次嚴(yán)格管理。大隊(duì)從落實(shí)各項(xiàng)管理制度入手,按照院崗位責(zé)任制的考核內(nèi)容對(duì)大隊(duì)出勤、紀(jì)律情況,做到月有檢查,季有講評(píng),通過(guò)隊(duì)務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律整頓等形式,增強(qiáng)法警的組織紀(jì)律觀念,全年大隊(duì)沒(méi)有發(fā)生違法違紀(jì)問(wèn)題。

三、建立健全了各項(xiàng)制度

(一)科學(xué)管理,制度治警,做到“四到位”法警大隊(duì)自年初以來(lái),一直致力于建設(shè)一直正規(guī)化的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。法警大隊(duì)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,以制度治警,先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行評(píng)分辦法》、《莫旗人民法院司法警察教育訓(xùn)練制度》、《莫旗人民法院司法警察內(nèi)務(wù)制度》、《莫旗人民法院調(diào)警制度》、《法警工作流程管理辦法》等規(guī)章制度,狠抓學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),堅(jiān)持用制度治警,做到管理、責(zé)任、落實(shí)、警力“四到位”。

(二)盡職盡責(zé),恪盡職守,做到“四嚴(yán)”。法警的日常工作中,最主要的工作任務(wù)是押解、看守人犯,值勤、值庭,這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累,但又是一項(xiàng)責(zé)任心強(qiáng)和警惕性高的工作,大隊(duì)要求嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)”:提押被告人突出一個(gè)“手續(xù)嚴(yán)”、押解途中突出一個(gè)“監(jiān)視嚴(yán)”、維_庭安全突出一個(gè)“值庭嚴(yán)”、羈押候?qū)復(fù)怀鲆粋€(gè)“看守嚴(yán)”。為杜絕意外情況,確保押解安全,除制定處置突發(fā)事件的預(yù)案外,每次押解均由一名隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì),出發(fā)前認(rèn)真核查被押解人犯的基本情況,做到心中有數(shù);法警大隊(duì)始終堅(jiān)持“一犯二管”制度,為避免一次押解人犯過(guò)多,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與刑庭協(xié)調(diào),合理安排開(kāi)庭時(shí)間,保證警力充足。如遇一案多人,法警隊(duì)寧愿多提押幾次,也不能使押解警力減少。一年來(lái),我隊(duì)沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起人犯脫逃等各類(lèi)事故。

(三)刻苦訓(xùn)練,增強(qiáng)體能,做到“四落實(shí)”。根據(jù)《人民法院司法警察的訓(xùn)練大綱》和《年度教育訓(xùn)練計(jì)劃》等要求,法警隊(duì)干警們每天完成開(kāi)庭任務(wù)以后,都要進(jìn)行常規(guī)擒敵術(shù)或體能等項(xiàng)目的訓(xùn)練。每周安排一天重點(diǎn)進(jìn)行隊(duì)列、警械具使用等共同科目的訓(xùn)練。每次訓(xùn)練做到有講評(píng)、有記錄,確保了全年訓(xùn)練計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)、效果的“四落實(shí)”。提出了“四要”方針:即向訓(xùn)練要警力,向訓(xùn)練要效率,向訓(xùn)練要質(zhì)量,向訓(xùn)練要戰(zhàn)斗力。從六月下旬開(kāi)始,全體司法警察在武警中隊(duì)開(kāi)始封閉式準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,不但保證了時(shí)間上的要求,而且更加注重的是實(shí)際效果,做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、齊努力,全隊(duì)干警主動(dòng)放棄雙休日,進(jìn)行刻苦訓(xùn)練,為了增強(qiáng)干警的體能,每天早晨5:30出早操,練習(xí)長(zhǎng)跑。在射擊訓(xùn)練場(chǎng)上,為了練腕力,據(jù)槍掛磚,每星期實(shí)彈射擊兩次,今年訓(xùn)練共消耗子彈4000余發(fā)?!傲餮骱共涣鳒I、掉皮掉肉不掉隊(duì)”成了干警們訓(xùn)練場(chǎng)上的口號(hào),“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)訓(xùn)練蔚然成風(fēng)?!肮Ψ虿回?fù)有心人,一分耕耘一分收獲”,在今年射擊科目考核中,全體法警射擊成績(jī)都在40環(huán)以上,平均成績(jī)45環(huán)以上。在_科目上,雖然我們大隊(duì)是強(qiáng)項(xiàng),但全體司法警察不以強(qiáng)項(xiàng)自居,每天還一遍又一遍的堅(jiān)持練,在時(shí)間上力爭(zhēng)做到最快。通過(guò)不懈的努力,使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術(shù)等綜合素質(zhì)方面得到全面提高,傾力錘煉了一支群眾信賴、作風(fēng)優(yōu)良、技能過(guò)硬的法警隊(duì)伍,進(jìn)一步提高了我院司法警察隊(duì)伍保障審判工作,依法履行職能的能力。

四、強(qiáng)化了檔案管理工作

我院司法警察大隊(duì)根據(jù)工作安排,要求在今年內(nèi)將檔案管理工作列為法警隊(duì)建設(shè)的重中之重,決心在檔案管理工作上邁入全市司法警察大隊(duì)的前列。為完成此項(xiàng)工作計(jì)劃,自年初開(kāi)始,大隊(duì)就設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)檔管理工作,主要是對(duì)檔案進(jìn)行歸口管理,做到分門(mén)別類(lèi)、登記造冊(cè)、統(tǒng)分劃一、一目了然。為了學(xué)習(xí)兄弟法院司法警察大隊(duì)先進(jìn)檔案管理經(jīng)驗(yàn),吳院長(zhǎng)親自帶隊(duì)前往扎蘭屯法院學(xué)習(xí)取經(jīng),并邀請(qǐng)旗檔案局專(zhuān)業(yè)人員到法警隊(duì)進(jìn)行檔案管理業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),以期全面提高法警隊(duì)檔案管理水平,決定采取具體措施完成檔案管理升級(jí)工作,要求明確責(zé)任,落實(shí)到人,并在管理上嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文三

親愛(ài)的警察兄弟:

由于光線太暗,我看不清你們的長(zhǎng)相,更看不清你們的警號(hào)。但我能聽(tīng)到你們的聲音“我們是警察”,“我們?cè)趫?zhí)行公務(wù)”,“我們正在對(duì)執(zhí)法過(guò)程全程錄像”……

首先得聲明,我沒(méi)有丟錢(qián)包又失而復(fù)得,也沒(méi)有遇到什么險(xiǎn)情求助報(bào)警,我只是一名旁觀者,我是以一名普通公民的身份給你們寫(xiě)這封表?yè)P(yáng)信。

昨晚凌晨1點(diǎn)多,刷完微信剛剛進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng),忽然被窗外一陣嘈雜聲驚醒。出什么事了?走到客廳窗戶旁邊往樓下望去,看到樓下小區(qū)路口一大群人,男男女女,正在向幾名警察吵吵嚷嚷,三輛警車(chē)停在旁邊,不遠(yuǎn)處還有幾名圍觀群眾。

具體發(fā)生什么事情聽(tīng)不清楚,只聽(tīng)到有人喝酒了,警察要把其中幾人帶走,被帶走的人和沒(méi)被帶走的人情緒都很激動(dòng),口出不遜,嗓門(mén)高亢,有推搡行為,還有一位女士湊到一名警察跟前要記下他的警號(hào)。

后來(lái)又來(lái)了三四輛警車(chē),又帶走了兩個(gè)人。聲音漸漸平息下來(lái),警車(chē)都走了,剩下幾個(gè)人大喊發(fā)泄了幾聲,也罵罵咧咧的走了。

風(fēng)波平息,我卻一時(shí)沒(méi)有了睡意。順手拿起手機(jī),看到樓棟qq群里議論紛紛,才大致了解了事情原委:居民樓旁邊車(chē)庫(kù)有人吃喝聚會(huì),聲音太大,有居民報(bào)警擾民。警察過(guò)來(lái)勸告,部分聚會(huì)者酒酣膽壯,不但不聽(tīng)勸告,還有過(guò)激言行,可能被帶走醒酒了。

可是這事和我有什么關(guān)系呢?為什么要寫(xiě)這封表?yè)P(yáng)信呢?感謝你們的出警讓我后半夜睡得比較踏實(shí)嗎?不是。寫(xiě)這封信其實(shí)是被你們的出警過(guò)程所感動(dòng)。

我所看到的出警過(guò)程大約有20分鐘。當(dāng)事人都很激動(dòng),聲音很大,說(shuō)話很難聽(tīng),可你們表現(xiàn)的很專(zhuān)業(yè),很克制。每輛警車(chē)停放有序,既對(duì)場(chǎng)面保持控制,又沒(méi)有阻礙交通。雖然人員陸續(xù)來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),但顯得訓(xùn)練有素,各有分工,職責(zé)明確。有的負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勸說(shuō),有的負(fù)責(zé)帶人,有的負(fù)責(zé)警戒,還有一位兄弟一直在全程錄像。

可能是因?yàn)榭吹貌惶宄?,整個(gè)過(guò)程中印象最深的反而是你們的聲音。說(shuō)話不多,聲調(diào)不高,你們像是一群默默的執(zhí)法者。你們勸說(shuō)的聲音不大,但聽(tīng)得出來(lái)很有耐心。比較清楚的聲音有“我們是警察”,“我們正在執(zhí)行公務(wù)”,“我們正在對(duì)執(zhí)法過(guò)程全程錄像”,“不要離我太近”,“你涉嫌妨害公務(wù),我們要把你帶走調(diào)查”……既清晰又威嚴(yán),平靜中飽含著震懾。

當(dāng)晚像我這樣的旁觀者不知道有多少,你們的專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、文明執(zhí)法被大家看在眼里,qq群里一片支持和贊揚(yáng)聲,以及對(duì)深夜擾民還涉嫌襲警的不文明者的譴責(zé)?!肮雷栽谌诵摹?。

最后只想說(shuō)一句:警察兄弟,有你們?cè)冢覀兯冒残?。你們辛苦了?/p>

xxx

20xx年xx月xx日

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文四

一年來(lái),在分局黨委和大隊(duì)中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示,嚴(yán)格遵循《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善公安工作的決定》和第二十次全國(guó)公安會(huì)議精神,政治堅(jiān)定、執(zhí)法公正,努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安,保障人民安居樂(lè)業(yè)的重大政治和社會(huì)職責(zé)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將我一年來(lái)工作狀況總結(jié)匯報(bào)

一、思想政治方面

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指針,(教師繼續(xù)教育總結(jié))認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),透過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終持續(xù)忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺(jué)悟,不斷改造自我的主觀世界,努力爭(zhēng)做一名政治思想過(guò)硬,業(yè)務(wù)潛力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。

二、公安業(yè)務(wù)工作方面

不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中,時(shí)刻約束自我。在實(shí)際工作中,時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則,努力做好本職工作,團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。一年來(lái),在大隊(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫忙下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調(diào)解糾紛300余起.搶險(xiǎn)救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財(cái)產(chǎn)損失數(shù)萬(wàn)元。同時(shí)在自我上班期間加強(qiáng)巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴(yán)防惡性案件發(fā)生,在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生,圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會(huì)風(fēng)氣。

三、組織紀(jì)律方面

今年以來(lái),我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起,點(diǎn)滴做起,嚴(yán)格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴(yán)格規(guī)范,堅(jiān)持精益求精,不斷提高對(duì)自身的要求,確保紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬。

四、廉政建設(shè)方面

在廉政建設(shè)中,我堅(jiān)持做到廉潔自律,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求約束自我的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中,牢記自我是一名人民警察,不把自我混同于普通的老百姓,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂(lè)圈,自覺(jué)維護(hù)人民警察在群眾中的良好形象。一年來(lái),保證了無(wú)任何違法違紀(jì)行為。

五、存在問(wèn)題及下一步打算

回顧一年的工作學(xué)習(xí),檢查自身存在的問(wèn)題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題:一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展,新?tīng)顩r新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候,有時(shí)情緒過(guò)于急躁,這是自我政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題,我為明年確定了努力方向是:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求,務(wù)必要透過(guò)對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際潛力,二是增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,用心配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想,腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(zhǎng)四句話為行動(dòng)指南,以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學(xué)習(xí),不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。切實(shí)提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名使人安居樂(lè)業(yè)的合格警察。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文五

第一條 為了加強(qiáng)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),規(guī)范公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理,樹(shù)立人民警察良好形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民警察法》,制定本規(guī)定。

第二條 公安機(jī)關(guān)人民警察(以下簡(jiǎn)稱公安民警)著裝,是指公安機(jī)關(guān)在編在職的職業(yè)制人民警察按照規(guī)定,穿著全國(guó)公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一的制式服裝。

第三條 除規(guī)定情形外,公安民警在工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)著裝。

第四條 公安民警有下列情形之一的,不著裝:

(一)執(zhí)行特殊偵查、警衛(wèi)等任務(wù)或者從事秘密工作不宜著裝的;

(二)工作時(shí)間非因公外出的;

(三)女性公安民警懷孕后體型發(fā)生顯著變化的;

(四)其他不宜或者不需要著裝的情形。

第五條 公安民警辭職、調(diào)離公安機(jī)關(guān),或者被辭退、開(kāi)除公職、因涉嫌違法違紀(jì)被立案審查、停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的,不得著裝。

第六條 公安民警在工作時(shí)間,通常著執(zhí)勤服;參加訓(xùn)練時(shí),通常著作訓(xùn)服;參加授銜儀式、宣誓、閱警、重大會(huì)議、外事等活動(dòng)時(shí),除主管(主辦)單位另有規(guī)定外,著常服。

第七條 公安民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:

(一)按照規(guī)定配套穿著,不同制式警服不得混穿。警服與便服不得混穿。警服內(nèi)著非制式服裝時(shí),不得外露。

(二)按照規(guī)定綴釘、佩戴警銜、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花等標(biāo)志,系扎制式腰帶,不同制式警用標(biāo)志不得混戴。不得佩戴、系掛與公安民警身份或者執(zhí)行公務(wù)無(wú)關(guān)的標(biāo)志、物品。

(三)保持警服干凈整潔。不得歪戴警帽,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

(四)除工作需要或者其他特殊情形外,應(yīng)當(dāng)穿制式皮鞋、膠鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要,不得赤腳穿鞋或者赤腳;男性公安民警鞋跟一般不得高于3厘米,女性公安民警鞋跟一般不得高于4厘米。

(五)不得系扎圍巾,不得染指甲,不得染彩發(fā)、戴首飾。男性公安民警不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)(自然卷除外)、剃光頭或者蓄胡須,女性公安民警發(fā)辮(盤(pán)發(fā))不得過(guò)肩。

(六)除工作需要或者眼疾外,不得戴有色眼鏡。

第八條 公安民警著裝時(shí),除在辦公區(qū)、宿舍內(nèi)或者其他不宜戴警帽的情形外,應(yīng)當(dāng)戴警帽。

(一)進(jìn)入室內(nèi)時(shí),通常脫帽。立姿可以將警帽用左手托夾于左腋下(帽頂向體外側(cè),帽徽朝前);坐姿可以將警帽置于桌(臺(tái))前沿左側(cè)或者用左手托放于左側(cè)膝上(帽頂向上,帽徽朝前)。

在辦公室和宿舍內(nèi)時(shí),警帽掛在衣帽架上(帽頂向外,帽徽朝下),或者統(tǒng)一放置在床鋪被褥正上方。

(二)除緊急情況外,駕駛或者乘坐警用摩托車(chē)時(shí),應(yīng)當(dāng)戴警用頭盔。

第九條 公安民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)儀表端莊,舉止文明,精神飽滿,姿態(tài)良好。

第十條 公安民警著裝時(shí),不得在公共場(chǎng)所以及其他禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙,不得飲酒;非因工作需要,不得進(jìn)入營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。

第十一條 公安民警著裝時(shí),應(yīng)當(dāng)隨身攜帶《公安機(jī)關(guān)人民警察證》。 第十二條 2名以上公安民警著裝徒步巡邏執(zhí)勤或者外出時(shí),應(yīng)當(dāng)行列整齊,威嚴(yán)有序。

第十三條 公安民警應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)和妥善保管警服以及警銜、警號(hào)、胸徽、帽徽、領(lǐng)花等標(biāo)志,除工作需要外,不得贈(zèng)送、轉(zhuǎn)借給公安民警以外的人員。

第十四條 公安民警季節(jié)換裝的時(shí)間由省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)根據(jù)氣候條件和工作需要確定。

第十五條 對(duì)違反本規(guī)定的公安民警,由公安機(jī)關(guān)警務(wù)督察部門(mén)依照《公安機(jī)關(guān)督察條例》等規(guī)定進(jìn)行處置:

(一)情節(jié)輕微的,當(dāng)場(chǎng)予以批評(píng)教育和糾正;

(二)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,或者拒絕、阻礙警務(wù)督察人員執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)督察工作任務(wù)的,可以暫扣其證件及相關(guān)物品,通過(guò)下發(fā)《公安督察通知書(shū)》等方式通報(bào)其所在單位要求整改。必要時(shí),可以采取帶離現(xiàn)場(chǎng)、停止執(zhí)行職務(wù)或者禁閉措施。

第十六條 違規(guī)者所在單位收到《公安督察通知書(shū)》后,應(yīng)當(dāng)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行批評(píng)教育并責(zé)令其寫(xiě)出書(shū)面檢查;對(duì)再次違規(guī)者,應(yīng)當(dāng)在本級(jí)公安機(jī)關(guān)范圍內(nèi)予以通報(bào),并取消當(dāng)年參與評(píng)功受獎(jiǎng)資格;對(duì)屢教不改或者造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以紀(jì)律處分或者辭退,該單位集體和主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不得參與評(píng)功受獎(jiǎng)。

違規(guī)者所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向發(fā)出《公安督察通知書(shū)》的警務(wù)督察部門(mén)報(bào)送處理結(jié)果。

第十七條 本規(guī)定適用于各級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公安機(jī)關(guān),鐵路、交通、民航、森林公安機(jī)關(guān)和海關(guān)緝私部門(mén)及其人民警察。

第十八條 離休、退休公安民警在參加重大禮儀活動(dòng)時(shí),可以根據(jù)需要,參照本規(guī)定穿著制式服裝,并佩戴專(zhuān)用標(biāo)志。

試用期尚未評(píng)授警銜的公安民警以及公安警察院校學(xué)生著裝,參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文六

近年來(lái),各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓(xùn)工作,經(jīng)過(guò)“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”、“社會(huì)主義法治理念教育”、“三懂四會(huì)”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動(dòng),各地公安民警在“專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細(xì)致的培訓(xùn),教育培訓(xùn)工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力。但不得不承認(rèn),我們的教育培訓(xùn)工作目前仍存在很多不足,整體上,我們民警教育培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化、實(shí)效化還不夠理想。在具體實(shí)施上,教育培訓(xùn)理念、教育培訓(xùn)內(nèi)容、教育培訓(xùn)方法、教育培訓(xùn)考核、教育培訓(xùn)激勵(lì)、教育培訓(xùn)效果評(píng)估等方面工作存在明顯欠缺。這些問(wèn)題的存在,影響了民警教育培訓(xùn)工作效能的充分發(fā)揮,使教育培訓(xùn)這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的xx大報(bào)告提出:“要全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,辦好人民滿意的教育?!边@為為什么要實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、怎樣實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化、為誰(shuí)實(shí)現(xiàn)民警教育培訓(xùn)現(xiàn)代化提供了根本指導(dǎo)思想。我認(rèn)為,解決當(dāng)前公安民警教育培訓(xùn)工作中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,必須根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求及民警隊(duì)伍狀況實(shí)際,對(duì)民警教育培訓(xùn)工作進(jìn)行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)理念

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理念制約著行動(dòng)。創(chuàng)新理念是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的前提。因此,我們要在教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、激勵(lì)等方面進(jìn)行有效改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)廣大民警樹(shù)立與教育培訓(xùn)工作相適應(yīng)的理念:

一是樹(shù)立“教育培訓(xùn)是生存和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)”的理念,即明確教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)事關(guān)重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,是公安事業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力,從整體上營(yíng)造民警從業(yè)危機(jī)感、競(jìng)爭(zhēng)的壓力感和展望未來(lái)的求索感,使民警認(rèn)為來(lái)參加培訓(xùn)是為未來(lái)投資,是為生存而學(xué),為發(fā)展而學(xué),主動(dòng)要求參加教育培訓(xùn)。

二是樹(shù)立“參加培訓(xùn)就是工作”理念。即參加培訓(xùn)就是工作,學(xué)習(xí)是工作的重要組成部分,學(xué)習(xí)是為了更好的工作。

三是樹(shù)立“提高學(xué)習(xí)力”理念。即教育培訓(xùn)中注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力,使民警在工作和生活中會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)思考,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容是教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ),是引起民警培訓(xùn)興趣的直接動(dòng)力?,F(xiàn)行的民警教育培訓(xùn)內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容、上級(jí)的文件、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和常規(guī)的警務(wù)技能為主。以揚(yáng)州為例:民警參加培訓(xùn)都要接受隊(duì)列禮儀、內(nèi)務(wù)條令培訓(xùn),一遍遍重復(fù)培訓(xùn)。而在調(diào)查中,目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡(luò)工程、警務(wù)器械等知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。因此,創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)內(nèi)容,勢(shì)在必行。

培訓(xùn)內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實(shí)際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需求,做到“全、新、專(zhuān)”,“全”就是教育培訓(xùn)內(nèi)容面廣,項(xiàng)目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理、人力資源管理、警務(wù)技能、網(wǎng)絡(luò)工程、警察裝備、偵查破案等知識(shí)?!靶隆本褪桥嘤?xùn)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富和深化?!皩?zhuān)”就是注重培訓(xùn)內(nèi)容凸顯民警專(zhuān)業(yè)化建設(shè)特點(diǎn),注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡(luò)工程、情報(bào)信息、法律法規(guī)、群眾工作等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性知識(shí)為培訓(xùn)內(nèi)容中的重要項(xiàng)目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓(xùn)方式方法

公安工作的知識(shí)體系比較豐富,治安防范、偵查破案、政工紀(jì)檢、維護(hù)穩(wěn)定、公安行政等涉及多個(gè)領(lǐng)域,其中又分出多個(gè)學(xué)科,可以說(shuō),知識(shí)涵蓋面十分寬泛,就要求我們必須采取科學(xué)的教育培訓(xùn)方式方法來(lái)完成如此繁重的教育培訓(xùn)任務(wù)。而目前我們往往只是簡(jiǎn)單采用全面培訓(xùn)的方式和全員培訓(xùn)一項(xiàng)內(nèi)容的方式,效果只能是蜻蜓點(diǎn)水。還有我們說(shuō)教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫(xiě)心得”等傳統(tǒng)方法,已經(jīng)日益提高不起民警的學(xué)習(xí)興趣。因此,我們的教育培訓(xùn)方式方法必須進(jìn)行創(chuàng)新。

四、建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓(xùn)有些工作落實(shí)不到位或效果不明顯,其中一個(gè)十分重要的原因是沒(méi)有真正與各級(jí)民警的切身利益相掛鉤。

首先應(yīng)建立教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,一是建立教育培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度。在確立教育培訓(xùn)目標(biāo)后,對(duì)完成目標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行相應(yīng)的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機(jī)制。通過(guò)建立教育培訓(xùn)檔案,實(shí)施教育培訓(xùn)情況動(dòng)態(tài)管理,成為公安機(jī)關(guān)挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對(duì)教育培訓(xùn)中學(xué)習(xí)刻苦、成績(jī)優(yōu)異民警宣傳力度,為教育培訓(xùn)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

其次應(yīng)完善教育培訓(xùn)考核體系,一是要明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、把民警的教育培訓(xùn)列入公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子總體工作目標(biāo)和政績(jī)考核指標(biāo)。二是根據(jù)教育培訓(xùn)特點(diǎn),制定切實(shí)可行、公平實(shí)效的考核細(xì)則,進(jìn)行嚴(yán)格的考核評(píng)比。三是建立民警訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后相結(jié)合的評(píng)價(jià)考核體系。在每個(gè)課程的教育培訓(xùn)前,要深入的調(diào)研,對(duì)參加民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、年齡、本科目知識(shí)的需求狀況等基本情況有一個(gè)大致的了解。培訓(xùn)中,通過(guò)組織考試考核和知識(shí)測(cè)評(píng),隨時(shí)對(duì)民警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。培訓(xùn)后對(duì)民警回到工作崗位知識(shí)轉(zhuǎn)化能力進(jìn)行跟蹤考核,將整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程考核情況計(jì)入民警教育培訓(xùn)檔案。

五、組織教育培訓(xùn)效果評(píng)估

培訓(xùn)效果的評(píng)估,是指公安校在開(kāi)展培訓(xùn)之后,采用一定的形式,把培訓(xùn)的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職能力、工作進(jìn)展等)用定性或者定量的方式表示出來(lái),從評(píng)估的深度和難度將培訓(xùn)效果分為4個(gè)遞進(jìn)的層次——反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、效果層來(lái)進(jìn)行評(píng)估:

反應(yīng)層評(píng)估是指受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)科目的印象如何,包括對(duì)培訓(xùn)科目、教師、設(shè)施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結(jié)合民警培訓(xùn)工作,反應(yīng)層評(píng)估的主要方法應(yīng)采用問(wèn)卷調(diào)查。因?yàn)閱?wèn)卷調(diào)查易于實(shí)施,通常只需要幾分鐘的時(shí)間。如果設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)脑挘磻?yīng)問(wèn)卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結(jié)。具體實(shí)施既在培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束時(shí),收集民警對(duì)于培訓(xùn)科目的效果和實(shí)用性方面的反映。

學(xué)習(xí)層評(píng)估是目前最常見(jiàn)、也是最常用到的一種評(píng)價(jià)方式。是測(cè)量受訓(xùn)人員對(duì)原理、技能、態(tài)度等培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運(yùn)用學(xué)習(xí)層評(píng)估可以采用筆試、實(shí)際崗位操作和工作模擬等方法來(lái)考查。

行為層的評(píng)估指受訓(xùn)人員培訓(xùn)后在實(shí)際崗位工作中行為的變化,以判斷所學(xué)知識(shí)、技能對(duì)實(shí)際工作的影響。具體實(shí)施是,在培訓(xùn)結(jié)束后的一段時(shí)間,由上級(jí)、同事、下屬觀察受訓(xùn)民警的能力在培訓(xùn)前后是否有差別,是否在工作中運(yùn)用了培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)。

效果層的評(píng)估上升到組織的高度,即判斷培訓(xùn)是否對(duì)公安改革與科學(xué)發(fā)展具有具體而直接的貢獻(xiàn)。可以通過(guò)一些指標(biāo)來(lái)衡量,如政治理論水平、完成任務(wù)數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對(duì)公安各項(xiàng)工作評(píng)價(jià)等。通過(guò)對(duì)這樣一些具體指標(biāo)的分析,從工作全局來(lái)觀察教育培訓(xùn)工作帶來(lái)的效果和收益。

總之,公安工作正處于變革大潮之中,向著社會(huì)化、智能化、信息化方向大步邁進(jìn)。民警的教育培訓(xùn)工作作為公安整體工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),必須以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)民警培訓(xùn)教育工作,大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐,才能真正建立起一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通”的公安民警隊(duì)伍。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文七

軍訓(xùn)不僅是大學(xué)生入學(xué)的必修課,更是警察的必修課,也是考核一位警察身體素質(zhì)的唯一標(biāo)準(zhǔn),只有身體過(guò)硬,才能肩負(fù)社會(huì)賦予的責(zé)任和使命。

軍姿展現(xiàn)的是警察的風(fēng)采,也展現(xiàn)出的義憤從容之美,堅(jiān)定之心,硬骨傲天穹,笑傲風(fēng)霜雪,你會(huì)覺(jué)得有股浩然正氣貫長(zhǎng)虹。假如青春是精品,那么軍姿就是美麗。

擒拿格斗是警察在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和堅(jiān)持正義時(shí)的有益武器,簡(jiǎn)單的動(dòng)作展現(xiàn)的確是警察維護(hù)社會(huì)時(shí)鑒定的信念。固然我們的動(dòng)作沒(méi)有軍人那末標(biāo)準(zhǔn),但也有一股陽(yáng)剛之氣,這是我們付出與回報(bào)的必定,這是用汗水澆灌的成功花兒的綻放。

隊(duì)列要求一位警察要有鐵的紀(jì)律,左就是左,不能背道而馳,只有鐵一般的紀(jì)律才能服從和領(lǐng)導(dǎo)。

固然這次軍訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),但它確逝往了我青春年華的一點(diǎn)點(diǎn),逐步長(zhǎng)大成熟的我更加渴看保有持久心的軍訓(xùn)體驗(yàn)。軍訓(xùn)磨練了我的意志,把我的部份生活推到了極限,是我的精神隨之煥然一新。它將會(huì)延伸到我人生的每一個(gè)春夏與秋冬。軍裝最美麗,軍歌最嘹亮,做軍人最自豪,而軍訓(xùn)的日子就像風(fēng)雨過(guò)后的土壤,先輩洗刷,然后鄙見(jiàn)沉淀直至溶進(jìn)我生命的最底層。

幼苗不經(jīng)歷風(fēng)霜洗禮,怎能長(zhǎng)成參天大樹(shù);雛鷹不經(jīng)歷狂風(fēng)驟雨,怎能飛上萬(wàn)里天穹;溪流不經(jīng)歷顛簸流離,怎能交匯于浩大大海。而年少的我們,不經(jīng)歷艱苦磨煉,又怎能成為中流砥柱之材。

在這里,我嘗到了種種滋味。那迎風(fēng)不動(dòng)的軍姿練習(xí)中,我磨練了意志,品味到了難咽的苦澀。

軍訓(xùn)是辛勞的,但沒(méi)有苦怎能磨煉我的意志,怎能在今后的工作中一路平蕩,軍訓(xùn)讓我學(xué)會(huì)自立、自強(qiáng)、自尊、自愛(ài),讓我稚嫩的心靈變得充盈成熟,讓我走出他人精心編織的熱巢,英勇地站出來(lái)同風(fēng)雨挑戰(zhàn)。

描寫(xiě)警察盤(pán)查執(zhí)法案例心得體會(huì)范文八

身為公安隊(duì)伍里的一份子,我深知人民警察肩負(fù)著“維護(hù)國(guó)家安全,維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定秩序,保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn),保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)”的神圣職責(zé)。我們的一言一行,一舉一動(dòng)均與小至公安形象,群眾滿意度,大至國(guó)家安危,社會(huì)榮枯息息相關(guān)?!度嗣窬旆ā防铩皳?dān)任人民警察必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行這一規(guī)定,高度地概括了人民警察作為一個(gè)執(zhí)法者,應(yīng)具有特殊的修養(yǎng)和道德風(fēng)貌。人民警察工作的特殊性,決定了我們不僅應(yīng)具備一定的文化基礎(chǔ)和健康條件,更重要的是,還決定了我們應(yīng)具有一種精神,這種精神具體表現(xiàn)在人民警察必須具備“立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)憎分明;剛直不阿,威武不屈;廉潔奉公,遵紀(jì)守法;努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)”的特殊品格。

(一)立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)憎分明

毋疑置否,人民警察的立場(chǎng)是國(guó)家的立場(chǎng),是人民的立常國(guó)家和人民的利益,是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn),同時(shí)也是我們一切工作的歸宿。我們必須站在這一立場(chǎng)上,堅(jiān)持國(guó)家和人民的利益,并以之去觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,凡是利國(guó)利民的事,我們就旗幟鮮明地去支持,去保護(hù),否則,就反對(duì),就打擊。

(二) 剛直不阿,威武不屈

我們?cè)诼男新殑?wù)時(shí),必須敢于主持正義,不畏強(qiáng)暴,不阿權(quán)貴,也就是說(shuō)要有硬骨頭精神。我們經(jīng)常面臨著兩種壓力:一種來(lái)自當(dāng)事人的怨恨報(bào)復(fù),一種來(lái)自上司權(quán)貴的說(shuō)情干擾。對(duì)這兩方面的壓力,

我們應(yīng)采取什么態(tài)度,是抗?fàn)庍€是屈服,是戰(zhàn)斗還是妥協(xié)?對(duì)人民警察而言,無(wú)疑是一場(chǎng)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

(三) 廉潔奉公,遵紀(jì)守法 以憲法和法律為活動(dòng)準(zhǔn)則,忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)法(見(jiàn)《警察法》

第四條) 我們的職責(zé)本來(lái)就是“用法持平”、“依法公斷”。受了賄賂,就會(huì)身不由己地受人支配,就會(huì)有“吃了嘴軟,拿了手軟”的精神負(fù)擔(dān)。 所以,我們必須具有堅(jiān)強(qiáng)的意志,廉潔奉公,在種種誘惑面前不為所動(dòng)。

(四)努力學(xué)習(xí),精通業(yè)務(wù)

公安執(zhí)法是一個(gè)具有嚴(yán)密性的社會(huì)工程,要做好公安工作,人民警察必須具有廣博的知識(shí),較高的業(yè)務(wù)能力。要做到這一點(diǎn),唯一的辦法,就是努力學(xué)習(xí)。

首先,我們必須總之,具備上述六條,才是一名稱職的、合格的人民警察。在職的任何人民警察都應(yīng)該通過(guò)自盛自悟、自律,通過(guò)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自己的修養(yǎng),以便提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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