最新新教師成長經驗心得體會和感想(模板11篇)

心得體會是在我們工作或學習一段時間后，對所獲得經驗和感悟進行總結和反思的重要方式。在寫心得體會時，我們可以采用邏輯清晰、結構嚴謹的方式。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家一些啟發(fā)和幫助。在這些范文中，我們可以看到不同領域、不同經歷的人們對于自己心得體會的總結和歸納，它們或啟示人們的思考，或激勵人們的行動，或引發(fā)人們的共鳴。希望大家能從中找到適合自己的啟示和借鑒，寫出真正有深度和內涵的心得體會。

新教師成長經驗心得體會和感想篇一

“教師”是一個平凡而偉大的職業(yè)。經過開學前的一次新教師培訓，我終于走上了講臺，成為了一名教師。當時的激動之情溢于言表，因為終于可以站在講臺上實現自己的人生價值，把自己的知識傳授給學生了。轉眼間一周過去了，我漸漸體會到了當老師的酸甜苦辣。

教育局組織的新教師培訓，對我們這些剛剛踏上工作崗位的人來說，很有意義。短短的四天培訓，很短暫，也很珍貴，涵蓋了新時代的師德規(guī)范、教學科研、班主任工作、如何組織課堂等等諸多方面。

在四天的訓練中，我們過得充實而有意義。

做一名人民教師，尤其是小學教師，很多工作規(guī)范和制度還是很陌生的。中韓兩國老師鄒平一老師為我們詳細介紹和講解了相關的教學規(guī)章制度、套路和教學方法，并結合歷年來的諸多相關事例作為典型。這些都讓我深受教育和啟發(fā)，我意識到做一名合格的教師并不是一件容易的事情。和其他部門一樣，也有很多規(guī)章制度要遵守，也需要付出艱苦的努力。

曾幾何時，作為一名學生，我一直很尊重老師的工作，但我不知道如何成為一名合格的老師，更是一名優(yōu)秀的老師。通過培訓，我認識到教師的教學是教與學的關系，是師生共同參與的活動。教學不僅僅是教師的.簡單講授，而是教師的主導作用和學生的主動作用的有機統一。

作為新世紀的教師，我們需要教學觀念的深刻轉變，包括從封閉到開放、從群體到個體、從權威到民主的轉變。這些都要經過艱苦的工作和學習。

作為一名新老師，為了以身作則，我還有很多東西要學。我會以老教師為榜樣，遵守他們的職業(yè)道德，努力學習。在教學中，我會努力充實自己，使自己成為學生學習的引導者和促進者，成為他們生活中的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。

作為一名即將上任的新教師，我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓讓我受益匪淺，讓我感觸良多，同時也讓我豁然開朗。從一場又一場精彩的講座中，我進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了之前不成熟的觀念。一些生動的事例，豐富的知識內涵，精妙的理論闡述，進一步更新了我的教育教學觀念，真的是受益匪淺。下面說說我培訓新老師的經驗:。

經過三天的認真培訓和自學，我明白了教師的使命和責任，扭轉了自己原來的一些錯誤思維。自古以來，教師就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能。老師是“蠟燭”，燃燒自己照亮學生。他們只講奉獻不求回報，以至于在社會沉重的無形壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是對過去腐朽思想的看法。我認為教師是一個高尚的職業(yè)。不偉大也不渺小，但在當今社會有著不可忽視的地位。

“再窮也不能窮在教育上。”教師是教育的傳播者，這也是獨特的，許不了可以忽略這一點。同時，正因為不可忽視，這個行業(yè)的每一個老師都要有責任感，教書育人，既代表了學生文化知識和技術的傳授，也更好的教育了學生做人的道理。所以，想要成為一名合格的老師，不誤導孩子，就要熱愛自己的自我選擇，調整好自己的心態(tài)，帶著責任感去努力！

然而，僅有責任感是不夠的。還需要有豐富的知識。要想給學生一滴水，教師必須有流水之勢，孜孜不倦地學習，儲備豐富的知識，才能教給學生更多的知識。這幾天幾位導師的講課已經充分證實了這個事實。他們用自己淵博的科學文化知識給同學們講了高深的理論知識，通俗易懂，給我啟發(fā)很深。這個行業(yè)處理的是一群渴求知識的孩子，教育好他們是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”和科學文化知識的學習。比如學習“如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)”“如何做好班主任工作”。只有不斷加強學習和修養(yǎng)，才能勝任教育工作。

針對新的形勢，在推進素質教育，倡導教育觀念更新的同時，我認為教師的勞動應該充分體現靈活性和流動性，以學生為本，一切為了學生，服務于學生。本來我覺得老師畢業(yè)后應該勤于備課、批作業(yè)、解題、答疑。但目前，這是絕對不可能的。我們在學校里學的專業(yè)知識和時代聯系不緊密。

教育的理念、方法、形勢日新月異。只有不斷的學習，不斷的更新自己，才能不斷的借鑒過去，學習新的，去蕪存菁，優(yōu)化自己的教學，讓我們的教育活動最有效率！要與時俱進，老師只有學習！

雖然這幾天才接觸到理論知識，但今后，我會結合這幾天所學的知識，努力擴大知識面，深入學習，改正缺點，努力在各方面做得更好，做一名合格的中學教師。

新教師成長經驗心得體會和感想篇二

新教師成長是一個漫長而又必不可少的過程。在這個過程中，新教師需要不斷地學習、探索和實踐，不斷提升自己的能力和水平。在這個過程中，我深有體會，有些經驗和體會在我成長的道路上起到了至關重要的作用。下面，我將從多個方面，分享我在這個過程中的心得體會。

第二段：建立自信。

我認為，新教師在成長的道路上，首先要為自己建立起自信，因為自信是成長的基礎。要想建立自信，就需要盡快熟悉一個班級的學生、家長、校領導、同行和工作環(huán)境，了解學校工作的基本規(guī)章制度和學科課程標準等。只有這樣，才能更好地管理一個班級，有信心更好地控制班級的管理，對于班里的學生制定一些適合他們的學習計劃。

第三段：發(fā)現問題，獨立思考和探索解決方案。

每個新教師在工作中都會遇到各種各樣的問題。這些問題可能會對教學流程和學生的學業(yè)成績產生重大影響。但是，不要沮喪，也不要放棄，我們需要發(fā)現問題，獨立思考和探索解決方案。我在成長的過程中，學到了許多解決問題的方法。例如，遇到一些學生學習困難的問題，我會針對不同學生的情況，個性化制定不同的學習計劃；針對一些熟練掌握課本中的知識點，但是不知道如何應用知識點進行解決實際問題的學生，我會更注重課程的實際應用與思維能力的培養(yǎng)。總之，我們要從實際應用出發(fā)，提高學生的實際解決問題的能力。

第四段：加強團隊協作。

教育是一個集體的事業(yè)，一個人的力量是有限的。因此，新教師成長過程中，加強團隊協作，與同行一起進步也是非常重要的?？梢酝ㄟ^去參加各種各樣的教師培訓，或者和有經驗的教師交流，邀請同事去觀摩我們的教學課堂。這樣有助于我們擴展思路，提高教學方法，達到相互學習、取長補短的效果，從而提升教育教學的能力。

第五段：總結經驗和提出建議。

在新教師成長的經驗中，我們能吸取的知識、技能和啟示無窮無盡，也讓我獲得了不斷進步的動力。總之，新教師需要不斷地學習、實踐和經驗累積，在教育的各個方面不斷成長，才能勝任教育的重任。同時，也要努力打造學生的核心素養(yǎng)和綜合能力，及時發(fā)現學生問題，對其進行個性化指導，培養(yǎng)學生的自我分析和解決問題能力，拓展學生的視野，提高學生的綜合素質。在新教師成長過程中，我們還需要一直遵守職業(yè)道德準則，保持教育工作者應有的熱情和品質，盡自己的努力，為教育事業(yè)做出貢獻。

新教師成長經驗心得體會和感想篇三

教師作為教育者和引導者，對于學生成長有著舉足輕重的影響力。作為一位新教師，我深知自己的責任和義務，但同時也必須承認，新教師的路充滿了挑戰(zhàn)和困難。在這樣的進程中，我不斷地從學生和同事中獲得啟示和教訓，收獲豐富，成長迅速。在此分享我的心得和體會，以供大家參考。

第二段：深度對話。

走出校門，與學生深入交流是我成長過程中最有意思和有益的方式。與學生深入交流，不僅可以促進其思考和創(chuàng)新，還可以直接了解他們的喜好、考試、夢想和壓力。與學生的直接交流，幫助我更好地適應學校文化，調整心態(tài)和策略，與學生建立了更多更緊密的聯系。

第三段：同行互助。

作為一名新教師，我深深地感受到了教師之間的互幫互助的重要性。老師們經常會給我一些好的建議和指導，幫助我解決問題，提高課堂教學質量。在工作中我們要隨時準備好與同事合作，分享經驗，互相鼓勵和支持，在工作過程中及時發(fā)現、糾正錯誤，幫助教師協作和相互促進學習。

第四段：不斷反思。

好的教師不斷地審視自己的教學和工作方法，以求達到最佳效果。作為新教師，更應該傾聽學生和同事的反饋，及時修正教學策略，反思教學中的問題和挑戰(zhàn)，及時汲取他人經驗和知識，積極提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水準。

第五段：結論。

在成長的路上，學會側重長遠、堅持不懈、追求卓越。當我們把精力、時間、智慧付諸于我們所愛的事物時，我們會發(fā)現自己不斷地在成長、發(fā)展和提升。當我們站在新生的起點，從任課教師到學校負責人員甚至高級教育機構導師，我們都有機會展現自己的才智、施展自己的能力和創(chuàng)意，在追求卓越的過程中實現個人價值和社會使命。最后，讓我們一起成為快樂的教育工作者吧！

新教師成長經驗心得體會和感想篇四

成為一名新教師是一場挑戰(zhàn)與機遇相伴隨的旅程。在經歷了筆試、面試、任職和接手班級的全過程后，我們有幸獲得了一個千載難逢的機會——成為一名優(yōu)秀的教育者。然而，新教師的工作之路并不平坦，充滿了挫折和考驗。在這樣的背景下，我愿意分享一些關于新教師成長的經驗與體會，希望能對廣大考入教職的學子提供一些參考和借鑒。

第二段：積極進取。

成為新教師，首先要擁有一顆積極進取的心態(tài)。在迎接新工作和新學生的同時，心態(tài)要保持良好，積極面對挑戰(zhàn)。要認真總結之前的不足和經驗，對待工作態(tài)度認真，心態(tài)積極，這樣才能更好地達到教育目標，將學生在不斷發(fā)展成長之中得到更好地引導。

第三段：注重實踐。

新教師不僅要注重理論知識的學習，在實踐中的不斷嘗試和總結也十分重要。在嘗試了一些教育方法和教學策略之后，要對自己進行總結，借助他人和網絡，不斷擴充自己的教育視野。要不斷通過實踐，摸索出自己的風格，讓學生在感性認識的同時接受對理性的理解，從而達到更好的指導效果。

第四段：發(fā)掘潛力。

每個新教師都應該發(fā)掘自己的潛力，不斷挑戰(zhàn)自我。在班級管理、課堂教學、師生互動等方面，教師都可以進行嘗試和實踐。要能夠走出舒適區(qū)，逆境中不斷挑戰(zhàn)自我。通過學生的反饋和成績的評價，可以快速的找到自己的不足，并且在后續(xù)的工作中不斷完善自己，提高自身的教育能力。

第五段：敞開心扉。

對于新教師來說，另一個重要的品質就是敞開心扉，愿意接受他人的指導、建議和幫助。要能夠吸收和接納他人的意見，從自身出發(fā)，將建議融入到自己的教育過程中。同時，也要有所保留地對待網絡上的教育資源，在深入學習的同時，注重真實性和可靠性。

結論：

綜上所述，新教師需要積極進取、注重實踐、發(fā)掘潛力和敞開心扉，這些品質是成為一名優(yōu)秀教育者不可或缺的素質。在未來的教育工作中，我們應該始終保持學習的狀態(tài)，不斷完善自己，學習最新的教育理念和教育方法，不斷為學生的成長發(fā)揮著積極的引導作用。

新教師成長經驗心得體會和感想篇五

作為一名新教師，我深深意識到自己在教學上存在許多不足之處。然而，在教學實踐中，我也得到了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我想分享我的成長經驗和心得，希望對其他新教師有所幫助。

第一段：重視課前準備。

在教學中，課前準備至關重要。提前仔細閱讀教材和參考書，整理好教學資料，準備足夠的課件和案例，這些都能夠幫助我們更好地把握教學重點，提高教學質量。同時，還要關注教學環(huán)境的準備，如板書、實驗器材、課程PPT等，一定要提前檢查，避免出現意外情況。以我自己為例，有一次教學上，由于對板書內容沒有進行充分準備，導致講解不夠清晰，引起學生的疑惑和不滿。因此，我們必須養(yǎng)成認真細致、充分準備的好習慣，從細節(jié)做起，為自己的教學工作打好基礎。

第二段：注重與學生的互動。

教學中，與學生的互動是關鍵，越是新教師越需要注重。只有與學生保持良好的互動，才能讓學生更好地理解掌握知識。我們要激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵他們積極思考和發(fā)表自己的觀點。如果有學生提出問題，不要直接給出答案，而是引導他們自己去思考找到解決方案，這樣能有效提高學生自主學習的能力。此外，還可以通過課堂小游戲等方式增強學生與教師之間的互動、互相理解，讓教學更加生動有趣。

第三段：不斷反思與改進。

教學不是一成不變的，需要不斷適應學生的不同特點、適應教學環(huán)境的變化，才能更好地發(fā)揮教師的作用。因此，我們需要時常反思自己的教學方法，及時發(fā)現問題、解決問題。例如，在上課的過程中，我有時候會發(fā)現學生注意力不夠集中，可能是自己講解方式和語言表達存在問題，于是我會及時調整我的教學方式，更加容易讓學生聽得明白。

第四段：常規(guī)課堂管理。

良好的課堂管理對學生的學習非常重要。要以紀律為基礎，設置好學生行為規(guī)范的同時，盡量給予學生更多的自主權和發(fā)揮空間，讓學生保持良好的講規(guī)矩的習慣。例如，我常常會向學生講解正確認識時間的重要性，并提醒他們準時到達教室，認真聽講。同時，在課堂管理中，我們也要注重細節(jié)，如安排好學生座位，合理布置好課堂環(huán)境，保證學生有更好的學習舒適度和體驗。

第五段：分享和合作。

教學是一項共同的事業(yè)，我們可以分享教學經驗和心得，與同事、學生或者家長等進行有效溝通，建立良好的合作關系，獲取更多的resource以及支持，共同推進教學質量的提升。我曾經在某次課堂日記交流中，發(fā)現同事以及其他同桌的教學方法和技巧非常獨到，同時我也分享了自己的教學經驗，獲得了同桌高度贊賞，這樣的合作與交流有助于我們非常長期的教學成長和把握。

總結來說，對于新教師而言，經驗是一步一步積累而來的，教育工作者要有良好的教學習慣，與學生建立良好的互動關系，及時發(fā)現問題，通過常規(guī)課堂管理，加強教育中常規(guī)課堂管理，以及使用分享合作優(yōu)化教學成果，才能長期穩(wěn)定地提高教學水平。

新教師成長經驗心得體會和感想篇六

教育就像是一項體育運動，我們需要持續(xù)不斷的訓練才能不斷進步。同樣，新教師也需要在工作中反思并不斷完善自己的教學方法和管理技巧，從而更好地發(fā)揮自己的力量。例如，我發(fā)現自己在教學過程中常常會使用一些過時的或者低效的方法，如單純的口胡、忽略學生反饋、缺乏創(chuàng)造性等。隨著工作經驗的增長，我開始積極探索更加有效的教學方式，這讓我的教學生涯得到了更加深入和飽滿的發(fā)展。

三、跨學科融合教學。

在今天的教學中，跨學科創(chuàng)新是一個必要條件。我們應該嘗試利用不同的學科知識和技能，將它們融合起來，提供更為有趣、生動、現實的學習體驗。我曾經嘗試在小學語文教學中引入動畫和影視資源，結果取得了出乎意料的好效果。學生們在實際操作中學習到了更多有趣的知識，也增強了他們的想象力和創(chuàng)造力。這樣的跨學科融合教學模式，不僅可以充分利用資源，并且可以激發(fā)學生的學習興趣和積極性。

四、積極參與教研活動。

在校內教研活動中，新教師應該積極參與，以此獲得對自己工作和行為的反思，以及對同行工作的認同。通過與其他教師交流，新教師可以學習到教學和管理的好方法，這對于我們自身的發(fā)展非常有幫助。此外，在交流中聽取其他老師和領導的意見和建議，也可以提高我們的研究和創(chuàng)新能力。在我個人的職業(yè)生涯中，我每次參與教研活動，都能夠獲得不同程度的成長。因此，我建議新教師一定要積極參加教研活動，實踐自身的觀念和方法。

五、結語。

在教研活動中，新教師應該保持積極的心態(tài)，學會從失敗中得到啟示，不斷完善自己的教育觀和教育方式。我們需要持續(xù)地接受學習和反思，探討不同的教學方法和技能，并將其運用到我們自己的教育實踐之中，以此提高我們自己的專業(yè)知識和實踐技能。盡管教育工作是充滿挑戰(zhàn)和困難的，但是通過積極參與教研活動，并不斷學習、創(chuàng)新和成長，我們一定能夠為學生帶來更多的歡樂和收獲，同時使自己也得到不斷的提升和成長。

新教師成長經驗心得體會和感想篇七

20_年11月28日至30日，山東省小學數學教師專業(yè)成長研討會在臨沂舉行，我有幸參加了這次活動。在這短短三天的時間里，我認真觀摩了山東省優(yōu)秀教師的示范課，他們的課堂教學風格各有千秋，都浸潤著濃濃的求知精神和探索理念，真實、樸實、扎實、生活化的數學課堂都是各位執(zhí)教教師智慧火花的精彩呈現，使我受益匪淺，感受頗多。下面我就參加的這次活動談幾點自己的粗淺體會和感受：

一、教師自身的良好素質是講好課的重要前提和基本保證。

在這幾天的聽課中我發(fā)現優(yōu)秀的教師都有幾個共同特點：

1、教師角色的定位準。整堂課中教師始終以一個合作者、伙伴、朋友引領孩子們去探究，去發(fā)現，去解決問題，讓學生經歷、感悟知識形成的過程。

2、多讀書，善反思。多讀多思才能發(fā)現不足，才能提高專業(yè)素養(yǎng)。

3、有扎實的專業(yè)知識作后盾，素材豐富，課堂充實。

二、在課堂中注重學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

教師善于引導學生大膽質疑，對問題敢于求異創(chuàng)新，提出自己的獨立見解，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，讓學生在探究中學習，不知不覺地掌握知識，培養(yǎng)能力。

三、教師評價及時到位。

教學過程中，幾乎每位教師都注意了及時評價及激勵評價，對整個課堂教學效果的提高起到了積極作用。

教壇無邊，學海無涯，在教學中只要不斷學習，不斷反思，才能真正提高自己各方面的能力。

新教師成長經驗心得體會和感想篇八

作為一名新教師，走進教師教研活動是我最初的期望和憧憬。隨著我實際參與和深入掌握教育教學的知識體系，我越來越認識到教師教研在教學教育中扮演著重要的角色。在教研活動中，我得到了許多有價值的幫助和建議，深受啟發(fā)。我在學習和體驗中獲得了許多成長心得和體會。

在參與教研活動的過程中，我感受到了教師們之間的相互幫助和支持，看到了同行之間的真誠合作和互相學習的姿態(tài)。在教研活動中，我學習了學校的教育教學規(guī)劃，獲得了新的教育教學理念和體系，并在實戰(zhàn)中不斷探索、分享和提高。與教師們的合作與交流極大程度地拓寬了我的視野，幫助我縮小與同學之間的知識差距。

第三段：教研活動帶來的教育效果提升。

教研活動改進了我的教學方法和理念。在教育教學方面，我與同事們的交流與合作讓我找到了有效的解決方案，減輕了我個人的教育負擔。在教育教學方面，我也了解到教育的深度、廣度以及其在實踐中的體現，并在實際操作中得到了適當的補充，更好地融入和創(chuàng)造課堂精神。在課堂教學與同學交流中，我逐漸培養(yǎng)了自己的授課風格，確立了自己的教育目標，使教育效果得到了巨大提升。

第四段：教育教學的自我提高。

通過參與教研活動，我也逐漸發(fā)現教育教學還存在許多不足之處。在教育教學中，我意識到自己不足之處并開始加以改進。同時，從同事的授課中，我也了解到了不同的教育教學方式，學會學習和借鑒不同的教育教學方式，為個人教育教學方法的提高提供了足夠的資料與另一種思路。在教育教學方面，我認識到自己的不足之處，并認真地對自己進行總結和分析，此舉也為達到個人的教育提高帶來了充分的資料與洞見。

第五段：總結。

我的教研成長之路，與我不斷登高、前進與不斷學習、探索與反思，這份堅定的信念相伴而去，也賦予我勇往直前的力量。教師教研是每一個教師成長、提高的必經之路，在這條路上，通過知識交流、經驗分享以及相互學習這些互動關系，我們會共同走向教育領域的新高峰。新教師需要與同事們同心協力，學習進步，在精神上、實踐上與人格上增強自我，在教育教學創(chuàng)新與提高中不斷發(fā)揮自己的作用，成為一名優(yōu)秀的教師。

新教師成長經驗心得體會和感想篇九

各位領導、各位老師：

大家好，我是賈xx，很高興今天能夠在這里和大家交流。其實應當感謝學校領導給我一次與大家交流的機會，做一個關于班級管理方面的發(fā)言。在接到領導的電話的時候，內心其實很忐忑，領導要求我最好不要從網上下載，結合自己管理班級的經驗，講一些比較實用、實在的東西。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡，根本無經驗可談，如果說是經驗交流倒不如說是班門弄斧。今天，借這個機會我就把自己的一些想法、做法拿來和各位交流，希望大家多提寶貴意見。

人都說班主任是最小的官，可我覺得作為班主任這樣的小官，只要你用心做，一樣可以收獲很大的幸福。想想你作為班主任，可以“領導”班級里的幾十個兵呢，難道你不應該感到幸福嗎？或許一開始會有一些不順心，但是只要堅持，你就會越來越幸福的。下面我就我在班主任工作中的幾點收獲和大家交流。

首先，我覺得作為班主任不僅應該有愛心、責任心，更重要的是應該有童心。還記得xx年剛剛畢業(yè)時，自己第一年做班主任的情況。那時我剛剛畢業(yè)，被分到當時的林子聯小帶四年級班主任還包班。剛畢業(yè)沒有什么經驗，覺得只要學生害怕自己就會比較聽話，所以就總是裝出一副兇巴巴的樣子，企圖可以把學生唬住。剛開始也還可以，誰知好景不長，一個月以后問題出來了，班里的孩子摸清了我不會把他們怎樣，根本不聽我管。所以，后來班級紀律特別差，有很多完不成作業(yè)的，我也經常被氣哭。那一年的班主任生涯可以概括為雞毛蒜皮，一塌糊涂。一是因為自己沒有經驗，另一點也有其他原因，接著后兩年我就沒有帶班主任。但是那兩年不當班主任，并不代表我永遠不當班主任，所以我并沒有停止向老教師學習，也并沒有停止向書本學習。xx年，我調到中小工作，接了一年級，也就是現在的五年級繼續(xù)做班主任。一路走來，一路收獲。經過這幾年的鍛煉，我深切的體會到做班主任是累并快樂著。剛開始的一二年級，自己就真是每天都待在教室，待在辦公室的時間很少。不是說我多能干，而是我要看著學生不讓他們出意外，家長把孩子交到我手上，我要對他們負責，當時真的這樣想。所以，要求也特別嚴格。學習上，要認真，用心；學生生病了，我也會很關心的給家長打電話；不完成作業(yè)的，不僅嚴厲的批評，還要求其加倍補上。過程中，雖然有愛心，也有責任心，可我覺得孩子們和我有了很大的距離。后來，我就不斷反思自己，其實我在工作中沒有設身處地的為學生想，沒有站在學生的立場上想問題，最主要的是缺少了童心。所以三年級開始，我有意的去接近，甚至于討好我們班的學生。和他們一起吃飯，一起玩游戲等等。為了讓孩子可以寫好作文，冬天下雪了還和學生一起打過雪仗?，F在，雖然有時候我也會很嚴厲，可我覺得和孩子們的距離近了一些，至少我們會在一起開玩笑。回想自己做的所有這些，讓我覺得作為班主任的最重要的一點就應該是具有一顆童心。和孩子在一起，你就是孩子，真正想他們所想，和他們融為一體。學生不想寫作業(yè)，那就少一點；不想上課，操場玩一玩。沒有什么大不了的，成績不會因為一天的作業(yè)沒寫或者一節(jié)課沒有上就落下了。

其次，作為班主任，不僅應該真正做到公平地對待每一位學生，而且還應該批評與表揚共存。作為班主任，我們都知道，在班級里，無論是學習方面，還是其他方面，都會有表現好的孩子。在老師和同學的眼里，他們都是優(yōu)等生，老師寵著，同學敬著，在他們的周圍只有贊許的目光和激勵的話語?！鞍滋禊Z”固然可愛，但是“丑小鴨”更需要陽光。對于表現差的學生，我們不應該歧視，看不起他們。因為他們更需要我們的寬容和關愛。平時應該多鼓與贊美他們，用“放大鏡”尋找他們身上的優(yōu)點。說到這里，我想說一個例子。我們班有個每天都不完成作業(yè)的同學，（我不說他的名字了）在我們班就他自己，每天什么作業(yè)都不寫。老師們各種方法都用了，都不管用。在上學期有一段時間，我就想夸一夸他，試一試效果怎樣。在有近三周左右的時間里，我每天都夸他，雖然班上同學都明白我的意思，我就想看他有什么反應。真的在那三周里他的作業(yè)都完成了，其他作業(yè)不清楚，語文至少完成了。后來我也沒有堅持下來，這學期開始他又不寫作業(yè)了，我準備再想個辦法來讓他寫作業(yè)。舉這個例子的目的就是想要證明一點，只要你多關注，差生也會有變化的。真正應了那句話：好孩子是夸出來的。另外，我們更不應該包庇那些優(yōu)等生。相反，當他們犯錯誤的時候，我們應當不留情面的批評他們，使他們知道自己也有錯的時候，自己沒有特權，應極力改正自己的缺點，只有這樣才能使自己更完美。

再次，作為班主任還應該有點幽默感，這一點尤其對于高年級的班主任特別重要。學生最喜歡什么樣的班主任?有人就此問題曾做過一次調查。問卷上有這樣一道單選題：“你最希望班主任具備何種性格?"備選答案有：端莊、含蓄、活潑、幽默、沉穩(wěn)等，出人意料的是班上有90%的學生選擇了幽默。事實表明，班主任的幽默是贏得學生的喜愛、依賴和敬佩的重要因素。然而，大多數的班主任給自己的定位是沉穩(wěn)型的，是苦口婆心的“布道者”?；蛟S在同事面前能夠做到妙語連珠、談笑風聲；可一到學生面前，就立即換上一副嚴肅面孔，目的是為了樹立自己所謂的威嚴，為了使學生言聽計從、便于管理。殊不知，這樣培養(yǎng)出的學生壓抑，膽小甚至不愿意和你交流。而幽默，就是給學生送去歡笑、送去理解、送去信心。幽默能夠讓嚴肅的批評變得富有人情味而又充滿情趣；幽默能夠讓學生在最短的時間內和老師拉近心理距離。試問誰會不喜歡幽默的老師呢？所以請讓我們都做一個幽默的人吧，不論是工作還是生活。

我們不能改變天氣，但我們可以改變自己的心情；我們不能事事如意，但我們可以事事盡力；我們不能改變自己的容顏，但我們可以展現自己快樂的笑容。在班級工作的道路上我才剛剛起步，本身還有很多不足之處，今天我說的這些，不足之處敬請諒解。愿我們都能夠做一塊學生喜愛的鋪路石。謝謝大家！

新教師成長經驗心得體會和感想篇十

這兩天聽了好一些我們內部自己的匯報課，有生物課、英語課、數學課、地理課，也結合了自己對本學科——信息課聽課，以及自己所上信息課的效果，因此對上課這件事有了更深一層的理解。雖然一直在師范類的大學里，自己也曾帶過課，但是說實在的，要想上一堂好課還真沒那么容易。首先，你得有對所上課的內容有著深入的理解和熟練，這是保證你能將所講內容條理清晰、正確地表達出來的前提。其次，就是你的教學設計了，設計一堂課，不僅僅是知識點的講解，還包括學生活動，師生互動等等，我們得設計各種教學活動，運用各種教學策略和教學方法來讓整堂課豐富、精彩起來，就好比建筑工程師腦海里的設計圖一樣，我們上課的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要是經過我們精心設計好的。最后，就是教師的演繹了。這一點是通過不斷的總結、不斷的實踐才能逐步提高的，包括教師的課堂整體控制能力，有時間的控制，人的控制，當然對我們信息教師來說，還有一個變得因素的控制，就是電腦中的操作狀況的控制，因為總是會出現這樣或那樣的小問題讓你得出與預先設定的不同的呈現結果，這點是很麻煩的，也需要很多耐心和技巧去解決的。當然，教師的演繹最主要的還是教師語言，神態(tài)，手勢，姿勢的控制，這些或直觀或細微的東西都在綜合地、整體地控制著一整堂課上教師所演繹出來的效果。

新教師成長經驗心得體會和感想篇十一

“教師”是一個平凡而偉大的職業(yè)。20xx年，我的夢想實現了。那是一種驕傲的心情，一種進取的力量。我無法表達我的激動。終于可以站在講臺上實現自己的人生價值，把自己的知識傳授給學生。

實習期間，我積極參加紹興市越城區(qū)組織的各種新教師培訓活動。培訓內容非常豐富，包括教育法律法規(guī)、師德師風、教學工作、教師自身素質等諸多方面。老師的培養(yǎng)和參與學習，是我更穩(wěn)地踏上神圣的三尺講臺的起點。通過訓練，我們慢慢適應了環(huán)境和工作。所以通過領導的指示和同事的溝通，我們從一開始的浮躁逐漸變得現實務實。我們的素質在這樣的人文環(huán)境中一步步提升，教學能力也在不知不覺中得到加強。

培訓過程中，很多經驗豐富的前輩精彩的講座一次又一次的激起了我內心的感觸，甚至引起了我的反思。資深老師的講課給了我很多啟發(fā)，讓我受益匪淺。以下是我在這次培訓中的一些經歷:。

1.教師職業(yè)和職業(yè)經歷。

首先，我覺得老師之所以是老師，不管你承認不承認，不管別人重視不重視你，不管大人小孩，都有一個共同的認識。學生肯定是在乎老師的，即使隨著年齡的增長對老師的依賴減少，但不管怎樣，他們心里還是有你的位置的。成年人也關心老師，因為他們的孩子需要老師，至少他們以這樣或那樣的方式與老師有一些接觸。從這個意義上說，老師可以說是一種身份。

教師行為的對象是人，人需要通過教師的工作不斷完善自己不健全的人格。這個活動過程比其他任何活動過程都更引人注目。可能就是這個原因，老師才是高尚的。從這個角度來說，教師應該是職業(yè)。你必須努力完善你的工作對象，你用你的技能但更用心做的工作應該被提升為對你事業(yè)的強烈追求。

2.學會反思。

作為教育工作者，我們應該學會反思，尤其是在一節(jié)課之后，一天的工作之后，對學生的作業(yè)等等。從反思中，我們可以得出結論，存在一些教育問題，以改善他們。作為一名教師，如果你不能反思，你就不能工作，你就不能成為一名優(yōu)秀的教師。考爾德說，“成功和高效的教師往往會積極和創(chuàng)造性地反思他們教學中的重要事情，包括他們的教學目的、課堂環(huán)境和他們的專業(yè)能力。”美國心理學家波斯納也提出教師成長的公式是“成長=經驗+反思”。因此，反思在教師的發(fā)展和成長中起著重要的作用。俗話說“坐言起行，總想著自己，八卦不在別人?！弊鳛橐幻處煟覀兘洺Ｒ此甲约涸谌粘＝逃虒W過程中，或者在處理“問題”學生的過程中的得與失。如果想從工作中不斷提升自己的教學水平，就需要這個環(huán)節(jié)；不斷反思和改進。教師職業(yè)沒有最好，只有更好。通過不斷的反思和積累，獲得自己的經驗和方法，并將這種方法深化為理論，是為人師的最高境界。

3.多聽聽課，就能發(fā)現教學中的不足。

只有通過比較才能識別。和別人比較，檢查，你會發(fā)現你在教學中需要彌補和提高的地方。能使人戒驕戒躁:。

4.教師本身要有良好的素質。

良好的口才、專業(yè)素質、文化素養(yǎng)等。

其實一個好老師也是一個優(yōu)秀的演講者，他能深深的吸引他的聽眾，讓他們和你一起快樂和悲傷。好的口才不是天生的，要靠平時的鍛煉。擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)會在無形中提升你的威信，增加學生對這門課程的興趣，提高他們的自信心，從而為提高教學質量打下基礎。教師在教學中要樹立以學生為本的現代教育理念，給每一個學生提供思考、創(chuàng)造、表達和獲得成功經驗的機會。要做到這一點，教師要學會欣賞每一個學生，找到每一個學生的閃光點。在老師的關注中，學生不僅會喜歡老師和班級，還會產生和諧的'師生感情。他們也會在課堂上積極表現，快樂學習。這個教師職業(yè)也決定了我們要有很好的文化背景，要做模特。老師是一面好鏡子。

因為我是一年級學生的班主任，剛開始的時候，我缺乏經驗和目標，經常沒有辦法從班級事務入手。通過培訓，我也對班主任和少先隊員的工作有了更深入的了解。班主任工作在學校教育和管理中起著非常重要的作用。它是學校教育、家庭教育和社會教育之間的橋梁，是所有教師之間的紐帶。唐校長組織的以小組為單位設計班徽、班歌、班名的活動，讓我們從實踐中體會到一個班級團結凝聚的力量是無窮的。優(yōu)秀的班主任也給我們講了很多他們遇到過的方法，給我們講了一些基本的治療經驗，是讓我們受益匪淺的時候。

新的歷史階段和新的形式對我國小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德培訓，我懂得了比“學為人師，為人師表”更重要的是對自己職業(yè)的價值和意義的深刻理解和堅定信念。

作為一名新老師，我們還有很長的路要走去探索，發(fā)現要想為人師表，我還有很多東西要學。我會以老教師為榜樣，遵守他們的職業(yè)道德，努力學習。在教學中，我會努力充實自己，使自己成為學生學習的引導者和促進者，成為他們生活中的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。