最新教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告(通用10篇)

心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)，能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。“那么如何寫一篇有深度且有價(jià)值的心得體會(huì)呢？首先我們要對(duì)自己的經(jīng)歷或?qū)W習(xí)工作過(guò)程進(jìn)行回顧和整理，然后提取其中的關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)而進(jìn)行分析和總結(jié)。”閱讀一些別人的心得體會(huì)可以讓我們從他人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，避免踩坑。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇一

隨著教育的不斷發(fā)展，教育研究的重要性日益凸顯。教科研對(duì)于促進(jìn)教師的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用，本文將從五個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)于教科研促教師成長(zhǎng)的體會(huì)與心得。

第一段：教科研可以拓展教師的教育視野。

教學(xué)實(shí)踐中，教師往往會(huì)在各個(gè)章節(jié)、各個(gè)科目里反復(fù)涉獵各種內(nèi)容，增強(qiáng)了知識(shí)面，但卻缺乏一個(gè)宏觀的視角去理性地看待教育問(wèn)題，而教科研則可以拓展教師的教育視野。通過(guò)研究各種教育問(wèn)題的成因、本質(zhì)及表現(xiàn)，從而閱讀各種教育理論文章、調(diào)研分析，進(jìn)一步了解教育的系統(tǒng)性、復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性，實(shí)現(xiàn)教育理論與實(shí)踐相結(jié)合。

第二段：教科研可以拓展教師的教育思路。

教師在教學(xué)工作中，會(huì)面臨各種措施、方法、策略的選擇。當(dāng)教育問(wèn)題超出自己的認(rèn)知范疇時(shí)，教師需要尋找以往教學(xué)實(shí)踐中未接觸過(guò)的策略和方法，從而在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)，提高學(xué)生的興趣和能力。教科研可以幫助教師了解不同的教育模式，理解成功教學(xué)的條件及過(guò)程。增強(qiáng)教師以對(duì)學(xué)生需求為導(dǎo)向的教育思路，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

第三段：教科研可以提高教師的教育能力。

教師不僅應(yīng)當(dāng)獲得專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，而且還應(yīng)獲得適應(yīng)新形勢(shì)、技能、知識(shí)的能力。在教育現(xiàn)場(chǎng)，教師應(yīng)該有廣闊的想象力、創(chuàng)新力、實(shí)踐力，從而清晰地看待教育問(wèn)題并找到最佳解決方案。教科研可以讓教師掌握研究方法和技術(shù)，掌握研究過(guò)程中的技巧和策略，增強(qiáng)教育判斷和決策的能力。

第四段：教科研可以幫助教師提高職業(yè)成就感與文化素養(yǎng)。

教育研究是一個(gè)需要有耐心、細(xì)致、專業(yè)水平高的工作。在教育研究中，需要通過(guò)閱讀文獻(xiàn)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，因此需要良好的閱讀、寫作能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。教科研可以幫助教師提高其職業(yè)成就感和文化素養(yǎng)。靠著技術(shù)和方法提高自己的專業(yè)水平，不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)新，提高教育素質(zhì)。

第五段：教科研可以拉近師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

教科研可以促進(jìn)師生之間的深入交流、溝通和互動(dòng)，強(qiáng)化師生之間的信任和合作，拉近教師和學(xué)生之間的距離。同時(shí)，教科研可以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的學(xué)校的快速發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校不斷進(jìn)步。

總之，教科研對(duì)教師能力的提高、職業(yè)成就感的提高、師生關(guān)系的拉近、學(xué)校的發(fā)展，都有著積極的影響。當(dāng)今教育發(fā)展全球化趨勢(shì)，加強(qiáng)教育研究不僅能夠提高我國(guó)教育水平，也可以讓中國(guó)的教育水平與世界接軌。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇二

20__年6月青島二中分校歷史教研組開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研討周活動(dòng)，以此為平臺(tái)，我們?nèi)磺嗄杲處熍e行了同課異構(gòu)——《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評(píng)課中我收獲著我的專業(yè)成長(zhǎng)。

在對(duì)自我常態(tài)課進(jìn)行反思的同時(shí)，教研組教師們進(jìn)取幫忙我診斷、修正，加深我對(duì)“生學(xué)為本、合作內(nèi)化、師教為要、點(diǎn)撥升華”這一教學(xué)原則的理解，促進(jìn)我教育教學(xué)觀念的更新和提升;在此期間，青島市高中歷史教研員張士方教師蒞臨二中分校歷史教研組，以互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的歷史課堂為題對(duì)我們的同課異構(gòu)課進(jìn)行悉心的指導(dǎo);二中歷史教研組組長(zhǎng)張愛(ài)華教師也來(lái)到分校，與組內(nèi)教師進(jìn)行研討交流。張教師結(jié)合具體課例分享本校歷史組在基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中利用pad教學(xué)的探索與經(jīng)驗(yàn)，給我們即將展開(kāi)的《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》同課異構(gòu)很多新的啟迪。

在經(jīng)歷了備課、研課、磨課之后，6月1日，我在高一工程學(xué)院8單元舉行了青年教師匯報(bào)課即組內(nèi)同課異構(gòu)《歐洲的經(jīng)濟(jì)區(qū)域一體化》。

我對(duì)這節(jié)課的設(shè)計(jì)思路如下：課前完成兩個(gè)工作，一是下發(fā)思維導(dǎo)學(xué)任務(wù)單，引領(lǐng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，并進(jìn)行批改;二是下發(fā)反饋單，要求學(xué)生把在自主學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)生的困惑記錄在反饋單中，我將共性問(wèn)題進(jìn)行了分類，以學(xué)生的收獲和問(wèn)題作為本堂課的起點(diǎn)，設(shè)計(jì)本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分：前五分鐘進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)檢測(cè)，采用游戲化的方式，如搶答、必答、選答等，在檢測(cè)知識(shí)的同時(shí)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性。后十分鐘用于處理反饋單中我認(rèn)為依靠同伴互助能夠解決的問(wèn)題，如“西歐有著共同的文化遺產(chǎn)和心理認(rèn)同感體此刻那些方面?”，采用組內(nèi)合作的方式，這樣能夠很好的發(fā)揮學(xué)生發(fā)展共同體的作用來(lái)解決問(wèn)題。反饋單中學(xué)生自主解決不了的問(wèn)題就拿到課堂上來(lái)共同探究。在課堂探究環(huán)節(jié)中，我給學(xué)生供給必要的材料載體來(lái)輔助學(xué)生思考，但切不可代勞，采用組內(nèi)合作，必要時(shí)采用組組合作。如“從歐共體到歐盟的演進(jìn)過(guò)程中呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)?”，這是學(xué)生問(wèn)的比較多的一個(gè)問(wèn)題，依據(jù)學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)知水平較難解決，于是我就給學(xué)生供給兩個(gè)載體，一是歐洲一體化大事年表，二是《馬約》的資料;若學(xué)生仍是面露難色，便給學(xué)生點(diǎn)撥四個(gè)角度“規(guī)模?合作領(lǐng)域?合作方式?性質(zhì)?”輔助學(xué)生思考，最終進(jìn)行歸納。之后我設(shè)計(jì)一個(gè)情景體驗(yàn)，讓學(xué)生親身體會(huì)歐洲的一體化給歐洲人帶來(lái)了便捷，隨后我拋出一個(gè)時(shí)政熱點(diǎn)“英國(guó)退出歐盟，或在與歐盟分手”，讓學(xué)生進(jìn)行觀點(diǎn)的碰撞“歐洲一體化是直線發(fā)展還是裹足不前?”，在碰撞中學(xué)生的思辨本事得到提升。整堂課設(shè)計(jì)一條主線貫穿始終：合作、創(chuàng)新。

這節(jié)課的設(shè)計(jì)初衷是放手讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、進(jìn)取探究、主導(dǎo)課堂，創(chuàng)設(shè)學(xué)生主動(dòng)參與的教學(xué)環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)質(zhì)疑、探究，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性，培養(yǎng)學(xué)生自主解決問(wèn)題的本事。但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中還是發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題：

一、游戲化教學(xué)固然能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性，但我在上課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)搶答的學(xué)生往往是組內(nèi)固定的那幾個(gè)，都是由他們來(lái)給小組加分，那組內(nèi)其他同學(xué)呢?他們會(huì)不會(huì)呢?要想做到關(guān)注到每一個(gè)學(xué)生，這就涉及到游戲規(guī)則的設(shè)定問(wèn)題。比如規(guī)定一名同學(xué)只能搶答一次，多次搶答無(wú)效不得分等。

二、如何解決課堂容量和深度的問(wèn)題。由于教學(xué)任務(wù)擺在那，總是會(huì)擔(dān)心完不成教學(xué)任務(wù)，所以很多問(wèn)題都是蜻蜓點(diǎn)水，留給學(xué)生思考和討論的時(shí)間不充分。比如這節(jié)課在探究“歐元圖案的設(shè)計(jì)有什么特點(diǎn)?象征著歐盟怎樣的精神?”這個(gè)問(wèn)題時(shí)有些超時(shí)，所以在探究后面其他問(wèn)題時(shí)就顯得很匆忙，學(xué)生匆匆說(shuō)幾句就快速的進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)。學(xué)生發(fā)展共同體的作用體現(xiàn)的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控本事。

三、如何實(shí)施有效的過(guò)程性評(píng)價(jià)以調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)。這堂課的評(píng)價(jià)我分為兩部分：課前自主學(xué)習(xí)和課堂探究學(xué)習(xí)，兩部分相加是小組的整體評(píng)價(jià)。另外也進(jìn)行了個(gè)體評(píng)價(jià)，如評(píng)選“今日誰(shuí)最閃亮”.但還是覺(jué)得這種評(píng)價(jià)方式比較單薄，可加入生生互評(píng)。

這幾條不是我能做到的，而是我想做到的。

第一，享受職業(yè)。我參加工作，先在私立學(xué)校，再到考到鎮(zhèn)上初中，之后又考到縣城高中，還到縣城的電大、黨校帶過(guò)課，輾轉(zhuǎn)好幾所學(xué)校，中間還開(kāi)過(guò)一年書(shū)店，有很多曲折，也有很多心酸，來(lái)到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個(gè)行業(yè)完整地做了。從最初的為了生計(jì)，到此刻愛(ài)上這個(gè)職業(yè)，我深深地體會(huì)到作為教師，不要談什么高尚和偉大，也不要談什么付出和奉獻(xiàn)，我想不管從事哪個(gè)職業(yè)，最樸素的道理就是：所謂職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)幸福，其實(shí)就是努力把一件事做好，做得坦然，做得問(wèn)心無(wú)愧，做得自我能看得起自我。一個(gè)教師有很多這樣的方式，上課，當(dāng)班主任，帶競(jìng)賽課，寫論文，出試卷，編校本作業(yè)，搞社團(tuán)，搞非限課，哪怕僅僅是制作精美的ppt，哪怕僅僅是擅長(zhǎng)和學(xué)生談話，都是值得驕傲的。

一名教師，我們當(dāng)然能夠找到喂狗養(yǎng)花的歡樂(lè)，我們也能夠享受喝酒摜蛋的歡樂(lè)，但我們必須也要有職業(yè)的歡樂(lè)，我們幾十年要從事的職業(yè)，大部分時(shí)間都在學(xué)校，如果不能從工作中找到一點(diǎn)自?shī)首詷?lè)的方式，實(shí)在太不劃算了。

成長(zhǎng)會(huì)不會(huì)很痛苦或很辛苦呢?有句話說(shuō)人世間沒(méi)有天造地設(shè)的絕配，因?yàn)閻?ài)是磨合的結(jié)果。這雖然是講感情的，但用于我們從事教育工作好像也是很恰當(dāng)?shù)?。其?shí)人的成長(zhǎng)就是在時(shí)間里的慢慢“磨合”和積累，我在微信上秀一下我的書(shū)的封面，我的朋友就說(shuō)，你寫幾十萬(wàn)字肯定十分辛苦，我說(shuō)實(shí)際上這本書(shū)幾乎談不上辛勤寫作，因?yàn)槎际且宰詩(shī)首詷?lè)的方式寫的，甚至寫得十分愉悅，最好的成長(zhǎng)方式大概就是在時(shí)間的游走里用娛樂(lè)的方式慢慢積累。

第二，進(jìn)取實(shí)踐。在一個(gè)信息傳播方式變化的年代，當(dāng)教師越來(lái)越難，你不能僅靠積累，也不能僅靠讀書(shū)，教育是實(shí)踐學(xué)科，比如以前說(shuō)一個(gè)教師厲害往往指學(xué)識(shí)淵博，此刻其實(shí)你背5000首詩(shī)也不必須能當(dāng)好語(yǔ)文教師，一方面背詩(shī)和語(yǔ)文教學(xué)不見(jiàn)得有多大關(guān)系，另一方面，你背詩(shī)難道還能背過(guò)百度嗎?你要去做事情，你要和學(xué)生打交道，你要和教學(xué)實(shí)踐親密接觸，否則你可能是個(gè)教育理論家，但你必須不是好教師。你的所有想法、教育的熱情和智慧，只能經(jīng)過(guò)實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)。這看似是個(gè)樸素的道理，但在教師隊(duì)伍中，只想著用才氣征服教育界的人可能還為數(shù)不少。所以，當(dāng)教師，多做事，才能享受不斷嘗試的歡樂(lè)，才能有更多的話語(yǔ)權(quán)，才能有更大的自由度。

一個(gè)人的成長(zhǎng)和歡樂(lè)來(lái)自對(duì)外部的興趣探索，而不是指向內(nèi)部。指向外部，就是關(guān)注教學(xué)、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)教育教學(xué)實(shí)踐，這樣就很容易充滿熱情，進(jìn)取行動(dòng);而指向內(nèi)部往往是研究面子、尊嚴(yán)、得失，那就容易自以為是，郁郁寡歡。孩子為什么總是那么歡樂(lè)，正是這個(gè)道理，他們一心關(guān)注著這個(gè)世界上的一切，并進(jìn)取行動(dòng)去探索，哪有工夫沮喪呢?所以異常喜歡蘇格拉底的一句話：歡樂(lè)，往往在你為了一個(gè)明確的目標(biāo)忙得不可開(kāi)交時(shí)不期而至。

因?yàn)檫@種實(shí)踐性特點(diǎn)，就要和別人合作。此刻一個(gè)教師的發(fā)展僅靠個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)來(lái)成長(zhǎng)幾乎是不可能的，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作比你本人的本事要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團(tuán)隊(duì)、鄭桂華團(tuán)隊(duì)、包括此刻的熊丙奇生涯規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的隊(duì)友，我們語(yǔ)文組的同仁，我在與他們的合作中學(xué)到很多東西，很多人給我的影響是十分大的。我在當(dāng)班主任、做組團(tuán)長(zhǎng)以及在各個(gè)年級(jí)合作過(guò)的同事，還有合作過(guò)的生活教師，以及其他學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習(xí)慣影響了我，很多人都給過(guò)我很多指導(dǎo)和幫忙。這種影響最大的是思考方式和見(jiàn)識(shí)。有時(shí)思考的方式不對(duì)，人總是容易在原地打轉(zhuǎn)，累而無(wú)緒，忙而不前。還有一個(gè)見(jiàn)識(shí)問(wèn)題，我在書(shū)上看到兩個(gè)農(nóng)民吹牛的故事，一個(gè)說(shuō)，我見(jiàn)過(guò)皇帝金鑾殿，左邊一個(gè)油條鋪?zhàn)?，右邊一個(gè)燒餅鋪?zhàn)印Ｒ粋€(gè)說(shuō)，如果我當(dāng)了皇帝，金鑾殿門口的糞都?xì)w我一個(gè)人拾。這就是見(jiàn)識(shí)。沒(méi)有見(jiàn)識(shí)當(dāng)教師在這個(gè)年頭很可能被學(xué)生“恥笑了去”.教師大多都很注重經(jīng)過(guò)閱讀增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，其實(shí)團(tuán)隊(duì)里的同伴的合作交流也是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的好辦法。

第三，靜等花開(kāi)。人年輕時(shí)期望用工作來(lái)證實(shí)一下自我的本事，但也不能急于求成。教育是慢的藝術(shù)，教師的成長(zhǎng)也非短期內(nèi)見(jiàn)效，教育的有些東西還要等待。教師應(yīng)當(dāng)是平和的，開(kāi)放的，淡泊的，寬容的，親切的，這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的，不能是急功近利的。年輕的教師，不要大發(fā)雷霆，不要?jiǎng)Π五髲?，哪有比?jiàn)證孩子成長(zhǎng)、幫忙孩子成長(zhǎng)、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當(dāng)然也不要相信奇跡，奇跡或立刻見(jiàn)效的背后，往往伴隨著道德的淪喪，比如一個(gè)人讓一個(gè)學(xué)生的成績(jī)迅速提高，讓一個(gè)人的行為迅速端正，那必須是要付出道德代價(jià)的。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇三

隨著教育的日新月異，教師們的工作越來(lái)越困難，所以教師的教學(xué)技能和知識(shí)水平也需要不斷更新。在教師成長(zhǎng)中，教科研起著不可替代的作用。在我多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)中，教科研讓我獲益匪淺，使我不斷成長(zhǎng)。下面是我的一些心得體會(huì)。

一、教科研的必要性。

教科研首先讓我認(rèn)識(shí)到，教學(xué)是有規(guī)律可循的。教科研既有科學(xué)性，又有藝術(shù)性。教學(xué)藝術(shù)性的表現(xiàn)需要建立在科學(xué)性的基礎(chǔ)上，而科學(xué)的指導(dǎo)則需要通過(guò)教科研實(shí)踐去不斷地總結(jié)和改進(jìn)。用科學(xué)方法謀求教學(xué)藝術(shù)，這是教育工作者的終極目標(biāo)。

二、教科研的立足點(diǎn)。

教科研的立足點(diǎn)是對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)和責(zé)任，只有深刻理解學(xué)生的心理和興趣，才能讓教學(xué)更加有針對(duì)性。這也是教科研探究領(lǐng)域的起點(diǎn)。我們還需要通過(guò)搜集資料和開(kāi)展教學(xué)研究來(lái)確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。

三、教科研的方法。

在實(shí)踐教科研的過(guò)程中，我們需要付出較多的努力才能獲得優(yōu)秀的成果。我們需要選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)理論支持，擇優(yōu)而用；還需要借鑒優(yōu)秀的教學(xué)案例，并對(duì)自己的教學(xué)策略進(jìn)行反思和總結(jié)。注意問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和解決，了解學(xué)生的個(gè)性化需求。對(duì)教材規(guī)劃和設(shè)計(jì)有計(jì)劃的改進(jìn)。教學(xué)分析和創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)全課程的素質(zhì)提高。

四、教科研的評(píng)價(jià)。

教科研的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)際效果。在實(shí)踐中，我們需要把教案調(diào)整為針對(duì)性更強(qiáng)，多樣化和有啟發(fā)性。要注意教案的具體實(shí)踐效果，例如：學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是否提升、知識(shí)掌握情況間等情況。評(píng)價(jià)是實(shí)踐的反饋，可以幫助我們及時(shí)調(diào)整教學(xué)方向，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

五、教科研的發(fā)展方向。

教科研是一項(xiàng)需要不斷探索和實(shí)踐的事業(yè)。未來(lái)，教科研將越來(lái)越重視教學(xué)的多樣性和個(gè)性化需求，學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式也將更加多元化。教科研將從多樣的教育實(shí)踐中汲取養(yǎng)分，成就教育事業(yè)中更多的成功，發(fā)揮技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，更好地服務(wù)于教育的發(fā)展。

總之，教科研是教師們不斷提高自身能力的關(guān)鍵之一，同時(shí)也是提高教學(xué)質(zhì)量的核心部分。教科研不僅需要精心設(shè)計(jì)，也需要不斷實(shí)踐和改進(jìn)。我深信，在教育領(lǐng)域中，教科研將一直是我們教育工作者的重要工具和滿足我們教育人才成長(zhǎng)的“搖籃”，我們將繼續(xù)全心全意地踐行教育事業(yè)，成就更多的教育夢(mèng)想。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇四

隨著時(shí)間的流逝，每個(gè)教師都在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。教師成長(zhǎng)報(bào)告是一種總結(jié)和反思的方式，可以幫助教師發(fā)現(xiàn)自身的不足和提升空間。在報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)了許多值得思考的問(wèn)題，并汲取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)教師成長(zhǎng)報(bào)告的心得體會(huì)。

首先，在整個(gè)成長(zhǎng)報(bào)告的過(guò)程中，我意識(shí)到教師的角色不僅僅是知識(shí)的傳授者，更是學(xué)生的引路人和啟發(fā)者。通過(guò)對(duì)自身和同行的觀察，我發(fā)現(xiàn)那些成功的教師都能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，并教會(huì)他們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)。因此，我決定在今后的教學(xué)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和興趣，而不僅僅是簡(jiǎn)單的灌輸知識(shí)。

其次，成長(zhǎng)報(bào)告還讓我認(rèn)識(shí)到教師在班級(jí)管理上的重要性。一個(gè)好的班級(jí)管理是任何成功教學(xué)的基礎(chǔ)。然而，在我的成長(zhǎng)報(bào)告中，我發(fā)現(xiàn)自己在班級(jí)管理方面還有許多不足之處。我經(jīng)常難以控制學(xué)生的注意力，而且常常面臨紀(jì)律問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，我計(jì)劃參加一些班級(jí)管理的培訓(xùn)課程，并向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。我相信通過(guò)努力，我一定能夠提高自己的班級(jí)管理水平。

第三，作為一名教師，我還應(yīng)該注重自身的專業(yè)發(fā)展。在成長(zhǎng)報(bào)告中，我意識(shí)到自己的知識(shí)水平和教學(xué)技巧還有很大的提升空間。因此，我計(jì)劃參加一些教學(xué)方法的培訓(xùn)課程，并積極參與學(xué)科研討會(huì)和教學(xué)交流活動(dòng)。我相信通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。

第四，成長(zhǎng)報(bào)告還讓我認(rèn)識(shí)到教師之間的合作和分享對(duì)自己的成長(zhǎng)有著重要的作用。在報(bào)告中，我看到了許多同行教師的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。通過(guò)與他們的交流和合作，我深刻地認(rèn)識(shí)到教育事業(yè)需要我們共同努力。因此，我計(jì)劃加強(qiáng)與同事的合作，定期分享自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并從他們那里學(xué)習(xí)到更多的教學(xué)技巧和方法。

最后，成長(zhǎng)報(bào)告還讓我認(rèn)識(shí)到自己作為教師的責(zé)任和使命。教師不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的品德和價(jià)值觀。在報(bào)告中，我看到了許多教師通過(guò)自己的言行和榜樣的力量影響了學(xué)生的生活。因此，我決定在今后的教學(xué)中更加注重學(xué)生的品德教育，通過(guò)激發(fā)他們的正能量，引導(dǎo)他們成為有品格的人。

通過(guò)對(duì)教師成長(zhǎng)報(bào)告的總結(jié)和反思，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的不足和提升空間。在今后的教學(xué)中，我將更加注重學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和能力培養(yǎng)，加強(qiáng)班級(jí)管理和自身的專業(yè)發(fā)展，與同事們合作分享，并將教育的責(zé)任和使命融入到日常的教學(xué)中。我相信通過(guò)這些努力，我將能夠成為一名更加優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇五

教師成長(zhǎng)報(bào)告是每位老師在一學(xué)年結(jié)束時(shí)撰寫的一份文獻(xiàn)材料，它不僅記錄了教師在教學(xué)實(shí)踐中的成長(zhǎng)與進(jìn)步，還提供了對(duì)教育問(wèn)題的反思與思考。通過(guò)寫教師成長(zhǎng)報(bào)告，我深刻地體會(huì)到了成長(zhǎng)與學(xué)習(xí)的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身在教育實(shí)踐中的不足與進(jìn)步之處。在未來(lái)的工作中，我將努力改進(jìn)自己的不足之處，以提高教學(xué)質(zhì)量與學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

第一段：成長(zhǎng)的意義與重要性。

教師成長(zhǎng)報(bào)告是記錄老師成長(zhǎng)與進(jìn)步的重要材料，它使我明確了教師的成長(zhǎng)不僅是一種自我提升，更是對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。在教師成長(zhǎng)報(bào)告中，我需要回顧自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果以及教育反思，這有助于我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提高教育教學(xué)水平。只有不斷地自我反思與反省，才能不斷提高自身的教育教學(xué)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)教師的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。

教師成長(zhǎng)報(bào)告的撰寫需要經(jīng)歷一系列的步驟。首先，我需要回顧自己在過(guò)去一學(xué)年中的教學(xué)活動(dòng)，包括學(xué)科教學(xué)、班級(jí)管理、師德師風(fēng)等方面。然后，我會(huì)分析自己的教育實(shí)踐，總結(jié)可行的有效教學(xué)方法和策略，以及取得的成果和收獲。接下來(lái)，我會(huì)逐一分析自己的不足之處，并提出改進(jìn)措施。最后，我會(huì)對(duì)自己教師生涯中的成長(zhǎng)與發(fā)展進(jìn)行總結(jié)，并提出未來(lái)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和自我要求。

第三段：教育實(shí)踐中的不足與反思。

教師成長(zhǎng)報(bào)告的撰寫逼迫我深刻反思自身在教育實(shí)踐中的不足與問(wèn)題。在學(xué)科教學(xué)方面，我發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)方法和教學(xué)資源的使用上仍有待改進(jìn)。在班級(jí)管理方面，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通交流和學(xué)生情緒調(diào)控方面還有不足之處。在師德師風(fēng)方面，我認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)道德與個(gè)人品質(zhì)的培養(yǎng)上仍然存在不足。通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的深刻反思，我明白了自己在教師生涯中需要持續(xù)地提升自己，以更好地為學(xué)生服務(wù)。

教師成長(zhǎng)報(bào)告不僅僅是一種要求，更是一份對(duì)自己職業(yè)的承諾。寫教師成長(zhǎng)報(bào)告讓我明白，我的教育實(shí)踐不僅僅關(guān)乎學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展，更關(guān)乎我自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。優(yōu)秀的教師需要不斷進(jìn)行自我反思與完善。教師成長(zhǎng)報(bào)告的撰寫，讓我時(shí)刻保持檢視自己的教育思路和教學(xué)方法，定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，努力不斷提高自己的教學(xué)水平，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境與學(xué)生需求。

第五段：未來(lái)的個(gè)人成長(zhǎng)與努力目標(biāo)。

通過(guò)撰寫教師成長(zhǎng)報(bào)告，我清晰地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并提出了明確的改進(jìn)措施和目標(biāo)。我會(huì)在教學(xué)方法上不斷探索創(chuàng)新，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性；在班級(jí)管理上，注重個(gè)性化學(xué)生輔導(dǎo)和情緒管理的培養(yǎng)；在職業(yè)道德與個(gè)人素質(zhì)方面，注重自身修養(yǎng)和人際關(guān)系的維護(hù)。未來(lái)我會(huì)通過(guò)參加教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念和分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)，在成績(jī)與學(xué)生的滿意度上取得更大的提高。

教師成長(zhǎng)報(bào)告的撰寫讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的教育責(zé)任和使命感。我將牢記自己在教育實(shí)踐中的不足和問(wèn)題，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)來(lái)提高自己的教學(xué)水平。只有不斷地反思總結(jié)和完善自己，才能更好地為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)自身的努力與改進(jìn)，我能夠成為一名更優(yōu)秀的教師，為學(xué)生的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇六

20xx年11月5日下午，有幸參加了關(guān)于青年教師專業(yè)成長(zhǎng)報(bào)告會(huì)。聆聽(tīng)了濟(jì)源一中王曉琳老師的精彩報(bào)告，開(kāi)拓了我們的視野，也解決了我專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)中的一些問(wèn)題，令人深省，讓我受益匪淺。

我想每一位新任教師和我一樣，希望在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)起來(lái)，成為學(xué)校的全能教師稱為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)眼中的骨干力量，成為家長(zhǎng)與社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀教育者，無(wú)論這種成長(zhǎng)的源動(dòng)力和目的是什么，有一點(diǎn)是很明確的，那就是成長(zhǎng)是新教師目前最重要的任務(wù)。

此次報(bào)告會(huì)，王曉琳老師圍繞“今天怎樣做老師”這個(gè)主題，和我們交流了教師成長(zhǎng)路上的一些問(wèn)題。

我的感悟之一：要學(xué)會(huì)在不斷的遭遇中提升自己。王曉琳老師舉了她在當(dāng)班主任時(shí)遇到的困難，并且是怎樣處理這些問(wèn)題化壓力為動(dòng)力的。一個(gè)教師成為了優(yōu)秀教師乃至卓越教師，不僅僅需要漫長(zhǎng)歲月中的潛心修煉，也需要一次又一次或大或小的遭遇，例如一個(gè)教育或教學(xué)事件一個(gè)共同體，一次演講，一本書(shū)等等這種“遭遇”既可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然飛升，也有可能導(dǎo)致原有經(jīng)驗(yàn)的突然逆轉(zhuǎn)。作為一名青年教師，在工作中一定會(huì)遇到各種各樣的困惑和問(wèn)題，這時(shí)候要積極面對(duì)，尋找方法，把這當(dāng)做一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能真正成長(zhǎng)起來(lái)。

感悟之二：打造品牌班級(jí)。能讓孩子們銘記終生的最好的東西就是班級(jí)的魂。這魂就是一種文化，一個(gè)品牌?！吨袊?guó)教育報(bào)》提出了這樣的觀點(diǎn)：一流的班級(jí)管理靠文化，二流的班級(jí)管理靠制度，三流的班級(jí)管理靠班主任。所以，如何建立班級(jí)文化就成了提升班主任水平的重點(diǎn)了。品牌班級(jí)首先要有必要的物質(zhì)保障，班級(jí)就是班主任任課教師和學(xué)生共同創(chuàng)造的作品，從教室的布置到班名、班歌、班旗等都應(yīng)體現(xiàn)獨(dú)特的班級(jí)特色。其次，班級(jí)要有精神凝聚和文化鑄造。如果沒(méi)有在學(xué)生心里形成班級(jí)文化那么做再多的，也只是外在，只有班級(jí)精神和文化才能把凝聚一個(gè)班集體。

我會(huì)用良好的心態(tài)對(duì)待教學(xué)中的困難和挫折，善于實(shí)踐，不斷反思。對(duì)生命的教育是一項(xiàng)極為重要的工作，也是一件十分快樂(lè)的事情。初為人師，我正慢慢體驗(yàn)其中的樂(lè)趣，園丁之路剛剛開(kāi)始，祝愿自己能不斷成長(zhǎng)，不斷進(jìn)步。

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教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇七

近年來(lái)，教科研在教育領(lǐng)域逐漸成為了一個(gè)備受關(guān)注的課題。在教科研的過(guò)程中，不僅有助于提高教學(xué)質(zhì)量，而且對(duì)教師的成長(zhǎng)有著積極的推動(dòng)作用。筆者在長(zhǎng)期教學(xué)實(shí)踐中，深刻體會(huì)到教科研促進(jìn)教師成長(zhǎng)的重要性。接下來(lái)，將按照五段式的方式，向大家分享我的心得體會(huì)。

第一段：教科研是對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升。

教科研是通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、教材研究和課程設(shè)計(jì)等過(guò)程，在教師們團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上完成了對(duì)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。教科研團(tuán)隊(duì)通過(guò)自身的實(shí)踐不斷總結(jié)教學(xué)需求和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，將他們的經(jīng)驗(yàn)共享，從而更好的完成學(xué)科指定教學(xué)任務(wù)。在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，教科研是一種重要的教學(xué)輔助工具，它能夠提高教學(xué)的針對(duì)性、科學(xué)性，更好地滿足學(xué)生的需求和教學(xué)環(huán)境的變化。因此，教科研不僅對(duì)于教師自身的成長(zhǎng)而言十分重要，也對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)具有至關(guān)重要的意義。

教科研是一種通過(guò)學(xué)術(shù)研究在實(shí)踐中應(yīng)用的過(guò)程，可以大大促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。教師必須不斷地提高自己的學(xué)科素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對(duì)日新月異的教育市場(chǎng)。通過(guò)教科研活動(dòng)的開(kāi)展，教師們能夠在教學(xué)實(shí)踐中不斷挑戰(zhàn)自己，不斷嘗試新方法、新理論和新思路，也能夠通過(guò)學(xué)術(shù)研究的方式，更好地了解新的教育理論和方法，將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)過(guò)程中。同時(shí)，在教科研中，教師們能夠從共同研究中不斷領(lǐng)悟到新的教育思路，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也形成了一種比起個(gè)人單干教學(xué)更有利于教師成長(zhǎng)的學(xué)術(shù)氛圍。

教科研在促進(jìn)教師提升自身能力方面有著顯著的作用。在教科研團(tuán)隊(duì)中，教師們可以互相交流，討論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)和方法，并通過(guò)教材研制、課程設(shè)計(jì)等不斷開(kāi)拓教學(xué)方法的新途徑，提高教學(xué)技能、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。此外，教科研也會(huì)重新審視教師的職責(zé)和角色，激勵(lì)教師們不斷提升自身知識(shí)水平和個(gè)人能力，進(jìn)而推動(dòng)教師向高水平、高素質(zhì)的方向發(fā)展。

第四段：教科研是打破教與學(xué)的桎梏，促進(jìn)教育改革的有力手段。

教科研作為一種教育改革手段的作用越來(lái)越受到關(guān)注。教育改革的核心是要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和批判思維，這要求廣大教師必須對(duì)現(xiàn)有教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革。通過(guò)教科研團(tuán)隊(duì)的合作、研究和實(shí)踐，可以全面、系統(tǒng)地調(diào)查和分析學(xué)科教學(xué)問(wèn)題，提出可行的教學(xué)方案和方法，打破教學(xué)創(chuàng)新上的桎梏。這種具有比較強(qiáng)的實(shí)踐性、專業(yè)性和學(xué)術(shù)性的改革方式，對(duì)推動(dòng)教育改革、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)和提高教育質(zhì)量具有顯著的作用。

第五段：總結(jié)。

教科研是一種既具有實(shí)踐性又具有學(xué)術(shù)性質(zhì)的工作。教師要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷積累教學(xué)實(shí)踐中的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)，從而增進(jìn)自身道德風(fēng)范和專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，教師們?cè)诮炭蒲羞^(guò)程中也面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如時(shí)間緊、精力難以充足等問(wèn)題。但是，在教育改革的大環(huán)境中，教師們必須積極參與教科研活動(dòng)，不斷提高自己的教學(xué)水平，推動(dòng)教育改革和發(fā)展，讓更多的學(xué)生受益，實(shí)現(xiàn)教育的真正價(jià)值。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇八

讀了《青年教師專業(yè)成長(zhǎng)論》這本書(shū)，給我的感觸很深，讓我知道了作為一名教師要有高尚的師德，愛(ài)心則是師德的重要表現(xiàn)，崇高的是愛(ài)表現(xiàn)在對(duì)幼兒一事同仁，絕不能厚此薄彼。愛(ài)一個(gè)孩子就等于塑造一個(gè)孩子，而厭棄一個(gè)孩子無(wú)異于毀掉一個(gè)孩子。平等的對(duì)待每一個(gè)孩子，不歧視差生，這是我們教師應(yīng)盡的責(zé)任，也是師德最重要的表現(xiàn)。

教師的職業(yè)精神也是非常重要的，豐富職業(yè)內(nèi)涵、引入完善新的結(jié)構(gòu)成分，吸收新思想，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代環(huán)境下教育改革的需要。教師要重視自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思，不斷提升自己的從業(yè)品位。

教師要多讀書(shū)，做一個(gè)讀書(shū)型的教師，這時(shí)新時(shí)代所需要的，是時(shí)代社會(huì)對(duì)教師的要求，使教師生存的必須，通過(guò)讀?？茖W(xué)業(yè)書(shū)，讀教育原理書(shū)，讀一些高品位的書(shū)，以知識(shí)來(lái)充實(shí)、更新自己，來(lái)提高綜合素質(zhì)。

教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇九

青春是一筆寶貴的財(cái)富，每一個(gè)年輕人都充滿著激情與活力；都充滿著對(duì)生活的向往，對(duì)事業(yè)的追求。每一位青年教師就像是一顆“火種”，只要讓他們發(fā)光、發(fā)熱，他們就會(huì)成為一股強(qiáng)大的力量，擔(dān)負(fù)起教育的重?fù)?dān)，傳承優(yōu)良的作風(fēng)，開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)。我們深知青年教師身上蘊(yùn)涵的潛力與能量，我們始終把對(duì)年輕人的培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈，從細(xì)入手，以情感人，抓實(shí)、抓活。

近年來(lái)，我們東港學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教研組涌現(xiàn)出一批教育理念新、教學(xué)水平高的優(yōu)秀青年教師，他們中的許多人已經(jīng)成為學(xué)校的“骨干力量”。這些青年教師用自己的實(shí)際行動(dòng)充分展現(xiàn)了“東港人”的風(fēng)采，這些老師的成長(zhǎng)離不開(kāi)他們個(gè)人的努力，但同時(shí)也得益于教研組為這些年輕人所做的大量的細(xì)致入微的工作。

引導(dǎo)。

初登講臺(tái)的青年教師，有著對(duì)新工作、新角色的新鮮與沖勁，愿意在自己的工作崗位上干出一番成績(jī)，證明自己的能力。這份對(duì)工作的激情是青年教師身上最寶貴的東西。但是，他們畢竟是剛剛踏上工作崗位，工作經(jīng)驗(yàn)上的缺乏總會(huì)讓這些年輕人在教學(xué)過(guò)程走一些彎路，經(jīng)歷一些失敗。這時(shí)的他們是無(wú)助的，理想與現(xiàn)實(shí)的差別往往會(huì)讓他們承受更大的打擊。如果此時(shí)，沒(méi)有人在一旁去及時(shí)正確的引導(dǎo)他們，幫助他們，也許他們就會(huì)失去對(duì)教師這份職業(yè)的自信，失掉自己身上最寶貴的東西。

數(shù)學(xué)教研組是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體?；突W(xué)已經(jīng)成了我們的習(xí)慣。對(duì)于每一位新入校的老師，大家總會(huì)主動(dòng)、熱情地去關(guān)注他們，幫助他們克服工作中的緊張、茫然心理，共同解決教學(xué)過(guò)程的困惑與難題。

為了使青年教師的培養(yǎng)工作更有系統(tǒng)性，成效性，也便于教研組準(zhǔn)確把握每一個(gè)青年教師的成長(zhǎng)軌跡，我們開(kāi)展了以“結(jié)對(duì)子”為主題的師徒幫教活動(dòng)。每一位3年教齡內(nèi)的教師以自愿結(jié)對(duì)的方式與一位“老”教師合作。一年一個(gè)周期，在教研組的主持下，簽定《師徒結(jié)對(duì)合同書(shū)》，在這份合同書(shū)里，要求師徒雙方從四個(gè)方面努力。

1、樹(shù)榜樣，育師德；

2、教常規(guī)，學(xué)入門；

3、導(dǎo)教藝，練教功、

4、講奉獻(xiàn)，創(chuàng)佳績(jī)。

每一個(gè)方面都提出了具體的，有層次的要求。如，要求青年教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)；一年教齡以內(nèi)的青年教師，應(yīng)在指導(dǎo)教師具體輔導(dǎo)下參加賽課，一年教齡以上的教師，應(yīng)以自己鉆研為主，指導(dǎo)教師點(diǎn)撥為輔參加賽課；已滿兩年教齡的教師，應(yīng)獨(dú)立設(shè)計(jì)參加賽課。在隆重的“師徒結(jié)對(duì)的拜師會(huì)”上，有的老師為師傅獻(xiàn)上一束鮮花，表達(dá)了對(duì)師傅的佩服與喜愛(ài)；還有的老師給師傅送上一把“戒尺”，希望師傅今后嚴(yán)格要求。平時(shí)的工作中，年輕的老師虛心好學(xué)，年長(zhǎng)的老師不恥下問(wèn)，教師間相互學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。青年教師在這個(gè)積極向上，和諧融洽的工作環(huán)境中健康發(fā)展，穩(wěn)步提升。

壓力。

20xx年，國(guó)家啟動(dòng)了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，它對(duì)教師提出了新的、更高的要求。如何讓青年教師盡快適應(yīng)時(shí)代的需要，成為一名為素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)精，有思想、敢創(chuàng)新的教師呢？我們認(rèn)為，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，數(shù)學(xué)教研組本著“悉心幫教，創(chuàng)造機(jī)會(huì)、適當(dāng)加壓”的原則，從多方面、多渠道對(duì)青年教師進(jìn)行了有針對(duì)性的培養(yǎng)。

1、落實(shí)常規(guī)教學(xué)，提高運(yùn)作能力，

教研組把教師的基本功作為青年教師成長(zhǎng)的第一課，配合學(xué)校的“文墨書(shū)香滿東港，正直博學(xué)做真人”分學(xué)期開(kāi)展了“三字一畫（粉筆字、鋼筆字、毛筆字、簡(jiǎn)筆畫）”的培訓(xùn)與考核工作。

為了促進(jìn)教師對(duì)小學(xué)階段數(shù)學(xué)知識(shí)內(nèi)容的全面了解與把握，去年，我們教研組對(duì)教師進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)每?jī)?cè)教材的重難點(diǎn)，教材前后的聯(lián)系進(jìn)行分析，并對(duì)學(xué)科單元計(jì)劃的書(shū)寫進(jìn)行了培訓(xùn)。一些青年教師由于缺乏某一學(xué)段的教學(xué)經(jīng)歷，確實(shí)感到有些壓力，但他們能夠積極應(yīng)對(duì)，利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)全套教材姜雪老師一有空，就到各個(gè)班級(jí)聽(tīng)課。功夫不負(fù)有心人，不少青年教師逐漸成長(zhǎng)起來(lái)了。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn)，更新教育理念。

數(shù)學(xué)教研組精心設(shè)計(jì)每個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)內(nèi)容，每次培訓(xùn)力求做到主題性明確，有實(shí)效性，并要求教師對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容作好記錄。20xx年，袁道林校長(zhǎng)作的“先學(xué)后教，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”；學(xué)校也經(jīng)常利用校內(nèi)資源，請(qǐng)學(xué)校的區(qū)級(jí)骨干教師講述他們成長(zhǎng)的歷程，凡是外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課，一般都安排青年教師；同時(shí)，我們學(xué)校廣開(kāi)渠道，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，送出去”。定期邀請(qǐng)外校專家來(lái)校講課，安排青年教師參加省、市教研機(jī)構(gòu)組織的新課程培訓(xùn)。同時(shí)，要求教師每個(gè)月寫出不少于1000字的教學(xué)心得筆記，每學(xué)期寫出不少于10篇有質(zhì)量的教學(xué)反思，反思要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行剖析，不追求文字的多少，力求反思的真實(shí)與價(jià)值。

3、豐富教研活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)踐反思。

為了讓教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，提升教師的問(wèn)題意識(shí)、研究意識(shí)和理論素養(yǎng)，數(shù)學(xué)教研組精心設(shè)計(jì)和組織了形式多樣的教研活動(dòng)，讓青年教師以開(kāi)放的心態(tài)參與活動(dòng)，為他們搭建起交流、學(xué)習(xí)、提高的“平臺(tái)”。每次活動(dòng)主題鮮明，形式多樣。其中磨課磨人活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，立竿見(jiàn)影。即：年輕教師先備一節(jié)課，然后備課組對(duì)這節(jié)課再進(jìn)行集體備課，指出需要修改的地方，年輕教師再去根據(jù)吸收組內(nèi)意見(jiàn)，對(duì)本節(jié)課進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，重新備課，然后設(shè)計(jì)一篇最佳教案；再上課。組內(nèi)教師到場(chǎng)聽(tīng)課，聽(tīng)完課后，再集體評(píng)議，指出不足之處，然后由年輕教師在備課，再上，直到合格為止，這樣大家相互學(xué)習(xí)相互借鑒，對(duì)年輕教師的成長(zhǎng)相當(dāng)有好處。

4、深化課題研究，提升科研素養(yǎng)。

課題研究是推進(jìn)數(shù)學(xué)教學(xué)整體改革，實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程科研化，教研經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化的有效途徑，也是促進(jìn)教師由“教書(shū)匠”向“科研者”轉(zhuǎn)變的重要手段。數(shù)學(xué)教研組在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，課題研究活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，卓有成效。東港學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)組承擔(dān)了“如何培養(yǎng)學(xué)生及時(shí)改正作業(yè)習(xí)慣”的小課題研究，老師們?nèi)翰呷毫?，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷，了解學(xué)生的習(xí)慣，想法，以及改正作業(yè)中存在的困難，。然后形成一系列的措施。學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上給與了大力支持，同時(shí)，鼓勵(lì)和邀請(qǐng)青年教師參與到課題研究活動(dòng)中來(lái)，并在活動(dòng)過(guò)程中給予細(xì)致、科學(xué)的指導(dǎo)，使青年教師分析研究能力迅速提升。同時(shí)，學(xué)校通過(guò)定期召開(kāi)課題“跟蹤會(huì)”；建立科研驗(yàn)收考評(píng)體系；給予成果突出的課題及實(shí)驗(yàn)教師物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等多種方式，讓青年教師投入課題實(shí)驗(yàn)的熱情充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

東港學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)青年教師，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教導(dǎo)處的關(guān)心和培養(yǎng)下，正一天天走向成熟，嬌艷的盛開(kāi)在教育的花壇中。

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教科研促教師成長(zhǎng)心得體會(huì)報(bào)告篇十

這幾條不是我能做到的，而是我想做到的。

第一，享受職業(yè)。我參加工作，先在私立學(xué)校，再到考到鎮(zhèn)上初中，后來(lái)又考到縣城高中，還到縣城的電大、黨校帶過(guò)課，輾轉(zhuǎn)好幾所學(xué)校，中間還開(kāi)過(guò)一年書(shū)店，有很多曲折，也有很多心酸，來(lái)到合肥八中。到今年我已經(jīng)在教師這個(gè)行業(yè)完整地做了。從最初的為了生計(jì)，到現(xiàn)在愛(ài)上這個(gè)職業(yè)，我深深地體會(huì)到作為教師，不要談什么高尚和偉大，也不要談什么付出和奉獻(xiàn)，我想不管從事哪個(gè)職業(yè)，最樸素的道理就是：所謂職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)幸福，其實(shí)就是努力把一件事做好，做得坦然，做得問(wèn)心無(wú)愧，做得自己能看得起自己。一個(gè)教師有很多這樣的方式，上課，當(dāng)班主任，帶競(jìng)賽課，寫論文，出試卷，編校本作業(yè)，搞社團(tuán)，搞非限課，哪怕僅僅是制作精美的ppt,哪怕僅僅是擅長(zhǎng)和學(xué)生談話，都是值得驕傲的，心得體會(huì)《青年教師成長(zhǎng)心得》。

一名教師，我們當(dāng)然可以找到喂狗養(yǎng)花的快樂(lè)，我們也可以享受喝酒摜蛋的快樂(lè)，但我們一定也要有職業(yè)的快樂(lè)，我們幾十年要從事的職業(yè)，大部分時(shí)間都在學(xué)校，如果不能從工作中找到一點(diǎn)自?shī)首詷?lè)的方式，實(shí)在太不劃算了。

成長(zhǎng)會(huì)不會(huì)很痛苦或很辛苦呢？有句話說(shuō)人世間沒(méi)有天造地設(shè)的絕配，因?yàn)閻?ài)是磨合的結(jié)果。這雖然是講愛(ài)情的，但用于我們從事教育工作好像也是很恰當(dāng)?shù)?。其?shí)人的成長(zhǎng)就是在時(shí)間里的慢慢”磨合“和積累，我在微信上秀一下我的書(shū)的封面，我的朋友就說(shuō)，你寫幾十萬(wàn)字肯定非常辛苦，我說(shuō)實(shí)際上這本書(shū)幾乎談不上辛勤寫作，因?yàn)槎际且宰詩(shī)首詷?lè)的方式寫的，甚至寫得非常愉悅，最好的成長(zhǎng)方式大概就是在時(shí)間的游走里用娛樂(lè)的方式慢慢積累。

第二，積極實(shí)踐。在一個(gè)信息傳播方式變化的年代，當(dāng)教師越來(lái)越難，你不能僅靠積累，也不能僅靠讀書(shū)，教育是實(shí)踐學(xué)科，比如以前說(shuō)一個(gè)教師厲害往往指學(xué)識(shí)淵博，現(xiàn)在其實(shí)你背5000首詩(shī)也不一定能當(dāng)好語(yǔ)文老師，一方面背詩(shī)和語(yǔ)文教學(xué)不見(jiàn)得有多大關(guān)系，另一方面，你背詩(shī)難道還能背過(guò)百度嗎？你要去做事情，你要和學(xué)生打交道，你要和教學(xué)實(shí)踐親密接觸，否則你可能是個(gè)教育理論家，但你一定不是好老師。你的所有想法、教育的熱情和智慧，只能通過(guò)實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)。這看似是個(gè)樸素的道理，但在教師隊(duì)伍中，只想著用才氣征服教育界的人可能還為數(shù)不少。所以，當(dāng)教師，多做事，才能享受不斷嘗試的快樂(lè)，才能有更多的話語(yǔ)權(quán)，才能有更大的自由度。

一個(gè)人的成長(zhǎng)和快樂(lè)來(lái)自對(duì)外部的興趣探索，而不是指向內(nèi)部。指向外部，就是關(guān)注教學(xué)、關(guān)心學(xué)生、熱愛(ài)教育教學(xué)實(shí)踐，這樣就很容易充滿熱情，積極行動(dòng)；而指向內(nèi)部往往是考慮面子、尊嚴(yán)、得失，那就容易自以為是，郁郁寡歡。孩子為什么總是那么快樂(lè)，正是這個(gè)道理，他們一心關(guān)注著這個(gè)世界上的一切，并積極行動(dòng)去探索，哪有工夫沮喪呢？所以特別喜歡蘇格拉底的一句話：快樂(lè)，往往在你為了一個(gè)明確的目標(biāo)忙得不可開(kāi)交時(shí)不期而至。

因?yàn)檫@種實(shí)踐性特點(diǎn)，就要和別人合作?，F(xiàn)在一個(gè)教師的發(fā)展僅靠個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)來(lái)成長(zhǎng)幾乎是不可能的，很多時(shí)候，機(jī)會(huì)和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作比你本人的能力要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團(tuán)隊(duì)、鄭桂華團(tuán)隊(duì)、包括現(xiàn)在的熊丙奇生涯規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的隊(duì)友，我們語(yǔ)文組的同仁，我在與他們的合作中學(xué)到很多東西，很多人給我的影響是非常大的。我在當(dāng)班主任、做組團(tuán)長(zhǎng)以及在各個(gè)年級(jí)合作過(guò)的同事，還有合作過(guò)的生活老師，以及其他學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習(xí)慣影響了我，很多人都給過(guò)我很多指導(dǎo)和幫助。這種影響最大的是思考方式和見(jiàn)識(shí)。有時(shí)思考的方式不對(duì)，人總是容易在原地打轉(zhuǎn)，累而無(wú)緒，忙而不前。還有一個(gè)見(jiàn)識(shí)問(wèn)題，我在書(shū)上看到兩個(gè)農(nóng)民吹牛的故事，一個(gè)說(shuō)，我見(jiàn)過(guò)皇帝金鑾殿，左邊一個(gè)油條鋪?zhàn)?，右邊一個(gè)燒餅鋪?zhàn)印Ｒ粋€(gè)說(shuō)，如果我當(dāng)了皇帝，金鑾殿門口的糞都?xì)w我一個(gè)人拾。這就是見(jiàn)識(shí)。沒(méi)有見(jiàn)識(shí)當(dāng)教師在這個(gè)年頭很可能被學(xué)生”恥笑了去“.教師大多都很注重通過(guò)閱讀增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，其實(shí)團(tuán)隊(duì)里的同伴的合作交流也是增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的好辦法。

第三，靜等花開(kāi)。人年輕時(shí)希望用工作來(lái)證實(shí)一下自己的能力，但也不能急于求成。教育是慢的藝術(shù)，教師的成長(zhǎng)也非短期內(nèi)見(jiàn)效，教育的有些東西還要等待。教師應(yīng)該是平和的，開(kāi)放的，淡泊的，寬容的，親切的，這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的，不能是急功近利的。年輕的教師，不要大發(fā)雷霆，不要?jiǎng)Π五髲?，哪有比?jiàn)證孩子成長(zhǎng)、幫助孩子成長(zhǎng)、送他們走上自由之路更幸福的事呢？當(dāng)然也不要相信奇跡，奇跡或馬上見(jiàn)效的背后，往往伴隨著道德的淪喪，比如一個(gè)人讓一個(gè)學(xué)生的成績(jī)迅速提高，讓一個(gè)人的行為迅速端正，那一定是要付出道德代價(jià)的。