心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
主題素質(zhì)教育王老師心得體會(huì)和方法一
一、 團(tuán)隊(duì)需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時(shí),我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我 一句說著自己的想法、方案,互相補(bǔ)充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一個(gè)人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個(gè)人的一言堂,難免會(huì)有失 策,也不利于調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要民主。
二、 團(tuán)隊(duì)需要核心
正 式進(jìn)行拓展活動(dòng)之前,要求兩個(gè)隊(duì)選出隊(duì)長(zhǎng),取隊(duì)名、繪制隊(duì)旗、選定隊(duì)歌。大家不約而同把選隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)作首要任務(wù)。我們隊(duì)很快選出了隊(duì)長(zhǎng)。接下來(lái)隊(duì)員們圍在隊(duì)長(zhǎng) 周圍,在隊(duì)長(zhǎng)的統(tǒng)一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項(xiàng)任務(wù)。有這樣一句話:一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說明了團(tuán) 隊(duì)中核心人物的重要性。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備把握方向和機(jī)會(huì)的能力,這對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對(duì)團(tuán)隊(duì)能起到傳、幫、帶的作用,他是團(tuán)隊(duì)文化理念 的創(chuàng)立者、支持者和強(qiáng)力擁護(hù)者。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要核心。
三、 團(tuán)隊(duì)需要信任
背摔活動(dòng),首先體現(xiàn)一種自信,但更多的卻是“信 任團(tuán)隊(duì)”———正是團(tuán)隊(duì)的密切配合,才沒有讓背摔者的自信成為自負(fù),也正是他們用對(duì)一個(gè)生命負(fù)責(zé)的責(zé)任感,搭建了一個(gè)可信而安全的平臺(tái)。其次,你也是承接 者,你必需讓體驗(yàn)者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個(gè)信任鏈條:自信——信任團(tuán)隊(duì)——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要信任。
四、 團(tuán)隊(duì)需要合作
背 摔活動(dòng)時(shí)如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺(tái)時(shí)問:“準(zhǔn)備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時(shí),承接者中突然有人 逃跑、拆臺(tái),那會(huì)是什么結(jié)果?完成背摔的必備條件——精誠(chéng)合作。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著人字隊(duì)形,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié) 力、精誠(chéng)合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要合作。
五、 團(tuán)隊(duì)需要競(jìng)爭(zhēng)
“驛站傳書”活動(dòng)始終是倆隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)把伙伴們的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了。每一輪“傳書”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),準(zhǔn)備再戰(zhàn)。團(tuán)隊(duì)活力來(lái)自于競(jìng)爭(zhēng),成功也源于競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)更需要競(jìng)爭(zhēng)!
主題素質(zhì)教育王老師心得體會(huì)和方法二
1、平淡無(wú)味,潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。老師就是從上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè),寫好每一次板書中,時(shí)時(shí)處處給學(xué)生啟蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老師就是從一次談話,一個(gè)眼神,一個(gè)微笑中,點(diǎn)點(diǎn)滴滴教學(xué)生做人。
2、對(duì)大多數(shù)老師來(lái)說,工作就是這樣瑣屑而平淡,日復(fù)一日,年復(fù)一年。既不會(huì)有可歌可泣的閃光事跡,也不會(huì)有悲壯輝煌的精彩瞬間。師德,就融入在平平淡淡的工作中,體此刻點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事中。平平淡淡才是真,點(diǎn)點(diǎn)滴滴皆育人。“學(xué)無(wú)常師,惟德所在”,師德不就平淡如水嗎?如果有人想詮釋師德的內(nèi)涵,我會(huì)說:師德如水,而真水無(wú)香。
3、看著那一張張幼稚的小臉蛋,我真的期望成為他們的大朋友,教育他們學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生活,我深知自我的職責(zé),假設(shè)把小學(xué)生活比作一個(gè)完美的圓圈,我愿意給他們一個(gè)完美的開始。
4、教育是一門藝術(shù),更是一種職責(zé)!
5、生以求知為樂,師以從教為榮。
6、幼苗需要土壤的滋養(yǎng),孩子需要教師的愛護(hù)。
7、把簡(jiǎn)單的事做好便不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好便不平凡。積小善終會(huì)成圣賢,因?yàn)楹昧?xí)慣使人不斷進(jìn)步,追求完美;積小惡必將造大孽,因?yàn)樗菤那俺套呦蚍缸锏母矗豢梢姡逃恼嬲齼?nèi)涵在于培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。
8、家長(zhǎng)是一支蘊(yùn)藏著巨大教育潛力的隊(duì)伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長(zhǎng)的批評(píng)和推薦,才能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育教學(xué)的用心性,不斷改善自我的工作。
9、用生命影響生命,以心靈浸潤(rùn)心靈。
10、以誠(chéng)心善意相待,贏得學(xué)生的信任和尊重。
11、人的一生中會(huì)遇到不順心的事,會(huì)碰到不順眼的人,如果你不學(xué)會(huì)原諒,就會(huì)活得痛苦,活得累。原諒是一種風(fēng)度,是一種情懷,原諒是一種溶劑,一種相互理解的潤(rùn)滑油。原諒像一把傘,它會(huì)幫忙你在雨季里行路。
12、勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。
13、一個(gè)愛崗敬業(yè)的教師,不會(huì)滿足于僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)教育人,他會(huì)著力教育,發(fā)現(xiàn)并按教育規(guī)律的要求科學(xué)施教。教師不應(yīng)拘泥于前人,無(wú)論是備課上課,還是批改作業(yè),管理班級(jí),都應(yīng)將自我的教育行為置于科學(xué)認(rèn)識(shí)的洞察之中,在教育規(guī)律限定的范圍內(nèi)科學(xué)地規(guī)劃組織實(shí)施,因材施教。
14、每個(gè)孩子是我們教育的一個(gè)起點(diǎn),我們的工作是讓他們每一天都進(jìn)步一點(diǎn)。
15、作為教育工作者,就應(yīng)樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自我的子女一樣來(lái)愛護(hù),愿意與學(xué)生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對(duì)學(xué)生一視同仁,建立起平等和諧的師生關(guān)系。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤(rùn)滑劑。
16、付出是收獲的沃土,關(guān)愛是動(dòng)力的源泉,微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光,更是孩子走向成功期望的階梯。
17、用心澆灌,讓愛閃光。用千百倍的耕耘,換來(lái)桃李滿園香。
18、有了愛才有教育的契機(jī)。 愛生如愛子,敬業(yè)如敬天。
19、新的一天是新的起點(diǎn),不斷小結(jié)不斷提高,無(wú)限創(chuàng)造。
20、一個(gè)人的快樂,不是因?yàn)樗麚碛械亩?,而是因?yàn)樗?jì)較的少。
21、成功就是比別人多做一些。
22、寧改變自我的習(xí)慣,不改變學(xué)生的個(gè)性。
23、學(xué)生不能夠沒有自由,但絕對(duì)要有方園。(張麗芳)簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,就是贏家;重復(fù)的事情細(xì)心做,就是專家。
24、愛校如家愛生如子
25、愛孩子有時(shí)會(huì)是母雞也會(huì)做的事,而正確地引導(dǎo)和幫忙孩子,卻是一件需要付出心血和智慧的事。
26、和孩子們交朋友,走進(jìn)他們可愛的心靈。
27、教師的人格就是——愛,愛學(xué)生愛事業(yè)愛崗敬業(yè),只有從心里的愛,才能激發(fā)工作熱情。
28、一句溫馨的贊美鼓勵(lì)祝福問候,能夠讓人一整天都持續(xù)愉快的情緒。生活中,每人都喜歡聽到這樣的話,每人也都會(huì)說這樣的話。何不從我做起,讓別人快樂起來(lái),也讓自我高興?當(dāng)然,這樣做的唯一前提是:你務(wù)必具備一顆充滿愛的心。
29、我有一個(gè)蘋果,你有一個(gè)蘋果,交換以后,我們還是擁有一個(gè)蘋果,但是,我有一種思想,你有一種思想,交換以后,我們就會(huì)擁有兩種思想。
30、培育花朵除了細(xì)心澆灌,還需適時(shí)修枝剪葉。
31、勤業(yè),就是勤奮地從事自我的工作,這是盡職盡責(zé)的態(tài)度在日常工作中的具體展現(xiàn),也是人的生命價(jià)值在平凡的點(diǎn)滴的具體事務(wù)中實(shí)現(xiàn)的惟一途徑。學(xué)校無(wú)小事,教育無(wú)小事。每一個(gè)教案,每一堂課,每一次作業(yè),都需要去認(rèn)真對(duì)待;學(xué)生上學(xué)放學(xué),課間活動(dòng),午間休息,都需要去密切關(guān)注;思想心理學(xué)習(xí)身體個(gè)性發(fā)展,都需要去全面關(guān)心。
32、用“愛心”來(lái)澆灌幼苗,用“真心”來(lái)體驗(yàn)孩子,用“勤奮”來(lái)鞭策自我,用“鉆研”來(lái)提高業(yè)務(wù)。
33、教師的快樂就是與學(xué)生一齊成長(zhǎng)。
34、培育花朵付出與收獲成正比。
35、教師職業(yè)說到底就是良心職業(yè)。有了良心,才有對(duì)學(xué)生的愛;有了良心,才有對(duì)家長(zhǎng)的負(fù)責(zé);有了良心,才有對(duì)教育事業(yè)的無(wú)私奉獻(xiàn)。
36、教育啟迪人之靈魂,吾為之奉獻(xiàn)。
37、每一位為人師者,放下了一個(gè)學(xué)生,可能會(huì)減少你的工作壓力,可能會(huì)提高你的教育質(zhì)量,可能會(huì)給你贏得榮譽(yù),但你放下的卻是一個(gè)孩子的完美前程,放下的是一個(gè)家庭的期望,留給自我的也將是一個(gè)永遠(yuǎn)的遺憾??!不論此刻或是將來(lái),我們都有為人父母的一天,如果換做你的孩子由于某些原因受到他(她)老師不公平的對(duì)待或是被老師放下了,你又做何感想呢???
38、教育是愛的共鳴,是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生,才能教育好學(xué)生,才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。能夠說,熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對(duì)學(xué)生冷漠,缺乏熱情,決不是一個(gè)有良好師德的好教師。教師愛學(xué)生體此刻“嚴(yán)”和“慈”上。常言道:“嚴(yán)師出高徒。”又說:“嚴(yán)是愛,寬是害?!睂?duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求,不嚴(yán)格訓(xùn)練,是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接班人和合格的建設(shè)者。
39、學(xué)校是學(xué)生求知的港灣,教師應(yīng)為學(xué)生的需求,及時(shí)揚(yáng)帆啟航,將每個(gè)孩子送到理想的彼岸。
40、從“愛”出發(fā),從“嚴(yán)”入手,在“效率”上做文章!動(dòng)之以情,付之以愛,友善立行。
41、寬容體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)和氣度。我們常說世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬廣的是天空,而比天空更寬廣的是人的心懷??晌覀冇袝r(shí)候,又為什么容不下一小點(diǎn)沙粒和微塵!一個(gè)人的胸襟能容多少物,每個(gè)人的表現(xiàn)是不一樣的。心理學(xué)者研究證明:學(xué)養(yǎng)+見識(shí)+氣質(zhì)+品質(zhì)=容量。寬容,能使人與人的關(guān)系如沐春風(fēng)如飲甘露;狹隘足以讓人的心靈流血兩敗俱傷。心不容物會(huì)失去英才,海納百川沃野嬌秀,大肚能容天高地闊。
42、傾注心血的愛能使孩子們?cè)缛挣r花綻放。
43、對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的教師而言,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造;教育不僅僅僅是謀生的手段,而是豐富精彩的生活本身!教師的一生也許終不成什么驚天動(dòng)地的偉業(yè),但他應(yīng)像山間的小溪,以樂觀的心態(tài)一路歡歌,奔向海洋;當(dāng)如馨香的百合,輕展帶雨的花瓣兒,聚合搖曳的身影;當(dāng)如燦爛的星辰,甘于在靜寂里守望天空。只有這樣,他才會(huì)在付出青春韶華,付出苦汗心血的同時(shí),收獲桃李芬芳,實(shí)現(xiàn)人生自我。
44、用教師的智慧努力使學(xué)生得法于課內(nèi),得益于課外。
45、好筍出好竹,好師出好徒。
46、少一點(diǎn)抱怨,多一點(diǎn)苦干;少一點(diǎn)隨意,多一點(diǎn)認(rèn)真。
47、少許諾,多做事。教育在于啟發(fā)點(diǎn)撥,讓學(xué)生自我去觀察,自我去琢磨,自我去思考。
48、教師要有一顆童心,對(duì)學(xué)生要有一顆愛心,對(duì)事業(yè)要有一顆敬業(yè)心。
49、習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它能夠主宰人生。因此,人自幼就就應(yīng)透過完美的教育,去建立一種好習(xí)慣。
50、用心教書,無(wú)愧于本職。根的培養(yǎng)是我們小學(xué)教師的使命——根深則葉茂。讓孩子們?cè)诳鞓穼W(xué)習(xí)中享受教育。
主題素質(zhì)教育王老師心得體會(huì)和方法三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是五年級(jí)代表。作為一名平凡而又普通的教師,今天能有機(jī)會(huì)在這里和大家一起交流師德感受,我深感榮幸。衷心地感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和關(guān)注,深深感謝同事們的理解和幫助。今天,我發(fā)言的題目是《教師專業(yè)與師德同行》。
教師是所有推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步力量中一個(gè)神圣的角色。從我開始走上小學(xué)講壇的那一刻開始,我就告訴自己一定要努力工作,要擔(dān)負(fù)起自己所肩負(fù)的責(zé)任,對(duì)得起每一位渴望知識(shí)、渴望成才的學(xué)生。
人們常說:“干一行要愛一行”。作為一名教師,我深知教師的勞動(dòng)是平凡、瑣碎的,教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識(shí)結(jié)構(gòu)的完善方面有自求自得的充實(shí)感,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。
只有愛上這一職業(yè),才能真正做到甘愿為實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值而自覺投身于這種平凡的工作中;只有對(duì)教育事業(yè)心存敬重,甚至以苦為樂,以苦為趣,才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。本著對(duì)這份神圣工作的摯愛,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,我嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度,保質(zhì)保量的完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),同時(shí)積極關(guān)心學(xué)校的改革和發(fā)展,主動(dòng)配合學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
作為一名教師,我深知自己擔(dān)負(fù)著“傳道、授業(yè)、解惑”的重任。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我很快地養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,掌握了一些教學(xué)方法。
備好課是上好課的前提。教師的教育觀念,教師的專業(yè)素質(zhì),是制約備課行為,影響備課質(zhì)量的兩個(gè)主導(dǎo)方面。觀念是行為的先導(dǎo)。教育觀念直接影響教師的教育行為,并間接地影響著教師的道德行為,教育觀念是教師職業(yè)道德的靈魂。新時(shí)期要求教師樹立新的教育觀、發(fā)展觀和學(xué)生觀。教師的專業(yè)素質(zhì),包含專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、專業(yè)情意。
其中,教師的專業(yè)情意則包括專業(yè)理想、專業(yè)情操和專業(yè)性向。專業(yè)理想是教師職業(yè)道德之本。樹立教育事業(yè)心,以正確的教育思想教書育人,有教育責(zé)任感,是對(duì)教師職業(yè)理想的基本要求。
因此,要想備好課,教師首先要轉(zhuǎn)變教育觀念;其次,要不斷提高和完善專業(yè)素質(zhì)。是否樹立了以學(xué)生為主體的觀念,不僅僅表現(xiàn)在課堂教學(xué)中的教師行為上,也體現(xiàn)在教師的備課之中。以往,我們的教案上一般以表述教師活動(dòng)為主。如,教學(xué)目標(biāo)被陳述為“使學(xué)生……”“培養(yǎng)學(xué)生……”“訓(xùn)練學(xué)生……”等。再如,教學(xué)過程的設(shè)計(jì)內(nèi)容,一般只有教學(xué)步驟(或教學(xué)環(huán)節(jié))、只講教師做什么和怎么做,極少有(或者沒有)學(xué)生做什么、怎么做等內(nèi)容,更沒有“因人而異”“因材施教”的設(shè)計(jì)。
為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展設(shè)計(jì)教學(xué),要求教師在備課時(shí)要面向每一個(gè)有差異的學(xué)生進(jìn)行“個(gè)體”設(shè)計(jì)教學(xué)。因而,教師需要充分分析學(xué)生的不同特征,以學(xué)生的基本特征和具體情況為設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),而不是像以往那樣以學(xué)生的平均水平為假想的教學(xué)對(duì)象,或者做《教案》和《教參》的“搬運(yùn)工”,或者沿用“老”教案上課,這也就是所謂的“目中無(wú)人”。為使教學(xué)既面向全體學(xué)生,更注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,教師做到以下兩點(diǎn)尤其重要:
(1)在充分研究學(xué)生的基礎(chǔ)上,為學(xué)生依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和已有知識(shí)進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)教學(xué)。如,閱讀教學(xué)對(duì)文本的多元解讀設(shè)計(jì),數(shù)學(xué)教學(xué)對(duì)解決問題方法多樣化的設(shè)計(jì)和適用不同層次學(xué)生的練習(xí)設(shè)計(jì)等。
(2)在熟悉學(xué)生的個(gè)體差異,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)的前提下,為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展設(shè)計(jì)教學(xué)。如,基于學(xué)生多元智能開發(fā)的設(shè)計(jì),在合作學(xué)習(xí)中合理設(shè)計(jì)學(xué)生角色等。
將上述備課觀念落實(shí)到備課上,就是處理教材和設(shè)計(jì)教學(xué)的具體行為。
(1)在處理教材時(shí),教師要更多地結(jié)合學(xué)生的實(shí)際來(lái)思考。如,如何引發(fā)學(xué)生的興趣,如何激發(fā)學(xué)生的求知欲,如何引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、探究問題,如何調(diào)動(dòng)學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的積極性,等等。
(2)對(duì)于教學(xué)目標(biāo)的確定,必須以學(xué)生需要為基礎(chǔ),注意促進(jìn)學(xué)生的整體發(fā)展。如,是否有利于學(xué)生今后的發(fā)展,是否注意了教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求的針對(duì)性、有效性,是否關(guān)注了學(xué)生的個(gè)性差異,等等。
(3)在確定教學(xué)結(jié)構(gòu)時(shí),要注意學(xué)生的現(xiàn)實(shí)狀態(tài),考慮學(xué)生的現(xiàn)實(shí)能力,教學(xué)節(jié)奏符合學(xué)生學(xué)習(xí)的規(guī)律等。
(4)選擇教學(xué)策略時(shí),要做到有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有效指導(dǎo)學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí),關(guān)注學(xué)生問題意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)等。
(5)轉(zhuǎn)變教育理念,實(shí)施差異教育。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對(duì)的是學(xué)生的未來(lái),而不是個(gè)人眼前的榮譽(yù)和利益,要立足于學(xué)生的成長(zhǎng)。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。不能受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來(lái),以剝奪學(xué)生個(gè)性為代價(jià),換取教師的師道尊嚴(yán);以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價(jià),過分苛求學(xué)生的成績(jī),換取暫時(shí)的高分。
眾所周知,愛迪生七歲上學(xué),因成績(jī)差退學(xué),愛因斯坦兩歲說話,上學(xué)智力遲鈍,德國(guó)詩(shī)人海涅是盡人皆知的后進(jìn)生,普京上小學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)一塌糊涂,而現(xiàn)在成為力挽俄羅斯經(jīng)濟(jì)大滑坡的總統(tǒng)。事實(shí)表明,學(xué)習(xí)成績(jī)與創(chuàng)造力無(wú)明顯的聯(lián)系。
創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個(gè)性的人,創(chuàng)造力越突出,個(gè)性是創(chuàng)造的前提,把個(gè)性多樣性作為一種有價(jià)值的東西,一種財(cái)富來(lái)加以接受,我們就不會(huì)按成績(jī)把學(xué)生分為三六九等,我們眼中就會(huì)沒有差生,只有差異。實(shí)施有差異的教育,實(shí)現(xiàn)有差異的發(fā)展。
(6)以身示范,情感育人。搞教育不能搞跟風(fēng),走形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為,因?yàn)?,學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展具有階段性,不能強(qiáng)求一致,無(wú)法整齊劃一。而真正能夠給學(xué)生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細(xì)節(jié)。
要發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予及時(shí)的表?yè)P(yáng),真誠(chéng)地賞識(shí)他們。我們的教師隊(duì)伍中,絕大多數(shù)責(zé)任心都很強(qiáng),然而,僅僅有責(zé)任心是不夠的,變單純的“責(zé)任”為豐富的“情感”,去面對(duì)學(xué)生之間出現(xiàn)的各種問題。
俗話說“學(xué)高為師,德高為范”。一個(gè)優(yōu)秀的教師不僅要具備豐富的知識(shí),更要具備良好的師德,要使自己所教的學(xué)生,不但在專業(yè)知識(shí)上有所提升,還要能夠從老師的教導(dǎo)中學(xué)會(huì)如何做一個(gè)大寫的人。因此我在平時(shí)教學(xué)工作中特別注意這方面的問題。多年的教學(xué)經(jīng)歷,讓我總結(jié)出“生活處處皆語(yǔ)文,語(yǔ)文處處是教育”的教學(xué)理念;“思想教育是關(guān)鍵,習(xí)慣態(tài)度是重點(diǎn)”的教育原則。
所以,在平時(shí)的教育教學(xué)工作中,我能做到:在向?qū)W生傳授知識(shí)的同時(shí),有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成健康向上的思想品德、合乎社會(huì)規(guī)范的行為習(xí)慣。
此外,利用自己是班主任的優(yōu)勢(shì),結(jié)合自己多年的教育經(jīng)驗(yàn)以及自己孩子的教育經(jīng)歷,“抓住孩子的心理,走進(jìn)孩子的心靈”成為我與孩子溝通的法寶。于是,我經(jīng)常在課下找機(jī)會(huì)與同學(xué)們溝通,了解他們的學(xué)習(xí)和生活現(xiàn)狀,真誠(chéng)地解答他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、思想等各方面的問題與困惑,幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、樹立奮斗目標(biāo),開闊他們的視野,鼓勵(lì)他們保持積極進(jìn)取的精神面貌,不要浪費(fèi)大好的時(shí)光。
當(dāng)然,作為一名教師,我在很多地方都有一定的不足,還要繼續(xù)虛心地向富有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),繼續(xù)和同事們精誠(chéng)合作,同時(shí)自己也要認(rèn)真鉆研,精益求精,積極參與各類學(xué)術(shù)論文交流及科研實(shí)踐活動(dòng),努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,為爭(zhēng)取更好而努力進(jìn)取!
最后,再一次真誠(chéng)的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,感謝各位老教師的諄諄教誨,感謝各位同事的幫助!
謝謝大家!
主題素質(zhì)教育王老師心得體會(huì)和方法四
素質(zhì)教育最根本的要求是讓學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。大家都知道,新中國(guó)成立以來(lái),黨和政府歷來(lái)都高度重視教育、特別強(qiáng)調(diào)要全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
20世紀(jì)50年代初,毛澤東提出“要各校注意健康第一,學(xué)習(xí)第二”。他60年代中期又提出:“課程多,壓得太重,是很摧殘人的,學(xué)制、課程、教學(xué)方法、考試方法都要改。”
1978年,鄧小平在全國(guó)教育工作會(huì)議上指出:“學(xué)生負(fù)擔(dān)太重是不好的,今后仍然要采取有效措施來(lái)防止和糾正?!?/p>
1999年6月,黨中央和國(guó)務(wù)院召開了改革開放以來(lái)第三次全國(guó)教育工作會(huì)議,發(fā)布了一個(gè)綱領(lǐng)性文件《關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,把全面推進(jìn)素質(zhì)教育作為迎接新世紀(jì)教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn),把提高創(chuàng)新能力擺到了關(guān)系民族復(fù)興和國(guó)家興旺的重要位置。
實(shí)施素質(zhì)教育,就是全面貫徹黨的教育方針,以提高國(guó)民素質(zhì)為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的、德智體美等全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。素質(zhì)教育絕不只是教育界的事情,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,不僅影響到學(xué)生、家長(zhǎng)的個(gè)體利益,更重要的是它關(guān)系到青少年的健康成長(zhǎng),關(guān)系到國(guó)家和民族的未來(lái)。
然而,近年來(lái)素質(zhì)教育建設(shè)并不理想,應(yīng)試教育的局面仍沒有得到根本改觀,反而有變本加厲之趨勢(shì)?,F(xiàn)實(shí)中以重復(fù)訓(xùn)練、低效勞動(dòng)為主要特征的學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),使得素質(zhì)教育的實(shí)施變得非常困難。
為貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)的指示,本報(bào)將開展“素質(zhì)教育大討論”,今天召開的專家座談會(huì)就是這場(chǎng)大討論的開臺(tái)鑼鼓。到會(huì)的7位同志都是國(guó)內(nèi)知名學(xué)者或教育一線的專家,每個(gè)人都有很豐富的經(jīng)驗(yàn),很新的研究成果和自己的獨(dú)到的觀點(diǎn)。大家從人才觀、就業(yè)觀、教育體制、考試制度等宏觀角度提出了很多理論問題,也對(duì)教學(xué)、管理、青少年教育、教材編寫等實(shí)踐層面提了很多建議。有理論又有實(shí)踐,含金量很高。非常感謝各位以認(rèn)真熱情的態(tài)度參加今天的討論,帶來(lái)了這么多有價(jià)值的調(diào)查報(bào)告、考察報(bào)告和實(shí)驗(yàn)總結(jié),還有你們獨(dú)到的思想。各位學(xué)者舉的事例,振聾發(fā)聵;所提的問題,切中時(shí)弊;提出的建議,對(duì)癥下藥。
素質(zhì)教育是綜合工程,需要全社會(huì)來(lái)共同完成。我們今天的座談會(huì)還主要集中在認(rèn)識(shí)和輿論層面。相信今天的探討會(huì)引起家長(zhǎng)、學(xué)生、教育管理部門以及各界人士的關(guān)注,會(huì)吸引大家都來(lái)參與這場(chǎng)素質(zhì)教育!
主題素質(zhì)教育王老師心得體會(huì)和方法五
甲方:
乙方: 身份證號(hào)碼:
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加在職學(xué)習(xí)。對(duì)于完成學(xué)制學(xué)習(xí)、畢業(yè)考試合格 ,且忠誠(chéng)服務(wù)銀建者,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和雙方《勞動(dòng)合同》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:
第一條:學(xué)費(fèi)報(bào)銷優(yōu)惠政策
1.在職繼續(xù)教育大專段:
擇優(yōu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議者,協(xié)議簽訂時(shí)予以報(bào)銷一半在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi),約定服務(wù)期滿另行簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議并予以報(bào)銷另一半學(xué)費(fèi)。
2.在職繼續(xù)教育本科段:
擇優(yōu)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議者,協(xié)議簽訂時(shí)一次性予以報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。
第二條:學(xué)費(fèi)報(bào)銷流程
1.員工就報(bào)銷在職學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)事宜提出書面申請(qǐng),并附相關(guān)學(xué)歷證明影印件。
2.審核通過者與企業(yè)(人力資源部)簽訂《員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》。
3.員工憑學(xué)費(fèi)發(fā)票、《員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》至財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部包銷規(guī)定學(xué)費(fèi)。
第三條:服務(wù)期要求
1.乙方學(xué)習(xí)畢業(yè)、按規(guī)定報(bào)銷全部或部分學(xué)費(fèi)后,必須為甲方服務(wù)滿36個(gè)月(服務(wù)期限指乙方自簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算的累計(jì)實(shí)際在崗工齡。)
2.乙方須學(xué)以致用,把獲取的知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的
3.甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
第四條:違約責(zé)任
1.在本協(xié)議約定服務(wù)期內(nèi),乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同,乙方需承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方一次性支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:
1.1違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額/服務(wù)期總月數(shù))×培訓(xùn)服務(wù)期未履行的月數(shù)
1.2培訓(xùn)費(fèi)用總額為第一條約定的企業(yè)包銷學(xué)費(fèi)金額。
1.3乙方在甲方實(shí)際服務(wù)期限以月計(jì)算,不足一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算。
1.4如給甲方造成其他損失者,按相關(guān)規(guī)定賠償損失。
第五條:協(xié)議的終止和解除
雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
第六條:其他
1.未盡事宜,雙方可另作約定;
2.本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
3.本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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