農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用 返鄉(xiāng)農(nóng)民工的現(xiàn)狀調(diào)查與思考(九篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用一

名稱： 法定代表人：

地址： 電話：

乙方(農(nóng)民工)：

姓名： 性別： 年齡： 文化程度：

住址： 身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結(jié)束止。

二、 工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行：

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元;

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

五、 勞動保護(hù)

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護(hù)設(shè)施;

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責(zé)任

本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)： 法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工

勞動合同書的通知

為全面貫徹落實《勞動法》，進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為，加強(qiáng)勞動合同

管理

和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求，結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點，我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。

年 月 日

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用二

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，我項目部對農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的民工簽訂書面勞務(wù)合同。明確雙方權(quán)利和義務(wù)，明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工資支付方式及違約責(zé)任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發(fā)放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

3、在施工現(xiàn)場設(shè)置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發(fā)放時間和發(fā)放數(shù)額，公布投訴舉報電話;

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方：________

承諾日期：________

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用三

為維護(hù)建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾：

一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設(shè)活動，做到：

(一)不將工程勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給無資質(zhì)的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農(nóng)民工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時間等;

(二)將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)，做到：

(一)對總承包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)全部的支付責(zé)任，對項目分包企業(yè)的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對分包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資負(fù)有直接支付責(zé)任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，接受建設(shè)行政主管部門監(jiān)督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性事件的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，啟動清欠應(yīng)急預(yù)案，無條件同意相關(guān)建設(shè)行政主管部門動用我單位預(yù)繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應(yīng)處罰。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用四

為了提高xx鄉(xiāng)貧困村人口素質(zhì)和科技水平，加快脫貧致富步伐，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我鄉(xiāng)于2011年12月9日在那錢村居委會與浦利村居委會開展了關(guān)于甘蔗種植技術(shù)與家禽飼養(yǎng)技術(shù)的專題技術(shù)培訓(xùn)。

針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新形勢和新要求，在基層工作中，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)村許多農(nóng)民的觀念和技術(shù)相對落后，在農(nóng)業(yè)種植上、家禽飼養(yǎng)上還存在很多的問題。如：栽培方式上的誤區(qū)；施肥上的誤區(qū)，有的不知道什么時候施肥，施什么肥料；在家禽病害防治上的誤區(qū)，有的胡亂用藥，不及時用藥等，造成了經(jīng)濟(jì)上的損失。

因此，我鄉(xiāng)就針對這些問題，結(jié)合農(nóng)民培訓(xùn)工程，要讓農(nóng)民真正地學(xué)到農(nóng)業(yè)技術(shù)知識。通過培訓(xùn)，結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)資料和明白紙的發(fā)放，大力掀起科技入戶、科技興農(nóng)的高潮，普及和推廣新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，進(jìn)一步提高農(nóng)民科學(xué)種蔗與家畜飼養(yǎng)的技術(shù)水平，為我鄉(xiāng)奪取豐產(chǎn)豐收打下堅實的基礎(chǔ)。

結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際，注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，逐村進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。我們的具體做法是：我們舉行了貧困村農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)會，分頭布置和落實農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)作物的生長期里要經(jīng)過許多次病蟲草害的危害，輕則影響其產(chǎn)量，嚴(yán)重則導(dǎo)致絕收；家禽飼養(yǎng)中，各種

瘟疫不斷，防止瘟疫是飼養(yǎng)家禽的重要步驟；因此，我們不能掉以輕心，要加強(qiáng)農(nóng)作物的病蟲草害的防治。

在培訓(xùn)講解過程中，專家講一些看得見、摸得著、用的上、易掌握的實用技術(shù)。講解中專家把甘蔗發(fā)病的蔗苗帶到現(xiàn)場進(jìn)行實物介紹，做到形象生動，通俗易懂；在家禽飼養(yǎng)講解中，專家深入淺出，介紹了家禽防疫的措施，以及家禽疫病的防治措施。通過對農(nóng)民培訓(xùn)，我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們都非常認(rèn)真聽講，并且都踴躍向?qū)＜姨釂?，還有部分農(nóng)民拉著專家培訓(xùn)講課人員到自己的田間地頭去現(xiàn)場指導(dǎo)。

我們一定要熟悉掌握所分工村的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)情況、生產(chǎn)形勢以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的問題和困難，做到心中有農(nóng)，手中有方，不怕臟苦，苦中有樂。農(nóng)業(yè)科技為載體，各種農(nóng)業(yè)技術(shù)材料，及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。

綜合上述，我們認(rèn)為在新的歷史時期里，農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)是不可或缺的，面對農(nóng)民迫切的需要，我們要多開展類似的宣講活動，讓農(nóng)民在宣講過程中真正受益。

xx縣xx鄉(xiāng)人民政府

二0xx年十二月十日

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用五

20xx年，在街道黨工委、辦事處和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx街道總工會牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)職工群眾為出發(fā)點，以爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工會為抓手，大力開展技能競賽、困難職工幫扶活動，不斷提升工會影響力，不斷增強(qiáng)工會凝聚力，開創(chuàng)了工會工作的新局面。

1、成功創(chuàng)建餐飲業(yè)工會聯(lián)合會省級示范點。xx街道地理位置優(yōu)越，商業(yè)發(fā)達(dá)，餐飲業(yè)分布集中，集聚效應(yīng)明顯。為保障餐飲業(yè)健康發(fā)展，xx街道按照聯(lián)合制、代表制、地域相近、行業(yè)相同的原則，成立并發(fā)展xx街道餐飲業(yè)工會聯(lián)合會。目前，聯(lián)合會下設(shè)12家酒店工會，現(xiàn)有工作會員180余人。聯(lián)合會拓展載體、豐富形式，開展了一系列活動。營造出了廣大職工團(tuán)結(jié)一致，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。目前，被省總工會正式命名為區(qū)域性行業(yè)性工會聯(lián)合會規(guī)范化建設(shè)示范點。

2、強(qiáng)力打造村級工會省級先進(jìn)示范點。小菜園村位于市區(qū)西北部，全村現(xiàn)有1300余戶，共計5300余口人?，F(xiàn)有工會會員1387人，主要分布在商貿(mào)、餐飲、建筑等行業(yè)區(qū)域。近年來，小菜園村工會委員在xx街道總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“組織農(nóng)民工、凝聚農(nóng)民工”要求，大力開展教育培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)、文化娛樂、親情服務(wù)等工作，創(chuàng)建了工會辦公室、農(nóng)民工書屋、農(nóng)民工文體活動大院、農(nóng)民工婦女康檢室、農(nóng)民工培訓(xùn)教育室等場所，構(gòu)建了集工會辦公、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、幫扶維權(quán)、文體活動場所為一體的實體化服務(wù)平臺，既滿足了農(nóng)民工的多元化需求，又為新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧村鎮(zhèn)起到了重要的助推作用。20xx年被河南省總工會表彰為省基層工會示范點先進(jìn)村級工會。

1、加強(qiáng)職工思想教育，提升工會影響力。街道總工會大力宣傳發(fā)動，號召廣大職工積極參與組織xx市“中國夢 勞動美”職工文藝演出7場。期間，街道總工會以演出為載體，大力宣傳工會相關(guān)知識，不僅發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品，而且進(jìn)一步提升了工會的影響力。

2、豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力。組織機(jī)關(guān)工會會員參加了xx市第三屆職工籃球比賽；組織轄區(qū)40余人參加了xx市第二屆職工書法、繪畫、攝影比賽；在小菜園村組織了有300余人參加的慶“五一”農(nóng)民工運動會，通過舉辦文體活動，展現(xiàn)街道工會會員的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了工會凝聚力。

3、組織職工技能競賽，提高職工素質(zhì)。根據(jù)各基層工會的自身特點，開展形式多樣，各具特色的職工技術(shù)創(chuàng)新活動。7月份，組織轄區(qū)職工參加了市“安康杯”技能競賽；組織轄區(qū)建筑企業(yè)工會30余名農(nóng)民工舉辦了“星河灣杯”鋼筋工技能競賽；11月份，組織轄區(qū)餐飲業(yè)工會會員參加了xx市“紅旗渠酒業(yè)杯”烹飪技能大賽，進(jìn)一步提升了工會會員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提高了職工素質(zhì)。

在金秋助學(xué)活動中，街道總工會積極籌措資金48000元，對24名貧困學(xué)生給予了救助。救助25名困難職工（農(nóng)民工），發(fā)放資金3萬余元。另外，我們還積極爭取外建企業(yè)河南源泰建筑公司支持，籌措資金慰問幫扶環(huán)衛(wèi)工人、貧困戶、殘疾戶等低收入群體。據(jù)統(tǒng)計，近年河南源泰已累計幫扶困難群眾1360余人次，捐資捐物62余萬元，成為工會幫扶工作的重要組成部分，為加快脫貧攻堅步伐起到了積極作用。

今后工作中，我們緊緊圍繞街道和市總工會中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，服務(wù)群眾，維護(hù)權(quán)益，使工會工作再上新臺階，為建設(shè)和諧xx、魅力xx做出更大的貢獻(xiàn)。

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用六

我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農(nóng)民工工資發(fā)放工作順利進(jìn)行和落實，我公司做出如下承諾：

1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我公司按照制式合同，與農(nóng)民工簽定用工合同，規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內(nèi)容。項目經(jīng)理、施工作業(yè)班組、勞務(wù)分包單位等不具備用工主體資格，不得與農(nóng)民工簽訂勞動合同。

2、我公司對農(nóng)民工工資的支付負(fù)直接責(zé)任，全面負(fù)責(zé)與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠農(nóng)民工工資的行為是我公司與農(nóng)民工之間發(fā)生的違約責(zé)任，其法律責(zé)任與法律后果承包方不負(fù)任何責(zé)任。

4、我公司農(nóng)民工工資的支付工作接受承包方監(jiān)督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農(nóng)民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規(guī)范文本簽定保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農(nóng)民工工資支付相關(guān)條款及承諾書中條款的行為，全部責(zé)任由我公司承擔(dān)，并按合同約定的違約條款對承包方負(fù)責(zé)。

5、我公司在農(nóng)民工進(jìn)場后10日內(nèi)建立進(jìn)場農(nóng)民工花名冊，其中包含進(jìn)場農(nóng)民工個人詳細(xì)信息、進(jìn)場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進(jìn)場農(nóng)民工身份證，暫住證、勞動合同、技術(shù)專業(yè)證書、健康證等相關(guān)材料，隨時掌握進(jìn)場農(nóng)民工的數(shù)量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進(jìn)場農(nóng)民工如有增減變化我公司應(yīng)及時更新相關(guān)資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負(fù)責(zé)人直接管理施工現(xiàn)場的農(nóng)民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。

6、我公司在銀行建立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農(nóng)民工工資，不能挪作他用，銀行負(fù)責(zé)對資金用途進(jìn)行監(jiān)管。我公司在依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同后，到專用預(yù)儲帳戶開戶銀行為每一名農(nóng)民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發(fā)工資協(xié)議，每月由銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。我公司為每個農(nóng)民工建立銀行卡時應(yīng)由每個農(nóng)民工親自領(lǐng)取銀行卡，并在領(lǐng)取登記表上簽名確認(rèn)。我公司在辦理上述工作之后將農(nóng)民工在工資支付專用預(yù)儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。

7、我公司支付農(nóng)民工工資，支付辦法包括以下內(nèi)容：支付項目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容；根據(jù)各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數(shù)額等工資支付情況。每月安排專職農(nóng)民工管理人員和專職財務(wù)人員，根據(jù)工資支付表將工資由農(nóng)民工工資存入專用預(yù)儲帳戶轉(zhuǎn)帳到農(nóng)民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發(fā)。我公司編制的農(nóng)民工工資支付表在工資發(fā)放之后必須由領(lǐng)取工資的農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)。

8、我公司每月定時發(fā)放農(nóng)民工工資。若不能足額發(fā)放，則以不低于天津市最工資標(biāo)準(zhǔn)的金額支付農(nóng)民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農(nóng)民工勞務(wù)費進(jìn)行一次性結(jié)算，并足額支付農(nóng)民工剩余應(yīng)得工資，出現(xiàn)此類情形，我公司將具體工資發(fā)放情況做出書面報告，并將有農(nóng)民工簽字確認(rèn)的實際發(fā)放明細(xì)清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。

發(fā)包人（全稱）：

承包人（全稱）：

勞務(wù)分包人（全稱）：

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用七

承包單位：________

工程名稱：________ 工程地址：________

建設(shè)單位：________

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉(zhuǎn)包或違法分包，并禁止分包單位再分包或?qū)訉愚D(zhuǎn)包。

2、自己雇傭農(nóng)民工，與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同，如果有分包的督促勞務(wù)公司與農(nóng)民工簽訂勞務(wù)合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務(wù)公司直接足額發(fā)放到農(nóng)民工本人手里，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負(fù)責(zé)支付。

3、按照“總包負(fù)總責(zé)”的原則，若發(fā)生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認(rèn)拖欠農(nóng)民工工資的，不論何種原因?qū)⒂晌夜鞠刃袎|付。不能墊付的同意可動用農(nóng)民工工資保證金并及時按規(guī)定補(bǔ)齊。

4、切實做好農(nóng)民工記工考勤工作，按約定及時與農(nóng)民工結(jié)算工資。如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠和克扣農(nóng)民工工資行為，或因勞資糾紛造成農(nóng)民工上訪，并引發(fā)群體性突發(fā)事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設(shè)局依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業(yè)向江陰市建設(shè)局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或委托人：________ 手機(jī)：________ 固話：________

工程項目經(jīng)理：________ 手機(jī)：________ 固話：________

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用八

為貫徹落實國家農(nóng)民工培訓(xùn)政策，提高我縣農(nóng)村勞動者的勞動技能和就業(yè)能力，促進(jìn)我縣農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)國家和省下發(fā)的文件精神，在縣人社局的指導(dǎo)下，我校從20___年7月開始，共開展三期的農(nóng)民工技能培訓(xùn)，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移達(dá)人，具體工作如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善農(nóng)民工技能培訓(xùn)機(jī)制

按照縣人社局統(tǒng)一部署的要求，我校成立以校長親自掛帥、分管副校長具體負(fù)責(zé)的農(nóng)民工技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)，分工負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動，各司其職，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程按時按質(zhì)按量完成任務(wù)。

二、制定相應(yīng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)實施方案

半年來，我校農(nóng)民工培訓(xùn)工作能在人社部門牽頭下，積極參與，分類培訓(xùn)、歸口管理，與受培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊的干部聯(lián)系溝通，說明培訓(xùn)的目的和任務(wù)，做到一級抓一級，層層抓落實;在本校培訓(xùn)工作中，我們制定相應(yīng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)的實施方案，做到了先組織發(fā)動，然后根據(jù)報名資料編班、擬定授課計劃、安排授課教師、安排授課時間和內(nèi)容，一切準(zhǔn)備工作就緒才申請開班授課。在授課過程中，我們結(jié)合當(dāng)?shù)厝罕姷臒狳c、難點問題，以解決問題為突破口，就算多用一點時間，也要按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)。

三、加大宣傳力度，提高知曉度

我們利用電視廣告、宣傳欄以及鄉(xiāng)村廣播等宣傳媒體進(jìn)行農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳，告訴廣大的農(nóng)民工朋友們：國家實行農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程的意義、如何參加培訓(xùn)、培訓(xùn)的方式有那些、如何申領(lǐng)補(bǔ)貼等。通過宣傳，提高了農(nóng)民工技能培在民眾中的知曉度，也提高了農(nóng)民工朋友參加技能培訓(xùn)的積極性。

四、精心組織，注重實效

在確保完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，我校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組制定實施細(xì)則，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)我縣的實際，我們實行以定點直補(bǔ)培訓(xùn)為主的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)過程中統(tǒng)一教材、安排授課內(nèi)容，但根據(jù)實際，靈活安排實操課程，并規(guī)定培訓(xùn)實際操作課時不少于總課時的60%。同時，我們實行教師資質(zhì)審查，加大實地巡訪和電話抽查力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量，注重培訓(xùn)實效。

五、工作進(jìn)展

結(jié)止到12月25日，我校共培訓(xùn)農(nóng)民工人，技能鑒定通過人數(shù)為人，合格率達(dá);另外，我校已組織發(fā)動等培訓(xùn)的農(nóng)民工人。

對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)事件心得體會實用九

西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司：

我企業(yè) 公司承建的 項目工程嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《工資支付條例》等法律、法規(guī)開展工程建設(shè)活動，為維護(hù)建筑市場秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會誠信度，我企業(yè)鄭重承諾做到：

一、不將工程勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給無資質(zhì)的包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;按規(guī)定與錄用的每位農(nóng)民工簽訂《建筑企業(yè)勞動用工合同》，明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時間等;

二、將農(nóng)民工工資按時、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個人;

三、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)：

(一)對總承包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)全部的支付責(zé)任，對項目分包企業(yè)的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對分包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資負(fù)有直接支付責(zé)任，對上述拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

四、若因安全、創(chuàng)衛(wèi)、群眾上訪、拖欠農(nóng)民工工資、媒體曝光等問題給建設(shè)方造成社會負(fù)面影響，我公司自愿承擔(dān)由此引起的一切損失并無條件接受建設(shè)方處以不低于100萬元的處罰罰款，同時取消我單位在高新地產(chǎn)后續(xù)項目中的投標(biāo)資格。

特此承諾，本承諾書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

施工企業(yè)(公章)：

法定代表人(簽字)：

聯(lián)系方式：

年 月 日