宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫 宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫啊(9篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫一

1、空調(diào)開啟時間為正常工作時間(參照公司作息時間表)，下班后隨即關(guān)機并切斷電源。

2、空調(diào)制冷設(shè)置不得低于26度，會議室、大型辦公區(qū)域設(shè)置不得低于22度，冬季制熱設(shè)置不得高于24度。

3、總機房、配電房、控制室等特殊場所和工作崗位空調(diào)的開啟時間報公司批準后，方可開機使用。

4、使用部門如發(fā)現(xiàn)空調(diào)運行出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時向行政部門報修，以便得到及時檢查和修理。

5、各部室需指定專人妥善保管空調(diào)遙控器。

1、員工宿舍使用空調(diào)產(chǎn)生的電費由該寢室入住人員共同承擔(dān)。

2、員工宿舍空調(diào)遙控器由該寢室領(lǐng)用人負責(zé)保管，一旦出現(xiàn)丟失由領(lǐng)用人負責(zé)賠償;如果領(lǐng)用人離職或退宿，必須將遙控器退還至宿舍管理員處，由該寢室另選保管責(zé)任人領(lǐng)取遙控器。

3、公司試崗宿舍及客房使用空調(diào)產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān)。

4、因個人行為導(dǎo)致空調(diào)損壞和遙控器損壞或丟失，所產(chǎn)生的費用由保管責(zé)任人及該寢室全體人員共同承擔(dān)。

1、空調(diào)使用條件：夏季，室外溫度高于30度;冬季，室外溫度低于8度(以天氣預(yù)報為準)，方可開啟空調(diào)。

2、嚴禁在冬天開啟制冷或在夏天開啟制熱，否則，將對壓縮機造成嚴重損壞，影響其正常使用，重新開機要間隔3—5分鐘。

3、空調(diào)開啟后，房間內(nèi)最后一位離開的人員必須關(guān)閉空調(diào)，不允許開無人空調(diào)。

4、空調(diào)開啟運行中，應(yīng)關(guān)閉窗戶，將門虛掩。

5、壁掛式空調(diào)的開啟與關(guān)閉要使用遙控器操作，禁止打開內(nèi)機手動開關(guān)機，以免發(fā)生觸電事故或造成空調(diào)損壞。

1、各部門負責(zé)于每年的5月、12月對本部門使用的空調(diào)空氣濾網(wǎng)進行清洗，混料及車間等粉塵較多場所，必須每月清洗一次。公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室及公共場所空調(diào)由行政部門負責(zé)清洗保養(yǎng)。

2、新添置或安裝的空調(diào)，在保修期內(nèi)，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，由行政部門負責(zé)聯(lián)系空調(diào)廠家維修站進行維修保養(yǎng);保修期滿后的維修，由行政部門負責(zé)聯(lián)系人員進行維修。

3、空調(diào)安裝完畢后，空調(diào)的質(zhì)保單、說明書、保修卡等售后服務(wù)資料由行政部門統(tǒng)一存檔、保管。

4、公司空調(diào)的安裝、移裝、維修及管理統(tǒng)一歸口行政部門負責(zé)，其他部門未經(jīng)公司批準不得私自拆卸或移裝空調(diào)。

5、空調(diào)報修流程：

辦公區(qū)域空調(diào)報修流程：使用部門填制《空調(diào)維修申請審批單》→經(jīng)部門負責(zé)人簽字→行政部門物業(yè)主管確認→行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→交至行政部門物業(yè)維修組辦理

員工宿舍空調(diào)報修流程：行政部門物業(yè)維修組填制《空調(diào)維修申請審批單》→行政部門物業(yè)主管簽字→行政分管領(lǐng)導(dǎo)審核→公司領(lǐng)導(dǎo)審批→行政部門物業(yè)維修組辦理

凡違反下列情形之一的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外)，將對部門負責(zé)人和當(dāng)事人各處以100元/次的罰款，并在全公司通報批評。

1、未按空調(diào)使用管理規(guī)定啟用空調(diào)者;

2、未按空調(diào)維修維護規(guī)定保養(yǎng)或維修空調(diào)者;

3、因使用不當(dāng)或違規(guī)操作，造成人身傷害或設(shè)備損壞者，除按規(guī)定處罰外，并由責(zé)任部門或當(dāng)事人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。

1、本規(guī)定自發(fā)文之日起實行，之前規(guī)定終止。

2、本規(guī)定由行政部門負責(zé)解釋與修訂。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫二

為加強教師宿舍管理，創(chuàng)造文明、舒適、安全的生活居住環(huán)境，特制定本制度：

1、教師宿舍的安排由學(xué)校辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)安排，落實到位。教師不得自行調(diào)整宿舍位置。

2、嚴格遵守學(xué)校的治安管理制度，不得在宿舍內(nèi)留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區(qū)正常生活和學(xué)習(xí)秩序;若親友來訪，要按規(guī)定在門衛(wèi)室作好登記。

3、要認真搞好室內(nèi)外的環(huán)境清潔和做好保潔工作，不要在墻壁上亂涂亂畫，地面無積水，無贓物，房內(nèi)無異味。

4、愛護宿舍物品，凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具發(fā)生破損或故障，應(yīng)及時向有關(guān)部門報修，故意損壞的要按有關(guān)規(guī)定賠償。

5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放家私、雜物。

6、已搬離學(xué)校宿舍的教職工，要及時上報學(xué)校辦公室，以便進行房租、水電的結(jié)算及統(tǒng)籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學(xué)校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉(zhuǎn)給自己親屬或其他人居住。

福州金橋?qū)W校辦公室

20xx-2-17

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫三

1、宿舍統(tǒng)一使用36v電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，禁止動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施。

2、宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

3、宿舍內(nèi)，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36v電源轉(zhuǎn)變到220v電源。

4、宿舍空調(diào)設(shè)置控制用電定時裝置，統(tǒng)一時間供斷電。

5、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設(shè)備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

6、員工離開宿舍時，必須關(guān)閉室內(nèi)所有電源，并進行檢查后，方可離開。

二、違章用電處罰規(guī)定

1、員工擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施，動用和損壞配電箱、開關(guān)、燈具等用電設(shè)施，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

2、宿舍內(nèi)，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風(fēng)、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

3、宿舍內(nèi)，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線，禁止使用變壓器將36v電源轉(zhuǎn)變到220v電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

4、員工離開宿舍時，未關(guān)閉室內(nèi)所有電源，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元，項目經(jīng)理、安全員、工長各300元。

三、分公司、項目檢查執(zhí)行規(guī)定

1、項目部每周由項目經(jīng)理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

2、項目安全員每天與電工對宿舍進行檢查，對于查出的問題落實整改，進 行處罰，做好記錄。

3、各工長每天對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍用電進行自查自糾，對違章用電行為進行制止。

4、分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經(jīng)理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關(guān)檢查處罰記錄，罰項目經(jīng)理500元;如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關(guān)檢查處罰記錄，罰安全員300元;如工長未每天對自己責(zé)任區(qū)域內(nèi)職工宿舍進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)一處違章用電，罰工長200元。

5、分公司、項目部對有違反上述規(guī)定的人和事，有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫四

為了加強員工宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。

一、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度，維護賓館全體員工的共同利益。

二、宿舍實行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

1、一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責(zé)管理水電，門戶等；

2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉；

3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

4、員工身體不適應(yīng)負責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

五、宿舍衛(wèi)生管理制度：（總經(jīng)理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理）：

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈，各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊，各種用具擺放整齊；

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣2分，并支付疏通下水管的費用。

八、未經(jīng)允許不得在外住宿；

1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿，要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部批準后方可遷出宿舍；

2、總經(jīng)理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

九、所有員工必須在24：30之前歸寢（正常上班和加班除外），未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經(jīng)理工作部請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5分。

十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10分并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。

十一、員工餐廳管理制度：

1、員工餐廳就餐時間為7：20—8：00、10：20—11：00、12：00—12：30、16：00—16：50、18：00—18：30。

2、員工就餐一律在餐廳就餐，不得將飯菜帶入寢室，違者每次扣2分。

3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生，不得將飯菜雜物亂仍亂丟，違者每次扣2分。

4、員工就餐一律排隊打飯菜，不得插隊、夾帶，違者每次扣2分。

5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置，違者每次扣1分。

6、員工就餐不得故意浪費，違者每次扣2分。

十二、會客管理制度：

1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5分。

2、宿舍管理員應(yīng)做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領(lǐng)方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。

3、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向總經(jīng)理工作部報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十三、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣5分，并沒收設(shè)備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣5分處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、24：00時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次扣2分處理。

十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣10分，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

十五、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理工作部，由總經(jīng)理工作部配合公安機關(guān)處理。

十六、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。

十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十八、團結(jié)友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣20分直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

十九、宿舍鑰匙由總經(jīng)理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣兩分。

二十、宿舍設(shè)管理員兩名，負責(zé)宿舍管理事務(wù)。

1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；

2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記，有權(quán)拒絕未登記客人進入宿舍區(qū)；

3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經(jīng)理工作部；

4、負責(zé)打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導(dǎo)致員工違反本制度，則與員工一并處理。

二十一、本制度解釋權(quán)屬總經(jīng)理工作部，修訂權(quán)屬總經(jīng)理辦公會。

二十二、本制度自公布之日起施行。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫五

甲方(出租方)：

法定代表人：

住所： 電話：

乙方(承租方)：

法定代表人： 身份證號碼：

住所：

丙方(擔(dān)保方)：

法定代表人：

住所：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙、丙三方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上就甲方將其合法擁有的廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)租賃給乙方使用及丙方對此提供擔(dān)保等事宜，三方達成以下協(xié)議：

第一條 甲方出租給乙方使用的廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)等情況

1.1 甲方出租給乙方的廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)座落在 市 鎮(zhèn)。甲方出租上述廠房及宿舍樓總建筑面積 平方米，其中一棟四層廠房面

積 平方米，住宿樓一棟(除辦公樓上方二層部分為甲方自用外)面積 平方米，員工生活區(qū)(操場、綠地)面積 平方米，其平面圖見本合同附件(一)。

1.2 甲方作為上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)的所有權(quán)人(或使用權(quán)人)與乙方建立租賃關(guān)系。簽訂本合同前，甲方保證對出租的上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)享有出租權(quán)及本合同約定的使用性質(zhì)，上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)土地使用證編號： ，(房地產(chǎn)權(quán)利證書： 、 )。

1.3 上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)原規(guī)劃設(shè)計的使用性質(zhì)為 ;其現(xiàn)有裝修、生產(chǎn)設(shè)備狀況(由甲方無償提供乙方使用)等，以及甲方書面同意乙方

1.4 甲、乙雙方同意附件(一)及附件(二)作為甲方向乙方交付和合同終止時乙方返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、生產(chǎn)設(shè)備的驗收依據(jù)。 第二條 租賃使用性質(zhì)和用途

2.1 甲方已查驗乙方的營業(yè)執(zhí)照、相應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營資質(zhì)證書或者擬從事的生產(chǎn)經(jīng)營范圍。乙方向甲方承諾，租賃該廠房及其設(shè)施設(shè)備嚴格按照經(jīng)核準的生產(chǎn)經(jīng)營范圍和原規(guī)劃設(shè)計的使用性質(zhì)，用于從事 的產(chǎn)品生產(chǎn)，不得利用上述租賃物及其場所、設(shè)施進行非法生產(chǎn)、經(jīng)營等活動;租賃的宿舍樓及員工生活區(qū)符合原有的用途。

2.2 乙方保證，在租賃期內(nèi)未征得甲方書面同意，或未按規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管、消防等有關(guān)部門批準的情況下，不擅自改變上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其本合同附件(二)中約定的有關(guān)設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備的原有規(guī)劃、設(shè)計及約定的使用性質(zhì)，不擅自從事約定之外的其它活動。

第三條 交付日期和租賃期限

3.1 甲乙雙方約定，甲方于 20xx 年 1 月 22 日前向乙方交付上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及本合同附件(二)中約定的有關(guān)設(shè)施設(shè)備(以下簡稱：有關(guān)設(shè)施設(shè)備)。租賃日期自 20xx 年 2 月 8 日起至 20xx 年 2 月 5 日止。

3.2 租賃期滿，乙方應(yīng)如期、完整返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。乙方需繼續(xù)承租的，則應(yīng)于租賃期屆滿前_ 叁 個月向甲方提出續(xù)租書面要求。甲方如繼續(xù)出租該廠房，同等條件下乙方享有優(yōu)先承租權(quán)，如甲方不再出租該廠房，乙方應(yīng)如期搬遷。租賃期間上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)、設(shè)備等不計提任何折舊費用;但歸還甲方時，若有損壞不能正常使用，乙方負有修復(fù)的義務(wù)。

第四條 擔(dān)保金、租金、支付方式和限期

4.1 為保障乙方的生產(chǎn)經(jīng)營不受甲方的債權(quán)債務(wù)干擾，甲乙雙方共同委托 (丙方)對雙方的租賃活動進行擔(dān)保， 叁 年擔(dān)保金共計人民幣 元整由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在 20xx 年 1 月 25 日前一次性支付給丙方;

4.2 甲、乙雙方約定上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)年租金總計為人民幣 ，月租金為人民幣 。租金支付方式均采用 銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲、乙、丙三方指定的銀行賬戶內(nèi)(詳見本合同附件三) 。

4.2 .1 租金由乙方支付給丙方，在本合同簽訂后 叁 日內(nèi)乙方向丙方支付租金人民幣 叁拾萬元整 ，剩余人民幣 肆拾萬元整 ，乙方

4.2 .2 自上述租賃物交付乙方之日起，丙方將四個月租金按月支付給甲方，當(dāng)丙方支付到第四個月時，丙方不再支付租金給甲方，以后乙方按月將租金轉(zhuǎn)入丙方，再由丙方轉(zhuǎn)付甲方。丙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶內(nèi)(詳見本合同附件三) 。乙方支付給丙方柒拾萬元租金中剩余的肆拾陸萬柒仟元整人民幣自動轉(zhuǎn)為乙方的履約保證金。

第五條 丙方責(zé)任與義務(wù)

5.1 丙方保證甲方能按時足額收到乙方支付的租金。

5.2 丙方保證在甲方違約的情況下乙方可獲得相應(yīng)的賠付(第十條10.3項下的賠償不在丙方責(zé)任之內(nèi)，該賠償款沒有上限)，賠付上限不超過柒拾萬元整;

5.3 丙方保證乙方可以獲得本合同第十條10.2項下的賠償，丙方對乙方的賠付上限不超過柒拾萬元整，同時將乙方交納于丙方處的肆拾陸萬柒仟元整人民幣一同于乙方(不存在違約的情況下)無法正常承租使用之日起7日內(nèi)退還給乙方。丙方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入乙方指定的個人賬戶(詳見本合同附件三)。

5.4 丙方有義務(wù)在甲、乙雙方的租賃活動中擔(dān)任中間人、證明人，并承擔(dān)由于乙方無法正常承租使用而需要另覓其它合適廠房的義務(wù)。

第六條 其他費用

6.1 租賃期間，乙方使用上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其設(shè)施設(shè)備所發(fā)生的水、電、煤氣、電話、因本合同租賃而產(chǎn)生的稅費等費用由乙方承擔(dān)(甲方不承擔(dān)租賃稅)。乙方在收到繳款通知或繳款憑證后七天內(nèi)繳付清楚。

第七條 使用要求和維修責(zé)任

7.1 租賃期間，生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全問題由乙方負責(zé)，甲方有監(jiān)督的權(quán)利;乙方應(yīng)制定明確的生產(chǎn)、消防、特種設(shè)備安全管理職責(zé)。

7.2 租賃期間，乙方應(yīng)合理使用并愛護上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、附屬設(shè)施。租賃期間，上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施若有損壞或發(fā)生故障的，乙方應(yīng)負責(zé)維修，相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。乙方拒不維修，甲方可代為維修，維修后應(yīng)及時將維修內(nèi)容和費用憑證提交給乙方，其維修人工費、材料費由乙方承擔(dān)。

7.3 租賃期間，甲方提供部分生產(chǎn)設(shè)備(詳見附件二)，乙方不再支付任何租金，但甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備維修及其費用由乙方承擔(dān);租賃到期后，乙方保證上述生產(chǎn)設(shè)備能正常使用且負有連同其余租賃物一同返還甲方的業(yè)務(wù)。

7.4 租賃期間，安全問題由乙方負責(zé)。乙方保證上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、方式設(shè)施及甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備處于正常的可使用和安全的狀態(tài);甲方有權(quán)予檢查。甲方進行檢查時，應(yīng)提前 3 日通知乙方，乙方應(yīng)予以配合，凡發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患的，甲方有權(quán)書面告知乙方，責(zé)令乙方進行整改，乙方應(yīng)在3天內(nèi)予整改。否則，甲方有權(quán)請人整改，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

7.5 乙方增設(shè)特種設(shè)備，或者另需裝修、改變技術(shù)工藝或改造建筑主體結(jié)構(gòu)和有關(guān)設(shè)施設(shè)備(包括電力設(shè)施)的，應(yīng)事先征得甲方的書面同意(其中按規(guī)定必須報有關(guān)政府部門審批的，則還應(yīng)報有關(guān)部門批準后可進行);由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔(dān)，合同到期后歸甲方所有，甲方不負補償?shù)牧x務(wù)。

7.6 因乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方同意乙方在廠區(qū)不影響消防、安全、通行的情況下進行臨時搭蓋，費用由乙方承擔(dān)，但所占用的地面空間乙方應(yīng)予每平米人民幣2元補償甲方，租期屆滿或乙方違約退租，上述搭蓋物歸甲方所有且不予補償，租金與房屋租金同時支付;甲方同意乙方將靠馬路的墻體打掉改造為店面使用，乙方必須采取相關(guān)的安全的防盜措施，所需的一切費用由乙方承擔(dān)，租期屆滿或乙方違約退租，無償歸甲方所有，甲方不予補償。

第八條 租賃物歸還和轉(zhuǎn)租

8.1 除甲方書面同意乙方續(xù)租外，乙方應(yīng)在本合同的租期屆滿后的 七 日內(nèi)完整地返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施和甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備，甲方不收租金;超越上述期限返還的，每逾期一日，乙方應(yīng)按原日平均租金

8.2 乙方返還上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)、其附屬設(shè)施和甲方提供的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)能正常使用;否則，乙方應(yīng)予修復(fù)，費用由乙方自行承擔(dān)。返還時，甲方根據(jù)合同附件(一)、(二)的約定進行驗收，并相互結(jié)清各自應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的費用。

8.3 除甲方已在本合同補充條款中同意乙方轉(zhuǎn)租外，乙方在租賃期內(nèi)，須事先征得甲方的書面同意，并征求獲得丙方同意后，方可將上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施部分或全部轉(zhuǎn)租給他人(甲方無償提供的生產(chǎn)設(shè)備除外)。

8.4 丙方在乙方歸還廠房三日內(nèi)將履約保證金匯入乙方指定的帳戶。

第九條 解除本合同的條件

9.1 甲、乙雙方同意在租賃期內(nèi)，上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，甲方及丙方應(yīng)將乙方多繳納的租金退還乙方：

(一)該廠房因社會公共利益被依法征用的。

(二)該廠房因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷許可范圍的。

(三)不可抗力

9.2 甲、乙雙方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同。違反合同的一方，應(yīng)向另一方支付叁個月的租金作為違約金，違約金的收付由丙方全程擔(dān)保：

(一)甲方未按時交付上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備，經(jīng)乙方催告后 七 日內(nèi)仍未交付的。

(二)甲方發(fā)現(xiàn)乙方未認真履行其管理職責(zé)，存在安全生產(chǎn)隱患，且書面告知乙方整改，乙方整改不力或逾期拒不整改的。

(三)乙方未征得甲方書面同意和相關(guān)部門的批準，擅自改變上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施規(guī)劃設(shè)計的生產(chǎn)使用性質(zhì)或合同約定的用途，用于從事約定之外的活動。

(四)乙方未征得甲方書面同意和經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督、消防等有關(guān)政府部門的批準，增設(shè)、改造特種設(shè)備，或者生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或處置廢棄危險化學(xué)品的。

(五)乙方未征得甲方書面同意，擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或與他人交換承租權(quán)的。

(六)乙方逾期30天不支付租金。

(七)乙方連續(xù)未支付員工工資超過 一個 月的。

(八)承租期間，在乙方不存在違約的情況下，甲方干擾乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，經(jīng)乙方向甲、丙兩方發(fā)出書面的抗議函后，甲方仍然干擾乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的。

第十條 其他條款

10.1 廠房租賃期間，除乙方違約外，甲方無權(quán)提前終止本合同。如甲方違約導(dǎo)致乙方無法正常承租使用時，甲方應(yīng)賠償乙方一年租金;如乙方違約提前退租違約的，應(yīng)賠償甲方 一年租金(不含已到期乙方應(yīng)付的租金)。

10.2 如因甲方無合法的出租權(quán)或上述廠房、宿舍樓、員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施因產(chǎn)權(quán)證變動或甲方債權(quán)債務(wù)糾紛問題影響乙方正常承租使用的，乙方有權(quán)解除本合同，甲方承擔(dān)一切責(zé)任，甲方賠償乙方損失包括：乙方裝修費、搬遷費、因生產(chǎn)延誤的營銷及另尋廠房支出的合理費用等，在乙方的損失難以確定或乙方認為不好計算時，乙方有權(quán)選擇由甲方賠償一年的租金作為乙方損失，同時甲方將乙方多繳交的租金返還乙方。以上甲方的賠償責(zé)任由丙方承擔(dān)保證責(zé)任，即丙方為甲方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

10.3 承租廠房，乙方若因債權(quán)債務(wù)糾紛、沒有按時發(fā)放員工工資、沒有按時交納水、電、稅費等違約或違法行為，導(dǎo)致甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)予雙倍返還。 10.4 乙方承租上述廠房、宿舍樓及員工生活區(qū)及其附屬設(shè)施，甲方可代為辦理營業(yè)執(zhí)照等有關(guān)手續(xù)，其費用由乙方承擔(dān);同時甲方可協(xié)助乙方處理好與當(dāng)?shù)卣?工商、稅務(wù)、消防、安全等)、學(xué)校及村務(wù)事務(wù)關(guān)系，但由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

10.5 租賃合同簽定后，甲、乙、丙方如企業(yè)名稱變更、企業(yè)法人變更等，必須由甲乙丙三方蓋章簽字確認，原租賃合同條款不變，繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿。 10.6 承租期間，甲方不得干擾乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，場地內(nèi)不得種菜、養(yǎng)雞等影響乙方廠區(qū)環(huán)境，同時甲方住宿區(qū)應(yīng)安裝防盜門，以免雙方互相影響，甲方使用的水、電等應(yīng)獨立安裝水、電表。

10.7 本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，可訂立書面補充條款。本合同書面補充條款及附件均為本合同不可分割的一部分。甲、乙、丙三方

10.8 本合同連同附件一式 陸 份。其中：甲、乙、丙三方各持 兩 份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

年 月 日 年 月 日

丙方(蓋章)：

丙方法定代表人：

年 月 日

協(xié)議簽訂地：

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫六

1、書香校園，浸潤心靈寢室文化，激人奮進。

2、愛護公物，人人有責(zé)。

3、構(gòu)建和諧宿舍攜手溫馨校園。

4、心美言麗宿舍留，德行禮讓文明求。

5、我為人人，人人為我。

6、文明是快樂的源泉。

7、靜以修身，儉以養(yǎng)德。

8、播種性格，收獲命運。

9、寢室雖不大，靜雅又溫馨；夜晚睡得香，白天好精神。

10、營造溫馨舒適的環(huán)境，體驗別樣浪漫的人生。

11、公共空間大家一起來分享，公共秩序大家一起來維護。

12、明之尚美，馨德亦緣。

13、讓愛心伴我左右，讓文明與你同行。

14、用我們的行動，創(chuàng)建溫馨家園。

15、溫馨小屋我的家，人人都愛它。

16、創(chuàng)文明、潔凈、快樂寢室！做健康、積極、向上學(xué)生。

17、播撒微笑，收獲真情。

18、意懶心慵難成事，志堅心恒方有為。

19、日出喚醒大地，讀書喚醒頭腦。

20、明亮清雅之室，同心同德之風(fēng)。

21、現(xiàn)實的距離不代表心靈的距離，和諧的寢室關(guān)鍵在于人與人之間的關(guān)系恰到好處。

22、優(yōu)美環(huán)境你我創(chuàng)，溫馨宿舍齊共享。

23、倡導(dǎo)校園文明，創(chuàng)建和諧寢室。

24、溫馨之家，共同營造。

25、良好的衛(wèi)生習(xí)慣是身體健康的保障。

26、拿出真誠，以心換心。心中有愛，處處是家。

27、清則凈，凈則好，好則康。

28、一屋不掃，何以掃天下。

29、靜，乃宿舍之本。雅，集宿舍之美。諧，博宿舍之愛。

30、從認真做起，用規(guī)范約束。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫七

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。

1、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

2、保護好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn)，每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。）

3、宿舍衛(wèi)生須輪流負責(zé)打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4、夜間最遲應(yīng)于23時前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負責(zé)，公司不負任何責(zé)任。

5、嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。

6、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫八

一、1、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，維護酒店全體員工的共同利益。

2、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。

二、全體員工進入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

1、不影響他人休息，上下樓梯腳步輕。

2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

三、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

1、保持宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應(yīng)該做到窗明鏡亮，被褥疊放整齊，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。

4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5、換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四、不準往走廊和窗戶外倒水或扔?xùn)|西，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

五、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。

六、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

七、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休、請假回家，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5元。

八、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關(guān)。

九、會客管理制度：

1、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。

2、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應(yīng)提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

十、愛護公共財物，節(jié)約用水用電。

1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐，未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設(shè)施，違者每次扣10元，并沒收設(shè)備。

2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設(shè)施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3、寢室應(yīng)做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關(guān)燈。

4、隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。

5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。

十一、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。

十三、自己的貴重物品，應(yīng)自行妥善保管，如有遺失應(yīng)及時報總經(jīng)理配合公安機關(guān)處理。

十四、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。

十五、積極主動全員搞好宿舍防火工作，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災(zāi)事故，造成損失將依法追究有關(guān)責(zé)任。

十六、團結(jié)友愛，和睦相處。

1、做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

2、講文明風(fēng)格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。

3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關(guān)處理。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理、分配、復(fù)制，其他人員非經(jīng)同意不得復(fù)制，違者每次扣10元。

最新宿舍的周圍環(huán)境心得體會如何寫九

一、 目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、 適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

三、職責(zé)：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償

五、管理規(guī)定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍

2、員工宿舍將實行全員負責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責(zé)，公司入住員工應(yīng)愛護公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān);并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢

查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

六、宿舍費用;

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍設(shè)專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30

3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。

八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實施。

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