工作日報今日分享心得體會報告 工作日報心得體會簡短(8篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告一

一、政策宣傳

為用活政策，大力實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶貧全覆蓋，把政策落實(shí)作為精準(zhǔn)扶貧幫扶的關(guān)鍵舉措，認(rèn)真做好政策宣傳、就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)貸款等就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。一方面以“春風(fēng)行動”為載體，結(jié)合縣城到鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村寨由面及點(diǎn)的宣傳手段，加強(qiáng)宣傳，發(fā)放宣傳手冊3600余份。并在縣社保大廳設(shè)立就業(yè)服務(wù)窗口，為廣大勞動者異常是建檔立卡貧困戶供給免費(fèi)職業(yè)介紹和就業(yè)政策咨詢服務(wù)，最大限度的為群眾服務(wù)。

二、加強(qiáng)“一庫五名單”管理

“一庫”：從5月到此刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在上一年“一庫五名單”動態(tài)管理基礎(chǔ)上，認(rèn)真核實(shí)了農(nóng)村勞動力基本信息及就業(yè)、培訓(xùn)、務(wù)工等情景。目前已完成了全縣農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫的信息更新。農(nóng)村貧困勞動力實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫動態(tài)管理工作于20__年5月啟動，20__年6月前初步錄入全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)55個重點(diǎn)貧困村4064個貧困勞動力的基礎(chǔ)信息。20__年3月30日前結(jié)合縣扶貧移民局“六有”平臺和我縣20__年、20__年、20__年計劃脫貧勞動力、實(shí)際脫貧勞動力進(jìn)行了標(biāo)注，同時動態(tài)更新了16周歲的新增勞動力基本信息和未脫貧勞動力的就業(yè)信息等6000余條。

“五名單”:按照省州就業(yè)扶貧工作要求，我縣重點(diǎn)圍繞12個摘帽貧困村基本建立和完善了“五名單”相關(guān)信息資料的收集，其中：貧困勞動力基本信息4064人;建檔立卡貧困勞動力就業(yè)培訓(xùn)151人;貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1315人;自主創(chuàng)業(yè)21人;整合“六類”公益性崗位貧困人口安置1013人。

三、公益性崗位開發(fā)與安置

(一)公益性崗位開發(fā)

目前縣就業(yè)局、交通局、環(huán)林局、國土資源局、農(nóng)牧水利局、城鄉(xiāng)環(huán)境整治辦等六個部門已開發(fā)農(nóng)村綜合事務(wù)管理員、農(nóng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路養(yǎng)護(hù)員、生態(tài)護(hù)林員、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測員、村級草管員等六大類公益性崗位1537個。

(二)公益性崗位安置

按照縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公益性崗位安置重點(diǎn)向貧困建卡戶傾斜的指示，以人社部門牽頭，縣交通運(yùn)輸局、環(huán)林局、國土資源局、農(nóng)牧水利局、城鄉(xiāng)環(huán)境綜治辦、就業(yè)局等六部門把關(guān)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排公益性崗位的方式進(jìn)行。除專業(yè)技術(shù)性要求較高的崗位外，各部門把原先開發(fā)用于非貧困戶的公益性崗位全部用于安置建檔立卡貧困戶就業(yè)困難人員。根據(jù)這一原則，按照各單位公益性崗位開發(fā)的指標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時把原先安置的公益性崗位進(jìn)行調(diào)整，，及時調(diào)整和落實(shí)到建檔立卡貧困戶人頭上，目前已安置貧困建卡戶人員1013個。

四、技能培訓(xùn)

(一)上半年我縣在收集整理農(nóng)村貧困人口“一庫五名單”基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握我縣貧困人口基本情景，根據(jù)貧困勞動力培訓(xùn)意愿、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌各類培訓(xùn)資源，開展以鄉(xiāng)村旅游、中式烹調(diào)、客房服務(wù)、汽車駕駛、電工等專業(yè)的免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)15期，培訓(xùn)811人，其中建檔立卡貧困戶為151人。

(二)為進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧培訓(xùn)工作，拓展就業(yè)培訓(xùn)方式，增強(qiáng)貧困勞動力的就業(yè)本事，幫忙貧困家庭脫貧增收，根據(jù)《州人力資源和社會保障局關(guān)于開展首批跨市(州)就業(yè)培訓(xùn)“扶貧專班”活動的通知》精神，及時下發(fā)通知轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進(jìn)取動員未滿22周歲的農(nóng)村貧困建卡戶勞動力參加“扶貧專班”培訓(xùn)。五月，我縣有4名到都江堰參加汽車維修專業(yè)技能培訓(xùn)，6名到綿陽參加幼兒教育專業(yè)技能培訓(xùn)。在為期三個月的培訓(xùn)后，4名取得汽車維修工四級證書，3名取得保育員四級證書，3名未到達(dá)獲證年齡。我局將密切跟蹤、準(zhǔn)確掌握“扶貧專班”學(xué)院的就業(yè)情景，有針對性地開展職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，根據(jù)其培訓(xùn)專業(yè)搜集整理空崗信息，及時推薦聯(lián)系就業(yè)崗位。目前，1名已推薦到白羊鄉(xiāng)當(dāng)一村一幼教師，1名已在都江堰汽修廠上班，1名當(dāng)兵，另外2名培訓(xùn)汽車維修的人員將推薦到川主寺鎮(zhèn)汽車修理廠。

五、就業(yè)服務(wù)

(一)為更好地滿足企業(yè)用工需求，促進(jìn)未就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，今年我縣在新城區(qū)政府廣場召開了以“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅”為主題的20__年就業(yè)扶貧“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會，共為高校畢業(yè)生、“9+3”畢業(yè)生、建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員等供給800余個就業(yè)崗位，招聘會涵蓋了旅游、餐飲類，酒店服務(wù)類，銷售、市場類共33家企業(yè)到場。參加現(xiàn)場招聘會的各類求職人員到達(dá)500余人，填報求職登記261人，其中貧困家庭勞動力34人，達(dá)成招錄意向性協(xié)議62人?，F(xiàn)場設(shè)立了就業(yè)政策咨詢服務(wù)臺，發(fā)放各類宣傳資料1000余份。

(二)把收集到的企業(yè)空崗信息制成信息發(fā)布公告，利用在各鄉(xiāng)村開展職業(yè)技能培訓(xùn)和勞務(wù)品牌培訓(xùn)的機(jī)會，開展送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動，半年來累計開展7場，供給各類崗位信息2990余條，極大地方便了鄉(xiāng)村群眾了解務(wù)工信息，及時選擇就業(yè)崗位。

六、下一步工作計劃

一是以扶貧攻堅為中心，大力開發(fā)公益性崗位，繼續(xù)整合部門、村級公益性崗位，力爭將公益性崗位最大限度用于建檔立卡貧困人口勞動力的安置。二是加大用工企業(yè)和農(nóng)村貧困家族勞動力對接工作力度，繼續(xù)提高勞動力輸出水平，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移輸出。三是根據(jù)崗位需要，結(jié)合就業(yè)意愿，充分利用就業(yè)專項(xiàng)資金，針對性開展以家政、藏羌旅游服務(wù)、科學(xué)養(yǎng)殖為資料的勞動技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)貧困戶中農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)提升就業(yè)本事。四是準(zhǔn)確掌握應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)及專業(yè)，并針對大多數(shù)高校畢業(yè)生的專業(yè)建立見習(xí)基地，供給實(shí)習(xí)崗位，引導(dǎo)未就業(yè)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)擇業(yè)思路，針對性舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，大力實(shí)施小額擔(dān)保貸款項(xiàng)目，幫忙高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告二

鎮(zhèn)位于縣西南腹地，距縣城35公里，鎮(zhèn)域面積183.5平方公里,轄1個社區(qū)，9個行政村，69個村民小組,全鎮(zhèn)總農(nóng)業(yè)戶數(shù)6198戶，總?cè)肃?0820人，其中非農(nóng)業(yè)人囗3452人。東與桃源鄉(xiāng)畫林村交畀，南至瓦屋山鎮(zhèn)自新村，西齊雅安市雨城區(qū)晏場鎮(zhèn)，北鄰花溪鎮(zhèn)唐壩村。鎮(zhèn)境內(nèi)有兩條河流，分別為花溪河和楊村河。楊村河的走向由西向東，花溪河的走向由南向北，兩條河在紅星村匯合，將鎮(zhèn)版圖分為三部分。

為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準(zhǔn)備工作，在年初對防汛抗旱工作做出早安排，完善了防汛抗旱工作預(yù)案，調(diào)整充實(shí)防汛抗旱指揮部成員，進(jìn)一步全面落實(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛責(zé)任制，做到思想到位，措施落實(shí)，并完善村級防汛預(yù)案，責(zé)任落實(shí)到人，切實(shí)做到了認(rèn)識到位，組織到位，責(zé)任到位，措施到位，以確保安全渡汛。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真做好防汛抗旱準(zhǔn)備工作

我鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級防汛抗旱工作會議、文件精神，及時傳達(dá)上級對防汛抗旱工作的指示，要求全體干部職工在防汛抗旱工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認(rèn)識到今年防汛抗旱形勢，認(rèn)真落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大旱、搶大險，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，積極做好各項(xiàng)工作。

2、修編應(yīng)急搶險預(yù)案，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

針對我鎮(zhèn)防汛抗旱工作的現(xiàn)狀，結(jié)合上年工作運(yùn)行情況，我鎮(zhèn)認(rèn)真修訂了20xx年的防汛搶險應(yīng)急預(yù)案。組織民兵應(yīng)急搶險隊(duì)伍開展了防汛演練、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。共組織進(jìn)行了2次集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、落實(shí)防汛抗旱責(zé)任制，加強(qiáng)檢查督促工作

我鎮(zhèn)積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村負(fù)責(zé)人防汛抗旱責(zé)任制和防汛抗旱職責(zé)，及時上報、反饋情況。同時，加強(qiáng)對防汛抗旱責(zé)任制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步落實(shí)防汛抗旱職責(zé)。

4、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，加強(qiáng)防汛值班管理

5、按照防汛抗旱工作有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實(shí)了防汛值班責(zé)任制，實(shí)行防汛值班、當(dāng)班、帶班制。自5月1日起，堅持24小時值班制。值班人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)防汛工作制度，堅守值班崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情況、及時上報報雨情雨量，做到上報情況及時、準(zhǔn)確。

1、資金投入不足。

2、應(yīng)急搶險物資儲備、人員培訓(xùn)方面力度不夠。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)防汛抗旱工作的文件會議精神，以xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛抗旱工作預(yù)案，落實(shí)好防汛責(zé)任制。

2、實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制的管理方式，把工作重心下移到村級，實(shí)行群防群治。

3、向上級有關(guān)部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設(shè)施。

4、加強(qiáng)對防汛搶險隊(duì)伍的訓(xùn)練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊(duì)伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛抗旱工作做到早安排、早落實(shí)，工作到位、責(zé)任到人。

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告三

一、在日常事物工作中

(1)協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，行政前臺工作計劃。

(2)了信件的收發(fā)工作。

(3)低值易耗品的分類整理工作。

(4)于各協(xié)助工作。

(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，不浪費(fèi)，按時清點(diǎn)，以便能補(bǔ)充辦公用品，大家工作的需要。

(6)辦公室設(shè)備的和保養(yǎng)工作。

(7)協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(8)、按時、高地交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，辦公室的規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中

(1)各服務(wù)：與各之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、的傳遞信息，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。

(2)員工服務(wù)：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。

(3)協(xié)助公司公司規(guī)章制度。

三、個人修養(yǎng)和能力

(1)參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，提升自身素質(zhì)。

(3)個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機(jī)會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當(dāng)然要提升，要的平臺，我公司我的平臺，我會把握這次機(jī)會，使工作和自身修養(yǎng)同步，自我的價值。

四、工作

(1)協(xié)助人力資源部工作。

(2)的其它臨時性工作。

公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責(zé)任制，工作井然有序;還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務(wù)而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁。

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告四

為了及時有效地遏制傳染病的發(fā)生和蔓延，保障師生的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范》的要求，特制定南金幼兒園傳染病疫情報告制度。

園長z為我園疫情報告管理第一責(zé)任人;副園長z為具體負(fù)責(zé)人;各班班主任為疫情報告人，幼兒園其她教職員工、家長發(fā)現(xiàn)傳染病疫情均有義務(wù)向疫情聯(lián)絡(luò)員提供情況。

1、第一責(zé)任人負(fù)責(zé)本園傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理工作;

2、具體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)衛(wèi)生保健工作和傳染病疫情報告管理工作，定期對全園幼兒的晨檢、班級幼兒的出勤統(tǒng)計情況進(jìn)行巡查;

3、各班班主任(疫情報告人)負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生保健工作，每天兩次對師生做好晨間檢查和全日觀察。晨間檢查時發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)立即隔離并報告;全日觀察中發(fā)現(xiàn)傳染病應(yīng)立即隔離并報告園領(lǐng)導(dǎo)。凡發(fā)現(xiàn)法定傳染病(甲類、乙類、丙類)、新發(fā)傳染病和其他相關(guān)文件要求報告的傳染病進(jìn)行匯總后，向教育局、婦幼保健院和疾病預(yù)防控制中心報告。發(fā)現(xiàn)需要報告的傳染病時，應(yīng)立即完整、清晰填寫傳染病報告卡，并將報告卡送到同安區(qū)疾病預(yù)防控制中心。

1、在同一班級，1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個幼兒(5例以上)患病，并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者有共同用餐、飲水史時，幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

2、當(dāng)幼兒園發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。

3、個別幼兒出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

4、對甲類傳染病和乙類中的傳染性非典型肺炎、愛滋病、人感染高致病性禽流感、脊髓灰質(zhì)炎、肺炭疽的病人、病原攜帶者或疑似病人，應(yīng)在2小時內(nèi)通知同安區(qū)疾控中心疫情報告人員。

5、乙類傳染病(除上述病種外)，應(yīng)在6小時內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報。

6、丙類及其他要求報告的傳染病，在24小時內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)直報。

7、建立突發(fā)事件應(yīng)急報告制度。幼兒園教職工如發(fā)現(xiàn)有傳染病疫情和其他突發(fā)公共事件的.應(yīng)在第一時間向幼兒園報告，幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向上級有關(guān)部門報告。

有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的程序和時限報告：

(一)發(fā)生或者可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行的;

(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)不明原因的群體性疾病的;

(三)發(fā)生或者可能發(fā)生重大食物中毒和重大職業(yè)中毒事件的。

8、 任何單位和個人對突發(fā)事件，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

當(dāng)出現(xiàn)符合本制度規(guī)定的報告情況時，幼兒園疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式向教育局、婦幼保健院、區(qū)疾病防控中心報告。

幼兒園建立幼兒晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。班主任發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時報告給幼兒園疫情報告人，幼兒園疫情報告人應(yīng)及時進(jìn)行排查，并記錄排查情況。

1、各班班主任要加強(qiáng)對本班幼兒的觀察詢問，如發(fā)現(xiàn)幼兒有發(fā)熱、傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時，應(yīng)在幼兒請假時認(rèn)真登記，并將存在有以上可疑癥狀的幼兒及時告知幼兒園疫情報告人，幼兒園疫情報告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查，并將排查情況記錄在幼兒因病缺勤情況登記日志上，傳染病流行時做到因病缺勤人數(shù)每天上報，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2、班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班幼兒的出勤情況，對于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給幼兒園疫情報告人。幼兒園疫情報告人接到報告后應(yīng)及時追查幼兒的患病情況和可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

3、加強(qiáng)晨檢，由值班教師負(fù)責(zé)對每個幼兒進(jìn)行觀察、詢問，做到一看二摸三查四問，了解幼兒健康情況，對因漏檢的幼兒，各班教師應(yīng)及時反饋給保健醫(yī)生。

4、如果幼兒在治療后返回幼兒園，教師應(yīng)主動詢問患病情況和治療情況，如經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為患傳染病的幼兒，須查驗(yàn)治愈證明，并報告給園長，確定無傳染性后方可入園。

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告五

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，市機(jī)關(guān)各部門、各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、金華市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好20xx年節(jié)假日期間值班工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、切實(shí)強(qiáng)化值班工作責(zé)任。要充分認(rèn)識值班對保障工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的重要作用，值班人員如果不能堅守工作崗位，遇到緊急突發(fā)事件時，很容易造成情況上報不及時、協(xié)調(diào)處置不到位的問題。必須要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、奉獻(xiàn)意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩，恪盡職守，切實(shí)履行好值班崗位職責(zé)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行值班工作規(guī)定。要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，堅決杜絕脫崗、頂崗和值班業(yè)務(wù)不熟等情況的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行重大突發(fā)事件和緊急敏感情況報告制度，遇有重大突發(fā)事件和緊急敏感情況，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。

三、加強(qiáng)值班工作保障。要改善值班工作條件，不斷提升值班室軟硬件建設(shè)水平。要為節(jié)假日期間值班人員基本生活提供保障，解決好值班帶班人員就餐、休息等問題。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、部門單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作要求，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保節(jié)假日期間值班工作高效、有序、平穩(wěn)。

中共xx市委辦公室 xx市人民政府辦公室

年1月14日

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告六

緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項(xiàng)行動計劃”總要求，通過對大元村致貧原因分析，結(jié)合駐村工作組開展工作情況、村支“兩委”的工作部署、召開黨支部會議與村民大會以及逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困問題，使大元村群眾盡早脫貧致富，特制定以下幫扶計劃。

一、基本情況

大元村位于樂安縣鰲溪鎮(zhèn)南西方， 大元村地形主要以山地、小型盆地為主，山間平地較少。氣候以亞熱帶季風(fēng)為主，適宜水稻、土豆、紅薯等糧食作物生長。土壤以富含氮、磷、鉀等元素的沙土土壤為主，適宜烤煙、辣椒、中藥材等經(jīng)濟(jì)作物生長。

大元村是鰲溪鎮(zhèn)十八個村之一，共有人口1387人，耕地面積1420畝，現(xiàn)有干部4人，其中農(nóng)村干部3人，共有1個黨支部，12個自然村，8個行政組。其中大元組是大元村政治、文化中心，山下組、排下組、小代坊組以發(fā)展蠶桑為主，種植大戶劉秋華、平中華等，大元村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭好，這將加速大元村奔小康，走向富裕、文明、法制、民主的生活。

二、貧困狀況

一是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)落后。轄區(qū)內(nèi)12個自然村，8個行政組，其中8個行政組處在高坡和半高坡地帶，這些村邊遠(yuǎn)偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約，群眾生產(chǎn)生活十分貧困，靠農(nóng)田土為生，自給自足，無生活來源，生活條件極差。如陂下、竹員、新樹嶺行政組存在部分零散分布，人數(shù)多、貧困度深。20__年，期末農(nóng)村人口1387人。調(diào)查扶貧對象為79戶278人，約占全村總?cè)丝诘?0%。二是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出。自然災(zāi)害頻發(fā)，泥石流、干旱、冷凍害等災(zāi)害時有發(fā)生，給農(nóng)民生命財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失，返貧現(xiàn)象嚴(yán)重。三是貧困人群中有部分無脫貧能力，脫貧形式嚴(yán)峻。部分聾啞人、癲癇病人、殘疾人、智障人等，他們基本上沒有勞動能力，完全依靠家人和政府關(guān)懷生存。四是發(fā)展相對滯后，財力緊張，財政保障及扶持能力弱。大元村地處山區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體水平低、總量不小，發(fā)展不足，財力投入扶貧開發(fā)非常有限，依靠財政救濟(jì)可謂杯水車薪，需要上級部門的財政扶持。五是社會民生事業(yè)落后，農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)投入不足。農(nóng)村教育設(shè)施薄弱，村級小學(xué)設(shè)施落后。大元村無村級衛(wèi)生室，患病無法及時在村里治療，使得大小病只能出村，給老百姓生活帶來負(fù)擔(dān)，致使農(nóng)村缺醫(yī)少藥看病難問題較為突出。

三、致貧原因分析

對大元村貧困狀況的分析主要有以下幾點(diǎn)：一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，返貧現(xiàn)象突出;四是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)耕種觀念更深蒂固，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整十分艱難;五是受交通、地理位置和歷史發(fā)展等因素制約。

四、急需解決的主要困難

一是加大大元村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完善通村、通組、串戶路硬化、危房牛欄拆除改建、農(nóng)田水利設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，美化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村生產(chǎn)效率和生活質(zhì)量。完善大元村村的教育、醫(yī)療、文化、衛(wèi)生、通訊等民生設(shè)施。二是加大對貧困戶扶貧到戶幫扶力度。轄區(qū)內(nèi)共有貧困戶79戶，貧困人口278人，需要在資金、制度、人員等方面加大扶持。一方面對精神病、殘疾等無能力脫貧患者在制度上給予長期的基本生活保障，對一般貧困戶幫助解決飲水、吃穿等衣食住行等問題;另一方面幫助貧困戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，幫助貧困人群脫貧致富。三是增加扶貧項(xiàng)目支持大元村實(shí)施整村推進(jìn)。改善貧困村生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)貧困人口增收脫貧，給予扶貧項(xiàng)目資金支持，實(shí)施整村推進(jìn)計劃。四是加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。農(nóng)村融資體系落后，農(nóng)民融資困難，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)規(guī)?；木薮笞枇Γ瑫r可以幫助完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必須的其他硬件設(shè)備，如道路、水電等。五是加大種養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)力度，提升他們自我發(fā)展的能力和水平。同時積極加大農(nóng)村剩余勞動轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)，增加其收入。

五、幫扶計劃

通過對大元村致貧原因分析，結(jié)合本村村情民情，為盡快解決貧困問題，盡早脫貧致富，使大元村廣大老百姓過上小康生活，制定以下幫扶計劃。

一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃每年實(shí)行輪作，需要烤房修建、供電等費(fèi)用問題;計劃在古羅江組實(shí)施桑葉種植100畝;對種植大戶進(jìn)行扶持。二是技能培訓(xùn)。針對種植大戶、村民技術(shù)缺乏，計劃舉辦烤煙、蠶桑等種植技術(shù)培訓(xùn)。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，為切實(shí)解決廣大種植戶運(yùn)輸難題，計劃在大元組新建一座現(xiàn)代化橋梁，需投入資金82萬元，同時硬化小代坊至塔元路1.5公里水泥路，硬化陂下至蘆元路1公里水泥路，需投入資金75萬元，可解決涉及8個組465戶1378人的出行問題，同時可解決涉及四個組258戶682人的安全出行問題。

六、工作要求

(一)要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取部門支持，幫助種植戶協(xié)調(diào)貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金，切實(shí)解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題。

(二)村“兩委”和駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識做好精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本村精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)和落實(shí)，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣。

(三)村“兩委”和駐村工作組要緊密配合，對照幫扶計劃，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向鎮(zhèn)報告工作實(shí)施進(jìn)度，對在工作中落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢，給本村精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告七

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會研究，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個別同志紀(jì)律意識淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場所違規(guī)吃喝問題時有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報如下：

8月22日中午，xx局出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月22日中午，委出入隱蔽場所違規(guī)吃喝;

8月23日下午，xx局上班時間從事與工作無關(guān)事宜，劉早退;

8月23日下午，xx局苗曠工。

縣紀(jì)委將對出入隱蔽場所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅決杜絕此類現(xiàn)象。縣紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報一人次扣單位0.5分。同時，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評先評優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報批評;單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

社旗縣紀(jì)委

年8月24日

有關(guān)工作日報今日分享心得體會報告八

1、熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，講究衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利，服務(wù)好每一位顧客；

2、熟練掌握化妝、盤發(fā)知識及操作程序，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法；

3、掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力；

4、微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動問好，“請”字開頭，“謝”不離口。耐心細(xì)問顧客的喜好、要求，與顧客的溝通不少于5分鐘，為其盡力服務(wù)，使顧客稱心如意，送客時送上祝福語。杜絕帶著情緒上班，絕對禁止與客人發(fā)生爭執(zhí)；

5、儀容儀表要標(biāo)準(zhǔn)，化妝上班，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持口齒清新，化妝時不能面對顧客呼氣，保持化妝的高水準(zhǔn)技術(shù)，維護(hù)工作室聲譽(yù)；

6、負(fù)責(zé)保管、使用化妝用品，同時節(jié)約使用化妝用品，對于易損壞的化妝品(如口紅、膠水)妥善保管，提出化妝用品的采購建議，保持化妝臺面的整潔和干凈；

7、遵守紀(jì)律，愛護(hù)公物，嚴(yán)格遵守《員工守則》，嚴(yán)格執(zhí)行工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守，上班時間不做與本崗位無關(guān)的任何事；

8、新娘妝化妝師提前20分鐘到位，不得讓顧客等待；

9、妝前認(rèn)真填寫溝通表了解顧客喜好與顧客多溝通，工作中應(yīng)主動介紹化妝程序，注意征求顧客意見，顧客的第一套服裝進(jìn)棚拍照，由化妝師帶進(jìn)棚并介紹攝影師；

10、有良好的職業(yè)道德，化妝時神情專注，動作輕快、熟練。根據(jù)顧客的要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認(rèn)真細(xì)致地做出客人的理想造型；

11、顧客在拍照結(jié)束后，化妝師身著工服，將顧客送至一樓方可下班；

12、負(fù)責(zé)頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套的盤點(diǎn)工作，必須對本月所使用的用品分類、分色、分新舊并進(jìn)行登記，以便對遺失或壞掉的加以補(bǔ)充；

13、新娘每換一次頭飾都要求化妝師或化妝助理及時放回原處，不得任意放在化妝臺上或隨便亂丟；

14、化妝師要經(jīng)常與攝影部溝通創(chuàng)造出新造型與其他部門緊密配合；

15、化妝師必須每月抽空學(xué)習(xí)禮服配套及頭飾的搭配，對白紗、彩紗各種頭飾搭配做統(tǒng)一協(xié)調(diào)，