公安部守法培訓心得體會和方法 公安部守法培訓心得體會和方法怎么寫(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

對于公安部守法培訓心得體會和方法一

作為一名人民警察，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立**產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。

由于我是從普通大學畢業(yè)生招錄的民警，對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉，為了更好的做好各項業(yè)務，我不斷向領(lǐng)導和同志們學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟蹗従礃I(yè)、**私奉獻。在工作、學習和生活中，始終想著自己所做的每一件事，都事關(guān)警察的形象，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務指標。一年來，在信息中心領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下，圓滿完成了上級交給的各項工作。

今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。

回顧一年的工作、學習和生活，我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒。這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對上述問題，我為明年確定的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，要適應新形式下公安工作的新要求;二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作，時刻用孟部長的話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。

綜上所述，在一年的公安工作中我有得也有失，但是我相信只要找準了自身的差距和不足，在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。

對于公安部守法培訓心得體會和方法二

為深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和旗委《建設(shè)“最強黨支部”工作方案》要求，現(xiàn)就開展黨支部分類定級晉位升級、建設(shè)“最強黨支部”制定如下工作方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨要管黨、全面從嚴治黨治警要求，以“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”為工作目標，以黨的組織體系建設(shè)為重點，通過分類定級晉位升級，對不同層級黨支部實行“階梯式”管理，整頓“軟弱渙散黨支部”，提升“標準化黨支部”，著力建設(shè)“最強黨支部”，全面提升黨支部組織力凝聚力戰(zhàn)斗力。到2020年底，旗局“最強黨支部”比例達到60%以上，基本消除“軟弱渙散黨支部”；到2023年，旗局“最強黨支部”比例達到100%以上。

——堅持突出政治功能，著力提升組織力。把政治建設(shè)擺在首位，強化黨支部政治引領(lǐng)作用，著力提升黨支部宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的能力。

——堅持圍繞中心，服務大局。緊密結(jié)合各黨支部實際，充分發(fā)揮黨支部的積極性主動性創(chuàng)造性，將黨支部工作與公安中心工作深度融合，服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署得到堅決貫徹落實。

——堅持固本強基，突出領(lǐng)域重點。在落實基本要求、完成基本任務、達到基本標準的基礎(chǔ)上，結(jié)合各黨支部公安中心工作，突出重點，體現(xiàn)特點，力求高點。

——堅持目標導向、問題導向、效果導向有機統(tǒng)一。明確“最強黨支部”建設(shè)標準，以目標引領(lǐng)建設(shè)方向，深入對標查找問題，把解決問題的成效作為檢驗建設(shè)成效的重要標尺。

——堅持示范引領(lǐng)，整體推進。注重培育和選樹先進典型，發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)帶動作用，以點帶面，擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部，整體提升旗局黨支部建設(shè)水平。

“最強黨支部”要達到以下建設(shè)標準。

（一）政治功能強。做到旗幟鮮明講政治，自覺學習黨的政治理論。

（二）隊伍建設(shè)強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執(zhí)行民主集中制，職責分工明確并履責到位，團結(jié)干事氛圍好。黨支部書記政治素質(zhì)好，政治理論水平高、組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)強，先鋒模范作用突出。發(fā)展黨員工作規(guī)范，黨員教育經(jīng)常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模范作用發(fā)揮好。

（三）組織生活強。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評。“三會一課”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程序規(guī)范、評議結(jié)果運用好，及時開展談心談話，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作到位。

（四）作用發(fā)揮強。黨支部組織設(shè)置規(guī)范、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業(yè)績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同部門的重點任務，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。

（五）群眾工作強。堅定踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，遵守群眾紀律，認真落實組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，為群眾解難題、辦實事，群眾對黨支部工作支持度高、評價好。

“最強黨支部”評定工作，實行分領(lǐng)域評分定級、分類別晉位升級辦法，重點對政治建設(shè)、組織設(shè)置、黨員管理、制度建設(shè)、黨群服務、基層基礎(chǔ)等6個方面進行評分（具體評分標準見附件）。評分實行百分制逐項扣分法，每個項目分值扣完為止。黨支部存在以下情形之一的直接定為“軟弱渙散黨支部”：即支委班子成員有重大違紀違法行為的，黨支部長期不換屆或1年以上不開展組織生活的，黨支部所在單位出現(xiàn)嚴重群訪事件的。黨支部存在以下情形的可酌情加分：即黨支部和支委班子成員獲得市級以上表彰的，相應加2—4分；黨支部典型經(jīng)驗案例獲得上級表彰或推廣的，加2分。加分項取最高分值，加分一次，不累計加分。得90分以上納入“最強黨支部”評定范圍，60—89分納入“標準化黨支部”評定范圍，60分以下納入“軟弱渙散黨支部”評定范圍。

分類定級按照黨支部自評、黨員群眾測評、黨委評定、旗委組織部審定、公示等五個步驟進行。

（一）黨支部自評。黨支部根據(jù)分類定級參考標準，對支部自身建設(shè)情況進行評價，形成自評臺賬，上報至黨委。

（二）黨員群眾測評。黨支部完成自評后，由黨委結(jié)合黨支部實際合理確定民主評議指標項目，組織召開黨員群眾測評會進行測評。測評會可結(jié)合黨支部年度黨建工作考核和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作一并開展。黨支部自評為“最強黨支部”的，黨委還要在服務半徑內(nèi)通過訪談、民意調(diào)查等方式，擴大群眾評價的參與范圍，綜合評價優(yōu)秀等次比例未達到參加測評總?cè)藬?shù)90%以上的，不得評定為“最強黨支部”。

（三）黨委評定。黨委根據(jù)日常了解、黨支部自評和黨員群眾測評情況，召開黨委會議，確定黨支部的評定總分，上報至旗委組織部。

（四）旗委組織部審定。旗委組織部根據(jù)黨委評定結(jié)果，采取抽查相關(guān)材料和會議記錄、個別訪談等形式，對黨委的評定結(jié)果進行評估。

（五）公示。旗委組織部審定名單后，在旗局范圍內(nèi)進行公示，黨支部對公示結(jié)果如有異議，應在公示期內(nèi)向所屬黨委提供相關(guān)情況，黨委要及時核查并提出結(jié)論意見上報旗委組織部。

黨支部分類定級晉位升級工作實行動態(tài)管理，原則上每年評定一次，一般每年年底組織開展。被評為“最強黨支部”的，如未出現(xiàn)不符合建設(shè)標準情形的，可到任期屆滿后再重新評定；被評為“標準化黨支部”和“軟弱渙散黨支部”的，每年評定達到上一級評定標準的可以升級，對工作下滑、達不到評定標準的可以降級。新組建不滿一年的黨支部一般不得評定為“最強黨支部”，“軟弱渙散黨支部”一般不能直接越級評定為“最強黨支部”。

旗局黨委要把分類定級晉位升級工作作為加強黨支部建設(shè)和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

（一）黨內(nèi)表彰優(yōu)先推薦。所在黨支部被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”的，黨員、黨務工作者、黨支部參評上級黨組織開展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層組織等黨內(nèi)表彰時，予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評市委以上黨內(nèi)表彰項目，黨支部至少應當被旗級以上黨委評定為“最強黨支部”。

（二）晉位升級分類指導。被評為“軟弱渙散黨支部”的，各黨支部要針對存在的主要問題，逐個制定整頓提升計劃，各分管領(lǐng)導進行包聯(lián)整頓，黨支部書記當年不得評先評優(yōu)。被評為“標準化黨支部”的，要制定黨支部提質(zhì)晉級工作計劃，明確任務、細化措施、壓實責任，確保每年都有一批“標準化黨支部”晉升“最強黨支部”。

（一）強化責任落實。做好黨支部分類定級晉位升級工作，是加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)的有力抓手，是落實“五化協(xié)同、大抓基層”工作的重要載體，各黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，著力擴大“最強黨支部”增量，提升“標準化黨支部”水平，整頓“軟弱渙散黨支部”。

（二）加強督促指導。各黨支部書記要將黨支部分類定級晉位升級工作要列入支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，定期研究討論，不定期督查指導，及時研究解決存在的問題，各支部每年至少專題研究2次黨支部建設(shè)工作。

（三）防止形式主義。要堅持以好的作風開展黨支部分類定級晉位升級工作，堅持實事求是、客觀公正，要注重深入基層了解，注重實際效果，注重黨員群眾評價，不簡單以檔案材料等作為各項工作落實的標準。