體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
有關主動開公開課心得體會及感悟一
委學生會辦公室
通訊社2011-2012學
工作計劃
銳意進取
克己奉公
為學院服務
序言
物電學院通訊社以學院全體學生為主體,廣泛吸納各系會員,本著“平等,互助,合作”的宗旨策劃和組織各項活動,以文字為媒介,加強同學之間和各系之間的交流和合作,促進各系專業(yè)之間的借鑒和學習,拓展同學們的知識面,提高大學生的組織應變能力和綜合素質。
通訊社雖然作為一個獨立的社團,但是和各兄弟社團之間有著密切的聯(lián)系和合作,擔任著聯(lián)系并宣傳各個社團的任務。在各類的比賽中有我們攝影的燈光閃爍,講座中有我們的成員默默全程記錄。
在過去的歲月中,通訊社在院領導,團支部老師的悉心指導子啊,積極響應“構建和諧校園”的號召,配合校大學生記者團、大通社、廣播臺等部門,及時地把我院發(fā)生的重大事件匯報傳達,在我院于學校之間起到了橋梁紐帶的作用。
大學社團是一種激發(fā)學生自發(fā)活動、發(fā)展學生創(chuàng)造性思維的手段和藝術,是對第一課堂的補充,是以自我教育、自我管理、自我服務為宗旨的群眾性團體,其最大特點是具有情感傾向性。因此,本學期通訊社工作中會進一步激發(fā)成員的這種主動性和自覺性。爭取大家都能做到全身心地投入,在自發(fā)地、愉快地學習的時,他們的靈感能夠在社團活動中更好的被激發(fā)出來并運用到學習和工作中。
第一章部門簡介
一、社團名稱:徐州師范大學物電學院通訊社
二、社團宗旨:求實、敬業(yè)、進取、創(chuàng)新、團結、服務,堅持新聞的及時性和準
確性
三、社團組織機構:社團內部分記者團、《科技之光》編輯部、華語協(xié)會
部長一名,副部長一名,成員若干名
1)通訊社〃記者團
每周一次例會提取一周工作計劃,安排采訪和定稿任務,必須按時完成采訪和寫稿工作,緊抓時效性。供稿內容必須寫清楚事件、時間、地點、任務、事情、有那些人出席、活動進程以及其中的亮點和特色,從多角度多方面提供素材,及時成稿,當日或最遲第二日發(fā)到院系網(wǎng)站等待審核。
工作細則:主要任務是采訪和寫稿。以及時報道院內外發(fā)生的事情為目標,認真負責真實的報道為宗旨,為了更好的做好記者部的工作,特制定以下規(guī)定: l、記者必須不折不扣的完成自己分配到的工作,在保證數(shù)量的同時也要保證稿
件的質量,緊扣事件的中心,簡潔地表達中心內容,做到字跡清楚。
2、采訪時必須佩戴記者證并做好記錄,要求一本為草稿本,另一本為正式的書
面稿。部長和副部長定時抽查,若發(fā)現(xiàn)無中生有或不符事實的稿件,給予批評和留部查看的決定。
3、例會要按時出席,不得無故缺席,若有事不能出席者需書面請假或有帶到者。
如三次以上不到,算自動退社。
4、每學期交一次工作小節(jié),小節(jié)內容包括本學期寫稿篇數(shù)、采訪次數(shù)以及對個
人完成工作的評定,對記者部現(xiàn)狀有什么建議。此項小節(jié)將納入年終個人評定考核。
2)通訊社〃《科技之光》編輯部
本社《科技之光》報紙每學期出版兩期,采用八開報樣,共四版,每版設責任編輯兩名。責任編輯負責收取稿件,并及時審核,做成小樣,交予總編輯總體審核。報紙主要包括院內熱點問題及重要活動,院內同學取得的各種重要成績發(fā)表以及科技與生活的聯(lián)系等內容。
工作細則:主要任務是審稿、修改、定稿;以提高社內稿件質量為工作目標,以認真、負責、自律、無私為工作宗旨?,F(xiàn)為了更好的加強力量,特定以下工作細則:
l、內部實現(xiàn)責任編輯制,即專人專稿。一旦改過的稿件再出現(xiàn)錯字、病句、內
容失實現(xiàn)象,一切后果由責任編輯負責,并扣除考勤項中稿件修改分數(shù)。每位編輯應在例會之前將自己在本周修改稿件中發(fā)現(xiàn)的問題上交部長,以便在會上提出,從而改進稿件質量。
2、例會編輯部成員必須到場,有三次例會不到,作退社處理。
3、編輯每月必須上交一篇有力度、有深度的通訊稿,以豐富通訊社
4、編輯部實行考勤制,內容包括:例會、稿件修改、稿件寫作、值班情況。
3)通訊社〃華語協(xié)會
通訊社〃華語協(xié)會在社團管理上一貫堅持自由、靈活、有序原則,對社員提出的關于社團建設和社員自身權利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對社員負責。社員在按照有關制度享有入會和退會自由的同時在社團組織中要服從華語協(xié)會的領導,遵守社團各項規(guī)章制度,享受權利的同時履行自己的義務?,F(xiàn)為了更好的加強力量,特定以下工作細則:
1、通訊社〃華語協(xié)會社員在組織開展活動中須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應變的思維,良好的口頭表達能力,對分配的工作能夠認真負責,努力完成任務;
2、活動中注意自己的言行舉止,微笑待人,禮貌用語;
3、培養(yǎng)社團意識,全面了解社團,為社團的發(fā)展獻計獻策。
4、正確行使社員權利,確實履行社員義務。
通訊社〃華語協(xié)會是學院推進素質教育的重要補充,是學院文化建設的重要載體,是學生開展社會實踐活動的重要渠道。華語協(xié)會將進一步結合學院有關規(guī)定對社團進行管理,把社團管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團行為,實現(xiàn)同學、社員、學院和通訊社〃華語協(xié)會監(jiān)督的四維一體化。對此,我們將始終堅持“自我服務、自我管理、自我教育”的宗旨,加強社團內部的管理,規(guī)范各個社員的行為、明確各個社員的職責、推進各個社員的工作,進而使社團內部的各項工作更上新高。
第二章工作安排
本學期工作的主要思路是:進一步完善通訊社內部組織機構,督促成員在撰稿、采訪、拍攝等方面進行自我提高,同時為他們盡量多提供講座之類的信息,適當增加一些寫作技巧,如最基本的通訊稿的寫作,提高社員的新聞寫作能力,爭取人人在校內媒體上都有優(yōu)秀的作品發(fā)表,在校外更高檔次的媒體上也有更多更好的作品發(fā)表。并加強信息宣傳廣度,舉辦更多有通訊社特色的活動,并加強稿件照片等的存檔工作,每次稿件發(fā)布后要及時進行存檔工作,以便學期末做工作總結。
總之,在各項工作中,我們將集思廣益,團結奮進,積極主動地為學院各部門分擔力所能及的工作,更準確、更及時地報道學院科研新聞、學院動態(tài)等,為進一步加強學院的宣傳工作而努力!
一、具體工作安排如下:
1、招收新生以后,召開新學期第一次全體社員會議,學習通訊社章程,布署討
論本學期工作計劃,確定本學期工作重點。
2、對全體成員進行新聞寫作和報紙排版方面的培訓,時間貫穿整個學期。
3、堅持每周一次的例會,嚴格執(zhí)行例會制度與考勤制度。
4、要進一步完善日常報道工作,全面提升稿件質量,報紙質量和發(fā)稿的時效性
高質量完成系里交給的任務。
4、出一份《科技之光》報紙。大致流程如下:
近期——11月15日面向全系征稿,以投稿箱投稿和電子投稿為主。
11月15日——11月底,對來稿進行修改和定稿工作。
12月1日——12月15日排版。
12月15日——12月底,印出初稿,交系分團委審核修訂并交與印刷廠印刷。1月1日面向全校發(fā)放報紙。
5、舉辦演講、面試比賽,目標是比以往規(guī)模更大,參賽人數(shù)更多,工作更完善。
時間定為11月上旬;
第三章活動安排
一)“現(xiàn)實,未來”——演講比賽
現(xiàn)實是什么,未來又是什么,你的現(xiàn)實是什么樣的,你又是怎么打算你的未來的,你看清現(xiàn)實了嗎,你能夠預測自己的未來嗎?
說出你的觀點,我們期待你全新的視野。我們的目的就是調動你的觀察力,培養(yǎng)你以小見大的能力。我們期待著,獨具慧眼的你,不需要文縐縐的辭藻,只要你的觀點足夠有見地。
沒有擬定的題目,沒有題材的限制。
備用題目:“如何度過大學生活”、“如何看待我國的周圍環(huán)境”
活動具體時間地點待定
二)“面試大賽”
與就業(yè)服務部合起來一起辦這個活動,目的是為了讓同學們能過更加清醒的認識
到社會需要什么,我們離工作還有多少差距,我們還有哪些不足,我們怎么去彌補,怎樣才能做得更好,怎樣才能在眾多的競爭者中脫穎而出,讓企業(yè)讓老板看好你。時間大概在期末考試前一個月。地點待定。
三)明信片設計
時間在第二學期,對象是全院學生,向全院征集明信片設計,然后評出一,二,三等獎。
第四章結語
1、記者采訪時要佩戴記者證,事先跟主辦方做好交流溝通工作以及筆,稿紙等準備工作
2、遇到自己有事不能及時到達活動現(xiàn)場的情況,要提前告知負責人,以便負責人另作安排
3、堅持做好例會工作,每次點名,嚴格執(zhí)行社團章程,做好會議記錄
4、發(fā)稿要做到及時高效,發(fā)稿對象不局限于院系網(wǎng)站,要向更高層次發(fā)展。本學期具體目標為:新紀元網(wǎng)站與校團委網(wǎng)站
5、加強科技之光報紙的創(chuàng)新力度。在繼續(xù)加強文字審核、版塊建設的基礎上,多考慮新的點子。使報紙質量更上一層樓。
6、社內各成員要團結互助,打造出通訊社的金字招牌。
物電學院通訊社
2011,09,18
有關主動開公開課心得體會及感悟二
2018年xx門街道非公黨建工作將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,緊緊圍繞全區(qū)"率先科學發(fā)展、建設首善之區(qū)"和"再造蘭州"發(fā)展戰(zhàn)略和街道工作大局,統(tǒng)攬街道各項工作全局,強化"品牌"意識,突出"服務"這一核心工作理念,以建黨xx周年紀念活動為契機,進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發(fā)展,為建設"首善之區(qū)窗口街道"目標的實現(xiàn)打下堅實基礎。
街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平,積極引導非公企業(yè)黨員進一步解放思想,以創(chuàng)建"學習型黨組織"為要求,切實提高非公黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和實踐科學發(fā)展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業(yè)務知識為主要內容,狠抓干部理論學習,強化"三會一課"政治學習制度,大力開展黨性教育,立足適應工作這一個基本要求,提高干部工作能力,培養(yǎng)黨員責任意識,為爭創(chuàng)一流業(yè)績提供保證。
街道將不斷提高發(fā)展黨員工作的質量,把發(fā)展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎
性、經常性的工作,明確各黨支部要對發(fā)展黨員工作實行計劃管理,全面執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制,增強發(fā)展黨員工作的計劃性、規(guī)范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上,對非公黨員隊伍建設狀況進行分析,根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導意見,逐級傳達到基層黨組織?;鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度,向街道黨工委報送本支部下一年度發(fā)展黨員計劃,實現(xiàn)黨員隊伍的均衡化發(fā)展。
街道黨工委將按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工"雙述雙評"活動,主動接受各方面的監(jiān)督,街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評,從而將創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。
繼續(xù)通過召開座談會、設置意見箱、設立監(jiān)督電話和電子郵箱、發(fā)放調查問卷和民主測評表等形式,廣泛征求服務對象及群眾的意見和建議,促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習,提高服務意識,愛崗敬業(yè),清正廉明,構建和諧的工作環(huán)境。
街道黨工委將積極協(xié)調轄區(qū)內黨建資源,通過區(qū)域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進,有效提升非公黨建工作的廣度和深度。
(一)擴大黨建覆蓋
為適應街道社區(qū)黨建工作內容不斷擴展的需要,我們繼續(xù)構建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局,努力實現(xiàn)五個延伸:一是在黨建范圍上,由重點抓社區(qū)所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上,由抓街道、社區(qū)黨員向社區(qū)內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上,由單純抓黨務工作向發(fā)揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上,利用黨建聯(lián)席會、工作協(xié)調會等機制由街道、社區(qū)組織活動向非公企業(yè)共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上,把思想政治工作的重點由街道、社區(qū)成員向非公企業(yè)及其他單位延伸。
(二)完善區(qū)域黨建
以"大黨建、大服務、大發(fā)展"的區(qū)域黨建理念為指導,創(chuàng)新黨建工作方式,以創(chuàng)先爭優(yōu)為核心,做實做活"五建一促"黨建體系,精心做好建黨xx周年紀念活動,完善黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設,擴大非公黨建覆蓋范圍,豐富非公黨建載體,通過走訪建聯(lián)系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信任平臺。
一是在完善已有的黨建聯(lián)席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎上,建立"社區(qū)黨建聯(lián)盟",構建"一網(wǎng)三卡四聯(lián)"機制,即建立覆蓋包括非公黨員在內的全轄區(qū)的黨員飛信網(wǎng)絡,發(fā)放黨群聯(lián)系卡、承諾監(jiān)督卡、便民服務卡三張卡片,形成"載體聯(lián)設、活動聯(lián)搞、陣地聯(lián)享、黨員聯(lián)管"的"四聯(lián)"體系,以實現(xiàn)區(qū)域黨建全范圍覆蓋,打造街道黨建特色品牌。
二是繼續(xù)推進轄區(qū)非公黨建和"黨建帶工建、工建促黨建"步伐,在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示范點,在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上,討論制定區(qū)域性工資集體協(xié)商制度,完善工會運行機制,切實維護非公企業(yè)員工權益,使非公企業(yè)黨群共建和企業(yè)快速健康發(fā)展實現(xiàn)協(xié)調共進的良好局面。
(三)強化陣地建設
以解決硬件瓶頸為核心,引導非公企業(yè)積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設,并在改善硬件設施的同時進一步規(guī)范非公黨組織程序,深化非公黨組織凝聚作用和服務發(fā)展、服務群眾職能,提升服務水平,實現(xiàn)非公黨建工作環(huán)境軟硬件"兩手抓、兩提升"。街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作,從各個環(huán)節(jié)
高起點、高標準要求并實施。按照"示范性黨建、服務型黨建"的要求,充分發(fā)揮非公黨員的先鋒模范作用,發(fā)動非公黨員大興勤思勤學、創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)進取精神,理清思路,完善制度,突出特色,使街道非公黨建工作水平取得新突破。
有關主動開公開課心得體會及感悟三
聰明可愛的小女孩,雖然有那么一點頑皮但老師還是很喜歡你。你的小手真能夠干,不僅能夠畫出漂亮的圖畫,還能夠折出精致的折紙,你喜歡和小朋友一起做游戲,你能夠主動收拾玩具,整理圖書!但是,你總坐不住小椅子,這樣可不好呀!老師希望你在新的學期里能夠更好地遵守紀律,那樣你會更棒!老師相信你會是最棒的。祝你新年快樂!
你生性好動,這不是缺點,上課有時會和同伴講悄悄話,這些可是缺點?。‰m然你有一些缺點,但你的優(yōu)點更多,比如:愛勞動,自理能夠力強,不挑食,對人有禮貌,關心同伴等等。這學期你有了很大的進步,真為你感到高興。老師相信只要你能夠改掉一些缺點,你一定會更棒的!希望你在新的一年里嚴格要求自己,使自己有更大的進步,老師相信你,加油吧!祝你新年快樂!
你是一個活潑外向的小姑娘,對同伴熱情對老師有禮貌。愿意主動幫助其他小朋友。本學期你繪畫有所進步,能夠認真完成老師布置的各項作業(yè)。但是上課注意力不集中,喜歡和其他小朋友說話,這可不太好喲。希望你在下學期能夠改掉愛講話的壞毛病,能夠積極舉手發(fā)言,做一個遵守紀律的小朋友。祝你新年快樂!
你是一個愛漂亮、文靜又很乖巧的小女孩,每天早晨都會聽見你熱情而又有禮貌的和老師打招呼,能夠和小朋友友好相處,主動參加幼兒園的各項活動。上課遵守紀律,認真聽講,積極舉手發(fā)言,能夠很好的掌握所學內容,你完成的作業(yè)不僅整潔工整,而且還賞心悅目,是小朋友學習的榜樣。老師希望你能夠更加自信的展現(xiàn)自己,你會更棒的!祝你新年快樂!
你是一個活潑也很頑皮的小男孩,你是一個愛勞動的小朋友,不僅自己疊被,自己整理學習用具,還愿意幫助老師做小值日生,幫小朋友分碗筷、發(fā)餐點,小朋友都愛和你做朋友。你能夠積極參加幼兒園的各項活動,上課能夠專心聽講,積極動腦舉手發(fā)言。你的動手能夠力很強,手工做得很棒,繪畫也有很大的進步!不過,有時候還比較淘氣,不能夠管住自己。如果你能夠嚴格要求自己,那就會更能夠干的。加油吧!祝你新年快樂!
你是一個活潑聰明的小男孩。你的知識面很廣,記憶力也很棒,老師教的內容你很快能夠記住。這學期你在繪畫方面有很大進步,上課能夠積極動腦,回答問題充分展示了你在語言方面的天賦。以后若能夠更好地遵守集體規(guī)則,和小朋友和睦相處,老師就更喜歡你了!老師希望你以后做事再細心一些,提高動手能夠力,讓自己變得更棒。祝你新年快樂!
你是一個非常外向的小男孩,尊敬老師,愿意參加幼兒園的各項活動。本學期你手工與繪畫進步很大,上課能夠專心聽講,積極舉手發(fā)言,數(shù)學操作能夠力和拼音拼讀能夠力比以前有進步,能夠與老師愉快地交流,還會主動幫助老師整理物品。如果你以后做事再細心一些,再認真一點,相信你會更棒的!祝你新年快樂。
你是一個活潑、能夠干的小朋友,你尊敬老師,和小朋友團結友愛,有很強的集體榮譽感。上課遵守課堂紀律,能夠認真的聽老師講故事,念兒歌,還能夠積極地舉手發(fā)言,作業(yè)完成的也很棒。本學期不但能夠自己動手折疊被子,整理玩具,還能夠幫助老師收發(fā)學習用具,課間也能夠和小朋友一起快樂地玩耍、做游戲。遇到事情也能夠主動老師交流。希望你能夠繼續(xù)努力,相信你一定會變得更能夠干的。祝你新年快樂!
你是一個性格開朗又聰明懂事的小女孩,對老師有禮貌,和小朋友團結友愛,樂于助人,因此你有許多好朋友。上課你遵守課堂紀律,能夠很好的掌握所學內容,你的小手很能夠干,畫的畫真漂亮,鋼琴彈得也很優(yōu)美,勇于在集體面前展現(xiàn)自己。希望你在新的一年里更上一層樓!祝你新年快樂!
你是一個聰明機靈的小男孩,特別喜歡和老師說你的心里話。你的想象力特別豐富,畫畫很棒,畫的畫總是有許多令人意想不到的創(chuàng)意。你喜歡唱歌、和小朋友做游戲。但是上課時,你常常走神;做數(shù)學題時,你會粗心,其實,你只要嚴格要求自己,上課認真聽,肯定會更棒的。希望下學期能夠嚴格要求自己,上課時集中注意力,改變懶散現(xiàn)象,那么你將會很出色!祝你新年快樂!
你是一個頭腦靈活的孩子,一雙明亮的眼睛里充滿許多好奇。你尊敬老師,積極參加幼兒園的各項活動。在課堂上你能夠積極開動腦筋,討論的時候思維很活躍,也能夠大膽地表達自己的意見。就是上課和午睡的時候喜歡和旁邊的小朋友講話,這樣可不好噢!下學期如果你能夠遵守集體規(guī)則就更好了,相信你一定會做到的,加油哦!祝你新年快樂!
老師一直覺得你應該是生龍活虎的孩子。有時你的表現(xiàn)也的確證明了這一點,看,游戲活動時,你總是會和小朋友玩成一片,十分活躍??墒菫槭裁瓷险n時你卻沉默不語?老師多么希望今后能夠看到你的小手高高舉起。本學期你在進餐方面有所進步,能夠在老師的鼓勵下自己大口吃飯,不再偏食挑食了。希望你在新的一年里健康茁壯成長!祝你新年快樂!
有關主動開公開課心得體會及感悟四
背景:在小學高年級學生作文中,出現(xiàn)了一些令人憂慮的現(xiàn)象①作文材料貧乏,沒啥可寫;②寫出的習作沒有真情實感,枯燥無生趣;③抄襲現(xiàn)象嚴重;④作文長時間停留在一定水平上。⑤語言積累太少,不善于表達。有話說不出,說不好。⑥習作內容、形式等的條條框框限制了學生的思維。
研究意義:
1、引導學生走向社會,親近自然,體驗生活,鼓勵他們用自己感官和心靈接觸和感受身邊的事物,說真話,說實話,說心里話。使孩子在寫作中獲得自我生命的覺醒和深刻的成長的快樂。
2、幫助老師找準小學生作文中存在的問題,對癥下藥,有的放矢,提高小學生作文能力。
課題名稱的界定和解讀
1、“習作生活化”:習作,就是把自己的見聞、感受、想象寫出來?!吧罨敝负⒆釉趯W校,家庭,社會上進行的各種實踐活動,生活是寫作的‘源泉’。習作生活化,就是要孩子把生活中的點滴,能用書面的形式記錄下來,表達自己的情感或態(tài)度。
2、“指導策略”。是指針對學生習作的現(xiàn)狀,教師采取多種符合學生認知規(guī)律的形式進行習作教學,以達到學生明確習作的要求,學會觀察事物,體驗生活并樂于用書面形式記錄下來的目標。
一、研究目標
1、培養(yǎng)學生正確運用祖國語言文字的基本能力,養(yǎng)成在生活中觀察、思考、積累,并自覺運用語言文字及時表達自己的見聞和真情實感的良好習慣。
2、以貫通學生豐富的生活與閱讀積累、情感體驗、個體感悟、創(chuàng)新靈動、真情表達為價值目標,努力探索一條“以人為本,人文共進”的小學習作教學之路。
二、研究內容
從學生的心理需要出發(fā),以學生的興趣和情感為切入點,學生的實踐活動為主線,立足于現(xiàn)實生活,注重教學與學校各學科、家庭、社會等外部各個方面的聯(lián)系,從課內延伸到課外,因地制宜地開發(fā)多渠道習作素材的源泉,從而拓寬習作教學區(qū)域,不拘泥語文學科,更不局限于每周兩節(jié)習作課,體現(xiàn)課內外、校內外、時時處處皆習作,形成多向、積極、互動的,“真、新、活、實”的生活化教學體系,全面提高學生的語文素養(yǎng)。
三、課題研究的步驟:
1、申報階段(xx年4月):認真選題,制定研究方案,申報課題。
2、準備階段(xx年5月):
(1)確定研究對象,深入了解研究對象的各方面情況尤其是習作的習慣、興趣、能力的情況,研究相關文獻。
(2)制定研究計劃。
(3)與小課題研究組指導專家取得聯(lián)系,建立博客,結合日常教學開展初步的實驗工作,及時總結前人經驗,調整、改進研究內容和方法。
3、研究階段(xx年6-11月):分析原因,制定對策,并付諸實踐。
(1)學習、積累與課題有關的相關理論,了解同行的研究動態(tài)及研究特色,合理借鑒優(yōu)秀教師的研究成果,從而不斷調整本課題的研究方案。
(2)課題組成員分頭在自己班級上開展實驗研究,探索“小學生習作生活化指導策略研究”的目標體系、內容體系、操作體系和評價體系,建構課堂教學模式。
(3)開展各種形式的課題研究活動,如習作教學觀摩課、教學沙龍、習作競賽等。
(4)收集“小學生習作生活化指導策略研究”指導優(yōu)秀案例及論文。“小學生習作生活化指導策略研究”的階段小結。
4、總結提高階段(xx年12月-xx年1月):收集整理課題研究的過程性資料,進行分析、歸納、提煉、總結,撰寫研究報告,同時撰寫相關論文。組織課題結題報告會,接受上級檢查、評估、驗收,展示課題研究成果。
四、舉措:
1、指導觀察,豐富生活積累。引導學生留心觀察生活,走向大自然,去觀察萬物的興替,去感受春天的氣息,去欣賞鳥兒的歌喉,去調查環(huán)境的現(xiàn)狀,去體驗勞動的艱辛……每天主動將自己日常的所見所聞所思所感記錄下來。每周交流。通過觀察、記錄、交流,學生們不但占有了大量鮮活的第一手寫作素材,而且切實感受到了時時處處有生活,自主觀察、體驗、思考、感悟、表達生活的意識、興趣、能力、習慣得到了有效培養(yǎng)。
2、激發(fā)表達需求,保持習作興趣。
第一、結合情感需要。當學生有了自己的喜怒哀樂,也就有了傾吐的需要。特別是當學生心情郁悶、情緒低落時,給予合理引導和疏導,以書信、日記等向他人傾訴、咨詢。
第二、利用各類活動。1、文體活動。如參加文體活動后,寫活動過程,感受。2、班隊活動。如召開主題班隊會時,面向全班征集主持稿。3、結合語文綜合性學習。
第三、針對臨時事件。臨時事件中往往蘊含著極佳的練筆契機。要珍視這一重要的課程資源,隨時隨地留意季節(jié)時令變化、密切關注時事及偶發(fā)事件,敏銳地捕捉、開發(fā)、利用這些稍縱即逝的課程資源,將練筆需求顯性化。
第四、利用文化陣地??释约杭白约旱牧曌鞅话l(fā)現(xiàn)、被肯定,是學生固有的心理需求。而這一需求,恰恰是習作的最佳動力。定期進行作品展示,鼓勵學生積極給學校廣播室投稿,幫助學生習作在網(wǎng)絡、書刊發(fā)表,為其創(chuàng)造成功體驗,奠定學生的習作自信。
3、抓讀背,豐富語言積累。開展以“讀背為手段、運用為目的”的讀書教育活動,采取各種有效措施(如舉行“好書推介會”、“美文賞析課”、“故事演講競賽”、“好詞佳句背記競賽”、“讀書心得交流”等),引導學生多讀書、讀好書,多背記、多積累,多交流、多借鑒,多運用、多創(chuàng)新,努力規(guī)范學生的語言,夯實通暢、自由、個性化表達的基礎。
4、加強應用,豐富方法積累。堅持學以致用,結合閱讀教學、日常觀察、社會實踐、習作教學等教給學生一些精要有用的方法技巧(如觀察方法、調查方法、積累方法、寫作方法及習作修改方法等),提高學生觀察、積累、筆述、修改的能力和質量。
1.能初步找到讓學生文章?lián)碛屑冋媲楦?、真實表露情感的方法和有效途徑。教師的業(yè)務能力得到提高。
2、學生的習作水平提高,語文素養(yǎng)得到提升,有自創(chuàng)的習作、日記等。
3、課題結題報告一份。
4、研究論文及案例。
有關主動開公開課心得體會及感悟五
【基層實踐】
“沒想到社區(qū)會出現(xiàn)這種帶有老成都韻味的市集。”日前,家住成都高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)沙子堰東巷的周女士說,晚飯后帶著孩子跟爸媽下樓逛“芳草·玉林市集”成了她的別樣生活方式。在這里,她重新找回了童年時逛夜市的樂趣,也感受到了黨建引領城市基層治理所帶來的實實在在的好處。
沙子堰中巷離歌曲《成都》中的“玉林路小酒館”僅有幾百米距離,時尚氣息濃厚,是成都城市文化的一個代表地。20xx年以來,該社區(qū)充分發(fā)揮區(qū)域大黨建工作平臺優(yōu)勢,通過實地調研、征求黨員群眾意見、座談走訪、發(fā)動轄區(qū)單位和商家店鋪參與等形式,調動轄區(qū)企業(yè)單位共同參與建立“芳草·玉林市集”,每月一次集中展銷瓶中沙畫、掛毯編織、鮮花飾品等各類原創(chuàng)手工制品,把“玉林西路—沙子堰中巷”打造成充滿老成都記憶的特色老街。
黨建引領城市基層治理,成都高新區(qū)堅持“大黨建、大聯(lián)動、大服務”理念,以園區(qū)、街區(qū)、社區(qū)“三區(qū)聯(lián)動”舉措積極破題,促進社區(qū)治理邁向了更新境界、社區(qū)品質邁向了更優(yōu)層次、居民生活邁向了更高水平。
黨建、產業(yè)“同頻共振”,黨組織凝聚力不斷增強
在成都高新區(qū),高新技術企業(yè)不斷聚集,創(chuàng)新活力迸發(fā),人才吸引力與日俱增。隨著非公有制經濟組織和社會組織迅速發(fā)展,人口大量流入,給城市基層黨建提出了新課題新任務。
“我們構建起以立體織網(wǎng)為特色的組織聯(lián)接體系?!背啥几咝聟^(qū)相關負責人介紹,在傳統(tǒng)領域,橫向組建街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”,縱向構建“區(qū)—街道—社區(qū)—小區(qū)—樓棟”五級組織聯(lián)動體系,促進黨的組織體系向微觀延伸;在新興領域,推動成立“交子驛站”等13個園區(qū)綜合黨委,并依托產業(yè)鏈建立10個行業(yè)(產業(yè)鏈)黨組織,確保黨的組織縱向貫穿于各行業(yè)、各領域。同時,成都高新區(qū)積極試點招聘黨建指導員,下沉至重點園區(qū)、企業(yè)指導開展工作。
在創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)云集的蜀都中心、中航國際中心,成都高新區(qū)設置了樓宇社區(qū)工作站和黨群服務中心,整合周邊多個活動場地,實現(xiàn)服務站陣地、活動場地“一室多用、一片區(qū)多樓宇共享”,并將黨建、人才交流、就業(yè)、法律等服務下沉,由樓宇工作站“接單”、街道黨工委“回復解答”,為樓宇及周邊企業(yè)等提供服務。
黨建引領發(fā)展、服務發(fā)展,黨的凝聚力不斷增強。20xx年,成都高新區(qū)轄區(qū)內有104家企業(yè)單獨建立起黨組織,45家非公企業(yè)著手籌建黨組織,二十余家企業(yè)的多名高管積極向黨組織靠攏,實現(xiàn)了黨建、產業(yè)“同頻共振”。
有效整合資源,把組織優(yōu)勢轉化為治理和服務優(yōu)勢
成都高新區(qū)經濟發(fā)展迅速,生活節(jié)奏快。如何將商業(yè)發(fā)展與居民生活需求有機結合,讓居民們在社區(qū)享受優(yōu)質的服務、便利的生活?桂溪街道永安社區(qū)進行了積極探索。
20xx年4月14日,一場匯聚了不同商家和居民的社區(qū)互動活動在永安社區(qū)舉行。不同的商家聯(lián)盟在活動中展示著自己的風采:醫(yī)藥聯(lián)盟手把手教學,讓“社區(qū)小小醫(yī)生”們學習測血壓、量體溫等基本醫(yī)療知識,為社區(qū)居民的健康保駕護航;金融聯(lián)盟帶領“社區(qū)小小銀行家”們學習金融知識,讓家庭理財從小做起……此次活動加深了社區(qū)居民與社區(qū)商家的交流,形成了一個商、戶全方位交流的大型社區(qū)資源平臺。
永安社區(qū)常住居民3.1萬余人,是集高檔商住樓盤、大型企業(yè)、金融機構、機關事業(yè)單位于一體的新型城市社區(qū)。這些單位雖然同在一個社區(qū),但彼此之間少有直接聯(lián)系。成都高新區(qū)組建的街道“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”和五級組織聯(lián)動體系,不斷豐富協(xié)商共治、服務聯(lián)動等組織聯(lián)結載體,有力促進了資源整合。
據(jù)統(tǒng)計,高新區(qū)構建以共建共享為特色的治理聯(lián)動體系,召開各類區(qū)域聯(lián)席會議,推動社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位簽訂服務項目書309個,梳理“雙向領辦”服務項目清單250余個,把黨的組織優(yōu)勢有效轉化成了治理和服務優(yōu)勢。
建強社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘,推動工作重點向基層下沉
20xx年11月19日,隨著肖家河街道興蓉社區(qū)興蓉北街1號院院落黨支部的成立,街道159個院落實現(xiàn)黨的組織100%全覆蓋。黨支部將健全完善院落細胞組織,充分發(fā)揮黨員在院落治理中的作用。
健全完善“區(qū)黨工委+街道黨工委+社區(qū)大黨委+小區(qū)(院落)黨支部+樓棟黨小組”五級組織體系,持續(xù)推動黨的組織體系和工作重點向基層下沉、向微觀延伸,是成都高新區(qū)探索黨建引領基層治理的重要舉措。目前,成都高新區(qū)已實現(xiàn)街道小區(qū)(院落)黨的組織全覆蓋。
幾年前,興蓉社區(qū)就開始探索構建院落黨支部(小組)、議事會、院委會。社區(qū)將黨支部(小組)建在院落,由黨組織引導居民通過居民代表大會行使民主權利。興蓉社區(qū)給每個院落制作了一枚“院落公章”,將親屬關系、婚姻關系、收入情況、就業(yè)情況、低保評議、住房保障申請評議等多種社區(qū)證明材料認證權限下放給院落議事會,同時還賦予院落收集民情民意、提議權、自治事務決議權等權利和義務。
臟、亂、差曾經是困擾肖家河街道的難題,為破解這道難題,街道積極引導居民主動參與社區(qū)建設和管理。比如,興蓉社區(qū)堅持社區(qū)黨委引領、院落支部主導,自治理念更加受到居民的認同,群眾主體作用得以充分發(fā)揮,逐步形成了“小事不出院落,難事不出社區(qū),大事不出街道”的格局。
建強社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗堡壘,極大改善了社區(qū)的治理水平。截至目前,成都高新區(qū)已建成小區(qū)(院落)黨組織443個,平均每個黨支部服務24名黨員。同時,20xx年升格23個社區(qū)黨委,社區(qū)黨的組織架構進一步細分優(yōu)化,“兜底”功能進一步強化。
有關主動開公開課心得體會及感悟六
黨史學習教育開展以來,我們支部一班人注重強化政治意識,抬高政治站位,加強組織領導,統(tǒng)籌協(xié)調推進,認真抓好集中學習、黨課輔導、研討交流、實踐活動等規(guī)定動作落實,進一步夯實明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時,按照這次專題組織生活會的部署要求,支委委員相互談心談話、廣泛征求意見建議,進行了細致深入的黨性分析。下面,圍繞重點查擺和解決的五個方面問題,我代表班子做個對照檢查。
(一)在講政治不夠內在主動方面。主要有三個不夠:一是真學深學的力度還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想和新時代強軍思想等創(chuàng)新理論,能夠及時跟進、抓緊學習,但思考領悟還不全面、系統(tǒng)、深透。集中學習,往往照本宣科,形式單一、方法不活,討論辨析淺、配合活動少,滿足于完成規(guī)定動作,對內涵背景鏈接的不深,與現(xiàn)實問題聯(lián)系的不緊;個人自學,有時還存在“實用主義”,用到了才翻一翻,檢查時再看一看,對精髓要義理解得不深、把握得不準,運用習主席重要講話精神研判形勢、破解難題、謀求對策差距較大。二是內化轉化的成效還不夠。通過黨史學習教育,對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知,但如何從黨史中汲取正反經驗,不斷增強看齊意識,提高政治判斷力政治領悟力政治執(zhí)行力,還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象;如何貫徹“力行”要求,傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),進一步提升崗位履職標準、增強服務官兵實效上,還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護黨的自覺還不夠。大家都發(fā)自內心地感謝黨的教育培養(yǎng),思想上都能以感恩的心態(tài)回報組織,行動上都能夠講政治、守規(guī)矩,做政治上的明白人,但有時自覺維護黨的形象、堅決抵制錯誤言行,還缺乏旗幟鮮明的斗爭精神,對于一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳,但主動發(fā)聲、主動批駁不夠。
(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個方面差距:一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年,前后多輪清理整治,使我更加深刻認識到習主席、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊和良苦用心,更加深刻認識到自己的問題和教訓。通過深刻檢視反思,更加感到我們從靈魂深處“除雜草”“育新苗”還有不足,仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習、加力轉改作風還有差距。受慣性思維影響,班子成員有時深入班排解剖麻雀、研究規(guī)律少,特別是官兵思想多樣的特點,研究制定分類教育、統(tǒng)一規(guī)范措施沒有及時跟上;對相關制度規(guī)定理解把握不夠準確,從嚴樹立標準、從嚴傳導壓力、從嚴檢查把關不夠。三是嚴抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對照清查整治的重點內容,我們仍存在一些需要重點整改的問題,有些問題在過去幾次反復的清查整治中,都沒有得到徹底解決,仍然留有“尾巴”,這說明我們對上級精神理解不夠到位,執(zhí)行標準不夠嚴格,也反映出我們在抓這項工作中,情況掌握不足,較真碰硬不夠。
(三)對照執(zhí)行黨的制度打折扣方面。主要有三個方面的問題需要改進:一是執(zhí)行政策制度有時候不夠嚴格。去年,還存在令位不符、借占用兵員現(xiàn)象,盡管有工作等實際因素,但落實上級規(guī)定不夠徹底、不堅決。在干部清理中還有工作不細、出現(xiàn)漏洞的問題。我作為支部書記,有不可推卸的領導責任,有把關不嚴的第一責任。二是樹立法治導向有時候不夠鮮明。在深入推進“依法治軍從嚴治軍”,著眼實現(xiàn)“三個根本性轉變”上,做了很多工作,但沒有形成系統(tǒng)的思路,缺乏有效的抓手,對于精益化、零缺陷、6s等科學管理理念應用思謀不深,管理的科學化水平還不夠高;對中心主業(yè)工作研究不深,創(chuàng)新開展工作的意識不強,尤其是對部隊轉型的特點規(guī)律掌握不夠,統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢、推動高質量發(fā)展的步伐不大。三是強化壓力傳導有時候不夠到位。這些年,我們能夠嚴格落實黨規(guī)黨紀,持續(xù)嚴作風、正風氣,糾治“微腐敗”,治理“微官僚”,作風風氣持續(xù)向上向好,但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來,在上級檢查巡視中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些都警示我們必須緊而又緊、實而又實地把制度規(guī)定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個方面需要改進:一是慣性思維還要持續(xù)破除。新格局、新體制、新編成下,不論對上對下,還是內部運轉,一些慣性的做法都應隨之發(fā)生顯著變化,但回過頭來看,我們一些同志的思維還在原地踏步,眼睛盯著當前,卻想著過去,經常用改革前的思路抓改革后的工作,有時還把以往的套路當作經驗之談,對新思維不愿換、不想換,也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業(yè)還要更加聚焦。當前,大抓練兵備戰(zhàn)上下形成共識,但面對中心工作和年度例行常態(tài)工作并行推進的形勢,有時還存在任務性、事務性工作一起干,基層眉毛胡子一把抓的情況,工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出,班子成員對指揮技能的訓練上,只滿足于夠用,能應付上級的考核,還不夠精通熟練,反映出我們統(tǒng)籌把關定向做得還不夠好。三是工作作風還要注重改進。雖然注重統(tǒng)籌工作任務、整合計劃安排,但在大項活動集中、工作任務較多的情況下,推著干、粗線條的問題還不容忽視,有時抓工作落實常常多頭展開、多線作戰(zhàn),造成官兵亂忙、秩序散亂,新舊“五多”輪番上陣,大家疲于應對。
(五)對照講團結落實不到行動方面。主要有三個方面不足:一是雙重組織生活堅持不夠經常。對于參加黨的組織生活相關規(guī)定要求,大家能夠嚴格遵守,但有時還不夠主動、不夠自覺,以普通黨員身份參加黨小組生活時,還沒有徹底放下行政職務,匯報思想時觸及靈魂和實質性問題少,參加的次數(shù)也不夠多,缺少經常性的黨性分析。二是集體領導作用不夠明顯。有時發(fā)揚民主、調動委員積極參與議事決策積極性不夠,存在重大事項主官碰頭就定了的情況;有時聽取委員意見建議不夠經常,憑主觀做決策的現(xiàn)象也時有發(fā)生,導致一些同志不愿講、不真講,一些決策的質量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中,自我批評可以,批評別人還有顧慮,批評上級更有壓力;自我監(jiān)督可以,監(jiān)督別人還不自覺,監(jiān)督上級幾乎空白;自我教育可以,教育別人還有差距,幫助上級還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責的責任感和擔當意識。
(一)政治素養(yǎng)提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前,堅決不打擦邊球,不搞小動作,沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對現(xiàn)實多元思想、多樣環(huán)境、多重考驗的沖擊和挑戰(zhàn),理想信念有時出現(xiàn)過弱化和搖擺,黨性原則也有過放松的時候,說到底就是對黨的創(chuàng)新理論學習不夠,對錯誤思想防范不夠,對不良風氣抵制不夠。無數(shù)的事實證明,理想信念出了問題,就會出大問題。
(二)奮斗精神樹立不夠。與建設現(xiàn)代化新型陸軍目標要求對照,與應急備戰(zhàn)、隨時打仗的緊迫任務衡量,我們的事業(yè)心責任感還不夠強,勇于創(chuàng)新、拼搏進取的精氣神還不夠足,抓工作、搞建設還存在求穩(wěn)怕亂、小進即滿、瞻前顧后、左顧右盼的思想。
(三)工作作風改進不夠。盡管我們工作干了不少,但有些工作成效不佳,往往是亮點工作抓的多,難點問題抓的少;見效快的抓的多,打基礎的抓的少;上級關注抓的多,經常性工作抓的少。一線指揮所作用發(fā)揮的還不充分,上面統(tǒng)得過多,下面依賴較大,自抓自建的意識和能力還不強。
(四)嚴格修身律己不夠。面對全面從嚴治黨、正風肅紀的大形勢,我們的思想和行為有了很大的轉彎,但有時候“主心骨”還不夠硬朗,“壓艙石”還不夠沉穩(wěn),慣性思維還沒有徹底扭過來,能夠自覺凈化“三圈”,但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗,但向腐敗宣戰(zhàn)還不夠;能夠自覺遵法守法,但學法用法還不夠,還需要在實踐中進一步錘煉。
(一)強化理論武裝,提高思想境界。深學細照篤行習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想,真正進入思想、進入工作、進入實踐,學以致用,轉化為維護核心、看齊追隨的政治自覺和行動自覺,轉化為抓好工作、推進建設的科學理念和有效舉措。
(二)嚴肅政治生活,強化黨性錘煉。嚴格落實組織生活制度,認真學黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動交黨費,不斷強化黨性自覺;嚴格落實民主集中制,堅持按原則按政策按程序按規(guī)矩議事決策,不搞“一言堂”,不打“擦邊球”;嚴肅開展批評與自我批評,經常聽取班子成員和官兵的意見,及時指出糾正自身存在的問題,不怕自己丟面子,不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責主業(yè),履行打仗職責。鮮明立起備戰(zhàn)打仗導向,帶頭謀主業(yè)、盡主責,帶頭抓練兵、強備戰(zhàn),帶頭練指揮、強素質,帶頭研戰(zhàn)法、謀對策,推進應急作戰(zhàn)準備,提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態(tài),強化模范帶頭。堅持以上率下、敬業(yè)守責,真抓實干、夙夜在公;堅持關愛基層、服務官兵,真心實意解難題、辦實事;堅持問題導向、從嚴要求,聚焦問題研對策、抓整改,不解決問題不撒手。
(五)堅持開拓創(chuàng)新,推動改革實踐。堅持以思維創(chuàng)新推動轉型建設,敢于擔當、大膽突破,圍繞抓好應急作戰(zhàn)準備、增強政治教育實效、發(fā)揮支部把關定向作用等問題,深入思考研究,探索特點規(guī)律,拿出管用招法,提高工作質效。
(六)嚴格律己正身,樹立良好形象。堅持秉公用權、遵規(guī)守紀,公正處理敏感事務,堅決抵制歪風邪氣;較真抓紀律、嚴規(guī)矩,堅持初始即嚴、一嚴到底,促進官兵凝神聚力、部隊風清氣正;嚴格自我約束,一以貫之凈化“三圈”、管好家人、健康情趣,不該去的地方不去,不該交的人員不交,不該做的事情不做,樹起支部班子的良好形象。
有關主動開公開課心得體會及感悟七
任何民族在任何時代都需要有強大的精神力量作支撐。中國共產黨人正是靠著豪邁的擔當氣魄和無畏的斗爭精神,帶領中國人民取得了一個又一個偉大勝利。進入新時代,各種機遇和挑戰(zhàn)相互交織,我們每位黨員干部都要秉承老一輩共產黨人的信念,不忘初心、牢記使命,永葆斗爭精神,勇于擔當實干,在新時代的長征路上干出新氣象、實現(xiàn)新作為。
習近平總書記指出,“我們共產黨人,忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義信仰,是最基本的黨性要求”。對黨忠誠,就是要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。在大是大非和重大政治原則問題上,勇于發(fā)聲、敢于亮劍,堅決抵制任何形式的“低級紅”“高級黑”,堅決反對那些搞偽忠誠、假忠誠的“兩面派”“兩面人”,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士。
習近平總書記強調,為中國人民謀幸福,是中國共產黨人的初心和使命,我們要時刻不忘這個初心,永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。這些重要論述,生動詮釋了中國共產黨人以人民為中心的根本立場,生動詮釋了新時代中國特色社會主義的根本追求。每一名黨員干部必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,任何時候都要懷揣一顆無私為民的赤誠之心,在維護人民利益上敢于挺身而出,堅決防止和反對一切高高在上、做官當老爺、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的行為,堅決同官僚主義形式主義這些人民群眾厭惡的不良習氣和作風作斗爭;要站穩(wěn)群眾立場,增進群眾感情,以民愿民盼為方向、民惠民富為目標、民意民聲為標準,對涉及群眾切身利益的事要傾注感情去辦、盡心竭力去辦;要緊緊抓住“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”等問題,敢于在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、穩(wěn)定群眾就業(yè)、優(yōu)化公共服務中迎難而上,切實解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
中國改革開放的偉大實踐深深啟示著我們:惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。固步自封、僵化守舊永遠落后于他人,唯有解放思想才能勇立潮頭,實現(xiàn)新跨越。新時代面臨新的挑戰(zhàn),更需要我們黨員干部思想解放,勇于創(chuàng)新,堅決破除小富即安、自滿自大的保守思想,摒棄因循守舊、固步自封的思維定式,在踐行新發(fā)展理念上不猶豫不彷徨,在框架體系、發(fā)展道路、推進模式等各方面下真功夫苦功夫,多做打基礎、管長遠、固根本的工作,把新發(fā)展理念貫徹落實到改革發(fā)展的方方面面,奮力走出一條高質量發(fā)展之路。要以逢山開路、遇河架橋的一往無前精神,以跳出小我、服務大局的自我革命精神,向著陌生地帶、高難領域發(fā)起新的改革攻堅,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,敢于突破利益固化的藩籬,加大重點領域改革力度,充分調動全社會創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
新形勢下,從國際形勢來看,全球經濟出現(xiàn)波動、滯脹,這種壓力向我國國內傳導的程度不斷加大;從國內形勢來看,當前全面深化改革進入深水區(qū)、攻堅期,多種矛盾疊加,稍有不慎可能形成區(qū)域性或系統(tǒng)性風險,經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段,處于轉型發(fā)展的關鍵時期,發(fā)展面臨的風險和挑戰(zhàn)增多,且聯(lián)動效應明顯。對于這些風險和挑戰(zhàn),我們黨員干部不能裝聾作啞、視而不見,更不能為了獲取政績而不計后果地掩蓋風險、粉飾太平,要牢固樹立底線思維,強化風險意識、憂患意識,堅決打好風險防范化解主動仗,有力有序化解各類風險,為高質量發(fā)展夯實底板、提供保障。
干部作風建設是決定事業(yè)成敗的關鍵,必須抓常、抓細、抓長。我們黨員干部,特別是領導干部,在各項工作中必須保持良好的精神狀態(tài),以自我革新的精神,堅決同自身和身邊的作風頑疾、不良習氣作斗爭。要善于自我反省,做到“吾日三省吾身”,結束一天的工作,要多一些“清夜自省”,多一些直擊靈魂的叩問,始終保持內心的澄澈;要勇于接受批評,時刻保持開明的姿態(tài)和開放的胸懷,善于從別人的批評中看到自己的不足和短板,并從一個個具體的毛病改起,從一件件具體的事情抓起,持之以恒,久久為功,養(yǎng)成勤正衣冠的習慣,避免“積羽沉舟,群輕折軸”之患;要敢于發(fā)聲亮劍,對那些把“履責”變“推責”、辦事拖沓敷衍、懶政怠政、不擔當不作為的干部,要旗幟鮮明地斗爭,絕不能當“老好人”“稻草人”,更不能坐視不管、聽之任之,真正讓作風頑疾無處遁形。
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