煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫(模板8篇)

心得體會(huì)可以是文字、圖表、圖片等形式，靈活多樣。在寫心得體會(huì)時(shí)，要重點(diǎn)突出自己的收獲和感悟，避免平鋪直敘。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，供大家參考和借鑒。

煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇一

首先，我們可以從自己的參賽經(jīng)歷和感受入手。在這一段中，可以描述自己在參賽過程中的緊張與興奮，感受到的壓力和挑戰(zhàn)。同時(shí)，也可以詳細(xì)描述參賽項(xiàng)目的具體內(nèi)容以及自己在其中的表現(xiàn)和感受。例如，在傳統(tǒng)的項(xiàng)目中體驗(yàn)到的體力和技能的挑戰(zhàn)，或者在新興項(xiàng)目中面對(duì)的技術(shù)難題等等。通過真實(shí)的描寫和細(xì)膩的感受，可以讓讀者更好地了解你在煤礦安康杯中的親身經(jīng)歷。

第三段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

接下來，我們需要總結(jié)自己在比賽中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這一段中，可以先列舉一些具體的經(jīng)驗(yàn)，如如何合理安排訓(xùn)練時(shí)間、如何調(diào)整心態(tài)等。然后，再結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，詳細(xì)描述這些經(jīng)驗(yàn)的具體作用和實(shí)際效果。同時(shí)，也不要忽略自己在比賽中遇到的問題和教訓(xùn)。例如，某個(gè)訓(xùn)練環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤操作，或者在比賽中體力不支導(dǎo)致的失誤等等。通過客觀地總結(jié)和梳理，可以讓讀者更好地了解你在煤礦安康杯中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第四段：展望未來和提出建議。

接下來，我們可以展望未來并提出建議。在這一段中，可以表達(dá)自己對(duì)未來參加煤礦安康杯的期待和目標(biāo)。例如，希望自己能夠在下一次的比賽中取得更好的成績(jī)，或者希望能夠在技能項(xiàng)目中有所突破等等。同時(shí)，也可以提出一些具體的建議，如加強(qiáng)隊(duì)伍合作訓(xùn)練、提高技術(shù)水平等。通過對(duì)未來的展望和建議的提出，可以讓讀者更好地理解你對(duì)煤礦安康杯的認(rèn)識(shí)和思考。

第五段：總結(jié)全文并展示自省能力。

最后，我們需要總結(jié)全文并展示自省能力。在這一段中，可以對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)，再次強(qiáng)調(diào)煤礦安康杯對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要意義。同時(shí)，也可以反思自己在寫作過程中的不足和提升空間。例如，寫作思路是否清晰、表達(dá)是否準(zhǔn)確等等。通過對(duì)自身寫作的反思和自省，可以提高自己的寫作能力，并為今后寫作提供參考和借鑒。同時(shí)，也可以對(duì)全文進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的展望，如期望今后能夠把更多的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)分享給他人，為更多的煤礦工人提供參考和啟示。

通過以上五個(gè)段落的組織和串聯(lián)，我們可以完整地寫出一篇關(guān)于煤礦安康杯心得體會(huì)的連貫文章。

煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇二

作為一名煤礦老干部，多年來我一直在煤礦企業(yè)中工作。這幾十年來，我所見所聞，讓我感受到了煤礦行業(yè)的艱辛和變遷。在這條工作道路上，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，也深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將就自己的工作歷程，分享一些心得和體會(huì)。

第二段：感慨過去。

煤礦老干部工作的第一段經(jīng)歷，讓我深刻感受到了生命的脆弱和無可替代。煤礦工作所面臨的危險(xiǎn)和壓力是常人難以想象的。當(dāng)生命面臨威脅時(shí)，讓人的勇氣和堅(jiān)定顯現(xiàn)出來，作為一名干部，更需要有膽識(shí)和果斷。在以前，我們面對(duì)種種困難和危險(xiǎn)，始終堅(jiān)守在崗位上，組織著礦工們完成任務(wù)?；叵肫疬^去的時(shí)光，我為自己還保存著不畏艱險(xiǎn)的勇氣和堅(jiān)持不懈的工作態(tài)度而驕傲。

第三段：思考現(xiàn)在。

隨著科技的進(jìn)步和煤礦行業(yè)的變革，現(xiàn)在的工作環(huán)境和條件與過去相比有了很大的改善。我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的煤礦干部需要具備更多的技術(shù)和知識(shí)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我加深了對(duì)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了新的管理方法和理念。同時(shí)，我也深刻意識(shí)到，煤礦行業(yè)的發(fā)展既面臨著機(jī)遇，也面臨著挑戰(zhàn)。干部們需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)的心態(tài)，以適應(yīng)行業(yè)變革和發(fā)展的需要。在新的時(shí)代背景下，作為老干部，我時(shí)刻關(guān)注著新技術(shù)的應(yīng)用和煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第四段：規(guī)劃未來。

回首過去，我深感煤礦工作的偉大和艱難。煤礦行業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，也是國家能源安全的重要保障。作為一名煤礦老干部，我深入思考過去的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在的工作狀況，對(duì)未來也有了一些規(guī)劃。我認(rèn)為，作為老干部，我應(yīng)該繼續(xù)關(guān)注煤礦行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，并將自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳授給新一代的干部。同時(shí)，我還計(jì)劃積極參與社區(qū)工作，為當(dāng)?shù)鼐用衿占鞍踩a(chǎn)知識(shí)，提高他們對(duì)煤礦工作的認(rèn)識(shí)和支持。我希望能為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)的安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)。

在煤礦老干部的工作歷程中，我感受到了生命的脆弱、工作的壓力和時(shí)代的變遷。作為老干部，在回首過去的同時(shí)，也要緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。煤礦行業(yè)的發(fā)展離不開每一位干部的辛勤付出和奉獻(xiàn)精神。只有牢記初心，不斷修煉自己，煤礦行業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，在全體煤礦老干部的共同努力下，我們的事業(yè)必將迎來更加輝煌的明天！

煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇三

關(guān)愛老干部，是我們的政治責(zé)任、道德責(zé)任、法律責(zé)任，是檢驗(yàn)我們執(zhí)政能力強(qiáng)弱的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于關(guān)于如何做老干部工作。

吧。

離退休黨支部在站黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”突出服務(wù)重點(diǎn)，緊緊地圍繞“六個(gè)老有”加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，健全管理制度，全心全意地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，而盡責(zé)盡力的工作。離退休黨支部現(xiàn)有黨員355名、離休干部114名，老兵112名，他們中年齡最大的87歲，年齡最小的74歲，平均年齡為78.5歲。離休老干部是我黨和國家的寶貴財(cái)富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個(gè)工作崗位上退了下來安享晚年了,切實(shí)關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這批老同志，這是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)支部把繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命的光榮傳統(tǒng)、保持晚節(jié)、廉潔自律作為離休黨支部的重要工作課題。支部在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實(shí)際,做到政治上關(guān)心,生活上照顧好老干部。主要圍繞落實(shí)“兩個(gè)待遇”即：政治待遇和生活待遇上開展工作。

二是學(xué)習(xí)采取了以個(gè)人自學(xué)為主，適時(shí)集中交流的學(xué)習(xí)形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可;效果也很好。

三是正常黨支部的組織生活，堅(jiān)持做到每季一次的組織活動(dòng)。在活動(dòng)形式上，支部采取了老同志們樂于接受的外出參觀等形式，例如支部組織了全體黨員參觀上海鐵路博物館的活動(dòng)，參觀結(jié)束后，老同志們還主動(dòng)與博物館的領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，并非常熱情地提出了自己的建議，受到了博物館領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。生活上我們?yōu)樗麄兎謩e建立了檔案和工作臺(tái)帳，對(duì)他們的身體、家庭、住房等等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。關(guān)心老干部生活，是一項(xiàng)很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級(jí)和車站的有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地向他們通告，同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向車站黨委和上級(jí)老干部部匯報(bào)，為上級(jí)和車站領(lǐng)導(dǎo)提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動(dòng),逢年過節(jié)在車站黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，車站的12名老兵、14名離休干部同車站職工一樣，也要發(fā)放節(jié)日慰問品。借此機(jī)會(huì)我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都必到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問，他們都非常感動(dòng)地說：“單位里這么忙，你還來看我，是我給你們添麻煩了……?！?/p>

我們?yōu)檫@些在戰(zhàn)爭(zhēng)年代和共和國建設(shè)時(shí)期作出無私奉獻(xiàn)的離休干部和老兵的真誠所感動(dòng)，為他們發(fā)自內(nèi)心的理解而動(dòng)情。我們感到能為這樣的老人服務(wù)和做點(diǎn)工作是我們莫大的榮幸。同時(shí)也為老干部們認(rèn)真實(shí)踐“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”，堅(jiān)持“一發(fā)揮、三支持”，創(chuàng)造了良好的條件。今后的工作思路：根據(jù)站黨委和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)老干部工作的要求，我們覺得應(yīng)該繼續(xù)遵照“教育、管理、服務(wù)、穩(wěn)定”這根主線，”但是重點(diǎn)是服務(wù)，要在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。把落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”作為工作切入點(diǎn)，發(fā)揮“六個(gè)老有”所為，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)，健全管理，以此形成以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)的工作局面和氛圍。具體想法如下：

1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度老干部們，他們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對(duì)老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情，始終與黨保持高度一致的政治立場(chǎng)，畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì)，我們一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好，把老同志的政治待遇落實(shí)好。

2、要加大生活上照顧老同志的力度近年來，政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事，得到了廣大老同志的好評(píng)和擁護(hù)。但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫?，還有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量隨著改革形勢(shì)的發(fā)展，老干部工作的定位應(yīng)該是：它不是大局確影響大局，不是中心確牽動(dòng)中心，不是重點(diǎn)要視為重點(diǎn)的一項(xiàng)特殊的工作。為此，我們認(rèn)為從事老干部工作的同志首先要熱愛這項(xiàng)工作，要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。二是要建立健全各項(xiàng)工作制度，掌握各類信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。隨著形勢(shì)和情況的不斷變化，老同志們的年齡增大，許多預(yù)想不到的事情都會(huì)發(fā)生，每當(dāng)老同志出現(xiàn)矛盾和問題時(shí)，他們對(duì)組織的依賴性是非常強(qiáng)烈的，認(rèn)為只有單位才能為他講話，要求單位參加調(diào)解等等。如何應(yīng)對(duì)和處理好一些預(yù)想不到發(fā)生的事情，這就需要我們建立一些必要的工作制度，如：電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度。使我們隨時(shí)掌握一些動(dòng)態(tài)的信息，更好的開展有針對(duì)性地工作。同時(shí)便于我們更好的統(tǒng)計(jì)，分析，總結(jié)工作，做到真正意義上的實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高服務(wù)質(zhì)量。近年來，離休黨支部在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著切實(shí)關(guān)心照顧和方便老同志的思想，實(shí)實(shí)在在地做了一些工作，應(yīng)該說是取得了一點(diǎn)長(zhǎng)足和效果。但在如何更好的服務(wù)于老同志，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量方面還有待于研究和提高。我們決心，在今后的工作中一定積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為離休黨支部的全面工作能邁上一個(gè)新的臺(tái)階而努力。

離休干部是黨和國家的寶貴財(cái)富，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)和社會(huì)主義建設(shè)各個(gè)歷史時(shí)期為黨和人民的事業(yè)作出了巨大的貢獻(xiàn)。切實(shí)落實(shí)好他們的政治、生活待遇，照顧好他們的晚年生活，是我們老干部工作者應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，也是全黨和社會(huì)共同所承擔(dān)的責(zé)任，那么新形勢(shì)下如何管理服務(wù)好市直企業(yè)離休干部工作，筆者有以下幾點(diǎn)思考：

一、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺(tái)建到位，真正實(shí)現(xiàn)老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。

二、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新管理方法。

一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方法。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，為適應(yīng)老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習(xí)教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(zhǎng)，堅(jiān)持開短會(huì)，搞輕松類的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強(qiáng)對(duì)老干部黨支部建設(shè)工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，更加有效地指導(dǎo)和推動(dòng)老干部黨支部建設(shè)工作。三是協(xié)調(diào)好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見和建議，下達(dá)黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開展活動(dòng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，健全組織制度，選好黨支部書記，辦好培訓(xùn)班，開展好各項(xiàng)活動(dòng)，真正把老干支部建設(shè)成老干部的“娘家”。

三、結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。

一是建立老干部愛心聯(lián)系卡。愛心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話號(hào)碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內(nèi)市外老干部，平時(shí)通過走訪、座談、電話、書信等形式多加強(qiáng)與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅(jiān)持住院看望制度。對(duì)生病住院的老干部到醫(yī)院普遍看望一次，對(duì)長(zhǎng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們?cè)谧o(hù)理、用藥等方面的實(shí)際問題。四是堅(jiān)持生日祝壽制度，對(duì)年滿80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門祝壽。五是堅(jiān)持節(jié)日慰問制度。把重陽、春節(jié)老干部走訪慰問作為工作重點(diǎn)，普遍開展一次走訪慰問活動(dòng)。六是堅(jiān)持做好喪葬事宜及善后處理工作。對(duì)獨(dú)住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng)新醫(yī)療保障工作。定點(diǎn)醫(yī)院要設(shè)立專門的離休干部門診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫(yī)生上門服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫(yī)院購經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫(yī)購藥，并且可不受藥品種類的限制。

四、加強(qiáng)部門自身建設(shè)，努力建設(shè)一支務(wù)實(shí)創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。

新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設(shè)面臨的新挑戰(zhàn)，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問題，深入學(xué)習(xí)，學(xué)用結(jié)合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強(qiáng)化工作能力。要貫徹執(zhí)行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，以適應(yīng)新形勢(shì)，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執(zhí)政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導(dǎo)思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。既要勇于探索、敢于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神開創(chuàng)老干部工作新局面。四是積極創(chuàng)新，在探索新思路、新方法上下功夫。要?jiǎng)?chuàng)新觀念，解放思想，按照新階段新形勢(shì)對(duì)老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著手，把老干部工作當(dāng)做事業(yè)來做。

總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅(jiān)持“三用”：用心，真正用兒女之心、負(fù)責(zé)之心來做工作;用情，滿懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。

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煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇四

煤礦老干部是那些在煤礦工作多年，積累了豐富經(jīng)驗(yàn)的退休干部。他們不僅見證了中國煤礦工業(yè)的蓬勃發(fā)展，也親身經(jīng)歷了煤礦安全問題的嚴(yán)重性。他們的工作史充滿著苦與樂、挫折與成功。通過總結(jié)他們的工作經(jīng)驗(yàn)，我們可以了解到煤礦行業(yè)的發(fā)展以及如何更好地保障煤礦安全。

首先，煤礦老干部的工作史展示了中國煤礦工業(yè)的崛起與發(fā)展。在改革開放的進(jìn)程中，煤礦產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力之一。煤礦老干部在工作中經(jīng)歷了煤礦從傳統(tǒng)手工開采到深井開采、從人工管理到自動(dòng)化設(shè)備的轉(zhuǎn)變。他們通過自己勤奮工作和不斷學(xué)習(xí)，為促進(jìn)煤礦工業(yè)的發(fā)展作出了辛勤努力。從煤礦老干部的工作史中，我們可以看到中國煤礦工業(yè)的巨大騰飛，也深刻認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新和人力資源的重要性。

其次，煤礦老干部的工作史揭示了煤礦安全問題的嚴(yán)峻性。煤礦是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，工作環(huán)境惡劣，存在著許多安全隱患。盡管煤礦管理部門采取了一系列措施來提高煤礦安全，但由于一些礦工對(duì)安全意識(shí)的不足以及煤礦企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的心態(tài)，煤礦事故數(shù)量仍然居高不下。這些事故給礦工及其家屬造成了巨大的傷害。煤礦老干部通過自己親身參與事故救援和安全管理工作的經(jīng)歷，深刻認(rèn)識(shí)到煤礦安全的重要性。他們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高礦工的安全意識(shí)，并呼吁煤礦企業(yè)加大對(duì)安全設(shè)施的投入，真正做到安全生產(chǎn)。

再次，煤礦老干部的工作史強(qiáng)調(diào)了責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。煤礦工作需要高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。在危險(xiǎn)環(huán)境中工作，只有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，保持高度警惕，才能確保安全生產(chǎn)。在面對(duì)煤礦事故時(shí)，只有眾志成城，共同努力，才可能最大限度地減少損失。煤礦老干部通過自身經(jīng)歷，深刻領(lǐng)會(huì)到了責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他們強(qiáng)調(diào)每個(gè)礦工都應(yīng)該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，同時(shí)要積極參與煤礦安全事務(wù)，并與同事們緊密配合。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地提高煤礦安全管理水平。

最后，煤礦老干部的工作史教會(huì)了我們珍惜現(xiàn)在的生活和時(shí)刻保持警惕。煤礦工作是一項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn)較高的工作，礦工時(shí)刻都處于生命和財(cái)產(chǎn)安全的威脅之下。煤礦老干部通過自身的經(jīng)歷告訴我們，我們應(yīng)該要珍惜現(xiàn)在的生活，要時(shí)刻保持警惕。正是這樣的想法，使得我們?cè)谌粘Ｉ钪心軌蜃龅讲灰鄰U時(shí)，努力工作，愛護(hù)自己和他人的安全。在煤礦安全問題上，只有保持高度警惕，并時(shí)刻預(yù)防可能發(fā)生的事故，才能最大限度地減少事故的悲劇。

總之，煤礦老干部的工作史體現(xiàn)了煤礦工業(yè)的發(fā)展，揭示了煤礦安全問題的重要性，以及責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，還告訴了我們要珍惜現(xiàn)在的生活和保持警惕。通過學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到煤礦工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，強(qiáng)化煤礦安全意識(shí)，并為煤礦事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇五

煤礦安康杯是我國煤炭行業(yè)的一項(xiàng)重要比賽，旨在提高煤礦安全生產(chǎn)水平，并促進(jìn)煤礦員工的安全意識(shí)和技能。參加這項(xiàng)比賽，不僅可以展示個(gè)人的技能和經(jīng)驗(yàn)，還可以借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力。下面我將就煤礦安康杯參賽經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)，討論如何寫一篇連貫的心得體會(huì)文章。

第一段：引出主題。

在開始寫心得體會(huì)之前，我們首先要明確寫作的主題和目的。煤礦安康杯心得體會(huì)主要是對(duì)參加比賽的感悟和總結(jié)，以及與他人交流的收獲。在這個(gè)段落中，我們可以簡(jiǎn)要介紹煤礦安康杯的背景和意義，并表明我們的寫作目標(biāo)。

第二段：比賽經(jīng)歷和感悟。

在這一段中，我們可以詳細(xì)描述自己參加煤礦安康杯的經(jīng)歷。包括比賽前的準(zhǔn)備工作，比賽過程中的困難與挑戰(zhàn)，以及最終的成果和感受。可以舉例說明自己在比賽中克服了哪些困難，取得了哪些進(jìn)步。并表達(dá)對(duì)自己團(tuán)隊(duì)合作能力的提升和技術(shù)水平的突破感到滿意和驕傲。

第三段：與他人交流的收獲。

參加煤礦安康杯不僅是一次展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)與他人交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。在這一段中，我們可以詳細(xì)介紹自己與他人交流的經(jīng)歷和收獲?？梢灾v述與其他參賽者的交流過程，以及他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧對(duì)自己的啟發(fā)和幫助?？梢悦枋雠c評(píng)委和專家的交流，以及他們對(duì)自己的評(píng)價(jià)和建議?？梢钥偨Y(jié)自己通過交流所學(xué)到的知識(shí)和技能，并表達(dá)對(duì)他人的感謝和敬佩。

在這一段中，我們可以對(duì)整個(gè)參賽經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)，并歸納出自己的心得體會(huì)?？梢钥偨Y(jié)自己在比賽中的優(yōu)點(diǎn)和不足，以及通過比賽所學(xué)到的技能和經(jīng)驗(yàn)?？梢哉?wù)剬?duì)煤礦安全生產(chǎn)的理解和重視，以及對(duì)未來工作的展望和期待。同時(shí)，也可以表達(dá)對(duì)組織者的感謝和對(duì)自己團(tuán)隊(duì)成員的贊賞。

第五段：展望未來。

在這最后一段中，我們可以展望自己在煤礦安康杯之后的未來?？梢哉?wù)勛约簩?duì)于個(gè)人能力和技術(shù)水平的提升的計(jì)劃和期望?？梢蕴岢鲎约涸诎踩a(chǎn)方面的更多目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體措施和計(jì)劃。同時(shí)，也可以鼓勵(lì)和激勵(lì)其他人參與煤礦安康杯，共同推動(dòng)煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。

結(jié)尾：綜上所述，參加煤礦安康杯不僅是一次展示個(gè)人能力的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。通過這次比賽，我不僅提高了自己的技術(shù)水平和團(tuán)隊(duì)合作能力，還收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高，煤礦安全生產(chǎn)一定能夠取得更大的成就。

煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇六

煤礦老干部是伴隨著中國煤炭工業(yè)的發(fā)展而崛起的一支寶貴力量。他們是見證了中國煤礦工業(yè)從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)的一代人。在長(zhǎng)期的煤礦工作中，他們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為國家的煤礦發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。以下是我對(duì)煤礦老干部工作史的心得體會(huì)。

無論是同他們共事還是聽他們的故事，我都能深切感受到煤礦老干部的偉大和重要性。煤礦老干部往往具備豐富的煤礦生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)，他們的知識(shí)和技能對(duì)于煤礦的正常運(yùn)營起著至關(guān)重要的作用。他們是煤礦員工的良師益友，更是他們的楷模和榜樣。每一位煤礦老干部都有著自己的工作史，他們的故事飽含著辛酸、智慧和艱辛，是我們學(xué)習(xí)的寶貴精神財(cái)富。

段落二：煤礦老干部所面臨的挑戰(zhàn)和壓力。

煤礦老干部的工作并非一帆風(fēng)順，他們常常需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。首先，煤礦工作的特殊性決定了老干部必須具備高度的責(zé)任感和執(zhí)行力。煤礦生產(chǎn)環(huán)境惡劣，工作任務(wù)繁重，老干部必須面對(duì)干部員工不足、設(shè)備老化以及安全事故頻發(fā)等問題，這些都給煤礦工作帶來了極大的困難。其次，煤礦老干部的工作還要求他們具備靈活的思維和解決問題的能力。面對(duì)煤炭行業(yè)的巨大變革，老干部必須及時(shí)調(diào)整思路和工作方式，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段提高煤礦生產(chǎn)效率，保證國家供電需求。

段落三：優(yōu)秀煤礦老干部的品質(zhì)和特點(diǎn)。

優(yōu)秀的煤礦老干部不僅僅具備專業(yè)知識(shí)和技能，更需要有一系列良好的品質(zhì)和特點(diǎn)。首先，老干部要有高度的愛崗敬業(yè)精神。他們要以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行“愛崗敬業(yè)”的原則，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。其次，優(yōu)秀的煤礦老干部還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。煤礦工作需要各個(gè)部門之間的密切合作和信息共享，老干部應(yīng)該發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作，實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。

煤礦老干部通過自己長(zhǎng)期的工作經(jīng)驗(yàn)和積累，形成了一套獨(dú)特的工作方式和智慧。他們深知煤礦生產(chǎn)的規(guī)律和特點(diǎn)，懂得如何解決生產(chǎn)中的各種難題。他們善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案。他們從中汲取的經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐中得以驗(yàn)證，不斷進(jìn)行反思和總結(jié)，形成了一部寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)驗(yàn)和智慧為年輕干部提供了重要的借鑒和指導(dǎo)，使他們能夠更好地開展工作。

煤礦老干部所具備的品質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)是我們后輩應(yīng)該珍視和傳承的寶貴財(cái)富。作為青年一代，我們應(yīng)該向老干部學(xué)習(xí)他們的品質(zhì)和態(tài)度，努力工作，鍛煉自己，為中華煤炭事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我們應(yīng)該尊重老干部的智慧和經(jīng)驗(yàn)，通過與他們的交流和互動(dòng)，探索適合時(shí)代需求的新煤礦管理模式和理念，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

總結(jié)起來，煤礦老干部工作史是一部充滿智慧和艱辛的歷程。他們以自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了什么是真正的煤礦工作精神。我們應(yīng)該銘記并向他們學(xué)習(xí)，將他們的精神持續(xù)傳承下去，為中國煤炭事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇七

我區(qū)現(xiàn)有離休干部5名、“5.12”退休干部2名、處級(jí)(含團(tuán)級(jí)軍轉(zhuǎn))退休干部7名。一年來，我區(qū)老干部工作堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和開展“共筑中國夢(mèng)”活動(dòng)為主線，以落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”和開展“四下基層、四送四解”服務(wù)老干部主題活動(dòng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，改進(jìn)“雙高期”離退休干部服務(wù)管理，引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮積極作用。主要工作情況匯報(bào)如下：

一、圍繞提升滿意度，扎實(shí)落實(shí)老干部政治生活待遇。

一年來，我們始終把落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”作為老干部工作的重中之重，通過鞏固完善各項(xiàng)制度，不斷提升老干部工作滿意度，實(shí)現(xiàn)了老干部隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

二、圍繞凝聚正能量，全面加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。

一年來，我們圍繞建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存的老干部隊(duì)伍，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)教育實(shí)效，加強(qiáng)離退休干部思想政治和黨支部建設(shè)。

1.組織離退休干部深入學(xué)習(xí)黨的精神。依托區(qū)老年學(xué)校和離退休黨支部活動(dòng)陣地，堅(jiān)持辦好每月1期區(qū)老年學(xué)校骨干培訓(xùn)班和每季度1期離退休干部讀書班，通過專題講座、座談交流、遠(yuǎn)程教育等形式，廣泛組織離退休干部學(xué)習(xí)黨的精神，把廣大老同志的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神上來。在學(xué)習(xí)過程中，區(qū)委老干部局及時(shí)向老同志贈(zèng)送《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》、《報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》等學(xué)習(xí)資料，組織老同志參加精神知識(shí)競(jìng)賽。今年來，區(qū)委老干部局共舉辦專題講座11場(chǎng)，離退休干部讀書班3期，參加學(xué)習(xí)的離退休干部達(dá)1200多人次。

2.深入開展“共筑中國夢(mèng)”主題活動(dòng)。一是舉辦專題輔導(dǎo)。7月份，邀請(qǐng)泉州市委黨校齊延生副教授為全區(qū)科級(jí)以上離退休干部、各離退休黨支部書記作“解析中國夢(mèng)”主題報(bào)告，讓老同志對(duì)“中國夢(mèng)”有更全面深刻的理解。二是編印學(xué)習(xí)提綱。區(qū)委老干部局編印了“中國夢(mèng)”學(xué)習(xí)提綱200余份，發(fā)放到全區(qū)離退休干部黨支部和廣大老同志手中，幫助廣大離退休干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)關(guān)于中國夢(mèng)的一系列講話精神和解讀文章，提升離退休干部對(duì)政策理論的理解水平和思想素質(zhì)。三是開展黨日活動(dòng)。七一前夕，各離退休黨支部開展了“溫。

入黨誓詞。

共筑中國夢(mèng)”黨日活動(dòng)通過重溫入黨誓詞暢想民族復(fù)興“中國夢(mèng)”的光明前景使廣大老同志用中國夢(mèng)統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量。四是舉辦書法攝影展。重陽節(jié)期間舉辦主題為“中國夢(mèng).洛江美”的書法攝影展引導(dǎo)老同志用書法、攝影作品弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化暢想民族復(fù)興“中國夢(mèng)”的美好前景展現(xiàn)美麗幸福洛江抒發(fā)廣大老同志愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的情懷。

3.加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。針對(duì)老同志年老體弱、居住分散、行動(dòng)不便等問題，目前全區(qū)組建2個(gè)離退休干部黨支部，做到了班子健全、制度完善、活動(dòng)經(jīng)常的要求。區(qū)委組織部每年都從區(qū)管黨費(fèi)中為各離退休干部黨支部撥補(bǔ)工作經(jīng)費(fèi)，區(qū)委老干部局還為離退休干部黨支部贈(zèng)訂報(bào)刊雜志，同時(shí)撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3000元用于每個(gè)離退休黨支部活動(dòng)場(chǎng)所添置辦公設(shè)備，為支部活動(dòng)有序開展提供保障。加大離退休干部黨支部組建力度，通過調(diào)查摸底，已完成2個(gè)擬新組建的離退休干部黨支部籌備工作，近期將進(jìn)行掛牌。

三、圍繞增強(qiáng)幸福感，不斷優(yōu)化老干部親情服務(wù)管理。

一年來，我們針對(duì)老干部“雙高期”出現(xiàn)的新情況、新問題，堅(jiān)持以人為本，樹立親情理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，進(jìn)一步提高老干部服務(wù)管理水平。

1.執(zhí)行“五對(duì)一”掛鉤聯(lián)系制度。每位老干部由一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、老干部局工作人員、青年干部、基層衛(wèi)生院醫(yī)生、村(社區(qū))干部掛鉤服務(wù)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)定期登門走訪老干部，通報(bào)工作、征求意見、解決困難;區(qū)委老干部局將局機(jī)關(guān)工作人員通訊錄印發(fā)給老干部，聯(lián)系電話保持24小時(shí)暢通;青年干部定期上門為老干部提供精神慰藉、義務(wù)家務(wù)等服務(wù);基層衛(wèi)生院醫(yī)生每月上門為老干部義診送藥、健康咨詢;村(社區(qū))干部經(jīng)常入戶與老干部拉家常、敘感情?！拔鍌€(gè)層面”的結(jié)對(duì)服務(wù)，使老干部深切地感受到組織的關(guān)懷與溫暖。

2.實(shí)行“月談”工作制度。區(qū)委老干部局工作人員每月登門走訪掛鉤老干部至少1次、電話聯(lián)系至少2次。在聯(lián)系過程中，記好隨訪。

日記。

了解老干部生活情況和實(shí)際困難。一年來通過實(shí)行“月談”制度建立老干部需求“臺(tái)賬”8條幫助1名離休干部解決部分住院床位費(fèi)和護(hù)工費(fèi)補(bǔ)助2.6萬元幫助1名離休干部辦理有線電視收視費(fèi)優(yōu)惠幫助1名遺屬解決鄰里糾紛幫助1名遺屬解決定期補(bǔ)助發(fā)放不夠及時(shí)的問題督促原單位為3名去世離休干部按政策規(guī)定及時(shí)落實(shí)撫恤金和補(bǔ)助。

3.推進(jìn)社區(qū)“四就近”服務(wù)。總結(jié)推廣蔡內(nèi)村、萬福社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)“老干部社區(qū)服務(wù)示范點(diǎn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)老干部居住的6個(gè)社區(qū)(農(nóng)村)著手開展“四就近”服務(wù)。積極協(xié)調(diào)區(qū)民政局將離休干部納入居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象，為離休干部獲得更多康復(fù)護(hù)理、洗滌餐飲、心理咨詢和鄰里守望提供保障。整合社區(qū)資源，完善村級(jí)老人活動(dòng)中心功能，為老干部提供文化娛樂和學(xué)習(xí)服務(wù)。重陽節(jié)期間，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局、老齡辦、團(tuán)區(qū)委等部門在馬甲鎮(zhèn)開展送溫暖、送文化、送親情、送服務(wù)活動(dòng)，組織黨員志愿者為老同志開展義務(wù)家務(wù)、免費(fèi)理發(fā)、義診送藥等服務(wù)，30多名黨員志愿者參與志愿服務(wù)活動(dòng)，小細(xì)節(jié)彰顯了大服務(wù)。

四、圍繞擴(kuò)大影響力，充分發(fā)揮老干部余熱生輝作用。

一年來，我們注重發(fā)揮離退休干部的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，在自覺自愿、量力而行的前提下，圍繞全區(qū)工作大局，強(qiáng)化組織引導(dǎo)，積極為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)支持老同志在推動(dòng)洛江轉(zhuǎn)型提升、跨越發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧、加強(qiáng)社會(huì)管理和關(guān)心下一代等方面積極發(fā)揮作用。

1.搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，發(fā)揮參政議政作用。今年來，通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、依托老干部局設(shè)立意見箱等途徑，拓寬離退休干部建言獻(xiàn)策渠道，為區(qū)委區(qū)政府重大決策提供參謀服務(wù)。邀請(qǐng)離退休老干部列席區(qū)委擴(kuò)大會(huì)、人大會(huì)、政協(xié)會(huì)等重要會(huì)議，充分聽取他們的意見建議。聘請(qǐng)9名離退休老干部為區(qū)政府或部門行風(fēng)評(píng)議代表、廉政監(jiān)督員。安排區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任社團(tuán)職務(wù)，區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、人大原主任盧希德?lián)螀^(qū)老年學(xué)校校長(zhǎng)、區(qū)老體協(xié)主席，向上級(jí)爭(zhēng)取老年教育和老年體育設(shè)施建設(shè)資金40多萬元;區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)原主席謝定昌擔(dān)任區(qū)慈善總會(huì)會(huì)長(zhǎng)，爭(zhēng)取12萬元資金用于發(fā)展老年教育、資助病困老干部及遺屬。

2.搭建志愿服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮教育輔導(dǎo)作用。利用離退休干部經(jīng)驗(yàn)豐富、思想素質(zhì)高和社會(huì)影響力大的優(yōu)勢(shì)，組織引導(dǎo)離退休干部深入開展科普宣傳、文明倡導(dǎo)和關(guān)心下一代等志愿服務(wù)活動(dòng)。今年來，組織動(dòng)員老同志組建2個(gè)巡講組，深入全區(qū)中小學(xué)校開展“圓中國夢(mèng)，從我做起”的巡回宣講活動(dòng);廣泛發(fā)動(dòng)捐資助學(xué)，為25名特困生發(fā)放7萬元助學(xué)金;依托青少年校外活動(dòng)中心，開展青少年安全知識(shí)和科普知識(shí)教育;開展老年科技服務(wù)行動(dòng)，組織20多名老科技工作者深入結(jié)。

對(duì)聯(lián)。

系農(nóng)村、農(nóng)業(yè)企業(yè)或?qū)I(yè)戶，提供免費(fèi)的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

3.搭建實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，發(fā)揮示范表率作用。找準(zhǔn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和融合點(diǎn)，組織開展“夕陽增余熱、當(dāng)優(yōu)秀一員”(即爭(zhēng)做政策法規(guī)宣講員、關(guān)愛下代輔導(dǎo)員、助人為樂幫扶員、和諧家庭示范員、業(yè)余愛好特長(zhǎng)員、建言獻(xiàn)策參謀員)活動(dòng)，各離退休黨支部動(dòng)員組織老黨員老同志開展辦實(shí)事活動(dòng)，倡導(dǎo)老同志都力所能及地從點(diǎn)滴小事做起，人人為群眾做實(shí)事。近年來，全區(qū)涌現(xiàn)了一批離退休干部中的先進(jìn)典型。如，馬甲鎮(zhèn)衛(wèi)生院退休干部黨員謝業(yè)成退休20多年來，堅(jiān)持為村民義診送藥，籌集資金為村里修建公路;河市鎮(zhèn)離退休干部黨支部書記陳繼道牽頭籌措資金15.6萬元，幫助200多名貧困學(xué)生入學(xué)。特別是，近期區(qū)委發(fā)出了文件通知，號(hào)召全區(qū)廣大黨員干部向退休干部謝業(yè)成同志學(xué)習(xí)。廣大老同志在政治堅(jiān)定中凝心聚力中國夢(mèng)，在永葆先進(jìn)中不懈追求中國夢(mèng)，做到離崗不離黨，退休不褪色。

五、圍繞激發(fā)戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

一年來，我們圍繞“建陣地、強(qiáng)作用，抓隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求，加強(qiáng)老干部活動(dòng)陣地和老年學(xué)校教育陣地建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，牢固樹立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)老干部工作自身建設(shè)。

1.加強(qiáng)老干部老年活動(dòng)陣地建設(shè)。今年，區(qū)委老干部局從機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)撥出資金1萬元，用于修繕馬甲鎮(zhèn)老年活動(dòng)中心和羅溪鎮(zhèn)老年學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)所，撥出經(jīng)費(fèi)6000元用于補(bǔ)助2個(gè)市級(jí)老干部社區(qū)“四就近”服務(wù)示范村添置教學(xué)設(shè)備和健身器材，增訂報(bào)刊雜志，努力為廣大離退休干部創(chuàng)造優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境。用好省級(jí)75萬元扶持資金，在已完成區(qū)老干部老年活動(dòng)中心項(xiàng)目立項(xiàng)、用地審批、初步設(shè)計(jì)方案的基礎(chǔ)上，著手籌集建設(shè)缺口資金。開展適合老同志特點(diǎn)、有益于老同志身心健康的活動(dòng)，舉辦老干部重陽節(jié)游園活動(dòng)和全區(qū)第十四屆老年健身節(jié)活動(dòng)。此外，組織區(qū)老年合唱隊(duì)參加泉州市第六屆老年文化藝術(shù)節(jié)，獲得“銀獎(jiǎng)”。

2.加強(qiáng)老年學(xué)校陣地建設(shè)。致力于構(gòu)建終身教育體系，加大對(duì)已建的鎮(zhèn)村兩級(jí)老年學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)力度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)課程，規(guī)范日常辦學(xué)。今年全區(qū)各級(jí)老年學(xué)校舉辦老年課堂140多期。積極鞏固羅溪鎮(zhèn)和馬甲鎮(zhèn)老年學(xué)校創(chuàng)建市級(jí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范校”成果，著手培育雙陽街道、羅溪鎮(zhèn)雙溪村、河市鎮(zhèn)南塘村等3家創(chuàng)建基礎(chǔ)較好的老年學(xué)校，在全區(qū)掀起創(chuàng)建“示范校”的熱潮。積極發(fā)展老年遠(yuǎn)程教育，向上爭(zhēng)取專項(xiàng)資金，購置11臺(tái)42寸液晶電視，贈(zèng)送給11個(gè)基層老年學(xué)校。截止目前，全區(qū)已建市、區(qū)兩級(jí)老年遠(yuǎn)程示范學(xué)校58所。

3.加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)。依托區(qū)委組織部機(jī)關(guān)干部“一月兩次三課”學(xué)習(xí)載體，組織老干部工作人員輪流講解業(yè)務(wù)政策。積極推行“1263”黨建工作機(jī)制，實(shí)行老干部工作人員亮崗履職、公開承諾。上半年，局機(jī)關(guān)4名工作人員公開承諾事項(xiàng)30多項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。組織開展“增強(qiáng)憂患意識(shí)，推動(dòng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展”大討論活動(dòng)，圍繞提升老干部社區(qū)“四就近”工作水平、協(xié)同涉老單位推進(jìn)發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)、探索退休干部服務(wù)管理舉措等課題開展調(diào)研，形成調(diào)研文章1篇。加強(qiáng)老干部工作信息宣傳報(bào)道，今年來被省委老干部局采用3條，市委老干部局采用8條。深入開展“我和老干部拉家?！被顒?dòng)，自覺強(qiáng)化“服務(wù)好老干部就是服務(wù)黨的事業(yè)”的理念，弘揚(yáng)“知學(xué)求進(jìn)、知責(zé)思為、知公守正、知德持廉”的四知文化氛圍，倡導(dǎo)“熱心、愛心、誠心、細(xì)心、耐心”的五心工作法，自覺樹立老干部工作部門良好形象。

一年來，我區(qū)老干部工作取得了積極的工作成效。但對(duì)照上級(jí)的要求和老干部的需求，還存在一定差距。如，隨著退休干部的日益增多，必須進(jìn)一步健全老干部工作制度，使之制度化、規(guī)范化;對(duì)“雙高期”老干部服務(wù)管理，特殊服務(wù)措施不足;老干部工作隊(duì)伍的開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高;老年學(xué)校辦學(xué)規(guī)模有待于進(jìn)一步擴(kuò)大;區(qū)老干部老年活動(dòng)中心建設(shè)有待于在今后加快推進(jìn)，等等。所有這些，都有待于在今后工作中得以加強(qiáng)，并積極創(chuàng)造條件予以解決。我們將以這次工作檢查為契機(jī)，采取有力措施，認(rèn)真加以整改，為老干部提供更周全、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮老干部作用，不斷推進(jìn)我區(qū)老干部工作上新水平。

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煤礦老干部工作史心得體會(huì)如何寫篇八

第一段：引言（介紹煤礦安康杯活動(dòng)的背景和目的，以及個(gè)人參與的原因）。

煤礦安康杯是一項(xiàng)為了弘揚(yáng)健康生活理念，提倡煤礦工人積極參與體育鍛煉的活動(dòng)。我很榮幸能夠參與其中，通過這次活動(dòng)，既是為了推廣健康的生活方式，也是為了激發(fā)自己內(nèi)在的激情。在這篇文章中，我將分享自己參與煤礦安康杯的心得體會(huì)。

第二段：參加活動(dòng)的過程和感受（描述參與活動(dòng)的整個(gè)過程，包括準(zhǔn)備工作、比賽經(jīng)歷和結(jié)果）。

在活動(dòng)開始之前，我充分意識(shí)到了自己的身體狀況和鍛煉水平。于是，我開始制定合理的鍛煉計(jì)劃，包括有氧運(yùn)動(dòng)和力量訓(xùn)練，提高自己的體能。比賽中，我參加了多個(gè)項(xiàng)目，包括田徑比賽和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。我用盡全力，全身心地投入到每個(gè)項(xiàng)目中，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。雖然最終的成績(jī)并不總是理想的，但我從中學(xué)到了很多，體驗(yàn)到了運(yùn)動(dòng)的樂趣。

第三段：對(duì)活動(dòng)過程的評(píng)價(jià)與反思（總結(jié)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題和提出解決方案）。

回顧整個(gè)活動(dòng)過程，我發(fā)現(xiàn)有一些問題亟待解決。首先，要更加注重參與者的安全?；顒?dòng)中有些項(xiàng)目存在一定的安全隱患，需要加強(qiáng)對(duì)參與者的安全教育和管理。其次，活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)還有待提高。有時(shí)候項(xiàng)目之間的時(shí)間安排不合理，導(dǎo)致參與者在進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目時(shí)感到身體疲憊。解決這些問題，可以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃和布局，優(yōu)化時(shí)間間隔，并增加相關(guān)指導(dǎo)人員。

第四段：活動(dòng)帶來的收獲與感悟（分享在活動(dòng)中學(xué)到的知識(shí)和體會(huì)）。

參與煤礦安康杯活動(dòng)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了健康的重要性。作為煤礦工人，我們的工作環(huán)境相對(duì)惡劣，長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)中。因此，注重自身的健康狀況，積極參與體育鍛煉，對(duì)我們的身體和精神都非常重要。此外，這次活動(dòng)還提醒了我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我們需要相互合作、相互協(xié)調(diào)，才能取得好的成績(jī)。正是通過這次活動(dòng)，我更加明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

第五段：對(duì)未來的展望與建議（展望未來的發(fā)展前景，提出對(duì)煤礦安康杯活動(dòng)的建議）。

展望未來，我對(duì)煤礦安康杯活動(dòng)有著很高的期待。我希望這個(gè)活動(dòng)能夠繼續(xù)推進(jìn)，吸引更多的煤礦工人參與。并且，希望能夠加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳力度，讓更多人了解到這個(gè)活動(dòng)的意義和影響力。此外，組委會(huì)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的管理和技術(shù)支持，提供更好的比賽環(huán)境和設(shè)施。我相信，通過不斷完善和改進(jìn)，煤礦安康杯活動(dòng)將會(huì)在未來取得更加輝煌的成就。

總結(jié)：通過參與煤礦安康杯活動(dòng)，我不僅提高了自己的體能，也學(xué)到了很多關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和健康管理方面的知識(shí)。參加活動(dòng)不僅可以讓我們更好地享受生活，也對(duì)我們的工作產(chǎn)生積極的影響。我希望更多的煤礦工人能夠加入到這個(gè)活動(dòng)中來，一起為推動(dòng)煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。