技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲 技術(shù)員培訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

最新技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲一

我們于一年前來(lái)到了項(xiàng)目部見(jiàn)習(xí)，接我們來(lái)的大哥都很熱情，也很細(xì)心，給我們很大的幫助和溫暖。在經(jīng)過(guò)了幾天的熟悉和適應(yīng)之后，我們經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的討論決定，把我們分到各個(gè)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)工作，部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和師傅對(duì)我們很關(guān)心，也很耐心的教導(dǎo)我們?nèi)绾喂ぷ鳎瑢?duì)此，我對(duì)我的師傅們說(shuō)一聲謝謝，你們辛苦了。

我來(lái)到的紫楓苑項(xiàng)目部二期的質(zhì)量部進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過(guò)對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)的加深，也漸漸的對(duì)工程以及我以后要進(jìn)行的工作有的一定的認(rèn)識(shí)。下面是我對(duì)質(zhì)量工作的一些認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解。

現(xiàn)場(chǎng)。現(xiàn)場(chǎng)是質(zhì)量工作的根源，我們必須深入現(xiàn)場(chǎng)，在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。我們不能總是對(duì)分包實(shí)行罰款的管理，罰款不是目的，解決問(wèn)題才是根本，質(zhì)量工作是重中之重，質(zhì)量才是我們需要和必須追求的目標(biāo)。所以我們應(yīng)該在現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，因?yàn)閳D紙和實(shí)際是一定會(huì)有沖突和出入的地方，我們的工人不可能與我們都一樣進(jìn)過(guò)大學(xué)，有過(guò)很多經(jīng)驗(yàn)，知道這些如何做，那些是必須不能更改的，所以當(dāng)他們出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，雖然有時(shí)會(huì)問(wèn)一下班組長(zhǎng)，但是，如果班組長(zhǎng)解決不了的，可能就會(huì)按著工人自己的想法來(lái)，這樣就會(huì)給我們的工程留下質(zhì)量隱患，更有可能會(huì)發(fā)生安全事故。如果我們經(jīng)常的去現(xiàn)場(chǎng)巡查、檢查，這樣就能有利的控制隱患的發(fā)生和出現(xiàn)的幾率。所以作為質(zhì)檢員必須經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)。

技術(shù)。質(zhì)量不僅要經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，我們還要解決問(wèn)題。這就涉及到我們要知道技術(shù)方面的知識(shí)。我們應(yīng)該掌握?qǐng)D集和規(guī)范，并且要研究圖紙。我在實(shí)際施工中就碰到了一次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的不規(guī)范，給我們?cè)斐傻臉O大的不便，但是也讓我學(xué)到了很多的東西。先從地基基礎(chǔ)開(kāi)始，打墊層時(shí)，工人覺(jué)得打多厚是沒(méi)有問(wèn)題的，所以他們就會(huì)依據(jù)實(shí)地的情況來(lái)施工，所以薄厚都有，這時(shí)我們的作用就要體現(xiàn)出來(lái)了，我沒(méi)有應(yīng)該通過(guò)圖紙的說(shuō)明和相關(guān)規(guī)范的規(guī)定來(lái)要求工人施工。還有在建一個(gè)幼兒園時(shí)候，它的二層有一個(gè)露臺(tái)，可是在結(jié)構(gòu)圖上這里沒(méi)有鋼筋，沒(méi)有結(jié)構(gòu)，但是建筑圖上就會(huì)有玻璃幕墻，當(dāng)時(shí)工人都是按照結(jié)構(gòu)圖紙施工的，所以他們不看圖，這時(shí)候我們就要發(fā)揮作用，主動(dòng)提醒他們這里如何施工并且給出相應(yīng)的指導(dǎo)，以保證后期施工可以銜接，并保證結(jié)構(gòu)安全。

資料。質(zhì)量有很多的資料需要整理和記錄。從材料的進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始，我們的工作就要開(kāi)始了。檢查材料的合格，并且要進(jìn)行記錄。有的材料還要進(jìn)行復(fù)試，還要抽樣檢查材料的物理性能和化學(xué)成分等。在施工中，我們還有模板加工安裝檢驗(yàn)批，鋼筋加工安裝檢驗(yàn)批，現(xiàn)澆檢驗(yàn)批，混凝土檢驗(yàn)批等等，各種檢驗(yàn)批也是我們檢查的單位。還有一些報(bào)告，比如拆模報(bào)告和混凝土強(qiáng)度報(bào)告等，這些報(bào)告還有看看得到的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)是否符合規(guī)范，如果不符合規(guī)范還要從新實(shí)驗(yàn)。這還僅僅是主體結(jié)構(gòu)的部分資料，還有二次結(jié)構(gòu)中填充墻及過(guò)梁構(gòu)造柱的資料等。除了這些關(guān)于工程上的資料，還有一些內(nèi)業(yè)的資料，比如會(huì)議紀(jì)要的整理，整改單和回復(fù)單，巡查記錄等等。資料是我們現(xiàn)場(chǎng)施工的記錄和我們工作的證明。

這僅僅是我在質(zhì)量這一個(gè)部門(mén)所學(xué)到的，我們還接觸其它的幾個(gè)部門(mén)。比如，作為一個(gè)測(cè)量員，放線(xiàn)的精確就是我們必須要保證的事情；作為一個(gè)施工員，我們要很好的起到橋梁的作用，不僅僅要把分包和我們總包聯(lián)系起來(lái)，而且還要協(xié)調(diào)好各個(gè)工種的.工作，同時(shí)還要管技術(shù)、質(zhì)量、安全等等。

這些轉(zhuǎn)崗利于我們盡快的適應(yīng)和掌握工作的內(nèi)容和節(jié)奏。而且，平常的絡(luò)上的課程都很好的給我們提供了學(xué)習(xí)的平臺(tái)，同時(shí)還有考試，進(jìn)一步的督促我們的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

總之，工作給了我一個(gè)新的起點(diǎn)，我也一定會(huì)在這個(gè)起點(diǎn)上進(jìn)一步的提高和進(jìn)步的。

最新技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲二

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)__大精神實(shí)質(zhì)，依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我科室工作實(shí)際，現(xiàn)就對(duì)__年的工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃作如下安排：

1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：

根據(jù)__大報(bào)告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。及____市委組織部、市人事局、市編委辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(筑人通〔__年〕79號(hào))、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市事業(yè)單位開(kāi)展崗位設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(筑事改〔__年〕1號(hào))文件精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。

2、做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)認(rèn)定，資格委托評(píng)審工作。

主要措施：

根據(jù)市職稱(chēng)工作安排意見(jiàn)，組織全市開(kāi)評(píng)職稱(chēng)的事業(yè)單位，包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開(kāi)全市職稱(chēng)工作會(huì)。做好政策宣傳，要求各個(gè)單位將申報(bào)職稱(chēng)的材料報(bào)送到我辦后，我們?cè)俑鶕?jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件《關(guān)于印發(fā)〈省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔__〕88號(hào))，省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件〉的通知》(黔人通〔__〕85號(hào))等評(píng)審條件，及各系列評(píng)審工作安排。對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開(kāi)出市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)委托評(píng)審工作介紹函推薦到市人事局參加評(píng)審;不符合文件規(guī)定的材料，就對(duì)其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評(píng)，并將其材料退回。

3、做好全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試報(bào)名工作、全國(guó)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行、發(fā)電廠(chǎng)、盤(pán)江化工廠(chǎng)、水晶集團(tuán)、煤氣氣源廠(chǎng)等單位，各個(gè)單位接到文件后組織人員參加報(bào)名。在報(bào)名當(dāng)中，我們將為廣大考生做好報(bào)名服務(wù)工作，對(duì)需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書(shū)，考試用書(shū)運(yùn)到后就及時(shí)通知考生來(lái)領(lǐng)書(shū)。準(zhǔn)考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后，就逐一通知考生前來(lái)領(lǐng)取。

4、著重做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，做好全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱(chēng)評(píng)聘、繼續(xù)教育等工作。

主要措施：根據(jù)__大報(bào)告第八條加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。第(一)條優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。發(fā)展遠(yuǎn)程教育和繼續(xù)教育，建設(shè)全民學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。及省人事廳、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳、省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)〉的通知〉的通知》(黔人通〔__年〕189號(hào))，市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展公需科目學(xué)習(xí)的通知〉的通知》(筑人通〔__年〕65號(hào))文件，將組織全市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展1—2門(mén)學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)。學(xué)習(xí)測(cè)試折算繼續(xù)教育學(xué)時(shí)數(shù)20個(gè)，結(jié)果將登記在《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書(shū)》上，作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任、職務(wù)晉升、年度考核的內(nèi)容之一。

根據(jù)各個(gè)單位的《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案》，結(jié)合相關(guān)系列的評(píng)審條件，對(duì)各單位要求聘任的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)符合條件的人員報(bào)局黨組會(huì)研究，同意后給予聘用。

5、繼續(xù)加強(qiáng)聘后管理，對(duì)__年取得的高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)進(jìn)行審核。

主要措施：

通知各個(gè)單位審核__年取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在審核過(guò)程中對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審核：取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的批準(zhǔn)文件及其資格證書(shū);近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績(jī)的獲獎(jiǎng)證書(shū)、證明或有關(guān)材料;本專(zhuān)業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié);接受繼續(xù)教育情況的證明(證書(shū));本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或行業(yè)主管部門(mén)要求的證明材料;單位或工作部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供的審核材料的認(rèn)定和其履行崗位職責(zé)情況作出的具體評(píng)語(yǔ)。在審核過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資格：違背四項(xiàng)基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱(chēng)職者;不能履行崗位職責(zé)，在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響極壞、群眾反映強(qiáng)烈;觸犯刑律，被司法機(jī)關(guān)判刑。

6、根據(jù)上級(jí)要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓(xùn)工作，農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)審工作。

主要措施：

根據(jù)__大報(bào)告第五條促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬(wàn)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。主動(dòng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結(jié)合我市實(shí)際情況，做好農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作。在農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)審方面，組織人員對(duì)農(nóng)民進(jìn)行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系，通過(guò)電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農(nóng)村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格評(píng)審管理暫行辦法》。讓符合條件的農(nóng)村實(shí)用人才晉升職稱(chēng)。

最新技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲三

一、專(zhuān)業(yè)提升

感謝領(lǐng)導(dǎo)信任給我機(jī)會(huì)接觸之前未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，認(rèn)真貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)方針;積極學(xué)習(xí)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，逐步從對(duì)專(zhuān)業(yè)的慢慢了解，到能夠獨(dú)立完成專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，但專(zhuān)業(yè)知識(shí)還需繼續(xù)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。

熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能保質(zhì)保量的完成工作。同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、具體工作事項(xiàng)

201*年主要負(fù)責(zé)《章丘唐人中心工程項(xiàng)目保泉論證報(bào)告》、《山東省安博化工科技有限責(zé)任公司場(chǎng)區(qū)地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》、《融匯城大項(xiàng)目地下水環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》、《淄博市博山區(qū)夏莊-域城-黑山煤礦區(qū)礦山環(huán)境治理與生態(tài)修復(fù)工程補(bǔ)充設(shè)計(jì)》、《墾利董集30mw光伏并網(wǎng)發(fā)電工程地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估報(bào)告》、《墾利董集30mw光伏并網(wǎng)發(fā)電工程壓覆礦場(chǎng)資源評(píng)價(jià)報(bào)告》;參與了《萊蕪市大汶河片區(qū)礦區(qū)采空區(qū)地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告》的前期資料收集及部分繪圖計(jì)算工作;完成三個(gè)技術(shù)標(biāo)及一個(gè)施工組織設(shè)計(jì)。

三、思想體會(huì)

通過(guò)接觸不同的工作內(nèi)容，深刻體會(huì)到，接觸新事物不難，難得是掌握運(yùn)用，盡管在各個(gè)領(lǐng)域均有了一定的進(jìn)步，但在追求精、細(xì)方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)、學(xué)習(xí)。 通過(guò)完成不同內(nèi)容的工作體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作與個(gè)人獨(dú)立工作之間的關(guān)系，作為一名技術(shù)人員，既要有一定的獨(dú)立作業(yè)能力還需與同事之間進(jìn)行溝通，在溝通中進(jìn)步，在協(xié)作中完善工作。取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，互相幫助，共同進(jìn)步。

通過(guò)接觸項(xiàng)目的人，不論是與甲方還是與分包方，都應(yīng)以和字為先，通過(guò)溝通和協(xié)商，使對(duì)方了解到我們認(rèn)真完成工作的態(tài)度，做到張弛有度，快速高效的完成工作。

最新技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲四

緊張的20xx年過(guò)去了，過(guò)去的一年可以說(shuō)是不平凡的一年，作為車(chē)間的一名技術(shù)人員，我在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下，通過(guò)努力工作，為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在過(guò)去的一年中，我在工作和生活中高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做了很多工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

在20xx年年度工作中，我緊跟時(shí)代的步伐，加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲，達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的，在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝，不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

1、在平時(shí)的工作中，首先做好日常工作，我與車(chē)間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)行工作交流，充分發(fā)揚(yáng)民主，杜絕獨(dú)斷專(zhuān)行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿(mǎn)完成車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年配合其他技術(shù)員根據(jù)車(chē)間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái)，累計(jì)改紡xx臺(tái)，十幾個(gè)品種。

2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神，20xx年x月份公司要求五長(zhǎng)絲車(chē)間北區(qū)停車(chē)，我配合其他技術(shù)員做好停車(chē)期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作，并把在工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，安排相關(guān)人員解決。x月份xx區(qū)開(kāi)車(chē)，做好開(kāi)車(chē)前期的準(zhǔn)備工作，做好工藝處理，提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位，確保開(kāi)車(chē)成功，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、由于xxx車(chē)間長(zhǎng)期紡木槳，導(dǎo)絲輪廢絲多，可紡性差，我經(jīng)常和原液車(chē)間的技術(shù)員溝通，反映車(chē)間的可紡性情況，并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)系溝通，希望能夠改變槳粕的配比來(lái)提高可紡性，今年公司采取了使用多種槳粕混用的辦法，大大提高了可紡性。滿(mǎn)筒率由原來(lái)的不足80%上升到了現(xiàn)的85%左右。

4、每月將車(chē)間的生產(chǎn)情況進(jìn)行一次總結(jié)，及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車(chē)間的主材消耗進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)上交計(jì)劃處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析工作，將車(chē)間生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況，進(jìn)行分析采取糾正措施，寫(xiě)出糾正措施報(bào)告。

20xx年根據(jù)企管處的安排，要求各個(gè)車(chē)間完成作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作，新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫(xiě)，我和其他技術(shù)員明確分工，使新的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)包含環(huán)境和職業(yè)健康方面的內(nèi)容，更適用于實(shí)際操作。x月份將作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及時(shí)發(fā)放到了職工手中，圓滿(mǎn)完成了作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作。

搞好職工培訓(xùn)工作是我們車(chē)間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，為此我們車(chē)間特別制定了培訓(xùn)制度，要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn)，開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)，對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同，由技術(shù)員鑒定合格后方可獨(dú)立上崗。今年x月份組織職工做三合一體系知識(shí)答卷，加強(qiáng)了職工對(duì)三合一體系知識(shí)的了解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識(shí)的學(xué)習(xí)，使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等，為公司內(nèi)審和外審打下良好基礎(chǔ)。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽，提高職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的學(xué)習(xí)，今年xx月份，組織我車(chē)間全體職工全部進(jìn)行了理論知識(shí)考試。

提高了職工理論知識(shí)。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí)，由于四班紡絲工是控制車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白，反復(fù)的給職工講，尤其是六月份總經(jīng)理走訪(fǎng)客戶(hù)后，帶回來(lái)的脆斷絲筒子，讓職工親自感受脆斷絲給用戶(hù)帶來(lái)?yè)p失，讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生，始終給職工敲響警鐘，增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。

在過(guò)去的一年中積極推進(jìn)三個(gè)體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)知識(shí)，加強(qiáng)《程序文件》和《管理手冊(cè)》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解，按照《內(nèi)部審核程序》的要求，編制本部門(mén)的年度審核計(jì)劃，并按照計(jì)劃組織部門(mén)的內(nèi)審工作，今年x月份，組織車(chē)間有關(guān)人員對(duì)車(chē)間的危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)行了重新辨識(shí)和完善，對(duì)車(chē)間的法律法規(guī)清單等相關(guān)文件進(jìn)行更新，規(guī)范各種報(bào)表記錄。

x月份邀請(qǐng)其他兄弟部門(mén)和相關(guān)職能處室內(nèi)審員對(duì)本部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部審核，對(duì)審核中別人提出的問(wèn)題，提出改進(jìn)的議建和建議，推進(jìn)三合一管理體系在本部門(mén)的不斷完善和改進(jìn)，來(lái)迎接公司一年一度的內(nèi)審和外審工作。

與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，對(duì)我車(chē)間的職工和來(lái)我們車(chē)間參觀(guān)的相關(guān)人員，傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。并對(duì)公司的目標(biāo)、指標(biāo)進(jìn)行分解，制定本部門(mén)的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并及時(shí)向職工傳達(dá)。

新的一年對(duì)自己要有新的目標(biāo)和要求在今后的工作中，我會(huì)更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

最新技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲五

1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組織貫徹施工組織施工驗(yàn)收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

3、全面負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，對(duì)工程負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和把關(guān)的責(zé)任，對(duì)施工過(guò)程的技術(shù)、工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督控制。

4、組織項(xiàng)目部技術(shù)管理人員熟悉圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)定，參加圖紙會(huì)審及重要單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)變更和技術(shù)會(huì)議紀(jì)要。

5、對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝要制定相應(yīng)措施和安全操作規(guī)程，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行情況，保證安全使用。

6、組織有關(guān)人員收集填報(bào)、整理各分部分項(xiàng)工程的技術(shù)、質(zhì)量原始記錄，負(fù)責(zé)竣工資料的編制工作和技術(shù)資料的歸檔工作。

7、組織技術(shù)復(fù)核，隱蔽驗(yàn)收，分部分項(xiàng)工程的單位工程的檢查驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行原材料、成品、半成品的檢查規(guī)定，負(fù)責(zé)好施工各項(xiàng)試驗(yàn)工作。

8、負(fù)責(zé)文明工地資料的收集、整理工作，檢查文明工地建設(shè)的落實(shí)情況，及時(shí)提出整理方案。

9、組織工程的定位、放線(xiàn)以及沉降、變形觀(guān)測(cè)工作。

10、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位的圖紙變更、經(jīng)濟(jì)簽證的往來(lái)。

11、編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。

12、參加安全檢查。對(duì)查出的安全隱患提出技術(shù)性改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況。

13、參加事故調(diào)查處理，針對(duì)事故原因提出技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

最新技術(shù)員技術(shù)比武心得體會(huì)及收獲六

聘用單位(甲方)：___________

受聘人(乙方)：___________

為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。

1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。

3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從甲方管理。

4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。

5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員，應(yīng)提前一月書(shū)面通知乙方。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書(shū)面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離職。

6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開(kāi)始算起。工資發(fā)放以月為單位，工資為元。

7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

8.本合同一式兩份，甲乙雙方各留存一份

甲方(簽字及蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

日期：___________年___________月___________日