嚴(yán)格防范四風(fēng)問題心得體會(huì)報(bào)告 關(guān)于糾正四風(fēng)心得體會(huì)(四篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

最新嚴(yán)格防范四風(fēng)問題心得體會(huì)報(bào)告一

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司反恐穩(wěn)定工作部署。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)反恐維穩(wěn)工作要求，年初將該項(xiàng)工作納入單位重要工作議事日程，細(xì)化責(zé)任，確定了反恐維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，將反恐防暴工作任務(wù)進(jìn)行層層分解部署，在職代會(huì)簽訂的綜治責(zé)任書里明確反恐工作責(zé)任，具體是要求全段xx個(gè)車間和黨支部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本車間管轄內(nèi)的反恐防暴工作，逐項(xiàng)動(dòng)員、逐項(xiàng)落實(shí)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任，責(zé)任到崗位，責(zé)任到人員，切實(shí)形成抓好反恐維穩(wěn)工作的合力。

（二）做好宣傳發(fā)動(dòng)、增強(qiáng)反恐意識(shí)。單位各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作點(diǎn)多面廣，要害部位多，人員分散，在客觀上給單位反恐防暴防范工作帶來一定的難度。為認(rèn)真抓好全體干部職工的宣傳動(dòng)員和思想認(rèn)識(shí)，在各類會(huì)議和培訓(xùn)上對(duì)反恐防暴工作進(jìn)行宣傳和部署，把反恐防暴工作當(dāng)作安全工作的重要組成部分，干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，牢固樹立底線思維，扎實(shí)做好反恐工作，把反恐防暴工作同其他工作結(jié)合起來，做到同布置、同檢查、同考核、同總結(jié)、共同推進(jìn)。在重要和敏感節(jié)點(diǎn)期間，辦公室在企業(yè)微信群發(fā)送安全工作提示覆蓋1574人次，使干部職工充分認(rèn)識(shí)反恐防暴工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)干部職工的反恐意識(shí)，時(shí)刻緊繃反恐防暴這根弦絕不放松，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，主動(dòng)做好我段反恐工作措施的落實(shí)，為開展反恐防暴工作打下了良好的基礎(chǔ)。并按要求上報(bào)了2篇反恐工作征文。

（三）結(jié)合實(shí)際完善相關(guān)反恐防爆制度。為了強(qiáng)化反恐應(yīng)對(duì)，先后完善了《反恐怖重點(diǎn)目標(biāo)安全管理經(jīng)費(fèi)保障和設(shè)備設(shè)施維管制度》和《重點(diǎn)目標(biāo)公共安全視頻監(jiān)控管理制度》，加強(qiáng)了反恐防爆工作的制度保障，為今后反恐防爆工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。【（公文集錦

（四）嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出入登記管理要求。辦公室制定了反恐工作重點(diǎn)，并由安全科下發(fā)通知，重點(diǎn)加強(qiáng)了重點(diǎn)要害部位的出入管理，確保春運(yùn)、春節(jié)、疫情防控、兩會(huì)、國慶期間安全，防止各類案事件的發(fā)生。

（五）抓好日常反恐防暴檢查工作。

一是不定期對(duì)單位反恐防暴工作進(jìn)行研究部署；

二是建立和完善反恐工作機(jī)制和措施，并要求各車間做好相關(guān)工作的落實(shí)與反饋，形成至下而上的反恐工作互聯(lián)機(jī)制，確保每個(gè)措施環(huán)節(jié)有序可控；

三是完善重點(diǎn)要害部位和辦公場所反恐防暴防范硬件設(shè)施，在今年投入3萬元對(duì)xx車間大院和圍墻安裝了3個(gè)高清視頻監(jiān)控和刺籠，不斷提升單位內(nèi)部人防、物防和技防水平，努力把隱患消除在萌芽狀態(tài)。四是落實(shí)常態(tài)化檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)了各車間反恐防暴管理工作落實(shí)。

（六）加強(qiáng)反恐防暴培訓(xùn)工作。結(jié)合適應(yīng)培訓(xùn)班和新職工培訓(xùn)，組織開展了反恐防暴知識(shí)、治安綜合治理的培訓(xùn)，共培訓(xùn)64人。通過培訓(xùn)提高了工班長和新職工對(duì)反恐防暴和綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識(shí)，將在我段綜治維穩(wěn)和反恐防范工作中發(fā)揮更好的作用。

二、日常工作中存在的問題

（一）隱患問題。

1.目前單位內(nèi)部沒有安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)。

2.沿線材料庫房位置一般較為偏僻，環(huán)境和路況較差且無視頻監(jiān)控和防侵入報(bào)警系統(tǒng)。

（二）整改措施。

1.做好對(duì)沿線干部職工的反恐防爆宣傳教育，增加干部職工預(yù)防爆炸恐怖襲擊的常識(shí)，增強(qiáng)干部職工的防范意識(shí)和相關(guān)心理準(zhǔn)備，提高公眾防范能力，樹牢全員反恐意識(shí)。

三、下一步反恐防暴工作打算

反恐維穩(wěn)的工作艱巨繁重，在下步的工作中，將結(jié)合反恐防暴工作的各項(xiàng)制度、措施做好以下工作。

（一）重點(diǎn)加大要害部位的排查、管理和“三防”建設(shè)，確保單位管內(nèi)無任何暴恐案事件發(fā)生。

（二）繼續(xù)加大反恐工作的宣傳力度，利用各類培訓(xùn)和會(huì)議組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)反恐工作部署和要求，《反恐怖主義法》等法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)干部職工反恐意識(shí)，克服麻痹大意思想和松懈情緒。

（三）做好日常和重點(diǎn)時(shí)期反恐防范工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公安部門反恐安保工作部署和要求，消除不穩(wěn)定因素，防范各類狀況的發(fā)生，確保鐵路安全穩(wěn)定。

（四）加強(qiáng)反恐防范培訓(xùn)和演練，開展反恐培訓(xùn)、演練，提高干部職工員的反恐意識(shí)和安全防范意識(shí)，做到早察覺、早報(bào)告、早處置。

最新嚴(yán)格防范四風(fēng)問題心得體會(huì)報(bào)告二

嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職活動(dòng)總結(jié)（一）

按照部廳局安排部署，眉山強(qiáng)戒所結(jié)合場所工作實(shí)際，快速行動(dòng)，不猶豫、不等待、不觀望，全面啟動(dòng)部署開展“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)。

三個(gè)立即，掀起活動(dòng)熱潮。繼2月2日省局傳達(dá)貫徹會(huì)后，2月3日參會(huì)所領(lǐng)導(dǎo)組織相應(yīng)科室進(jìn)行先期學(xué)習(xí)和研討， 2月4日上午所黨委立即組織召開黨委會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)教育活動(dòng)進(jìn)行了部署，成立了專項(xiàng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分解落實(shí)了責(zé)任，制定了貫徹實(shí)施意見；2月4日下午，立即組織召開全所民警職工動(dòng)員大會(huì)，全文學(xué)習(xí)了張?zhí)K軍副部長1月29日電視電話會(huì)議講話精神和林蒙昌局長在省局傳達(dá)貫徹會(huì)議上的講話精神，黨委書記、所長童立云親自做動(dòng)員報(bào)告，強(qiáng)調(diào)了開展專項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，重申了工作紀(jì)律和活動(dòng)要求； 2月5日，場所“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)辦公室立即召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)全所開展專項(xiàng)教育活動(dòng)進(jìn)行任務(wù)分解，對(duì)第一階段動(dòng)員學(xué)習(xí)的內(nèi)容及人員安排進(jìn)行布置，對(duì)開展警務(wù)督察的形式、重點(diǎn)、時(shí)段等進(jìn)行分工。同日，各單位分別組織召開了學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)，確保了全體民警職工對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)識(shí)清楚、目的明確，迅速在全所掀起了活動(dòng)熱潮。

四重舉措，密集活動(dòng)節(jié)奏。在落實(shí)活動(dòng)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，制定自選動(dòng)作，緊密結(jié)合場所實(shí)際，實(shí)施四重舉措。舉措一，分管、分片所領(lǐng)導(dǎo)深入各基層單位，通過參加各單位的傳達(dá)會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、座談?dòng)懻摃?huì)等，強(qiáng)化對(duì)專項(xiàng)教育活動(dòng)的指導(dǎo)和督查。舉措二，開展“五查五看”，通過對(duì)照紀(jì)律規(guī)定、崗位職責(zé)以及治理庸懶散浮拖活動(dòng)列舉的五類具體現(xiàn)象，查找是否存在紀(jì)律不嚴(yán)明、管理不規(guī)范、執(zhí)法不公正、履職不嚴(yán)格等現(xiàn)象，引導(dǎo)民警職工嚴(yán)守紀(jì)律、依法履職。舉措三，成立專項(xiàng)督查小組，著重對(duì)五類具體現(xiàn)象開展交叉檢查，確保專項(xiàng)教育工作不留死角，不搞特殊，找準(zhǔn)存在的問題，及時(shí)整改。舉措四，要求職能部門全面清理和理順場所現(xiàn)有各項(xiàng)制度的工作，著手完善科級(jí)干部管理辦法，完善民警職工下崗學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，全面形成用制度辦事、用制度管人的體制和機(jī)制。

五項(xiàng)結(jié)合，抓好活動(dòng)統(tǒng)籌。為深入開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)、工作兩不誤、兩促進(jìn)，將堅(jiān)持與貫徹落實(shí)省委“兩個(gè)意見”結(jié)合起來，與深入反“四風(fēng)”抓整改、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果結(jié)合起來，與戒毒場所安全隱患排查整治專項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來，與2015年全省戒毒工作會(huì)、全所年工作會(huì)結(jié)合起來，與做好春節(jié)及兩會(huì)期間場所安全保衛(wèi)工作結(jié)合起來，以專項(xiàng)教育活動(dòng)為抓手，不斷轉(zhuǎn)變民警職工工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍履職能力，以各項(xiàng)工作成果檢驗(yàn)并促進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)教育的深入開展，全面推動(dòng)場所工作健康有序發(fā)展。

六條“鐵規(guī)”，形成活動(dòng)高壓。嚴(yán)格落實(shí)司法部“六個(gè)一律”的要求，決定制定六條“鐵規(guī)”進(jìn)一步筑牢民警職工思想防線。對(duì)不想干、不愿干的民警職工，勸其辭職；對(duì)不愿承諾、拒不作出書面承諾的，立即停職，勸其主動(dòng)辭職；對(duì)違反承諾事項(xiàng)的，當(dāng)年考核為不稱職；對(duì)執(zhí)行過程中搞變通、打折扣的，嚴(yán)肅處理、決不手軟；對(duì)到崗不履職、在位不盡責(zé)導(dǎo)致發(fā)生重大問題的年終考核直接評(píng)定為不稱職，連續(xù)兩年不稱職的予以辭退；違反黨紀(jì)政紀(jì)的按照相關(guān)規(guī)定依法嚴(yán)肅處理。

嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職活動(dòng)總結(jié)（二）

根據(jù)所黨委《關(guān)于開展“嚴(yán)明紀(jì)律 嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)的實(shí)施意見》活動(dòng)的要求，我管區(qū)僅僅結(jié)合強(qiáng)化政治理論教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律；強(qiáng)化法制理念教育，嚴(yán)格依法履職；強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督教育，嚴(yán)肅查處問題；強(qiáng)化案件警示教育，保持警鐘長鳴。四個(gè)方面的只要內(nèi)容，緊密聯(lián)系管區(qū)實(shí)際，在1月29日到4月30日期間對(duì)全股的管區(qū)干部職工開展了此次專項(xiàng)教育活動(dòng)，現(xiàn)在活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

這次教育活動(dòng)共分為四個(gè)階段進(jìn)行，1月29日到2月28日是學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)階段，3月1日到3月31日是深入剖析、對(duì)照檢查階段，4月1日至4月30日是整改落實(shí)、完善制度階段。在三個(gè)階段的專項(xiàng)教育活動(dòng)中，我們主要做好了以下工作：

一管區(qū)對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)高度重視，始終把它納入黨支部的重要議事日程，統(tǒng)籌按排、確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。

一管區(qū)成立了以一管區(qū)長王雁偉為組長，副管區(qū)長吳登波、副教導(dǎo)員令狐寶慶為副組長，王琳、金鑫、谷濤、張愛國、趙常青、李剛、焦海霞、楊海鷹、趙山宏為組員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

注重與實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，充分吸收各個(gè)方面好的意見和建議，使各方面的工作做到無縫銜接，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性，確保了活動(dòng)有條不紊，分步推進(jìn)。

一管區(qū)集中學(xué)習(xí)了《憲法》、《公務(wù)員法》、《人民警察法》、《監(jiān)獄法》、《黨章》、《監(jiān)獄勞教人民警察職業(yè)道德準(zhǔn)則》、《監(jiān)獄勞教人民警察行為規(guī)范》、《六條禁令》和 “六個(gè)一律”等制度規(guī)范，通過學(xué)習(xí)廣大民警職工認(rèn)識(shí)到了自身的差距，發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題、為深挖思想根源，制定整改措施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，每名同志都寫出了1000多字的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。黑板報(bào)、交流辯論、考核等活動(dòng)的嚴(yán)密組織將紀(jì)律作風(fēng)整頓推向高潮，確保了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的四到位。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了管區(qū)民警的政治素質(zhì)，進(jìn)一步深化了民警職工對(duì)法律法規(guī)、制度規(guī)范的理解和把握。

為了確保學(xué)習(xí)效果，一管區(qū)在集中學(xué)習(xí)教育，廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上，拓展教育渠道，改進(jìn)學(xué)習(xí)教育方式方法，豐富教育學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過各班組崗位擠時(shí)間學(xué)，帶班領(lǐng)導(dǎo)一線深入輔導(dǎo)，一管區(qū)定期組織集中交流，共享學(xué)習(xí)成果，邀請監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格組織考核，確保了學(xué)習(xí)效果。一管區(qū)的組織方法得到監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，深受廣大民警職工的好評(píng)。

“火車跑得快，全靠車頭帶”是一管區(qū)黨支部的工作理念，活動(dòng)已開始，班子成員、共產(chǎn)黨員紛紛表決心：“看我的、跟我來！”把行動(dòng)落實(shí)在具體工作中，帶頭把紀(jì)律作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)雷鋒精神、查找差距結(jié)合起來；帶頭把紀(jì)律整頓活動(dòng)與生產(chǎn)、監(jiān)管安全、排查違禁品有機(jī)結(jié)合起來；帶頭把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)與依法、規(guī)范、文明管理共創(chuàng)和諧管區(qū)結(jié)合起來；帶頭把紀(jì)律作風(fēng)整頓與日常值班執(zhí)勤、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄各項(xiàng)規(guī)章制度結(jié)合起來，緊緊圍繞《方案》列舉的四個(gè)方面的問題展開工作，從有利于促進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)提升，有利于管區(qū)建立健全長效機(jī)制建設(shè)，有利于管區(qū)的安全穩(wěn)定的大局出發(fā)，把影響、阻礙、制約、破壞一管區(qū)發(fā)展方面的突出問題作為切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)、警風(fēng)、執(zhí)法工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)發(fā)展。

在活動(dòng)中，一管區(qū)嚴(yán)格遵循注重教育、正面引導(dǎo)、突出重點(diǎn)、解決問題，班子帶頭、全員積極參與，聯(lián)系實(shí)際、統(tǒng)籌兼顧、拓展渠道、務(wù)求實(shí)效的原則，為紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)確立了目標(biāo)、指明了方向、提供了有力保障。

一管區(qū)經(jīng)過認(rèn)真梳理問題主要表現(xiàn)在：

（1）是個(gè)別同志眼界不寬廣，思路不開闊、開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，只求過的去，不求過得硬，經(jīng)驗(yàn)主義，習(xí)慣性作法，隨行就市思想仍然存在。

（2）是個(gè)別同志存在學(xué)習(xí)不扎實(shí)，不能學(xué)以致用，重工作輕學(xué)習(xí)，工學(xué)矛盾處理不妥，缺乏雷鋒同志的擠勁和鉆勁。

（3）是個(gè)別同志缺乏與機(jī)關(guān)科室的廣泛交流，協(xié)調(diào)工作的能力需要提高，辦事拖拉，在科室督辦、查辦下才能落實(shí)到位。

（4）是個(gè)別同志敬業(yè)精神不強(qiáng)，貪圖安逸的思想依然存在，艱苦奮斗作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。

（5）是清監(jiān)查號(hào)及搜身缺乏力度，特別是違禁品排查存在不徹底不到位現(xiàn)象，給監(jiān)管安全帶來隱患。

（6）是重布置輕檢查的現(xiàn)象有所發(fā)生。

（7）是個(gè)別警察警容、警姿有待進(jìn)一步加強(qiáng)，不按規(guī)定著裝，衣帽不整，值班不按規(guī)定佩戴單警裝備的現(xiàn)象仍然存在。

（8）是個(gè)別同志存在比工作環(huán)境、比待遇的消極言論。

上述問題的歸納為解決問題打下了基礎(chǔ)，充分證明一管區(qū)制定的發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提的思路是正確的。

為制定整改措施找了突破口，一管區(qū)黨支部清醒地認(rèn)識(shí)到區(qū)分共性和個(gè)性問題是解決問題的關(guān)鍵，沒有原因的問題和沒有問題的原因都是違背客觀規(guī)律的，同時(shí)明確指出，某些原因本身就是問題，舊問題不克服就是新問題產(chǎn)生的原因，問題和原因是現(xiàn)象和本質(zhì)關(guān)系的另一種表現(xiàn)形式，要求大家透過現(xiàn)象查找問題的癥結(jié)，這個(gè)分析判斷問題的原則為區(qū)分問題的性質(zhì)，更好的解決問題找到了突破口，經(jīng)過歸納主要原因：

（1）是受社會(huì)風(fēng)氣的影響，放松世界觀、人生觀的改造，理想信念、敬業(yè)精神淡化是根本原因，大家一致認(rèn)為“一切作風(fēng)問題的復(fù)雜現(xiàn)象其實(shí)是理想、信念淡化的本質(zhì)反應(yīng)，抓住了理想信念的本質(zhì)問題其它問題將迎刃而解。

（2）是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不端正、不深入是重要原因。學(xué)習(xí)是凈化、充實(shí)、提高升華的有效方法、手段、途徑，離開學(xué)習(xí)就不可能進(jìn)步，將跟不上形勢，將一事無成。

（3）是艱苦奮斗作風(fēng)淡化、盲目攀比思想嚴(yán)重。

（4）是責(zé)任意識(shí)淡化，警容不整、警姿不端，作風(fēng)渙散、不思進(jìn)取。

（1）針對(duì)個(gè)別同志眼界不寬廣、思路不開闊、開拓進(jìn)取精神不強(qiáng)、學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不能學(xué)以致用，重工作輕學(xué)習(xí)問題的整改措施是：加強(qiáng)政治思想教育，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，不斷改造世界觀、人生觀，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，始終保持正確的政治方向，堅(jiān)定的政治主場，旺盛的斗志，為干好各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，由一管區(qū)組織協(xié)調(diào)，堅(jiān)持班子成員輪流輔導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，把學(xué)習(xí)考核結(jié)果與評(píng)先選優(yōu)結(jié)合起來，煥發(fā)學(xué)習(xí)熱情，是每名民警職工深刻體會(huì)、熟練掌握、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨委一系列決策部署，不折不扣的執(zhí)行黨委的各項(xiàng)規(guī)定，以對(duì)監(jiān)獄事業(yè)的忠誠煥發(fā)工作熱情，以工作熱情煥發(fā)過硬的作風(fēng)，以良好的作風(fēng)把踐行社會(huì)主義法治理念轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，維護(hù)公平正義，促進(jìn)一管區(qū)和諧文明，此項(xiàng)工作由一管區(qū)長王雁偉和副教導(dǎo)員令狐寶慶親自抓，整改時(shí)限為：4月12日前整改完畢并堅(jiān)持經(jīng)常。規(guī)定每周學(xué)習(xí)一次，理論學(xué)習(xí)交叉進(jìn)行，每次不低于1小時(shí)，一年不低于40個(gè)學(xué)時(shí)。

（2）針對(duì)個(gè)別民警職工作風(fēng)松散、工作標(biāo)準(zhǔn)低，值班值勤過程警容不整，單警裝備佩戴不全，交接班時(shí)有脫節(jié)現(xiàn)象等問題的整改措施是：把作風(fēng)紀(jì)律整頓制度化、規(guī)范化常抓不懈，始終保持紀(jì)律整頓的高壓態(tài)勢，進(jìn)一步細(xì)化考核細(xì)則、完善檢查措施、改進(jìn)方式方法、拓展檢查渠道，管區(qū)班子成員以身作則、率先垂范，從點(diǎn)滴小事做起，規(guī)范言行，帶動(dòng)和影響全體同志；經(jīng)常進(jìn)行講評(píng)，不留情面、克服好人主義，讓結(jié)果公開透明，客觀公正，民警職工心服口服；嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，通過獎(jiǎng)懲這一最有效的手段，促進(jìn)各種問題從根本上得到解決；深入開展批評(píng)自我批評(píng)，發(fā)揚(yáng)互相監(jiān)督的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成互相監(jiān)督的良好格局，調(diào)動(dòng)監(jiān)督自覺性、積極性，確保人人都在監(jiān)督之中，形成良性循環(huán)的發(fā)展局面，以監(jiān)督職能發(fā)揮促進(jìn)一切問題有效解決，形樹立民警職工良好形象，展現(xiàn)管區(qū)精神風(fēng)貌，上述問題由管區(qū)帶班領(lǐng)導(dǎo)及帶班民警職工負(fù)責(zé)，整改時(shí)限為：立即整改并長期堅(jiān)持。

（3）針對(duì)管區(qū)安全生產(chǎn)制度落實(shí)不到位等問題的整改措施1、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化7s管理制度。2、嚴(yán)格現(xiàn)場管理，落實(shí)操作規(guī)程。3、加強(qiáng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作。4、落實(shí)責(zé)任追究，理順責(zé)任關(guān)系，把安全生產(chǎn)隱患消滅在萌芽狀態(tài)，此項(xiàng)工作由副管區(qū)長吳登波及帶班民警職工負(fù)責(zé)，整改時(shí)限為4月12日前完成，以后長期堅(jiān)持。

（4）針對(duì)管區(qū)監(jiān)管改造中存在的問題的整改措施是：堅(jiān)持從完善措施，落實(shí)制度入手，促進(jìn)問題從根本上得到解決。1、落實(shí)責(zé)任制，抓具體、抓細(xì)節(jié)、誰管理誰負(fù)責(zé)。2、嚴(yán)格全程監(jiān)管，不給違紀(jì)者可乘之機(jī)，做到一切環(huán)節(jié)不脫管，無縫銜接。3、堅(jiān)持犯情分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，信息共存，網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。4、深化檢查制度，變被動(dòng)應(yīng)付考核為積極主動(dòng)自我檢查、考核，從而提升業(yè)務(wù)水平，確保安全穩(wěn)定，此項(xiàng)工作由管區(qū)長王雁偉負(fù)責(zé)整改時(shí)限為4月15日完成并長期堅(jiān)持。

（5）、針對(duì)個(gè)別民警職工業(yè)務(wù)不精，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)等問題的整改措施是：加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高專業(yè)化水平。結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展崗位練兵活動(dòng)，走出去、請進(jìn)來，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法，利用現(xiàn)代媒體信息，拓展學(xué)習(xí)空間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，此項(xiàng)工作由教育干事李剛負(fù)責(zé)，整改時(shí)限為4月15日前完成并長期堅(jiān)持。

（6）、針對(duì)個(gè)別同志比待遇，存在消極言行的問題的整改措施：1、抓好政治思想教育。做到言教育與身教的統(tǒng)一，通過班子成員模范廉政行為感化影響民警職工，使民警職工學(xué)有楷模，做有標(biāo)桿，從而提高思想認(rèn)識(shí)。2、深化“愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、執(zhí)法為民”專題教育，讓民警職工清醒認(rèn)識(shí)為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法等重大政治問題，充而激發(fā)正氣，抵制不良風(fēng)氣。3、幫助困難家庭解決實(shí)際問題，切實(shí)關(guān)心愛護(hù)民警職工，做到從優(yōu)待警，使民警職工享受一管區(qū)大家庭的溫暖，煥發(fā)工作動(dòng)力。4、堅(jiān)持原則，大膽管理，堅(jiān)決克服老好人思想，堅(jiān)決抵制和批判消極腐化思想行為。此項(xiàng)工作由管區(qū)長王雁偉與金鑫負(fù)責(zé)，整改時(shí)限為：立即整改并經(jīng)常堅(jiān)持。

（7）、對(duì)班子建設(shè)中存在的問題的整改措施：1、要在生活、學(xué)習(xí)、工作中求真務(wù)實(shí)，以身作則、身體歷行、起表率作用。2、要提高政治思想工作水平，及時(shí)化解矛盾，在重大問題上堅(jiān)持黨的原則，頭腦清醒、明辨事理、成為群眾的貼心人、好伙伴。3、班子成員之間要多溝通、勤交流，做到相互支持，既分工又密切協(xié)同，始終成為領(lǐng)導(dǎo)群眾的堅(jiān)強(qiáng)集體，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。此項(xiàng)工作由管區(qū)長王雁偉負(fù)責(zé)，整改時(shí)限為4月30日前并常年堅(jiān)持。

專項(xiàng)活動(dòng)在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的幫助指導(dǎo)、管區(qū)黨支部的精心組織和廣大民警職工積極參與密切配合下，通過動(dòng)員學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，整改提高，檢查驗(yàn)收等一系列舉措，廣大民警職工的思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，紀(jì)律松弛作風(fēng)松散的問題從根本上得到解決，振奮了精神，鼓舞了士氣，達(dá)到了提高管理水平，推動(dòng)管區(qū)工作再上新臺(tái)階的預(yù)期目標(biāo)。

“不創(chuàng)新就無法適應(yīng)監(jiān)獄形勢發(fā)展需要，就無法實(shí)現(xiàn)與國際社會(huì)新秩序接軌，憑經(jīng)驗(yàn)干工作，和諧社會(huì)目標(biāo)就無法保障”。已經(jīng)成為一管區(qū)民警職工的共識(shí)，立足崗位、開拓進(jìn)取、顧全大局、爭先創(chuàng)優(yōu)已經(jīng)成為實(shí)際行動(dòng)，眼界短淺、思路狹窄、滿足現(xiàn)狀、不動(dòng)腦筋等問題得到克服。

學(xué)習(xí)健康知識(shí)是立身做人、干事創(chuàng)業(yè)的前提，基礎(chǔ)和保障的理念深入民警職工思想，以公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為契機(jī)，擠時(shí)間學(xué)，比學(xué)習(xí)效果，適應(yīng)崗位需要已成為管區(qū)民警職工的自覺行動(dòng)，管什么，懂什么，干什么，會(huì)什么已經(jīng)扎根民警職工心中。形式主義、一知半解、學(xué)用脫節(jié)、華而不實(shí)等問題得到解決，人人都掌握了本職工作所需的業(yè)務(wù)技能。

作風(fēng)務(wù)實(shí)、工作落實(shí)是消除隱患、事故的最有效手段，是人生觀價(jià)值觀的最好體現(xiàn)，是走出個(gè)人利益困惑的有效途徑的理念已經(jīng)成為管區(qū)民警職工的奮斗目標(biāo)，瞻前仰后、畏手畏腳、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、老好人、和稀泥、作風(fēng)散漫，在崗不盡責(zé)、在職不盡心、得過且過；現(xiàn)場管理不到位、點(diǎn)名、搜身、監(jiān)管等制度不落實(shí)的問題從根本上杜絕。

敬業(yè)精神是紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的本質(zhì)體現(xiàn)，敬業(yè)與愛崗相輔相承，是黨的事業(yè)的動(dòng)力之源的理念牢牢銘記在民警職工心中，用心謀事，用智謀事已成為自覺行動(dòng)，遵守社會(huì)公道、恪守職業(yè)道德、傳承家庭美德蔚然成風(fēng)，遲到早退、發(fā)牢騷、講怪話、冷嘲熱諷、追求福利待遇、不履行職責(zé)的問題徹底根除。

紀(jì)律是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的保障，是黨克敵制勝的法寶的理念已被一管區(qū)民警職工作為踐行社會(huì)主義法治理念的靈魂和自覺行動(dòng)。不敢抓、不敢管、不敢碰硬、回避矛盾、怕傷和氣、怕得罪人、考勤適度不落實(shí)，警容不整、警姿不端、違反“六條禁令”和不廉潔行為得到徹底根治，一管區(qū)管理進(jìn)一步規(guī)范，改造質(zhì)量和執(zhí)法水平進(jìn)一步提高，警察隊(duì)伍的精神風(fēng)貌煥然一新，雷鋒精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀得到傳承和發(fā)揚(yáng)，一管區(qū)全面建設(shè)再上新的臺(tái)階。

“嚴(yán)明紀(jì)律 嚴(yán)格履職”活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，一管區(qū)區(qū)黨支部和全體民警職工決心嚴(yán)格按照所黨委的工作部署和要求常抓不懈，團(tuán)結(jié)拼搏，繼往開來，以飽滿的熱情投身到各項(xiàng)工作中去，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職活動(dòng)總結(jié)（三）

3月3日下午，新康監(jiān)獄召開動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)“開展嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格履職專項(xiàng)教育活動(dòng)”。

劉余副監(jiān)獄長作“開展嚴(yán)明紀(jì)律 嚴(yán)格履職專項(xiàng)教育活動(dòng)”動(dòng)員報(bào)告，對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行部署，從動(dòng)員開始至4月30日用兩個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段開展專項(xiàng)教育活動(dòng)。第一階段為學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)。要召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)，組織警察開展專題討論，對(duì)全體警察要人人簽訂“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”承諾書。第二階段要深入剖析、對(duì)照查擺。重點(diǎn)是圍繞專項(xiàng)教育活動(dòng)的總體要求，自查自糾，深入分析，查擺問題，單位和個(gè)人都要撰寫對(duì)照檢查材料，還要召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。第三階段為整改提高、完善制度。各單位要針對(duì)查找出來的突出問題，研究制定整改方案；加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)教育活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成制度化、規(guī)范化，長期堅(jiān)持落實(shí)。

監(jiān)獄長麻景賢要求：一是要深刻認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)教育活動(dòng)的重大意義，此項(xiàng)活動(dòng)是根據(jù)司法部的部署，以及自治區(qū)監(jiān)獄管理局關(guān)于《全區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)開展“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)實(shí)施方案》要求開展，且當(dāng)前我們還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，全體監(jiān)獄警察特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)到深入組織開展“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于依法治國方略，深入貫徹司法部的指示精神，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的監(jiān)獄警察隊(duì)伍的需要，更是切實(shí)解決我們警察隊(duì)伍中存在突出問題的現(xiàn)實(shí)需要。充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)教育活動(dòng)的重大意義，積極投入專項(xiàng)教育活動(dòng)中。二是要加強(qiáng)專項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)獄成立專項(xiàng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全監(jiān)專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究部署并指導(dǎo)解決專項(xiàng)活動(dòng)中的問題。三是要認(rèn)真抓落實(shí)，不回避問題，確?；顒?dòng)不走過場。

黨委書記、政委鐘少強(qiáng)強(qiáng)調(diào)：對(duì)專項(xiàng)活動(dòng)一是要加強(qiáng)督促檢查。監(jiān)獄加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)全程的督促檢查和考核，警務(wù)督察隊(duì)結(jié)合獄內(nèi)違禁品違規(guī)品專項(xiàng)清查活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)督查，切實(shí)要把活動(dòng)開展情況作為警務(wù)督察的重要內(nèi)容。二是要抓好輿論引導(dǎo)。采取多種方式，努力營造專項(xiàng)教育活動(dòng)的良好氛圍。特別是要及時(shí)挖掘和總結(jié)專項(xiàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗(yàn)、典型做法、典型人物、典型事跡，通過宣傳報(bào)道，充分發(fā)揮典型的示范和引路作用，充分展示廣大警察的新風(fēng)貌、新形象。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。堅(jiān)持把開展專項(xiàng)教育活動(dòng)與開展違禁品違規(guī)品專項(xiàng)清查活動(dòng)合起來、與做好監(jiān)獄當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來、與抓好警察隊(duì)伍建設(shè)起來結(jié)合、與提高依法治監(jiān)工作的質(zhì)量和水平結(jié)合起來，妥善處理工學(xué)矛盾，努力做到“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”，切實(shí)以專項(xiàng)教育活動(dòng)的實(shí)際成效保障和推動(dòng)監(jiān)獄工作的改革發(fā)展。

更多信息請查看工作總結(jié)

最新嚴(yán)格防范四風(fēng)問題心得體會(huì)報(bào)告三

為認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育部有關(guān)加強(qiáng)幼兒園安全工作的指示精神，切實(shí)保障學(xué)前教育兒童的生命安全，現(xiàn)結(jié)合本園教育的發(fā)展實(shí)際，特制訂幼兒園安全工作計(jì)劃并要求嚴(yán)格按照執(zhí)行。

1、加強(qiáng)安全制度建設(shè)，提高依法管理意識(shí)

學(xué)齡前兒童的安全和健康是關(guān)系到千家萬戶家庭的幸福和社會(huì)穩(wěn)定的大事，確保兒童安全健康發(fā)展是幼兒園應(yīng)盡責(zé)任。因此，我們一定要從保護(hù)兒童生命安全的高度，切實(shí)重視幼兒園的安全工作。嚴(yán)格按照國家及本市有關(guān)法律法規(guī)，依法加強(qiáng)管理。

(1)加強(qiáng)安全制度建設(shè)，建立健全安全工作的管理機(jī)制，進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，進(jìn)一步完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，有目的的制訂和修改安全工作制度，層層落實(shí)安全工作。

(2)在實(shí)行園長安全工作責(zé)任制的同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作，各條線各部門簽定并履行安全工作責(zé)任書。

(3)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高各崗位工作人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。

(4)加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對(duì)園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進(jìn)行檢查與了解，及時(shí)把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未燃。

(5)將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi)，根據(jù)工作的優(yōu)劣，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

2、創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全、健康的發(fā)展環(huán)境

(1)積極籌措資金，定期維護(hù)園舍設(shè)施，為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。

(2)嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的工作人員。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對(duì)幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。

(4)嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具，嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

(5)加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

(6)加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。定期為幼兒進(jìn)行健康檢查并作好記錄。

(7)加強(qiáng)幼兒在園服用藥品管理，根據(jù)家長的服用要求，確保服藥及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯(cuò)服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

(8)加強(qiáng)校車安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)及園內(nèi)制訂的有關(guān)規(guī)定，確保師生的生命安全。

(9)建立班級(jí)安全責(zé)任制，切實(shí)做好班級(jí)日常活動(dòng)、飲食、衛(wèi)生安全工作。

3、加強(qiáng)安全教育，提高安全意識(shí)

(1)積極利用幼兒園小廣播、黑板報(bào)、家教之窗、保健宣傳欄等途徑進(jìn)行衛(wèi)生安全宣傳與教育，努力提高師生、家長的安全意識(shí)。

(2)創(chuàng)設(shè)有關(guān)安

全教育的活動(dòng)環(huán)境，結(jié)合一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)，對(duì)幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動(dòng)，使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能，提高幼兒的保護(hù)能力。

(3)在活動(dòng)中滲透有關(guān)的安全知識(shí)，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號(hào)碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。

(4)積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學(xué)性。

最新嚴(yán)格防范四風(fēng)問題心得體會(huì)報(bào)告四

安全對(duì)于每個(gè)人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護(hù)和保護(hù)好自己以及他人的生命及財(cái)產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會(huì)危及到其他人，自己出了事會(huì)抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴(yán)重點(diǎn)這就是犯罪，要追究法律責(zé)任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會(huì)感到不安，感到愧疚的。

通過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會(huì)如下：

一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對(duì)各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。

二是，各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎(jiǎng)罰分明，他必須對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力。

三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。

四是，員工必須接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識(shí)的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會(huì)知道應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，我怎么做企業(yè)才會(huì)對(duì)我認(rèn)可，怎么做會(huì)危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時(shí)整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄裕绻l(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時(shí)徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個(gè)很好的安全意識(shí)還要提高安全技能，其實(shí)在現(xiàn)場的安全設(shè)施那些對(duì)于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動(dòng)性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。