學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
關于個人四責聯動心得體會及感悟一
1.履行領導責任情況。2016年9月到德源中學工作以來,經常研究、布置、檢查和定期報告分管范圍內的黨風廉政建設工作,定期研究落實黨風廉政建設工作任務推進措施、推動責任落實等。如資產登記清理、后勤工作計劃登記等制度,防止工作不落實情況發(fā)生。
2.加強教育監(jiān)管情況。與分管部門、分管領域及其負責同志進行談話談心,組織黨員、干部學習黨紀黨規(guī),對分管部門、分管領域及其負責同志履行黨風廉政建設職責和廉潔自律情況開展經常性地督促檢查,提醒糾正苗頭性和傾向性問題等。
3.加強行業(yè)監(jiān)管情況。按照職能加強行業(yè)管理,切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和*問題,主動向紀檢監(jiān)察機關移交問題線索等。
4.加強作風建設情況。定期分析和研判分管部門、分管領域隊伍作風建設形勢和問題,牽頭開展正風肅紀專項治理、堅決糾正“四風”等。
5.加強廉政風險防控情況。強化領導干部權力行使制約監(jiān)督,深入排查行使職權過程中存在的廉政風險點,把廉政風險防控融入業(yè)務工作和管理流程,健全風險防控措施等。
6.堅決反對*情況。重視、支持紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督責任等,并申請紀檢監(jiān)察機構加強監(jiān)督。
二、遵守黨的紀律情況
1.嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,堅決落實中央和省、市、縣委重大決策部署。
2.嚴格執(zhí)行組織紀律,堅持民主集中制,堅持“三重一大”事項科學民主決策和選人用人情況,每年召開教代會(全體教工會),組織相關職工代表對后勤人員進行考評等;經常向分管領導、相關領導請示報告學校情況、教師情況和自己工作情況、工作心態(tài)等。
3.嚴格執(zhí)行財經紀律,規(guī)范行使財經權的情況,做到了現金不經手,買賣須商討,采購由工會與商家談,財務全公開。
4.嚴格執(zhí)行工作紀律,早出晚歸,上班就做上班的事,經常下班也做上班的事,堅持崗位職責,履行會前廣聽民意,開會說方案,會后抓落實的思路開展工作,強化執(zhí)行力,堅決抵制光開會,不落實的做法,工作順利時,精神狀態(tài)就好,盡量調整好心態(tài)。
5.嚴格執(zhí)行生活紀律,講操守、重品行,堅持“教師無小節(jié),處處皆楷?!钡男艞l,想保持健康生活情趣,但工作繁重,壓力太大,難以落實。
三、落實中央八項規(guī)定精神、轉變作風情況
1.學校無公務用車,開會、學習均開私車。
2.辦公室10來平方2個人。
3.無人情消費、職務消費情況。
4.從未因公因私出國(境)。
5.密切聯系群眾情況。廣泛征求教職工意見修訂了績效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主義制度等,在一定程度上化解了學校內部積累已深的矛盾;聽取學生、家長的意見,改善學生伙食,免費延長服務時間,征得家委會支持,改進了校風與學風,學校的社會形象開始扭轉。
四、廉潔從政情況
1.從未參加可能影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。相反,為了順利開展學校工作,教職工有事,我趕禮。
2.從未違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等,本人特別反感這種行為。
3.經常向相關領導報告?zhèn)€人工作情況和思想狀態(tài)。
4.無配偶、子女和其他特定關系人(主要指述責述廉對象的近親、姻親和其他有共同利益關系的人)在自己管轄范圍內從業(yè)、經商等情況,兒子在郫縣上小學。
5.無配偶、子女移居國(境)外的情況。
6.住房情況。在郫縣泰立觀筑按揭貸款買房一套。
7.暫無個人和家庭投資情況。
關于個人四責聯動心得體會及感悟二
20xx年,在黨委的正確領導下,我認真按照黨風廉政建設的要求,緊緊圍繞銀行中心工作,全面貫徹落實從嚴治黨責任,踐行“三嚴三實”要求,嚴格落實“一崗雙責”,較好地完成了省分行黨委布置的各項工作任務,確保了全行業(yè)務運營安全。下面,我就本年度落實黨風廉政建設責任制有關情況報告如下:
(一)落實黨風廉政建設責任制情況
作為部室黨總支書記,我始終把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持問題導向,夯實“雙基”管理,不斷增強黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以黨建工作引領事業(yè)邁向高質量發(fā)展。我根據《2019年黨風廉政建設責任制考核方案》的有關要求,對照責任考核清單,認真落實“一崗雙責”的要求,始終把黨務與業(yè)務放在同等重要的位置,筑牢業(yè)務發(fā)展和黨風廉政建設兩根支柱,將黨風廉政建設融入日常工作管理之中,突出重點,落實責任,完善機制,明確目標,努力形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力的“兩個責任”落實體系,切實做到“以身作則,帶好隊伍”,建設廉政從業(yè)的部室,打造廉潔從業(yè)的專業(yè)條線。
(二)多措并舉推進黨風廉政建設工作
1、抓牢基礎工作,規(guī)范組織管理。認真學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規(guī)章制度,進一步規(guī)范我部黨建工作,建立了黨總支、黨支部“兩位一體”抓黨建工作的機制,黨總支履行“抓班子帶隊伍”的主體責任,各支部履行工作執(zhí)行責任;嚴格落實總支、支部書記履行黨建工作第一責任人職責,帶頭落實部室領導班子成員聯系支部制度,以普通黨員身份參加支部組織生活。
2、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督,強化源頭預防。抓牢“關鍵少數”,發(fā)揮“關鍵作用”。嚴格督促部室領導成員和科室負責人發(fā)揮“關鍵少數”的“關鍵作用”,加強對黨員干部紀律和規(guī)矩教育。以深化作風建設為抓手,深入查擺問題,督促干部員工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神,自覺踐行黨的群眾路線,持續(xù)整改“四風”問題,堅決同不良風氣作斗爭,力促工作作風持續(xù)向好。
3、筑牢思想防線,加強黨風廉政建設。堅持部務會常態(tài)化機制,及時傳達省行紀委工作會議精神,為部室全年的黨風廉政建設明確了方向。7月召開了部室全體黨員大會,會上集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《紅色家書》,并給全體黨員上了一堂主題為“做合格黨員,樹運營先鋒”的黨課,之后對全體黨員開展集體廉政談話,主題為《嚴守底線,廉潔從業(yè)》,明確黨風廉政建設工作目標、措施和職責,簽訂了《黨風廉政建設責任書》。以監(jiān)督考核為抓手,扎實有效推進黨風廉政建設工作。強化部室分管領導成員對分管領域黨風廉政工作的責任意識,重點加強對關鍵崗位人員的廉政教育,打好預防針,及時了解和掌握干部職工的思想動態(tài),防患于未然。持續(xù)推進廉潔型機關建設。打造了獨具特色的廉政文化陣地,通過組織黨員干部到甘祖昌干部學院、秋收起義紀念館接受紅色教育,采取現場教學、情景教學和學員自學有機結合方式讓全體黨員深刻感悟“淡泊名利、艱苦奮斗、一生為黨、一心為民”的甘祖昌精神,充分調動全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、實干擔當的積極性主動性創(chuàng)造性,以常見常思實現廉潔自律意識入腦入心。
20xx年以來,我切實履行一崗雙責,始終把抓黨建工作與業(yè)務經營緊密結合,恪守“圍繞經營抓黨建、抓好黨建促經營”,通過不斷夯實運營“雙基”管理、有序推進“三化三鐵”創(chuàng)建和強力推動“三線一網絡”有效落地,實現了“安全、優(yōu)質、高效”的運營工作目標,實現運營風險防控、柜員業(yè)務素質、柜面服務效率的共同提升。一是提升風險防控能力。先后開展了兩次盡職監(jiān)督檢查,同步開展管轄行履職、運營條線反洗錢及市場亂象整治工作盡職監(jiān)督檢查,結合總行it審計、銀監(jiān)局檢查發(fā)現的問題,制定整改措施,逐項加以整改。二是有序推進運營管理扎口管理。按季做好全行運營風險分析,深挖運營基礎薄弱環(huán)節(jié);開展超級柜臺等業(yè)務的專項風險分析,做好重要空白憑證及一般業(yè)務憑證省分行集中采購工作,統(tǒng)籌做好網點布局、網點改造及自助設備管理,做到風險管控與新產品投產同步;持續(xù)推進通用ai賬戶治理,風險敞口有效縮小;創(chuàng)新開展營業(yè)網點運營質量垂直量化考評,組織開展“不忘初心、運營奮進”主題演講比賽,在全轄營造出“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是推進“三線一網絡”建設。本部(含二級部)共計170余人,人員較多,管理難度較大。針對此現狀,我部以網格化管理為抓手,推出各層級履職責任制,明確各單元經理負責對本單元員工的行為動態(tài)進行管理,分管副總經理負責對分管內設單元的單元經理行為動態(tài)進行管理,我對部門員工行為動態(tài)負總責。同時,將部門各級管理人員的責任清單具體化,由專人負責,定期督促完成履職事項。創(chuàng)新方式開展家訪、談心談話,以網格為單位,一層抓一層,采取集中談話、個人談話、問卷調查、微信家訪的方式,將員工談心制度落到實處,全面掌握員工動態(tài),讓“我的合規(guī)我負責,他人合規(guī)我有責”深入人心。
一年來,我在落實一崗雙責、廉潔自律、抓好部室黨風廉政建設和案件防控方面做了一些工作,但仍存在不足之處,主要包括:一是對部門黨風廉政教育抓得還不是很細,主要還是通過會議方式傳導和集中學習,對后續(xù)學習的跟蹤督導做得不夠多、對學習效果掌握得不夠及時深入;二是運營業(yè)務依然存在不少薄弱環(huán)節(jié)和風險隱患,全行柜面操作風險防控形勢嚴峻,運營管理的控險增效水平還有待進一步提升;三是對運營風控和案防手段創(chuàng)新研究還不夠,主要還是沿用傳統(tǒng)手段、方法,尚未完全適應當前風控和案防的新形勢、新要求。
今后,我將進一步加強學習調研,以更加務實有效的舉措,嚴格落實省分行黨委重大決策部署和各項工作安排;進一步轉變作風、提升效能,帶領部室全體員工鋪下身子抓落實,切實將各項要求落到實處,力求取得實效;進一步注重廉潔自律,與部室領導班子和全體干部員工再接再厲,持續(xù)加強廉潔部室建設,筑牢廉潔自律意識,營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
關于個人四責聯動心得體會及感悟三
xx年x月,我任某委、紀檢委書記,一年來,在上級黨委和某委的正確下,緊緊圍繞某委的中心工作,認真履行職責,通過一年來的扎實工作,本人分管的各項工作取得新的成績。
一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。在黨組織培養(yǎng)和教育下,平時自覺加強黨性鍛煉,牢記為民服務的宗旨,端正思想和工作作風,樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,模范遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律,堅持理論學習與實踐相結合,不斷提高理論素養(yǎng);能認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,做到個人服從組織,局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
二、切實協(xié)助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容,并將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規(guī)章制度匯編成冊,作為一項長效機制堅持貫徹落實;
二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工,按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解,在年中和年底及時進行督促檢查; 三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件,立案查處違紀案件6件,依法處分黨員干部4人,挽回經濟損失xx萬元;
四是認真開展對治理商業(yè)賄賂工作的監(jiān)督檢查。今年開展了2次大規(guī)模的宣傳教育活動,查處1起醫(yī)藥行業(yè)商業(yè)賄賂案件;
五是機關效能建設工作扎實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;
六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移,把干部下訪列入各級領導班子年終目標考核中,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對群眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪,對重點信訪案件包案到人。
三、嚴于律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。在廉潔自律方面,我本人嚴格按照中紀委的要求,模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺接受社會各界的監(jiān)督,認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,在公務接待過程中嚴格按規(guī)定向某委申請,不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金,不得隨意吃請,更不得借我的名義謀取個人私利。
四、加強理論學習,提高自身政治素質和工作能力。在工作中,能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、第七次黨代會以及在考察新疆時的講話精神,在抓好理論知識學習的同時,本人對業(yè)務知識的學習毫不放松,重點對《實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統(tǒng)全面的學習,通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。
五、存在的問題和今后的努力方向。一是繼續(xù)加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業(yè)務工作的現象,不斷拓寬學習的領域,加強心得交流,做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細致地開展調查研究。增強下基層調研的主動性,不能由于忙于事務工作,而忽視調研工作的重要性,對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本,拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環(huán)境。要進一步加強對治理軟環(huán)境工作的督促檢查,對于影響經濟發(fā)展的突出問題,要采取有力措施加以解決。
關于個人四責聯動心得體會及感悟四
根據本次專題民主生活會要求,本人認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題?,F將具體檢查情況及整改措施匯報如下,請與會領導、同志們提批評意見:
1、學習方面:首先是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老同志了,且經常看報紙雜志、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。其次是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng),存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
2、重經驗輕創(chuàng)新,長期以來受個人性格特點的影響,再加上知識、閱歷、視野等不足,導致自己在工作中,雖然有創(chuàng)新工作的想法,但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時思想僵化、墨守成規(guī),靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
3、安于現狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。
1、是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行,沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些高新知識是上面的事,上面怎么說就怎么干,被動地去學習,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。
2、黨性修養(yǎng)不夠深。究其原因:是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產生“劃船”思想,干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應付則應付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。久而久之,精神上就缺了鈣,丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
3、是宗旨意識不牢固,缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。
4、性格太直白,有時候個性表現得太張揚,有時與個人身份、組織形象有點不相稱。批評人愛發(fā)脾氣,不講方法,不考慮別人的感受。
5、工作作風方面。存在要求不嚴的問題,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,有時會滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤,對一些小事小節(jié)的危害性認識不足。
1、加強專業(yè)理論知識學習,結合自己的工作實際、特點,認真學習相關專業(yè)理論知識,做到“精通本職、掌握相關、了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。不斷增強政治鑒別力和政治定力,在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,積極幫助群眾解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。
3、加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現。下一階段,本人將以黨章為指導,加強修養(yǎng)
4、強化遵規(guī)守紀。切實增強紀律觀念,自覺遵守國家法律法規(guī),常思貪欲之害,常懷律己之心,時刻樹牢紀律高壓線、警戒線,筑牢拒腐防變的思想紅線,做到令行禁止,確保在工作生活中不觸線,不越線;
5、強化行為規(guī)范,把紀律觀念內化為行為,變被動要求,為主動遵守,將紀律要求貫徹到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自勵,堅決做到自覺抵制歪風邪氣,管得住小節(jié),守得住本分;
不足之處,懇請大家批評指正。
關于個人四責聯動心得體會及感悟五
今年以來,在市委、市政府以及市紀委監(jiān)委的正確領導下,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以貫徹落實黨的十九大精神及中央、省州市委紀委全會部署為目標,積極推進反腐倡廉制度建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的紀律保證,現將本人述職述責述廉情況報告如下:
本人堅持集中學習和自學相結合,科學安排學習時間,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,中央、省州市委紀委全會精神,學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等,不斷提高自己的理論水平,培養(yǎng)實踐能力,積極運用于實踐。我嚴于律己,遵紀守法,堅守崗位,履行職責,做到廉潔、自律,養(yǎng)成良好的生活習慣,形成嚴謹的工作作風。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀,努力實現自我完善,使自身的綜合素質得到更進一步提高。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制,進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。年初召開黨政領導班子會議,對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究,調整充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作領導小組,制訂了《xx鄉(xiāng)領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作的實施意見》,明確各自的職責和任務。鄉(xiāng)黨委、紀委主要領導與各村委會及機關簽訂了《xx鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任書》,有效地落實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。
(二)認真做好黨風廉政建設宣傳工作
利用每月黨建月會,組織鄉(xiāng)、村全體機關黨員觀看廉政教育警示教育片,組織開展集中紀律教育學習月活動,鄉(xiāng)班子定期召開民主生活會,廣泛征求大家的意見,同時,督促各機關單位、村委會也認真開好民主生活會議。通過展板、橫幅、廣播、微信、宣傳單等形式,在全鄉(xiāng)范圍內宣傳黨的紀律知識,提高了黨員干部的廉潔自律意識。
(三)抓好廉政自律規(guī)定的落實,加強督辦督查力度
一是狠抓領導干部廉政自律各項規(guī)定的落實,要求每個領導干部都要嚴格遵守廉潔自律制度。
二是深化“清卡行動”,進一步強化對強農惠農和資金的監(jiān)管,加大對涉農資金公開督查力度,及時糾正侵占群眾利益,特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行為。
三是集中精力抓好案件查處工作。認真處理群眾來信來訪,注重把案件查辦成果轉化為治本的資源,一年來,鄉(xiāng)紀委直接查辦了結信訪件4件,查辦違紀案件1宗,黨內警告處分1人。
四是全面實行黨務、政務公開,落實“收支兩條線”制度,規(guī)范了鄉(xiāng)財經紀律,實行收費公示制,嚴格禁止在執(zhí)行公務時出現“吃、拿、卡、要”等不良現象,增加辦事透明度,接受群眾的監(jiān)督。
本人能嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象,不謀私利,自覺接受干部和群眾的監(jiān)督,從而較好地增強了自己的廉潔意識,筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
存在的問題和不足:一是理論學習還不夠深和透,滿足于一知半解,在工作實踐當中,缺乏理論的指導。二是深入基層還不夠,對如何解決農民反映的熱點難點問題,解決農村矛盾還缺乏相應的方法。三是在工作中和領導同事的團結協(xié)溝通上還不夠,缺乏新思維,主觀能動性有待提高。
今后努力方向:加大學習力度,嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定,以制度建設為根本,深入推進政務公開、村務公開、村財務公開。圍繞精準扶貧工作,著重公開精準扶貧以及惠農方面的政策措施,把精準扶貧政策原原本本地落實到基層、落實到農戶。堅持嚴以律己,不以權謀私,時刻筑牢拒腐防變的思想防線,正確行使手中權力。密切聯系干部職工、群眾,堅持不管大事、小事都與班子成員進行溝通再實施,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評。
關于個人四責聯動心得體會及感悟六
20xx年,我加強學習,廉潔自律,恪盡職守,擔任校長帶領全體育才人立足本校實際,上下同欲,全面實施差異教育,堅持“科研引領、創(chuàng)新驅動、改革推動、項目帶動、家校聯動”的辦學策略,深入推進課程和課堂改革,實現了學校發(fā)展的突破性進展,出色地完成了年初確定的工作任務,得到了上級領導的充分肯定,教育質量、辦學品質、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。
一是認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神,大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設,以辦好人民滿意的教育為抓手,認真貫徹落實市委市政府重大決策部署,先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。
二是凝心聚力、攻堅克難,團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢、省依法治校復檢、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新xx館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務,成功承辦了中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十x次學術年會暨初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會。
三是積極參加xx名校長第三協(xié)作組會議、國家教育行政學院第77期“基礎教育改革動態(tài)”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉型下的小班化教育(xx)專題考察、“學校特色與義務教育均衡化發(fā)展”江浙滬教育考察等活動。
四是先后組織編印政策法規(guī)資料兩輯,在編印5冊規(guī)章制度匯編的基礎上,又整理編印了1冊續(xù)編,為學校發(fā)展提供了強有力的制度保障。
一是教師發(fā)展取得突破性進展。實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃,依托名師工作室,組建教師學習共同體,落實教師多元評價改革措施,開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現出xx等一大批愛駐育才、德學雙豐的優(yōu)秀教師,收到家長表揚信5封,xx老師被評為xx市首屆道德模范,xx老師被評為xx最美女教師;xx等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導。
xx被評為2019年“市優(yōu)秀班主任”,xx等在全國中小學班主任會議作了典型發(fā)言;外派485人次參加了省內外觀摩課、學術會議和高端論壇,組織185名中小學教師參加了2019年xx省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《xx》由xx出版社出版發(fā)行,90篇論文在市級以上評選中獲獎,77項論文在各級各類刊物發(fā)表(核心期刊發(fā)表14項),134項講課活動獲市級以上獎勵。
二是課程和課堂改革再創(chuàng)輝煌。通過調序、整合、優(yōu)化,積極推進國家課程的校本化改造,完善三級課程管理體系,深入推進了自主課堂改革。八九年級數學英語和五六年級體育差異走班成效顯著,開設了95門校本課程,又提煉了《xx》等9門校本精品課程資源;在研10項省“十x五”課題,2項市“十x五”課題,校小課題共立項110項。邀請市教科院xx等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導。
先后選派xx等10位教師執(zhí)教課改示范課或作專題報告;組織xx等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動,舉辦了10余次課改經驗交流會,舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建模活動;先后到廣饒xx鎮(zhèn)大營學校等四校進行“送課下鄉(xiāng)”?!缎1菊n程實踐與探索》已由xx教育出版社出版,并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。2019年1月8日、15日,《中國教育報》連續(xù)報道了我校實施差異教育的辦學經驗和改革成果。5月27日,《xx教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。
9月23—25日,中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十x次學術年會暨全國初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會在我校召開現場會,98位教師展示了校本課程公開課,將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣?!吨行W管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創(chuàng)新教育》《xx教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經驗進行重點推介,在省素質教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發(fā)言。
三是教育質量大幅提升,素質教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制,加強三級組織建設,實施家長素質提高工程,積極推進學生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規(guī)模的家教報告會,評選表彰優(yōu)秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎章、美德少年及各類星級學生5000多人次,利用節(jié)假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場,2600多名家長進校辦公,參與聽課、監(jiān)考、學生管理等。
今年我校初中畢業(yè)生實現了中考錄取率的連續(xù)增長,信息技術a等率99%以上,實驗技能平均成績9.5分,體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升,信息技術a等率95.01%,遠遠領先于縣區(qū)和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優(yōu)異成績通過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現代化學校驗收,并獲“全國基礎教育特色學校”等榮譽。
四是xx繼續(xù)領先,其他藝體特色取得長足發(fā)展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創(chuàng)建工作的指示精神,認真抓好xx、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在2019年省級和全國各類xx比賽中,奪得16金、17銀、21銅。初中組、小學組均獲xx省中小學體育聯賽xx比賽團體總分第一名,我校被正式命名為xx市xx訓練中心。
足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯賽第一名和第三名,經典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績,拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎,大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節(jié)合唱比賽一等獎,小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創(chuàng)作獎。
五是辦學條件極大改善,歷史遺留問題徹底解決。爭取資金1700多萬元完成了xx館建設項目招標開工手續(xù)辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛(wèi)生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統(tǒng)改造等工程。徹底解決了與xxxx建筑公司的經濟訴訟、xx房屋出租合同糾紛和東發(fā)建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題,為學校發(fā)展掃清了障礙。同時,嚴格落實安全“一崗雙責”制,健全各種安全應急預案,切實加強校車安全管理,全年未發(fā)生安全責任事故,學校被評為“市級平安單位”
一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規(guī)定和程序進行招標,主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規(guī)定,堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制,堅持校務黨務公開,積極實施民主管理,凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學?;āv史遺留問題處理、改革推進等工作中,堅持原則,秉公辦事,頂住威脅和壓力,將集體的利益放在首位。四是講奉獻,以校為家,幾乎沒休息過雙休日和節(jié)假日,在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒,率先垂范。
一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本,并對老師進行了集體推薦,出版了隨筆集《教育是明天》,編著出版了《校本課程開發(fā)的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會。
二是由我主持的市“十x五”規(guī)劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結,主持的省“十x五”重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。
三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發(fā)表了論文《“差異教育”:促進學生個性化發(fā)展的探索》。在xx名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇,在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎教育突出貢獻獎”,并在“中小學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)”分論壇上做現場訪談。
四是接待xx教管中心等市內外學校參觀和交流12次300余人,我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經驗介紹13場次,先后在全國第五屆中小學校長論壇、首屆xx省以校為本的課程資源開發(fā)學術研討會上做典型發(fā)言,課改成果正向省內外輻射推廣。
回顧2019年的工作,我圓滿完成年內各項目標任務,實現了學校的突破發(fā)展,但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響,導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年,我將抓住全市教育現代化實施的大好機遇,繼續(xù)團結帶領全體教職員工,堅持質量核心,不斷改革創(chuàng)新,深入實施差異教育,繼續(xù)推進課程和課堂改革,優(yōu)化教學過程管理,全面落實校本研究措施,進一步提升育才質量和辦學品質,為早日實現全市領先、省內外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!
關于個人四責聯動心得體會及感悟七
2020年,在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領導下,xx縣稅務局黨委認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,團結帶領全體干部職工貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展的系列講話指示精神,按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關工作部署,在統(tǒng)籌推進疫情防控和支持經濟社會發(fā)展、服務“六穩(wěn)”“六保”大局中做了大量扎實有效的工作,取得了明顯成效。我謹代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報,請領導和同志們評議。
一、立足“?!迸c“穩(wěn)”,守土盡責彰顯擔當
(一)守土盡責,疫情防控加力。緊急成立疫情防控領導小組和x個工作專班,召開專題會議x次,印發(fā)x個工作方案和x個應急預案,x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”,迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作,在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天,為疫情防控捐資捐物x萬元。復工后,采取“七個一”舉措,強化辦公、辦稅場所防控措施,全力保障干部職工和納稅人的健康安全,有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。
(二)暢通服務,“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線,組建網上辦稅服務團隊,宣傳引導納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務。舉辦政策輔導線上直播x次,電話、微信和釘釘平臺遠程輔導x余戶次,推送各類政策措施x戶次,網上辦理業(yè)務x余戶次,自助辦稅x筆,為農村偏遠地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件,容缺辦理x戶次,直通辦理x戶次,為納稅人繳費人提供便利。
(三)應享盡享,優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,把該減的減到位,全力服務“六?!薄傲€(wěn)”大局。
(四)圍繞中心,數據服務大局盡力。運用稅收大數據分析稅收經濟運行動態(tài),及時分享數據,盡力為企業(yè)生產經營和黨委政府決策提供數據支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復工復產情況x次,報送專題報告x篇,分別受到縣委和政府主要領導肯定性批示。
二、堅持“領”與“融”,從嚴治黨全面推進
稅務機關首先是政治機關,xx縣稅務局黨委始終堅持把全面從嚴治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,實現黨對稅收工作的全面領導、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學習引導為切入點,注重學思踐悟。一是以“學”領航,注重原原本本系統(tǒng)學。圍繞黨章、黨紀黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內容,組織黨委理論學習中心組學習、研討交流、講黨課活動和支部學習,切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本,開展活動引領深入學。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,讓黨員教育虛工實做,把紅色理論落小、落細、落實。三是以“踐”為要,對照黨員標準交流學。制發(fā)《黨員理論學習計劃》,認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,通過“二五”學習、崗位練兵學習等形式,依托“學習強國”“學習興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學習平臺,扎實推進“兩學一做”常態(tài)化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點,注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責”的要求,將全面從嚴治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與業(yè)務工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴”工程,梳理完善黨建工作制度,制定下發(fā)《關于切實發(fā)揮黨建引領作用,促進黨建與業(yè)務深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度,有效推進黨支部標準化規(guī)范化建設。二是做好黨員發(fā)展工作,新確定入黨積極x名,發(fā)展預備黨員x名、發(fā)展對象x名,按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求,督導各支部開展評星定格x次,有x名黨員亮黃星,為基層黨建工作充盈了后備力量。
(三)堅持以廉政建設為突破口,注重激濁揚清。一是強化擔當意識,認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”,嚴格貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神,召開x次黨委會議研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐工作,把全面從嚴治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,與稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防范,促進作風轉變,開展黨委書記講全面從嚴治黨黨課x次,紀檢組長講廉政黨課x次,組織開展廉政教育x次,警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心,增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴格執(zhí)紀,進一步深化正風肅紀,抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,瞄準關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,通過會議提醒x次,發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次,做到預防在先,防患于未然。四是強化專項整治,用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種”形態(tài),堅決反對“四風”。瞄準關鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點,開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動,開展廉政警示提醒x次,明察暗訪x次,開展廉政教育x次、警示教育x次,營造風清氣正的工作環(huán)境。
三、突出“細”與“優(yōu)”,稅費收入量穩(wěn)質優(yōu)
(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權,加強稅收風險管理和稅種跟蹤管理、跟進重點稅源監(jiān)控,切實掌握組織收入進度和水院動態(tài)情況,從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點,抓好分析預測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調查檢查,算好稅源“總賬”,記好稅源征收“明細賬”,用好減稅降費“減免賬”,保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時,積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則,在積極完成收入目標的同時,減收組織收入原則底線,不收“過頭稅費”,筑牢稅收執(zhí)法風險的防線。全年累計入庫稅款x萬元,同比增長x% ,完成全年任務x億元的xx%。其中,地方級稅收x萬元,同比下降x%,減收x萬元,完成全年任務x萬元的x%,均圓滿完成了各級調整后的稅收任務。
(二)征管質效效穩(wěn)提升。一是強化數據管理,筑牢征管基礎。抓好上級下發(fā)疑點數據清理和抓好金三疑點數據排查“兩手抓”工作,及時分析異常數據的類型、原因。對x條基礎信息進行“拉網式”核查,徹底解決數據不準確、不規(guī)范問題。二是抓好風險應對,提升征管水平。積極主動分析風險,及時預警,運用大數據思維比對金三系統(tǒng)數據及時發(fā)現風險,及時開展管戶核查、推進實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。
(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通,開展針對性宣傳輔導。積極與企業(yè)溝通,通過召開納稅人滿意度問卷調查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策,“點對點”入戶輔導,為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導和服務。二是多措并舉,“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風行動”,推進服務“好差評”功能上線,制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責任清單,細化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單,建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結機制,實現涉稅業(yè)務“一廳一窗辦”,落實取消稅務證明事項任務,涉稅資料進一步精簡。三是服務跟進,持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導活動,舉辦線上直播講座,微信、電話和釘釘平臺遠程輔導,推送各類政策措施,做精做細服務,優(yōu)化營商環(huán)境。
(四)個稅改革穩(wěn)步推進。一是完善制度方案,確保應做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關配套文件,設立匯算清繳專區(qū)和專家團隊,根據納稅人咨詢的熱點問題,制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班,明確責任人,按照匯算進度對標對表推進落實,確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳,確保應知盡知。利用《分類分批引導方案落實情況表》數據,細分區(qū)域內各類扣繳單位具體情況,確定宣傳輔導重點,依托網絡渠道和上門宣傳等方式,向納稅人推送個稅app操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息,宣傳面達到100%。三是強化輔導培訓,確保應會盡會。結合稅收宣傳月和便民辦稅春風行動,開展線上線下輔導,設置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū),專人專崗“一對一”輔導納稅人,確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應會盡會。四是成立審核專班,確保應退盡退。專門成立個稅退稅審核專班,負責全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作,確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進。
四、把握“嚴”與“愛”,隊伍建設創(chuàng)新發(fā)展
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè),凝聚“四合”力量,實現“四力”目標,堅持嚴管與厚愛相結合,激勵與約束并重,隊伍建設成效顯著。一是加強領導班子建設。把加強班子建設作為帶隊治稅的關鍵,嚴格貫徹落實民主集中制原則,對“三重一大”事項均實行民主決策,持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀律作風建設。全時段推進作風建設專項整治活動,狠抓監(jiān)督檢查和日??记?,開展黨紀法規(guī)和制度規(guī)矩學習活動,開展定期不定期作風紀律督查檢查,改善作風紀律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》,在全局公開選拔擬任用了x名股級干部,大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志,樹立注重實績、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的選人用人導向。四是強化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標,制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關組織績效考評規(guī)則及指標》,實行督查督辦與工作提醒雙重督導機制,有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用,推動各項重點工作落實。五是強化干部素質教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓計劃》,組織全員集中學習,積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試,x名新錄用公務員全部通過執(zhí)法資格考試,x名干部獲得全市稅務系統(tǒng)“崗位能手”,x名干部獲得全區(qū)稅務系統(tǒng)“業(yè)務骨干”,極大提升了干部隊伍素質。六是強化精神文明建設。制定《工會工作要點》,成功舉辦首屆新春聯誼會,組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨,建功新時代”主題團日活動,組織慰問xx縣x個疫情防控點,積極推進精神文明建設,成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號,切實激發(fā)了隊伍活力,提升了凝聚力;成立興趣小組,組織發(fā)動青年干部積極參與政務信息編報、體育運動和文藝活動,編發(fā)各類政務信息,營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進基層建設。持續(xù)強化運轉保障和后勤服務工作,完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產處置等工作,積極籌建網絡培訓室,營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進脫貧攻堅工作。今年以來,投入扶貧資金x萬元,完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責任人x次進村入戶,開展“四查四補”等工作,為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,協(xié)調輸出勞務x人,購買種植杏樹x棵,舉辦種養(yǎng)殖培訓1期,x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循“守”與“用”,以法為綱崇法善治
將依法治稅作為稅務工作的靈魂,全面夯實法治稅務基礎,抓牢抓實稅收主業(yè),提升干部職工法治素養(yǎng),營造崇法善治的環(huán)境氛圍,以法治稅務建設的紛呈亮點助推稅務事業(yè)高質量發(fā)展。
(一)學法尊法,提升法治思維。一是按年分月制定學習計劃,結合黨委(組)中心組學習和縣局“二五”學習,組織集中學習,開展理論測驗,認真學習憲法和法律法規(guī),增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法,堅持依法行政。一是嚴格執(zhí)行《預算法》和《稅收征管法》,堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款,沒有轉引稅款、占壓、挪用或截留稅款,得到了各級領導的肯定與好評。二是嚴格落實稅收優(yōu)惠政策,堅決把該減的減到位,該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,占稅收收入x%。三是積極推進“三項制度”落實,對稅務行政執(zhí)法事項進行公示,編制權責事項信息表x項,行政職權運行流程圖x項,全年行政處罰裁量基準執(zhí)行率和行政許可事項辦理準確率均達到100%,保障執(zhí)法公開、公正、公平,進一步打造陽光稅務、規(guī)范稅務、法治稅務。四是認真開展執(zhí)法督察,堅持按月開展稅收風險分析評估,嚴格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,并及時進行糾正和防范。
(三)普法宣法,推動法治進程。一是加強稅收政策輔導培訓,深入開展“問需求、優(yōu)服務、促改革”活動,為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題,提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務精準到戶”便民項目,分行業(yè)、分類別梳理納稅人關注的稅收政策、風險提醒、稅收維權、意見征求等涉稅事項,以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務承諾,主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動,利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息,先后推出“送政策進園區(qū)”“稅收政策進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進機關”等特色活動,促進民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升?;仡櫼荒旯ぷ鳎щy比歷年多、強度比歷年大,取得成績比預期好,主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領導,得益于全體干部職工的奮力拼搏,迎難而上。在肯定成績的同時,我們也要清醒的認識到不足之處,主要是:我縣稅源結構單一,組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責任方面仍有差距;現有的稅收征管方式難以實現對納稅主體的全面有效監(jiān)控,需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質與稅收現代化要求還有差距。對于這些不足和差距,我們要在今后的工作中進一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實,不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!
關于個人四責聯動心得體會及感悟八
一年來,我認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,切實履行職責,堅持“一崗雙責”,把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來,按照建設標準化、規(guī)范化黨支部要求,不斷探索黨建工作方法,強化黨員教育管理,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強,黨員隊伍思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高,在全年安全生產任務中攻堅克難、屢創(chuàng)佳績,為我礦安全生產做出了應有貢獻。
嚴格落實“一崗雙責”責任,牢固樹立“四個意識”,明確任務分工,重要工作親自部署,重大問題親自過問,認真履行職責,按照職責逐級抓好年度工作任務的分解和落實。“打鐵還需自身硬”,我始終把思想政治建設擺在首位,通過開展“兩學一做”、“三會一課”系統(tǒng)的掌握黨支部書記應具備的黨的基本理論,結合自身實際解決思想上存在的問題。通過開展宣傳一系列黨風廉政建設方面的優(yōu)秀典型及反面典型等活動,從思想上起到警示教育的作用,突出抓好作風建設和反腐倡廉建設,教育支部全體黨員正人必先正已,堅守底線、提升境界,發(fā)揮團隊作用。嚴格“三會一課”制度,每月召開一次支部會議,開展一次黨員主題黨日活動。每季度召開一次黨員大會,至少舉辦一次講黨課活動。
在全年黨員學習教育活動中,帶領全體黨員深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī),開展手抄黨章常規(guī)、重溫入黨誓詞、黨員公開承諾、戴黨徽亮身份,以及開展“保會戰(zhàn)、當先鋒”“學經典、讀紅書、踐黨務”等主題黨日活動,深入開展警示教育,?建立健全廉政監(jiān)督機制,全面推進黨風廉政建設,堅持不懈貫徹中央八項規(guī)定精神,著力打造廉潔高效的機電隊伍。?
黨支部書記首先要以身作則,嚴于律己做好表率,要求別人做到的自己帶頭做到,要求別人禁止的自己堅決不做,嚴格落實中央八項規(guī)定和四風建設。加強對支部黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,堅持重要工作必談廉政、重要時點必講廉潔,堅持有什么問題查清什么問題、發(fā)現什么問題解決什么問題,發(fā)現苗頭性、傾向性問題,有針對性地采取防范預警措施,不裝聾作啞、避重就輕。督促指導貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強支部組織建設、堅決推進黨風廉政建設和反腐敗工作。充分調動普通黨員和廣大職工參與到黨風廉政建設中來,通過座談會、個別訪談、投訴舉報等形式拓寬執(zhí)紀問責的渠道。落實黨內談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話,每年與支部委員至少開展1次廉政談話。定期指導推動開展黨風廉政建設警示教育,抓好廉潔文化建設。
一年來,我通過加強學習,不斷提高思想認識,增強自律意識,提高自身思想修養(yǎng),與黨中央和上級保持一致,以此端正工作作風、生活作風。并按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內不缺位,制度之外不越位。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。我在努力做好本職工作同時,嚴格要求全體黨員干部要在工作中做到率先垂范,堅持講黨性、重品行、作表率,對領導交辦的任務,不管困難多大,都能扎扎實實、保質保量地完成任務。嚴格黨內組織生活,積極開展“三會一課”,認真做好課前預習和學習記錄,在民主生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對班子其他同志的缺點錯誤敢于指出,幫助改進。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定,管好自己,以身作則;踐行“三嚴三實”要求,做廉潔從政表率。嚴格落實請示報告等制度規(guī)定,不斷強化廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想防線。
在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面,我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定,無一例不廉潔行為發(fā)生,取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實全面從嚴治黨要求,深入開展黨的“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育等教育實踐活動,持之以恒糾正四風,解決黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖、宗旨意識淡化、精神不振等問題,加強黨性修養(yǎng),強化擔當之責。要嚴肅黨內政治生活,注重嚴風明紀,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,從嚴管理和要求干部,打造一支講紀律、守規(guī)矩,能辦事、辦實事的隊伍。
關于個人四責聯動心得體會及感悟九
尊敬的上級領導:
2019年,我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求,結合黨的群眾路線教育實踐活動,立足xx工作的實際,做好自己分管的業(yè)務工作,2019年初確定的各項目標任務基本完成?,F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下:
在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時,緊密結合xx工作實際,落實好黨風廉政建設責任,具體工作情況匯報如下:
一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”,牢固樹立黨組集體領導理念,建立班子成員分工負責,分管領導具體負責的分工合作體系,充分發(fā)揮班子成員帶頭作用,抓好責任落實,層層推進,人人參與,形成齊抓共管的良好局面。
二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度,堅持把黨風廉政建設責任制與推進xx工作有機結合,明確責任分工,狠抓制度落實,時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦,不觸“紅線”、不越“雷池”。
三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求,服從辦機關內部管理。
四是強化考核監(jiān)督。為確保辦2019年黨風廉政建設責任制的落實,進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度,將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容,與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤,通過加大考核比重,細化考核內容,完善整改制度,嚴格責任追究,確保黨風廉政建設落到實處。
對照《廉政準則》要求,本人嚴格要求自己,沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明:本人月收入xx元,家屬在xx上班,女兒在二中讀書,20xx年xx萬元購買xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬,沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題,在以后的學習、工作中,本人決心按照領導干部標準要求,從以下幾個方面積極改進思想和工作:
(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結合,加強理論學習。
(二)提升履職能力。立足xx實踐,從應付性學習轉變
為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變?yōu)樘嵘约簩I(yè)素養(yǎng)的“我要學”,重點是向領導同志們學習、向業(yè)務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習,以增強解決實際問題的能力,加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習,以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上,始終把崗位職責放在第一位,堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。
述職人:xxx
2019年x月x日
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