中國工會章程的心得體會和方法 中國工會章程和工會法的心得體會(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

關(guān)于中國工會章程的心得體會和方法一

我一直覺得漢字是很美麗的文字，世界上那么多的文字，漢字是我們中國人的驕傲，我愛極了這些小方格字。

漢字是讀法最優(yōu)美的文字。從古代的詩文，到當代的文學作品，處處體現(xiàn)出鏗鏘銳耳、抑揚頓挫的美感，讀上去節(jié)奏鮮明、朗朗上口。

漢字字形優(yōu)美。目前在世界上，只有漢字有一門書法藝術(shù)，并且古代的一些書法作品都被完整地保留下來，現(xiàn)在都成了國家的無價之寶。

漢字是一種十分好記的文字，每個字都有它其中的含義。比如“鮮”這個字，當時，南方人認為魚最美味，北方人認為羊最美味，那么如果合起來，就會更加鮮美。這就是“鮮”的來歷。

每個漢字都有故事。比如“明”就有這樣一個故事：唐代曾有個人叫武則天，她做了皇帝后，想取個新名字，卻又覺得現(xiàn)有的文字都不足以表達她的光輝。于是，她想要給自己造個字。當時，對日月有一種封建的迷信，都覺得日月是神圣的，武則天就把自己比喻成了日月，想讓自己像日月一樣高掛天空，所以就有了“明”。

有些漢字在網(wǎng)絡中也有著有趣的含義。比如“頂”表示喜歡或同意，“踩”表示討厭或回訪。但是，我們不能因為時尚、流行迷失了雙眼，一定要讓真正的漢字代代相傳。

漢字就是中華民族的傳統(tǒng)瑰寶，就是我們中華民族的驕傲，我相信不管過多久，漢字依然會屹立在我們民族的頂端，在世界的頂端，熠熠生輝!

謝謝大家!

關(guān)于中國工會章程的心得體會和方法二

作大家都知道，我們偉大的祖國是一個擁有五千年文明發(fā)展史的國家，中華文明淵源之長，文化底蘊之深厚，是世界上其他任何一個國家都無法比擬的。我們中華民族是一個血脈相通的共同體，是一個溫暖的大家庭。在這個大家庭中，漢族離不開少數(shù)民族，少數(shù)民族也離不開漢族，各民族之間相互依存，我國各民族共同締造了一個統(tǒng)一的多民族國家，共同開拓了祖國的遼闊疆域，共同發(fā)展了燦爛的中華文化！所以，今天我們要為中華民族喝彩，為中國精神喝彩！

什么是中國精神？請看那解放軍叔叔的“讓我再去救一個吧”的哀求聲；請看那小小年紀的林浩英勇救人的場面；請看那獻血長龍中人們焦急的神情；請看那捐錢捐物的中華兒女擔憂的目光；再看看那中華兒女迸發(fā)出的“中國不哭，汶川挺住”的吼聲……這一切的一切，無不向我們昭示著中國精神的偉大！

在新中國成立以來，大自然帶給我們的災難數(shù)不勝數(shù)：非典、雪災、洪水、汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流……但這些困難都沒有壓垮堅強的中國人民，反而對“中國劍”進行了再鍛造，對“中華魂”進行了再磨煉！

回顧中國歷史，在中華民族面臨生死存亡的危急時刻，“位卑未敢忘憂國”，“我以我血薦軒轅”，一代又一代中華兒女，為維護祖國的完整統(tǒng)一，為拯救民族的生死存亡而浴血奮戰(zhàn)，他們的愛國主義精神和英雄壯舉，譜寫了一篇又一篇可歌可泣的民族頌歌，這種偉大的精神鑄造了中華民族的靈魂，為中華文化注入了無限活力與頑強的生命力，使中華文化綻放出絢麗的色彩，演奏出華美的樂章。

100多年前，有位權(quán)威的西方學者、思想家這樣評論道：“中國與其說是一個政治實體，還不如說是一個文明實體一一一個唯一幸存至今的文明。孔予以來，埃及、巴比倫、波斯、馬其頓，包括羅馬帝國都消亡了，但是中國以持續(xù)的進化生存下來了，它受到外國影響一一最先是佛教，現(xiàn)在是西方科學。但是佛教沒有把中國人變成印度人，西方科學也不會將中國人變成歐洲人！”

應當說，這是一種既深思熟慮又富有遠見的看法。

如今，這一“幸存”的文明不僅依然存在；而且這一“偉大的幸存”更呈現(xiàn)出它強大的生命力。

今天，讓我們一起為中國精神喝彩。在中國精神的鼓舞下，讓我們用自己青春的激情、汗水和辛勤勞動，把偉大的祖國建設得更加繁榮昌盛，更加美好和諧！

關(guān)于中國工會章程的心得體會和方法三

中國有句老話：“少年強則國強，少年富則國富?！蓖瑯?，少年們的夢想也是國家的夢想。因為每個人的夢想?yún)R聚在一起，則有我們的——中國夢。

夢是什么?夢是每個人人生追求的目標，理想。很多人為了達到自己的目標，完成自己的夢想，努力過，堅持過。

在我出生的時候，科技不算太發(fā)達。那時候家庭經(jīng)濟也不是很富足，所以，我每天都在盼望著能夠玩起手機，我可以吃上一些進口的東西。

現(xiàn)在，科技已經(jīng)比較發(fā)達，百姓們的生活質(zhì)量也比較好，每個人家里有幾部智能手機已經(jīng)不算稀奇了。

我那幾個兒時的夢想，現(xiàn)在幾乎隨便就都完成。但是，這對于現(xiàn)在的我來說，并不會太激動或滿足。我現(xiàn)在的夢想就是我生活的環(huán)境可以干凈一點。我相信很多人都有這個夢想，從而拼湊起一個中國夢。

“嘩啦啦——嘩啦啦”。這種聲音幾乎很少聽見了，家門前那條河不再有這種清新自然的聲音，留下來的，是那河兩旁的垃圾和空氣中臭烘烘的氣味。

家中面朝河的那一面窗戶，幾乎長年不開。每當周圍居民靠近它時，都不敢呼吸，屏著氣快步離開河。

外公?？吭谀巧乳]著的窗前。一次，我好奇他究竟在看什么，走上前，看到這黑不溜秋的河道，不經(jīng)意地說了一句：“這河好臟好臭啊!”外公瞥了瞥我，又轉(zhuǎn)向河道那邊，說：“你不知道，在我小時侯，這條河清得可以見底，我們每次在夏天，一下課，就跑到這里，放下書包，脫掉衣服，直接跳到水里。”到了爸媽媽小時候，雖然河不如曾經(jīng)那么干凈了，但至少還能洗洗拖把，河里不知道誰放了一些魚蝦，我們有時侯還釣上幾只，洗一洗，還可以吃。現(xiàn)在啊!哎!什么蝦呀!魚呀!釣上來，誰吃啊!養(yǎng)幾天就放回河里?！?/p>

說完，外公就走開了，在一旁抽起煙，我還靠在那里，幻想著外公所描述的那條清清的河。

我又有了一個愿望：我可以生活在干凈的家園，這條河可以變干凈。

在不久，國家及政府推出了“五水共治”行動，我當時就很開心，這條河終于可以不再臭臭的啦!

因為這條河影響了很多居民，所以被整治得比較早。但河實在是太臟了，淤泥多、垃圾多、魚蝦的尸體也多，所以整治了將近一年，這條河終于不再發(fā)臭了。

河邊也建起了小道，方便了沿岸居民。河也不再有垃圾，在另外一邊有兩個垃圾桶，每天早上，清潔工就會過來打掃。

一切突然間就感覺很美好。

還有一句話：“保護環(huán)境，人人有責!”在中國各地也流傳甚廣。中國夢，我的夢。美麗中國，我的中國夢。

關(guān)于中國工會章程的心得體會和方法四

大家好：

泰戈爾曾說：世界以痛吻我，要我報之以歌。新中國70年的風雨歷程，恰恰印證了泰戈爾的這句名言。

近代以來，列強的侵略瓜分造成了中國積貧積弱的困局，面對百年來層層累積的社會陣痛，新中國的們卻能從中窺見革新民族、重塑國家的契機，于是報之以歌，持續(xù)不斷地向?qū)κ郑酥翑橙?，學技術(shù)、學制度、學思想，遂有今日傲立東方之雄姿。

一躍成為世界第二大經(jīng)濟體后，老牌強國與昔日霸主不忍地位下滑，接二連三向中國發(fā)起貿(mào)易戰(zhàn)、專利戰(zhàn)。沒有硝煙的戰(zhàn)爭給中國經(jīng)濟帶來了一次又一次劇痛，但積極樂觀的中華兒女依舊視痛苦為上帝之吻，將之視作倒逼自己提檔升級的難得機會，于是報之以歌：在商業(yè)談判中慢慢學會了國際貿(mào)易的游戲規(guī)則，在技術(shù)壁壘中漸漸找到了自己的核心優(yōu)勢。

在建國70周年即將到來之際，我當然要衷心祝愿我們的祖國風調(diào)雨順，國泰民安，但我也清楚地知道，一個國家，一個民族的發(fā)展，不會永遠一帆風順，而新中國過往70年的發(fā)展經(jīng)歷也一再告訴我們：這是一個可以在痛苦中崛起的國家，更是一個善于借助痛苦，痛定思痛，突破自我，超越自我的國家。正因為這樣，我們才能說出“多難興邦”的自信話語，才能在痛苦到來時，將它看作命運的眷顧，樂觀堅定地報之以歌。

有人說：世界都一樣，風景各不同。呈現(xiàn)在我們面前的世界相差無幾，但視野和境界的差別，卻能帶來不同的認知。70年的發(fā)展經(jīng)歷，讓我們對民族之難、家國之痛，有了更為辯證的看法，我們善于挖掘苦難中的價值，并以此為促進，迫使自己日新月異。因此，我們珍惜所有痛苦，視痛苦為福報，為財富。

何須回避近40年來貧富差距所帶來的社會陣痛，這何嘗不是改革走向深水區(qū)，全中國邁向高水平小康社會的最后一里路?何須回避中國高科技質(zhì)不如量的隱痛，這何嘗不是推動科研體制轉(zhuǎn)型、加強高新企業(yè)扶持力度的最迫切動因?一個從積貧積弱中崛起的國家，早已積聚了足夠的智慧與經(jīng)驗來面對痛苦、轉(zhuǎn)化痛苦，也就沒有理由去逃避痛苦、隱瞞痛苦。

新中國建立將滿70年，盤點歷史，沉淀經(jīng)驗，這或許就是的獻禮。

透過這波瀾壯闊的70年，希望你我永遠銘記：所有的痛苦，都值得珍惜。

關(guān)于中國工會章程的心得體會和方法五

甲方：(正文中簡稱甲方)

注冊地址：

工商登記號碼：郵政編碼：

電子信箱：聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

乙方：(正文中簡稱乙方)

注冊地址：

工商登記號碼：郵政編碼：

電子信箱：聯(lián)系電話：

網(wǎng)址：傳真：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?，應事前訂立相關(guān)出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權(quán)利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章甲方的權(quán)利與義務

第七條甲方享有下列權(quán)利：

7.1、甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7.3、因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

第八條甲方承擔下列義務：

8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;

8.2、甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱;

8.6、甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章乙方的權(quán)利與義務

第九條乙方享有下列權(quán)利：

9.1、乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4、對嚴重違反中國法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失。

甲方：

乙方:

時間: