打造清廉機關隊伍心得體會及收獲 建設清廉機關有感(二篇)

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最新打造清廉機關隊伍心得體會及收獲一

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以及十九屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆二次全會和市紀委十三屆二次全會精神，堅持嚴的主基調不動搖，圍繞“清廉陽泉”政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社會清朗的“五清”建設目標，在全局開展“清廉機關”創(chuàng)建活動，以“五個堅持”，開展“五大行動”，構建“五個體系”，形成貫通協(xié)同的工作矩陣，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，引導機關黨員干部堅定理想信念、增強廉潔意識、嚴格律己修身，推動管黨治黨責任更加落實，黨內政治生活更加規(guī)范、權力運行制約監(jiān)督機制更加健全，為推進“交通強市”建設提供堅強的政治和紀律保證。?

（一）堅持以政治建設為統(tǒng)領，開展舉旗鑄魂行動，構建“兩個維護”落實體系。?

1.堅持思想政治引領。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅定政治信仰，提升政治站位，加強政治監(jiān)督，嚴明政治紀律，謀劃開展機關黨員干部政治能力提升行動，引導黨員干部深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。?

2.加強政治理論學習。貫徹市委組織部“鑄魂工程”和市委宣傳部黨的創(chuàng)新理論武裝工程要求，開展以“習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)黨紀和省市黨代會精神”為主題的學習宣傳月活動，持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育成果，通過黨組理論中心組學習、黨支部學習、集體學習、主動自學等形式，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實、入腦入心，真正貫徹落實到交通運輸工作各方位、全過程。?

3.嚴肅黨內政治生活。嚴格貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨組工作條例》和黨的組織生活制度，切實加強民主集中制建設，加強黨員管理教育監(jiān)督，嚴肅黨的組織生活，扎實開展批評和自我批評，切實提高黨內政治生活質量。?

4.貫徹落實上級決策部署。以貫徹落實《交通強國建設綱要》為總抓手，深入學習貫徹習近平總書記關于交通運輸工作的重要論述，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府關于交通運輸工作的決策部署，動員各級黨組織和黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，擔當作為、奮勇爭先，勇當我市全方位推進高質量發(fā)展的開路先鋒。推動市委召開全市交通強市建設動員大會，全面部署交通強市建設和交通強國建設試點工作；認真貫徹執(zhí)行我市貫徹落實交通強國建設《實施方案》、《行動計劃》、《試點方案》和《考核辦法》，發(fā)揮好統(tǒng)籌協(xié)調和牽頭抓總作用，奮力開啟我市交通強市建設新篇章。?

（二）堅持以組織建設為基石，開展固本強基行動，構建黨建業(yè)務融合體系。?

5.嚴格落實“一崗雙責”。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，制定下發(fā)《2022年全面從嚴治黨工作要點》，全年專題研究黨風廉政建設至少4次。組織分級簽訂黨風廉政建設責任狀，分解落實黨風廉政建設工作任務，明確責任領導和責任科室，層層壓實責任、落實任務。黨組書記每季度專題聽取班子成員履行分管領域黨風廉政責任情況匯報并進行研判。班子成員督促落實分管范圍內業(yè)務工作和黨風廉政建設工作。機關干部每月要進行工作自查、每季要進行工作述評、每半年要進行工作總結。支部書記、支部委員每年進行一次述職述廉，認真抓好職責范圍內的黨風廉政各項工作。?

6.提升組織建設水平。以提升組織力為重點，持之以恒推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設。對照省委“三晉強基”工程和市委組織部“強基工程”要求，組織開展基層黨組織評星定級活動，結合落實《中國共產黨黨支部工作條例（試行）》和市直機關黨建工作“1+n”標準體系，科學制定評定指標，指導局屬黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)，全面提升我局黨建質量水平。?

7.深化品牌融合建設。按照局機關黨委制定下發(fā)的《關于開展黨建品牌建設的實施方案》，局屬黨支部深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動，傾力打造富有特色又形象鮮明的黨建品牌，提升“黨建+業(yè)務”的融合力。同時開展“黨建聯(lián)盟”品牌創(chuàng)建，通過組織相加、工作相融、黨建引領、共享共贏的舉措，推動形成“以強帶弱”“強強聯(lián)合”等多種形式的黨建鏈和黨建聯(lián)合體。?

8.從嚴規(guī)范組織生活。局屬黨支部嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內組織生活制度，做到不簡化、不變通、不走形式。以“主題黨日”、“觀摩踐學”等多種形式，堅持重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，組織黨員干部開展政治體檢，不斷增強政治免疫力。局機關黨委切實加強黨內組織生活的監(jiān)督檢查，確保組織生活制度從嚴從實規(guī)范，真正落地生根。?

（三）堅持以制度建設為支撐，開展清廢改立行動，構建權力運行制約體系。?

9.狠抓廉政制度建設。根據各自工作崗位實際和發(fā)展變化，對原有廉政制度進行“清廢改立”，在修訂完善中體現科學性、規(guī)范性，進一步提高適用性、可操作性，從而達到提高規(guī)章制度約束性和有效性的目的。組織黨員干部圍繞規(guī)劃設計、項目審批、資金使用、人事任免、招標投標、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)，全面排查廉政風險點，逐項制定防控措施，及時糾正不當行為，從源頭上預防和遏制腐敗行為的發(fā)生，建立起“以崗位為點、以程序為線、以制度為面”環(huán)環(huán)相扣的風險防控機制。?

10.強化權力運行監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，運用《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規(guī)定的八種辦法，對黨員干部進行有效監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨組工作條例》和《市交通運輸局黨組議事決策規(guī)則》，嚴格落實民主集中制、“三重一大”制度和重要事項報告制度，嚴守黨內議事規(guī)則和決策程序，形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的運行機制。依法規(guī)范并公開權力運行流程，大力推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開，建立起權力運行可查證、可追溯、可監(jiān)督的反饋機制。完善經費支出標準，加大預算公開力度。?

11.持續(xù)加強廉政教育。一是加強黨規(guī)黨紀學習教育，認真學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規(guī)黨紀。二是加強黨風廉政教育，認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會、省紀委十二屆二次全會和市紀委十三屆二次全會精神，開展《監(jiān)察法》、《監(jiān)察法實施條例》、《紀律檢查委員會工作條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等紀檢監(jiān)察工作基礎性法規(guī)宣傳貫徹活動。三是加強廉政警示教育，采取典型案例分析、觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審、走進監(jiān)獄聽犯罪人員現身說法等方式加強廉政警示教育，做到以案為鑒、以案明紀、以案釋法，防微杜漸，警鐘長鳴，讓守法紀、嚴自律成為黨員干部的行動自覺。年內，各級黨組織書記和紀檢委員要至少講授一次黨風廉政建設專題黨課。?

（四）堅持以作風建設為重點，開展正風肅紀行動，構建干部管理監(jiān)督體系。?

12.強化對關鍵少數監(jiān)督。認真貫徹市委辦公室《陽泉市黨委（黨組）落實中央及省委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督責任清單》（陽辦發(fā)〔2021〕30號），研究制定市交通運輸局《責任清單》。聚焦權力配置、權力運行、權力公開、權力監(jiān)督，加強對“一把手”和班子成員以及所屬單位負責人等“關鍵少數”的管理監(jiān)督，著力破解對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。以黨內監(jiān)督為主導，促進對機關科室、局屬單位和全局黨員干部的監(jiān)督貫通融合、形成常態(tài)，確保行使權力受監(jiān)督、有約束。?

13.帶頭轉作風提效能。從3月14日至5月15日開展為期兩個月的紀律作風整頓，堅決破除紀律松弛、管理松懈、作風松散等問題。開展黨員廉政承諾踐諾活動，進一步引導和激勵黨員立足崗位履職盡責、服務群眾。積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，著力解決人民群眾急難愁盼問題。機關黨員干部要帶頭改進工作作風，主動補短板找差距，加強溝通協(xié)調，拿出實實在在的工作舉措，推動工作向前發(fā)展。堅決懲治損害群眾利益的違法行為。?

14.嚴格干部日常管理。保持作風建設定力韌勁，融入日常，抓在平常，加強對黨員干部日常管理，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對黨員干部8小時以內的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，自覺凈化“三圈”，即社交圈、生活圈、朋友圈，以信念、人格、實干立身，永葆共產黨員的先進性和純潔性。抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點，采取舉辦廉政教育會、發(fā)送廉潔短信等方式，提前給黨員干部打好廉潔“預防針”。?

（五）堅持以文化建設為載體，開展思廉踐廉行動，構建清廉文化培育體系。?

15.堅持糾“四風”樹新風。加固中央八項規(guī)定精神堤壩，堅決糾治影響黨中央及省委、市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔、損害營商環(huán)境的形式主義官僚主義。對享樂主義、奢靡之風寸土不讓，從嚴查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行動，鍥而不舍糾正“四風”，全力根治損害黨的形象、群眾反映強烈的“機關病”。深化節(jié)約型機關建設，堅決遏制餐飲浪費等行為。?

16.倡導機關清廉文化新風尚。開展“清廉文化進機關八個一”活動，通過舉辦一次廉政書畫攝影展，錄制一批綜合行政執(zhí)法廉政小視頻，組織一次廉潔故事會，依托黨員活動室打造一個廉政書吧，發(fā)放一次廉潔倡議書，設立一個舉報信箱，開展一次征求意見活動，進行一次廉潔知識測試等，全力打造具有交通特色的清廉文化。充分利用多媒體顯示屏、“口袋書”、宣傳標語、廉潔電腦桌面壁紙等載體，使黨員干部耳濡目染、潛移默化地接受廉政文化熏陶。深化家庭家教家風教育，開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，黨員干部家庭簽訂《黨員踐廉家庭助廉承諾書》，教育引導黨員干部家庭成員互相幫助、互相監(jiān)督，共建清廉家風，營造崇尚清廉的文化氛圍。?

（一）提高政治站位。開展清廉機關創(chuàng)建活動，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是加快構建陽泉交通清廉政治生態(tài)體系的有力抓手。要切實提高政治站位，充分認識開展清廉機關創(chuàng)建活動的重要意義，抓好落實相關工作。局屬各單位要參照本行動方案，結合實際開展創(chuàng)建活動。?

（二）壓實工作責任。局黨組、局屬單位領導班子承擔清廉機關創(chuàng)建活動的主體責任，局機關科室和局屬單位部門要認真梳理清廉機關創(chuàng)建存在的問題短板，逐一整改到位。要把清廉機關創(chuàng)建活動作為一項重要內容納入年度工作目標考核，按照“五清”建設目標，細化工作舉措，確?；顒尤〉脤嵭?。?

（三）營造良好氛圍。要加大清廉機關創(chuàng)建活動的宣傳力度，充分運用局公眾號、局官網等媒體平臺，大力宣傳我局創(chuàng)建清廉機關的組織推進情況和活動特色亮點，引導機關黨員干部積極參與到工作中來，形成支持、監(jiān)督清廉機關創(chuàng)建的濃厚氛圍。?

最新打造清廉機關隊伍心得體會及收獲二

機關各部室：

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導黨的十九屆四中全會精神，以“作風建設提升年”活動為契機，推動工會全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，鞏固深化以案促改工作成果，著力營造政治上的綠水青山，著力優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境，按照縣委、縣政府安排部署，經黨組研究決定，現就持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建工作，制定如下實施方案。

堅持以習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和建設“干部清正政府清廉政治清明”廉潔政治的要求為指導，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，精準把握、全面貫徹“四個年”活動，著眼新形勢新任務，久久為功改進作風，堅持不懈預防腐敗，堅定不移懲治腐敗，突出廉潔建設，推進標本兼治，在工會形成學習進取、務實苦干、風清氣正的良好氛圍，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為加快轉型發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強政治保證。

通過開展“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動，促使全面從嚴治黨“兩個責任”深入落實，執(zhí)行力、公信力明顯提高，權力運行廉潔程度顯著增強，消極腐敗現象得到有效遏制，黨員干部拒腐防變意識持續(xù)提升，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”機制效應充分顯現，群眾獲得感和滿意度逐年上升，經濟社會發(fā)展環(huán)境整體優(yōu)化，順利實現全面建成小康社會宏偉目標。

——圍繞中心、服務大局。把“干部清正、政府清廉、政治清明”創(chuàng)建活動融入改革發(fā)展大局，貫穿于經濟、政治、文化、社會和生態(tài)文明建設各個領域，使從嚴管黨治黨與經濟社會發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力、相得益彰、共同促進。

——統(tǒng)籌推進、懲防并舉。立足當前、著眼長遠，注重預防、標本兼治，界定權力邊界，規(guī)范權力運行，逐步形成體制機制健全、權力運行透明、政府清廉高效、干部清正務實、社會崇廉尚潔的良好局面。

——全面從嚴、注重實效。堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加壓發(fā)力，全面從嚴整治，切實破除制約經濟社會發(fā)展瓶頸。堅持項目化推進、指標化考核、責任化落實，積小勝為大勝，在持之以恒中見常態(tài)、見長效，打實人民群眾“獲得感”、撐起人民群眾“幸福感”，厚植黨的執(zhí)政基礎。

1.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨組以中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，定期組織黨員干部進行集體學習，認真開展批評和自我批評。黨支部以“三會一課”為基本制度，以黨小組為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持，形成常態(tài)，固化成制度。

2.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。強化責任意識、擔當意識、規(guī)矩意識，堅決執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策決定，不折不扣地完成上級安排部署的重點工作、重要事項。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告、重大問題請示報告、領導干部外出請假報備等制度。

3.大力推進道德誠信建設。以道德大講堂為有效載體，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，大力開展道德誠信教育，弘揚社會主義核心價值觀。充分利用傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日和特定宣傳日，廣泛運用電視、廣播、報紙、網絡等媒體平臺，深入開展誠信宣傳教育活動，宣講誠信故事、頌揚誠信典型，營造崇尚誠信、踐行誠信的良好氛圍。建立失信行為規(guī)誡機制，增強黨員干部和公民誠實守信的自覺性。

4.打造“三強”型黨員隊伍。堅持黨員標準，嚴把“入口”，暢通“出口”，及時處置不合格黨員。加強對黨員的理論和黨史教育，增強黨員黨性意識。組織開展黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、黨員先鋒崗、工作時間佩戴黨徽等系列活動，增強黨員身份意識、責任意識、服務意識，著力打造政治素質強、工作能力強、服務意識強，對黨忠誠、干凈做事、為民擔當的基層黨員隊伍。

5.嚴肅黨內政治生活。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，提高民主生活會和組織生活會質量，著力解決組織生活不嚴肅、不認真、不經常等問題。建立民主集中制、“三會一課”等制度落實情況督查機制，把督查情況作為考核評價各黨小組的重要內容，著力解決發(fā)揚民主不夠、正確集中不夠、制度落實不到位等問題。嚴格落實雙重組織生活會制度，領導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。用好批評和自我批評武器，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，堅決反對事不關已、高高掛起的庸俗哲學，會上不說、會后亂說，當面一套、背后一套等錯誤言行。

6.落實主體責任。成立全面從嚴治黨主體責任領導小組，明確具體工作機構，達到有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有專人負責、有規(guī)章制度、有檔案資料“六有”標準。細化制定責任清單，實施臺賬式管理，履責過程全紀實，防止責任虛化空轉，推動全面從嚴治黨主體責任落實制度化、規(guī)范化。

7.強化監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察室深化“三轉”，聚焦主業(yè)主責，確保紀檢監(jiān)察干部專職專責。深化“以案促改制度化常態(tài)化教育”活動開展，提升紀檢監(jiān)察干部履職擔當能力，做到對黨絕對忠誠、嚴守鐵的紀律、帶頭學紀明紀，打造一支讓黨放心、人民信賴的執(zhí)紀鐵軍。

8.完善制度保障。嚴格遵守執(zhí)行縣委《關于推進全面從嚴治黨的實施意見》《關于推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的意見》《全面從嚴治黨監(jiān)督檢查問責機制實施辦法(試行)》等規(guī)定，嚴格管理標準、延伸管理鏈條、落實管理責任。加強督查問責，切實解決黨內制度規(guī)矩約束力不強、貫徹不實、執(zhí)行不力的問題。

9.嚴格干部日常管理。加強對干部平時工作實績的考勤，著力解決“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。強化對干部8小時以內的工作監(jiān)督和8小時以外的生活監(jiān)督，對不廉潔、亂作為的干部進行甄別處理，對不擔當、不作為的干部進行談話提醒，對能力不足、性格專長不適應崗位職責的干部進行調整。

10.規(guī)范權力決策。嚴格落實議事規(guī)則，健全依法決策、民主決策機制。要根據職責權限，明確集體決策事項，確定重大事項范圍，凡涉及“三重一大”事項，必須堅持集體決策。

11.強化行政監(jiān)管。單位的重大事項決策方案要集體討論，不得以傳閱、會簽、個別征求意見和其他形式替代集體決策。要如實記錄與會人員的意見、會議討論情況和會議決定，對不同意見應當予以戴明。通過專項檢查、常規(guī)檢查、明察暗訪等方式，加強對規(guī)范權力運行、政務公開等情況的監(jiān)督檢查，確?！叭匾淮蟆笔马椉w決策等制度落到實處。

12.預防權力腐敗。堅持標本兼治推進以案促改工作，通過強化警示教育，達到以案促教;通過深化剖析整改，達到以教促改;通過建立完善制度，達到以改促建。用身邊事教育身邊人，筑牢預防腐敗堤壩。重視和發(fā)揮互聯(lián)網、微信、等信息媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。在辦公樓道建設廉政長廊，實現廉政建設工作陣地有形化。

13.從嚴整治懶政怠政。在機關開展樹立“五精”意識，著力解決干部隊伍中存在的不廉潔、不作為、不擔當等突出問題，為“三清”創(chuàng)建提供堅強保障。持續(xù)開展脫貧攻堅戰(zhàn)中干部作風問題和信訪工作中不作為的專項監(jiān)督，緊盯精準識別不認真、責任落實不主動、工作不認真、服務態(tài)度差、幫扶措施不精準、督查不細致、解決群眾合法訴求等“虛”“浮”“假”問題。

14.聚焦作風建設“一號工程”。以落實中央八項規(guī)定精神統(tǒng)攬作風建設全局，聚焦“一號工程”，保持作風建設定力韌勁，融入日常，抓在平常，抓住元旦春節(jié)、中秋國慶等主要節(jié)點早提醒、常教育。緊盯老問題，關注新動向，著力發(fā)現和糾正形式主義、官僚主義等突出問題，對享樂主義、奢靡之風寸土不讓，從嚴查處不收手、不知止和規(guī)避組織監(jiān)督的行為，鍥而不舍糾正“四風”，交上作風建設合格答卷。

(一)統(tǒng)一思想認識。開展“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動，是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的創(chuàng)新實踐，是加快轉型發(fā)展決勝全面小康的有力保證。要切實提高政治站位，充分認識創(chuàng)建工作的重要意義，凝聚力量，科學謀劃，統(tǒng)籌推進“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動。

(二)強化組織領導。成立黨組書記郭大敏為組長的持續(xù)深化“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動領導小組(見附件)，領導小組下設辦公室，楊建利兼任辦公室主任，統(tǒng)籌負責創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、督促、考評等工作。各部室要按照統(tǒng)一部署，結合自身工作實際，把“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動作為一項重要工作納入年度工作目標任務，精心組織，強化責任，扎實推進。

(三)形成工作合力。充分利用反腐敗協(xié)調機制，進一步完善情況通報、溝通協(xié)助等機制，切實形成反腐敗合力，加強懲處力度，努力形成“干部清正政府清廉政治清明”創(chuàng)建活動新合力。