最新士官參謀履職心得體會(實用17篇)

心得體會是人們在某種經(jīng)歷或活動中獲得的深刻感悟和體驗。在寫心得體會時，要注意準確表達自己的想法和觀點，給讀者留下深刻印象。以下收集的心得體會范文不僅有助于我們拓寬知識面，還能夠讓我們看到事物的不同視角和思考方式。

士官參謀履職心得體會篇一

一、查組織紀律，看遵規(guī)守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。

作為一名軍官、一名機關干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進入機關工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學習上不夠積極主動，導致一些規(guī)章制度、條令紀律在內容上掌握的不夠詳細，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學習各種規(guī)章制度和紀律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。

二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。

我是一名地方大學生干部，但從學生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自20xx年參軍入伍后，通過在部隊的學習教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領導，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。20xx年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調入宣傳科后，組織上讓自己負責我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權力不多，主要是服務基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想“小家”的時候比較多，下一步應堅決改正。

三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。

較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務和工作，軍人是一個特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻注意和黨中央、保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風紀律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好，應該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。

四、查工作作風，看求真務實的作風強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。

雖然自己機關工作也近四年了，先是負責后勤營房維修工作，而后調入宣傳科負責新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務實這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結歸納有以下幾點：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績不突出；二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學習，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導致工作效果不明顯；三是工作態(tài)度不認真。由于自身學習不主動，導致素質偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風不夠扎實，工作標準不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領導的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。

五、查履職盡責，看事業(yè)心責任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責的問題。

在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務素質和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應該能更進一步卻滿足現(xiàn)狀不思進齲這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學習業(yè)務知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績，理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。鄧小平同志曾指出“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力?！睆木畬骄竦介L征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發(fā)揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們穿越90多年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的“中國震撼”。無論是革命年代還是建設時期，黨的理想信念都是激勵黨員干部的精神動力。在新形勢下如何堅定黨的理想信念，我認為應從以下幾個方面做起：

第一，帶頭學習。學習是一個人、一個政黨、一個民族、一個國家不斷進步、不斷發(fā)展的源泉和動力。當今世界，科技日新月異，信息、知識、技術不斷發(fā)展。作為具有高度政治黨悟的共產(chǎn)黨員，要改變過去的那種把人生簡單地學習階段和工作階段的理念和認識，自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老、學到老、奮斗到老，使自己的人生更加豐富、更加精彩。特別是黨的領導干部，要帶頭學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭學習黨的路線、方針、政策，帶頭學習法律、歷史、經(jīng)濟、科技文化知識，帶頭學習國外先進管理經(jīng)驗和一切反映當今世界先進水平的新知識。要通過學習和思考、掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，不斷提高總攬全局的能力，總之一句話，不斷提高為人民服務，為人民謀利的能力。

第二，要強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某些腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的顯示警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值短，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣的浩然正氣，更好地帶領群眾致力于改革開放和現(xiàn)代化建設。

第三，要立足當前，腳踏實地，參加實踐是根本。在強調為建設中國特色社會主義而奮斗的同時，也要加強立足本職，胸懷全國、放眼世界、放眼未來，只有這樣，我們才能有比較，才能腳踏實地、從我做起、從現(xiàn)實做起，從每一件具體小事做起，才能把崇高的理想、遠大的目標，作為具體的實踐和當前時代結合起來。立足當前，是重點強調為實現(xiàn)社會主義初級階段的基本綱領而奮斗，扎扎實實地做好當前的事，堅定不移地建設中國特色社會主義。共產(chǎn)黨員的遠大理想，要落實在這里，衡量一個共產(chǎn)黨員信念是否堅定，著眼點也要放在這里，立足本職崗位，扎實地從小事做起，從自己做起，干好每一天，做好每一件事，積小勝為大腳，一步一個腳印地實現(xiàn)我們的宏偉目標，在回憶發(fā)展的實踐中展示先進性、實踐先進性、永葆先進性。

第四，要立足本職，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是關鍵。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是要有從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起的求實精神。千里之行，始于足下，實現(xiàn)理想是一個過程，如果將這一過程化作一條漫長曲折坎坷的路，實干就必須從第一步開始，從本職工作開始。無論多么遠大的理想，它的實現(xiàn)都要從小事做起。我們每個共產(chǎn)黨從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但它都是實現(xiàn)理想過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，小事并不因其頻繁而沒意義，相反，我們的宏偉事業(yè)正是建筑在無數(shù)平凡小事的基礎上的。二是要有實事求是和高度負責的科學精神。實干不是蠻干，而是在科學的方法指導下的實干。信念只有在掌握科學方法，不斷取得成功才更為堅定。事業(yè)心和責任心的結合是實干中堅持科學態(tài)度的基礎，沒有科學的態(tài)度，實干、苦干就會事倍功半。三是要在克服困難和挫折的進取精神。共產(chǎn)黨人正是在不斷戰(zhàn)勝困難和挫折中開拓前進之路實現(xiàn)理想的。在現(xiàn)實生活中，只有那些敢于正視并勇于戰(zhàn)勝困難和挫折的共產(chǎn)黨人，才能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨的人的人格和信念的力量，也才能擁有美好的理想。

第五，牢固樹立中國特色社會主義共同理想。建設和發(fā)展中國特色社會主義是億萬人民的事業(yè)。只有廣大人民群眾積極投身到中國特色社會主義偉大事業(yè)中來，全民族的共同理想才能實現(xiàn)。要自覺地個人理想融入中國特色社會共同理想之中，把個人奮斗融入實現(xiàn)社會現(xiàn)代化共同奮斗之中，在實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的過程中，實現(xiàn)自己的人生理想。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理國家、集體、個人三者的關系，做到局部利益服從整體利益、個人利益服從國家利益。要有實現(xiàn)理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。

士官參謀履職心得體會篇二

中共中央政治局委員、中央軍委副主席范長龍今天在出席國防大學2013學年冬季畢業(yè)典禮時強調，貫徹落實強軍目標是事關軍隊建設方向和全局的重大政治任務，是一項長遠戰(zhàn)略任務，各級領導干部要認真學習貫徹重要決策指示，切實肩負起重大歷史責任，帶領部隊在實現(xiàn)強軍目標的征程中建功立業(yè)。

畢業(yè)典禮上，范長龍為畢業(yè)學員頒發(fā)畢業(yè)證書，代表和中央軍委，向圓滿完成學業(yè)的全體學員表示熱烈祝賀，向國防大學領導機關和全體教職員工表示誠摯問候。他指出，軍隊要有軍魂，軍人要有靈魂，這個“魂”就是聽黨指揮，要做到平時聽招呼，戰(zhàn)時聽指揮，關鍵時刻不含糊，任何時候都對黨忠誠老實。重中之重是，在政治考驗面前，旗幟鮮明、立場堅定；在戰(zhàn)場考驗面前，敢于犧牲、敢打必勝，勇于負責、勇于擔當，帶領部隊堅決完成任務；在利益考驗面前，個人服從集體，局部服從全局，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺在大局下行動。

范長龍強調，強軍目標的核心要求是能打仗、打勝仗，對領導干部來說就是要不斷提高會帶兵、能打仗的真本事。要牢記帶領部隊上得去、打得贏的第一責任，腦子里永遠有任務，眼睛里永遠有敵人，肩膀上永遠有責任，胸膛里永遠有激情，強化使命擔當，隨時準備打仗。要堅持軍事斗爭準備龍頭地位不動搖，堅持戰(zhàn)斗力標準，強化問題導向，深度進入，精細準備，落實責任，推動各項準備深下去、實起來、落到底。要注意學以致用，強化信息主導、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝等觀念，在訓練演習中練指揮、練謀略，在完成重大任務中經(jīng)風雨、受歷練。領導干部要時時學、處處學，特別是要堅持“考比拉”，領導經(jīng)?？家豢迹俦?jīng)常比一比，部隊經(jīng)常拉一拉，在日積月累中強化能力素質、練就打贏本領。

范長龍指出，要把工作重心放在抓基層、打基礎上，堅持用強軍目標建連育人，通過強連隊、強支部、強骨干、強戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)部隊全面過硬。要把官兵培養(yǎng)成當兵不怕苦、訓練不怕累、打仗不怕死的“小老虎”，把連隊帶成隨時拉得出、上得去、打得贏的“刀尖子”，把部隊打造成機動迅速、指揮高效、能攻善守、保障有力的雄師勁旅。要扎實開展尊干愛兵、兵兵友愛活動，解決管理教育中的傾向性問題，鞏固團結、友愛、和諧、純潔的內部關系，帶出部隊的虎虎生氣、融融暖氣、堂堂正氣。要堅持以上率下的正確導向，領導干部帶頭反“四風”、改作風，從自身做起，從本級抓起，從具體問題改起，一級帶一級，一級抓一級，從部隊實際出發(fā)解決“五多”等突出問題，糾治發(fā)生在士兵身邊的不正之風，以清風正氣鼓舞士氣、凝聚官兵，努力實現(xiàn)部隊風氣的根本好轉。

四總部、國防大學和軍委辦公廳領導王寧、崔昌軍、孫黃田、張玉林、宋普選、劉亞洲等出席畢業(yè)典禮。

士官參謀履職心得體會篇三

作為軍隊中重要的骨干力量，士官參謀在軍事訓練和實戰(zhàn)中發(fā)揮著至關重要的作用。士官參謀是軍隊的中堅力量，負責訓練指導、協(xié)調管理等工作，是中下級指揮員的得力助手。他們既要具備軍事專業(yè)知識和技能，又要具備較高的組織管理和溝通協(xié)調能力。通過長期的訓練和實踐，士官參謀們積累了豐富的工作經(jīng)驗和心得體會，這些心得體會對于今后的工作與發(fā)展起到了積極的作用。

第二段：加強專業(yè)知識和技能的訓練（200字）。

士官參謀要加強專業(yè)知識和技能的訓練，不斷提高自身素質和能力。在這個信息時代，軍隊的作戰(zhàn)方式也在不斷變化，士官參謀應及時更新自己的知識，了解新的武器裝備和戰(zhàn)術技術。同時，他們還需要通過實際操作和訓練來掌握和提升自己的技能。只有在這樣的基礎上，士官參謀才能更好地履行自己的職責，發(fā)揮自己的作用。

第三段：注重團隊協(xié)作和溝通能力的提升（200字）。

士官參謀的工作需要與不同級別的軍官、士兵以及其他部門進行良好的溝通和協(xié)作。因此，他們需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。士官參謀之間應該保持信息的及時傳遞與溝通，并且有效地與其他團隊成員合作，共同完成任務。此外，士官參謀還應該學習如何與上級軍官進行有效的溝通和協(xié)商，及時準確地傳達上級指令和意圖。只有通過有效的團隊協(xié)作和良好的溝通，士官參謀才能更好地發(fā)揮自己的作用。

第四段：培養(yǎng)責任心和敬業(yè)精神（200字）。

士官參謀要具備較高的責任心和敬業(yè)精神。他們負責管理和指導士兵，要時刻保證士兵的生命安全和工作效率。為了能更好地履行自己的職責，士官參謀需要自覺提高自己的專業(yè)知識與技能，不斷完善自己的管理能力。只有在對待工作充滿熱情和認真負責的態(tài)度下，士官參謀才能夠得到部隊和上級的認可和信任。

通過不斷的訓練和實踐，在工作中不斷總結與反思，士官參謀們不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，也得到了不少寶貴的心得體會。這些心得體會是他們在今后的工作中的寶貴財富，也是他們在與其他部門進行溝通和協(xié)作時的重要參考。士官參謀們應該珍惜這些心得體會，不斷提高自己的素質和能力，為更好地履行自己的職責和發(fā)揮自己的作用做出更大的努力。

這篇文章共計1200字，通過五個段落的連貫組織，從士官參謀的背景和作用開始，逐漸展開了士官參謀在專業(yè)知識和技能、團隊協(xié)作和溝通能力、責任心和敬業(yè)精神等方面的心得體會。最后，總結了這些心得對于士官參謀今后的工作和發(fā)展的價值。

士官參謀履職心得體會篇四

士官參謀是軍隊中擔負重要職責的一群人，具備一定的指揮和管理能力。他們既是軍隊中的管理者，又是士兵們的引路人，肩負著維護良好軍風、保證部隊戰(zhàn)斗力以及增強官兵士氣等重要任務。在參謀履職的過程中，我有幸擔任過士官參謀，積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能分享給大家。

首先，士官參謀要以身作則，樹立良好榜樣。士官參謀不僅僅是處理各種事務，更要注重自身修養(yǎng)和道德品質的提高。作為部隊中的骨干力量，士官參謀應時刻保持良好的形象和行為，起到模范帶頭作用。只有這樣，才能贏得官兵的尊重和信任，更好地履行自己的職責。我在擔任士官參謀期間，時刻牢記自己的職責，不僅嚴格遵守軍紀，嚴守紀律，還積極向官兵們傳遞正能量，樹立了良好的榜樣，取得了良好的士兵官兵的關系。

其次，士官參謀要善于溝通和協(xié)調。在日常工作中，士官參謀需要與上級指揮官、下級士兵以及其他部門進行廣泛溝通和協(xié)調工作。只有做到溝通暢通，協(xié)調有序，才能更好地執(zhí)行任務，保證軍隊的戰(zhàn)斗力和綜合實力。在履職過程中，我通過與不同的人員進行交流和協(xié)調，了解了各個層級的意見和要求，并將其有效整合，確保了工作的有序進行。在這個過程中，我認識到溝通和協(xié)調是士官參謀工作的重要方面，也是士官參謀履職的一項基本素質。

第三，士官參謀要學會分析和解決問題。士官參謀在工作中常常面臨各種問題和困難，需要善于分析問題，并迅速找出解決的辦法。在這個過程中，士官參謀需要具備較高的智商和判斷力，能夠準確地認識和把握形勢，預見可能出現(xiàn)的問題，并及時采取措施加以解決。我在士官參謀崗位上時常遇到各種問題，有時是官兵之間產(chǎn)生矛盾，有時是工作上的困難，我總是積極尋找解決問題的辦法，并帶領隊員一起展開討論和分析，最終取得了一系列的成績和突破。

第四，士官參謀要有極強的執(zhí)行力。士官參謀在指揮部隊時，必須做到言出必行，言行一致。只有做到既有權威性，又能得到官兵的擁護和支持，才能更好地發(fā)揮自己的職責。我在指揮訓練和演習時，總是帶頭嚴格要求自己，并通過身體力行的方式來要求官兵，不斷提高綜合實力，并在實戰(zhàn)演練中一絲不茍地執(zhí)行指令，取得了很好的效果。

最后，士官參謀要注重隊伍建設和培養(yǎng)下一代的士官參謀。作為士官參謀，要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀的后備干部，通過工作實踐和培訓等方式培養(yǎng)他們的能力和素質，為部隊的未來發(fā)展奠定基礎。在我擔任士官參謀期間，我經(jīng)常與年輕士官進行交流和培訓，幫助他們了解工作的要求和標準，培養(yǎng)他們的執(zhí)行力和組織能力。通過這些努力，我見證了許多年輕士官逐漸成長為才干出眾的優(yōu)秀軍人。

總之，士官參謀作為部隊的骨干力量，承擔著多種職責和任務。通過我的履職經(jīng)歷，我深刻認識到士官參謀要以身作則，善于溝通和協(xié)調，學會分析和解決問題，具備極強的執(zhí)行力，并注重隊伍建設和培養(yǎng)后備干部。只有這樣，才能更好地履行自己的職責，為部隊建設和發(fā)展做出積極貢獻。

士官參謀履職心得體會篇五

通過這次整頓所暴露出來的自身存在的問題，結合連隊整頓的成果，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結經(jīng)驗，吸取教訓，針對整頓中所反映的不足，今后要努力做好以下幾個方面：

（一）深入學習有關理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破。

圍繞工作中心，開展政治理論學習、科學發(fā)展觀學習、軍事業(yè)務學習、微機應用技能學習以及各種先進的文化的學習。在學習當中本著學以致用的原則，把理論學習轉化為工作成果，努力用學習推動工作的發(fā)展。繼續(xù)把加強連隊的中心工作為主要內容的學習引向深入。通過學習，增強自身的黨員意識、先進意識、責任意識、全局意識、奉獻意識和發(fā)展意識，努力使自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷得到改造，使自己的帶兵理念、管兵模式得到進一步的增強，進一步堅定共產(chǎn)主義的理想信念。

（二）進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以書本為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期軍隊基層工作的需要。

（三）加強自身建設，嚴格要求，自我加壓，提高綜合素質。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同團隊全局聯(lián)系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成上級首長交給的各項任務。

（四）再修條令條例和規(guī)章制度課，切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法，確立以警衛(wèi)、通信為連隊中心工作的思想，確立求真務實，真抓實干的思想，確立依法治軍、從嚴治軍的思想，進一步嚴格要求自己，做一名真正合格的基層帶兵干部。

（五）勤請示，多匯報，當好上級領導的參謀和助手，維護班子的團結和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀能動性。6、以成效為目標，部署好連隊下一階段的工作。要從連隊工作大局出發(fā)，扎扎實實做好本職工作，不管份內份外，不管輕重大小，只要是對連隊的全面建設有幫助提高，都要以高度負責的態(tài)度做實做好。要進一步強化對弱項政治工作的熱情，多出新思路、多用新方法、多出新成績，在落實首長的指示時，以高效、優(yōu)質為標準，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標，扎實工作，積極進取，繼續(xù)開創(chuàng)連隊工作的新局面。

士官參謀履職心得體會篇六

士官參謀是軍隊中一支重要的力量，擔負著指揮軍事行動和管理士兵的責任。作為一名士官參謀，我深刻體會到履職的重要性，并在實踐中總結出一些心得體會。以下是我對士官參謀履職心得的總結與思考。

首先，作為一名士官參謀，我深刻認識到履職的重要性。履職意味著承擔起責任和義務，為部隊的建設和戰(zhàn)斗力的提高貢獻自己的力量。作為指揮員和管理者，我們必須時刻保持高度的責任感和使命感，時刻以軍隊的利益和戰(zhàn)略目標為重。只有深刻認識到履職的重要性，才能更好地發(fā)揮自己的作用，為部隊的發(fā)展做出貢獻。

其次，履職需要具備一定的能力和素質。作為士官參謀，在實際工作中，我們需要具備良好的軍事素養(yǎng)，熟悉各種戰(zhàn)術和戰(zhàn)斗技能。我們還需要具備較強的組織和管理能力，能夠有效協(xié)調各個部門和人員，使部隊的工作有條不紊地開展。此外，士官參謀還需要具備豐富的工作經(jīng)驗和嫻熟的應變能力，能夠在復雜的環(huán)境中高效應對各種突發(fā)情況。

第三，士官參謀履職需要具備良好的溝通能力。作為士官參謀，我們需要與上級進行有效的溝通，了解任務要求和指導方針，并及時向上級反饋工作情況。同時，我們還需要與部屬進行良好的溝通，樹立榜樣，耐心傾聽士兵的意見和建議，并及時解決他們的問題。溝通是進行指揮和管理工作的重要手段，只有通過良好的溝通，才能更好地完成各項任務和工作。

第四，士官參謀履職需要具備堅定的意志和忍耐力。軍隊的工作環(huán)境復雜多變，面臨著各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。作為士官參謀，我們必須具備堅定的意志和忍耐力，面對困難和挫折時，要積極應對，不氣餒不退縮，保持專注和冷靜，以解決問題。只有具備堅定的意志和忍耐力，才能真正發(fā)揮自己的作用，應對各種困難和挑戰(zhàn)。

最后，士官參謀履職需要具備團隊合作精神。在軍隊中，士官參謀往往需要與其他部門和人員合作，共同完成各項任務和工作。因此，我們需要具備團隊合作精神，能夠與他人和諧共處，相互支持和協(xié)作。只有通過團隊合作，才能充分發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總而言之，士官參謀履職心得需要不斷總結和實踐，只有通過不斷地努力和學習，才能更好地發(fā)揮自己的作用。我相信，只要我們堅守履職的原則，不斷提高自身的能力和素質，就能夠成為一名優(yōu)秀的士官參謀，為軍隊的發(fā)展和建設作出更大的貢獻。

士官參謀履職心得體會篇七

（一）放松學習是第一根源。

客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把上級首長安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。

（二）缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領導管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

（三）怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機關的直屬隊主官，上要對機關和團黨委負責，下要對連隊的戰(zhàn)士負責，不加強管理，不把部隊的全面建設搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點很重要的原因，還是我覺得自己年紀輕、職務低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當個“好好人”。

（四）工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

（五）事業(yè)心責任感減退，自身要求不夠嚴格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因為在管理上存在畏難情緒，受了一點小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關系兵多，機關下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點和重點較多。領導讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導隊剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領導失望。但因為今年大半年，先是連隊的連長被抽調去了基層擔任軍事主官，連隊干部嚴重缺乏，我個人連續(xù)集訓三次，連隊又抽調了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓士官。繁瑣的事務導致我沒有真正沉下心來摸清部隊底數(shù)，進行部隊正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊的要求，只顧得個大局。

士官參謀履職心得體會篇八

士官參謀是軍隊中不可或缺的重要部分，他們必須具備優(yōu)秀的領導才能、良好的組織能力以及高尚的道德品質。在擔任士官參謀的過程中，我不僅學到了很多實用的知識和技能，還深刻感受到了士官參謀的責任和擔當。通過這段時間的工作實踐，我獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，作為士官參謀，要始終保持良好的職業(yè)操守。在軍隊中擔任士官參謀，我們的行為舉止要始終符合軍隊的紀律要求，維護好士兵的形象。在與部隊人員交往時，要保持清廉正直的作風，做到嚴以律己、寬以待人。在工作中，我時刻銘記官兵來信不容忽視，將每一份來信當作一份事業(yè)，精心查閱、認真處理，以此來不斷提高自己的綜合素質。

其次，作為士官參謀，要注重團隊合作的精神。士官參謀是直接聯(lián)系官兵的橋梁和紐帶，只有與士兵建立良好的溝通和聯(lián)系，才能更好地了解士兵的心聲，有效地解決他們的問題。與此同時，作為軍人，我們要牢記軍人的根本任務，始終把維護部隊團結穩(wěn)定的大局放在首位。為了保證士兵的利益，我們要積極參與到?jīng)Q策的過程中去，向上級提出意見和建議，爭取更多的權益，為官兵解決實際問題。

此外，作為士官參謀還要注重個人素質的提高。只有不斷學習進取，不斷提高自身的專業(yè)知識和技能，才能更好地服務官兵。我時常通過學習軍事理論知識和科學技術知識，不斷更新自己的知識庫，用科學的方法指導和推動每一項工作的順利進行。同時，我也要注重培養(yǎng)自己的領導能力和團隊管理能力，提高自身對部隊的凝聚力和影響力，使自己能夠更好地履行士官參謀的職責。

最后，作為士官參謀，要時刻牢記對黨忠誠的責任。無論在任何時候，無論遇到什么問題，我們都要對黨忠誠，堅決執(zhí)行黨的決策和命令。士官參謀要以自己的表率作用，帶動全體官兵忠誠履職、遵守紀律，不斷提高自己的政治意識、思想覺悟和道德水平。只有牢記對黨忠誠的責任，士官參謀才能在困難和艱苦的環(huán)境中保持堅定的信仰，始終保持正確的價值觀和人生追求。

總之，擔任士官參謀是一項崇高的事業(yè)，它要求我們始終保持良好的職業(yè)操守，注重團隊合作的精神，不斷提高個人素質，并時刻牢記對黨忠誠的責任。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為部隊的發(fā)展和士兵的利益做出更大的貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質，以更加出色的表現(xiàn)回報組織和士兵對我的信任和期望。

士官參謀履職心得體會篇九

當前全國高低正在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，能夠說，科學發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學發(fā)展觀為指導方針，都要以是否實現(xiàn)了科學發(fā)展為檢驗標準。而我們作為擔負某個崗位職務的領導干部，履好職、盡好責，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。

一、領導干部履職盡責，是踐行科學發(fā)展觀的內在要求。

科學發(fā)展觀作為指導發(fā)展的世界觀和方法論，要求我們在深入學習、掌握懂得、武裝頭腦的基礎上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責作為領導干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學發(fā)展觀的內在要求。

科學發(fā)展觀的本質核心，要求領導干部必須履職盡責。以人為本是科學發(fā)展觀的本質核心，強調的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務的根本主旨，是一脈相承的，也是目標相一致的。領導干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當老爺?shù)?、而是用來當公仆的。職位寄寓著使命，權利意味著責任，作為擔負某個職位的干部、行使某種權利的領導，我們更應時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學發(fā)展觀的本質核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標準，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責。

科學發(fā)展觀的第一要義，要求領導干部必須履職盡責。發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。我們領導干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應為科學發(fā)展這個第一要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災難，因安全措施不到位導致的慘痛礦難，因小事處理不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識疏忽、責任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責的結果。假如我們每名領導干部都樹有科學發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責任感，都能夠履職盡責、盡心盡力，就能夠形成科學發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關鍵時期，我們領導干部更應立足崗位，履好職盡好責。

科學發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領導干部必須履職盡責?？茖W發(fā)展觀作為指導我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們“人”這個關鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應盡的責任、發(fā)揮了應有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領導干部，應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自個兒的力量，為掀起建設中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高潮扮好自個兒的角色。

領導干部履職盡責，既是一項具體的社會實踐活動，也是一門需要修煉的治理藝術?！按蜩F先得自身硬”，因此，關于領導干部來說，履好職、盡好責，必須首先練好內功。

領導干部履職盡責，必須在加強黨性修養(yǎng)高低工夫。思想是行動的先導。履職盡責是以正確的政績觀為前提的，關于領導干部來說，只有不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，才能在其位、謀其政，司其職、負其責。一是要加強大局意識。我們要牢記發(fā)展為上、人民為重的理念，自覺摒棄本位主義，合力干大事，全心創(chuàng)大業(yè)，聚力謀發(fā)展。二是要強化責任意識?！盀楣僖蝗危旄Ｒ环健笔菍︻I導干部的最基礎要求。作為領導干部，我們要明確自身所肩負的責任，找準位置，愛護崗位，自覺強化干事創(chuàng)業(yè)的意識，切實把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意地為群眾辦實事、做好事。三是要樹立憂患意識。要居安思危，常懷憂患之思，常存自警之心。要認真研究把握新形勢下各類社會抵觸的特點和規(guī)律，千方百計把群眾工作做細做深做實，切實保護群眾的正當利益。要建立妥當處理社會抵觸的體制機制，防微杜漸，防患于未然，盡可能地把抵觸化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層。

領導干部履職盡責，必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。高素養(yǎng)是領導干部履行好職責的基礎，強烈的責任感與精彩的能力素養(yǎng)結合起來，才能勞有成果，干有成績。一要勤于學習。把學習作為一種政治責任、一種精神追求，孜孜以求，學而不怠。要向書本學，堅持與時俱進，不斷提高自個兒的理論素養(yǎng);要向同行和能者學，對照崗位職責要求，找出自個兒的不足和差距，改善業(yè)務知識體系，加強服務群眾的能力和本事，提高服務群眾的程度和效率。二要擅長考慮。逐步養(yǎng)成擅長考慮的良好適應，改良思維方法，提高思想程度，看事情、想問題，要力求站得更高一些，看得更遠一些，想得更深一些，切實做到干一行愛一行，鉆一行精一行。三要擅長實踐。堅持理論聯(lián)系實際，把研究和解決現(xiàn)實問題作為學習的根本出發(fā)點，做到學以致用，努力通過堅持不懈地的實踐鍛煉和學習總結，不斷提高履職盡責的能力。

領導干部履職盡責，必須在把握科學工作方法高低工夫?？茖W的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。領導干部履職盡責必須積極創(chuàng)新，勇于開辟，把握科學的工作方法。一是要善謀全局，統(tǒng)籌統(tǒng)籌?！安恢\全局者，不足以謀一域”。領導干部考慮任何問題、做任何事情都要把自個兒放在全局中來認識、來定位、來把握，做到胸有全局，服務于全局。要在大局中把握重點，抓住主要抵觸，把主要精神花在中心工作的落實上，同時又要學會“彈鋼琴”，注意處理好主次關系，統(tǒng)籌其他各項工作。二是要把握細節(jié)，明責知責。“細節(jié)決定成敗”。要將工作任務層層細化量化，逐項分解落實到每一個人，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，確保每一項工作乃至每一環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)絲毫毛病。三是要真抓實干，狠抓落實。抓落實是領導干部履職盡責的關鍵所在。要一切從實際出發(fā)，抓重點、抓關鍵、抓實效;堅持深入基層，親臨一線，身體力行，認真調查研究，探尋解決問題的具體方法，做到一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。

士官參謀履職心得體會篇十

第一段：引入士官參謀的重要性和作用（200字）。

士官參謀是軍隊中具有重要地位的一種職務，他們在軍隊中起著舉足輕重的作用。士官參謀是聯(lián)結軍官和士兵之間的橋梁，是軍隊中的行政管理者和操作指導員。他們具備豐富的軍事知識和實踐經(jīng)驗，能夠協(xié)助指揮官完成各項任務。在我任職士官參謀的時間里，我深刻體會到了士官參謀的重要性，并對士官參謀的工作作了一些總結和心得體會。

第二段：提出士官參謀需要具備的基本素質和技能（300字）。

作為士官參謀，必須具備一定的基本素質和技能。首先，士官參謀需要具備扎實的軍事理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗，這是他們工作的基礎。其次，士官參謀應具備較強的組織協(xié)調能力和決策能力，能夠對部隊進行統(tǒng)一管理和指揮。此外，士官參謀還需要具備溝通協(xié)調的能力，能夠有效地與部隊成員、上級和其他部門進行溝通。最后，士官參謀還需要具備專業(yè)技能，如戰(zhàn)術指導、裝備維護等方面的能力。

第三段：講述士官參謀工作的挑戰(zhàn)和重要性（300字）。

士官參謀的工作不僅充滿了挑戰(zhàn)，而且具有重要的意義。首先，士官參謀需要面對各種復雜的情況和問題，并做出及時有效的決策，這對他們的專業(yè)水平提出了較高的要求。其次，士官參謀需要能夠協(xié)調處理與上級、下級和其他部門之間的關系，這需要他們具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力。此外，士官參謀在部隊管理和指揮工作中扮演著重要的角色，他們的工作直接影響到部隊戰(zhàn)斗力的提高和任務的完成。

第四段：描述自己在士官參謀崗位上的經(jīng)歷和體會（300字）。

我在士官參謀的崗位上歷經(jīng)許多艱辛和磨礪，但也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。首先，我學到了堅持的重要性。面對一些困難和壓力，我始終堅持自己的職責和任務，努力克服困難。其次，我意識到了傾聽和溝通的重要性。只有與部隊成員和上級保持良好的溝通和交流，才能更好地理解他們的需求和指導，提供更好的服務。最后，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有與他人密切合作，協(xié)同工作，才能更好地完成各項任務。

第五段：總結士官參謀的工作重要性和個人心得（200字）。

士官參謀不僅在軍事管理和指揮工作中發(fā)揮著重要作用，還是軍人成長和進步的關鍵之一。通過在這個崗位上的工作和鍛煉，我深刻體會到了士官參謀的重要性，也感受到了士官參謀工作的魅力。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力水平，為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠通過自己的努力和付出，將這份經(jīng)驗與更多的人分享，共同促進士官參謀事業(yè)的發(fā)展。

士官參謀履職心得體會篇十一

一代軍人有一代軍人的風采和擔當。革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)志士仁人用鮮血和生命擎起黨的旗幟，這些英雄模范，是我們學習的榜樣。在為實現(xiàn)中國夢強軍夢而力奮斗的新形勢下，有靈魂、有本事、有血性、有品德，適應強軍目標要求，是新一代革命軍人應有的風采、應具備的樣子。這個樣子，應是你的樣子，是我的樣子，是每一名當代革命軍人都要努力塑造的好樣子。著力培養(yǎng)新一代四有革命軍人，為我們每個人的軍旅人生提供了明確目標指向，告訴我們該做一個什么樣的人、該成為一個什么樣的軍人，該怎樣把個人夢融入中國夢、強軍夢，實現(xiàn)自己強軍報國的理想抱負和價值追求。

當兵就當有靈魂的兵。

當兵就當有靈魂的兵，是我們應有的樣子。身處和平年代，對軍人靈魂的考驗很少需要像戰(zhàn)爭年代那樣歷經(jīng)血與火、生與死，但和平環(huán)境下各種錯誤思想和物質利益誘惑，是對軍人能不能做到有靈魂的嚴峻和現(xiàn)實的考驗。入伍前，大學校園的歡聲笑語、自由安逸，似乎讓我忘卻了什么是夢想，甚至讓中國夢在我記憶深處埋沒。直到來到部隊，我重新找到了自己的靈魂?！斑M來是鐵，出去是鋼。人生因夢想而精彩，青春因奮斗而美麗?！边@是剛下隊時中隊指導員對我的點醒。于是，位卑未敢忘憂國，天下興亡匹夫有責等箴言在我腦中縈繞。投筆從戎，參軍報國，讓我青春無悔，讓我再一次舞動起青春的樂章。

能打勝仗才是真本事。

能打勝仗才是真本事，是我們應有的樣子。這本事，那本事，能打勝仗才是真本事。由于消防的特殊使命，我們不得不養(yǎng)兵千日，用兵千日。在和平年代的今天，我們能否打勝仗對于一方安寧則顯得至關重要。

和平年代一樣有血性。

和平年代一樣有血性，是我們應有的樣子。來到消防，我親眼見到、親耳聽到許多戰(zhàn)友為了打贏的使命、為了群眾利益不惜豁出性命，這讓我更加懂得了什么是軍人的血性。

心有大愛就有品德。

心中有大愛就有品德，是我們應有的樣子。男兒有志鐵骨錚錚，上善若水大愛無疆。堅持“用真心、愛心和耐心捂熱每一個士兵的心”。

強軍之路，任重而道遠。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。作為新時代的革命軍人，我們應當時刻牢記強軍目標，做“四有”革命軍人，立起革命軍人好樣子。嚴格要求自身，苦練殺敵本領，一千次跌倒將會在一千零一次中爬起，拍打灰塵、挺起胸脯、毅然前進。站軍姿、疊被子、鋪水帶、爬拉梯，平凡但不平庸，一個胸懷抱負的士兵，注定要在平凡的崗位上刻下濃濃一筆，一個勇于擔當?shù)氖勘?，注定讓精彩的夢想充滿軍旅生涯。

士官參謀履職心得體會篇十二

在其位謀其政，有位當有為”。領導干部是國家各級機關的代表和領路人，代表著國家行使權力和為人民提供公共服務。特殊的工作性質，決定了做領導干部就意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲，因此，履職盡責、敢于擔當是領導干部必備的基本素質。

一個百姓期待的好官，不僅需要廉潔自守，也需要責任擔當、有所作為。自古以來，“為官一任，造福一方”就是為官者的追求。習近平總書記提出“領導干部關鍵時刻要站得出來、敢于擔當”。在主觀上，領導干部要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，履職盡責，敢于擔當;在客觀上，要對領導干部從嚴管理，要做到有職者必須忠于職守、有權者必須秉公用權、有責者必須嚴格問責。

一、履職盡責、敢于擔當，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。

“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”;“得一官不榮，失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官;諸葛亮任事“鞠躬盡瘁，死而后已”;范仲淹揮寫“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”;林則徐銘志“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”等名言警句，都是我國歷史上仁人志士盡忠職守，挺身而出，利居眾后，責在人先的生動體現(xiàn)，是志士仁人薪火相傳的思想標桿，是華夏子孫生生不息的精神動力，是激勵我們“履職盡責、敢于擔當”的無盡精神力量。

為人民利益履職盡責、勇于擔當是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格。毛澤東同志把黨的宗旨凝練為“全心全意為人民服務”;胡錦濤同志指出：“領導就是責任，責任重于泰山”;習近平同志指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李大釗、焦裕祿、孔繁森、楊善洲等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀品格，是我們學習的杰出楷模。

二、履職盡責、敢于擔當，是領導干部的時代責任。

習近平總書記講的好干部的標準是：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?！备矣趽斒且粋€重要要求。中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山在中央黨校春季學期開學典禮上講話《領導干部要敢于擔當》中指出：敢于擔當就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。做到敢于擔當，要正確看待個人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學習修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，砥礪意志品格，才會有敢于擔當?shù)淖杂X、善于擔當?shù)谋绢I。

(一)堅定理想信念，加強黨性鍛煉。

要有堅定的政治信仰，樹立敢于擔當?shù)恼巫杂X。正確的政治方向是黨和人民事業(yè)取得成功的根本保證，只有強化理論武裝，堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信心，我們才能在大是大非面前旗幟鮮明，堅守忠誠于黨的政治操守不失，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、沖得上。作為領導干部，要自覺抓緊理論學習，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，把握正確的政治方向，做政治上的明白人，注重世界觀改造。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項廉政規(guī)定，堅持原則，認真負責。

(二)加強思想修養(yǎng)，提升精神境界。

古人云：“正心以為本，修身以為基”。領導干部自覺加強思想修養(yǎng)，不斷提升自己的精神境界，才能更好地履職盡責、敢于擔當。要按照習近平總書記提出的“三嚴三實”的要求，嚴格要求自己，自覺在工作中內化于心、外化于行，將“三嚴三實”作為自己的行為準則、履職原則、做人守則。要不斷培養(yǎng)領導干部敢于探索、敢于實踐、敢于負責的品格，在大事大非面前，要有堅持正氣、實事求是的政治自覺;在急難險重任務面前，要有為黨分憂、為民解難的思想境界。做到在難關面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，在風險面前敢作敢為。在工作中要心存三心――事業(yè)心、感恩心、敬畏心。把工作當事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，在工作崗位上肯鉆研、立標桿、當旗幟。有事業(yè)心，才能在工作中盡職盡責、負責擔當;有感恩心，才能在職責面前不懈怠、敬業(yè)奉獻;有敬畏心，才能面對職責不敢懈怠，面對任務不敢推諉，才會真正把工作當成事業(yè)去追求。

(三)主動加強學習，提升履職能力。

領導干部要爭當學習的表率，學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)，不斷提升履職盡責和勇于擔當?shù)哪芰ΑＲ灰獙W政策、識大局。古人講：不謀萬事，不足謀一時，不謀全局，不足謀一域。領導干部要自覺加強理論學習，提升政策理論水平，增強政治上的堅定性、敏銳性。要有加強理論學習的緊迫感，有終身學習理論的自覺性，要通過理論學習掌握馬克思主義的立場觀點方法，提高運用科學理論解決復雜問題的能力。二要學業(yè)務、能擔當。打鐵還須自身硬，領導干部要有高尚的人格魅力，更要有令人信服的業(yè)務技能，要不斷學習發(fā)展改革的最新理念、最新實踐、最新經(jīng)驗，有了硬本領才能真擔當。要學會善于用辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維觀察分析問題，才能進行正確、有效的決策。三要學管理、善協(xié)調。管理和協(xié)調是領導干部的重要工作，領導干部要注重學習先進的管理理念、管理經(jīng)驗、管理方式，注重質效和人文精神的和諧。必須勤于抓落實，善于抓落實，要著力提高狠抓工作落實的本領，發(fā)揚認真精神、務實作風，靠實干開創(chuàng)局面，靠實干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度辦事、按程序辦事，達到權力威信和人格威信相結合。

(四)克服畏首畏尾，提升履職水平。

有沒有敢于擔當?shù)囊庾R、氣魄、能力，是領導干部履職盡責的前提和基礎。領導干部要自覺投身到實際工作中，在實踐中累積經(jīng)驗，不斷提升自己的履職水平，一要工作不畏多，盡好責。面對工作和任務首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無從下手，要盡己所能把它做完、做好;其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔當。俗話講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無難人事。領導干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔當?shù)木駹顟B(tài)，才能克服困難、戰(zhàn)勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當領導就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴格管理就可能得罪人，討人嫌。領導干部在工作中應該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺和自信，對錯誤行為和不正之風依章依規(guī)進行批評教育和處理。同時，領導干部要自覺被管，嚴格管理的關鍵是對干部從嚴管理。

三、履職盡責、敢于擔當，做領導信任和群眾滿意的干部。

最高人民法院周強院長于8月27日至29日在黑龍江省調研法院工作時強調，各級法院要抓住機遇，敢于擔當，堅持從嚴管理，不斷提升審判質效，努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，為平安中國、法治中國建設做出新的更大的貢獻。

作為一名法院領導干部，與人民群眾打交道，最直接也最頻繁，一言一行都折射和影響著人民群眾對社會公平正義的認知和評判，廣大干警也會以我們領導干部為標桿去確立自己的行為準則，可謂是法院工作內外兼修的“風向標”。正是基于此，基層法院領導干部的責任意識和擔當精神顯得尤為重要?！奥穆毐M責、敢于擔當”主要通過五個方面在工作中體現(xiàn)：

一是在思想修養(yǎng)作風建設中履職盡責、敢于擔當。

認真踐行“三嚴三實”要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的權力觀，做到自重、自省、自警、自勵，堅持從實際謀劃工作，不做表面文章，杜絕形式主義。不斷培養(yǎng)求真務實的作風，堅持原則，敢抓敢管，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員。自覺擺正自己同人民群眾的關系，努力在自己的崗位上為群眾謀利益，多為群眾解決法律上的困擾。同時，充分發(fā)揮表率作用，在工作中高標準嚴要求，要求別人做到的自己首先做到;大力發(fā)揚敬業(yè)精神，樹立節(jié)約意識，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳。

二是在推動當前審執(zhí)工作中履職盡責、敢于擔當。

堅持在黨的領導下獨立行使審判權，不偏離黨的路線方針政策，堅定法院政治方向。深入貫徹落實黨的十八屆三中全會上提出的全面深化改革部署，充分發(fā)揮審判職能作用，貫徹寬嚴相濟的刑事政策，嚴懲刑事犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定，服務經(jīng)濟社會發(fā)展;學習借鑒“楓橋經(jīng)驗”，積極探索矛盾糾紛化解新機制，妥善處理社會矛盾糾紛，認真接待來訪當事人，在化解信訪案件息訴、案結事了上下功夫，靈活運用法律賦予的各種強制執(zhí)行措施，扭轉“執(zhí)行難”。切實提升各類案件的審判、執(zhí)行工作質效，努力實現(xiàn)“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”。

三是在加強隊伍作風建設中履職盡責、敢于擔當。

努力克服好人主義思想，以紀律作風整改為抓手，全面加強隊伍作風建設。嚴格執(zhí)行最高人民法院制定的“五個嚴禁”，堅持用制度管人管事，修訂完善各項規(guī)章制度，紀檢監(jiān)察部門不定期進行明查暗訪，通過常態(tài)化的審務、政務督查通報等措施，在執(zhí)行力上下功夫。認真執(zhí)行“嚴是愛、寬是害”的隊伍管理理念，全面加強自身建設，提高隊伍素質，增強司法能力，培養(yǎng)清正廉潔、業(yè)務嫻熟的法官隊伍。同時，繼續(xù)開展法院公眾開放日活動和院長接待日活動，積極邀請人大代表、政協(xié)委員和社會各界走進法院，監(jiān)督法院工作，提升司法公信力。

四是在踐行司法為民宗旨中履職盡責、敢于擔當。

以維護人民群眾利益為立足點，深化司法為民、司法便民機制。進一步加強司法救助和巡回審判力度，減少當事人訴累，切實維護當事人權益;通過法律便民直通中心和“下基層”、“法律六進”、法制宣傳等為民便民活動，向人民群眾宣傳普及法律知識，提供及時、便捷、有效的法律服務，用人民群眾看得見、聽得懂的實際行動拉近法院與群眾的感情距離。繼續(xù)完善司法公開舉措，通過裁判文書上網(wǎng)和庭審現(xiàn)場直播，讓審判透明化、公開化，進一步接受社會監(jiān)督。

五是在踐行群眾路線活動中履職盡責、敢于擔當。

法院既是審判機關也是群眾工作部門。為了讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，讓司法公正被社會感知，迫切需要提升法官的群眾工作能力，要認真落實好聽取民意、匯聚民智、保障民權、服務民生的各項司法舉措，提升群眾滿意度。同時，注重在審判工作中引入群眾工作機制，完善人民陪審員制度，充分發(fā)揮人民陪審員參與審理案件、監(jiān)督審判、聯(lián)系群眾的作用，不斷提高群眾對法院工作的參與度，讓群眾切實監(jiān)督法院工作。

只有為民眾做磨刀石、做渡河船、做及時雨，才能始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，才能始終贏得組織的信任、百姓的擁戴。社會轉型期已經(jīng)來臨，深化改革的大潮已經(jīng)起勢，各種矛盾凸顯，各種問題疊加，我們必須以敢于負責、勇于擔當?shù)木窈推橇Γ鎸﹄y題敢闖敢試、敢為人先，面對矛盾敢抓敢管、敢于碰硬，面對風險敢于作為、敢于承擔，順勢而為、逆勢而進、乘勢而上，以作風建設的新成效激發(fā)事業(yè)發(fā)展的新動力，持續(xù)推動改革發(fā)展、社會進步和民生改善，為創(chuàng)建平安石嘴山、法治石嘴山做出積極的努力。

士官參謀履職心得體會篇十三

理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。鄧小平同志曾指出“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力?！睆木畬骄竦介L征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發(fā)揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們穿越90多年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的“中國震撼”。無論是革命年代還是建設時期，黨的理想信念都是激勵黨員干部的精神動力。在新形勢下如何堅定黨的理想信念，我認為應從以下幾個方面做起：

第一，帶頭學習。學習是一個人、一個政黨、一個民族、一個國家不斷進步、不斷發(fā)展的源泉和動力。當今世界，科技日新月異，信息、知識、技術不斷發(fā)展。作為具有高度政治黨悟的共產(chǎn)黨員，要改變過去的那種把人生簡單地學習階段和工作階段的理念和認識，自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老、學到老、奮斗到老，使自己的人生更加豐富、更加精彩。特別是黨的領導干部，要帶頭學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭學習黨的路線、方針、政策，帶頭學習法律、歷史、經(jīng)濟、科技文化知識，帶頭學習國外先進管理經(jīng)驗和一切反映當今世界先進水平的新知識。要通過學習和思考、掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，不斷提高總攬全局的能力，總之一句話，不斷提高為人民服務，為人民謀利的能力。

第二，要強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某些腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的顯示警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值短，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣的浩然正氣，更好地帶領群眾致力于改革開放和現(xiàn)代化建設。

第三，要立足當前，腳踏實地，參加實踐是根本。在強調為建設中國特色社會主義而奮斗的同時，也要加強立足本職，胸懷全國、放眼世界、放眼未來，只有這樣，我們才能有比較，才能腳踏實地、從我做起、從現(xiàn)實做起，從每一件具體小事做起，才能把崇高的理想、遠大的目標，作為具體的實踐和當前時代結合起來。立足當前，是重點強調為實現(xiàn)社會主義初級階段的基本綱領而奮斗，扎扎實實地做好當前的事，堅定不移地建設中國特色社會主義。共產(chǎn)黨員的遠大理想，要落實在這里，衡量一個共產(chǎn)黨員信念是否堅定，著眼點也要放在這里，立足本職崗位，扎實地從小事做起，從自己做起，干好每一天，做好每一件事，積小勝為大腳，一步一個腳印地實現(xiàn)我們的宏偉目標，在回憶發(fā)展的實踐中展示先進性、實踐先進性、永葆先進性。

第四，要立足本職，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是關鍵。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是要有從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起的求實精神。千里之行，始于足下，實現(xiàn)理想是一個過程，如果將這一過程化作一條漫長曲折坎坷的路，實干就必須從第一步開始，從本職工作開始。無論多么遠大的理想，它的實現(xiàn)都要從小事做起。我們每個共產(chǎn)黨從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但它都是實現(xiàn)理想過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，小事并不因其頻繁而沒意義，相反，我們的宏偉事業(yè)正是建筑在無數(shù)平凡小事的基礎上的。二是要有實事求是和高度負責的科學精神。實干不是蠻干，而是在科學的方法指導下的實干。信念只有在掌握科學方法，不斷取得成功才更為堅定。事業(yè)心和責任心的結合是實干中堅持科學態(tài)度的基礎，沒有科學的態(tài)度，實干、苦干就會事倍功半。三是要在克服困難和挫折的進取精神。共產(chǎn)黨人正是在不斷戰(zhàn)勝困難和挫折中開拓前進之路實現(xiàn)理想的。在現(xiàn)實生活中，只有那些敢于正視并勇于戰(zhàn)勝困難和挫折的共產(chǎn)黨人，才能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨的人的人格和信念的力量，也才能擁有美好的理想。

第五，牢固樹立中國特色社會主義共同理想。建設和發(fā)展中國特色社會主義是億萬人民的事業(yè)。只有廣大人民群眾積極投身到中國特色社會主義偉大事業(yè)中來，全民族的共同理想才能實現(xiàn)。要自覺地個人理想融入中國特色社會共同理想之中，把個人奮斗融入實現(xiàn)社會現(xiàn)代化共同奮斗之中，在實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的過程中，實現(xiàn)自己的人生理想。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理國家、集體、個人三者的關系，做到局部利益服從整體利益、個人利益服從國家利益。要有實現(xiàn)理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。

士官參謀履職心得體會篇十四

開展“認真履職盡責、主動引領擔當”活動為積極推進路局科學發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領導干部的表率和引領作用，根據(jù)部黨組關于加強領導班子建設的部署和局黨委關于進一步提升政治工作科學化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動。

新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務超常繁重，職工群眾期望值很高要從容應對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領導干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用開展主題實踐活動是解決當前干部隊伍突出問題的有力舉措今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。

部分干部特別是領導干部履職盡責、引領擔當不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面:其一是思想認識不高。存在“小勝即歡、小進即安”的現(xiàn)象;存在過分強調客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀觀念淡薄，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。

其二是履職擔當不力。少數(shù)干部責任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀違章行為不敢嚴格管理。

有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學習不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領能力，導致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。

其五是班子整體功能不強。

一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領導干部的政治意識和自律意識有所淡化，“三重一大”集體決策質量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴重影響全局科學發(fā)展大局。開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風氣，徹底扭轉工作不認真、作風不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。

三是責任敢擔當。牢固樹立起“責任勝于能力”的理念，勇挑重擔，勇于擔當，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標準面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。

四是能力有提升。全面提升領導班子和領導干部科學決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設一支善于駕馭復雜局面、善于攻堅克難、能夠引領職工群眾開創(chuàng)科學發(fā)展新局面的干部隊伍。

五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀律、最及時有效的責任追究，確保政令暢通。

六是績效大提升。堅持講科學、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎，提升管理水平和發(fā)展質量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級組織要把“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動作為提升干部素質、深化企業(yè)管理、推進科學發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。

各級干部特別是領導干部一定要深刻理解開展“認真履職盡責、主動引領擔當”主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學習和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設各個領域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學發(fā)展而不懈努力。

士官參謀履職心得體會篇十五

我是20**年從承德通過公開招聘到北辰區(qū)委黨校的，兩年來，我立足三尺講臺、開展黨性教育、全力服務基層，先后為農村基層黨員、理論骨干、鎮(zhèn)村領導、機關干部、工作人員、教師、企業(yè)黨員干部等，進行了社會主義榮辱觀、和諧社區(qū)建設、市九代會精神、黨員的先進性教育，師德建設、6.25講話精神、十七大精神、社會主義文化建設等有關內容的專題輔導授課，共二十多次，學員二千多人次，獲得了基層黨員干部的一致好評。

一、加強學習，提高理論素養(yǎng)和宣講水平

作為一名宣講人員，要把宣講的內容講對、講清、講活是我們的目的和職責，為此，就要不斷地加強黨的方針、政策特別是黨的基本理論和創(chuàng)新理論的學習和理解，提高自己的認識水平和業(yè)務素質。在工作中，我充分利用一切可以學習的機會和條件，自覺加強學習，除了參加黨校組織的各種學習外，自己訂閱了《學習活頁文選》、《大講堂》、《青年文摘》等資料，并注意通過報紙、書刊、網(wǎng)絡了解時事，積累素材，擴大視野，通過光盤、錄像、遠程等觀看有關專家對不同專題的講授與解讀，了解前沿的理論觀點，掌握最新的理論動態(tài)。今年十七大之后，為了能更好地宣傳十七大的精神，參加了中央黨校培訓班，回來后結合報紙、網(wǎng)絡的有關宣傳報道，結合北辰發(fā)展過程中的實際，進一步深入學習，在全面把握十七大精神的基礎上，到基層為農村黨員宣講十七大精神，由于有了深入的理解和充分的準備，所以避免了照本宣科，在宣講的過程中，從全國到我區(qū)，從現(xiàn)在到過去、從中部到西部通過對比的形式，使大家清楚地了解我們取得的成就，看到我們的光明前途，由于對比鮮明，與農民關注的問題相聯(lián)系，所以使大家能坐得下，聽得進，取得了良好的效果，也受到了大家的好評。

作為一名基層宣講員，扎實的理論功底是基礎，適合服務對象的語言表達則是做好工作的必要條件。為此我認真閱讀艾思奇先生的《大眾哲學》學習他用通俗的語言講述深奧的問題，閱讀《演講與口才》學習宣講技巧，同時，每次到基層，課前、課后都主動與學員交談、溝通，了解他們的思想，學習他們的語言，因此，我能以學員聽得懂，聽得進的語言授課，取得了很好的效果。

二、履職盡責，增強為基層服務的責任感和使命感

我從普通高校轉入基層黨校工作，為了能適應基層工作的需要，我要求自己，面對新的工作崗位，履職盡責，樹立起基層理論工作者的使命感和責任感。

基層的需要是多方面的，所以對講課的內容要求也是多方面的，很少重復，一個專題只針對一個部門，但備課的工作量是同樣付出的，特別是到基層授課，時間多安排在晚上，每次回家都將近十點鐘，這對于我這樣一個孩子還小的女教師，確實有很多困難。但基層黨校的工作性質，基層理論工作者的職責讓我明白，滿足基層的不同需要就是我們的工作，所以我在每次接受任務、備課的時候會主動了解授課單位的一些情況，主動詢問對方有何要求，并在授課內容中體現(xiàn)出來，從而拉近了與學員的距離，增強了針對性。去年8.26日開學的第一天，下班的時候，一個學校打來電話，請我在29日為他們學校的教師開學前的理論學xxx行一次輔導。只有兩天的準備時間，當時我家里面臨很多事情，租的房子到期，房主催著搬家，新房子裝修沒有完工，自己的住處都成了問題。當時學校了解我實際的情況，校長建議他們換人或推遲幾天，但是對方學校已經(jīng)安排好了，面對這樣的情況，我接受了任務，我覺得一方面不能辜負基層學校對自己的信任，另一方面這也是我工作的職責所在。后來，校長說：我真的沒想到你能接。為了講好這個專題，我向教育部門和學校了解學校教師在師德方面的現(xiàn)狀，根據(jù)有關部門提供的一些情況，如：在一些年輕的黨員中存在物質利益至上的思想，缺乏奉獻精神等實際情況，結合我區(qū)開展的干部責任體系建設，在授課的過程中以具體的事例從理想信念、履職盡責、自身價值的升華等方面進行了分析，現(xiàn)場授課效果很好，課下也得到了廣大教師的好評，他們說：這個課很吸引人，沒想到政治教育課也可以這樣講。講完課，校長也發(fā)來短信：你辛苦了!

去年3-4月為我區(qū)九個鎮(zhèn)、村民學校的理論骨干進行培訓，內容是樹立社會主義榮辱觀，在這九次輔導過程中又單獨為青光村進行了一次輔導，十次課連在一起，多的一百多人，少的幾十人，到后期咽炎又犯了，說話都費勁，上課就更困難了，但課程是早已安排好的，不可能改變。所以自己無論怎樣也必須按時上課，于是口袋里裝著藥，走上講臺，在一次上課中間，出現(xiàn)了啞聲，稍好一些之后，仍堅持把課上完。這十次授課培訓500多人次，取得了很好的反響，自己的付出得到了大家的認可，在參加西堤頭鎮(zhèn)討論時，一個村支部書記說：自己原來對榮辱觀沒有什么認識，但聽完課之后使自己明白了很多事情。還有一些村鎮(zhèn)的領導當面或通過反映基層需要的形式，要求我到村里直接給村民講一講。從基層的這些反映我認識到，并不是所有的政治學習、理論教育都不受歡迎，也不是基層沒有學習的需要，而要看我們提供的服務內容是否對路，形式是否為基層所接受，是否解決他們認識和實際的問題，這也意味著對我們提出了更高的要求，對我來說，是一種促進，也是一種期待。

三、注重對象，增強為基層服務的實效性

作為一名基層宣講員，必須明確自己的服務對象，面對不同的對象提供不同層次的服務，只有具備這樣的服務意識，才能增強工作的實效性并得到服務對象的認同。在我們面對的對象中，有的是基層干部、有的是基層工作人員、有的是農民，他們的知識、經(jīng)歷、地位、職業(yè)等都有很大的差異，所以既使是同一個內容，也不可能用同一種方式，同一種語言來表達，也要根據(jù)對象的不同，進行內容和語言的修正。去年講黨的先進性建設，黨員的先鋒模范作用的問題，給機關講、給教師講、給農民講都不一樣的，給機關講側重于廣度，給教師講側重于深度，而給農民講則側重于實際。另外，面對不同的對象，授課時間也要采取靈活的方式，特別是對于基層的農民，宣講的時間不易過長，他們的理論基礎比較低，勞動辛苦，所以在宣講時，我抓住開始他們注意力集中的時間，以通俗的語言，典型的事例吸引他們，講清宣講的內容，力爭使他們在聽過之后，能記住一點東西，既使是一句話，一個例子，就是一種效果，否則時間越長，也可能更是事倍功半。

總之，作為一名基層宣講員，首先，自己必須對黨的理論真學、真信，真情傳播，其次，培養(yǎng)自己對基層老百姓特別是對農民的感情，他們是社會財富的創(chuàng)造者，是我們的衣食父母，有這樣的一份情感，就會激勵著自己熱愛基層，不辱使命。

在今后的工作中，自己要不斷地加強學習，探索為基層服務的更好途徑，努力通過自己的工作服務基層，服務群眾。

士官參謀履職心得體會篇十六

一是通過對規(guī)章制度的學習強化了責任意識。

要著眼落實安全責任制，搞好責任細化分解，保證責任在肩，事事相關，抹去了從前的“事不關己，高高掛起”的錯誤觀念。學習中了解了自己職責，懂得了“崗位雖小，責任重大”的真正含義，對于班上的管理以前都是跟隨大體走，平時干什么也不會過問，沒有自我主見，集體的事情就是能拖就拖，主人翁意識淡薄。對于事情的發(fā)生都是“事后諸葛亮”，工作積極性不高，主動作為能力不強。通過學習掌握了一定的把握標準，能夠做到發(fā)現(xiàn)事故的苗頭，找出問題的原因癥結、薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞。有針對性地抓好任務轉換、節(jié)假日和季節(jié)變化等重點時期的安全督促，制訂安全小措施并抓好落實。只有形成人人責任不忘，事事多關心。才能真正促成人人抓安全、時時想安全、事事講安全、處處謀安全的生動局面。

二是通過對規(guī)章制度的學習強化了法規(guī)意識。

法規(guī)制度是部隊建設實踐的結晶，總結了安全工作的經(jīng)驗，揭示了安全工作的特點規(guī)律，是做好安全工作的基本遵循?，F(xiàn)在一些事故案件的發(fā)生，同法制意識不強、規(guī)章制度不落實有密切關系。要使安全發(fā)展成為部隊建設的科學指導思想，就必須強化法制意識，自覺把依照法規(guī)制度指導和開展工作作為基本的領導方式和方法，做到按綱要建、按大綱訓、按條令管、按制度辦，把依法從嚴治軍貫穿和滲透到部隊建設的各領域全過程。要加大條令條例、規(guī)章制度的學習貫徹力度，真正使大家都熟悉條令法規(guī)內容，深化對安全工作有關法規(guī)制度的學習理解，切實掌握制度要求，熟知制度內容，領悟制度要義，自覺按照制度規(guī)定做工作，使法制觀念深入人心，創(chuàng)造學法、懂法、守法的濃厚氛圍。要堅持教養(yǎng)一致，從點滴入手，使部隊做好天天必做之事，嚴守人人必守之規(guī)，在日積月累中培養(yǎng)依法辦事、遵章守紀的自覺性。

三是通過對規(guī)章制度的學習強化了的全局意識。

形成齊心協(xié)力抓安全、謀安全的合力。要結合具體工作抓安全，通過經(jīng)常性工作落實保安全，真正做到縱向到人，橫向到邊，切實糾正對安全發(fā)展的、要求理解窄，抓安全工作視野不開闊，僅僅把安全發(fā)展當作行政管理方面的要求，從而忽視政治工作、后勤保障安全的錯誤傾向。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。讓我們在促安全求發(fā)展的大環(huán)境下，共同努力，攜手奮進，為倉庫又快又好發(fā)展插上安全的翅膀描繪出穩(wěn)定和諧的美好明天。

士官參謀履職心得體會篇十七

士官參謀身負軍隊中居中重要崗位，對于軍隊的建設和戰(zhàn)斗力的提升起到了關鍵作用。在參謀工作中，我深感責任重大，使命光榮。經(jīng)過長時間的參謀履職，我積累了一些心得體會，以下將分為五個方面進行闡述：明確職責、銳意進取、注重溝通、善于總結以及持之以恒。

首先，明確職責是士官參謀履職的首要任務。作為參謀，我們應當具備豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，深入了解軍隊各個部門的職責和工作內容。只有明確了自己的職責，才能更好地履行好工作職責。在我履職的過程中，我將全面負責管理訓練和演習的工作，包括制定計劃和安排、組織實施、評估和總結等。通過努力提升自己的專業(yè)水平，我可以更好地發(fā)揮參謀的作用，推動軍隊工作的順利進行。

其次，銳意進取是士官參謀履職的重要態(tài)度。在軍隊這個特殊的組織中，面臨的是快速發(fā)展和變化的時代，我們必須不斷地學習新知識、掌握新技能，以適應新的環(huán)境和任務。作為一名士官參謀，我時刻保持著學習的心態(tài)，積極參加各類培訓和學習活動，提升自己的素質和能力。同時，我也鼓勵他人樂觀向上，勇于創(chuàng)新，與時俱進。只有保持銳意進取的態(tài)度，我們才能不斷提高自己的執(zhí)行能力和履職水平，為軍隊的事業(yè)做出更大的貢獻。

第三，注重溝通是士官參謀履職的重要手段。軍隊是一個高度組織化的集體，尤其對指揮決策等方面，注重溝通是必不可少的。作為參謀，我們需要與各級領導溝通交流，及時了解上級的意圖和決策，為決策提供可行性建議。同時，我們也需要與部下和同事之間加強溝通，確保信息的暢通和工作的順利開展。在我的履職過程中，我不僅密切與領導保持聯(lián)系，及時報告工作進展，還與部下和同事通力合作，共同完成了許多訓練和任務。

第四，善于總結是士官參謀履職的重要方法。在軍隊這個特殊的環(huán)境中，因為涉及到大量的工作和任務，我們需要經(jīng)常進行總結和反思，從中總結經(jīng)驗教訓，不斷提升自己的工作能力。在我履職的過程中，我養(yǎng)成了每天總結一日工作的習慣，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高自己的工作效率和決策能力。通過總結工作中的得失，我可以更好地調整自己的思維和工作方式，為更好地履行職責提供指導。

最后，持之以恒是士官參謀履職的重要要求。作為一名士官參謀，我們需要時刻保持矢志不渝的信念和堅定的毅力，勇往直前，奮發(fā)有為。在我履職的過程中，我經(jīng)常遇到各種困難和壓力，但我堅信只要持之以恒，付出努力，就一定能夠取得成果。在部隊各項活動中，我總是以身作則，帶領他人迎難而上，取得了很好的效果。

綜上所述，士官參謀履職是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務。只有明確職責、銳意進取、注重溝通、善于總結以及持之以恒，我們才能更好地履行自己的職責，為軍隊的建設和戰(zhàn)斗力的提升做出更大的貢獻。我相信，在堅持不懈的努力下，我們一定能夠取得更好的成果，為軍隊的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。