有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟(七篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟一

(一)學(xué)習(xí)不求實(shí)效。一是各級干部一般都能參加上級和單位組織的學(xué)習(xí)，但聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用做得不夠，有時學(xué)習(xí)成了必須完成任務(wù)的一種形式和為了上級的檢查。二是個別領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)方面對下級單位和干部提出了很多具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的措施有時跟不上。三是滿足于差不多，不下功夫研讀原著，不用心領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。

(二)精神狀態(tài)欠佳。一是胸?zé)o大志，精神萎靡不振。有的情緒低落，態(tài)度消極，當(dāng)一天和尚撞一天鐘;有的悲觀失望，自甘平庸，船到碼頭車到站的思想嚴(yán)重;有的牢騷滿腹，怨天尤人，自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是進(jìn)取心不強(qiáng)。滿足于當(dāng)“太平官”，做“太平事”，守?cái)傋?、保位子，不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子;思想保守，甘居平庸，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。

(三)辦事效率不高。少數(shù)干部為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，執(zhí)政為民的思想樹得不牢，對人民群眾缺乏應(yīng)有的感情，自以為是，高高在上，不能體察民情，了解民意，不為方便群眾，只想方便自己，不能真正做到情為民所系，利為民所謀，對上門辦事的群眾不熱情，不主動，門難進(jìn)、臉難看。主要表現(xiàn)在：一是責(zé)任意識不強(qiáng)。少數(shù)干部在其職，不謀其政，不作為，不愿干，信奉干好干壞一個樣，不求有功，但求無過。二是服務(wù)意識淡薄。我局作為城市管理的職能部門，接到群眾有關(guān)市容環(huán)境衛(wèi)生的投訴很多，有直接上門投訴、電話投訴、市容網(wǎng)投訴，少數(shù)科室、干部對待群眾投訴重視不夠，有厭煩情緒，敷衍了事，有時只承諾不兌現(xiàn)，只表態(tài)不辦理，缺乏起碼的誠信和服務(wù)意識。三是辦事拖拉。有些干部今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干;有的部門對基層反映的問題、要求辦理和答復(fù)的事項(xiàng)，相互扯皮，相互推諉，久拖不辦、久拖不決，耽誤了辦事者的時機(jī)和商機(jī)。

(四)自律意識不強(qiáng)。一是對自身要求不嚴(yán)。上班有遲到早退現(xiàn)象，工作時間辦私事，在職不在位，在位不干活，鉆領(lǐng)導(dǎo)空子，打紀(jì)律的擦邊球。二是行政執(zhí)法欠耐心說服。因工作性質(zhì)，我局執(zhí)法對象大多是弱勢群眾的個體戶、小攤小販，少數(shù)執(zhí)法干部不能夠重視以人為本，時時做到動之以情，曉之以理，耐心說服，有時過于簡單，產(chǎn)生了負(fù)面影響。三是執(zhí)法原則性不強(qiáng)。少數(shù)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，不能做到公平、公正，一碗水端平，有時碰到朋友熟人就講人情，遷就照顧，對上級領(lǐng)導(dǎo)批條子、機(jī)關(guān)干部打招呼的關(guān)系戶開綠燈、鉆“空子”。

(五)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不實(shí)。一是存在官僚主義思想。愿做“官老爺”，高高在上，不深入實(shí)際，不調(diào)查研究，喜歡坐辦公室，疏于下基層，不愿深入群眾，忽視調(diào)查研究，有時調(diào)查了也是隔著玻璃看一看，不掌握第一手資料，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。二是工作漂浮、不務(wù)實(shí)。有時對工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，落實(shí)到實(shí)際中卻百無一用;喜歡做表面文章，安排工作，照著本子念一念就完事，也不注重跟蹤抓好落實(shí)。三是本位主義思想嚴(yán)重。有些領(lǐng)導(dǎo)干部只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強(qiáng)，阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。四是領(lǐng)導(dǎo)決策層對重大問題和事項(xiàng)研究決定不果斷，有議而不決，決而不定的現(xiàn)象，導(dǎo)致科室和承辦人員不好操作。

領(lǐng)導(dǎo)干部身上滋生的這些不正之風(fēng)問題，雖然只在少數(shù)干部隊(duì)伍中存在，比例很小，但社會影響極其惡劣，嚴(yán)重?cái)牧它h和政府的形象。一是直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅(jiān)持地貫徹下去。黨員干部的作風(fēng)連著黨風(fēng)，黨風(fēng)不正，就得不到人民群眾的支持和擁護(hù)，黨的執(zhí)政地位就會受到動搖，執(zhí)政意圖就不能很好地貫徹執(zhí)行。二是直接影響到人民群眾的根本利益能否得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。代表最廣大人民群眾的根本利益，是“三個代表”重要思想的要求。我們領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能心系群眾、服務(wù)人民，不能下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，人民群眾的根本利益就不能得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。三是直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象和威信?，F(xiàn)實(shí)情況表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題已經(jīng)嚴(yán)重地腐蝕了一部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和靈魂，影響到了干部隊(duì)伍的純潔，影響到了黨在群眾中的威信，影響到了干群關(guān)系和社會的和諧。而我們黨的形象是體現(xiàn)在每個黨員，特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部身上，領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面出問題，不僅會敗壞黨的形象，敗壞社會風(fēng)氣，更是會影響到黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

分析領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾個方面：

(一)受當(dāng)前社會思潮的影響。主要是由于我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)過渡時期，各種社會思潮和外來文化對人們的道德觀念產(chǎn)生了前所未有的沖擊，對社會風(fēng)氣產(chǎn)生了不良影響，造成了我們一些干部思想觀念的混亂、道德標(biāo)準(zhǔn)的下滑。

(二)放松了世界觀的改造。一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身放松了主觀世界的改造，共產(chǎn)黨人的理想信念沒有時時樹立牢，高尚的精神沒有時時追求;少數(shù)干部適應(yīng)了四平八穩(wěn)的工作節(jié)奏，滿足于低水平運(yùn)轉(zhuǎn)的工作效率，總以為自己是機(jī)關(guān)干部，工資有保障，不努力也會有大發(fā)展，不干事也會有大收獲，有的還認(rèn)為機(jī)關(guān)工作就應(yīng)該以享樂、消費(fèi)為主，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)也應(yīng)當(dāng)，反正各地都是這樣。

(三)制度管理落實(shí)不力。制度是作風(fēng)的保證。但目前我們對干部的管理，缺乏跟蹤管理和有效監(jiān)督，還沒有建立和形成一種激勵人想干事、干好事、多干事的管理機(jī)制。有些部門制訂規(guī)章制度不從本部門、本崗位的實(shí)際需要出發(fā)，出臺的制度既不管人，也不管事;有的部門管理制度制定得多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒有實(shí)效性。

(四)領(lǐng)導(dǎo)示范不夠。黨言道：“上有所好，下必甚之”，“大臣不廉，小臣必污，小臣不廉，風(fēng)俗必?cái)　钡龋@些都說明領(lǐng)導(dǎo)干部的道德表現(xiàn)、品德趣味對社會精神的帶頭作用。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部并沒有做出好的榜樣，沒有做給群眾看、帶著群眾干，沒有成為正氣之風(fēng)的表率。這也是造成一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、不思進(jìn)取的原因。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。當(dāng)前，結(jié)合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動，我局解決上述問題擬采取以下對策：

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。要學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)知識，強(qiáng)化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨教育，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。要大膽改革學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，切實(shí)突出學(xué)習(xí)教育的目的。通過教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè)，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的治本之策。在重點(diǎn)健全三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，建立科學(xué)實(shí)用的學(xué)習(xí)制度，民主的用人制度，實(shí)事求是的績效評價(jià)制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強(qiáng)督辦檢查，強(qiáng)化督辦措施，定期通報(bào)各種先進(jìn)事跡和不良行為，嚴(yán)肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，資料共享平臺《工作作風(fēng)方面存在的問題原因及整改措施》。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要保障。應(yīng)進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò);進(jìn)一步擴(kuò)大監(jiān)督的視野和范圍，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將領(lǐng)導(dǎo)干部的一切行為都置于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下。通過加強(qiáng)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。風(fēng)成于上，俗化于下。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，培養(yǎng)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣中能從我做起，敢說“向我看齊”。要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層，聽真言、講實(shí)情，為民辦實(shí)事、辦好事，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，尊重民主，尊重民意，清政廉潔，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做執(zhí)行制度的模范和表率。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟二

按照中央巡視組反饋意見要求，8月11日，河北省委常委班子利用一天時間召開巡視整改專題民主生活會，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對河北工作的一系列重要指示，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè)，確保中央巡視反饋意見整改落實(shí)到位，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北新局面。省委書記王東峰主持會議并作總結(jié)講話。中央紀(jì)委、中央組織部、中央巡視辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志到會全程指導(dǎo)。

省委常委會高度重視中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作，將其作為重大政治任務(wù)和政治責(zé)任，作為踐行“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，作為對黨絕對忠誠、當(dāng)好首都政治“護(hù)城河”的實(shí)際行動，以扎實(shí)有力的舉措堅(jiān)決整改、全面整改、徹底整改。為開好專題民主生活會，會前，省委常委會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，對照中央巡視反饋意見，多次研究部署巡視整改工作，制定了整改落實(shí)方案和專題民主生活會方案。省委常委深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央巡視整改要求上來，深化認(rèn)識，主動整改。

會議首先通報(bào)了省委常委巡視整改工作進(jìn)展情況和省委常委巡視整改專題民主生活會征求意見情況，王東峰代表省委常委班子作對照檢查，緊緊圍繞中央巡視反饋意見，全面查擺問題，深刻剖析內(nèi)在根源，明確整改措施，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，從省委常委班子和省委常委做起，采取扎實(shí)有效的舉措確保中央巡視反饋意見全面徹底整改到位。

隨后，王東峰、許勤、趙一德和其他常委同志逐一進(jìn)行個人對照檢查發(fā)言，緊扣民主生活會主題，堅(jiān)持政治站位，直面突出問題，勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，體現(xiàn)了對黨和人民事業(yè)負(fù)責(zé)的意識和刀刃向內(nèi)、自我革命的精神。每位常委對照檢查和自我批評后，其他同志嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評，掏心見膽、富有辣味，體現(xiàn)了堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和真誠的相互關(guān)心，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

王東峰在總結(jié)講話中指出，這次民主生活會開得圓滿成功，收到了統(tǒng)一思想、提升境界、團(tuán)結(jié)鼓勁、凝心聚力的效果，既是一次深刻的馬克思主義思想教育，又是一次對抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí)的升級加力。要進(jìn)一步把思想和行動高度統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署上來，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措做好巡視“后半篇文章”。

王東峰強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮省委常委會示范帶頭作用，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”，認(rèn)真落實(shí)“兩個維護(hù)”，以抓好中央巡視整改落實(shí)為契機(jī)，堅(jiān)定有力地推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅(jiān)定有力地推動習(xí)近平總書記對河北工作重要指示和黨中央重大決策部署落地見效。

一要帶頭加強(qiáng)理論武裝，持續(xù)興起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想熱潮。完善集體學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、干部培訓(xùn)、專題研討等制度，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，真正做到融入日常、學(xué)深悟透、以知促行，扎實(shí)組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，緊跟新時代、適應(yīng)新形勢，謀在新處、干在實(shí)處、走在前列、注重實(shí)效。

二要帶頭加強(qiáng)政治建設(shè)，把政治整改作為中央巡視反饋意見整改落實(shí)的首要任務(wù)。自覺踐行“四個意識”，堅(jiān)決維護(hù)和捍衛(wèi)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清周本順、楊崇勇、張杰輝等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件惡劣影響，切實(shí)把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)政治根基、涵養(yǎng)政治生態(tài)、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、提高政治能力，把首都政治“護(hù)城河”打造得更加牢固可靠。

三要帶頭勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對河北提出的“四個加快”“六個扎實(shí)”“三個扎扎實(shí)實(shí)”重要要求。樹牢和落實(shí)新發(fā)展理念，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，深入抓好“三六八九”重點(diǎn)任務(wù)，全力解決中央巡視和國家扶貧成效考核、中央環(huán)保督察“回頭看”、中央掃黑除惡專項(xiàng)斗爭督導(dǎo)等發(fā)現(xiàn)的突出問題，加大化解鋼鐵等過剩產(chǎn)能力度，堅(jiān)決去、主動調(diào)、加快轉(zhuǎn)，全面提升高質(zhì)量發(fā)展的水平，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)制度，進(jìn)一步加大工作推進(jìn)和落實(shí)力度，確保習(xí)近平總書記重要指示和黨中央重大決策部署落地見效，努力開創(chuàng)新時代全面建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北新局面，以河北之穩(wěn)拱衛(wèi)首都安全，以河北之進(jìn)服務(wù)全國改革發(fā)展大局。

四要帶頭抓班子帶隊(duì)伍，全面落實(shí)好全國組織工作會議精神。認(rèn)真貫徹新時代黨的組織路線，樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，匡正選人用人風(fēng)氣，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，加大干部交流力度，加快干部年輕化進(jìn)程，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，圓滿完成基層“兩委”換屆選舉任務(wù)，切實(shí)把各級黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。

五要帶頭從嚴(yán)管黨治黨，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求。要把思想從嚴(yán)、管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)貫穿到各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格落實(shí)省委常委會管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把抓黨建作為最大的政績，把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅(jiān)持抓黨建、推改革、惠民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展，深入推進(jìn)糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，深化重點(diǎn)工作大督查和“雙創(chuàng)雙服”活動，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。各位常委要牢記“兩個務(wù)必”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，講政德、明大德、守公德、嚴(yán)私德，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，齊心協(xié)力抓好中央巡視反饋意見整改落實(shí)，以實(shí)際行動和扎實(shí)成效向黨中央和全省人民交出一份優(yōu)異答卷。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟三

社區(qū)文化活動中心(與梅隴文化館資源共享)作為社區(qū)精神文明創(chuàng)建、社區(qū)文化建設(shè)和提供公共文化服務(wù)的主陣地之一，在創(chuàng)建和諧文化、共建社區(qū)文化、構(gòu)建學(xué)習(xí)型社區(qū)的進(jìn)程中起著舉足輕重的推動和促進(jìn)作用?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一、基本概況

社區(qū)文化活動中心，是與梅隴文化館資源共享的社區(qū)公共文化館。該館系東上海國際文化影視集團(tuán)下屬(原市委宣傳部下屬)的公共文化館，與街道于年初幾乎同步成立后，一直與社區(qū)保持著緊密型合作共建、資源共享的良好關(guān)系。年被列入市府實(shí)事項(xiàng)目首批20家社區(qū)文化活動中心改擴(kuò)建工程并首批通過達(dá)標(biāo);當(dāng)年12月28日社區(qū)與梅隴文化館雙方正式簽約，掛牌社區(qū)文化中心。雙方合作緊密，配合默契，在日常運(yùn)行管理、開展群文、創(chuàng)建活動和機(jī)制創(chuàng)新架構(gòu)等方面都取得了明顯的效果。

1、設(shè)施建設(shè)

年改擴(kuò)建后的社區(qū)文化中心面積達(dá)8000余平方米，其中用于文化活動的面積達(dá)6000余平方米，設(shè)有圖書館、影劇院、評彈書場、排練廳、教室、老年茶室、乒乓房等20多種功能的活動設(shè)施和項(xiàng)目;有面積各為近80平方米的電子閱覽室和200平方米的多媒體教室：前者可讓居民通過數(shù)字圖書館、視頻點(diǎn)播等享受科技和文化盛宴，具有強(qiáng)大的信息服務(wù)功能，也為未成年人健康上網(wǎng)提供綠色通道;后者則配有標(biāo)準(zhǔn)音響燈光電腦和投影儀，適合舉辦各類文化、科普等社教類講座和報(bào)告會，也可通過信息化平臺實(shí)現(xiàn)電子閱覽及教學(xué)。而兩個樓面計(jì)400余平方米的展示大廳，是展示各類社區(qū)文化藝術(shù)作品和成果的平臺;另外，年下半年街道又在位于梅隴三村內(nèi)的街道社區(qū)學(xué)校內(nèi)設(shè)分中心，建造成使用面積達(dá)200平方米的社區(qū)信息苑，內(nèi)設(shè)有多功能演播廳、培訓(xùn)室、電子政務(wù)區(qū)、游戲區(qū)四大功能區(qū)域。

2、經(jīng)費(fèi)投入

社區(qū)文化中心改擴(kuò)建投資近450萬元(其中街道斥資95萬元);社區(qū)信息苑建設(shè)又斥資90萬元(其中市、區(qū)、街道各投入30萬元)，建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入近550萬元;每年用于社區(qū)公益文化的日常運(yùn)行和管理經(jīng)費(fèi)(包括固定資產(chǎn)折舊)近200萬元，其中以梅隴文化館以房養(yǎng)文的經(jīng)費(fèi)開支為主，社區(qū)精神文明建設(shè)和群眾文化活動(包括圖書館購書款等)的開支10余萬費(fèi)用由街道支付。

3、人員配置

街道配置了專兼職人員從事社區(qū)文化中心工作，由梅隴文化館館長任社區(qū)文化活動中心名譽(yù)主任，由街道社會發(fā)展科科長兼任社區(qū)文化中心主任，由梅隴文化館群文部主任兼任中心副主任，梅隴文化館群文部和圖書館的全體管理人員任文化活動中心的工作人員。以后還將成立文化活動中心指導(dǎo)和管理委員會，進(jìn)一步開放人員構(gòu)成，強(qiáng)化人員配備，優(yōu)化人員配置，吸納社會文化指導(dǎo)員、地區(qū)單位、居民區(qū)、兩新組織和文體團(tuán)隊(duì)代表等人員參與社區(qū)文化活動中心的建設(shè)和管理。

4、運(yùn)行管理

(1)日常運(yùn)作：以梅隴文化館自主自行獨(dú)立管理為基本模式。街道除每年給予圖書館固定的購書款外，也在人、財(cái)、物上通過共同組織和開展群文活動、租賃場地設(shè)施等方式給予一定的支持和幫助。該館在自收自支、自負(fù)盈虧的經(jīng)營模式下，能常年堅(jiān)持文化館公益性服務(wù)方向并開展了卓有成效的活動，更顯得殊為難得。他們長期為書畫社、舞蹈隊(duì)、健身隊(duì)等社區(qū)文體團(tuán)隊(duì)和社區(qū)學(xué)校辦班免費(fèi)提供教室場地、團(tuán)隊(duì)排練廳和活動室設(shè)施和后勤保障。暑期為未成年人提供的免費(fèi)文化服務(wù)項(xiàng)目主要有：打乒乓等體育鍛煉活動、國產(chǎn)優(yōu)秀影片vcd播放、少兒圖書快餐活動;也培育了滬劇、收藏、攝影三大沙龍，并從中發(fā)現(xiàn)了一批群文骨干和人才，如收藏有數(shù)千種《紅樓夢》藏品并建成家庭紅樓收藏博物館的張道華，多次獲得全國性和市攝影比賽金獎的胡雅君，舉辦個人畫展的周形海以及滬劇個人演唱會的王金秀等優(yōu)秀群文骨干。

(2)群文活動：年底與梅隴文化館資源共享的社區(qū)文化活動中心改建并掛牌后，每年都以社區(qū)文化中心和梅隴文化館的名義聯(lián)手開展一系列群眾文化共建共享活動，如抗戰(zhàn)勝利60周年、長征勝利70周年，迎特奧倒計(jì)時、迎奧運(yùn)倒計(jì)時等大型系列活動;曉暉與你相遇著名二胡演奏家馬曉暉與社區(qū)民樂愛好者見面會暨二胡藝術(shù)鑒賞會;連續(xù)五年的春色滿園十大書法名家為社區(qū)居民寫春聯(lián)活動;連續(xù)三屆被稱為地區(qū)小春晚的共享和諧春節(jié)聯(lián)歡會;有汪華忠、胡璇等名家參加的戲曲名家進(jìn)社區(qū)戲曲匯演，已成為每年一度居民翹首以待的傳統(tǒng)保留節(jié)目;三八、六一、國慶系列活動、社區(qū)家庭電腦大賽、暑期靚女孩才藝對決、暑期托兒班等主題活動和項(xiàng)目也連續(xù)多年成為社區(qū)的特色品牌項(xiàng)目。

二、存在問題

1、資源共享考核標(biāo)準(zhǔn)尚不明晰

目前從市到區(qū)，還沒有專門針對資源共享建立起來的社區(qū)文化活動中心相對統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施管理辦法和考核評估體系，對資源共享雙方評估的獎懲性、制約性和操作性不夠，主要靠共建共享關(guān)系的方式來自我調(diào)節(jié)和潤滑，而并未從制度設(shè)計(jì)和機(jī)制建設(shè)上來予以確認(rèn)和加以保證。

2、經(jīng)費(fèi)支撐機(jī)制保證存在缺口

街道在財(cái)力相對薄弱的情況下，盡管近年來每年都加大對社區(qū)文化，尤其是社區(qū)文化活動中心經(jīng)費(fèi)的投入額度，但是與快速發(fā)展的社區(qū)文化建設(shè)的要求，與居民日益增長和提高的精神文化需求相比，還存在不小差距和滯后。而梅隴文化館作為自收自支、自負(fù)盈虧進(jìn)行獨(dú)立市場化運(yùn)作的單位，在堅(jiān)持文化館公益性方向的同時，要維系生存、保持日程運(yùn)轉(zhuǎn)有很大難度。因此從經(jīng)費(fèi)支撐，尤其是經(jīng)費(fèi)增長的支撐上存在不小的缺口。

三、亟待解決的問題

1、建立對資源共享型社區(qū)文化中心考評體系并給予機(jī)制保證

有關(guān)部門應(yīng)就社區(qū)文化資源(尤其是場地設(shè)施資源)共建共享，盡快建立相對統(tǒng)一的、明晰的、具備規(guī)范性和可操作性的具體實(shí)施細(xì)則和考評體系，從機(jī)制上對考核評估體系予以落實(shí)和保證。

2、加大對資源共享型社區(qū)文化中心經(jīng)費(fèi)投入及經(jīng)費(fèi)機(jī)制保證

為保證文化中心的正常運(yùn)行，有關(guān)部門亟待對這些共享單位在政策、資金、物力及人員配備上給予一定經(jīng)費(fèi)或有關(guān)經(jīng)費(fèi)的政策性投入、傾斜、優(yōu)惠和支持，并從經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)生和運(yùn)行機(jī)制上給予落實(shí)。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟四

監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委的基本職責(zé)、第一職責(zé)。監(jiān)察體制改革以來，xx市監(jiān)督對象大幅增加，目前全市共有xx名黨員，xx名監(jiān)察對象。面對這么多的監(jiān)督對象，如何對其實(shí)施精準(zhǔn)有效監(jiān)督，構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是擺在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)面前的一個重大課題。

發(fā)現(xiàn)問題是監(jiān)督工作的生命線。從目前監(jiān)督工作來看，2020年，xx市紀(jì)委監(jiān)委處置的xx件問題線索中，日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題線索xx件，僅占比xx%，這說明我們的監(jiān)督工作還有很大差距和不足。

(一)站位不高，思想認(rèn)識有偏差。黨章規(guī)定，紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，其職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);監(jiān)察法規(guī)定，監(jiān)委是履行國家監(jiān)察職能的專責(zé)機(jī)關(guān)，其職責(zé)是監(jiān)督調(diào)查處置。無論是紀(jì)委還是監(jiān)委，監(jiān)督都是第一任務(wù)、第一職責(zé)，都要求堅(jiān)決把監(jiān)督挺在前面。但是，在實(shí)際工作中，有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對政治機(jī)關(guān)的定位把握不準(zhǔn)，不善于從政治上審視、分析和查處問題，重審查輕監(jiān)督，認(rèn)為辦案是硬指標(biāo)、監(jiān)督是軟任務(wù)，無論是監(jiān)督檢查室還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐機(jī)構(gòu)都忙于辦案而疏于監(jiān)督;有的對監(jiān)督的“再”監(jiān)督認(rèn)識不到位，出現(xiàn)監(jiān)督“越位”、外行監(jiān)督內(nèi)行的現(xiàn)象;有的擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，主動亮劍不夠，認(rèn)為監(jiān)督容易得罪人，導(dǎo)致監(jiān)督弱化、虛化。

(二)職責(zé)不清，權(quán)限職能有交叉?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》專設(shè)監(jiān)督檢查一章，明確監(jiān)督重點(diǎn)，規(guī)范監(jiān)督方式，使監(jiān)督更加有力。但是，《規(guī)則》對紀(jì)委監(jiān)委各監(jiān)督主體誰來統(tǒng)籌、職責(zé)分工、如何協(xié)作等沒有詳細(xì)規(guī)定。比如：第十二條規(guī)定，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)，做好督促檢查、通報(bào)曝光和綜合分析等工作。而監(jiān)督檢查室具體負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)的日常監(jiān)督，派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門的派駐監(jiān)督，與黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在作風(fēng)監(jiān)督的職責(zé)上有交叉、有重合。同時，監(jiān)督檢查室的日常監(jiān)督和派駐機(jī)構(gòu)的派駐監(jiān)督在對象、內(nèi)容上邊界模糊，職責(zé)定位不夠清晰，監(jiān)督關(guān)系沒有理順，導(dǎo)致出現(xiàn)“九龍治水”、無序監(jiān)督，或推諉扯皮、無人監(jiān)督，或多頭監(jiān)督、資源內(nèi)耗問題。

(三)機(jī)制不暢，統(tǒng)籌運(yùn)行有阻力。黨中央一體推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，形成紀(jì)律、監(jiān)察、派駐、巡視“四個全覆蓋”的監(jiān)督格局，為強(qiáng)化監(jiān)督職責(zé)提供了重要支撐。實(shí)際工作中，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室承擔(dān)專項(xiàng)監(jiān)督的安排部署、綜合協(xié)調(diào)工作;監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(單位)的日常監(jiān)督(紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督);派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)駐在部門的派駐監(jiān)督;市委巡察辦負(fù)責(zé)巡察監(jiān)督，但是“四個監(jiān)督”各管一塊、單兵作戰(zhàn)、行無定式，沒有打破孤島、聚攏五指，致使監(jiān)督效果大打折扣。如：巡察辦與監(jiān)督檢查室、派駐機(jī)構(gòu)之間沒有實(shí)現(xiàn)信息共享;監(jiān)督檢查室對派駐機(jī)構(gòu)的聯(lián)系指導(dǎo)作用沒有發(fā)揮;黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在專項(xiàng)監(jiān)督上無力統(tǒng)籌“四個監(jiān)督”，沒有形成監(jiān)督合力。

(四)手段不多，方式方法有欠缺?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》對列席會議、聽取匯報(bào)、廉政檔案、意見回復(fù)等常規(guī)的監(jiān)督方式均有點(diǎn)題，但在實(shí)踐運(yùn)用中，各監(jiān)督主體普遍感到茫然，監(jiān)督辦法不多、方式不新，致使監(jiān)督效果不佳。比如:監(jiān)督檢查室建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，但是僅僅實(shí)現(xiàn)了檔案見面、材料掃描，對監(jiān)督對象的性格特征、崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)并不了解，這種粗放式的監(jiān)督，形式大于內(nèi)容;派駐機(jī)構(gòu)在派駐監(jiān)督上缺乏全局觀念，未將“病樹”“歪樹”放在“森林”的整體之下分析研判，對駐在部門的政治生態(tài)和班子情況心中無數(shù)、畫像不準(zhǔn);黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室在對“四風(fēng)”問題的監(jiān)督檢查上依賴看資料、查賬目等傳統(tǒng)手段，不會運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”等科技手段，對隱形變異“四風(fēng)”問題束手無策。

二、原因分析

從監(jiān)督方面的諸多問題可以看出，監(jiān)督乏力已經(jīng)成為制約紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸之一，究其原因主要表現(xiàn)為“四個不匹配”。

(一)能力素質(zhì)和監(jiān)督理念不匹配。從實(shí)際情況看，紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力與當(dāng)前形勢還不相適應(yīng)。一是監(jiān)督意識不強(qiáng)，不會督。監(jiān)察體制改革后，如何按照監(jiān)察法要求和“四種形態(tài)”標(biāo)準(zhǔn)對成倍增加的監(jiān)察對象開展日常監(jiān)督，顯得力不從心。二是思維模式固化，不想督。局限于“安排什么干什么”“看好自己的一畝三分地”，對日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督抓什么、怎么抓、如何抓考慮不深不細(xì)。三是擔(dān)當(dāng)意識缺乏，不敢督。受熟人社會影響，有些紀(jì)檢監(jiān)察干部在開展監(jiān)督工作中拉不下臉、下不了手，弱化了監(jiān)督工作的嚴(yán)肅性。

(二)職責(zé)權(quán)限和監(jiān)督格局不匹配。從表面看，“四個監(jiān)督”是簡單的1+，但目前4個1+小于4，因?yàn)楦鞅O(jiān)督主體的職責(zé)權(quán)限不能有力支撐起“四個監(jiān)督”一體化的格局。一是組織架構(gòu)上，沒有指導(dǎo)統(tǒng)籌“四個監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督缺少研判、規(guī)劃統(tǒng)籌，導(dǎo)致各監(jiān)督主體各說各的，各干各的，沒有同向發(fā)力。二是職責(zé)定位上，監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督領(lǐng)域有交叉，也有留白，出現(xiàn)了重復(fù)監(jiān)督或無人監(jiān)督的困境和尷尬。三是人員力量上，各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和監(jiān)督檢查室的人員力量不足，在保障辦案的前提下，很難有精力開展監(jiān)督工作。

(三)制度體系和監(jiān)督模式不匹配。目前，監(jiān)督工作尚處于探索創(chuàng)新階段，沒有可以“照單”監(jiān)督的制度體系。一是監(jiān)督重點(diǎn)上，“四個監(jiān)督”基本都可以“包打天下”，沒有各自的主攻方向和側(cè)重點(diǎn)，相互之間的信息共享、溝通協(xié)作機(jī)制還不完善。二是監(jiān)督程序上，除了巡察監(jiān)督比較規(guī)范外，日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督如何請示報(bào)告、如何發(fā)現(xiàn)線索、如何整改落實(shí)均沒有現(xiàn)成的制度規(guī)范。三是監(jiān)督方式上，習(xí)慣于按老套路、老辦法開展工作，不善于抓早抓小，特別是利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)監(jiān)督的手段不多。四是監(jiān)督對象上，派駐監(jiān)督和日常監(jiān)督的對象基本相同，對各自的監(jiān)督層級和監(jiān)督重點(diǎn)沒有明確的區(qū)分，影響了監(jiān)督效果。

(四)考核方式和監(jiān)督實(shí)效不匹配。盡管xx市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)和各部室每年進(jìn)行考核，但是考核管理不精細(xì)，致使監(jiān)督工作沒有動力和活力。一是考核導(dǎo)向上，以案件數(shù)量論英雄，讓監(jiān)督工作“出力不討好”，從主觀上喪失了對監(jiān)督工作的積極性。二是考核方式上，指標(biāo)設(shè)置不科學(xué)，讓考核顯失公平，致使監(jiān)督工作形式化、表面化。三是考核結(jié)果上，由于監(jiān)督工作“一體兩面”的特殊性，既要防止數(shù)量化，以發(fā)現(xiàn)問題的數(shù)量論英雄，又要防止形式化，以監(jiān)督工作的資料稱豪杰，需要注重工作實(shí)績，進(jìn)一步建立科學(xué)公正的考核體系。

落實(shí)xx市委“xx”部署，推動xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須有強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)督作保障。下一步，我們將從“五個方面”，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)。

(一)更新監(jiān)督理念。做好監(jiān)督工作必須剛?cè)峤Y(jié)合，同頻共振。一方面要樹立“治病救人”的理念。提高政治站位，強(qiáng)化監(jiān)督意識，增強(qiáng)監(jiān)督的主動性，通過教育引導(dǎo)、談心談話、激勵感召等方式開展監(jiān)督工作，對干部曉之以理、動之以情，讓干部切實(shí)感受到組織的良苦用心，在心底里支持配合監(jiān)督工作。另一方面要遵循“懲前毖后”的方針。堅(jiān)持懲治才是最嚴(yán)厲的監(jiān)督，提高監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題能力，提高談話函詢轉(zhuǎn)初核比例，加大審查調(diào)查力度，嚴(yán)厲懲治違紀(jì)違法的人和事，真正讓紀(jì)律帶電、監(jiān)督長牙。

(二)緊盯監(jiān)督對象。將監(jiān)督見諸日常，需要既見“樹木”、又見“森林”。一是要突出“關(guān)鍵少數(shù)”。聚焦各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”，加強(qiáng)對履行管黨治黨責(zé)任、落實(shí)黨委決策部署、個人廉潔自律等情況的監(jiān)督。二是要管住“絕大多數(shù)”。在盯住重點(diǎn)的同時，把監(jiān)督的觸角延伸到各個層級、各個領(lǐng)域，覆蓋到全體黨員干部和公職人員，把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，處理好“樹木”和“森林”的關(guān)系，維護(hù)全市風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(三)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制。重塑權(quán)責(zé)清晰、順暢高效的監(jiān)督工作秩序需要破舊立新，才能開新局。一是要破除“單打獨(dú)斗”的舊思想，確立“聯(lián)合作戰(zhàn)”的新理念。統(tǒng)籌推進(jìn)紀(jì)律、監(jiān)察、派駐和巡察“四個監(jiān)督”，使黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、監(jiān)督檢查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)、巡察機(jī)構(gòu)互相配合、各有側(cè)重，形成統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)配合、銜接有序的監(jiān)督體系。二是要破除“一成不變”的舊套路，確立“四位一體”新機(jī)制。制定《關(guān)于充分履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督首要職責(zé)的實(shí)施意見》《“四個監(jiān)督”協(xié)作配合工作細(xì)則》《監(jiān)督人員統(tǒng)一調(diào)度工作辦法》等配套制度，使各監(jiān)督主體在監(jiān)督機(jī)制上環(huán)環(huán)相扣、全面貫通，實(shí)現(xiàn)“聯(lián)”“駐”“巡”三者的優(yōu)勢互補(bǔ)、效果疊加。

(四)改進(jìn)監(jiān)督方法。做好新時期監(jiān)督工作，既要用好用足行之有效的老辦法，又要積極探索監(jiān)督的新路徑。一是聯(lián)合監(jiān)督。采取“駐守式”與“檢查式”監(jiān)督相結(jié)合，“駐點(diǎn)”與“聯(lián)片”監(jiān)督相結(jié)合，點(diǎn)穴式與常規(guī)式監(jiān)督相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮集團(tuán)作戰(zhàn)優(yōu)勢。二是科技監(jiān)督。積極探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、微信、手機(jī)app等智能手段，拓展線索收集渠道，實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管、智能分析。三是日常監(jiān)督。運(yùn)用問題線索排查、廉政檔案、巡察反饋意見整改、列席民主生活會等方式開展日常監(jiān)督。四是專項(xiàng)監(jiān)督。圍繞xx市委中心工作，每年集中時間開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對相關(guān)領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題進(jìn)行深度治理。

(五)注重監(jiān)督效果。監(jiān)督工作既要善于發(fā)現(xiàn)外在問題，又要由表及里，分析原因，解決問題，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。一是要在發(fā)現(xiàn)問題上下功夫?！盎鹧劢鹁Α卑押帽O(jiān)督的第一道關(guān)口，用好“第一種形態(tài)”，發(fā)揮監(jiān)督“發(fā)現(xiàn)、預(yù)警、提醒、教育”等功能，注重抓早抓小，防止小錯變成大錯。二是要在解決問題上下功夫。堅(jiān)持把推動問題解決作為監(jiān)督工作的落腳點(diǎn)，對問題整改情況進(jìn)行跟蹤督查，推動邊督邊改、立行立改、全面整改。同時，做好監(jiān)督的“后半篇文章”，通過“一案一教育、一案一分析、一案一治理”，分層分類開展警示教育，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督的震懾作用。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟五

2019年度，中共百納彝族鄉(xiāng)新華支部委員會根據(jù)中央、省委關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會相關(guān)要求，中共百納鄉(xiāng)新華支部把開好專題組織生活會作為守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢,作為檢驗(yàn)主題教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容，經(jīng)過充分準(zhǔn)備，報(bào)請鄉(xiāng)指導(dǎo)組同意，召開了專題民主生活會，現(xiàn)將查擺問題整改情況匯報(bào)如下：

2019年12月9日，中共百納鄉(xiāng)新華支部召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會。會議由支部書記劉亮同志主持。中共百納鄉(xiāng)新華支部有黨員64名，其中：外流、老、弱、病、殘行動不便黨員18名；會前因病、因事請假9人；實(shí)到會37名，鄉(xiāng)“不忘初心、牢記使命”主題教育指導(dǎo)組秦璞、杜光敏、劉國蓮3位同志到會作指導(dǎo)。會上，大家深入檢視剖析存在的問題、認(rèn)真開展批評與自我批評、提出整改措施，達(dá)到了預(yù)期的目的。

新華村黨支部對開好這次專題組織生活會高度重視，周密部署、精心安排，為開好組織生活會作了充分準(zhǔn)備。

（一）認(rèn)真制定工作方案

按照《中共百里杜鵑管理區(qū)工委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在全區(qū)主題教育基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和鄉(xiāng)黨委“不忘初心、牢記使命”主題辦要求，結(jié)合新華村黨支部實(shí)際，精心擬寫了專題組織生活會和開展民主評議實(shí)施方案。制定《方案》的目的，是為了更好的為召開專題組織生活會和開展民主評議黨員指明方向，切實(shí)做到有條不紊按部就班開展好工作，為提高會議效率和會議質(zhì)量打好基礎(chǔ)。方案內(nèi)容全面，從會議主題、會前準(zhǔn)備、會議時間安排、參會人員確定、會議議程、會議要求以及會后有關(guān)工作等方面作了具體安排和部署。

（二）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)研討

專題組織生活會召開前，采取個人自學(xué)和集中研討方式，通過召開黨員大會、支委會等，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進(jìn)學(xué)習(xí)近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)，學(xué)習(xí)黨史、新中國史。特別是要把黨的十九屆四中全會精神、省委十二屆六次全會精神和市委二屆六次全會精神，《宮曉龍違紀(jì)典型案例》作為會前學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容；組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入研討。通過深化學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員充分認(rèn)識這次專題組織生活會是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的一次生動實(shí)踐，是守初心，擔(dān)使命的一次政治體檢，是發(fā)揚(yáng)自我革命精神、以刀刃向內(nèi)的勇氣解決自身問題的實(shí)際步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示批示精神和主題教育的要求部署上來，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記囑托、感恩奮進(jìn)，打牢開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛征求意見建議，深入查找問題。

①支委班子

自己找：通過對照“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)方面”、“思想政治（包括增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”）”等“八個方面”，共查找出4個問題。

干部群眾提：通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計(jì)查找出0個問題。

②支委班子成員

自己找：通過對照“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)方面”、“思想政治（包括增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”）”等“八個方面”共查找出問題1個。通過對照黨章黨規(guī)找差距查擺問題6個。共計(jì)7個問題。

干部群眾提：通過發(fā)放征求意見函、設(shè)置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計(jì)8個問題。

③普通黨員

自己找：通過對照黨章黨規(guī)找差距共查找2個問題

征求意見：通過設(shè)置征求意見箱、召開征求意見座談會、開展談心談話等方式廣泛征求意見，共計(jì)1個問題。

（四）認(rèn)真組織談心談話

重點(diǎn)圍繞五條，結(jié)合日常工作，支部書記與支委委員，支委委員與普通黨員，都進(jìn)行了談話，做到了“四必談”。談心談話共37人次，一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認(rèn)真提意見，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的目的。

（五）深入檢視梳理問題，撰寫剖析材料。

各位黨員同志緊扣主題，在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面；對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面；服務(wù)群眾方面；在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀(jì)律松懈、值班值守不到位、服務(wù)群眾不積極主動，干事創(chuàng)業(yè)不敢擔(dān)當(dāng)方面認(rèn)真檢視剖析。達(dá)到了落細(xì)落小落具體、見人見事見思想的要求。

專題組織生活會上，支部書記劉亮同志代表支委作對照檢視，并書面通報(bào)黨支部工作開展情況。黨員同志本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的目的。

（一）通報(bào)上年度民主生活會整改落實(shí)情況及巡視整改專題民主生活會整改落實(shí)情況

支部書記對2018年召開組織生活會黨員提出的安全飲水、貧困戶安全住房整改、通組路、連戶路等問題；以及今年開展“不忘初心、牢記使命”主題教育對對照“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委決策部署”、“貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)方面”、“思想政治（包括增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”）”等“八個方面”查找3個問題和對照黨章黨規(guī)找差距查擺5個問題，一一匯報(bào)了整改落實(shí)情況。

（二）深入檢視剖析問題

1、黨支部存在的主要問題。

①組織開展主題教育方面。一是主動學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別黨員同志對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。

②嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在干部教育管理上，有的同志對其他同志身上的缺點(diǎn)和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。四是對黨員教育管理工作熱情有待提高。班子成員承擔(dān)較多而繁重的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨支部建設(shè)及黨員教育管理工作。很少從黨員身份的角度看待問題，沒有履行雙重身份的責(zé)任。

③聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是研力度有待加強(qiáng)。有時只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不全面，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時，對基層群眾生活情況不了解，切實(shí)解決人民群眾的操心事、煩心事、揪心事有待加強(qiáng)，才能不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。三是集納群智還有差距。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。

（三）支部黨員同志開展批評與自我批評

黨員同志開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。有的同志談到，在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實(shí)的表現(xiàn)在一定程度存在；有的同志談到，在黨建責(zé)任落實(shí)上，還做得不夠嚴(yán)實(shí);有的同志談到聯(lián)系黨員、團(tuán)結(jié)群眾上，還做得不夠經(jīng)常；有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細(xì)節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好；有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點(diǎn)，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實(shí)力度不夠一些工作沒有很好落實(shí)下去。

在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，支部黨員同志坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評，并就加強(qiáng)支部建設(shè)提出中肯的改進(jìn)建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關(guān)心和幫助;有的同志提出，要加強(qiáng)支部文化建設(shè)，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識面。對互相提出的意見，同志們都認(rèn)真對待、誠懇接受。

會上，支部書記劉亮代表支委作對照問題檢視，同時支委成員分別在會上就工作、學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和服務(wù)群眾方面作了對照檢查，同時參會黨員也就“不忘初心、牢記使命”主題教育要求一一發(fā)言，緊扣主題，查找不足。在學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面；對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面；服務(wù)群眾方面；在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面查找不足，梳理存在的突出問題，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。比如：班子成員存在紀(jì)律松懈、值班值守不到位、服務(wù)群眾不積極主動，干事創(chuàng)業(yè)不敢擔(dān)當(dāng)方面認(rèn)真檢視剖析。達(dá)到了落細(xì)落小落具體、見人見事見思想的要求。

會上，鄉(xiāng)巡回指導(dǎo)組組長秦璞同志對專題民主生活會給予了指導(dǎo)評價(jià)。秦璞同志指出，此次專題組織生活會開得很成功；一是參會黨員檢視問題很深刻，認(rèn)真梳理存在的突出問題，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去；二是聯(lián)系實(shí)際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，同時建立臺帳，即行即改。三是大家交心談心時，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足；四是黨員嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，認(rèn)真提意見，在紅臉出汗中達(dá)到了“團(tuán)結(jié)―批評―團(tuán)結(jié)”的目的。

指導(dǎo)組組長秦璞同志要求：

（一）全體黨員要在支部領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多接收正能量，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

（二）加強(qiáng)自身革命，作好表率，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，努力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。以解決群眾切身利益為工作目標(biāo)。

（三）狠抓問題整改，發(fā)現(xiàn)問題要從深度和廣度上去整改。

（四）支部要發(fā)揮凝聚力作用，帶領(lǐng)大家多學(xué)、多干。

（五）支部要做好主題教育的資料收集整理歸檔。

這次會議開得很成功，通過會前準(zhǔn)備，聚焦剖析，開展批評與自我批評，取得了一定的成果。

（一）前期準(zhǔn)備

會前大家做了大量準(zhǔn)備工作，學(xué)習(xí)研討、談心談話、撰寫對照檢查材料等各個環(huán)節(jié)，都做得比較扎實(shí)到位。為開好組織生活會打下了堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

（二）主題聚焦剖析深刻。

各位黨員同志緊扣主題，查找梳理存在的突出問題，主動把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際比較緊密、問題查擺比較到位、原因剖析比較透徹，達(dá)到了落細(xì)落小落具體、見人見事見思想的要求

（三）批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真

各位黨員同志能夠貫徹整風(fēng)精神，勇于自我革命，開展積極健康的批評和自我批評。同志們相互之間也提出了批評意見，大家推心置腹、坦誠相見，當(dāng)面鑼、對面鼓，直截了當(dāng)點(diǎn)問題，有的批評有棱角、辣味足；對相互之間的批評意見，同志們都能夠正確對待、虛心接受?？梢哉f，達(dá)到了誠懇幫助同志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

（四）對黨員要求

一是要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。積極組織集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆四中全會精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復(fù)雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論水平。二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心接受群眾的意見建議。三是要進(jìn)一步嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。始終對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終對黨忠誠，做到上級提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、上級決定的堅(jiān)決執(zhí)行、上級禁止的堅(jiān)決不做。四是要進(jìn)一步保持清正廉潔。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。堅(jiān)持勤儉節(jié)約，著力人民解決群眾迫切需要的問題，以實(shí)際行動贏得群眾的擁護(hù)和愛戴。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟六

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任比黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任范圍更寬、標(biāo)準(zhǔn)更高、責(zé)任更大，不僅包括黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，還要落實(shí)到思想建黨、制度治黨、紀(jì)律立黨、組織建黨、人才興黨等管黨治黨的各領(lǐng)域和全過程。各級黨委要堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)促進(jìn);堅(jiān)持全面治理、從嚴(yán)要求;堅(jiān)持問題導(dǎo)向、以上率下;堅(jiān)持標(biāo)本兼治、改革創(chuàng)新，從以下八個方面落實(shí)好主體責(zé)任。

一是強(qiáng)化思想教育之責(zé)。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位。要以黨性教育為核心、道德建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，創(chuàng)新方式方法，注重實(shí)際實(shí)效，著力正本清源、引正糾偏，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”問題。特別要解決好政治立場、政治方向、政治原則問題，這在任何時候都是根本性的大問題。始終把思想政治工作作為各級干部教育培訓(xùn)、黨員培訓(xùn)和基層黨組織書記輪訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，筑牢各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想根基。

二是從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之責(zé)。嚴(yán)明紀(jì)律是全面從嚴(yán)治黨的總抓手，黨委要當(dāng)紀(jì)律堅(jiān)定執(zhí)行者、堅(jiān)決捍衛(wèi)者。始終立足于“全面”，既緊盯政治紀(jì)律又全面執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”，既突出“關(guān)鍵少數(shù)”又面向全體黨員，確保管黨治黨有重點(diǎn)、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)對黨的建設(shè)各個領(lǐng)域、全體組織和黨員的全面覆蓋;始終以政治紀(jì)律為首位，自覺從政治上警戒各種違紀(jì)問題，以嚴(yán)明的政治紀(jì)律帶動其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來;始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明地支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé);始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前，以紀(jì)律為尺子衡量黨員干部的行為，準(zhǔn)確把握、積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對各種違紀(jì)問題早抓早管、實(shí)抓實(shí)管，保持高壓態(tài)勢;始終堅(jiān)持高懸巡視利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，聚焦發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，把紀(jì)律打造為管黨治黨的標(biāo)尺。

三是推進(jìn)制度建設(shè)之責(zé)。制度建設(shè)是從嚴(yán)治黨的根本保障，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要“堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合”。思想建黨和制度治黨一柔一剛，同向發(fā)力，全面從嚴(yán)治黨必將取得新成效。堅(jiān)持依規(guī)治黨，以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，為全面從嚴(yán)治黨提供治理依據(jù)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格遵守現(xiàn)行黨內(nèi)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)、延伸管理鏈條、落實(shí)管理責(zé)任，通過加強(qiáng)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督查處，解決黨內(nèi)制度規(guī)矩約束力不強(qiáng)、貫徹不實(shí)、執(zhí)行不力的問題。注重解決制度體系不完善、不健全、不配套的問題，把黨的工作和活動嚴(yán)格置于制度的規(guī)范之中。

四是匡正選人用人之責(zé)。習(xí)近平總書記指出，黨委主體責(zé)任主要是選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。選人用人是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵。必須樹立正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，真正把政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部選出來用起來。必須從嚴(yán)整治選人用人不正之風(fēng)，甄別處理一批不廉潔、亂作為的干部，調(diào)整撤換一批不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部，對超編制超職數(shù)、違反標(biāo)準(zhǔn)和程序任用干部、跑官要官和說情打招呼、檔案造假等違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起;對個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不實(shí)、違規(guī)兼職、“裸官”等問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，從源頭上防止“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”。必須嚴(yán)明選人用人責(zé)任，建立干部選拔任用問責(zé)制度，對“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病在崗”問題進(jìn)行倒查，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人又嚴(yán)肅追究責(zé)任人，堅(jiān)決維護(hù)選人用人制度的嚴(yán)肅性。

五是凈化政治生態(tài)之責(zé)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。要直面政治生態(tài)中的歪風(fēng)邪氣，激濁揚(yáng)清，正本清源，把準(zhǔn)干部隊(duì)伍思想脈搏，筑牢理想信念“高線”，夯實(shí)廉潔從政思想基礎(chǔ)。注重建設(shè)“三清政治”，破“潛規(guī)則”、立“明規(guī)矩”，深入糾正“四風(fēng)”，純潔政商之間、上下級之間、同學(xué)之間關(guān)系，端正和純凈家風(fēng)，形成良好從政社會環(huán)境。深入挖掘傳統(tǒng)文化中的廉潔資源，教育引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，形成向上向善的從政文化環(huán)境。上級黨組織要以身作則、以上率下，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，開展“兩學(xué)一做”，講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕、甘奉獻(xiàn)，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的示范效應(yīng)。

六是做好示范帶頭之責(zé)。一把手的自覺擔(dān)當(dāng)決定著主體責(zé)任落實(shí)的成效，只有一把手把責(zé)任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責(zé)任才能盡心、盡情、盡力。各級一把手要當(dāng)好表率，處處以身作則，自覺把自己擺進(jìn)去，在其位謀其政，在加強(qiáng)管黨治黨上常研究、常部署，不讓自己的“責(zé)任田”成為“撂荒地”。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但“自廉”，還要確?！八?、“群廉”，管好親屬和身邊工作人員;勇于擔(dān)責(zé)，對那些敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，敢于較真碰硬的同志，要主動為他們撐腰壯膽;對那些肩膀不夠硬，擔(dān)不起這份責(zé)任的，該談話的要談話，該調(diào)整的要調(diào)整。真正保護(hù)黨員干部健康成長，維護(hù)黨的執(zhí)政根基。

七是層層傳導(dǎo)壓力之責(zé)。全面從嚴(yán)治黨，必須靠全黨、管全黨、治全黨，黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，沒有基層組織和廣大黨員的主動參與和共同努力，全面從嚴(yán)治黨任務(wù)就不可能落實(shí)。要向基層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任壓實(shí)到基層，把紀(jì)律建設(shè)固化到基層，把紀(jì)律審查延伸到基層，把作風(fēng)建設(shè)拓展到基層。從加強(qiáng)教育培訓(xùn)、健全組織生活、做好黨員工作等方面推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到農(nóng)村、社區(qū)，把每個基層黨組織都建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，壓力傳導(dǎo)不遞減。

八是嚴(yán)格責(zé)任追究之責(zé)。落實(shí)主體責(zé)任重點(diǎn)是用好追責(zé)機(jī)制。要把責(zé)任追究作為第一要務(wù)、首要措施，以常態(tài)化問責(zé)推動主體責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格按照新頒布《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十四條的規(guī)定，對那些黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不發(fā)揮、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，抓住典型嚴(yán)肅追責(zé)。進(jìn)一步完善問責(zé)辦法，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，明確責(zé)任追究的程序和方式，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)。

有關(guān)問題學(xué)生回歸之路心得體會及感悟七

[摘要]改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，需要有一個優(yōu)良的政治生態(tài)，更需要廉潔從政的好環(huán)境。全面深化改革正在有序的進(jìn)行，黨的各項(xiàng)制度體系建設(shè)的加強(qiáng)，離不開優(yōu)良的從政環(huán)境，這個優(yōu)良的從政環(huán)境就是指好的政治生態(tài)。當(dāng)前我國政治生態(tài)的環(huán)境凈化具有現(xiàn)實(shí)的緊迫性，這是由于腐敗現(xiàn)象的存在破壞了現(xiàn)存的政治生態(tài)自我凈化體系，如任其發(fā)展勢必危及到我們黨的事業(yè)，政治生態(tài)的凈化是全面深化改革，營造公平競爭大環(huán)境，減少權(quán)力尋租空間的綜合治理工程。

[關(guān)鍵詞]政治生態(tài)；凈化體系；權(quán)力尋租

[中圖分類號]d262.6[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]a[文章編號]1672-2426（2016）04-0042-04

政治生態(tài)是相對于環(huán)境生態(tài)、自然生態(tài)、經(jīng)濟(jì)生態(tài)等社會生態(tài)而言的一種政治狀態(tài)，它是對在整個社會發(fā)展中“政治大環(huán)境”、“軟實(shí)力”的一種形象表述。政治生態(tài)的好與壞、優(yōu)與劣是直接影響到我們黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣?？梢哉f，當(dāng)前我們的政治生態(tài)治理問題，已經(jīng)關(guān)乎黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)我們最廣大人民的根本利益。由此，我們可以清晰的看到，營造優(yōu)良的政治生態(tài)對推進(jìn)黨和國家各項(xiàng)工作、推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的實(shí)施，會起到良好的促進(jìn)作用。古人云：“誠欲正朝廷以正百官，當(dāng)以激濁揚(yáng)清為第一要義。”這段話出自清代顧炎武《與公肅甥書》，用我們當(dāng)前易于理解的語言表達(dá)就是：“要興國安邦正百官，首先必須除惡揚(yáng)善，扶正祛邪，弘揚(yáng)正氣?！?/p>

改革開放30多年以來，我們既迎來了很多好的發(fā)展機(jī)遇，同時也面臨著諸多的困難和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。鄧小平同志在20世紀(jì)70年代末80年代初在規(guī)劃中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展藍(lán)圖時提出小康社會的戰(zhàn)略構(gòu)想，在黨的十八大報(bào)告中首次提出全面“建成”小康社會。如何抓住機(jī)遇、克服困難、贏得挑戰(zhàn)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面“建成”小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，根本的和首要的前提，就是必須毫不動搖地加強(qiáng)黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)，在全國營造一個良好的大環(huán)境。而當(dāng)前，我們的政治生態(tài)有現(xiàn)實(shí)的緊迫性，如在山西省呂梁、廣東省茂名、湖南省衡陽、安徽省蕭縣和泗縣等地，均發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗，這些地方政治生態(tài)中正常的規(guī)則、風(fēng)氣、導(dǎo)向均遭到嚴(yán)重破壞，從政的環(huán)境亂象叢生，給地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展帶來了不好的影響，這些是我們必須嚴(yán)肅對待與正視的問題。

1.政治生態(tài)的污染已經(jīng)危及到我們黨的事業(yè)。俗話說，“風(fēng)成于上，俗形于下。入芝蘭之室，久而不聞其香，入鮑魚之肆，久而不聞其臭。”可見，政治生態(tài)環(huán)境的影響，是不容忽視的。對我們黨和國家來說，政治生態(tài)是否被污染，直接作用于黨員干部工作作風(fēng)的好壞，事關(guān)我們黨的事業(yè)發(fā)展。不久前，在我國山西省政治生態(tài)就一度出了問題，數(shù)名省級干部先后被查出貪腐，發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式嚴(yán)重腐敗?！蹲髠?桓公二年》中有道“國家之?dāng)。晒傩耙?。官之失德，寵賂章也。”意思就是：國家的敗亡，是由于官吏邪惡；官吏邪惡、失德，是因?yàn)閷櫝脊回澷V。那么，我們從官方已經(jīng)公布的事實(shí)來看，山西省系統(tǒng)性、塌方式腐敗，是一起完全背離黨的性質(zhì)，偏離黨的根本宗旨和優(yōu)良作風(fēng)，極大損害黨的形象，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，嚴(yán)重污染我們黨的政治生態(tài)事件。治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)，黨中央依紀(jì)依法依規(guī)查辦此事，充分表明黨中央在管黨治黨方面，始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和鮮明態(tài)度，使得廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以良好精神狀態(tài)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，為黨的事業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

2.政治生態(tài)的污染威脅其自凈機(jī)制。政治生態(tài)關(guān)乎最廣大人民的根本利益和黨的執(zhí)政根基。當(dāng)前，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部努力工作同樣是離不開一個“好環(huán)境”，也就是我們所說的良好政治生態(tài)。如果，政治生態(tài)遭遇污染，出現(xiàn)連續(xù)的“霧霾天”，那么，就會使得每一個身處其中的人沒有神清氣爽的感受與狀態(tài)。所以說，政治生態(tài)的清明，從政環(huán)境的優(yōu)良，是持續(xù)穩(wěn)定的政治生態(tài)發(fā)展方向。山西省發(fā)生系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件，表明在我國部分地方存在政治生態(tài)惡化，政治環(huán)境被污染，政治生態(tài)自凈機(jī)制遭到嚴(yán)重破壞的現(xiàn)象，出現(xiàn)“腐敗一坨一坨的”、腐敗窩案一查涉及一片等現(xiàn)象，據(jù)中紀(jì)委中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，在近年來查處的案件中，“一人當(dāng)官、全家腐敗”的案件層出不窮。這些被中紀(jì)委官方公示的案件中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部主政一方，其配偶或者子女經(jīng)商辦企業(yè)，通過基建工程項(xiàng)目的承包，取得巨額利益，使得自己的權(quán)力輸出變現(xiàn)，自己成了“權(quán)錢交易所所長”；有的領(lǐng)導(dǎo)干部在自己單位搞“一家兩制”，“前門當(dāng)官，后門開店”，自己的親戚朋友就能跟著一起發(fā)財(cái)……。政治生態(tài)的自凈機(jī)制，說到底還是“人”這個關(guān)鍵因素，在“以人自凈”上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育受到影響，“總開關(guān)”擰不好，自身思想上沒有牢固樹立自覺接受監(jiān)督意識，從而成為政治生態(tài)中的“爛樹”、“病樹”和“歪樹”，進(jìn)而成為威脅政治生態(tài)的自凈機(jī)制的首要原因。政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，同樣需要在“污染嚴(yán)重”時著手整治，更需要建立長效的制度體制，提高自身自凈機(jī)制。

3.政治生態(tài)的污染易引發(fā)領(lǐng)域內(nèi)泛華現(xiàn)象。改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，營造廉潔從政環(huán)境，凈化政治生態(tài)，已經(jīng)成為廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識。在我國，由于時間與各地方的特殊環(huán)境等多方面原因，存在一些特殊領(lǐng)域的改革不全面、沒到位、覆蓋面不足的現(xiàn)象，這些特殊的領(lǐng)域改革不足，致使政治生態(tài)的惡化，往往會在若干年后易引發(fā)領(lǐng)域內(nèi)泛華現(xiàn)象，這一現(xiàn)象如與放任政治生態(tài)的污染一同任其發(fā)展，勢必會嚴(yán)重影響到我們黨的事業(yè)。當(dāng)前，媒體、電視臺、銀行、證券、保險(xiǎn)、工程建設(shè)、移動通信、公路、鐵路、橋梁、港口、機(jī)場、糧食深加工、大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研院所、高等院校等特殊領(lǐng)域，在改革開放三十多年來有了飛速的發(fā)展，但是，這些領(lǐng)域在改革過程中易于形成“真空地帶”，特別是在全國全面反腐斗爭中，很多特殊領(lǐng)域涉及并不多，相關(guān)的紀(jì)檢機(jī)關(guān)深入不足，紀(jì)委紀(jì)檢工作并沒有廣泛的開展，這些也引發(fā)了我們的關(guān)注。在人們的印象中，腐敗的多發(fā)、易發(fā)大多數(shù)只出現(xiàn)在手中掌握權(quán)力或者是有支配國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要資源的單位中，而如今由于放任政治生態(tài)的污染，引發(fā)領(lǐng)域內(nèi)泛華現(xiàn)象而導(dǎo)致腐敗正在向其他特殊領(lǐng)域、特殊單位，甚至是很少出現(xiàn)在廣大群眾視野的“冷衙門”蔓延。這是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)樵谖覀儑液芏囝I(lǐng)域是腐敗不起的，例如：移動通信系統(tǒng)，關(guān)系國家安全，人民福祉，中國是個人口大國更是一個電信大國，目前全國共有6.7億部手機(jī)用戶，移動通信領(lǐng)域出現(xiàn)腐敗，往往會蔓延會渙散民心、削弱公信力、置國家于危險(xiǎn)境地；新聞媒體，代表黨和國家形象、引導(dǎo)社會輿論是黨的喉舌，對社會輿論的影響極大，有償新聞、虛假報(bào)道、新聞敲詐等現(xiàn)象在新聞媒體領(lǐng)域出現(xiàn)，會極大地?fù)p害新聞媒體的公信力，會出現(xiàn)腐敗綁架新聞媒體的現(xiàn)象；科研單位、高等院校的腐敗不但會傷及國家創(chuàng)新能力、更是損害百姓的切身利益，通過資料顯示科研單位、高等院校貪腐主要集中在科研、評審、職稱評定、獎學(xué)金助學(xué)金發(fā)放、招生、基建、后勤、職位晉升等領(lǐng)域，而這些領(lǐng)域恰恰是關(guān)系到我們國家未來和最廣大人民群眾的利益。清除這些領(lǐng)域的腐敗，杜絕相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)泛華現(xiàn)象，凈化政治生態(tài)，這才是深化反腐的必然要求。

生態(tài)環(huán)境污染，需要治理與保護(hù)，政治生態(tài)惡化，同樣需要凈化與治理。凈化政治生態(tài)，需我們先找到其受污染的根源，找準(zhǔn)根源對癥下藥才能及時治理，這就需要我們多角度分析政治生態(tài)惡化的原因，也是我們切實(shí)解決問題的開始。

1.圈子文化和關(guān)系意識盛行使得政治生態(tài)惡化。“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭只有進(jìn)行時沒有完成時”。日前，在我國湖南省衡陽市出現(xiàn)的破壞選舉案中，由于湖南省衡陽市地方政風(fēng)不清、官風(fēng)不正，政治生態(tài)惡劣，數(shù)人被給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；再比如，廣東省茂名窩案，涉嫌行賄買官人員近百人，相互牽連的官員之間“一損俱損”。政治生態(tài)的污染，使得一段時間里流行起了圈子文化，且有愈演愈烈之勢。朋友之間講朋友圈子，戰(zhàn)友之間講戰(zhàn)友圈子，官場上講官場圈子。其一個個獨(dú)特的“圈子”，所形成的“生態(tài)”環(huán)境，正是關(guān)系意識盛行的體現(xiàn)，讓人仿佛看到一個個縱橫交錯、五顏六色的不方不正不圓不扁或說不上形狀的“圈子文化”在恣意地舞動。這種污濁的政治生態(tài)，易于形成腐敗，更讓人擔(dān)憂的是，它還可能令身在其中者身不由己?！斑M(jìn)不了圈子就進(jìn)不了班子”的關(guān)系學(xué)、“琢磨事不如琢磨人”的官場術(shù)，你不成為“同道”，就被視作“異類”，寸步難行。當(dāng)前，政治生態(tài)受到污染，凈化政治生態(tài)勢在必行，常言道“冰凍三尺非一日之寒”，凈化政治生態(tài)也是滴水穿石非一日之功。自然界有生態(tài)，政治也有生態(tài)，一個好的政治生態(tài)：就是讓人們在這個生態(tài)系統(tǒng)中感受到神態(tài)清明，氣質(zhì)爽朗，有香風(fēng)颯來，神清氣爽，飄飄然有凌云之意，不用被迫呼吸“政治霧霾”。

2.“潛規(guī)則”的大行其道阻礙政治生態(tài)良性發(fā)展。當(dāng)前，政治生態(tài)惡化，也衍生出了很多讓廣大人民群眾深惡痛絕，讓黨中央痛心疾首的情況，“潛規(guī)則”的大行其道就是一個突出的表現(xiàn)。“潛規(guī)則”流行之處，勢必會使得政治生態(tài)失衡。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢講真話，報(bào)喜不報(bào)憂”，正常的職位變動則有“不跑不送，原地不動”的說法，還有“做事不如作秀”、“擺平就是水平”、“不怕犯事只怕‘出事’”、“專注揣摩上面或領(lǐng)導(dǎo)的意圖”、“上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧”、“批評上級放禮炮，批評同級放啞炮，批評下級放空炮”等突出的“潛規(guī)則”，正是其在黨內(nèi)政治生態(tài)中的表現(xiàn)?？梢哉f，每一名普通黨員都是這個大環(huán)境、大生態(tài)里的一分子，但是，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就大不一樣了，他們對政治生態(tài)的影響，對整個政治生態(tài)的作用而言，我們認(rèn)為是起著更為重要的導(dǎo)向性。如果放任“潛規(guī)則”大行其道，認(rèn)同或運(yùn)用潛規(guī)則的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在自己思想上，必然是沒有堅(jiān)定黨的理想信念，喪失政治道德，這樣的同志也談不上高尚的理想信念和宗旨意識了，因?yàn)辄h的思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，我們只有在思想上建了黨，才會在行動上自覺踐行黨的方針與路線。其次在組織生活上，如長期任“潛規(guī)則”大行其道，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心中勢必會沒有了對黨的認(rèn)同，不再信仰共產(chǎn)主義，也沒有了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，而會只認(rèn)“團(tuán)團(tuán)伙伙”和自己直接上司，進(jìn)而奉行背離黨的宗旨的價(jià)值導(dǎo)向。我們大家都知道，如果背離了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，就是背離黨章賦予每一個基層黨組織的重要職責(zé)，這勢必造成政治生態(tài)的嚴(yán)重污染。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果不把政治規(guī)矩與政治紀(jì)律擺在前面，心中沒有正確的價(jià)值觀作為導(dǎo)向，極易脫離群眾、遠(yuǎn)離為人民服務(wù)的宗旨，進(jìn)而為己牟利，走向腐敗，可以說，“潛規(guī)則”對積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境具有不利的影響。

3.“四風(fēng)”問題樹倒根存致使其二次污染。習(xí)近平在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上談到：“四風(fēng)”問題歸根到底是與我們黨的根本宗旨和優(yōu)良作風(fēng)相背離的，更是當(dāng)前廣大人民群眾極端厭惡痛恨的問題，“四風(fēng)”問題損害了我們黨與廣大人民群眾的關(guān)系。中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會以來，以習(xí)近平為總書記的黨中央針對形式、官僚、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題，及時有效地發(fā)布了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，在“四風(fēng)”問題上取得了階段性勝利，但是，當(dāng)前有“四風(fēng)”問題樹倒根存現(xiàn)象出現(xiàn)?！俺?、拿、卡、要”是典型的“四風(fēng)”陋習(xí)，而在一些基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部眼中，吃一點(diǎn)拿一點(diǎn)，似乎是“不值一提”的小細(xì)節(jié)，殊不知，這對廣大人民群眾而言，卻有切膚之痛。一些地方熱衷于以開會落實(shí)上級會議、中央精神和政策；有些單位認(rèn)為“四風(fēng)”整改“風(fēng)聲已過”，心存僥幸頂風(fēng)作案以各種名義公款吃喝、公款旅游、或者是變換花樣玩“貓捉老鼠”游戲違規(guī)發(fā)放津貼福利等；有的地方和單位，每逢節(jié)假日，總是變著花樣，搞變通，送收禮金，出現(xiàn)“上有政策、下有對策”，往往有自己可以通過變換手法來躲避政策監(jiān)管的想法；還有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于搞應(yīng)酬、拉關(guān)系，很少“接地氣”，貼近群眾，導(dǎo)致宗旨意識不足，“全心全意為人民服務(wù)”的理念缺失，進(jìn)而使得我黨長期積累的優(yōu)良作風(fēng)漸漸遠(yuǎn)去而與“四風(fēng)”問題越靠越近等等?？偟膩砜?，“四風(fēng)”問題的病原體并沒有銷聲匿跡，頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象仍樹倒根存，且更趨于隱蔽化，糾“四風(fēng)”紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)依然在路上，尤其在基層，還有一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部心存僥幸頂風(fēng)作案?？梢哉f，“四風(fēng)”問題樹倒根存致使政治生態(tài)二次污染的原因與此有關(guān)，或是由它衍生出來的。

政治生態(tài)受到污染，如同“霧霾”污染一樣也一直困擾我們，“腐敗”、“權(quán)利尋租”、“權(quán)錢交易”等詞在新聞報(bào)道中時常出現(xiàn)。根據(jù)黨中央的頂層設(shè)計(jì)與相關(guān)部署，結(jié)合以上的分析我們也許可以總結(jié)出凈化政治生態(tài)的一些對策。

1.以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”?！叭龂?yán)三實(shí)”的重要論述，是當(dāng)前和今后一段時期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)問題、道德境界等一系列影響政治生態(tài)的核心問題。凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的新局面，首先要以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。

抓住“關(guān)鍵少數(shù)”才能引領(lǐng)“最大多數(shù)”。這是“四個自覺”的深刻闡述后，進(jìn)一步揭示了踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的核心要求和本質(zhì)特征的明確要求和政治引領(lǐng)。所謂“關(guān)鍵少數(shù)”，通常理解為事物的最關(guān)鍵部分，雖然量少，但在整個發(fā)展過程中作用最大，是引領(lǐng)事物發(fā)展的最大優(yōu)勢，關(guān)鍵所在。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先是一名中國共產(chǎn)黨員，這在整個社會群體中，是全面實(shí)現(xiàn)兩個一百年的關(guān)鍵部分和中堅(jiān)力量，毋庸置疑他們是“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。俗話說的好：“火車跑得快，全靠車頭帶?！秉h員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是各個群體中的“責(zé)任人”，也是相關(guān)國家行政權(quán)的“執(zhí)行人”，承擔(dān)著帶領(lǐng)廣大人民群眾奔小康的重任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有事事身先士卒，方能引導(dǎo)大眾，起到引領(lǐng)“最大多數(shù)”的關(guān)鍵功效，帶動更多黨員干部走在前列、干在實(shí)處。凈化政治生態(tài)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，才能真正抓住關(guān)鍵，引領(lǐng)“最大多數(shù)”，凝聚強(qiáng)大合力，引領(lǐng)和帶動最廣大人民群眾推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。“尚賢者，政之本也；為政之要，莫先于用人”。在凈化政治生態(tài)過程中，只有抓住“關(guān)鍵之人”，才能在“關(guān)鍵之時”發(fā)揮“關(guān)鍵之用”。

2.堅(jiān)持全面性和長期性的反腐高壓態(tài)勢?！傲闳萑獭睉B(tài)度懲治腐敗，反腐敗的高壓態(tài)勢要繼續(xù)。在凈化政治生態(tài)這場戰(zhàn)役中，我們?nèi)h同志要時刻與黨中央保持高度的一致性，要認(rèn)識到當(dāng)前反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性與全面性，我們只有以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，采取猛藥去疴的方式，才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭繼續(xù)推進(jìn)。

“冰凍三尺非一日之寒”，“四風(fēng)”陋習(xí)和腐敗問題長期積累，解決起來也非一日之功。面對依然嚴(yán)峻復(fù)雜的政治生態(tài)形勢，我們要做的工作還有很多，唯有始終堅(jiān)持全面性和長期性的反腐高壓態(tài)勢，才能用最堅(jiān)決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。

3.健全黨的規(guī)章制度扎緊制度牢籠。近期，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的正式發(fā)布。《準(zhǔn)則》和《條例》的重大意義和深刻內(nèi)涵，宣示了黨中央更加注重制度化反腐，中央從頂層制度設(shè)計(jì)方面建立長期性的制度化反腐，通過扎緊制度的牢籠，來全面強(qiáng)化從嚴(yán)治黨。

凈化政治生態(tài)唯有扎緊制度牢籠，把權(quán)力關(guān)進(jìn)去，看好，才能根治“權(quán)力任性”進(jìn)而凈化政治生態(tài)。眾所周知，權(quán)力集中的地方，往往是滋生腐敗的出處，當(dāng)前全國上下正在進(jìn)行深化改革，簡政放權(quán)在如期進(jìn)行，在此期間，只有始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立執(zhí)政為民的思想，增強(qiáng)自身政治免疫力，才能成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中維護(hù)政治生態(tài)的捍衛(wèi)者?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，沒有規(guī)章制度，就沒有規(guī)矩，更談不上規(guī)范化和好的政治生態(tài)。任何一個組織體系，要想運(yùn)行得好、有戰(zhàn)斗力，制度保障是最基本的。小平同志有一段關(guān)于制度的表述“一項(xiàng)好的制度可以使壞人無法任意橫行，同樣一項(xiàng)不好的制度可以使好人無法充分做好事”，完善的制度機(jī)制，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基本遵循。當(dāng)我們把一些約定俗成、行之有效的好做法上升為規(guī)章制度，是營造優(yōu)質(zhì)政治生態(tài)的重要經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然，扎緊制度牢籠，并不是要把現(xiàn)有的制度變?yōu)榧埨匣ⅰ⒌静萑?，而是要以完備的體制機(jī)制建設(shè)為抓手，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，始終把制度建設(shè)作為黨的根本建設(shè)來抓，始終用制度來規(guī)范黨組織、黨員的行為，始終把制度當(dāng)成尺子來度量黨的一切工作，從而推動全面從嚴(yán)治黨取得新實(shí)效。