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煤礦職工違規(guī)行為心得體會 煤礦違章行為自我反思體會(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 15:33:54 頁碼:11
煤礦職工違規(guī)行為心得體會 煤礦違章行為自我反思體會(3篇)
2023-01-05 15:33:54    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

最新煤礦職工違規(guī)行為心得體會一

1、履行崗位安全責任,為礦井安全負責、為區(qū)隊安全負責、為自己安全負責。

2、自覺遵守國家、公司和礦井的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,按章操作,不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學習礦井逃生知識,熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學習,遵守學習會場紀律,不遲到,不早退,做好學習記錄,增強安全意識,提高安全操作技能,干標準活、干放心活,做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加礦井舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。

如不能實現(xiàn)上述目標和任務,但愿承擔相應的責任追究。

承諾人:xxx

xxxx年xx月xx日

最新煤礦職工違規(guī)行為心得體會二

轉(zhuǎn)讓方: 以下簡稱甲方

法人代表人

受讓方:以下簡稱乙方

法人代表人

鑒于甲方在 煤礦以下簡稱煤礦合法持有的 股權(quán)現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在煤礦擁有的全部或部分股權(quán)并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得煤礦股東會的批準。

鑒于乙方同意受讓甲方在煤礦擁有 %股權(quán)。

鑒于煤礦股東會也同意由乙方受讓甲方在該煤礦擁有的% 股權(quán)。

第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

1、甲方同意將其在煤礦所持股權(quán)即煤礦 股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方乙方同意受讓。

2、甲方同意出售而乙方同意購買的股權(quán)包括該股權(quán)項下所有的附帶權(quán)益及權(quán)利且上述股權(quán)未設(shè)定任何包括但不限于留置權(quán)、抵押權(quán)及其他第三者權(quán)益或主張。

3、協(xié)議生效之后甲方按其所持股權(quán)比例將對煤礦的經(jīng)營管理及債權(quán)債務承擔相應責任、義務。

第二條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及價款的支付方式

1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件以 萬元將其在煤礦擁有的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方乙方同意以此價格受讓該股權(quán)。

2、乙方同意按下列方式將合同價款支付給甲方 乙方同意在本合同雙方簽字之日起三十日內(nèi)向甲方支付總價款的20即 萬元作為定金在甲乙雙方辦理完工商變更登記后 日內(nèi)乙方向甲方支付剩余的價款 萬元。

第三條 甲方聲明

1、甲方為本協(xié)議第一條所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的唯一所有權(quán)人。

2、甲方作為煤礦股東已完全履行了煤礦注冊資本的出資義務。

第四條 乙方聲明

1、乙方以出資額為限對煤礦承擔責任。

2、乙方保證按本合同第二條所規(guī)定的方式支付價款。

第五條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)費用的負擔

雙方同意辦理與本合同約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)所產(chǎn)生的有關(guān)費用由甲方承擔。

第六條 有關(guān)股東權(quán)利義務包括煤礦盈虧含債權(quán)債務的承受

1、從本協(xié)議生效之日起煤礦在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的債權(quán)債務均有甲方承擔。

2、從本協(xié)議生效之日起乙方實際行使作為煤礦股東的權(quán)利并履行相應的股東義務。必要時甲方應協(xié)助乙方行使股東權(quán)利、履行股東義務。

3、從本協(xié)議生效之日起乙方按其所持股權(quán)比例依法分享利潤和分擔風險及虧損。

第七條 產(chǎn)權(quán)交接方式及交接后的管理

1、乙方支付定金后雙方共同辦理有關(guān)辦更手續(xù)。

2、乙方派出經(jīng)理負責煤礦的全面工作煤礦全部工作要服從乙方的管理嚴格按照乙方的各項規(guī)章制度辦事。

3、煤礦的財務、銷售、供應、對外聯(lián)系、技術(shù)等工作全部由乙方統(tǒng)一管理煤礦只負責安全、生產(chǎn)。

第八條 職工安置條款 煤礦原有職工的安置雙方可協(xié)商解決意見不一致時以乙方意見為準。

第九條 協(xié)議的變更和解除

發(fā)生下列情況之一時可變更或解除本協(xié)議但甲乙雙方需簽訂變更或解除協(xié)議書。

1、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因致使本協(xié)議無法履行

2、一方當事人喪失實際履約能力

3、由于一方違約嚴重影響了另一方的經(jīng)濟利益使合同的履行成為不必要

4、因情況發(fā)生變化當事人雙方經(jīng)過協(xié)商同意。

第十條 違約責任

1、本協(xié)議一經(jīng)生效雙方必須自覺履行任何一方未按協(xié)議的規(guī)定履行應當依照法律和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔責任。

2、如協(xié)議一方不履行或嚴重違反本協(xié)議的任何條款違約方須賠償守約方的一切經(jīng)濟損失。除協(xié)議另有規(guī)定外守約方亦有權(quán)要求解除本協(xié)議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經(jīng)濟損失。

第十一條 保密條款

1、未經(jīng)對方書面同意任何一方均不得向其他第三人泄漏在協(xié)議履行過程中知悉的商業(yè)秘密或相關(guān)信息也不得將本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)檔案材料泄漏給任何第三方。但法律、法規(guī)規(guī)定必須披露的除外。

2、保密條款為獨立條款不論本協(xié)議是否簽署、變更、解除或終止等本條款均有效。

第十二條 爭議解決條款 甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成任何一方均有權(quán)按下列第 種方式解決

1、將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁按照提交仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的對甲乙雙方均有約束力。

2、各自向乙方所在地人民法院起訴。

第十三條 生效條款及其他

1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議執(zhí)行過程中的未盡事宜甲乙雙方應本著實事求是的友好協(xié)商態(tài)度加以解決。雙方協(xié)商一致的簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議之訂立、效力、解釋、終止及爭議之解決均適用中華人民共和國法律之相關(guān)規(guī)定。

4、甲、乙雙方應配合煤礦盡快辦理有關(guān)股東變更的審批手續(xù)并辦理相應的工商變更登記手續(xù)。

5、本協(xié)議正本一式六份甲乙雙方各執(zhí)一份其他的報相關(guān)部門備案具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新煤礦職工違規(guī)行為心得體會三

對煤礦企業(yè)來說,安全是其經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中的重要一環(huán),任何的生產(chǎn)活動都要在安全的前提下進行。近期發(fā)生的一些重大安全事故警示我們:煤礦安全一刻都不能放松!

人類社會的一切經(jīng)營活動都是以人為基礎(chǔ)進行的,充分發(fā)揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的發(fā)生?;诖?,我保證:

在以后的工作中,以安全為第一前提,保證不三違,凡是按《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等一系列安全制度操作,從大處著眼,小處著手,防微杜漸。在材料管理崗位上,堅決保證杜絕未達到安全標準的材料下井,保證安全生產(chǎn)材料供給。

在工作期間,不私自脫崗,不做與工作無關(guān)的時,時刻緊繃安全弦,防患于未然,保證自己及身邊無事故發(fā)生。

為了我們的生命安全和家庭的幸福,為了明天更加美好,讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望,相信在全體大劉人的共同努力下,安全的大壩會永遠矗立在梯子巖煤礦和我們心中。

保證人:_________

20_________年_________月_________日

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