從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想一
“三進(jìn)”活動(dòng)是指進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)。活動(dòng)由經(jīng)濟(jì)管理系組織,全系學(xué)生自愿報(bào)名,自主選擇活動(dòng)形式,以個(gè)人或團(tuán)隊(duì)方式進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)參加公益活動(dòng)、志愿服務(wù)和社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng),為其提供相應(yīng)的社會(huì)服務(wù)。
二、活動(dòng)意義
為深入落實(shí)《教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實(shí)踐育人工作的若干意見》(教思政1號)的相關(guān)精神,積極倡導(dǎo)和支持學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)和公益活動(dòng),不斷增強(qiáng)學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會(huì)責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神,善于解決問題的實(shí)踐能力;堅(jiān)定學(xué)生在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,走中國特色社會(huì)主義道路,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗,自覺成為中國特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人的信念。
三、活動(dòng)組織單位
主辦單位:天津?yàn)I海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系
四、活動(dòng)對象
活動(dòng)面向經(jīng)濟(jì)管理系工商企業(yè)管理、旅游管理、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)全體在校生。
五、活動(dòng)組織實(shí)施流程
(一)動(dòng)員部署階段(6月1日——6月30日)
1、制定《三進(jìn)活動(dòng)策劃方案》,活動(dòng)方案系部網(wǎng)頁宣傳。
2、成立系部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:尚書清
副組長:唐家玲、徐公仁
成員:各教研室主任、系團(tuán)總支書記
3、召開各在校生班級班長、團(tuán)支書書記宣傳動(dòng)員會(huì);
4、經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)一宣傳《策劃方案》,各班團(tuán)支書深入相應(yīng)班級宣傳,填寫相應(yīng)預(yù)報(bào)名表(見附件1),由班級輔導(dǎo)員審核后提交系部存檔。
(二)深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)階段(7月1日——8月30)
參加報(bào)名的同學(xué)根據(jù)自己的選擇進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),深入聯(lián)系單位,廣泛開展社會(huì)調(diào)查,報(bào)名同學(xué)累計(jì)實(shí)踐時(shí)間不應(yīng)少于2周,實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)按照規(guī)定要求提交社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(見附件2)。
(三)總結(jié)表彰階段(8月31日——9月30日)
1、新學(xué)期開學(xué)后,輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)本班級同學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的資料收集工作,如有申報(bào)“三進(jìn)”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的同學(xué),填寫申報(bào)表(見附件3),提交系部;
2、各教研室組織本單位骨干教師、專業(yè)帶頭人評審本專業(yè)《20xx年暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告》,負(fù)責(zé)本專業(yè)優(yōu)秀報(bào)告的推薦;
3、“三進(jìn)”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)各專業(yè)申報(bào)的報(bào)告,按照“三進(jìn)”獎(jiǎng)項(xiàng)管理辦法評審相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng);
4、系部組織表彰會(huì),優(yōu)秀學(xué)生報(bào)告會(huì)。
六、活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)管理辦法
活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)“集體”、“個(gè)人”兩項(xiàng),由經(jīng)濟(jì)管理系確定。
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想二
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代表人)
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
家庭住址:
居民身份證號碼:
為確立勞務(wù)關(guān)系,保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限:
(一)本合同為無固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
(二)本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_______個(gè)月。其中試用期_____個(gè)月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞務(wù)合同(續(xù)訂合同時(shí)不再實(shí)行試用期)。
(三)本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假
(一)乙方的工作時(shí)間,依其工作性質(zhì)按下列第______款確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制
每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按下列第______款確定:
1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。
2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。
3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。
4、甲方實(shí)行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
七、勞務(wù)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的,合同即行
1、勞務(wù)合同期滿的;
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;
3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;
4、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;
5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;
6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;
8、法律、行政法規(guī)的其他情形。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞務(wù)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;
3、故意違反操作規(guī)程,給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;
4、嚴(yán)重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;
5、偷盜公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的;
6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;
7、請人代工的;
8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的;
9、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的;
10、被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動(dòng)合同自行終止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的,甲方不得解除勞務(wù)合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);
5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)乙方解除勞務(wù)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞務(wù)合同:
1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司,可以解除勞務(wù)合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、公司未按勞務(wù)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
(九)當(dāng)乙方在勞務(wù)合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向公司人事部門申報(bào)審批可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按期足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、違反勞務(wù)合同的責(zé)任
(一)由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯(cuò)的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要,甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時(shí),按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費(fèi)。如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的,公司將按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》追究連帶賠償責(zé)任。
十、糾紛處理
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請仲裁。
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。
(三)本合同依法訂立后,對雙方具有約束力,甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。
(四)本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
十二、因乙方擅自離職,致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時(shí),按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá)。
甲方:
法定代表人(委托代理人):
______年_____月_____日
乙方:
______年_____月_____日
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想三
1、客戶至上,技術(shù)爭先,團(tuán)結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實(shí)。
2、為了您的健康,請勿吸煙。
3、斜坡球體理論:企業(yè)在市場所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
4、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
5、動(dòng)作輕一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn)。
6、顧客的難題,就是我們開發(fā)的課題。
7、周瑜號稱“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。
8、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
9、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來,可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
10、我充滿自信,因?yàn)槲易龅米畎簟?/p>
11、微笑多一點(diǎn),說話輕一點(diǎn)。
12、手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
13、腦筋活一點(diǎn),效率高一點(diǎn)。
14、充分理解客人的需求、過錯(cuò)、抱怨、投訴。
15、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。
16、愛崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、用心服務(wù)、勇爭一流
17、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)專業(yè)的服務(wù)
18、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
19、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
20、我服裝整潔,因?yàn)槭菍I(yè)服務(wù)。
21、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
22、服務(wù)顧客,贏得顧客,留住顧客。
23、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅(jiān)持住,爬也就爬過去了;但一停下來,就會(huì)窒息倒下。
24、上下同欲者,勝。
25、一絲之差,優(yōu)劣分家。
26、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
27、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
28、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
29、企業(yè)發(fā)展,服務(wù)為本;優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信為本。
30、在任何時(shí)代,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現(xiàn))
31、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
32、佛經(jīng)上說:“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里?!?/p>
33、語言到位、微笑到位、衛(wèi)生到位、設(shè)備到位。
34、客戶是上帝,是企業(yè)衣食父母,客戶越多,企業(yè)越興旺。
35、理由少一點(diǎn),做事多一點(diǎn)。
36、客戶至上,服務(wù)周到;質(zhì)量第一,科技領(lǐng)先。
37、我面帶笑容,因?yàn)槲覠釔酃ぷ鳌?/p>
38、消費(fèi)者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚(yáng),有口皆碑,這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無價(jià)的,是最可貴、最可靠的市場資源。
39、用心才能創(chuàng)新、競爭才能發(fā)展
40、我樂于助人,因?yàn)榭腿耸桥笥选?/p>
41、要給用戶意想不到的驚喜。
42、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果。
43、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
44、5s服務(wù)理念-微笑、速度、誠信、技巧、專業(yè)
45、要么不干,要干就要爭第一。
46、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。
47、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來。
48、有記者問:“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師?!?/p>
49、我淡妝打扮,因?yàn)槭腔径Y貌。
50、只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
51、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
52、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
53、待人熱情、辦公快捷、服務(wù)主動(dòng)、答復(fù)滿意。
54、說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
55、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
56、否定自我,創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
57、核心競爭力是什么?我認(rèn)為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
58、今日看客,明日買主。
59、開拓、創(chuàng)新,立足市場求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)、高效,用心服務(wù)為用戶。
60、用我們真誠的微笑換取客戶對我們服務(wù)的滿意。
61、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)。
62、我做事是有目標(biāo)的,不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。
63、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
64、充分理解客人的需求過錯(cuò)、抱怨、投訴。
65、世界上最無價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
66、辦實(shí)事、求實(shí)效,創(chuàng)一流服務(wù)品牌,樹完美企業(yè)形象。
67、品質(zhì)為重。
68、以服務(wù)為基礎(chǔ),以質(zhì)量為生存,以科技求發(fā)展。
69、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則,即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對出現(xiàn)的問題,無疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
70、在位要受控,升遷靠競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
71、脾氣小一點(diǎn),度量大一點(diǎn)。
72、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
73、禮貌待人,微笑待人,真誠待人。
74、寧肯自己千辛萬苦,不讓用戶一時(shí)為難。
75、我們不是“居安思?!?,而是“居危思進(jìn)”。
76、品質(zhì)——成功之輪。
77、管理有模式,無定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
78、祥云瑞雪,慎言敏行。
79、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒有傳奇的過程,卻有傳奇的結(jié)果。
80、人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
81、盤活企業(yè),首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來,每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
82、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
83、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
84、管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
85、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢;不善奕者,謀子?!?/p>
86、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場,即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
87、品質(zhì)為本,財(cái)富為果。
88、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
89、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以iso9000為基。
90、高質(zhì)量服務(wù),高技術(shù)創(chuàng)新,高速度發(fā)展。
91、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級狼”。
92、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要,素質(zhì)比智力重要,覺悟比素質(zhì)重要。
93、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來。
94、請妥善保管好您的隨身物。
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想四
企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)單?
保險(xiǎn)單號_______?
鑒于_________(以下稱被保險(xiǎn)人)已向本公司投保企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)以及附加_______險(xiǎn),并同意按本保險(xiǎn)條款約定交納保險(xiǎn)費(fèi),本公司特簽發(fā)本保險(xiǎn)單并同意依照本保險(xiǎn)公司企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)條款和附加險(xiǎn)條款及其特別約定條件,承擔(dān)被保險(xiǎn)人下列財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任。?
┌───┬────────┬────┬─────┬────┬─────┐?
│
│
承保財(cái)產(chǎn)
│以何種價(jià)│保險(xiǎn)金額│費(fèi)率│保險(xiǎn)費(fèi)│?
│
│
項(xiàng)
目
│值承保│(元)│(‰)│(元)│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│
│
│
│
│
│
│?
│基├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
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│
│?
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├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
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│
│
│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│
│
│
│
│
│
│?
│本├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
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│
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│
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│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
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│
│
│
│
│?
│
├──┬─────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│險(xiǎn)│特險(xiǎn)│
│
│
│
│
│?
│
│
├─────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│
│約財(cái)│
│
│
│
│
│?
│
│
├─────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│
│保產(chǎn)│
│
│
│
│
│?
├───┴──┴─────┴────┴─────┴────┴─────┤?
│總保險(xiǎn)金額人民幣(大寫)
¥:
│?
├───┬────────┬────┬─────┬────┬─────┤?
│
│
│
│
│
│
│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│附│
│
│
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│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│加│
│
│
│
│
│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│險(xiǎn)│
│
│
│
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│?
│
├────────┼────┼─────┼────┼─────┤?
│
│
│
│
│
│
│?
├───┴────────┴────┴─────┴────┴─────┤?
│總保險(xiǎn)費(fèi)人民幣(大寫)
¥:
│?
├──────────────────────────────────┤?
│保險(xiǎn)責(zé)任期限自
年
月
日零時(shí)起至
年
月
日二十四時(shí)止│?
├────┬─────────────────────────────┤?
│特別│
│?
│
│
│?
│約定│
│?
├────┴──────────────────┬──────────┤?
│被保險(xiǎn)人地址:
│
│?
│電
話:
│
│?
│行
業(yè):
│中國人民保險(xiǎn)公司簽章│?
│所有制:
│
│?
│占用性質(zhì):
│
│?
│財(cái)產(chǎn)座落地址:
___________
│
年
月
日│?
│
共
個(gè)地址
│
│?
└───────────────────────┴──────────┘?
被保險(xiǎn)人收到本保險(xiǎn)單后請即核對,如有錯(cuò)誤立即通知本公司。
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想五
甲方:
身份證號:
住址:
乙方:
身份證號:
住址:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商,就合作經(jīng)營____________,明確合作各方的權(quán)利與責(zé)任事宜,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。
一、合作方式
二、權(quán)力義務(wù)
1、屬于甲、乙雙方共同策劃,共同開發(fā)的項(xiàng)目,其所有權(quán)屬于甲、乙雙方共同擁有。
2、屬于乙方單方承接的開發(fā)項(xiàng)目,其所有權(quán)屬于乙方擁有。
3、在雙方合作過程中,甲、乙雙方無權(quán)干涉對方企業(yè)內(nèi)部管理。
4、雙方應(yīng)以誠信為本,互相交流和切磋業(yè)務(wù)動(dòng)作狀況,以便互相促進(jìn)。
三、合作宗旨:_________________________。
四、合作范圍:_________________________。
五、利益分配:
1、屬于雙方共同開發(fā)的系列產(chǎn)品,由雙方協(xié)商市場價(jià),按稅后利益的____%比例分成,此分成比例可每____年調(diào)節(jié)一次,根據(jù)合作情況協(xié)商調(diào)整。
2、屬于乙方單方開發(fā)的產(chǎn)品,甲方如有興趣合作,可在雙方協(xié)商后,另外確定合作方式和分成方式。
六、同開發(fā)項(xiàng)目的成果歸屬與分享
1、一方轉(zhuǎn)讓其有專利權(quán)的,另一方可以優(yōu)先受讓其共有的專利權(quán)。
2、合作各方中單方聲明放棄專利申請權(quán)的,可由另一方單獨(dú)申請。
3、開發(fā)項(xiàng)目被授予專利以后,放棄專利申請權(quán)的一方可以免費(fèi)取得該項(xiàng)專利的普通實(shí)施許可,該許可不得撤消。
4、一方不同意申請專利的,另一方不得單方申請專利。
5、在特殊情況下,當(dāng)事人各方還可以在合同中規(guī)定對技術(shù)成果權(quán)的分享份額以及各自享有的專利申請權(quán),將對在技術(shù)開發(fā)的各主要階段產(chǎn)生的研究開發(fā)成果,約定各自獨(dú)立享有的權(quán)利。
七、保密條款:
1、甲、乙雙方所提供給對方的一切資料,專項(xiàng)技術(shù)和對項(xiàng)目的策劃設(shè)計(jì)要嚴(yán)格保密,并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。
2、甲、乙雙方公司的全部高級職員,研發(fā)小組人員將與合作公司簽訂保密協(xié)議,保證其在就業(yè)期間和研發(fā)期間所接觸的保密資料,專項(xiàng)技術(shù)予以保密。
3、凡涉及由甲、乙雙方提供與項(xiàng)目,資金有關(guān)的所有材料,包括但不限于資本營運(yùn)計(jì)劃,財(cái)資情報(bào),客戶名單,經(jīng)營決策,項(xiàng)目設(shè)計(jì),資本融資,技術(shù)數(shù)據(jù),項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書等均屬保密內(nèi)容。
4、凡未經(jīng)雙方書面同意而直接,間接,口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
八、合作保障措施
1、在合作期內(nèi),項(xiàng)目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認(rèn)可擅自退出該合作項(xiàng)目,違約方同時(shí)賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應(yīng)得收益(具體為:按合作之日起至產(chǎn)生變故時(shí)為止的被侵害方應(yīng)得的收益平均值計(jì)算,違約方賠付被侵害方剩余協(xié)議期的總收益)。并且必須遵守技術(shù)、市場保密條款,兩年內(nèi)不得在當(dāng)?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項(xiàng)目的同類技術(shù)內(nèi)容及客戶資源。否則項(xiàng)目合作各方有權(quán)追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭、災(zāi)害、疾病等不可抗力因素導(dǎo)致項(xiàng)目合作解散或合作期滿各合作方不再合作,該項(xiàng)目技術(shù)內(nèi)容歸雙方所有。
3、 合作方如有一方違反本協(xié)議,則其他方有權(quán)取消與違約方的合作并追究違約方的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
九、其他未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補(bǔ)充,補(bǔ)充條款同具本協(xié)議法律效力。
十、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方:
簽訂時(shí)間:________年_____月_____日
乙方:
簽訂時(shí)間:________年_____月_____日
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想六
委托方(甲方):南京德普商務(wù)管理信息咨詢公司
顧問方(乙方):南京洲際文化傳播有限公司
填寫說明
一、企業(yè)策劃合同是指當(dāng)事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價(jià)報(bào)告所訂立的合同。
二、技術(shù)情報(bào)和資料的保密:
包括當(dāng)事人各方情報(bào)和資料保密義務(wù)的內(nèi)容、期限和泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、雙方可以約定,本合同變更、解除、終止,本條款均有效。
四、本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就南京德普商務(wù)管理信息咨詢公司的企業(yè)策劃,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。
五、咨詢的內(nèi)容、形式和要求:乙方為甲方提供宣傳方案并進(jìn)行實(shí)施。
六、履行期限、地點(diǎn)和方式:
本合同自_xx___年__月_日至____xx年__月__日在_草場門大街華保新寓(地點(diǎn))履行。
本合同的履行方式:提交策劃方案后,甲方認(rèn)可后付款
六、報(bào)酬及其支付方式:
(一)本項(xiàng)目報(bào)酬(咨詢經(jīng)費(fèi)):10000元。
(二)支付方式(采用以下第___種方式):
①一次支付:10000元,時(shí)間:xx年8月15日
②分期支付:________元,時(shí)間:________________
____________元,時(shí)間:________________
③其他方式:
七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算法:
違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按合同法規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭議的解決辦法:
在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求________進(jìn)行調(diào)解。
雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的,雙方商定,采用以下第()種方式解決。
1、由仲裁委員會(huì)仲裁;
2、向人民法院起訴。
十、本合同有效期限:_xx___年____月___日至__xx__年____月____日
甲方:____________________ 乙方:____________________
代表人:________________ 代表人:________________
____年____月____日____年____月____日
對于企業(yè)中毒窒息事故心得體會(huì)和感想七
團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
找準(zhǔn)自己的位置,盡到自己的責(zé)任,樹立自己的形象。
推行全面預(yù)算管理,引導(dǎo)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,有效降低經(jīng)營成本。
我們不以伯樂慧眼識人,只任駿馬競賽馳騁。
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
爭取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌。
賣真品,標(biāo)真價(jià),送真情。
不敬業(yè),就失業(yè);不愛崗,就下崗。
不要小看自己,人有無限可能。
三工并存,動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換。
市場練兵,心里有底,團(tuán)結(jié)拼搏,勇爭第一。
外樹形象,提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。
敢擔(dān)當(dāng):重視錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)。
人人都是創(chuàng)新形象,個(gè)個(gè)都是創(chuàng)造力量。
世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
一點(diǎn)一滴匯聚你我之力,一舉一動(dòng)成就二次創(chuàng)業(yè)。
設(shè)計(jì)合理的品質(zhì),為品保之第一步。
態(tài)度決定高度,強(qiáng)度決定厚度,精度決定深度。
與客戶的距離無限小,企業(yè)發(fā)展的空間就無限大。
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高企業(yè)效益。
誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
望今朝踟躇滿志,盼明朝碩果累累。
正視危機(jī),增強(qiáng)信心,艱苦奮斗,再創(chuàng)輝煌。
管理是嚴(yán)格的愛,培訓(xùn)是的福利。
爭取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡單。
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