對照身邊人身邊事心得體會怎么寫 鏡鑒身邊人身邊事心得體會(4篇)

學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于對照身邊人身邊事心得體會怎么寫一

（一）思想政治方面

一是理論學習不夠深。學習的自覺性不強，對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，經(jīng)常以工作忙、事務性工作多等理由，很少擠出時間靜下心系統(tǒng)全面的來學習。二是學習存在實用主義傾向。遇到問題才去翻理論、找政策，往往一忙起來，就放松了政治理論的學習。三是自我要求不夠嚴。在平常的工作生活中，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對黨員干部談到一些低級趣味的觀點和言行，沒有第一時間亮明自己的身份，表明自己的態(tài)度，直面提出批評，自我要求不嚴格。

（二）精神狀態(tài)方面

一是開拓創(chuàng)新的能力還需進一步提高。對于領(lǐng)導安排的任務，認為盡心盡力抓好落實就行了，思想上有按部就班，不求創(chuàng)新的思維定勢，在一些工作上慣性地用老辦法去處理，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢干的銳氣、大膽負責的勇氣。在面對復雜工作局面時的一些新舉措、新辦法還不夠多。對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題思考和研究不夠。二是謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。作為局黨組班子成員，對于全局性工作的謀劃主動思考問題不夠，組織協(xié)調(diào)工作不大膽，顧慮多，怕干得過頭了。對自己分管和牽頭負責的一些重要工作，做了不少工作，但督促檢查和推動落實的措施跟進不夠，對于上級部署和比較關(guān)注的一些重點工作，認真貫徹落實，積極推動工作，但與上級溝通和主動匯報工作很不夠。

（三）工作作風方面

一是工作上還存在急躁情緒。有時布置下去的工作任務，總想著盡快完成，盡管知道一些事情解決起來需要時間，但還是不斷催促，給分管科室同志解決問題預留的時間和空間不足。二是堅持深入基層不夠扎實。自己下企業(yè)的次數(shù)不少，也多次深入園區(qū)和部門開展調(diào)查研究，但大多數(shù)時候是向園區(qū)和企業(yè)相關(guān)負責同志了解下情況，提出一些相關(guān)要求，直接面對基層企業(yè)工人了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、具體、專題性的研究，缺乏鉆勁和韌勁。

（四）為民情懷方面

一是宗旨意識有所淡化。對服務對象反映的小問題、小事情，總是以有具體的科室負責，應該由他們先行辦理，產(chǎn)生了高高在上的錯誤思想；二是聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣召開科室會議來了解社情民意，深入基層企業(yè)了解民意，解決民困不經(jīng)常，到企業(yè)開展工作存在提前打電話現(xiàn)象。對企業(yè)生產(chǎn)困難問題關(guān)心不夠，解決不徹底；三是抓工作不夠全面。沒有很好地把對上負責和對下負責統(tǒng)一起來，顧眼前多，顧長遠少，對上級關(guān)注的事、領(lǐng)導安排的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）理想信念還不夠牢靠。從工作經(jīng)歷來看，經(jīng)濟一線部門呆的時間短，遇到的坎坎少，缺乏對經(jīng)濟工作的真正了解。隨著實際生活工作條件的改善和職位升遷，逐漸滋長了自己安于現(xiàn)狀、不思進取的心理，理想信念逐漸減弱，開始產(chǎn)生了一些慣性思維和懈怠思想，覺得革命奮斗的道理大家都懂，理論學習是老生常談，忽視了對自己世界觀、人生觀、價值觀的堅持不懈改造，消磨了一名黨員領(lǐng)導干部應有的精、神、氣。面對具體困難問題，辦法不多、點子很少，一籌莫展。客觀上是缺乏精神意志的磨練，主觀上根源還是在于忽視了對我黨艱苦奮斗這一優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和運用，理想信念有所減弱，造成在面對矛盾和困難時，銳意進取精神不足，攻堅克難作風不強。

（二）宗旨意識還不夠主動。認為自己在部門工作多年，經(jīng)驗不少，加之工作、事務纏身，以致學習理論的勁頭沒興趣，解決實際問題矛盾的時間少了，精神狀態(tài)和進取心也不夠了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為基層、群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

（三）黨性修養(yǎng)還不夠扎實。在實際工作中，存在“事務主義”思想，從黨員領(lǐng)導干部的角度出發(fā)主動抓好自身思想建設的自覺性差，強化黨性修養(yǎng)不夠深、不夠硬。把主要精力放在具體工作事務上，放松了對黨的理論知識的學習，不以為患、反以為榮，覺得自己黨性修養(yǎng)還可以，沒有靜下心來細學黨的文獻，研究領(lǐng)導講話，造成理想信念不夠清晰，不能夠用黨的理論正確指導工作，不能夠用良好的黨性修養(yǎng)及時糾正自身出現(xiàn)的偏差，造成自己同“三嚴三實”的要求存在差距。說到底，是主觀上思想放松了改造，精神產(chǎn)生了懈怠，黨性修養(yǎng)出現(xiàn)了滑坡。

針對查擺出的問題及其原因，本人將堅持即知即改、立行立改的原則，一項一項抓好整改落實。

（一）進一步堅定政治信念。堅持落實好學習制度，認真學習貫徹黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。堅持每周安排1次自學，每月安排1次集中學習，做到反復溫習、熟記于心，切實形成敬畏紀律、遵規(guī)守矩、不踩紅線、不越雷池的良好氛圍。同時，牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為指導工作的根本依據(jù)，在任何情況下做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

（二）進一步加強黨性修養(yǎng)。將始終堅定政治信仰，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，做到對黨絕對忠誠。始終堅定理想信念，用科學理論武裝頭腦，用習近平總書記系列重要講話精神對照思想，做好心無雜念、行不亂章。始終強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前旗幟鮮明，在小事小節(jié)上守住底線，堅持自重、自省、自警、自勵，切實增強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的自覺性。

（三）進一步強化宗旨意識。認真踐行黨的宗旨，貫徹群眾路線，堅持“從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的路線方針，進一步完善調(diào)查研究制度，了解群眾所思所想、所求所愿、所缺所需，千方百計為群眾辦實事、辦好事。集中力量辦好群眾迫切希望解決的實事，做到解決不到位不放過，確保為群眾排憂解難不空不偏、不走過場。

（四）進一步嚴守紀律規(guī)矩。本人將始終牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，把牢政治方向，做守紀律、講規(guī)矩的表率，始終按照《黨章》、《準則》和《條例》要求，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，自覺按原則和規(guī)矩辦事，堅決做政治上的明白人。

關(guān)于對照身邊人身邊事心得體會怎么寫二

開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發(fā)出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實習近平重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省斤黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉(zhuǎn)，素質(zhì)能力進一步增強。

開屐政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發(fā)出的動員，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實xx重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部，全力投入教整頓活動，把教整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉(zhuǎn)素質(zhì)能力進一步增強。

(一)析自身存在的問題

一是在思想政治方面，對理論的學習存在表面化，深入學、持續(xù)學不夠，存在緊一、松一的現(xiàn)象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內(nèi)容，但學習時也只是簡單的看一追，一目十行，粗淺的瀏覽一下，沒有真正入腦入心，對理論所含的深刻內(nèi)潘理解不透。對xx新時代中國特色社會主義思想，缺少全面學、系統(tǒng)學，沒能做到往深里學、往心里學、往實里學。

二是在精神狀態(tài)方面。雖然在工作中比較細心，但沖勁和擔當不足，在應對難題和復局面時，處理不夠果斷，有“不求有功，但習過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規(guī)性工作，但在工作中有時思想會出現(xiàn)松懈，開拓創(chuàng)新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟，結(jié)合實際突破和創(chuàng)新少，缺乏持續(xù)高昂的工作熱情和進取精神。

三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單，工作做得不夠細致。平時一心只顧埋頭工作，與同事和與相關(guān)部門的交流溝通不夠，遇到問題沒有做到群策群力、相互配合，影響到工作的協(xié)調(diào)和落實。工作中有時憑經(jīng)驗辦事，對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過于注重工作內(nèi)容的安排部署，但具體的實施并不總是很得力，工作還不夠細化和多元，對工作的實施執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題重視程度不夠。

(二)查找隊伍中存在的問題

個別民警的業(yè)務能力、服務意識、敬業(yè)精神有待提高。有的怕?lián)鲥e，擔責任，不愿多干事，存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。

(三)落實“三個規(guī)定”存在的問題

能夠充分認識《領(lǐng)導干部干預司法活動插手具體案件處理的記錄、通報和責任追定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若規(guī)定》的重大意義，深刻領(lǐng)會“三個規(guī)定”和各項要求，切實提高貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”的主動性、自覺性，自覺克服松懈麻和僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，不存在違反“三個規(guī)定”方面的問題。

(四)是否存在規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借情況不存在這方面問題。

(五)本位政治生態(tài)存在的問題和不足

一是黨建責任落實還需要持續(xù)加強，制度還需進一步建立健全。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學用結(jié)合不夠緊密。

經(jīng)過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面

(一)理論或不夠到位。對中國特色會主義思想深細鉆不夠，尤其對黨的創(chuàng)新理論學習不夠、領(lǐng)會不深，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”，學用脫節(jié)、結(jié)合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有定的片面性、狹隘性，“四個意識四個自信還需進一步強化。(二)黨性修養(yǎng)不夠堅定。認為自己工作經(jīng)驗豐，有自滿心理，缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣，放松一下的現(xiàn)象，在工作多、任務重時會滋生應付心態(tài)。在實際工作中處理問題時滿足于面上不出問題，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子精神和“滴水穿石的勁。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。

(一)加強黨性修養(yǎng)。對習近平新時代國特色社會主義思想，要在學懂弄通上狠下功夫，要切實做到住深里走、往心里走、往實里走，用學到的知識思考問題、解決問題，通過學習最大程度地高和完善自我，做到學以致用、知行合強化責任擔當，不斷提高自已的思想境界。要進一步強化自律自省意識，心聽取各種不同意見，做到有則改之，無則加勉。

(二)勇于當創(chuàng)新。要克服工作中的畏難情緒，加強工作的積極性主動性，以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持揚向上的進取精神，不斷激發(fā)自已創(chuàng)性于展工作的熱情，克服自滿思想，不滿足于現(xiàn)狀，對待工作要有強烈的責任感和使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，確保按時高效高質(zhì)地完成各項工作。

(三)改進工作作風。工作涉及到各種各樣的問和困難，很多難題的解決都不是一蹴而就的，需要我們不辭辛勞地踏下心來解決，今后在實際工作中要耐心細致地做工作，堅持不解地去解決問題。要發(fā)揚扎實細致的工作作風，拿出竿子插到底的力，摒棄急功近利的想法和做法，不“走過場”，不“做功”，高效高質(zhì)地完成本職工作。

關(guān)于對照身邊人身邊事心得體會怎么寫三

對照先進典型為榜樣檢視自身差距和不足的文章兩篇篇一黃xx同志是著名地球物理學家，生前擔任吉林大學教授、博士生導師。2009年，他從國外回到祖國，成為國家“千人計劃”專家。他刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，取得一系列重大科技成果，為深地資源探測和國防安全建設作出了突出貢獻。今年1月8日，黃xx同志因病不幸去世，年僅58歲。5月24日，習近平總書記對黃xx同志先進事跡作出重要指示，高度贊揚黃xx同志的先進事跡和崇高精神，強調(diào)要以黃xx同志為榜樣，學習他心有大我、至誠報國的愛國情懷，學習他教書育人、敢為人先的敬業(yè)精神，學習他淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操，把愛國之情、報國之志融入祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中，融入人民創(chuàng)造歷史的偉大奮斗之中。7月3日，黃xx同志先進事跡報告會在人民大會堂舉行。中央政治局常委、中央書記處書記劉云山會見報告團成員并發(fā)表重要講話，強調(diào)各級黨組織要把黃xx同志等先進典型作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的鮮活教材，引導廣大黨員干部對照學習、以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)就全省基層黨組織召開專題組織生活會有關(guān)事項通知如下。

一、專題組織生活會主題全省基層黨組織要圍繞“以黃xx同志為榜樣，對照先進找差距，爭做新時期合格共產(chǎn)黨員”主題，召開專題組織生活會，對照先進典型見賢思齊、檢身正己，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，切實增強“四個意識”、自覺踐行“四個合格”。

二，對標先進檢身，找準突出問題。各級黨組織要引導黨員、干部自覺對標黃xx同志先進事跡和崇高精神，深入查找分析自身是否信念堅定、對黨忠誠，把為祖國富強、民族振興、人民幸福貢獻力量作為畢生追求;

是否具備心有大我、至誠報國的愛國情懷;

是否具備敢為人先、攻堅克難的敬業(yè)精神;

是否具備淡泊名利、甘于奉獻的高尚情操。對查找出的問題，要從理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、擔當作為等方面，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，切實增強整改的思想自覺和行動自覺。

三嚴肅認真開展批評和自我批評。黨支部書記要帶頭開展批評和自我批評，支部黨員要主動把自己擺進去、擺到位，認真查擺是否存在黨員意識不強、履行黨員義務不自覺、黨員作用發(fā)揮不明顯以及交納黨費不及時的問題;

是否存在平時看不出來、關(guān)鍵時刻沖不上去，把自己混同于普通群眾、甚至成為群眾的“尾巴”等問題。開展批評和自我批評，既要勇于直面自身存在的問題，也要誠懇指出其他同志存在的差距和不足，做到見人見事見思想，不當老好人、不搞無原則的“一團和氣”，真正達到解決問題、觸動思想，增進團結(jié)、促進工作的效果。篇二局長的組織生活會個人對照檢查材料(2017年8月17日)開展學習黃xx同志先進事跡的活動，是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推進兩學一做常態(tài)化制度化的重要實踐。活動中，我本著以“學”為基礎(chǔ)，“做”為關(guān)鍵，帶著問題學、針對問題改的學習教育思路，認真學習實踐、深入查擺問題、扎實整改到位。現(xiàn)自查報告如下：

一、存在問題我擔任xx，主持xx全面工作。作為受黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導干部，我始終忠誠黨的事業(yè)，自覺遵守黨的政治紀律，認真貫徹中央、省委決策路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。通過“兩學一做”專題教育，深入查擺自身不足，還存在以下問題。

(一)理想信念方面。自參加工作以來，已從不悔歲月步入不惑之年，自認為工作穩(wěn)定、家庭美滿，為黨的事業(yè)奮斗，為夢想拼搏的革命意志有所減弱，對“四風”危害的警惕性也有所放松。主要原因還是疏于對理論學習，改造主觀世界的自覺性不強，忽視了馬克思主義信仰，沒有很好地以中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。特別是對照孫炳文、趙一曼等革命先烈先輩和焦裕祿等先進典型，沒有自覺增強“堅定不移、堅貞不屈、忠于革命、無畏無懼”的革命信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，對黨在新時期面臨的“四大考驗”、“四大危險”認識不足，缺乏危機感，對于發(fā)生在身邊的一些小道消息、不良言論，警惕性不強，缺乏主動制止的政治擔當。

(二)黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。參加工作以來，特別是進入領(lǐng)導崗位，我始終嚴于律己、保持本色，牢固樹立“四個意識”，認真遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。特別是新《準則》《條例》出臺后，我堅決貫徹執(zhí)行，立足自身實際從嚴整改，在干部職工中帶頭示范、以身作則。但做得不夠深、不夠?qū)崳€存在著一定的差距。作為政府職能部門“一把手”，全局意識不夠強，有時僅僅站在xx部門的角度思考問題，對xx科學發(fā)展、加快發(fā)展思考不足，對于長遠問題、戰(zhàn)略性的問題調(diào)研不深入。對區(qū)委部分決策部署領(lǐng)悟不透徹，不能敏銳地領(lǐng)會區(qū)委和領(lǐng)導的決策意圖，導致在服務過程中科學性、前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好。推動工作有時急于求成，追求“出經(jīng)驗、出特色、出典型”，關(guān)注領(lǐng)導滿不滿意、領(lǐng)導認不認可，對基層和群眾負責考慮得不夠多。

(三)作風建設方面。中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十一項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十二項規(guī)定出臺后，我認真學習貫徹，堅決執(zhí)行到位。但對作風改進的督查不夠嚴，極個別干部還存在上班遲到、早退現(xiàn)象。

關(guān)于對照身邊人身邊事心得體會怎么寫四

深化創(chuàng)先爭優(yōu)，并以班子的新作為新形象，帶動廣大干部職工，對照群眾的生活現(xiàn)狀，反思自身的工作責任;對照群眾的信任擁護，反思自身的工作作風;對照群眾的期盼訴求，反思自身的工作狀態(tài);對照群眾的意見建議，反思自身的工作成效。

強化干部責任意識惠民生。

“要致富、先修路，修好路、強出路;現(xiàn)在村民采摘的茶葉、加工的紫菜、收割的水稻，就可以用小貨車直接運出去，省時省心又省力，再也不用肩挑背扛了，收入還提高了1000多元以上?！苯洗逯魅翁K萬將告訴筆者，原以為利用八楊公路建設契機，進行4個自然村的支路建設，方便群眾生產(chǎn)生活出行，持續(xù)投入40多萬元，高標準完成建筑面積達700多平方米的村級組織活動場所建設，自己任期內(nèi)的工作就算是圓滿了。

不曾想新任黨委委員、包村領(lǐng)導還是“不滿足”，結(jié)合帶領(lǐng)黨員深入走訪過程中收集到村民反映的缺水、少電、下水管道建設不全等問題，迅速組織國土、村建、電力等職能部門召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場辦公會，專題部署安排，理順了部門與群眾之間的溝通渠道，強化工作責任，積極著手為博愛新村村民進行方方面面的配套設施建設，承諾完成時限，接受群眾監(jiān)督，以實際行動贏得了民心。

強化工作作風轉(zhuǎn)變樹形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)窗口單位和業(yè)務科室部門與群眾在日常生產(chǎn)生活中距離最近、聯(lián)系最緊、接觸最多，直接突出表現(xiàn)出黨政干部的作風和形象?！耙粋€微笑、一句問候、一杯熱茶、一把椅子、一份誠心，現(xiàn)在的干部想得真是太周到了，就是把我們?nèi)罕姰敵闪俗约旱募胰艘粯??！贝迕窳衷仍谵k理新農(nóng)合報銷手續(xù)時深有感觸。

xx黨委結(jié)合新任班子工作分工，引導分管部門科室開門征求群眾意見、設立服務意見簿，促進工作方式轉(zhuǎn)變、方法改進、服務優(yōu)化;并通過在黨員中率先進行“四亮三堅持”，引導廣大窗口和科室干部職工主動亮去向、亮流程、亮身份、亮職責，堅持工作首問責任、跟蹤落實、群眾滿意，確保能辦的立即辦不拖延，有難度辦的努力辦不上交，不能辦的解釋好不矛盾。7月份以來，共接受群眾各類業(yè)務咨詢300多人次、及時辦理手續(xù)90多單、努力化解糾紛8起，并對2名服務意識不強、作風不扎實的干部進行談話談心和末位淘汰警告處理。

強化群眾需求回應建機制。

“一本民情日記、一線帶隊工作、一周情況匯報，我們要把那些群眾反映突出，原因分析透徹、整改措施嚴實、努力方向明確的問題，擺上班子會議和工作議程，及時回應群眾的各種合理需求?！饼埌颤h委書記陳世孝介紹說，班子成員針對不同群體的特點和需求，通過駐村蹲點訪民情，廣開言路納良策，完善了群眾提干部記、支部議黨委審、結(jié)果明公開全等工作程序機制。龍安商業(yè)步行街二、三期續(xù)建工程，敬老院、健身公園等一系列為民利民的大項目好項目，陸續(xù)被提上議程，并分別進入施工、竣工建設階段。

“咨詢有平臺、訴求有渠道、關(guān)懷有組織，”隆祥企業(yè)黨支部書記陳會珍告訴筆者，“就外來務工人員子女問題，企業(yè)黨支部與學校深化聯(lián)誼共建，解決了工人家庭生活的后顧之憂;此外，針對日益增長的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，企業(yè)、農(nóng)村黨支部積極聯(lián)合“納諫”，總投資1500萬元、可滿足650名適齡兒童就學需求的龍安中心幼兒園也將于9月中下旬全面竣工并投入使用。

強化一線民-主評議抓實效。

“工作行不行，群眾評一評;干部好不好，社會議一議”。龍安黨委堅持在一線工作中鍛煉教育、培養(yǎng)儲備、考驗評價干部，集中將干部在建設工業(yè)發(fā)展項目、狠抓民生民心工程、開展業(yè)務流程工作等方面的進度、成績、表現(xiàn)，通過在會議上宣讀、公示欄上張貼、社會中調(diào)查，突出群眾參與民-主評議干部的程度和廣度，實現(xiàn)“干部工作群眾知曉、干部成績?nèi)罕娪袛?shù)、干部提拔群眾監(jiān)督”。

為了確保省重點建設項目xxxx順利落戶建設，項目領(lǐng)導小組成立20多名黨員干部、團員青年組成的重點項目先鋒隊，積極奮戰(zhàn)在項目報批、征地拆遷、矛盾糾紛一線，努力實現(xiàn)項目早投產(chǎn)早見效;建立項目推進協(xié)調(diào)中心室，強化調(diào)解員、公示欄、舉報信箱和電話等載體，廣泛接受社會群眾對項目資金運作、工作進度、計劃部署等敏感問題的監(jiān)督，強化了干部廉潔自律，密切黨群關(guān)系，凝聚社會民心，營造出干部群眾干事創(chuàng)業(yè)“人人有激-情，時時在狀態(tài)、事事出成效”的濃厚氛圍。