最新煤礦崗位風險防控心得體會精選(精選8篇)

心得體會是自省和自我反思的重要方式，可以幫助我們更好地認識自己，找到自我提升的方向。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？小編為大家提供了幾篇具有針對性的心得體會范文，供大家參考學習。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇一

煤礦作為一種重要的能源產(chǎn)業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，但同時也伴隨著一定的風險。為了保障煤礦工人的安全與健康，我們積極探索并實施了一系列崗位風險防控措施，取得了顯著成效。在這個過程中，我深感崗位風險防控的重要性，并對此有了一些心得體會。

首先，崗位風險防控必須堅持“預(yù)防為主”。預(yù)防是最好的控制措施，通過對危險因素進行全面的排查，可以事先發(fā)現(xiàn)并消除潛在的風險隱患。在我們的煤礦中，我們定期進行風險評估和隱患排查，為工人提供一個相對安全的工作環(huán)境。同時，我們也加強了對工人的安全培訓，提高了他們的安全意識和自我保護能力。預(yù)防意識的培養(yǎng)是崗位風險防控的基礎(chǔ)，只有做到提前預(yù)防，才能真正降低事故發(fā)生的概率。

其次，崗位風險防控需要建立完善的管理體系。在煤礦作業(yè)中，嚴格的管理體系是保障風險防控措施得以貫徹執(zhí)行的重要保障。我們對煤礦生產(chǎn)過程進行了全面的管控，對作業(yè)人員進行指導(dǎo)和監(jiān)督。我們建立了安全生產(chǎn)責任制，對每個環(huán)節(jié)和每個崗位都明確了安全責任和權(quán)限。同時，我們也對工人的安全表現(xiàn)進行了評價和獎懲，并加強了與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)作，共同推動崗位風險防控工作的深入開展。管理體系的建立和健全是崗位風險防控的保障，只有嚴格的管理才能形成正向激勵和約束機制。

第三，崗位風險防控需要注重技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。技術(shù)是推動煤礦工作安全的重要因素，通過技術(shù)手段可以有效識別和應(yīng)對潛在的風險。我們在煤礦作業(yè)中引入了先進的監(jiān)測系統(tǒng)和設(shè)備，實現(xiàn)了對瓦斯、煤塵等有害氣體的實時監(jiān)測，并配備了緊急救援裝備和指導(dǎo)。此外，我們還采用了自動化控制系統(tǒng)和遠程監(jiān)控技術(shù)，減少了工人的直接接觸，降低了工作風險。技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用為崗位風險防控提供了有力支持，我們應(yīng)該不斷推進科技進步，為安全生產(chǎn)提供更可靠的保障。

第四，崗位風險防控需要形成全員參與的良好氛圍。安全生產(chǎn)是每個人的責任，只有形成全員參與的氛圍，才能形成強大的風險防控合力。我們鼓勵員工提出安全改進建議，并對他們的貢獻給予認可和獎勵。我們還開展了各種安全宣傳活動，增強員工的安全意識和責任感。通過全員參與，我們能夠在工作中發(fā)現(xiàn)并解決問題，及時排除隱患，保障安全生產(chǎn)。

最后，崗位風險防控需要持之以恒的堅持。安全是永恒的主題，崗位風險防控也需要持之以恒的努力。我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時修訂和完善風險防控措施，適應(yīng)新形勢和新問題的挑戰(zhàn)。我們要加強與其他行業(yè)的溝通和學習，借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)手段，推動我們的崗位風險防控工作不斷扎實向前發(fā)展。

綜上所述，崗位風險防控是煤礦工作安全的重要環(huán)節(jié)。我們要預(yù)防為主，建立完善的管理體系，注重技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，形成全員參與的良好氛圍，并持之以恒地堅持。只有這樣，我們才能更好地保障煤礦工人的安全與健康，促進煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇二

崗位風險防控管理是組織保障正常運轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)，每個員工都應(yīng)該深入了解并積極參與其中。在長期的工作實踐中，我從崗位風險防控管理中獲得了很多寶貴經(jīng)驗和心得體會。以下是我對崗位風險防控管理的體會分享。

第二段：了解風險并設(shè)定目標。

在崗位風險防控管理中，第一步是深入了解可能存在的風險，并設(shè)定明確的目標。風險可以來自內(nèi)部和外部，例如工作流程的漏洞、技術(shù)難題、自然災(zāi)害等。只有充分了解風險，才能制定合理的目標和措施。在這個階段，我會與團隊成員進行充分溝通，收集相關(guān)信息并分析評估，以確保我們對風險有清晰的認識，并設(shè)定可行的目標。

第三段：制定風險防控措施。

設(shè)定目標后，接下來就是制定風險防控的具體措施。這需要根據(jù)風險的特點和目標的要求，制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)急措施。在制定措施的過程中，我會充分考慮團隊成員的建議和反饋，確保措施的有效性和可行性。此外，我們還需要合理分工，明確責任分工，確保每個人都知道自己在防控工作中的具體職責和任務(wù)，以充分發(fā)揮團隊的協(xié)作效能。

第四段：落實措施并監(jiān)控執(zhí)行情況。

制定好措施后，下一步是將措施落實到實際工作中，并監(jiān)控執(zhí)行情況。這個階段的關(guān)鍵是要確保每個人都按照既定的措施進行工作，并及時進行反饋。我會定期組織風險防控工作的會議，向團隊成員傳達信息，解決問題，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。同時，我也會鼓勵團隊成員主動匯報相關(guān)問題和風險，以保證防控工作的持續(xù)性和高效性。

第五段：不斷總結(jié)與完善。

在防控工作進行的過程中，難免會遇到困難和挑戰(zhàn)。對我來說，重要的是能夠及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善防控措施。我會定期組織團隊成員進行經(jīng)驗分享，分享成功案例和教訓，以便大家相互借鑒和學習。此外，我也會定期進行風險評估和準入審核，以確保措施的有效性和及時調(diào)整。

結(jié)語。

崗位風險防控管理是保障組織正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它要求每個員工都積極參與并承擔責任。通過深入了解風險并設(shè)定目標，制定風險防控措施，落實措施并監(jiān)控執(zhí)行情況，以及不斷總結(jié)與完善，我們可以更好地防范和應(yīng)對各種風險，確保組織的持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強對崗位風險防控管理的學習和實踐，為組織的安全與可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇三

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于學習貫徹煤礦安全風險預(yù)控管理體系規(guī)范的通知》（安監(jiān)總煤行[2011]133號精神要求，結(jié)合我礦實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

事故風險管理的核心和目的是實現(xiàn)風險的防范，將風險水平控制在可接受的范圍。為我礦生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障，也是風險預(yù)警機制得以實現(xiàn)的技術(shù)基礎(chǔ)。將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系，以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預(yù)警模式達到“風險動態(tài)預(yù)警、適時監(jiān)控；管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預(yù)防型管理目標。

以安全管理的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，進一步推進我礦貫徹當前國家我礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，圍繞“事故防范在于落實預(yù)防在先”這一中心，落實我礦安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，摸清我礦安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化我礦風險控制，有效促進我礦的隱患整改，切實推進我礦建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)風險為進一步規(guī)范我礦安全管理工作、實現(xiàn)我礦對風險的超前預(yù)控，以預(yù)防我礦安全事故的發(fā)生。

二、組織機構(gòu)。

為加強我礦安全風險預(yù)控的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效防范我礦安全生產(chǎn)事故，特成立安全風險預(yù)控實施領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：李同河。

礦長。

副組長：鄭勤鋒。

安全副礦長。

成員：孫坤東。

匡

久

徐少歌。

盧付臣。

張鐵鋒。

李銀山。

張獻忠。

唐水敏王占現(xiàn)。

王連營。

邱振強。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由安全通風部科長孫坤東兼任辦公室主任，負責相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、目標任務(wù)。

通過危險源安全風險評估、預(yù)警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少我礦一般事故，防范較大事故，杜絕和遏制重特大事故。

四、體系和制度。

（一）風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定。

在對危險源進行辨識、分析的基礎(chǔ)上，提煉出相應(yīng)的風險管理對象，并符合下列要求：

（2）針對風險管理對象各制定相應(yīng)的管理標準和措施并形成程序；

（3）管理標準和措施的制定應(yīng)遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；

（4）管理標準和措施的制定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度的要求；

和完善。

（二）危險源監(jiān)測。

采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：

（1）危險源監(jiān)測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確；

（2）危險源監(jiān)測設(shè)備靈敏、可靠；

（3）危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關(guān)信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

（三）風險預(yù)警。

采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預(yù)警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預(yù)警應(yīng)：

（1）針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險，制定相應(yīng)的預(yù)警方法；

（2）建立完備的信息流通渠道，使預(yù)警信息傳遞暢通、及時。

（四）風險控制。

建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風險的控制。并符合：

（1）對危險源及其風險的控制遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則；

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（3）在進行重大以上風險任務(wù)時，必須編制專門的安全措施，并明確安全工作程序。

（五）工余安全健康管理。

了解和掌握員工工余安全健康狀況，對員工工余安全健康進行管理，并應(yīng)：

（2）組織員工對工余安全健康風險進行評估，并制定防范措施；

（3）鼓勵員工匯報工余安全健康事故，并形成制度。

五、保障管理。

從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序，以保障我礦安全風險預(yù)控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

（一）組織保障。

建立健全安全風險預(yù)控管理組織機構(gòu)，以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風險預(yù)控管理工作，組織機構(gòu)應(yīng)：

（1）職責明確、分工合理，負責風險管理全過程；

（2）由不同層次的有代表性的人員組成。

我礦安全風險預(yù)控管理的最終責任由我礦最高管理者承擔。

我礦管理層應(yīng)為實施、控制和改進安全風險預(yù)控管理體系提供必要的資源（資源包括人力資源、專項技能、技術(shù)和財力資源）。

（二）制度保障。

投入保障、風險控制、員工行為、文化建設(shè)、安全會議、教育培訓、技術(shù)審批、安全監(jiān)測、人員操作、設(shè)備使用、應(yīng)急救援、監(jiān)督檢查、考核評審、災(zāi)害預(yù)防、人員入井、跟班帶班、班組建設(shè)、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度，并確保：

（1）各項規(guī)章制度貫徹到全體員工；

（2）有相應(yīng)機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

2、建立并保持程序，以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關(guān)要求，并確保：

（1）相關(guān)活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關(guān)要求；

（2）每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關(guān)要求的遵守情況；

（4）資料齊全完善，有目錄清單。

3、建立并保持程序，以規(guī)范體系文件、記錄的管理，保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄，并確保：

（1）有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔；

（2）文件收發(fā)、歸檔要有記錄，并形成目錄清單；

（3）作廢文件有標識，銷毀文件有記錄，無在用的無效、失效文件；

（4）與風險預(yù)控管理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標識明確，并可追溯相關(guān)的活動；

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（5）記錄保存和管理應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失，并明確記錄保存期限。

(三)安全文化保障。

建立并保持企業(yè)安全文化建設(shè)管理程序，以發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設(shè)應(yīng)：

（1）明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設(shè)流程，并最終形成實施方案；

（2）以實現(xiàn)員工自我管理為目標；

（3）全員、全過程、全方位地貫穿于我礦的各項管理。

六、安全風險預(yù)控管理內(nèi)容。

（一）人員不安全行為管理。

建立并保持人員不安全行為控制程序，對人員不安全行為進行識別和梳理，并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施，以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

1、人員準入管理。

我礦應(yīng)建立并保持員工準入管理標準，人員準入管理標準應(yīng)：

（1）明確崗位設(shè)置要求和崗位需求計劃；

（2）明確員工準入條件（包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等）。

2、人員不安全行為識別與梳理。

為梳理應(yīng)：

（1）全面、具體、準確、有針對性；

（2）按照風險等級進行分類。

3、員工崗位規(guī)范。

在人員不安全行為識別與梳理的基礎(chǔ)上，我礦應(yīng)制訂員工崗位規(guī)范，崗位規(guī)范應(yīng)：

（1）種類齊全；

（2）明確各崗位工作任務(wù)；

（3）規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具；

（4）明確各崗位安全管理職責；

（5）明確各崗位安全行為標準；

（6）確保在完成預(yù)定任務(wù)存在多工種交叉作業(yè)時，必須制定書面安全工作程序。

4、不安全行為控制措施制定。

制定員工不安全行為控制措施，以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行，措施應(yīng)：

（1）結(jié)合我礦自身的特點和員工不安全行為特征；

（2）涵蓋影響我礦人員不安全行為的各類因素；

（3）針對不同類型的不安全行為分別制定。

5、員工培訓教育。

建立員工培訓教育機制，以提高員工安全知識、意識和技能，員工培訓教育應(yīng)：

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（1）明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員，并有績效考核制度；

（2）有足夠的培訓資源；

（3）對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓；

（4）建立員工培訓信息檔案；

（5）對參加培訓的人員必須進行考核或考試，并有完整的培訓臺帳；

（6）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前對員工進行培訓并有記錄；

（7）新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

6、員工行為監(jiān)督。

建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制，并應(yīng)：

（1）確定監(jiān)督機構(gòu)，配備相應(yīng)的管理、監(jiān)督、考核人員；

（2）明確監(jiān)督范圍、方式、頻次；

（3）對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析，并制定改進計劃。

7、員工檔案。

建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現(xiàn)分類管理，并確保：

（1）所有在崗員工的檔案齊全；

（3）對檔案內(nèi)容進行分析、評估，明確需重點監(jiān)控對象。

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七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理。

（一）通風管理。

建立并保持通風管理控制程序，以控制和消除通風系統(tǒng)中潛在的風險。通風管理應(yīng)符合下列要求：

（3）礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，必須滿足安全生產(chǎn)的要求；

（4）風速、有害氣體濃度等，必須符合《規(guī)程》要求；

（7）生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設(shè)施，各種參數(shù)符合規(guī)定，并定期進行反風演習；

（8）通風基礎(chǔ)測試報告、記錄齊全。

（二）瓦斯管理。

建立并保持瓦斯管理程序，通過瓦斯檢測，及時掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r并采取措施，確保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理應(yīng)符合下列要求：

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1、建立完善瓦斯管理制度。

（1）明確瓦斯防治責任，并細化分解落實到各個崗位；

（2）根據(jù)井下條件的變化，不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施；

（3）嚴格制度的貫徹與落實，實行群防群治；

2、強化瓦斯檢測。

（1）有瓦斯檢測專門機構(gòu)，且人員配備滿足要求；

（2）每年對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行鑒定；

（3）相關(guān)入井人員按規(guī)程規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀；

（5）瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班；

（6）瓦斯檢查地點的設(shè)置及檢查次數(shù)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（7）每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報。

3、制訂瓦斯隱患處理措施。

（1）有瓦斯積聚排放安全技術(shù)措施，并嚴格按措施進行排放；

（3）每次排放瓦斯都應(yīng)做好記錄，建冊登記；

（4）臨時停風地點，要立即斷電撤人，設(shè)置柵欄、警示標志；

（5）長期停風區(qū)必須在24小時內(nèi)進行封閉。

運輸石門和回風石門間設(shè)置主要隔爆水棚；

（3）對隔爆設(shè)施實行掛牌管理，定期檢查隔爆設(shè)施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。

（三）防治水管理。

準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況，掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況，評估地表水和各地下水系的風險，防治水管理應(yīng)符合下列要求：

（2）井下防水、排水系統(tǒng)設(shè)計合理，能力滿足實際需要；

（4）每年雨季前對防治水工作進行全面檢查；

（5）防治水設(shè)施完善、設(shè)備齊全；

（6）防治水專項應(yīng)急預(yù)案完善。

（四）防塵管理。

建立健全防塵系統(tǒng)，有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度，并滿足：

1、礦井下列巷道應(yīng)設(shè)置防塵灑水管道：

（1）主要進風大巷；

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（2）主要回風大巷；

（3）主要運輸巷；

（4）帶式運輸機斜井與平巷、盤區(qū)進、回風巷；

（5）采掘工作面所屬各巷道；

（6）煤倉與溜煤眼放煤口；

（7）轉(zhuǎn)載點；

2、所有水幕靈敏可靠，封閉全斷面，使用正常，在下列地點應(yīng)設(shè)置凈化水幕：

（1）采煤工作面進回風順槽（水幕距工作面上下出口不得大于30m）；

（2）掘進巷道（在距迎頭50~200m范圍內(nèi)）；

（3）多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側(cè)200m范圍內(nèi)；

（4）運輸順槽的轉(zhuǎn)載點、溜煤眼上口及破碎機處；

（5）采區(qū)、盤區(qū)回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側(cè)50m范圍內(nèi)；

（6）主要進風大巷、主要回風大巷；

3、下列設(shè)備應(yīng)設(shè)置噴霧裝置或者除塵器，并確保噴霧裝置和除塵器正常使用：

（1）采煤機；

（2）液壓支架；

4、防塵基礎(chǔ)管理完善。

（1）及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤，巷道積塵按沖洗周期定期沖洗；

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（2）按規(guī)定的周期測定全塵和呼吸性粉塵濃度，且不超標；

（3）預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施完善；

（4）綜合防塵管理制度完善，技術(shù)資料齊全。

（六）防滅火管理。

建立并保持防滅火管理程序，以消除和控制礦井火災(zāi)風險，并確保：

1、防滅火設(shè)計符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

4、防滅火基礎(chǔ)管理符合下列規(guī)定：

（1）有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖；

（2）及時對地表塌陷裂隙進行回填；

（3）有防火密閉管理臺帳、火災(zāi)預(yù)測預(yù)報管理臺帳、采空區(qū)技術(shù)管理檔案；

（5）有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術(shù)措施。

（七）監(jiān)測監(jiān)控管理。

各我礦應(yīng)建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對礦井各重要場所“一通三防”相關(guān)數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況，并可實現(xiàn)對礦井相關(guān)設(shè)備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應(yīng)符合下列要求：

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（4）定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，并做出趨勢判斷；

（5）相關(guān)記錄、報表內(nèi)容應(yīng)與實際相符。

（八）采掘管理。

建立并實施采煤、掘進管理程序，消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源，且符合下列要求：

（1）采掘設(shè)計要體現(xiàn)安全高效的原則，并保證采掘關(guān)系正常；

（3）作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險，且具有針對性和可操作性；

（5）支護設(shè)計應(yīng)合理選擇支護方式、支護參數(shù)，各類支護設(shè)施可靠有效；

（6）對采掘工作面頂板實施監(jiān)測，并階段性做出趨勢分析和判斷；

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（7）確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。

（九）爆破管理。

我礦應(yīng)建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險，并確保：

（1）爆破材料和爆破設(shè)備購置渠道正規(guī)，有合格證和說明書，并進行入庫檢驗和登記；

（3）發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶；

（4）爆破材料運輸方式符合《我礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定；

（5）爆破前按照《我礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書，爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取，按照說明書進行爆破作業(yè)，并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

（十）地測管理。

建立并保持地質(zhì)測量控制程序，確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時，及時采取預(yù)控措施，以保障采掘作業(yè)的正常進行，并確保：

（1）礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范；

（2）在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預(yù)測預(yù)報及時；

（3）掘進給向及時、準確，貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求；

（4）基本礦圖齊全，內(nèi)容、精度符合《我礦測量規(guī)程》的要求，更新及時；

煤柱設(shè)計合理。

（十一）供用電管理。

建立并實施供用電管理程序，以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應(yīng)符合下列要求：

（4）供電系統(tǒng)及設(shè)備相關(guān)保護應(yīng)齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護一般指：欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

（5）大型設(shè)備檢修要制定專項措施；

（6）停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度；

（7）確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明；

（8）設(shè)備監(jiān)測、檢修、維護到位，確保設(shè)備完好、運行可靠，防爆性能符合要求；

（9）設(shè)備基礎(chǔ)管理規(guī)范，各種圖紙資料齊全，且應(yīng)分類存檔，便于查閱。

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（十二）運輸提升管理。

建立并保持運輸提升管理程序，以控制和降低運輸、提升過程中的風險。并確保：

（1）各種運輸、提升設(shè)備運行正常，安全設(shè)施、保護齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護主要指：打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護。

（2）各種運輸、提升裝置完好、連接件緊固，并定期檢驗；

（4）運輸線路、路面質(zhì)量符合相關(guān)標準要求，并定期進行檢查、維護；

（5）車庫、車場、硐室設(shè)置和環(huán)境符合相關(guān)規(guī)程要求；

（6）運輸提升設(shè)備技術(shù)檔案、資料齊全、符合規(guī)范；

（7）運輸提升設(shè)備檢修記錄齊全。

八、其他綜合管理。

規(guī)范我礦準入、應(yīng)急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理，使我礦風險預(yù)控管理體系覆蓋我礦安全管理的全過程和全方位。

（一）證照管理。

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（2）初步設(shè)計為有資質(zhì)的設(shè)計單位進行的設(shè)計。

（3）符合國家相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范；

（4）確保我礦安全、環(huán)保設(shè)施嚴格遵守“三同時”原則；

（5）確保施工建設(shè)單位具備施工建設(shè)資質(zhì)；

（6）保證質(zhì)量合格，有國家相關(guān)部門驗收記錄。

（7）保證我礦有有效的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證及其他法律、法規(guī)規(guī)定的證件。

（二）應(yīng)急與事故管理。

制訂并保持事故應(yīng)急控制程序，以提高應(yīng)對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

1、建立完善應(yīng)急管理體系，并應(yīng)：

（2）嚴格按程序?qū)︻A(yù)案進行審批，并每年至少進行一次修訂；

（3）確保所有員工都經(jīng)過《應(yīng)急預(yù)案》及《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》的培訓；

（4）確保我礦保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；

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（5）至少每年組織一次救災(zāi)演習，有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告；

（7）應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和要求建立應(yīng)急救援管理平臺。

2、規(guī)范事故管理，作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作，事故管理應(yīng)符合下列要求：

（4）對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，并及時向員工公布；

（5）定期對事故進行回顧，以強化風險意識與預(yù)控能力。

（三）消防管理。

建立并保持消防管理控制程序，以提高應(yīng)對火災(zāi)風險和防范事故的能力，最大限度地減少財產(chǎn)損失。

1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設(shè)施，并應(yīng)確保：

標準》，現(xiàn)場配置與標準相符；

（2）消防器材放置處有反光功能的標志牌，放置位置不得它用；

（4）消火栓的設(shè)置符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的要求；

（5）有消防設(shè)施分布圖和消防器材明細表；

（6）對所有的消防器材進行編號；

（7）建立了消防設(shè)施定期檢查制度；

（8）滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護；

（9）消防設(shè)施維護、檢驗期間需配備相應(yīng)替換器材；

（10）有《消防設(shè)施維護和保養(yǎng)制度》；

（11）建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

2、定期組織進行消防演練。

（1）制定《年度消防演習計劃》，并按計劃實施；

（2）有義務(wù)消防組織，消防隊員名單要張貼公布；

（3）所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

3、定期向員工宣傳消防知識。

（1）利用多種形式進行消防安全宣傳；

（2）定期對員工進行消防知識培訓；

（3）確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

（四）職業(yè)健康管理。

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建立并保持員工職業(yè)健康控制程序，及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素，保障員工職業(yè)健康。

1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并應(yīng)確保：

（1）作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求；

（2）各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關(guān)標準；

（3）員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設(shè)施齊全有效，提示標志醒目；

（4）有為我礦提供及時服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)，設(shè)置能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度，及時掌握員工安全健康狀況，做好員工職業(yè)病預(yù)防工作，并應(yīng)：

（1）對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃，并按計劃開展職業(yè)病防治工作；

（3）定期對員工進行健康體檢，并建立《員工健康檔案》；

（4）每次體檢結(jié)束后，對員工提供預(yù)防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議；

（5）對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工，立即通知并提供治療及康復(fù)條件并妥善安置；

（6）員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前，進行健康檢查；

（7）定期對員工進行健康宣傳、培訓。

九、工作要求。

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1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組要認真謀劃、精心組織，制定方案，明確風險預(yù)警的目的，形成長效機制，確保我礦安全生產(chǎn)。

3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念，采取多種形式進行排查（自檢自查、回返復(fù)查、階段檢查、日常檢查等）。

4、針對排查出的隱患和問題，按照專業(yè)進行梳理、認真思考，形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治、頂板等評價會議，做到提前風險預(yù)警、消除事故隱患。

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煤礦崗位風險防控心得體會精選篇四

近年來，盡管煤礦行業(yè)的安全狀況有所改善，但煤礦崗位的風險仍然是一個不容忽視的問題。由于煤礦崗位的特殊性，工人們面臨著多種潛在的危險和風險。在這篇文章中，我將分享我在煤礦崗位工作時的心得體會，以幫助預(yù)防和控制潛在的風險，保障煤礦工人的安全。

首先，要重視防護措施的使用。不論在煤礦何崗位工作，安全防護始終是首要任務(wù)。工人們應(yīng)嚴格按照相關(guān)規(guī)定佩戴好頭盔、護目鏡、防護服等個人防護裝備，在作業(yè)過程中要時刻保持警惕，避免發(fā)生意外事故。煤礦也應(yīng)提供全面的防護設(shè)施，如安全網(wǎng)、防護欄桿等，確保工人的安全得到有效保障。此外，要加強對防護器材的檢查和維護，杜絕因防護措施老化或損壞而導(dǎo)致的事故發(fā)生。

其次，加強培訓和教育。煤礦工人應(yīng)接受全面的安全培訓，包括煤礦崗位的風險、應(yīng)急預(yù)案等知識的學習。專業(yè)的培訓機構(gòu)和安全專家可以提供實用的知識和技能，幫助工人們理解和應(yīng)對煤礦崗位的各種風險。此外，也應(yīng)定期組織模擬演習，讓工人們在類似真實情境下應(yīng)對緊急情況，培養(yǎng)他們的應(yīng)急反應(yīng)和自救能力。通過持續(xù)的培訓和教育，可以提高工人的安全意識，減少事故發(fā)生的可能性。

再次，建立健全的安全管理制度。煤礦應(yīng)建立完善的安全管理制度，包括風險評估、安全檢查、事故報告等環(huán)節(jié)，確保安全工作得到有效組織和監(jiān)管。風險評估可以幫助煤礦了解工作過程中存在的潛在危險，并采取相應(yīng)的措施進行防范。安全檢查應(yīng)定期進行，重點檢查工作場所的安全設(shè)施是否完善、工人是否按規(guī)定佩戴防護裝備等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。事故報告是管理層了解事故原因、總結(jié)教訓、改進安全管理的重要途徑。只有建立健全的安全管理制度，才能提高煤礦的整體安全水平。

最后，加強技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)。隨著科技的不斷進步，煤礦安全管理也需要緊跟時代潮流。引入先進的信息化技術(shù)，如安全監(jiān)測系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等，可以幫助監(jiān)測煤礦工作場所的實時狀況，提前發(fā)現(xiàn)潛在的風險。此外，還可以應(yīng)用無人機、機器人等技術(shù)代替人工進行危險作業(yè)，減少工人的風險暴露。通過技術(shù)創(chuàng)新和信息化建設(shè)，可以實現(xiàn)對煤礦工作過程的全方位監(jiān)控和管理，提高安全管理的效能。

總而言之，煤礦崗位風險的防控是一個復(fù)雜而又緊迫的任務(wù)。在我個人的崗位工作中，我深刻認識到安全防護的重要性，嚴格執(zhí)行防護措施，時刻保持警惕。通過持續(xù)的培訓和教育，我不斷提高了安全意識和自救能力。煤礦也要加強安全管理制度的建設(shè)，引入先進的技術(shù)和信息化手段，提高整體的安全管理水平。只有通過全社會的努力，才能實現(xiàn)煤礦工人的安全保障，共創(chuàng)安全、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的煤炭產(chǎn)業(yè)。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇五

近年來，我國煤礦行業(yè)安全事故屢禁不止，給社會造成了巨大的損失。煤礦崗位作為高風險職業(yè)之一，職工需要面臨各種各樣的風險。為了更好地保障煤礦工人的生命安全和身體健康，煤礦企業(yè)需要加強崗位風險防控工作。在長期的工作實踐中，我對煤礦崗位風險防控有了一些體會和心得，下面將從個人的角度展開闡述。

第一，確保設(shè)備的安全可靠。在煤礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，設(shè)備起著至關(guān)重要的作用。為了預(yù)防事故的發(fā)生，我們要對設(shè)備進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。例如，對于煤礦通風設(shè)備，我們需要經(jīng)常檢查風筒的密封情況，及時更換磨損的零件。同時，還要加強設(shè)備操作人員的培訓，提高其對設(shè)備故障和危險情況的識別和應(yīng)對能力。

第二，加強崗位人員的安全培訓。煤礦崗位職工需要接受全面的安全培訓，了解和掌握各種緊急情況下的應(yīng)對措施。在培訓過程中，我們要突出重點，針對各個崗位的風險特點，制定相應(yīng)的培訓計劃。例如，煤礦井下作業(yè)人員需要學習有關(guān)瓦斯爆炸和煤塵爆炸的知識，了解如何正確使用防爆工具和設(shè)備。同時，崗位人員還應(yīng)經(jīng)常參加模擬演練，提高應(yīng)急處置能力。

第三，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督。煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場是崗位風險防控的重要環(huán)節(jié)。我們要加強現(xiàn)場管理，做到明確劃定區(qū)域，標識風險點，設(shè)置安全警示標志，確保工作人員不違反規(guī)定進入禁止區(qū)域。同時，崗位負責人要定期巡視現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不留死角。此外，還要建立健全監(jiān)控系統(tǒng)，對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場進行實時監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。

第四，加強職工的安全意識教育。煤礦崗位風險防控的根本在于增強職工的安全意識。我們通過多種形式的教育活動，提高職工的安全意識。例如，定期組織安全知識培訓講座，開展安全技能競賽，向職工宣傳安全事故的典型案例。同時，還要加強對職工個人的安全素質(zhì)培養(yǎng)，提高他們面對突發(fā)事件的自我保護能力。

第五，加強崗位風險防控的監(jiān)督和考核。煤礦企業(yè)要建立完善的風險防控責任制度，明確各個崗位的風險防控職責。同時，要定期對各個崗位的風險防控工作進行考核，重點關(guān)注各項措施和制度的執(zhí)行情況。對于存在重大隱患和違反規(guī)定行為的人員，要依法依規(guī)進行處罰和教育。

總之，煤礦崗位風險防控是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它涉及到設(shè)備安全、人員培訓、現(xiàn)場管理、教育培養(yǎng)等多個方面。只有全面加強崗位風險防控工作，才能有效地保障煤礦工人的生命安全和身體健康。作為煤礦從業(yè)人員，我們要時刻牢記安全第一的原則，增強自我保護意識，共同營造安全和諧的工作環(huán)境。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇六

第一段：引言（150字）。

崗位風險防控管理是企業(yè)為了保障員工的安全和提高工作效率而進行的一項重要工作。在長時間的從業(yè)經(jīng)歷中，我不斷總結(jié)和積累了一些心得體會，分享給大家。崗位風險防控管理需要不斷學習和提升，以應(yīng)對工作環(huán)境和崗位風險的變化，保護員工的身心健康。

第二段：風險分析和預(yù)防措施（250字）。

在崗位風險防控管理中，風險分析是必不可少的一步。首先，要明確崗位的風險等級以及可能帶來的潛在危害。其次，要制定相應(yīng)的預(yù)防措施，例如制定安全操作規(guī)程，明確員工的崗位職責和工作流程，提供適當?shù)姆雷o裝備和設(shè)施等。此外，要加強法律法規(guī)的學習和培訓，確保員工了解崗位風險和預(yù)防措施，提高他們的風險意識和防范能力。

第三段：危機應(yīng)對和應(yīng)急措施（250字）。

事故和突發(fā)事件難免會發(fā)生，因此崗位風險防控管理也需要有相應(yīng)的危機應(yīng)對和應(yīng)急措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)該包括：員工應(yīng)當如何處理突發(fā)事態(tài)；應(yīng)急聯(lián)系人的信息和聯(lián)系方式；逃生和疏散的路線和方法等等。此外，要定期組織應(yīng)急演習，提高員工在緊急情況下的反應(yīng)和應(yīng)對能力。通過這些措施，可以最大程度地減少事故帶來的損失和傷害。

第四段：持續(xù)改進和互動溝通（250字）。

崗位風險防控管理不是一次性的任務(wù)，而是需要持續(xù)改進和不斷提高的過程。企業(yè)應(yīng)該建立健全的反饋機制，及時收集和處理員工的意見和建議。與員工開展定期的安全培訓和溝通會議，促進員工的參與和安全意識的提高。同時，要關(guān)注行業(yè)和技術(shù)的發(fā)展，及時更新和改進崗位風險防控措施，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和風險。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過長期從事崗位風險防控管理工作，我深刻認識到崗位風險防控管理對于企業(yè)和員工的重要性。合理的風險分析和預(yù)防措施可以最大程度地避免員工的傷害和事故的發(fā)生。靈活的危機應(yīng)對和應(yīng)急措施可以減少事故的損失和影響。持續(xù)的改進和互動溝通可以不斷提高員工的風險意識和防范能力。唯有在不斷學習和提升的過程中，我們才能更好地應(yīng)對崗位風險和保護員工的安全。

總結(jié)起來，崗位風險防控管理需要從風險分析和預(yù)防措施、危機應(yīng)對和應(yīng)急措施以及持續(xù)改進和互動溝通等多個方面進行。通過這些措施的綜合應(yīng)用，可以有效地保護員工的安全和提高工作效率。在未來的工作中，我會繼續(xù)努力學習和提高自己的能力，為企業(yè)和員工的安全作出更大的貢獻。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇七

崗位風險防控是企業(yè)正常運營中不可缺少的環(huán)節(jié)，對于保障員工的安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。在日常工作中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身能力，以更好地防范和控制可能出現(xiàn)的風險。本文將分享我在崗位風險防控管理中的心得體會。

充分預(yù)見和預(yù)防風險是崗位風險防控的首要任務(wù)。在我的工作崗位上，我經(jīng)常關(guān)注各類風險的出現(xiàn)，并及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施。例如，我通過檢查設(shè)備運行狀況和維護記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患；我也定期組織員工進行安全培訓，提高員工對風險防范的認識和能力。當風險事件真正發(fā)生時，我會立即采取相應(yīng)的措施進行處理，避免事態(tài)進一步惡化。

第三段：加強內(nèi)部溝通與合作。

崗位風險防控需要團結(jié)一致，需要各部門之間的密切合作。在我所在的團隊中，我鼓勵團隊成員間的及時溝通和信息共享，避免信息不暢通造成的風險漏洞。同時，我也積極與其他部門建立聯(lián)系和合作，共同解決可能存在的風險問題。團隊的合作和溝通，為風險的防控提供了強有力的支持。

第四段：持續(xù)學習與應(yīng)用。

崗位風險防控工作的發(fā)展和變化是不斷的，為了不斷提高自我能力和適應(yīng)工作的要求，我注重保持學習的狀態(tài)，與時俱進。我參加各類培訓和學習，了解最新的風險管理理論和實踐經(jīng)驗。我也積極運用所學知識和技巧，將其應(yīng)用到工作實踐中。持續(xù)學習的過程讓我更加深入理解風險防控的重要性，也讓我能夠更準確地識別和應(yīng)對各類風險。

第五段：總結(jié)與展望。

通過長期的實踐和總結(jié)，我意識到崗位風險防控管理是一項系統(tǒng)性的工作，需要全員參與和共同努力。同時，我也認識到風險的預(yù)防和控制是一項持續(xù)的工作，需要我們不斷提高自身能力和應(yīng)對能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強對風險的預(yù)防和處理，加強與團隊成員之間的溝通和合作，并持續(xù)學習和應(yīng)用新的知識和技巧，以更好地履行崗位風險防控管理的職責。

以上是我在崗位風險防控管理中的心得體會。通過不斷的學習和實踐，我相信我能夠更好地適應(yīng)工作的要求，提高自身能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。

煤礦崗位風險防控心得體會精選篇八

為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于學習貫徹煤礦安全風險預(yù)控管理體系規(guī)范的通知》（安監(jiān)總煤行[2011]133號精神要求，結(jié)合我礦實際情況，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

事故風險管理的核心和目的是實現(xiàn)風險的防范，將風險水平控制在可接受的范圍。為我礦生產(chǎn)風險防范提供即時、有效的信息保障，也是風險預(yù)警機制得以實現(xiàn)的技術(shù)基礎(chǔ)。將風險辨識、風險評價和編制的防控措施和體系，以及建立的人工管理型報警和監(jiān)控系統(tǒng)自動報警結(jié)合風險預(yù)警模式達到“風險動態(tài)預(yù)警、適時監(jiān)控；管理有效、控制有方”的現(xiàn)代安全預(yù)防型管理目標。

以安全管理的科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，進一步推進我礦貫徹當前國家我礦安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，圍繞“事故防范在于落實預(yù)防在先”這一中心，落實我礦安全管理的主題責任和安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，摸清我礦安全生產(chǎn)中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化我礦風險控制，有效促進我礦的隱患整改，切實推進我礦建立和不斷完善自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)風險為進一步規(guī)范我礦安全管理工作、實現(xiàn)我礦對風險的超前預(yù)控，以預(yù)防我礦安全事故的發(fā)生。

二、組織機構(gòu)。

為加強我礦安全風險預(yù)控的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效防范我礦安全生產(chǎn)事故，特成立安全風險預(yù)控實施領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：李同河礦長。

１副組長：鄭勤鋒安全副礦長。

成員：孫坤東匡久徐少歌盧付臣張鐵鋒。

李銀山張獻忠唐水敏王占現(xiàn)王連營。

邱振強。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由安全通風部科長孫坤東兼任辦公室主任，負責相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

三、目標任務(wù)。

通過危險源安全風險評估、預(yù)警防控，使安全隱患始終處于受控狀態(tài)，減少我礦一般事故，防范較大事故，杜絕和遏制重特大事故。

四、體系和制度。

（一）風險管理對象提煉、管理標準和管理措施制定。

在對危險源進行辨識、分析的基礎(chǔ)上，提煉出相應(yīng)的風險管理對象，并符合下列要求：

（2）針對風險管理對象各制定相應(yīng)的管理標準和措施并形成程序；

（3）管理標準和措施的制定應(yīng)遵從全面性原則、可操作性原則和全過程原則；

（4）管理標準和措施的制定應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標準和管理制度的要求；

（5）應(yīng)組織相關(guān)專業(yè)人員定期或不定期對管理標準和措施進行修訂和完善。

２（二）危險源監(jiān)測。

采取措施對危險源進行不間斷監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。并確保：

（1）危險源監(jiān)測方法適宜，并在風險管理程序中予以明確；

（2）危險源監(jiān)測設(shè)備靈敏、可靠；

（3）危險源監(jiān)測信息傳遞暢通、及時，相關(guān)信息能及時錄入管理系統(tǒng)。

（三）風險預(yù)警。

采取措施對危險源產(chǎn)生的風險進行預(yù)警，使管理層和責任人能夠及時獲取并采取措施加以控制。風險預(yù)警應(yīng)：

（1）針對不同級別、類別的危險源和不同程度的風險，制定相應(yīng)的預(yù)警方法；

（2）建立完備的信息流通渠道，使預(yù)警信息傳遞暢通、及時。

（四）風險控制。

建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關(guān)法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風險的控制。并符合：

（1）對危險源及其風險的控制遵循消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示的原則；

（3）在進行重大以上風險任務(wù)時，必須編制專門的安全措施，并明確安全工作程序。

３（五）工余安全健康管理。

了解和掌握員工工余安全健康狀況，對員工工余安全健康進行管理，并應(yīng)：

（2）組織員工對工余安全健康風險進行評估，并制定防范措施；

（3）鼓勵員工匯報工余安全健康事故，并形成制度。

五、保障管理。

從組織保障、制度保障、文化保障等方面建立并保持程序，以保障我礦安全風險預(yù)控管理體系能夠得到有效的實施和運行。

（一）組織保障。

建立健全安全風險預(yù)控管理組織機構(gòu)，以組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督風險預(yù)控管理工作，組織機構(gòu)應(yīng)：

（1）職責明確、分工合理，負責風險管理全過程；

（2）由不同層次的有代表性的人員組成。

我礦安全風險預(yù)控管理的最終責任由我礦最高管理者承擔。

我礦管理層應(yīng)為實施、控制和改進安全風險預(yù)控管理體系提供必要的資源（資源包括人力資源、專項技能、技術(shù)和財力資源）。

（二）制度保障。

４防、人員入井、跟班帶班、班組建設(shè)、衛(wèi)生健康、環(huán)境保護等管理制度，并確保：

（1）各項規(guī)章制度貫徹到全體員工；

（2）有相應(yīng)機構(gòu)、部門負責上述規(guī)章制度的制定、修訂、培訓、監(jiān)督檢查與考核。

2、建立并保持程序，以識別適用的法律、法規(guī)、標準和相關(guān)要求，并確保：

（1）相關(guān)活動遵守適時的法律、法規(guī)、標準和相關(guān)要求；

（2）每年至少評價一次本單位對在用的法律、法規(guī)、標準和相關(guān)要求的遵守情況；

（4）資料齊全完善，有目錄清單。

3、建立并保持程序，以規(guī)范體系文件、記錄的管理，保證在體系運行的各個場所、崗位都能得到相關(guān)有效的文件、記錄，并確保：

（1）有專門機構(gòu)或人員負責文件收發(fā)、傳達、歸檔；

（2）文件收發(fā)、歸檔要有記錄，并形成目錄清單；

（3）作廢文件有標識，銷毀文件有記錄，無在用的無效、失效文件；

（4）與風險預(yù)控管理體系相關(guān)的各種記錄應(yīng)字跡清楚、標識明確，并可追溯相關(guān)的活動；

（5）記錄保存和管理應(yīng)便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失，并明確記錄保存期限。

５(三)安全文化保障。

建立并保持企業(yè)安全文化建設(shè)管理程序，以發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范功能。安全文化建設(shè)應(yīng)：

（1）明確安全文化內(nèi)涵、目標、內(nèi)容、模式、建設(shè)流程，并最終形成實施方案；

（2）以實現(xiàn)員工自我管理為目標；

（3）全員、全過程、全方位地貫穿于我礦的各項管理。

六、安全風險預(yù)控管理內(nèi)容。

（一）人員不安全行為管理。

建立并保持人員不安全行為控制程序，對人員不安全行為進行識別和梳理，并制訂員工崗位規(guī)范和控制措施，以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。

1、人員準入管理。

我礦應(yīng)建立并保持員工準入管理標準，人員準入管理標準應(yīng)：

（1）明確崗位設(shè)置要求和崗位需求計劃；

（2）明確員工準入條件（包括員工身體條件、專業(yè)技能、文化水平等）。

2、人員不安全行為識別與梳理。

在危險源辨識的基礎(chǔ)上，對識別出的人員不安全行為進行梳理，總結(jié)分析不安全行為的發(fā)生規(guī)律，為不安全行為控制提供依據(jù)。人員不安全行為梳理應(yīng)：

（1）全面、具體、準確、有針對性；

（2）按照風險等級進行分類。

６3、員工崗位規(guī)范。

在人員不安全行為識別與梳理的基礎(chǔ)上，我礦應(yīng)制訂員工崗位規(guī)范，崗位規(guī)范應(yīng)：

（1）種類齊全；

（2）明確各崗位工作任務(wù)；

（3）規(guī)定各崗位所需個人防護用品和工器具；

（4）明確各崗位安全管理職責；

（5）明確各崗位安全行為標準；

（6）確保在完成預(yù)定任務(wù)存在多工種交叉作業(yè)時，必須制定書面安全工作程序。

4、不安全行為控制措施制定。

制定員工不安全行為控制措施，以確保員工崗位規(guī)范的有效執(zhí)行，措施應(yīng)：

（1）結(jié)合我礦自身的特點和員工不安全行為特征；

（2）涵蓋影響我礦人員不安全行為的各類因素；

（3）針對不同類型的不安全行為分別制定。

5、員工培訓教育。

建立員工培訓教育機制，以提高員工安全知識、意識和技能，員工培訓教育應(yīng)：

（1）明確員工培訓與績效考核的職能部門及人員，并有績效考核制度；

（2）有足夠的培訓資源；

（3）對人員不安全行為進行針對性的矯正培訓；

７（4）建立員工培訓信息檔案；

（5）對參加培訓的人員必須進行考核或考試，并有完整的培訓臺帳；

（6）采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備前對員工進行培訓并有記錄；

（7）新入礦員工要接受不少于72小時的安全培訓和崗位技能培訓。

6、員工行為監(jiān)督。

建立完善的員工行為監(jiān)督制度，及時對人員不安全行為進行監(jiān)督和控制，并應(yīng)：

（1）確定監(jiān)督機構(gòu)，配備相應(yīng)的管理、監(jiān)督、考核人員；

（2）明確監(jiān)督范圍、方式、頻次；

（3）對監(jiān)督結(jié)果進行分類統(tǒng)計、分析，并制定改進計劃。

7、員工檔案。

建立健全員工檔案，全面掌握員工信息，以實現(xiàn)分類管理，并確保：

（1）所有在崗員工的檔案齊全；

（3）對檔案內(nèi)容進行分析、評估，明確需重點監(jiān)控對象。

七、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理。

（一）通風管理。

建立并保持通風管理控制程序，以控制和消除通風系統(tǒng)中潛在的風險。通風管理應(yīng)符合下列要求：

（3）礦井總風量、采掘工作面和各種供風場所的配風量，必須滿足安全生產(chǎn)的要求；

（4）風速、有害氣體濃度等，必須符合《規(guī)程》要求；

（7）生產(chǎn)礦井主要通風機必須裝有反風設(shè)施，各種參數(shù)符合規(guī)定，并定期進行反風演習；

（8）通風基礎(chǔ)測試報告、記錄齊全。

（二）瓦斯管理。

建立并保持瓦斯管理程序，通過瓦斯檢測，及時掌握瓦斯?jié)舛茸兓闆r并采取措施，確保瓦斯得到有效控制。瓦斯管理應(yīng)符合下列要求：

1、建立完善瓦斯管理制度。

（1）明確瓦斯防治責任，并細化分解落實到各個崗位；

（2）根據(jù)井下條件的變化，不斷改進和加強瓦斯治理的各項措施；

（3）嚴格制度的貫徹與落實，實行群防群治；

2、強化瓦斯檢測。

９（1）有瓦斯檢測專門機構(gòu)，且人員配備滿足要求；

（2）每年對礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量進行鑒定；

（3）相關(guān)入井人員按規(guī)程規(guī)定攜帶便攜式或光學甲烷檢測儀；

（5）瓦斯檢查人員嚴格按程序進行交接班；

（6）瓦斯檢查地點的設(shè)置及檢查次數(shù)符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（7）每日按程序規(guī)范進行瓦斯情況匯報。

3、制訂瓦斯隱患處理措施。

（1）有瓦斯積聚排放安全技術(shù)措施，并嚴格按措施進行排放；

（3）每次排放瓦斯都應(yīng)做好記錄，建冊登記；

（4）臨時停風地點，要立即斷電撤人，設(shè)置柵欄、警示標志；

（5）長期停風區(qū)必須在24小時內(nèi)進行封閉。

（3）對隔爆設(shè)施實行掛牌管理，定期檢查隔爆設(shè)施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量。

１０（三）防治水管理。

準確掌握井田及其周邊地表水系、地下水和采空區(qū)積水等分布情況，掌握當?shù)貧v年降水量和最高洪水水位情況，評估地表水和各地下水系的風險，防治水管理應(yīng)符合下列要求：

（2）井下防水、排水系統(tǒng)設(shè)計合理，能力滿足實際需要；

（4）每年雨季前對防治水工作進行全面檢查；

（5）防治水設(shè)施完善、設(shè)備齊全；

（6）防治水專項應(yīng)急預(yù)案完善。

（四）防塵管理。

建立健全防塵系統(tǒng)，有效降低各作業(yè)地點的粉塵濃度，并滿足：

1、礦井下列巷道應(yīng)設(shè)置防塵灑水管道：

（1）主要進風大巷；

（2）主要回風大巷；

（3）主要運輸巷；

（4）帶式運輸機斜井與平巷、盤區(qū)進、回風巷；

（5）采掘工作面所屬各巷道；

（6）煤倉與溜煤眼放煤口；

１１（7）轉(zhuǎn)載點；

2、所有水幕靈敏可靠，封閉全斷面，使用正常，在下列地點應(yīng)設(shè)置凈化水幕：

（1）采煤工作面進回風順槽（水幕距工作面上下出口不得大于30m）；

（2）掘進巷道（在距迎頭50~200m范圍內(nèi)）；

（3）多巷掘進在回風巷風流匯合處下風側(cè)200m范圍內(nèi)；

（4）運輸順槽的轉(zhuǎn)載點、溜煤眼上口及破碎機處；

（5）采區(qū)、盤區(qū)回風巷在與其相連的采掘工作面回風巷口下風側(cè)50m范圍內(nèi)；

（6）主要進風大巷、主要回風大巷；

3、下列設(shè)備應(yīng)設(shè)置噴霧裝置或者除塵器，并確保噴霧裝置和除塵器正常使用：

（1）采煤機；

（2）液壓支架；

4、防塵基礎(chǔ)管理完善。

（1）及時清掃巷道灑落的煤矸、浮煤，巷道積塵按沖洗周期定期沖洗；

（2）按規(guī)定的周期測定全塵和呼吸性粉塵濃度，且不超標；

（3）預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施完善；

（4）綜合防塵管理制度完善，技術(shù)資料齊全。

（六）防滅火管理。

建立并保持防滅火管理程序，以消除和控制礦井火災(zāi)風險，并確保：

1、防滅火設(shè)計符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

3、內(nèi)外因發(fā)火管理和火區(qū)管理符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

4、防滅火基礎(chǔ)管理符合下列規(guī)定：

（1）有防滅火管理制度、礦井防滅火系統(tǒng)圖；

（2）及時對地表塌陷裂隙進行回填；

（3）有防火密閉管理臺帳、火災(zāi)預(yù)測預(yù)報管理臺帳、采空區(qū)技術(shù)管理檔案；

（5）有黃泥灌漿、均壓、注氮等防滅火技術(shù)措施。

（七）監(jiān)測監(jiān)控管理。

各我礦應(yīng)建立健全安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，對礦井各重要場所“一通三防”相關(guān)數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測，以及時掌握各種數(shù)據(jù)變化情況，并可實現(xiàn)對礦井相關(guān)設(shè)備的自動化控制。監(jiān)測監(jiān)控管理應(yīng)符合下列要求：

（4）定期對各種監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析，并做出趨勢判斷；

１３（5）相關(guān)記錄、報表內(nèi)容應(yīng)與實際相符。

（八）采掘管理。

建立并實施采煤、掘進管理程序，消除和控制采掘系統(tǒng)和作業(yè)中的危險源，且符合下列要求：

（1）采掘設(shè)計要體現(xiàn)安全高效的原則，并保證采掘關(guān)系正常；

（3）作業(yè)規(guī)程的編制應(yīng)考慮最大限度的降低作業(yè)中的風險，且具有針對性和可操作性；

（5）支護設(shè)計應(yīng)合理選擇支護方式、支護參數(shù)，各類支護設(shè)施可靠有效；

（6）對采掘工作面頂板實施監(jiān)測，并階段性做出趨勢分析和判斷；

（7）確保生產(chǎn)礦井、水平、采區(qū)和采煤工作面安全出口暢通。

（九）爆破管理。

我礦應(yīng)建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料儲存、運輸和爆破作業(yè)過程中的風險，并確保：

（1）爆破材料和爆破設(shè)備購置渠道正規(guī)，有合格證和說明書，并進行入庫檢驗和登記；

１４（3）發(fā)爆器及發(fā)爆器的鑰匙由放炮員隨身攜帶；

（4）爆破材料運輸方式符合《我礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定；

（5）爆破前按照《我礦安全規(guī)程》編制爆破作業(yè)說明書，爆破材料按照爆破作業(yè)說明書的內(nèi)容選取，按照說明書進行爆破作業(yè)，并執(zhí)行“一炮三檢制”和“三人連鎖”放炮制度。

（十）地測管理。

建立并保持地質(zhì)測量控制程序，確保采掘作業(yè)遇有地質(zhì)構(gòu)造或其他異常情況時，及時采取預(yù)控措施，以保障采掘作業(yè)的正常進行，并確保：

（1）礦井各類地質(zhì)報告齊全、規(guī)范；

（2）在生產(chǎn)過程中各項地質(zhì)預(yù)測預(yù)報及時；

（3）掘進給向及時、準確，貫通測量精度符合規(guī)程規(guī)定或工程要求；

（4）基本礦圖齊全，內(nèi)容、精度符合《我礦測量規(guī)程》的要求，更新及時；

（5）對開采沉陷區(qū)進行有效治理，防水（沙）、建（構(gòu)）筑物保護煤柱設(shè)計合理。

（十一）供用電管理。

建立并實施供用電管理程序，以控制和降低供電、用電風險。供用電管理應(yīng)符合下列要求：

（2）井下各水平中央變電所、井下主排水泵房、主要通風機、地面永久。

１５抽放泵站、固定式壓風機、礦井立井提升人員系統(tǒng)全部實現(xiàn)雙回路供電；

（4）供電系統(tǒng)及設(shè)備相關(guān)保護應(yīng)齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護一般指：欠壓保護、失壓保護、短路保護、過流保護、過電壓保護、過負荷保護、接地保護、單相斷線保護、漏電保護、急停保護、閉鎖保護、無壓釋放保護等。

（5）大型設(shè)備檢修要制定專項措施；

（6）停送電嚴格執(zhí)行工作票管理制度；

（7）確保供用電主要場所通訊暢通、并有足夠的照明；

（8）設(shè)備監(jiān)測、檢修、維護到位，確保設(shè)備完好、運行可靠，防爆性能符合要求；

（9）設(shè)備基礎(chǔ)管理規(guī)范，各種圖紙資料齊全，且應(yīng)分類存檔，便于查閱。

（十二）運輸提升管理。

建立并保持運輸提升管理程序，以控制和降低運輸、提升過程中的風險。并確保：

（1）各種運輸、提升設(shè)備運行正常，安全設(shè)施、保護齊全、靈敏、可靠；

注：上述保護主要指：打滑、溫度、煙霧、堆煤、防跑偏、急停、拉線、速度、斷帶、防縱撕、逆止、自動灑水、電氣閉鎖、欠壓、過電流、過卷、過速、限速、松繩、防墜、一坡三擋、指示器失效、滿倉及“信、集、閉系統(tǒng)”等保護。

（2）各種運輸、提升裝置完好、連接件緊固，并定期檢驗；

（4）運輸線路、路面質(zhì)量符合相關(guān)標準要求，并定期進行檢查、維護；

（5）車庫、車場、硐室設(shè)置和環(huán)境符合相關(guān)規(guī)程要求；

（6）運輸提升設(shè)備技術(shù)檔案、資料齊全、符合規(guī)范；

（7）運輸提升設(shè)備檢修記錄齊全。

八、其他綜合管理。

規(guī)范我礦準入、應(yīng)急與事故、消防、職業(yè)健康、環(huán)境保護、手工工具、計量器具、登高作業(yè)、起重作業(yè)、標識標志、施工單位等方面管理，使我礦風險預(yù)控管理體系覆蓋我礦安全管理的全過程和全方位。

（一）證照管理。

（2）初步設(shè)計為有資質(zhì)的設(shè)計單位進行的設(shè)計。

（3）符合國家相關(guān)技術(shù)標準規(guī)范；

（4）確保我礦安全、環(huán)保設(shè)施嚴格遵守“三同時”原則；

（5）確保施工建設(shè)單位具備施工建設(shè)資質(zhì)；

（6）保證質(zhì)量合格，有國家相關(guān)部門驗收記錄。

（7）保證我礦有有效的采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長資質(zhì)證、礦長安全資格證及其他法律、法規(guī)規(guī)定的證件。

（二）應(yīng)急與事故管理。

制訂并保持事故應(yīng)急控制程序，以提高應(yīng)對風險和防范事故的能力，保。

１７證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。

1、建立完善應(yīng)急管理體系，并應(yīng)：

（2）嚴格按程序?qū)︻A(yù)案進行審批，并每年至少進行一次修訂；

（3）確保所有員工都經(jīng)過《應(yīng)急預(yù)案》及《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》的培訓；

（4）確保我礦保安體系完備，通訊報警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報程序；

（5）至少每年組織一次救災(zāi)演習，有演習計劃、演習方案及總結(jié)報告；

（7）應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和要求建立應(yīng)急救援管理平臺。

2、規(guī)范事故管理，作好事故匯報、統(tǒng)計和總結(jié)工作，事故管理應(yīng)符合下列要求：

（4）對所有事故進行統(tǒng)計，建立事故和事件統(tǒng)計數(shù)據(jù)檔案，并及時向員工公布；

（5）定期對事故進行回顧，以強化風險意識與預(yù)控能力。

（三）消防管理。

建立并保持消防管理控制程序，以提高應(yīng)對火災(zāi)風險和防范事故的能力，最大限度地減少財產(chǎn)損失。

1、根據(jù)實際需要配備消防器材及設(shè)施，并應(yīng)確保：

（2）消防器材放置處有反光功能的標志牌，放置位置不得它用；

（4）消火栓的設(shè)置符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》的要求；

（5）有消防設(shè)施分布圖和消防器材明細表；

（6）對所有的消防器材進行編號；

（7）建立了消防設(shè)施定期檢查制度；

（8）滅火器按規(guī)定周期經(jīng)專業(yè)部門檢驗、維護；

（9）消防設(shè)施維護、檢驗期間需配備相應(yīng)替換器材；

（10）有《消防設(shè)施維護和保養(yǎng)制度》；

（11）建筑物公共場所安全出口、消防通道等始終保持暢通。

2、定期組織進行消防演練。

１９（1）制定《年度消防演習計劃》，并按計劃實施；

（2）有義務(wù)消防組織，消防隊員名單要張貼公布；

（3）所有專兼職消防隊員都按《消防管理條理》規(guī)定進行培訓和訓練。

3、定期向員工宣傳消防知識。

（1）利用多種形式進行消防安全宣傳；

（2）定期對員工進行消防知識培訓；

（3）確保消防急救電話和消防隊員聯(lián)系方式向全體員工公示。

（四）職業(yè)健康管理。

建立并保持員工職業(yè)健康控制程序，及時識別和控制職業(yè)健康方面的有害因素，保障員工職業(yè)健康。

1、為員工創(chuàng)造安全、健康的作業(yè)環(huán)境，并應(yīng)確保：

（1）作業(yè)人員周圍環(huán)境(溫度、噪聲、煤塵、煙塵等)滿足健康要求；

（2）各作業(yè)環(huán)境及餐飲、洗浴等公共場所衛(wèi)生符合國家相關(guān)標準；

（3）員工個體防護及各作業(yè)場所健康安全防護設(shè)施齊全有效，提示標志醒目；

（4）有為我礦提供及時服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)，設(shè)置能滿足員工日常健康檢查和緊急救護需要。

2、建立員工健康檢查監(jiān)護制度，及時掌握員工安全健康狀況，做好員工職業(yè)病預(yù)防工作，并應(yīng)：

（1）對在崗從業(yè)人員的健康檢查和健康監(jiān)護符合《我礦安全規(guī)程》規(guī)定；

（2）有符合《職業(yè)病防治法》的職業(yè)病防治計劃，并按計劃開展職業(yè)病防治工作；

２０（3）定期對員工進行健康體檢，并建立《員工健康檔案》；

（4）每次體檢結(jié)束后，對員工提供預(yù)防疾病和職業(yè)病的醫(yī)學建議；

（5）對發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病的員工，立即通知并提供治療及康復(fù)條件并妥善安置；

（6）員工上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗前，進行健康檢查；

（7）定期對員工進行健康宣傳、培訓。

九、工作要求。

1、全礦所有職工要認清目前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組要認真謀劃、精心組織，制定方案，明確風險預(yù)警的目的，形成長效機制，確保我礦安全生產(chǎn)。

3、牢固樹立“煤礦事故是可防可控”的理念，采取多種形式進行排查（自檢自查、回返復(fù)查、階段檢查、日常檢查等）。

4、針對排查出的隱患和問題，按照專業(yè)進行梳理、認真思考，形成定期的安全狀態(tài)分析制度。

5、每月召開一次針對瓦斯治理、水害防治、頂板等評價會議，做到提前風險預(yù)警、消除事故隱患。

２１。