提升法院執(zhí)行質效心得體會總結 提升法院執(zhí)行質效心得體會總結范文(8篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結一

物業(yè)管理屬于第三產業(yè)，是一種服務性行業(yè)。同屬第三產業(yè)，物業(yè)管理又具有自己特有的性質，即它是集管理、服務、經(jīng)營于一體，并寓經(jīng)營、管理于服務中的產業(yè)。為物業(yè)所有人與使用人提供優(yōu)質、高效、周到的服務，使物業(yè)升值。恒佳物業(yè)管理公司想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急。其運作處于良好水平，收費率達到88%以上，業(yè)主滿意度達到中上等水平。小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，綠化程度高，設施齊全完備，經(jīng)常開展各項活動，豐富業(yè)主的業(yè)余生活，屬于高品質小區(qū)。其經(jīng)營目標是為業(yè)主創(chuàng)造一個“安全、溫暖、快捷、方便、潔凈”的生活小區(qū)。

本次我實習的主要工作是接待業(yè)主來訪、故障申報以及投訴處理。其中，主要應該注意的是熱情接待業(yè)主，并盡快的幫助業(yè)主解決實際問題。針對一些不屬于物業(yè)負責范圍內的問題，進行進一步分析，提出對策與解決方法，大大降低業(yè)主利益損失程度。過年前，在領導的指導下，對小區(qū)內的安全隱患進行了清除和排解。為小區(qū)業(yè)主提供了一個干凈的環(huán)境，度過一個安全而又和-諧的新年。同時，也對小區(qū)業(yè)主繳費情況進行錄入與整理，保障每個業(yè)主的利益，也同時對一些惡意欠費的業(yè)主進行上門回訪和問題的處理。

加強培訓、提高業(yè)務水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，第一范文網(wǎng)專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習，學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。

客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平，我們培訓的主要內容有：

(一)搞好禮儀培訓、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓，完全是酒店式服務規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內接起電話，第一句話先報家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務，無論是公司領導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務性質。

前臺接待是管理處的服務窗口，保持信息渠道暢通，監(jiān)督巡查、調度和協(xié)調各部門工作，是前臺接待的主要職責。在日常服務中，前臺不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議，更要及時地向相關部門、施工單位反映業(yè)主需求，監(jiān)督維修跟進工作，對維修完成情況進行回訪，完成最后閉環(huán)。為提高工作效率，在持續(xù)做好人工溝通記錄的同時，前臺接待還要負責收費資料的統(tǒng)計存檔，使各種信息儲存更完整，查找更方便，保持了原始資料的完整性。

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結二

一、思想方面

所謂“態(tài)度決定一切”，在工作上也如此，工作態(tài)度決定工作本身。如果對工作思想認識到位，以優(yōu)良的態(tài)度對待，以主動的心態(tài)應對，即便能力差點乃至愚鈍點，也能把工作做扎實、做好。反之，即使能力很強、學歷很高、智商一流，如果沒有正確的思想觀念，沒有工作主動性、主動性，作風渙散，也不能把工作做好。

20xx年，本人努力提升思想認識水平，從整個單位和辦公室的全局出發(fā)，正確認識和擺正自己的位置，對待工作不推諉、不扯皮，主動把份內的事情做好、做細。正是出于那么一種心態(tài)，在辦公室人少事多的情況下，除做好新聞中心的工作外，在辦公室主任的安排下，主動主動參與辦公室的其他工作，全年沒有請工休假、探親假，周末和晚上也經(jīng)常加班加點工作，任勞任怨，不抱怨。

除任勞任怨和不抱怨外，要把工作做好，必須正確對待與同事、領導的關系?！叭松弦话?，形形色色，三六九等”，州法院180余人，每位同志的生命歷程千差萬別乃至大相徑庭，即便在辦公室?guī)讉€人中，每個同志的思想觀念、能力水平、行為方法都不盡相同，因此，在工作中，與同事、領導產生分歧是不可避免的。如果與領導產生分歧，自己先聽取領導意見、反思自身、及時改正，如果認為自己的意見正確，則主動向領導說明，爭取領導的理解和贊同，最后則優(yōu)先執(zhí)行領導意見。如果與同事產生分歧，最重要的就是交流、溝通，然后加以取舍，我相信，天下沒有溝通不了的事情，即便溝通不了，那也是暫時的。

同時，正確對待領導和同事的批評。不把領導和同事的批評當作他們對自己有意見，相反，那是領導和同事對自己的關心、愛護，還應該感謝他們呢;遇到惡意的批評時，如果不是原則性的問題，也應該以與人為善的心態(tài)看待問題，把他們的批評作為鞭策，作為自己更加進步的動力。

總之，通過一年來的工作，自身的思想認識上了一個臺階，思想境界得到了提升甚至升華，看待事物的眼光更加主動和深刻。

二、學習方面

要做好工作，必須與時俱進;要與時俱進，必須不斷學習。當今是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新時異，如果不及時加強學習，隨時便會落后于時代的潮流。xx年，在繁忙的工作之余，本人加強學習，學習能力和知識水平得到一定程度的提高。

一是加強政治理論學習。通過認真研讀《求是》等黨的理論刊物，繼續(xù)深入學習馬克思政治理論;加強社會主義法治理念的學習提升，努力從思想根源上解決對社會主義法治的認識問題;認真學習xx屆四中全會精神和省、州黨代會精神、全國政法工作會議精神，特別是認真學習深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法“三項重點工作”有關理論，把優(yōu)秀的政治理論運用到具體工作中，既提升自身政治理論水平，又推進工作。

二是加強法律業(yè)務學習。及時學習新出臺的法律法規(guī)和司法解釋，特別是認真學習了《侵權責任法》等事關民生大計的法律;參加了省高院組織的預備法官學習、考核，1—5級法官培訓;在工作中遇到法律問題，主動向老法官請教、探討，提升法律素養(yǎng);撰寫案例分析1篇。

三是加強新聞業(yè)務學習。在辦公室從事新聞信息工作，除加強政治理論和法律業(yè)務學習外，還得加強新聞業(yè)務學習。xx年，本人認真研讀了《新聞采訪學》等新聞教材，閱讀了《中國新聞獎獲獎作品匯編》、《美國百年好新聞》等書籍，以新聞記者的視覺，認真閱讀《人民日報》、《南方周末》、《南風窗》、《鳳凰周刊》、《法制日報》、《中國青年報》等刊物上的好新聞，思考其寫作優(yōu)劣。

三、具體工作

一是做好內刊編輯工作。編輯《審判》正刊6期、增刊1期;編輯《法院信息快訊》23期;編輯《“三項重點工作”信息專報》44期。

二是做好編務工作。組建《審判》通訊員隊伍，制訂《審判通訊員管理措施》;做好每半年一次的稿酬登記、發(fā)放和信息通報工作，認真組織發(fā)放刊物，搜集讀者對《審判》的意見建議。

三是做好新聞外宣工作。全年撰寫新聞信息稿件364篇，被《法制日報》、《人民法院報》、《xx日報》、《xx日報》、中央人民廣播電臺、xx人民廣播電臺等各媒體采用364篇、xx余篇次，投稿被采用率100%。

四是做好其他工作。在辦公室主任的安排下，7月至9月中期負責部分辦公室的其他文秘工作;參與人民法庭合理布局的調研、法院民意溝通平臺的調研;做好領導下鄉(xiāng)調研的信息撰寫工作。

四、存在問題及下一步打算

存在問題：1、學習不夠，一年來所學十分有限，僅限于表面知識的學習，學習的層次極低。2、統(tǒng)籌安排工作時間的能力有待進一步提高。

下一步打算：1、加強學習，特別是要注重深層次的學習。2、統(tǒng)籌安排工作時間。xx年雖然沒有請工休假、探親假，還利用周末和晚上的時間加班加點工作，但某些工作由于時間關系未處理好，因此，在遇到多項工作要做、時間緊迫的情況下，必須統(tǒng)籌安排時間，提升工作效率。3、做好內刊編輯工作。對于下一步如何更好地做好《審判》的編輯工作，計劃于xx年1月初召開一次編輯委員會，詳細匯報和總結xx年的工作，提出xx年的工作思路。

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結三

20xx年，人民法院辦公室主任以黨的xx大精神為指針，踐行科學發(fā)展觀，堅持把參謀服務放在核心位置，圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調。堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，統(tǒng)一思想認識?，F(xiàn)將20xx年工作述職報告如下:

一、做好文秘工作，為領導決策參好謀

堅持把參謀服務放在核心位置，提出了“文字無差錯、材料創(chuàng)精品”的要求，悉心做好公文和各類文稿的起草、審核工作。全年共審核、制發(fā)各類文件221個，起草領導講話發(fā)言材料15份，各類匯報、調研、總結以及經(jīng)驗材料等56份，約45萬余字，其中5000字以上的大型綜合材料共12份。起草了市人大五屆六次會議、全市法院院長會、全市法院工作匯報會、全省法院“大學習、大討論”院長論壇等重要會議的工作報告和領導發(fā)言，8月起草的我院審判工作情況匯報，得到市委領導充分肯定，并作出了重要批示。圍繞黨組中心工作，加強決策調研和督查。9月，由徐院長帶隊，深入到各區(qū)縣法院，對兩庭建設情況進行了全面的檢查和調研，形成調研報告，就全市人民法庭修建情況、存在問題以及有關建議，向院黨組、市委政法委、省法院作了匯報?？疾烀忌?、雅安中院信息化建設，制定了我院計算機網(wǎng)絡建設初步規(guī)劃。全年完成上級機關和院領導交辦事項督查督辦15件。

二、做好信息宣傳工作，為樹立法院良好形象盡好力

健全和落實信息報送制度，改進信息報送技術手段，努力提高信息質量和效率，為上級機關和領導科學決策、指導工作提供參考。全年編輯《法院工作簡報》60期158條，同比分別增加46.3%和29.5%，被省高院、市委辦、市委政法委等采用47篇。

加大與新聞媒體的溝通和聯(lián)系，堅持正面宣傳為主，積極宣傳全市法院審判工作、隊伍建設、法院改革和物質裝備建設的工作成就;積極宣傳全市法院廣大法官積極踐行“公正司法、一心為民”的先進典型和感人事跡。在《人民法院報》、《四川法制報》、《遂寧日報》、遂寧電視臺等媒體上刊播了宣傳法院工作的圖片16張、稿件53篇;策劃、制作“三大主題活動”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動展板4期，各類宣傳標語12幅。協(xié)助中央電視臺《中國法制報道》、《今日說法》欄目對我院審結的胡安戈投毒致其父母死亡案進行采訪報道，擴大了辦案的社會效果。

三、做好綜合協(xié)調工作，為法院有序運轉鋪好路

發(fā)揮“中樞”作用，抓好重要會議、重要活動、全院性事務的統(tǒng)籌協(xié)調。籌辦或協(xié)助籌辦全市法院院長會、刑事、民商事、行政、執(zhí)行等各類會議20余次。尤其在今年3月省法院劉玉順院長和9月省委、省政法委書記王懷臣到法院檢查指導工作，在時間緊、人員少、頭緒多、材料急的情況下，辦公室人員加班加點，精心準備，圓滿完成了會議和接待工作，受到市委政法委的表揚。進一步規(guī)范接待工作，全年共接待來人來客146批次，1800余人次，累計接待會議87次，保障干警午間安全、衛(wèi)生用餐252次，15120人次。做好機要保密和公文處理工作，收發(fā)中省市各類文件材料、機要信件500余件，及時傳送文件、電報400余份，未發(fā)生延誤、丟失和泄密事件。加強與目標考核部門的協(xié)調，認真完成綜合治理、督查督辦、保證目標以及整體目標任務考核的資料收集、整理、上報和迎檢工作。加強了對基層法院辦公室、行裝科的工作指導，促使其職能更好發(fā)揮。

四、做好人大聯(lián)絡工作，為內外溝通搭好橋

人大代表的聯(lián)絡工作是增進人大代表了解、理解和支持法院工作的重要渠道，也是法院接受人大及其會監(jiān)督的重要途徑。4月，徐院長帶領辦公室、執(zhí)行局人員，陪同市人大副主任張忠慧等一行深入到各區(qū)(縣)法院進行執(zhí)行工作調研，并向市人大會主任會議專題報告了全市法院執(zhí)行工作情況，有力推動了我市執(zhí)行工作的開展。完善與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡制度，定期通報法院工作情況，召開座談會5次，致函征詢意見125份;認真督促辦理代表建議和市人大會交辦督辦件6件;一年來邀請人大代表、政協(xié)委員視察法院工作、參加公開聽證、旁聽重大案件庭審等160人(次)。

五、做好后勤保障工作，為審判工作服好務

堅持勤儉高效抓后勤，優(yōu)質精細搞服務，保證了各項工作正常開展。合理安排調度車輛，保障了審判和其他工作用車，駕駛人員任勞任怨，不計得失，全年安全行車累計44萬多公里，共消耗油料543653升。同時厲行節(jié)約，駕駛人員擦洗車輛2350余次。全年整理各類檔案210卷，辦理調檔查閱780余次。依法對外委托司法鑒定、評估、拍賣29件，標的金額5744萬元。

嚴格財務管理。狠抓財務制度落實，強化內部機制管理，做到了票據(jù)帳目清楚、現(xiàn)金無誤、開銷合理;草擬各類撥款請示和經(jīng)費申請30余份，上報各種財務報表、報告1300多份。1-11月份，總支出1488.15萬元，其中撥入基建、償還基建借款740萬元，專項支出1220xx9元，共收訴訟費2357642元，收罰沒款601萬元，退訴訟費23.52萬元。案件款往來500余筆，新增案件款6.94億元，已支出6.95億元，現(xiàn)有余款9786562元。同時積極與財政協(xié)調，為困難干警爭取解決醫(yī)療費用5萬元。20xx年被評為“市級行政事業(yè)單位財務管理及決算先進集體”。

努力改善辦公設施。改造辦公室12處24間，制作隔斷42個，鋪設各類線路1600余米，安裝窗簾200平方，整改衛(wèi)生間8個，衣帽間6個;改造了新聞發(fā)布室、閱覽室、檔案室和6樓會議室，建造了健身房、羽毛球場等運動場所，并對部分設施重新布局和增設。購置安裝空調24臺、文件柜23個，辦公桌椅6套，會議桌椅126件對機關大院的各類設施和配套附件，做到隨時巡查、清點和維護，對各類管道、管線進行疏通、維修40余次。積極參與創(chuàng)衛(wèi)，使辦公區(qū)域的衛(wèi)生、綠化得到了進一步的改善和提升。對中央政法專項補助我市法院價值220余萬元的物資裝備，如安檢設備、庭審監(jiān)控設備、車輛、電腦、辦公桌椅等，發(fā)放到各基層法院，大大改善了基層辦公、辦案條件。

做好抗震救災工作。按照院黨組安排，第一時間搶購飲水、食品、消毒液、雨衣、照明器材等救災物資，價值5萬余元，連日送往受災的什邡市和綿竹市法院。參加治安巡邏值勤、守護飲用水源23人(次)，為夜間值班干警提供照明、就餐等后勤保障20余次。對震后的辦公樓、宿舍區(qū)進行了3次全面的安全檢查，對因地震損壞的和平路家屬區(qū)房墻維修、加固80余平方米。

六、做好隊伍建設工作，為事業(yè)發(fā)展固好本

以開展主題教育活動為契機，提高人員綜合素質。今年來按照院黨組的安排部署，扎實開展“三大主題活動”、“解放思想大討論”、“大學習、大討論”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，統(tǒng)一思想認識，加強理論學習，開展深入討論，先后召開支部黨員學習大會12次，干警均寫出了心得體會和自查報告。一年來，辦公室干警的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質不斷提高，政治意識、大局意識、責任意識進一步牢固樹立。

同時在部門內積極倡導實干奉獻精神，營造團結和諧氛圍。從落實院內各項規(guī)定入手，強化全體人員的遵規(guī)守紀意識，轉變工作作風，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強內部學習，樹立奉獻意識。我們每周五按時召開室務會，組織大家對有關的規(guī)章制度進行學習，同時結合各項教育活動對辦公室人員進行教育，使全體人員做到謀事而不謀人、奉獻而不埋怨，經(jīng)得住工作艱苦，耐得住生活清苦。二是注重整體團結，強化和諧氛圍。要求全體人員在工作中大事講原則，小事講風格，有事大家干，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，辦公室人員時刻把團結放在首位，創(chuàng)造了和諧融洽、互幫互助的工作環(huán)境，心齊、氣順、勁足，促進了全年工作任務的圓滿完成。

工作中的不足：

在取得成績同時，對照院黨組的要求和辦公室的職責，我們還存在一些不足:一是部門人員結構、素質與工作任務的發(fā)展要求還有差距。二是在信息的采編上還存在質量不夠高，前瞻性不夠強，上級有關部門轉發(fā)率不高等問題。三是因工作繁重，頭緒眾多，還存在服務不到位的地方。四是長期辛苦工作，個別同志的敬業(yè)精神、奉獻精神有所弱化。上述問題，在以后的工作中將著力加以改進和完善。

20xx年，辦公室在院黨組的正確領導下，在分管院長直接指導和各庭室的大力支持下，緊緊圍繞法院工作中心，牢固樹立為領導服務、為審判服務、為基層服務的意識，增強參與司法政務能力，提高管理司法事務水平，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、督促檢查、聯(lián)絡協(xié)調、后勤保障等綜合作用，為審判工作和其他各項工作的順利開展作出了積極的貢獻。

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結四

各位領導、各位同志：

多年來，我修身慎行，團結帶領民政系統(tǒng)干部職工，切實履行“維護民利、改善民生、落實民權、維護穩(wěn)定”的職責，嚴格踐行“三嚴三實”，努力完成黨和人民賦予的職責使命。根據(jù)區(qū)黨委、區(qū)紀委的安排，我很高興作為“三述”對象匯報職、廉、德三方面主要情況。這既是一次接受評議和鞭策的過程，更是一次對我的思想再碰撞、工作再檢閱、黨性再提升的經(jīng)歷，不對之處敬請批評指正。

一、忠實履職，切實保障和改善民生

1、社會救助工作依法依規(guī)開展，城鄉(xiāng)低保和農村五保供養(yǎng)水平穩(wěn)步提高。根據(jù)省市社會救助工作會議安排，6-9月，按規(guī)定清退農村低保對象12戶43人、城低保對象12戶33人，新增城鎮(zhèn)低保對象6戶14人，農村低保對象33戶43人，基本實現(xiàn)了“應保盡保，應退盡退”。城鎮(zhèn)低保人均補助提高到246.6元/月、農村低保人均補助提高到113.8元/月、農村五保戶年分散供養(yǎng)標準提升242元/月，總體水平達到省市考核要求。

2、醫(yī)療救助工作進一步加強。根據(jù)我區(qū)實際建立了資助參合、門診救助、住院救助、慈善援助的“五位一體”的救助政策，并適當提高救助標準，擴大救助范圍(由低保、五保對象擴大至低保邊緣戶的重病患者、重度殘疾人和老年人)，1-9月住院救助患者124人次，打卡發(fā)放救助金15.4萬元，有效緩解了我區(qū)困難群體就醫(yī)難和因病致貧問題。

3、孤兒救助及時到位和養(yǎng)老服務進一步健全。按照國家規(guī)定和民政部下發(fā)的孤兒基本生活最低養(yǎng)育標準指導意見，根據(jù)城鄉(xiāng)生活水平、兒童成長需要和財力狀況，每月按600元的標準足額發(fā)放了孤兒生活費，并與監(jiān)護人簽訂了監(jiān)護協(xié)議書，隨時對孤兒生活情況進行回訪，管理區(qū)現(xiàn)有14名，1-10發(fā)放孤兒基本生活費8.4萬元，孤兒的基本生活得到了保障。積極探索“醫(yī)養(yǎng)融合”型養(yǎng)老模式，新建新增養(yǎng)老床位50張回龍圩管理區(qū)中心敬老院，目前工程進度已完成了70%。

4、殘疾人社會保障水平進一步提高，殘疾人保障體系逐步完善。按照“低門檻、高標準、廣覆蓋”的原則，將符合條件的殘疾對象納入城鄉(xiāng)低保保障范圍，對重度殘疾人按保障標準上浮30%執(zhí)行，資助殘疾人參加新農合和享受城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，緩解了殘疾人群的生活困難。對我區(qū)現(xiàn)有59名重度殘疾人發(fā)放護理補貼3.8萬元，使重度殘疾人基本生活需求進一步得到保障。

二、敢于擔責，身體力行抓好黨風廉政建設

作為局長，我處處嚴格要求自己，率先垂范做好黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設，為民政事業(yè)的全面發(fā)展提供了強有力的保障。

1、認真履行“一崗雙責”職責。我深感責任之重大，始終保持清醒頭腦，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性、長期性和艱巨性，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，與中心工作同謀劃、同部署、同落實，狠抓具體責任落實，實現(xiàn)了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

2、注重完善廉政建設工作機制。從加強教育、健全制度入手，教育民政干部謹記民政專項資金既是“高壓線”，更是“救命錢”，要切實把每一筆資金都安全、規(guī)范、高效地用到民政事業(yè)發(fā)展最急需的地方，用到最需要幫助的困難群眾身上，重點加強了民政專項資金使用管理，特別是低保資金、救災資金、優(yōu)撫資金的監(jiān)管，確保民政資金陽光運行和安全運行，以制度管人管事。

3、嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行廉潔自律制度。我始終保持有一顆平常心、平靜心，生活低標準，工作嚴要求。在基層檢查和調研過程中，始終做到輕車簡從;接待上級領導，做到熱情儉樸，不搞特殊化，嚴格標準，不利用公款大吃大喝;堅持原則，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，在通訊費用、交通工具方面，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。我局公務用車已跑了27萬公里的東南汽車，目前沒有更換新車。辦公用房方面，我沒有沒超標占用辦公用房現(xiàn)象。自參加工作以來，我從未因私或因工出國(境)，也沒申請辦理過護照。個人方面，任現(xiàn)職以來，我沒有操辦一起婚喪喜慶事宜;沒有收受他人現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等行為;沒有在外兼職取酬;沒有利用職權為家人、親屬和他人謀取私利。本人于20xx年在回峰居委會自建一套320㎡四層樓住房，沒有購買私家車。妻子全紅衛(wèi)在原農場供銷公司下崗，現(xiàn)在宇仙果業(yè)打工;兒子蔣成舟生于1990年5月12日無業(yè)，兒媳羅玲無業(yè)。由于身體力行，對本單位黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

三、增強政治定力，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩

1、持之以恒加強作風建設。本人帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定，修改完善了局機關規(guī)章制度，規(guī)范公務管理。接待、車輛、差旅、辦公用品等方面按照有關制度執(zhí)行，不搞特權。對我局干部職工，我也是嚴格教育管理，能夠嚴格遵守黨紀法規(guī)，沒有違紀違法行為。

2、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把堅定理想信念放在首位，始終把牢政治方向，嚴守政治紀律，擰緊世界觀、人生觀、價值觀“總開關”，增強黨性立場和政治意識。通過認真學習黨的理論、方針、政策，特別是繼續(xù)深入學習習總書記系列重要講話精神，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，增強“三個自信”，提高對消極負面東西的政治敏銳性、鑒別力和抵抗力，堅決維護黨中央，認真貫徹落實中央、省市和區(qū)黨委、管委的決策部署。

3、嚴格執(zhí)行民主集中制。我堅持集體領導，民主集中的原則，不搞親親疏疏，不搞團團伙伙，嚴格執(zhí)行會議議事制度。對全局的重大決策和大額資金使用等堅持集體研究，不搞一言堂，堅持末位表態(tài)，做到公開透明。

四、修身立德，錘煉個人政治素養(yǎng)和道德品行

“人無德不立、官無德不為”。作為一名黨員干部，我始終注重加強黨性鍛煉，堅持正風立德，以身作則，顧全大局，敢于擔當。堅持克己養(yǎng)德，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，努力做到在利益面前不動搖，原則問題不讓步，接受任務不講價錢，落實任務不打折扣，想方設法把各項任務落到實處。因此，在民政資金安排等方面，我率先垂范，做到心地無私，公平合理，培養(yǎng)清正廉潔的道德品質，做到嚴于律己、慎獨自守;在面對貧困戶、孤、老、病、殘等困難救助對象時，體諒群眾，待人熱誠，培養(yǎng)博愛仁和的道德品質，做到謙虛坦誠，愛民親民;在平凡普通的工作崗位上，淡泊名利、甘于奉獻，培養(yǎng)吃苦耐勞的品質，做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守。

五、存在問題及整改措施

在總結成績的同時，我也看到自己的不足：一是對理論和業(yè)務學習重視不夠。二是落實“一崗雙責”力度不夠。三是對干部職工政治理論學習抓得不是很緊，隊伍建設、作風建設的力度不夠大。四是在樹立和弘揚“三德”方面，有時個人修養(yǎng)不夠，過于急躁，方法欠妥等。在今后的工作中，我要以人民群眾的需求為導向，以這次“三述”活動為動力，正視問題，改進不足，優(yōu)化作風，牢記職責，努力做到“四個立足”：

一是立足本職崗位，服務大局。進一步提高自身的素質，強化大局意識、責任意識，把民政工作自覺置于黨委、管委大局工作中去謀劃思路、確定目標、落實措施、統(tǒng)一行動，增強民政工作服務黨政中心工作實效。重點抓好提高低保、五保標準，推進養(yǎng)老服務，加強社會組織培育，抓好退役安置工作和雙擁等工作。

二是立足開拓創(chuàng)新，力求突破。進一步解放思想，不斷拓寬工作思路，把加強和創(chuàng)新社會管理作為民政工作的著力點，積極探索新時期、新形勢下民政工作的新方法、新機制，破難題，創(chuàng)亮點，切實增強民政工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展實效。

三是立足履職為民，服務群眾。進一步深化服務為民宗旨意識，把維護群眾合法權益、提升百姓幸福感作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

四是立足嚴于律己，率先垂范。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，努力克服自身缺點，處處從嚴要求自己，以優(yōu)良作風樹形象，以優(yōu)良品行做表率，發(fā)揮好示范帶動作用，優(yōu)化行風建設，全面提升民政隊伍的業(yè)務能力和服務水平，切實提高民政隊伍的履職實效，為推動民政事業(yè)的科學發(fā)展作不懈的努力。

述職人：

20xx年x月x日

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結五

20__年，本人從事辦公室工作，崗位為計算機管理員，主要負責計算機及網(wǎng)絡管理、內外網(wǎng)電話管理、文印設備及會議設備管理、內外網(wǎng)電子收發(fā)文管理、郵遞管理工作。工作以來，我滿懷熱情，嚴于律己，認真學習，積極工作，銳意進取，業(yè)務水平和政治素質得到了進一步提高，圓滿完成了上級分配的各項任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、思想政治

我只是一名普通的辦公室干部，工作繁重，而取得的成績卻不如業(yè)務科室那么明顯，但我始終以實際行動踐行共產黨員標準，接受任務從不拈輕怕重，患得患失，遇到困難從不怨天尤人，退避三舍，完成工作從不瞻前顧后，虎頭蛇尾。

二、計算機及網(wǎng)絡管理工作

我的崗位是計算機管理員，計算機管理是我最重要的本職工作。

我院現(xiàn)有打印機52臺、計算機69臺、服務器2臺、交換機9臺、防火墻1臺、光端機2臺、路由器3臺、電子簽章系統(tǒng)4套，硬盤錄像機2臺，監(jiān)控攝像機31臺，各種故障層出不窮，日常維護工作異常繁重。

盡管只有我一人負責管理，而且還同時肩負多項工作，但經(jīng)過統(tǒng)籌兼顧和加班加點，我對機房設備故障與各庭室所反映的各種計算機硬件軟件故障依然能快速排除。在計算機管理崗位上，我開動腦筋，積極工作，努力降低計算機維護成本，如在處理機箱電源開關失靈的問題上，巧妙利用reset開關替代，避免了開關更換的開支;在打印機碳粉灌裝問題上，我自行拆解、熟悉本院各式墨盒，摸索出了碳粉快速灌裝的方法，擔負了對本院打印機碳粉的灌裝工作，節(jié)約了打印開銷……

在計算機及網(wǎng)絡安全管理上，我總結經(jīng)驗，抓住重點，首先對數(shù)據(jù)交互最多的文印室計算機加強安全防護，及時備份，其次對各庭室計算機定期升級殺毒軟件，清理垃圾，有效遏制了木馬病毒在本院的傳播。迄今為止，我院未發(fā)生計算機網(wǎng)絡安全事故。

12月15日，我院28臺20__年前購置的計算機升級內存，計算機運行速度大大提升，使用壽命相對延長，有效緩解了我院當前計算機數(shù)量相對不足的矛盾。

12月20日，我院內網(wǎng)安裝《中國審判法律應用支持系統(tǒng)》，三級專網(wǎng)價值和功能得到進一步體現(xiàn)，同時降低了法官與書記員上外網(wǎng)查詢法律法規(guī)條文的概率，計算機與三級專網(wǎng)網(wǎng)絡安全得到進一步保障。

三、內外網(wǎng)電話管理工作

我院現(xiàn)有外網(wǎng)電話55門、外網(wǎng)電話機67臺，有內網(wǎng)電話45門，內網(wǎng)電話機45臺。隨著使用時間的延長，電話機與線路都會出現(xiàn)各種故障。且由于我院電話機均為質量一般的低價機，故每月平均故障多達4起。至12月23日止，全年共送修電話機51臺，更換語音模塊13個。維修有效節(jié)約了我院經(jīng)費支出，保障了正常的語音通訊。

四、文印設備及會議設備管理工作

裁判文書的印刷質量與效率關系到法院審判業(yè)務的正常開展。今年以來，我全力保障文印室計算機、打印機、一體機和復印機的運轉。對文印室計算機系統(tǒng)進行過重新安裝，加強安全防護，定期備份。對文印室打印文書的瑕疵進行仔細分析，準確排除打印機故障。我院數(shù)碼印刷機自20__年使用至今，因印刷負荷重，年限漸久，大小故障頻發(fā)，但經(jīng)過故障排除和細心保養(yǎng)依然順利完成了各類文書的印刷任務。

從6月始，文印室只接收各庭的文書進行排版與印刷，不再負責打字。但文印室僅有一名文印員，因此工作量仍然較多。為此，我根據(jù)《常用文書樣式匯編》“第七章裁判文書制作技術規(guī)范”制作了“裁判文書自動排版工具“，大大減少了文印工作量。

此外，我加強了對文印消耗的統(tǒng)計，以督促各庭提高裁判文書制作的質量，減少因錯誤重印文書的次數(shù)。

20__年，全年共召開視頻會議16次。由于嚴格按聯(lián)調要求檢查視頻會議設備及線路，每次視頻會議本院會場均能準時開機。我通過鉆研學習，熟練掌握會議室音視頻設備使用技術，在設備不斷增加的情況下，改善工作臺和線路環(huán)境，總結功放和調音臺旋鈕推子調節(jié)技巧，有力保障了會務工作。

四、內外網(wǎng)電子收發(fā)文管理

20__年，本人共接收玉林市oa系統(tǒng)公文140件，高院內網(wǎng)公文14件，每一件均及時接收、登記、打印和處理，無一件延誤。

五、郵遞管理工作

本人負責法院專遞與掛號、平郵的日常管理工作，負責根據(jù)ems詳單核對法院專遞每月結算，共糾正ems方郵費計算錯誤3起。

六、其它工作

另外，本人負責了led電子公告屏管理、重大事件活動攝像攝影和部分辦公用品購買，均較好地完成了工作。

七、缺點與不足

由于辦公室工作與計算機管理工作瑣細、繁蕪，我在工作上明顯缺乏辨別輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧的意識和方法，工作態(tài)度缺少穩(wěn)重感，容易出現(xiàn)手忙腳亂，顧此失彼的情形。在法律知識的學習上，我雖然有所重視，但時間分配不足，效果不佳，和其他同事的學習成果相比，我感受到了前所未有的壓力。今后如何更好的工作和學習值得我去進一步思考。

如白駒過隙，一年的光陰轉瞬即逝，回顧得失，我感慨萬端，要成長為一名黨和人民滿意的法院工作人員，我還需倍加努力。為此我將在領導的關注，同事們的幫助下，進一步加強學習、努力工作，不斷爭做多方面的表率，為法院工作，為法制建設，為構建和諧社會作出自己應有的貢獻!

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結六

尊敬的各位領導、評委：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。

我叫，今年?歲，本科學歷，在職研究生，會計師。20__年大學會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務。因工作比較突出，20__年1月，被調入分行會計部，20__年10月，調支行擔任會計主管，20__年擔任會計部副經(jīng)理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，03、04年連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：

一是我具有一定的個人素養(yǎng)。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從個人素質上講，我將無愧于行領導和同事們的信任。

二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。

我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎。

三是我具有嫻熟的工作經(jīng)驗。

我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務，特別是會計業(yè)務非常熟悉，并積累了豐富的工作經(jīng)驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經(jīng)驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經(jīng)驗。我一定能勝任這一崗位。

四是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。

多年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、溝通能力、組織協(xié)調能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。

此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。

在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。各位評委，各位領導，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領導藝術，在市分行黨委的領導下，在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住"市場營銷、優(yōu)質服務"這個重點，推行"目標化、規(guī)范化、制度化"的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關鍵棋，實行"四個到位"：

一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責，不折不扣地做好支行會計管理工作;一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。

二、嚴格規(guī)范業(yè)務流程，做到防風險到位。當前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務埋下了隱患，加大了經(jīng)營風險。在管理中，我將嚴格規(guī)范業(yè)務流程，發(fā)揮招行在技術、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經(jīng)營風險。

三、強化管理，提高素質到位。我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。

四、突出重點，協(xié)助行長抓好營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。

各位領導、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們考驗我，銀行副行長競聘演講稿相信我!

謝謝大家!

另附一結尾，請參考：

各位領導，各位評委，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好銀行副職競聘述職報告的工作!謝謝大家!

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結七

20xx年2月18日到3月18日我在xx市人民法院進行了為期一個月的實習，雖說是短短一個月的實習但是卻讓我感受頗多。

我被分在了民三庭，民三庭作為法院的一個內設機構，主要負責合同糾紛，民間借貸糾紛，離婚案件，交通肇事案件以及其他一些簡單的民事糾紛。而我的主要任務就是協(xié)助書記員和法官的工作和一些瑣碎的工作，比如：整理卷宗，登記案件信息表，做庭審筆錄，擬寫審理報告判決書調解書等法律文書。

整理卷宗是從事法律工作最基本的內容，它看似簡單其實不然。整理卷宗包括排序、編頁碼、填寫證據(jù)目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。它不僅要遵循一定的順序，同時還要掌握整理的技巧。在整理過程中需要把案件的情況寫清楚，這也是一個不能馬虎的環(huán)節(jié)，稍有差錯就得重新返工，所以每次填寫我都十分認真，填寫完成后都會讓書記員幫我檢查并指出錯誤。剛開始我也很慌亂，翻過來翻過去，自己都有些亂了，但這是熟能生巧的活，干得多了也就熟練了。在書記員的指導下我基本上能夠獨立的整理卷宗，為書記員減輕了一部分的負擔，當然這也極好的訓練了我的耐心與毅力。看著一份份卷宗的完成我有了小小的成就感。

基層法院的案件比較多所以經(jīng)常有旁聽的機會，通過旁聽案件，我對民事案件的審判特點和程序有了一定的了解，知道了審理民事案件的關鍵在于化解當事人的矛盾，這和刑事案件著重體現(xiàn)國家強制力懲罰犯罪是完全不同的，民事案件最理想的狀態(tài)應是讓雙方當事人雙贏同時又符合法律的規(guī)定，這一點就對法官的素質提出了更高的要求，這不僅僅是法律方面的扎實功底，更重要的是懂得替當事人著想，盡量減少當事人的訴訟成本，更不能擺官老爺?shù)募茏?。參加了幾次庭審，對于庭審過程有了更深層次的了解。平常只是局限于書本的知識并沒有真正觸及庭審，即使是模擬開庭也始終不能與真正的庭審相提并論，這讓我從抽象的理論真正與實踐得到了結合，很受啟發(fā)。

做庭審筆錄是一項比較艱巨的工作，也是對我的一個考驗。庭長為了鍛煉我，讓我從最簡單的做起，記錄離婚案件。離婚案件的三要素，婚姻關系，子女的撫養(yǎng)，財產的分割。剛上手時很是緊張，害怕跟不上庭審的進度，可是庭長對我很照顧，看我沒記完就會等等我，在大家的幫助下我完成了我的第一次庭審筆錄，雖然困難點但是還是很欣慰的。為了提高自己的能力，庭后我找到庭長為我指導，我知道了自己的最大的缺點是理論功底欠缺還有就是缺乏鍛煉。有了這次經(jīng)驗我也敢于挑重擔了，開始記錄一些交通肇事的案件，對于其中的法言法語我不是很了解，所以只能課下做功課，了解相關的法條，加強自己的理論基礎。最讓我感到難忘的是庭長讓我擬寫判決書，剛剛參加的庭審就派上用場了，庭長告訴我寫判決書應該注意的事項并給了我?guī)追菽０遄屛覅⒄铡Ｇ斑叺亩际枪潭ǖ母袷?，需要發(fā)揮的是：經(jīng)審理查明…..和本院認為…..這是核心和根本，也是讓當事人心服口服的依據(jù)，必須謹慎措辭，有理有據(jù)，有法可依。寫完以后我交給庭長，庭長仔細閱讀后給我指出了不足之處，并給我講了寫判決書的精華之處，使我受益良多。

審理報告也是如此，這次庭長只是給了我一份模板讓我自己琢磨，我按照模板依貓畫虎地寫，有了寫判決書的經(jīng)歷再寫審理報告不再感覺那么棘手。雖然兩者不能全盤套用，但是畢竟有相似之處，對于文字措辭我也有所把握?；艘粋€小時的時間寫完了審理報告，交給庭長，他說有些進步，這對于我來說是極大地鼓勵。擬寫判決書、審理報告，其中有些門道是可以被看穿的，既要簡練得當又要有理有據(jù)，當然這也不是一日之功就能練就的。

通過這次實習，我明白了如何與人相處是現(xiàn)代社會做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個尚未真正步入社會的學生來說，需要學習的東西很多。做事要先做人。作為一個實習生，我們不僅只是把領導交給我們的事做好，更要有眼力，有積極的態(tài)度，只有這樣才能真正地有所收獲。沒人誰會去督促你該怎么樣做，只能靠自己在細小的工作上積累經(jīng)驗。無論是跟領導、同事、律師還是當事人接觸，都要端正自己的態(tài)度，擺清自己的位置。在這個過程中我還學會了許多法言法語，結實了許多法官律師老師，他們對于我的實習提供了良好的環(huán)境和悉心的指導，在指導我理論學習的同時，也教了我很多做人的道理。

在法院不僅能學到專業(yè)知識和做人的道理更讓我知道了人們的法律意識在不斷提高。都說走法律行業(yè)是條不歸路，但我想中國法律界的春天也即將到來，因為人們的法律意識正在不斷增強，中國的法制建設進程也在不斷前進，相信用不了多久中國的法律界就會有更高水平的發(fā)展。

二.問題與不足

當然在實習中我也看到了自身存在很多問題，不僅需要在理論上更加扎實地探索而且還要在實踐中不斷熟練積累經(jīng)驗。由于理論與實際脫節(jié)，更多的是需要我將理論與實際相結合。我想隨著年齡的增長和閱歷的增加我會慢慢成熟起來。同樣，我也發(fā)現(xiàn)了法院存在的問題。

1. 庭審有些走過場。在旁聽中發(fā)現(xiàn)有些案件事實清楚，證據(jù)充分，爭議不大，符合簡易程序的規(guī)定但是法庭卻沒有適用簡易程序，仍然走的是普通程序。如此看來這對于司法資源是一種嚴重的浪費而且對于當事人也是不利的，因為普通程序和簡易程序的審理期限是不同的，適用簡易程序當事人可以更快地解決爭議，減少一些損失。

2.久調不決問題嚴重。為了構建和諧社會，如今法院大力倡導調解優(yōu)先，于是出現(xiàn)了久調不決的現(xiàn)象，更有的法院還給法官下達調解率，作為目標責任制考核業(yè)績。所以法官對案件，不愿意判決，愿意當事人撤訴或調解結案，對當事人不愿調解的案件，久拖不決。

3.現(xiàn)有的法官素質仍有欠缺。如今在庭審一線工作的不乏一些退伍軍人，他們本身法律素養(yǎng)不高，并非科本出身，對于法律的理解仍舊存在偏差，更多的是憑借經(jīng)驗。那么想更好地駕馭法庭也有一定的困難，當然這對于經(jīng)濟發(fā)展后的審判工作提出了挑戰(zhàn)。我們不可否認他們的功績但是對于他們法律水平的提高仍是值得高度重視的問題。

4.執(zhí)行問題仍然很難。在實習期間目睹了許多案子有了判決卻仍得不到應有的賠償。我也咨詢了許多法官，與他們交流中我發(fā)現(xiàn)這是一個一直存在的問題---執(zhí)行難。究其原因，并非一方面，有法律自身存在的問題，有法官的職業(yè)素質當然也有當事人自己法律素養(yǎng)的欠缺。判決書是法官基于事實和法律做出的判斷，想要真正讓當事人獲得實惠就要依靠執(zhí)行工作，可是執(zhí)行工作卻仍是令人堪憂…

對于以上問題我想提出自己的一些拙見：

1.法庭應當嚴格的按照法律和司法解釋對于適用簡易程序審理案件的要求來審理案件，以減少司法資源的浪費，對于法庭沒有按照相關規(guī)定適用簡易程序的，當事人或者訴訟代理人可以要求法院予以使用。只有程序公正與實體公正并重才能保證判決的權威性與正確性，才能做到以理服人。

2.法院應當貫徹“能調則調，當判則判”的方針，不能久調不決，取消法院把調解率作為評優(yōu)指標的一個方面。雙方當事人必須在平等的基礎上自愿進行協(xié)商，充分表達其真實意思，法院主要是起主持和召集當事人進行協(xié)商的作用。這樣才能保證當事人權利的同時減少司法資源的浪費。

3. 法官隊伍的建設是一項長期的工作。對于法官隊伍的建設可以積極采取多種手段，加強法官的學歷教育，提升法官學歷層次，組織法官參加各種培訓，進行崗位練兵，提高職業(yè)技能。

4. 解決執(zhí)行難的問題，應該建立高素質的執(zhí)行隊伍。如今對于執(zhí)行人員提出來更高水平的要求，不僅要能吃苦耐勞，更要有智有勇。執(zhí)行員的選任應當通過法定的任命程序，同時對執(zhí)行人員要及時地、不斷地進行政治教育和業(yè)務培訓。只有建立一支素質過硬的隊伍，執(zhí)行難才有希望得以解決。

成績與收獲

在法院的實習使我懂得了許多，作為一個將要從事法律行業(yè)的人，首先要具備最基本的素質---認真。不論是整理卷宗還是寫判決書，都是馬虎不得的，否則不僅給當事人造成損失，對于司法資源也是一種浪費。在這期間，在庭長和書記員的指導下我能夠獨立的進行一些工作，如：整理卷宗，記錄庭審筆錄，擬寫判決書等。小活也是能鍛煉人的，在整理的過程中也逐漸培養(yǎng)了我的耐心與毅力。同時我也深刻體會到只有具備了扎實的法律功底才能將案件分析清楚，從而給當事人一個滿意的答復而非單純的靠經(jīng)驗。在實習期間，我覺得我的專業(yè)知識得到了提升，能力得到了增強，也得到了大家的認可，讓我非常有自豪感，也讓我體會到了一個庭就是一個家庭，大家互相幫助共同將案件做好。實習生活對我有很大的影響，改變了我很多想法和思維，我想我會受益一生的。

關于提升法院執(zhí)行質效心得體會總結八

上半年，xx審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領導下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導下，認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進xx審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。

一、立足審執(zhí)工作，提升服務大局的能力和水平

上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結案4988件，結案率為79.1%，實現(xiàn)了收結案良性均衡循環(huán)。

(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結案305件，結案率為80.9%，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、毒品犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質量關，堅持罪刑法定，罪刑相適應原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調解力度，最大限度減少對抗，修復社會關系，刑事附帶民事案件的調撤率達到了56.9%。積極參與平安建設，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。

(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結案3130件，結案率為75.4%，調解撤訴率為63.2%。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設發(fā)展保障和服務的能力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。

(三)調整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結案32件，結案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關的執(zhí)法培訓、開展行政法律宣傳、預防和減少行政爭議上，開展講座培訓7次，培訓150人次。同時，積極向相關行政機關提出意見建議，促進行政機關規(guī)范行政行為，向行政機關提出建議6條，均被采納。

(四)以強有力的執(zhí)行工作樹立法律權威。受理執(zhí)行案件1777件，結案1553件，結案率為87.4%，執(zhí)行標的到位率為93.4%，執(zhí)行總標的為16874萬元。上半年，將執(zhí)行工作重點放在提升實際執(zhí)行率、執(zhí)行標的到位率等關鍵實質性的指標上，不片面追究所謂的結案率。為此，大力運用執(zhí)行威懾機制，以限制高消費、限制出境、罰款、拘留等措施為抓手，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，促使被執(zhí)行人履行義務。共采取拘留措施20人，限制離境、限制高消費等6人。深化執(zhí)行聯(lián)動機制建設，認真實施失信被執(zhí)行人“黑名單”制度，在執(zhí)行信息網(wǎng)上發(fā)布失信被執(zhí)行人75人。認真開展涉民生案件專項集中執(zhí)行活動，執(zhí)行涉民生案件985件，努力讓打贏官司的當事人及時實現(xiàn)權益。

二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平

今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務和紀律作風的全面規(guī)范。

(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務標準，對當事人詢問實行首問責任制和一次性告知，最大限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結案標準。

正確適用查封、扣押、凍結、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權運行機制。上半年，積極穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權。通過研判審判質效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質量責任制。上半年，開展了建立健全案件質量責任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質量終身負責。

(二)以制度建設為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化責任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓等方面的制度21項。開展了制度的集中學習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務學習時間，組織干警對新修訂的制度進行學習，提高干警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。

(三)以基礎建設為中心，規(guī)范服務和保障工作。今年一月份，xx審判區(qū)進行了整體搬遷，解決了原審判辦公場所的安全隱患問題。為進一步改善審判辦公條件，提升服務管理水平，較高標準建設了訴訟服務中心和審判法庭。審判區(qū)域面積為1700平方米，設有導訴、立案、收費、接待一站式的訴訟服務區(qū)域;設有律師、當事人休息區(qū)域;設有標準化法庭17個，其中民事法庭13個，刑事法庭4個。按照司法公開的要求還建設了科技法庭和直播法庭，可以實現(xiàn)庭審網(wǎng)絡現(xiàn)場直播。新的審判場所更加體現(xiàn)司法為民，更加注重司法公開，增強了審判工作的科技含量，對于加強審判工作規(guī)范管理，提升司法能力，促進司法公正將起到積極的作用。我們以搬遷改造審判場所為契機，全面規(guī)范各項服務和保障工作，對車輛使用、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等進行了全方位規(guī)范，力求為審判工作提供優(yōu)質高效的服務和保障工作。

三、立足司法公開，提升案件質量效率

始終把司法公開作為維護司法公正，提升司法公信，樹立司法權威的一項基礎性工作來抓，不斷加大司法公開力度，切實做到以公開促公正、以公正促公信，展現(xiàn)了法院公開透明、陽光司法的良好形象。上半年，共公開各類審判、執(zhí)行工作信息4556件，裁判文書上網(wǎng)528篇，發(fā)放各類訴訟提示材料6690份。

(一)加強組織領導，全力推動司法公開。上半年，將司法公開確定為工作的重中之重，成立了由審判區(qū)主要負責人任組長的司法公開領導小組，卡住時間節(jié)點，明確質量標準，倒排工期，確保按照時間規(guī)定高水平完成。目前，已經(jīng)開通了網(wǎng)站、官方微博，較高水平的建設訴訟服務中心、科技法庭，12368電話語音系統(tǒng)已經(jīng)開通。各項司法公開的基礎性工作已經(jīng)全部完成，司法公開的內容正在按照高院規(guī)定的時間要求逐步落實。

(二)不斷豐富司法公開內容。依托訴訟服務中心平臺，加強訴訟引導和服務，通過提供“訴訟指南”，擺放或懸掛展板、設立顯示屏等方式，全面公布各類審務信息，及時讓當事人和社會公眾了解法院工作。在審判流程公開方面，公開了立案到執(zhí)行的審判流程，除法律規(guī)定不能公開的以外，做到對立案、庭審、宣判、執(zhí)行等訴訟過程的各個環(huán)節(jié)、各類信息，運用圖文、音頻、視頻等方式及時公開，為公眾和當事人提供全方位、多元化的司法服務。在裁判文書公開方面，實現(xiàn)了裁判文書在規(guī)定的時限內在中國裁判文書網(wǎng)上全部公開。

同時，進一步明確文書上網(wǎng)工作各主體的責任，將文書上網(wǎng)納入績效考核。各庭設專人在文書簽章前進行檢校，確保文字準確。對于不按時上網(wǎng)、文書存在重大瑕疵的庭室和個人定期進行通報。在執(zhí)行信息公開方面，依法公開執(zhí)行過程，告知當事人執(zhí)行案件的執(zhí)行流程、執(zhí)行期限、當事人、承辦人、被執(zhí)行人的財產狀況、執(zhí)行措施、結案方式及原因等情況，讓讓辦案流程看得見、摸得著、感受得到。加強與新聞媒體、金融、工商、稅務等部門的合作與信息共享，加大對拒不執(zhí)行判決的“老賴”的曝光力度，進行信用懲戒。與此同時，充分利用官方網(wǎng)站、微博兩個平臺，及時發(fā)布審判信息，加強與網(wǎng)友交流，主動回應社會關切，既讓群眾在法院之外迅速了解到案件審理過程, 滿足了群眾的知情權，同時也促進了法院審判工作的公開公正。截止目前，已在官方網(wǎng)站、微博發(fā)布各類信息550多條，微博粉絲數(shù)量已達到32萬。

(三)以司法公開倒逼司法公正取得成效。上半年，通過全面推進司法公開工作，取得了初步顯著成效。一是促進了法院工作進一步提升。通過深入推進司法公開工作，將法院工作置于“陽光”之下，增強了法官辦案質量意識與責任意識，促進了審判質效的提高。案件服判息訴率、實際執(zhí)行率等群眾關注度高的指標與同期相比均顯著提升。二是滿足了人民群眾對司法的新期待。人民群眾通過上網(wǎng)查看裁判文書、觀看庭審直播等方式，增進了對法院工作的了解與理解，更加自覺地維護司法權威。經(jīng)對部門群眾及當事人調查，對司法的滿意度達到了98%以上，司法公信力顯著提升。三是增強了法官隊伍司法能力。司法公開工作特別是庭審直播、裁判文書上網(wǎng)等制度的實施，強化了廣大法官的責任心，同時對法官工作產生了倒逼作用，促使法官不斷改進司法作風、提升司法能力，廣大法官公正司法水平進一步提升。

四、立足作風建設，提升隊伍整體戰(zhàn)斗力

上半年，繼續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以作風建設為抓手，以規(guī)范管理為重點，從黨的建設、審判作風、教育培訓、法院文化、廉潔自律等方面全方位加強隊伍建設，使隊伍的總體戰(zhàn)斗力得到顯著提升。

(一)繼續(xù)鞏固鞏固群眾路線教育實踐活動成果。抓好整改落實和建章立制工作，修訂、制訂有關規(guī)范法官行為、財務管理等方面的制度6項，建立防止“四風”問題的長效機制，確保作出的整改承諾全部兌現(xiàn)。堅決抓好“八項規(guī)定”的落實，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，精簡會議和文件簡報30%以上，減少“三公”經(jīng)費開支25%以上。

(二)狠抓審判工作作風建設。嚴格執(zhí)行請銷假制度、著裝制度、庭審規(guī)范等制度規(guī)定，并加強日常監(jiān)督檢查。重點治理了不按時開庭、著裝隨意、庭審不規(guī)范等群眾反映強烈的司法作風問題。上半年，開展審判作風督察兩次，沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的審判作風問題，也沒有接到有關審判作風問題的投訴。與此同時，積極推進審務公開，大力開展法制宣傳，確保從立案環(huán)節(jié)開始，就把工作紀律、辦案程序、審判原則、風險提示等向當事人公開，變事后監(jiān)督為事前預防、同步監(jiān)督。

(三)實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。上半年，不斷擴大培訓工作的廣度和深度，實現(xiàn)教育培訓全員覆蓋。制訂了全年教育培訓工作計劃，確定學習內容、學習時間、培訓范圍和培訓目標，并由政治處對學習情況每周檢查并通報。上半年，組織干警參加由高院組織的民商事、執(zhí)行等基層法院培訓活動共7期27人次。各部門開展業(yè)務政治學習平均達到100個小時以上，做到了教育培訓全員覆蓋。

(四)大力加強法院文化建設。上半年，積極籌備參加了新區(qū)法院首屆羽毛球比賽， 開展了迎“五四”青年干警趣味運動會和《理想與信念》演講大會，組織觀看了法律信仰電影《十二怒漢》。一系列文化活動，在匯聚力量的同時，提升了法院文化“軟實力”，增強了法院文化的“正能量”。

(五)推進黨風廉政建設。組織干警學習了違反八項規(guī)定的典型案例，學習了“法官行為準則”、“紀律處分條例”等文件，觀看警示教育視頻片，做到警鐘常鳴;簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了領導干部一崗雙責，加強審判執(zhí)行、財務管理、司法鑒定等重點崗位的監(jiān)督管理，推進廉政風險防控機制建設;開展法院廉政文化建設，將反腐倡廉口號、警示名言制作成畫框，在每層樓的樓道懸掛，營造公正廉明的氛圍。