心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫(xiě)的感受性文字。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于如何理解群眾演員心得體會(huì)及感悟一
時(shí)尚最容易過(guò)時(shí),可是 48 年過(guò)去了,電影蒂凡尼的早餐至今仍然是時(shí)尚代名詞。奧黛麗 - 赫本在電影中的打扮:高聳發(fā)髻,穿紀(jì)梵希黑色短裙,戴大墨鏡,小口咬著牛角面包,喝紙杯咖啡……仍然被小資美女們津津樂(lè)道。
藝術(shù)家們還花樣翻新,推出新版的蒂凡尼的早餐。前幾天,英國(guó)倫敦公演同名話(huà)劇,肥皂劇明星、 33 歲的安娜 - 弗瑞爾大膽演繹女主角,她在臺(tái)上有裸露臀部的激情表演,也算是與時(shí)俱進(jìn)吧——在這個(gè)物欲橫流的時(shí)代,拜金與情色早已見(jiàn)怪不怪了。但是安娜的露臀演繹,仍然引起不小爭(zhēng)議。
人們之所以偏愛(ài)奧黛麗 - 赫本在蒂凡尼的早餐中的形象,是因 為懷念那個(gè)年輕女孩霍莉的典雅、高貴和清麗脫俗,甚至包括村上春樹(shù)說(shuō)的“純潔的放蕩感”。那個(gè)經(jīng)典鏡頭對(duì)影迷來(lái)說(shuō)實(shí)在太熟悉了:清晨,紐約繁華的街道還很寧?kù)o,一身黑色禮服時(shí)尚打扮的霍莉咬著面包、喝著咖啡走到蒂凡尼珠寶店櫥窗外,出神地凝視著其中的珠寶項(xiàng)鏈……
蒂凡尼珠寶店是美國(guó)紐約一家歷史悠久的頂級(jí)店鋪,深受美國(guó)上流社會(huì)的青睞??墒浅錾碡毟F的霍莉面對(duì)珠光寶氣,只有艷羨的份兒。為了追逐名利,她經(jīng)常周旋于富商貴胄、政客名流甚至黑手黨老大之間,每小時(shí)收費(fèi) 50 美元。她經(jīng)歷了很多場(chǎng)面,由一個(gè)伴游女郎漸漸成為小有名氣的交際花……某天,她住的樓下搬進(jìn)來(lái)一位溫文儒雅的男士,說(shuō)是個(gè)作家,卻是個(gè)由富婆包養(yǎng)的吃軟飯的家伙,偏偏他們倆認(rèn)識(shí)之后互生好感,但是感情的歷程并不平靜……
據(jù)說(shuō)當(dāng)年拍攝蒂凡尼的早餐時(shí),導(dǎo)演曾經(jīng)邀請(qǐng)瑪麗蓮-夢(mèng)露出演霍莉,被她拒絕了。奧黛麗-赫本是在拍攝羅馬假日數(shù)年之后來(lái)扮演霍莉的。她在本片中的表演固然可圈可點(diǎn),但就演技而言,似乎不如扮演羅馬假日的公主?;蛟S公主的角色太適合她了,那是天作之合。有一點(diǎn)是值得肯定的,在獲得羅馬假日的盛名之后,赫本敢出演“早餐”中的霍莉,是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。而且,她果然相當(dāng)出色地演繹了“純潔的放蕩感”。
虛榮、愛(ài)情、夢(mèng)想、歸屬感,蒂凡尼的早餐試圖探討這些問(wèn)題。生活在大都市里的女孩,被金錢(qián)吸引似乎很自然;尤其是有幾分姿色的女孩,對(duì)未來(lái)夢(mèng)想的期望值更高,可以說(shuō)這是虛榮,也可以說(shuō)這是人性的使然,誰(shuí)能精確地分析其中的區(qū)別?關(guān)鍵是如何把握自己的尊嚴(yán)和幸福。電影抨擊了“虛榮”和“金錢(qián)至上”,因?yàn)槟遣粫?huì)帶來(lái)愛(ài)情和幸福……
不妨說(shuō),蒂凡尼的早餐是一部女性電影,它對(duì)今天的都市時(shí)尚女人來(lái)說(shuō)也是有啟發(fā)的,無(wú)論是命運(yùn)、夢(mèng)想,還是服飾搭配……難怪它被列為“女人必看電影”之一。
作為男性觀(guān)眾,俺漁樵印象深刻的倒是霍莉在窗前彈吉他吟唱月亮河,這首膾炙人口的歌曲就是從那時(shí)流傳至今的。
關(guān)于如何理解群眾演員心得體會(huì)及感悟二
茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxxxx,年齡xxxxxx,身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxxxxx年xxxxxx月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
解除勞動(dòng)合同證明,勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。
解除勞動(dòng)合同證明與離職證明的區(qū)別:
1、離職證明,是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。
2、解除勞動(dòng)合同書(shū),是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。
4、無(wú)論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書(shū),均表示與原用人單位在法律上沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了,不影響你和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
如何解除勞動(dòng)合同:
第一,與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。采用這種方式解除勞動(dòng)合同,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,就可以解除勞動(dòng)合同,辦理離職手續(xù)。
第二,提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
第三、有下列情形之一的,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:
(1) 在試用期內(nèi)的;
(2) 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3) 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)合同法》
第三十六條協(xié)商解除勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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