心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用一

一是堅持黨的宗旨意識不動搖。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終能夠全力以赴、盡心盡力，從來不因任何問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情。

二是堅持履職盡責不懈怠。轉(zhuǎn)業(yè)來到審計局工作后，自己始終有一種知識學習的緊迫感，擔心自己因為素質(zhì)低而不適應工作，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務(wù)和環(huán)境帶來的工作特點和規(guī)律，始終保持榮譽感和全局觀念，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好審計工作，努力做到讓組織放心。

三是堅持遵規(guī)守紀不變通。能夠正確處理好崗位與職責的關(guān)系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規(guī)制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘做配角。

自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業(yè)務(wù)知識學習，大多停留被動的狀態(tài)。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習資料，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用的檢驗，影響了學習的深度。

二是理論聯(lián)系實際不夠。所學理論與工作實際有所脫節(jié)，聯(lián)系實際不夠。不能及時將理論運用于解決實際問題。面對政府投資審計科復雜的工作環(huán)境，運用理論成果指導實際工作的能力比較弱，不擅于根據(jù)項目實際情況，靈活掌握審計方法，抓住問題主要矛盾，對癥下藥。

三是創(chuàng)新動力不足。在創(chuàng)新工作方式上缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求標準有所降低，滿足于現(xiàn)狀。有時主觀態(tài)度上比較認真，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的主動性、創(chuàng)造性。

一、加強學習的主動性。一學黨章，進一步提高認識，從我做起，從一切能夠做的事情做起，切實透過活動使自己各方面素質(zhì)有一個大的提高，精神面貌有一個大的改觀，工作作風有一個大的轉(zhuǎn)變。三學業(yè)務(wù)，虛心向?qū)徲嫎I(yè)務(wù)骨干學習，向領(lǐng)導學習，特別在工程審計項目上，需要盡快熟悉工作流程，把握審計重點，盡快適應復雜繁瑣的審計工作。

二、注重理論聯(lián)系實際。要理論聯(lián)系實踐，克服形而上學的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應形勢，使自己的行動更加貼近現(xiàn)實。在審計工作中，更要認真學習審計法規(guī)和審計各項規(guī)章制度，在工作中不斷實踐，不斷總結(jié)提高，對各類疑難問題，有的放矢，集中進行研究攻關(guān)。爭取通過日常的審計項目不斷提升業(yè)務(wù)水平，審計一個項目提高一級水平，最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)上能夠獨當一面。

三、創(chuàng)新工作方法和思路。必須樹立創(chuàng)新意識，以審計理論創(chuàng)新為導向，推動工作思路創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新、審計內(nèi)部管理機制制度創(chuàng)新、審計技術(shù)方法創(chuàng)新，按照新時代新形勢的要求全面推進審計創(chuàng)新工作。在政府投資審計過程中，必須在充分吸取以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，整合各類審計資源，審時度勢，不斷總結(jié)提高，科學統(tǒng)籌各項工作，把握提升審計工作效率和質(zhì)量。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用二

聽，新時代自豪的鐘聲已敲響，看，新時代明亮的光輝已綻放。

我們共同生活在這樣令人驕傲，自豪的新時代。在這個命名為中華人民共和國的偉大國度里，沒有封建壓迫，沒有吃不飽穿不暖的顛沛流離，沒有戰(zhàn)爭的硝煙與橫尸遍野，世界在進步，我們在成長，時代在發(fā)展。

看吧，在這個時代的我們，是不是更驕傲，更幸福，更自豪呢。讓我們信心百倍地說一聲;‘是?！F(xiàn)在的科技發(fā)達，讓我們幸福驕傲;看，我們的好朋友，電視機，用他的‘博學多才’為我們貫古今，串未來，瑩瑩光無盡。讓我們了解自然，體育，國家;明白過去，現(xiàn)在，未來。開闊了眼界，增長了知識，陶冶了情操?？?，祖國發(fā)展一派蓬勃之境。其中，最自豪壯志的要屬‘航天飛機’了。因為，他讓我們中國，不，全世界打開了更廣的視野門窗。它搭載著愛國愛民，英勇無畏而令人自豪的航天英雄，進入了還喊得太空，神秘的月球，在那里，人類留下了一雙雙的腳印，一抹抹的記憶，一次次的自豪……我們才了解到在那茫茫的宇宙中，原來有這那么多千奇百怪的不解之謎，美麗奪目的宇宙之光漸漸散發(fā)而來。

豐功偉績，無不是出自那些仁人志士的奮斗之中不管是在灰暗燈光下，在無眠無休的夜晚，還是簡陋研究室中，認認真真、盡心盡力的刻苦鉆研。他們的成績，古照今，今照來，真的是寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒開啊。

又想，少年智則國智，少年強則國強。我們是祖國未來的花朵，我們是祖國明天的希望。經(jīng)過無數(shù)前輩先人的努力，一件又一件新產(chǎn)品在為我們無私的奉獻著，盡情的展現(xiàn)著它們的價值與魅力。而我們，作為新時代的明天，更應抓緊行動起來，勤學好問，刻苦鉆研。讓我們成為祖國社會偉大建設(shè)工程的一根脊梁骨。

新時代，給我們帶來的幸福;聽著新時代，給我們帶來的歡愉;想著新時代的未來，必將成為激勵我們成為祖國未來棟梁之才的源泉。

新時代，像一位母親，呵護著我們;新時代，像一位老師，啟迪著我們;新時代，像一本書籍，教育著我們。

我們在這個時代里，努力奮斗，為自己的夢想鋪路，揮鞭從此啟程，路上春色正好，天上太陽正晴。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用三

1、日常教育不夠深入，教育效果不好，習慣用老方法解決新問題。

具體表現(xiàn)：一是理論學習還不夠深入，缺乏“擠〞勁和“鉆〞勁，學習淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學習不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠標準。

整改措施：結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學以致用，指導實際工作，克服工學矛盾，制訂學習方案，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學習型區(qū)隊為切入點，通過加強學習來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

整改情況：

①完善班子理論學習制度，將理論學習制度相對固定下來。做到學習內(nèi)容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學習方案和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學習安排，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制我區(qū)平安生產(chǎn)工作的局面，再樹xx二區(qū)的新形象。

③轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想方法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做奉獻的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氣氛，不等不靠，當好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

2、班子在工作安排部署不夠嚴謹

具體表現(xiàn):主要是在工作作風上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細節(jié)上的指導，缺乏鼓勵機制，職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強管理干部責任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

整改情況：

①工區(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。

②增強管理干部工作的事業(yè)心和責任感，完善各項規(guī)章制度和鼓勵機制，標準工區(qū)管理干部的行為。

③解決干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調(diào)分工負責制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響，

整改措施:改良工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出平安生產(chǎn)這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)心的問題，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改方案：

①注重團隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

②理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天平安生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

③加強對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育發(fā)動學習階段的認真學習，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育有了更進一步的認識，對“三個代表〞重要思想科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識進一步深化，對cnfla版權(quán)所有，文秘工作者共同的天地!共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認識，在進入分析評議階段后，支部積極進行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想、作?、工作等重點入手，檢查在平安生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期到達不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的，在支部形成團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的工作氣氛。并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)督導組反應的意見，支部制定整改方案如下：

黨支部存在的主要問題

1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。

整改措施：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員組織觀念。

整改方案：

①完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記李磊同志負責。做到學習內(nèi)容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

②根據(jù)工區(qū)學習方案安排和工作實際做好職工的學習安排。

③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改方案：

①健全標準支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。

②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

③依托“黨員先鋒崗〞和“一名黨員一面旗〞活動，增強黨員的先鋒意識、責任意識。

3、支部開展批評與自我批評不夠。

具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

整改措施:加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

整改方案：

①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人〞的團結(jié)活潑的氣氛，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。

4、管理工作存在的主要問題

具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強，時間緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

整改措施：以“效勞職工、效勞大局〞為工作目標，提高效勞質(zhì)量和管理水平。

整改方案：

①樹立“今日事、今日畢〞的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點時間。

②注重團隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進行及時報告，對下月工作進行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決，生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負責。

③加強每月工資臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項責任人由李磊同志負責。

5、個別領(lǐng)導的示范意識還有待提高

具體表現(xiàn)：個別領(lǐng)導缺乏示范意識，沒有帶頭效勞群眾，在群眾中缺乏威信。

整改措施：對管理干部嚴格要求，在作風上保持先進性。樹立和發(fā)揚好的思想作風，實事求是，光明磊落，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

整改方案：

①不斷改良黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇于開展批評與自我批評。

②加強對管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，加強自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，增強群眾觀念和群眾意識，加強與職工的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。

③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護好人民群眾的根本利益。進一步提高工作效率和質(zhì)量。

一、對照黨章

1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的根本理論、根本路線、根本方略，堅持四項根本原那么，堅持新開展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體〞總體布局和“四個全面〞戰(zhàn)略布局。

2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、是否按照黨員干部六項根本條件，真正做到信念堅決、為民效勞、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央、省委政令暢通。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

二、對照?準那么?

6、是否堅決理想信念，堅決馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

7、是否堅決不移貫徹黨的根本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵抗、斗爭。

8、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識〞，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。

9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風〞。

10、是否堅持民主集中制原那么，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

11、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)那么正確行使權(quán)力。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實〞，堅決同消極腐敗作斗爭。

三、對照?條例?

14、是否在重大原那么問題上同黨中央、省委保持一致，自覺執(zhí)行集團黨委決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘〞，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

17、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

四、對照其他黨規(guī)黨紀

19、是否存在其他違反黨規(guī)黨紀的問題。

時間的腳步總是匆匆而過，不知不覺地我們又在忙碌的節(jié)奏中走過了一學期。在慶祝建黨90周年之際，在感受黨90年來取得的巨大成就之時，我作為一名黨員教師，更應該及時地對照黨員的標準展開批評與自我批評，希望通過民主生活會更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此，根據(jù)黨支部的安排，我對照黨員的8條義務(wù)與?教師職業(yè)道德標準?進行了深刻的反思?，F(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

1、我能夠做到認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，認真學習?教育法?、?教師法?、?未成年人保護法?等法規(guī)，按照?中小學教師職業(yè)道德標準?要求自己。熱愛本職工作，對工作認真負責，一絲不茍。時刻以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，對一些社會現(xiàn)象，也能用自己的思考方式去看待去審視，能用一顆平常心去對待自己所從事的職業(yè)。在教書的同時，注重對學生進行良好品德的滲透和灌輸，到達育人育智育心的目的。

2、在教育教學過程中，我能夠保護全體學生，尊重理解、平等地對待每一個學生，保護學生的合法權(quán)益，促進學生全面、主動、健康開展。對學生們總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不挖苦、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。同時努力為學生創(chuàng)設(shè)和諧的學習生活氣氛，積極給學生搭建展示的平臺。

3、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，從不敷衍，也不敢懈怠，雖然所要傳授的知識是牢記于心，我還是會認真?zhèn)湔n，認真上課。在這一學年里，我認真鉆研教材，精心備好每一節(jié)課。作為一名老教師，我始終嚴格要求自己，在備課時始終堅持備詳案，目的就是為給年輕人做出典范。我把每一節(jié)課都當成示范課，做好充分準備，不管是體育器材擺放、教學過程都會精心設(shè)計，盡量把的方面展示給大家，讓徒弟看后一目了然，有感悟、可借鑒。

4、我從不做有損教師形象的事。我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作那么，言行一致。在平時工作和生活中，不講粗話臟話，處處對學生做出表率。走出學校，遵守社會公德，注意自己的形象，時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣?？傊疅o論是在學校還是在社會上，我都是以一個人民教師的標準來標準自己的言行。講文明懂禮貌，穿著得體大方，作風正派。沒有行為不檢點等違法違紀和違反社會公德的行為。

5、堅守教師情操，不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物，向?qū)W生推銷資料書籍，學習用具或其他商品獲取利益，或巧立名目向?qū)W生亂收費，違規(guī)補課，有償家教等，而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。

通過自查，我也發(fā)限了自身的缺乏，以及存在的主要問題，明確了今后的努力方向：

一、存在的主要問題

對照?黨章?的根本要求和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的標準，結(jié)合自身工作實際，經(jīng)深入自我剖析，感到存在以下幾方面突出問題：

1、學習不夠系統(tǒng)深入，思想認識有待提高。在學習內(nèi)容上，重業(yè)務(wù)知識，輕政治理論;在學習時間上，突擊時候多，持續(xù)性學習時間少。沒有養(yǎng)成很好的收集資料的習慣，往往憑興趣翻閱一些書刊，或工作需要使用某方面的知識時，才四處找尋資料，造成對指導實踐行動的黨的理論體系領(lǐng)會不深、不透，導致處理具體事務(wù)時，還有一定的片面性。

2、自我要求標準不夠高，爭創(chuàng)一流精神有待加強。雖然自己熱愛本職工作，也能做到盡職盡責，但是在對工作精益求精方面還有一定差距。如在工作創(chuàng)新上，只是注重完成上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，忽略了本校的實際與特色，德育工作的特色彰顯不夠。雖然工作得到上級領(lǐng)導的認可，但距實際應取得的成績還有一定的偏差，自己也存在松懈的心理，沒有堅持把每一項工作一抓到底，缺乏爭優(yōu)創(chuàng)先的意識。

3、思想解放程度不夠，開拓進取精神有待增強。作為中年人工作中已經(jīng)形成一定的經(jīng)驗，但由于思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強，導致工作缺乏創(chuàng)造性，按部就班，墨守成規(guī)。在工作中，文稿起草水平還需進一步提高;處理具體事務(wù)方面，在思考先半拍，行動快半拍方面做得不夠好。工作主動性不強，思路不寬，總是忙于現(xiàn)有工作，對其他方面的工作沒有積極主動參與和思考。

二、今后努力的方向

通過對照檢查，分析原因，結(jié)合自身存在的突出問題，今后我決心從以下幾方面進行改良：

1、刻苦學習，提高綜合素質(zhì)。一方面，加強政治理論學習，牢牢把握正確的政治方向，進一步堅決共產(chǎn)主義理想信念，增強宗旨意識，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力，不斷增強新時期、新形勢下和復雜環(huán)境中的政治洞察力。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識的學習，及時了解掌握工作的新方法、新理念，通過學習豐富業(yè)務(wù)知識，提高自己駕馭工作的能力。

2、增強宗旨意識，強化自身效勞意識。要提高自己的思想認識，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、干就干好〞的優(yōu)良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象。在具體工作中，要牢固樹立“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先〞的目標意識。立足自身的實際，真抓實干。危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。

3、樹立大局觀念，努力開拓創(chuàng)新。要善于總結(jié)工作的得與失，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺乏，不斷提出改良工作的新方法、新思路、新舉措，努力推進工作再上新水平。在工作中要自覺地服從、效勞于學校工作大局，自覺地把自己的工作同學校聯(lián)系起來，正確對待個人得失，淡泊名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好本職工作。

4、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作質(zhì)量和效率。要樹立勤奮進取的事業(yè)心，無論在什么情況下，都要愛崗敬業(yè)，踏實苦干，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作;要樹立精益求精的責任感，把握工作全局，強化崗位責任，以高標準的工作要求，盡職盡責地完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);要樹立埋頭苦干的務(wù)實精神，不管在什么時候，都要以干好工作為己任，多干實干，多做少說，以實實在在的付出，求得實實在在的實效;要樹立謙虛謹慎的效勞意識，辦事做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多動腦筋，多想方法，盡的努力搞好各方面的效勞工作，以實際行動表達共產(chǎn)黨員的先進性。

總之，要模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭〞。既帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭效勞群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用四

為進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”，根據(jù)要求，結(jié)合我社區(qū)實際，決定建立新時代文明實踐站，特制定工作方案如下。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼凝聚群眾、引導群眾，以文化人、成風化俗，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，用中國特色社會主義文化、社會主義思想道德牢牢占領(lǐng)社區(qū)思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵廣大居民群眾積極投身建設(shè)現(xiàn)代化美好社區(qū)火熱實踐中。

建設(shè)新時代文明實踐中心站，堅持目標導向和問題導向相結(jié)合，重點圍繞社區(qū)基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)誰來做、做什么、怎么做的問題，推動社區(qū)基層黨組織履行好直接組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的重要職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效調(diào)動廣大社區(qū)群眾自我教育、自我提高、自我服務(wù)的積極性主動性，整合社會各方面力量建設(shè)一支群眾身邊的志愿者隊伍，因地制宜開展經(jīng)常性、面對面、群眾喜聞樂見的文明實踐活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，切實提高社區(qū)群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)、法治觀念，更好推動社區(qū)全面發(fā)展和進步。

建設(shè)新時代文明實踐站，以社區(qū)為單元，以志愿服務(wù)為基本形式，打通城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系的運行機制、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的引導機制，整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、項目活動，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)改革創(chuàng)新。

1.建立組織機構(gòu)。社區(qū)黨委成立新時代文明實踐站，由社區(qū)黨委書記擔任站長，社區(qū)主任擔任副站長，“兩委”其他同志為成員。

2.盤活資源，打造平臺。整合現(xiàn)有公共服務(wù)陣地資源，打造理論平臺、教育服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、科技科普服務(wù)平臺、健身體育服務(wù)平臺、扶貧攻堅服務(wù)平臺，建立服務(wù)對接機制，統(tǒng)籌使用，協(xié)同運行。涉及各平臺的機構(gòu)、人員、資源設(shè)施等權(quán)屬不變，根據(jù)文明實踐工作需要統(tǒng)一調(diào)配使用。

①打造理論宣講平臺。打通社區(qū)黨員活動室、道德講堂、四樓會議活動中心等，建立理論宣講平臺。

②打造教育服務(wù)平臺。打通小學、青少年校外活動場所、社區(qū)家庭發(fā)展服務(wù)中心等，建立教育服務(wù)平臺。

③打造文化服務(wù)平臺。打通社區(qū)文化站、圖書閱覽室等，建立文化服務(wù)平臺。

④打造科技科普服務(wù)平臺。打通鎮(zhèn)科技信息站、農(nóng)家書屋等，建立科技科普服務(wù)平臺。

⑤打造健身體育服務(wù)平臺。建好用好社區(qū)健身廣場、文化活動廣場，建立健身體育服務(wù)平臺。

3.聚合力量，建立隊伍。新時代文明實踐站的主體力量是志愿者，主要活動方式是志愿服務(wù)。社區(qū)組建新時代文明實踐志愿服務(wù)隊。

志愿者隊伍主要來自兩個方面:一是社區(qū)工作人員、社區(qū)集體企業(yè)單位；二是退休文化工作者、先進人物、文藝志愿者、大學生志愿者、創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)人員、在職黨員等。

4.分工負責，明確職責。社區(qū)新時代文明實踐站結(jié)合社區(qū)群眾的生產(chǎn)勞動和實際需要，運用本地資源優(yōu)勢，用居民喜聞樂見的形式常態(tài)化開展活動。

堅持學思用相結(jié)合、知信行相統(tǒng)一，著力培養(yǎng)時代新人，大力弘揚時代新風。

1.學習實踐科學理論。組織社區(qū)黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更好地用于指導生產(chǎn)生活實踐。

2.宣傳宣講黨的政策。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央大政方針和省市委部署措施、為民利民惠民政策，特別是要圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把脫貧攻堅、致富興業(yè)、農(nóng)村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與農(nóng)民利益密切相關(guān)的政策講清楚講明白，辦好“新時代鄉(xiāng)村大講堂”，引導農(nóng)村群眾用自己的雙手創(chuàng)造美好生活。

3.培育踐行主流價值。廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育，引導社區(qū)廣大居民群眾堅定理想信念。積極實施“傳育立行”教育工程，深入實施公民道德建設(shè)工程，廣泛開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、各級好人等活動，開展好鄰居、好媳婦、好公婆評選和尋找“最美家庭”、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明家庭活動。開展憲法學習宣傳教育和“七五”普法活動，推進社會主義法治精神走進社區(qū)群眾、融入日常生活。

4.豐富活躍文化生活。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動，讓群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動中獲得精神滋養(yǎng)、增強精神力量。

5.持續(xù)深入移風易俗。大力開展移風易俗、弘揚時代新風行動，破除陳規(guī)陋習、傳播文明理念，涵育文明鄉(xiāng)風。針對紅白事大操大辦、奢侈浪費、厚葬薄養(yǎng)等不良習氣，廣泛開展鄉(xiāng)風評議，發(fā)揮村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭協(xié)會等群眾組織的作用，切實加強無神論宣傳教育。大力弘揚科學精神，廣泛普及科學知識。

堅持正確工作導向，堅持一切從實際出發(fā)，把握社區(qū)居民群眾的思想特點和接受習慣，把握不同地域發(fā)展的差異，創(chuàng)新工作理念和形式手段，切實增強針對性、實效性和吸引力、感染力。

1.堅持為民服務(wù)。聚焦居民群眾所思所想所盼，從具體事情入手，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，幫助解決實際問題，解決生活困難和精神困惑，在服務(wù)群眾中教育引導群眾，在解決問題中做好思想政治工作。

2.堅持求實務(wù)實。結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、重要節(jié)慶等時間節(jié)點，開展理論宣講、政策解讀、文藝演出、便民服務(wù)、科學普及等組合式活動，宣傳群眾最想聽的內(nèi)容，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學的知識，提供群眾最需要的服務(wù)，解決群眾最鬧心的難題。

3.堅持重在實踐。注重開展宣傳教育與引導居民實踐參與相結(jié)合，理論宣講與技能傳授相統(tǒng)一，群眾點單與志愿者接單相銜接，既學習又實踐，既明理又躬行，實現(xiàn)教育與實踐的良性互動。

4.堅持用好網(wǎng)絡(luò)。積極運用“學習強國”網(wǎng)絡(luò)平臺的資源，運用“兩微一端”等新技術(shù)新應用，運用公開數(shù)字文化服務(wù)、黨員遠程教育等載體，注重發(fā)揮手機等移動端的傳播功能，向居民群眾推送學習內(nèi)容，開展學習交流，實現(xiàn)文明實踐活動網(wǎng)上網(wǎng)下同頻共振。

5.堅持抓好重點。社區(qū)黨員干部要率先垂范，深入居民群眾，既組織推動又帶頭實踐。加強對社區(qū)未成年人思想道德教育，關(guān)心關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童等困境兒童。對社區(qū)長期在外務(wù)工人員，利用春節(jié)返鄉(xiāng)等重要時間節(jié)點，開展集中性文明實踐活動，引導他們感受家鄉(xiāng)新變化，為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻。

(一)強化組織保障。為確保建設(shè)工作有序推進,建立調(diào)度機制,社區(qū)兩委成員根據(jù)工作需要,隨時召開調(diào)度會議,推進新時代文明實踐站的建設(shè)工作。

(二)強化政策支持。要加大建設(shè)投入,確保有陣地、有隊伍、有活動,完善政策激勵和制度保障,從社區(qū)干部、各類好人、志愿者、文化帶頭人中選拔專人負責實踐站的組織運轉(zhuǎn)。

(三)加強考評激勵。將加大評優(yōu)激勵力度,每年評選表彰一批優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務(wù)隊伍。

(四)加大輿論宣傳。充分利用多種渠道宣傳好新時代文明實踐站建設(shè)工作開展情況。及時總結(jié)推廣各地開展文明實踐活動的有效做法和鮮活經(jīng)驗，積極引導文明實踐工作深入開展。廣泛傳播正能量,不斷擴大新時代文明實踐站建設(shè)工作的覆蓋面和影響力。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用五

根據(jù)《2018年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學一做”學習教育安排》要求，結(jié)合本次專題組織生活會主題，針對新時代合格黨員標準，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導和同志們作簡要的匯報，請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

（一）在加強“四個意識”，“四個自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、“四個意識”樹立不夠牢固，“四個自信”不堅定的問題。平時學習不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學深學透上欠火候，沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

（二）在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強，工作方法簡單。認為以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。

（三）在工作擔當方面：工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。

（四）在發(fā)揮帶頭作用方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識，在關(guān)心聯(lián)系基層團員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務(wù)工作者的作用發(fā)揮出來。

（一）理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習,但在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學理論指導實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。

（二）自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,自覺性不夠。

（三）結(jié)合工作和思想深入思考少。領(lǐng)導安排任務(wù)時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標準。

（一）加強理論學習,提升業(yè)務(wù)能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委有關(guān)精神,打破常規(guī)做法和慣性思維,不等不靠、主動出擊。緊跟時代步伐,順應工作形勢,關(guān)注時事政治,把學習、理解、應用貫穿到日常工作中的時時處處。

（二）以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創(chuàng)新模式。創(chuàng)建以“青年大學習”為主題,以線上學習與線下教育相結(jié)合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領(lǐng),提升團員青年政治修養(yǎng),強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展。

（三）嚴格要求自我,錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責,明確自身的工作任務(wù),發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務(wù)中心工作、服務(wù)團員青年、服務(wù)廣大職工貢獻自己的一份力量。

（四）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對習近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑、篤定踐行，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，按照合格標準踐行新要求，爭做新時代的合格黨員。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用六

根據(jù)主題教育領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于認真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排，會前，我深入學習了《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下：

一、對照“六個方面”找問題1.理想信念方面存在的問題。一是理論學習有所放松。把理論學習當做“硬任務(wù)”，理論學習過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導致理論學習的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應有的進取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風險。比如在“八小時以外”，對一些損害黨的形象的言論和行為，產(chǎn)生的負面影響認識不足，特別是微信群里的負面東西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好幾個，同學群、職工群、家庭群等等，認為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有大膽地站出來批評和抨擊，進行正確的引導。

2.政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導致在工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀律和規(guī)矩的行為，剛性問責不足，有的干部認為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如，對“搞小圈子”、選邊站隊問題，還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3.作風方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想，對群眾反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對機關(guān)作風反彈回潮等問題，批評不多，糾正不足。

4.擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，有時過于“計較”，工作職能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學性?？偢杏X“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導出辦法，部門出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

5.組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少，自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導丟“帽子”，批評下級失“票子”，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6.落實全面從嚴治黨責任方面存在的問題。一是監(jiān)督責任落實還不到位。集團公司紀委出臺了監(jiān)督責任清單，作為紀委書記對責任落實情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，使責任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴力度還有待加強。三是執(zhí)紀監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應當前形勢任務(wù)需要，與所應承擔的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。

二、對照存在問題找原因1.理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部，認為在理想信念方面是比較堅定的，加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學習，放松了主觀世界的自我改造。

2.宗旨意識不牢固，群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子，自認為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠了基層群眾、忽視了干群關(guān)系，對民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。

3.黨性修養(yǎng)不過硬，責任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀律的地方，也是最講黨性的部門，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認為黨性很強，修養(yǎng)很高，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求，責任擔當意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4.制度執(zhí)行不嚴格，紀律觀念有所弱化。沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀律意識也有所弱化。自認為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名領(lǐng)導干部，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。

三、整改措施及努力方向1.強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學習。要把學習作為提升領(lǐng)導水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天擠出1個小時以上時間自學，重點學習xx精神，深刻領(lǐng)會習近平總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學習，注重以學促做、學做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨**周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。

2.強化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每天至少2次以上深入一線，進一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度，超前預測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導提高決策的科學性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。四是要對領(lǐng)導交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

3.強化擔當意識，做到心中有責。一是增強履職意識，要正確理解紀委負監(jiān)督責任的科學內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，監(jiān)督和懲處是紀檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念，強化辦案工作的組織領(lǐng)導和工作保障，完善了健全切合實際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進生態(tài)環(huán)境保護督促落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。

4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準則”，嚴格遵守**八項規(guī)定精神，認真落實黨風廉潔建設(shè)“一崗雙責”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài)，全面推進從嚴治黨。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴從實嚴格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用七

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開好2017年度民主生活會的通知》(吉縣組字〔2017〕5號)精神，為認真開好2017年度領(lǐng)導班子民主生活會，我局組織開展專題學習，深刻學習領(lǐng)會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持問題導向，通過各種渠道廣泛征求意見建議(其中向全縣90多個單位下發(fā)了征求意見函，至今未收到任何意見建議)，對照習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”，加強作風建設(shè)的指示要求，聚焦“加快發(fā)展、加快脫貧”主要任務(wù)，聚焦“三先”工作目標，聚焦“擔當實干，馬上就辦”工作作風，緊扣民主生活會主題，認真查擺領(lǐng)導班子6個方面存在的突出問題，并對思想根源進行深刻剖析，提出了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面：

主要是黨性修養(yǎng)不夠強，政治修養(yǎng)不夠深，理想信念不夠堅定，對政治理念的實質(zhì)和根本要求理解不夠，缺乏經(jīng)常性自我反省、自我教育、自我提高意識;學風不夠?qū)?，掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，用理論指導實踐、解決實際問題的能力不強，存在學用脫節(jié)、學而不思的現(xiàn)象。

(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面：

主要是抓工作落實還不夠，制度執(zhí)行不夠嚴。對上級決策部署領(lǐng)會不深，對上級決策部署學習宣傳比較多，立足機構(gòu)編制工作實際創(chuàng)造性抓貫徹落實還不夠，有時抓工作缺乏全局性考慮，站得不高，看得不遠。在執(zhí)行制度上不夠嚴格，缺乏狠勁。

(三)在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面：

主要是經(jīng)常性與上級黨組織對標對表不夠。黨員組織生活抓得還不夠緊、不夠?qū)?，對批評與自我批評的重要性認識不足,導致思想上重視不夠, 自我批評多，批評別人少，怕影響團結(jié)，怕影響同志之間已有的融洽的關(guān)系，沒有真正發(fā)揮批評與自我批評的作用。班子成員找干部職工談心交流不夠經(jīng)常，沒有完全掌握干部職工的思想動態(tài)和心理動態(tài)?！叭龝徽n”效果不夠好，難以達到教育管理干部的目的。

(四)在擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面：

主要是工作重部署，輕檢查落實，改革創(chuàng)新意識不夠強。有時工作安排完，就放手不管了，沒能及時跟蹤檢查指導、跟蹤問責;有時碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多，出臺創(chuàng)新性、實效性的文件和措施少;有時存在應付以求過關(guān)的想法，工作的執(zhí)行力和落實力有所欠缺;敢為人先、攻堅克難的銳氣不足，在一些問題面前，有不思進取、安于現(xiàn)狀的思想苗頭，滿足于已有成績，缺乏爭創(chuàng)一流的勇氣和信心。

(五)在糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成“頭雁效應”方面：

主要是深入基層調(diào)研不夠，工作效率有待進一步提高。開展調(diào)查研究還不夠深入，存在下去調(diào)研來去匆匆、被動調(diào)研的情況，調(diào)研的成果和效果有時不盡人意，對實際工作有指導意義的調(diào)研成果很少;工作效率有待進一步提高，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件、以材料應對材料的現(xiàn)象;對干部工作作風沒有做到經(jīng)常性的教育提示，使部分黨員干部對作風建設(shè)不夠重視，自律意識不夠強，有時存在工作紀律松弛，作風不扎實的現(xiàn)象。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,對照公務(wù)員職業(yè)道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神方面：

主要是嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步提高;加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、落實“三會一課”、組織評議黨員、黨員黨性分析等制度還需再加強;對干部的教育管理不夠到位，廉政教育的內(nèi)容和方式比較單一，缺乏創(chuàng)新方式，難以入心入腦，還需系統(tǒng)深入對黨員干部開展廉政教育，對一些干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題和不正之風在早預防、早提醒上還需要進一步強化措施。

對存在問題進行認真剖析，深入思考，認為產(chǎn)生的根源是多方面的，重點在四個方面需要引起高度重視。

(一)從政治合格方面分析

班子成員能夠堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威，自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是對加強政治修養(yǎng)的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業(yè)務(wù)知識學習、輕理論武裝，缺乏經(jīng)常性的思想教育和世界觀的改造，精神領(lǐng)域缺少馬列主義信仰支撐，用馬列主義來指導實踐的能力欠缺。因此受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響，思想容易波動，造成理想信念有所淡化，領(lǐng)導干部放松了對自己的要求，隊伍的宗旨意識、核心意識、大局意識、敬業(yè)精神有所下降。

(二)從執(zhí)行紀律合格方面分析

班子成員對中央、省委、市委和縣委的各項政治紀律和政治規(guī)矩是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省委、市委和縣委的決策部署也是不折不扣落實的，但是對“遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外”認識還不足，對“嚴以律己、慎獨慎微”做得還不夠。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領(lǐng)導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。

(三)從品德合格方面分析

班子成員平時在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，在工作上缺少開拓創(chuàng)新、吃苦耐勞、艱苦奮斗的意識。

(四)從發(fā)揮作用合格方面分析

近年來，機構(gòu)編制各項任務(wù)十分繁重，行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、相關(guān)專項改革等一些重要的改革任務(wù)同時推進，中央和省、市對嚴格機構(gòu)編制管理的要求越來越高，工作中沒能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，有時先想著怎樣盡快完成任務(wù)，導致工作標準有所降低。

針對上述存在的突出問題和問題產(chǎn)生的根源，結(jié)合實際情況，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。

(一)抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，系統(tǒng)安排學習內(nèi)容,組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神和其他政治理論、黨紀政紀條規(guī)等內(nèi)容，引導黨員干部自覺踐行和弘揚社會主義核心價值觀，把黨對黨員的要求內(nèi)化于心、外化于行，真正做到知行合一、表里如一、始終如一，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。

(二)落實主體責任，從嚴管黨治黨。領(lǐng)導班子要做到守土有責、守土負責、守土盡責，強化責任意識，時刻繃緊從嚴治黨這根弦。要將黨建工作的目標任務(wù)分解到班子成員，做到人人有任務(wù)，形成抓基層黨建工作的強大合力。班子成員要進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權(quán)威性和嚴肅性，樹立黨員領(lǐng)導干部良好形象。

(三)規(guī)范自身言行，加強道德修養(yǎng)。班子成員要以中國特色社會主義理論體系為指導，以黨章為依據(jù)，對自己的行為規(guī)范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養(yǎng)，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗;堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正;堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界。

(四)勇于改革創(chuàng)新，推動工作落實。在思想觀念、方式方法、體制機制方面，要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，大力弘揚與時俱進、銳意進取的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展機構(gòu)編制工作，不斷提升機構(gòu)編制工作科學化水平，切實解決好涉及人民群眾切身利益的體制機制問題。要著重抓好調(diào)查研究，結(jié)合當前重點改革任務(wù)和重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對行政審批制度改革、事業(yè)單位分類改革、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政體制管理體制改革以及嚴格控制機構(gòu)編制等方面，有針對性地安排部分調(diào)研課題。

(五)落實黨風廉政建設(shè)責任，加強廉政教育。強化黨風廉政建設(shè)主體責任、“一把手”第一責任和班子成員“一崗雙責”。充分發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風建設(shè)中的表率帶頭作用，筑牢機構(gòu)編制領(lǐng)域干部政治生命安全“防腐城墻”。深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，認真開展專項整治。深入開展反腐倡廉教育活動和廉政文化宣教活動，力促重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的公開透明和陽光運行，促進干部廉潔自律。

有關(guān)新時代最美少年心得體會實用八

為推動習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入人心，進一步加強和改進基層宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)，打通宣傳群眾、教育群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的“最后一公里”。按照中共中央辦公廳《關(guān)于建設(shè)新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》(廳字〔2018〕78號)文件精神及省、市、縣有關(guān)會議和文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下方案：

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，調(diào)動各方力量，整合各種資源，創(chuàng)新方式方法，牢牢占領(lǐng)基層思想文化陣地，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求，更廣泛、更有效地動員和激勵全縣廣大群眾積極投身決勝全面建成小康社會，奮力開創(chuàng)“五個宜章”高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

1.堅持為民服務(wù)。注重發(fā)揮基層黨組織作用，做好思想政治工作，以服務(wù)聚民心。

2.堅持求實務(wù)實。針對農(nóng)村群眾的實際需要，開展群眾最喜愛的活動，講解群眾最想學的知識，提供群眾最需要的服務(wù)。

3.堅持重在實踐。引導群眾實踐參與相結(jié)合，讓群眾在樂于參與的活動中體悟美好生活、提升自身素質(zhì)。

4.堅持用好網(wǎng)絡(luò)。積極運用網(wǎng)絡(luò)平臺、政府門戶網(wǎng)站、融媒體中心等新技術(shù)，向群眾推送學習內(nèi)容，開展文明實踐活動。

5.堅持抓好重點。以關(guān)心關(guān)愛空巢老人、殘障人士、貧困戶、留守兒童、孤殘兒童等困境群眾為重點，開展文明實踐活動。

6.堅持常態(tài)長效。建立基層精神文明建設(shè)常態(tài)長效工作機制，努力提高文明實踐工作的科學化、規(guī)范化、常態(tài)化水平。

1.學習實踐科學理論。組織農(nóng)村黨員群眾深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，引導他們領(lǐng)會掌握這一思想的基本觀點、核心理念、實踐要求，不斷增進政治認同、思想認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”更加自覺地維護核心、擁戴領(lǐng)袖，更加自覺地在黨的領(lǐng)導下走中國特色社會主義道路。緊密結(jié)合農(nóng)民實際，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，讓他們更真切地領(lǐng)悟思想，更好地指導生產(chǎn)生活實踐。

2.宣傳宣講黨的政策。廣泛深入宣傳解讀黨的十九大精神，宣傳闡釋黨中央大政方針、為民利民惠民政策，幫助農(nóng)村干部群眾了解政策、掌握政策，要圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把脫貧攻堅、致富興業(yè)、農(nóng)村改革、民生保障、生態(tài)環(huán)保等與農(nóng)民利益密切相關(guān)的政策講清楚講明白。開展生動活潑的形勢政策教育、國防教育和軍民共建活動，引導農(nóng)民群眾自覺把個人和小家的幸福，與國家的發(fā)展、民族的夢想聯(lián)系起來，誠實勞動、不懈奮斗，用自己的雙手創(chuàng)造美好生活。

3.培育踐行主流價值。廣泛開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育，深入推進社會主義核心價值觀宣傳教育，引導農(nóng)民群眾堅定理想信念，傳承弘揚中國人民的偉大創(chuàng)造精神、奮斗精神、團結(jié)精神、夢想精神。深入實施公民道德建設(shè)工程，深入開展愛國主義教育，大力弘揚中華傳統(tǒng)美德，大力倡導社會主義道德，廣泛開展學習時代楷模、道德模范、最美人物、身邊好人等活動，開展好鄰居、好媳婦、好公婆評選和尋找“最美家庭”、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明家庭活動，引導農(nóng)民群眾向上向善、孝老愛親，重義守信、勤儉持家。開展憲法學習宣傳教育和普法活動，推動社會主義法治精神走進農(nóng)民群眾、融入日常生活。

4.豐富活躍文化生活。廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動，讓群眾在多姿多彩、喜聞樂見的文化活動中獲得精神滋養(yǎng)，增強精神力量，深入挖掘和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動，經(jīng)常性組織開展“市民大舞臺”、經(jīng)典誦讀、鄉(xiāng)村廣場舞、文藝會演、群眾體育比賽、讀書看報文化培訓等活動，提振廣大群眾的精氣神。

5.持續(xù)推進移風易俗。大力開展移風易俗、弘揚時代新風行動，破除陳規(guī)陋習、傳播文明理念，涵育文明鄉(xiāng)風。倡導科學文明健康的生活方式，宣傳普及工作生活、社會交往、人際關(guān)系、公共場所等方面的文明禮儀規(guī)范。針對紅白事宜大操大辦、奢侈浪費、厚葬薄養(yǎng)等不良習氣，廣泛開展治陋習活動，發(fā)揮“一約一隊五會”作用，加強無神論宣傳教育，遏制紅白事宜大操大辦，引導農(nóng)民群眾自覺抵制腐朽落后文化侵蝕，大力弘揚科學精神，廣泛普及科學知識。

在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由鎮(zhèn)宣傳辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各村、駐村工作隊組織負責具體落實活動開展。

(一)成立組織架構(gòu)

1.建立天塘鎮(zhèn)組織機構(gòu)。成立天塘鎮(zhèn)新時代文明實踐所，由鎮(zhèn)黨委書記歐陽云濤擔任實踐所主任，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李土榮、鎮(zhèn)黨委副書記黃敏任副主任，其他黨政領(lǐng)導任成員。天塘鎮(zhèn)新時代文明實踐所下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)宣傳辦，唐文正兼任辦公室主任，具體負責實踐中心的日常工作。鎮(zhèn)新時代文明實踐所負責全鎮(zhèn)文明實踐工作的領(lǐng)導統(tǒng)籌、規(guī)劃協(xié)調(diào)，組織指導各級黨組織做好工作實施、人員培訓、隊伍建設(shè)、活動項目設(shè)計等工作。新時代文明實踐所發(fā)揮承上啟下作用，按照統(tǒng)一規(guī)劃部署，結(jié)合實際抓好落實，推動各村新時代文明實踐站(好人工作站)常態(tài)化開展活動。

在各村設(shè)置新時代文明實踐站。村級實踐站由第一書記擔任實踐站指導員，黨支部書記任站長，村委會主任任副站長，村級好人工作站站長兼任實踐站專職副站長，村設(shè)文明實踐站專干1名。部門單位支部實踐站長由支部書記兼任。村級實踐站建設(shè)結(jié)合好“五站合一”工作，融合好人工作站服務(wù)項目。

設(shè)立各類實踐點。各類群團組織、工會組織、婦女組織、學校、企業(yè)事業(yè)單位、協(xié)會、商會、社會組織等，要根據(jù)自身特點，建立新時代文明實踐點，開展文明實踐工作。

2.建立聯(lián)席會議制度和聯(lián)系制度。建立由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭的聯(lián)席會議(附件3)制度，聯(lián)席會議主要職責為研究部署工作、明確工作職責、調(diào)查分析情況，統(tǒng)籌黨建、文體、科技、衛(wèi)生健康、教育、法治、志愿服務(wù)等部門和組織資源。由聯(lián)席會議成員單位實行聯(lián)點負責，蹲點聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，指導其各項工作的有序推進。

(二)搭建活動平臺

整合現(xiàn)有基層公共服務(wù)陣地資源，形成固定的實踐場所，配套完善活動設(shè)施，突出文明實踐功能打造理論宣講、黨群連心、教育服務(wù)、文體服務(wù)、科技與科普服務(wù)、法律服務(wù)、衛(wèi)生健康、文明創(chuàng)建八大平臺，統(tǒng)籌使用，協(xié)同運作。

1.建立理論宣講平臺。由鎮(zhèn)黨委、政府牽頭，整合黨員活動室、道德講堂、基層大講堂、村級組織活動場所等資源，整合善行義舉榜、道德紅黑榜、村務(wù)公開欄、宣傳文化長廊、宣傳欄(牌)、電子顯示屏等平臺，大力開展理論宣講和政策宣傳教育。

2.建立黨群連心平臺。由鎮(zhèn)黨建站牽頭，整合全鎮(zhèn)服務(wù)中心、村級服務(wù)中心和好人工作站、金融服務(wù)站、助農(nóng)取款服務(wù)站、電商服務(wù)站等各類基層服務(wù)資源，為城鄉(xiāng)居民提供便捷的服務(wù)。

3.建立教育服務(wù)平臺。由天塘鎮(zhèn)學校牽頭，整合普通中學、小學校外活動場所、兒童活動中心、鄉(xiāng)村學校少年宮等資源，組織師生開展文明實踐活動。

4.建立文體服務(wù)平臺。由鎮(zhèn)文化站牽頭，整合基層文聯(lián)組織、文化館、紀念館、圖書館、電影院以及藝術(shù)團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)村文化長廊、農(nóng)村廣播“村村響”、農(nóng)村文化活動中心、文化禮堂、文化廣場等資源，將文化活動、文化培訓、體育競賽、文娛表演等各類公共文體服務(wù)的內(nèi)容通過平臺發(fā)送，向全縣百姓提供更加便捷、豐富、精彩的文體盛宴。

5.建立法律法規(guī)服務(wù)平臺。由鎮(zhèn)政法委牽頭，整合司法所、法律援助中心、律師事務(wù)所、便民服務(wù)中心、調(diào)解室、禁毒禁賭會、道德評議會等場所資源，開展法律服務(wù)咨詢、矛盾糾紛化解、困難群眾維權(quán)、法律志愿服務(wù)引導，為宜章的社會穩(wěn)定、公平正義提供新的基礎(chǔ)支持。

6.衛(wèi)生健康服務(wù)平臺。由天塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭，整合衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等服務(wù)平臺，為城鄉(xiāng)居民衛(wèi)生健康醫(yī)療保障等提供方便快捷的服務(wù)。

7.文明創(chuàng)建服務(wù)平臺。由鎮(zhèn)宣傳辦牽頭，整合群眾性精神文明創(chuàng)建活動、好人之城建設(shè)、志愿之城建設(shè)、好人之城建設(shè)等創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮村級“一約一隊五會”(村規(guī)民約，好人志愿服務(wù)隊，道德評議會、紅白理事會、村民議事會、禁毒禁賭會、好人協(xié)會)平臺，大力實施鄉(xiāng)風文明建設(shè)。

(三)建設(shè)志愿服務(wù)隊伍

按照《宜章縣2019年學雷鋒志愿服務(wù)工作方案》(宜文明委〔2019〕1號)和《宜章縣“好人之鄉(xiāng)”“好人之村”建設(shè)工作方案》(宜文明委〔2018〕12號)文件要求，進一步整合和完善全鎮(zhèn)志愿服務(wù)隊伍和各村三級好人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，在全鎮(zhèn)范圍建立起“1個大隊、12個特色支隊、21個小隊”的專兼職天塘鎮(zhèn)新時代文明實踐好人志愿服務(wù)隊伍(附件2)。

(一)動員部署階段(2019年6月—7月)：制定方案，啟動新時代文明實踐中心建設(shè)工作，召開專題會議進行工作部署，成立鎮(zhèn)村兩級新時代文明實踐所(站)，落實人員、場地、配套軟硬件設(shè)備設(shè)施，對志愿服務(wù)隊伍和“好人”隊伍進行登記造冊，開展培訓。

(二)組織實施階段(2019年8月)：新時代文明實踐所(站)正式全面掛牌，整合各方力量建設(shè)一批群眾身邊的志愿服務(wù)隊伍,因地制宜開展經(jīng)常性、面對面、城鄉(xiāng)居民喜聞樂見的文明實踐活動,選樹典型，開展交流推廣。

(三)總結(jié)評估階段(2019年10月—12月)：對新時代文明實踐所(站)工作情況進行評估、總結(jié)，抓好查漏補缺及成果鞏固，確保實踐活動進入長效常態(tài)化。

(一)加強組織領(lǐng)導。各村、駐村工作隊要提高政治站位，全面加強領(lǐng)導，切實把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的決策部署上來，實行一把手負總責，成立相應機構(gòu)，明確職責分工，制定實施方案，分步驟、高起點、高標準、高質(zhì)量推進。推動農(nóng)村基層黨組織履行好組織、宣傳、凝聚服務(wù)群眾的重要職責，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，有效調(diào)動廣大農(nóng)村群眾自我教育、自我提高、自我服務(wù)的積極性和主動性。

(二)營造濃厚氛圍。綜合運用各類宣傳載體和文化陣地，對新時代文明實踐工作進行廣泛宣傳,努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。要將新時代文明實踐所(站)建設(shè)與融媒體中心建設(shè)同步推進，建立線上線下共同實施機制。要及時總結(jié)推廣各村、各單位開展文明實踐活動的有效做法和鮮活經(jīng)驗,生動反映活動帶來的新氣象新成效,反映農(nóng)村群眾的新生活新風貌,引導文明實踐工作深入開展。

(三)提供政策保障。建設(shè)新時代文明實踐所(站)，要搞好資源整合，要依托存量、不大搞增量、另起爐灶，避免重復建設(shè)。新時代文明實踐工作經(jīng)費要列入本級財政年度預算，建立完善經(jīng)費保障機制和監(jiān)管機制，努力發(fā)揮經(jīng)費使用的最大效益。對文明實踐工作活躍、社會影響力大、群眾反響好的所、站和工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀志愿者、先進工作者等先進典型，結(jié)合“五個一批”進行表彰獎勵和宣傳推介。

(四)嚴格督查考核。把新時代文明實踐工作納入全鎮(zhèn)干部職工、駐村工作隊和村干部實績考核,納入意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查,納入群眾性精神文明創(chuàng)建標準,特別是要納入文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系,引導全縣干部群眾積極穩(wěn)妥、富有成效地開展文明實踐活動。