村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告 村干部任職培訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)

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有關(guān)村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告一

根據(jù)《四川省選聘高校畢業(yè)生到村任職管理辦法》的規(guī)定，我于20xx年9月通過(guò)了“村官”錄用考試并參加了培訓(xùn)，于20xx年9月與道孚縣人力資源和社會(huì)保障局簽訂了為期3年的任職合同。

按照縣組織部的分配通知，我擔(dān)任鮮水鎮(zhèn)勝利一村村長(zhǎng)助理一職。在任職期間，努力配合勝利一村村長(zhǎng)的工作，深入群眾，了解農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。期間配合鮮水鎮(zhèn)政府開(kāi)展人口普查、村干部換屆、征地、環(huán)境整治等多項(xiàng)工作。

三年多來(lái)，我對(duì)農(nóng)村工作已有了比較多的接觸，農(nóng)村工作是苦是累，要上門入戶，和老百姓直接打交道，但我清楚的認(rèn)識(shí)到不論是計(jì)劃生育，還是新農(nóng)村建設(shè)，各種政策的落實(shí)都直接關(guān)系到老百姓的切身利益，所以說(shuō)農(nóng)村工作無(wú)小事。同時(shí)，我從農(nóng)村工作積累了靈活多樣、深入調(diào)查、群眾路線等一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，這些經(jīng)驗(yàn)和工作方法幫我很快的成長(zhǎng)，他將會(huì)讓我終身受益。在這里我要感謝黨組織給了我們“大學(xué)生村官”鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我會(huì)把這些經(jīng)驗(yàn)帶到以后的工作中去。

為了以后能更好的發(fā)展，我報(bào)考了20xx年甘孜州定向招考公務(wù)員，已通過(guò)各種考察，臨近上崗，現(xiàn)我向縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局提出辭職報(bào)告，提前終止聘用合同，免去我勝利一村村長(zhǎng)助理職務(wù)，希望組織能夠同意。

我將會(huì)把在勝利一村任職期間的工作熱情和工作經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作中，投身于法治社會(huì)建設(shè)，為和諧社會(huì)建設(shè)增磚添瓦。

辭職報(bào)告人：

xx年x月x日

有關(guān)村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告二

村干部隊(duì)伍素質(zhì)的高低、能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系到黨的基層組織建設(shè)是否堅(jiān)強(qiáng)有力，影響到農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。村兩委換屆剛剛結(jié)束，新一屆村兩委成員正走入工作的軌道，通過(guò)此次換屆選舉，村干部的隊(duì)伍得到了很大的改善，選出了一些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、能干事的村干部，也推出了一批三高三強(qiáng)的干部人選，但我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)，和實(shí)際的工作相比，村干部的文化素質(zhì)仍然偏低、年齡仍然偏大，如何提高村干部的素質(zhì)和能力，進(jìn)而加強(qiáng)村干部整體隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)是我們值得深思的問(wèn)題。近期，xx區(qū)彩石鎮(zhèn)以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，為更好地建立健全五好黨支部，通過(guò)查檔、座談和走訪等形式，對(duì)全鎮(zhèn)村干部的??教育情況進(jìn)行了深入調(diào)研。

(一)村兩委成員基本情況

彩石鎮(zhèn)轄5個(gè)辦事處，42個(gè)行政村，42名村黨支部書(shū)記，42名村主任，村兩委成員共242人，其中女性51人，交叉任職32人，書(shū)記、主任一肩挑8人。

其中，35周歲以下33人，占13.6%;35-45周歲的110人占45.5%;46-59周歲的90人，占37.2%;60周歲以上的9人，占3.72%。學(xué)歷在大專以上71人，占29.3%;中專53人，占21.9%;高中85人，占35.1%;初中及以下33人，占13.6%。

(二)村兩委成員學(xué)習(xí)情況

一是集中培訓(xùn)。通過(guò)各級(jí)黨委組織的培訓(xùn)，村兩委成員可以學(xué)到一些政治理論和工作方式和方法，進(jìn)而提高自身的理論水平。今年村支部書(shū)記和村主任共參加上級(jí)黨委組織的培訓(xùn)2次，參加外出參觀、學(xué)習(xí)1-2次，村兩委成員參加各種集中培訓(xùn)5次。二是集中學(xué)習(xí)。通過(guò)各村組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，村兩委成員可以從書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的基層工作方法，平均每月要集中學(xué)習(xí)3次以上，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了楊善洲同志的先進(jìn)事跡、李林森同志的先進(jìn)事跡、農(nóng)村工作的先進(jìn)做法、帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的方法和實(shí)用的農(nóng)活技術(shù)。三是自學(xué)。村兩委成員每月都要進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)書(shū)本上的理論知識(shí)、學(xué)習(xí)最近的領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)最新的時(shí)事政治，自學(xué)次數(shù)不限，通過(guò)調(diào)查，村兩委成員平均每月要自學(xué)4次以上，并且均做了學(xué)習(xí)筆記。

(三)大學(xué)生村官情況

彩石鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官6人，分配到6各村擔(dān)任黨支部書(shū)記助理和村主任助理，學(xué)歷均在大學(xué)本科以上。有大學(xué)生村官任職的村占到14.3%。

近年來(lái)，彩石鎮(zhèn)黨委通過(guò)一系列措施加強(qiáng)了對(duì)村干部隊(duì)伍的建設(shè)，也取得了一定成效，但仍然存在一些矛盾和問(wèn)題。具體表現(xiàn)如下：

(一)全鎮(zhèn)村干部的年齡結(jié)構(gòu)偏大

經(jīng)過(guò)此次換屆選舉，涌現(xiàn)了一大批年輕的村干部，但總體來(lái)說(shuō)，年輕的村干部所占比例仍然較小，村干部隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象較以前雖有改善，但仍然較為突出。

(二)全鎮(zhèn)村干部文化程度偏低

通過(guò)調(diào)查，此次換屆選舉的新一屆村兩委干部文化程度較以前有所提升，出現(xiàn)了大學(xué)以上學(xué)歷2人，是個(gè)新的突破，但初中以下文化程度的干部仍有一定的比例，現(xiàn)在發(fā)展速度如此快的時(shí)代，初中以下文化程度的學(xué)歷已經(jīng)遠(yuǎn)達(dá)不到干部帶領(lǐng)群眾進(jìn)步的要求。

(三)缺乏完善的學(xué)習(xí)機(jī)制

目前，全鎮(zhèn)的村干部學(xué)習(xí)機(jī)制還不夠完善，沒(méi)有一套完善的、切實(shí)可行的學(xué)習(xí)機(jī)制幫助、督促村干部提高學(xué)習(xí)效率。

(四)村干部的學(xué)習(xí)途徑比較局限

由于村里的條件有限，村干部只能通過(guò)書(shū)本、電視、網(wǎng)絡(luò)看到一些先進(jìn)的工作方法或者先進(jìn)技術(shù)，卻不能走出去真正親身感受到知識(shí)。同時(shí)，由于年齡原因，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)較小，提升自身理論水平有一定的障礙。

(五)部分村干部的思想認(rèn)識(shí)不到位

一些村干部對(duì)學(xué)習(xí)教育不夠重視，態(tài)度不夠端正，不能真正的深入學(xué)習(xí)。

(六)人才流失嚴(yán)重，后備干部經(jīng)驗(yàn)缺乏

一些高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才不愿呆在村里，而是去往更廣的舞臺(tái)去發(fā)揮自己的才能，造成人才的嚴(yán)重流失。農(nóng)村工作需要高素質(zhì)的人才，同時(shí)也需要工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，農(nóng)村工作繁瑣復(fù)雜，如果沒(méi)有一定的經(jīng)驗(yàn)，也不能將工作做好。

(七)大學(xué)生村官深入農(nóng)村工作困難

大學(xué)生村官文化素質(zhì)高，但是卻很難深入到農(nóng)村的工作中去。一是對(duì)村情不熟，而摸清村情需要很長(zhǎng)一段時(shí)間;二是很難深入到農(nóng)村工作中去，更多的大學(xué)生村官將這個(gè)機(jī)會(huì)當(dāng)做了一個(gè)進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的跳板，將主要的精力放在了如何進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍上。三是有大學(xué)生村官的村所占比例太少，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)很難形成良好的培養(yǎng)和使用機(jī)制。

針對(duì)當(dāng)前村干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題，結(jié)合目前的基層黨建工作，我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)村干部隊(duì)伍的建設(shè)。

(一)加強(qiáng)村干部的教育培訓(xùn)工作

針對(duì)目前村干部文化素質(zhì)偏低的情況，定期組織開(kāi)展村干部理論學(xué)習(xí)班和實(shí)踐教學(xué)班。一是邀請(qǐng)教授對(duì)村干部進(jìn)行專項(xiàng)理論培訓(xùn)，主要包括政治理論和常用知識(shí);二是由專職黨務(wù)工作者定期給村干部做實(shí)踐培訓(xùn)，主要包括基層黨建類和各項(xiàng)事務(wù)類的相關(guān)政策、工作方式和方法，增強(qiáng)村干部的業(yè)務(wù)知識(shí);三是技術(shù)類培訓(xùn)，組織計(jì)算機(jī)操作、公文寫(xiě)作等方面的培訓(xùn)，提高村干部平時(shí)的工作效率。每次教育培訓(xùn)后及時(shí)進(jìn)行考試，將考試成績(jī)與村干部的績(jī)效成績(jī)掛鉤，以增強(qiáng)村干部學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

(二)加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)

村級(jí)后備干部作為一批生力軍，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，針對(duì)村干部隊(duì)伍老齡化、后繼無(wú)人的現(xiàn)狀，這批生力軍的隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)，要切實(shí)把政治思想好、模范作用好、工作作風(fēng)好、群眾威信好、整體素質(zhì)好作為村級(jí)后備干部隊(duì)伍的重要標(biāo)準(zhǔn)。一是做好后備干部選拔工作。要通過(guò)走訪群眾，摸底調(diào)查，著重考察群眾威信度、工作能力、個(gè)人素質(zhì)等方面，掌握第一手資料，通過(guò)完善選拔機(jī)制，可通過(guò)個(gè)人自薦、群眾推薦和黨組織推薦三種方式相結(jié)合，同時(shí)，要嚴(yán)格組織考察程序，及時(shí)公開(kāi)公示，接受群眾監(jiān)督;二是做好后備干部培養(yǎng)工作。鼓勵(lì)后備干部參與學(xué)習(xí)村兩委的日常工作，培養(yǎng)其工作能力，定期對(duì)后備干部進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)建立大學(xué)生村官的培養(yǎng)機(jī)制

大學(xué)生村官補(bǔ)充了普通村干部文化素質(zhì)低的缺口，但也有其局限之處，即農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此，要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的農(nóng)村工作能力培養(yǎng)和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是讓大學(xué)生村官更多的參與到村支部和村委的每項(xiàng)工作中，通過(guò)實(shí)踐充實(shí)自身的工作經(jīng)驗(yàn)，以進(jìn)一步勝任農(nóng)村工作;二是舉辦大學(xué)生村官理論實(shí)踐培訓(xùn)班，強(qiáng)化政治理論，豐富各項(xiàng)農(nóng)村法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí);三是建立健全大學(xué)生村官優(yōu)惠政策體系，使大學(xué)生村官真正能夠下得去、留得住、干得好。

(四)強(qiáng)化對(duì)村干部的目標(biāo)責(zé)任考核

按照每年簽訂的目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)村干部進(jìn)行嚴(yán)格考核。明確獎(jiǎng)懲措施，對(duì)明顯工作不作為的嚴(yán)肅進(jìn)行處理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的要給予嚴(yán)肅批評(píng)，長(zhǎng)期不改的，要按照黨章或有關(guān)規(guī)定給予組織處理，從而調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性，讓村干部隊(duì)伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高。

有關(guān)村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告三

村干部年終總結(jié)大會(huì)講話稿

2011年村干部年終總結(jié)大會(huì)講話稿

文章導(dǎo)讀：機(jī)遇稍縱即逝。搶抓機(jī)遇能力是檢驗(yàn)一名村干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道,在前幾年鐵礦熱剛興起的時(shí)候,村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇,當(dāng)時(shí)的村干部和群眾沒(méi)有這種機(jī)遇意識(shí)而選擇了前者,從目前的實(shí)踐證明錯(cuò)過(guò)了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。相反,村能夠放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),引進(jìn)外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營(yíng),使村實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),正是抓住了機(jī)遇的結(jié)果……

這次鎮(zhèn)村干部大會(huì),是在縣委對(duì)我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后的特殊時(shí)期、在全年時(shí)間過(guò)半的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)召開(kāi)的。今年以來(lái),全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)一致,扎實(shí)進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。公路援建取得階段性成果,新民居項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)并隆重開(kāi)工,鐵選企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)工生產(chǎn),安全生產(chǎn)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn),全年時(shí)間和任務(wù)雙過(guò)半,顯示了我們鎮(zhèn)村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強(qiáng)拼搏的工作作風(fēng)。但實(shí)事求是的說(shuō),我們的工作仍然有很多不盡人意的地方,特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù),越來(lái)越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)、全縣人民議論的熱點(diǎn)。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),我們很難如期完成目標(biāo),很難達(dá)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求,我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度,需要一種雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立辦的實(shí)干精神。因此在這個(gè)時(shí)間召開(kāi)這次大會(huì)是非常及時(shí)和必要的。

這次鎮(zhèn)村干部大會(huì),既是縣委十一屆十次全委會(huì)議精神的傳達(dá)會(huì),也是全鎮(zhèn)工作的總結(jié)會(huì)、部署會(huì),還是新一屆黨委政府與同志們的見(jiàn)面會(huì),更是一次鎮(zhèn)情分析會(huì),加油鼓勁會(huì)。以上,部長(zhǎng)宣讀了鎮(zhèn)黨委關(guān)于規(guī)范村級(jí)黨員干部行為的“十個(gè)帶頭十個(gè)嚴(yán)禁”,宗華鎮(zhèn)長(zhǎng)全面系統(tǒng)的總結(jié)了上半年全鎮(zhèn)工作,安排部署了下半年工作,總結(jié)的中肯到位,安排的科學(xué)合理,我完全同意。下面,就以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)做好下半年乃至今后一段時(shí)期的工作,我再講幾點(diǎn)意見(jiàn),總結(jié)起來(lái)就是要大家“強(qiáng)化六種意識(shí)”。 一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

為什么每次開(kāi)會(huì)我都要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)？因?yàn)樨?zé)任意識(shí)是一個(gè)人干好工作的基礎(chǔ)和保障,只有高度的責(zé)任感才會(huì)催生強(qiáng)烈的使命感和事業(yè)心。強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),也是因?yàn)閭€(gè)別村干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),影響了我們加快發(fā)展的步伐,主要表現(xiàn)有：個(gè)別村干部干勁明顯減弱,得過(guò)且過(guò)混日子;個(gè)別人老油條,遇到問(wèn)題找理由,講條件,繞著走,拖著干,往鎮(zhèn)里推,這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢(shì)極不合拍;有的村干部反應(yīng)慢、行動(dòng)慢,推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)等。

一要明確責(zé)任。我們村干部的責(zé)任是什么？對(duì)內(nèi)保持一個(gè)村的穩(wěn)定和發(fā)展,對(duì)上貫徹落實(shí)黨委政府的工作部署。大多數(shù)村的村干部責(zé)任意識(shí)明確,拿村來(lái)說(shuō),在近期的防汛工作中,村干部天天在喇叭里喊,讓農(nóng)戶保持警惕,下雨天有專人在村里值班,晚上還派人在河邊巡視,把村莊安全、群眾安全做為自己的職責(zé)和義務(wù)。有崗才有責(zé),我們的崗位是群眾投票給的,要常思量崗位的來(lái)之不易,常掂量自己肩負(fù)的責(zé)任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”,我們不要求達(dá)到這樣程度,但至少應(yīng)做到愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)?富鶉?。憧缅竸x慷加兇約悍止艿囊惶ぷ骱馱鶉文勘輳蠹業(yè)墓ぷ骷釉諞黃穡褪僑騫ぷ鰲ｕ虻澄貧ǖ摹肚х摯己恕釩旆ǎ隕婕案鞔宓墓ぷ魅撾穸加邢富紙?；各村覒K敵形試鷸疲壓ぷ魅撾襝富⒘炕紙飴涫檔矯懇桓鋈耍?人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任制度,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。只有這樣,才能提高執(zhí)行力,才能減少失誤和避免缺位。三要落實(shí)責(zé)任?徽鄄豢圩ヂ涫凳譴甯剎坎豢賞菩兜腦鶉危彩譴甯剎孔鞣綰湍芰φ木嚀逄逑幀2宦凼竊赬高速公路建設(shè)、新民居建設(shè)、人口普查等重點(diǎn)工作中,還是在防汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等經(jīng)常工作中,我都希望村干部不講條件,按照既定安排部署堅(jiān)定不移的抓好落實(shí)。 二、強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)

機(jī)遇稍縱即逝。搶抓機(jī)遇能力是檢驗(yàn)一名村干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。大家都知道,在前幾年鐵礦熱剛興起的時(shí)候,村面臨著分錢到戶和投資縣城房地產(chǎn)的兩種選擇,當(dāng)時(shí)的村干部和群眾沒(méi)有這種機(jī)遇意識(shí)而選擇了前者,從目前的實(shí)踐證明錯(cuò)過(guò)了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時(shí)機(jī)。相反,村能夠放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),引進(jìn)外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營(yíng),使村實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),正是抓住了機(jī)遇的結(jié)果。 當(dāng)前我們的發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,經(jīng)過(guò)近年來(lái)的快速發(fā)展,我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個(gè)礦業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn),綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者,但發(fā)展的瓶頸和機(jī)遇也同時(shí)顯現(xiàn)出來(lái)。首先,鐵選經(jīng)濟(jì)已趨于飽和,鐵業(yè)開(kāi)發(fā)中散、小、亂現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn),延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢(shì)在必行,因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機(jī)遇。其次,城鎮(zhèn)建設(shè)水平低、涵養(yǎng)能力和擴(kuò)張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,高速公路建設(shè)和新民居建設(shè)為提升城鎮(zhèn)水平提升了重要機(jī)遇。再次,能否切實(shí)扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪形勢(shì)嚴(yán)峻的不利局面,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,需要我們智慧破題。面臨新的形勢(shì)和新的任務(wù),鎮(zhèn)黨委政府一定會(huì)審視鎮(zhèn)情,進(jìn)一步謀劃發(fā)展思路,明確工作舉措,把打造鋼鐵強(qiáng)鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設(shè)”戰(zhàn)略推向前進(jìn)。在這種形勢(shì)下,需要廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府和衷共濟(jì),做好群眾的思想動(dòng)員工作,為又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍。 三、強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)

發(fā)展是硬道理,只有不斷發(fā)展才會(huì)贏得群眾的擁護(hù)和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),幾年來(lái)依托鐵礦資源、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì),涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強(qiáng)村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)村,即使沒(méi)有資源的村也千方百計(jì)爭(zhēng)取資金上項(xiàng)目,呈現(xiàn)出了千舟競(jìng)發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部缺乏發(fā)展意識(shí),看別人發(fā)展不眼紅不上火,眼看著自己一步步落在后面。那么做為村干部應(yīng)當(dāng)如何發(fā)展本村事業(yè)？一是有鐵礦資源的村繼續(xù)大力發(fā)展鐵業(yè)經(jīng)濟(jì),鐵礦業(yè)能夠促

進(jìn)就業(yè)、增加集體收入和農(nóng)民收入,這是村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本。要千方百計(jì)維護(hù)好外部環(huán)境,確保鐵選企業(yè)轉(zhuǎn)車,要適時(shí)引導(dǎo)礦業(yè)資源整合,不斷延伸鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈條,提升礦業(yè)開(kāi)發(fā)水平。二是有農(nóng)業(yè)資源的村努力抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),不斷壯大板栗、梨、蘋果、食用菌等農(nóng)產(chǎn)品基地規(guī)模,引導(dǎo)更多農(nóng)民加入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè),大力培植和引進(jìn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),打響農(nóng)產(chǎn)品品牌,提高農(nóng)民收入。三是涉及到新民居項(xiàng)目的村要強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),新民居建設(shè)也會(huì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),相關(guān)村干部要智慧破解各種困難和問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)片區(qū)的順利推進(jìn),其他四個(gè)村特別是村也要做好開(kāi)工準(zhǔn)備;涉及到高速公路建設(shè)的村要認(rèn)真做好承秦高速援建,妥善處理好拆遷占和外部環(huán)境維護(hù);有旅游資源的村要謀劃好旅游項(xiàng)目,特別是要逐步推進(jìn)旅游開(kāi)發(fā),把旅游開(kāi)發(fā)提上重要議事日程。四是全鎮(zhèn)各村要全力以赴抓好信訪穩(wěn)定工作,逐步優(yōu)化鎮(zhèn)域環(huán)境。堅(jiān)持科學(xué)決策、依法辦事,從源頭上避免和減少矛盾;強(qiáng)化村級(jí)“第一道防線”作用,嚴(yán)防有問(wèn)題就直接找書(shū)記找鎮(zhèn)長(zhǎng)的不良風(fēng)氣,堅(jiān)決杜絕越過(guò)“第一道防線”現(xiàn)象發(fā)生;要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)“上訪有理”和“無(wú)理上訪”傾向,堅(jiān)決在全鎮(zhèn)營(yíng)造打擊無(wú)理訪高壓態(tài)勢(shì),扭轉(zhuǎn)通過(guò)上訪向黨委政府示威、施壓、甚至獲取非法利益行為;對(duì)長(zhǎng)期纏訪、鬧訪、刁訪、無(wú)理訪人員和參與、組織、鼓動(dòng)上訪鬧事的黨員干部,絕不遷就姑息,鎮(zhèn)黨委政府會(huì)拿出有力措施嚴(yán)厲懲治。 四、強(qiáng)化開(kāi)拓意識(shí)

經(jīng)過(guò)幾年的思想解放,我們的村干部開(kāi)拓意識(shí)明顯增強(qiáng),腦子活了,路子寬了,發(fā)展快了,但是還有大部分的村干部抱成守舊觀念嚴(yán)重,沒(méi)有形成縣委要求的敢闖敢冒、不怕失敗的工作局面。村干部要大膽開(kāi)拓,只要是為了工作,膽子大一些、步子快一些、路線左一些右一些,鎮(zhèn)黨委政府會(huì)給你做后盾。要勇于在思路謀劃上創(chuàng)新,多組織本村黨員干部到外地參觀考察,考察不是游山玩水,而是要帶著問(wèn)題去看、去聽(tīng)、去想、去解放思想;要跳出本村的小圈子看本村,敢于把本村放在全鎮(zhèn)全縣乃至更大的范圍去定位,確定超越目標(biāo);要敢于在項(xiàng)目發(fā)展上創(chuàng)新,善于發(fā)掘本村優(yōu)勢(shì),借助多方力量爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目,增強(qiáng)發(fā)展后勁;要善于在處理信訪糾紛和群體性事件上創(chuàng)新,善于分析工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題,提出妥善的處理對(duì)策,化解調(diào)處各類word文檔僅供參考

矛盾糾紛,尤其是要學(xué)會(huì)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、人情的等各種手段化解矛盾糾紛,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。 五、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

村干部的基本職責(zé)就是服務(wù)。我們的村干部中有個(gè)別人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),管理意識(shí)不弱,總認(rèn)為自己是老大,不管是群眾還是企業(yè)都得圍著他轉(zhuǎn)。要服務(wù)農(nóng)民。要把黨的方針政策宣傳到位,現(xiàn)在大部分村的宣傳渠道不暢通,有的村沒(méi)有廣播,有的村沒(méi)有板報(bào)、廚窗,有的村一年也不組織開(kāi)幾次代表會(huì)。由于宣傳不到位,導(dǎo)致很多群眾對(duì)方針政策不了解,甚至對(duì)干部有誤解,對(duì)黨和政府有微詞,形成干群矛盾。因此服務(wù)好農(nóng)民首先要宣傳到位,這是農(nóng)民的迫切需要,也是我們做好農(nóng)村工作的切實(shí)需要。要把實(shí)際困難解決到位,群眾選我們當(dāng)干部,我們就要為群眾負(fù)責(zé),群眾有為難著窄就要第一時(shí)間出面解決,在為群眾辦事、辦低保、救濟(jì)和各種惠農(nóng)工作時(shí),要懷揣一顆公平心,嚴(yán)禁坑害群眾。要服務(wù)企業(yè)。企業(yè)是特殊村民,企業(yè)對(duì)村干部的要求無(wú)外乎維護(hù)好外部環(huán)境。我們大多數(shù)的村干部都能夠做到,但也有個(gè)別人總想在企業(yè)撈點(diǎn)好處,為達(dá)目的不擇手段,有的背后鼓動(dòng)別人,有的甚至自己出面制造事端,這樣的村干部是我們嚴(yán)厲打擊的對(duì)象。 六、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們的村干部主流是好的,能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事,但也有個(gè)別人說(shuō)話辦事不講規(guī)矩,待人接物不守規(guī)矩。今天會(huì)上下發(fā)的關(guān)于規(guī)范村級(jí)黨員干部行為規(guī)范的規(guī)定,就是要約束村級(jí)黨員干部的思想和言行,同時(shí)也是對(duì)村級(jí)黨員干部的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。一要令行禁止,與黨委政府保持高度一致。村干部要自覺(jué)遵守“個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中央”的組織原則,維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨委政府的決策部署,確保政令暢通和信息暢通,不準(zhǔn)我行我素,自行其事,不準(zhǔn)上有政策,下有對(duì)策,不準(zhǔn)有令不行,有禁不止。二要遵守法令,不做違法亂紀(jì)的事。要自覺(jué)加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉,自覺(jué)做到自愛(ài)、自重、自律,確保廉潔勤政。在村務(wù)工作中要堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制,重大問(wèn)題經(jīng)集體研究確定,切忌獨(dú)斷專行;要在社會(huì)生活中帶頭守法,凡是法律規(guī)

有關(guān)村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告四

中 共 萬(wàn) 全 鎮(zhèn) 委

關(guān)于表彰20xx年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者及優(yōu)秀駐村干部的

決 定

各社區(qū)(農(nóng)場(chǎng))黨委、各黨支部：

20xx年全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè)，有效推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越崛起，在工作中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)黨組織、黨員及駐村干部，為了更好地表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定對(duì)萬(wàn)全鎮(zhèn)鄭一村黨支部等9個(gè)先進(jìn)基層黨組織，楊玉艷等41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，王麗丹等7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和余慧等8名優(yōu)秀駐村干部進(jìn)行表彰。

希望受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人學(xué)習(xí)，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”，為建設(shè)“工業(yè)萬(wàn)全、品質(zhì)萬(wàn)全、水鄉(xiāng)萬(wàn)全、平安萬(wàn)全”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

附件：20xx年度萬(wàn)全鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀駐村干部名單

中共萬(wàn)全鎮(zhèn)委

20xx年6月28日

萬(wàn)全鎮(zhèn)綜合辦公室

有關(guān)村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為xx鎮(zhèn)駐村干部之中一員，感到十分榮幸。駐村以來(lái)，在工作組組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在xx村干部、群眾的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開(kāi)展?，F(xiàn)將一年來(lái)的駐村工作總結(jié)如下：

一、主要工作開(kāi)展情況

(一)深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開(kāi)展調(diào)查研究：

一是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。分別將村干部和村民小組長(zhǎng)請(qǐng)到村委會(huì)，召開(kāi)村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議，詳細(xì)聽(tīng)取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià)，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問(wèn)題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。

二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見(jiàn)和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪問(wèn)了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問(wèn)題，真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過(guò)深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩?wèn)題，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)把黨的方針、政策宣傳到家喻戶曉。

一是向書(shū)本上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大文件精神，學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策，學(xué)習(xí)葡萄種植技術(shù)。

二是向村干部和群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何在群眾中開(kāi)展工作，

(三)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，提高了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓。

一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制。

二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和xx大文件精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

(四)改善了村容村貌，給村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。在縣環(huán)保局的大力支持和幫助下，在xx村修建了四個(gè)垃圾池，采取每戶每月收取垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)5元。請(qǐng)有專人清理拖運(yùn)到規(guī)定地點(diǎn)(立老坳)填埋。

(五)協(xié)助土地流傳，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。發(fā)展了1200畝烤煙，480畝中藥材(主要有桔梗、白合、太子生)，核桃育苗基地270畝，茶葉100畝，小米椒育苗基地40畝。引進(jìn)大戶發(fā)展葡萄基地460畝。

(六)做好了鎮(zhèn)政府下達(dá)的常務(wù)工作(危房摸底調(diào)查、農(nóng)村低保核查、新農(nóng)保收繳、新農(nóng)合收費(fèi)、換屆選舉等工作)。

二、存在問(wèn)題

一是駐村工作在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也存在著一些問(wèn)題。自身獨(dú)創(chuàng)性工作開(kāi)展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。

二是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于駐村時(shí)間短，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的持續(xù)性工作，加上x(chóng)x村經(jīng)濟(jì)條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高。

回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ);為群眾辦實(shí)事，是打開(kāi)駐村工作局面的突破口;抓好村級(jí)班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

有關(guān)村干部任職以來(lái)的心得體會(huì)報(bào)告六

中共雜谷腦鎮(zhèn)黨委

雜谷腦鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于2011年度村干部考核工作情況的報(bào)告

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好2011年度村（社區(qū)）干部考核工作的通知》文件要求，雜谷腦鎮(zhèn)黨委政府高度重視，創(chuàng)新方式方法，加大工作力度，有力確?？己斯ぷ魅缙趫A滿完成?，F(xiàn)將考核工作情況報(bào)告如下：

高度重視村干部考核工作，鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓負(fù)總責(zé)，成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副書(shū)記、副鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于12月5日召開(kāi)專題會(huì)議，對(duì)全鎮(zhèn)村（居）干部考核工作進(jìn)行了全面安排，對(duì)考核工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，為考核工作開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

各村（居）嚴(yán)格對(duì)照年度考核細(xì)則，對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行全面自查，并根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行打分，及時(shí)將自查情況報(bào)鎮(zhèn)黨委政府。

根據(jù)各村（居）自查情況，鎮(zhèn)考核工作組通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、查資料、核數(shù)據(jù)、按要求召開(kāi)村（居）民代表會(huì)議民主測(cè)評(píng)等方式，結(jié)合日常表現(xiàn)，對(duì)各村（居）干部進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并于9日召開(kāi)鎮(zhèn)黨委政府工作會(huì)議，集

體對(duì)村（居）干部工作表現(xiàn)情況進(jìn)行了評(píng)定，全鎮(zhèn)48名村干部中18名評(píng)為優(yōu)秀，30名評(píng)為稱職。

雜谷腦鎮(zhèn)黨委

2011年12月9日