工匠精神走出國門心得體會怎么寫 工匠精神走出國門心得體會怎么寫啊(五篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

關(guān)于工匠精神走出國門心得體會怎么寫一

還有3年，我們黨就要迎來百年華誕。去年，習(xí)總書記在十九大結(jié)束后的記者見面會上講到：中國共產(chǎn)黨致力于千秋偉業(yè)，百年恰是風(fēng)華正茂。風(fēng)華正茂，不僅體現(xiàn)于我們黨的“肌體”百年未老，更應(yīng)體現(xiàn)在每名黨員的初心始終不忘。十九大報告中提出的要在全黨開展教育實踐活動，也是以“不忘初心，牢記使命”為主題。今天，我就結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會，結(jié)合我們系統(tǒng)基層黨的建設(shè)的實際，圍繞這個主題，和大家交流三個問題。

第一個，什么是共產(chǎn)黨人的初心和使命。

習(xí)總書記講話中多次提到“不忘初心，方得始終”，其主要寓意即“只有堅守本心信條，才能德行圓滿?！?/p>

大家都知道，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心從建黨之初到現(xiàn)在，雖然表述不同，但一脈相承。早在成立之初，黨就把“民族解放、人民幸福、國家富強”書寫在自己的旗幟上，作為矢志不渝的奮斗目標。無論是民族解放、人民幸福還是國家富強，其目的都是一致的，那就是一切為了人民。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，面對國內(nèi)外新形勢、新常態(tài)，堅持以人民為中心，大力推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，懲治腐敗，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面開展脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)境整治等等，還是這個落腳點，還是這個基因在起作用。

九十七年的實踐，中國共產(chǎn)黨正是懷著這種“初心”，肩負著這種使命，一切為了人民，緊緊依靠人民，使具有60多年歷史的新中國建設(shè)取得舉世矚目的成就，中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年里擺脫貧困并躍升為世界第二大經(jīng)濟體，創(chuàng)造了人類社會發(fā)展史上驚天動地的發(fā)展奇跡，使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機。

而“不忘初心”的提出，始于2015年7月1日，習(xí)近平總書記在給一名老黨員回信時，第一次引用“不忘初心，方得始終”，勉勵廣大黨員干部。而最近一次的體現(xiàn)，是在黨的十九大閉幕僅一周后，總書記帶領(lǐng)中央政治局常委前往黨的發(fā)源地——上海和浙江嘉興，瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船，重溫入黨誓詞，回顧建黨歷史，傳遞了新一屆班子必將牢記建黨宗旨，敬終如始，善作善成的信息，這是在回顧和堅定“初心”，牢記和擔(dān)當(dāng)“使命”，解決“從哪里來”的問題，為“到哪里去”提供指導(dǎo)和借鑒。

作為xx系統(tǒng)的黨員干部，我們在秉持一名黨員初心和使命的同時，還要結(jié)合我們的實際，聚焦我們的職責(zé)，將智慧和力量凝結(jié)在踐行xx的宗旨上，這是我們的生存之本、立社之基。實踐證明，只有我們很好地融入到為農(nóng)服務(wù)之中，按照黨和政府對“三農(nóng)”工作的要求，有所作為、有所創(chuàng)造、有所貢獻，才能贏得更廣闊的發(fā)展空間，贏得黨和政府更高的信任和重視，得到社會更廣泛的認可和支持。因此，為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)是我們xx職責(zé)使命所在，必須銘記于心、落實于行。

第二個問題，為什么要不忘初心、牢記使命

我想從五個方面來說明這個問題：

第一，堅守初心，牢記使命，才能堅定信念。看過《忠誠與背叛》一書的都知道，面對敵人的“老虎凳”“水葫蘆”等等所謂的“菜譜”，面對茍且偷生與“子彈穿身身方貴”的抉擇，江竹筠、李青林、唐虛谷、陳然、王敏、楊漢秀、黃顯聲、張學(xué)云夫婦等老一輩共產(chǎn)黨人始終矢志不渝、英勇不屈，發(fā)出了“為了免除下一代的苦難，我們愿把這牢底坐穿”“我們沒有玷污黨的榮譽，我們死而無愧”等來自靈魂深處的吶喊，閃耀著共產(chǎn)人黨性的光輝，這種對黨堅定不移的信念和“生能舍己”的犧牲精神，深深震撼了一代又一代共產(chǎn)黨人。而相反的，這本書也刻畫了劉國定、冉益智、李文祥等叛徒偽忠誠、真小人的丑惡嘴臉。這兩種人的鮮明對比，激勵和警示每一名共產(chǎn)黨員，在忠誠與背叛的天平上，靈魂的高貴低俗清晰可辨，在生死抉擇的牢獄之中，理想信念的真假虛實顯而易見。

忠誠與背叛，在特殊的歷史時期，共產(chǎn)黨人在艱難的考驗前面臨著生與死的抉擇，在生死關(guān)頭，是堅定信仰誓死不渝還是拋棄信仰叛黨投敵，在這其中理想信念決定一切。所以初心使命感最重要，理想信念更重要，理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格。

第二，堅守初心，牢記使命，才能確保路線不偏移。1934年10月，第五次反圍剿失敗后，中央主力紅軍為擺脫國民黨軍隊的包圍追擊，退出中央根據(jù)地，開始了舉世聞名的萬里長征。在后有追兵，前有堵截，物資極度匱乏的條件下，紅軍將士在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，不懼艱險，不怕困難，堅定北上救亡圖存決心,輾轉(zhuǎn)14個省，翻越18座大山，跨過24條大河，爬雪山，過草地，行軍兩萬五千多里，進行380余次戰(zhàn)斗，攻占700多座縣城，擊潰國民黨軍數(shù)百個團，5萬多紅軍將士長眠路上，最終勝利會師陜北，實現(xiàn)了偉大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

長征只是我們黨堅守初心、牢記使命、執(zhí)著追求的縮影，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的新民主主義革命、社會主義建設(shè)和改革開放、建設(shè)中國特色社會主義中克服了一個又一個難以想象的困難，取得了一個又一個偉大的勝利，積跬步以至千里，追根溯源，正是這種對馬克思主義、對遠大革命理想、對以人民為中心的執(zhí)政理念的堅持和堅守，才使我們黨在應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾的進程中，能夠消除干擾，撥開迷霧，始終做到目標明確、方向明確，道路明確，使我們的黨、我們的國家、我們的人民永遠立于不敗之地。

第三，堅守初心，牢記使命，才能贏得人民支持。習(xí)近平總書記從15歲時就到陜西省延川縣文安驛公社梁家河大隊插隊落戶，總書記回憶起梁家河7年往事時，曾經(jīng)深情地說：“我是黃土地的兒子?！薄白鳛橐粋€人民公仆，陜北高原是我的根，因為這里培養(yǎng)出了我不變的信念：要為人民做實事!” 他是這樣說的，也是如此做的。習(xí)近平總書記常常會直接出現(xiàn)在平民百姓中間，在北京街頭的中式快餐店，他端著盤子，排隊買飯，和百姓一起用餐;春節(jié)來臨，他自辦年貨，回到插過隊的農(nóng)村看望老鄉(xiāng);他淋著雨同工人交談，到農(nóng)民家看谷倉、床鋪、灶房、豬圈;他記掛老人，去敬老院不忘查看每日食譜;他關(guān)心學(xué)生，告訴他們“要扣好人生的第一?？圩印?深入地震災(zāi)區(qū)時，他走進帳篷了解安置居民的生活，夜深了就在簡陋的活動板房中住宿。這就是從延安這片黃土高原中走出來的人民領(lǐng)袖的人生格局，也為我們各級黨員干部樹立了榜樣，彰顯了示范作用。

為政之要，在于為民。人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志。無論是戰(zhàn)爭年代的同仇敵愾，還是和平時期的勠力同心，黨與人民風(fēng)雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯(lián)系，是黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證。

第四，堅守初心，牢記使命，才能迸發(fā)強大力量。48年前的12月26日，我國第一艘核潛艇下水——在一窮二白的年代，在沒有任何外援的情況下，我國僅用10年時間就研制出了國外幾十年才研制出的核潛艇。當(dāng)這個承載著中華民族強國夢、強軍夢的龐然大物從水中浮起時，我國第一代核潛艇總設(shè)計師黃旭華難掩激動，淚流滿面……他隱姓埋名，與父母失聯(lián)三十年，背負不孝罵名，他拋家舍業(yè)，把人生的三分之二時間獻給核潛艇事業(yè)，使我國成為世界上第五個擁有核動力潛艇的國家。

在初心和使命感的引領(lǐng)下，如黃旭華一般的共產(chǎn)黨人以強烈的犧牲精神和責(zé)任感，積極投身實現(xiàn)遠大理想的實踐之中，生命不息，奮斗不止，王進喜、袁隆平、錢學(xué)森等時代楷模、中國脊梁，書寫了一個又一個中國奇跡，彰顯了共產(chǎn)黨人的偉大力量，極大地推動了中國的發(fā)展進步。反之，如果丟掉初心、忘記使命，就會喪失前進動力,陷入“四種危險”，經(jīng)不住“四大考驗”。因此，黨中央提出要不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。

第五，堅守初心，牢記使命，才能知敬畏守底線。作為一名合格的共產(chǎn)黨員，講政治、講黨性是首位的。要牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識，不逾“紅線”、不踩“底線”、不碰“高壓線”，真正堅守初心，牢記使命，才能做到時刻校準思想之標，調(diào)整行為之舵，嚴以律己，永葆共產(chǎn)黨人本色。

許多現(xiàn)實例證已然證明，就黨員個人來說，忘記初心的代價是巨大和慘重的。許多腐敗分子一開始都是德才兼?zhèn)涞暮妹缱?，心憂天下，克己奉公，敢于擔(dān)當(dāng)，但是隨著職位的提升，信息接觸更加廣泛，朋友圈無序擴大，誘惑增多，在金錢、女色、所謂的面子尊嚴等等誘惑下，忘本墮落，步入歧途。在我們系統(tǒng)、我們身邊也有這樣的例子，從xx到張xx、xx等，都是巡視后發(fā)現(xiàn)的違法違紀典型案例。作為一個系統(tǒng)、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，放松了自身要求，違背了黨性原則，用黨組織賦予的權(quán)力謀取個人私利，貪污公款、濫用職權(quán)、收取賄賂，先破紀后違法，一步步滑下罪惡的深淵，我們要以此為戒，警鐘長鳴。十八大以來懲處的腐敗分子中，這樣的例子還有很多，之所以產(chǎn)生嚴重違紀違法問題，根源在于放松了自我思想改造提高，忘記了初心，褪去了本色。正如習(xí)近平總書記指出的，要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。黨員干部能否戰(zhàn)勝自己，做人民群眾滿意的公仆，重在保持“不忘初心，牢記使命”的政治清醒。

第三個問題，圍繞不忘初心，牢記使命，談?wù)勎覀兊呢?zé)任和擔(dān)當(dāng)

“不忘初心，牢記使命”，是十九大提出開展黨內(nèi)教育的主題，更是中國共產(chǎn)黨人黨性錘煉的永恒主題。圍繞這一主題，要從以下四個方面具體著力：

一是突出政治建設(shè)。踐行初心的第一要義就是講政治，忠于黨。黨的十九大從新時代、新的歷史方位出發(fā)，明確提出黨的建設(shè)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、把黨的政治建設(shè)擺在首位。這是對長期以來黨的建設(shè)經(jīng)驗尤其是對黨的十八大以來全面從嚴治黨經(jīng)驗的深刻總結(jié)，是我們黨自覺探索馬克思主義政黨在長期執(zhí)政條件下加強自身建設(shè)規(guī)律形成的重大理論創(chuàng)新，對于在新時代建設(shè)偉大工程，進而進行偉大斗爭、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想具有十分重大而深遠的意義。對基層黨組織和普通黨員來講，強調(diào)政治建設(shè)，重點是做到對黨忠誠。心有所信，才能致行千里。具體說，就是要做到以下幾點：一要忠實擁護核心。就是要堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。這是時代的需要、人民的共識，是對馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)思想的堅持和繼承，也是作為黨員牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”的題中之意。二要扎實貫徹執(zhí)行。對上級部署的工作、任務(wù)，作出的指示、要求，要不打折扣地落實到底。xx黨委要帶頭對中央、市委部署安排堅決執(zhí)行，一以貫之，系統(tǒng)各單位也要對上級精神、xx確定的工作、目標任務(wù)，不講條件、克服困難、認真落實，絕不能出現(xiàn)合意的執(zhí)行，不合意的拉客觀、講條件討價還價、甚至我行我素的現(xiàn)象，令行禁止是衡量我們干部是否講政治的基本標準。三是如實請示匯報。要嚴格執(zhí)行請示報告制度，對于涉及基層黨建、班子建設(shè)、干部管理、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、安全穩(wěn)定等方面的重要事項如實匯報工作，該請示的要請示，該報告的要報告，不隱瞞不遺漏，這是紀律也是規(guī)矩。在前一段的巡察中，我們也發(fā)現(xiàn)個別單位，對于一些需要請示的事項不請示，擅作主張，自行其是，出現(xiàn)不該出現(xiàn)的問題。我們一定要有這樣的意識，規(guī)章制度是剛性約束，不是絆腳石，用制度管人管事是我們開展工作科學(xué)有效的方法，不僅有利于企業(yè)的長遠發(fā)展，而且能有效降低黨員干部的廉潔風(fēng)險。

二是筑牢理想信念。踐行初心的關(guān)鍵在于打牢思想基礎(chǔ)，這個思想基礎(chǔ)就是要堅定理想信念，即堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。對個人來講，信念是為人處事的精神支撐;而對一個政黨來講，信念關(guān)乎國家興旺?？v觀我們黨97年的發(fā)展歷程，自誕生之日起，始終把實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想作為前進動力，帶領(lǐng)全國人民取得了民族解放、民族獨立，使中華民族站了起來。改革開放30多年來，中國經(jīng)濟年均增長9.8%，而同期世界經(jīng)濟年均增長僅為2.8%，我們用30多年的時間走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展道路，現(xiàn)在的中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體，中國特色社會主義進入了新時代，在以習(xí)總書記為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。中華民族從站起來、富起來到強起來，一個又一個偉大成就證明，只有社會主義才能救中國，只有中國特色社會主義才能發(fā)展中國，只有堅持和發(fā)展中國特色社會主義才能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

小平同志曾說過：“過去我們黨無論如何弱小、無論遇到什么困難，一直有強大的生命力，就是因為有共同的信念、共同的理想，無論過去、現(xiàn)在和將來，這都是我們最大的優(yōu)勢。”加強政治理論學(xué)習(xí)，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，是堅定理想信念的基本方法。當(dāng)前，理論武裝的首要任務(wù)是學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要落實xx、公司兩級中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，精心制訂學(xué)習(xí)計劃，認真抓好黨章和黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，并作為黨員干部經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容、教育培訓(xùn)的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標尺和民主生活會、組織生活會的重要內(nèi)容，通過組織答題、競賽等活動，運用微信、短信等形式，確保黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在加強政治理論學(xué)習(xí)中，要注意防范思想上懈怠、做表面文章走形式的情況出現(xiàn)，片面追求學(xué)習(xí)的次數(shù)、記錄的痕跡，甚至為檢查而學(xué)習(xí)，不聯(lián)系單位、黨員自身的實際，不問學(xué)習(xí)的效果，離用腦用心學(xué)習(xí)甚遠，更沒有做到用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作。這些問題各級組織要引起足夠重視，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，在先學(xué)一步、學(xué)深學(xué)透的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際講黨課、開展導(dǎo)學(xué)，做好正面教育引導(dǎo)工作，同時結(jié)合具體情況，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式，使廣大黨員通過學(xué)習(xí)進一步提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平，堅持不忘初心、牢記使命，保持在理想追求上的政治定力，切實筑牢共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。

三是提升素質(zhì)能力。踐行初心，履職盡責(zé)，能力是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，黨內(nèi)外、國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化，工作對象和工作條件的深刻變化，知識更新周期的大大縮短，對我們的本領(lǐng)提出了許多新的要求。我們的事業(yè)，需要高素質(zhì)的干部，我們當(dāng)前重點工作任務(wù)，無論是落實全面從嚴治黨責(zé)任，還是深化綜合改革、提升直屬企業(yè)實力、在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中發(fā)揮應(yīng)有作用，需要干部的思路理念、知識結(jié)構(gòu)、能力水平與之相適應(yīng)，需要職工的文化基礎(chǔ)、眼界視野、專業(yè)水準符合新的要求，這是形勢的需要，也是剛性的要求。但從xx目前狀況看，并不容樂觀，甚至有著較大的差距，前不久，我們對所屬企業(yè)中層干部、45歲以下大專以上學(xué)歷人員進行了摸底分析，年齡、文化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、不完善的問題仍很突出，這對我們做好各項工作是個不小的挑戰(zhàn)。在座的機關(guān)和直屬企業(yè)黨員干部，對“本領(lǐng)恐慌”的問題要有清醒的認識，自加壓力，要有危機感，對加快知識更新、提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，以適應(yīng)形勢需要，跟上工作節(jié)拍，有時不待我的緊迫性，要帶頭自覺加強學(xué)習(xí)，努力掌握新理論、新知識，理論聯(lián)系實際，深入思考分析，指導(dǎo)實踐，在解決一個一個問題的同時，不斷總結(jié)規(guī)律、延展思維，提升履職本領(lǐng)和能力水平，避免少知而迷、無知而亂。

各級黨組織要搭建平臺、提供機會，加強對職工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，注重培養(yǎng)職工的專業(yè)能力、“工匠”精神，努力培養(yǎng)造就一批立足本崗的行家里手。同時，完善工作制度，加大對人才內(nèi)培和外引的力度，提升人才儲備量，為xx事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

四是敢于擔(dān)當(dāng)作為。新時代開啟了新征程，對于中國共產(chǎn)黨而言，踐行初心，肩負著崇高的使命，這就要求我們每一位黨員干部立足本職要有新的作為新的擔(dān)當(dāng)。從xx社自身看，在極度困難的情況下，我們上下共同努力，不言敗、不放棄，加大管黨治黨工作力度，深化綜合改革，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在穩(wěn)定了局面的同時積極尋求新的突破，取得了一定的成效。但與上級的要求、與職工的期待、與先進單位相比，我們還存在不小的差距，全面從嚴治黨工作依然任重道遠，綜合改革才剛剛有了一個良好的開端，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中如何發(fā)揮xx社獨特優(yōu)勢尚未破題。面對這些問題和繁重的工作任務(wù)，我們黨員干部隊伍總體是好的，能夠做到在其位、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事，但也毋庸諱言，在有些干部身上不想擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象還是不同程度地存在著，這次按照市委部署開展的三年不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理行動，就是要以疾風(fēng)厲勢大力整治這些“慵懶散浮拖”的重疾頑癥，讓不干事、不作為的人沒有立足之地、容身之位，讓有位必有為、有為才有位成為一種常態(tài)、一種習(xí)慣。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，把重任牢牢記在心里，責(zé)任擔(dān)當(dāng)扛在肩上、落實在行動中，以“一日無為，三日難安”的境界，以“馬上就辦、真抓實干”的精氣神，敢于觸及矛盾，善于攻堅克難，以搶的意識、闖的魄力、拼的勇氣、爭的勁頭，努力工作，盡職盡責(zé)，全力爭取最佳的成效，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的業(yè)績。

各級黨組織要認真落實市委新時代激勵干部新?lián)?dāng)新作為座談會精神，健全完善制度機制，將干部選、育、管、用各個環(huán)節(jié)銜接起來，認真謀劃、綜合施策，充分調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成正確導(dǎo)向，更好地激勵干部想干事、能干事、干成事，為xx事業(yè)發(fā)展凝聚創(chuàng)新競進的強大合力。

同志們，今年是全面貫徹落實黨的十九大精神和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的開局之年，也是xx社深化綜合改革的關(guān)鍵時期，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要不忘初心，牢記使命，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工保持蓬勃向上、奮發(fā)有為的士氣，保持攻堅克難、敢為人先的勇氣，保持干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的銳氣，咬定目標不動搖，只爭朝夕不懈怠，以不斷取得的新業(yè)績，開創(chuàng)xx事業(yè)發(fā)展的新局面。

關(guān)于工匠精神走出國門心得體會怎么寫二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一、什么是工匠精神? 工匠精神，無外乎三點要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神。 第二、工匠精神的發(fā)展 從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國!不謙虛地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。 今天的中國，不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。 時下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣，人們對于匠品價值的認可從未改變。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進口的商品必須標注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。

知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè)，堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。 日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)、仿造開始的。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品。此后的20xx年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃欤瑯O大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度，用以保護匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。 只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神。

第三、企業(yè)為什么需要工匠精神?

就目前的大環(huán)境下，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20xx年，壽命超過220xx年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神! 說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。 很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。 工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。”

最后，希望大家把博實扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個腳印的走下去，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

關(guān)于工匠精神走出國門心得體會怎么寫三

歐冶子、干將、莫邪：鐵匠，鑄劍師

商高：公元前1100年前后的西周數(shù)學(xué)家。最早提出了勾股定理，比古希臘數(shù)學(xué)家兼哲學(xué)家畢達哥拉斯提出勾股定理早500多年。

丁緩：西漢時代著名工匠、發(fā)明家。曾有不少發(fā)明創(chuàng)造，其中重要一項就是發(fā)明了“被中香爐”，類似于今的空調(diào)。

魏伯陽：會稽上虞（現(xiàn)浙江省上虞縣）人。生活在距今1800年前，東漢時代的煉丹家（煉丹即冶煉），被后人尊稱為“萬古丹經(jīng)王”。積多年實踐經(jīng)驗寫成《周易參同契》，這部不朽著作是世界上現(xiàn)存的第一部冶煉著作。

戴逵：東晉時著名的石刻雕塑家。為人謙和，技法高超，傳說洛陽龍門大佛像為其所雕。裴秀魏晉時河?xùn)|聞喜人（今山西省聞喜縣），中國優(yōu)秀的地圖學(xué)家。曾主持完成了中國最早的歷史地圖集《禹貢地域圖》和《地形方丈圖》。在實踐中創(chuàng)立的“制圖六體”，成為世界上最早的地圖學(xué)理論。

綦毋懷文：（生卒年不詳）是中國南北朝時著名的冶金家。創(chuàng)造了一種新的煉鋼方法，后世稱之為“灌鋼法”或“團鋼法”。這是我國冶金史上一項杰出的成就和創(chuàng)造，在世界煉鋼史上占有一定地位。

劉焯：信都昌亭（今河北省冀縣）人，隋代科學(xué)家。劉焯把一生的研究成果都寫進了《皇極歷》這一部歷書中，其中最偉大的成就是提出等間距二次內(nèi)插公式，這在世界上是第一次。

李春：隋代造橋匠師（橋梁專家）?，F(xiàn)今河北邢臺臨城人士。隋開皇十五年至大業(yè)初（595～605）建造趙州橋（安濟橋）。趙州橋存世1500多年，堪稱中國建筑史上的奇跡之一。趙州橋歷史悠久、結(jié)構(gòu)奇特、造型美觀、居世榜首的趙州橋，凝聚了李春的汗水和心血。李春成為中國、乃至世界建筑史上第一位橋梁專家。

李冰：戰(zhàn)國時期水利專家，號稱陸海，戰(zhàn)國時代著名的水利工程專家。公元前256年—前251年被秦昭王任為蜀郡（今成都一帶）太守。期間，李冰治水，創(chuàng)建了奇功，其建堰的指導(dǎo)思想，就是道家的“道法自然”、“天人合一”的思想。他征發(fā)民工在岷江流域興辦許多水利工程，其中以他和其子一同主持修建的都江堰水利工程最為著名。幾千年來，該工程為成都平原成為天府之國奠定堅實的基礎(chǔ)。后世為紀念李冰父子，在都江堰修有二王廟。都江堰也成為著名的風(fēng)景名勝。

蒯祥：天安門的設(shè)計者，人稱“蒯魯班”。蒯祥不論在用料、施工等方面都精心籌劃，營造的榫鉚骨架都結(jié)合得十分準確、牢固。蒯祥還將江南的建筑藝術(shù)巧妙地運用上去，他采用蘇州彩畫，琉璃金磚，使殿堂樓閣顯得富麗堂皇。蒯祥不僅木工技術(shù)純熟，還有很高的藝術(shù)天賦和審美意識。據(jù)記載，蒯祥能以雙手握筆同時畫龍，合二為一，一模一樣，技藝可謂是爐火純青。在當(dāng)時營建宮殿樓閣之時，他只需略加計算，便能畫出設(shè)計圖來，待施工完畢后，建筑與設(shè)計圖樣大小尺寸分毫不差。1420年，承天門（即天安門）建筑完工后，他受到眾口一詞的贊揚，被稱為“蒯魯班”。

丁謂：一舉三得

祥符中，禁火。時丁晉公主營復(fù)宮室，患取土遠，公乃令鑿?fù)ㄡ槿⊥?，不日皆成巨塹。乃決汴水入塹中，引諸道竹木排筏及船運雜材，盡自塹中入至宮門。事畢，卻以斥棄瓦礫灰塵壤實於塹中，復(fù)為街衢。一舉而三役濟，計省費以億萬計。

祥符年間，宮中失火。丁晉公奉命修繕被燒毀的宮室，但是取土很遠是個困難，丁晉公就命令工匠在大街上挖土。沒過幾日，大街就成了深溝。丁晉公命令工匠將汴河河水引進溝中，再用很多竹排和船將修繕宮室要用的材料順著溝中的水運進宮中。宮殿修完后，再將被燒毀的器材和多出來建筑材料填進挖出來得深溝里，重新將街道填出來了。這一舉做了三件事，節(jié)省下來的錢超過了億萬。

關(guān)于工匠精神走出國門心得體會怎么寫四

錢!錢!錢!在經(jīng)濟高速的發(fā)展的今天，金錢改變了人們物質(zhì)生活，也改變了人們內(nèi)心的精神世界。

看窗外的雨，噼里啪啦地敲打著窗戶與窗外的遮雨蓬，像在聲討失去了一絲不茍精神的國人;

聽窗外的雷，轟隆隆作響地震醒了沉睡的我們，像是控訴逐漸逝去的創(chuàng)新精神的勤勞民族。

我們走在了當(dāng)下時代的前沿，卻邁不出穩(wěn)健的時代步伐，看看滿街的山寨產(chǎn)品，瞧瞧琳瑯滿目的假冒偽劣商品，還有如快餐般的耗損后備資源，一切都在警示我們重復(fù)走著歐美的曾經(jīng)的道路。

產(chǎn)品就是不能生產(chǎn)使用長久的，這樣商家才有錢賺，要是每種產(chǎn)品都用它十幾二十年，或者一輩子，那產(chǎn)家不倒閉了，還能賺錢嗎?

很早以前聽朋友評論現(xiàn)行商品，以賺錢為目的是商家的本性無可厚非，換作德國人，同樣的商品，在德國人的觀念里，就是我不是要你經(jīng)常更換商品，那樣顧客會覺得我們的產(chǎn)品質(zhì)量很差，而是商品越耐用越好，那樣顧客會覺得我們商品質(zhì)量好、信譽高。

車間里，無意中看見中山一個公司專用的包裝紙箱，靜靜地放置在角落，表面依然能清晰看到上面的字體：工匠精神!很有意義，卻感覺離那個境界又是如此遙遠。

工匠精神：氣質(zhì)、堅定、踏實、精益求精。

如若在德國，我不會懷疑他們矢志不渝、專注、堅持、精準、務(wù)實的工匠精神，眾多德國百年品牌歷經(jīng)風(fēng)雨后，依然堅挺地屹立在世界的舞臺，這就是世界上最好的證明。

驀然回首，滿世界民眾都在嘲諷著我們泡沫的經(jīng)濟，華而不實的坑人數(shù)據(jù)，撕掉外層自我標榜的標簽，撇去粉飾經(jīng)濟的泡沫，我們?nèi)A麗醉人的品質(zhì)能否經(jīng)受住歲月的考驗，我們是否給后代留下了堅實的道路。

學(xué)問在民間，如此淺白明了的話，難住了多少所謂國學(xué)大師、難住多少整日吹噓的專家之流，而是窮其一生打造一件精品，甚至子承父業(yè)，世代相傳下來不斷追求完美的民間藝人，他們才是我們應(yīng)該歌頌的工匠，他們才是我們民族發(fā)展的.堅挺脊梁。

關(guān)于工匠精神走出國門心得體會怎么寫五

感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，通過汪文輝老師的這次專題講座，讓我受益匪淺，感觸良多。

首先是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)文化的成長的重要性，執(zhí)行力的定義很簡單，就是按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋。但是正是這么簡單的執(zhí)行力，卻是很多個人、團隊、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的。下面我就從提升個人執(zhí)行力方面談以下幾點看法。

一、個人執(zhí)行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的潛力。團隊執(zhí)行力是指一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就務(wù)必學(xué)會在遇到阻礙時不找借口而是用心的尋求解決問題的方法。

二、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行。有些員工把簡單重復(fù)上級團組織的文件看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級組織的文件和的忠實執(zhí)行者，其實不然。把上級精神與本部門的實際狀況相結(jié)合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍。

三、執(zhí)行需要培養(yǎng)自我的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為構(gòu)成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：應(yīng)對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，構(gòu)成習(xí)慣，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，應(yīng)對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。

四、執(zhí)行需要加強過程控制，要跟進、跟進、再跟進。有時一個任務(wù)的完成會出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的狀況，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項工作都制定進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時候會有階段性或突破性的工作成果，同時要自我檢查計劃實施的進度，久而久之，執(zhí)行力也就會得到有效的提升。

五、提高團隊執(zhí)行力?，F(xiàn)代企業(yè)講的都是團隊協(xié)作，而不是個人英雄主義。要提高團隊執(zhí)行力，務(wù)必先提高團隊凝聚力，每一個員工都要有團隊意識和群眾榮譽感。作為企業(yè)首先要培養(yǎng)忠誠度，要想員工對公司忠誠，公司務(wù)必對員工誠信，要履行對員工的每一個承諾，關(guān)心員工，增加員工對公司的信任感。充分發(fā)揮公司的激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，并根據(jù)實際狀況給出平臺讓他發(fā)揮，使其熱愛這份工作，全心全意為公司工作。公司在組織培訓(xùn)時要給員工經(jīng)常灌輸"堅決服從"意識，當(dāng)然這個服從不是強迫的、抵制的，因為服從決策就是在決策前，就與員工溝通交流過，并且認可，覺得這些就是我應(yīng)該做好的。但一旦作出決策，就應(yīng)堅決執(zhí)行，對于不服從者，要給予嚴厲懲罰，否則執(zhí)行力空談。團隊的凝聚力肯定與組成這個團隊的成員有關(guān)，還有一個最重要的因素是這個團隊的核心組織，也就是團隊負責(zé)人，他的組織潛力及人格魅力都能影響他帶領(lǐng)的團隊，因此作為一個團隊的負責(zé)人務(wù)必要有卓越遠見，才能體現(xiàn)出團隊的氣質(zhì)和靈魂，更好地促進團隊的凝聚力。

因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的雙贏。

其次讓我明白了先成為一個優(yōu)秀杰出的"工"。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一；細心了解工作中的每一個細節(jié)，流程中的各個環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底；決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。

后成為一個自我升華能力的"匠"。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率？如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細節(jié)使工作流程更順利？如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議？只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從"工"到"匠"的價值升華。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和最高追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。融入企業(yè)文化，企業(yè)才會長久發(fā)展，基業(yè)長青才得以實現(xiàn)；一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度，只有秉承企業(yè)文化、用心做事，才能把事情做得出色，為企業(yè)做出更多的貢獻。

以上，是個人對于此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點心得，愿與大家共勉。