當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
對于從事公示語翻譯的心得體會總結(jié)一
一、工作內(nèi)容
結(jié)合各部門人員需求計(jì)劃,并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案;協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;及時與符合條件的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加;及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作。值日及值班工作的綜合管理;及時更新、完成公司日常及周末值日的安排檢查評比;完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
二、工作體會
我認(rèn)為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。
進(jìn)入了行政人事部,我會找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實(shí)肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。
由于今年才入職,當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時,應(yīng)變能力不夠快,還有待提高;有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,在20__年里,我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。
三、明年工作計(jì)劃
將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;將公司人員社保購買到位;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感,減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,加強(qiáng)人際間的溝通,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
對于從事公示語翻譯的心得體會總結(jié)二
同志們:
今天來到全縣年輕干部專題讀書班,與大家一起學(xué)習(xí)和交流,感到非常高興。
我們黨歷來高度重視青年干部隊(duì)伍建設(shè),特別是黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央,多次就加強(qiáng)青年干部隊(duì)伍建設(shè),作出重要安排部署。在去年春季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班上,習(xí)近平總書記指出,“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事,關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉,是百年大計(jì)”;在今年9月8日召開的全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上,又專門講到,“青年是國家和民族的希望。在這次抗疫斗爭中,青年一代的突出表現(xiàn)令人欣慰、令人感動。世上沒有從天而降的英雄,只有挺身而出的凡人。青年一代不怕苦、不畏難、不懼犧牲,用臂膀扛起如山的責(zé)任,展現(xiàn)出青春激昂的風(fēng)采,展現(xiàn)出中華民族的希望”,充分體現(xiàn)了黨和國家對青年干部地位和作用的高度重視,對青年一代勇?lián)刎?zé)、接續(xù)奮斗的充分肯定;在10月10日2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān),積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,真刀真槍錘煉能力,以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命”,對年輕干部提出了提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題的殷切希望和明確要求。
縣委歷來重視年輕干部的選拔培養(yǎng),×?xí)浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)、多次過問??h委組織部堅(jiān)持多措并舉、選育管用相結(jié)合,通過舉辦專題培訓(xùn)班,召開選調(diào)生座談會,選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、參與重點(diǎn)工作實(shí)戰(zhàn)攻堅(jiān)等方式,有意識、有計(jì)劃地給青年干部交任務(wù)、壓擔(dān)子,持續(xù)“培土蹲苗、補(bǔ)鈣壯骨”,搭建青年干部成長成才的“快車道”。這期年輕干部專題讀書班,就是鞏固深化主題教育成果的一次生動實(shí)踐、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個重要渠道。×月×日開班以來,我們采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)、研討交流、軍事訓(xùn)練等方式,學(xué)理論、講業(yè)務(wù)、教方法,大家在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和能力水平等方面有了新的提升,體現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌。從教學(xué)情況和學(xué)員反響來看,這次培訓(xùn)安排緊湊、內(nèi)容豐富,師資力量強(qiáng)、形式方法活、教學(xué)質(zhì)量高、學(xué)員收獲大,達(dá)到了提神醒腦、加油充電的預(yù)期目的和良好效果。
參加這次專題讀書班的,全部都是80后的青年干部,正處于人生歷程的黃金時期、成長進(jìn)步的最好年華。大家有活力、有激情、有闖勁,正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳年齡。借今天這個難得機(jī)會,重點(diǎn)就青年干部擔(dān)當(dāng)作為、成長成才談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識,與大家交流、探討、共勉。
第一,堅(jiān)持把對黨忠誠作為第一品格,做到講政治、有信念
習(xí)近平總書記指出,“我們挑選優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,千條萬條,第一條就是教育他們對黨忠誠”。自1921年中國共產(chǎn)黨成立以來,我們的入黨誓詞幾經(jīng)變化,但唯一不變的核心思想,就是“對黨忠誠、永不叛黨”。這就要求大家必須旗幟鮮明講政治,培養(yǎng)對黨絕對忠誠的品格,堅(jiān)定不移做黨的事業(yè)的追隨者、推動者、促進(jìn)者。
一要堅(jiān)定政治方向。從革命戰(zhàn)爭時期強(qiáng)調(diào)“革命的政治工作是革命軍隊(duì)的生命線”,到社會主義建設(shè)時期提出“沒有正確的政治觀點(diǎn),就等于沒有靈魂”,到改革開放時期提出“到什么時候都得講政治”,都足以說明“講政治”是我們黨取得革命、建設(shè)和改革道路上一個又一個勝利的堅(jiān)強(qiáng)保障。大家肯定也都深有體會,同志們無論干什么工作,基本上都會把“講政治”放在第一條,經(jīng)常把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊。大家要充分認(rèn)識到,講政治不是虛無縹緲的口號,而是有著實(shí)實(shí)在在的內(nèi)涵要求,更要實(shí)實(shí)在在地去實(shí)踐。具體到工作當(dāng)中,要自覺增強(qiáng)組織觀念,正確處理好個人和組織的關(guān)系,對組織上交辦的工作、安排的任務(wù),都要帶頭響應(yīng)、帶頭推進(jìn)、帶頭落實(shí),決不能由著自己的性子來,更不能做特殊黨員、特殊干部,以實(shí)際行動維護(hù)好組織的權(quán)威。談到講政治,還有一個提高政治能力的問題。就是始終堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度,凡是有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)定不移做,凡是不利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅(jiān)決不做。特別是當(dāng)前社會上各種思潮相互交織,大家要始終繃緊政治這根弦,善于從政治的高度來思考和處理問題,不斷增強(qiáng)自身政治上的成熟,在任何時候、任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。
二要堅(jiān)定理想信念。對黨員干部來講,對黨忠誠最根本的來自理想信念。什么是理想信念?就是樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想。大家要深刻認(rèn)識和把握兩者的辯證關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,是黨的最高理想和最終目標(biāo);建設(shè)中國特色社會主義,是黨現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。我們既不能離開中國特色社會主義現(xiàn)實(shí)工作而空談遠(yuǎn)大理想,也不能因?yàn)閷?shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,是一個漫長的歷史過程,就諱言甚至丟掉遠(yuǎn)大理想,實(shí)踐中必須把堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想與踐行中國特色社會主義共同理想統(tǒng)一起來。實(shí)踐證明,理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)革命先驅(qū)拋頭顱、灑熱血、不怕犧牲,這是追求革命理想;今天,我們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾,加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,讓群眾都過上好日子,也是一種理想。與老同志相比,大家學(xué)歷高、知識新、思想活,但不足之處也比較明顯,大都缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活錘煉,信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠,遇到困難和挫折,容易出現(xiàn)困惑、彷徨。因此,大家在黨校培訓(xùn),除了學(xué)習(xí)基本知識、業(yè)務(wù)知識,更關(guān)鍵的是領(lǐng)悟培養(yǎng)理想信念。前期,中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,對加強(qiáng)理論武裝提出明確要求,各級各部門還要做具體安排,大家要以此為契機(jī),深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,做到學(xué)深學(xué)透、入腦入心,真正補(bǔ)好精神之“鈣”、筑牢精神之魂,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。
三要堅(jiān)定為民情懷。我們黨植根于人民,為人民而生、因人民而興,從誕生之日起,就帶著“人民”的烙印,“以人民為中心”是幾代共產(chǎn)黨人始終如一的價值追求。去年3月22日,習(xí)近平總書記出訪意大利期間,回答意大利眾議長菲科關(guān)于“當(dāng)選國家主席時什么心情”的提問時,總書記深情地說到,“我將無我,不負(fù)人民?!倍潭處讉€字,凝結(jié)著對人民群眾深沉的大愛,展現(xiàn)出一位大國領(lǐng)袖的為民情懷、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。群眾是最樸實(shí)的,你與他們有多親,他們離你就有多近。大家要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,強(qiáng)化為民意識、宗旨觀念,真正待群眾如親人,不自大、不忘本,積極投身駐村幫扶、“雙創(chuàng)四建”、惠民政策落實(shí)等各項(xiàng)工作,用實(shí)實(shí)在在的行動為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。特別要認(rèn)真對待群眾合理訴求,涉及群眾一家一戶的事情,找到我們,就要盡心盡力幫助辦好。這些事情,對于我們來說可能是小事,但對于一個家庭來說可能就是天大的事情。清代詩人鄭板橋說,“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關(guān)情”,我們的工作就是這樣來贏得群眾的滿意。
第二,堅(jiān)持把增強(qiáng)本領(lǐng)作為第一需要,做到講學(xué)習(xí)、多磨煉
總書記講的“七種能力”怎么來?就是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。”大家作為青年干部,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,練就過硬本領(lǐng),切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。
一要擺正學(xué)習(xí)心態(tài)。在重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)方面,毛主席就是我們學(xué)習(xí)的典范。他強(qiáng)調(diào)“活到老,學(xué)到老”,在長征途中,轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北的艱苦歲月,他丟掉了很多東西,但馬列著作總是隨身攜帶;在他病危去世前的7個小時,只要稍一清醒,仍然看書、看文件;延安整風(fēng)時成立總學(xué)委,他親自負(fù)責(zé),親自提出或?qū)彾▽W(xué)習(xí)書目,全黨學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在梁家河插隊(duì)時,“白天勞動、晚上看書”是習(xí)近平總書記知青歲月的生活常態(tài),留下了“30里借書、30里討書”的佳話。在座的青年干部都具有大學(xué)以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷的也不在少數(shù),這說明大家的綜合素質(zhì)都比較高,起碼起點(diǎn)都是高的。但是,學(xué)歷只代表過去,堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)才代表未來,而且處于現(xiàn)在這樣一個信息大爆炸的時代,不學(xué)習(xí),既解決不了自身的問題,也解決不了層出不窮的現(xiàn)實(shí)問題。省委前期組織的省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),由省級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面專家、省直部門負(fù)責(zé)同志授課,涉及脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等諸多內(nèi)容,受益匪淺、收獲很大,也明顯感到已有的知識不夠用,不學(xué)習(xí)確實(shí)不行。大家對待學(xué)習(xí)都要有一種“空杯”心態(tài),真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種習(xí)慣、一種境界,虛心向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),永遠(yuǎn)不自滿、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)求進(jìn)步。
二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。如果把個人發(fā)展比作一個圓,那么學(xué)習(xí)就是半徑,半徑越大,擁有的發(fā)展空間就越廣闊。魯迅先生曾講,學(xué)習(xí)就要像蜜蜂汲取花蜜一樣,只有博采眾長,充分?jǐn)X取百家精華,才能釀出最甜美的花蜜。對比分析來看,縣直部門干部和基層、群眾直接接觸較少,可能缺少一些處理問題的能力;鎮(zhèn)街干部身兼數(shù)職、任務(wù)繁雜,可能缺少一些系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí);年輕干部善創(chuàng)新、有闖勁,可能缺少一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,尺有所短寸有所長。大家一定不要在學(xué)習(xí)上有“偏科”,只學(xué)自己感興趣的、用得上的,其實(shí)這很狹隘。大家學(xué)習(xí)能力都很強(qiáng),要本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,自覺圍繞履職所需、發(fā)展所需、群眾所需,廣泛學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,不斷彌補(bǔ)自身的知識空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng),切實(shí)解決理論恐慌、本領(lǐng)恐慌等問題。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是,無論學(xué)習(xí)什么,一定要善于思考總結(jié)。美國汽車大王福特曾說過,思考是這個世界上最難的工作。為什么這樣說?因?yàn)樗伎籍a(chǎn)生經(jīng)驗(yàn),思考發(fā)現(xiàn)問題,思考才能出思路。從以往看,同一批年輕干部,經(jīng)過幾年的工作后,有的成長比較快,有的進(jìn)步不夠明顯,其中很重要的原因,就是差在思考總結(jié)上。這就要求大家,無論從事什么工作,都要用心鉆研、深入琢磨,總結(jié)方法、掌握規(guī)律,長期堅(jiān)持下去,自身能力一定會有很大提升。
三要勇于實(shí)踐鍛煉。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只有通過實(shí)踐,才能出真知、增才干。我們學(xué)到的知識、掌握的方法,最終也要應(yīng)用到實(shí)踐中,才能真正發(fā)揮作用。很多青年干部,掌握了豐富的科學(xué)文化知識和嫻熟的辦公業(yè)務(wù)能力,但是在處理某些現(xiàn)實(shí)矛盾問題時,總感覺束手無策,甚至“肚中有貨吐不出”,這都是因?yàn)槿鄙賹?shí)踐,缺少解決實(shí)際問題的經(jīng)驗(yàn)和本領(lǐng)。大家要主動地到基層一線去,到困難大、矛盾多的地方去,在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干,才能成為推動全縣更高質(zhì)量發(fā)展的頂梁柱。特別是今年以來,縣里先后召開了縣委經(jīng)濟(jì)工作會議、全縣改革攻堅(jiān)暨重點(diǎn)工作推進(jìn)會議,圍繞在疫情防控常態(tài)化條件下,開展十大改革攻堅(jiān),推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作,奮力推動新時代廣×質(zhì)量發(fā)展,作出一系列安排部署,這既對各項(xiàng)工作提出了新的更高要求,也為我們施展才能、鍛煉成長搭建起寬廣的舞臺。希望同志們撲下身子、腳踏實(shí)地,立足崗位、真抓實(shí)干,努力在實(shí)踐中加強(qiáng)鍛煉、加快成長。大家要堅(jiān)信,一個人真有本事,無論在什么地方,無論到什么單位,永遠(yuǎn)都不會被埋沒。
第三,堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為第一追求,做到講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干
毛主席說:“什么叫工作?工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題,就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的。”習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)?!弊鳛榍嗄旮刹?,工作熱情高、干勁足是我們的優(yōu)勢,但也有缺點(diǎn),就是容易耐不住性子、“三分鐘熱度”,在遇到困難挫折的時候,灰心喪氣甚至想“撂挑子”。這就需要大家,工作中始終保持那么一股子韌勁,永葆斗爭精神,苦干實(shí)干,奮發(fā)有為,努力爭當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者,不當(dāng)怕見風(fēng)雨的“泥菩薩”。
一要充滿激情??倳浾f,“自己要始終充滿激情、充滿干勁,這樣去干事業(yè),才能更加主動、更加自覺?!奔で閺哪睦飦?激情首先來源于對事業(yè)的熱愛。實(shí)事求是地講,我們現(xiàn)在有些青年干部,生理年齡不大,心理年齡很大。有的暮氣沉沉,一些80后就自稱“老阿姨”,90后就自嘆“人到中年”,活生生地把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子;還有的青年人直接就是“佛系”青年,萬事不爭、四平八穩(wěn)、得過且過。究其原因,除了工作能力、責(zé)任意識等因素外,關(guān)鍵取決于對崗位是否熱愛,是否有執(zhí)著追求。大家要明白一個道理,任何工作都是有限的,但事業(yè)是無限的。只有對每項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,當(dāng)作事業(yè)的一部分,才能越做越有味道,才覺得有成就感;如果你老應(yīng)付,把每件事情當(dāng)任務(wù)去對付,就很難有成就感,也很難取得成就。大家作為青年人,就要有青年人的朝氣和活力,要有干不好工作就食不甘味、夜不能寐的勁頭,一想到肩負(fù)的責(zé)任,就應(yīng)有一種熱血澎湃、如坐針氈、疾起奮進(jìn)的沖動,真正把職業(yè)當(dāng)成事業(yè)來經(jīng)營、來呵護(hù),以高昂的斗志、飽滿的激情,盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
二要攻堅(jiān)克難。大家作為單位的中層干部、業(yè)務(wù)骨干,正處在事業(yè)打基礎(chǔ)、上臺階的關(guān)鍵時期,工作中或多或少都會遇到一些困難問題,甚至挫折和失敗,這都是正常的,關(guān)鍵要正確看待、勇于面對。對個人成長來講,逆境和挫折是一筆不可或缺的人生財(cái)富。金一南將軍說過:“我的人生信條是做難事必有所得”。做容易的、輕巧的工作,當(dāng)然可以少花力氣、少費(fèi)周折,但收獲一定不大,對人沒有提升;主動做難事、敢于迎接挑戰(zhàn),最終必有所得,難事即使沒做好,在人生當(dāng)中也是經(jīng)歷、體會,也是一種收獲。對事業(yè)發(fā)展來講,只有堅(jiān)定信心,排除萬難,努力解決好面臨的矛盾和問題,我們各項(xiàng)事業(yè)才能發(fā)展得更好。今年以來,面對突如其來的新冠肺炎疫情影響,和全省、全市、其他縣(市、區(qū))一樣,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運(yùn)行態(tài)勢也不理想,完成全年目標(biāo)任務(wù)面臨巨大壓力,脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、項(xiàng)目建設(shè)、安全環(huán)保、民生保障等方方面面都有很多短板需要去補(bǔ)齊、很多問題需要去解決。作為年輕干部,我們有責(zé)任為全縣發(fā)展作出多一份貢獻(xiàn)、分擔(dān)多一份壓力。靠什么?靠全縣上下的拼搏努力。大家處在不同單位、不同崗位,能夠被推選進(jìn)入專題讀書班培訓(xùn),本身就是對你們能力素質(zhì)和發(fā)展前景的充分肯定。希望大家牢記“艱難困苦,玉汝于成”的道理,困難問題面前,要敢于挺身而出、勇于擔(dān)責(zé),以堅(jiān)定不移的態(tài)度、迎難而上的干勁,把自己的工作做精做細(xì)做實(shí),努力以一流的業(yè)績?yōu)槿h發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三要敢闖敢干。作為青年干部,很重要的一個特質(zhì),就是敢闖、敢試、敢創(chuàng)新。我市×縣×家庭農(nóng)場負(fù)責(zé)人×,是一名出生于87年的大學(xué)畢業(yè)生,放棄國企工作回鄉(xiāng)替父經(jīng)營農(nóng)場,積極探索綠色生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)模式,目前農(nóng)場規(guī)模達(dá)到×畝,帶動了×多名群眾就業(yè)和×余戶群眾共同致富;我縣×農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生×成立×生態(tài)農(nóng)場,依托自建的電商平臺,帶動周圍×多戶鄉(xiāng)親發(fā)家致富,每戶增收5000元,他們用敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏的實(shí)際行動,在服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施上成就了一番事業(yè),非常值得大家學(xué)習(xí)。從實(shí)際情況看,在一些急難險重任務(wù)面前,我們個別干部考慮個人情況比較多,考慮工作的事情少一些,有的拈輕怕重、挑肥揀瘦,不想闖試、不愿意承擔(dān)風(fēng)險,看起來似乎“很成熟”,但恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。這方面,縣委×?xí)浺辉購?qiáng)調(diào),要堅(jiān)持鄧小平同志“三個有利于”的原則,按照習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求,對一心為公、擔(dān)當(dāng)干事出現(xiàn)失誤的干部,該容錯的容錯、該免責(zé)的免責(zé),符合條件的大膽使用,這很重要的一點(diǎn),就是在全縣營造“支持創(chuàng)新、寬容失敗”的氛圍和環(huán)境,給廣大干部吃下“定心丸”。這里需要指出的是,我們說改革創(chuàng)新,不僅是指涉及人、錢、物的改革任務(wù),更多的是要用改革的思維和創(chuàng)新的辦法破解難題、激發(fā)活力、促進(jìn)工作,努力做到人無我有、人有我優(yōu)。一項(xiàng)工作遇到問題,想個新招解決了,這是改革創(chuàng)新;一件事項(xiàng)原來5天辦完,運(yùn)用新的辦法3天就完成,效率提高了,這是改革創(chuàng)新;同樣的經(jīng)驗(yàn)做法,先總結(jié)推廣出去了,這也是改革創(chuàng)新。大家要切實(shí)增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識和勇氣,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,要善于換一個角度去思考,換一種思路去解決,只要是符合工作實(shí)際、能夠解決問題的好辦法、新思路,都要大膽地嘗試、大膽地實(shí)踐,推動自身工作不斷取得新進(jìn)步、新突破。
第四,堅(jiān)持把從嚴(yán)律己作為第一準(zhǔn)則,做到講德行、守紀(jì)律
習(xí)近平總書記指出:“年輕干部成長,要走好修身之路。為政之道,修身為本。”嚴(yán)以修身,是黨員干部的基本功,是我們必須貫穿終生的必修課。大家要從嚴(yán)以修身做起,加強(qiáng)自我約束,追求高尚情操,不斷提高個人修為,始終堅(jiān)持道德高線,守住做人做事的底線。
一要秉承“無怨無悔、愛崗敬業(yè)”的奉獻(xiàn)精神。我們常講:吃苦在前,享樂在后。對于青年人來說,這是自然規(guī)律,也是成功秘籍。借用網(wǎng)上的一句話:“請不要在該吃苦的年紀(jì)選擇安逸,安逸的生活會讓你止步不前,并給你制造歲月靜好的假象?!比h干部隊(duì)伍當(dāng)中,有許多沒白沒黑戰(zhàn)斗的基層干部,在疫情防控、搶險救災(zāi)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保治理、文明城市創(chuàng)建等一個個接連不斷的急難險重任務(wù)中,吃了很多苦,受了很多委屈,但他們沒有抱怨、沒有牢騷,仍然一如既往地往前沖,為全縣發(fā)展默默無聞地奉獻(xiàn)著,給我們樹立了很好的榜樣??h一級特別是鎮(zhèn)街的工作,都處在基層一線,上面千根線、下面一根針,干好工作既需要用心耐心,更需要艱苦付出。這方面,大家要正確對待,少一些抱怨、少一點(diǎn)牢騷,把經(jīng)手的每項(xiàng)工作、承擔(dān)的每項(xiàng)任務(wù),都當(dāng)作對自己的一種磨礪、鍛煉,愛崗敬業(yè),甘于吃苦,甘于受累,回頭看看,就會發(fā)現(xiàn),每一份付出和努力,都將成為人生的巨大財(cái)富。
二要心懷“滴水之恩,涌泉相報(bào)”的感恩之情。受恩、知恩、感恩、報(bào)恩,是做人的基本準(zhǔn)則,一個懂得感恩的人,才會真正懂得珍惜、懂得責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。大家作為同齡人中的佼佼者,走到這一步很不容易,既有個人的努力,更包含著組織的培養(yǎng)、家人的付出和同事的幫襯,要有飲水思源、懂得回報(bào)的感恩之心,以實(shí)際行動回報(bào)組織、家人和社會。要感恩組織,組織挑選我們擔(dān)任干部,既為我們提供了一個充分施展才華的平臺,又為我們提供了一個衣食無憂的職業(yè)保障,大家要對組織始終懷著感恩之心,倍加珍惜工作崗位,努力奮斗、奉獻(xiàn)才干,千萬別想著圖安逸、混日子。要感恩父母的養(yǎng)育之恩,這是做人之本,父母給予我們的這種毫無功利的愛,做子女的用一生來回報(bào)都不為過,大家工作上要多一些積極向上,家庭里要多一些和睦融洽,平時再忙也要抽時間回家看看父母,真正讓父母放心、暖心。要感恩同事,講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作,在工作中,事情做不好,就要勇于擔(dān)責(zé),不能怨天尤人;心里有意見,就要光明磊落、講在當(dāng)面,不能背后說三道四;工作有困難,就要主動與領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)、與同事交流合作,相互之間多補(bǔ)臺、多幫助,共同營造和諧干事的濃厚氛圍。
三要倡樹“貧而無怨,富而不驕”的幸福觀念。什么是幸福?幸福就是人們對自身所具備的生存與發(fā)展條件的一種肯定的情感體驗(yàn)。你感覺不幸福,那就說明你對自己現(xiàn)在的狀態(tài)不滿意,你還有更高一層的欲望。佛家講“有漏皆苦”,這里的“漏”就是欲望,這個欲望是好是壞,決定著能引領(lǐng)你成功還是牽引你墮落,關(guān)鍵要看你的心態(tài)、你的觀念。可以說,適當(dāng)?shù)挠俏覀兦斑M(jìn)的動力,但超過了范圍、偏離了方向,痛苦、錯誤便如影隨形。因此,希望大家樹立一種正確的幸福觀,不是說要當(dāng)多大官、要掙多少錢,要控制住自己的欲望和貪念,懂得知足、懂得珍惜,腳踏實(shí)地走好每一步。電視劇《士兵突擊》有兩句臺詞說得很好,“有很多人天天都在焦慮,怕沒得到,怕寂寞,我喜歡不焦慮的人”“有意義就是好好活,好好活就是做有意義的事情”。希望大家不斷涵養(yǎng)“看庭前花開花落、望天上云卷云舒”的平和心態(tài),不浮躁、不糾結(jié)、不焦慮,正確對待進(jìn)退、正確對待得失、正確對待苦樂,干一行、愛一行、專一行,始終用快樂的心情去工作,每天做有意義的事情,到最后,你抱著的將會是一棵參天大樹。
四要強(qiáng)化“防微杜漸,干凈干事”的自律意識??倳浿赋?,“組織上培養(yǎng)干部不容易,要管理好、監(jiān)督好,讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺?!笔挛锏陌l(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程,小事小節(jié)管不好,慢慢就會演化成大事大節(jié)。近年來,我們每年都通報(bào)一批違法違紀(jì)案件,其中相當(dāng)部分是年輕干部;近期,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)公布的審查調(diào)查消息中,也有多起“80后”“90后”干部被查處的案例,如×市委原副書記×、×市×區(qū)原副區(qū)長×等等,其中,×市×區(qū)市民服務(wù)中心工作人員×,年僅×歲,一年期間就侵吞國家財(cái)產(chǎn)達(dá)×萬元,被移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴。這些干部剛?cè)肼殨r,也都曾滿懷理想抱負(fù),勤勤懇懇地工作,但沒能在各種誘惑面前經(jīng)受住考驗(yàn),最終受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲,代價十分慘痛。人的一步很短,但人的一生很長,走錯一步就可能毀掉一生,根本沒有重來的機(jī)會。雖然我們多數(shù)同志還未走上重要崗位,但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力,將來還有可能掌握更大的權(quán)力,也就成為一些別有用心的人進(jìn)行“感情投資”的潛力股。在這方面,大家一定要有清醒的認(rèn)識,時刻繃緊廉潔自律這根弦,堅(jiān)決摒棄“小節(jié)無害”的想法,自覺從“應(yīng)酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來,認(rèn)真從每件小事做起,把每個小節(jié)管好,謹(jǐn)言慎行、防微杜漸,在廉潔從政道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
同志們,這次專題讀書班課程安排緊湊,形式靈活,內(nèi)容豐富,是大家提升素質(zhì)、增進(jìn)能力的好機(jī)會。縣委對這期讀書班非常重視,縣委組織部、縣委黨校做了大量艱苦細(xì)致的準(zhǔn)備工作。希望大家在接下來的時間里,認(rèn)真聽講、深入思考、加強(qiáng)交流,爭取有更大的收獲。
最后,我和大家再共同重溫一下,習(xí)近平總書記在2013年5月4日同各界青年代表座談時說的兩段話:一段是:“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望,實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。展望未來,我們青年一代必將大有可為,也必將大有作為。這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律,也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。”另一段是:“青年朋友們,人的一生只有一次青春?,F(xiàn)在,青春是用來奮斗的;將來,青春是用來回憶的。只有進(jìn)行了激情奮斗的青春,只有進(jìn)行了頑強(qiáng)拼搏的青春,只有為人民作出了奉獻(xiàn)的青春,才會留下充實(shí)、溫暖、持久、無悔的青春回憶?!?/p>
今天就講這些,與大家一起共勉,祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、工作順利!
對于從事公示語翻譯的心得體會總結(jié)三
xx年我校與理工學(xué)院開辦成人本科,以適應(yīng)x鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,構(gòu)建文明、富裕、和諧的。有關(guān)事項(xiàng)如下:
一、 開辦專業(yè):財(cái)務(wù)管理(專升本,業(yè)余)
二、 培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具備一定的人文和社會科學(xué)與自然科學(xué)等方面的基本知識;較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域理論基礎(chǔ),能在中小型工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及基層政府部門從事財(cái)務(wù)、金融管理等方面工作的管理學(xué)科應(yīng)用型高級人才。
三、 招收對象:具有國家承認(rèn)的國民教育系列的??埔陨袭厴I(yè)證書的畢業(yè)生。
四、 開設(shè)課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理工作學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會計(jì)學(xué)、初級財(cái)務(wù)管理、金融機(jī)構(gòu)管理、中級財(cái)務(wù)管理、投資學(xué)、風(fēng)險管理、稅法、高級財(cái)務(wù)管理
五、 學(xué)制、學(xué)費(fèi):學(xué)制三年;學(xué)費(fèi)20xx元/年,代辦費(fèi)300元/年
六、 成人高考科目:英語、高等數(shù)學(xué)(二)、政治 (總分450分)
七、 報(bào)名時間:20xx年1月—5月
八、 高考輔導(dǎo):20xx年5月—9月
九、 咨詢聯(lián)系電話:,
(呂老師), (陳老師)
對于從事公示語翻譯的心得體會總結(jié)四
20xx年,曾在閩東某電站看到:一工作負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備對6。3kv母線進(jìn)行檢查、清掃,他把自我已簽了名的工作票送到運(yùn)行值班員手中后,就去準(zhǔn)備工具,過了一段時光,他以為運(yùn)行人員已經(jīng)做好了安全措施,就自行打開6。3kv母線廊道網(wǎng)門,從口袋里拿出220v驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電,驗(yàn)電筆還沒碰到母線就連人一齊被打-倒,幸運(yùn)的是他人并沒受傷、設(shè)備未受損。從這起未遂事故來看,現(xiàn)場管理及當(dāng)事人行為嚴(yán)重違反《安規(guī)》的行為先不說,就他用220v驗(yàn)電筆進(jìn)行驗(yàn)電說明他至少明白“我要安全”,但“不會安全”,怎能用220v驗(yàn)電筆去對6。3kv電壓等級的母線進(jìn)行驗(yàn)電呢。
在電力生產(chǎn)中,從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變,并非易事,是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強(qiáng)制性到自覺性的一次質(zhì)的飛躍。然而,要確保電力生產(chǎn)安全,還務(wù)必實(shí)現(xiàn)“我想安全”、“我會安全”,這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,從而減少或避免事故的發(fā)生。
電力生產(chǎn)是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,一般而言,電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災(zāi)”、“人禍”和設(shè)備質(zhì)量問題三大類?!疤鞛?zāi)”如雷電、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發(fā)性的。“人禍”就是由人員違法、違規(guī)、違章等原因造成的,主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯,明知不貼合規(guī)章要求,但圖一時方便或抱有僥幸心理的習(xí)慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設(shè)備質(zhì)量問題是由于制造、維護(hù)、檢修等不到位所導(dǎo)致,有其隱蔽性。
能夠肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從超多的事故分析來看,由“人禍”所造成的事故占相當(dāng)大的比例,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)所占比例高到達(dá)80%以上,從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。所以,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀效果,就務(wù)必做到“我會安全”。
勿庸置疑,經(jīng)過長期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn),構(gòu)成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度??墒请娏ιa(chǎn)是一個復(fù)雜的過程,從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。而每個人的認(rèn)識水平、接收潛力、工作態(tài)度、經(jīng)驗(yàn)積累等差異,要把保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產(chǎn)的職工的自覺行動,解決好“我會安全”的問題,是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長期而艱巨的任務(wù)。筆者認(rèn)為:
(1)要為我而學(xué),掌握充分的安全知識和應(yīng)會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要。《安規(guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實(shí)踐的,它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范,確切地說,是生產(chǎn)者生命的“護(hù)身符”。所以,每一個從事電力生產(chǎn)的人員,都應(yīng)明白學(xué)習(xí)安全知識和安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。
(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來,雖然職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了不一樣程度的提高,但水平仍是參差不齊,不一樣職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執(zhí)行各項(xiàng)制度的自覺性也不一樣,要用正確的方法進(jìn)行引導(dǎo),鼓勵職工學(xué)習(xí),使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習(xí)慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種狀況的關(guān)系,能較好進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),從而有穩(wěn)定的安全思維慣性和自覺規(guī)范的安全工作行為,做到事事會安全。
要及時糾偏,建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,關(guān)鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭,禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)作自我的教訓(xùn)來理解,把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變需要漫長的過程,而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進(jìn)的過程。愿我們在“安全”這個永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會安全,使我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),家庭美滿幸福。
對于從事公示語翻譯的心得體會總結(jié)五
轉(zhuǎn)眼間,來到__公司已經(jīng)一年多了。而我擔(dān)任的人事專員一職,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施公司人力資源計(jì)劃,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。以下是今年的工作總結(jié)。
一、工作內(nèi)容
結(jié)合各部門人員需求計(jì)劃,并根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案;協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險;及時與符合條件的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加;及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作。值日及值班工作的綜合管理;及時更新、完成公司日常及周末值日的安排檢查評比;完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。管理公司工會,定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。
二、工作體會
我認(rèn)為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。
進(jìn)入了行政人事部,我會找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實(shí)肯干,積極和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個新的環(huán)境。手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。
由于今年才入職,當(dāng)工作中面對一些突發(fā)情況時,應(yīng)變能力不夠快,還有待提高;有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成情況不夠理想,在20__年里,我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作,面對挑戰(zhàn)絕不退縮。
三、明年工作計(jì)劃
將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞;將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;將公司人員社保購買到位;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬感,減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專員崗位的知識,還要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,加強(qiáng)人際間的溝通,更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門各類知識的培訓(xùn),及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補(bǔ)自己之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。
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