門衛(wèi)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)報(bào)告 門衛(wèi)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)報(bào)告范文(2篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

推薦門衛(wèi)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)報(bào)告一

2、幼兒園門衛(wèi)實(shí)行小時(shí)值班制度，值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴(yán)把第一關(guān)，不得讓外來人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室、午睡室及幼兒園食堂、物品保管室等。

3、門衛(wèi)保安每天必須巡邏8次以上，上午2次，中午一次，下午2次，晚上3次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個(gè)角落，晚上最后一次巡邏在園內(nèi)仔細(xì)檢查電燈電源，并關(guān)好門窗。

4、外來(家長(zhǎng)、教職工或其他辦事人員)到我園辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來園時(shí)間、離園時(shí)間、找誰、辦什么事，核實(shí)登記，發(fā)現(xiàn)行為異常或攜帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及危險(xiǎn)物品入園。

5、做好來訪人員登記和驗(yàn)證工作，凡來訪者須出示介紹信或有效證件，未經(jīng)驗(yàn)證，登記者一律不得進(jìn)入幼兒園。

6、家長(zhǎng)需憑本園發(fā)放的接送卡接送幼兒。

7、早晚接送幼兒時(shí)間段開啟大門及防護(hù)門，其余時(shí)間關(guān)閉防護(hù)門，凡不在規(guī)定接送時(shí)間內(nèi)，家長(zhǎng)不得隨意進(jìn)出幼兒園。

8、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)，要驗(yàn)看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺難叫賣。

9、為了嚴(yán)防孩子走失，凡不在規(guī)定時(shí)間段接幼兒時(shí)，家長(zhǎng)需事先與園方取得聯(lián)系，經(jīng)同意后由本班老師將幼兒送至大門口，門衛(wèi)方可允許家長(zhǎng)帶幼兒離園。

10、負(fù)責(zé)幼兒園門口衛(wèi)生及園內(nèi)安全防范工作，執(zhí)行早、中、晚巡視制度，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患，及時(shí)采取措施、不能處理的，及時(shí)上報(bào)值班園長(zhǎng)。

11、嚴(yán)禁帶寵物入園，嚴(yán)禁各種商販在幼兒園門口擺攤、推銷、叫賣、發(fā)放傳單等。

12、凡機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入園內(nèi)，家長(zhǎng)接送孩子使用的交通工具，必須按規(guī)定地點(diǎn)停放，保證校園大門外的秩序。

13、注意門前的清潔衛(wèi)生，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)，使幼兒進(jìn)園時(shí)感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔。

14、做好信件、報(bào)刊的.收發(fā)工作，遇有重要信函及時(shí)通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。

15、為了便于管理，確保校園安全，接送幼兒期間門衛(wèi)需在門口接待。

推薦門衛(wèi)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)報(bào)告二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方 (幼兒園)擔(dān)任門衛(wèi)工作。協(xié)議期限自日止。

二、 甲方負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。甲方在實(shí)施管理過程中，遵照國家法律法規(guī)，保障乙方按甲方限定標(biāo)準(zhǔn)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

三、 乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行門衛(wèi)的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學(xué)活動(dòng);管好大門，勸阻及杜絕社會(huì)青年等人走進(jìn)校園;遵守國家法律法規(guī)，不得違反教師與門衛(wèi)的職業(yè)道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執(zhí)行者。工資報(bào)酬金額為每月元，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費(fèi)用，由乙方自行上繳醫(yī)保社保等費(fèi)用。

四、 協(xié)議的變更、解除、終止

(一) 乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、屢次或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度，損害單位權(quán)益;

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

3、違反規(guī)章制度，發(fā)生責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(二) 有下列情況之一的，乙方要求可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

五、 違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動(dòng)合同的協(xié)定全面履行好各自的責(zé)任義務(wù)。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

六、 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。此合同自簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

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