中國古今寓言閱讀心得體會簡短 中國古代寓言心得體會(9篇)

暑假里，爸爸媽媽帶我去看了一部電影，名字叫做《中國醫(yī)生》。這部電影是由在武漢金銀潭醫(yī)院發(fā)生的真實事件改編的，講述了新冠肺炎在中國武漢發(fā)生的故事。

主人公是張院長、文靜護(hù)士、小文、金仔和張老一家。電影里面讓我印象深刻的一個畫面是，小文對護(hù)士文靜說：“你就是那個不救我的醫(yī)生?！毕氡匚撵o的內(nèi)心也是痛苦的吧。不是她不救小文，而是小文當(dāng)時只是來做孕檢并無大礙，而前面的人都是生了病來治療的。那些排隊的人都是從昨天晚上就開始排隊的，文靜又能拿誰的命來救小文，這一幕使我的淚止不住地掉下來。

還有一個畫面是張老肺炎本來已經(jīng)好了，結(jié)果卻因為心梗突然去世了，他的老婆肺炎治療效果不佳也去世了。這兩份手續(xù)由一位醫(yī)生交給了他們的孩子張小楓，當(dāng)時張滿分作文網(wǎng)https:///小楓就抬頭問那位醫(yī)生，“沒有爸媽的孩子該怎么辦？”這個問題是我想不到，也不敢想的，小小的年紀(jì)就失去了父母，以后可怎么單獨面對這個殘酷的世界？整個電影院也因為這么一句話，抽泣聲一片。

影片里像這樣感人的場面還有很多，我們看到影片里的醫(yī)護(hù)人員一直在堅持，她們也會崩潰，會害怕，會痛苦，但是只要鈴聲一響，她們又會回來繼續(xù)戰(zhàn)斗。她們舍小家為大家，人人都有一顆堅強、永不放棄的心，這些白衣天使就是我的榜樣。我以后要努力學(xué)習(xí)，變得像她們一樣堅強、永不放棄，在祖國需要的時候可以挺身而出，今天你們保護(hù)了我們，希望將來我有機會保護(hù)你們。在電影的結(jié)尾，我不禁想起了一首歌，只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的人間。希望疫情早點過去，祖國江山無恙。

對于中國古今寓言閱讀心得體會簡短八

尊敬的校長、老師、同學(xué)們。你好！大家好！

女:金風(fēng)爽快，丹桂香，我們豪情迎來共和國60周年。

男:**年滄桑發(fā)生了很大變化，舊臉變了，翻天復(fù)地。

女:**年民族復(fù)興，目睹了偉大祖國的崛起。

合:今天我們帶著自豪的希望在母親**生日的時候用歌聲唱著對她的贊美。北龍港小學(xué)迎國慶大合唱合唱比賽現(xiàn)在開始。

女:聽著！錚錚的鑼鼓敲起來，熱情的旋律唱起來:看！可愛的中國娃跳起來了。請欣賞六(四)班的中國人偶

女:請用熱情的掌聲歡呼我們的娃娃們！

男:炎黃子孫，精神飽滿:新學(xué)生，意氣風(fēng)發(fā):

女:黑發(fā)少年，風(fēng)華正茂:龍的傳人，唱校園。

接下來，請欣賞6(1)班帶來的合唱《龍的傳人》。

女:一曲《龍的傳人》唱了我們炎黃子孫血濃于水的東方樸素的感情！請把掌聲送給他們！

女:我認(rèn)為今晚的星光一定很燦爛，我們的熱情很激動。

男:今晚睡不著覺，快樂地穿越時空，激動豪情。

女:今晚有約會，讓夢想恢復(fù)明天，讓奮斗承擔(dān)理想。請用心感受，用真情感受。五(一)班給我們帶來的難忘的今夜

女:再次掌聲為他們喝彩吧！

女:我們的中華民族，地大物博，人杰地靈！擁有五千年的中華文明！

讓我們用最真摯的呼吁來稱贊她:讓我們用最激動人心的旋律來稱贊她:

今天，希望祖國的明天更加輝煌！請欣賞四班詩《我愛你的祖國》

女:祖國我愛你，我愛你的祖國！千言萬語，千歌萬曲難以表達(dá)我們對你的祝福！讓我們伸出熱情的雙手為我們偉大的祖國喝彩吧！為四班的孩子們喝彩！

女:安靜和平的夜晚，一邊關(guān)著手握著鋼槍的衛(wèi)士穿著雨雪霜。

災(zāi)難來臨時，人民子弟兵矯正的姿態(tài)和綠色軍服一定會看到。

這就是我們?nèi)嗣褡拥鼙?，始終保衛(wèi)祖國的安寧。把抒情的《軍港之夜》送給最可愛的人吧！歡迎來到五(三)班的同學(xué)！

女:給他們掌聲！

男:我們彈長城長江的弦:我們演奏黃山黃河的節(jié)奏，這是我們北小人的夢想和追求，努力學(xué)習(xí)，理想遠(yuǎn)大，精神飽滿，走向未來，北小實現(xiàn)了我的夢想，讓我們釋放熱情和夢想，深深地贊揚我們美麗的校園，享受四(一)班的大合唱《北小實現(xiàn)了我的夢想》

女:掌聲響了！為北小歡呼吧！歡呼北小明天！

感謝你的掌聲！

女:小竹排，難忘的光輝歲月:高聳的青山，目睹了戰(zhàn)爭的烽火。

閃閃發(fā)光的紅星，引導(dǎo)革命:閃閃發(fā)光的紅星，黨的光輝照耀著萬代。

請給我們四班的孩子們登場！

女:請用熱烈的掌聲歡送他們。

男:一曲《夢駝鈴》引起了無數(shù)人靈魂牽著夢想的思念，動搖了數(shù)以萬計的熱情?？聪旅媪嗟膲赳勨彛┻^時空隧道，想起昨天，想起明天！

女:掌聲不熱烈！

男:同學(xué)們，我們是跨世紀(jì)的新一代。

女:同學(xué)們，我們承擔(dān)著民族復(fù)興的重任。

男:因為我們有房子，他的名字叫。

中國。

請(二)班的大中國，

女:一曲《大中國》讓我們振作起來，心情激動，為什么不鼓掌呢？

男:美麗的旋律瀏陽河響起了我家鄉(xiāng)的蟒蛇河西湯河，他也值得為你唱歌，為你朗讀！請六(三)班同學(xué)為我們獻(xiàn)上瀏陽河

女:大家都說，美不美！掌聲響起來了！

男:溫總理說，在老師面前，我們每個人都是學(xué)生。其實，在祖國的母親面前，我們的年齡和年齡都是孩子

女:是的，無論我們走多遠(yuǎn)，無論我們在做什么，我們都不能隨時跳出母親的視線，也不能離開母親！

男:今天是祖國母親**華誕節(jié)，同學(xué)們，請高興，給我們母親最好的祝福。

女:請欣賞六(五)給我們帶來的合唱《我媽媽叫中華》。

男:快樂的時刻總是那么短

女:祝福的歌永遠(yuǎn)唱不完:

男:在飛揚的旋律中，

女:用激動人心的掌聲結(jié)束今天的大合唱比賽！

合:謝謝你！

對于中國古今寓言閱讀心得體會簡短九

編號：_________

甲方：_________（正文中簡稱甲方）

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編碼：______________________

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乙方：_________（正文中簡稱乙方）

注冊地址：______________________

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聯(lián)系電話：______________________

網(wǎng)址：__________________________

傳真：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《_____》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達(dá)成本合同。

第一章?總則

第一條?甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條?甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)，姓名，聘期，聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條?乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條?乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔(dān)保）等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭議，與甲方及本合同無關(guān)，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第五條?乙方與中國員工之間因出國，培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭議，甲方不承擔(dān)中國員工之連帶責(zé)任。

第六條?本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。

第二章?甲方的權(quán)利與義務(wù)

第七條?甲方享有下列權(quán)利：

7.1?甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工，損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求；

7.2?應(yīng)乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進(jìn)行調(diào)解；

7.3?因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定；

7.4?對乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

第八條?甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

8.1?甲方應(yīng)教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

8.2?甲方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工繳納社會_____，并承擔(dān)約定的福利待遇費用；

8.3?甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國（境）手續(xù)；

8.4?對乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國員工，進(jìn)行安全教育和管理；

8.5?甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術(shù)職稱；

8.6?甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。

第三章?乙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條?乙方享有下列權(quán)利：

9.1?乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù)；

9.2?對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；

聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月；

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；

聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3?試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算；

9.4?對嚴(yán)重違反中國法律，法規(guī)和乙方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定），乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議_____部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償；

9.5?因中國法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定；

9.6?對甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

第十條?乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

10.1?乙方應(yīng)尊重中國員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國員工的_____和性別；

10.2?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關(guān)費用

10.3?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，對被聘中國員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件

10.4?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及其政府有關(guān)工作時間的規(guī)定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應(yīng)支付加班費；加班費的計算方法為：

工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實際加班小時_________150％；

休息日，帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實際加班小時_________200％；

法定節(jié)假日加班=月工資÷20.92天÷8小時_________實際加班小時_________300％。

10.5?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國員工法定節(jié)假日及_____，產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每月一天計算休假天數(shù)。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟補償；

10.6?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對因病或非因公負(fù)傷的中國員工給予醫(yī)療期；

10.7?乙方應(yīng)執(zhí)行中國法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合計劃生育規(guī)定的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益；

10.8?乙方應(yīng)遵守中國法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實際受聘月數(shù)每工作一個月加付月聘用費的十二分之一；

10.9?乙方應(yīng)根據(jù)中國法律及政府有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，工作條件，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生條件和健康檢查；

10.10?乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責(zé)任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)豞____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

10.11?乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外，國外工作或培訓(xùn)的中國員工投保境外人身意外險和醫(yī)療_____。未予投保而中國員工致傷（?。職埢蛩劳龅?，由乙方參照中國員工工作或培訓(xùn)所在地_____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

10.12?乙方應(yīng)當(dāng)為中國員工投保人身意外險和意外醫(yī)療_____。投保額分別不低于人民幣_________元和_________元。未予投保而中國員工致傷，致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)豞____公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；

10.13?乙方應(yīng)督促中國員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國員工遵紀(jì)守法；

10.14?因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議_____或法律訴訟，并使甲方成為爭議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加_____或訴訟活動；

10.15?乙方應(yīng)遵守中國法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

10.16?乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

第四章?解除或終止聘用的條件，程序和補償

第十一條?有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1?被聘用的中國員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方；

11.2?中國員工嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

11.3?中國員工嚴(yán)重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；

11.4?中國員工因賣淫嫖娼被收容教育的；

11.5?中國員工因吸毒被強制戒毒的；

11.6?中國員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動教養(yǎng)的。

第十二條?有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：

12.1?中國員工因病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的；

12.2?中國員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

12.3?中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過工作崗位的；

12.4?被聘中國女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的；

12.5?中國員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。

第十三條?乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十五條?凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

15.1?被聘中國員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償；

15.2?被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟補償；

15.3?被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

第十六條?中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1?中國員工給乙方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的；

16.2?中國員工被有關(guān)國家機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；

16.3?中國員工與乙方就出資培訓(xùn)，分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的；

16.4?國家或_________市有特別規(guī)定的。

第五章?費用及其結(jié)算

第十七條?乙方聘用中國員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費。

第十八條?聘用費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費的結(jié)算依據(jù)。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結(jié)算。

第十九條?每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國員工社會_____繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線，上年度社會平均工資增長幅度，物價上漲指數(shù)，聘用員工社會_____基數(shù)的調(diào)整，社會_____福利制度規(guī)定的各種費用調(diào)整幅度，以及中國員工工作業(yè)績和崗位變動，相應(yīng)調(diào)整聘用費，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

第二十條?經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條?乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費。

第二十二條?甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章，第四章約定的有關(guān)費用。

第二十三條?中國員工在聘用期間發(fā)生因公致殘，死亡事故時，應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主，乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔(dān)。對已按約定為中國員工支付相關(guān)_____費的，則先由_____賠款支付。

第六章?違約責(zé)任

第二十四條?本合同一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。

第二十五條?任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的全部經(jīng)濟損失。

第二十六條?乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費或補償金，醫(yī)療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條?甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交______________委員會_____。

第七章?附則

第二十八條?本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規(guī)定的除外。

第二十九條?本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和；其中包括：

29.1?中國員工的工資；

29.2?為中國員工繳納的社會_____費；

29.3?醫(yī)療與_____等員工的福利費；

29.4?乙方支付給甲方的服務(wù)費。

第三十條?本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條?本合同所稱“社會_____費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據(jù)中國法律及政府規(guī)定繳納的各類社會_____和福利待遇等費用。

第三十二條?本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫(yī)療，_____，活動，慰問等事宜的費用。

第三十三條?本合同所稱“服務(wù)費”，系指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務(wù)項目而產(chǎn)生的經(jīng)營成本及有關(guān)稅費。

第三十四條?本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國員工而根據(jù)中國法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條?本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期_________年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條?本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和_________文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

乙方（蓋章）：______________

法定代表人（簽字）：________

_________年_______月______日

簽訂地點：__________________

附件

一、《中國員工聘用合約》（略）

二、《甲方承擔(dān)中國員工社會_____福利待遇的說明》（略）