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參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短 參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短一句話(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 13:56:09 頁碼:13
參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短 參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短一句話(4篇)
2023-01-04 13:56:09    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

2022參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短一

物業(yè)公司享有優(yōu)先處理和解決的權力。即一般維修工作,如果物業(yè)公司可自行處理的,他們會在第一時間處理,保存相關資料后,通知開發(fā)商后三天內無人員到場,則物業(yè)公司找人維修。同時向開發(fā)商提出兩倍于維修費用的賠償。目前東城領秀小區(qū),基本沿用了這一套管理辦法,但在具體操作細節(jié)上還存在一些問題。例如大型維修上報開發(fā)商后,施工單位維修人員在三天期限內不能到場維修或未能維修完工,一拖再拖。物業(yè)公司既不能派人進行維修,也無法向業(yè)主交待。針對這一情況,我們做出了如下調整,公司派專人與開發(fā)商相關部門進行每日跟蹤,并共同協(xié)商解決問題,工程部成立專項維修小組,及時解決一些突發(fā)性的停水、停電問題。

達源物業(yè)公司員工能做到上門服務禮貌用語得當、現(xiàn)場施工按要求進行、待人接物得體、維修及時,針對這一點我們回來后對員工進行周例會、班前會強調學習《員工禮儀手冊》,并通過現(xiàn)場模擬各類問題進行相互間的解答,已達到讓業(yè)主滿意,降低投訴率。

在參觀這二個小區(qū)的總體感覺就是文明、干凈、整齊、寧靜。在硬件方面,監(jiān)控室、門禁、消防、配電房等設備設施都是智能化的,給物業(yè)管理帶來方便與高效,同時小區(qū)的安全也得到保障;每棟樓層都有公告欄,這也便于小區(qū)的信息準確快捷的傳播;保安都是帶帽子和扎腰帶打領帶給人感覺很親切;垃圾桶都是可回收和不可回收的放置在一起。在軟件方便,社區(qū)文化豐富;娛樂設施齊全;小區(qū)的溫馨提示隨處可見;公司制度健全、服務流程清晰而且都貼于物業(yè)辦公室墻面。物業(yè)理人員的服務意識都很強。參觀回來后,對達源物業(yè)一些好的想法及時與開發(fā)商進行了溝通,開發(fā)商聽取意見后做出了諸多改動,如:綠地加裝行人汀步、全地下車庫反光條,下一步針對小區(qū)蚊蠅還要安裝滅蚊燈。我們也為了防止單元門口亂停車,也在逐步安裝擋車路墩。

參觀結束,很慚愧,作為物業(yè)服務,我們平時并沒真正把服務落實,服務意識不強,沒有為業(yè)主做實事,回來之后我好好反思了一下,從今以后,我要改進我們的工作流程,提高工作效率,減少人員閑置,提高員工素質,將服務理念滲透到每個員工心中,構建和諧的社區(qū)服務氛圍。加強員工的崗位培訓,提高其依法履行職責能力;搞好素質教育,組織員工要認真學習法律、規(guī)章、相關業(yè)務和社區(qū)管理知識,開拓工作思路,在實踐中提高綜合知識的運用能力。

雖然參觀的時間非常短暫,但是了解達源物業(yè)管理模式,也讓自己開了眼界。要想不被淘汰就必須不斷學習、不斷進步。很感謝公司能給我這次參觀學習的機會,在以后的工作中我將借鑒他們好的地方落實到工作中。

2022參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短二

xx年5月11日,我們班去參觀了可口可樂工廠。此次可口可樂之行,是同學們第一次集體走出課堂,上了一堂別具生面的實踐課。上午十點我們準時到行政樓集合,然后坐上了學校的校車,開往了我們的目的地——可口可樂生產基地。

大約半個小時,我們就來到了可口可樂工廠,排成了兩隊,準備進去參觀。進去之前,葉老師和門衛(wèi)有了一些溝通,主要是讓我們遵守秩序,參觀時要走人行道,這讓我認識到了大企業(yè)管理方面的嚴格,也體現(xiàn)了他們公司的實力。參觀時,我非常興奮,這是我第一次來到工廠進行參觀。

首先,我們一起去了放映廳,大家坐在椅子上,一邊喝著清涼爽口的雪碧、芬達等飲料,一邊觀看著影片,了解可口可樂公司的發(fā)展歷史,它的艱辛歷程,讓我們感觸頗多,真正明白了,任何企業(yè),要想發(fā)展壯大,沒有不懈的努力,長期的堅持,優(yōu)良的團隊等等條件,是很難成功的。

在公司導游的帶領下,我們走進了生產車間,從二樓俯瞰整個生產過程。現(xiàn)代化的生產線上,各項工序在機器的操作下,正在有條不紊的進行著。我們一邊參觀,一邊聽著詳細的解說。我們了解到:可口可樂碳酸飲料主要成分有:處理水,甜酸劑,濃縮液或主劑和二氧化碳。生產過程主要有4個關鍵步驟:一不和甜酸劑的處理,二糖漿生產,三處理水和糖漿混合,四成品灌裝。每一個生產過程可口可樂公司的人員都向我們進行了完善的介紹。在我們的視線里,一瓶瓶灌裝可樂正在生產中。我們感到驚奇的是,這樣一條生產線上,我們僅看到幾個員工在工作,讓我們不得不嘆服可口可樂先進的生產設備。

參觀可口可樂生產線的過程中,我們還看了旁邊的展覽館。陳列在展覽館的每一件紀念品,小到一個包裝瓶,一個活動紀念物,一個獎杯,一張海報,大到可口可樂贊助奧運會。每一個輝煌的閃亮點都書寫了可口可樂公司濃厚的企業(yè)文化,經常在管理課上接觸到企業(yè)文化一詞,那個時候感覺它好抽象。此時,才體會到它的深刻內涵,也意識到企業(yè)文化在企業(yè)管理中的重要地位。

之后,我們去了檢驗的控制室,看到了檢驗員在對產品進行抽樣檢查,進行各種成分的化驗,保證產品的安全、衛(wèi)生。最后,在入口處,我們進行合影留念,一座大大的可愛北極熊吸引住了我們,同學們都爭著和它合影。

離開時,覺得自己學到了很多的東西,對可口可樂公司也有了更深層次的了解,不再是單純的好奇,而是一種由衷的佩服。對于它的企業(yè)文化、經營理念、管理方法等等,都很欣賞,只有在這種文化的熏陶下,才能使得企業(yè)發(fā)展壯大。希望以后有機會的話,還可以在參觀一次。

總之,這次很開心,也很滿足。

2022參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短三

為了更好的落實科學發(fā)展觀,學校組織了教干教師和班主任教師來到了臨沭實驗小學和蘭山商城實驗學校進行參觀學習,大家深感不虛此行,收獲多多。

走進這兩所學校,立刻就能感受到一股濃濃的人文氣息,給我的感覺十分的好。進入校園,首先我們就能看見學校的各種新興建筑物以及校訓校規(guī),而且板報也做得十分認真和美觀,校園整潔有序,給我留下了深刻的印象。

經過參觀校容校貌、設備設施、聽取學校領導給我們介紹紹該校辦學狀況,對我的觸動很大,很受啟發(fā)和教育。首先,是他們那種服務精神,團結精神。走進他們的學校,給我一種感覺,不管是老師還是其他工作人員,都是那么認真。我想正是他們的這種服務精神,才讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會都承認。其次,是他們學生那種自覺和勤奮給我留下了十分深刻的印象。課堂上,同學們動手的用心性很高,課堂次序維持的很好,當老師提出問題時,他們很用心地思考和回答;當老師讓他們看書并思考問題時,他們又十分地專著去思考,整個課堂顯得既嚴肅又活潑。相比較而言,課堂上我們的學生就顯得不夠用心活躍。

商城實驗學校的領導對我們說:我們做每一件事情都要認認真真去做,盡自己的力量去做,不求十全十美,但要把它做得盡量完美,必須會傾盡自己所能”。他的話讓我深思很長時間,是啊,我們既然是教師,擁有天下最光輝的職業(yè),就就應盡心盡職,對得起這一行業(yè)。同樣,教師既然走上講臺,就就應上好每一堂課,對得起學生,對得起家長,對得起社會。

透過比較學習也發(fā)現(xiàn)了自己和本校的不足,推薦本人與學校在工作中要加強以下幾點:

1、推薦自己進一步加強與外界的溝通與交流,不斷加強理論與實踐學習,開闊自己的視野。

2、推薦學校進一步加強對教職工的各項業(yè)務培訓指導,提高教職工工作職責心,增強教職工凝聚力。

3、推薦學校進一步加強對開展每項活動的落實,個性是課外活動的開展,制定出具體開展工作的措施,完善監(jiān)督考核制度,充分調動教職工參與活動的用心性,保證活動時間,具體到人,切實發(fā)揮好各級領導的指導、監(jiān)督和管理的職能作用。

4、推薦加強對骨干教師的培養(yǎng)和管理,充分發(fā)揮好骨干教師的模范帶頭作用。

5、推薦加強對各教研組和班主任的管理,讓教研組和班主任切實發(fā)揮作用。

以上就是我本次外出學習的收獲,純屬個人不成熟的想法,期望能對學校的發(fā)展起到必須的促進作用。不對之處敬請領導批評指正。期盼學校和自己透過本次學習活動有一個新的發(fā)展!

總之,我們這次外出參觀是一次很好的學習機會,收獲非淺。我決心把看到的經驗化為工作動力,少說大話、空話、假話,多干實事,每干一件事要思考是否有長遠性,將來是否產生回收率。學習人家的先進思想和先進的管理手段,把學生的用心性調動起來。把這兩所學校的拼搏精神和先進思想帶回學校,大力弘揚求真務實的精神,一步一個腳印,從小事做起,爭取培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生。

2022參觀蛋雞養(yǎng)殖基地心得體會簡短四

11月2日上午,隨我校全體正處級以上領導干部來到大連市反腐倡廉警示教育基地,參觀了反腐倡廉警示教育主題展、重溫了入黨誓詞并觀看了《蔡有彬嚴重違紀典型案例透視》警示教育專題片。

警示教育主題展內容豐富,圖文并茂。百余個案例展示了中國共產黨治理腐敗的決心,也在告誡黨員干部時刻繃緊廉潔從政這根弦,整個參觀過程給人以強烈的心靈震撼,促動每一個人進行深刻的反思和自警。

印象比較深刻的是幾例發(fā)生在大連高校或與高校相關的案例,原大連市科學技術局(市知識產權局)黨委書記、局長江親瑜,曾經也是大學教授、博士生導師,多年在高校從事教學、科研和管理工作,卻在走上更高一層的領導崗位后,因嚴重違紀自毀前程,身陷囹圄。還有幾位高校的機關和二級學院領導,也因違反組織紀律成為了腐敗犯罪的典型。相對于社會其他領域,高校曾經被認為是一片凈土,但由于各種各樣的原因,這方“凈土”逐漸受到不良社會風氣和消極腐敗因素的侵襲,加之高校的管理方式還有待完善健全,使得腐敗案件頻發(fā)。但是高校的部分領導干部防腐拒變的意識不強,忽視自身政治理論學習,重業(yè)務輕黨務的思想認識也是不可忽視的原因。

幾乎所有的腐敗變質都是由私欲和貪念而起的,貪欲是人之貪心、貪婪的欲望,貪欲之心,是人性中“惡”的一面。貪欲造成的后果,輕則為社會公德所譴責,重則為法律所不容。黨員領導干部應慎始,在第一次誘惑前能把持得住自己,將利害權衡清楚;慎欲,保持平衡的心態(tài),在金錢、享受、名譽、職位等個人利益上知足常樂;慎權,視權力為責任,行使職權要有如履薄冰、如臨深淵的謹慎心態(tài);慎微,謹防積小惡成巨貪;慎友,擇善而交,交諍友、交直友。

重溫入黨誓詞是一個莊嚴的時刻,“我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。”

十二句話,句句千鈞,是黨對黨員的基本要求,也是黨員對黨組織和黨的事業(yè)所應承擔的政治責任。每一次舉手宣誓,都是一次黨性的洗禮,作為一名有25年黨齡的共產黨員,重溫入黨誓詞仍使我心潮澎湃,它絕不僅僅是一種形式,更是激勵和鞭策,是對信仰的強化,牢記入黨誓詞,堅定不移,終生不渝。10月31日,習近平總書記帶領新一屆中共中央政治局常委在瞻仰中共一大會址時強調,“入黨誓詞字數不多,記住并不難,難的是終身堅守?!眻?zhí)著于黨的教育事業(yè)就是我一生的堅守。

專題片《蔡有彬嚴重違紀典型案例透視》詳實介紹了大連市工商局原黨組書記、局長蔡有彬的典型案例,一名曾經的好干部的墮落和家庭的破碎令人嘆息,也警醒教育黨員干部算好政治賬,一旦把握不住自己,多年的辛勤努力會毀于一旦,徹底斷送自己的政治生涯;算好經濟賬,與普通群眾相比,領導干部的正常收入完全可以有比較寬裕的生活,如果過度追求享樂,獲取非法所得,不僅違法犯罪,原有的合法收入、正常待遇也隨之取消;算好家庭賬,無論自己腐化還是縱容家人,一旦走向犯罪,必然使整個家庭墜入痛苦的深淵,甚至妻離子散,家破人亡;算好自由賬,自由對于每個人都是彌足珍貴的,一旦鋃鐺入獄,就將徹底失去人身自由。

這種深入實地的反腐倡廉教育,比單純的說教更生動,沖擊力更強,更能直觀地體現(xiàn)反腐倡廉的必要性和重要性。黨紀國法是每個黨員不可碰的高壓線,在法律面前沒有特殊公民,在黨紀面前沒有特殊黨員。作為一名黨員領導干部,要始終堅持政治理論學習,提高自身的思想覺悟和道德水準,堅定理想信念,按照黨的紀律嚴格要求自己,防微杜漸;要堅持為人民服務的宗旨,正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系,在任何時候都要把黨和人民利益放在首位,正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托,心系群眾冷暖;要堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設的規(guī)章制度,維護黨紀國法的嚴肅性,用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己。

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